为深入贯彻区委关于全面从严治党各项工作任务和要求，切实做好“一岗双责”各项工作，现将2020年落实全面从严治党“一岗双责”责任情况报告如下：
（一）积极推动责任落实，按照《全面从严治党主体责任清单》和《党组成员全面从严治党“一岗双责”责任清单》要求落实好全面从严治党各项责任。坚持把全面从严治党要求融入到公司的治理工作中。年初，认真研究部署好全面从严治党和党风廉政建设工作，要求各党员制定了党员年度目标责任书，深入查找工作中存在的困难和问题，研究具体解决措施。定期督促检查廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设职责及相关制度落实等情况，切实推动责任落实。
（二）加强思想理论建设和制度建设。严格遵守党支部学习制度，每月组织一次全体党员集体学习，通过集体学习、交流研讨等多种形式，认真学习了党的十九大精神、十九届五中全会精神，新时代中国特色社会主义思想，深入学习了中央、省市和区委关于党风廉政建设相关文件及会议精神，组织观看警示教育片，不断加强党员干部的廉政教育，切实夯实思想理论建设，有效推动了党风廉政建设工作进程。
（三）严肃党内组织生活。严格执行组织生活制度和“三会一课”制度，组织全体党员按时参加民主生活会，做到认真对照检查，积极开展批评与自我批评，认真听取各党员成员的意见，并针对查摆出来的问题做到及时整改。通过参加组织生活会，照镜子、正衣冠、红红脸、出出汗，将各党员在生产生活中存在的问题摆到桌面上，及时落实改正，提高了党员干部的政治素质和精神面貌。
（四）带动党员干部转变工作作风。以钉钉子精神落实中央八项规定精神。切实改公司会风，严控会议数量，每月组织在生产例会上将近期的问题摆出来，。严控“三公”经费，严格按照规定配置办公用品等，今年完成了公车改革，分厂配置的帕萨特上交总部进行处理，同时完成了公司领导人的办公用房改革，将办公用房多余出来的房子用作拿做他用，完成了业务招待违规清理等。坚决遏制“四风”问题反弹，建立健全作风建设常态化机制，不断巩固扩大作风建设成果。
（五）开展意识形态工作。认真学习了总书记关于意识形态领域工作重要讲话，切实把意识形态工作作为一项极端重要的工作来抓。结合意识形态工作新要求，扎实推进理论武装和思想政治工作，组织开展多种形式的学教活动，继续巩固“两学一做”等学习教育成果，今年共计召开两学一做共计21场次，购买了较多的党建书籍等发给各党员业余学习，同时组织党员在学习强国app中学习，不断提高党员干部的政治觉悟，增强“四个意识”坚定“四个自信”，确保主流思想占领党支部意识形态阵地，引领组织政治风气。
（一）进一步深化对“一岗双责”思想认识，强化落实责任的思想意识，充分认识“一岗双责”制度对党风廉政建设的重要性。带头坚持践行“一岗双责”无论对自己还是对公司工作，都要严要求、严管理、严监督，对问题都要早发现、早提醒、早纠正，让这种责任意识形成自觉化、常态化，进而提升全面从严治党工作水平。
（二）进一步推进标准化支部建设。坚持把党的一切工作延伸到党支部，组织教育管理党员责任落实到党支部，全面从严治党成效体现到党支部。努力实现班子建设标准化。强化督导，从严把关，及时掌握达标建设进展情况，确保标准化建设定位准确、取得实效，进一步党支部标准化建设水平。
（三）进一步转变工作作风。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一要位，带头学习纪律，自觉接受各方面监督，以良好的作风影响带动机关党员干部遵纪守法、廉洁自律。扎实开展“不忘初心牢记使命”主题教育，严格落实《准则》《条例》以及党内法规，持续落实中央八项规定、中央八项规定细则和省市区规定，真正把纪律和规矩挺在前面。以高度责任感和担当，坚决抓好“一岗双责”的落实，不断推进全面从严治党各项工作落到实处。
1、为了进一步强化学生的安全意识，我校经常邀请市司法局和南湖司法所，城区交警中队和南湖派出所干警举行道路交通安全和法制知识讲座，一件件发人深省的案例，一桩桩血淋淋的事实震撼了学生的心，在接受安全教育的同时，也学到了交通安全和法律知识，安全意识也大为提高。
2、为了让学生安全警钟长鸣，我们利用各种途径加大了安全力度。一是由政教室牵头在学校的文化长廊主办了交通安全、甲型h1n1的预控、运动安全等以安全为主题的黑板报，各班学生也自己动手，每期至少办了3期以安全为主题的黑板报。二是学生会和团支部利用广播室，反复播送安全相关的稿件。三是不定期在学校显著位置张贴安全宣传标语，四是经常召开各种会议宣讲安全，五是每周利用国旗下讲话强调安全。这样一来，学生处处看到的是“安全”，时时听到的是“安全”，安全这根弦一直紧绷不放松。
3、各班主任与学校签订安全责任状。为分散安全重压，加强每个人的安全责任感，各班主任与学校签订安全责任状，各科任教师又须与本班的班主任签订责任书，这样层层签订责任书，环环相扣的严密管理让每位教师个个有安全意识，人人有安全责任感。既分散了政教工作的重压，又便于班主任对本班安全工作的管理。
4、安全重于泰山，安全工作高于一切，这个经不仅要常挂口头，更要落实在行动上。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，为使我校安全工作顺利开展，校委会成立了以魏校长为组长，领导班子和各班主任为成员的安全领导小组，领导班子人人各司其职，各负其责，都有明确的分工。
5、建立和完善各项安全制度，使安全工作有章可循，我们建立和完善了《南湖中学安全责任追究制度》《南湖中学内保工作制度》《交通安全教育制度》《教师值日坐班制度》《财务安全管理制度》《紧急情况下的疏散预案》等。各项制度的建立有效地保障了学校安全工作的落实。
6、加大班级管理力度。学生的安全意识淡薄，是非辨别能力低下，这种危险现状需要班主任清醒认识到。期初，为了增强学生的安全意识，各班利用班会课，让学生背守则、学规范、并对他们进行道路交通、用电、用水、防火、游泳等安全知识教育。做到天天讲安全，周周有安全主题班会，月月有安全小结。高效、有力的举措，使学生的安全意识无形中得到了提高，是非辨别能力大大增强。
7、我校地理位置特殊，东面紧邻麻白公路，每天车流人流南来北往、川流不息。由于地处城郊，经常有社会闲散人员纠集在一起对在校学生的骚扰，寻衅滋事，外部环境复杂。学校现有学生1000余人，半数以上来自外乡镇，学生成分复杂，安全意识淡薄，是非辨别能力低下，而且留守学生占了20%的比例。教师因校内住房有限，多采取走教，极易形成安全管理的真空。内忧外患，双重夹击，是摆放在南湖中学全体师生面前的一个艰难课题。但我们没有被困难吓倒，南湖中学从领导到老师，心往一处想，劲往一处使，真抓实干，安全工作初见成效，如今的南湖中学学校稳定，师生和谐。学生在校安心，家长在家放心。几年来学校无任何安全责任事故发生，确保了师生的生命财产安全。
今年以来，xx坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大中央纪委三次全会和xx省委x次全会精神，坚持首位首抓主责主抓常态常抓大事大抓，全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，以严明的纪律严实的作风推进xx工作。现将有关情况报告如下：
始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务第一标准，强化政治学习涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。
(一)强化学习教育，坚定政治信仰。持续抓好理论武装。认真组织“不忘初心牢记使命”主题教育，坚持以“四学”为统揽，读原著学原文悟原理，原汁原味逐字逐句学习“三本教材”聆听“五堂党课”深悟“六个专题”。全年组织中心组理论学习n次专题讲座x次专题研讨x次，印制xx期，党员干部运用党的创新理论武装头脑推进工作的能力进一步提升。常态组织党纪法规学习。认真学习[中国***章程][中国***廉洁自律准则]，环绕“18个是否”深入开展检视剖析。邀请省专家深度解读[中国***纪检监察监督执纪工作规则]和新修订的[中国***问责条例]，组织开展党纪法规学习测试，不断强化法纪意识。扎实开展党风廉政教育。组织党员干部赴x参观党风廉政警示教育基地观看[警钟长鸣]等廉政教育片，学习中纪委监委公开曝光的违纪违法典型案例，组织科以上领导干部警示教育大会，进一步筑牢拒腐防变的思想基础。
(二)严守政治规矩，涵养政治生态。始终把遵规守矩作为履职之魂。认真贯彻落实[**中央关于加强党的政治建设的意见]，结合xx实际钻研制定[加强党的政治建设若干措施]，进一步明确加强政治建设的目标任务。严格落实[中国***重大事项请示报告条例]，先后x次向x报告重大任务决策部署执行完成情况。始终把民主集中作为议事之刚。始终坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。全年x次常委会钻研决策重大事项x次市长办公会讨论相关问题，注重会前充分酝酿征求意见，会上班子成员各抒己见，相关科室负责同志列席会议，坚持民主决策集体领导，畅通言路民主议事接受监督的政治生态更加清明。始终把政治过硬作为选人之要。坚持政治标准突出政治忠诚聚焦政治表现注重政治担当严把政治自律，科学选拔任用干部顺利完成内设机构改革妥帖开展职务职级并行，凝结了干部士气激发了工作激情。把从严要求贯穿选人用人全过程，按照“凡提四必”的要求，实行政治自律廉洁审查“一票否决”，从严审查把关从严加强监督。全年常委会钻研调整干部x批xx人次，上下普遍认可。
(三)严格组织制度，严肃政治生活。党委带头。党委带头认真学习贯彻[关于加强党内政治生活的若干准则]，严格落实组织生活制度，先后2次召开民主生活会，严肃开展批评与自我批评。各常委带头落实双重组织生活，累计讲党课x次，参加支部活动xx余次。党委班子积极引领示范，党内政治生活的政治性时代性原则性战斗性不断增强。支部跟进。各党支部严格落实“三会一课”制度，定期评选优秀***员，每年民主评议党员。严格对照[关于严肃召开主题教育专题组织生活会进一步压实廉政责任的通知]明确的5个环节，召开组织生活会。纪委派人列席组织生活会，检查指导开展批评情况，党支部组织生活更加严肃规范。党员践行。全体党员干部对标对表，躬身践行，积极参加承诺践诺活动，“我是党员我光荣我为党旗添光彩”主题演讲活动，“重温入党誓词铭记初心使命”参观学习等主题党日活动，主动交纳党费参加组织生活接受党的教育，广大党员干部“党员第一身份”意识“三个表率”意识进一步增强。
始终把落实责任制作为推动党风廉政建设的“牛鼻子”，进一步压紧压实的责任链条，推动形成层层有责各负其责齐抓共管的工作合力。
(一)落实主体责任。常委班子严格落实中央和省市委部署要求，积极发挥统揽作用，坚定扛起全面从严治党和党风廉政建设主体责任。专题钻研部署。x月份召开党的建设及党风廉政建设工作会议，安排部署工作，细化分解全面从严治党和党风廉政建设工作责任;x月份召开党风廉政建设形势专题分析会，分析形势任务查找薄弱环节钻研制定措施;12月份召开常委会讨论年度党风廉政建设工作落实情况。一年来，常委会先后x余次组织学习钻研党风廉政建设。常委班子把党风廉政建设记在心上扛在肩上抓在手上，自觉当好党风廉政建设的领导者执行者推动者。带头履职尽责。党委书记x高度重视全面从严治党和党风廉政建设，积极履行“第一责任人”职责，坚持全面从严治党和党风廉政建设重要工作亲自部署重大问题亲自过问重点环节亲自协调重要案件亲自督办。年初组织处级干部集体廉政谈话，找问题讲责任提要求。与班子成员逐一签订党风廉政建设责任书，细化责任清单。结合“不忘初心牢记使命”主题教育，带头为全体党员干部上党课。亲自批阅班子成员年度述学述责述廉报告，定期听取领导班子成员党风廉政建设工作汇报，充分发挥“头雁效应”，推动党风廉政建设。落实“一岗双责”。领导班子成员把全面从严治党要求融入分管业务工作，同步推进同步落实。经常钻研布置检查分管部门和领域的全面从严治党和党风廉政建设工作情况，每季听取分管科室负责同志党风廉政建设工作汇报，跟进防控廉政风险。加强对分管部门和领域党员干部的教育管理监督，经常开展监督检查，落实党风廉政专题党课，开展廉洁从政谈话提醒，加强分管领域党风廉政建设。
(二)抓实监督责任。加强组织领导。严格落实xx[关于加强和改进党的建设的意见]，配备纪检和党务干部。积极支持派驻纪检监察组工作，并主动接受监督。催促指导xx加强向xx的请示汇报，找准职责定位，聚焦主责主业，扎实推进全面从严治党加强党风廉政建设工作。审定工作方案。召开常委会审定[2019年度党风廉政建设工作计划]，明确党风廉政建设x项具体工作任务。审定分管领导和各科室年度党风廉政建设目标责任书，细化分管领导责任清单科室长责任清单，使责任跟着清单走，监督对着台帐做，实现履责一单清监督一帐明，推动责任上肩工作落实。合力开展监督。组织“两办”纪委xx联合开展政治督查和目标考核，着重环绕贯彻落实中央八项规定精神上级重大决策部署情况执行常委会决议情况开展监督检查;发挥督查室巡视办等业务科室职能作用，积极开展行业监督检查。
(三)压实直接责任。积极发挥“支部管到人头”的优势，进一步抓实党支部直接管理教育监督党员职责。及时调整健全组织。结合内设机构改革，按照大科室独立设置小科室就近合并的原则，重新调整设置x个党支部，选举党支部书记，配齐纪检委员。压实工作责任。组织各党支部书记各科室负责同志向分管领导签订党风廉政建设目标责任书，压实党支部书记管党治党工作责任;印发[关于在“不忘初心牢记使命”主题教育中进一步抓实党支部书记责任的通知]，细化分解党支部书记抓党员学习教育的具体工作，压实从严思想教育的职责。加强评比检查。结合年度目标考核，组织党支部书记述职述责述廉，接受评议和点评。纪委书记集中约谈各党支部书记，指正问题明确目标压实责任。“七一”评选表彰x个先进党支部x名优秀党员和党务工作者，激发工作热情。
始终以形式主义官僚主义突出问题专项整治为牵引，以减负增效为目标，以主题教育为契机，以日常监管为抓手，抓细抓实抓常，真抓实纠立改，持续跟踪问效。
(一)持续整治形式主义官僚主义突出问题。扎实开展集中整治。把集中整治形式主义官僚主义突出问题作为“两个维护”的实际举措，专题钻研部署及时印发通知细化整治内容明确方法步骤和目标要求，扎实开展集中整治工作。常委班子召开专题会议审议问题清单和整改措施，逐条查摆梳理领导班子x个方面x条突出问题，并逐一明确整改措施和整改时限。每名党员干部对标“五个方面x类问题”，人人建立问题清单，树起整改“靶向”，并坚持即知即改立行立改。认真落实减负任务。严格落实中央[关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知]和省市相关要求，制定年度压减目标，清理规范文件编号，精简规范督查事项，严格落实无会周无会月要求，能通过视频形式召开的会议一律召开视频会议，积极推广运用无纸化办公系统，每季汇总研判，切实压负增效。截至今年底，工作信息压减x%，制发文件数量压减x%，会议压减x%。持续开展扶贫领域作风问题排查整治。深入x个贫困村开展走访调查，发放意见征询表x余份满足度调查表x余份，实地查看农村低保补贴发放扶贫资金使用扶贫项目推进贫困户项目分红等落实情况，逐条查验帮扶措施落地见效情况。集中查纠整治突出问题x类x个。
(二)认真抓好主题教育问题检视整改和专项整治工作。组织开展问题检视整改。x月份，环绕“四个对照”“五条标准”深学细照深入剖析，检视查找学习教育思想政治干事创业为民服务清正廉洁等x个方面xx条问题，逐条建立问题清单，制定整改方案，印发整改通知，逐条整改落实，务求问题整改见真章动真格求实效，真正把教育成效固化到夯实思想基础改进工作作风推动工作落实上来。集中查纠违反中央八项规定精神突出问题。认真贯彻落实[关于贯彻***总书记重要批示精神深入落实中央八项规定精神的措施]，环绕重点整治的x个方面内容，采取各科室自查财务室核查纪委督查“回头看”组织复查等方式，共梳理核查公务接待次差旅费用报销业务x笔评审验收项目xx个，查纠违规违纪问题x个，清退资金x万元，全年“三公”经费开支累计压减xx%。深入开展清查整治。开展领导干部配偶子女及其配偶违规经商办企业问题排查整治，开展领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题自查，xx名党员领导干部如实报告情况。
(三)常态开展日常监督检查严明工作纪律。紧盯时间节点。紧盯元旦春节清明“五一”“十一”等重要时间节点，通过印发廉政通知组织廉政教育落实廉政谈话转发廉政微信开展廉政检查等五项举措，为党员干部廉洁过节配送廉政套餐。节假日期间对xx个基层单位贯彻执行禁令规定巡视巡查问题整改等情况进行督查检查，促进作风持续好转。每季督导检查，重点查究党员干部违反工作纪律以及“慵懒散慢”等行为，及时发明问题，并现场反馈催促整改。紧盯重大事项。严把干部政治关品行关作风关廉洁关，对今年xx名调整的干部xx名评先选优的干部和xx名推举上级表彰的干部进行廉政审查和党风廉政意见回复。进一步梳理管钱管物管项目等重点岗位廉政风险点，加强风险防控。参加项目招标评审验收遴选考核等现场监督x场次。始终紧盯重要时段重要岗位重要事项开展精准监督，不断提升监督时效。紧盯执纪问责。紧盯不如实报告个人有关事项的党员进行诫勉处理，严肃报备工作纪律;紧盯环保巡查发明问题纠改，对x名负有相关领导责任的科处级领导干部进行执纪问责。加大扫黑除恶专项斗争移交相关违纪线索核查，对初步查实的x名党员干部依法赋予党纪政务处理，进一步严明党的纪律。
始终把从严治党和党风廉政建设与中心任务同部署同落实同检查同考核，融合融入推进x中心工作，以严明的作风纪律保障中心工作落实。
(一)xx稳中向好。
(二)xx取得突破。
(三)xx深入推进。
(四)xx有序开展。
(五)xx纵深发展。
一年来，x认真落实主体责任，深入推进党风廉政建设，取得长足进步，但也存在一些问题。突出表此刻：在理论武装上，对***总书记加强全面从严治党的重要论述和党纪法规，学思用贯穿知信行合一上还有差距，需要通过不断深化学习持续提升思想熟悉和政治站位。在履行责任上，同步推进管党治党主体责任监督责任“一岗双责”还不够平衡，需要通过深化定责评责问责机制推动担责主动履责到位。在改进作风上，持续深入常态推进还存在短板弱项，需要通过开展常态监管构建长效机制持续正风肃纪。在转变职能上，指导纪委深化“三转”聚焦主责主业还不够到位，需要通过找准职责定位完善规章制度切实强化监督执纪专责。下一步，我们将全面总结工作得失，认真思量谋划明年工作，再接再厉持续奋斗，努力做到全面从严治党和党风廉政建设思想熟悉到位谋划部署到位催促指导到位压实责任到位请示报告到位，以更高的站位更强的组织更严的要求更实的作风扎实推进x工作。
本人在局党组的正确领导下，能始终坚持以***新时代中国特色社会主义新思想为指导，坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，主动发挥表率作用，自觉履行“一岗双责”。现将本人履行“一岗双责”情况简要汇报如下:
进一步认识到党员干部廉洁从政是党的基本要求，是全面贯彻党的路线方针政策的重要保障，也是正确行使权力、履行职责的重要基础。本人平时能认真学习党的路线、方针、政策，注意研究经济知识、法律知识、金融知识、科技知识、管理知识、领导知识，不断丰富自己的知识面，拓宽自己的视野。坚持每天抽出一定时间看阅党报、党刊，学习有关文件、时事政治和业务知识。深入一线，调查研究，虚心向同志们学习基层工作方法，提高分析问题、解决问题能力。
坚持做到自重、自省、自警、自励，从小事做起，严格落实党员干部个人收入申报制定，重大事项报告制度。以身作则，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，不讲无原则的话，不办无原则的事。坚持公平正直，不徇私情，珍视和正确行使党和人民赋予的权力。始终坚持党的集中制原则，凡是要求别人做到的，自己率先做到，顾全大局，令行禁止。
作为一名党员干部，正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用责任心看待和运用权力，做到立党为公、执政为民。工作期间我从未谋取规定以外的非法利益，不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，俭以养德，保持良好的品行和高尚的情操。时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐，力争做到大事不糊涂、小事不马虎，不越雷池一步。同时，在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情况下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自己，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
在学习和工作中，我也发现了自身的一些不足。一是理论学习不够，对廉洁从政反腐倡廉的重要性认识不够。工作中存在老好人现象，不愿对党风廉政建设方面个人存在的问题提出意见和建议。二是平时重事务、轻学习。认为自身工作主要是抓好落实，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系。三是重指导、轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的同志去做，不必每项工作都亲历亲为，缺乏深入实践考察研究。
在今后的工作中，我将不断加强学习、不断提高思想水平和工作能力，以适应新形势新任务的需要，努力做到廉洁从政，进一步履行好“一岗双责”，对工作应尽职责，充分调动城管队员的积极性，使大家能扎实工作，各尽其责，推动我市城管工作再上新台阶！
一、进展情况
我县已投入造林资金2752.87万元，将站前街、肥馆路西段、振兴路等6条道路林带建设作为全县重点工程，已全面高标准完成。截止目前，完成造林任务1000亩。其中城区绿化100亩，村庄绿化26个，绿化面积510亩。花海绿廊示范工程建设完成造林2400亩，林下种植油菜花650亩。农田林网控制面积25000亩，造林1500亩。建设速生丰产林基地2050亩，果品基地面积1600亩。
二、主要做法
通过召开造林动员会，各乡及有关部门高度重视造林工作，并再动员、再部署，多次召开全乡镇、村干部扩大会议。3月12日植树节时县四套班子领导与县直部门一把手在到振兴路两侧带头进行义务植树为全县群众做出了表率。又充分利用电视、广播、信息等各种宣传手段，广泛宣传造林绿化的重大意义，不断增强干部群众的绿化意识和生态意识，在全县上下营造了参与、支持造林绿化的深厚氛围。
为确保今春造林任务顺利完成，县委、县政府成立以书记为政委，县长为指挥长的造林绿化指挥部，并安排资金2752.87万元用于县级重点林业工程建设。各乡镇、县直相关单位也成立了相应组织机构，按造林实施意见要求，在县造林绿化指挥部的统一领导下大力开展造林绿化工作，确保各项任务目标顺利完成。
全县重点工程全部公开招标采用专业队造林，要求各乡镇政府主要负责人在县广播电视台表态发言本乡镇的造林工作，并至少有2—3支造林专业队，每个专业队人员40—60人不等，负责各乡镇的造林绿化工作。县造林绿化指挥部每周对各乡镇造林情况进行观摩评比，评比结果在广播电视台曝光，达到表扬先进，促动落后的目的。
造林工作必须严格质量标准，真正做到栽一片、活一片、成材一片，栽一株、活一株、成材一株。无论苗木、树种选择还是施工管理，后期管护等各环节都要加强质量管理。我局搞好技术服务，实行专业技术人员包乡村、包工程责任制，努力提高造林质量。各乡镇、村和林业、公安等部门密切协作，做到栽管并重，杜绝重栽轻管现象，对毁树事件要依法严厉查处，确保造林绿化成效。
三、下步工作打算
加大林木的管护力度。我局将严格按照《森林法》的有关规定，进一步加大林政执法力度，及时查处涉林案件，有效打击违法行为的发生，使违法采伐、损坏幼树、无证运输等案件降到最低，切实保护好全县林业资源；加大林业项目的争跑力度。进一步加大林业项目建设工作的力度、广度和深度，进一步加快兴林富民步伐，力争使更多更大的林业项目落户馆陶、发展馆陶，以项目造林带动全县林业的快速、健康发展。计划引进投资3000万元以上的林业产业化项目1-2个；加大林木病虫害防治工作的监测和督导力度，针对县林业有害生物发生危害比较严重的趋势，特别是美国白蛾防治工作，坚持严格控制，积极防治，早发现，早防治，确保有虫不成灾的原则，认真及时进行监测调查，科学预测，发布预报，推动组织群众开展防治工作，使全县林业有害生物发生蔓延得到有效控制。
1、在省市各种迎检工作中，严格按照县要求做好卫生打扫工作，多次荣获县通报表扬。
2、筹资5万元完成承办的创建国家级园林县城绿化工作。
3、此外，5月分县委人事调整后，新一任领导多方筹措资金按时发放职工工资，稳定了同志们的情绪。同时，对单位大楼内外进行了整体粉刷修整，做到典雅、美观，为广大干部职工创造了舒适的工作环境，也为我县南大门增色添彩。
4、三是认真受理“12358”价格举报电话。实行24小时全天候值班制度和领导带班制度，及时解答、受理群众的咨询及投诉。共接到价格举报13件，办结13件。其中咨询10件，查处3件，其中退还用户6200元，罚款20xx元。
5、二是加大节日市场巡查，创造良好环境。我局充分利用元旦、春节、中秋节等节日，抽调28人次加强节日期间价格监督检查工作。主要检查了涉及民生的公路客运、家电下乡、宾馆酒店、药店以及县城各大超市，肉、禽、蛋等与人民群众息息相关的市场价格和明码标价执行情况，对检查中发现的个别不规范经营者都依法进行了现场教育、及时纠正处理。
6、四是大力开展价格诚信示范单位推选活动。树立典型，创建文明，倡导自律，加强督查，并对价格诚信示范单位实行动态考核。把价格诚信建设作为物价部门的一项品牌工作，力求抓出特色，抓出成效
7、加大干部学习教育力度。以此提高党员干部的综合素质，增强干部应对新形势、新机遇、新挑战的能力。加强廉洁自律教育，坚持廉洁行政。及时组织全体干部职工学习全县党风廉政建设工作会议，层层签订《党风廉政建设责任状》。公布服务承诺，不断改进工作作风。牢固树立大局意识、服务意识、奉献意识，积极为基层单位和项目业主排忧解难，**项目申报、批复、备案等手续，从法定的7-15个工作日缩减到3个工作日办结，不收取任何费用。整合人力资源，明确岗位职责。对全局局级领导和科股级干部岗位进行调整，充分发挥每个职工的积极性，使之分工明确，责任到人。
8、5月份和10月份两次完成xx区征地评估认证工作，9月份完成xx区征地评估工作和北干渠双侧延伸评估工作。
9、一是开展涉农价格收费专项检查。重点检查农村中小学收费、计生、民政、土管、电力、石油、农业生产资料等单位，共组织检查组20余个，共投入检查人员50多人，对涉农行业的30多个单位进行了检查，查处违法金额70余万元。
10、我局对招商引资工作高度重视，成立了各主管副局长牵头的招商小分队，出外到石家庄、北京、天津、郑州等地招商十几次，最终与河南伊赛股份有限责任公司达成协议，该公司5月份来我县投资5000余万元，建设年存栏20xx头、出栏7000头肉牛育肥项目。该项目建在南辛店乡106国道西侧，目前第一批牛已进厂，各项工作进展良好。
11、8月份经过多方沟通、**协力率先地完xx县委、政府交办的聂楼迁坟工作。
12、进一步解放思想，转变工作作风，提高大局意识和服务意识，牢固树立“物价工作为民生”理念，严格政策、依法办事、文明执法，努力做到“三个结合”：一是与本职工作相结合。立足本职工作，认真查摆不足，学习先进经验，提高工作能力，提升行政效能。二是与加强机关建设相结合。三是与调查研究相结合。围绕改善民生的重点、难点问题，深入开展大调研活动，摸清情况，找准症结，明确重点，提出真正有价值的对策建议。
13、10月份积极响xx县委、政府新型城镇化的要求，克服困难进行了局院内车库和平房拆迁、花草树木移植、路面硬化，提质提速完成了局庭院升级改造。
14、价格评估认证工作在搞好刑事、民事、经济、行政以及仲裁案件涉及的各种扣押、追缴、没收、纠纷财物以及车损物价格鉴定的基础上，不断拓宽价格认证领域，以准确、快速、高效的服务赢得委托机关的满意和信任。一是不断完善价格鉴定程序。组织机构逐步健全，评估员做到持证上岗，亮证服务。二是加强廉政建设，形成有效的监督机制。对外出办案执行二个人以上和集体讨论案件制度，对鉴定人员的鉴定行为起到了约束和廉政作用。三是按照市认证中心的要求，建立健全和完善了有关制度。完成价格鉴证52起，评估价值达66.8万元。实现了无一错案的发生，以高度的责任感和事业心为委托部门（人）提供了准确的价格依据，受到了大家的好评。
15、对凡在我县境内发生的所有行政事业性收费及部分垄断经营性收费的项目、标准和依据等进行了一次全面清理、整理，进一步规范了收费行为。一是对收费项目审批严格把关。所有需要物价部门审批的收费，均由业务股室查阅上级文件规定，分管局长审核把关，最后由一把手签批。二是提高审验质量，严把审验关。做到审验与检查相结合，真正做到“依法收费、明白交费”，不断增加我县收费透明度。
16、共查处价格和收费违法案件286起，违法金额184.53万元，经济制裁184.53万元，其中退还130.24万元，罚没54.29万元。
1、高度重视违纪村干部教育转化工作，为党风廉政建设树立典型。对违纪村干部严肃处理后，先后采取党性教育、示范教育、警示教育、交心谈心、撰写思想汇报和心得体会等方式，加强违纪党员干部转化工作。
2、针对上述问题，我认为应采取以下几个方面的措施来规范我镇村级财务管理。
3、（一）农村基层组织建设情况和农村基层纪检监察组织建设情况。镇下辖红光、向东、岭嘎3个纯牧业村和曙光、商业2个社区，共4500余户、10450人，其中农业518户、2351人；村组干部85名，其中男性69人，占81.2%，女性16人，占18.8%；党员干部36人，占42.4%，非党干部49人，占57.6%；汉族干部15人，占17.6%，少数民族70人，占82.4%；小学文化52人，占61.2%，初中文化17人，占20%，高中及中专文化11人，占12.9%，大专及以上文化5人，占5.9%；35岁以下干部7人，占8.2%，36-45岁之间的干部有21人，占24.7%，46-55岁之间的干部有38人，占44.7%，56-59岁之间的干部有4人，占4.7%，60岁以上的干部15人，占17.7%。我镇建立村务监督委员会5个，每个村务监督委员会设成员3—5人，监督委员会共19人，平均年龄48岁，学历均在大专以下，小学以上；**党员6人，非党13人，年龄结构为：30岁以下1人；31-40岁以下4人；41-50岁7人；51岁以上7人，在监督村务、财务公开、推行“一事一议”等方面都起到积极作用。2016年，在我镇党代会上换届选举产生了新的纪委委员，纪检监察干部平均年龄39周岁，纪委委员结构不断优化。
4、（六）贯彻执行党的政策在农村的落实情况。镇纪委配合镇党委按照坚决反对形式主义和官僚主义，狠刹搞脱离实际、劳民伤财的“政绩工程”、“形象工程”的不良风气和杜绝“吃、拿、卡、要”现象发生，切实纠正损害人民群众利益的原则。深入推进纠风专项治理工作。（1）继续做好减轻农牧民群众负担工作，杜绝超范围、超标准进行“一事一议”的筹资筹劳现象发生。（2）严肃查处基层干部中存在的乱收费、乱罚款，吃拿卡要和刁难群众等问题，近年来没有干部违反规定。（3）结合工作实际，开展机关作风教育整顿活动，加强作风建设和职业道德建设。切实将党的路线方针政策落到实处。
5、完善制度，强化约束机制。一是完善村级财务管理制度，应着重抓好从村级收入计划到资金使用、资金监督等一体化的管理制度建设。包括资金财务管理制度，民主理财管理制度等。二是严格管理制度。要严格审核原始凭证的手续是否齐全（事由、经手人、验收人、审批人），内容是否真实合法，做到帐款相符，帐物相符，帐帐相符，日清月结。三是要坚持支出一支笔与村委会集体审批相结合的方法，彻底杜绝人人用钱、个个批钱的混乱现象。四是完善农村财务收支预决算制度和资金使用效益审批制度。财政所应依据有关政策、规定，分析测算村级当年预算收支情况，形成收支计划报同级党委、政府、人大审批下达，村级必须遵照执行，并定期向群众公布，接受群众监督。要加强农村财务监督，重点检查是否有擅立收费项目，财政部门审批的资金是否专款专用；是否私设“小钱柜”；村监督员是否审批。同时，要实行干部离任必审，财务人员交换必审，群众反映强烈的热点问题必审，有重大问题的人或事必审的“四审”制度。每审必须一查到底，弄个水落石出。对审计查出的问题，要根据情节严重，依法对责任人进行处理，触犯刑律的，应追究法律责任。
6、加强领导，强化法制意识。领导重视是抓好村级财务工作的关键，各级领导要进一步提高村级财务管理工作的认识，特别是镇村主要领导应把村级财务管理工作列入重要的议事日程，积极支持财务工作，为农村会计人员撑腰壮胆，解决一些实际问题。同时，要认真学习《会计法》、《会计基础工作规范》，严格执行财经纪律，增强法制观念。
7、党务公开。镇党委把党务公开作为增强工作透明度、改善干群关系、提高干部责任感和宗旨意识的重要手段。坚持重大事项公开，集体讨论研究，集体决策。特别是针对发展党员程序不规范、党员综合素质不高的现象，在党员发展过程中推行“发展党员六公示制度”（写入党申请书、确定积极分子、确定发展对象、讨论预备党员、镇党委派专人谈话前、预备期满转正前的公示），提高发展党员质量。探索群众评议党员的工作机制，畅通党员出口关，保持党员的先进性和党员队伍的纯洁性。
8、明确归属，强化监管职能。《会计法》第五条明确规定：“国务院财政部门管理全国的会计工作。地方各级人民政府的财政部门管理本地区的会计工作”。镇财政既有分配职能又有监督职能，由其监督管理村级财务工作是顺理成章的。其理由是：一是镇财政所作为镇财政的综合部门，大部分工作都要与村组打交道。因此，对其财务进行监督管理是切实可行的。二是村财务是农业财务的组成部分，纳入镇财政管理，有利于对会计人员进行业务指导、培训、监督和考核。三是镇财政所有相对充足的人力，并在经济管理、财务处理等方面具备一定的知识和经验，监督管理村财务工作是完全可行的。
9、（一）纪检监察组织自身建设。
10、（七）涉及群众切身利益和查处党员干部违纪问题的情况。积极协助上级纪检机关查办发生在管辖范围内的案件，并在工作中查找漏洞，针对存在的问题，完善健全纪委信访制度，认真**上级交办的信访案件和信访问题，及时处理越级集体**事件。做好信访举报工作，妥善处理信访突出问题及群众性事件，高度重视群众信访中反映的涉及群众切身利益的问题，采取有力措施保证信访举报事项落到实处。坚决纠正征用土地中侵害农牧民群众利益的问题，加强建设用地管理；同时加强违反规定乱批乱占土地问题，坚决纠正拖欠和克扣农民工工资问题，维护好群众切身利益，没有违反相关规定。
11、（五）党务、政务、村务公开情况。
12、
13、村务公开。村务公开的核心应该是财务公开为核心，经过村民委员会换届选举对离任村干部经济审计，暴露出我镇财务公开存在以下几个方面的不足：一是财务制度不完善。有的村没有制订财务管理制度，有的村财务管理制度与现行实际情况不适应、不配套，出现脱节，有的村虽有财务管理制度，但缺乏资金收入、使用及效益措施，导致村级财务管理制度不够完善、健全、规范，接受群众监督乏力。村干部往往都掌握有一定的经济大权，既管钱又用钱，收不入账，公款私存私用。有些村随意借村集体收入，借钱后给一张白条，有的甚至连白条也不给，不断出现违纪现象；二是账薄设置不规范。一些村会计各自为阵，会计科目随意设置，记帐方法不统一，账账不符、账款不符、账实不符、有账无证、有证无账现象较为普遍，有些村资金来源、资金占用和专项支出等项目记录不全。因没有完整的财务记录，既不能进行规范的账务处理和全面反映本村的财务活动状况，也不利于财务公开和财务监督；三是会计手续不齐全。有的村财务原始凭证不规范，无经手人，无证明人，无事由，无审批人签字。一些出纳收付款后不及时记账，仅凭脑子记忆，甚至凭印象自制凭证，盘点库存时，现金不是多就是少；四是凭证审核不严格。但随着今年实施的村财民理乡监管，财务问题得到有效遏制，镇一级加强及时、准确的公开，确保“阳光公开”。
14、（二）村级换届选举拉帮结派、拉票手段多、隐蔽性强，给农村基层组织建设和党风廉政建设带来新的问题。村民委员会换届选举过程中，据群众举报，有拉票嫌疑。说明换届选举拉票手段多、隐蔽性强的特点。村党支部在农村各项工作中的核心领导作用、基层党风廉政建设等都受到影响。
15、我镇农村基层党风廉政建设在镇纪委和镇党委的领导下虽然取得了一定的成效，但还存在以下几个方面的问题：
16、
17、镇党委将结合深入学习贯彻落实党的十八大精神，以开展党的基层组织建设活动和“守纪律、尽责任”的执行力建设，整合农村党员干部现代远程教育资源，深入推进反腐倡廉教育“五进”活动，切实推进廉政建设，为全镇社会经济发展保驾护航。
18、加强监督，认真履行监委会的职责。各村和社区监委会要对日常村务公开情况进行监督，对各项的资金来源及分配使用等事项进行公开监督。对村委会决策进行监督，对各项工作的开展积极提议，对村民会议和村民代表会议的决议执行情况进行监督和村干部廉洁情况进行监督。
19、（一）基层党组织重经济轻党建、轻纪检监察的思想较重。各村党支部书记对于基层组织党建工作不重视，主要精力集中在发展集体经济上，忽视了“抓好党建与促进经济发展”的关系。导致一些村的民主理财、民主监督小组形同虚设，发挥作用不强，村务、财务公开内容不齐全。
20、政务公开。各分管领导都能按照政务公开的要求按时上交相关资料到办公室，能按时公开，资料齐备，程序合法。
21、（四）干部（纪委委员）兼职过多。受编制和上级部门工作要求高、工作项目内容细化、资料多等制约，专职纪检监察员实际上在镇村都不太实际。
22、（四）党员干部执行廉洁自律有关规定情况。镇党委、纪委在元旦、春节等节假日前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，在党风廉政建设方面严格执行中央和省委提出的要求，特别是对顶风违纪有下列行为的领导干部，必须严肃处理：一是镇纪委严格监视违反规定收送现金、有价证券、支付凭证的现象；二是镇纪委加强思想政治教育，杜绝“跑官要官”现象发生；三是镇纪委设立举报箱、举报电话对放任、纵容配偶、子女及其配偶和身边工作人员利用领导干部职权和职务影响经商办企业或从事中介活动谋取非法利益的进行监督；四是杜绝领导干部利用婚丧嫁娶等事宜收钱敛财现象；五是对党员领导干部参加**依程序处理；六是严格监督各种工程招投标中的各个环节，杜绝营私舞弊，贪污受贿、挪用扶贫资金、支农资金等各项专款等现象。
23、（三）党风廉政制度建设及执行情况。在建立实施的管理制度上，进一步推进党员承诺制，领导联系村、部门联系村和干部驻村制度，首问责任制、镇纪委信访工作、公开制等，畅通了民主渠道。一是结合机关作风教育整顿活动，精心组织、周密部署，开好领导干部专题民主生活会，坚持和完善民主集中制的各项具体制度，认真执行党委、纪委负责人同部门负责人、村支书、主任谈话，领导干部任前廉政谈话、诫勉谈话等三项谈话制度，促进领导干部廉政勤政。二是推行中层干部、村党支部书记、村民委员会主任述职述廉制度，通过开展廉政述职评议活动促进了党风廉政建设的深入推进。三是加强党政领导班子党风廉政建设责任制和责任追究制。每年召开两次专题研究党风廉政建设责任制执行情况工作的会议，听取党政领导贯彻落实党风廉政建设责任制情况，总结交流经验；党政主要负责每年都对全镇党员干部上一次专题廉政课，做形势分析，提高党员干部党风廉政建设的责任意识，增强责任感、使命感和紧迫感；多年来，领导干部没有发生违规违纪现象。四是全面推行惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等一卡通制。凡是涉及惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目经费，直接按照公示情况核对、领取一卡通资金，减少惠农政策资金补偿、征地拆迁补偿等项目资金的流通环节，提高了相关工作的透明度，保护了镇村干部，切实维护了群众合法权益，干群关系更加融洽。
24、（三）加强反腐倡廉教育。
25、镇纪委将从加强党的执政能力建设的高度，结合党的基层组织建设活动，切实加强自身建设提出高要求。一是加强理论学习，确保纪检监察干部参加中心组学习，努力提高纪检监察干部的思想政治素质和业务能力；二是加强纪委班子的建设，领导干部深入实际，创新工作，提高领导能力和领导水平，模范遵守宪法法律和党内法规，严格执行工作纪律。
26、强化素质，提高会计水平。一是对现阶段的村级会计进行一次清理，把思想素质好、政策水平高、业务技术精、有开拓进取精神、责任心强的中青年聘到村级会计岗位上去。二是要建立村级会计队伍激励制度，对会计工作中有突出贡献的，要在政治上、经济上给予奖励，对工作拖拉、不负责任的要及时给予批评和适当处罚，造成重大损失和责任事故的，依照有关法律法规追究责任。通过建立村级会计培训、奖惩机制，增强农村会计的责任感、紧迫感，不断提高村级会计队伍的整体素质。
27、（三）没有明确专项工作经费。多年来，没有纪检监察经费，在一定程度上保障不足。
28、规范管理，实行报账制。向农户收取的水费以及各种代收款必须统一使用财政所下发的收据。支出应依据规定的使用范围编报用款计划，经财政所审批后拨款。同时，对村会计档案和会计人员变更要进行管理和监督。
29、（二）反腐倡廉宣传教育情况。在元旦、春节前，加强干部思想道德教育和纪律教育，严格执行党的“四大纪律”和“八项要求”，坚决贯彻执行党要管党，从严治党的方针，增强领导干部廉洁自律的自觉性。领导干部严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。在干部中认真学习贯彻《党章》和《党规》、一准则两条例、《党内监督条例》、《党员权利保障条例》、《公务员法》、《行政监察法》、《行政机关公务员处分条例》等党纪条规；通过有争对性地举办学习讲座，帮助党员干部学习掌握重要思想、重要理论，有效促进了反腐倡廉教育，提高党员干部拒腐防变能力，推进了党风廉政建设。镇纪委按照《反腐倡廉宣传教育主题活动月实施意见》的安排部署，每年组织全镇党员干部观看了《廉政中国》的示范、警示教育片等，反腐倡廉宣传教育不断推进，强化了党员干部“全心全意为人民服务”的宗旨意识。
30、（二）以规范村务、财务公开工作为重点，加强村级财务管理。
我乡始终把综治维稳工作作为乡党委、政府当前重要的政治任务摆上重要的议事日程，列入工作目标，确保了工作机构、人员及经费的落实，从第一责任人的高度，健全和落实相关责任制。
一是切实加强对综治维稳工作的组织领导。按照区委有关文件精神，我乡进一步建立健全了社会治安综合治理及维护稳定组织机构，在乡级设立了综治维稳委，维稳委下设办公室，办公室设在乡派出所;健全规范了村、组综治维稳组织，全乡12个村均设治保、调解委员会及综治办、并配齐了综治专干，1xx个村民小组建立治保、调解小组、并明确了一名治保调解信息员，进一步加强基层综治维稳群防群治组织建设，健全人民调解组织，健全机制，落实保障措施，社会治安综合治理及维护稳定组织机构建设进一步建立健全，为做好社会稳定工作提供了强有力的组织保障。同时，建立健全了党委、政府领导联系村委会，抓综治维稳、平安建设工作制度;建立健全了综治维稳联席会议制度，研究部署综治维稳及平安建设工作。
二是层层签订社会治安综合治理及维护社会稳定目标管理责任书。将综治维稳的各项工作任务，层层分解到各村、各站(所)、各部门，把责任制逐级向下延伸。主管领导、分管领导和责任单位责任明确，分片包干，分级管理，层层落实责任制，推动了综治维稳工作的深入开展。
三是广泛的宣传发动，营造良好的工作氛围。采取分级负责，层层宣传发动的办法狠抓宣传工作。各村委会、站(所)、学校充分利用广播、宣传栏、标语、黑板报等方式进行广泛的宣传，同时利用赶集日(街天)发放宣传单、图片展出等形式对赶集人员进行宣传，宣传工作真正做到了进机关、进站(所)、进学校、进农村。
四是综治维稳工作所涉及的禁毒防艾、邪教、道路交通、安全生产、普法等各项工作做到了年初有安排，半年有检查，年终有考核。乡村两级综治台帐管理进一步规范。内容填写及时规范，按照工作情况由专人负责管理，及时反映各种情况。
今年以来，云仙彝族乡认真排查影响社会稳定的主要因素。由乡党政主要领导亲自带队、党政班子成员参加的调研工作组，深入全乡各村开展了调研工作，在广泛听取各村综治维稳工作汇报的基础上，召开各调研组汇报会，认真分析研究、认真查找影响云仙彝族乡社会稳定的因素，主要是:一是部分农民群众对维护社会稳定和加强自我防范的意识淡薄;二是部分村民小组联防机制没有落实到位，村民小组长的工作积极性不高、责任意识不强，没有发挥应有的作用;三是部分村干部队伍素质不高，对稳定工作不会管、不愿管和不敢管的现象不同程度地存在;四是村级情报信息员待遇低，工作主动性不高，村级情报信息网络作用差，对一些重要情报不能及时掌握;五是部分村干部存在重经济工作轻维护社会稳定工作的思想。
一是加强培训，着力提高农村干部思想政治素质。今年，乡党委、政府举办培训班一期，对乡干部、村“两委”班子成员进行为期两天的培训，保证了学习时间和效果，党政主要领导分别上讲台，坚持用“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，大力宣讲党的路线、方针、政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出的先进典型，增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党的路线、方针、政策和法律法规以及集中整治工作中的成果和涌现出的先进典型，增强基层干部的政策水平和法律意识。通过面对面地讲授党路线、方针、政策和法律法规知识，采取集中学习与个人自学相结合，领导跟班指导与讨论座谈相结合，集中讲授与个别辅导相结合的方式，经过系统的培训教育，乡村干部的思想政治素质和维稳意识有了较大提高。
二是建立健全了群防群治队伍。以村治保会、调解会为主的群防群治工作得到进一步规范。建立健全了工作制度，相关人员充分发挥作用，及时反映各种治安信息，及时排查调处各种矛盾纠纷，全乡全面推行乡、村、组、户四级联防，从最基层有力地维护了社会稳定。
三是建立健全了矛盾纠纷排查调处工作机制、预警机制和处置群x性事件机制，坚持每月对辖区的各种社会矛盾进行排查，及时发现问题，及时向上级部门反馈信息，积极采取应对措施，将矛盾化解在基层、化解在萌芽状态，有效维护了全乡社会稳定。
今年以来，xx县政协按照科学发展、创新创业、优化提升，统筹兼顾、和谐共进，建设美好总体要求，围绕深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、促进公正廉洁执法三项重点工作，参与法制宣传教育和依法治理工作，为建设美好营造良好的法治环境做出了积极努力。
加强对单位社会治安综合治理工作的领导，认真履行职责，充分发挥职能作用。制定社会治安理综合治计划，并严格按规定，切实做到“看好自己的门，管好自己的人，办好自己的事”。坚持每月领导班子成员研究分析社会治安例会制度，明确每一阶段的工作任务。
结合本单位实际，制定平安建设活动方案，落实创建工作措施，建立健全了齐抓共管，推动平建设深入开展的工作机制，加强协调配合，明确责任，健全制度，保障经费。建立健全社会治安综合治理领导责任制和责任查究制。按照中央、自治区五部委《关于对发生严重危害社会稳定重大问题的地方实行领导责任查究的通知》要求和该县的有关规定，制定本办具体的查究制度和措施，切实加大查究力度确保了领导责任落到实处。同时，加大了重大纠纷督办查处力度，坚持矛盾纠纷一月一排查一报告制度。加大禁毒工作力度，做到禁毒工作长抓不懈，警钟长鸣，教育各级干部、职工克服存在的“无毒可铲、无毒可禁”的麻痹大意思想，保持“无毒单位”称号。
在全县的法制宣传活动中，组织机关干部和政协委员走上街头开展法律咨询和法制宣传活动，向广大人民群众宣传法律、法规，宣传治安防范常识，发放法制宣传资料和禁毒宣传资料;制作法制宣传专栏。通过集中培训、分散自学、媒体宣传教育等途径，在单位干部、职工中开展普法工作，切实提高守法意识。一年来，全单位没有违法犯罪现象发生。组织机关全体干部职工参加有关政策、法规的考试工作，并都取得较好成绩;参加全县“五五”普法考核验收工作，为全社会法律素质的提高，推动依法治县进程，发挥了积极作用。
按照建设社会主义民主政治的要求和全国政协有关民主监督方面的内容，以及群众关注和反映强烈的问题进行民主监督，在实践中不断探索民主监督的新方式，进一步加大了民主监督力度。
一是充分发挥通报会、协商会在民主监督中的作用。组织政协常委召开会议，专门听政法部门就我县的政法工作等重大事项的执行情况进行通报，进行有效监督。通过不同形式的协商，向政府提交的意见建议很多已进入政府的决策当中。
二是把提案作为民主监督取得实效的重要手段。一方面引导委员形成高质量的提案，另一方面通过重要提案请县委县政府领导批办、对承诺**的提案“回头看”等方式加大办案力度。在办案方面，我们加大了对提案的督办、追踪力度，使提案答办率一直维持较高的水平;两年以来，县政协收到提案77件，立案69件。
三是把反映社情民意作为民主监督的重要抓手。使这项工作成为民主监督的重要形式，目前我们开展反映社情民意工作主要有报送《政协简讯》等形式，引起县委县政府的重视，责成有关部门解决反映的问题，同时我们也对市党政领导批示的信息进行跟踪督察，促进了一些群众关注的热点、难点问题解决。四是切实发挥义务监督员的作用，使民主监督的范围不断扩展。组织委员担任“三员”(监察员、监督员、行风评议员)参加县里组织的党风廉政检查、政纪行风检查、创建文明机关等检查活动，进一步丰富了民主监督的形式和拓展了民主监督的范围。
针对xx县民间借贷问题比较突出，选择“关于加强民间借贷案件执行的建议”等提案，作为主席、副主席督办提案，使我县民间借贷问题引起各个执法部门的重视，加强审执协调配合，使民间借贷问题得到有效解决。
二0一0年**子长县委党校 党风廉政建设和反腐败工作安排二0一0年是我校加强党风建设，聚精会神地抓教学科研，高质量、高标准地培养高素质干部重要的一年。为了进一步加强党风廉政建设，深入推进反腐败斗争，认真贯彻落实十七届中央纪委五次全体会议精神、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，结合我校实际，现就二0一0年我校党风廉政建设和反腐败工作安排如下：
我校作为县委直接领导下的党员干部培训基地，要把深入学习十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神，作为当前和今后一个时期的首要政治任务。深刻领会十七大精神关于加强党风廉政建设和反腐败工作的重要思想和基本观点，用党的十七大、十七届四中全会精神和中纪委、省纪委全会精神指导和推动党风廉政建设和反腐败斗争深入开展。必须要用科学发展观统领党风廉政建设工作，使这些工作都要围绕这一核心，服从和服务于教学科研这一中心工作。组织教职员工深入学习省、市、县党风廉政建设和反腐败工作会议有关文件精神，进一步提高对党风廉政建设和反腐败工作重要性和紧迫性的认识，在党校党员干部中开展党性党风党纪教育，并在
日常工作中结合教学实际做好反腐倡廉的宣传工作。组织教职工深入学习党章，加深“两个务必”教育和党员先进性教育，力求在党风廉政建设上取得实效。
抓好领导干部廉洁自律工作，提高党员干部拒腐防变能力，是搞好党风廉政建设和反腐败斗争、全面落实反腐败工作这项任务的关键。根据县纪委要求并结合我校工作实际强调以下规定：
动和探索建立***员先进性教育长效机制为契机，加大党风廉政建设和反腐败斗争的宣传力度。
今年开展“抓作风建设、促工作落实”主题实践活动是去年年初以来开展的“作风建设年”活动的延续，是党中央经过深思熟虑、审时度势作出的重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、提高党的执政能力、全面推进中国特色社会主义伟大事业的重要举措。党校今年要将主题实践活动和2005年开展的党员先进性教育活动精神结合起来，进一步加强理论学习，认真理解和贯彻中央领导同志的有关讲话和论述。在此基础上，进一步加强党风廉政宣传教育工作和两个《条例》学习和宣传工作，发挥党校在党员先进性教育活动中的培训主阵地作用，增强党员干部拒腐防变能力。要坚持把党风廉政宣传教育纳入全市党员干部培训计划，配合纪委、组织、宣传部门开展“三个代表学习”、“两个《条例》学习”、“警示教育”、“党纪条规教育”等活动，增强免疫力，努力从源头上遏制腐败现象的滋生蔓延。
继续以思想政治建设、党风廉政建设和领导班子、领导干部廉洁自律工作为重点，加强党组织的自身建设，并把此项工作作为我校二0一0年的一个工作重点来抓。成立党校党风廉政建设和反腐败工作领导小组，并制订党风廉政建设责任考核、责任追究实施细则，将执行情况定期向上级党委、纪委报告。
对工作中违反规定，以致造成不良后果的要按照规定进行组织处理和纪律处分。
2011年党风廉政工作总结
2011年，我校以十七届六中全会精神、科学发展观为指导，结合“双诺双评双公开”活动，充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用，始终坚持从严治党的方针，全校党风廉政建设工作保持了健康深入发展的势头，取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下：
为切实搞好党风廉政建设责任制工作，认真落实县纪检工作会议精神，我校充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性，始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。领导班子充分发挥表率作用，影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境，制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度，确保了党风廉政建设工作的落实。
为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，营造齐抓共管的格局，坚持“谁主管，谁负责”的原则，细化责任分解，严格责任履行，落实一岗双职，落实班子成员廉政建设责任制，实行“一级抓一级，一级对一级负责，一级考核
一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责，分工明确，一级抓一级，责任到人，上下协调，齐抓共管，全员参加的党风廉政建设工作格局。
以“双诺双评双公开”活动为契机，组织干部教职工学习《中国***党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律规定，开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，教育干部始终保持清醒的头脑，与时俱进，恪尽职守，廉洁自律，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设，营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头，有力地维护了我校自身形象。
党校作为干部培训的主阵地，是培训轮训党员领导干部，培养党的理论队伍，学习、研究和宣传马克思、列宁主义、***思想、***理论、“三个代表”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地，是干部加强党性锻炼的熔炉。为此，校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研结合起来，鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课题，让党风廉政建设进课堂、进头脑。
用职务上的便利谋取不正当利益。
抓好以下工作：(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目，为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托，违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利，谋取不正当利益。
按时按要求召开民主生活会，落实报送相关材料责任人。认真遵守民主集中制原则，做到不独断专行，软弱放任。以民主生活会为契机，发挥好班子成员之间相互监督作用。
回顾一年来党校党风廉政建设，整体工作是扎实有效的，工作层次和水平有了明显提高，岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善，无论从党校的思想政治建设，还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质，以及人的精神面貌上都得到了明显改变，在各方面也确实取得了一定的成绩，但也存在缺点和不足。一是党性观念不强，争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄，为党校
教育事业的发展思考少，吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深，学习劲头不足。在工作中有满足感，研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格，有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。
回顾一年以来的工作，虽然我们取得了一定的成绩，但与县委要求和人民群众的愿望相比，还存在着差距，在今后的工作中，我们将高举十七大精神旗帜，认真按照县委、县政府要求，进一步提高领导能力和领导水平，以求真务实的精神，推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。
通过理论学习，用马克思列宁主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想和科学发展观武装头脑，提高政治素质，提高业务素质，以适应反腐倡廉工作不断发展的需要，真正体现与时俱进的要求。
**xx县委党校 二0 一一年十二月
（一）共性目标
领导班子建设上，充分发挥班子成员的优势和特长，进一步调整、细化分工，优化组合，明确目标，落实责任，切实做到各尽所能，各显所长，在此基础上，着力完善民主议事、民主决策制度，每周定期召开局党组会和局长办公会，每季度定期召开民主生活会，并坚持落实“三会一课”制度，认真组织开展政治理论、党纪国法和业务知识学习，努力提高班子成员的执政能力和驾驭能力，打造了一支团结向上、奋发有为、务实高效、勤政敬业的优秀领导集体，形成了推进工作的强大合力。
党风廉政建设上，一是深入开展理想信念和廉洁从政教育。认真学习贯彻市纪委八届二次、县纪委九届二次全会精神，准确把握《廉政准则》精神实质，引导干部职工树立正确的人生观、价值观、世界观，认清“党纪国法就是高压线”，切实筑牢“思想”拒腐防线。二是健全完善各项机制，搞好四项治理。修订完善了《水利局党员干部廉洁自律守则》等12项规章制度，进一步严明纪律，开展了乱收费乱罚款、吃拿卡要、治懒治庸、铺张浪费“四项治理”，营造了风清气正、干事创业的浓厚氛围。三是大力加强机关效能建设。严格落实省委“约法八章”、市委“约法八章”实施细则，严格执行县委“十五条规定”，严格点名查岗、请销假制度，有力强化了机关干部责任意识、服务意识，规范了机关办公秩序。四是深入推进民主评议。广泛开展“阳光服务”活动，加大窗口科室政风行风建设，深化公务公开，开展重点岗位中层干部、基层所站民主评议工作，搞好听证质询、明察暗访活动，使群众关心的热点、难点问题得到解决，提高了群众对水利工作的满意度。
党建工作上。我们将党建和创先争优活动密切结合，认真落实党建“七项制度”，做到党建活动有场所、有内容、有记录，实现了党建活动经常化、规范化、制度化。与此同时，围绕“五个好”、“五带头”的争创目标，先后制定方案、文件20余件，编发活动简报30余期，制作活动图版10余块，扎实开展了公开承诺、对标定位、夺标竞赛、授旗评星、亮牌示范、领导点评等活动，创争活动深入人心，全局上下形成了“争做优秀、建功立业”的良好局面，这也是我们实现水利事业跨越式发展的强劲动力和组织保障。20xx年，还先后培养入党积极分子8名，发展预备党员3名，转正党员3名，切实巩固了党的根基，壮大了党员队伍。
精神文明建设上，一方面，以创建文明单位为目标，重新修订完善了从机关管理、文明礼仪到财务管理、执法执纪等20余项规章制度，建立健全了绩效挂钩、考核评比和末位淘汰等项机制，进一步强化了“有为有位，无为让位”的用人导向，建立起“重用能干者、厚待实干者、尊重干事者”的用人机制，切实增强了干部队伍的活力、动力和创造力，形成了团结、和谐、创新、实干的良好风气；另一方面，狠抓信息宣传工作，编发《上报信息》146期、《南水北调简报》40期、《水利普查简报》30期、《防汛快报》26期，撰写新闻稿件40篇、调研文章6篇，先后被《*》、《*》、《河北水利》、《*》、《*》等市级以上新闻媒体、电视台、杂志、网站和信息部门采用稿件130余篇（条），继续保持市、县前列，特别是调研文章，被市采用1篇，被县政府采用2篇，分别受到了杜书记、杨县长和来书记的肯定性批示。
信访稳定上，进一步加强领导，健全机构，完善制度，层层签订责任状，坚持定期不定期地开展全覆盖、无疏漏的矛盾纠纷大排查行动，对排查出的矛盾纠纷和信访问题，明确包案领导和具体责任人，切实做到问题不激化、矛盾不升级，同时，对来访人员热情接待、认真解答、力争满意，今年以来，共**省、市、县交办的信访案件6起，成功化解信访案件3起，完成重大水利工程项目社会稳定风险评估3个，为维护社会和谐稳定奠定了基础。
社会治安综合治理上、安全生产、计划生育等项工作上。坚持抓基础、强管理、常排查、促整改，圆满完成了全国“两会”、“xx大”维稳安保和分包的小西堡乡、永合会镇17个村的维稳工作任务。20xx年，全局未发生一起治安案件和安全事故，计划生育上站率、求实率和节育率均达到了100%，实现了“五无”目标。
（二）业务工作和重点工作完成情况
第一，小农水重点县项目稳步实施。坚持高标准规划，高质量建设，科学化管理，在完成一期工程扫尾的基础上，重点实施了二期工程，共完成投资1840万元，恢复治理并衬砌渠道79公里，新（重）建水闸40座，新增、改善灌溉面积3.6万亩，取得了很好的灌溉、生态、经济和社会效益。
第二，饮水安全建设取得重大突破。一方面，按照“基层建设年”活动要求，投资2180万元，打井7眼，新建供水站5处，铺设管道52万米，解决了东桥、河西堡、尚庄等27个村、4.36万人的饮水问题，8月中旬提前竣工，各项指标全部合格，顺利通过了市考核验收。另一方面，继续推进村村通自来水工程，投资2310万元，新建党庄、大西堡2处供水站、通头单村供水工程1处，扩建了前马营、陈刘营、小龙马等8处供水站，使25个村、4.6万人喝上了安全水、放心水。同时，建立健全了各项管理制度，落实建后管护责任，科学确定水价，强化工程运行管理，确保了工程长久发挥效益。
第三，县城集中供水事业扎实推进。投资450万元，铺设支管道35公里，对城建老水厂、新建居民小区进行了供水改造，新发展用水户3000户，进一步扩大了自来水覆盖范围。提高了供水普及率，并作为“三年上水平”观摩亮点，顺利通过了省人居环境奖的考核验收。另一方面，立足实际，着眼长远，谋划了自来水公司综合营业楼的筹建工作，力争把这项工程建成东南区的又一标志性建筑点，紧密对接行政中心，为打造魅力“xx区”率先发力、增添亮色。
第四，洺河县城段治理启动实施。先后完成了规划修改、图纸设计、提升完善等大量的基础性工作。目前，总投资2550万的洺河洺阳村至龙泉段9.8公里河道治理工程已经开工建设；投资4300万元的龙泉闸北围堤工程已通过省、市审查，正在进行初步设计。同时，按照县委、县政府部署安排，结合财政、规划等部门和有关乡镇，计划投资9600万元，修建4.5公里的滨河大道，近期启动实施。另一方面，我们积极对接中国城建集团搞好对接，投资10.5亿元，实施洺河南水北调渡槽至石武高铁17公里河道综合治理工程，目前，正在进行洽谈协商。
第五，南水北调工作配合到位。按照国家和省、市南水北调工作要求，全力落实临时占地征用和专项设施迁建任务，积极推进水利及田间道路恢复、配套设施规划上报等项工作。今年以来，已分期、分批向施工单位交付临时用地2200亩，完成迁建高、低压输电线路7条，通讯线路15条，燃气管道1条，拆迁房屋14户，完成了10座桥梁的征地拆迁任务，为南水北调施工创造了条件。
1、部分分管单位主体责任落实不到位。个别干部“慵懒散”、不作为、慢作为，医护人员收受“红包”“回扣”、大处方、过度检查等侵害群众切身利益的问题仍一定程度存在，治理仍需以狠劲持续加大力度。
2、深入学习贯彻党的十九大精神，深刻领会报告新观点、新论断、新概述、新定位、新要求，及时向分管部门、分管股室传达全县领导干部会议、县委常委会、县政府常务会等要求部署。
3、 2、督促分管单位党组织切实履行全面从严治党主体责任，加大问责追责力度。
4、（三）防止“四风”问题反弹
5、针对市委第一巡察组反馈意见，积极做好于自己有关的整改工作，先后组织参加4次整改工作推动会，列席了2次民主生活会，加强实时效果评价，以狠劲铁腕整改突出问题。比如在整治“红包”等损害群众利益问题上，对收受“红包”的医生坚决一票否决，与职称评定、评先评优等挂钩。
6、工作推动不平衡不充分。亲历亲为抓党建的行动不够精准，压力传导不到位，监督检查、考核标准和结果评价运用的实际效果不充分，解决实际问题的针对性不够强。工作中存在重大单位、轻小单位的思想，小单位党建短板突出问题没得到有效改善。
7、（四）做好市委巡察组反馈问题整改
8、落实方法还存在不足。履行从严治党主体责任狠劲不足。抓增强政治性、时代性、原则性、战斗性还不彻底，为事业发展勇于争先、敢于得罪人的魄力不足。
9、 狠抓节点，正风肃纪。在元旦春节、端午等重要时间节点，对分管单位及股室及时警示提醒，坚决防止“四风”问题反弹。
10、 3、持续用力抓好中央八项规定精神落实，坚决防止“四风”反弹回潮。
11、（一）深入学习贯彻党的十九大精神
12、 5、推动分管单位巡察工作深入开展。
13、 1、把严明政治纪律和政治规矩摆在首位，筑牢“四个意识”，坚决维护和捍卫以***同志为核心的党中央权威。
14、 6、治庸治懒治无为，引导鼓励广大干部奋发有为、敢于担当。
15、（二）落细落实主体责任
16、理论水平还有差距。对新时代中国特色社会主义思想学习不系统，面对卫生计生领域新情况新问题，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导工作不够。
17、 4、坚持力度不减节奏不变，严厉惩治腐败，持续保持遏制腐败高压态势。
18、按照《关于落实全面从严治党主体责任的实施意见》的要求，结合自身工作实际，制定了责任清单和任务清单，明确了具体指标和完成时间。在元旦春节、五一、中秋国庆等重要时间节点召开专题会议，认真研究解决卫生计生系统党风政风、廉政勤政、损害群众利益等方面存在的突出问题。组织召开卫生计生系统党风廉政建设年度工作会议，部署全面从严治党工作任务，组织分管单位党务负责人签订《党风廉政建设责任书》，层层传导责任和压力。
县科技局党组落实全面从严管党治党主体责任及党风廉政建设工作在县委、县政府、县直机关工委的正确领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的和十九届二中、三中、四中全会精神以及十九届中央纪委四次全会、十三届省纪委四次全会、四届市纪委五次全会和十四届县纪委五次全会精神，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，坚持首位首抓、主责主抓、常态常抓、大事大抓，全面落实从严治党和党风廉政建设主体责任，以严明的纪律，严实的作风推进惩治和预防腐败体系建设，着力解决群众反映强烈的突出问题。现将我局上半年全面从严治党主体责任及党风廉政建设工作落实情况汇报如下：
（一）加强党的政治建设。局党组始终把严明党的政治纪律和政治规矩作为落实全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务，第一标准，强化政治学习、涵养政治生态，持续巩固党的政治建设。通过党组理论学习中心组、党员“两学一做”和干部职工集中学习等方式，深入学习新时代中国特色社会主义思想和党的、十九届二中、三中、四中全会精神，提高政治站位，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（二）加强党的思想建设。一是狠抓学习教育，强化思想政治建设。全面系统的学习了《新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《扶贫论述摘编》《十九届四中全会学习辅导百问》《关于科技创新论述摘编》等篇目，使党员干部进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。召开党组中心理论学习会8次，党员“两学一做”学习会12次，干部职工学习会14次，交流研讨4次，全部党员参加了天马党建、学习强国、党建app在线学习，完成了各类培训班学习任务。二是提高政治站位，落实意识形态工作责任制。牢固树立抓意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不好是渎职的理念，把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，班子带头树牢“四个意识”，坚决维护总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党中央保持高度一致。
（三）加强党的组织建设。一是落实领导班子主体责任。强化党组各班子成员主体责任意识，认真落实“一岗双责”，班子成员主动担负党风廉政建设责任，及时报告落实情况，将全面从严治党与科技业务工作同部署、同落实、同督查、同考核，及时召开全面从严治党工作会议，传达中央、省、市、县委、市科技局党组全面从严治党工作会议精神，研究部署全面从严治党和党风廉政建设反腐败工作。二是严肃党内政治生活。强化党内政治生活的仪式感和程序性，严格落实“”制度，每月至少召开一次支部委员会，传达上级会议精神，研究党员教育管理和发展党员工作，处理日常事务和研究落实措施；每季度至少主持召开一次党员大会传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示，采取领导班子轮流讲党课原则，每季度至少讲授一次党课，加强党员干部的理想信念教育。三是认真贯彻民主集中制。修订完善了《县科学技术局“三重一大”决策制度》和《县科技局领导班子议事决策制度》，坚持重大问题集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，健全集体领导下的分工负责制，班子成员各司其职、各负其责，强化协调督促，确保各项工作任务落到实处。
（四）加强廉政教育。一是严格执行党章党规党纪。再三组织干部职工学习《党章》《中国***廉洁自律准则》《中国***纪律处分条例》等党规党纪、政策法规和政治理论，适时穿插警示教育内容和中央和省、市、县违法违纪通报案例（文件），坚持用“身边人身边事”惊醒教育干部职工坚守底线、筑牢防线、不碰红线，开展警示教育活动1次，时刻警示党员干部廉洁自律，反躬自省，警钟长鸣。二是抓早抓小强化纪律约束。严明政治纪律和政治规矩、组织纪律，定期开展检查督办，抓好各股室及个人的本职工作完成情况的检查督办，严格落实约谈制度，按照约谈规定，对局班子成员、各股室负责人从重点工作完成情况、廉洁自律等各方面进行了约谈1次，有针对性的对存在的苗头性、倾向性问题及时进行提醒、约谈和督促，对工作措施不力、影响全局工作开展的，要求迅速整改并跟踪督办。
（五）加强作风建设。一是加强队伍建设。以新时代中国特色社会主义思想为指导，不断巩固和提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，全体党员建立了“负面清单”，签订了《不信教不拜佛不参与黑恶势力承诺书》，召开了“坚定理想信念，严守党纪党规”专题组织生活会，进一步加强了机关廉政文化建设和经常性警示教育，积极营造廉洁自律的良好氛围，做到防微杜渐，警钟长鸣。严格落实中央“八项规定”和省委、市委、县委实施办法，严格执行干部管理制度。二是坚持以上率下落实责任。党组书记认真履行党风廉政建设主体责任和第一责任人责任，带头抓学习，带头遵守贯彻狠抓中央八项规定、省委、市委“双十条”规定和县委“八项规定”落实，牢固树立“四个意识”，坚决纠正“四风”、切实转变作风，做到时间、内容两落实，做到党风廉政建设工作与科技业务工作两不误。
（六）做好群众工作。一是狠抓脱贫攻坚专项任务。对照中央和省委关于脱贫攻坚工作的决策部署，坚持扶贫与扶智、扶志相结合，定期组织党员干部深入帮扶村开展了帮扶工作，通过入户帮扶开展共驻共建活动，帮助帮扶村“两委”班子提高脱贫致富能力。开展政策理论学习2次，党组织书记上党课2次，召开联席会议5次，开展送温暖活动1次，帮办实事好事2件。二是认真对待信访维稳工作。局党组高度重视群众来信和网民留言工作，指派专人对可能引发信访问题的不稳定因素进行了全面深入地排查摸底，对苗头性、倾向性信息进行广泛地收集整理，固定专人研究解决，超前作好化解的工作。经过排查，截至目前，我单位没有群众来信和网民留言事项。
（七）做好科技领域问题整改。2018年3月23日至5月12日，县委第一轮巡察第二巡察组对我单位进行了巡察，反馈问题14个，现已全部完成整改。根据《深化科技领域突出问题集中整治工作方案》安排，协调县审计局，对全县科技领域2016年至2018年科技项目经费管理使用等情况进行专项审计，对重要事项进行了必要的延伸和追溯，发现反馈问题3个，正在整改。督促全县科技系统对标学术造假和科研项目经费管理等方面认真开展自查自纠，共发现问题4个，正在整改。县纪委第四派驻组重点排查问题2个，正在整改。
（八）党建引领重点工作。一是积极推荐上报科技项目。按照省科学技术厅《关于组织申报2020年度省级科技计划项目的通知》要求，共向省科技厅申报科技项目12项，向县发改局申报“十四五”项目2项。二是谋划“十四五”科技创新工作。对照《县“十三五”科技创新规划》既定目标任务，对我局“十三五”科技创新规划执行情况进行了全面总结，对“十四五”科技创新发展从“政策落实、科技服务平台和体系、科技项目、科技研发投入、科技成果管理和科技交流合作、引才引智、科技特派员新创业行动”等七个方面初步进行了规划编制。三是认真开展科技创新工作。深入重点龙头企业、专业合作社，指导企业积极开展科技创新工作。8家企业完成了中小企业评价入库，申报了省级产业技术战略联盟2家，省级众创空间1家。初步摸定申报高新企业2家，省级科普基地2个，市级科普基地1个，市级产业技术战略联盟2个，申报省级技术转移中心2家，市级技术转移中心4家，市级科技型创新型企业1家，市级科技型创新型企业5家，等待省、市科技部门通知后开始申报。积极申报创建“科技创新型县”，现已通过专家组现场考察评审工作。四是继续施科技特派员基层创业行动。完成了2020年科技特派员选派工作，全县共选派科技特派员74名。6月4日邀请市科技特派员专家小分队，在县黄花滩移民区开展了医疗卫生、牛产业、羊产业、设施蔬菜产业等科技服务活动，共开展培训6场次，230多人（次），发放资料480多份，义诊60多人。初步确定申报2020年市级科技特派员示范基地2家。五是做好“三区”科技人才服务工作。为提升“三区”科技服务水平，充分发挥科技人员在支持贫困地区扶贫产业发展中的积极作用，2020年度共申请到17名“三区”科技人才，涉及农业技术推广、果蔬、畜牧、农机推广、高效节水、设施农业等多个专业。六是加快推进农业园区建设。推荐国家农业科技园区特色产业示范基地4家。完成了《省级农业科技园区总体规划》编制工作，市科技局已下达创新奖补资金10万元。对2019年度省级农业园区工作进行了总结。七是加强东西部科技扶贫协作交流。我局联合市科技局，特聘天津市蓟州区4名农业科技专家为我县定向服务红香酥梨、食用菌、西红柿、羊、牛产业科技特派员。推荐民生科技项目-东西部扶贫协作扶持项目4项，现正在争取立项。县绿鑫蔬菜专业合作社与蓟州区裕丰绿创公司进行合作，建立口感西红柿种植基地1个，向天津、北京等地批量优质、高端西红柿产品，为群众增收致富拓宽了渠道。八是全力做好科普宣传和科技咨询工作。结合“国家安全宣传教育日”“5.12防灾减灾日”“民族团结进步月”“安全生产月”“环境保护日”等活动，组织开展了科技宣传和科技咨询活动8场次，现场发放各类政策法规及科技宣传资料2500套，现场答疑220人次。
局党组严格落实全面从严治党政治责任，不断加强党风廉政建设和反腐败工作，取得了明显成效，但在履行党风廉政建设主体责任、推动党风廉政建设方面与上级要求相比还有一定的差距和不足。一是理论学习还有差距。虽然班子成员都能按时参加党组理论中心组学习、党员干部“两学一做”、干部职工集中学习等，但学习过程中深入思考、活学活用不够，理论指导实践方面还有差距。二是督促抓好责任落实还不够到位。今年以来，通过约谈等方式层层进行责任和压力传导，但在具体工作中，部分班子成员对分管领域党风廉政建设工作的日常督促检查不够，存在压力传导持续性不够的问题。三是抓党风廉政建设方式方法创新不够。对新形势下如何做好党风廉政建设和反腐败工作研究不深、方法不多，推动党风廉政建设和反腐败工作与业务工作深度融合不足。
（一）强化党的思想建设。深入学习新时代中国特色社会主义思想,深入学习贯彻党的、十九届二中、三中、四中精神，学习新修订党章，结合“两学一做”学习教育常态化和主题教育成果应运，坚持把理论武装放在首位，认真落实抓意识形态工作责任制，坚持学用结合、学以致用，做到学习有记录、有讨论、有体会，把学习成果转化为科学谋划科技工作思路、研究解决科技工作难题、推动科技工作上新台阶。严格落实意识形态工作责任制，牢牢掌握对意识形态工作的领导权，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。
（二）严肃党内政治生活。进一步规范和严肃党内政治生活制度，提升基层党组织建设工作水平，严格按照“”、民主评议党员、谈心谈话、民主生活会、组织生活会等基本制度，规范党内政治生活。严格按照党员发展工作规程，规范发展党员工作，保证新发展的党员质量。完善和落实民主集中制，坚持集体领导，发扬党内民主，严格按程序决策、按规矩办事。
（三）加强党的组织力。认真贯彻落实县委决策部署要求，加强政治纪律教育，引导党员干部进一步增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，坚决维护以总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，始终做到在思想上深刻认同核心、政治上坚决维护核心、组织上自觉服从核心、感情上坚决拥戴核心、行动上紧跟核心，坚定不移地把维护党中央权威，维护党中央的核心、全党的核心落实到行动中去，落实到推进各项科技工作中去。
（四）深化党的作风建设。严格落实总书记关于纠正“四风”重要批示精神，严格落实中央八项规定精神和省市县改进工作作风实施办法，坚持领导带头、以上率下，从小事做起、从小事抓起，引领和带动系统内干部职工持续转作风；加大力度惩治微腐败，围绕发生在群众身边的腐败问题开展专项治理，增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，推动形成弊绝风清的良好环境。
（五）严明党的纪律规矩。始终坚持挺纪在前，使铁的纪律转化为党员干部的日常习惯和自觉遵循；巩固、深化和拓展作风建设成果，把纪律建设作为全面从严治党的治本之策，重点强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来；做到对党忠诚，说老实话、办老实事、做老实人，自觉接受党规党纪的规范和约束。加强干部职工的管理，坚持“从严、从细、从实”出发，坚决维护政治、组织、财经等纪律。
（六）落实党的主体责任。认真履行局党的主体责任、主要负责人第一责任人责任和班子成员“一岗双责”，逐级传导压力，层层压实责任。严格执行主体责任体系相关制度机制，着力在细化实化工作措施上下功夫，切实把主体责任扛稳做实。
今年以来，xx坚持指导***新时代中国特色社会主义思想，深入学习贯彻党的十九大、中央纪律委员会三次全会和xx省委员会x次全会精神，坚持第一次抓住、主要责任抓住、常态抓住、大事抓住，全面落实党和党风廉政建设主体责任现将相关情况报告如下:
始终把严明党的政治纪律和政治规则作为全面从严治党和加强党风廉政建设的首要任务、第一标准，加强政治学习，培养政治生态，不断巩固党的政治建设。
(一)加强学习教育，巩固政治信仰。继续抓住理论武装。认真组织不要忘记你的首创精神，记住使命主题教育，坚持以四学为统一，读原著，学原文，理解原理，学习三本教材，听五堂党课，理解六个主题。全年组织中心组理论学习x次、专题讲座x次、专题讨论x次，印刷xx期，党员干部利用党的创新理论武装头脑，进一步提高推进工作的能力。常态组织党纪法规学习。认真学习《中国***章程》《中国***廉洁自律准则》，围绕18个是否进行深入的检查分析。邀请省专家深入解读《中国***纪检监察监督纪律执行规则》和新修订的《中国***问责条例》，组织党纪法规学习测试，不断加强纪律意识。扎实开展党风廉政教育。组织党员干部到x参观党风廉政警告教育基地，观看警钟长鸣等廉政教育电影，学习中纪委监察委员会公开暴露的违纪违法典型案例，组织科以上领导干部警告教育大会，进一步建立拒绝腐败的思想基础。
(二)严格遵守政治规则，培养政治生态。始终把遵守规则作为履行职务的灵魂。认真贯彻落实《**中央关于加强党政建的意见》，结合xx实际研究制定《加强党政建的几项措施》，进一步明确加强政建的目标任务。严格执行《中国***重大事项请示报告条例》，先后向x报告重大任务、决策配置执行情况。总是把民主集中在议事的刚性上。始终坚持民主集中制原则，严格执行三重一大集体决策、五无关和顶尖的最后态度等制度。全年x次常务委员会研究决策的重大事项，x次市长事务会讨论相关问题，重视会前充分寻求意见，会议上班人员表达自己的意见，相关科室负责同志参加会议，坚持民主决策、集体领导，通过语言道路、民主议事、接受监督的政治生态更加清晰。始终以政治为选手的要点。坚持政治标准，强调政治忠诚，重视政治表现，重视政治责任，严格自律政治，科学选拔使用干部，顺利完成内部设施改革，妥善开展职务等级，凝聚干部士气，激发工作热情。严格要求贯穿选手使用者的全过程，按照凡事四必的要求，实行政治自律、廉洁审查一票否决，严格审查，严格监督。全年常务委员会研究调整干部x批xx人，上下普遍认可。
(三)严格组织制度，认真政治生活。党委领导着。党委领导认真学习贯彻《关于加强党内政治生活的一些准则》，严格执行组织生活制度，相继召开民主生活会两次，认真开展批评和自我批评。各常务委员会率先实行双重组织生活，累计党课x次，参加支部活动xx次。党委班子积极引领示范，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性不断增强。支部跟进。各党支部严格落实三会一课制度，定期评选优秀***员，每年民主评议党员。严格对照《关于严肃召开主题教育主题组织生活会进一步压实廉政责任的通知》明确的五个环节，召开组织生活会。纪委派人组织生活会，检查指导开展批评情况，党支部组织生活更加严肃规范。党员实践了。全体党员干部对标表，实践，积极参加承诺实践活动，我是党员，我是光荣的，我是党旗的光辉主题演讲活动，复习入党誓言，记住初心使命参观学习等主题党日活动，积极支付党费，参加组织生活，接受党的教育，很多党员干部党员第一身份意识，三个表率意识进一步提高。
始终把执行责任作为推进党风廉政建设的牛鼻，进一步压实责任链，形成层次责任、各自责任、**协力。
(一)执行主体责任。常务委员会班子严格执行中央和省、市委部署要求，积极发挥统一作用，坚决承担全面严格管理党和党风廉政建设主体责任。专题研究的配置。x月召开党建和党风廉政建设工作会议，安排部署工作，全面从严治党和党风廉政建设廉政建设工作责任的x月召开党风廉政建设形势专题分析会，分析形势任务，寻找弱点，研究制定措施12月常务委员会讨论年度党风廉政建设工作的执行情况。一年来，常务委员会相继组织x多次研究党风廉政建设。常务委员会班子把党风廉政建设记在心上，扛在肩上，抓在手上，自觉成为党风廉政建设的领导人、执行者、推进者。率先履行职责。党委书记x重视全面严格管理党和党风廉政建设，积极履行第一责任人责任，坚持全面从严格管理党和党风廉政建设的重要工作中自部署，重大问题自己问，重点环节自己协调，重要事件自己监督。年初组织处级干部集体廉政谈话，找问题，讲责任，提出要求。与班组成员一一签订党风廉政建设责任书，细化责任清单。结合不要忘记你的首创精神，记住使命主题教育，率先为所有党员干部上党课。亲自审查班组成员年度报告，定期听取领导班组成员党风廉政建设工作报告，充分发挥雁效应，推进党风廉政建设。执行一岗双责任。领导班子成员将全面从严格的党要求融入管理业务，同时推进，同时执行。经常研究、配置、检查分管部门和领域全面严格管理党和党风廉政建设工作情况，每季度听取分管科负责人党风廉政建设工作报告，跟进廉政风险预防管理。加强对分管部门和领域党员干部的教育管理监督，常开展监督检查，落实党风廉政专题党课，开展廉政从政谈话提醒，加强分管领域党风廉政建设。
(二)抓住监督责任。加强组织领导。严格执行xx《关于加强和改善党建的意见》，配备纪检和党务干部。积极支持纪检监察组工作，积极接受监督。督促xx加强向xx的请示报告，找到责任定位，着重主要责任主业，全面严格管理党，加强党风廉政建设。审定工作计划。常务委员会审定《2019年度党风廉政建设工作计划》，明确党风廉政建设x项具体工作任务。审定分管领导和各科年度党风廉政建设目标责任书，细分分管理领导责任清单、科长责任清单，责任跟随清单，监督对台帐，履行责任清单，监督账单，推进责任肩膀、工作落实。合作开展监督。组织两办、纪律委员会、x、x共同开展政治审查和目标审查，着重贯彻中央八项规定精神、上司重大决策配置情况、执行常务委员会决议情况开展监督检查，发挥监督室、巡务等业务科职能，积极开展行业监督检查。
(三)压实直接责任。积极发挥支部管理人头的优势，进一步抓住党支部直接管理教育监督党员的责任。及时调整健全组织。结合内部设施改革，根据大科室独立设置、小科室附近合并的原则，重新调整设置x个党支部，选举党支部书记，配备纪检委员。压实工作责任。组织各党支部书记、各科负责人向分管领导人签订党风廉政建设目标责任书，压实党支部书记管理党治党工作责任的《关于在不忘初心，记住使命主题教育中进一步抓住党支部书记责任的通知》，细分党支部书记加强评价检查。结合年度目标评价，组织党支部书记述职务责任，接受评价和评价。纪委书记集中采访各党支部书记，指出问题，明确目标，压实责任。七一评选表彰x先进党支部、x优秀党员和党务人员，激发工作热情。
总是以形式主义官僚主义强调问题的特别整备为牵引，以负增效为目标，以主题教育为契机，以日常监督为线索，抓住常规，真正纠正，继续追踪效果。
(一)持续整顿形式主义官僚主义突出问题。扎实开展集中整治。集中整治形式主义官僚主义突出问题作为两个维护的实际措施，专题研究配置、及时发布通知、细分整治内容、明确方法程序和目标要求，切实开展集中整治工作。常务委员会班召开特别会议审议问题清单和整改措施，逐一整理领导班子x方面的x条突出问题，逐一明确整改措施和整改期限。各党员干部以五个方面x类问题为目标，每个人都制作问题清单，确立目标，立即改变，坚持立即改变。认真执行减免任务。严格执行中央《关于解决形式主义突出问题的基层负面通知》和省、市有关要求，制定年度负面目标，整理规范文件号码，简化规范审计事项，严格执行无周、无月要求，以视频形式召开的会议全部召开视频会议，积极推进无纸化办公系统，每季度总结研究判断，切实压迫负面效率。截至今年年底，工作信息减少x%，发行文件数减少x%，会议减少x%。继续开展扶贫领域风格问题调查整。深入x个贫困村进行访问调查，发行意见征求表x馀部、满意度调查表x馀部，实地调查农村低保补助金的发行、扶贫资金的使用、扶贫项目的推进、贫困家庭项目的红利等实行情况，逐一调查合作措施的落地效果。集中纠正、整顿突出问题x类x。
(二)认真把握主题教育问题，检查整顿和专业整顿工作。组织开展问题检查整改。x月，围绕四个对照、五个标准深入分析，检查学习教育、思想政治、干事创业、为民服务、清洁廉洁等x个方面的xx问题，逐一制定问题清单，制定整改方案，发出整改通知，逐一整改执行，问题整改集中纠正违反中央八项规定的精神突出问题。认真贯彻贯彻***总书记的重要指示精神，深入执行中央八项规定精神措施，以重点整备的x个方面内容为中心，采取各科自我调查、财务室检查、纪委审查、回顾组织审查等方式，整理公务接待次数、旅游费用清算业务x笔、审查审查项目x笔、违反纪律问题x笔、清算资金x万元、全年三公经费累计减少xx%。深入开展检查整备。开展领导干部配偶、儿童及其配偶违反商业企业问题调查整，领导干部利用贵重特产类特殊资源寻求私利问题自我调查，xx名党员领导干部如实报告情况。
(三)常态开展日常监督检查，明确工作纪律。盯着时间节点。凝视元旦、春节、清明、五一、十一等重要时间节点，通过印发廉政通知、组织廉政教育、落实廉政对话、转发廉政微信、开展廉政检查等五项措施，为党员干部廉政节配送廉政课程。假日期间，对xx基层机构实施禁令规定、巡逻问题整顿等情况进行审查，促进作风持续好转。每季度监督检查，重点调查党员干部违反工作纪律和懒惰等行为，及时发现问题，现场反馈，促进整改。注意重大事项。严格把干部政治关、品行关、作风关、廉洁关，对今年xx名调整的干部、xx名优先选拔的干部和xx名推荐上司表彰的干部进行廉政审查和党风廉政意见的回答。进一步整理金管物管项目等重点岗位廉政风险点，加强风险预防管理。参加项目招标、审查检查、筛选审查等现场监督x次。始终盯着重要时间段、重要岗位、重要事项进行正确监督，不断提高监督时效。盯着执行纪律的问责。凝视不如实报告个人相关事项的党员，严肃报告工作纪律的环境保护巡逻发现问题改正，对x名负有相关领导责任的科所级领导干部执行纪律问责。加大扫黑除恶专业斗争交付相关违纪线索检查，初步检查的x名党员干部依法给予党纪政务处理，进一步严格明确党纪律。
始终将党和党风廉政建设与中心任务配置、执行、检查、审查、推进x中心工作融合，以明确的作风纪律保障中心工作落实。
(1)xx稳定向好。
(二)xx取得了突破。
(三)xx深入推进。
(四)xx有序开展。
(五)xx深度发展。
一年来，x认真落下。
主体责任，深入推进党风廉政建设，取得长足进步，但也存在一些问题。突出表现在：在理论武装上，对***总书记加强全面从严治党的重要论述和党纪法规，学思用贯通、知信行合一上还有差距，需要通过不断深化学习持续提升思想认识和政治站位。在履行责任上，同步推进管党治党主体责任、监督责任、“一岗双责”还不够平衡，需要通过深化定责评责问责机制推动担责主动、履责到位。在改进作风上，持续深入常态推进还存在短板弱项，需要通过开展常态监管、构建长效机制持续正风肃纪。在转变职能上，指导纪委深化“三转”聚焦主责主业还不够到位，需要通过找准职责定位、完善规章制度切实强化监督执纪专责。下一步，我们将全面总结工作得失，认真思考谋划明年工作，再接再厉、持续奋斗，努力做到全面从严治党和党风廉政建设思想认识到位、谋划部署到位、督促指导到位、压实责任到位、请示报告到位，以更高的站位、更强的组织、更严的要求、更实的作风扎实推进x工作。
1、建立安全综合治理工作领导责任制和责任追究制度。由学校校长负责，将综合治理工作列入各有关部门、处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、总之，我们一定高度重视综合治理工作，我们会以更加扎实的工作、严格的管理和精心的组织，共同为学生撑起一片安全的蓝天。
3、学校成立了校安全事故应急处理领导组，建立了学校安全意外事故应急处理预案制度。
4、加强行政护导工作，在校门口监督老师将学生安全护送到路队地点，并在本学年针对上下学时段学校门口的拥堵情况进行了科学的分析、调研，将一、二、三年级安排在北门，将四、五、六年级安排在南门，并且在上下学时段在校门前摆放警戒标志物，以促进家长能有效的配合学校工作。同时利用全体会时间对全体教师进行了疏导方案的宣传和讲解，利用家长信的形式对家长们进行了宣传劝导，利用校会和班会的形式由德育大队和班主任共同向学生进行宣传教育，并积极鼓励学生们劝导家长大力配合学校的此项工作。通过各方面的努力，彻底解决了学校门前上下学时段的拥堵状况。
5、重视消防工作，教学楼安排好了消防通道，配置了灭火器材，安排各年级各班事故发生似的应急专用疏散楼梯，学校与各班、各处室签定消防安全责任书，严禁学生在学校使用明火。
6、进一步做好学生的饮水工作，学校暑假期间为同学们新安装了自动直饮机，方便、卫生，解决了家长们的后顾之忧。
7、为促进学校安全工作的深入开展，我校通过召开行政讨论会，班主任专项例会，学生家长会，全校教师会等各种形式的会议，认真务实地总结近几年来学校安全工作的经验与教训，反复讨论，研究探索创建平安校园的新思路、新方法、新措施，在此基础上制定完善了《来访人员登记制度》、《学校门卫管理制度》、《机动车进出校管理办法》及《学校财产管理制度》。领导小组分别与教导室、总务室、门卫、班主任签定了安全责任状，将安全教育工作作为对教职员工考核的重要内容，实行一票否决制度。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
8、把好门卫安全第一关，学校按照上级部门要求配有专业的保安团队，协助学校教职工管理校园安全。
9、每学年初，学校分别与各职能部门和各班级签订安全责任状，组织构建了“横向到边，纵向到底”的责任网络，班级与班级、年级与年级、部门与部门之间比安全，定人定岗抓安全，大会小会讲安全，人人心中有安全，为创建平安校园营造了浓厚的氛围。
10、我们在综合治理方面做了一些工作，各方面工作得到了加强，但是随着学校外部环境进一步复杂，综合治理工作的难度也越来越大，学校综合治理工作的形势仍然比较严峻。但是，有教育局的大力支持，我们有信心有能力做好今后的综合治理工作。
11、后勤、体育组人员及时对学生的活动器械、电器电路等进行检查和维修，消除安全隐患。
12、我小学于20xx年6月13日搬迁到村18区的新校区，是区和区的交界处，社会人员流动大，而且有一处停车场，每天校门口的路队地点都会被此处的停车场占据，学生无法站路队，并且经常磕碰我校学生，对学生们的安全是一个很大的隐患，为了更好的维护全体师生的安全，学校安排人员进行疏导。学校还在暑假期间完善了技防网、物防网、人防网的“三张网”建设，全校视频监控探头共有21部，针对各关键部位(财会室、信息技术教师、电子备课室)及安全隐患部位(校门口、运动场、楼道、停车场)实施全天24小时监控，做到了有问题及早发现，发现隐患及早处理;全校共有红外线探头4部，设置在重点部门(财会室、信息技术教室、阶梯教室、电子备课室)，每天静校后开启该设备，以保障静校后进行有效监控;全校各主要部门安装有防盗门(财会室、信息技术教室、阶梯教室、电子备课室、会议室)，有效的保障了各重点部门的安全。学校由保卫干部带领部分后勤人员，在静校以后对各教学楼和重点部门进行拉网式的检查工作，确保没有各种安全隐患的发生。
13、加强师德教育与培训，不准老师体罚、变相体罚学生，学校定期在教师会上明确学校狠抓此工作的力度，使广大教师认清此方面的危害，塑造教师师德形象。
14、为了使学校安全工作渗透到学校工作的各个方面、各个区域、各个层面，我校不但制定了专项安全工作计划，而且在学校总体工作计划中突出学校安全工作，同时还在总务后勤工作计划，德育、少先队工作计划、班级中队工作计划中突出安全工作，形成全体教师高度的安全管理意识，人人参与管理，为创建平安校园献计出力。
15、严格按照上级主管部门精神和要求，制定出台了《小学机动车辆进出学校管理办法》，管理办法中要求每位驾车教师在规定时限以内不得驾车出、入学校，并对校内行车的速度提出了严格要求，并为规范停车秩序画置了停车区域，避免了没有秩序的停放所造成的占用消防疏散通道的现象，为了更好促进这一项工作的开展，学校专门利用了教师全体会时间进行了详细的布置和管理办法的解读，起到了非常好的效果。
16、每学年开学初，都会进行安全工作层层签约的相关事宜。由各班班主任老师和组长签约;各年级组组长和教导主任签约;传达室及后勤人员和总务主任签约;各中层主任和校长签约。本着“谁主管谁负责”的原则，尽心尽责做好学校各层安全教育与管理工作。
17、学校结合当前的安全形势，积极响应市、区教育局关于校园门卫实行准入制度的号召，在武保科的牵头下与专业保安公司签订了合同，聘请专业保安人员来学校配合学校做好学校的门卫保安工作。保安人员每天在学生上下学时段严格按照要求进行安全保卫任务，为学生进出学校提供了最直接的安全保障，同时更省去了家长们的后顾之忧;每天静校后保安人员进行校内巡视，并利用校园视频对全校各个角落进行监控，有效地降低了安全隐患的发生。同时在保安人员的配合下，严格做好来访人员登记制度，并设立专门的来访人员接待室，由被访人在接待室接洽。
18、严格执行法定节假日值班制度，由行政人员带班，并认真履行值班要求，按时进行校内巡视，发现问题及时上报，并认真做好各项记录。
19、我们从学校的实际出发，建立健全了各类安全工作组织以及高效畅通的学校安全体系。学校成立以校长为组长，分管副校长、为副组长的学校综合治理工作领导小组，认真制定好学校综合治理工作计划，并通过安全网络贯彻实施，使工作层层落实到位，求得实效，确保校园平安。