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前厅经理简历范文 前厅经理简历怎么写(共20篇)

时间:2025-01-13 10:24:43 作者: 字数:64695字

第1篇:前厅经理简历范文

姓 名: 李四 性 别:男

目前所在: 广州 年龄: 34

户口所在: 广州 国籍: 中国

婚姻状况: 已婚 民族: 汉族

诚信徽章: 身高: 180 cm

体重: 80 kg

求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: ceo/coo/总裁/总经理,餐饮/娱乐经理,酒店/宾馆经理

工作年限: 13 职称: 高级

求职类型: 均可 可到职日期: 随时

月薪要求: 希望工作地区: 广州,广东省,上海

工作经历

**公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-04

公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位: 钦州酒店管理公司总经理

工作描述: 负责管理皇庭集团属下钦州酒店管理公司,钦州酒店公司有三娘湾度假接待酒店(五星级)、御品轩私房品宴会所、翡翠湾会所等项目,带领团队扭亏为盈!带领团队接待中央首长、省市领导,得到高度赞扬!

离职原因: 回广州照顾家庭

**公司 起止年月:20xx-01 ~ 20xx-12

公司性质: 民营企业所属行业:房地产/建筑

担任职位: 酒店会所管理中心总经理

工作描述: 负责君华集团旗下中山酒店项目筹备,所有高级会所统筹营运管理,筹备江南世家、香柏广场两大白金会所项目及香柏广场示范单位展销工作;负责君华会筹备营销工作;负责君华有机农场营运管理生产种植及养殖工作;

离职原因: 另谋高就

**公司 起止年月:20xx-02 ~ 20xx-01

公司性质: 民营企业所属行业:服务业

担任职位: 副总经理

工作描述: 负责整体公司对下属店的营运管理,监控各店日常经营。制定每月各店经营任务,编写各店标准营运模式,执行董事局各项决策。建立整体管理模式,实行统一物流、人事、服务、出品、营销管理,将以往各自经营的模式彻底改变,提升整体公司营运水平。进口葡萄酒销售监控,营销策划!

离职原因:

**公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-01

公司性质: 民营企业所属行业:服务业

担任职位: 区域总经理

工作描述: 负责社会餐饮筹备(高级商务会所)及机场餐饮的营运监控,其中包括各类型餐厅:道形日本料理餐厅、紫悦自助餐厅、仙姆莱克咖啡厅酒吧、金悦华府高级粤菜酒家、莎克航空配餐等等。筹备华卓餐饮管理集团,组建连锁营运架构,制定统一管理营运模式,编写整体营运手册,建立全国的中央加工中心。将全国各地13个分公司,共43间不同类型的餐厅进行统一营运监控,物流输送。整合品牌资源使机场餐饮业得到全国市场份额的15%。

离职原因: 另谋高就

**公司 起止年月:20xx-12 ~ 20xx-12

公司性质: 私营企业所属行业:

担任职位: 副总经理

工作描述: 策划筹备大厦酒店式商务公寓及配套娱乐餐饮,包括:御厨燕翅鲍酒楼、阳光巴西烤肉自助餐厅、国贸商务咖啡厅、酒店公寓、名人俱乐部。包括前期预算分析、市场调研、品牌策划、工程筹建、团队建设、经营运作等等。筹备期间,酒店式公寓及配套餐饮、娱乐全部完成,合计中西餐位2500多个,商务包房28间,酒店式公寓客房128间,并制定“像阳光一样温暖”的酒店经营理念。成功将酒店、餐饮经营为当地商务宴会的高档消费常聚点。

离职原因: 另谋高就

**公司 起止年月:20xx-08 ~ 20xx-12

公司性质: 民营企业所属行业:服务业

担任职位: 总经理

工作描述: 负责整体营运监控,制定日常营运标准及策略。成功举行多次美食节及主题活动,以“健康·时尚·休闲”为经营理念,打造品牌餐饮。树立企业的公益文化,使餐厅源于社区而立足社区,成功的从商务型餐厅转换成社区型的休闲餐厅。通过炒作的营销方法使其不知名的咖啡厅达到广州一流知名西餐厅的层次,期间并创造了轰动的“雪糕火锅”。

离职原因: 另谋高就

**公司 起止年月:20xx-06 ~ 20xx-08

公司性质: 民营企业所属行业:服务业

担任职位: 营运部总监

工作描述: 负责天河西餐厅、中餐酒楼分店的营运管理。策划多次美食节,建立品牌效应!

离职原因: 另谋高就

**公司 起止年月:1999-06 ~ 20xx-07

公司性质: 所属行业:

担任职位: 副总经理及行政总厨

工作描述: 负责日常餐厅及出品部营运监控,制定每月营运策略及监控成本,执行董事长下达的经营任务。保持每月25%的纯利润,建立连锁团队以作日后公司连锁发展的需要。

离职原因: 另谋高就

**公司 起止年月:1998-07 ~ 1999-06

公司性质: 中外合资所属行业:服务业

担任职位: 西餐主厨

工作描述: 负责加利福利亚西餐厅的自助餐出品及居酒屋日本料理。为多个团体及公司,提供成功的宴会服务及正统的外国地方风味美食。

离职原因: 另谋高就

教育背景

毕业院校: 广州市光明职业高级中学

最高学历: 大专获得学位: 毕业日期: 1998-06

专 业 一: 餐饮管理策划推广 专 业 二: 出品管理

起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号

1996-09 1999-06 广州市光明职业高级中 酒店管理及中式烹饪 酒店管理中级师及中式烹饪中级师

20xx-01 20xx-01 美国肉类出口协会 烹饪大厨认证 美国烹饪大厨认证书

20xx-01 20xx-01 美国国际训练协会 酒店餐饮管理经营 酒店餐饮高级经理国际资格认证书》。

语言能力

外语: 英语一般 粤语水平: 精通

其它外语能力:

国语水平: 精通

工作能力及其他专长

观 念:

工作之道:事尽其心,物尽其用,学尽其源,集尽其良,创尽其新!

饮食之道:味淡而料清、味清而料真、食其料之原身、品其料之原味!

出品之道:为客而作,精华而实,感触而多,奇惊而觉,

烹调之道:用最新鲜的原材料,用最简单的烹调方法,用最短的烹调时间,

用最好的烹调器皿,用最好的心情和心思,去烹调每一道艺术品!

管理之道:在于细节、简单、直接、明确。以人为本,以念为心,以品为标,

以细为点,以序为路,以准为础,以表为具,以客为友!

厨师之道:作为厨师就是一位艺术家,所做的每一道菜都是一件艺术品!

而每一件艺术品都需要用心去创作,这样的艺术品才能够完美!

厨师快乐之道:当自己用心为客人做的每一道菜,

客人品赏后对自己做的菜的认可和赞赏!

艺术之道:平时的感觉加上一时的触觉,等于最好的制作!

为人之道:烹小鲜若治大国;修身齐家治国平天下!

善思考,爱发掘;擅长制作精致艺术西餐、意式法式东南亚美食、自助餐、巴西烧烤、创新粤菜、私房菜、中西大型宴会、养生药膳等;品牌餐饮管理策划工作,拥有荣获“亚洲最佳餐饮管理体系”奖项的管理模式体系;拥有积极优秀的管理团队及实力优秀的顾问团队;拥有先进的管理方法:扁平管理、六西格马、绩效飞轮、20/80法则、标准流程管理、五常法、齿轮营运法则、目标管理···等等;拥有20xx年的光辉管理实践经验;拥有过百企业服务成功经验。可为各类中式酒楼、西餐厅/咖啡厅/自助餐厅、东南亚风味餐厅、日本料理店、中式连锁快餐、西式连锁快餐、主题餐厅、高级商务会所、连锁快捷酒店、商务/休闲/度假酒店等提供专业的筹备、策划、管理、营销、监控、设计服务;创造酒店餐饮品牌形象;策划营销推广活动;前期预算分析筹备;策划大型商务宴会;创造新颖招牌出品;个性服务设计体现;成本监控营运评测;岗位技能培训指导;

理念一切·不是服务,而是创造!

理想:创造中国人的第一个世界性连锁餐饮品牌!

自我评价

荣 誉:

20xx年12月以“石烧金箔美国牛柳”的菜式获第15届广州(国际)美食节名牌美食奖。

20xx年12月以“水晶圣诞”的展示台获第15届广州(国际)美食节展示台一等奖。

20xx年9月制作了由世界图书出版社出版的《八方美食》系列、《健康美食》系列共20 本烹饪书籍。

《八方美食》系列10本有:

《东南亚菜》、《创新潮州菜》、《创新粤菜》、《四川家常菜》、《湖南家常菜》、《顺德菜》、《客家地方菜》、《海鲜美食》、《南北素菜》、《东莞美食》。

《健康美食》系列10本有:

《儿童美食》、《孕妇美食》、《四季汤谱》、《四季易补》、《秋冬进补》、《水果美食》、《健康靓粥》、

《家常小点》、《情侶菜谱》、《节日菜谱》。

第2篇:前厅经理简历范文

个人资料

姓名:xxx

出生年月:1987年5月

居住地:北京

电话:********

e-mail:********

求职意向

到岗时间: 一个月内

工作性质: 全职

希望行业: 航天/航空

目标地点: 北京

期望月薪: 面议/月

目标职能: 部门经理

工作经验

2010 /5—至今:xx快运航空有限公司 [ 1年5个月]

所属行业:机械/设备/重工

工程技术部 产品经理

1.将国外的图纸进行整理,国标化; 2.对图纸进行核对,对照标准寻找适合的国产材料替代,对技术要求加以说明解释; 3.对产品仔细分析并进行合理改进,提供改进方案,负责核对、维护、更新erp系统中bom; 4.协助解决组装现场,安装现场出现的技术问题; 5.制作产品销售单(workshop order sheet),编制生产工艺流程sop ,核对校正或者重新制作产品说明书; 6.协助采购部门开发新供应商,协助供应商解决生产过程中图纸的解释,工艺等; 7.根据工程项目需要,设计非标准产品。

2009 /5--2010 /4:xx航空有限公司 [ 1年]

所属行业:航天/航空

载人航天总体部 科研管理人员

毕业至今在中国空间技术研究院主要从事卫星、飞船等型号机械总体设计工作,包括构形布局、结构设计、力学分析等,熟练使用pro/e、autocad、pantran等结构设计和分析软件,具有大型星、船产品结构设计经验和三维数字化使用经验; 曾参与多个航天型号研制,完成项目技术流程与实施大纲设计,参与整个项目的实施过程; 2009年起担任总体研究室副主任职务,负责研究室日常行政管理和人员管理,包括工作计划、绩效考核、研究室发展和技术交流等,具有项目管理和团队管理的相关经验。

2008 /7--2009 /4:xx航空股份有限公司 [ 10个月]

所属行业: 航天/航空

飞行部 经理助理/秘书

1.保障亚太转运中心进出港航班飞行员进出场服务及ciq手续**,协调监控转运中心的地面服务保障工作; 2. 对于特殊航班,协调飞行员与美国和香港运行中心的关系,保证特殊航班各项保障工作的顺利进行; 3.负责航班日常保障数据的统计与分析并提出建议予以改进; 4.调度提供地面服务的各种供应商,满足运营需求; 5.制定工作流程,对新进员工进行入职具体岗位培训; 6.完成上级领导交办的其它各项工作。

教育经历

2004 /9--2008 /7北京航空航天大学飞行器动力工程本科

语言能力

英语(精通) 听说(精通),读写(精通)

日语(一般) 听说(一般),读写(一般)

自我评价

为人诚实、温和、热情开朗;坚强、责任心强、心思细密、善于分析,有较强的组织能力和自我约束能力,乐于听取别人的意见,虚心接受别人的教诲和帮助,并擅长从中发现闪光点。

第3篇:前厅经理简历范文

1、2002-09-012006-07-01xxxx学院人力资源管理毕业证-

2、员工入职离职管理;

3、人才类型:普通求职

4、本人06年毕业于xxx商学院人力资源管理专业,毕业后曾在国企从事hr工作。07年加入国际纸业担任hr专员,负责薪酬管理,绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司,晋升为人力资源及行政主管,全方位负责公司人力资源各个模块的运作。

5、协助**社保手续;

6、headcount 月度报告;

7、工作年限:5职称:初级

8、xxxxxxx有限公司 起止年月:2007-04-15 ~ 2007-07-10

9、专 业 一:人力资源管理专 业 二:

10、协助sap系统上线;

11、公司月度绩效考核;

12、协助**组织公司培训;

13、专业技术资格评审;

14、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;

15、姓名:xxx

16、行政部日常运作管理;

17、外语:英语优秀粤语水平:优秀

18、工作经历

19、教育背景

20、公司证件年审管理。

21、户口所在:海珠区 国籍:中国

22、应聘职位:人事经理:人力资源经理,人事主管:人力资源主管

23、劳动合同管理;

24、公司性质:外商独资所属行业:造纸/印刷

25、工作描述:1、c&b薪酬管理;

26、离职原因:集团内部调动

27、建立并推动公司绩效管理制度;

28、公司证件年审管理;

29、离职原因:寻求更好发展

30、求职意向

31、2008年-2010年间,我被调派xxxxxx担任人力资源及行政部主管,我个人得到了很好的发展,负责整个人力资源及行政部的运作,并且兼管采购部的工作,直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务,改进了公司的运作。

32、担任公司安全委员会主席,对全厂区的ehs管理负责;

33、其它外语能力:

34、2007年,我加入国际纸业,这家世界500强的xx公司里,学习到世界先进企业的管理理念,并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理,员工关系,培训等工作,并成为集团的储备干部,参与到储备计划里面,为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。

35、工作能力及其他专长

36、目前所在:海珠区 年龄:26 岁

37、毕业院校:xxx商学院

38、求职类型:全职可到职日期:两个星期

39、人力资源成本预算;

40、担任职位:人事助理

41、hr月度报表;

42、员工关系;

43、员工公积金管理;

44、起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号

45、语言能力

46、人才测评:未测评

47、诚信徽章:未申请 体重:65 kg

48、公司培训;

49、最高学历:本科获得学位: 学士毕业日期:2006-07-01

50、离职原因:寻求更好的机会

51、婚姻状况:未婚民族:汉族

52、人员招聘;

53、建立公司面试评估系统;

54、组织面试工作;

55、主要业绩:

56、供应商月度年度评估;

57、三年的世界500强xxx企业hr管理工作经验,负责整个人力资源部的运作,其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2008年参与到新公司筹建项目中,得到了宝贵的经验,拓宽了视野。

58、筹建新公司

59、月薪要求:8000--12000希望工作地区:广州,东莞,

60、培训认证:未参加 身高:175 cm

61、担任职位:人力资源及行政主管

62、**人事关系手续;

63、员工档案管理;

64、薪酬及福利管理;

65、担任职位:人力资源专员

66、部门日常行政管理工作。

67、维护sap系统采购模块;

68、国语水平:优秀

69、xxxxx包装有限公司 起止年月:2007-07-11 ~ 2008-11-01

70、员工社保管理;

71、工作描述:1、人力资源规划预算及月度报告;

72、工作描述:工作描述:

73、协助公司通过iso9001:2008质量认证。

74、我的特长:xxxxxx

75、公司性质:国有企业所属行业:房地产/建筑

76、xxxxxx有限公司 起止年月:2008-11-01 ~ 2010-11-30

77、协助**绩效考核;

78、公司性质:外商独资所属行业:造纸/印刷

79、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;

80、维护公司人力资源管理系统;

81、公司行政费用预算及月度报告审核;

82、供应商资料更新维护;

第4篇:前厅经理简历范文

1、 对下级的违法、违纪负责.

2、 对前厅部的工作质量、服务规范负责.

3、 对前厅部给酒店造成的影响负责.

4、(9) 监察员工之操作及执行纪律处分。

5、(10) 评核员工之工作态度及表现。

6、(13) 参与房间之设计及装修之进行。

7、(31) 签署及控制所有前厅部耗用物料之提货。

8、 对前厅部掌握的酒店机密的安全负责.

9、(25) 定期盘点前厅部财物。

10、(16) 编制所有前厅部员工的接-班表。

11、(35) 负责其它由餐厅管理当局所安排之任务。

12、(1) 为最高之“前厅指挥官”。指挥所有前厅就餐活动。

13、(4) 参与其他部门主管之联系及合作,以使到前厅工作能顺利完成。

14、(15) 探房染病之客人及长住客。

15、(19) 巡察前厅部员工的个人卫生及仪容。

16、(18) 向人事部经理建议本部员工之招聘、调配及解雇事宜。

17、(11) 查察贵宾包房房间。

18、(30) 寻找及钻研最新及最有效果之工作程序。

19、(23) 抽查一些空房,确保房间之清洁及整齐,尤其是接待贵宾之房间,务必合乎相当高之水平。

20、(32) 听取住客意见。

21、(3) 参加部门主管例会及主持前厅例会。

22、-------------------华丽丽的分割线------------------

23、(26) 由总经理安排定期作餐厅之值班经理。

24、 对前厅部工作计划的完成负责.

25、(33) 与各部门保持紧密之联系及合作,共同提高餐厅之客务管理水平。

26、(22) 负责提供餐厅所需的一切有关房务之营业资料,如入住率预告、入住人数预算等。从而协助管理阶层制定良策提高入住率。

27、(20) 制定完善的员工记录资料档案。

28、(5) 制定前厅预算及预报。

29、(8) 巡视餐厅范围。

30、(7) 培训前厅各小组之组长。

31、(28) 了解市内其他餐厅的营业策略与状况。

32、(34) 对上向副总经理负责及报告。

33、 对前厅部工作程序的执行负责.

34、(24) 与房务部经理合作,安排房间之维修及大清洁事宜。

35、(14) 参与选购前厅部员工之制服的款色及布料。

36、(21) 检查新到客人的账目资料是否充足,如有赖帐的可能性,须马上做出适当的处理。

37、(27) 当值值班经理时,能在餐厅之规章下,处理或指示其他部门的正常操作。

38、(2) 负责计划、组织、指挥、控制及协调所有前厅餐厅事宜。

39、(6) 控制前厅部支出。

40、(17) 当值于紧急情况。

41、(12) 处理投诉事宜。

42、(29) 监督行李部及电话总机房等之附属部门的工作事宜。

第5篇:前厅经理简历范文

1、工作经历

2、离职原因: 行业萎缩,企业转型;个人另寻发展

3、20xx-0x20xx-0x 陈安之培训机构 成功学

4、公司性质: 民营企业

5、◈ 入职三月升任区域经理,2008年2月份另任职运营总监

6、工作能力

7、所属行业: 计算机业

8、应聘职位: 销售总监:销售经理、销售经理/主管:面谈、

9、【发展潜质】—— 具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质

10、【良好心态】—— 愿从低做起,主动分担分内外事物,比如:搞卫生

11、通讯地址:

12、个人素质:

13、教育培训经历

14、人才类型: 普通求职

15、民族: 畲族

16、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业

17、● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收

18、目前所在地: 广州

19、【良好素质】—— 具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质

20、职业经理经验:

21、工作描述: 自我创业,开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司,公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。

22、工作职责:

23、联系电话:

24、公司名称: 广州扬风电器工业公司起止年月:2005-02 ~ 2006-05

25、● 团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判

26、月薪要求: 5000--8000

27、创业者素质:

28、工作绩效:

29、所属行业: 电器,电子,通信设备

30、工作绩效:

31、求职类型: 全职

32、担任职务: 销售总监

33、◈ 中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目

34、户口所在地: 韶关

35、语言能力

36、婚姻状况: 未婚

37、身材: 165 cm60 kg

38、公司名称: 365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月:20xx-0x~ 20xx-0x

39、2009-05 20xx-0x实践家电话营销培训 电话营销

40、◈ 入职第三个月销售业绩公司第一,被评为年度优秀员工

41、可到职日期: 两个星期

42、● 政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集

43、熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写

44、联系方式:

45、◈ 半年内共收集近百个项目信息

46、公司性质: 民营企业

47、达成目标信心与能力、创新和资源整合能力

48、● 品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制

49、基本能力:

50、外语: 英语良好

51、所学专业一: 机械设计与制造

52、个人优势:

53、所学专业二: 市场营销

54、国语水平: 一般 粤语水平: 一般

55、带领团队,熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”

56、曾经的创业,以及多年来的销售和管理历练,让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。

57、担任职务: 销售经理

58、工作年限: 4 职称: 中级

59、毕业院校: 广东技术师范学院

60、◈ 全程负责策划加盟网站:准备文案、筹备资源、评估审核;

61、个人自传:

62、求职意向

63、◈ 打造广华钢化玻璃杯品牌,带小团队在第三个月做到月销售额60万;

64、公司性质: 私营企业

65、年龄: xx岁

66、最高学历: 大专

67、快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力

68、工作职责:

69、可领导团队并做培训、熟悉市场策划

70、突出能力:创新与资源整合、点子策划。

71、所属行业: 机械制造与设备

72、担任职务: 区域经理

73、有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力

74、● 市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人,后勤团队9人)

75、今千里马相伯乐,缘者先相约!!

76、公司名称: 广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月:2006-05 ~ 2007-05

77、毕业日期: 20xx-0x-0x

78、教育背景

79、找工作就像谈恋爱一样,不求最好,但求合适!

80、希望工作地区: 广州

81、在这个人才辈出的社会,很容易招聘到一个人,但却很难找到一个合适用人单位的人才,优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中,需要智者眼光!

82、国籍: 中国

83、【志愿者精神】—— 广州青年志愿者协会 “发展学院”担任培训老师,带班班长,地贫组义工

第6篇:前厅经理简历范文

基本信息

姓 名: xxx

性 别: 男

民 族: 汉族

年龄: 23岁

毕业院校: 武汉科技学院

学 历: 大专

专业名称: 工商管理

户 籍: 湖北-武汉

现在所地: 湖北 武汉

求职意向

职位类别: 市场营销/公关类-市场调研/业务分析

职位名称: 销售经理 销售顾问 业务员

工作地区: 湖北-武汉

待遇要求: 2500 元/月

到职时间: 随时到岗

教育经历

2005-03 - 2007-07 武汉科技学院 大专

培训经历

2005-07 - 2005-09 神龙培训中心 现场管理

2009-03 - 2009-06 武汉大学 市场营销

工作经历

工作年限: 4年以上 职 称: 初级职称

工作经历: 所在公司: 深圳东风汽车有限公司

时间范围: 2008-11 - 2009-09

公司性质: 国有企业

企业类型: 汽车销售

担任职位: 销售经理

工作描述: 工作职责 负责客户售前及售后工作售前工作内容 : 1;协调客户与公司部门沟通与协调,确保产品进程。 2;协助销售分析客户应用,在合同签订前,与客户进行技术交流,充分了解客户的需求,在与公司部门进分析,分析完毕与合作伙伴进行产品兼容性和性能测试,测试完毕并达到客户需求后,给客户提供方案。 3;针对用户特殊用途,协同代理商,分析方案可行性,满足客户要求,提供客制化方案。 4.对需要贷款购车的客户,要协助合作伙伴,对客户进行调查,一系列文件抽取到位。售后工作内容: 1;现场或在线解决客户在使用产品中的技术问题,给出后续建议及产品使用注意事项,必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况。 2.每月对贷款购车客户情况进行核实,督促客户及时还贷,对不能及时还贷的要了解原因,并向领导汇报。 3定期收集客户问题信息,分析问题原因状况,反馈给公司相关部门参考,协助解决客户技术问题,达到客户要求。

自我评价

本人热爱销售,并且从事销售行业多年,拥有一定的经验和心得,任何时候,我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作,竭力将其做到最好。我的性格踏实认真,待人友善,有极强的责任心和上进心,团队合作意识强!

第7篇:前厅经理简历范文

1、计划每个月对部门员工进行一次质检,主要检查各岗位员工的仪容仪表、礼节礼貌、岗位操作技能与踪合应变能力。质检人由部门的大堂副理、分部领班、经理组成。对在质检出存在问题的给一定时间进行整改,在规定的时间若没有整改完成将进行个人的经济罚款处理。

2、节能降耗是很多酒店一直在号召这个口号,本部也将响应酒店领导的号召,严格要求每位员工用好每一张纸、每一支笔,以旧换新,将废旧的纸张收集裁剪成册供一线岗位应急之用。同时对大堂灯光、空调的开关控制、办公室用电、前台部门电脑用电进行合理的调整与规划。

3、推动下属大力推销产品。

4、与厨师长联系有关餐单准备事宜,保证食品控制在最好水平。

5、督促及提醒员工遵守餐厅的规章制度。

6、一、加强员工的业务培训,提高员工的综合素质

7、对前厅服务员进行定期的培训,确保餐厅的政策及标准得以贯彻执行。

8、安排员工班次,核准考勤表。

9、六、做好部门内部的质检工作

10、监督每次盘点及物品用具的保管,保证前厅固定资产及用具的安全完整。

11、负责餐厅的服务管理,保证每个服务员按照餐厅规定的服务程序、标准去做,为宾客提供高标准服务。

12、经常检查餐厅内的清洁卫生,员工个人卫生、服务台卫生,以确保宾客的饮食安全。

13、经常检查前厅常用货物准备是否充足,确保餐厅正常运转。

14、严格财经纪律,根据有关凭据,认真核对每日营业收入,保证餐厅营业收入安全、完整的收回。

15、每日了解当日供应品种,缺货品种,推出的特选等,并在餐前会上通知到所有服务人员。

16、近几年,中国旅游业飞速发展,面对各国旅游人士的“进攻”,作为酒店行业的接待部门,为了保证酒店的各项工作能正常进行,本职将严格要求前台接待处做好登记关、上传关,前台按照公安局的规定对每位入住的客人进行入住登记,并将资料输入电脑,客人的资料通过酒店的上传系统及时的向当地安全局进行报告,认真执行公安局下发的通知。同时将委派专人专管宾客资料信息、相关数据报表。

17、酒店经过了十九年的风风雨雨,随着时间的逝去酒店的硬件设施也跟着陈旧、老化,面对江门的酒店行业市场,竞争很激烈,也可说是任重道远。因酒店的硬件设施的陈旧、老化,时常出现工程问题影响对客的正常服务,对于高档次的客人会随着装修新型、豪华酒店的出现而流失一部份,作为酒店的成员,深知客房是酒店经济创收的重要部门之一,也是利润最高的一个部门,因此作为酒店的每一位成员都有责任、有义务做好销售工作。要想为了更好的做好销售工作,本职计划对前台接待员进行培训售房方式方法与实战技巧,同时灌输酒店当局领导的指示,强调员工在接待过程中,总台的客人我们都应想办法把客人留下来”的宗旨,尽可能的为酒店争取住客率,提高酒店的经济效益。

18、直接参与现场指挥工作,协助所属员工服务和提出改善意见。

19、前厅部的每一位成员都是酒店的形象窗口,不仅整体形象要能接受考验,业务知识与服务技巧更是体现一个酒店的管理水平,要想将业务知识与服务技巧保持在一个基础之上,必须抓好培训工作,如果培训工作不跟上,很容易导致员工对工作缺乏热情与业务水平松懈,因此,本职计划每月根据员工接受业务的进度和运用的情况进行必要的每周一次培训。同时在每月5日前向总办与人力资源部上交上月的培训总结与本月的培训计划进行监督。

20、计划每个月找部门各岗位的员工进行谈话,主要是围绕着工作与生活为重点,让员工在自己所属的工作部门能找到倾诉对象,根据员工提出合理性的要求,本职将员工心里存在的问题当成自己的问题去用心解决,做力所能及的。如果解决不了的将上报酒店领导。让员工真正感受到自己在部门、在酒店受到尊重与重视。

21、五、保持与员工沟通交流的习惯,以增近彼此的了解便于工作的开展。

22、二、加强员工的销售意识和技巧,提高入住率

23、四、响应酒店领导提倡“节能降耗”的口号

24、-------------------华丽丽的分割线------------------

25、主持召开餐前会,传达有关指示,做餐前的最后检查,并在餐后作出总结

26、抓成本控制,严格堵塞偷吃、浪费、作弊等漏洞。

27、及时检查前厅设备的状况,做好维护保养、餐厅安全和防火工作。

28、与宾客保持良好关系,协助营业推广、征询及反映宾客的意见和要求,以便提高服务质量。

29、三、加强各类报表及报关数据的.管理

第8篇:前厅经理简历范文

姓名:xxx

性 别:

年 龄: xx岁

民 族: 汉族

工作经验: 11年以上

居 住 地:xx区

希望岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理

寻求职位: 餐饮总监,酒店总经理,餐饮管理公司总经理

希望工作地点: xxx

期望工资: /月到岗时间:随时到岗

工作目标 / 发展方向

打造一流的团队,做大做强每一家餐厅

20xx-01--20xx-08:xx小渔村

所属行业: 餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位

职位名称: 总经理

职位描述:负责重组小渔村四家餐厅的管理工作,全面负责四家连锁餐厅的营运管理

20xx-10--20xx-11:xx餐饮管理公司

所属行业: 餐饮、娱乐(私营企业)

担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类

职位名称: 门店店长

职位描述:酒店全面的工作。

20xx-08--20xx-04:xx宾馆

所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称: 餐饮部经理

职位描述:负责前厅后厨的管理,菜品的研究和开发,市场调查以及广告营销

20xx-05--20xx-07:xx海鲜城

所属行业: 旅游业、酒店(民营企业)

担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称: 酒店总经理

职位描述:酒店全面的经营管理

20xx-03--20xx-01:xx厨佬星

所属行业: 旅游业、酒店(私营企业)

担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称: 门店店长

职位描述:负责分店的前厅后厨的管理,成本核算,菜品分析,酒店的营销及前景,酒店的制度制定及落实

20xx-05--2003-12:广州新城大酒店

所属行业: 旅游业、酒店(合资企业)

担任岗位: 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理

职位名称: 餐饮部经理

职位描述:全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营

xxxx-09--xxxx-06 xx中学 机械类/ 中专

当兵的几年,让我学会了坚持原则,和以身作则,做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来,我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总,也做过星级酒店的餐饮部经理,火锅店的经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法,同时对团队的意识和培养也有独到的一面,也可以处理各种客诉,如你想把酒店做大做强长期发展,我就是你的正确选择。

第9篇:前厅经理简历范文

1、20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

2、求职意向

3、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

4、户口所在地: 广州 身材: 168 cm64 kg

5、应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

6、工作能力及其他专长

7、工作描述: 总经理助理的工作内容包括:

8、求职类型: 全职 可到职日期: 随时

9、1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

10、1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

11、1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

12、教育背景

13、所学专业一: 工商管理 所学专业二:

14、市场部经理的工作内容包括:

15、3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

16、担任职务: 总经理助理、市场部经理

17、3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

18、工作年限: 12 职称: 中级

19、受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

20、月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

21、国语水平: 良好 粤语水平: 精通

22、离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。

23、1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证

24、通讯地址:

25、本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

26、公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

27、20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

28、公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

29、离职原因:

30、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

31、2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

32、外语: 英语一般

33、担任职务: 部门经理

34、工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20xx-11 ~ 20xx-06

35、公司名称: 广州明珠电力企业集团公司

36、工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

37、2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

38、目前所在地: 广州 民族: 汉族

39、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

40、最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01

41、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

42、4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

43、1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;

44、2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

45、2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

46、联系电话:

47、详细个人自传

48、人才类型: 普通求职

49、4)对市场部人员进行必要的培训。

50、婚姻状况: 已婚 年龄: 35 岁

51、3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

52、毕业院校: 东北财经大学

53、家庭电话:

54、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

55、1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

56、语言能力

57、个人联系方式

第10篇:前厅经理简历范文

1、所学专业一: 工商管理 所学专业二:

2、担任职务:总经理助理、市场部经理

3、1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;

4、工作描述:本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

5、毕业院校: 东北财经大学

6、公司性质:股份制企业 所属行业:机电设备,电力,动力

7、3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

8、婚姻状况:已婚 年龄:37 岁

9、目前所在地:广州 民族:汉族

10、人才类型:普通求职

11、工作描述:

12、20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

13、语言能力

14、国语水平:良好 粤语水平:精通

15、20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

16、教育背景

17、3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

18、公司性质:民营企业 所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

19、1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

20、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

21、市场部经理的工作内容包括:

22、担任职务:部门经理

23、20xx年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

24、月薪要求:4000--6000 希望工作地区: 广州

25、总经理助理的工作内容包括:

26、个人自传

27、外语:英语一般

28、2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

29、2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

30、1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

31、20xx年到20xx年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

32、求职类型:全职 可到职日期: 随时

33、联系方式

34、2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

35、1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

36、通讯地址:

37、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

38、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

39、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

40、离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。

41、最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01

42、求职意向

43、离职原因:

44、户口所在地:广州 身材:168 cm62 kg

45、4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

46、公司名称:广州明珠电力企业集团公司

47、工作年限:14 职称: 中级

48、本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

49、1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证

50、1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

51、家庭电话:

52、受教育培训经历:

53、工作能力及其他专长

54、2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

55、公司名称:广州市科帮工程技术有限公司

56、3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

57、应聘职位:总裁助理/总经理助理,总经理肋理、商务经理/主管,市场和采购经理,行政经理/主任/主管、经理

58、4)对市场部人员进行必要的培训。

59、联系电话:

60、工作经历:

61、起止年月:20xx-11 ~ 20xx-06

第11篇:前厅经理简历范文

个人基本简历

- - 国籍: 中国

目前所在地: 广州 民族: 汉族

户口所在地: 珠海 身材: 170 cm65 kg

婚姻状况: 未婚 年龄: 22 岁

培训认证: 诚信徽章:

求职意向及工作经历

人才类型: 普通求职

应聘职位: 汽车销售:汽车营销、汽车售后服务:汽车售后服务、汽车美容:汽车美容保险

工作年限: 0 职称: 初级

求职类型: 全职 可到职- 随时

月薪要求: 1000--1500 希望工作地区: 广州

个人工作经历: 公司名称: 广东物通实业投资有限公司(广物汽贸)起止年月:2009-06 ~ 2009-07

公司性质: 国有企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务: 销售顾问

工作描述: 广物汽贸宝骏汽车有限公司4s店销售顾问

离职原因:

公司名称: 广州宝成汽车配件有限公司起止年月:2009-05 ~ 2009-06

公司性质: 民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务: 汽车配件管理

工作描述: 实习一个月:在广州宝成汽车配件有限公司做汽车配件管理与接待客户,深入并熟悉汽车配件管理与销售技巧

离职原因:

公司名称: 珠海市斗门区井岸镇泥湾八达汽车修理行起止年月:2008-08 ~ 2008-09

公司性质: 民营企业所属行业:各种车辆制造与营销

担任职务: 汽车学徒

工作描述: 实习:在八达汽车修理行做汽车学徒,负责协助师傅进行对汽车拆装及维修

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广州华立科技职业学院

最高学历: 大专 毕业- 2009-07-01

所学专业一: 汽车技术服务与营销 所学专业二:

受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

2007-09 2009-06 广州华立科技职业学院 汽车技术服务与营销 汽车营销中级证,汽车营销高级证,汽车维修中级证,汽车维修高级证,机动车驾驶c1牌

语言能力

外语: 英语一般

国语水平: 优秀 粤语水平: 精通

工作能力及其他专长

1.热衷于汽车行业,通过在学校的学习及社会实习,本人对汽车有一定的认识并对汽车销售及维修很感兴趣

2.本人刻苦耐劳,愿意接受工作中出现的各种挑战

3.本人有c1驾驶执照

详细个人自传

本人对未来充满憧憬,相信与贵公司一起携手合作一定会有辉煌的明天!对待工作本人十分认真;服从公司管理;注意平日的生活点滴并从中体会道理!

第12篇:前厅经理简历范文

1、专 业:工商管理

2、电子邮箱:[email protected]/* */

3、自我评价

4、xx年3月—至今 xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:

5、2005-07至2005-09 神龙培训中心 现场管理

6、工作经历

7、毕业院校:武汉科技学院

8、协调客户与公司部门沟通与协调,确保产品进程;

9、姓 名:林xx 性 别:男

10、xx年3月—xx年7月 xx有限公司,担任销售经理。主要工作是:

11、求职类型:全职 可到职日期:随时

12、每月对贷款购车客户情况进行核实,督促客户及时还贷,对不能及时还贷的要了解原因,并向领导汇报;

13、本人热爱销售,并且从事销售行业多年,拥有一定的经验和心得,任何时候,我都是以一种认真、严谨、积极的态度去面对学习和工作,竭力将其做到最好。我的性格踏实认真,待人友善,有极强的责任心和上进心,团队合作意识强!

14、对需要贷款购车的客户,要协助合作伙伴,对客户进行调查,一系列文件抽取到位。

15、求职意向

16、粤语水平:一般

17、英语水平:优秀

18、户 籍:广西 年 龄:28

19、针对用户特殊用途,协同代理商,分析方案可行性,满足客户要求,提供客制化方案;

20、语言能力

21、月薪要求:面议

22、教育背景

23、希望岗位:销售经理、销售顾问、业务员

24、定期收集客户问题信息,分析问题原因状况,反馈给公司相关部门参考,协助解决客户技术问题,达到客户要求。

25、协助销售分析客户应用,在合同签订前,与客户进行技术交流,充分了解客户的需求,在与公司部门进分析,分析完毕与合作伙伴进行产品兼容性和性能测试,测试完毕并达到客户需求后,给客户提供方案;

26、培训经历

27、现所在地:浙江 身 高:177

28、最高学历:大专

29、联系电话:135xxxxxxxx

30、现场或在线解决客户在使用产品中的技术问题,给出后续建议及产品使用注意事项,必要时给客户做产品使用培训。定期电话回访客户产品使用状况;

31、婚姻状况:未婚 民 族:汉

32、工作年限:6年 职称:初级

33、国语水平:优秀

34、毕业日期:2004-07

第13篇:前厅经理简历范文

1、最高学历:

2、应聘汽车销售简历

3、名称:

4、172cm70kg

5、婚姻:已婚政治面貌:群众

6、希望职位:汽车销售顾问

7、起止年月:2009-10~2011-11西安汽车科技学院

8、不限

9、求职信息

10、可到职日期:

11、事业单位所属行业:发动机拆装实训离合器拆装实训等

12、名称:

13、2—6年

14、求职意向及工作经历

15、在校期间我积极参加学校内举办的任何活动通过各种活动我有了自身的提高,锻炼了我的管理与被管理(自我管理)的能力与团队合作意识。

16、希望地区:江苏徐州徐州金山桥招聘

17、工作经验:

18、教育背景

19、姓名:刘林性别:男

20、汽车运用与维修

21、回校鉴定。

22、工年限:

23、担任职务:

24、机动车驾驶证

25、工作描述:

26、助手

27、2010年9月-2011年11月担任系部学生会副秘书长一职。

28、年龄:

29、2010年10月-2011年9月在院团文明先锋队担任队员。

30、不限

31、受教育培训经历:

32、国家职业资格二级证书

33、了解发动机等实训器材的内部构与工作原理

34、陕西省西安市灞桥区西安汽车科技职业学校

35、李凯

36、毕业院校:

37、全职

38、2011年3月-2011年11月担任系部副团委书记、学生会主席

39、技能水平

40、负责来电、来店客户的跟踪;

41、2011-11

42、起始年月

43、工作描述:

44、求类型:

45、目前所在地:

46、负责来店客户的接待、商品介绍、试乘试驾、销售合同商谈、交车;

47、宁夏回族自治区吴忠市

48、户口所在地:

49、离职原因:

50、希望工作地区:

51、陕西省西安市灞桥区西安汽车科技学院

52、求职基本信息

53、汉族

54、随时

55、起止年月:2009-09~2011-011西安汽车科技学院、系部及院团委

56、公司名称:

57、毕业日期:

58、能够根据集团战略规划,制定公司年度销售战略,做好年度销售计划的制定与执行,保证销售目标的实现;通过企业销售工作维护品牌形象,提高销售满意度,完善销售制度、销售流程。整理搜集行业市场信息的收集,对销售政策作出指导;与市场、客服等部门的沟通协调,及时提高品牌市场占有率。

59、年龄:1989年2月-24岁民族:汉

60、求职类型:全职要求月薪:4500-5999元/月

61、性质:

62、民族:

63、中专

64、负责展车的维护、确保展车处于最佳状态;

65、所学专业二:

66、就业单位:徐州xx汽车有限公司职位:斯巴鲁汽车销售经理

67、工作描述:

68、执行公司的6s管理,为客户提供整洁、舒适的购车环境。工作期间并熟悉了汽车构造、汽车配件、及汽车精品产品。

69、20

70、2009—2010年10月在系部学生会担任干事一职。

71、民营企业所属行业:汽车及零配件

72、毕业学校:徐州工程技术学院

73、汽车:汽车销售

74、所学专业一:

75、工作描述:

76、个人工经历:

77、希望工作地区:

78、担任职务:

79、自我评价

80、身材:

81、公司性质:

82、工作经历

83、应职位:

84、帮助修理工师傅修理等

85、姓名:

86、起止年月:2009-12~2011-9-吴忠市众诚汽修厂

87、工作时间:2010年——2013年1月

第14篇:前厅经理简历范文

姓名:xxx

两年以上工作经验|男|xx岁(19xx年xx月xx日)

居住地:xx

电话:139*******(手机)

e-mail:xx@

最近工作[9个月]

公司:xx有限公司

行业:服装/纺织/皮革

职位:产品经理/主管

最高学历

学历:本科

专业:电气工程及其自动化

学校:xx工程学院

自我评价

具有很强的集体荣誉感、责任感和团队合作精神,专业知识扎实、勤奋好问,处事稳重,意志力强,具有务实求是的精神,能较快的接受新事物,能承受一定的工作压力。

求职意向

到岗时间:可随时到岗

工作性质:全职

希望行业:服装/纺织/皮革

目标地点:xx

期望月薪:面议/月

目标职能:产品经理/主管

工作经验

20xx/9 – 20xx/6:xx有限公司[9个月]

所属行业:服装/纺织/皮革

研究部产品经理/主管

1. 根据公司战略的调整搭建部门的架构,进行团队管理、绩效管理及人才培养建设;

2. 根据各渠道的运营计划与特点制定渠道商品otb,以合理的采买,追求不滞销又不缺货,达成各渠道的销售目标;

20xx/5 – 20xx/8:xx有限公司[1年3个月]

所属行业:服装/纺织/皮革

研究部产品经理/主管

1. 参与选款会,根据历年销售情况及各类目的销售特点建议定价;

2. 参与季度下单会,根据事先制定好销售策略敲定下单量跟进到货后的上新安排

教育经历

20xx/8— 20xx/6 xx工程学院 电气工程及其自动化 本科

证书

20xx/12 大学英语四级

语言能力

英语(良好)听说(良好),读写(良好)

第15篇:前厅经理简历范文

目前所在:xx区 年龄:xx

户口所在:xx 国籍:中国

婚姻状况:已婚 民族:汉族

培训认证:未参加 身高:xxcm

诚信徽章:未申请 体重:xxkg

人才类型:普通求职

应聘职位:会计经理/会计主管:审计经理/主管:职业技术教师:

工作年限:5 职称:中级

求职类型:兼职 可到职日期:一个月

月薪要求:xx--xx 希望工作地区:xx

工作经历

公司性质:事业单位 所属行业:教育/培训/院校

担任职位:会计电算化教师

工作描述:xx省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作;大、中专生会计专业课程教学。

离职原因:兼职欲寻会计专业课程培训

公司性质:私营企业所属行业:会计/审计

担任职位:税审专员

工作描述:该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。

独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。

xx年xx月至xx年xx月是实习试用期。

离职原因:期满

教育背景

毕业院校:xx大学

最高学历:本科获得学位:财务管理和法学双学位 毕业日期:xx-xx

专业一:财务管理专业二:法学

第16篇:前厅经理简历范文

姓名:x先生

目前所在: 湖南 年龄: xx

户口所在: 湖南 国籍: 中国

婚姻状况: 未婚 民族: 瑶族

诚信徽章: 未申请 身高: 181 cm

人才测评: 未测评 体重:

◆ 求职意向

人才类型: 普通求职

应聘职位: 汽车,采购,销售主管/销售代表/客户代表

工作年限: 6 职称:

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 4500~5499元 希望工作地区: 广东省,广州,佛山

◆ 工作经历

广州市**汽车配件有限公司 起止年月:20xx-xx ~ 20xx-xx

公司性质: 私营企业所属行业:

第17篇:前厅经理简历范文

1、对总经理负责,负责餐饮部的全面工作。

2、贯彻执行总经理下达的各项工作任务和工作指示,对饮食的经营好差负有重要的责任。

3、制订饮食部的营业政策、计划。

4、主持日常饮食部的部务会议,协调部门内部各单位的工作,使工作能协调一致地顺利进行。

5、拟定餐饮部每年的预算方案和营业指标。审阅餐饮部各单位每天的营业报表,进行营业分析,作出经营决策。

6、审阅和批示部属各单位和个人呈交的报告及各项申请。

7、与行政总厨、大厨、宴会部研究如何提高食品的质量,创制新的花色品种;制定或修定年、季、月、周、日的菜单式餐牌;制定食品及饮料的成本标准。

8、参加总经理召开的各部经理例会、及业务协调会议,建立良好的公共关系。

9、对部属管理人员的工作进行督导,帮助他们不断提高业务能力。

第18篇:前厅经理简历范文

基本情况.

姓名:xxx

证件: 出生年月:1981年12月24日

性别:男 婚姻状况:保密

户籍:湖南 衡阳 现所在地:广东 番禺

身高:163cm 体重:48kg

民族:汉族 工作经验:4年 0月

求职意向

意向岗位: 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理

工作性质:全职

发展方向:三年多的行政人事工作,让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展,以及与员工管理工作的重要性,本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。

要求地区:番禺

月薪要求:2000-2500

食宿要求:无

教育经历

2004年03月~2006年01月 xxxxx大学 财务会计 大专

2002年09月~2003年07月 xxxxxx技术学校 基本教育 中专

语言能力

英语(一般)

普通话(熟练)

粤语(良好)

技能专长

职称:计算机二级证书

计算机级别:全国计算机等级考试二级

计算机能力:计算机二级证书

熟练使用office软件:excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。

兴趣/爱好:喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游

其它能力:熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作erp数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等**流程,及其他证件的**审核等。

工作经历

【环球*********公司】

职位名称:电话营销

公司行业:互联网·电子商务

公司性质:私营企业

公司规模:1000人以上

公司描述:互易公司在广东成立已15年,同全国四大通信集团(以及xxxx一直合作,公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神:敢于做事、敢于挑战,不断创新、尽变自己。

工作描述:自己通过各种途径去寻找有利的资料,再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人),然后与其进行沟通,介绍自己以及我们的产品,最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈,尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作,在第一个月中,签定3份合同,也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升,让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识,与工作中的承压能力。

个人自我介绍:

3年多的行政人事工作让我深刻体会到了,人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理,以及行政对外的工作,让我在完成工作的同时,也更好地锻炼了自己,加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训,希望在人力资源的领域继续发展及提升。

乐于与人沟通,擅于进行社交活动,具一定的组织策划能力,有很强的团队合作精神和集体荣誉感,在工作中学习并不断寻求上进。

喜欢旅游、画画、健身、看电影。

第19篇:前厅经理简历范文

姓名:xxx

性别:女

出生年月:

身高:xxcm

籍贯:xx

民族:汉族

政治面貌:团员

工作经验:3年

毕业院校:xx经济管理干部学院

专业:会计学

联系方式:xxxxxxxx

邮箱:[email protected]/* */

20xx——20xx xx饭店客房部 服务员

20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员

20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理

20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理

全面负责客房部的管理工作,能够在确保质量的情况下,为客人提供优质的服务,督导检查范围内部岗位的工作运行情况,同时能够有效的控制和提高对客人的服务。

负责报告和预测房间内部的出租情况,同时订房情况等等,认真做好本部门的统计汇总工作,在认真进行处理以后,才能够认真的对待租客的投诉。

负责协调内部各点的工作,通过这种方式来满足客户的需要,极大限度的为住户提供更好的服务,在征求了客人的意见以后,更好的维护酒店的声誉。

20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作

自我评价:具有丰富的团队组建和扩充经验,能够对酒店的年度计划,预算控制,资源统筹进行一个合理的定位,同时,也可以进行一定的统筹和管理,在执行的方面,我同样能够拥有很高的执行能力,能够在工作中有更好的担当,敬业工作,让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。

第20篇:前厅经理简历范文

1、工作能力及其他专长

2、月薪要求: 3500--5000 希望工作地区: 广州 广州

3、担任职务: 部门经理

4、求职意向

5、详细个人自传

6、2)可到职日期:随时;保险行业勿扰,谢谢!

7、2)建立、完善好油库的各项管理制度,对员工的绩效考核和技能培训;

8、工作年限: 12 职称: 中级

9、20__年到20__年,到明珠油库任经理职位,全面负责油库工作。工作内容包括:

10、4)对市场部人员进行必要的培训。

11、毕业院校: 东北财经大学

12、婚姻状况: 已婚 年龄: 35 岁

13、所学专业一: 工商管理 所学专业二:

14、教育背景

15、1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;

16、公司名称: 广州明珠电力企业集团公司

17、国语水平: 良好 粤语水平: 精通

18、个人联系方式

19、3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合,建立良好的合作关系;

20、人才类型: 普通求职

21、受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号

22、目前所在地: 广州 民族: 汉族

23、工作描述: 总经理助理的工作内容包括:

24、求职类型: 全职 可到职日期: 随时

25、离职原因:

26、20__-05 20__-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证

27、户口所在地: 广州 身材: 168 cm64 kg

28、1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证

29、1998年,集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所,本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作,内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排,执行;跟进公司项目的进展,筹办公司内部活动等。

30、公司性质: 民营企业所属行业:房地产,建筑,安装,装潢

31、3)对公司大项目的跟进,与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;

32、3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。

33、1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;

34、2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;

35、4)做好油库码头和车辆调度工作,保障电厂的生产用油和对外的配送工作。

36、最高学历: 本科 毕业日期: 1996-07-01

37、通讯地址:

38、联系电话:

39、2)与供应商进行最后价格谈判,严把公司采购成本,从而降低公司经营成本;

40、市场部经理的工作内容包括:

41、担任职务: 总经理助理、市场部经理

42、20__年,调回永明实业公司任贸易部经理,全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。

43、应聘职位: 总裁助理/总经理助理:总经理肋理、商务经理/主管:市场和采购经理、行政经理/主任/主管:经理

44、工作经历: 公司名称: 广州市科帮工程技术有限公司起止年月:20__-11 ~ 20__-06

45、20__-09 20__-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证

46、1996年,永明实业有限公司做贸易部经理助理,业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。

47、语言能力

48、工作描述: 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作,工作经历主要包括。

49、1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;

50、离职原因: 企业发电处于亏损,公司被迫停产。

51、1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场,发挥多年的业务商谈经验,争取客户的认同;

52、1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证

53、1999年,调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理,工作包括负责对外协调与客户的关系,对大客户的跟进;公司内部的行政管理,各部门间组织协调。

54、外语: 英语一般

55、本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作,具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观,高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。

56、公司性质: 股份制企业所属行业:机电设备,电力,动力

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