1、严格进货渠道，建立进货登记制度，并设置档案。采购人员不得采购来路不明的食品，制售各类食品要保证卫生质量。
2、厨房工作人员要认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源，防止发生事故。电器、制冷设备应由专人管理。
3、认真接受卫生、防疫、质监、市局工作人员对食堂的检查，凡有不合要求之处立即整改、追究相关违规人员责任。
4、食堂供应学生的膳食应注重营养搭配，保持新鲜，严禁向学生供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品;新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗;严防食物中毒或农药中毒。
5、保持食堂内外的环境卫生，每天对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。
6、食堂要制定卫生、管理制度，有相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证学生的膳食安全和食品安全。
7、食堂从业人员应每年一次到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的《健康证》后方可上岗工作，发现患传染病人员应立即换岗。平时应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必须使用售货工具。
8、食堂工作间要与餐厅隔开，非工作人员不得入内，以防万一。
9、存放食品的仓库应当干燥、通风，采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂和其它有害昆虫及其孳生条件的措施，贮存食品的容器必须安全、无害，防止食品污染。
1、餐具、水杯等必要物品用后消毒，毛巾保持干净。
2、卫生：引导学生讲究卫生，保持饭桌、地面清洁，不随意乱丢剩菜、剩饭、纸屑、果皮，不随地吐痰。不得在室内食用对身体有害的三无食品，饭后漱口，保持口腔健康。
3、大、小便后及时冲洗厕所。
4、用餐后及时清理，一洗二刷三冲四消毒。
5、爱护公物，保护设施。
6、做好计划，认真备课，讲解仔细，抓好学生品德教育和良好习惯的养成。
7、采购：“四不买”不新鲜的不买，不卫生的不买，不放心的不买，不应季的不买。
8、厨房管理制度
9、严格按照作息时间上、下课，不随意下位、进出教室+5
10、及时完成作业，书写工整，准确率高，背诵熟练，最高+10
11、安全：每次两名接送人员，确保途中安全。专车接送人员必须严格要求学生乘车方式往返，不得让学生擅自出走。接时监督学生悉数进入托管中心，送时督促学生全部进校门。
12、午休管理制度
13、感冒流行期间采用通风、日照、醋蒸等各种有效预防措施预防感冒。
14、加工：未清洗的不加工，营养搭配不合理的不加工，超保质期的材料不加工，厨房卫生不合要求不加工。
15、接送管理制度
16、保持安静，遵守各项规章制度，有事先举手得到允许再去做+5
17、每天离开前及时关闭门窗。
18、安排值日人员每天打扫地面，擦拭桌面。
19、工作人员要保证自身身体健康，如发生感冒及时报告，休假回避，防止传染。
20、人员：所有从业人员每年体检一次，要有健康证。从业人员应有良好的个人卫生习惯，工作前洗手消毒、不留长指甲。
21、礼貌待人，主动向老师、同学问好，按次数最高+10分
22、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼。
23、奖惩管理制度
24、遵纪守法，团结同事，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
25、节约：不浪费粮食，必须要求学生不得随意倒掉饭菜、汤、水果。没吃饱的可以再打饭，保证学生吃饱吃好。
26、热爱本职工作，尊重托管学生，有爱心、耐心、责任心。
27、表现好进步大或成绩提高的，最高+10
28、做好与家长、同事、学生的沟通工作。
29、储藏：生鲜肉类及时冷冻，易变质蔬菜及时冷藏。储存科学分类，摆放整齐，通风避光;冰箱及其他存储场所每天清洁，每周清理，内外无垢。
30、准确：接送人员必须认真清点人数并做好记录，发现缺席应及时与家长或学校确认情况。
31、室外活动安排有序，老师时刻保持警觉，避免安全隐患的发生。
32、介绍其他小朋友来的，+10
33、仪表端庄自然，服饰大方整洁。
34、保持座位整洁卫生，离开前清理干净座位，座椅归位+5
35、禁止学生私自动用托管中心内的电器开关。
36、准时：接送人员必须在放学前30分钟内携带托管学生联系表在校门口指定地点等候学生。
37、每天早上开窗通风30分钟，下午午休后开窗30分钟，确保室内空气清新。
38、进入：把鞋子摆放整齐，按顺序进入宿舍，每人固定一个铺位，不得随意更换铺位。
39、不得大声喧哗、追逐打闹、乱砸物品、抛制物品、自行攀高、爬窗坐栏;禁止学生在室内踢毽子、踢球、跳绳、捉迷藏、做危险游戏等。
40、每天下班前检查各项电源、天然气是否关闭。
41、游戏：听从老师指挥，不大声喧哗、嬉戏，不追逐打闹。
42、准备：睡前上厕所，进入休息室到起床时间内，不允许以各种借口随意走动或离开休息室影响其他同学。
43、遵守各项规章制度，不迟到、早退、不做私事。
44、学生进入本中心后，未经允许不得擅自离开。
45、禁止学生携带火柴、打火机、玩具、鞭炮、火药等易燃易爆物品进入本中心。
46、纪律管理制度
47、检查室内物品摆放不会对儿童造成危险。
48、安全管理制度
49、午休：午休中必须有老师看护督促，进入宿舍闭上双眼躺卧，除休息外，不得做其他任何无关的事，如：做作业、画画、聊天、看书、打电话、发短信、玩游戏等。
50、秩序：引导学生就餐前洗手、排队、保持安静，领取自己的中餐就位吃。就餐保持安静，不交头接耳，不随意下位走动，又需要举手示意老师，轻放餐具。
51、营养：加强伙食管理，丰富食谱，营养搭配。每周开出菜单，花样翻新，每周保证餐餐不重样，每天配备适时水果。
52、午餐管理制度
53、卫生管理制度
54、起床：到规定时间。老师要准时唤醒学生，并教学生整理好自己的床单叠好被子，然后有秩序的安静的离开宿舍。
55、场所：开窗通风，工作完打扫卫生，不留死角及卫生小尾巴。
56、爱护公物，不得乱涂乱画，损坏桌椅。
57、可靠：不得随意更换接送人员，如有需要提前通知学生，以防不法人员冒充本中心人员接走学生。
1、对托管班的学生的各种疾病做好记录，分析原因，及时采取措施。
2、主动与托管学生家长配合，及时向家长汇报学生身心健康发展情况，虚心接受批评、建议，不断提升优化工作方式、遵守各项规章制度，上班不迟到、不早退、不做私事，否则按规章制度处理。
3、二、电话通知学生家长汇报主管，学生已安全接到托管教室，请家长放心。
4、写给小朋友
5、二、温习学过的知识，及时预习新知识
6、6 、每半月把学生的被子、枕头整理出来，让让家长带回去换洗。
7、努力创设与教育相适应的良好环境，促进托管学生动手、动脑，使每个托管学生在不同水平上得到健 康发、仪表端庄自然，服饰大方整洁，符合职业要求。
8、举止端正，语言文雅，说话和气，待人热情有礼貌，能主动问候别人。在学生面前行为规范，话不俗，语不高。
9、二、管理老师岗位工作要求
10、学生在托管班发生突发事情时(如发病、受伤)，当班管理老师要立即采取有效措施处置，在第一时间向分管领导汇报情况，当事态超出老师处置能力并有恶化趋势时，要立即送医院并通知家长。
11、五、日常安全管理
12、保持室内空气流通，午睡后开窗通风，保持室内空气新鲜。
13、不定期向托管学生传授简单、基础的消防安全知识。
14、三、托管班应与家长保持联系，反应学生情况
15、及时检查安全隐患，更换老化电线，消除安全隐患。
16、对于因患病不能来托管的学生，管理老师要与学生家长经常联系，问讯学生病情，关怀患病学生。
17、一、按时完成作业
18、三、正确的坐姿和用眼对我们有很多益处
19、五、择日托管的学生，请家长与托管老师沟通，并告知托管时间。
20、七、家长接走学生时，请确认。
21、经常组织老师学习消防知识，参加消防安全知识培训，增强消防安全意识。
22、安排好托管学生课业自我完成督习计划，抓好托管学生思想品德教育和良好行为习惯培养，与家长建立良好沟通关系。
23、饭前工作人员及托管学生都要用肥皂、流动水洗手，饭桌要擦干净。
24、托管学生使用过的餐具必须天天消毒，玩教具每周清洗消毒一次;学生寝室每月消毒一次，每周翻晒 被褥两次，每月洗床单枕巾一次。
25、五、带领学生复习当天所学内容，根据学校老师安排，有计划的预习新课。
26、严禁托管学生进入厨房，热汤菜、开水必须放在学生拿不到的安全地方。
27、每周五下午，管理老师要填写《托管学生家庭报告书》，并由学生转交家长签名，在下周一上学时回 收家长签名的反馈卡，并存档。
28、托管班食品必须从正规渠道采购，食品采购回来后专人检查验收并做好采购记录，便于溯源;
29、盛装入口食品的餐用具使用前要进行洗净消毒;
30、注意水、电、火等的安全管理工作。
31、遵纪守法，团结同事，同事间友好交往，有意见通过正常渠道提出，不在背后议论。
32、七、 常运动，运动才能保持强健的体魄
33、每日放学，负责接送的管理老师在安全接学生到托管班后，要以发短信方式告之学生家长或在家长群中发。
34、六、若学生临时不需要托管，请家长及时通知托管班。
35、托管学生及工作人员患传染病要立即隔离，并打电话通知家长接回孩子。
36、四、托管班重视每位家长提出的宝贵意见
37、注意托管学生安全，家长来接送托管学生时，要简单介绍托管学生的当天生活、学习情况。
38、就餐时，生活老师分菜时不要越过托管学生头顶，热汤菜必须预先降温后(低于 50 度)才可端出分给 学生。
39、四、保持安静，不要打扰其他小朋友做作业
40、八、饮食管理饮食管理
41、三、与家长的日常沟通工作要求
42、(防鼠、防蝇、防蟑螂)工作; 每日做好厨房、餐具的清洁卫生及"三防".
43、七、卫生管理
44、五、保持教室内卫生，请把垃圾扔到垃圾桶里
45、如学生家长委托他人来接学生时，当班管理老师必须当场与家长进行电话沟通，核实接学生人员的身份，必要时对通话过程要录音，并复印委托人身份证件。
46、每日家长到托管班接学生时，当班管理老师须向家长介绍学生当天在托管班的生活及学习情况，注意 收集家长对托管班的意见和建议并做好记录;对托管期间生病的学生，管理老师还要当面向家长交代所采 取措施，建议家长做好相关护理事宜。
47、四、学生的接送管理
48、四、指导学生修改作业中的错误内容，加强对易错知识点的认识。
49、学生放学，管理老师必须提前至少10分钟到校门等待;接到学生时，必须核对学生名单，防止漏接学生。
50、九、 尊敬师长，团结同学
51、六、消防安全管理 消防安全管理
52、托管班必须建立来访人员登记制度。陌生人员来访时，当班管理老师必须问清来意并做好记录，严禁陌生人员在没有老师陪同的情况下参观托管班或接触学生。
53、教育托管学生不要带危险品上学或入班，每天抽检学生所带物品，注意观察托管学生手里是不是有打火机、爆竹、托管班刀子等危险物品，发现后及时收起来，防止发生安全意外。
54、六、托管过程中，托管班教师严格纠正学生的错误坐姿、书写、用眼方式等。
55、九、必须家长亲自到场接走孩子。
56、加工成品在两个小时内分发完毕;
57、八、托管班托管时间到晚上 20:00,此前不能来接孩子的家长， 请告知托管班。
58、管理学生午休纪律，注意托管学生的午睡姿势，盖好被子，午睡时保持安静，保证时间，按时起床 , 指导和帮助托管学生穿好衣服。
59、十、 相互帮助，与人为善
60、管理老师要照顾好托管学生的进餐，掌握每名托管学生的进餐量，教育托管学生不偏食，不浪费、自觉光盘形动，不吃零食的良好饮食习惯。
61、热爱托管工作，对学生要有爱心、责任心、耐心，尊重所有托管学生。
62、室内外卫生每天一次小扫，每周一大扫并进行消毒。
63、负责搞好活动室、寝室的卫生清洁工作。保持室内通风、清洁整齐。定期开展学生寝室的消毒工作。
64、食品加工前认真检查待加工的食品，发现有腐败变质迹象或者其它感官性状异常的，不再加工和使用;
65、托管班注意事项
66、托管班管理流程
67、要求托管学生饭前便后要洗手，饭后漱口，每周剪指甲。
68、八、学生在大教室或院子里游戏、读书，需有人看护。
69、七、住宿生完成作业后，学生加餐(牛奶、果珍、点心、水果等) .
70、及时更换破旧的消防器材。
71、关注托管学生的身体康健，天气变化要及时为学生增减衣服。
72、加强对托管学生的安全教育，不允许学生在走廊、电梯口、楼梯、阳台追逐打闹。
73、八、 注意安全，不在教室内打闹，不要乱跑，乱跳
74、接送学生上下学时，全体学生要分列队行走，不允许学生乱跑乱奔;必须有2名老师以上带队。
75、爱护公物，讲究卫生，保护各种设施、玩具、器械。不乱扔果皮、纸屑、勤俭节约，节水、节电、节 气、节粮。
76、六、多读书，书籍是人类进步的阶梯
77、一、托管班负责学生在托管期间的安全。
78、二、托管班负责指导学生完成当天作业，以及复习、预习。
79、一、学生放学后，托管班老师到学校指定位置接到托管学生，并护卫学生回到托管班教室。
80、严禁采用药物灭鼠、灭蚊蝇，如必须使用时，要专人保管不得乱丢。
81、收好托管学生的中药、中成药、西药，值班人员按时按量给托管学生服药，内服外服药要有名称、标 记，防止错服漏服。做好服药记录。
82、托管班负责人每天对房舍检查一次，发现安全隐患要及时处理，有损坏设施、物品要及时修理。
83、三、托管班老师监督学生完成作业，并核对学生记事本，检查作业完成情况。
84、托管班所有工作人员全部体检合格，无传染性疾病患者。饭菜做到"四搭配"即(干稀、甜咸、荤素、粗细)，烹调过程中要掌握火候，保持食品营养。
1、 负责团队带领，经销商管理及工作指导。
2、 负责参与并执行公司项目的促销计划案;
3、 负责与财务部门核对会员卡及会员的账务;
4、 负责公司项目的销售工作，管理销售代表的日常销售工作;
5、201* /8—201* /8：xx计算机有限公司 [ 1年]
6、 负责协调与客户服务部及其他各部门间的事务;
7、 负责客户资料的保管及客户关系的维护;
8、 负责行业客户开发和维护.主要行业为政府机关及教育行业;
9、英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
10、到岗时间： 一个月之内
11、销售总部 业务拓展主管
12、语言能力
13、职位：业务拓展主管 最高学历
14、 负责组建行业销售部，负责部门人员招募，培训和工作计划制定等;
15、 负责对销售助理的工作进行评估;
16、最近工作 [ 2年5个月 ]
17、自我评价
18、e-mail：
19、20** /7—201* /7：xx房地产有限公司 [ 1年]
20、所属行业： 计算机软件
21、 负责开展公司项目的物业销售及签约工作;
22、学历：本科
23、目标职能： 销售主管
24、所属行业： 房地产开发
25、行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
26、专业：市场营销
27、 负责设定销售渠道，拟定整体销售目标;
28、求职意向
29、教育经历
30、销售部 销售经理
31、工作经验
32、电话：138********(手机)
33、希望行业： 计算机软件
34、201* /9—至今：xx食品有限公司 [ 2年5个月]
35、 负责对销售过程中的各项手续的**的监督、审核。
36、四年以上工作经验 | 女| 26岁(19**年7月26日)
37、 负责监督销售助理进行销售业务推广，协助销售助理进行难度客户的洽谈销售业务;
38、居住地：北京
39、 负责将销售任务按区域、按计划落实到人;
40、 负责汇总销售部门日、周、月、年的销售成果;
41、本人毕业于市场营销专业，多年工作经验，业绩良好，曾达到年销售额两千万元，丰富的大型工业客户及经销
42、公司：xx食品有限公司
43、商客户的开发维护经验;具备团队合作精神，较强的事业心和上进心，良好的职业道德。具备了高度的工作责任感，态度认真。工作大胆心细，有一定的创新精神。具备很强的统筹规划、协调和组织管理能力及执行力。
44、 负责进行销售数据的统计及主要楼盘的市场调研。
45、市场营销部 销售副经理
46、20** /9--20** /7 人民大学 市场营销 本科
47、期望月薪： 面议/月
48、工作性质： 全职
49、目标地点： 上海
50、学校：人民大学
51、所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
目前所在：xx区 年龄：xx
户口所在：xx 国籍：中国
婚姻状况：已婚 民族：汉族
培训认证：未参加 身高：xxcm
诚信徽章：未申请 体重：xxkg
人才类型：普通求职
应聘职位：会计经理/会计主管：审计经理/主管：职业技术教师：
工作年限：5 职称：中级
求职类型：兼职 可到职日期：一个月
月薪要求：xx--xx 希望工作地区：xx
工作经历
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：会计电算化教师
工作描述：xx省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作；大、中专生会计专业课程教学。
离职原因：兼职欲寻会计专业课程培训
公司性质：私营企业所属行业：会计/审计
担任职位：税审专员
工作描述：该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。
独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。
xx年xx月至xx年xx月是实习试用期。
离职原因：期满
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科获得学位：财务管理和法学双学位 毕业日期：xx-xx
专业一：财务管理专业二：法学
1、二、健康检查制度
2、坚持定期体检制度。入园幼儿每年由社区医院来园体检一次，每季度测身高，进行健康分析与评价，指导家长做好幼儿的健康教育，并对每个入园幼儿建立健康档案，做好幼儿成长记录。
3、在正常天气下，有充足的户外活动时间，每天坚持两小时以上户外活名，加强冬、春季节锻炼。
4、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸：是否发烧;二看：咽部、皮肤和精神;三问：饮食、睡眠、大小便情况;四査：有无携带不安全物品。发现问题及时处理，做好每日观察记录。
5、园内备有幼儿健康教育图书、杂志供教师参考，教师必须适时向幼儿讲授卫生知识，进行健康教育。
6、入园检查。幼儿在入园前必须进行全身体格检查，健康检査合格方可入园。工作人员每年全面体检一次，有医院健康证明方可工作。
7、锻炼要循序渐进，运动项目和运动量适合不同年龄幼儿的特点，对体弱的幼儿给予特殊的照顾。
8、每学期由本园聘请的幼教分家进行幼儿健康、卫生知识讲座一次。
9、创造条件，充分利用阳光、空气、水等自然因素有计划地锻炼儿童体格。
10、定期由幼儿保健人员对保教人员讲课，内容涉及对保健知识及幼儿常见病的预防、意外伤害的处理等。
11、三、体格锻炼制度
12、坚持晨检及全日健康观察制度。认真做好一摸：有否发烧;二看：咽部、皮肤和精神;三问：饮食、睡眠、大小便情况;四査：有无携带不安全物品。发现问题及时处理，做好每日观察记录。
13、有组织地经常开展适合幼儿特点的游戏及休育活动，幼儿每天做二次体操或活动性游戏。
14、园内定期以黑板报、卫生栏等形式宣传相关知识。
1、销售总部 业务拓展主管
2、英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
3、 负责对销售助理的工作进行评估;
4、所属行业： 房地产开发
5、 负责参与并执行公司项目的促销计划案;
6、专业：市场营销
7、行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
8、希望行业： 计算机软件
9、所属行业： 计算机软件
10、 负责汇总销售部门日、周、月、年的销售成果;
11、最近工作 [ 2年5个月 ]
12、本人毕业于市场营销专业，多年工作经验，业绩良好，曾达到年销售额两千万元，丰富的大型工业客户及经销商客户的开发维护经验;具备团队合作精神，较强的事业心和上进心，良好的职业道德。具备了高度的工作责任感，态度认真。工作大胆心细，有一定的创新精神。具备很强的统筹规划、协调和组织管理能力及执行力。
13、学历：本科
14、教育经历
15、所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
16、工作经验
17、2010 /8—2011 /8：xx计算机有限公司 [ 1年]
18、 负责公司项目的销售工作，管理销售代表的日常销售工作;
19、2009 /7—2010 /7：xx房地产有限公司 [ 1年]
20、2005 /9--2009 /7 人民大学 市场营销 本科
21、 负责与财务部门核对会员卡及会员的账务;
22、学校：人民大学
23、 负责协调与客户服务部及其他各部门间的事务;
24、 负责团队带领，经销商管理及工作指导。
25、 负责监督销售助理进行销售业务推广，协助销售助理进行难度客户的洽谈销售业务;
26、目标地点： 上海
27、 负责进行销售数据的统计及主要楼盘的市场调研。
28、四年以上工作经验 | 女| 26岁(1987年7月26日)
29、 负责客户资料的保管及客户关系的维护;
30、 负责组建行业销售部，负责部门人员招募，培训和工作计划制定等;
31、自我评价
32、2011 /9—至今：xx食品有限公司 [ 2年5个月]
33、e-mail：
34、工作性质： 全职
35、求职意向
36、 负责对销售过程中的各项手续的**的监督、审核。
37、电话：138********(手机)
38、公司：xx食品有限公司
39、 负责开展公司项目的物业销售及签约工作;
40、语言能力
41、 负责将销售任务按区域、按计划落实到人;
42、期望月薪： 面议/月
43、职位：业务拓展主管 最高学历
44、市场营销部 销售副经理
45、到岗时间： 一个月之内
46、 负责行业客户开发和维护.主要行业为政府机关及教育行业;
47、销售部 销售经理
48、 负责设定销售渠道，拟定整体销售目标;
49、目标职能： 销售主管
50、居住地：北京
姓名：某某
性别： 男
出生年月： 1990年8月
工作经验： 应届毕业生
毕业年月： 2012年6月
最高学历： 本科
毕业学院： 上海对外贸易学院
所修专业： 金融学(中加合作)
籍 贯： 浙江省 宁波市 镇海区
求职概况 / 求职意向
职位类型： 全职
期望月薪： 面议
期望地点： 上海市 市辖区 浦东新区
期望职位： 风险管理
意向概述： 有意致力于金融行业，尤其是风险管理领域，对于风险管理知识有一定的理解并即将在2011年11月中旬参加frm(金融风险管理师)考试。正直、诚实、学习能力突出、独立工作能力强、有团队协作意识、喜欢篮球、桌球、网球以及旅游
姓名：陈××
国籍：中国
目前所在地：广州
民族：汉族
户口所在地：湖南
身材：165 cm 50 kg
婚姻状况：未婚
年龄：25 岁
1、期望月薪：面议/月
2、专业：计算机科学与技术
3、所属行业： 网络游戏
4、 负责协调项目开发或实施的各个环节，把握项目的整体进度;
5、电话：153******(手机)
6、最高学历
7、 负责技术团队的梯队化建设及管理，包括他们的培养、业绩评估和激励等;
8、 负责各项目部门和技术领域的合作协调;
9、 客服团队组建及管理，对关键用户进行关系维护，收集并整理用户反馈。
10、 负责领导技术团队并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标;
11、人际关系网络，具备较强的团队协作能力、出色的组织和管理能力。善于沟通、理解能力强，对客户需求的认知能
12、 负责制定并监督合理高效的技术管理规范、标准和制度。
13、职位：产品运营总监
14、 负责提出产品优化建议及调整产品运营策略;
15、语言能力
16、力强，目标性、逻辑思维能力强，数据分析能力强。
17、所属行业： 计算机软件
18、希望行业：计算机软件
19、居住地：广州
20、20**/12 大学英语四级
21、运营部 产品运营经理
22、求职意向
23、公司：xx软件有限公司
24、 负责跟踪并分析用户操作记录、各种日常运营数据;
25、 负责基于lbs的手机交友客户端产品功能策划、优化;
26、证书
27、英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
28、最近工作[1年8个月]
29、自我评价
30、行业：计算机软件
31、教育经历
32、到岗时间：一个月之内
33、工作经验
34、201*/7—至今：xx软件有限公司[1年8个月]
35、运营部 产品运营总监
36、20**/6 大学英语六级
37、 负责管理后台的功能策划，并跟进技术实施;
38、 负责技术方向、技术规划与运筹实施，为公司业务发展提供全面的技术保障;
39、学历：本科
40、目标地点：广州
41、201*/6—201*/6：xx网络游戏有限公司[1年]
42、20**/9—20**/6 北京工业大学 计算机科学与技术 本科
43、三年以上工作经验|男|25岁(19**年2月3日)
44、e-mail：
45、学校：北京工业大学
46、目标职能：产品运营总监
47、工作性质：全职
48、 负责研究决策公司技术发展路线，规划公司服务产品的技术构架;
49、熟悉产品运营及联合运营模式，具备丰富的市场推广、渠道建设以及客户服务经验。拥有良好的媒体、渠道等
姓名：谢南波
三年以上工作经验|男|27岁(1989年9月24日)
居住地：烟台
电话：152******(手机)
e-mail：
最近工作[1年4个月]
公司：xx有限公司
行业：多元化业务集团公司
职位：市场营运主管
最高学历
学历：本科
专业：工商管理
学校：山东工商学院
自我评价
本人对待工作认真负责、思维严谨、积极主动的人，精通企业管理和制度建设、团队建设、质量管理、日常管理等相关知识，本人适合从事综合管理的相关工作，懂电脑操作。我很希望能到一个新环境中去挑战自己以补偿自己的不足。
求职意向
到岗时间：一个月之内
工作性质：全职
希望行业：多元化业务集团公司
目标地点：烟台
期望月薪：面议/月
目标职能：市场营运主管
工作经验
2014/6 — 2015/10：xx有限公司[1年4个月]
所属行业：多元化业务集团公司
运营部市场营运主管
1. 负责集团公司各种管理体系建立、推进、组织、督查和管理工作。
2. 根据公司安排及实际情况制定集团总部及下属控股子公司工作计划并组织实施。
3. 实施和执行公司战略规划及与日常营运作相关的制度体系、业务流程。
2012/5 — 2014/3：xx有限公司[1年10个月]
所属行业：多元化业务集团公司
运营部市场营运主管
1. 定期监督检查公司内部的各种工作程序、规章制度的施行情况。
2. 负责对运营质量的管理，有效保障日常运营质量，最终达到客户满意度。
3. 组织编写、贯彻执行公司的各项规章制度，维护公司的正常经营秩序。
教育经历
2008/9— 2012/6 山东工商学院 工商管理本科
证书
2009/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
人才类型： 在校学生
应聘职位： 市场营销
求职类型： 实习
可到职日期： 随时
月薪要求： 2000～2499元
希望工作地区： 广州
毕业院校： 广东外语外贸大学
最高学历： 本科
两年以上工作经验|男|28岁(19**年2月7日)
居住地：北京
电话：131********(手机)
e-mail：
最近工作 [1年2个月]
公司：xx有限公司
行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
职位：运营商场主管
最高学历
学历：本科
专业：信息资源管理
学校：北京大学
自我评价
本人性格开朗、稳重、待人热情，工作认真负责积极主动，能够承受工作中的压力，有较强的团队协作精神和
适应能力。
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：运营商场主管
工作经验
201*/3 — 201*/5：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
开发部运营商场主管
1. 会员信息维护及会员文化活动的组织与执行;
2. 行政接待、工会工作、员工培训、广场资质管理等。
201*/5 — 201*/1：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：奢侈品/收藏品/工艺品/珠宝
开发部市场运营主管
1. 广场导购员证章**(招聘、培训等)及信息维护;
2. 运营商场主管：卖场运营事宜管理。
教育经历
20**/9— 201*/6 北京大学 信息资源管理 本科
证 书
20**/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)