一个月时间就这样很快的结束了，回顾自己这月以来的工作，可以说是有很多的地方值得去回忆。作为一名行政助理，我要做的工作有很多，不过我始终觉得说起来也挺小事情的，这些小事都在我不断的工作中逐渐的去解决，自己的工作能力也得到了很大的提高。社会就是这样，有很多锻炼人的地方，我相信自己可以做好，不过这些都是需要自己一直不断的努力下去，我相信自己会做好的。在领导的关心支持和同事们的热情帮助下，不断加强自身建设，努力提高自身修养，认真履行岗位职责，较好地完成了各项工作任务。
严格遵守办公室的各项规章制度，时时处处以工作为先，大局为重，遇有紧急任务，加班加点，毫无怨言。领导下达了指令，会想方设法去完成。听从领导、服从分配，对于领导和办公室安排的每一份工作，不论大小，都高度重视，总是尽职尽责、认认真真地去完成，从不计较个人得失、打折扣、讲条件。经常自省自励，开展批评与自我批评，严格约束自己的一言一行、一举一动，树立起了办公室工作人员的良好形象。
虚心的向同事学习，经常利用网络工具和同岗位的同事交流心得，逐步的完善自我。在工作中，时时处处以领导和优秀同事为榜样，不会的就学，不懂的就问，取人之长，补己之短，始终保持了谦虚谨慎勤奋好学的积极态度，综合能力显著提高。
九月份有个中秋节，对于我们服务行业来讲，凡是节假日对我们的营业都有极大的冲击力。所以在节日来临之前，必须把各项工作的相关事宜一切准备妥当。按照领导的安排，认真做好各类文件、通知、打印、校对以及传达工作；全方位为领导搞好服务，常请示、勤汇报，努力做好参谋助手，为整个办公室工作有条不紊的开展发挥了积极作用。同时，经常深入基层调查研究，了解员工思想动态，为领导科学决策提供了可靠依据。
相对来讲，我们人事工作还存在很大需要改善的地方。这个月出现了一个严重的问题就是总公司已经下文要做好留人计划方案这项工作，即“与员工谈话”，可是还没落实好，有些部门做了，可是也没按要求做，由此可见这件事并未引起管理人员的高度重视，员工思想我们都没了解好，我们谈何留人。这几个月基本上是新进与离职的人员不相上下，本月是离职人数大于新进。从这里面可以看出做了解员工思想工作的重要性。其中这工作没完成有极大方面的原因是我没做好督查工作，这是我工作失职的表现。这件事体现了我的执行力不够强，在以后的工作中我要加强这方面的能力。
文员工作，细心极其的关键。比如下一份文，我也会琢磨，可是会因为紧张让大脑产生短路，这种表现就像潘总说的一句话是缺乏运筹帷幄的处事能力，急了就乱了。不过她说这种能力也与经验有关，经历多了，自然也会有所提高的。
这个月我的激情感觉不是很高涨。领导吩咐做的事情，也做了，和同事们相处感觉也挺好的，觉得跟他们比以前都更熟了。可是我却发现自己在待人接物方面没有了刚开始的那种耐性，见面我也笑呵呵的，可是我自己觉得有点假了。我找过原因，可能真的是因为从学校出来工作这个过渡期做得不够好，产生了工作疲惫综合症。我总有自己还是个孩子的感觉，有很多事情是关乎到人情世故的东西，我觉得处理这些事情很累，也不懂得怎么样才能做好，真的很困惑，以致越来越没激情。
工作中虽然取得了一定成绩，但仍然存在着一些问题和不足，今后，我要一如既往地向领导们学习，发扬优点、克服不足，与时俱进，积极进取，力争使自己的专业素质和业务水平在较短的时间内再上新台阶，以适应现代社会飞速发展的需要，从而更好地完成领导安排的各项工作任务。
下一步，重点搞好以下几方面工作：
一、强化服务意识，增强责任感、压力感，提高工作效率和服务质量。
二、抽出时间，深入调查研究，努力掌握第一手资料，为更好地为领导服务打下坚实基础。
三、进一步加强业务学习。坚持谦虚谨慎，不骄不躁的工作作风，发扬团结他人、谦虚学习的精神，虚心向领导学习，向办公室同事学习，不断提高自身素养。
在未来的时间里，我一定再接再励，甘为人梯，做好后勤工作，让领导和其它员工踏踏实实安安心心的奋斗在自己的岗位上。现在我的工作对我来说，我自己感到还是十分的满意的，所以我会继继续在我的工作上努力下去，我坚信自己可以做好。当然很多的现实情况下，我有很多的事情要做。不过忙碌的生活也是很正常的，我坚信在以后的道路上，我会走的更好！
1、协助完善事务所行政规章制度；
2、负责事务所办公环境的维护及管理；
3、负责事务所办公用品的采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；
4、负责事务所员工活动的组织及安排（生日会、俱乐部管理）；
5、与司法局及律协相关的外联工作；
6、负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；
7、负责事务所对内对外会议的会务工作；
8、上级安排的其他工作。
9、检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理；
10、负责事务所专业资质管理，各种****（年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等）；
1、计算机水平： 中级
2、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
3、发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层
4、xx-07 ～ 至今 xx培训机构 人力资源管理师
5、xx公司 (xx-07 ～ xx-08)
6、婚姻状况： 未婚
7、公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
8、自身情况
9、xx-09 ～ xx-06 xx市xx第一中学 理科 高中
10、现所在地：
11、技能专长： 熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，掌握internet邮件收发、处理技巧，略懂cad、3dmax软件操作。
12、希望地区：
13、普通话： 流利 粤语： 流利
14、希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
15、处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
16、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
17、英语水平： 英语专业 良好
18、民族：
19、求职意向
20、年龄：
21、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
22、语言能力
23、为企业升级寻觅证书挂靠人才。
24、其他要求：
25、工作描述：
26、教育经历
27、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
28、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
29、计算机详细技能：
30、担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
31、英语： 良好 英语： 良好
32、专业职称：
33、监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
34、行政/人事类-行政助理/文员
35、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
36、培训经历
37、身高：
38、客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
39、技能专长
40、寻求职位： 商务助理、文职类
41、户籍：
42、负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
43、自我评价： 本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。
44、性别： 女
45、xx-02 ～ xx-06 xx市职业培训技校 商务文秘
1、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
2、待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
3、自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
4、性别： 女
5、语言能力
6、个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
7、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、**餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
8、英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
9、专业职称： 工商企业管理
10、xx-09 ～ xx-06 xx科技学院 工商企业管理 大专
11、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
12、身高：
13、负责公司员工的考勤管理;
14、自身情况
15、年龄：
16、计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统windows和word、excel等 office软件
17、工作描述：
18、完成上级安排的其他工作任务;
19、熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
20、其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。
21、希望地区：
22、公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
23、技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
24、教育经历
25、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
26、离职原因： 另求发展
27、民族： 汉族
28、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
29、发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
30、普通话： 流利 粤语： 流利
31、计算机水平： 初级
32、技能专长
33、希望岗位： 行政人员、行政助理
34、负责公司的车辆管理工作;
35、工作经历
36、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
37、性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
38、xx-09 ～ xx-06 xx高级中学 普通高中 高中
39、婚姻状况： 未婚
40、求职意向
41、现所在地：
42、户籍：
43、xx公司 (xx-05 ～ xx-11)
44、个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
1、收集客户资料检查并交接；
2、统计客户特殊问题报送主管；
3、协助主管外勤工作，如公司设立、变更、**资质等；
4、完成上级安排的其他工作事项。
5、行政助理工作职
6、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。
7、完成上级领导交办的其他任务
8、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。
1.公司的经营路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定
2.制定并落实相关制度，负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。
3.负责公司固定资产的管理工作
4.负责行政车辆的管理及派车工作，并登记统计存档
5.负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的管理
6.负责消防器材的点检记录工作
7.负责各种安全资料的完善和更新
8.负责公司行政办公的规划及管理，定期对宿舍和食堂进行消防安全和环境卫生检查，及时处理各种突发事件
20xx年6月18日，我通过面试，来到xx工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
1.工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2.工作不够扎实，不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的述职报告，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。
尊敬的领导：
我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。
在xx这个大家庭也快三年了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。公司平等的人际关系和开明的工作作风，让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。
在这里见证着公司的壮大，在公司给了我许许多多人生第一次的体验，第一次出省、第一次坐飞机、第一次出国，太多太多的第一次，第一次担起责任和义务，每年中旬上海焙烤展的开始都是我铆劲的时候，虽然还是比较顺利，但是里面仍有许多瑕疵需要改进。年底的年会更是让我锻炼自己的机会，如果把公司每个年终做的严肃严谨又不失活泼确实需要思考，还好大家都玩得还算愉快，看着自己的劳动成果得到肯定，再辛苦再累也是值得的。
然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。我开始了思索：到底自己适合什么？追求什么？时间长了，自我否定的心就愈发的深起来，内心渴望的事情慢慢就会澹忘磨平。而且我在公司似乎不能够做出更多的贡献，所以，我想转变下自身，换个新的环境不像温室的小花只懂娇弱开放，而是如傲雪般迎风盛开。
但想到离开公司，离开行政助理这个岗位，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，感谢领导们李总和潘先生的信任，特别是xx的在人生道路上对我的指引。雷厉风行、做事果断、决策高明是xx身上发光发亮的地方，而这些都是我想要学习的内容，我常常在想，什么时候可以像xx一样有强大的气场，而同时又有凝聚力？只有努力努力努力也许终有一天也可以这样。好舍不得同事之间的那片真诚和友善。感谢筠姐和慧姐无论在工作或是生活孜孜不倦地教诲我，感谢文哥予哥对我工作的关怀和肯定，感谢阿南、阿莹还有其他所有同事在工作上的合作无间，感谢玲姐此前美味的饭菜，感谢所有给予过我帮助的同事们。
现在我能说的只有满满的感谢，感恩在xx的每一年每一天每一分每一秒，我永远都会记得在xx这段美好的日子。祝愿公司生意能够蒸蒸日上，所有同事身体健康！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
xx年xx月xx日
1、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等
2、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点
3、工作描述：
4、求职意向
5、物流/采购类-单证员
6、希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员
7、xx公司 (xx-08 ～ xx-12)
8、专业职称：
9、工作经历
10、其他要求： 希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
11、现所在地：
12、英语水平： 全国高等学校英语应用能力考试 口语一般
13、技能专长： 扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
14、希望地区：
15、自我评价： 不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，并且工作负责，谦虚好学，诚实守信，并且适应能力强，有集体荣誉感，具有团队精神，做事投入认真，对事对人都有一股热诚，积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试，并且考试成绩良好，在此基础上完成各项资格证书考试，并且加强自己的实践能力，理论加上实践更好的锻炼自己。
16、xx-09 ～ xx-06 xx县高级中学 文史类 高中
17、性别： 女
18、普通话： 流利 粤语： 较差
19、xx-09 ～ xx-07 xx职业技术学院 物流管理 大专
20、语言能力
21、物流/采购类-物流专员/助理
22、教育经历
23、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作
24、发展方向： 做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。
25、婚姻状况： 未婚
26、离职原因： 公司搬迁
27、公司各类报表的收发、以及归档
28、负责人员考勤、**员工社保，离职人员的薪资核算
29、年龄：
30、户籍：
31、兴趣爱好： 扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
32、上级交代的其他工作
33、民族：
34、经营/管理类-经理助理
35、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
36、技能专长
37、公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
38、计算机详细技能： 熟练使用办公软件及erp系统
39、自身情况
40、计算机水平： 全国计算机等级考试一级
41、负责**员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同
尊敬的x总：
首先我很抱歉的递上这封辞职信，半年时间，我从没想过会以这种方式来做自己的总结，可我今天的这个决定，绝对是对自己和公司最好的决定！
从最初进入公司到如今选择离开公司，整整有半年的时间了，回头看看这半年，自己心里也是无限的感慨，一方面是自己并不完美的工作，另一方面似乎是在否定自己最初的决定。但不管是什么，x总你和公司同事，都给了我很多的包容和帮助，这些都将是我小x最保贵的一笔精神财富。
虽然最初说进公司是做培训工作，但xx的匆匆离去，让我实现了以前对于行政助理的一种早已淡去的理想，可事实却证明，我的性格也好，我的状态也好，都没有做好这份工作，尽管x总你教给我很多做事的方法，尽管我也在不断调整自己的心态和方法，但，我真的是力不从心。而如今，新进员工已经熟悉了公司的状况，我也可以把工作交给了小卢，相信她会做得比我好！
也许x总你会说，现在我正好可以做培训工作了吗，但是，现在我的情况和半年前已经不同了，做培训只是想锻炼自己的能力，锻炼自己的交际和沟通，但当我真的有机会可以做的时候，我却发现，这些都不适合我，我也不想再去尝试，因为那一切都会让我感到很有压力，让我无所适从！
我知道，现今社会压力无所不在，竞争也无所不在，在年假的时候，我认真想过，也认真给自己做过人生规划，我想要的是什么，我想做得是什么，我有没有偏离我最初的梦想等等，我也认真听取了朋友和家人的意见，所以，此次没回上海之前，我就想过，要给公司招进行政助理，把我手上的工作交移过去，然后，朝着自己给自己的规划走。
前方会是什么样子，我不知道，就象x总说的，我心太散了，太不安定了，所以，总是很漂，很浮的，而且，我还有些自己的“小聪明”所以会自以为是，这些在我以后的工作中，可能还会影响我，但是我知道，我会尽量会克服这些缺点，而且，对于我今天的决定，我同样也不会更改，就象当时义无返顾来到公司一样，不管最后的结果是什么样子，我都不会后悔，我很感谢每一次选择和每一次的经历，都在让我不断成长，不断进步。
x总，你不要找小芳谈什么，她劝过我的，但我就是这样的一个性格，我决定的事情，除非自己愿意回头，否则谁都劝不了，也改变不了我的决定。不过，我最后还是有个请求，就是，看看x总能不能在今年四月份的时候找一个医院或是体检，帮xxx在xx报名考执业助理医师。
我还是很感谢我在xx的这段经历，正是因为这段经历，才让我知道了自己想要的是什么，正因为这段经历，才让我更好的认识、正视了自己。不能再和xx共同成长了，我祝福我们公司的明天更美好，也希望我和x总你及公司同事，还是朋友，以后若有需要，我小x也必将尽力帮忙的！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
1、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
2、其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
3、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；
4、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；
5、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；
6、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
7、行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作……每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
8、初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
9、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
10、首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
11、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
12、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
13、最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
加入贵公司已经两个月了，任行政助理一职，虽然之前有过一些相关的工作经验，但不在其位，不谋其政很多事情都是跟想象的不一样。
两个月的时间很快过去了，在这两个月里，我在公司领导及同事们的关心与帮助下完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高。
这两个月的工报告主要有以下几项：
公司行政助理的主要是协助行政经理做好行政工作。我认为行政工作比较琐碎，每天都面临着大量的、琐碎的、不起眼的事务，而这些事务又是必不可少的。在短时间内熟悉了本职的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展和完成本职工作。
在这两个月中，我本着把工作做的更好的目标，积极的完成了以下本职工作：
（1）办公明细等电子文档的更新和调整，以方便自己开展工作；
（2）工作区域的卫生管理及执行；
（3）协助行政经理做好了各类文件、通知的修改、公布、下发等工作，并按具体整理的文件类别整理好放入文件夹内，以便查阅；
（4）公司车辆的违章及用车情况的管理；
（5）协助好行政经理做好公司的人事工作：招聘，新员工入职的手续及物品发放工作，和各项安排；分类整理公司人员请假、辞职、工作方面的资料，便于人员的合理安排及月末的考勤工作；
（6）每星期对考勤进行统计、公布，每月准时上缴员工考勤情况；
（7）办公耗材及办公室及后勤用品的申购以及领取工作；
（8）后勤工作的管理，员工宿舍的监查，定期对黑板报的更换；
（9）认真地做好公司领导及行政经理交办的其它工作。
需要学习并实践的工作，总结如下：
（1）加强学习行政管理各项工作的管理流程并具有实际操作经验；
（2）网上人员的招聘、筛选及面试通知等工作；
（3）加强文字功底；
（4）加强其他公司所要求的能力要求等。
认真遵守劳动纪律，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率高，同时在工作中吸取经验，使工作水平不断的进步，为公司及部门工作做出了应有的贡献。
总结两个月的工作，尽管有了一定的进步和成绩，但在一些方面还存在着不足。比如对行政方面的知识缺乏，卫生清洁工作做的还不够细心，监督工作没有做到位，缺少与同事沟通，未能反馈员工的意见，会议记录不详细考勤统计不够细心，做事缺少主动。还有其他工作也存在很多的不足。这都有待于在今后的工作中加以改进。在往后的工作中我将认真学习各项政策规章制度及管理技能，努力自我完善，希望能为公司的发展做出更大更多的贡献。
1、婚姻状况：
2、员工的入职培训及其他的专业培训;
3、年龄：
4、最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： xx-07-01
5、可到职日期： 随时
6、身高体重：
7、培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
8、所学专业： 精细化工 第二专业： 行政管理
9、员工入、离职手续的**;
10、工作年限：
11、起草相关的人事、行政管理制度;
12、策划、组织公司的文化娱乐活动;
13、公司名称：xx有限公司 起止年月：xx-01 ～ xx-05
14、本人做事认真、仔细、严谨，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，能恪守职业道德，凡事以大局为重，具有良好的团队合作意识，并能积极配合同事开展各项工作。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训，在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。
15、人才类型： 普通求职
16、社会保险的**;
17、处理劳动纠纷及意外事件。
18、担任职务： 人事行政助理
19、人事部的档案管理;
20、工作经历：
21、教育背景
22、户 籍 地：
23、员工考勤的统计、工资的计算及发放;
24、求职类型： 全职
25、xx-07 xx-07 xx区职业技术培训中心 社会保险政策业务知识、工伤保险条例 结业证
26、公司的日常招聘事务;
27、目前住地：
28、员工劳动合同的签订和员工暂住证、计生证的**及其他相关工作;
29、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、考核、规划、薪酬福利、员工关系等)及行政管理各大模块(保安、清洁、食堂、宿舍、车队、资产管理、办公用品、工作和生活秩序等)的管理和运作，且具有较丰富的工作经验。平时工作蹋实认真、讲求效率。具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度，并督导实施。对于社会保险、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。在人事、行政管理上能独当一面。
30、xx-09 xx-07 xx学院 精细化工(本科) 毕业证
31、工作描述：
32、公司性质： 外商独资 所属行业：农林牧渔
33、求职意向及工作经历
34、详细个人自传
35、离职原因：
36、国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
37、职称： 无职称
38、民族：
39、负责公司财产保险、员工意外保险事务的**;
40、希望工作地区：
41、语言能力
42、外语： 英语一般
43、月薪要求：
44、国籍：
45、工作能力及其他专长
46、负责公司人事方面对外的各种报表、社保年审和劳动年审;
47、应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、行政经理/主任/主管：行政主管、人事专员：人事行政专员
48、xx-03 xx-03 xx学院 行政管理(大专) 毕业证
49、毕业院校： xx学院
1、体重：
2、现所在地：
3、人才类型：普通求职
4、应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员
5、离职原因：
6、可到职日期：随时
7、公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
8、求职类型：全职
9、教育背景
10、国语水平：优秀
11、毕业院校：xx职业技术学院
12、工作年限：3
13、婚姻状况：未婚
14、求职意向
15、专业一：电子商务 专业二：经济管理
16、xx物业管理有限公司 起止年月：xx-09～xx-04
17、本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
18、职 称：无职称
19、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
20、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作;
21、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作;
22、其它外语能力：
23、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作;
24、工作经历
25、身高：
26、户口所在：
27、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动;
28、外语：英语 良好 粤语水平：良好
29、语言能力
30、工作描述：
31、月薪要求：
32、有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
33、民族：汉族
34、希望工作地区：
35、最高学历：大专 毕业日期：xx-06-01
36、工作能力及其他专长
37、担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
38、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理;
1、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。
3、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。
4、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
5、负责公司快件及传真的收发及传递。
6、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。
7、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表
8、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
9、协助**面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
10、负责午餐制作、购买食材等。
11、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。
12、如有特殊情况(如出差、休假等)无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。
13、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。
14、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。