1、科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
2、xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
3、公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
4、督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。
5、计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等
6、英语：良好
7、发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
8、具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
9、19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专
10、婚姻状况：已婚
11、身高：172cm
12、离职原因：特殊
13、语言能力
14、定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
15、自身情况
16、年龄：34
17、技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
18、技能专长
19、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
20、组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
21、熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
22、参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
23、专业职称：
24、负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
25、合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
26、对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
27、计算机水平：中级
28、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
29、英语水平：英语专业4级口语一般
30、民族：汉族
31、工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
32、户籍：xx
33、协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.
34、统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
35、其他要求：要求有年终奖
36、自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
37、性别：男
38、负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
39、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
40、普通话：流利粤语：一般
41、现所在地：xx
42、求职意向
43、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
44、具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
45、教育经历
周先生
目前所在： 湖南 年 龄： 35
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 78 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理
工作年限：
11
职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 湖南，湖南，湖南
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
总经理特别助理
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：生活服务
担任职位：
营销总监
工作描述： 快速消费品
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
销售经理/项目经理
工作描述： 1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。
离职原因：
**公司 起止年月：1999-06 ～ 20xx-05
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
业务员/主管
工作描述： 国内渠道市场的开拓和维护
离职原因：
毕业院校： 长沙铁道学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-06
专 业 一： 市场营销与企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 长沙铁道学院 市场营销
20xx-04 20xx-05 创维集团职业经理人培训 营销管理
20xx-05 20xx-05 湖南省高级职业经理人培训 营销管理
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
★具有很强的交际能力、适用能力和沟通能力
★具有很好的逻辑能力和独立分析解决问题能力
★具有强烈的进取精神和良好的团队精神
★踏实、勤奋、责任感强、具有敬业精神
★具有独立考察、开发销售渠道，评估代理、经销商以及售服能力
1、描述:
2、香港德隆顾问有限公司(19xx年6月--19xx年7月)
3、描述:
4、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
5、 求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"
6、 所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
7、专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
8、工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
9、某某公司(xx年8月--xx年6月)
10、深圳塑胶行业协会(19xx年6月--19xx年1月)
11、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
12、专业/课程:机械学历：大专获得证书：
13、进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
14、 在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
15、在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
16、某某公司(19xx年10月--19xx年12月)
17、描述:
18、对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
19、汽车驾驶学校(xx年11月--xx年1月)
20、 三年以上小汽车实际驾龄
21、要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长
22、公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
23、某某公司(xx年7月--xx年7月)
24、专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
25、工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
26、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
27、某某公司(19xx年1月--xx年7月)
28、工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
29、起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
30、工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
31、淮南工业学院(19xx年9月--19xx年7月)
32、某某公司(xx年6月--至今)
33、公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
34、 身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
35、专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
36、工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
37、公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
38、描述:
1、公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
2、公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
3、工作描述：
4、本部门全部人事行政管理等工作；
5、工作描述：
6、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
7、培训经历
8、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
9、工作描述：
10、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
11、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
12、离职原因：工厂解体
13、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
14、婚姻状况：已婚 民族：汉族
15、英语水平：口语一般
16、19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
17、xx公司（19xx-09～19xx-02）
18、20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
19、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
20、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
21、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
22、希望地区：广东
23、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
24、其他要求：
25、对人友善，团队合作才能达成双赢。
26、户籍：湖北-襄樊 年龄：46
27、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
28、员工培训与指导；
29、员工作业培训与指导；
30、xx公司（20xx-02～至今）
31、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
32、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
33、毛绒玩具厂生产经理
34、计算机水平：高校非计算机专业二级
35、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
36、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
37、公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
38、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
39、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
40、专业职称：产品机械工程师
41、电子厂生产经理或装配经理
42、推动下属进行早规划和晚总结工作；
43、英语：一般
44、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
45、xx公司（19xx-06～1995-09）
46、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
47、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
48、普通话：流利粤语：一般
49、发展方向：
50、现所在地：广东-东莞 身高：170cm
51、配合与安排各项验厂工作；
52、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
53、制订设备操作规程；
54、设计冲压模具与五金工装夹具；
55、工作描述：
56、每日生产计划与生产进度跟进；
57、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
58、离职原因：另谋发展
59、离职原因：另谋发展
60、编写工位作业指导书；
61、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
62、熟悉小家电产品生产流程。
63、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
64、担任职位：岗位类别：车间经理/主管
65、技能专长：
66、自我评价：
67、制订设备操作规程；
68、教育经历
69、设计非标准专用设备；
70、寻求职位：生产经理
71、工作描述：
72、对事务实，言传身教才能达成成效；
73、计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
74、20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
75、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
76、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
77、xx公司（19xx-02～20xx-07）
78、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
79、产品质量的分析和改善。
80、20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
81、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
82、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
83、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
84、公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
85、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
1、最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01
2、所学专业一： 工商管理 所学专业二：
3、本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
4、3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
5、离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。
6、工作经历： 公司名称： 广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
7、工作年限： 12 职称： 中级
8、婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
9、受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
10、4)对市场部人员进行必要的培训。
11、目前所在地： 广州 民族： 汉族
12、个人联系方式
13、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
14、通讯地址：
15、1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证
16、20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证
17、1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
18、2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
19、4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
20、求职类型： 全职 可到职日期： 随时
21、人才类型： 普通求职
22、联系电话：
23、毕业院校： 东北财经大学
24、离职原因：
25、1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
26、外语： 英语 一般
27、20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证
28、3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
29、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
30、公司名称： 广州明珠电力企业集团公司
31、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
32、月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
33、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
34、工作描述： 总经理助理的工作内容包括：
35、应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
36、担任职务： 部门经理
37、2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
38、2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
39、户口所在地： 广州 身材： 168 cm 64 kg
40、教育背景
41、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
42、工作描述： 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
43、担任职务： 总经理助理、市场部经理
44、公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
45、语言能力
46、国语水平： 良好 粤语水平： 精通
47、1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
48、1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
49、3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
50、2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
51、家庭电话：
52、求职意向
53、市场部经理的工作内容包括：
54、1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证
55、详细个人自传
56、工作能力及其他专长
57、公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
yjbys
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 20000元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利
姓名：×××
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加
身高：
诚信徽章：未申请
体重：45kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
刻育背景：
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
毕业日期：xx年xx月
专业：工商企业管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀，工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
1、计算机详细技能：excel/word/powerpoint
2、主要业绩：
3、现所在地：广东-东莞
4、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
5、担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
6、至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
7、一）监控属下工作执行和目标达成状况
8、xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
9、六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
10、20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书
11、六）负责对下属的培训
12、发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
13、3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
14、1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
15、6）有部门组建和丰富的培训经验
16、担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
17、民族：汉族
18、20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务
19、担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
20、2）协助管理者代表建立和实施了iso9001：20xx质量管理体系，并通过了bsi的认证
21、担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理
22、公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
23、二）负责确保产品品质和降低制程损耗
24、工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
25、三）负责生产异常的跟进和处理
26、四）负责现场5s及工作纪律
27、五）负责监控属下日常工作的执行状况
28、一）负责生产计划的落实和货期的达成
29、技能专长：
30、xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
31、20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书
32、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
33、四）负责生产异常的跟进和处理
34、2）主导过新车间的组建（pcba），旧注塑车间的改造，erp系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
35、希望地区：广东、江苏、浙江
36、4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖
37、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用
38、1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
39、英语水平：、toefl分口语一般
40、1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
41、五）负责协助客诉的跟进和处理
42、专业职称：
43、三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
44、工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
45、六）负责与外部门的沟通和协调
46、寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
47、离职原因：集团公司已被私募基金收购
48、五）负责生产线设备的维护和保养
49、一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
50、三）确保产品的品质及降低制程不良率
51、20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司iso14001：20xx内审员资格证书
52、工作描述：
53、工作描述：
54、3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验
55、普通话：流利粤语：流利
56、2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
57、希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
58、离职原因：个人发展
59、计算机水平：中级
60、1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
61、二）负责生产计划的落实及确保达成货期
62、三）负责生产异常的跟进和处理
63、二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成
64、一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
65、最快到岗：随时到岗
66、5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入
67、五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
68、2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
69、三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
70、离职原因：个人发展
71、4）熟悉iso9001：20xx，iso14001：20xx及ohsas18001体系
72、1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
73、主要业绩：
74、婚姻状况：已婚
75、离职原因：升职
76、2）有强烈的责任感和良好的职业操守
77、3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
78、四）负责生产现场的5s及工作秩序
79、1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
80、1）善于沟通和协调，个人感召力强
81、2）拥有先进的管理理念和管理模式
82、四）负责生产异常的跟进和处理
83、二）确保生产计划及货期的达成
84、年龄：35
85、xxx公司名称（1996-08～1998-06）
86、七）负责与外部门的沟通和协调
87、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
88、担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
89、性别：男
90、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
91、八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
92、一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
93、20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
94、户籍：江西-吉安
95、xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
96、4）推行过精益生产，善于成本控制
97、七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
98、四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
99、3）善于学习并能承受工作压力
100、3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
101、七）负责与外部门的沟通和协调
102、自身情况
103、六）负责监控机器设备的维护和保养
104、3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
105、五）负责车间5s及工作纪律
106、20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
107、5）熟悉erp系统
108、工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓
109、主要业绩：
110、20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
111、二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
112、其他要求：
113、公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
114、英语：良好
115、身高：168cm
116、xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
117、待遇要求：可面议要求提供住宿
118、离职原因：个人发展
119、4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
1、身材： 165 cm60 kg
2、婚姻状况： 未婚
3、2009-05 20xx-0x实践家电话营销培训 电话营销
4、可到职日期： 两个星期
5、【良好心态】—— 愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
6、所学专业一： 机械设计与制造
7、月薪要求： 5000--8000
8、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
9、公司名称： 365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-0x～ 20xx-0x
10、20xx-0x20xx-0x 陈安之培训机构 成功学
11、联系电话：
12、工作描述： 自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
13、在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!
14、年龄： xx岁
15、快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
16、个人素质：
17、通讯地址：
18、公司性质： 民营企业
19、曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
20、应聘职位： 销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
21、◈ 入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
22、◈ 中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
23、● 团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
24、工作经历
25、个人优势：
26、◈ 入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监
27、● 品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
28、毕业院校： 广东技术师范学院
29、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
30、创业者素质：
31、求职类型： 全职
32、户口所在地： 韶关
33、【良好素质】—— 具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质
34、公司性质： 民营企业
35、最高学历： 大专
36、● 政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
37、◈ 打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;
38、希望工作地区： 广州
39、工作职责：
40、工作能力
41、● 市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)
42、语言能力
43、人才类型： 普通求职
44、◈ 半年内共收集近百个项目信息
45、◈ 全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
46、工作职责：
47、有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力
48、工作绩效：
49、【志愿者精神】—— 广州青年志愿者协会 “发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工
50、联系方式：
51、可领导团队并做培训、熟悉市场策划
52、毕业日期： 20xx-0x-0x
53、担任职务： 销售经理
54、达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
55、目前所在地： 广州
56、所属行业： 电器，电子，通信设备
57、工作年限： 4 职称： 中级
58、担任职务： 区域经理
59、离职原因： 行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
60、所学专业二： 市场营销
61、基本能力：
62、担任职务： 销售总监
63、● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
64、熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
65、个人自传：
66、教育背景
67、求职意向
68、所属行业： 机械制造与设备
69、民族： 畲族
70、公司名称： 广州扬风电器工业公司起止年月：2005-02 ～ 2006-05
71、外语： 英语良好
72、工作绩效：
73、国语水平： 一般 粤语水平： 一般
74、【发展潜质】—— 具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质
75、教育培训经历
76、今千里马相伯乐，缘者先相约!!
77、职业经理经验：
78、国籍： 中国
79、带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
80、公司名称： 广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：2006-05 ～ 2007-05
81、所属行业： 计算机业
82、公司性质： 私营企业
83、找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!
姓名：×××
目前所在：荔湾区
年 龄：28
户口所在：荔湾区
国 井：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：162 cm
诚信徽章：未申请
体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职 称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州
广州骏发投资有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
精实行销顾问群
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
:毕业日期：20xx-12
专 业：工商企业管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学秘书
20xx-0920xx-12广东工业大学工商企业管理
20xx-0920xx-11荔湾区培训中心物业中级
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
1、安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
2、20xx-09 ～ 20xx-07中国地质大学(北京)英语 本科
3、寻求职位： 总经理秘书、 董事长秘书、 总裁秘书
4、工作描述： 时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
5、我的工作主要包括：
6、普通话： 流利粤语： 一般
7、口译：工程师与外国客户之间口头翻译
8、求职意向
9、近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。
10、语言能力
11、希望地区： 广东-东莞
12、技能专长
13、经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
14、担任职位： 行政总裁秘书 岗位类别： 总经理助理
15、总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
16、准备客人查厂资料并陪同查厂。
17、希望岗位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
18、协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
19、跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期
20、自我评价： 近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
21、教育经历
22、工作描述： 公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。
23、英语水平： 英语专业 六级 口语流利
24、责任描述： 及时严谨把情况报告给客户，稍有差错，工厂可能反控我们，客户也会取消我们作为第三方验货的权利
25、户 籍： 广东-韶关 年 龄： 30
26、培训经历
27、财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更
28、日语： 一般
29、xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
30、协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
31、协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
32、本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
33、2 安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
34、项目描述： 公司受美国客户委托对他们要在中国采购的一批玩具做评估，验货并提出修改建议。我作为翻译的任务就是把工程师，qc发现的问题，提出的建议书面或者直接口头报告给客户。客户本是外行人，对玩具要求认识不多，在我公司帮助下，玩具合格率为98%以上
35、计算机水平： 中级
36、20xx-03 ～ 20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证
37、兴趣爱好： 读书，旅游。
38、公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工
39、追查影响生产的后勤问题并追究责任。
40、外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。
41、公司性质： 外资企业行业类别： 贸易、商务、进出口
42、项目经验
43、自身情况
44、担任职位： 总经理秘书 岗位类别： 总经理助理
45、笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。
46、作为第三方对客户玩具验货 (20xx-04 ～ 20xx-08)
47、担任职位： 翻译
48、计算机详细技能： 熟练运用word,excel,powerpoint
49、专业职称：
50、管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。
51、现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
52、发展方向： 本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。
53、技能专长： 略
54、xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
55、安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
56、每个月生产部与总经办数据总结及分析。
57、经营/管理类-总经理助理
58、撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等
59、婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
60、近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。
61、工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作
1、20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
2、20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司iso14001：20xx内审员资格证书
3、六）负责与外部门的沟通和协调
4、1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
5、2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
6、3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
7、xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
8、1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
9、三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
10、工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
11、年龄：35
12、4）熟悉iso9001：20xx，iso14001：20xx及ohsas18001体系
13、民族：汉族
14、六）负责对下属的培训
15、xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
16、6）有部门组建和丰富的培训经验
17、六）负责监控机器设备的维护和保养
18、1）善于沟通和协调，个人感召力强
19、五）负责生产线设备的维护和保养
20、担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理
21、1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
22、五）负责车间5s及工作纪律
23、至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
24、xxx公司名称（1996-08～1998-06）
25、3）善于学习并能承受工作压力
26、2）拥有先进的管理理念和管理模式
27、五）负责监控属下日常工作的执行状况
28、婚姻状况：已婚
29、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
30、1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
31、离职原因：个人发展
32、七）负责与外部门的沟通和协调
33、主要业绩：
34、3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
35、工作描述：
36、英语：良好
37、一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
38、主要业绩：
39、20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书
40、希望地区：广东、江苏、浙江
41、计算机详细技能：excel/word/powerpoint
42、20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
43、待遇要求：可面议要求提供住宿
44、四）负责生产异常的跟进和处理
45、离职原因：个人发展
46、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
47、一）负责生产计划的落实和货期的达成
48、专业职称：
49、身高：168cm
50、一）监控属下工作执行和目标达成状况
51、3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
52、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用
53、希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
54、担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
55、公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
56、离职原因：升职
57、一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
58、2）主导过新车间的组建（pcba），旧注塑车间的改造，erp系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
59、担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
60、其他要求：
61、3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验
62、六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
63、五）负责协助客诉的跟进和处理
64、4）推行过精益生产，善于成本控制
65、二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
66、5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入
67、二）负责确保产品品质和降低制程损耗
68、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
69、七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
70、自身情况
71、20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务
72、八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
73、5）熟悉erp系统
74、离职原因：个人发展
75、户籍：江西-吉安
76、最快到岗：随时到岗
77、发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
78、2）有强烈的责任感和良好的'职业操守
79、公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
80、三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
81、四）负责生产异常的跟进和处理
82、工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
83、性别：男
84、英语水平：、toefl分口语一般
85、2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
86、20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书
87、3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
88、二）负责生产计划的落实及确保达成货期
89、2）协助管理者代表建立和实施了iso9001：20xx质量管理体系，并通过了bsi的认证
90、xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
91、三）确保产品的品质及降低制程不良率
92、1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
93、担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
94、工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓
95、离职原因：集团公司已被私募基金收购
96、20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
97、二）确保生产计划及货期的达成
98、现所在地：广东-东莞
99、四）负责生产现场的5s及工作秩序
100、xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
101、四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
102、担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
103、主要业绩：
104、七）负责与外部门的沟通和协调
105、4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖
106、工作描述：
107、普通话：流利粤语：流利
108、一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
109、五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
110、1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
111、三）负责生产异常的跟进和处理
112、三）负责生产异常的跟进和处理
113、二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成
114、技能专长：
115、寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
116、四）负责现场5s及工作纪律
117、计算机水平：中级
118、4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
119、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
1、熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
2、自身情况
3、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
4、督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。
5、离职原因：特殊
6、技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
7、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
8、工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
9、英语水平：英语专业4级口语一般
10、参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
11、具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
12、合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
13、公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
14、对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
15、身高：172cm
16、求职意向
17、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
18、专业职称：
19、计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等
20、教育经历
21、计算机水平：中级
22、负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
23、其他要求：要求有年终奖
24、组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
25、普通话：流利粤语：一般
26、自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
27、科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
28、xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
29、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
30、协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.
31、民族：汉族
32、负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
33、技能专长
34、婚姻状况：已婚
35、年龄：34
36、英语：良好
37、户籍：xx
38、具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
39、定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
40、性别：男
41、19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专
42、发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
43、统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
44、语言能力
45、现所在地：xx
1、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
2、离职原因：另谋发展
3、公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
4、xx公司（20xx-02～至今）
5、xx公司（19xx-02～20xx-07）
6、对事务实，言传身教才能达成成效；
7、员工作业培训与指导；
8、离职原因：另谋发展
9、熟悉小家电产品生产流程。
10、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
11、专业职称：产品机械工程师
12、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
13、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
14、普通话：流利粤语：一般
15、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
16、自我评价：
17、婚姻状况：已婚 民族：汉族
18、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
19、电子厂生产经理或装配经理
20、19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
21、寻求职位：生产经理
22、发展方向：
23、20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
24、公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
25、技能专长：
26、担任职位：岗位类别：车间经理/主管
27、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
28、工作描述：
29、现所在地：广东-东莞 身高：170cm
30、计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
31、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
32、编写工位作业指导书；
33、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
34、设计非标准专用设备；
35、20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
36、xx公司（19xx-06～1995-09）
37、公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
38、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
39、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
40、培训经历
41、xx公司（19xx-09～19xx-02）
42、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
43、毛绒玩具厂生产经理
44、工作描述：
45、英语水平：口语一般
46、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
47、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
48、制订设备操作规程；
49、户籍：湖北-襄樊 年龄：46
50、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
51、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
52、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
53、设计冲压模具与五金工装夹具；
54、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
55、工作描述：
56、推动下属进行早规划和晚总结工作；
57、工作描述：
58、计算机水平：高校非计算机专业二级
59、其他要求：
60、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
61、本部门全部人事行政管理等工作；
62、对人友善，团队合作才能达成双赢。
63、公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
64、英语：一般
65、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
66、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
67、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
68、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
69、产品质量的分析和改善。
70、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
71、制订设备操作规程；
72、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
73、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
74、20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
75、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
76、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
77、员工培训与指导；
78、教育经历
79、配合与安排各项验厂工作；
80、希望地区：广东
81、离职原因：工厂解体
82、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
83、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
84、工作描述：
85、每日生产计划与生产进度跟进；
1、工作性质：全职
2、外籍生产部 经理助理
3、 安排组织公司管理层会议并作会务翻译
4、希望行业：翻译
5、公 司：xx技术有限公司
6、最近工作 [ 1年8个月]
7、 处理总经理所有日常事务
8、目标地点：北京
9、最高学历
10、期望月薪：面议/月
11、 陪同美方技术支持进行现场工作指导
12、电 话：151xxxxxxx（手机）
13、20xx/12 大学英语四级
14、三年以上工作经验|男|26岁
15、20xx /6—20xx /6：xx消防电子有限公司[1年]
16、 现场 翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展
17、行 业：翻译
18、20xx /7—至今：xx技术有限公司[1年8个月]
19、居住地：上海
20、我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
21、英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
22、所属行业： 翻译
23、学 校：对外经济贸易大学
24、 协助实施电子元器件国产化工作
25、目标职能：总经理秘书
26、总经理部 总经理秘书
27、20xx/6 大学英语六级
28、 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务
29、 组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作
30、学 历：大专
31、 翻译各种生产技术、商务合同文件
32、专 业：英语
33、20xx/9—20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专
34、所属行业： 电子技术
35、到岗时间：一个月之内
36、e-mail：
37、职 位：总经理秘书
1、年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县
2、公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
3、某某公司(xx年6月--至今)
4、淮南工业学院(19xx年9月--19xx年7月)
5、专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
6、 在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
7、描述:
8、工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
9、某某公司(19xx年10月--19xx年12月)
10、汽车驾驶学校(xx年11月--xx年1月)
11、工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
12、香港德隆顾问有限公司(19xx年6月--19xx年7月)
13、 求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"
14、某某公司(19xx年1月--xx年7月)
15、工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
16、要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长
17、深圳塑胶行业协会(19xx年6月--19xx年1月)
18、专业/课程:机械学历：大专获得证书：
19、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
20、公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
21、描述:
22、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
23、工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
24、专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
25、在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
26、 身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
27、描述:
28、 三年以上小汽车实际驾龄
29、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
30、某某公司(xx年8月--xx年6月)
31、起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
32、专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
33、某某公司(xx年7月--xx年7月)
34、进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
35、 所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
36、描述:
37、公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
38、工作业绩: 全面负责注塑生产车间的'生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
39、对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
目前所在：xx区 年龄：xx
户口所在：xx 国籍：中国
婚姻状况：已婚 民族：汉族
培训认证：未参加 身高：xxcm
诚信徽章：未申请 体重：xxkg
人才类型：普通求职
应聘职位：会计经理/会计主管：审计经理/主管：职业技术教师：
工作年限：5 职称：中级
求职类型：兼职 可到职日期：一个月
月薪要求：xx--xx 希望工作地区：xx
工作经历
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：会计电算化教师
工作描述：xx省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作；大、中专生会计专业课程教学。
离职原因：兼职欲寻会计专业课程培训
公司性质：私营企业所属行业：会计/审计
担任职位：税审专员
工作描述：该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。
独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。
xx年xx月至xx年xx月是实习试用期。
离职原因：期满
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科获得学位：财务管理和法学双学位 毕业日期：xx-xx
专业一：财务管理专业二：法学