甲方：____________
乙方：____________
为了更好的培养新一代跨世纪人才，经甲、乙双方商议，甲方聘请乙方为本艺术团兼职教师。乙方愿意受聘。为保证甲、乙双方利益，达成如下协议：
一、甲方负责日常招生、宣传及管理工作、协调。
二、乙方负责协助宣传，以教学为主，按甲方安排班级上课时间为准，上课时不得随便迟到早退，请假至少提前一天请假。并保证教学质量和学员上课时安全;
三、乙方应根据学员基础，制定教学计划，教学内容须征得甲方认可，并确保一个班学员半年出两个成品舞，并提供教材、音乐、服装设计等;
四、工作报酬：乙方每月上完甲方安排的课程，甲方次月__________日前结算给乙方工资，按乙方每次课(1小时35分________元付课酬。(如增长到25个以上学员的每次课增加十五元，如此类推)教龄达一年将逐年递增工资;
五、如甲方有活动及演出需要，乙方有义务配合积极参加;
六、聘用期为____________年，从_____________年___________月___________日至_____________年___________月___________日止。如乙方在协议期间，中途退出或其他违约，并影响甲方声誉及教学安排的，甲方有权提前终止本协议，乙方要赔偿甲方因此而产生的所有损失。甲方将扣除乙方上________月全部课酬，乙方还须另外支付甲方1个________月课酬作为违约金。
七、如遇政策性因素，不能延续本协议，以政策变化为准，未尽事宜，双方可以协商解决;
八、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具同等效力。本协议自签字之日起生效。
甲方签字：____________
乙方签字：____________
日期：____________
1、 课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。
2、 备注
3、 乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;
4、 对乙方的教学工作进行考核;
5、甲方： 乙方：
6、第一条 甲方的权利与义务
7、 每月准时发放兼职教师报酬及奖励;
8、 认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;
9、可教授科目：____________________ 工作单位：_________________ 可授课年级：____________________ 联系电话：_________________ 可上课时间：____________________ 现详细住址：_________________
10、 根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
11、 本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。
12、附则：
13、代表签字：________签字：_________
14、 因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。
15、第五条 课酬
16、第二条 乙方的权利与义务
17、 介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元;
18、 上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次罚30元;
19、根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。
20、第三条 考勤纪律及处罚
21、 为乙方提供教学工作需求的条件;
22、 学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师，每次50元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师300元;
23、 上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚;
24、第四条 奖励
25、签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日
26、 教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;
27、 上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家;
28、 学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度;
29、 按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案;
30、 介绍1对1一个学生奖励300元;
31、 第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;
32、 教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。
33、 上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚;
34、乙方：(受聘方)_____
35、 乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚;
36、 在聘期内，不得在其他培训机构任课;
37、 甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。
38、 本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。
1、甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
3、第七条其它事项
4、甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
5、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
6、第四条乙方的权利
7、第三条甲方的义务
8、(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
9、(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
10、甲方(签章)______乙方(签章)______
11、(2)乙方被证明不符合聘用条件的;
12、按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时___________元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。
13、联系电话：______联系电话：______
14、要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
15、要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
16、(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
17、协调乙方与学生的各项事务。
18、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
19、组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
20、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
21、法定代表人：____________
22、______年______月______日
23、第二条甲方的权利
24、要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
25、向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。
26、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
27、乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按___________元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的________%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按_________元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。
28、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
29、有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
30、根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
31、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
32、合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
33、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
34、乙方(受聘人)：____________
35、按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。
36、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
37、(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。
38、要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
39、第一条合同期限
40、乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
41、第五条乙方的义务
42、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
43、(5)乙方被依法追究刑事责任的;
44、(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方;
45、接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。
46、按本合同的约定取得相应授课报酬。
47、(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
48、第六条本合同的变更、终止和解除
49、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
50、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
51、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
52、要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
53、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
54、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的________%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。
1、甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
2、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。
3、第一条合同期限
4、要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
5、第五条乙方的义务
6、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
7、乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
8、乙方(受聘人)：___________________
9、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。
10、在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
11、要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
12、本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
13、组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
14、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
15、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：________________________________
16、按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。
17、合同有效期：________________________________自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
18、(5)乙方被依法追究刑事责任的;
19、第四条乙方的权利
20、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
21、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
22、(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
23、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。
24、要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
25、甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
26、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。
27、甲方(签章)：_____________ 乙方(签章)：_______________
28、其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按10元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的20%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按20元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。
29、接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。
30、日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
31、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
32、(2)乙方被证明不符合聘用条件的;
33、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
34、联系电话：_______________ 联系电话：_______________
35、要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
36、按本合同的约定取得相应授课报酬。
37、第六条本合同的变更、终止和解除
38、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
39、(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
40、(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方;
41、法定代表人：____________________
42、第二条甲方的权利
43、双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
44、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
45、(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。
46、如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的50%作为补偿。
47、无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。
48、第七条其它事项
49、若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。
50、(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
51、协调乙方与学生的各项事务。
52、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：________________________________
53、(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
54、第三条甲方的义务
55、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
56、有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
57、根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
58、向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。
59、要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
60、按时支付授课报酬：________________________________甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时元作为授课报酬支付给乙方。
61、乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。
1、三、工资支付：
2、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
3、合同有效时间年月至2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资20xx元
4、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
5、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。
6、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方，
7、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资。
8、若是乙方违反以上8条甲方有权扣除乙方工资200—1000元作为 赔偿金，并追究乙方的法律责任。
9、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
10、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。
11、一、甲方的责任和义务
12、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等。
13、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
14、乙方： 身份证号： 地址 ： 手机：
15、乙方有事请假，需至少提前3天向学校领导提出申请，经过校方研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课。
16、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。
17、甲方： 乙方：
18、甲方为乙方的备课教案进行指导。
19、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。
20、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，课后应根据学生学习情况，按要求做出上课计划。
21、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。
22、(盖章/签字)________________ 乙方(盖章/签字)_______________ 年 月 日 年 月 日
23、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。
24、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。
25、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
26、五、附则
27、四、违约责任
28、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。
29、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。
30、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。
31、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者。
32、二、乙方的责任和义务
33、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
34、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
35、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。
36、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
37、为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：
甲方：____________
乙方姓名：____________ 身份证号：____________
任教科目：____________ 手机号码：____________
甲乙双方以高效提高学员学业成绩为目标。在尊重个性的前提下，致力于激发学员的无限潜能，使其积极的应对未来的挑战打下基础。
为了规范教学活动，维护多方权益，双方需共同遵守本《协议》，如有一方违反且对另一方造成损失，损失方有权追究违反方的责任。
工作内容：____________
乙方应确保提供给甲方的相关个人信息和情况属实。
双方应对家长和学生保密其与教学活动无关的信息(如学校、身份、经历、课时费等)
如因保密不当造成损失，损失方有权要求违反方赔偿。
对甲方派给乙方的学员，无论在辅导期间或者辅导结束后，都不允许乙方与该学员有私下上课的行为(即拉私单)，如有此类事情发生，甲方将严厉追究其经济和法律责任。
作为专业的辅导机构，乙方需按甲方要求出勤，备课，教学，反馈，测试，填表等，
第一次课要求
应家长要求，允许学生在头一次课不计费替换老师。故第一次课非常重要!
a如乙方在第一次课后被替换，则此次课不计工资。
b如乙方在第二次课后被替换，则甲方给予一次课的补偿性工资。
课前
a电话派课时甲方将告知乙方学生的基本信息，薄弱环节及第一次课上课内容。
b请乙方按照甲方对教案的要求，根据学生的情况认真备好课，并于上课前将教案统一发送至：__________________邮箱。
c请提前15分钟到达，与教务老师沟通，查看《学生档案》以及学生试卷等。
上课
a用10分钟左右的时间与学生做沟通，建立良好的教学平台，了解学生薄弱环节，性格特点辅导要求等。
b用几道经典的题目(基本覆盖了学员搞学期所学章节，做题时间不超过15分钟)测试学生的水平和习惯，针对做题过程中出现的一般性问题(如概念模糊、方法不当、计算马虎)进行分析。
c可适当告知学科的学习方法，共同制定出大致辅导计划，并鼓励学生说：____________通过我们一起努力，这些问题可以得到有效解决，成绩能有所提高!
d之后，按事先准备的教案开始讲学生想在第一次课听的内容。
注意事项：
a注意仪表、着装、教态，维护乙方及甲方的权威性。
b切勿迟到、早退、私自调整作息时间; 违者罚款10元/次。
c如学生未及时到校，请让教务老师及时与家长联系，切勿不沟通直接上课;
d切勿花大量时间做试卷，要求做题时间不超过30分钟/次。
e切勿表现出厌烦情绪或者做与课堂无关的事(如抽烟、接手机、看报纸等，违者罚款10元/次)
f为了创造一个良好的教学环境，请各位在综合一对一上课的老师音量尽量压低，避免相互干扰。
f乙方对学生的辅导时间由甲方指定，乙方不得随意和学生私下商量上课时间，如乙方未经甲方安排，多上的课时，甲方不支付任何费用。
g乙方如有特殊情况，需要更改上课时间必须提前48小时通知甲方，如遇无法克服之特殊情况，需要终止授课，必须提前一个月通知甲方，否则甲方视情节严重程度扣除乙方部分或全部报酬，并保留追究乙方法律责任的效力。
h辅导过程中，乙方必须与学生家长和学生方面保持良好的关系，注意维护甲方的形象和声誉，不得有有损甲方公司形象的言行。如出现意外情况，需及时通知甲方，由甲方负责妥善处理。不得与学生或者家长出现任何冲突或者纠纷，否则甲方有权不向乙方支付任何费用，由此引起的一切后果由乙方承担。
5、课后
a第一次课后请留下反馈情况，未留者扣除本次课时费;
b签到，请引导学生到教务老师处签字，一次一反馈(签字)，与课时费挂钩。
c课后请监督学生清理课桌垃圾并摆好桌椅，别落下东西，并督促学生按时回家，注意安全。
c布置的课后作业请于下次课认真检查;
d每隔4次课进行一次小测试(交教务老师);
e请与教务老师保持沟通，及时反馈学生学习及测试情况;
f结课前请交测试成绩并给学生打出积极评语.
甲方为乙方提供教学生员，教学场地及相关教学用具，乙方在甲方安排下开展教学工作。
甲方有权随时监督乙方的教学工作，并要求乙方每次上课前必须提供详细的教案，否则将扣除乙方该次课的课时费外，还需在授课后的24小时内补齐该次教案。
乙方的课酬按甲方统一标准执行，于结课后的15号一次性支付。
注：乙方于每月月末持学生签字到甲方教务老师处核对课时，若乙方提供的课时签字不完整，甲方有权迟发或扣除工资，甲方不承担违约责任。
乙方因特殊原因不能正常教学需请假的，应提前两天通知甲方教务老师，并不得自行与学员沟通，完假后需及时与甲方教务老师协调好补课事宜，否则因缺课产生的一切后果由乙方全部负责。
乙方有义务完成所带学生的全部教学计划，如因乙方自身原因造成学生教学终止的，除扣罚乙方该生所有课酬外，给甲方造成教学影响的，甲方有权追究乙方的经济责任。
不得与学生和家长互留联系方式，不得私下打听优学费以及其他老师的课时费，不得将优相关信息(包括学员信息)泄露给其他培训机构和老师。如因以上原因给甲方照成损失，甲方将通过法律手段追究乙方的经济责任。
本教学任务完成后，乙方两年内不得私自接受本份家教。违者处以乙方5000元的经济罚款，执行不到位的付诸一切法律手段。
甲方代理人签字：____________ 联系方式：____________
乙方签字：____________
1、甲方(盖章)：________
2、乙方所得酬金暂按授课每学时_____元、实验实训按每学时_____元、上机辅导每学时_____元的标准执行。每月按实际授课情况每学时_____元预发。
3、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
4、甲方代表(签字)：________系(部)
5、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
6、______年____月____日
7、第七条本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
8、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
9、教学时间：________
10、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
11、第八条本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
12、______年____月____日
13、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
14、任课班级：________
15、乙方：________
16、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
17、第九条未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
18、第一条甲方聘用乙方从事________系(部)教学工作。
19、根据结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
20、实验实训时数：________
21、第五条甲方支付乙方报酬的形式
22、签订地点：________
23、第六条协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
24、认真如实填写兼职教师信息表;
25、第三条甲方的权利与义务
26、在聘期内，不得擅自辞职、离职;
27、第二条乙方的任务：
28、乙方(签字)：________
29、课程名称：________
30、上课时数：________
31、第四条乙方的权利与义务
32、上机辅导时数：________
33、对乙方的教学工作进行考核;
34、签订地点：________
35、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
36、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
37、为乙方提供教学工作需求的条件;
38、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
目前所在： 白云区 年龄： 16
户口所在： 广东省 国籍：
婚姻状况： 民族：
培训认证： 未参加 身高：
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 销售人员：，兼职教师：
工作年限： 职称：
求职类型： 兼职 可到职日期：
月薪要求： 希望工作地区： ,,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
最高学历： 中专获得学位: 毕业日期：
专 业 一： 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 阿拉伯语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
详细个人自传
大家好，我是一个在校学生，性格开朗，管理能力强，喜欢交朋友。在校表现良好。
1、二、乙方在受聘后享有以下权利：
2、在教学过程中，可以对学院的教学工作提出意见和建议。
3、三、乙方受聘后的待遇：
4、乙方：_______________
5、不能胜任教学工作，学生反映强烈;
6、一、乙方自愿接受甲方聘请的授课任务后，要按照《____________学院外聘兼职教师管理暂行办法》的规定，承担如下义务：
7、应主动了解甲方的各种规章制度，遵守甲方的各项教学管理规定，接受相关部门的管理和监督，包括学院对其课程教学进行评价;
8、外聘教师因事、因病拟更改上课时间，需提前向所在系部提出申请，经批准后方可调、停课，所调、停的课程应在本学期补上。
9、病假或事假超过12学时，不能坚持正常教学工作。
10、四、乙方受聘时间为：____________年________月_______日至________年________月_______日。
11、外聘教师必须严格认真执行课程教学大纲，制定课程教学计划，认真做好教学、考核和质量监控等教学环节工作;
12、五、外聘教师若有以下情形之一者，学院可予以及时解聘：
13、接受聘任后，不得中途提出辞职，如有特殊情况确需辞聘时，需提前一个月向所在系部提出，征得同意后方可辞聘;
14、处长签字：_______________
15、受聘期间，可以对本门课程使用教材、参考书提出参考意见和建议;
16、________年______月______日________年________月_______日
17、违反教师职业道德;
18、乙方须保证课程教学质量，若有迟到、早退、缺课等教学事故发生，按有关规定扣减乙方的课时费。
19、为保证____________学院教学工作的顺利进行，受甲方聘请，乙方同意为____________学院系(部)承担课程的授课任务，为确保教学质量和教学工作顺利开展，经双方协商签订协议如下：
20、乙方职称为，受聘后，每课时按________元、以月为单位计发(按规定学院代扣个人所得税)。乙方在授课期间的交通、医疗、保险、意外伤残事故等费用含在课时酬金之中。
21、六、本协议自双方签字之日起生效。本协议未尽事宜，由双方协商解决。协议一式三份，甲乙双方各执一份、系部存档一份。
22、旷课达2学时以上;
23、在教学过程中，对于学生提出的意见和反映的问题有责任改进，及时解决存在的问题;
24、甲方(盖章)：_______________乙方(签字)：_______________
甲方：___________________
委托代理人：_____________________
办公地址：_______________________
乙方：___________________________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按规定标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
4.3合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条兼职*酬
5.1甲方将在此班级结束后____个工作日之内支付乙方的讲课费用，共计：______元。
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止，甲方向乙方将不支付任何费用：
7.1在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7.4因乙方原因不能继续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
代表人：_____________
日期：__________年__________月________日
乙方(签字)：_____________________
日期_________年__________月_________日
尊敬xx各学校领导：
您好!
真诚地感谢您在百忙之中浏览这份求职材料。这里有一颗热情而赤诚心渴望得到您了解与帮助。在此，请允许我向您毛遂自荐。
我叫×××，1997年7月5日，我毕业于四平师范学院历史学教育专业，获史学学士学位。毕业后一直在吉林省首批办重点高中延边二中从事历史教学工作，现为中教一级教师。
参加工作以来，我努力做好历史教师工作。从1998年起，连续六年一直被评为校优秀教师。2003年被评为州先进工作者。下面我从教学、教育、教育科研和继续教育四个方面向您介绍一下自己。
从教以来，本着对学生负责、对学校、对党和国家负责精神，以全部精力投入到教学中去。教学工作曾多次受到校、州、省表彰，表彰情况如下：
2000年12月，在吉林省中小学《在现代教育技术环境下实施素质教育新型课》评选活动中，所讲课《帝国主义瓜分中国狂潮》被评为新型课一等奖。
2002年9月，在吉林省高中历史学科第三届教学综合素质评比活动中获二等奖。
在从事教学工作过程中，为了提高教学效果，我注意把现代教育技术与历史教学结合起来，为此，我边钻研教材边学习制作多媒体课件，所作课件多次在州、省、国家获奖，获奖情况如下：
1998年12月，制作多媒体课件《北伐战争胜利》在全州电教教材评选中获一等奖。
1999年5月，制作课件《第二次世界大战复习》在吉林省首届历史学科计算机辅助教学大赛中，获一等奖。
1999年，在国家教育科学研究活动中，制作多媒体辅助教学课件《可爱家乡延边》获一等奖。
2003年，制作多媒体课件《情系延边》在东北三省中学历史学科现代信息技术教学研讨会上，被评为一等奖。
2003年，制作英语课件《britain and ireland》入选全国第七届多媒体课件大赛，其中参赛作品400多件，入选作品35件。
2002年9月，为了给学生提供一个因特网上历史学习平台，制作了“中学历史教学”网站，在k12全国中小学教育教学网历史教师个人主页中排名第五，每天都有一千人左右访问量，这里既是我与全国历史教师互通有无地方，也是我为学生们提供学习历史资源和进行情感、学习经验交流场所。
1999年以来，多次参加学校组织对教师进行信息技术培训，曾给学校全体教师讲过animator、flash、authoware软件使用，另外我在本学期高一历史组组内集体备课时，给组内另外三位老师讲怎样用flash、photoshop软件制作历史课件，受到历史教研组组长和各位老师一致好评。
2002年以来开始担任班主任工作，所带班级学习成绩优秀，2002年、2003年连续两年被评为优秀班主任。同时，在延边二中网站论坛上任“大牛论坛”版主，开辟了“班主任论坛”、“心灵驿站”等栏目，一些主题引起学生强烈反响，如：“班主任能和学生成为朋友吗?”、“怎样对待上网玩通宵学生?”、“学生个案分析”等主题，是学生们经常回复主题，通过网上交流，使老师更加了解了学生心理活动，也与学生进行了不见面坦诚网上交流，对以后加强对学生有针对性教育创造了条件、奠定了基础。同时也加强了班主任之间、班主任与学生之间交流与沟通。
积极指导学生参加各种课外竞赛活动，1999年在全国第三届中小学生爱国主义知识教育竞赛活动中,荣获优秀指导教师奖2001年在全国中小学生庆祝中国***建党八十周年知识教育活动中荣获优秀指导教师奖。
1、撰写论文。从教以来边从事教学工作，边注意总结教育、教学方面经验教训与案例，并写成论文。
1998年6月，论文《课外活动与历史课堂教学结合实例剖析》被中国城市出片社收入《优秀教改教学经验论文集》。
1998年8月，编写《延边德育教育资源分布及开发利用》一书，被州档案局、州档案学会评为档案信息开发成果一等奖。
2001年6月，论文《现代教育技术与历史教学中创新教育》被中国教育情报研究会学术委员会评为优秀成果一等奖。
2002年，论文《创新教育中现代教育技术应用》被编入中国文联出版社出版《中国教师丛书》第一辑《历史课学生创新能力培养研究》中。
2、参加课题研究。参加工作以来，积极参加科研课题研究。
1999年，被聘为全国教育科学“九五”规划国家教委重点研究课题《教育信息资源优化配置与高效开发》子课题《边疆少数民族地区教育信息资源合理配置与高效开发》课题组成员，承担《延边德育教育资源分布及开发利用》课题研究。2001年，参加编写了校本教材《情系延边》，现已出版，获学生好评。
2001-2002年，参加了中央教科所课程教材研究中心“九五”科研课题“历史学科创新能力培养”研究，科研成果论文《创新教育中现代教育技术应用》被编入中国文联出版社出版《中国教师丛书》第一辑《历史课学生创新能力培养研究》中。
现在正参加另一国家级课题——“现代教育技术与各学科整合”研究。
2000年1—2月，在全国现代教育技术培训中心参加现代教育技术培训。2000年7月——2002年2月，参加了东北师范大学历史系世界史专业研究生课程进修班学习，现已结业。2003年11月，考取东北师范大学历史系教育硕士(学科教学)。
鉴于毕业六年来教育、教学实践经历，我相信自己能够从事好重点高中历史教学和班主任工作。特别是多年制作课件和网站经历，使我一定能使贵校学科教学与现代教育技术整合上一个新台阶。如果您给我一个发展机会，我会以一颗真诚心、饱满工作热情、勤奋务实工作作风、快速高效工作效率回报贵校。
手捧菲薄求职之书，心怀自信诚挚之念，我期待着能为成为贵校一名历史教员!
若承蒙赏识，请拨打电话(xxxx)xxxxxxx，[email protected]/* */，查看下面网址，您可以进一步了解我，恭盼回音。
最后，衷心祝愿贵校事业发达、蒸蒸日上!
此致
敬礼!
姓名：xxx 性别：男
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：硕士 专业：中国现当代文学
联系电话：1370000xxxx 手机：1370000xxxx
联系地址：中山市石岐xx大街10号 邮编：528400
email address： 呼机：66806688-1234
教育背景
毕业院校：
北京师范大学中文系 1997。9--xx。7 中国现当代文学 硕士在读
太原师范学院中文系 1998。9--xx。7 汉语言文学专业 学士
另：其他培训情况
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word97、excel97、powerpoint internet explorer、netscape communicator等)
工作经历
*1999。8---至今 《乡镇企业报》编辑
*1998。9---1999。7 《中国电影报》外国电影版记者
*1997。9---1998。9 中日青年交流中心对外汉语教师
个人自我介绍
略
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 略
期盼与您的面谈!
1、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
2、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
3、对乙方的教学工作进行考核;
4、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
5、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
6、第三条：甲方的权利与义务
7、为乙方提供教学工作需求的条件;
8、第二条：____________乙方的任务：____________
9、________年________月________日
10、乙方(受聘人)：____________
11、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
12、年末甲方将根据本________年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
13、认真如实填写兼职教师信息表;
14、乙方：_____________________
15、第四条：乙方的权利与义务
16、第一条：____________甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
17、甲方(聘用单位)：____________
18、甲方：_____________________
19、根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
20、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
甲方：
甲方委托人：(部、中心负责人姓名)
乙方(兼职教师)：
乙方工作单位：[如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为···]
乙方身份证号码：
乙方固定电话及手机：
乙方通讯地址及邮编：
甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：
一、甲方聘请乙方为兼职[教授、副教授或讲师](主要从事
课程的教学工作/学术交流活动)。聘期从年月至年月止。
二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培养质量，并接受教师教学质量评价。
乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动，或为社会提供技术咨询服务。
三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《重庆工学院外聘兼职教师管理规定(试行)》及学校有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间与本校教师同等。
四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。
五、合同的解除、终止：
乙方在甲方的聘请期限内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。
乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。
乙方如出现《重庆工学院师德规范及其考评办法(试行)》规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的;或者在教师教学评价中排名在所在二级学院(部、中心)所有教师(包括专任教师和兼职教师)中位居后5%的;或者发生了2次ⅱ级教学事故或者1次ⅰ级教学事故的，则本合同自动终止。
六、聘期届满后，如须续聘，应按《重庆工学院外聘兼职教师管理规定(试行)》重新履行聘任程序，并**相关手续。
七、本合同一式三份，甲方执两份(其中一份交学校人事处备案)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。
八、甲方向乙方提供《重庆工学院外聘兼职教师管理规定(试行)》作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。
甲方委托人：
乙方：
(单位公章)年月日月日
1、在履行岗位职责之外的任何行为由乙方负责。
2、在下列情况下，协议自行解除：
3、第六条 违约责任
4、双方因履行本协议发生争议，自争议发生之日起60日内，由甲方的主管部门进行调解;调解不成的，向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、_______________年_______________月_______________日
6、第四条 劳动薪酬
7、监督、检查及考核乙方履行工作岗位职责情况;
8、第九条 本协议一式三份，学校专业部、教务处及乙方各持一份，具有同等效力，自甲方法人代表和乙方签字之日起生效。
9、乙方的薪酬按课时计算：每节课_______分钟，课时费_______元，每月结算一次，若每月课时薪酬超过_______元，按_______元结算，乙方应根据实际收入承担个人所得税款。
10、第二条 甲方的权利和义务
11、及时为乙方发放薪酬;
12、乙方因病或其他原因无法继续履行岗位职责;
13、乙方严重违反工作规程、工作纪律或违背职业道德;
14、遵守法律、法规和甲方的管理制度，接受甲方的领导和监督，服从教学安排，保质保量完成岗位工作任务;
15、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：
16、第五条 协议的变更和解除
17、第三条 乙方的权利和义务
18、乙方违反法律、规章制度，不积极履行义务，经劝阻无效的;
19、第八条 因国家政策法令发生变化或上级政府部门政策调整原因，本协议可经双方协商后予以变更。
20、甲方如不按时支付薪酬，应按拖延时间支付每日千分之四的违约金;
21、乙方：_______________
22、按照岗位工作要求履行教师职责;
23、依据《关于"特聘兼职教师进校园"项目实施方案》要求，经公开选拔、严格考核，甲方确认乙方初步具备紧缺专业兼职教师的条件，双方本着自愿平等的原则，签订本协议。
24、乙方因违法乱纪被撤销教师资格或受到法律制裁的;
25、乙方因其他原因不宜继续履行职务。
26、本协议的履行过程中，如遇突发情况，甲、乙双方均有提前告知对方的义务。未提前告知而使对方遭受损失，违约方应承担相应的责任。
27、第一条 甲方聘用乙方担任烹饪美术课兼职教师，其工作职责是担任冷菜制作与食品雕刻的教学。聘用期限自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。
28、对乙方工作中发生的违规行为、教学事故，按照学校教师管理规定予以处罚。
29、第十条 甲乙双方可按双方意愿在不违背国家、省有关规定前提下补充协议，与本协议具有同等效力。
30、按照约定结算方式和时间获取*酬;
31、甲方：_______________
32、为乙方分配教学任务，安排教学工作;
33、已到本协议规定的聘用期限。
34、按时上课，不迟到、不早退，认真备课，并及时上传电子教案，接受甲方的教案检查，接受甲方的听评课制度约束，保证课堂教学质量。
35、第七条 纠纷处理
36、不得违背职业道德从事有损甲方声誉的活动;
37、乙方：_______
38、为乙方教学工作提供必要的工作条件;
本次兼职教师培训的主要内容是：
兼职培训教师培训的技能与技巧。其主要培训内容为：
培训中心给我们上课的老师们的课有极大的容量和丰富的内涵，有很强的启发性。他们从不照本宣科，而是紧密结合兼职培训教师的实际情况进行授课。他们把一些道理用浅显的方式娓娓道来，既容易理解，又让人记忆深刻。
短短十多天的时间，我们了解了很多先进的东西。
比如：培训就是投资，培训就是管理的手段，通过培训可以把公司的思想潜移默化深入员工心中，并落实到其行动上。
教师要上好课，首先要有教学的愿望，要得意忘形，要心花怒放。哈哈!说得对极了!
再如，教师要有超强的学习能力和激励他人的能力，要全方位学习。要博采众长，要向评书演员学习，向易中天等人学习，向传教士和传销人员学习他们激励人的方法。既要缜密思考又要虚心请教。如此等等，不一一列举。
听了老师们的课，我感觉心潮澎湃，充满激情，同时又增加了很强的压力，深切体会到时不我待和充实自己、完善自己的紧迫感。
总之，培训中心组织的这次培训，让我大开眼界，也使我对自己的责任与使命有了更深刻的认识，我将继续脚踏实地，努力工作，让自己的兼职教师之路越走越宽!
1、年末甲方将根据本年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
2、签订日期：_________年____月____日
3、严格按照教学大纲授课。
4、甲方代表(签字)：_________系(部)
5、第七条：本协议中甲方支付乙方的报酬只限于乙方受聘于甲方而应得的课时酬金，不包括医疗、保险等费用。
6、乙方：_________
7、根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
8、甲方(盖章)：_________
9、第四条：乙方的权利与义务
10、甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核，合格后甲方在学期末支付乙方酬金余额;若不合格，甲方酬情减免乙方酬金余额。
11、第九条：未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
12、为乙方提供教学工作需求的条件;
13、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
14、在聘期内，不得擅自辞职、离职;
15、第三条：甲方的权利与义务
16、认真如实填写兼职教师信息表;
17、第五条：甲方支付乙方报酬的形式
18、第六条：协议生效后，在约定的服务期内，乙方若确有实际困难，不能履行协议，须提前二周通知甲方。
19、乙方所得酬金暂按授课每学时_________元、实验实训按每学时_________元、上机辅导每学时_________元的标准执行。
20、乙方(签字)：_________
21、签订地点：_________
22、甲乙双方均不得无故擅自终止协议，否则，违约方应支付给对方与本协议课时数相应酬金全额相等的违约金。
23、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
24、第一条：甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
25、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
26、根据本协议及学院有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。
27、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
28、对乙方的教学工作进行考核;
29、第二条：乙方的任务：
30、第八条：本协议经甲乙方签字、盖章后生效。
31、开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
32、甲方：_________
33、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;
34、一式三份，甲乙方各执一份，一份交教务处备案。
35、每月按实际授课情况每学时_________元预发。