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班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一(优选11篇)

时间:2024-12-16 20:06:04 作者: 字数:58025字

第1篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

我有幸参加了班主任培训会议,感想颇深,现总结如下:

新形式要求老师,尤其是班主任老师,更要塑造新的形象。为人师表是首位:班主任的德才学识、情感人格、言行举止等都会给学生留下深远的影响。应从以下几方面做起:

1、用“爱”滋润每一个学生。只有爱学生的老师才会收获学生的爱。爱就是要宽容,面对天真可爱的孩子偶尔的小缺点,要宽容,宽容方显教师胸襟,才能赢得学生的信任。

2、教师要充满活力。教师的言谈举止要让学生感到是可爱的,亲切的,热情的。比如,可以注重锻炼身体,时时保持旺盛的精力,给学生一个积极的引导。

3、教师要善于读书。作为一个新时代的班主任,加强自身文化修养是大有必要的。班主任工作,从读书做起。读好知识书,如班主任的专业书刊,学科专业书籍,社会热点的书,学生爱读的书等等。教师要用自己孜孜的追求去感染学生。

优秀的班级应该是有个性的,独特的,富有魅力的,独一无二。一个好的班级评判标准,不在成绩的高低,名利的多少。优秀班级则应该是能让学生快乐成长的园地,在这个班级中,老师,学生都应该感到幸福、快乐。作为班主任,担任着如何营造宽松和谐的班级氛围的任务。掌握一个有优秀班主任的基本要素,就能把握好优秀班级营造的诀窍。优秀班级应该时刻充满歌声,掌声和笑声。应该关注每一个学生,尤其是潜能生,鼓励其举手,善于观察,用其所长补其所短。再者,告诉学生要广交朋友,培养其团队合作精神。一个优秀班级的文化建设是重中之重。教会学生设计“家”,让班级拥有家的温馨。开展丰富多彩的班级活动,引导班级中的每个成员都来为这个大家庭出谋献策,培养班级主人翁意识。集集体的力量,共同开创独特的优秀班级。

第2篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

1、⑤至少在所任科目上必须起带头模范作用。

2、组织班级同学开展自我服务活动,协助班科任教师解决班级同学在学习生活中遇到的实际问题。

3、③做好学校间操、大型活动、放学的队伍组织和秩序管理工作;

4、③管好班级的报刊杂志,领发学生订阅的报刊、信件。

5、l.配合学校和班主任,组织班级同学开展学习、学校文化建设、社会实践教育等各种活动,促进班级同学在德、智、体、美、劳等各个方面得到全面发展,团结引导同学成为爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义的现代化建设的复合型人才。

6、①搞好班团活动记录工作,留意班级动态,及时表扬先进,批评不良倾向。

7、②安排、检查每一天的值日生和班级大扫除的情景。

8、经过各种渠道,反映班级同学的提议,维护同学的正当权益。

9、维护校规、校纪,配合班主任倡导良好的班风、学风,促进班级同学之间、同学与班科任教师之间的团结,建设良好的班组学习生活环境。

10、③严格检查本组的作业和背诵,有异常情景及时报告任课教师。

11、①组织各类形式的班级体育比赛,搞好班级的体育普及括动;

12、⑤配合负责学校和班主任对班级常规的活动安全及安全教育活动的开展。

13、②配合体育教师做体育课的组织管理工作;

14、①自觉并组织班级同学学习校内外用火、用电、消防、交通、饮食及突发事故处理等安全知识,做到安全宣传工作及时、时效性强。

15、(1)讨论班级本阶段的各项工作;

16、写好一日班长总结。

17、(2)协助科任教师做好课堂偶发事件的处理、记载工作。

18、处理班级当天发生的偶发事件或临时事物。

19、④搞好门窗关锁检查工作。

20、⑤节俭用电,及时关掉教室电灯等。

21、(5)生活委员:负责同学生活方面的工作。

22、⑤完成班主任、班长交付的其他任务。

23、班委会的组织机构、产生办法及职责

24、(3)指导、协调各班委工作;

25、(4)协助班主任做好班级其它管理工作。

26、③组织同学做好卫生包干区的打扫和其他公益劳动,负责劳动工具的领取。

27、⑥完成班科任教师和班长交付的其它工作。

28、(3)监督班长工作,确定班委会各委员的分工;

29、值日班长职责:

30、①关心同学生活,了解同学在生活方面的意见和要求,及时向班主任和学校有关部门反映情景。

31、⑤负责班级课外活动小组的组织管理工作;

32、(1)协助班长抓好班级各项事务工作,班长不在时代行班长的职权。

33、②协助学校少先队,参与组织各种学校文化活动;

34、(5)完成学校及班主任布置的其它工作。

35、(10)小组长工作职责:主管本组作业的收发工作。工作对各科代表负责。

36、②负责管理班级科代表,总体负责班级同学与科任教师的沟通;

37、副班长:协助班长做好班级全面工作

38、④监督本组纪律情景,维持本组卫生、学习环境的管理。

39、②及时搜集同学们对教师教学的意见和提议,并及时向教师反映。

40、(1)召集班委会会议;

41、①督促同学坚持教室整洁,不断养成整洁卫生的良好习惯。

42、(2)纪律委员?负责早读课、课间操、眼保健操、课堂、包括实验课纪律。将违纪行为、纪律情景当天上报副班长,必要时及时向班主任反映。

43、②搞好班级安全活动记录工作,留意班级公用设施安全和活动安全,及时向学校反映发现的各类安全隐患。

44、(2)制定和修改班级学生公约;

45、①负责收发检查本组作业本,记录每次作业完成情景,并及时告诉相应的科代表。

46、班长由班级民主选举或班委会民主推荐产生。班长行使下列职权:

47、(3)做好班级的出勤情景记载。

48、当然,根据班级情景也可实行“一日班长制”。就是由全班同学按学号顺序轮流担当一日班长的制度,它不仅仅是班级管理的一种手段,更是全面提高全体学生素质的一种做法,是实现人的个体社会化的最适宜方式。

49、(4)代表班级参加学生会议;

50、③每一天检查眼保健操和个人卫生,及时更换饮水桶。

51、①负责本学科教师委派的任务,例如:收发作业,收发试卷,准备课堂教具,协助教师做各种演示。

52、②进取组稿办好班级的学习园地、墙报,向校广播站投稿。

53、(9)科代表的职责:主管本学科学习任务,对学习委员负责。

54、①配合班级课堂教学,开展各种学习活动;

55、(6)劳动委员负责班级劳动和清洁工作

56、(2)主持班委会日常工作;

57、④负责班级课堂学习纪律和课后作业完成情景的监督检查工作;

58、(5)预防、制止和纠正违法、违纪及不礼貌行为。

59、班委由班委会成员组成,由班委会确定分工,各职能如下:

60、③培养同学健康的审美情趣,指导班级同学开展课余校外和文化活动;

61、(3)团委?主持团务工作。主抓组织、宣传等工作。贯彻学校在宣传工作中的各项意见和措施,为在班内和学校中树立优良风尚而进取认真地开展宣传工作。

62、④完成班主任和班长交付的其它工作。

63、④参与学校各类体育活动的组织工作;

64、完成班务日志记录。

65、(4)参与帮忙、调查处理各类违反法纪的事件

66、④督促每个同学都必须单独完成作业,不抄袭,不缺交。

67、③进取协助副班长搞好班内外同学关系协调,防止打架斗殴事件发生。

68、①带领本班同学按时上好文娱课并搞好教歌、领唱歌活动,丰富广大同学的课余文化生活,协助班级组织各种健康有益的文化娱乐活动;

69、班委会由班级同学民主选举产生的班委组成,一般任期一年。班委会至少每两周举行一次会议;班委会执行下列职权:

70、③协助教师调查、了解、分析本学科学习差的同学的困难,并尽力帮忙。

71、②在科代表指挥下发作业,发作业时只能送到课桌上,不能乱甩。

72、(1)学习委员:负责班级学习方面的工作

73、(7)文艺委员:负责音乐课、美术课的各项事务。负责艺术节班级节目编排。负责开展班级文娱活动

74、班委会组织分工及工作制度

75、④负责保管清洁工具,并固定放置适当地方,以不影响教室的整洁。

76、监督当天班级的纪律、卫生、学习、生活、出勤、锻炼等。

77、(4)体育委员:负责开展班组体育活动

78、(6)及时向班主任和分校报告违反法纪的事件。异常要与班干部、同学一齐及时发现、制止自我力所能及的突发事件,控制事态,然后汇报处理。

79、②负责班务日志的督查登记情景,并于下周一早12:00前上交政教处。

80、④贯彻学校在文娱工作中各项意见和措施,发动和组织本班同学开展经常性的文娱活动,进取热情地搞好本职工作。

81、③负责班级学籍簿(点名册)的保管工作;

82、班长:负责班级全面工作

83、(8)安全委员:贯彻学校在安全工作中的各项意见和措施,在班级内开展安全知识学习及监管工作。

第3篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

因为第一次来北京,而且我是教历史的,所以非常想迫切的去天安门广场观看升国旗场景,看了一下时间,上午培训时间为8:00集合,算了一下时间,来得及,于是早上4:50起床,冲忙洗涮没有吃早饭就跑到外面打的去天安门,当出租车驶上长安街上时,我的心里油然而生一种特殊的情感,到达广场前,我快步的向广场走去,大概用了15分钟,广场上人比较多,能有一万多人,从5点40一直等到6:20,当看到护卫队从天安门出来时,全场的人脚尖都踮起来,雄壮的国歌奏响,那感觉和从电视上看到的还不是不一样,升旗结束后,我拍了天安门的照片和纪念碑的照片,然后冲冲忙忙赶回走,怕早上堵车,还好刚到门口就看到的士,上车,听口音就知道老北京,特能侃,天南海北,以至于他忘了我的目的地,以至于耽误了我的时间,以至于遇到了早高峰堵车,我急,因为我不能迟到,本来只要25分钟的路他开了80分钟,他很热情,对我表示歉意,只收了我30元钱,一看时间还有10分钟,早饭来不及吃了,只有喝点水!

言归正传,今天是国培的第一天,收获比较多!

上午搞了个简短的开班仪式,简单而又热烈,明显感觉到xx师范大学特别是我们的班主任李彩英教授做出了大量的努力,昨天晚上她一直忙到夜里3点,在此表示崇高的敬意!

开班仪式上各领导做了重要讲话,他们的讲话给我的最大的感受是实在和对班主任工作理解深刻到位,发自内心的没有一句是假大空,务实,通过教育部领导的讲话明显感觉到教育部对班主任的培训越来越重视,这是我们班主任的福音!

上午,xx师大的孟xx教授做了《回归教育的原点------国家中长期教育改革和发展规范纲要解读》,报告非常地精彩,对我们现在教育的现状把握很准,见解实际深刻,不愧是教育大家,非常地谦虚!

下午为我们作报告的是xx师大郭xx教授,做了《班主任的语言修养与演讲艺术》,她给我最大的感受是对生活的自信激情,对教育事业热爱奉献!她说她爱人昨晚发病严重到夜里3点,但是今天她全程参与,让我们很感动!她对生活的热爱更感动人,今年她61岁了,但是听她说话一点都不像,非常地洪亮有激情,她就好像一朵美丽的花在尽情的绽放,当然报告内容很精彩,她一点架子都没有,非常地平易近人,课间学员与她合影,她都一一答应,并每一次都喊茄子或小米!这或许就是大师的风范吧!

这次活动还安排了每个学员发言10分钟,从她们身上我学到了许多,让我深深体会山外有山人外有人这一句话!

第4篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

11月10日,我参加了x县教育局组织的班主任培训,紧张的一天中,聆听了于x、李x、郑x、肖x四位优秀班主任的报告,让我收获颇多,受益匪浅。

通过学习,使我认识到作为一个班主任要做到以下几个方面:

爱是无私的,是平等的。只有做到平等的爱每一个学生,才会去尊重学生,信任学生,从而也会得到学生的尊重和理解。正所谓“亲其师,信其道。”我们的教育才会取得预期的效果。

通过学习使我认识到班主任的职责就是要把学生培养成一个有益于社会的人。班主任是一份十分辛苦的工作,要与几十名学生打交道,操心费力,但是从于青班主任身上我看到了,从农村学校班主任肖盛怀的身上我也看到了,他们在完成教学的同时也一心扑在全班孩子的身上,及时的了解每一个学生的心理动态。这源于一份强烈的责任心,对班级负责,对学生负责。

通过优秀班主任x、李x、郑x、肖x介绍的一些优秀案例,使我认识到与他们存在的差距,在处理偶发事件上,有时缺乏教育机智。在班级管理上,有时缺乏有效的工作方法,导致自己辛苦不说,又收不到理想的教育效果。我们应该多学习优秀班主任和专家好的管理方法,并根据自身的条件去进行变通应用,只有这样才会不断进步。读书是进步的阶梯。从这些优秀班主任身上,我看到他们共同的特点就是爱好读书,喜欢积累,在工作中勤于反思,及时总结。虽然我也读过一些书,但这远远不够,我打算继续多读书,多向优秀班主任学习,努力提高自己的教育技巧。

教育是一门科学,育人成才是一种艺术。我们只有在今后的班主任工作中,多学习先进经验,不断改进,不断提高,积极探索,善于总结,才能使自己的班主任工作不断提高。

第5篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

由于现今时代发生了巨大变化,我们应对的教育现象也由简单变成复杂了,很多同事都感叹:此刻的小学生真难教。是的,做教师难,做合格的班主任更难。时代变了,我们的教育思想、方法、资料也应有所变更,停留在简单的层面上的老的教育方法已有很多不适应了。不是感到力不从心,就是觉得吃力不讨好。其实,你能够实践应用一些策略,就会让你简便做好班主任工作。

实施自我管理,培养管理本事。记得全国优秀班主任魏书生在作经验报告时说:班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。班级常规管理是一项整体的育人工程,要实行民主科学的管理办法。想方设法为学生设置多种岗位,让每个学生都有机会上岗"施政",有服务同学,锻炼自我,表现自我,提升自我的机会。

1、民主改选班干部为了使更多的学生有当班干部的机会,让每一个学生都相信"我能行"。同时也能督促班干部把事情做好,可采取班干部定期轮换制的方法。由学生自我推荐,再由学生举手表决,组建班委会。这样既能够给更多的学生供给锻炼的机会,又有利于学生干部摆正个人工作位置。

2、事事落实到人为调动每一个学生的进取性,就要使每一位学生都能够在班级中找到一个适宜的位置,担负一项具体的工作,人人都为团体作贡献,人人都意识到自我是班团体中不可缺少得一员。在班级管理中建立起一套"事事有人干,人人有事干"的制度。在这种广泛的参与过程中,学生觉察到自我的职责所在。

抓住学生年龄特点,培养要有侧重点。小学的班主任,低中高年级是不一样的。低年级的班主任的主要工作是在学生行为习惯的养成上下功夫。一点的小事,比如书包怎样放,到厕所怎样去,笔怎样握、书怎样端等等,班主任都要不耐其烦地告诉学生,还要天天讲,天天训练等等。中年级就好一些了,但中年级的学生在成长心理上是一个过渡时期,学生有明显的反抗,对抗等行为,有些道理好像讲不通了,要软硬兼施等等。高年级学生有些成熟了,要多注意加强培养学生的自觉、独立、合作本事等等。

学会正确关爱,营造温馨班级

1、"偏爱"后进生后进生学习成绩差,行为习惯差,爱和信任的缺乏,常使他们自卑感增强。教师能够经过爱心,去唤醒沉迷的学生,让教师获得学生的充分信任,找回他们的自信。有一位班主任班上的陈某同学,是班上出了名的双差生。上课说话,作业和练习从不按时完成。考试成绩十分的差,几乎是全班倒数第一名。经过日常的观察,了解明白他表现差的原因在于他学习的主动性差,跟不上全班同学的节奏。教师对他的要求也就自然放松。就使他的成绩越来越差,成为教师眼中不可救药的学生,就觉得没必要在他身上浪费精力。而这位教师接管这个班后,他认为一个班成绩的好坏不是第一名能考多少分,而是取决于最终一名学生成绩的高低,只要他的成绩能提高,就说明全班同学的成绩也在提高。所以在平时的教学中,他就对他格外关心,首先帮他树立自信,让他相信自我只要努力就有提高,哪怕只提高一点也决不放弃。课下给他补习功课,甚至从最基础的汉语拼音知识开始补习。让同学们课余时间也多帮忙他,课堂上简单的问题只要他举手就先让他回答,只要正确就大力表扬他,让他逐步感受到学习带给他的成功的喜悦。在教师不懈的努力下他开始写作业了,并且质量也越来越好成绩逐渐有了起色,在一次期末考试中考了80多分,虽然和好的学生还有差距,他的情景有了很大的转变,甚至成了同学们学习的榜样。

2、严爱优等生优等生,谁都爱他们。也正因为如此,优等生的缺点往往容易被忽视,掩盖,被原谅、袒护。但小的缺点会造成大的隐患。有一名学生平时成绩十分好,是班里的好学生但她又粗心的毛病在考试中有时不注意审题,在语文考试中因为粗心审错了习作要求,就把文章写跑题了,考得十分差甚至还不如表现较差的同学考得好。教师就对他粗心的毛病进行了严厉的批评,让他认识到认真审题的重要性,并给他列举一些事例,使该生受到深刻的教育,逐步改掉了粗心的毛病,对这类学生我们从不宠坏他们,迁就他们。时时提醒他们,做一个正直的人,热情的人,向上的人,严格要求,警钟常敲,才能克服自身弱点,扬起风帆前进。

3、博爱中等生中等生往往是一个班中容易忽略的群体,他们有比较稳定的心理状态,既不像优等生那样容易产生优越感,也不像后进生那样容易自暴自弃。他们期望教师重视他们,同时又怕抛头露面。对这类学生教师应掌握他们得心理特点,调动他们的进取因素,始终如一地尊重、理解、信任他们。班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血,但如果结合实际灵活地掌握班主任管理策略。会让你做班主任更加简便,随之你将得到一个美丽的世界。

第6篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

记得《大学》中说:欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身;欲修其身者,先正其心;欲正其心者,先诚其意;欲诚其意者,先致其知;致知在格物。它对我们如何管理班级、如何对待后进生有很大的启迪。那么,《大学》给予我们的启示是什么呢?

第一,班主任要外树形象,内强素质。班主任要重视自己的业务素质与道德修养,使自己真正堪为人师,不辱师者之名。最重要的是本身能让学心服口服,要外树形象,内强素质。

1.真正做到为人师表。事实上,班主任的言谈举止是受监控的。下课了,你走在校内,学对你的一举一动都是很关注的,很喜欢评议的。比如,你若有吐痰、丢烟头等举动,都逃不过学的眼睛。欲齐其家者,先修其身。因此,班主任要为人师表,一言一行都要经得起的评议。

2.师德高尚。欲修其身者,先正其心。欲正其心者,先诚其意。班主任要宽容,要有容人之雅量,要认识到学生犯错误是正常的,不犯错误是不可能的。记得有一位全国优秀教师,他有一次上课,学画其漫画,他看了,说:不错,这幅画的技巧还可以。然后,若无其事地上课。下课后,画画的学主动到办公室找老师认错。这就是教师的雅量。不过,我们的宽容既要有原则性,又要有灵活性。

班主任还要有不怕困难的精神,要有处变不惊的修为。所谓诚其意者,毋自欺也。班主任要常怀一颗真诚的心,真诚对待学生,必将换来一片真诚的回报。

3.教学本领过硬。班主任要有口才,语言准确、鲜明、生动、幽默;要有广博的知识;要有极强的组织协调才能;讲课要精辟。这样学生才会心服口服。

第二,对待后进生,先要亲近之,尊重之,与之为友,不瞧不起他,这样才能致其知,正其心,诚其意。

第三,要让学生自己管理自己。

学方面可以多发挥班长、学习委员、科代表的作用;集会时让体育委员来组织;宿舍由舍长来管理等。以夷制夷的策略不也可以发展为以学生管学生的方略吗?

第四,对待学生既要真诚,也要有耐心。

《三国演义》中诸葛亮七擒孟获的故事对我们就有很大的借鉴意义。在教育学生的过程中,我们有没有做一、两次工作就放弃的'呢?有没有坚持六、七次的不懈教育呢?孟获由刚开始的桀骜不驯到后来的心服口服,究竟是什么使他发生大逆转,变得如此驯服呢?诸葛亮能够一次、两次不行,就三次、四次、五次,直到六次、七次,七擒孟获留名青史。这其中的惊人的耐心、无穷的智慧、广阔的胸襟、长远的眼光与闪亮的人格魅力,无一不值得我们班主任思考,无一不值得我们借鉴。

第7篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

1、开展丰富多彩的活动

2、班规落实要持之以恒

3、教育心理学上有一个颇值得玩味的名词叫“皮克马利翁效应”,他的意思是说:教师预言某些学生将会出现特殊的好的行为时,这些学生真的展露出教师所预言的才华;反之,教师如果预言学生是难雕的朽木,学生的表现必将腐朽不堪。由此可见教师的期待对学生的影响是巨大的。班主任要有一双敏锐的眼睛,时时关心学生,多给学生一些情感上的理解,多给学生情感上的期待。当你信其可行,他便可行;当你信其不可行,他将万劫不复,难道我们真的期望我们的学生毫无所成吗?我们何不多给学生一些肯定呢?

4、教师的爱不应是盲目的、随意的,它应当建立在我们对每一个学生全面、深入、客观的了解的基础之上。当我们接手了一个新的班级,要尽快着手了解每一个学生的性格爱好、脾气秉性、兴趣特长、家庭情景、学习状况、学习特点等,熟记于心,这将为我们有的放矢的开展工作创造前提,为我们选准教育的最佳突破口创造条件。

5、话人人会讲,但有巧妙不一样,俗语说:一句话说得人笑,一句话说得人跳。可见讲话的艺术对人际关系影响极大。教师工作的对象是有感情、有思维的人,工作方式主要是靠“言传”来教育、感化学生,是否具有良好的讲话艺术,会直接影响讲话的效果,影响班主任工作的成败。

6、一个新的班级组建后,教师要引导学生达成这样一个共识:珍惜友谊、互敬互爱,共建班团体这个大家共有的家园,构成一种人人参与的小主人意识。

7、爱护和尊重好孩子很容易,难就难在,我们要尊重全部的孩子,尤其是那些学困生和我们眼中那些所谓的问题学生。我们应当认识到学生是有差异的,差异来源于遗传与环境的共同作用,每个学生都拥有一个五彩缤纷的经验世界。差异是对我们工作的挑战,同时也是一种宝贵的教育资源。我们在班级工作中最易犯的毛病,大多与忽视这种差异有关,其实我们不可能打造出一个模式的学生。爱学生就要尊重学生的差异,从学生的差异出发,因势利导,采取有针对性的做法,帮忙学生健康成长、不断发展,引导他们走上良性发展的轨道。

8、陶行知有这样一句话:教师的成功是创造出值得自我崇拜的学生。作为一名教育工作者应当把陶行知的话作为自我的人生追求。

9、教师不要吝惜对学生的表扬与赞美,其实它是促使学生提高的助燃剂。在学生遇到困难与挫折时给予帮忙和鼓励,在他们获得成功或获取点滴提高时给予由衷的赞美,让他们时刻感受到你对他热情的期待,会起到意想不到的激励作用。

10、尊重是爱的前提

11、当班内出现一些不好的现象时,能够随时召开班队会,引导全班学生共同讨论分析不良行为的后果,使班内构成良好的舆论导向,使犯错误的同学认识危害,自觉改正。把不良行为的苗头即使扼制住。在班内设置意见提议箱及时了解学生的呼声。

12、充分发挥团体的舆论功能

13、国有国法,班有班规

14、以尊重为前提的爱才是真正意义上的爱。给学生发言的机会、倾听他们的意见与呼声、给予他们适度的宽容与谅解、体谅理解他们的难处与苦衷、肯定他们的点滴提高、不说任何伤害他们自尊的话语等等这些都是尊重学生的表现。我们要像保护珍贵瓷器一样保护学生的自尊,不要在那上头留下难以愈合的伤痕。我们应当明白:一个没有自尊的学生是燃不起奋进的雄心的。

15、班团体对学生的影响是巨大的,一个人的言谈举止,往往带有当年班团体的某些特殊的印记:严谨的、朴实的、活泼的、宽容的、谦恭的,或者是放任的、散漫的、敷衍的、浮躁的、保守的。建设良好的班团体是班主任的重要工作。

16、班规的制定不应班主任一人说了算,应由学生集思广益,共同参与制定,共同研究为什么要这样制定,进而在全班学生中构成共识。试想像学生对某项要求如果不理解其重要性,或对某项要求不能内化为自我的需要时,又如何去遵照执行呢?

17、要充分调动学生的参与意识,让他们经过竞选争取班内的职务,赋予他们不一样的职责权限,鼓励他们来协助教师工作。此外,还能够在班内开展轮流班长负责制,使每一项制度都能得到落实。评比结果由专人及时通知家长,并与评选挂钩,提高学生遵守纪律的自觉性和主动性。

18、了解是爱的根基

19、尊重学生的关键是尊重学生的差异与潜能

20、丰富多彩的活动能够锻炼学生的参与精神,增强班级的凝聚力。班主任要充分利用学校和班级开展的活动,发挥学生的自主本事,扎扎实实地开展好每一个活动。如主题班队会,班主任能够提前告诉学生主题,让学生利用星期天搜集资料,高年级还能够让学生自我主持,自行组织,这样既锻炼了学生,又解放了教师,何乐而不为呢?

21、鼓励、赞扬与热情的期待是一串金钥匙

22、教师的爱应是朋友之爱

23、教师应当给学生正确的、成功的爱,因为“没有爱就没有教育”,这是一句我们每一个教师都耳熟能详的教育名言,但为什么有时我们的工作结果却常常背离了我们的初衷,没有朝着我们预期的方向发展呢?这往往是因为我们没有掌握正确的爱的方法。爱的方法究竟有哪些呢?

24、班规的制定并不难,难就难在持之以恒。持之以恒的关键是建立健全班级内部的以学生为主体的管理机制,使常规训练落到实处,增强学生的主体意识、创新精神和实践本事。

25、师爱的最高境界不是母爱,也不是父爱,而是朋友之爱。其原因就是朋友之爱才是平等的,像朋友一样谈时事,谈学习,谈未来,谈做人。在他们的成长历程中,师生的心灵琴弦必须会鸣奏出一曲曲动人而和谐的乐章。

第8篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

班主任应具备的十大素质

尚品即高尚的品格。如果没有高尚的品格和情操,别说班主任了,就连人民教师也不配当。尚品也能够更简单的理解成人格,用高尚的人格去影响学生,用高尚的人格浸润学生,在不知不觉中使学生树立起良好的品德和人格,首先班主任的首要任务不是让学生如何考试得100分,而是要让学生的品德修满100分,先成其人,后成于才。

用海洋般的胸怀容纳每一个学生,不管他品学兼优还是一无是处,不管他是听话懂事还是调皮捣蛋,班主任都该理解并因材施教。班主任一生要和各种各样的学生不期而遇,班主任要用虚怀若谷,海纳百川的的胸襟包容所有的学生,爱学生,学会用爱教育学生,感化学生,让学生不知不觉中理解我们的爱,并变成一个懂得爱,学会爱的人。博奥学校的楼道文化中有这样一句十分直白的话,就阐述了博爱在教学中的伟大:爱自我的孩子是人,爱别人的孩子是神;爱大款的孩子是人,爱下岗职工的孩子是神;爱领导的孩子是人,爱老百姓家的孩子是神。

任何权利的取得都来自真正的民主,仅有班主任和学生站在天平的两端,当指针指着中间零的时候,班主任才有发言权,才有管理学生的权利。要想实现真正的民主首先要学会懂得尊重学生,从人性的角度研究问题,用人性化的方法解决问题,利用学生心里能真正理解的方式帮忙学生,仅有站在这样的角度和高度想问题,班主任的权利才会得到学生的拥护,才是一个被学生爱戴的班主任。

幽默有时候是一种智慧。有时候我们的幽默会拉近和学生的距离,很容易走进学生,学生也觉得班主任和蔼可亲、平易近人,喜欢和班主任聊天,吐露出自我的心声。幽默有时后会化解学生对自我的误解或矛盾,一个小小的玩笑,一个小小的恶作剧都会化解彼此内心的隔阂,幽默是良好师生关系必不可少的氧化剂,幽默会使师生关系更融洽,师生感情更深厚,师生情缘更圆满。

人要活到老学到老,阅读是人提高的很好的习惯,经过很多的阅读开阔视野,拓展思路,吸取精华,理论和实践相结合,班主任之路会越走越长远,越走越宽阔。纵观古今,凡是能在自我工作的领域有作出重大贡献和取得突出成绩的,都有一个很好的阅读习惯,他们的阅读量超出了同行业从事人员的几十倍上百倍,看来站在巨人的肩膀上加上自我的努力也是走向成功的一条捷径吧。

当好一名班主任,管理好一个班级,需要科学的理念和方法。管理是一门科学,需要严谨的工作态度和踏实的工作作风。从实践中不断地总成功结经验,大胆的创新管理班级的方法,构成自我的工作思路和工作风格,在不断地摸索和创新中总结出一套科学的管理方法和管理模式,让更多的人去尝试、改革和创新,直至让它更加的完善。

如果一个人没有活力的工作,那么就相当于生命褪去了颜色,如果一个班主任工作起来没有活力,那么他的工作能够到此结束了。活力代表着一个人心态的年轻程度,尤其是小学的班主任,异常需要工作的活力,对孩子的热情,对本职工作进取的投入,能够用进取的心态应对性格各异的学生,遇到问题冷静应对,遇到困难知难而进,想法设法把问题彻底的解决掉。

做一个班主任要有一双善于观察的眼睛,能够读懂孩子的目光,经过孩子的眼神阅读孩子的心灵。如果看到一双忧郁的眼睛,那么今日他可能遇到了自我解决不了的麻烦,我们要去了解。如果看到一双清澈活泼的眼睛,那么他可能得到了教师的表扬,我们要及时的给予鼓励。如果看到一双流泪的眼睛,那么他可能受了委屈或受了别人的欺负,我们应当为他伸张正义。班主任要培养洞悉学生的本事,要善于从孩子身上发现问题,及时的解决问题,仅有在不断的发现问题和解决问题的过程中,才能为我们的孩子健康成长保驾护航。

要想做好自我的本职工作需要高度的职责心,一个合格的班主任要有强烈的职责感和使命感,要做到:一切为了一切学生的一切。职责体现于我们日常琐碎的工作当中,一句简单的问候,一个赞许的眼神,一个弯腰系鞋带的动作,都能体现工作中高度的职责心,只要能把工作中细小的工作做好,我们大的工作环节才能顺利的循环畅通,保证我们的班主任工作正常进行。

曾子曰:“吾日三省吾身:为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”作为班主任工作异常的细致而繁杂,异常需要静下心来反思自我的工作,哪些做得比较好,哪些做得还不够到位,处理的方法合不适宜,孩子们的内心喜不喜欢,应当怎样怎样调整自我的工作思路,可能由于太忙,做不到每一天都在反省,可是我们要常反省自我,在反思中提高,在反思中成长。

第9篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

这两天可真够忙的,白天听完报告,晚上还得抓紧进行整理、补充、反思,因为老师们讲得太快,只是简单的记了一些关键词、句,要是等到明天,可能什么都忘干净了。

今下午是一位心理辅导师------县实验中学的郝老师讲的有关怎样去认识、理解学生的心理需要的问题。讲得非常的生动,列举的一些案例非常的感人,郝老师在讲解的过程中,几次都声音哽咽,在下面听的老师们也出奇的安静,不再有小声嘀咕的声音了。

人性中最本质的需要就是渴望得到尊重和赏识,就精神生命而言,每个孩子仿佛都是为了得到赏识而来到人间的。

马斯洛把人的需要归纳为五大类,由低到高分成五个阶层,像金字塔一样。其中生理的需要是最基本的,也就是我们平时说的吃、喝、拉、撒、睡,只有生理的需要得到了满足,才能有更高层次的需要。例如,一个人饿极了,可以去偷、去抢,这时他就顾不上安全的需要了。我们平时经常会抱怨一个孩子没有远大的理想、没有长远的目标,这是因为他的某些需要得不到满足,也就没有了最高一层的“自我实现”的需要了。我们就应该进行反思,是不是他感觉身边的环境不够安全,是不是他没有爱和归属感,是不是他得不到别人的尊重?

曾经有一份调查表明:在校的学生中,约有76%的感觉不快乐,这是个什么数字?也就是说,如果一个班有50名学生,就有近38个人是不快乐的。他们为什么感觉不到快乐?因为:1.他们的自由少得可怜。2.他们与人的交流少得可怜。3.他们享受成功的机会少得可怜,4.他们的玩乐少得可怜。5.他们轻松愉快的时间少得可怜。6.他们参加实践的机会少得可怜。

郝老师提到一位学生家长告诉她,就在初四第一次模拟考试结束后,他的孩子把自己关在房间里,告诉家里人,谁也不准去打扰他,就让他今天吃死、睡死、玩死。家长担心,这么一次小的考试就这样子,要是高考还不得疯了。还有一次,郝老师的孩子放学回家,嚷着说今天的作业太多,真烦!郝老师就劝她,做一个好孩子就是要吃苦的。谁知她的孩子说道:“做好孩子太累,我不愿做好孩子。”当时身为教师的她也无言以对。

掌握学生的心理健康问题是教育必须的,在一些发达国家,心理健康教育是一种必需品,有些人感觉身体不舒服,首先去找的是心理咨询师,而不是医生;而在一些欠发达国家,心理健康教育则是一种奢侈品,按常规来讲,每400个学生就得配备一名心理咨询师,而我们有多少学校能达到这一要求呢?所以学生的一些心理问题就需要我们班主任、任课老师共同去关注,共同去解决。

我们要知道,没有优点和没有缺点的人一样,都是不存在的。每个孩子都有他的闪光点等待我们去发现,我们要有足够的耐心,学生的成功就是教师的骄傲。任何的表彰、荣誉只能给你带来一时的快乐,而学生的信任、感激才是你一辈子的快乐和幸福。

第10篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

寒假期间,我和xx、xx、xx、xx几位老师参加了xx市第五届骨干班主任培训,短短五天,成了我们的难忘之旅。

学习安排紧张而丰富,既有专家讲座,又有优秀班主任的现身说法,从教育法规到心理讲座,从班集体建设到班队会组织,从特色管理到沟通合作,有理论有实践,有经验有技巧,会场上时时传出欢笑声、鼓掌声、赞叹声,每一天我们这些老师都像个学生似的被吸引着,充实着,感动着,激励着,沉浸在全新的感受里,专家们对班主任工作的诠释,优秀班主任在工作中的智慧,带给我们的是观念的洗礼,心灵的震撼,内心充盈着沉甸甸的收获之余,又颇感自己责任的重大、知识的贫乏,继而对工作产生更大的热情,更坚定的信念。

所以——

xx师大的杨xx博士在讲座伊始问我们:你愿意当班主任吗?这个问题把我们引入了对自己工作性质的思考——人们常说,教师是太阳底下最崇高的职业,班主任工作更是特殊的、光荣的,班主任在学生全面健康成长的过程中起着导师的作用,它对学生的影响会让人觉得“什么样的班主任就会带出什么样的学生”,面对眼前一群群活的未来,我们为他们的成长、成才与成功喝彩,享受着喜悦与幸福的同时,也面对着来自社会、家长、学校期望和要求的压力,我们又会感觉重担在肩,这个工作让我们感觉痛并快乐着。

教育学院的钱xx老师《支起成功的三角架》的讲座为我们指点了迷津,拨开了云雾:“人活着需要一种精神,你今天做事的态度就决定了明天过什么样的生活。为求温饱而活着,只能叫生存,如果把班主任工作看成是一项事业,一个专业,就会产生一种成就感和幸福感,为追求而活着,才是真正的生活。”

由此我认识到班主任必须有事业心,要提高对班主任工作重要性的认识,要有做好班主任工作的责任感和使命感。如果我们把班主任工作只是看成一种职业,一种谋生的手段,我们的责任心和事业心就不会太强,就会得过且过,尤其是当一个班主任若以追名逐利为目标,还会时常觉得自己得到的与付出的不成比例,就会产生一种抱怨,相反,如果对自己的工作重视就会有积极的态度,如果充满希望就会去全力以赴,甘于奉献,不怕辛苦,不怕误解,顶住压力,以强烈的事业心扎实做好班主任工作。这个过程就是令人骄傲的,也是让人无悔的,这时我们也就会发现生活其实很美好。

有一句话说得好:决定今天的是我们,而决定明天的是孩子。所以,班主任的责任是重大的,也是神圣的!相信每位同行对此也坚信不移。

都说人生中,“变老”是必修课,而“变成熟”则是选修课。 作为班主任,我们经历了毕业时的激情与意气风发,积淀了几年乃至十几年的经验与责任实干,发展取决于心态,我们还要继续思考探索,新时期我们应该怎样做、做一名什么样的班主任,才能不辱使命,“无愧于心”呢?

《班主任的角色定位》的讲座让我们明确了努力方向:作为管理者,班主任管理班级应该做到,“亲身实践,做好示范,面向全体,齐抓共管,讲究方法,因人而异,享有权威,体现平等”。在班级管理中也要讲策略,练就一身中医功夫,即“望、闻、问、切”,望的是学生的行为举止,从其变化中找出沟通信息;听的是学生的说话方式,从情绪色彩中找信息;问可采用直接或间接询问,切即为亲自体验,对症下药。教师对学生的态度决定学生的变化,其中表扬的教育效果大于批评,而最差的是对学生不闻不问。这使我们想到,集体的主人是学生,教育要面向全体,我们应该关注学生的发展,让每个学生参与集体生活,进行自我管理,让班级“人人有事做,事事有人做”,不断改变学生,形成健全人格。

学院钱老师的讲座不但洋溢着激情,而且充满着教育的智慧,她深情讲述了自己的教育经历,她也真诚地向班主任们发出“成功预约”:爱自己的事业,永葆进取心,爱工作,树立自信心,爱学生,增强责任心。班主任应是教学的高手,更应是教育的能手。把工作做好、做实、做细,勤于思考,不断创新,班主任有能力,班集体才有活力,班主任有特点,班集体才有特色!她的讲座,虽非字字珠矶,却是篇篇璀璨!从钱老师的讲座中我们轻易就能感到她是真的热爱生活,热爱工作,她也是爱的传递者,因为我们都受到了心灵的震撼,情感的激发。也使我认识到,有爱才有教育,爱工作就要有奉献精神,爱学生就要有责任意识。

班主任的工作是公认的繁多辛苦,费力劳神,可以说在不断地奉献着。但这种奉献要避免面对繁杂工作的被动服从与应付,缺乏自主性和计划性,终日处于盲从与无序之中,虽然很累很尽力,但却常出问题,班主任成了到处救火的“消防员”,成了“头痛医头,脚痛医脚”的蹩脚医生;奉献也不是凭着一腔激情的努力工作、无休止地延长工作时间,使工作与家庭处于一种顾此失彼的状态之中,班级状态不会因你的自我牺牲而有一丝好转;奉献更不是工作内容的简单重复,乏味低效,沉溺于琐事而不能自拔,这只能让自己的生命力和创造力一点点消耗殆尽!

所以,班主任应该学会在提高工作效率上下功夫,用心去做工作,不是把工作完成,而是把工作完成得更好。因此我觉得班主任工作时要有“勤”有“懒”,二者结合。比如进行班级活动时要勤,勤些活动前的谋划设想,少些活动中的临时安排,勤些创新亮点,少些一成不变,要勤让学生参与,少些包办代替,对待学生方面,发现优点时眼要勤,发现缺点眼要懒,多些微笑,多些宽容,表扬时嘴要勤,批评时嘴要懒,多些等待、多些理解、多些幽默,勤能补拙、懒能致巧,“优点不说不得了,缺点少说逐渐少”,让教育走进学生心灵。

班主任要对学生的发展负责,这责任不能成为我们的心理负担,而是要变成我们精神成长的内驱力,成为爱学生的源动力。有了责任感,我们要施爱,有了爱心,教育才能走进学生的心灵。

几天来,我们还聆听了几位优秀班主任的经验介绍,他们的育人思想实用质朴,叙事教育深入浅出,具有很强的时代性和可操作性,其中的教育方法各有高招、独树一帜、令人耳目一新,回味无穷。我感到他们做的都是平常事,组织活动、培养习惯,关爱学生,转化差生,这些事情我们每个班主任都在做,但为什么他们的教育效果就那么突出,工作起来是那么快乐,回味起来是那么幸福?经过对比思考,我发现根源在于他们不但心中有爱,而且胸中有智。比如:

班级活动不是学校安排才会有,而是根据学生发展和需要而开展,让不懂爱的孩子懂得被爱,学会感恩,学着给予,体验七彩童年;活动时做到事前鼓动、事中鼓劲、事后鼓励,总是与学生在一起,是学生的良师益友。

自信教育中她激励学生“试一试我能行,争一争我能赢”,找自己的优点,炫我风采,找他人为榜样,学有目标;

思想教育时,道理不是非得老师说,可以借他人之嘴说话,让姚明告诉孩子“坚持不一定胜利,放弃一定失败”,让能飞越海洋的海鸥告诉孩子成功需要真正的本领,还要坚持不懈;

阅读经典时,不是只有孩子在读,她会与孩子共同品味,引导学生丰盈童年,做书香少年,如有需要,她会落笔千言,为学生的成长推波助澜。

宽容待人,不念学生之旧错、不揭学生之隐私、不翻学生之小过,富于幽默、富有童心,有着“学生多大我多大”的平等心态。

赏识教育,不但赏识学生,而且记住生活中的点滴小事,抓住机会赏识家长,还让孩子们在家长面前展露风采,亲子互动,家校合作,其乐融融。

这就是教育的风采,无不闪耀着智慧的光芒,我们可以感受到他们对学生真真的爱,浓浓的情。相信每一次活动都经过了深思熟虑,每一次交流都充满关爱,令人感动、折服,我想,一个快乐幸福的班主任,就应该是她们那样的,作好本职的每一件事,用智慧与爱心谱写成功教育的诗篇。

培训结束了,“受益匪浅”是我最大的感受,其实在实践中,我们都在摸索班主任的成功之路,而专家和老师们的真知灼见,使我感到做好班主任工作没有别的法宝,一句话,真情执教、匠心育人——用心研究学生,体会学生需要,用心关注细节,追求教育艺术。

班主任要用心研究学生,其最基本的程度是了解学生的家庭状况,学生的性格、喜好,在此基础上还要了解学生的内心世界。班主任一般一个班要带六七年,不但见证了学生的成长,还与学生共同成长。因此我们要研究学生的发展变化,研究他们的思想动态,然后根据孩子的成长需要开展教学活动,这样的教育才是真正被孩子所喜欢,所接受的。

我带的学生已经六年级了,他们既带有少年的天真,又时常表现出青年人的成熟,对人对事有自己的看法,具有不服输的反抗精神,让人不能小视,于是,我更积极地走近他们,观察他们的变化,注意苗头性的现象,关注倾向性的问题,根据自己的预见,利用教育智慧,把问题解决。

在众多的问题中,应该说是不可避免地,我遇到了孩子们与网络的问题,网上冲浪不同程度地影响了他们的学习与身心健康。我想,孩子上网不能禁止,只能教育他们健康上网。

于是,在班会上,我引导孩子们展开了关于小学生与网络的讨论,使他们懂得了网络的利弊,当他们发现我并不制止上网时,体会到老师的良苦用心,反而想出了许多约束自己上网的办法,有的说与家长约法三章,上网限时,有的说把上网与学习成绩挂勾,有的说周一到周五不玩,只在休息日过过瘾……有了这次交流,孩子们对网络的把握能力果然有所提升。在家长会上,我还郑重地把学生的上网问题与家长进行了沟通,引起家长的重视,在家能指导、约束孩子健康上网。我还建立了班级qq群,班级博客,为孩子们开拓了交流、展示的精神家园。当然,好习惯不能一蹴而就,我也将继续关注学生的发展,为他们的成才助力。

“心态决定命运,细节决定成败”,当我们去关注教育细节,会发现教育时机无处无时不在,在“大处着眼,在小处着手”,艺术地教育孩子,才能把爱心传递,在教育实施的过程中匠心育人、细心呵护,争取教育的最大成效。

如今细细品味,能做一名班主任,真是一件幸福的事。只要我们心中有学生,就会用自己的热心、爱心、细心、耐心、一颗平常心、一颗永葆青春活力的年轻心,抒写这心的事业,我们也要善待家人,善待他人,努力地工作,快乐地生活,既无悔于教育事业,更无悔于灿烂的人生!

第11篇:班主任培训体会:做一个有思想、会思考的班主任一

1、当天值日班长负责考勤并认真做记录,下周在班会课上总结,期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。

2、班级凝聚力。班级凝聚力是在多因素共同作用下构成的。最能调动一个班级学生情感,最能体现班级凝聚力的莫过于一些团体性的活动。在活动期间,一方面,尽可能地动员每一位学生参加,同时把没机会参加运动会的学生组成宣传组、后勤服务组、卫生清洁组、安全保卫组等,让每位学生都参与到活动中去,做到事事有人干,人人有事干。让他们懂得每一个人都应为班团体出一份力,并在活动中优化人际关系,看到别人的优点和长处,正视自我的缺点和不足,培养团队意识和合作精神。

3、尊敬师长,团结同学,课间不喧哗打闹。

4、(6)抓好期末复习,冲刺期末目标。

5、按时到校,上课预备铃响后快速进入教室,并做好相关准备,当天值日班长要认真做好迟到记录。

6、(3)充分利用课堂40分钟向学生进行德育教育。

7、节俭水电,爱护公物,不做有损班级名誉的事。

8、(2)发挥干部的作用,师生共同管理班级。班干部是班团体的核心,有了这个核心,才能带动全班同学去努力实现团体目标。

9、校服整洁,朴素大方。讲究卫生,不随地吐痰。

10、为了加强班级管理,建立良好的班风班貌,培养同学热爱团体,关心团体、团结互助的良好品质,努力争创五星班级,礼貌班级,特制订如下班级公约。望全体同学互相督促,共同遵守。

11、班级精神是班级文化建设的核心,是深层的文化,它不能经过眼睛看到,只能被感知。它主要表此刻班级共同的梦想信念、价值观念和行为准则等。进取健康的班级精神文化是实现班团体可持续发展的思想保证,是班级生机与活力的源泉。

12、班级目标。班团体建设作为一种有意识的教育活动,首先要有共同的奋斗目标,这是建设班团体的第一要素。从时限上能够分为长期目标,中期目标和近期目标,它们既有联系,又相对独立,既有统一又有区别。在初中阶段能够理解为三个学年度班级奋斗的目标,这个目标是在教育目的的指导下,根据学生的年龄特征,文化知识水平提出的。建立良好的班团体,实现全体学生德,智,体,美,劳全面发展为最终目标。

13、具体措施:

14、班风学风。良好的班风学风不仅仅是班级学生的整体风貌和风气,更是班主任自身之风作用于学生的表现。树立良好的班风、学风,有助于弘扬正气,构成团结奋进和谐的育人氛围,从而使班级成为育人的“优质摇篮”。好的班风、学风会使学生相互学习、相互竞争,推动班内同学上进。例如:今年4月份,学校的艺术节即将举行。班上不少学生喜欢文艺活动,我抓住这一有利时机,提出激励性目标。经过目标的实现,促使良好班风的持续发展。我说:“我们班不少同学喜欢文艺活动,有这方面的特长,这是一种优势。在本届艺术节,期望这些同学能为班团体贡献力量。我们班的实力到底怎样?能不能获胜?请同学们作一个调查比较,拿出具体材料。”两天后,文体活动积极分子给我拟出了全校各班实力情景分析表。他们认为,“根据实力,我们班处于总分第二名的位置”。鉴于这种情景,我提出了“确保全校总分第二,力争总分第一”的短期激励性目标。同学们情绪高昂,文艺活动积极分子出谋划策,领导小组、后勤小组、训练小组等相继成立,据他们分析,赵毅、余旭升吉他演唱得分多少是我班能否获得总分第一的关键。于是,参赛的几位同学利用午时放学和周末时间加强训练。大家互帮互助,充分体现出主人翁职责感。在大家共同努力下,我班实现了艺术节一等奖的目标。经过这个活动,即增强了班级凝聚力,又展现了良好的班风班貌。

15、在今日这个和平年代,如果班级具有了明确的目标、凝聚力、良好的班风、正确的舆论这四大要素,那么班也就具有了班魂。这样的班团体就必须能所向披靡,无往不胜!

16、班级文化是指班级内部具有必须特色的精神、理念、行为和环境的总和。是班级内在素质和外在形象的综合建抅,它主要体此刻班级制度文化、班级风采、班级精神文化、小组文化等方面。它的核心是班级精神,它的价值取向是班级的凝聚力,它的灵魂是班级文化意识。班级文化自觉或不自觉地经过必须的形式融会到班级同学的学习、生活等各个方面中,构成一种良好的自觉的行为习惯,潜移默化地影响着学生的言行。既能体现时代精神,又能到达育人的效果。

17、因病、因事不能到校上课,必须**请假手续。无故不到校作旷课处理,在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按严重违纪处理。

18、按时到校,认真学习,不迟到早退,不旷课。

19、一、学生管理制度

20、(4)抓住每一次月考,及时进行总结、指导、鼓励。

21、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定,学生必须按时到校,不迟到、不早退、不旷课。

22、构建良好的舆论氛围,发挥正确舆论的导向作用。每个班都有自我的特点,或活跃,或沉闷,但不管是什么样的班级都必须有正确的舆论氛围。在正确的舆论氛围中,学生会被潜移默化地往好的方向发展。正确的舆论怎样构成?它来自班团体活动中的准则和学生对团体的职责意识,以及正确对待批评及进行自我批评的正确态度。班主任应当用自我的言行来鼓励正确的舆论,班主任也必须有敏锐的洞察力,将歪风邪气扼杀在萌芽中。所以,“抓典型,树榜样”始终是班主任工作的重要资料。

23、看过电视剧《亮剑》的人,无不被八路军独立团的精神所折服。独立团的团队精神集中到一点,就是军魂。这个军魂具体表此刻协作、自信、精神、舆论。正是这四大精神成就了独立团的威名,使它成为中**魂的象征,成为一把令敌人闻风丧胆的尖刀。同样一个优秀的班团体也应当有以下几点:

24、(1)经过班会的形式,师生共商,科学,民主的确定了本班的长期奋斗目标。班级奋斗目标的商讨与确定、实施的过程也是师生交流的情感过程,有利于班级凝聚力的构成。

25、参加各种集会准时到达,安静听讲,不做与会议无关的事。

26、积极参加学校各种活动,遵守纪律,服从管理。

27、专心听讲,勤于思考,进取发言,按时按质按量独立完成作业。

28、(5)组织迎新年庆祝活动。