1、3 各工段要按照《建设项目“三同时”管理程序》的要求做好建设项目的职业病防护设施“三同时”工作。
2、2 工作程序
3、 安全办公室主管公司职业病防治管理工作
4、1 人事办公室提供从事有毒有害作业人员就业前、离岗人员名单及在岗人员的变化情况。安全办公室根据人事部提供的情况制定年度健康体检计划。
5、3 根据监测结果，上级公司安技环保部发放的有毒有害警示和指示标识，本公司应在有毒有害作业现场安装，并对从事有毒有害作业人员发放《有毒有害化学物质信息卡》，告知作业者本岗位所接触的有毒有害物质及如何做好自我保护和预防。
6、 公司项目组负责新、改、扩建设项目的工业卫生“三同时”措施的实施。
7、2 公司职业病防治程序见附录b《职业病防治工作程序图》。
8、3 经职业病防治部门鉴定确定为职业病人的，公司应及时上报上级公司安技环保部和劳动保险公司，积极安排治疗并及时向人事部建议调离现岗位，按《事故报告、调查与处理管理规定》要求进行处理。
9、公司工会对职业病防治工作进行监督，将员工提出的有关问题、意见和要求，及时向安技环保部和公司领导反馈，并根据情况制定整改措施与解决方案。
10、1 铆焊部门负责配合探伤工作。
11、 监督管理
12、 人事办公司负责从事有毒有害作业人员的调整和医疗援助。
13、 公司工会(劳动保护监察委员会)负责对各部门职业病防治工作实施群众监督。
14、 放射防护管理
15、b 作业场所职业病危害因素种类、浓度或强度;
16、2 从事有毒有害作业人员健康监护的体检周期、体检项目、禁忌症以及职业病诊断、治疗等原则及其他要求按《有毒有害作业人员职业性健康监护标准》执行。
17、1 职责与分工
18、6 安全办公室对生产过程中严重危害职工健康的有毒有害因素，应及时向有关部门提出改进意见，并督促实施。
19、5 工段安排生产过程中，应考虑粉尘、毒物、物理因素、射线等职业危害。采取相应措施，改善工人作业条件。尽可能采用单元舾装，减少密封作业，做好现场通风。
20、4 安全办公室要建立从事有毒有害作业人员健康检查档案和职业病人档案，组织职业病人进行劳动鉴定工作。
21、(职业病危害项目是指存在或者产生职业病危害因素的项目。职业病危害因素按照卫生部[20xx]63号文件中附件一《职业病危害因素分类目录》确定)。
22、 有毒有害作业人员职业性健康监护
23、3 相关记录
24、 职业病防治工作总体要求
25、 有毒有害作业点的管理(参见《有毒有害作业点监测管理规定》)
26、4 安全办公室应按本制度2.1建立职业病危害项目管理档案。
27、d 职业病危害防护设施，应急救援设施。
28、a 用人单位的基本情况;
29、 铆焊部门负责放射人员、设备、设施的管理及探伤作业的防护与管理。
30、c 产生职业病危害因素的生产技术、工艺和材料;
31、附录a 《职业危害项目申报表》由安全办公室保存，保存期四年
32、 公司所属工段负责本工段的职业病防治工作。
33、 申报的职业病项目的内容与要求
34、1 安全办公室掌握有毒有害作业现场情况，确定有毒有害作业点位置，以便准确监测作业现场的危害程度，采取整改和防护措施。
35、2 公司配合上级安技环保部组织现场监测。
36、2 探伤工作人员，在进行探伤作业时要遵守《γ/x射线无损检测施工管理程序》中相关规定，要严格按照《无损探伤安全技术操作规程》和《探伤人员安全技术操作规程》进行作业。
37、1 申报职业病危害的主要内容
38、2 在新建、改建、扩建、技术改造、技术引进项目中，公司应在竣工验收之日起15日内向上级公司安全办公室申报职业病危害项目。申报时提交《职业病危害项目申报表》(附录a)及有关材料。
39、1 安全办公室按卫生部令《职业病危害项目申报管理办法》建立职业病危害项目申报制度，同时建立职业病危害项目申报档案。
40、3 公司申报后，因采用新的生产技术、工艺、材料等变更导致所申报的职业病危害因素及其相关内容发生改变的，在变更后15日内向上级公司安技环保部申报变更内容，填写《职业病危害项目申报表》。
目前所在：xx区 年龄：xx
户口所在：xx 国籍：中国
婚姻状况：已婚 民族：汉族
培训认证：未参加 身高：xxcm
诚信徽章：未申请 体重：xxkg
人才类型：普通求职
应聘职位：会计经理/会计主管：审计经理/主管：职业技术教师：
工作年限：5 职称：中级
求职类型：兼职 可到职日期：一个月
月薪要求：xx--xx 希望工作地区：xx
工作经历
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：会计电算化教师
工作描述：xx省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作；大、中专生会计专业课程教学。
离职原因：兼职欲寻会计专业课程培训
公司性质：私营企业所属行业：会计/审计
担任职位：税审专员
工作描述：该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。
独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。
xx年xx月至xx年xx月是实习试用期。
离职原因：期满
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科获得学位：财务管理和法学双学位 毕业日期：xx-xx
专业一：财务管理专业二：法学
个人信息
姓 名：
性 别： 男
年 龄：
民 族： 汉族
工作经验： 8年以上
居 住 地：
身 高：
户 口：
自 我 评 价
本人具有较强的团队合作精神及酒店管理经验，具备一定的创新能力和意识!
求 职 意 向
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆/餐饮旅游类
寻求职位： 酒店管理
希望工作地点：
期望工资：(可面议)(要求提供住房)
到岗时间：随时到岗
工作目标/发展方向
前厅部和客房部经理
工 作 经 历
▌xx-x-15--xx-x-15：xx镇xx服务有限公司
所属行业： 房地产、物业管理(合资企业)
职位名称： 商业部主管
职位描述：主管园区酒店和参观会议接待及各场馆的运营管理!
离职原因： 个人原因
▌xx-xx-13--xx-xx-12：xx镇xx大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
职位名称： 大堂副理
职位描述：主要负责酒店前厅的接待及礼宾员的日常接待管理及培训，对酒店客户投诉的处理及员工的质检及酒店团队会议和用餐的接待和安排!
离职原因： 个人原因
▌xx-xx-15--xx-xx-03：xx度假酒店
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
职位名称： 前台接待
职位描述：主要负责酒店前台接待和礼宾接待
离职原因： 实习
教 育 经 历
xx-09-01--xx-07-01 xx民政职业学院 管理类/酒店管理 大专
技 能 专 长
技术职称： 酒店客房国家四级证书
语言能力： 英语：一般(国家英语三级证书); 中文普通话：熟练
所在地方言：熟练;
计算机能力： 全国计算机等级考试一级
其它相关技能：
能对酒店办公系统熟练运用
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中国进出口贸易有限公司20xx年注册的，是一家主要面向消费类电子产品开发、生产和市场开发的高科技电子企业。
主要经营pc-camera和车载音频发射器等一系列数码产品。公司采用先进的管理模式，具有雄厚的技术力量，形成了从产品研发、生产、销售到售后服务的完整体系;公司本着“创新”、“诚信”的经营理念，走专业化的发展道路，以领先的技术技能，过硬的产品质量，完善而周到的服务来赢得市场，并将一如既往坚持“以技术创新，以市场为准点”的开发战略。我们将不懈努力，不断的推出我们的新产品，竭诚为广大客户最诚挚的服务!
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广州进出口贸易有限公司、是一家迈向集团化的公司，也是广东唯一具有独立进出口权，生产开发，国内外贸易的综合公司，并具有一般纳税人资格的企业,从事国内外贸业务：
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广州恺睿进出口贸易有限公司网位于中国-广州、离广州琶洲国际展览会馆只
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我们的理念：加强合作、促进交流、互动双赢!
我们的宗旨：以人为本、诚信为首、创新为主!
我们的目标：利用展览平台，化为国人的翅膀一起飞翔全
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香港铭丽科技有限公司是一家致力于手机周边配件、节日礼品、摄像器材、节能led、安防产品等的商务贸易和技术开发于一体的高科技企业。公司拥有一支常年从事于数码领域高科技产品研发的高素质专业技术研发队伍，技术力量雄厚，拥有多名资历丰富的软、硬件工程师、专业的产品开发设计师。公司拥有先进的产品生产设备及测试仪器，有着优秀的营销队伍和国内各区域渠道合作伙伴，对于产品的市场开拓和产品售后服务等方面有着健全的管理方案。销售网络和产品销售代理机构遍布全国。强大、专业的研发队伍和先进、完善的销售服务理念，使得我们公司的产品在国内外有着较高的知名度和市场占有率。同时我们将一如既往地禀承“信誉第一、客户至上”的原则，始终把客户的利益放在第一位，竭诚为我们的每一个客户提供最好产品和最优质的服务。
新的世纪,新的挑战与机遇。全球的数码产品市场,正期待我们大展鸿图。我们本着打造企业宏大品牌的目标，坚持稳健经营长远发展，同时凭借强大的人才
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东凯孚轴承公司主要代理销售瑞典skf轴承,日本nsk轴承、ntn轴承、iko轴承，德国fag轴承、ina轴承，美国timken轴承，日本koyo轴承、nachi轴承、ezo轴承、thk轴承、nmb轴承，kbs轴承等。并与hrb轴承，zwz轴承， lyc轴承等保持长期友好合作关系。
我公司轴承产品涉及深沟球轴承，圆柱滚子轴承，圆锥滚子轴承，调心球轴承，调心滚子轴承，滚针轴承，角接触球轴承，推力球轴承，推力滚子轴承，关节轴承，外球面轴承，直线导轨轴承、直线运动轴承、主轴轴承、非标轴承、不锈钢轴承、高温轴承、塑料轴承、陶瓷轴承、冶金轴承、风机轴承等系列。公司轴承产品广泛应用于机械设备、水电水利、工程、铁路、汽车、钢铁、电力、纺织、包装、医疗、冶金、矿山、石油、电力、造纸、电子计算机、电机、运动器材、办公设备、仪器仪表、汽车电机、精密仪器等领域。公司拥有先进的plm、erp、scm、crm管理系统，保证广大客户在轴承咨询、采购、订货、使用中全程无忧!另外，公司具有独立的进出口经营权，完备的中国电子口岸等通关系统，保证国内外轴承之路的畅通!保证急需从国外调货的客户在最短的时间内拿到货。
面向国内，我公司的轴承产品主要销往：上海、浙江、江苏、安徽、内蒙古、重庆、云南、陕西、河北、河南、湖北、湖南、江西、四川、广东、广西、黑龙江、吉林、辽宁、宁夏、甘肃、山西、山东、福建、海南等地;面向国外，我公司产品主要销往：韩国、日本、智利、阿根廷、巴西、美国、土耳其、菲律宾、澳大利亚、印度等多个国家和地区。多年来，我公司凭借优质的产品、一流的服务、超低的价格赢得广大客户的信任与青睐，使我们的轴承产品遍布国内海外!承蒙广大新老客户的支持，东凯孚人将会更加努力进取，以更优质、更高效的服务回馈广大客户!您满意的微笑时我们永恒的追求!为了保证及时供货，我们在天津港保税区、天津经济技术开发区设有中心仓库，库存丰富;为了您设备的无忧运转，我
们有着经验丰富的技术咨询机构;为了您对轴承型号的正确选择，我们建立了一支效率一流、服务一流的营销队伍!雄厚的技术力量，优质低价的产品，一流的营销售后服务，是您最佳的选择!
1、(2)____________________________(大写：____________美元);
2、其他条件：
3、(2)若必要时乙方在____或____购买加工标准____的零件及原料，其品质必须符合标准并事先需经甲方核准;
4、与本合同有关的一切进出口手续，应由乙方予以**。12.加工后的标准____________乙方应运交给甲方随时指定的国外买主。
5、(3)____________________________(大写：____________美元)。
6、技术服务：甲方同意乙方随时提出派遣技术人员到____________的要求，协助培训乙方的技术人员，并允许所派的技术人员留在乙方检验成品。为此，乙方同意支付每人月薪________美元，其他一切费用(包括来回旅费)概由甲方负责。
7、甲方应于成品交运前1个月，开立信用证(或电汇全部加工费)用于由乙方在_______或________购买零配件、消耗品及原料费用。
8、________年_______月_______日________年_______月_______日
9、加工所需的主要零件、消耗品及原料由甲方运至____________，若有(某地)短少或破损，甲方应负责补充供应。
10、本合同一式二份，甲方与乙方在签字后各执一份。
11、(1)商品名称________________;
12、(3)为促进出口业务，乙方应储备标准____样品，随时可寄往甲方所指定的国外买主，所需的零件和原料，由甲方所运来的零件及原料中报销。
13、(1)____________________________(大写：____________美元);
14、零件及原料的损耗率：加工时零件及原料损耗率为_______%，其损耗部分由甲方免费供应，如损耗率超过______%，应由乙方补充加工所需之零件和原料。
15、甲方提供加工______标准_________零件和原料，乙方应严格按规定的设计加工，不得变更。
16、甲方：______________________乙方：______________________代表：______________________代表：________
17、来料加工和来件装配的商品和数量：
18、一切所需用的零件和原料由甲方提供，或由乙方在____或____购买，清单附于本合同内。
19、(2)数量共计____________台。
20、每种型号的加工费如下：
21、(1)标准____________的商标由甲方提供，若出现法律纠纷，甲方应负完全责任;
22、兹经双方同意，甲方委托乙方在________________加工___________________，其条款如下：
23、乙方应在双方同意的时间内完成_______型标准__________的加工和交运，不得延迟，凡发生无法控制的和不可预见的情况例外。
24、若甲方误运原料及零件，或错将原料及零件超运，乙方应将超运部份退回，其费用由甲方承担，若遇有短缺，应由甲方补充。
姓名：
性别：
年龄：
目前所在：
户口所在：
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高：
体重：
求职意向
人才类型： 不限
应聘职位： 酒店/宾馆经理，酒店/宾馆经理
工作年限： 15
职称： 高级
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx公司 起止年月：xx-04 ～ 至今
公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位： 客房部经理
工作描述：
离职原因：
xx公司 起止年月：xx-10 ～ xx-04
公司性质： 私营企业所属行业：酒店/旅游
担任职位： 房务部经理
工作描述：
离职原因： 另某更好的发展
xx公司 起止年月：xx-02 ～ xx-08
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 总经办人力资源部副总监
工作描述：
离职原因： 另某更好的发展
教育背景
毕业院校： xx市xx旅游职业高级中学
最高学历： 大专 毕业日期： xx-07
专 业： 酒店管理：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
xx-09 xx-07 xx市xx旅游职业高级中学 酒店管理 毕业证
语言能力
外语： 英语良好 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
本人有15年以上的工作经验，英语流利。熟悉一般办公室电脑操作软件(word,excel等)，打字速度每分钟50/字。
自我评价
本人工作认真负责，有良好的交际能力，与人相处融洽，积极主动。本人在十五年的酒店及房务工作其间中,已对房务部的各分部运作有相当的认识。同时已具备了相当的工作经验。经过十五年的学习房务管理知识与实践，本人很有信心能将本份工作做好;另外在学习外语方面，本人与外籍人士交谈已不成问题。并可帮客人处理各种在酒店内,外所遇到的问题。
本人性格较为外向，喜欢参加和观看各项体育项目。
1、贷：自营进口销售
2、借：销售成本-出口-商品大类
3、6） 货物报关出口
4、贷：库存商品-出口库存商品-出口商品大类-出口商品明细=收购单价*出口
5、贷：应付账款-应收外汇-币种-客户=协议注明佣金比例***金额*汇率
6、贷：银行存款
7、贷：应交税金-营业税
8、注：以税务部门监制“代理结算清单”作为结算**。
9、借：预收账款
10、结转
11、贷：应交税金-增值税出口单价*出口数量* 应附单据：外销**、装箱单、报关单、提单、汇票、出口收汇核销单、出库
12、b、代理业务
13、贷；应付账款
14、-应交消费税
15、4） 货到入库
16、-汇兑损益
17、贷：应交税金-营业税
18、借：商品采购-进口商品采购-自营进口
19、收汇方式等作为入明细账依据；一般外贸企业出库单必须加注原入库单号，以
20、借：代购代销收入-代理出口-商品类别
21、1） 设置“代理进口销售收入”“代理进口销售成本”
22、合同结束后，将代理费和差额结转损益。
23、1） 收单
24、贷：商品采购-进口商品采购-自营进口
25、贷：应付账款-应付外汇-币种-客户
26、b、代理业务
27、借：库存商品-自营进口-商品类别
28、借：银行存款
29、----
30、贷：应付账款-应付国外-结算方式-币种-客户或银行存款
31、借：代理进口销售成本
32、贷：应付账款-应付国内-国内委托单位
33、应附单据：银行结汇水单、汇票，此环节须填报《经常项目出口收汇申报单》
34、借：银行存款
35、8） 清理代理款
36、3） 国内采购
37、3） 代理合同
38、在委托方退税，受托方无处理。
39、借：应交税金-增值税
40、贷：应收出口退税
41、1） 进口合同
42、-
43、目结
44、贷：银行存款
45、除计缴营业税外，其他同1）
46、理和付款；如支付中间商，作销同时作：
47、3） 支付关税、消费税、增值税
48、通过该科目处理类似“代购代销收入”科目，核算收付款过程，在每一笔
49、借：银行存款
50、借：代购代销收入
51、贷：应收账款
52、贷：库存商品-自营进口-商品类别
53、借：应付账款-应付国内-国内委托单位
54、借：商品采购-进口商品采购-自营进口
55、11） 出口退税
56、2） 开证、审证、寄证。
57、2） 销售合同
58、9） 收款入账
59、贷：银行存款
60、借：应收账款-应收国外-结算方式-币种-客户
61、账联、税务部门签退明细表。
62、人民币运费，作销售费用，同内销。
63、并**出口收汇核销手续：凭出口收汇核销单、出口结汇核销联、报关单先至
64、3） 收汇
65、14） 进口付汇核销单
66、借：自营进口销售成本
67、单，按规定应以报关单上海关所加注验讫章日期为作销日期；以**注明客户、
68、-
69、借：应收账款-应收外汇-信用证-美元-客户=外销**金额*汇率
70、徐老师：据我向原单位同事了解，“代购代销收入”科目目前仍使用，报表反映在其他业务利润。上述根据我原实际工作情况和《外经贸财会基础工作手册》整理；另外进出口业务中有关进料、来料、补偿等形式，会计处理在上述基础上变动，相关单证较复杂，且与我们业务相关较小，待我有空进一步整理。
71、借：银行存款
72、5） 代付国内费用
73、4） 付款、核销
74、贷：预收账款-预收外汇-币种-委托单位
75、1） 签订合同
76、贷：销售收入
77、收预付款
78、5） 国内销售
79、贷：应付账款-外商
80、贷：销售收入
81、借：代购代销收入
82、-
83、明佣：外销**注明，如直接给进口商，作销时以**净额入账，无须账务处
84、借：商品采购-进口商品采购-自营进口
85、贷：应付账款-应付国内-国内委托单位
86、贷：预收账款-预收国内-委托单位
87、11） 商检证明
88、一一对应，以便于退税操作和存货管理，财务、业务、仓储部门应相应批注原
89、5） 财务部门付款
90、贷：销售收入-出口
91、14） 银行结汇水单核销联
92、借：财务费用=人民币手续费+汇兑损益
93、a、自营业务
94、应交税金-增值税
95、5） 国内销售
96、注：货物直接发国内客户，可以不通过库存商品科目，直接从商品采购科-
97、贷：受托代销商品-客户-商品
98、-
99、借：应收账款
100、3） 报关入库
101、贷：银行存款
102、贷：代理进口销售成本
103、-
104、贷：应付账款/银行存款
105、数量
106、借：代理进口销售收入
107、借：预收账款
108、13） 银行付汇水单
109、借：财务费用-银行手续费
110、借：受托代销商品-客户-商品
111、本业务流程涉及单据基本与自营相同，但格式等有不同。
112、7） 财务部门作销售入账
113、贷：应交税金-进口关税
114、1） 签订合同
115、4） 信用证
116、贷：银行存款
117、计算应付税项
118、借：银行存款
119、入库单。
120、6） 运、保费
121、贷：应收账款-应收国外-结算方式-币种-客户
122、13） 收购凭证
123、收预付款，处理同1）
124、贷：代购代销收入-代理出口-商品类别
125、借：库存商品-出口库存商品-出口商品大类-出口商品明细
126、应附单据：增票、专用缴款书、入库单、收购合同、出口合同，。
127、4） 收退税款
128、7） 清理受托商品
129、2） 通过“代购代销收入”
130、贷；代购代销收入
131、5） 佣金
132、收银行单证
133、借：代购贷销收入-代理出口-商品类别
134、6） 结转成本
135、10） 收汇核销
136、贷：银行存款
137、转。
138、2） 出koujiao单
139、10） 汇票
140、4） 商品入库
141、贷：应付账款-运保费
142、-
143、1） 收到货物
144、6） 装箱单
145、借：应收账款-应收国内-客户
146、贷：代购代销收入-代理出口-商品类别
147、凭证，注：付佣原则：先结汇后付佣，超8%比例须由外管局审批。
148、12） 出、入库单
149、-
150、贷：销售成本
151、7） 提单
152、2） 支付国外费用
153、借：应付账款
154、3） 收汇
155、-
156、借：应付账款-应付国内-国内委托单位
157、注：该环节进口报关单应已流转至财务部门，应**进口付汇核销
158、口收汇核销联、报关单等。入账单据：专用退税款入
159、贷：应交税金-增值税
160、8） 保单
161、9） 报关单
162、2） 出口作销售入账
163、贷：应交税金-进口关税
164、1） 收购入库
165、-
166、贷：代理进口销售收入
167、6） 退税
168、贷：应付账款-币种-客户=**注明佣金额*汇率
169、借：受托代销商品
170、银行然后到外管局**出口收汇核销手续。
171、5） 商业**
172、8） 通知付款
173、借：应付账款-应付国内-国内委托单位
174、贷：应付账款
175、贷：代购代销收入
176、贷：销售收入=外汇手续费
177、借：代理进口销售成本
178、借：应付账款-应付国内-国内委托单位
179、退税应附单据：外销**、进货增值税**抵扣联、专用缴款书、换算表、出
180、a、自营业务
181、借：预收账款
182、应交税金-增值税
183、3） 通过“应付账款-代理进口-客户”
184、应收出口退税=收购单价*出口数量*退税率 贷：销售收入-出口-商品大类
185、-
186、贷：银行存款
187、付款应附单据：外销**、佣金协议、原结汇水单复印件、付汇申报单、付款
188、2） 进口商开信用证、进口商审证、通过银行寄交出口商
189、外汇运、保费，作：
190、收单结算
191、暗佣：外销**不注明，根据佣金协议确定，计提或支付佣金时作：
192、4） 付国外费用
1、进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
2、工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
3、某某公司(xx年8月--xx年6月)
4、工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
5、对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
6、某某公司(xx年7月--xx年7月)
7、 求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"
8、公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
9、深圳塑胶行业协会(19xx年6月--19xx年1月)
10、描述:
11、某某公司(xx年6月--至今)
12、汽车驾驶学校(xx年11月--xx年1月)
13、 在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
14、某某公司(19xx年1月--xx年7月)
15、 身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
16、专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
17、专业/课程:机械学历：大专获得证书：
18、专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
19、专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
20、在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
21、工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
22、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
23、年 龄:性 别:男 政治面貌:非党派人士 民 族:汉 婚姻状况: 已婚 籍 贯:江西-吉安-泰和县
24、描述:
25、淮南工业学院(19xx年9月--19xx年7月)
26、 所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
27、公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
28、公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
29、工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
30、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
31、起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
32、描述:
33、工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
34、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
35、某某公司(19xx年10月--19xx年12月)
36、香港德隆顾问有限公司(19xx年6月--19xx年7月)
37、 三年以上小汽车实际驾龄
38、要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长
39、描述:
简介
中国工艺品进出口总公司是中国工艺品进出口行业最重要的企业之一，是国家商务部重点联系的出口企业，公司自1966年成立以来，经营不断发展，业绩屡创辉煌。公司在2007年度进出口总额达到1854994万元人民币。2007年中国服务业企业500强排行榜上居第69位，在中国企业500强排行榜上位居第204位。公司以工艺品进出口贸易为主营业务，主要的商品大类包括：抽纱制品；珠宝首饰类；家居用品类；重要工业原料类；展会服务类。同时在建筑装饰装修、海陆空货运输、国内贸易等领域积极拓展经营。
走过35年的发展道路，铸造起进出口贸易、实业开发和海外企业跨国经营三大发展支柱，中国工艺已发展壮大成为实力雄厚的中艺进出口集团，正向着多功能、立体化、综合型发展的目标迈进。公司在长期的发展中形成了自己独特的优势，有丰富的国际市场经营基础与经验，有长期合作形成的稳定的国际客户来源及多年的营销渠道。
为适应市场的需求，公司不断进行经营结构的调整，在国内贸易领域积极开拓陶瓷、高档工艺品、黄金饰品、礼品等经营。
今天，中国工艺品进出口总公司即将整合国内贵金属行业发展的优势资源，投入近亿元的资本，从产品研发、权威生产、销售渠道、品牌服务和人才队伍等方面进行整合，面向全国市场开展业务。一艘承载理想目标，冲击挑战中国贵金属行业的巨轮即将驰骋启航，欢迎有德有才有志青年加盟。
渠道专员：30人
岗位职责
任职资格：
岗位职责：
任职资格：
薪酬待遇：
底薪+提成奖金+各项补助及福利（年薪4万以上）
商务专员：5人 岗位职责:
任职资格：
；
获得毕业证转正后签订劳动合同，享受公司正式员工待遇，提成、奖金、补助和津贴等。
中国工艺品进出口总公司
2012年3月
1、七技术交流
2、乙方负责提供生产____________所需的全套设备及必须的零部件，以及扩建厂房建筑安装用的钢材、管道和货车(具体规格要求详见附件一、二)，全套设备分新旧两部分，属于全新的，其性能是国际先进水平;属于半旧的设备，其主要零部件需全部换新，并经过全面检修，其性能与同类型号全新的设备一样，设备及零部件价款是优惠价格。
3、六次品处理和损耗率
4、本协议正本四份、甲乙双方及见证单位各存一份，以中文为准。
5、甲方负责提供相应的厂房、水电、劳动力及包装物料(包装物料费用由甲方向乙方结算)，并负责按照乙方要求的规格、数量和质量进行加工____________，收取加工费，产品全部交由乙方销售。
6、八协议期限
7、甲方：__________________________
8、承揽人在任何情况下均不得留置完成的工作成果。
9、为使甲方正常生产，乙方须在甲方储备两个月的原、辅材料，正常生产所需的原辅料，以甲方实际验收的数量为准。为使供料正常，甲方须把每月收到的、使用的以及月底库存的数量，在第二个月初通知乙方，为使乙方业务正常开展，甲方在收到乙方提供原辅料之日起一个月内按时、按质、按量将产品发运给乙方。若在执行中发生问题，由双方友好协商解决。
10、设备运抵____________工厂后，乙方需派出工程技术人员负责安装机器，调整机械和试机开动，直至机器正常运转，达到产品合格为止。上述工程技术人员在华费用由乙方负担。对乙方提供有关生产上和技术上的秘密，甲方负责保守秘密。
11、乙方承担原料、辅料运抵汕头的运费、保险费;甲方负责将制成品运抵____________或______，运保费由乙方承担。设备、原辅料、半成品及成品存放汕头期间的保险费由甲方负责。
12、三付款办法
13、试产期满后，若甲方因操作上的错误，次品和损耗超过合理的幅度，其超过部分由甲方负责赔偿乙方的损失;若因原料质量不合要求造成次品过多，其损失由乙方承担。
14、试产培训期满后，应根据不同规格与生产的实际情况，参照双方初步议定的产品方案和加工价(详见附件三，渔网加工费一览表)，双方另行议定加工费，以后半年议定一次。调整幅度以不超过10%为限。
15、双方同意，设备价款和加工费均以日元结算。
16、中国__________________________
17、乙方保证每年提供____________加工数量在______吨以上，每年加工费收入不低于____________，甲方保证每年提供加工上述______吨以上或相当于加工收入____________元以上______的生产力。从全套设备正常运转时起______个月做为试产和工人培训期，在此期间内的加工费，以双方同意暂定的产品方案中的加工价为基础，第一个月提高______%，第二月提高______%，第三个月提高______%，第四个月提高______%。上述增加的加工费由乙方负担。
18、一总则
19、五交货期
20、年月日
21、中国轻工业品进出口总公司：______
22、为发展双方在____________生产方面的友好合作，增进____________两国人民友谊，中国____________________厂，地址：________市________(以下简称甲方)与______国______________，地址：__________________;电挂____________;电传____________(以下简称乙方)，在中国轻工业品进出口总公司_____省分公司(地址：________光路________号，电挂，____________电传号码____________的协助下，双方代表就____________来料加工业务问题,经过________年________月、________月和________年________月在___________进行充分协商，在平等互利基础上达成如下协议：
23、二加工数量和加工费
24、本协议有效期为________年，在协议有效期内，甲乙双方不跟第三者达成同样的或类似的协议。协议期满后，若乙方提出要求，经双方同意可延长________年。乙方提出愿意与甲方长期合作，甲方表示赞赏，并希望乙方尽早提出建议书，以利进一步洽谈。
25、乙方：__________________________
26、四运、保费
27、协议签订后，乙方应着手按上述要求进行筹备，甲方将派员到乙方工厂参观设备情况、设备性能，以运抵________工厂进行验收为准。机械的专利和技术资料由乙方免费提供。
28、全套设备的生产能力必须达到年产____________吨以上，机械性能的正常运转由乙方负责确保，在设备投产后______年______个月内，如发生机械故障或非因操作错误而造成的损坏，乙方应负责派出工程技术人员进行修理和免费提供零配件，由此产生的停工停产所造成的损失，由乙方负责补偿，一年半后发生机械故障，查明原因，双方友好协商解决。
29、加工费凭汕头装船提单结汇。
30、产品损耗率和次品率双方应努力降低，____________暂定为______%，____________的损耗率，经试产期实践后，双方另行协商确定。
31、试机所需的原辅料由乙方负担。
32、设备、零配件和扩建厂房安装所需的钢材、管道及货车的价款为：____________元(此数为原价扣除合作减价数____________元，具体规格详见附件一、二)。价款支付方式由甲方通过广州中国银行信用担保，在甲方每次收取的加工费中提取______%分期偿还，直至偿完为止，上述价款的银行利息由甲方负担，年利率为____________%，利息以最后一批设备的装船提单日期起算。
33、乙方负责提供足够______台______机为中心的全套设备所需的原料和辅料(包括______和______)寄存甲方，委托加工，并保证按月均衡供应。
34、加工费的支付由乙方在第一批渔网装运前15天将不可撤销的即期循环信用证开到甲方。
35、甲乙方同意正式投产后，乙方派出技术工程人员驻厂进行技术上、生产管理上和品质检验上的指导，具体办法双方另行商定。乙方同意甲方在必要时派出工程技术人员到乙方进行技术交流。
1、● 市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)
2、可到职日期： 两个星期
3、教育培训经历
4、婚姻状况： 未婚
5、【良好素质】—— 具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质
6、● 品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
7、工作描述： 自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
8、◈ 全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
9、工作绩效：
10、民族： 畲族
11、所属行业： 计算机业
12、在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!
13、应聘职位： 销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
14、【发展潜质】—— 具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质
15、个人素质：
16、希望工作地区： 广州
17、职业经理经验：
18、个人自传：
19、◈ 入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监
20、通讯地址：
21、担任职务： 销售总监
22、可领导团队并做培训、熟悉市场策划
23、联系方式：
24、【志愿者精神】—— 广州青年志愿者协会 “发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工
25、● 政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
26、语言能力
27、担任职务： 销售经理
28、达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
29、年龄： xx岁
30、人才类型： 普通求职
31、所属行业： 电器，电子，通信设备
32、工作职责：
33、20xx-0x20xx-0x 陈安之培训机构 成功学
34、公司名称： 广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：2006-05 ～ 2007-05
35、2009-05 20xx-0x实践家电话营销培训 电话营销
36、● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
37、公司性质： 民营企业
38、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
39、◈ 半年内共收集近百个项目信息
40、公司名称： 365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-0x～ 20xx-0x
41、公司性质： 民营企业
42、◈ 入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
43、户口所在地： 韶关
44、有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力
45、个人优势：
46、● 团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
47、离职原因： 行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
48、外语： 英语良好
49、担任职务： 区域经理
50、◈ 中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
51、今千里马相伯乐，缘者先相约!!
52、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
53、工作职责：
54、工作经历
55、毕业院校： 广东技术师范学院
56、快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
57、国语水平： 一般 粤语水平： 一般
58、【良好心态】—— 愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
59、国籍： 中国
60、工作年限： 4 职称： 中级
61、所学专业二： 市场营销
62、公司名称： 广州扬风电器工业公司起止年月：2005-02 ～ 2006-05
63、公司性质： 私营企业
64、教育背景
65、找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!
66、联系电话：
67、求职类型： 全职
68、目前所在地： 广州
69、带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
70、所学专业一： 机械设计与制造
71、◈ 打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;
72、毕业日期： 20xx-0x-0x
73、求职意向
74、最高学历： 大专
75、月薪要求： 5000--8000
76、身材： 165 cm60 kg
77、工作绩效：
78、曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
79、熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
80、所属行业： 机械制造与设备
81、基本能力：
82、工作能力
83、创业者素质：
甲方承接方) 地址 电话 代表人
乙方定做方) 地址 电话 代表人
甲乙双方为开展来料加工业务经友好协商特订立本合同。
第一条 加工内容 乙方向甲方提供加工________产品名
称________数量)件所需的原材料乙方向甲方支付相应的加工费后，甲方将乙方提供的原材料所加工成的产品交付乙方。
第二条 交货乙方在合同期间每个月向甲方提供________原材料并负责运至________车站或加工地交付甲方甲方在收到原材料后的________个月内结算加工费后将加工后的成品________件负责运至________交付乙方乙方负责运费)。
第三条 来料数量与质量 乙方提供的原材料须含____%的
备损率乙方提供给甲方的材料应符合本合同附件一略和规格标准。如乙方未能按时、按质、按量提供给甲方应交付的原材料甲方除对无法履行本合同不负责外还得向乙方索取停工待料的损失乙方特此同意确认。
第四条 加工数量与质量 甲方如未能按时、按质、按量交付
加工产品在乙方提出后甲方应赔偿乙方所受的损失。来料加工合同第五条 不可抗力 由于战争和严重的自然灾害以及双方同来料加工合同
意的其他不可抗力引起的事故致使一方不能履约时该方应尽快将事故通知对方并与对方协商延长履行合同的期限。由此而引起的损失对方不得提出赔偿要求。
第六条 仲裁 本合同在执行期间如发生争议双方应本着友好方式协商解决。如未能协商解决提请中国________仲裁机构进行仲裁。
第七条 合同终止本合同自签字日起生效。有效期到本合同规定的________件由甲方加工的成品交付乙方并收到乙方含加工费在内的全部应付费用时终止。本合同如有未尽事宜或遇特殊情况需要补充、变更内容须经双方协商一致。
甲方承接方盖章_______________
年月日
乙方定做方盖章________________
年月日
1、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
2、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
3、离职原因：工厂解体
4、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
5、产品质量的分析和改善。
6、离职原因：另谋发展
7、员工作业培训与指导；
8、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
9、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
10、技能专长：
11、xx公司（19xx-02～20xx-07）
12、员工培训与指导；
13、制订设备操作规程；
14、19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
15、编写工位作业指导书；
16、xx公司（20xx-02～至今）
17、毛绒玩具厂生产经理
18、20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
19、英语：一般
20、其他要求：
21、户籍：湖北-襄樊 年龄：46
22、配合与安排各项验厂工作；
23、工作描述：
24、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
25、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
26、对事务实，言传身教才能达成成效；
27、xx公司（19xx-09～19xx-02）
28、离职原因：另谋发展
29、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
30、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
31、发展方向：
32、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
33、培训经历
34、公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
35、寻求职位：生产经理
36、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
37、英语水平：口语一般
38、设计冲压模具与五金工装夹具；
39、普通话：流利粤语：一般
40、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
41、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
42、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
43、xx公司（19xx-06～1995-09）
44、现所在地：广东-东莞 身高：170cm
45、电子厂生产经理或装配经理
46、计算机水平：高校非计算机专业二级
47、推动下属进行早规划和晚总结工作；
48、工作描述：
49、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
50、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
51、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
52、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
53、工作描述：
54、20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
55、公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
56、对人友善，团队合作才能达成双赢。
57、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
58、设计非标准专用设备；
59、20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
60、教育经历
61、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
62、本部门全部人事行政管理等工作；
63、制订设备操作规程；
64、公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
65、工作描述：
66、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
67、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
68、每日生产计划与生产进度跟进；
69、专业职称：产品机械工程师
70、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
71、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
72、工作描述：
73、自我评价：
74、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
75、担任职位：岗位类别：车间经理/主管
76、婚姻状况：已婚 民族：汉族
77、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
78、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
79、熟悉小家电产品生产流程。
80、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
81、希望地区：广东
82、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
83、计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
84、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
85、公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
姓名：xxx
性别：女
出生年月：
身高：xxcm
籍贯：xx
民族：汉族
政治面貌：团员
工作经验：3年
毕业院校：xx经济管理干部学院
专业：会计学
联系方式：xxxxxxxx
邮箱：[email protected]/* */
20xx——20xx xx饭店客房部 服务员
20xx——20xx xx饭店客房部客房部中心高级文员
20xx——20xx xx华美神奇大四酒店客房部经理
20xx——20xx xx沃特酒店高级客房部行政管理
全面负责客房部的管理工作，能够在确保质量的情况下，为客人提供优质的服务，督导检查范围内部岗位的工作运行情况，同时能够有效的控制和提高对客人的服务。
负责报告和预测房间内部的出租情况，同时订房情况等等，认真做好本部门的统计汇总工作，在认真进行处理以后，才能够认真的对待租客的投诉。
负责协调内部各点的工作，通过这种方式来满足客户的需要，极大限度的为住户提供更好的服务，在征求了客人的意见以后，更好的维护酒店的声誉。
20xx——20xx 在xx管理学校 学习酒店管理和会计的相关工作
自我评价：具有丰富的团队组建和扩充经验，能够对酒店的年度计划，预算控制，资源统筹进行一个合理的定位，同时，也可以进行一定的统筹和管理，在执行的方面，我同样能够拥有很高的执行能力，能够在工作中有更好的担当，敬业工作，让我在工作的过程中一度受到领导的一直好评。
姓名：xxx
性 别：
年 龄： xx岁
民 族： 汉族
工作经验： 11年以上
居 住 地：xx区
希望岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类-娱乐/餐饮管理员 酒店/宾馆/餐饮旅游类-酒店/宾馆经理
寻求职位： 餐饮总监，酒店总经理，餐饮管理公司总经理
希望工作地点： xxx
期望工资： /月到岗时间：随时到岗
工作目标 / 发展方向
打造一流的团队，做大做强每一家餐厅
20xx-01--20xx-08：xx小渔村
所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/其它相关职位
职位名称： 总经理
职位描述：负责重组小渔村四家餐厅的管理工作，全面负责四家连锁餐厅的营运管理
20xx-10--20xx-11：xx餐饮管理公司
所属行业： 餐饮、娱乐(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆/餐饮旅游类
职位名称： 门店店长
职位描述：酒店全面的工作。
20xx-08--20xx-04：xx宾馆
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：负责前厅后厨的管理，菜品的研究和开发，市场调查以及广告营销
20xx-05--20xx-07：xx海鲜城
所属行业： 旅游业、酒店(民营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 酒店总经理
职位描述：酒店全面的经营管理
20xx-03--20xx-01：xx厨佬星
所属行业： 旅游业、酒店(私营企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 门店店长
职位描述：负责分店的前厅后厨的管理，成本核算，菜品分析，酒店的营销及前景，酒店的制度制定及落实
20xx-05--2003-12：广州新城大酒店
所属行业： 旅游业、酒店(合资企业)
担任岗位： 酒店/宾馆/餐饮旅游类/酒店/宾馆经理
职位名称： 餐饮部经理
职位描述：全面负责餐饮部前厅后厨的管理经营
xxxx-09--xxxx-06 xx中学 机械类/ 中专
当兵的几年，让我学会了坚持原则，和以身作则，做事要全力以赴。做酒店管理的这10年来，我在连锁酒店里做过店经理也做过商务酒店里的老总，也做过星级酒店的餐饮部经理，火锅店的经理。并成功的筹建过三家酒店。对前厅的人员管理以及后厨的管理都有自己的一套管理方法，同时对团队的意识和培养也有独到的一面，也可以处理各种客诉，如你想把酒店做大做强长期发展，我就是你的正确选择。
1、教育背景
2、本人性格
3、email:
4、联系电话：
5、学历(学位)：大专
6、附言：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的适合人选!
7、负责落实总经理安排的一切工作。
8、工作经历
9、温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
10、计划组织、指挥、控制及协调所有管家部各项事宜。
11、姓名：
12、xx年10月—xx年03月：xx酒店 客房部经理
13、自我评价
14、控制部门内各项费用开支及成本。
15、*熟练掌握计算机和互联网的操作及使用
16、吃苦耐劳，具有极强的学习能力。能独立处理问题，有很强的适应能力及良好的团队协作精神。
17、*通过国家英语六级考试，听说读写熟练
18、不断对员工进行思想、道德、技能的培训使其成为合格的员工。
19、工作职责
20、编写各级员工岗位职责，工作程序。
21、毕业院校：xx年09月—xx年07月： xx大学 酒店管理专业
22、手机：
23、负责评核员工工作表现及态度。
24、专业：酒店管理
25、本人热情但不乏稳重，具有亲和力和良好的沟通能力，善于交际，能妥善处理人际关系。
26、性别：女
27、负责整个酒店范围处于最佳的清洁状态。