1、(2)严重违反甲方的规章制度的。
2、法定代表人：_________________________________
3、(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
4、六、劳务纪律
5、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
6、甲方(单位)盖章：_________________________________
7、甲方依法为乙方**社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。
8、甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
9、法人代表签字：_________________________________
10、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
11、任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
12、五、用工约定
13、九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
14、有下列情形之一的，本劳务合同终止：
15、本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，为期____年，其中试用期______个月。
16、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
17、(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
18、七、劳务合同的变更、解除和终止
19、法人代表签字：_________________________________
20、在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。
21、(2)生产经营发生严重困难的。
22、(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行的。
23、邮政编码：_________________________________
24、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
25、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
26、(2)试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
27、本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
28、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
29、合同期满，合同终止。
30、联系电话：_________________________________
31、(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
32、四、劳务报酬
33、(1)依照企业破产法规定进行重整的。
34、邮政编码：_________________________________
35、(4)甲方被依法宣告破产的。
36、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
37、三、工作时间和休息休假
38、应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
39、(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
40、工作地点：___________________。
41、竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内;地域为______地区。
42、一、劳务合同期限
43、(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
44、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
45、工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
46、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
47、_____年_____月____日
48、八、双方协商约定的其他事项
49、单位地址：_________________________________
50、(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
51、(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
52、(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。
53、如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以**劳务合同续订手续。
54、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。
55、组织机构代码：_________________________________
56、(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。
57、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：
58、(6)被依法追究刑事责任的。
59、二、工作内容与工作地点
60、身份证号码：_________________________________
61、乙方(劳务者)姓名：_________________________________
62、(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
63、家庭住址：_________________________________
64、十、合同份数
65、(2)未及时足额支付劳务报酬的。
66、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。
67、_____年_____月____日
68、根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
69、(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
70、(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
71、劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
72、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
73、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：
74、乙方(劳务者)签字：_________________________________
75、(6)法律、行政法规规定的其他情形。
76、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
77、如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。
78、(1)劳务合同期满的。
79、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。
80、联系电话：_________________________________
81、性别：_________________________________
姓名：某某某
性别：女
目前所在：长沙
年龄： 21
户口所在：
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 169 cm
人才测评： 未测评
体重： 57 kg
应聘职位：
工作年限： 0 职称：
性别：xxx
目前所在： 越秀区 年龄： 33
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 160 cm
体重： 46 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产销售人员
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-11
公司性质： 私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 培训师/分析师
工作描述： 新生培训及行情分析。
离职原因： 公司撤离
**公司 起止年月：2001-02 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 经营管理者
工作描述： 负责经营管理整个公司的各项业务运行，包括新客户的开发与合作操作，新供应商的接洽与合作业务，对公司内部控制制度进行设计与监督执行，统筹管理公司经济业务并对公司经济业务进行内部管账的核算与监督管理，同时负责公司人员分工配制的设计与管理，薪筹体系设计与监督执行等。
离职原因： 自行退出行业
教育背景
毕业院校： 湖南省衡阳市第一技工学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1999-06
专 业 一： 化学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
本人经过多年的自主经营公司的体验,累积了公司的经营与管理经验与方法,也懂得了企业投资人与经营管理者的不易,同时对个人的能力与修养进行了全方位的提升。我相信不同行业领域的体验能为自己日后的职业生涯打下更为坚实的基础，愿我能加入贵司并同您一起共创公司效益
自我评价
回首这十年，有辛酸苦辣，有笑有泪，有失去,有收获...人生是艰难的航行，绝不会一帆风顺。由于这些,使人生更丰富.当一切尘埃落定，当一切归于平静，我们才会真正懂得，放弃其实也是一种美丽的收获。所以我更自信,自强,自立.
甲方：(单位名称)
乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，自______年____月____日至______年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为___元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1、甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的'行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
2、甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
2、乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人签字：
签约日期：______年____月____日
1、在证券公司任职***年，对于股票投资具有深入的研究，善于数据挖掘和财务分析，对于国家政策和经济形势发展具有敏锐的观察力。具有出色的逻辑思维能力和写作能力，曾在知名财经杂志发表文章数篇，得到读者的欢迎。能够承受巨大的工作强度，抗压能力强，工作责任心高，团队合作意识佳，希望在证券行业继续发展。
2、研发部 证券分析师
3、 负责协助基金经理，对持仓比重、结构、品种做出建议;
4、职位：证券分析师 最高学历
5、 负责通过股市报告会、面谈等形式，营销理财服务;
6、公司：xx金融证券有限公司
7、电话：xxx
8、20xx /x—至今：xx金融证券有限公司[ x年x个月]
9、期望月薪： 面议/月
10、 负责通过数据、技术面的分析来进行股票买卖的实盘操作;
11、所属行业：金融/投资/证券
12、 负责维护客户，为客户提供咨询服务;
13、居住地：xx
14、 负责宏观经济、政策走向分析及解读;
15、20x x/x --20xx /x xx理工大学 金融学 本科
16、行业：金融/投资/证券
17、工作性质： 全职
18、e-mail：liuxue86@.
19、希望行业： 金融/投资/证券
20、求职意向
21、目标地点： 西安
22、专业：金融学
23、学校：xx理工大学
24、 负责为客户提供投资理财咨询;
25、投资部 证券分析师
26、自我评价
27、工作经验
28、 负责培训下属员工以及分配部门任务。
29、 负责分析目标板块的上市公司的基本面，列出投资原因，并给出风险提示;
30、英语(良好) 听说(熟练)，读写(良好)
31、目标职能： 证券分析师
32、市场部 证券分析师
33、所属行业： 金融/投资/证券
34、到岗时间： 一周以内
35、 负责组建及管理投资顾问团队，维护投资渠道;
36、最近工作
37、 负责***基金的交易，并指导交易员完成交易指令;
38、 负责研究中国宏观经济、市场状况和投资环境，分析投资行业政策、产业政策以及公司的经营情况;
39、教育经历
40、 负责跟踪****行业动态，并对行业内变化个股做出分析评价;
41、所属行业：金融/投资/证券
42、20xx /x--20xx /x：xx金融证券有限公司 [ x年x个月]
43、语言能力
44、20xx /x--20xx /x：xx金融有限公司 [ xx个月]
45、学历：本科
46、 负责定期召开投资报告会，培训客户经理的投资分析知识。
47、 负责协助其他分析师进行投资组合的配置。
48、 负责维护客户关系，推广并销售公司的金融理财产品;
1、(四)甲方安排乙方加班加点应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
2、九、因履行本合同发生争议的解决办法
3、(七)有下列情况之一的乙方可以随时解除本合同
4、甲方经批准根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度，不定时工作，乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
5、甲方应为乙方提供以下福利待遇：__________________________
6、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度符合开除、除名、辞退条件的
7、(二)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
8、严重失职营私舞弊或泄露商业秘密对甲方的利益造成重大损害的
9、(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的必须提前七天书面通知对方经双方协商一致后可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同双方应签订《变更劳动合同协议书》。
10、乙方未经甲方同意擅自离职的
11、(四)乙方有下列情况之一的甲方可以解除本合同
12、乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的
13、4送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责不能找任何理由推萎其工作成绩纳入考核
14、七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
15、从______年___月___日起到______年___月___日止合同期限为___年____个月。
16、(一)乙方试用期间的工资标准为______元月。
17、四、福利待遇
18、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
19、乙方不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
20、2送货员货送到酒店后应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作双方签字确认。
21、甲方如安排乙方加班加点应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
22、6送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的可以延后，但最迟不超过3个工作日。
23、(三)经甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
24、十、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的按新的法律、法规、规章执行。
25、(五)有下列情况之一的甲方有权解除本合同但必须提前三十日以书面方式通知乙方方可**解除劳动合同手续
26、双方因履行本合同发生争议应先协商解决协商不成的可自争议发生之日起_____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或自争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
27、(一)甲、乙双方有下列情况之一的应当承担违约责任
28、(二)试用期满后甲方根据本单位的工资制度确定乙方执行基本工资+奖金的工资形式。基本工资为________元月。
29、1送货员各自负责所辖酒店的送货工作在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清
30、在本合同期内如乙方的工作岗位依法变更按新工作岗位确定乙方的工作时间。
31、(二)双方同意以下列方式承担违约责任
32、五、劳动保护和劳动条件
33、三、*酬
34、(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难确需裁减职工而与乙方解除本合同的必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
35、甲方违反本合同规定单方面解除本合同的
36、(二)有下列情况之一的符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款
37、在试用期内被证明不符合录用条件的
38、违约金。一方违约应支付违约金_______元
39、3送货员送货到客户处时因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的送货员验收后必须于送货当天退回库房并与库管员作好交接手续。
40、乙方_____________
41、八、违反劳动合同的责任
42、(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
43、甲方(盖章)______________ 乙方__________
44、乙方的工作任务或职责
45、合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
46、8上级领导交办的其它工作。
47、(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
48、(一)工作时间
49、(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资甲方的工资发放日为每月_____日。
50、甲方招聘乙方为试用员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同建立劳动关系并共同遵守履行。
51、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
52、六、劳动纪律
53、规格、金额等送货后再把外购清单交与库房
54、被依法追究刑事责任的。
55、(九)解除或终止合同后甲方应当在十日内**终止或解除劳动合同手续。
56、甲方不按本合同规定支付*酬或提供劳动条件的
57、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
58、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效
59、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的
60、(八)除本合同另有规定外任何一方解除或终止本合同没有提前三十日通知对方或通知时间不足的应当按相差的天数以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准支付赔偿金给对方。
61、一、合同期限
62、二、工作内容
63、7送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作。
64、5对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品送货员须验收其数量、
姓名：xxx
三年以上工作经验|男|29岁(1987年1月22日)
居住地：河南
电话：163*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年7个月]
公司：xx有限公司
行业：金融/投资/证券
职位：投资分析师
最高学历
学历：本科
专业：测绘工程
学校：河南理工大学
自我评价
我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验，与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：河南
期望月薪：面议/月
目标职能：投资分析师
工作经验
2013/5 – 2014/12：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：金融/投资/证券
分析部投资分析师
1.管理层沟通并对其进行相关财务分析工作。
2.整合分析结果最后出具投资分析报告。
3.调查行业及主要竞争者信息，对目标公司行业定位，竞争力和潜在竞争风险进行分析。
2011/6 – 2013/2：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：金融/投资/证券
分析部 投资分析师
1.与公司ceo等管理层级进行沟通，了解公司日常运营，经营战略及远期规划等情况。
2.对公司历年财务报表斤进行分析，建立估值模型，并对公司12月后股价进行预测。
3.整合各项分析结果，编辑，装订出版并最后于burkenroad投资大会作为官方报告提交投资者。
教育经历
2006/8— 2011/6 河南理工大学 测绘工程本科
证书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
姓名
蒋姮
性别
女
民族
汉
出生年月
1989.7
政治面貌
团员
学历
大专
籍贯
湖南常德
专业
商务英语
毕业年份
20xx.6
毕业学校
湖南农业大学外国语学院
学习成绩
优秀
联系电话
13975687979
邮编
415112
家庭住址
湖南省常德市鼎城区双桥坪镇大桥村八组
主修课程
商务英语口、商务英语函电、大学英语听力、商务英语综合教程、国际贸易单证、大学语文、计算机办公操作
适用工作范围
外贸跟单、采购、文秘、从教等
个人能力
在校期间担任学习部副部长一职，具有较好的组织、管理能力，接受能力较强。现已达到专业英语四级水平，能用英语进行日常的交流，能够进行基本的计算机办公软件操作。
自我评价
本人性格开朗、大方，做事认真、稳重、扎实，学习、工作积极热情，能吃苦耐劳，有上进心、责任心、团队合作精神。