姓名：________性别：____出生年月：_______________文化程度:________________住址：_____________________弄______号______室
先生/女士于______年______月______日到本公司工作。因_________________________于______年______月______日提出离职。
根据《有限公司劳动合同》的规定，经协商同意，自______年______月______日起批准__________先生/女士离职、
离职人：__________________经办人：__________________
________________有限公司
name sex born date
educationaddre
mr./ms.__________, fromymd, you were employed by our company .
because ______________________________________ , you dismi ing to , we approved mr./ms._________ by to d, you are relative with our company.
person to dismiperson in charge
limited company
乙方：_____________ 身份证号：___________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____________年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认 解除 / 终止 劳动关系。
双方现已就有关问题达成一致，并办妥离职手续。 特此证明。
甲方(签章)： ________________
甲方代表签字：________________
乙方签字：________________
____________年_____月____日
甲方：(单位名称)xx
乙方：xx
乙方原为甲方(部门)xx的xx(职务)，于x年xx月xx日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)： xx
乙方签字：xx
x年xx月xx日
1、开离职证明要注意必须的格式。
2、二、也可找市面的'正规**公司，如：北京**网但一般则需要几百元的服务费
3、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
4、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
5、优点：快速，省心缺点：花费较高
6、因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
7、一、可找离职单位人事部**或委托朋友公司**
8、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
9、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
10、优点：免费缺点：**时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
11、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
12、特此证明
13、证明按照正常手续**离职;
1、优点：免费缺点：**时间较慢(有些企业是不愿意开或者开起来要等很久)搭人情
2、可以凭此转你的人事关系、社保、公积金等等。
3、一、可找离职单位人事部**或委托朋友公司**
4、优点：快速，省心缺点：花费较高
5、特此证明
6、二、也可找市面的正规**公司，如：北京**网但一般则需要几百元的服务费
7、开离职证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。
8、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
9、开离职证明要注意必须的格式。
10、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;
11、因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
12、证明按照正常手续**离职;
13、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;
____________有限公司：
本人 （身份证号：，电话号码：）于年月日与贵司达成建立劳动关系的合意，但截至本人前往贵司**入职手续之日，因__________________原因本人暂时无法提供原用人单位《离职证明》，特向贵司承诺如下：
一、本人承诺，在与贵司签订劳动合同时，本人与原用人单位之间不存在劳动关系，并且不存在任何尚未解决的劳动法律纠纷及或其他可能影响本人在贵司正常工作的利益纠纷。
二、本人承诺与原用人单位之间不存在尚处于有效期内的可能影响本人在贵司正常工作的保密协议、竞业禁止协议或其他相关条款。
若上述承诺不属实，导致贵司与任何第三方产生任何纠纷的，本人承诺本人将独立解决前述纠纷及承担全部责任，贵司有权解除与本人的劳动合同，且不支付经济补偿金。若贵司因此遭受任何损失，本人承诺进行全额赔偿。
特此承诺！
承诺人：xxx
日期：xx年xx月xx日
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已**离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
xx年xx月xx日
1、为何要给失业保险机构一份？因为《就业服务与就业管理规定》第六十四条规定：“劳动者进行失业登记时，须持本人身份证件和证明原身份的有关证明；有单位就业经历的，还须持与原单位终止、解除劳动关系或者解聘的证明。”
2、离职证明一定要有员工签收的证据保存，避免今后因劳动者否定用人单位已开具离职证明的法律风险。
离职证明(公司存根)
员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，由于 个人 原因提出辞职，现已交接完工作，自 年 月 日离职，劳动关系自离职之日起解除。
特此证明!
公司(盖章)：
日期：
员工签名：
离职证明(员工保存)
兹证明员工 (身份证号 )，自 年 月入职，在公司担任 部门 职务，于 年 月 日离职，在此工作期间无不良表现，经公司慎重考虑准予离职，已**完工作交接手续。
劳动关系自离职之日起解除，特此证明!
公司(盖章)：
日期：