1、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
2、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。
3、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。
4、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。
5、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表
6、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
7、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。
8、协助**面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
9、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
10、负责公司快件及传真的收发及传递。
11、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。
12、负责午餐制作、购买食材等。
13、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
14、如有特殊情况(如出差、休假等)无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。
1、上级交代的其他工作
2、普通话： 流利 粤语： 较差
3、自身情况
4、自我评价： 不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，并且工作负责，谦虚好学，诚实守信，并且适应能力强，有集体荣誉感，具有团队精神，做事投入认真，对事对人都有一股热诚，积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试，并且考试成绩良好，在此基础上完成各项资格证书考试，并且加强自己的实践能力，理论加上实践更好的锻炼自己。
5、xx公司 (xx-08 ～ xx-12)
6、民族：
7、技能专长
8、英语水平： 全国高等学校英语应用能力考试 口语一般
9、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作
10、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点
11、性别： 女
12、物流/采购类-物流专员/助理
13、公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
14、婚姻状况： 未婚
15、计算机水平： 全国计算机等级考试一级
16、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
17、求职意向
18、年龄：
19、希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员
20、其他要求： 希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
21、现所在地：
22、经营/管理类-经理助理
23、公司各类报表的收发、以及归档
24、离职原因： 公司搬迁
25、负责人员考勤、**员工社保，离职人员的薪资核算
26、计算机详细技能： 熟练使用办公软件及erp系统
27、物流/采购类-单证员
28、希望地区：
29、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等
30、发展方向： 做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。
31、语言能力
32、技能专长： 扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
33、工作描述：
34、xx-09 ～ xx-06 xx县高级中学 文史类 高中
35、兴趣爱好： 扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
36、教育经历
37、专业职称：
38、工作经历
39、户籍：
40、xx-09 ～ xx-07 xx职业技术学院 物流管理 大专
41、负责**员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同
1、由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
2、一、办公室的日常管理工作。
3、__-x的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的服务。
4、虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第三，注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
5、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
6、三、存在的问题和今后努力方向
7、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
8、二、加强自身学习，提高工作水平
9、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
10、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
11、行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静**各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
1、完成上级安排的其他工作事项。
2、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。
3、完成上级领导交办的其他任务
4、收集客户资料检查并交接；
5、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。
6、统计客户特殊问题报送主管；
7、协助主管外勤工作，如公司设立、变更、**资质等；
8、行政助理工作职
1.公司的经营路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定
2.制定并落实相关制度，负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。
3.负责公司固定资产的管理工作
4.负责行政车辆的管理及派车工作，并登记统计存档
5.负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的管理
6.负责消防器材的点检记录工作
7.负责各种安全资料的完善和更新
8.负责公司行政办公的规划及管理，定期对宿舍和食堂进行消防安全和环境卫生检查，及时处理各种突发事件
1、计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统windows和word、excel等 office软件
2、自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
3、负责公司的车辆管理工作;
4、xx-09 ～ xx-06 xx科技学院 工商企业管理 大专
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
7、教育经历
8、技能专长
9、婚姻状况： 未婚
10、语言能力
11、专业职称： 工商企业管理
12、完成上级安排的其他工作任务;
13、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
14、离职原因： 另求发展
15、熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
16、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
17、户籍：
18、希望岗位： 行政人员、行政助理
19、求职意向
20、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
21、个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
22、性别： 女
23、公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
24、其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。
25、技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
26、工作描述：
27、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、**餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
28、自身情况
29、希望地区：
30、年龄：
31、个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
32、xx公司 (xx-05 ～ xx-11)
33、待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
34、民族： 汉族
35、发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
36、普通话： 流利 粤语： 流利
37、负责公司员工的考勤管理;
38、身高：
39、工作经历
40、性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
41、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
42、计算机水平： 初级
43、现所在地：
44、xx-09 ～ xx-06 xx高级中学 普通高中 高中
1、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
2、技能专长： 熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，掌握internet邮件收发、处理技巧，略懂cad、3dmax软件操作。
3、其他要求：
4、xx-07 ～ 至今 xx培训机构 人力资源管理师
5、英语水平： 英语专业 良好
6、户籍：
7、xx-09 ～ xx-06 xx市xx第一中学 理科 高中
8、希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
9、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
10、自我评价： 本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。
11、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
12、计算机水平： 中级
13、教育经历
14、计算机详细技能：
15、年龄：
16、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
17、担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
18、客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
19、xx-02 ～ xx-06 xx市职业培训技校 商务文秘
20、发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层
21、技能专长
22、为企业升级寻觅证书挂靠人才。
23、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
24、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
25、行政/人事类-行政助理/文员
26、xx公司 (xx-07 ～ xx-08)
27、处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
28、监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
29、自身情况
30、专业职称：
31、希望地区：
32、工作描述：
33、民族：
34、求职意向
35、英语： 良好 英语： 良好
36、婚姻状况： 未婚
37、负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
38、身高：
39、普通话： 流利 粤语： 流利
40、现所在地：
41、语言能力
42、培训经历
43、公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
44、性别： 女
45、寻求职位： 商务助理、文职类
1、与司法局及律协相关的外联工作；
2、负责事务所专业资质管理，各种****（年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等）；
3、负责事务所员工活动的组织及安排（生日会、俱乐部管理）；
4、上级安排的其他工作。
5、负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；
6、负责事务所办公环境的维护及管理；
7、协助完善事务所行政规章制度；
8、检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理；
9、负责事务所办公用品的采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；
10、负责事务所对内对外会议的会务工作；
1、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
2、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作;
3、工作描述：
4、外语：英语 良好 粤语水平：良好
5、户口所在：
6、人才类型：普通求职
7、婚姻状况：未婚
8、有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
9、民族：汉族
10、教育背景
11、年龄：
12、希望工作地区：
13、担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
14、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作;
15、身高：
16、职 称：无职称
17、本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
18、求职意向
19、其它外语能力：
20、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动;
21、工作经历
22、专业一：电子商务 专业二：经济管理
23、公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
24、月薪要求：
25、毕业院校：xx职业技术学院
26、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理;
27、最高学历：大专 毕业日期：xx-06-01
28、xx物业管理有限公司 起止年月：xx-09～xx-04
29、工作年限：3
30、离职原因：
31、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作;
32、现所在地：
33、国语水平：优秀
34、可到职日期：随时
35、求职类型：全职
36、应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员
37、工作能力及其他专长
38、语言能力
39、体重：
1、人才类型： 普通求职
2、月薪要求：
3、公司的日常招聘事务;
4、xx-03 xx-03 xx学院 行政管理(大专) 毕业证
5、xx-09 xx-07 xx学院 精细化工(本科) 毕业证
6、所学专业： 精细化工 第二专业： 行政管理
7、户 籍 地：
8、负责公司财产保险、员工意外保险事务的**;
9、社会保险的**;
10、策划、组织公司的文化娱乐活动;
11、婚姻状况：
12、国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
13、工作能力及其他专长
14、公司性质： 外商独资 所属行业：农林牧渔
15、员工劳动合同的签订和员工暂住证、计生证的**及其他相关工作;
16、最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： xx-07-01
17、本人做事认真、仔细、严谨，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，能恪守职业道德，凡事以大局为重，具有良好的团队合作意识，并能积极配合同事开展各项工作。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训，在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。
18、员工的入职培训及其他的专业培训;
19、应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、行政经理/主任/主管：行政主管、人事专员：人事行政专员
20、职称： 无职称
21、求职类型： 全职
22、离职原因：
23、培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
24、处理劳动纠纷及意外事件。
25、公司名称：xx有限公司 起止年月：xx-01 ～ xx-05
26、语言能力
27、起草相关的人事、行政管理制度;
28、工作年限：
29、xx-07 xx-07 xx区职业技术培训中心 社会保险政策业务知识、工伤保险条例 结业证
30、员工入、离职手续的**;
31、教育背景
32、可到职日期： 随时
33、年龄：
34、员工考勤的统计、工资的计算及发放;
35、工作描述：
36、外语： 英语一般
37、目前住地：
38、详细个人自传
39、民族：
40、希望工作地区：
41、工作经历：
42、国籍：
43、人事部的档案管理;
44、担任职务： 人事行政助理
45、身高体重：
46、求职意向及工作经历
47、负责公司人事方面对外的各种报表、社保年审和劳动年审;
48、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、考核、规划、薪酬福利、员工关系等)及行政管理各大模块(保安、清洁、食堂、宿舍、车队、资产管理、办公用品、工作和生活秩序等)的管理和运作，且具有较丰富的工作经验。平时工作蹋实认真、讲求效率。具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度，并督导实施。对于社会保险、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。在人事、行政管理上能独当一面。
49、毕业院校： xx学院