当前位置:首页 > 励志

强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液一(通用3篇)

时间:2025-01-02 23:38:39 作者: 字数:6193字

第1篇:强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液一

亲爱的各位评委、各位老师、各位朋友们大家下午好!

合:好!给力!给力!给力!耶!

秦喜花:这是我们深山老林的师生同一加油的口号,可能有些新朋友不太清楚,没关系我来教给大家好不好,当我说新爱的各位朋友、各位领导、各位老师们大家下午好的时候,大家一起回应我说好、给力!给力!给力!耶!大家都有没有听明白呢?都非常的棒哦!我代表深山老林所有工作人员把这份加油送给再场的所有朋友,祝愿你们工作顺心、家庭幸福!然后还要送给在场的各位选手们祝愿大家都能发挥的最平,展示最棒的自已。谢谢大家!那大家准备好了,我们现在开如问好了!

秦喜花:尊敬的各位领导!

傅贵长:亲爱的各位朋友!

秦喜花、傅贵长:大家下午好!

合:好!给力!给力!给力!耶!秦喜花:大家都非常有信心哈!再次把最有朝气的掌声送给我们自已好吗?良好的友谊来自于真诚的自我介绍!我是本次活动的主持人秦喜花,大家可能叫我深山老林小花!

傅贵长:我是本次活动的主持人付贵长,大家可以叫我小长。非常开心能够担任本次的主持。谢谢!

第2篇:强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液一

名称xx酒厂销售人员培训方案受控状态

执行部门监督部门考证部门

传达新的营销理念与营销技能,为销售人员提供必要的业务指导,提高销售人员整体素质,促进公司业务开展。

xx酒厂从事销售工作的全体工作人员。

1、理论知识培训

(1)酒业销售的基本销售概念(____课时)

①酒业销售人员的角色定位与职责明细。

②酒业销售的核心概念、理论与策略在工作中的实战应用。

③酒业销售人员的人际沟通技巧与销售技巧。

④酒业销售人员的时间管理与业绩管理。

(2)xx酒的基本知识(____课时)

①xx酒的基本知识、文化背景与品评技巧。

②xx酒的工艺流程与勾兑技术

(3)如何搜集市场信息

①如何开展有效的市场调研。

②如何分析与利用调研资料。

(4)酒类产品的推广策略与实施(____课时)

①酒类产品的推广策略

a、行业、企业、产品、竞争者现状分析

b、市场推广基本要素分解与应用

c、如何制定切实可行的市场推广策略

d、目标客户定位与分析

②酒类产品推广实施

a、销售队伍组建与管理

b、区域市场调研计划

c、区域市场界定

d、区域市场人财物规范制度准备

e、怎样铺设销售网络

f、从动销到畅销,再到长销的解决办法

(5)销售流程培训

(6)客户购买行为分析

(7)成功销售拜访步骤

(8)如何达成销售协议

(9)客户关系(____课时)

①客户需求信息的挖掘

②客户关系的建立与维护

③重点客户的开发与维护

④处理客户异议的方法与技巧

2、营销实操培训

(1)白酒的品评和勾兑实践培训,在厂内进行

(2)营销实践培训。是放到市场一线进行实地操作,组织进行信息收集、布点铺货工作、终端销售工作、客户服务工作、网络建设工作。

白酒的品评和勾兑实践培训,由酒厂最富经验的品评师、勾兑师主持,使营销人员易于接受,并在短期内取得感性认识

培训方式有集中讲授、情景模拟、小组讨论、案例研讨等。培训讲师可以根据具体的培训内容选择合适的培训方式或综合运用多种培训方式来进行培训。

1、培训考核

(1)对培训讲师及课程的评价

即对讲师的培训技巧、教材的质量、培训课程设置得是否合理、课程内容是否实用等项目进行评价。

(2)对培训组织工作的评价

主要是对培训组织工作者的工作情况,包括对培训需求的调查、培训场所的选择、培训时间的安排、培训食宿情况等内容进行评价。

(3)对受训人员培训效果的评估

对销售人员接受培训的效果的评估主要包括以下三个方面的内容。

①受训销售人员对培训知识的掌握程度

②受训销售人员的服务意识

受训销售人员的服务意识,即评估对客户及其相关人员的服务水平是否有所提高。其中很重要的指标之一是顾客投诉率。

③受训销售人员的业绩

即考核销售人员的月、季及年销售任务是否按时完成,与未培训前相比,其工作业绩有何变化。

2、培训奖惩

(1)培训后接受培训的人员必须配合和接受培训主管人员或主办单位对其进行考核、测试及评估等。

(2)凡培训成绩优秀者,公司给予不同形式的一次性奖励,以资鼓励。

(3)凡培训考核未能合格者,公司将给予一次性处罚,严重者做降职处理。外派培训者将返还公司的培训费用。

(4)遇培训工作与其他各部门工作冲突时,人力资源部与各部门协商解决,特殊情况由总经理决定。

第3篇:强化新职人员培训为冬运注入新鲜血液一

非常高兴大家在百忙中抽出时间来参加今天的《高效的演讲与呈现技巧》培训。今天我们的授课讲师是周华老师。我和萧杨(培训课主办方)是本期课程的班主任,很高兴认识各位。在课程的过程中您有什么事情可以来找我和萧杨。

这次的培训只有1天,课程时间安排是从早上09:00―12:00,下午是从13:00――17:00,午餐时间是12点到1点,上下午各有一(两)次课间休息

课程开始前再次提醒各位,请关闭您的手机或调为振动状态,以免影响他人听课。现在给大家5秒钟时间准备一下。

接下来我介绍一下这次课程的讲师:宋春涛老师,

宋老师是历任雅芳培训经理多年,专精课程领域在商务演讲和ttt培训上,目前就职于众行公司的专职培训讲师、管理顾问。

相信这次课程宋老师能为大家的工作带来新的思考和启发。

现在让我们用热烈的掌声欢迎周华—周老师

猜你喜欢