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旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一(精选17篇)

时间:2024-12-07 18:21:00 作者: 字数:101365字

第1篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

时光飞梭,转眼间我已经在xx公司的钳工岗位上实习二个月了,在实习期间虽然很累,但我很欢乐,因为我们在实习过程中,学到了很多很实用的东西,同时还锻炼了自我的动手实践本事。此外,无论在心态上还是在工作技能上,我都有了许多新的收获。

要进行钳工实习,安全问题肯定是摆在第一位的。刚到公司的第一天,公司就组织安全保卫部的经理为我们进行生产安全条例的讲解,之后经过安全知识的考试,得以正式上岗。经过经理的讲解,我们了解了实习中易犯的危险操作动作。比如在车间里打闹嬉戏,不经师傅的许可便私自操作机床,以及操作时方法、姿势不正确等等。一个无意的动作或是一个小小的疏忽,都可能导致机械事故甚至人身安全事故。讲解中的案例,为我们今后的实习实践,敲响了警钟。

在学校的时候,就听教师说过:“钳工是最累的,经过这两个多月来的实习,我最终相信了这句话,也明白了什么是钳工。钳工是以手工操作为主,使用各种工具来完成零件的加工、装配和修理等工作。与机械加工相比,劳动强度大、生产效率低,可是能够完成机械加工不便加工或难以完成的工作,同时设备简单,所以在机械制造和修配工作中,钳工仍是不可缺少的重要工种。

第一天到车间上班,师傅叫我做的第一个零件是螺母。听完师傅的要求,也看了黑板上那看似简简单单的图样,我便开始了我的第一份任务。首先,是把在铁块上量好尺寸并画线。画线,这工作可马虎不得,一旦画错便会使自我的零件不合尺寸,还好听了师傅说的注意事项,我按师傅所说的,稍微把尺寸画大了一点。之后,便是令我一生难以忘怀的锯削了。我原先以为锯锯子嘛,就那么来回拖啊拖,没什么大不了的,小事一桩。可是事实是锯锯子也是需要窍门的,如果只是单纯的来回拖,无论一个人多少强壮,都会累得两手发麻、两眼发慌的。

我们首先要调节好锯口的方向,根据锯口的方向使力,起锯时应当以左手拇指靠住锯条,以防止锯条横向滑动,右手稳推手柄,锯条应当与工件倾斜一个锯角,约10度~15度,起锯过大锯齿易崩碎,起锯角过小,锯齿不易切入,还有可能打滑,损坏工件表面,起锯时锯弓往复程要短,压力要小,锯条要与工件表面垂直。

同时,锯削时右手握锯柄,左手轻握弓架前端,锯弓应当直线往复,不可摆动,前推时加压均匀,回到时锯条从工件上轻轻的滑过。往复速度不应当太快,锯切开始和终了前压力和速度均减小,以免碰伤手臂和折断锯条,还能够加少量机油。

开始锯时我实在是吃了大亏,因为我一向都是用力的拉阿推啊,完全是死力的锯削,结果弄断了一根锯条不说,第二天吃饭都成问题,右手像裂开了一样,经过师傅的讲解,我最终学会了怎样锯削了。锯完之后还得锉削,锉削也是一个又累又苦的差事,可是只要掌握方法,同样不难了。

首先,要正确的握锉刀,锉削平面时坚持锉刀的平直运动是锉削的关键,锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推进时,前手压力逐渐减小,后手压力大然后小,锉刀推到中间位置时,两手压力相同,继续推进锉刀时,前手压力逐渐减小后压力加大。锉刀回到时不施加压力。这样我们锉削也就比较简单了。

之后便是刮削、研磨、钻孔、扩孔、攻螺纹等。一块黑沉沉的铁块在我们的努力下变成又光又滑又可爱的螺母——虽然不是很标准,但却是我们汗水的结晶,是我们三天来奋斗的结果。说起来一件一件的零件的完成都那么的简单,其实做起来,我们才会真真正正地体会到作为一名钳工的苦和累,也体会到为什么有人把钳工说成“钳工是地狱,可是我们也才会切身地体会到作为一名钳工的喜和乐。

经过两个多月的实习,使我更加了解了划线、錾削、锯切、锉削、钻孔、铰孔、攻丝、套扣、刮削、研磨等加工过程。同时,也发现了

自我在钳工工作过程中的不足,认识到了在加工过程中的一些需要注意的地方,学到了课本上学不到的东西,为今后的工作积累了一些工作经验。同时,在这阶段的实习中,我也总结出了一点心得:

为了加工出精确的工件,首先要准确的划出所要求的尺寸。划线之前要把工件表面清理干净,除去飞边和氧化皮。然后灾工件表面均匀涂色,使划线更加清楚。划线必须要仔细,如果不仔细就会给之后的加工带来误差。凸凹配合工件的凸凹边和燕尾配合的燕尾边要对称,要精准,这样才能坚持配合件正反都能配合。

根据所需工件剩下的宽度来确定一下是否用锉削或錾削之后再锉削,或者先用锯切之后再锉削。如果剩余量很小能够直接用锉刀锉削,选用中等齿锉刀,右手心抵着锉刀木柄的端头,大拇指放在锉刀木柄的上头,其余四指放在下头,配合大拇指捏住锉刀木柄。左手掌部压在锉刀的另一端,拇指自然伸直,其余四指弯曲扣住锉刀尖端。手握锤左手握錾子,錾子后刀面与工件表面成5°~8°,起錾时后角要稍大点。錾削时每次錾削的厚度约为0.5~2毫米,当錾削大平面时,先用窄錾开槽,然后用扁錾錾平。

如果所需工件剩余的宽度较大应先用锯割。安装时锯齿尖向前,锯条安装在锯弓上不要过紧或过松。起锯时锯条要垂直于工作表面,并以左手拇指靠稳锯条,使锯条正确的锯在所需的位置上。起锯角度约为10°左右。锯条前推时起切削作用应给以适当的压力,回到时不切削,应将锯稍微抬起或锯条从工件上轻轻划过以减少磨损。快锯断时,用力要轻以免弄伤手臂。锯削速度应根据工件材料及其硬度而定,锯削硬材料时应低些,锯削软材料时可高些,通常每分钟往复40~60次。

钻孔前,工件要划线定心。在工件孔的位置划出孔直径圆和检查圆,并在孔直径圆上和中心冲出小坑。钻孔时,先对准样冲眼试钻一浅坑,如有偏位,可用样冲重新冲孔纠正,也可用錾子錾几条槽来加以校正,钻孔时进给速度要均匀,快要钻通时,进给量要减小,钻韧性材料须加切削液。钻深孔时,钻头要经常退出,以利于排屑和冷却。

在做60°燕尾角时要用万能角度尺,划线时要准确,保证角度正确,必须要注意两边对称。在做圆角时要用圆规,把线划清楚之后用锉刀修正。

最终在配合件配合时要修正,修正时要注意不能磨过,每次都剩余一点,以防止修正邻边时将边磨过。

钳工的实习是很枯燥的,可能干一个上午都是在反反复复着一个动作,还要有力气,还要做到位,那就是手握锉刀在工件上来来回回的锉,锉到中午时,整个人的手都酸疼酸疼的,腿也站的有一些僵直了,然而每每累时,却能看见师傅在一旁指导,并且亲自示范,他也是满头的汗水,气喘呼呼的,看到这每每都会给力竭的我以无尽的动力。看着自我的加工成果,我最想说的就是感激一向支持、鼓励我的师傅了。

两个多月的钳工实习,我觉得十分有意义,虽然很苦很累,但我们确实学到了不少钳工知识,在和钳工师傅们聊天中,同时也学到了许多工作经验。我们这些年轻人刚刚参加工作时,不管工作有多艰难必须要耐心,沉住气,不要一上岗看到工作有点累、有点艰难就不干,立即跳槽。这样做是不明智的,也是不正确的。年轻人首先应当学会掌握工作经验,学好真正的技术知识,这才是最重要的。所以我十分感激学校和师傅给了我这么一次难得的实习机会,来锻炼我的意志、培养我的本事。明年的我就要离开学校,正式步入社会,经过这次实习使我明白了,也想通了,不管在哪里工作,不管工作有没有自我想的好,我都会坚持干下去,努力去做到。

第2篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

1、制定更加具体的青工培训计划和内容,使青工能够真正的提高自身素质,达到共同进步。

2、加强检修事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好安全防范措施,及时纠正不安全行为。

3、对检修任务理解不够,检修作业标准学习不够深刻。

4、工作中存在自满思想,主动性不强。

5、如下,不妥之处请批评指正:

6、在20xx年年度工作中,我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,通过阅读公司、矿两个1#文件,进一步贯彻落实两个1#文件精神,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,同时学习了“八项”规定,积极向党组织靠拢,争取早日成为一名***员。在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

7、加强技术的推广和应用,能把自己所学的用到实处。

8、20xx年6月-10月参与编制修改了《三矿区精细化检修作业标准》,进一步细化了检修作业流程,熟悉了各项检修任务。

9、每月将车间的检修情况进行一次评价总结,及时将评价进行讨论学习,找出问题,解决问题,不断完善检修施工方案和安全措施,提高检修质量和效率。

10、20xx年7-10月份参与了充填搅拌桶的改造项目,并实地测量绘制图纸,加强了理论与实践的结合,自我水平有了较大的提高。

11、加强车间《精细化检修作业标准》的修订,确保检修步骤与施工方案保持一致,严格按规范操作保质保量的完成各项检修任务。

12、回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

13、认真编写装备能源室下达的《机修车间检修作业标准》,在工作中不断查找不足,多自我批评、自我改进,采取有效的纠正预防措施,不断的持续改进,使20xx年的工作再上新台阶。

14、在平时的工作中,做好日常工作,坚持经常和班组长进行工作交流,充分发扬不怕苦、不怕累的精神,从而圆满完成车间的各项检修任务。20xx年参与完成主、副井提升机主绳的更换、箕斗更换、钢罐道更换等各类检修任务95项。

15、认真组织推广qc攻关活动,及时针对检修中出现的问题,有目标的开展攻关活动。

16、新的一年要对自己制定新的目标与高要求,会更加努力,不辜负大家对我的信任。

17、努力学习技术,不断的充实自己,解决检修中碰到的问题,更好的完成车间交给的各项工作任务。

18、(年 月 日)

19、需要进一步加强理论知识的学习,提高技术水平。

20、紧张的20xx年已经过去了,过去的一年可以说是不平凡的一年,作为车间的一名技术人员,我在车间领导和同志们的关心和支持下,通过努力工作,为企业做出了应有的贡献。在过去的一年中,我在工作和生活中高标准要求自己,做了很多工作,现将一年来的工作总结

21、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。

第3篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

1、在钳工实习中,我们明白了钳工的主要资料为刮研、钻孔、攻套丝、锯割、锉削、装配、划线;了解了锉刀的构造、分类、选用、锉削姿势、锉削方法和质量的检测。首先要正确的握锉刀,锉削平面时坚持锉刀的平直运动是锉削的关键,锉削力有水平推力和垂直压力两种。锉刀推进时,前手压力逐渐减小后手压力大则后小,锉刀推到中间位置时,两手压力相同,继续推进锉刀时,前手压力逐渐减小后压力加大。锉刀回到时不施加压力。这样我们锉削也就比较简单了。

2、具有独立拆装简单部件的技能;

3、具有独立在钻床上装夹、钻孔加工操作的技能。

4、之后便是刮削、研磨、钻孔、扩孔、攻螺纹等。虽然不是很标准,但却是我们汗水的结晶,是我们两天来奋斗的结果

5、了解划线、锯割、锉削、钻孔、攻螺纹和套螺纹的方法及应用;

6、了解钻床的组成、运动和用途;

7、不容易才把它锯割下来,这次一看自我的那手,起了好大个水泡,当时还不觉得它有好痛,到做工完后才发现它痛的真的专心。

8、钳工的实习说实话是很枯燥的,可能干一个上午却都是在反反复复着一个动作,还要有力气,还要做到位,那就是手握锉刀在工件上来来回回的锉,锉到中午时,整个人的手都酸疼酸疼的,腿也站的有一些僵直了,然而每每累时,却能看见教师在一旁指导,并且亲自示范,他也是满头的汗水,气喘呼呼的,看到这每每给我以动力。几天之后,看着自我的加工成果,我们最想说的就是感激指导我们的教师了。车工不是由数控来完成的,它要求较高的手工操作本事。

9、能独立完成钳工作业件;

10、了解钳工生产的安全技术及简单经济分析。

11、经过这次钳工实习,我在这方面学到很多的东西。对“钳工“这一新的名词有了更进一步的了解,钳工的含义:手持工具对金属进行切削加工的操作。在这之前,我的确是对钳工没有一个定性的概念,只知是指那个方面,可是就是说不清楚,到此刻总算是弄明白了。还有就是,我不光真正意义上的把这个“钳工”二字的含义弄清外,还学到很多这方面的技术,就说这次钳工实习的资料是做一个六角螺母吧,真可谓是不要以为看似它很简单,可是当你真正意义上去做时,你就会发现做它的艰辛了。在刚邻了做工物料时,还喜气洋洋的,不就是叫锯一小段螺母大的料出来吗?哎,这个简单,我一拿到就想开始锯割了,这时被教师叫住了,听完指导教师的细心讲授后,方知是它并不是一个的“锯割”,它是必须按必须的规格做的。如果一旦尺寸没有选对,这将会费很多的工时的,我们所要锯割的是一个直径为25mm长为12mm的钢质物料。我也说不上自我花了好多的工时,好不容易才把这下物料规格确定下来,总是害怕出了差错。确定好后就的开始锯割了,到此刻我才真正意义上的体会了,什么才叫着“只要功夫深,铁棒磨成锈花针”的道理,我总觉得,我还不断的为之“卖命”的锯,可是总感觉它锯不掉,能够这么说吧,我也不知又花了好多的工时,好

12、了解扩孔、铰孔和锪孔的方法;

13、掌握钳工基本技能;

14、了解刮研的方法和应用;

15、可是我犯了一个致命的错误:留的加工余量过于大了!所以就会挫的时间过于长。而挫是一种多么可怕的工作啊!我利用了剩下的1天时间,挫掉了2毫米钢!也许你会认为这没什么,对啊!是没什么,就是挫吗!可是你想想,前几天还削铁如泥看着铁花乱飞而其心不动,削不好就怪车刀,削的好就夸自我,都不明白铁是硬的了。而今日,报应来了。让你幼小的心中时刻记住铁是硬的这一事实,你受得了吗!更可恶的事身边的死男生们没一个帮忙的!作壁上观不说还落井下石!让一介弱女子干如此繁重的工作简直是没有天理!心中郁闷堆积如山!不可派遣!可是还好,我还是在收活的时候准时上交了,并且得到了本组第二的分数,也算是聊以自尉了(这是后话,暂且不表)。从第三天之后就是幸福时光了。

16、因为教师和机器干的比较多。道没什么异常的.感觉。唯一不适应的是我们和对面的同学之中隔了一条铁丝网,导致大家都互相询问是什么时候进去的。这个问题就比较严重了。幸好在大家互相交流犯罪经验之前,教师就把这些人打散了。唯一有点累的是把面挫平。本来看自我怎样挫也挫不平的表面心中泄气不少,但听可爱的et(长的像但人很好)教师说想挫平学徒工需要三年的时间,我们的心里也就平和了些。上午就在划线和扯皮中这么过去,仿佛也没什么。午时一来,我们就被告知要自我沿着上午划的线把可爱的铁锯开!众女子均大惊。在看教师没有开玩笑的意思之后,我们也仅有认命的回去拉大锯扯大锯了!这时,我才明白人的潜力是无穷的:因为我!一个弱女子,居然是本班第一个把铁块锯下来的!上天啊!当我看到我完成的这世界第9大奇迹的时候,真是对自我崇拜的五体投地啊!

17、原因有二:1是我们就要坐着,干装配了,不怎样废体力。2是看着昨日和昨日的昨日在笑我们的人受苦,开心!上午是划线。在一个50~70斤的大铁块上划须加工的线。体力和脑力的双重锻炼。午时装配。我最幸福的时间。因为我不仅仅是第一个装完的,还指导了,不,帮忙了其他的同学。感觉幸福,也体会到了工人阶级的智慧!最终一天,我们把之前车工做的小零件经过打孔,组装,变成一个真正的桌虎钳。虽然一天的活只是我们三个人干的。但我想成就感也只属于我们三个。虽然在钳工受了不少苦,但要走的时候,还真舍不得。

18、掌握钳工常用工具、量具的使用方法;

19、钳工之前,我就明白钳工是地狱。早有其他专业的同学向我禀明过钳工的苦。并且很多人都将崩锯条看做笑话。所以我就打算要稳中取胜。去到那里,经过了师傅的再次打击(即师傅告诉你钳工是很苦的,大家要有心理准备等等。尤其还强调了不许回去用铣床!)和漫长的分组(因为我班少两个人,所以师傅就多加了20%的时间)之后,我们干活了!首先是把一块铁锯开!虽然经过了师傅的指导,我还是第一个崩锯条的人!并且是同组的男生已经开好了口的情景下。郁闷啊!可是没关系。教师没说我什么!感激上帝。可能是我和同组的男生都太不敬业了,有好几个组都锯开了我们还有小半。可是在我的加油助威下,同组的男生还是在非倒数第一的情景下把铁锯开了。挺好。之后是划线和钻孔。都没什么。

20、了解机械部件装配的基本知识;

第4篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

敬爱的领导:

您好!

首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的求职信。

我是某大学的一名应届毕业生,专业是财务会计。学习了成本会计,管理会计,财务管理,会计电算化,审计学等专业课程。并获得了全国计算机二级证书,大学英语四级,会计证等。可以熟练使用办公软件,对电脑有一定的操作能力,熟练五笔输入法。

大学四年,我既注重基础课的学习,又重视对能力的培养。在校期间,我刻苦学习,认真努力学习专业知识,以优异的成绩完成了基础理论课的学习,曾多次获得奖学金,努力提高自己的学习能力和分析能力。同时,我也有计划地抽出时间去阅读各种书籍,充实自己。我利用假期时间到公司实习。这不但使我的专业技能得到了升华,也使我的管理和组织才能得以发挥和进一步的锻炼。

现在我渴求能到贵单位去工作,使所学的理论知识与实践有机地结合,能够使自己的人生有一个质的飞跃,我很自信地向您承诺:选择我,您绝不会后悔。特试向贵单位自荐,给我一个就业锻炼的机会,还你一份成绩。

望贵单位能接收我,支持我,让我加入你们的大家庭,我将尽我最大的能力为贵单位发挥我应有的水平和才能。祝愿贵公司事业欣欣向荣,蒸蒸日上!

此致

敬礼!

求职人:

xx年xx月xx日

第5篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

南京市人民政府:

你市《关于恳请批准南京市空港枢纽经济区为省级经济开发区的请示》(宁政发〔20xx〕240号)收悉。现批复如下:

一、同意以南京市空港枢纽经济区为基础筹建省级经济开发区,定名为南京空港经济开发区,实行现行的省级经济开发区政策。

二、南京空港经济开发区规划面积27.56平方公里,分为3个片区。

(一)机场片区。规划面积10.17平方公里,四至范围为:东至机场高速,南至南跑道飞行区围界外约10米,西至跑道西端飞行区围界及r联络滑行道以西约100米,北至北跑道飞行区围界外约15米。

(二)江宁片区。规划面积16.13平方公里,四至范围为:东至机场高速,南至南环路,西至将军大道,北至信诚大道。

(三)溧水片区。规划面积1.26平方公里,四至范围为:东至s243,南至一干河,西至规划道路,北至宁宣高速。

以上范围以经省国土资源厅认定的界址点坐标表为准。

三、南京空港经济开发区要严格实施土地利用总体规划和城市总体规划,按照规定程序履行具体用地报批手续;严格依法供地,坚持以产业用地为主,合理、集约、高效利用土地资源。项目开发应符合南京禄口国际机场对净空的有关要求。

四、南京空港经济开发区要按照布局集中、用地集约、产业集聚的总体要求,完善投资环境,加快开放开发,提高创新能力,更好地发挥示范、辐射和带动作用。

五、省商务厅要会同有关部门加强指导和服务,促进南京空港经济开发区健康发展。

江苏省人民政府

20xx年5月27日

第6篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

徐州市人民政府:

你市《关于将徐州循环经济产业园区升格为省级经济开发区的请示》(徐政报〔20xx〕75号)收悉。现批复如下:

一、同意以徐州循环经济产业园区为基础筹建省级经济开发区,定名为江苏铜山经济开发区,实行现行的省级经济开发区政策。

二、江苏铜山经济开发区规划面积6.25平方公里,四至范围为:东至104国道、京沪铁路,南至规划建设路,西至规划环湖大道,北至规划康庄路、工业路、环湖大道。以上范围以经省国土资源厅认定的界址点坐标表为准。

三、江苏铜山经济开发区要严格实施土地利用总体规划和城市总体规划,按照规定程序履行具体用地报批手续;严格依法供地,坚持以产业用地为主,合理、集约、高效利用土地资源。

四、江苏铜山经济开发区要按照“布局集中、用地集约、产业集聚”的总体要求,完善投资环境,加快开放开发,提高创新能力,更好地发挥示范、辐射和带动作用。

五、省商务厅要会同有关部门加强指导和服务,促进江苏铜山经济开发区健康发展。

江苏省人民政府

20xx年6月1日

第7篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

自担任采油八队地质主办再到地质组动态主办以来,我坚持专业技术学习,理论联系实际,努力提高工作能力,搞好油田动态分析和开发研究工作,形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法,使工作能力和业务水平有了很大提高。

xx年在产量形势较为严峻的情况下,结合“比学赶帮超”劳动竞赛活动,通过深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,开展低效井治理,加强措施井的跟踪分析与措施效果差井及不正常井的调整,优化地质方案,提高工作的有效性和地质方案的准确性,抢投抢建新井,延长措施井、新井稳产时间,夯实上产基础

作为油矿地质动态主办,严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》,负责全矿的地质业务及组织协调工作,与生产组协作完成原油、注水任务,按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料,做好资料收集整理分析上报工作,建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料,做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题,及时到现场落实,核实准确无误后方能上报,遇到复杂情况,及时与上级汇报,并提出解决意见。

立足岗位,尽职尽责,搞好油矿地质动态分析工作,及时发现跟踪不正常井,分析存在问题及时提出解决方案,负责油矿旬度产能分析工作,深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况,与地质研究所结合讨论,制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。

自从事地质开发、动态管理工作以来,坚持专业技术学习,努力提高专业技能,掌握动态分析方法,严谨工作,为油矿完成xx年原油生产任务贡献自己的力量。xx年全年计划产量20万吨,上半年在全体领导和职工们的共同努力下,成功完成了硬过半10万吨产量的目标,但由于xx区递减快的原因,完成全年任务还有一定的困难,针对生产形势严峻的局面,积极与地研所结合,对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识,对有潜力的井层实施复产,对过路井的低产井实施补孔转层系生产,对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等,加大措施上产力度,组织协调实施增产措施,并对低效措施井及时跟踪分析调整。

近期我矿的产量下滑严重,产能缺口大,生产形势非常严峻。截止目前,我矿原油产量剩余水平550吨,实际日产油水平520吨,目前产能560吨,按照97.5%的进罐率计算,产能应达到585—590吨才能满足产量运行计划,目前的产能缺口还有25—30吨,要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势,我将努力从以下方面做好工作,为油矿完成xx年原油生产任务作出自己的贡献。

(1)作好油井不正常井的资料录取和分析工作,优化躺井运行和作业后资料跟踪,确保资料准确

(2)深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,摸排上产措施,通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施,保证我矿的产能稳定

(3)加强新投、措施井的跟踪管理工作,确保取全取准资料。

总之,本人在这几个月的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验,今后将更加严格要求自己,刻苦钻研专业技术,加强油田开发基础研究工作,努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才,为河南油田的发展作出更大的贡献。

第8篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

自来到xx厂进行工作以来,我主要负责油水井动态分析管理工作,后来担任动态主办,从事地质开发和油井动态分析管理工作,在领导和同事大力指导和帮助下,通过自己不断地努力和学习,在理论知识和现场经验上都取得了长足的长进,为今后的工作开启了一个良好的开端。以下为今年的工作总结。

自担任地质主办再到地质组动态主办以来,我坚持专业技术学习,理论联系实际,努力提高工作能力,搞好油田动态分析和开发研究工作,形成了较科学的油田开发动态管理的思路和方法,使工作能力和业务水平有了很大提高。

通过深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,开展低效井治理,加强措施井的跟踪分析与措施效果差井及不正常井的调整,优化地质方案,提高工作的有效性和地质方案的准确性,抢投抢建新井,延长措施井、新井稳产时间。

作为油矿地质动态主办,严格执行采油厂《地质基础工作管理条例》,负责全矿的地质业务及组织协调工作,与生产组协作完成原油、注水任务,按标准鉴定、审核、上报有关资料数据。取全取准各项地质资料,做好资料收集整理分析上报工作,建立健全矿产量构成、开发数据等与地质相关的资料,做到递减、含水上升率等各项开发指标计算分析准确无误。遇到资料疑难问题,及时到现场落实,核实准确无误后方能上报,遇到复杂情况,及时与上级汇报,并提出解决意见。

立足岗位,尽职尽责,搞好油矿地质动态分析工作,及时发现跟踪不正常井,分析存在问题及时提出解决方案,负责油矿旬度产能分析工作,深入分析并掌握油水井生产情况及产能变化情况,与地质研究所结合讨论,制定油水井措施及调整方案并根据掌握的情况提出自己的见解。另外负责审核油井维护性及部分措施作业方案。

自从事地质开发、动态管理工作以来,坚持专业技术学习,努力提高专业技能,掌握动态分析方法,严谨工作,为油矿完成生产任务贡献自己的力量。但由于递减快的原因,完成全年任务还有一定的困难,针对生产形势严峻的局面,积极与地研所结合,心得体会对全矿的长关井、长期封堵层进行重新认识,对有潜力的井层实施复产,对过路井的低产井实施补孔转层系生产,对层内压力水平保持高的潜力层实施补孔等,加大措施上产力度,组织协调实施增产措施,并对低效措施井及时跟踪分析调整。

近期我矿的产量下滑严重,产能缺口大,生产形势非常严峻。要完成全年原油生产任务还存在很大的困难。面对严峻的生产形势,我将努力从以下方面做好工作,为油矿完成明年原油生产任务作出自己的贡献。做好油井不正常井的资料录取和分析工作,优化躺井运行和作业后资料跟踪,确保资料准确。深入分析和研究地下潜力,积极与地研所结合,摸排上产措施,通过补孔、调层、复产、调大参等上产措施,保证我矿的产能稳定。加强新投、措施井的跟踪管理工作,确保取全取准资料。

总之,本人在今年的开发地质管理工作中积累了一定的技术及管理经验,今后将更加严格要求自己,刻苦钻研专业技术,加强油田开发基础研究工作,努力使自己成为一名优秀的油田开发专业技术人才,为油田的发展作出更大的贡献。

第9篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

在钳工实训以来,发现了自我在钳工过程中的不足,认识到了在加工过程中的一些需要注意的地方,学到了课本上学不到的东西。作为一名钳工所必备的知识。并且也让我更深刻地体会到伟大的诗人—李白那一名言:只要功夫深,铁杵磨成针的真正内涵!经过几周的学习我感觉锻炼了我们手感,提高了我的整体综合素质,使我们不但对钳工实习的重要意义有了深刻的认识,并且提高了我们的实践动手本事,使我们更好的将理论与实际相结合。

刚开始上课时,教师先给我们讲解了一下钳工的基本概念,然后我们只是利用划规和划针划出一些简单额草图,但因为是在钢板上划出来的,这就需要我们在划得时候需要付出更加大的细心。

之后就是锯割下料,我刚开始学的时候弯腰躬背累得满头大汗,不时地手上还会出现一些红色的“图案”,下料时想把料锯成一条直线竟然崩断好几条锯片,并且又有点歪,不受自我控制,开始可能是没有正确理解教师所教授锯割的要点和技巧,所以下料时才会出现这样的情景,可是在请教了其他下料锯割线条比较直的同学后,在锯的时候要注意锯条是否成直线的往返。之后自我在锯的时候注意到这些要点后锯出来的线也比较直了,只是在深度锯割那里掌握的还是不太熟悉,锯出来还是有点偏离划线的路径。

钳工看似简单,但实训起来很枯燥,坚持一个动作站就是一天,并且坚持一个验动作,拉锯或推锉,这就要求像马一样的脚力,干一整天下来腰酸背痛,可能一件活都没干完,可能还会有报废的可能,要不想有报废的可能就要做得很细心,就得反复的测量,反复验证。

做到心细还是远远不够的,还要胆大干活,就像做工件,如果下料锯时不尽量留小余量,推锉时就费上一倍或几倍的时间和精力才能把工件做好,所以作为一名合格的钳工必须具备“胆大心细”。在锉削时,容易在锉削怎样端都端不平锉刀,往往都是一边高一边低,把一边锉下去,另一边尺寸又小了;好不容易都把尺寸搞好,表面粗糙度又不行了,回头看看自我的劳动成果,则感觉与自我的付出不成正比,就会感觉越来越烦躁。

可是越是这样就越能锻炼我们的耐心,在平面锉削时应当用交叉锉法、顺锉法和推锉法这几个方法来锉,还得注意自我的锉削姿势、锉刀的握法和锉削时的施力变化,这样才能锉削好平面。再来就是磨钻头,在磨的时候要注意磨出顶角要有120°、后角要前高后低、刀尖要左高右低、横刃的斜角要有60°左右,最重要的还是两切削刃等长,旋转180°后两刀尖处等高。

这些都是在磨的时候经过左手的操作和钻头的摆放角度来完成。,只要在磨的时候注意这些细节,就会很容易的磨出想要的钻头来了。一提到钳工许多人都会认为,没有什么用,什么时代了谁还会学那东西,又脏又累,还不如学数控`加工中心等。

钳工,看似简单的工种,可是有着丰富的内涵,有着“车工是伟大的,钳工是万能”的说法。它不是简单的磨和锉,这只是基本功,它更能够锻炼我们的意志。任何一个小小的技术都是一门学问,都要经过不断的学习和细致的研究,看似简单的磨钻头,也是需要下苦功来研究的。要把钳工做好首先必须有足够的耐心,再有充足的体力,最终是要有灵活的头脑。因为钳工是以手工作为主要加工,劳动强度高,生产效率低,操作手艺要求较高的工种。他使用的工具简单,加工多样矫健,适应性强,能完成某些加工中不能或难以进行的工作,在当今加工业发达的时代,虽然落后也代替不了的工种。

在科学日益发展的今日,企业之间的竞争就是人才的竞争,仅有不断地培养技术人才,提高员工队伍的技术水平,才能更加适应当前企业的发展需要。作为新世纪的大学生仅有多多参加实践并掌握一门技能,才能保证在未来的社会竞争中有自我的位置。实训虽然仅有短短的几周,但意义是深远的。

第10篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

同志们:

今天,我们在这里隆重集会,庆祝中国***成立94周年,表彰纳税二十强工业企业、党员示范岗、优秀基层党组织和优秀***员、先进集体和先进个人,动员全区各级党组织和***员,肩负新的历史使命,务实拼搏,创先争优,为推动开发区跨越赶超做出新的更大的贡献。在此,我代表开发区党工委、管委会,向受到表彰的单位和个人,表示热烈的祝贺!并通过你们向辛勤工作在全区各条战线上的广大***员和全体党务工作者,致以节日的问候和良好的祝愿!下面,我讲四点意见:

一、缅怀历史,展望未来,自觉肩负历史使命

中国***已经走过了94年不平凡的历程。在这94年里,我们党紧紧依靠和紧密团结全国各族人民,建立了人民当家做主的新中国,确立了社会主义基本制度,开创了中国特色社会主义道路,为全面建设小康社会、基本实现社会主义现代化开辟了广阔的前景。中国***的历史在一定意义上讲就是一部“群众路线史”。党的群众路线是我们党在新民主主义时期创立并在社会主义革命、建设和改革中始终坚持和不断完善的根本工作路线,是贯穿我们党94年奋斗历程的生命线。在我们党的历史上,每当我们处在困难时期或者处在重大转折关头,群众路线总能教育和武装全党,鼓舞人们去战胜敌人,克服困难。历史已经证明,当我们的决策或政策发生错误、同人民群众的关系发生问题的时候,失败和灾难就会降临;当我们正确地坚持或回到群众路线时,党就会得到人民群众的支持和拥护,我们的事业就会实现大发展。可以说,群众路线蕴含着中国***胜败兴衰的全部秘密。

在中国***成立一百年时全面建成小康社会,在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。这两个百年目标,是全国各族人民的共同期盼,也是各级党组织和广大***员的神圣使命。在全党深入开展群众路线教育实践活动,是后新一届中央领导集体站在实现“两个百年”和“中华民族伟大复兴梦”奋斗目标的全局高度作出的重大决策。今天,我们在这里纪念党的生日,回顾党的历程,深入推进群众路线教育实践活动,倍感肩负的责任重大,面临的任务光荣而艰巨。

二、总结成绩,直面不足,时刻保持清醒头脑

开发区的命运与党的发展紧密相连,二十多年来开发区在市委、市政府的坚强领导下,艰苦创业、励精图治、开拓创新,逐渐走出了一条具有开发区特色的发展之路。20xx年—20xx年,我们成功实现两级跳,由全省开发区第三方阵跃升至第一方阵。今年上半年,面对宏观经济形势不景气、经济下行压力大以及资源、环境等多种因素影响,我们逆势奋进谋跨越、迎难而上强攻坚,经济运行态势总体平稳,中心工作有条不紊推进,群众生活幸福安定,园区面貌明显改善,广大党员干部干事创业的劲头很足,奋勇争先的精神状态很好,呈现出协力同心,共谋跨越的生动局面。一是发展脉络日渐清晰。区划调整后,我们对开发区功能布局和产业布局进行了优化,提出了沿文昌西路西延打造新型工业园区,沿122省道打造现代城市功能板块的发展思路。目前,以这两条道路为轴线的发展脉络已经日渐清晰。二是经济总量日益提升。今年上半年,开发区预计完成工业总产值158亿元,同比增长20.8%;一般预算收入6亿元,同比增长19.3%;全社会固定资产投入50亿元,同比增长86.57%;几大核心指标均领跑全市。三是产业项目高效推进。全区12个xx市重点项目和14个xx市产业类重点项目进展顺利,总投资150亿元的中国机动车及零部件产业园和总投资40亿元的圣象集团总部项目先后签约落户,16个计划开工产业类项目开工率达81.25%,产业类项目建设呈井喷之势。四是创新载体加速集聚。华北电力大学电力科技园日前投入运营,江苏国核管道系统工程技术研究院、国家级江苏省创业服务中心句容分中心、江苏省技术产权交易中心句容分中心和江苏省成果转化中心句容分中心全面开工建设。五是园区建设全面铺开。半年来,我们顺利完成赤岗以及西五环至104国道道路沿线拆迁归零,非常了不起。与此同时,校安工程、道路、安置小区、水利整治以及石狮片区基础设施配套等重点工程也都全面启动。这些成绩的取得与我们广大党员干部的辛勤努力密不可分。

与此同时,我们也要清醒地看到目前开发区存在的问题,主要表现在:一是经济发展后劲不足。目前,开发区入驻项目的体量还不够大,缺乏一批总投资五十亿、百亿的旗舰型、龙头型大项目,产业类外资大项目更是少之又少。二是发展要素日趋紧张。目前,资金、土地、人才已成为制约我区发展最为突出的三个问题。三是干部队伍亟需加强。面对复杂局面和现实难题,我们一些党员干部处于被动应付状态,抢抓机遇和主动作为的意识不强,各方面能力和水平还不够。这些问题不解决将直接影响开发区核心竞争力的提升和可持续发展的后劲,必须引起高度重视。

三、鼓足干劲,再接再厉,扎实推进全年工作

下半年,我们将对照全年目标任务,全力推进招商选资、项目推进和园区建设等工作,努力在推动转型升级、引领创新发展上率先实现突破。

(一)着力调优产业结构,进一步提升经济发展新质态。坚持转型升级和绿色发展战略,大力调优产业结构,积极构建现代产业体系。一是以南京青奥会为契机,加大城市营销力度,扩大开发区的影响力和美誉度,组织招商团队进驻南京,主攻有外迁发展意向、经济实力和技术力量雄厚的大企业以及省部级以上的科研院校和央企,全面承接南京优质项目和科研资源。二是跟踪落实在谈重点项目,摸清客商的投资意向,抓住项目谈判的关键点,集中精力进行攻关,确保23个在谈重点项目签约率达60%。特别是落实专人紧盯水利部南京水利水文自动化研究中心、格力空调设备制造项目、碧桂园科技园和英达科技公路养护设备等在谈重点项目。三是按照产业“三集”发展要求,重点加快特色产业园区和现代服务业集聚区的建设,确保科技服务产业园年底前全面开工建设并初具规模,中国机动车及零部件产业园正阳汽配市场8月份一期投入运营,物流中心和工程机械及配件市场年底前开工建设。四是进一步提高全区抓项目工作的能力和水平,增强项目服务意识,将项目推进力度作为检验我们服务能力,工作方法和执行效率的标准,尽最大努力帮助项目早审批、早开工、早建设、早投产,确保12个xx市重点项目和14个xx市产业类重点项目按照序时进度推进。

第11篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

技术部门作为单位的一个主要职能监督部门之一,“当好家、理好财”是技术部门应尽的职责。在单位加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结,管理工作才能得到提高!。

“查找不足赶先进,立足根本争先进”,作为个人我们要实现体现自已的人身价值,企事业的兴衰直接关系到个人的荣辱,作为技术管理部门,为实现共同的目标我们要添砖加瓦,要有艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去。在以后工作中,作为技术部的主要责任人,对于“如何提高自我,服务于本单位”这门必修课,我将不断地加强学习,完善自我,把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去。以下是我的工作计划设想:

一、完善单位内部管理制度;责任明确分工,加强责任考核; 内部管理制度通过将近一年多来的实施,仍然有许多不合理的地方,为使管理制度更趋于完善,技术部门将结合单位整体管理的要求,与有关部门进行修正。

部门责任人之间明确分工职责,按照项目签定的责任书,组织落实强化到位,同事之间相互信任,遇事不推诿,搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明;

二、一直以来,技术部门的力量相对比较薄弱,我们将根据各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配,进行高效有序的组织,另一方面继续加强培训,让每一位管理人员都要做到对技术的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理水平都要有质的提高。

三、加强团队建设,充分发挥技术职能部部门的作用:

作为技术部的责任人,既是一名技术工作人员,也是技术管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度,对在线人员要积极引导,做到上行下效,帮助在线人员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进.

四、搞好技术分析,为领导提供有效的参考依据;

我知道合理高效的技术分析思路与方法,是企业管理和决策水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在企业成本分析上向老技术学习、向书本学习,量化分析具体的技术数据,并结合总体战略,为决策者和管理者提供有力的技术信息支持;

以上工作是我技术部门下一期的主要工作,“查找不足赶先进,立足根本争先进”,这不是句空话,号角之声响起我们就要付诸与行动,利用团队精神集思广益,技术战线所有人员重点思考如何在管理上创新,如何在实施成本控制上做文章!总之,今后的工作中,我将不断地总结与反省,不断地鞭策自己并充实能量,提高自身素质与业务水平,以适应时代和企业的发展,与各位共同进步,与公司共同成长。

第12篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

光阴似箭,时光如梭,转眼间在棒线厂工作都已经3年时间了。在这三年的时间里,有苦有甜,有欢笑也有泪水。但就是这三年的时间,我从一个刚毕业的大学生变成了一个干技术的工人,让我明白了理论和实际的差距,同时也让我在生活,工作和思想方面有了很大的提高。

20xx年参加2高线的生产调试工作,从风冷线开始干起,熟悉了精整的各个岗位以后,我被调到精轧学习调整技术。在精轧的学习日子里,我自己努力向老师傅学习先进的调整技术,下班后留下来学习各班的操作经验,就这样一步一步的积累经验,通过不屑的努力,在20xx年被任命为精轧主调。这是我在工作以来第一次取得大家的认可,为此我更坚定了我继续奋斗学习的步伐。同年我也学习了轧线的大脑cp2的学习,掌握了cp2的操作技巧。

在日常的休息时间里,我积极专研轧钢的相关的专业知识,并且坚持在技术秘密,专利申请,系统创新方面结合实际,把自己所学的东西运用到实际当中去。先后参加了"解决精轧机辊环难拆卸问题"系统创新的工作,解决了辊环难拆卸的问题,成功降低了作业区的辊耗。"夹送辊出口堆钢"的技术秘密解决了调试期间,困扰作业区的夹送辊堆钢的难题。"防止精轧机爆辊环,降低成本,提高经济效益"的技术秘密解决了作业区一段时间里,爆辊环频繁的问题。在参加攻关过程中,我也学习到了以前学习不到的机械电气的相关知识。自己的专业技术能力在攻关中得到了锻炼,而且也为作业区的技术革新贡献了绵薄之力。

在这三年的学习成长过程中,我的各个方面都得到了锻炼,所学的专业知识都得到了运用,我将在今后的日子里更加的努力完善自己,更加的努力学习专业知识,为企业的发展贡献出自己的一份力量。

19xx年,刘——同志中专毕业来到工作。十余年的时光转瞬即逝,当初的楞头小伙已逐步成长为现代化全连轧棒材生产线的钳工班班长。身边的的领导与同事都说,刘——之所以取得今天的成绩,靠的就是那股敢想敢干,勇于钻研,善于思考,创新无止境的劲头。

从事轧钢设备维护工作十余年的刘——,有着大多数同龄人的经历,也有着大多数同龄人未达到的资历。作为轧钢部一轧钢钳工班的班长,他负责整个轧钢工序的设备维护与保养重任。近年来在他的带领下,钳工班立足岗位,精细管理,务实创新,以优异的作风和突出的业绩赢得了事业部各级领导的称赞,取得了可喜的成绩,为一轧钢工段近年来预算目标的实现做出了积极贡献。

“喜欢它,我就愿意下功夫钻研它!”他说。19xx年毕业后刚参加工作时,由于他所学的是金属压力加工,自己所学专业知识与实际工作有较大的差距,他对自己的工作也曾感到陌生和力不从心,但他没有被困难吓倒,而是暗自下决心要成为一名技术精湛的钳工能手。他拜技术全面的老师傅侯振刚为师,白天,来到车间主动参与设备的点巡检与维护,仔细琢磨和实践师父教授的技术要领;待减速机等大型设备拆装保养时,他在旁边仔细观看学习;工作较少时,他便拿起焊枪,在焊花飞溅中反复操作。晚上,回到家里放弃休息时间,他经常通宵达旦的钻研《钳工工艺学》、《设备维修工艺学》、《机械安装维修手册》、《液压传动原理》等理论知识,并与实践紧密结合,使自己的技术水平不断提高,多次攻克设备安装调试中的技术难题。

钳工是一个非常辛苦的工作,但是他把工作中的苦和累当作考验意志和锻炼自己的最好方式,在车间作业过程中,他的手一次次的被磨破,缠上胶布继续进行,身上一次次的汗如泉涌,他用毛巾一边擦一边干。遇到技术难关了,他认真查找资料,和老师傅深入探讨,反复的操作、修改,从不放过任何疑问,总要攻克所有难题。正是凭着这种主动钻研、锲而不舍的学习精神,刘——终于练就了一身过硬的本领。

“干就干好!”这是刘——的的座右铭。干钳工近20年来,他坚持把每天的工作都当作一本精彩的书去精研细读,把每一个工件、每一次检修都当作艺术品去精雕细琢,使自己维护保养的每一个设备都成为“免检产品”。工作中遇到的技术难题,大家首先想到的就是让他来干。

20xx年10月份按照公司要求利用一个月的将车间原有穿水设备恢复。面对这一艰巨的任务,刘——带领钳工班全体人员按照工段的安排展开了夜以继日的工作。从水泵的选型到现场管路走向的选择,从供水管路的铺设到现场穿水设备的安装,带领全班人员连续3个星期放弃休息奋战在一线,确保了穿水设备在10月30日如期具备了生产条件。而后有针对穿水投用后穿线的气封效果差、弯头易堆钢等情况展开公关,解决了一个有一个的技术难题,保证了穿水设备能用、好用,为下一步的降本增效工作开展奠定了基础。

自他担任班组长以来,对所辖设备分类、分片进行日常维修及保养,并记录在册,根据设备运行情况及时间,有计划、有步骤的进行维护,使所辖设备长期保持无事故运行,有效的保证了生产的需要,进入20xx年以来一轧钢工段连续4个月实现了设备无影响时间,1—11月份实现了连续11个月无主体设备故障,设备总影响时间比去年同期下降了70%,为车间全年任务的完成提供了有利保障,多次受到工段和分厂领导的好评。

在日趋激烈的市场竞争中,生产成本是企业的生命线。成本每降低一分钱,都会大大提升企业产品的竞争力。作为工段物料消耗大户——钳工班的班长,他深知“斤斤计较”的重要性。他将库房各种轴承、库存量、月消耗量一一记录在案,做到心中有数;螺栓等日常消耗品按量领取及配发,使班组各种材料备件消耗都控制在计划之内并还有节余,避免了不必要的浪费。

另外他还立足本岗位,积极开展降本增效活动。轧机连接杆是班组的消耗大项,尤其是精轧机组连接杆,由于本身转速较高,更换十分频繁,给班组的成本控制带来了很大的压力。他深入车间生产现场,与生产班组职工进行深入沟通后,提出了把15#—17#换下来的万向节装到转速相比较低的轧机上去重复使用的建议。通过对换下来的万向节重复使用,在保证生产稳定的前提下,每年可降低使用费用10万元以上。另外在班组所辖设备中,拉钢机使用的托轮更换得十分频繁,而且使用结果也不理想。经过潜心研究,他利用岗位上更换下来的废弃成品出口导轮,改装制作成了一个链条托轮,试用以后,效果比原来使用的托伦好得多。于是,他马上大批量进行组装、更换。现在,拉钢机上使用的托轮全部为自制托轮,仅此一项为工段节省备件费用5万元/年。

工作几年来,刘——同志用他那充满智慧的头脑,火一样的工作热情和对自己从事事业的真诚和执着,对自己所从事的事业默默地奉献着。一粒砂中看世界,一滴水中见人生,几年来,虽然经常劳累过度,但能为自己所热爱和追求的事业默默奉献,再苦再累他也觉得心甘情愿,虽然默默无闻,但只要能把对事业的情、对岗位的爱、奉献给班组的事业,只要能使班组管理蒸蒸日上,充满活力,就是他最大的心愿。

第13篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

1、较强的团队协作精神;

2、性别:男

3、其它工作要求:

4、希望工资待遇:3000-5000元(¥)

5、民族:汉族

6、政治面貌:共青团员

7、所学专业:国际经济与贸易

8、适合从事专业外贸工作。

9、能力与专长:

10、工作年龄:x年

11、20xx年8至今一直在xx机滤厂 外贸业务员 开发新客户

12、出生年月:xx-xx

13、希望工作类型壹:业务/销售代表

14、精通办公软件。

15、20xx年09至20xx年06月 xx工贸职业技术学院 国际经济与贸易

16、20xx年09至20xx年06月 xx县第三中学 理科

17、大学英语四级,全国报检员资格证书(自理报检),计算机等级一级

18、联系xx

19、希望工作类型:全职

20、籍贯:xxx

21、工作认真负责、积极主动,一直从事滤清器的对外销售;

22、希望工作地点:xx

23、工作经历:

24、思维严谨,具有较高的专业水平和较丰富的专业知识;

25、教育经历:

26、工作年龄:x年

27、毕业学校:xx工贸职业技术学院

28、掌握外语:英语(良好)

29、个人简介:

30、最高学历:大专

31、学历:大专

32、为人细致谨慎,对自己要求严格;

第14篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

1、搞好职工培训工作是我们车间一项长抓不懈的工作,为此我们车间非凡制定了培训制度,要求每个班组每月至少组织两次职工培训,开展形式多样的职工培训,对于新工转岗工要求有师带徒合同,由技术员鉴定合格后方可独立上岗。今年加强了职工对三合一体系知识的了解。又利用业余时间组织职工进行三合一体系知识的学习,使职工对公司的方针目标有更好理解等,为公司内审和外审打下良好基础。

2、每月将车间的生产情况进行一次总结,及时将总结上交到技术处;将车间的主材消耗进行总结,及时上交计划处。做好统计技术分析工作,将车间生产中出现的异常情况,进行分析采取纠正措施,写出纠正措施报告。

3、由于长丝车间长期纺木桨,导丝轮废丝多,可纺性差,我经常和原液车间的技术员沟通,反映车间的可纺性情况,并与职能处室的技术员多联系沟通,希望能够改变桨粕的配比来提高可纺性,今年公司采取了使用多种桨粕混用的办法,大大提高了可纺性。满筒率由原来的不足80%上升到了现的85%左右;

4、在平时的工作中,首先做好日常工作,我与车间其他技术员既有分工又有合作,坚持经常和其他技术员进行工作交流,充分发扬民主,杜绝独断专行,统一思想统一步骤,从而圆满完成车间的各项生产任务;

5、根据行业协会的精神,我配合其他技术员做好停车期间的工艺处理和平时的串碱工作,并把在工作中碰到的问题及时向车间领导汇报,安排相关人员解决。x月份北区开车,做好开车前期的预备工作,做好工艺处理,提前将各项工艺参数调整到位,确保开车成功,保证产品质量;

6、回顾过去一年的工作,虽然自己尽力的努力工作,但工作成绩与领导的要求还相差很远,在新的一年自己将更加努力的工作,认真完成领导安排的各项任务。

7、合理安排公司下达的改纺、试纺工作,新产品的开发实验工作。加强统计技术的推广和应用,做到有目的的指导生产。加强工艺事故的处理和预防措施,提高可预见性防范。做好不合格品的控制,采取纠正措施。制定更加具体的职工培训计划和内容,使职工能够真正的能够提高自身素质。加强职工培训的监督,工作总结对不安时组织学习的工段班组进行考核。坚持落实三合一治理体系的每周检查制度。

8、根据企管处的安排,要求各个车间完成作业指导书的换版工作,新的作业要求按照三合一体系的要求编写,我和其他技术员明确分工,使新的作业指导书包含环境和职业健康方面的内容,更适用于实际操作。将作业指导书及时发放到了职工手中,圆满完成了作业指导书的换版工作。

9、新的一年对自己要有新的目标和要求在今后的工作中,我会更加努力,不辜负领导对我的信任。

10、加强新版作业指导书的学习,组织我车间全体职工全部进行了理论知识考试。提高了职工理论知识。由于平时很注重纺丝工工艺知识的学习,对影响产品质量的主要工艺要让职工明白,反复的给职工讲,经理走访客户后,带回来的脆断丝筒子,让职工亲自感受脆断丝给用户带来损失,让职工在工作中如何避免脆断丝的产生,始终给职工敲响警钟,增强职工在工作中的责任感。

11、组织车间有关人员对车间的危险源和环境因素进行了重新辨识和完善,对车间的法律法规清单等相关文件进行更新,规范各种报表记录。邀请其他兄弟部门和相关职能处室内审员对本部门进行内部审核,对审核中别人提出的问题,提出改进的议建和建议,推进三合一治理体系在本部门的不断完善和改进,来迎接公司一年一度的内审和外审工作。

12、与认证办的同志多联系、多沟通、发挥桥梁和纽带作用,对我车间的职工和来我们车间参观的相关人员,传达、解释、贯彻公司的治理方针和公司在质量/环境/职业健康安全治理方面的有关要求。并对公司的目标、指标进行分解,制定本部门的目标、指标和治理方案,并及时向职工传达。

13、加强政治理论学习不放松,努力提高自己的政治理论水平。不断的提高自身的综合素质,更好的适应工作需要,更出色的完成各项任务。努力学习技术,不断的充实自己解决生产中碰到的问题,更好的完成公司和车间交给的各项工作任务。加强车间锭位治理工作,确保机台锭位工艺的一致,严格工艺上车、规范操作,保质保量的完成公司、车间下达的各项生产任务。

14、我紧跟时代的步伐,加强理论知识方面的学习,努力做到熟悉上有新提高、运用上有新收获,达到指导实践、促进工作、提高工作水平和服务能力的目的,在工作中不断的学习新技术新工艺,不断的充实自己,不断的提高自己的技术水平,来指导自己的工作。

第15篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

根据安排,我将20xx年度抓基层党建工作有关情况,简要述职如下。

今年以来,我始终把党建工作作为首要之责,主持召开9次专题党建会议,分解实施12项党建重点项目,带头落实党建承诺6项,以身作则营造齐抓共管的“大党建”格局。全区上下紧紧围绕学习贯彻落实党的十九为主题,以基层党组织五星级管理为抓手,努力促进基层党建与赶超发展、精准扶贫等中心工作深度融合、相互检验。20xx年,全区266个基层党组织在整体提升的基础上,涌现出五星级党支部8个,四星级党支部20个;党建引领效应初显,党员积极带领群众共同投身开发建设,加快冲刺全省第一方阵的能力素质和内生动力全面增强,“双叶映湖、蝶舞湖城”美景逐步绘就。

一是聚焦主业主责,压实党建第一责任。完善《基层党建工作责任书》,全面实行党建工作“三单”管理和公开承诺制度。建立各级领导干部党建联系点92个,带头联系后进村下堰村,实地解决问题4个。坚持走访镇街全覆盖,调研42个村(社区)和23个项目及企业。落实月访、季查、年度考核,亲自约谈党建责任人5人、问责12人。

二是突出从严从实,深化专题学习教育。始终把讲政治放在第一位,以高度责任感抓意识形态工作。在全区开展“大学习、大宣讲、大讨论、大比武、大展示”活动,我带头到所在党支部和下堰村进行宣讲。弘扬开发区“精、深、实、新、净”五字精神,党工委中心组开展4个专题研讨,组织基层宣讲60余次。落实双重组织生活,选树开发区年度之星61名,主题党日观摩和“五事争先”做法《党员生活》和《磁湖聚焦》分别予以报道。

三是聚焦中心发力,实施党建整区推进。责成区组织部直接联系后进镇,落实每月现场拉练会,党工委会每季度听取汇报。夯实基础,提档升级29个党员群众服务中心,打造了11个政治生活馆。坚持党建引领,《领航》专题报道四棵社区还建小区向城市社区转型的居民服务模式;紧盯抓党建促脱贫攻坚,引导2032名无职党员主动认岗服务,14个建档立卡贫困村即将出列10个。强化党管人才,认定“四高人才”133名,发放补贴126万元,黄金山梦想小镇在孵企业近百家,聚集海归等高层次人才45人。

针对基层党建突出问题,我们采取过硬措施,全面整改落实。一是抓牢支部书记队伍关键。采取“严管、重培、足配”三结合,制定出台《村主职干部专职化管理办法(试行)》,调整村书记20名,整治“走读”干部7名,组织赴华西村等内训外培3轮,建立了后备队伍308名。二是补齐两新党建工作短板。专班倒排工期攻坚,两新组织党组织覆盖率从47%跃升至100%。大棋路4s店汽车服务行业党建板块基本成型;祥宇轻工党支部一年内13名职工向党组织靠拢,2名出资人12月份入党;金山老年公寓党支部为养老老党员提供了家和组织的双重温暖。三是夯实集体经济发展基础。持续投入800万余元扶持资金,与镇街党委书记签订责任状,在农村党群服务中心专门设置产业发展办公室,落实一村一策。目前,两镇一区70个村每个村均有1-2个产业项目。

下一步,将以深入贯彻落实十九大精神为主线,以整区推进基层党建工作全面进步全面过硬为目标,重点做好四个方面的工作:一是坚持抓书记、严问责,严格实行基层党建目标管理,压实党建主体责任;二是坚持抓载体、强活力,继续实行基层党组织星级管理“三年行动计划”,抓规范促提升,为2019年实现90%基层支部达到三星级以上目标夯实基础;三是坚持抓难题、补短板,稳妥推进村(社区)“两委”换届,持续整顿软弱涣散党组织,推进“两新”组织党建工作常态化;四是坚持抓保障、重示范,完善经费投入保障机制,培树特色亮点,提升党建整体水平。

第16篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

尊敬的招聘主管:

您好!

我是xx学院经济系会计电算化专业的一名应届毕业生。很荣幸有机会向您呈上我的个人资料,在投身社会之际,为了找到符合自己专业和兴趣的工作 ,更好地发挥自己的才能,实现自己的人生价值,谨向您作一次自我推荐。

我叫xxx,xx年出生在美丽的海滨城市xx。家乡纯朴的风土人情造就了真诚细致的我,努力进取是我的信念,爱好广泛,勇于接受挑战、活跃、健康、开朗、乐观、诚恳、细心、乐于钻研、有毅力、爱交际是我的特点,良好的专业知识和强烈的团队意识是我人生的第一笔财富。

大学三年,我既注重基础知识的学习,又注重个人能力的培养。在学校严格的教益和个人的努力下,我具备了扎实的专业基础知识,全面系统地完成了包括财务会计、预算会计、成本会计、管理会计、会计信息系统在内的一系列会计专业课程的学习;具备一定的英语听、说、读、写、译能力;熟悉计算机的基本操作和常用软件的操作;了解对外工作的基本礼仪。

同时,利用课余时间广泛阅读各类书籍,开拓视野,增长见识,充实自己,培养自己多方面的技能,让自己可以紧跟时代的步伐。此外,还多次利用寒暑假等时间走出校门体验社会,从事了几份性质不同的兼职工作,让自己近距离接触社会,感受生活,学习与人沟通相处之道,为能在真正走出社会后尽快适应社会新环境做好准备。在校期间,担任过系组织部长,班团支书等职务,繁忙的工作让我学会如何为他人更好地服务,让我懂得如何高效优质地完成工作,让我得到宝贵的组织管理策划经验,让自己的口才与胆识得到良好的锻炼,还在系举办的辩论赛中获得冠军。

我热爱我所选择的会计专业,殷切地希望能够在您们的带领和指导下,为这份事业,为您们贡献自己的一份力量,并且在工作 的过程中不断提升自我,发挥专长,实现人生价值。机会留给有准备的头脑,而我已经做好准备了。希望您们能给我这样一个机会。无论您们最后是否选择我,都请接受我最诚挚的谢意!

祝愿您们的事业蒸蒸日上!

此致

敬礼

2xxx年xx月xx日

第17篇:旅游经济开发区专业人才和技术工人培训计划一

同志们:

现在,我代表经济开发区管委会、党工委,对开发区年工作进行总结,并对年工作作简要安排。

一、20xx年工作回顾

20xx年是经济开发区建设发展的重要一年。一年来,经济开发区管委会坚持以科学发展观为指导,按照“创优发展环境、提升服务水平、拓宽发展空间、实现跨越发展”的工作思路展开工作,开发区经济指标平稳较快增长,招商引资取得突破,环境建设不断增强,生产安全有序,社区和谐稳定,各项工作均取得了一定的成效,正在朝着规范有序、良性发展的方向稳步推进。具体讲,主要取得了以下几点成效。

(一)经济发展态势平稳,可用财力大幅增长。以来,开发区经济运行状况较好,继续呈现出平稳、良性发展的态势。开发区进区企业全年共完成科工贸总收入23.38亿元,比上年增长22.13%;完成区内生产总值7.02亿元,比上年增长22.13%;完成工业总产值12.02亿元,比上年增长19.62%;实现税收9507.49万元,比上年增长51.23%;招商引资完成到位资金4.38亿元。实现可用财力5032万元,其中一般预算收入完成3015万元,比上年增长202.71%,超额完成岗位目标任务1215万元。基金预算收入完成20xx万元,比上年增长503.25%,增收20xx万元。需要说明一点,去年开发区财政收入出现大幅度增长,存在以下两方面不可比因素:一是契税、耕地占用税历年欠收入库万元;二是基金性收入(土地出让收入)较多,全年实现20xx万元。这两方面因素具有不可预见性和不确定性。

(二)招商引资工作有新进展。以来,开发区招商引资工作进展较为顺利,而且取得较大的突破。全年共核准、备案投资项目10个,协议总投资5.45亿元,实际到位资金4.38亿元。其中投资规模较大的项目为中美合资磁悬浮轨道交通系统研发基地项目。该项目一期投资5亿美元,二期投资15亿美元,以美方公司为投资主体。目前该项目中、美合资双方已经组建成立合资公司,经省工商局注册登记,并以万美元收购了美国专利技术。项目外方投资部分已经市商务局批准入境,正在**银行有关事宜。

另外,核准、备案的项目还有年产3000吨膨化玉米果糖项目、市氟骨症诊疗中心及附属药厂项目、山西润民环保工程设备生产项目、开发区农业标准化示范基地扩繁晋福山羊项目、新建日月宏居乐之家项目等。11月份按照国家发改委拉动内需应对金融危机采取的措施,我区上报氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地等六个科技自主创新型和产业结构调整类项目,积极争取得到国家的资金扶持。

(三)基础设施建设不断加强。五台山北路北拓 1.33公里工程一期工程完工,探索了一条市政设施经营的新路子。开发区基础设施欠账较多,开发区财力有限,为了筹集到基础设施建设资金,我们专门成立了开发区融通投资有限公司,积极向国家开发银行争取贷款。

通过坚持不懈的努力,开发银行于6月份完成了对开发区建设项目的评估并签订了1710万元的贷款合同,第一批贷款于7月20日发放到开发区融通投资公司。国家开发银行的贷款为开发区的基础设施建设开辟了全新的投资融资渠道,为改善和加强开发区的基础设施建设提供了有力的资金保障。五台山北路北拓工程进展顺利,12月3日一期工程完工验收,完成路面工程31000平方米、人行道14400平方米,绿化隔离带平方米,安装路灯46盏,自来水管网、下水管网、天然气管网、电力管网、通讯管网均已同步实施建成。目前,二期工程的征地手续已办妥,征地补偿款已筹措到位。供热、供水管网改造顺利完成。由于开发区供热管网老化,供热容量已不能满足经济社会发展的需要,为此,我们自筹资金400万元,对开发区供热管网进行了彻底改造,解决了供热不均衡、循环不通畅问题,保证了供热质量。

同时,我们还配合市委、市政府热电联产工程,在区内已建立热电联供第一供热站的基础上,又组织建设了第二供热站,使区内供热能力达到了30万平方米。服务全局,服务市中心工作。开发区管委会积极配合市政府做好忻阜路与北同蒲铁路立交桥的工程施工,及时解决钉子户问题,使该工程得以顺利进行。为了保证五台山申遗考察组平安过境,我们用十五天时间抢修、恢复了因集中供热施工而破坏的汾源东街北幅路面,受到了市委张建欣书记的肯定。另外,开发区城市建设详规已于7月份通过专家组的评审,并于10月初经市政府正式批准生效,开发区区域环境影响评价也于11月份经省环保局专家组评审通过。

(四)发展环境和谐稳定。是奥运之年,开发区是奥运旅游线通往五台山的必经之地。为此,我们在确保安全生产、创造和谐稳定的良好环境方面,扎扎实实地开展工作,确保安全生产、和谐稳定的各个环节真正落到实处。为了进一步加大安全生产督查力度,有效遏制重特大事故的发生,我们从五月中旬开始,在全区范围内开展了安全生产百日督查专项行动,以确保奥运期间开发区安全生产无事故。

为了积极应对可能发生的重特大安全事故,及时采取有力措施,高效、有序地组织事故抢险救灾工作,我们专门制定出台了《开发区重特大安全事故灾难应急救援预案》,明确了应急救援组织机构的职责及分工,建立了较为完善的应急救援体系。同时,为了确保汛期安全,促进忻阜路与北同蒲铁路立交桥工程顺利施工,避免开发区范围内发生洪涝灾害,我们还制定了抗洪抢险应急预案,并购置了排洪水泵。为保证全区人民群众的饮水安全,根据奥运安保的需要,我们还在自来水厂安装了全程监控设备。这些措施都为创造安全有序、和谐稳定的良好环境起到了积极的作用。

(五)社会事业得到较快发展。以来,我们把改善社区医疗服务作为体现人文关怀、优化投资环境的一项重要内容来抓,通过开展职工健康体检、大型义诊活动、“七进” 活动、疾病防控活动、麻疹疫苗免费强化接种、创办《社区健康》刊物等活动,使开发区的社区医疗服务深入到千家万户,深入到干部职工的心中。

开发区社区卫生服务中心通过与市人民医院、医药总公司、太原市中西医结合医院、太原市黑土巷社区卫生服务中心签订对口支援、双向转诊、药房托管等协议,为患者打通了健康绿色通道,成功地实现了医患良性互动,做到了“小病治疗在社区、大病快捷进医院、康复放心回社区”,受到了省、市卫生部门和广大人民群众的肯定和好评,胡苏平副省长检查后,对我们的工作给予了肯定。

开发区管委会还高度重视“三农”工作,倾力打造惠民工程,7月大檀村首批15位年满60周岁的农民已在忻府区劳动保障部门领取到月供140元标准的养老保险金,受到当地农民的热烈拥护。在关心职工生活方面,我们为机关全体干部职工**了人身意外伤害保险,组织机关女职工外出考察学习,对机关8名生活困难职工进行了经济救助,还对进区企业3户特困职工家庭进行了申报和救助。

(六)开发区面貌得到新改观。年,我们继续不断改善开发区的环境面貌,对管委会办公楼及开发区市容市貌都进行了较大程度的改善和治理。

为了塑造开发区良好的“窗口”形象,我们根据机关办公楼陈旧破损情况,对大厅进行了改造,对楼道进行了翻新,在大厅安置了电子显示屏,在办公楼内及机关大院安装了监控设备,为干部职工新购置安装了3台净水机,建立了计算机信息中心,有效地改善了职工办公条件,改善了机关的环境面貌。为了切实改善开发区市容市貌,我们根据市人民政府关于搞好城区环境卫生的有关通知精神,开展了市容市貌集中清理整治活动,取缔了非法广告牌,拆除了违章建筑,制止了占道经营行为,对影响排水的管线进行了疏通和维修,清理了米洋巷北口和五台山路口至水厂段的多年积存垃圾,并用彩钢板做成防护栏着专人看护,彻底解决了多年来垃圾乱堆乱倒的现象,避免了二次污染。

另外,我们还加大环境保护力度,对区内的茶浴炉和生产锅炉进行了限期拆除,实施了煤改气、煤改电工程,全面推广使用天然气,促进了开发区区域内的节能减排和环境保护。我们还加强开发区的绿化美化,抓住春季植树造林的有利时机,对五台山北路和汾源街等主要街道补栽水蜡、樱花、松树等苗木达6万余株,林木花草覆盖面积达到了 74000平方米,从而进一步优化了开发区的生态环境。为了营造宜业宜居的优美环境,我们不断提升小区建设标准,对居民住宅小区也进行了进一步的绿化美化,使花草、树木遍布其间,营造出人居楼中、楼在树中、鸟语花香、优雅舒适的良好环境。

(七)规范办事程序,推进政务公开,效能建设得到新提升。推行政务公开对提高办事效率、改善开发区服务环境具有十分重要的作用。为此,我们以开发区政务大厅为主阵地,积极推进政务公开,认真梳理审批项目,严格规范实施主体,不断完善公开内容,采取多种公开方式,为广大投资者和人民群众提供了一个办事快捷、服务高效、宽敞明亮、舒适雅静的便利场所。我们根据忻政公6号文件精神,按照合法、效能、责任、监督原则,对行政审批项目进行了第二轮清理和优化,共梳理出行政审批项目16项,全部进入政务大厅实行统一实施。我们对16项审批事项的内容、依据条件、需提交的材料、程序、**时限、责任人、**结果等都实行了公开。为了保证政务公开信息的完整性、准确性、及时性,我们建立了信息员档案和政务公开信息旬报表,制定了《政务信息公开目录》,使政务信息的反馈更加及时、准确和全面。

我们还根据市人民政府信息公开领导组的安排,按照《政府信息公开目录编码体系》的要求,对开发区管委会、政府性文件进行了整理,按照索引号编码方案进行了唯一标识,并全部上传到市人民政府信息公开网进行公开。我们还不断创新公开方式,综合运用书面公开、窗口公开、大屏幕公开等多种方式,方便投资者和人民群众办事。我们把门厅大显示屏作为一个重要平台,用于政务公开工作的公示、公告、政策宣传等,不仅使政务公开更加快捷、高效,而且还提升了公开档次,美化了工作环境。

国务院《关于促进节约集约用地的通知》下发后,我们按照节约集约用地原则,根据开发区土地利用的现状,进一步加强经营性用地和非经营性用地供应机制的建设,健全和完善对经营性土地使用权和工业用地的招、拍、挂,挂牌出让国有建设用地使用权一宗(山西润民环保工程有限公司)11.15亩。为了保障开发区重点项目建设,我们与大檀村委和农民反复协商达成协议,经过省国土资源厅和省政府批准,新征收集体土地364亩。按照“占补平衡”的要求,我们经过与忻府区有关部门协商,新补充耕地417亩,并通过了省国土资源厅的验收,为开发区下一步新征耕地、保障项目建设用地创造了条件。

为了进一步发挥财政的监督作用,我们组建成立了会计核算中心,对管委会所属6家企、事业单位进行统一的会计核算、会计监督和会计管理,这对于国库集中支付工作的开展以及加强财政资源的宏观调控起到了重要的作用。

(八)党建和精神文明建设成果显著。

在党建工作方面,我们按照省委组织部晋组通字6号文件关于在全省开发区组建党工委的通知要求,对省内部分兄弟开发区党工委组建和运行情况进行了考察了解,为开发区的党工委组建做了必要的准备。

在新闻宣传方面,我们加大了对外宣传的力度,新闻报刊发稿量比上年有较大幅度的增长,共发表各类新闻稿件62件,其中省级报刊发稿2件,市级报刊发稿17件,市级以下及内部刊物发稿43件。

回报社会,奉献爱心。初我国南方遭受罕见的冰冻灾害,我们积极响应市委号召,向灾区捐款3000元。“5·12”汶川大地震发生后,我们动员管委会干部职工及进区单位先后八次向灾区捐款11万元,并且由团委牵头,组建了抗震救灾青年志愿者服务队,协助瑞科公司圆满完成了援川建房的紧急生产任务。

总之,刚刚过去的年,是开发区各项工作取得较大成效的关键一年。我们十分欣喜地看到,经过开发区管委会干部职工的合力攻坚和不懈努力,我们确定的“一年打基础、二年迈开步、三年上台阶”的目标基本实现。首先,我们的经济实力上了一个新台阶。全年可用财力达到了5000万元,有力量筹划一些打基础、谋长远的工作。第二,全体干部职工的待遇上了一个新台阶。职工的工资水平、福利待遇、医疗保险、办公条件等都得到了较大的提高和改善,广大职工实实在在地得到了实惠。

第三,和谐园区建设上了一个新台阶。我们为失地农民解决了养老问题,与周边村、镇建立了和谐的合作关系,为开发区的和谐发展奠定了基础。第四,开发区的基础设施建设和综合服务能力上了一个新台阶。供水、供热管网进行了建区以来最大规模的改造,详规和环评通过了审核,项目用地实现了滚动储备。第五,开发区的体制建设上了一个新台阶。财政实现了单列,金库实现了单设,机构、职能、编制“三定”方案也通过省、市编办的审核批准,为开发区的良性运行和健康发展提供了坚实的体制保障。当前,开发区面貌焕然一新,社会和谐稳定,干部职工心齐气顺,人民群众安居乐业,各项事业欣欣向荣,一个有利于安全发展、和谐发展、创新发展、跨越发展的良好局面已经初步形成。可以说我们又站在了一个新的历史起点上。

成绩的取得来之不易,这是市委、市政府正确领导的结果,是开发区广大干部职工奋力拼搏的结果。在此,我代表开发区管委会向关心支持开发区建设发展的市委、市政府及有关部门领导表示衷心的感谢!向为开发区建设发展做出艰苦努力的全体干部职工表示崇高的敬意!向即将受到表彰的年度先进集体、先进工作者表示热烈的祝贺!

在肯定成绩的同时,我们还应清醒地看到,虽然开发区各项工作迈上了一个新的台阶,但这种“上台阶”还是较低水平的“上台阶”,是基于开发区规模较小、实力较弱基础上的“上台阶”。同全省兄弟开发区相比,开发区的经济总量和可用财力仍然有很大的差距。

全省兄弟开发区的可用财力已纷纷超过亿元,而我们稳定的财政收入每年也就在万元左右。招商引资工作一直没有重大突破,高科技工业项目上得少,更缺乏可带动一方经济的龙头项目。而几年前引进的金鹰电子和海绵铁项目也先后停产,面临转产和退出的窘境。如何培育我们的招商比较优势,如何培育和引进龙头项目,如何培育新的经济增长点,我们需要花大力气研究,下大决心突破。干部队伍建设任重道远。一方面多年来中层干部的待遇迟迟得不到解决,直接影响干部职工积极性的发挥,同时我们的干部队伍整体业务素质仍有待提高,责任心和使命感仍有待加强,部分干部中存在较为严重的本位主义,缺乏全局观念,缺乏整体配合,更有个别干部做工作、先讲条件,看问题、以自我为中心,极端的个人主义和利己主义。日常工作中,人浮于事的现象仍然存在,而且在某些局部比较严重,一些干部不学业务,不研究工作,终日无所事事,传播闲话,搬弄是非,影响团结,干扰工作,干部队伍建设的任务仍十分繁重。各局(室)、各部门发展不平衡,有的部门领导有力,工作有声有色,能创造性地完成各项任务,而有的部门等靠要的思想严重,不求进取,回避问题,有个别单位连岗位目标责任都不能完成。开发区要实现跨越式赶超,我们面临的任务仍然十分艰巨。

二、目前面临的形势

去年下半年以来,国际、国内的经济形势发生了深刻而又复杂的变化,美国次贷危机不断蔓延,由金融领域逐步向实体经济扩散,美国、日本、欧盟等发达经济体先后步入衰退,日本去年四季度gdp负增长达12.7%。我国进出口贸易增速明显下降,第四季度gdp增幅降到6.8%。

国内年初是外向型企业纷纷停产、减产,逐步扩散到钢铁、煤炭等基础产业,我省年底规模以上企业开工率不足52%。我国及时调整了宏观经济政策,由年初的控制物价过快增长,控制经济过热,转变为保增长、保就业。

今年初又出台了四万亿元的经济刺激计划。从国务院采取措施之迅速、之强力,足以看出宏观经济形势之严峻。政府和学术界的共识是,上半年将是我们经济最困难的时期。何时走出谷底,仍待世界经济走势的明朗。纵观世界经济发展史,每一次危机都是经济利益格局的重新洗牌,都是经济结构重新布局的良机,危机孕育机会。

从开发区经济运行情况来看,受全球金融危机的影响,开发区的经济增幅呈下降趋势。统计资料显示,开发区全年各项经济指标的平均增幅超过 30%,甚至有几个月达到40%以上,而除税收收入外,其余各项经济指标的增幅明显降低,全年除1月份各项经济指标增幅超过20%外,其余各月的增幅均明显下降,尤其到8月份以后除税收收入外,其余各项经济指标的增幅下滑更加明显。

从开发区的招商引资情况来看,受国际金融危机的影响,使得投资领域的不稳定因素增多,企业投资的意向进一步放缓,投资者的态度更加审慎和保守,有的项目虽然成功签约但却未能完成约定的相关事宜,造成投资中断、项目搁浅。

在看到挑战的同时,我们还应看到面临的重大机遇。当前,为应对全球金融危机对我国造成的不利影响,中央及时调整宏观经济政策,以进一步扩大内需,促进经济增长,这使开发区也面临不少难得的重大机遇。

一是国家将年初的“两防”转变为实行积极的财政政策和适度宽松的货币政策,为开发区加大基础设施建设、新上招商引资项目提供了良好的机遇。

二是银行信贷规模放宽,不仅仅是政府投资项目的贷款,更重要的是企业尤其是中小企业的贷款难将得到较大的缓解。

三是国家采取了一些特殊措施,如在土地、环保、信贷等环节加快了审批速度,放宽了控制条件,为项目建设创造了宽松条件。

三、20xx年工作部署

开发区年工作的指导思想是:以党的xx大和xx届三中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照市委二届四次全会和全市经济工作会议的安排和部署,加大招商引资力度,提高服务企业的质量,优化产业发展布局,激发创造活力,提升人气,努力建设创新型开发区、和谐型开发区、花园式开发区,促进开发区经济发展水平争先进位,社会各项事业上档升级,逐步向加速发展和跨越赶超的目标奋进。

开发区年的主要预期发展目标是:科工贸总收入实现25亿元,增长10%;区内生产总值实现7.7亿元,增长10%;工业总产值实现13.4亿元,增长10%;完成税收1亿元。实现可用财力3000万元。招商引资协议总投资5亿元,完成到位资金3亿元。

具体讲,我们要重点抓好以下几方面工作:

(一)立足实际,狠抓招商引资工作,集中力量上项目。

一是要根据开发区的功能定位和区位优势,大力发展现代服务业。开发区处于全市城市建设的前沿地带,又是途经佛教圣地五台山的必经之地,南与城区相接,北与顿村温泉度假村相邻,发展现代服务业具有得天独厚的优势。为此,要充分发挥开发区的独特优势,大力发展物流、商贸、旅游、餐饮住宿、写字楼开发、社区服务等相关产业,以此来集聚人气,提升旺气,使一二三产业协调发展,成龙配套,相互促进,相互联动,从而进一步扩大开发区的经济总量和发展规模。

二是要立大项、招大商。要不断提高招商引资的质量和档次,把引进资源节约型、科技创新型、产业带动型、生态环保型的项目以及科技含量高、投资强度高、投入产出高和辐射带动能力强的项目作为招商引资的主攻方向,力求取得重大突破。要发挥开发区具有大片土地资源的优势,大力吸引高、精、尖项目入区。要紧紧抓住磁悬浮项目、氟骨症诊疗中心项目、银辉生化肝净生产基地项目等重点项目不放松,力争使这些项目尽快落户开发区。

三是要实行项目负责制。对在谈项目要认真梳理,分类排队,明确任务,责任到人,做到人人头上有任务、个个肩上有压力。要实行全程跟踪服务,促进意向项目早签约,签约项目早落地,努力提高项目履约率、资金到位率和投产达产率,使项目尽快落地生根,开花结果,产生效益。

(二)加大对入区企业的孵化和扶持力度,帮助企业做大做强。

一是要建立企业孵化器。建立企业孵化器是新时期开发区招商引资的一种重要形式,是效果较好的招商手段,是发达开发区比较通行的做法。过去由于我们的财力有限,无法付诸实施。今年我们计划拿出50亩土地来建设企业孵化器,目前资金已经落实。我们要通过对高科技企业的孵化,实现技术转产、产品定型,尽快催生出具有市场竞争力的高新技术企业,促进开发区企业的快速成长。

二是要进行有力的政策扶持。要制定和出台鼓励、扶持企业发展的政策措施,充分发挥我区设立的中小企业发展基金等优惠政策的杠杆作用,扶持企业进行技术创新、技术改造、新产品研发和人力资源开发,引导企业向科技型、外向型、创新型企业发展。同时,我们要在保证本级财政扶持的情况下,还要努力争取上级的扶持,特别是要抓住国家投资4万亿拉动内需的重大机遇,大力争取项目投资。

(三)深化干部人事制度改革,激发创业热情和发展动力。

我们要在积极争取核增编制的前提下,进一步引入竞争激励机制,做到人尽其才,物尽其用,各显其能,各得其所。要在省、市编制部门定编定岗的基础上,全面推行竞争上岗,在管委会各局(室)从部门负责人到普通职工实行全员竞岗。

要采取双向选择的方式,使领导与下属都有互相选择的权利和机会,即不仅领导有权利选择下属,下属也有权利选择领导,领导和下属之间形成一种双向选择、良性互动的机制,达到人力资源的优化配置,使大家都能默契地配合,愉快地工作,形成人人心情舒畅、人人精神振奋、人人想干事、人人能干事的良好氛围,推动开发区各项工作再上一个新的台阶。

(四)更加关注民生,促进社会和谐。

要做好民情民意的调查研究,把化解社会矛盾的工作做细做实,把矛盾化解于萌芽初期。要关心群众疾苦,促进社会和谐,进一步完善开发区被征地农民养老保障、医疗保险制度,不断扩大被征地农民养老保障和医疗保险的覆盖范围,解决农民群众的后顾之忧,依法保护农民群众的合法权益。要做好失地农民的生活保障,确保失地农民的生活水平不下降。

要加强对失地青壮年农民的职业培训,帮助他们掌握实用技术,尽快实现就业。要继续实行优等生奖学制度、家庭贫困学生救助制度,不断完善社区卫生服务体系建设,实现老有所养、壮有所用、学有所教、病有所医、困有所帮,使广大人民群众人人都能享受到发展的成果,努力把开发区建设成为经济发展、社会进步、安全文明、和谐稳定的开发区。

(五)加强基础设施建设和绿化美化,建设花园式开发区。

一是要加强基础设施建设。年要首先保证五台山北路北拓工程二期完工并投入使用。同时要完成汾源东街南侧道路恢复工程,完成汾源街南二、四、五巷的道路返修工程,还要完成开乐苑巷道路恢复工程。

二是要加强绿化、美化、亮化,进行环境综合整治,使开发区整体环境发生根本改变。要按照科学发展观的要求,努力打造生态型、花园式开发区,实现经济发展与环境保护并重,经济效益与生态效益共赢。开发区管委会要带头建设花园式机关。

要对五台山北路进行重点绿化,同时对汾源东街隔离带进行绿化。要按照科学规划、合理布局的原则,拆墙透绿,见缝插绿,见空播绿,不断提高开发区的绿化率,力争成为城市建设和环境绿化的一个亮点。

(六)确保安全生产,保持社会稳定。

要深刻汲取襄汾“9·8”尾矿库溃坝教训,切实抓好进区企业的安全生产监管,把安全隐患消灭在萌芽阶段。要完善重大突发事件的应急处理机制,确保开发区范围内的生产生活正常有序。特别是对一些敏感部位如水厂等要严密监控,严防水污染等意外事故发生。

对一些高危企业如长城钨钼有限公司等要时刻警惕安全隐患的出现,一经发现,马上排除,确保人民群众的生命财产安全。在安全生产方面,我们切不可麻痹大意,也绝不能心存侥幸,而必须不折不扣地把安全生产的防范措施落实到位,确保万无一失。要切实落实责任追究制,发生安全生产事故,有关责任人一律严肃处理,绝不含糊。

(七)办好政务大厅,做好政务公开,接受群众监督。

开发区政务大厅建立以来,为进区企业和办事群众提供了一个良好的服务平台,为改善开发区投资软环境起到了积极的作用。我们要在初步建立这一平台的基础上,进一步完善提高,使政务大厅真正成为能够代表开发区形象的一个服务窗口。

一是要加强管理。要不断完善政务大厅的管理,规范行政行为,完善规章制度,做到政策透明化、工作程序化、管理制度化,确保行政管理和政务运行的高效统一、规范有序。

二是要确保职能到位。各驻厅单位的领导要真正从思想上提高认识,保证政务大厅各窗口单位的职能到位,解决“只挂号、不看病”、“只派人、不办事”的问题。各个进入政务大厅的单位,要充分授予窗口工作人员应有的职责权限,使政务大厅真正成为服务客商、服务企业、服务群众的便利场所。

三是要提高素质。各驻厅窗口的工作人员既代表着驻厅单位的形象,又代表着政务大厅的形象,更重要的是代表着开发区管委会的形象。可以说,政务大厅工作人员的服务质量,将直接反映出开发区管委会的工作质量。这对政务大厅工作人员的整体素质提出了较高的要求。

一方面,我们要求各驻厅单位要充分授权,使各驻厅窗口工作人员能够充分地行使职权,另一方面,在授权的前提下,各驻厅窗口的工作人员还必须能够履行好自己的职责,还必须掌握足够的业务知识和较高的业务技能,切切实实能办事,能办成事。这就要求政务大厅工作人员不断提高自身素质,成为精通业务、独挡一面的骨干,真正能挑得起担子、肩负起重任,完成好应尽的职责和任务,让领导放心。

四是要做好政务公开。我们已经在政务公开方面做了一定的工作,也取得了一定的成绩,但仍然需要进一步完善提高。我们要按照市政务公开办的要求,进一步简化办事程序,力争减少审批环节,缩短办事时限,提高服务效率。

要加强督促检查,做好日常行政审批及政务公开的检查工作,采取定期检查与不定期检查相结合的办法,全面提升行政审批和政务公开的质量和水平,切实把政务大厅办成一个“快捷、高效、透明、规范”的文明服务窗口,为改善开发区的投资软环境起到应有的作用。

(八)解放思想,开拓创新,改善作风,真抓实干,努力促进开发区又好又快发展。

在刚刚闭幕不久的市委二届四次全会上,市委对开发区提出明确要求,即“开发区要为开放发展积极探索,做好示范”。由此可以看出,开发区在全市经济发展格局中具有独特的地位和作用,承担着为全市开放发展先行先试、探水引路的重要作用,是全市对外开放的领头雁和排头兵。为此,我们要牢记自己肩负的重要使命,进一步解放思想,真抓实干,努力实现又好又快发展,为全市的对外开放和经济发展做好引领、示范和带动作用。

首先要认真学习实践科学发展观。根据中央、省委和市委的部署,新一年我们将开展学习实践科学发展观活动。

为此,我们要按照中央、省委和市委的要求,把学习实践科学发展观作为统一思想、凝聚力量、应对挑战、加快发展的重大契机,切实把开发区干部职工的思想和行动统一到转型发展、和谐发展、安全发展、创新发展、跨越发展的要求上来,从根本上转变思想观念,提高开放意识,提升服务理念,弘扬创新精神,把科学发展观转化为干部职工凝心聚力、攻坚克难、改革创新、加快发展的强大精神动力。

其次要改善作风,真抓实干,务求实效。我们要切实增强开发、开放的责任感和使命感,把肩负的重要使命转化为自觉的行动,切实体现到各自的工作当中。事业的兴衰和成败,重在抓落实,贵在求实效。我们的招商引资能否取得重大突破,我们的环境建设能否得到更大的改善,我们的经济发展能否上升到一个更高的水平,我们的社会各项事业能否得到更快的发展,关键在于转变作风,真抓实干。

当前,我们的干部职工当中还存在工作主动性不强、工作作风不实、工作创新不够等问题,往往习惯于循规蹈矩、按部就班,开拓创新少,不敢打破常规,这与开发区的发展要求是极不相称的。为此,我们要切实提高工作的主动性,激发大家的创造性,注重工作的实效性,这样我们的工作才能取得突破,我们的事业才能充满生机和活力,我们才能尽快实现加速发展、迎头赶上。我们要抓住东部沿海和经济发达地区产业转移的历史机遇,增强发展意识,提高开放水平,积极融入太原经济圈、晋陕蒙经济圈、环渤海经济圈发展,不断增强开发区的自主创新能力和区域发展能力,努力促进开发区又好又快跨越式发展。

同志们:回首过去,感慨万千;展望未来,重任在肩。让我们在党的xx大和xx届三中全会精神的指引下,在省委、省政府、市委、市政府的正确领导下,团结一心,众志成城,为实现开发区加速发展和跨越赶超的目标而努力奋斗!

谢谢大家!