个人信息
性 别： 女
民 族： 汉族 年 龄： 28
婚姻状况： 已婚 专业名称： 食品质量与安全
主修专业： 轻工/粮食/食品类 政治面貌： 群众
毕业院校： 海南大学 毕业时间： 2010年7 月
最高学历： 本科 电脑水平： 精通
工作经验： 四年以上 身 高： 160 cm 体重：47公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 新罗区
求职意向
期望从事职业： 电商，文员，内勤，助理等 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育/培训
教育背景：
学校名称： 海南大学 ( 2006年9月 - 2010年6月 )
专业名称： 食品质量与安全 学历： 本科
所 在 地： 海口 证书：
培训经历：
工作经验
公司名称： 厦门佰翔空厨食品有限公司 ( 2013年7月 - 2016年7月 )
所属行业： 快速消费品(食品·饮料·粮油·日化·烟酒…) 公司性质： 国有企业
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： 营销部文员
工作描述： 1、负责客户订单处理，包括生产下单与跟踪协调、物流安排与客户沟通处理等;
2、做好周、月销售数据汇总分析，及部门业绩相关数据报表，与销售、生产部门和财务部门对接;
3、协助上级处理好本部门人员考核及结果汇总;
4、做好部门内部文件的打印，复制，分发和管理等;
5、负责本部门人员考勤及汇总外出拜访记录表;
6、完成领导交代的其他工作。
公司名称： 通标标准技术服务有限公司厦门分公司 ( 2011年11月 - 2012年7月 )
所属行业： 其他 公司性质： 外商独资.外企办事处
公司规模： 200～500人 工作地点： 厦门
职位名称： cs
工作描述： 1、处理部门财务工作，包括：确认报告款项入单金额，并核对报告款项与客户申报数额是否一致;boss系统的管理，确保客户信息的及时录入，**和idb的开具，员工报销统计等。2、接收并管理待测样，下单并安排测试实验室;3、跟进测试进程，跟催报告完成测试报告4、协调各部门和实验室完成测试;5、制作各种文件表格，管理资料文档。 6、处理部门主管交待的其他类工作。
自我评价
自我评价： “有志者事竟成”是我的座右铭，脚踏实地是我奉行的做事原则，在不断的磨练中实现自我价值是我的目标。积极，开朗，诚实，认真是我对自己的评价。我待人坦诚、擅长与别人沟通从而去了解他人、踏实肯干、思维敏捷，具备团队合作精神,能积极应对压力，责任心强，乐于挑战并有一颗追求成功的事业心。
语言能力
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
1、担任职位： 人力资源总监 岗位类别： 人力资源总监。
2、自我评价： 积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德
3、3, 指导，参与和评审信息安全流程和指引。
4、7)跟踪研究职位及人员变化情况，拟订公司人员编制计划，控制人力资源成本。
5、计算机详细技能：
6、负责员工入职、离职等相关审核工作;跟进员工合同签订相关工作;跟进新员工试用期到期考核及薪资奖金情况。
7、制订公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施。
8、2009-05 ～ 2009-07 国家信息产业部 全国计算机信息化 全国计算机信息化高级工程师
9、2006-04 ～ 2006-05 xxx省劳动厅 劳动保障 国家劳动保障4级
10、英语： 一般
11、求职意向
12、工作描述： 对银行资金内外票据进行交换，保障数字准确，资金数据清楚无误
13、希望地区： 广东、 江苏、 浙江、 福建、 湖南
14、培训经历
15、行政/人事类-人事经理/主管
16、公司性质： 跨国公司(集团) 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路。
17、指定专人负责本部门文件等资料的保管和定期归档工作。
18、工作经验至今15年6月工作经验，曾在4家公司工作
19、受理下级上报的合理化建议，按照程序处理。
20、工作描述： 独立建立完成下属分公司的人力资源全套管理制度、架构及管理体系
21、发展方向： 人事主管
22、担任职位： 中层管理 岗位类别： 其他相关职位
23、及时准确传达上级指示。
24、6, 参与设计网站运作流程框架并执行内部审计。
25、5)建议高层管理人员、核心人员的聘用、调配、解聘、职位等级和报酬待遇;审核其他员工的聘用、调配、解聘决定和职位等级、报酬待遇的确定及调整。
26、9)建议并培养组织研究公司管理上的重要问题，制定阶段性的管理推进计划，并组织实施。
27、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
28、计算机水平： 高级
29、现所在地： 广东-深圳 身高： 170cm
30、普通话： 流利 粤语： 一般
31、组织**员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
32、6)根据公司发展变化情况，提出公司各业务系统组织结构、职位设置的调整建议。
33、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
34、2, 领导一个团队在20多个社区内实施信息安全体系并监控。
35、***公司名称 (1996-10 ～ 1999-11)
36、公司性质： 行政机关 行业类别： 政府公用事业、社区服务
37、1992-09 ～ 1996-07 xxx理工大学 工商行政管理 本科
38、行政/人事类-行政总监
39、10,执行信息安全事件管理。
40、10)培养本职位接班人，提名人力资源管理干部，建设人力资源管理干部队伍。
41、 指导、巡视、监督、检查所属下级的各项工作。
42、***公司名称 (1999-12 ～ 2003-08)
43、最快到岗： 随时到岗
44、待遇要求： 可面议 要求提供住宿
45、希望岗位： 行政/人事类-人力资源总监
46、5, 设计和推动xxx网站的风险管理体系。
47、***公司名称 (2004-10 ～ 2006-03)
48、公司性质： 国有企业 行业类别： 银行
49、7, 协调各社区系统的it治理，内控和审计。
50、英语水平： cet-4 口语一般
51、8)制订公司企业文化的推进计划，并推动、监督实施，确保推进计划与核心价值观的一致性。
52、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
53、负责人力资源部的工作程序和规章制度、实施细则的培训、执行和检查。
54、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
55、户籍： 年龄： xxx
56、4, 对支持、开发和项目团队提供信息安全管理上或者技术上的指导。
57、其他要求：
58、技能专长
59、8, 提供信息安全培训。
60、2)主持人力资源系统年度预算大纲的制订，提供关于人力资源方面的专题报告或建议。
61、婚姻状况： 保密 民族： 汉族
62、制订人力资源部专业培训计划并协助培训实施、考核。
63、语言能力
64、担任职位： 联行部主管 岗位类别： 其他相关职位
65、审批人力资源部及与其相关的文件。
66、寻求职位：
67、1, 独立策划并完成xxx网、xxx网、街道办事处等门户网站的建设
68、2009-05 ～ 2009-07 xxxxx公司 网络信息安全 网络信息安全高级工程师
69、4)组织制定及完善公司的招聘体系、薪酬及福利体系、激励与约束机制、绩效考核体系、培训体系，并推动实施。
70、教育经历
71、公司性质： 合资企业 行业类别： 农、林、牧、渔业
72、制定直接下级的岗位描述，定期听取述职并对其做出工作评定。
73、工作描述： 负责人事劳资关系、工伤、生育，养老保险，退休人员管理，劳动法律法规咨询等工作，期间兼任网络部门管理工作。
74、工作描述： 1)服从总经理管理，组织调研公司现阶段及。
75、3)参与公司研发规划及产品立项评审决策，确保研发项目获得有效人力资源支持。
76、中长期人力资源需求及外部供给情况，制定人力资源政策及规划，并推动实施，确保人力资源满足公司业务发展需求。
77、***公司名称 (2006-03 ～ 至今)
78、专业职称：
79、及时对下级工作中的争议作出裁决。
80、担任职位： 行政人事总监 岗位类别： 人力资源总监
81、自身情况
82、9, 起草并参与业务连续性计划和灾难恢复计划。
83、技能专长： 人力资源管理有丰富经验，积极，热情，乐观，善于交流、协调、沟通、综合能力强，有良好的职业道德
求职意向
投行sales&trading岗位
自我评价
金融专业背景，有银行理财部实习经历
曾担任过班长一职，有较强的领导力组织能力和团队精神
教育背景
xxxx大学
经济与管理学院
金融学
2010.09-2014.06
本科
cpa：3.8/4.0
获得国家奖学金一等奖(8000元)
注册会计师(cpa)：已通过税法、会计两门
上海xxxx大学“优秀社会工作者”
通过英语六级考试，通过高级口译，托业820(优秀)
销售经历
2012.03-现在
上海xxxx投资集团有限公司
销售经理助理
可以根据公司的目标和总体策略，制定并执行所辖区域内的业务目标和相应的业务发展计划，并完成各项指标
熟悉通过各种销售方式负责开拓新客户，并能根据公司提供的潜在客户成功转化成签约客户
能对客户需求进行深入研究和分析，并制定相应的营销策略
能维护与客户长期稳定的关系、按时回访客户
校园活动
2012.07-2012.08
xxxx大学10xxxx2班
班长
组织、安排班级活动，如座谈会、班会、聚餐等，负责场地安排、组织同学、活动策划等
与班委一起带领班级参加学院明星班级比赛，联系同学、租借场地、组织排练，获得“明星班级大赛”二等奖
多次获得“五四红旗特色团组织”荣誉称号
教育背景
xxx大学
银行与证券专业
本科
2012.06毕业
国际金融、证券交易、证券分析、基金
连续2年获xxx技术师范学院管理学院“优秀学生干部”和“先进个人”
相关实习和项目经历
东亚银行数据中心预算综合组
实习生
2011.07-2011.08
实习期间协助完成了数据中心下一年度预算的年报编制工作。
上海
协助制作风险控制月度报告、合规报告等，并提交给风控、合规部门审核;
主要负责部门预算的统计，定期收集预算数据并对其进行财务分类整理和分析;
天津创业投资管理有限公司
投资经理助理
2011.01-2011.04
参与融资项目访谈，研究目标公司的可投资价值及风险，为投资经理提供建议
上海
参与融资项目尽职调查，处理财务数据，撰写立项报告和投后管理文件
撰写能源，机械行业研究报告，参与融资项目的行业分析，公司分析
渤海证券
金融创新部实习生
2010.06-2011.08
独立完成《宏观经济变量与上证指数间关系》的研究并形成报告;
上海
参与研究black-litterman模型在沪深300指数增强中的应用;
收集国内外量化投资的投资策略，并对富国沪深300增强基金进行了深入分析;;
其他社会实践
院党支部
书记
2009 - 2012
定期召开支部党员大会、民主生活会、交流会，积累了一定的组织管理经验
上海
策划支部党员活动，发展学生党员、开展新生党课等党务工作
志愿者活动
2009 - 2010
美国人国际学校义卖活动义卖员、拍卖主持助手，协助会场工作人员布置自闭症儿童作品展，协助作品现场拍卖
上海
博爱医院康复部志愿者，连续半年定期去医院帮助残障人士进行康复训练
上海
论文发表
论文
《简析构建中国电信转型新时期下的财务新思维》
技能和证书
英语通过6级(501)
日常口语交流熟练，读写能力良好
普通话、粤语、客家话熟练交流
通过全国计算机等级考试二级access
熟练掌握microsoft office软件
姓名：xxxx 国籍：中国
目前所在地：广州 民族：汉族
户口所在地：xxx 身材：159cm?47kg
婚姻状况：未婚 年龄：26岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：财务类：会计、行政/人事类、行政/人事类：
工作年限：5职称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州广州广州
个人工作经历：公司名称：服饰公司起止年月：20xx-07～20xx-03
公司性质：私营企业所属行业：
担任职务：会计
工作描述：主要职务：应收款会计、出纳、税务。
离职原因：
公司名称：食品公司起止年月：20xx-08～20xx-06
公司性质：事业单位所属行业：
担任职务：会计文员
工作描述：主要职务：处理账务及报税.
离职原因：
公司名称：智达制衣有限公司起止年月：20xx-07～20xx-08
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：会计
工作描述：主要职务：计工资,核对成本.
离职原因：
教育背景
毕业院校：xxx省华侨中专
最高学历：中专毕业日期：2002-07-01
所学专业一：财会电算化所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
1999-092002-07xx省华侨中专财会电算化电脑操作上岗证
2002-072003-03财政局财会电算化会计证
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：良好
工作能力及其他专长
本人从事会计工作5年多，对财务工作有一定的经验。熟识多种财务软件，税务软件，仓库软件的操作。熟悉计算机操作.工作认真负责。
详细个人自传
个人联系方式
通讯地址：广州市海珠区
联系电话：家庭电话：
手机：xxxxxxxxxxx qq号码：zzzzzz
电子邮件：xxxxxxx
性别：女
婚姻状况：未婚
民族：汉族
户籍：xx
年龄：xx
现所在地：xx
身高：xxcm
希望地区：xx
希望岗位：销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
20xx-09～20xx-06 xxx学院工商企业管理大专
20xx-09～20xx-06 xxx中学普通高中高中
培训经历
20xx-05～20xx-06 xxx公司康耐斯汽车养护品
20xx-01～20xx-03 xx业务套餐
**公司（20xx-05～20xx-11）
公司性质：私营企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
担任职位：行政助理岗位类别：行政助理/文员
工作描述：1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序；
2、负责公司员工的考勤管理；
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、**餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务；
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话；
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理；
6、负责公司的车辆管理工作；
7、完成上级安排的其他工作任务；
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因：另求发展
**公司（20xx-01～20xx-03）
公司性质：国有企业行业类别：通信、电信运营、增值服务
担任职位：电话营销员岗位类别：其他相关职位
工作描述：在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称：工商企业管理
计算机水平：初级
计算机详细技能：能熟练使用计算机操作系统winxp和word、excel等office软件
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长：工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话：流利粤语：流利
英语水平：全国英语应用能力证书一级口语一般
求职意向
发展方向：我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程
中逐渐了解公司的企业文化，尽自己的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求：希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自身情况
自我评价：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新；充分沟通；大力执行；谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。