1、项目经理签字：______劳务分包队伍负责人签字：______
2、组织对特种人员的安全技术培训和考核。
3、安全教育培训计划完成率100%。
4、二、具体的工作：
5、认真贯彻执行国家以及上级安全生产方针、政策、法律、法规，在安环部经理的领导下负责企业的安全生产工作。
6、______年______月______日______年______月______日
7、督促有关人员做好设备的维护保养和管理工作。
8、负责对职工进行厂级安全教育培训工作，经考核合格后方可分配到车间。
9、参加新建、改建、扩建和大修项目的设计审查、竣工验收、试产投产工作，使其符合安全技术要求。
10、指导、检查车间和班组安全、环保工作。
11、参加公司劳保用品、应急用品标准的制定及发放的督促检查工作。
12、深入生产现场进行安全环保巡回检查，并有纪录，纠正违章指挥、违章作业，对查出的问题及时落实整改。
13、监督检查安全用火、登高、受限空间制度的执行情况，按级审批及现场安全措施的落实、检查工作。
14、一、安全生产责任目标：
15、参加公司每月的安全例会，并做好会议记录及会议的落实工作。
16、安全巡回检查及检查中隐患整改率100%。
为预防和减少露天采石场、煤矸石砖厂安全生产事故，保障从业人员的安全和健康，进一步完善非煤矿山安全生产责任制和日常管理，根据《安全生产法》、《矿山安全法》、《云南省安全生产条例》、《安全生产许可证条例》和有关的法律法规，雄壁镇安监站决定与镇域内各非煤矿山企业签定20_年安全生产责任状，要求各非煤矿山作业单位认真贯彻，严格兑现。
一、非煤矿山企业要健全安全生产机构，制定好安全管理制度和安全生产目标管理责任制，制定作业人员操作规程，配备专职安全生产管理人员。安全生产管理人员和从业人员必须经安全生产监督管理部门考核合格后，方可任职和从事生产作业。
二、企业的主要负责人对本单位的安全生产工作负责，应当组织制定和落实安全生产责任制，改善劳动条件和作业环境，保证安全生产投入的有效实施。
三、企业应当对从业人员进行安全生产教育和从业培训，特种作业人员必须按照国家有关规定经专门的安全生产作业培训，取得特种作业操作资格证书，方可上岗作业。
四、严格安全生产条件，强化安全监督，做好生产机器的维修，及时消除安全隐患。安全生产目标任务完成情况由镇安监站按有关规定进行检查。;
五、采石、采土应当采用台阶式开采，淘汰落后和不安全的开采方式，严禁采用扩壶式爆破，掏底崩落等开采方式。不能采用台阶式开采的，应当自上而下分层顺序开采。一律实施中深孔爆破，分层高度不得超过15-20米。分层凿岩平台宽度不得小于4米;最终边坡角根据岩体的稳定性确定，但最大不得超过60度。
六、进入作业现场的人员，必须佩戴安全帽和防尘口罩。严禁在同一坡面上下双层或者多层同时作业。
七、爆破员在爆破时，要明确有专人监控，并待所有人员撤离爆破区至安全地带时，方可进行爆破。要求定时定向进行爆破，在大雾天、黄昏、夜晚等严禁爆破。
八、做好供电安全措施，按时检查供电线路和配电装置。
九、企业对从业人员必须实行上班签到制，从业人员工作时间每天不得超过8小时，严禁夜间作业。
十、发生一起安全事故，按相关法律、法规处理。
十一、执行交通法规，严禁非法运输行为;
十二、作业单位应当制定应急救援预案，明确救援人员的职责，并与最近的救援组织签订救护协议。发生生产安全事故时，应立即组织抢救，及时向当地安全生产监督管理部门报告。
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在这个金钱至上、追逐名利的社会，谁又能自始至终一直保持着“众人皆醉，我独醒”的高尚品格？
人格的清醒是一种美。
清醒，是人格与利益的抉择。《水浒传》中有一位张知县，离梁山很近，但梁山好汉们没有一人踏足过这里，因为他们都知道，这是一个清官，是不可能被他们说服上山的。梁山好汉被招安的前一天，就是张知县亲自为他们去报喜的。在他临走前，宋江准备了一包价值连城的好东西准备去感谢他，样样珠宝首饰应有尽有，但是令宋江意外的是，无论如何，张知县就是不收，梁山的人怎么给，他都不要，推辞道：“现在，朝廷发放的俸禄可以养家糊口，足矣。”说罢就下山了，梁山人无不赞扬他。张知县完全可以接下这一笔财富，这些钱财够他无忧无虑放纵地花一辈子！但他并没有这么做，因为他觉得，钱财乃身外之物，这使他时刻保持着人格的清醒，没有动摇。
清醒，是得与失的选择。海尔公司刚刚步入竞争行满分作文网https:///列时，就大火。但创始人张瑞敏并没有就这么混混沌沌地继续发展，而是选择先退出了一段时间，整顿内部，调整产品。这一举动着实让每一个人都感到意外。等他再次出山时，海尔立马就成了实打实的当红的品牌。可是他再一次做出了令人吃惊的举动，这次，他依旧没有趁机扩大市场，而是放弃了这个机会，先将自己的产品优化，变得更加完美后，才彻底开始称霸市场。这是失，却也是得。他没有被利益冲的迷了眼，晕了头，保持了清与醒。
古希腊寓言家伊索用一条愚蠢的狗来影射贪婪的人。它叼着一块肉来到一条河边，低头看见自己的倒影，为了得到河里那条狗叼着的肉，就冲着倒影狂吠，结果可想而知。这有力地讽刺着贪婪的人，讽刺看不清醒的人。未及权衡的贪婪，使原本得到的都失去了。此实乃是贪婪至极，亦是精神上的混沌至极。
泰戈尔说过：当鸟翼系上黄金时，鸟就飞不远了。在与贪婪的比试场上，人格的清醒促你走向成功，抓住清醒得失，与更美好的自己相遇。
甲方(用人单位)名称：_______________________
乙方(劳动者)名称：_________________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1、乙方同意根据甲方生产(工作)需要，从事工作，甲乙双方可另行约定岗位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产(工作)需要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、*酬
1、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资10日发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前三十日以书面形式通知另一方，甲方应在满三十日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，人事代理机构存档一份。
甲方(盖章)：________________________乙方(签名)：________________________
法人代表：________________________
合同签订日期：______年______月______日
1、加强安全生产宣传教育。采用各种形式宣传安全法律、安全常识、安全技术，提高全员安全意识，安全知识普及率达90%以上;生产经营单位法人达100%以上，特种作业人员持证上岗率达100%。
2、建立安全经费提取制度，严格安全经费使用。
3、层层落实安全生产责任制。各部门企业安排一把手为安全生产第一责任人，成立安全生产领导小组，至少安排一人专职抓安全生产工作。
4、对有下列情形之一的，各部门企业不能评先评优，主要领导不能参与当年的评先、评优活动，情节严重的给予党纪、政纪处分，直至追究法律责任。
5、______年______月______日至______年______月______日
6、④不认真履行安全监管职责，市、县、镇督办的重大安全隐患，未按规定完成整改，对辖区内重大安全隐患不能及时发现、整改或防范而发生安全生产责任事故的。
7、①上级文件和会议精神不能认真贯彻落实或镇安监办督办的事件不能如期如质完成的;②发生一次非道路交通事故死亡1人或1人以上的安全生产事故，或道路交通事故死亡人数超控制指标3人以上的;
8、辖区内学校的安全管理;
9、③发生事故隐瞒不报或不能及时赶赴现场抢救、调处，或因处理不妥而引起群体性**且造成较坏影响的;
10、镇人民政府：______镇长：______
11、安全生产工作列入镇政府对各单位年终综合考评，由镇考评办、安监站组织进行，视其工作绩效，由镇政府给予物质和精神奖励。
12、配合上级政府部门搞好安全执法。安全生产监督部门在其境内检查、整顿安全生产工作时，予以配合、协调，确保活动顺利进行，达到预期效果。
13、______年______月______日______年______月______日
14、一、安全生产管理范围
15、三、奖励及考核
16、辖区内农机、卫生、交通、食品安全的安全管理。
17、一旦发生安全事故，及时上报镇政府，并立即赶赴事发地，抢救人员，维护现场，稳定事态，配合相关部门搞好事故调查、善后调处。
18、签状单位：______责任人：______
19、如期完成镇政府布置的安全专项整治任务，重点搞好校园车辆秩序整治。
20、年度森林火灾(包括火警)面积控制在林地面积的0.2%以下，不发生重大森林火灾。
21、加强安全生产检查。经常组织对本企业及部门下属单位，开展安全检查，帮助企业整改安全隐患。
22、四、责任期限：
23、二、安全生产管理内容与目标
24、本企业的安全管理;
25、事故次数、死亡人数、受伤人数和直接经济损失在前一年平均基础上再下降5%。
1、日期：_____年__月__日
2、乙方应在本就业协议终止日前，带上本人身份证、学历等相关证件，前往甲方公司所在地签订正式劳动合同及**相关手续。
3、乙方在正式离职前要求与甲方解除已签订的就业协议;
4、乙方未按协议约定期限内到甲方报到并签订劳动合同;
5、甲、乙双方通过见面、双向选择，经双方自愿、平等协商，达成如下就业意向协议：
6、如甲方违约，乙方有权单方终止该协议。
7、甲方应依照国家《劳动法》的有关规定，同时结合公司的实际情况，为乙方提供相应的福利保障，如**社会保险、免费培训、包吃包住、节日福利等。
8、甲方无正当理由拒绝接受符合条件的乙方就业。
9、甲乙双方如需对本协议进行补充，均须以书面形式作出，并经双方签字方可生效。
10、五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份、
11、三、违约责任：
12、乙方：
13、乙方保证报到时身体健康，无传染病史。
14、一、甲方的权利与义务
15、(盖章)
16、日期：_____年__月__日
17、若乙方违反此协议的相关规定，甲方有权单方面解除协议。
18、鉴于甲方在招聘过程中的招聘成本支出、人力资源计划未能按部门岗位工作，乙方须根据落实导致的管理成本增加和生产经营损失，同时也考虑到乙方在选择就业单位的机会成本风险，双方签订本协议后，出现以下情况视为违约，并向对方支付违约金_1000_元：
19、甲方：
20、本协议自双方签订之日起立即生效。
21、二、乙方的权利与义务
22、甲方安排乙方在______部门______岗位工作，乙方须根据甲方公司各项规章制度履行职责。
23、乙方：
24、(签名)
25、甲方根据需要应对乙方进行相关的培训，如乙方培训不合格，甲方有权对乙方做出相关的经济处罚、职务调整直至辞退。
26、四、协议效力
27、有效期：____年__月__日至____年__月__日止。
1、为使乙方完成工作任务，甲方应根据国家有关安全、劳动保护、卫生健康等规定，为乙方提供必要的工作条件，保障乙方的安全和健康;乙方在工作中要遵守有关操作规程，爱护甲方的财产。
2、乙方应遵守职业道德，不得损害甲方或业主利益，不得泄露甲方的商业秘密。
3、因不可抗力造成本合同不能履行或经济损失的，可不承担违约责任。
4、九、劳动争议处理
5、甲方(盖章)：__________________乙方：_________________________
6、根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
7、乙方按甲方规定完成工作任务，甲方必须以法定货币形式按时足额支付乙方的工资报酬。
8、本合同一经签订，甲乙双方必须严格执行。甲乙双方任何一方违反本合同，违反方应支付对方违约赔偿金__________元。
9、八、违反劳动合同的责任
10、六、教育与培训
11、十、本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规规定执行。
12、乙方必须遵守甲方依法制订的各项管理制度。
13、经甲乙双方协商一致，可变更合同相关内容。
14、乙方试用期工资每月为___________元，试用期为_______月。
15、(2)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;
16、本合同自_____年_____月____日起至______年_____月_____日止，其中试用期为_______月。
17、乙方有下列情况之一的，甲方有权解除劳动合同。
18、双方因履行本合同发生争议，任何一方可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的，可以自劳动争议发生之日起六十日内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会书面申请仲裁，也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
19、乙方应服从甲方所安排的工种、岗位，按照甲方关于本岗位工作任务和责任制度要求完成规定的工作任务;
20、用人单位依据国家有关职业教育与就业准入的有关规定以及本单位的实际情况为劳动者提供职业教育和技能培训。
21、五、劳动纪律
22、(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
23、四、*酬
24、合同期满或双方约定的合同终止条件出现，应当即行终止。甲方应当在期限届满30日前就终止或续订的意向以书面形式通知乙方，由于工作需要，经双方协商一致，可以续订劳动合同。
25、乙方在合同期间(含转岗)由甲方出资进行职业技术培训的，乙方如若违反本合同，需无条件向甲方支付违约赔偿金。
26、一、合同期限
27、十一、本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
28、七、劳动合同的解除、变更、终止
29、甲方根据工作需要，安排乙方在___________岗位工作，并为乙方提供必要的工作条件;
30、甲方按照劳动法第二十六条、二十七条的规定与乙方解除劳动合同的，按法律的规定**。
31、甲方支付给乙方的工资报酬不得违背当地政府的最低工资规定。
32、(3)严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的;
33、二、工作内容
34、三、劳动保护和劳动条件
35、(4)被依法追究刑事责任的。
36、身份证号码：______________________________
37、代表人(签字)：________________身份证号码：____________________
38、乙方(劳动者)：____________________________
1、六、劳动纪律
2、甲方执行国家和省、市有关工作、休息、休假和劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生设施和劳动条件。
3、双方因履行本合同发生争议，应当先协商解决。协商不成的，可自争议发生之日起_______日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或者自争议发生之日起_______日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4、无固定期限：从_______年_______月_______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止。
5、十、因履行本合同发生争议的解决办法
6、五、劳动保护和劳动条件
7、双方同意本合同有效期的前_______个月为试用期。
8、本合同一式_______份，双方各持_______份，具有同等法律效力。
9、甲方每月_______日向乙方支付货币工资。
10、以完成一定的工作为期限：从_______年_______月_______日起至工作任务完成时止，并以完成工作任务为标志。
11、十一、本合同的条款与国家、省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。
12、变更劳动合同，双方应当签订《变更劳动合同协议书》。
13、甲方根据本单位依法制定的工资分配制度，确定乙方的工资不低于_______元/月。乙方试用期工资为_______元/月。
14、甲方(签字)：
15、工种或职务：
16、解除或者终止本合同，经济补偿金、生活补助费、医疗补助费的发放按国家、省、市有关规定执行。
17、乙方的工作岗位：
18、未按规定，单方面解除本合同或者不履行本合同的。
19、七、劳动合同的变更、解除、终止
20、甲、乙双方按照国家和省、市有关规定，参加社会保险，缴纳社会保险费，乙方依法享受相应的社会保险福利待遇。
21、有固定期限：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
22、违反法律、法规规定，单方面解除本合同的。
23、乙方(签字)：
24、签订地点：
25、联系电话：
26、乙方合同期未满而依照《劳动法》第_______条的规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方经济损失。
27、一、合同期限
28、住所：
29、_________年________月______日
30、甲方根据乙方的工作岗位需要，确定其执行工时制度。
31、部门：
32、十二、双方需要约定的其他事项
33、乙方：
34、地点：
35、联系电话：
36、甲、乙双方应当严格遵守国家的各项法律、法规。甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律要告知乙方，乙方要予以遵守并服从甲方的管理。
37、八、经济补偿金、医疗补助费和生活补助费的发放
38、符合《劳动法》所列的法定条件或者经甲、乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容或者解除本合同。
39、甲方与乙方双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广州市劳动合同管理规定》等法律、法规，经平等协商，订立本合同。
40、住所：
41、签订地点：
42、_________年________月______日
43、三、*酬
44、四、社会保险
45、二、工作内容
46、九、违反本合同的责任
1、集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》、中铁十二局成兰铁路工程指挥部《标准化管理》、《安全管理办法》中的有关内容。
2、(2)两控：重伤人数控制在0.5‰、轻伤负伤频率控制在10‰以内。
3、六、责任状签订人
4、②指导安质环保部编制审定《安全施工组织设计》、安全技术规程、操作规程和安全防护措施，制定安全生产和改善劳动条件的规划并组织会诊并付诸实施。
5、四、考核指标及目标
6、⑥根据项目规模，依法配齐专(兼)职安全生产管理人员。
7、一、包保责任状签订双方单位名称
8、(1)发生一般安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人处以1倍抵押金的罚款。
9、(3)不论因何种原因，凡发生隧道塌方事故的，扣除抵押人安全风险抵押金。
10、⑦督促相关人员组织从业人员的安全教育培训工作。
11、发生安全生产事故，将按以下条款作相应处罚。
12、五、附则
13、⑧督促相关人员组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。
14、(2)贯标要求：积极开展三标一体化贯标活动，明确目标、指标、人员职责、措施，将贯标工作与日常各项工作有机结合起来。项目部经理要组织好安全管理体系文件的学习、贯彻、执行，确保全体人员都熟知三标一体化文件内容要求，满足体系有效运行资源需求，指定专人负责贯标基础资料，内、外审中杜绝出现严重不符合项，一般不符合项不超过2项。
15、安全目标
16、为强化架子队安全管理，提高安全生产意识，项目部实行安全风险抵押金制。项目部主要领导安全风险抵押金额，项目经理交纳1万元，安全总监交纳0.6万元，签订责任书时将安全风险抵押金上交项目部财务部。全年无安全事故发生，按照交纳金额的2倍(含本金)返还交纳人。
17、本责任书正本一式两份，签约双方各执一份;
18、③指导安全生产技术教育，组织专业技术培训，组织专业技术人员进行技术攻关，处理施工生产中的安全技术问题，对重大事故隐患提出技术措施和方案。
19、中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部项目经理
20、③建立健全本项目安全生产责任制及职业健康和安全生产规章制度，并充分保证本项目的安全生产费用专款专用。
21、二、包保责任期
22、⑨完成上级下达的安全生产任务。
23、中铁十二局成兰铁路四项目部
24、(2)安全总监安全生产职责
25、⑥负责组织工程项目危险源辨识、评价和控制工作，组织制定应急救援预案，参加应急救援的指挥工作。
26、具体要求
27、中铁十二局成兰铁路工程指挥部四项目部安全总监
28、④组织每月一次的安全生产大检查，对检查出的问题，应组织、督促有关部门认真研究，限期解决，消除事故隐患。
29、(1)五无：无重大责任死亡事故、无重大行车事故、无特大交通责任事故、无重大火灾事故、无锅炉压力容器及压力管道爆炸及客运列车一般b类及以上责任事故;遏制“三违”行为和一般事故。
30、项目部关键岗位职责
31、(4)一消灭：“一消灭”即：消灭职工因工责任死亡事故。
32、______年______月______日______年______月______日
33、(1)项目经理安全生产职责
34、项目经理：______安全总监：______
35、⑤参与职工伤亡事故的调查处理，组织技术人员分析事故原因，提出整改防范措施。对因技术原因造成职工伤亡事故承担技术上的领导责任。
36、⑦发生伤亡事故及重大未遂事故及时向项目报告，组织救援伤员，制定纠正与预防措施，协助调查事故原因，做好善后工作。
37、本责任书自签字之日起生效，至______年______月______日自行失效，项目部若有人事变动，按月份考核兑现。
38、(1)安全生产要求：隧道施工要统筹安排，严格按照铁道部【20__】120号、352号文件等文件及相关安全技术规范要求加强安全生产管理，避免出现工序失衡，严防隧道塌方，加强围岩量测和超前地质预报，加快二次衬砌，加强危爆物品的管理。严防机械设备和交通事故的发生。同时应加强对本项目部风险的梳理和管理，制定详细的安全防范措施和可操作性强的应急预案。应按时上报安全报表和安全资料。
39、三、双方权责、项目部关键岗位职责
40、(4)发生安全等级以上事故的，按集团公司《关于加强安全生产责任追究的暂行规定》分别给予行政记过、行政记大过、党内警告、就地免职等处分，触犯法律构成犯罪的，依法追究相关人员的法律责任。
41、⑤如实报告生产安全事故，按“四不放过”的原则，组织内部事故调查和处理，督促业务部门及时、准确填报事故统计报表、资料。
42、②贯彻执行国家关于安全生产、职业健康安全、环境保护等方面的法律、法规、方针、政策和上级有关的条例、规程、规则和决定。
43、①项目经理是本项目安全管理的第一责任人，对本工程的安全生产工作全面负责。
44、④每季召开一次领导小组会议，分析安全生产情况及发展趋势，针对存在的问题，提出整改措施，及时消除生产安全事故隐患。
45、①在项目经理的领导下，贯彻落实上级有关安全生产规章制度，严格按照施工规范和技术标准、制定和审核本项目的施工组织设计和安全技术保障措施，并遵照落实;对本管段工程的安全生产负直接指导责任。
46、主要责任人员的变动需经项目部同意，接替人应严格执行本责任书;
47、______年______月______日至______年______月______日。
48、双方权责
49、(2)发生较大及以上等级安全事故，除全部扣除抵押人安全风险抵押金外，还将对抵押人按照经济损失的1%～3%进行罚款。
50、安全风险抵押金考核指标
51、(3)一确保：确保特种作业人员持证上岗率达到100%
为切实贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，保证劳动者在生产中的安全、健康，防止伤亡、设备、火灾、交通等事故的发生，保证安全生产在各项工作中的主导作用，做到责、权、利明确，根据公司及我站实际，签订本责任状。
一、责任双方：
甲方：______乙方：______
二、责任期限：
______年______月______日至______年______月______日
三、本责任状：
经甲、乙双方签字后生效。
四、甲乙双方责任：
1、甲方：
(1)对乙方进行安全生产工作的检查监督。
(2)定期收集乙方有关安全生产方面的建议，并根据具体情况解决乙方提出的合理要求。
(3)宣传贯彻上级安全工作精神。定期组织安全培训及教育。
(4)应做好乙方的安全保护工作。
2、乙方：
(1)认真贯彻执行《安全生产法》，严格遵守企业的各项制度，落实安全生产责任制。
(2)认真执行有关安全操作规程，严格遵守公司、电力站的规章制度和劳动纪律。
(3)在责任期内不得发生工商、火灾、设备、交通、等事故和治安事件。
(4)认真落实保证安全的各项技术措施，工作中严禁违章指挥、违章操作。
(5)积极参加公司、站组织的各项安全活动和周五安全例会，认真参加《安全操作规程》的学习和考试。
(6)服从工作安排，认真圆满完成各项工作任务。按照要求做好安全生产的各项基础工作。
(7)按照要求认真做好变配电设备、设施的安全巡视检查工作。并熟练掌握电网运行各类抢险应急预案。
五、奖励：
乙方完成本年度安全生产指标，由甲方审核批准，按乙方工作性质、管理的易难程度等情况给予奖励。
六、处罚：
乙方在本责任状签订期限内发生事故或不按上述规定认真执行，甲方应依据责任大小按公司有关规定对乙方进行处罚，并与岗位绩效考核挂钩。
七、权利和义务：
甲乙双方必须认真履行责任状，甲方有权对乙方进行安全检查监督，乙方必须服从检查。在本责任状签订期限内，如领导更换不在另行签订责任状，新领导应继续认真履行本责任状。
甲方：______乙方：______
______年______月______日______年______月______日
1、第四条、工作时间和休息休假：
2、乙方月工资标准为人民币元，其中试用期内工资为人民币元;
3、若乙方需解除劳动合同书，应当提前30日以书面的形式通知甲方，书面通知以送达甲方(具体部门、职务)为准;
4、法定代表人(或负责人)
5、第二条、工作地点：省(自治区、直辖市)市(县)路号.
6、住所：
7、日期：年月日
8、休息休假：甲方按照国家的规定安排乙方休息休假。
9、第十四条、本合同自双方签字或盖章后生效，一式二份，双方各执一份，本合同的任何条款的变更，应当以书面形式经双方签字或者盖章确认。
10、乙方同意在甲方部门(或岗位)担任职务，乙方具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。
11、c.以完成工作为期限。
12、有关解除或终止劳动合同的事项，按照《劳动合同法》等法律、法规有关规定执行。
13、本合同包含个月的试用期(自年月日至年月日)
14、因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。
15、在工作过程中，因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的，甲方有权向乙方追偿。
16、乙方(劳动者)
17、第八条、甲方依法制定和完善各项规章制度，乙方应当严格遵守。
18、本劳动合同为(选择其中一项并填写完整)：
19、甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：
20、甲方为乙方提供劳动所必需的工具和场所，以及其他劳动条件;保证工作场所的符合国家规定的安全生产条件，并依法采取安全防范措施，预防职业病。
21、第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害防护：
22、a.有固定期限劳动合同：年月日至年月日;
23、第一条、劳动合同期限：
24、b.无固定期限劳动合同，自年月日起。
25、工作时间：标准工时制，甲方保证乙方每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时。具体工作时间由甲方根据生产经营需要安排，乙方应当服从。
26、身份证号码：
27、第三条、工作内容：
28、因解除或者终止劳动合同，乙方依法应获得经济补偿金，但乙方未与甲方**工作交接前，甲方暂不支付经济补偿金。
29、第六条、社会保险：
30、日期：年月日
31、在解除或者终止劳动合同时，乙方应当将正在负责的工作事项以及甲方交付乙方使用的财物与甲方指定的工作人员进行交接。因乙方原因未**交接造成甲方损失的，由乙方赔偿。
32、第五条、*酬：
33、乙方(签字)
34、第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项，否则造成甲方损失的，应当承担赔偿责任。
35、第十三条、本合同未约定的事项，按照法律、法规、行政规章以及地方性法规等规定执行。
36、甲方按照国家的规定为乙方**各项社会保险，缴纳社会保险费;
37、甲方(盖章)
38、第十一条、劳动合同解除或终止：
39、第十二条、因履行本合同发生的争议，双方本着合理合法、互谅互让的原则协商处理;协商不成的，任何一方可依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
40、第十条、乙方在签订本协议时，未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。
41、(若实行计件工资的按照以下标准计法工资：)
42、甲方保证按月发放工资，具体发放日期为.
43、住址：
44、签约代表(签字)
45、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。
46、若因乙方不胜任该工作，甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整，甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同，经济补偿金按照国家规定发放。