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二00七年信用联社四季度要点一(合集2篇)

时间:2024-12-16 13:55:05 作者: 字数:20503字

第1篇:二00七年信用联社四季度要点一

同志们:

形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是目前党内存在的突出矛盾和问题,是阻碍党的路线方针政策和党中央重大决策部署贯彻落实的大敌,也是人民追求美好生活的大敌。新冠肺炎疫情发生以来,在以***同志为核心的党中央坚强领导下,坚持全国一盘棋,打响了疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。各级党员领导干部尤其是广大基层干部在疫情防控一线付出了诸多艰苦努力,发挥了重要作用,但疫情防控工作中也暴露出一些地方和部门的形式主义、官僚主义问题。当前,疫情防控形势依然复杂、依然严峻 ,正处于最吃劲、最关键的时期。越是紧要关头,越要坚决整治形式主义、官僚主义,清除这块“绊脚石”。越是任务艰巨繁重,越要全党上下团结一心、砥砺前行,越要保证全党集中统一、令行禁止,步调一致打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。下面,我围绕“坚决破除疫情防控中的形式主义官僚主义”这一主题,给大家上一堂党课,重点讲三个方面认识。

***同志领导开辟中央革命根据地的过程中,就从世界观和方**的深层次上严厉批判形式主义。***同志说过,“形式主义害死人”“要把官僚主义这个极坏的家伙抛到粪缸里去,因为没有一个同志喜欢它”。1942年至1945年的延安整风运动,就是大力反对主观主义以及形式主义、官僚主义。

党的十一届三中全会以后,***同志把反对形式主义、官僚主义作为党和国家领导制度改革的重大课题突出地提到全党面前。***同志在《党和国家领导制度的改革》一文中指出,“官僚主义现象是我们党和国家政治生活中广泛存在的一个大问题。无论在我们的内部事务中,或是在 国际交往中,都已达到令人无法容忍的地步。他强调,必须从制度上、根本上改变官僚主义作风,“制度问题不解决,思想作风问题也解决不了”。

社会主义建设时期的“三反”“五反”运动,在全国范围内针对突出问题,将反对形式主义、官僚主义推向了高潮。改革开放以后,我们党采取多种形式的集中教育、专项整治,持续不断地进行反对形式主义、官僚主义的斗争。

党的十八大以来,***总书记记就坚决整治形式主义、官僚主义发表一系列重要讲话,作出一系列重要指示批示。***总书记记指出,“形式主义实质是主观主义、功利主义,根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替了扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖了矛盾和问题。官僚主义实质是封建残余思想作祟,根源是官本位思想严重、权力观扭曲,做官当老爷,高高在上,脱离群众,脱离实际”。党中央把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,以中央八项规定为肇始,以作风建设为突破口,大力整治“四风”,全党上下纠正“四风”取得显著成效。但我们要清醒的认识到,形式主义、官僚主义花样翻新,老问题换上新面孔,表面现象交织深层次问题,复杂性、隐蔽性、迷惑性越发凸显。

自新冠肺炎疫情发生以来,依然暴露出诸多形式主义官僚主义问题,如在保障居民物资供给、分配供应防疫物资中不负责、不公平、不及时;

对疫情防控安排部署不力、处置失当;

要求层层开会发文、建台账、搞留痕;

多头频繁、过急过紧要求基层填表、报数等问题。***总书记记主持召开中央政治局常委会会议研究下一步疫情防控工作时明确提出,“在疫情防控工作中,要坚决反对形式主义、官僚主义,让基层干部把更多精力投入到疫情防控第一线”。

可以说,在不同的历史时期,形式主义、官僚主义的表现形式是不同的。但是,它们的实质以及它们对党和人民事业的危害则是相同的。

形式主义的要害是,贪图虚名,不务实效,劳民伤财。

官僚主义的要害是,脱离群众,脱离实际,做官当老爷。

两种恶习相互影响,相互助长,严重损害了党的形象,损害了党和政府同人民群众的关系,已经成为祸国殃民的一大灾害,务必下大力气加以铲除。

在贯彻党中央决策部署方面主要表现有:“表态多调门高、行动少落实差”的问题在一些地方和部门较为突出。有的领导干部对贯彻落实中央重大决策部署表态多调门高,但行动少落实差,虚多实少,仅仅满足于“轮流圈阅”“层层转发”“安排部署”,个别领导干部说一套做一套,我行我素。也有少数地方不计成本、不顾长远地升格加码、提高标准,看似讲政治,实际上架空了中央政策要求。

在履职尽责、服务经济社会发展方面主要表现有:有的部门热衷于与下属单位签订“责任状”,将责任下移,试图让下级的“责任状”成为自己的“免责单”。有的职能部门片面强调“属地责任”,许多应该部门做的,或者部门与地方协调解决的问题,最后都推给地方。

在联系服务群众方面主要表现有:有的党员领导干部没有把岗位职责上升到为人民服务的事业高度,对工作没有激情,对群众没有感情,对解决群众诉求没有耐心。有的单位表面上推进服务型政府建设,“门好进、脸好看”,但还是“事难办”,将过去的“管卡压”变成了现在的“推绕拖”;

在为基层减负方面主要表现有:会议多、文件多、督查检查考核多的问题由明转暗。如有编号的红头文件有所减少,但以电话通知单、工作便函、**微信短信、手机app推送等代替下发文件的现象有所增多。正式备案通知的会议少了,但套会、陪会现象多了,会议时间拖长、人员增加。有的地方和部门借“调研、座谈、观摩”之名的督导检查并没有明显减少,形式留痕、评价单一等问题没有根本解决。“指尖上的形式主义”日益凸显,有的地方和单位把手机app、微信等作为工作管理的延伸,基层干部时刻处于待命状态,压力较大。

那么在此次疫情防控中主要有以下几点形式主义官僚主义表现。

一是贯彻落实***总书记记关于疫情防控工作的重要指示批示精神不用心不用力,贯彻执行党中央、国务院和各级党委政府关于疫情防控工作部署打折扣等。如一则通报中指出:**镇**社区贯彻上级精神打折扣、工作消极应付,存在巡逻人员较少、占道经营现象突出且无人劝导、街面上未佩戴口罩人员较多等问题。

二是落实疫情防控措施不投入、不深入、不扎实。有的社区干部落实疫情防控摸排工作不力问题,导致底数不清,情况不明,给工作带来很大的被动。如一则通报中指出,**社区有1名武汉返乡人员已于*月**日从武汉返乡,而社区未排查到相关信息,对该情况未及时掌握,且在掌握后仍未按要求上报。2月**日,**被免去社区党总支书记职务。

三是不服从疫情防控统一指挥调度,无正当理由拒不执行上级安排部署,或敷衍应付,相互推诿扯皮等问题。如一则通报指出:**镇党委安排镇干部**参与该镇辖区内重点区域、重点人员的走访排查、宣传引导和日常管控工作。1月27日至31日,在镇分管领导及有关人员多次催促下,**仅29日上午参与防控工作,其余时间均未到岗履行防控职责,且未履行请假手续,造成不良影响。2月**日,**受到党内严重警告处分。

四是增加基层负担,多头频繁、过急过紧要求基层填表、报数等问题。这一点也是疫情防控中最典型最突出的问题,不用举例子,大家肯定感触很深,各个部门都各自制作一份或几份表格,要求基层干部填写并迅速上报,这些表格的内容其实相差无几,但没有一个文件、一个部门帮乡镇解决急需的哪怕一个口罩、一瓶消毒水的问题。这就是以形式主义、官僚主义的方式来给基层增加负担、消耗基层干部的抗疫精力。

刚才我们讲了4个方面的典型表现。有些例子是我们这里的,有些是其他地方的,但不代表我们这里没有,请大家一定要引起重视,这些问题,正如***总书记记所指出的,“看似新表现,实则老问题”,必须要下大力气加以整治。

一是抓好“关键少数”。要抓好领导干部这一“关键少数”。充分发挥领导干部“头雁效应”,带头示范,把自己摆进去,主动查找、自觉纠正自身存在的形式主义、官僚主义问题。要切实担负起带头防治、自觉抵制、主动整治的责任,带头抵制形式主义官僚主义问题。各级疫情防控指挥部要加强对督导检查、填表报数等工作的统筹,坚决纠正多头重复检查、表格材料过多过滥等问题,使基层干部从无谓负担中解脱出来,有更多精力投入疫情防控第一线。

二是抓好典型教育。注重正反两面典型教育。一手抓思想、塑形象、立标杆,巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,突出力戒形式主义官僚主义这一重要内容,教育、引导和督促领导干部树立正确政绩观,克服功利主义、实用主义和官本位思想。一手抓警示、明底线、促敬畏,对于查处的形式主义、官僚主义案件进行深度剖析,坚持以案明纪、以案说法、以案促改,强化标本兼治效果。

三是抓好监督问责。加强日常监督,对疫情防控工作中存在的形式主义、官僚主义倾向性、苗头性问题,及时谈话提醒、函询或诫勉;

高悬问责利剑,对疫情防控工作中的形式主义、官僚主义问题,贯通运用监督执纪“四种形态”,依规依纪依法从重从快查处,以行动体现决心,实现问责一个、警醒一片、教育一片,形成共同抵制形式主义、官僚主义的良好局面。。严肃查处突出问题,对形式主义、官僚主义典型问题,公开通报曝光,开展警示教育。

四是抓好正面激励。认真落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》,树立担当负责、真抓实干、狠抓落实的选人用人导向,注重在疫情防控一线考察、识别、使用干部,引导党员干部破除形式主义、官僚主义,对敢于担当负责、冲锋在前、恪尽职守、无私奉献的干部职工可以一线发展入党、一线提拔。同时要完善容错纠错机制。严肃查处诬告陷害行为,对受到诬告陷害的干部,及时给予澄清正名、消除负面影响。

五是抓好制度建设。建立健全深入整治形式主义、官僚主义分析研判和源头防治机制,不断铲除形式主义、官僚主义问题滋生蔓延的土壤。坚持以党章为根本遵循,建立系统完备、衔接配套、有效管用的党内法规制度体系。把集中整治的形式主义、官僚主义有效措施固化上升为制度,用制度来约束、来规范。

逆水行舟,一篙不可放缓;

滴水穿石,一滴不可弃滞。整治形式主义、官僚主义是一项重要的政治任务。我们要坚持以***同志为核心的党中央集中统一领导,把整治形式主义、官僚主义摆在更加突出位置,从讲政治的高度来审视,从思想和利益根源上来破解,秉持务实态度,锤炼扎实作风,切实抓紧抓好、抓出成效,持之以恒打赢破除形式主义、官僚主义这场攻坚战、持久战。

第2篇:二00七年信用联社四季度要点一

人们有时候评论他人说,某某人境界不高,跟他(她)谈不拢来。确实,境界不是天生就有的,而是后天养出来的。境界决定人的品位,品位决定人格,人格决定生命的意义和价值。“思想有多远,就能走多远”,“不怕做不到,只怕想不到”,这些都体现了干部的思想和精神状态。忠诚,是一种品格,决定一个人的境界。要把“担当”扛在肩上。人生的道理其实很简单,能立定志向,生命就会有所转变;能持之以恒,生命就会脱胎换骨,最终赢得美好的结果。古人尚且懂得“禄厚恩深何以报,惟当努力罄忠诚”,***员应该有更高的境界。对党忠诚就要敢于担当负责、敢于较真碰硬,负重拼搏、奋发有为,这是新常态下对党是否忠诚的重大考验。不敢担当、怕事躲事,忠诚无从谈起。有没有担当,就看面对矛盾是否敢于迎难而上,面对挑战是否敢于挺身而出,面对失误是否敢于承担责任。要把“作为”握在手里。一名党员对党是否绝对忠诚,一到关键时刻就泾渭分明,看得真真切切、清清楚楚。“作为”这两个字,是检验担当最好的标准。群众看党员干部,就看他能不能干事、会不会干事,最终能不能把事干成。有没有作为,有没有动力,靠的就是一个“比”字,要的就是一个浓厚的创先争优、比学赶超氛围。谁肯干,谁干得好;谁躲懒,谁干的差,一比就出来了。我们要树立一个鲜明导向,大胆选用想干事、敢干事、会干事、能成事的干部,让“有为才有位”成为党员干部的自觉追求和努力方向。要把“规矩”立在心里。人不以规矩则废,党不以规矩则乱。严守规矩,特别是严守政治规矩,是党的十八大以来中央突出强调的重大政治问题。现实中一些不守规矩现象,都源自于心态不正,如比待遇,比职务,就是不比贡献,不比能力。比来比去心理失衡,丢了原则,破了规矩。“破一次规矩就会留下一个污点,搞一次特殊就会丧失一分威信,谋一次私利就会失掉一片民心”。对党忠诚,就要时刻心存敬畏、手握戒尺、行有所止。要坚决贯彻执行政治纪律,严守政治规矩,不搞特殊、没有例外。一个单位、一个地方各自为政,各唱各的调,人人都想当家,人人都想说了算,最后只能是一盘散沙。今年轮岗的同志和提拔的同志,要迅速转换角色,以努力干事作为对党忠诚的检验;没有轮岗和提拔的同志,要找准自己的定位,以奋力干事作为对党忠诚的行动。

____总书记在《关键在于落实》一文中强调:“我们的所有成就,都是干出来的。”古人云:“为政贵在行,以实则治,以文则不治”。说的是为政最重要的是付出实际行动。“空谈误国,实干兴邦”的道理大家都懂。我们有的干部不是不干事,而是干的事浮光掠影,有头没尾;有的干部口头上喊得山响,喊完了就没有了下文;有的干部不注重学习,事是干了,质量不行。这些,都是不务实的表现,干了跟没干一样,浪费了时间,耽误了工作。所以,要有背水一战的勇气和精益求精的标准。当前改革进入深水区,发展处于关键期,棚户区改造、城建计划、海绵城市建设、质量安全、职能工作等等,哪一样都不容易,到处都存在阻力,甚至我们的部分局属单位还面临“吃饭难”的问题。“爱拼才会赢”。后面已经没有退路,只有知难而进,敢于涉险滩,敢于啃硬骨头,以锲而不舍的钉“钉子”精神和精益求精的标准,才可能跨过改革中的沟沟坎坎,越过发展中的艰难险阻,闯出一条新路,赢得更加光明的前景。要有力求突破的勇气和开拓创新的意识。过河需要船和桥,急于求成不行,慢慢吞吞不行,虚头巴脑不行,鲁莽蛮干也不行。今天会上部署的这些工作,大家想想,哪一样是不动脑筋就能干成的?哪一样是不要创新突破就能推动的?牛顿看到苹果落地这一司空见惯的现象之后就开始思考为什么,于是他发现了万有引力;瓦特看到烧开的水可以顶开水壶的盖子就想到这是一种动力,于是他发明了蒸汽机。这些例子告诉我们,思想决定行动,想事才能成事。人的思路无限宽,潜力就无限大,有些事不敢想、不敢做,永远都没有;去想了,去做了,就有变为现实的可能。要有甘于吃苦的勇气和脚踏实地的干劲。俗话说,一分耕耘,一分收获。要想干一番事业,不下一番若功是不行的。孔子云:“未知苦,焉知乐?”因此,我们树立正确的“苦乐观”,有苦才有乐,先苦才后甜。否则,可能会出现“现在不吃苦,以后长期苦”的局面。我们有一批干部确实是很能吃苦,也干出了成绩。无论是在项目建设还是业务工作;无论是综合政务还是经济工作,一个人顶三个人用,加班加点家常便饭。选人用人,就是要从这些干部中选拔。全局上下都要向他们学习,弘扬这种作风。做就做成最好,干就干到极致。组织上旗帜鲜明地为敢于担当的干部担当,为敢于负责的干部负责,让干事的干部有平台、有奔头、受尊重。

幸福是什么?每个人的理解各不相同,幸福感可能来自于很多方面,如美满的家庭、称心如意的工作、较好的经济条件等等。我们经常讲“要提高人民群众的幸福指数”,同样,党员干部也要提高幸福指数。相同的是,都叫做幸福,不同的是,党员干部的幸福,多了一个前置条件,那就是廉洁安全感,丧失了这个安全感,就像身上挂着一颗拔掉了保险栓的手雷,随时有爆炸的危险。廉洁让人内心安宁。《后汉书》中记载了一则杨震“四知”的故事。东汉时期,东莱太守杨震上任途中经过昌邑时,由杨震推荐任职的县令王密拿着10斤黄金来拜见,感谢他的提拔。杨震坚决不收。王密说:“黑夜没人知道。”杨震却说:“天知、地知、你知、我知,怎么说没人知道呢?没有别人在,难道你我的良心就不在了吗?”杨震拒绝了重金贿赂,换来了内心安宁。如果通过不正当的途径获得了钱财,物质上虽然丰裕了,却整天提心吊胆,吃不香也睡不着,甚至听到敲门声也担惊受怕,又怎么会心情舒畅?又怎么能觉得幸福?正所谓:“拒贿惜日短,贪赃嫌夜长;反侧复辗转,何来清福享?”一个人能否廉洁自律,最大的诱惑是自己,最难战胜的敌人也是自己。廉洁让人产生力量。廉洁奉公的党员干部,一身正气,两袖清风,没有“辫子”给人家抓,也没有把柄掌握在别人手上,工作中就不必瞻前顾后,不必费劲心思去照顾、平衡各种不正当关系,自然就敢于依法办事、敢于碰硬,敢于亮剑。这是廉洁者的最大特点,也是其力量的真正源泉。要知道,“宁受小人仇,不受小人恩”,钱债易还,人情难偿。作为党员干部,只有看得穿是非、想得透得失、放得下名利,才能够保得住蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气。廉洁让人形象高大。古人云:“防民之口,甚于防川。”意思是指,堵住人民的嘴巴比防洪水都难。可见人言之可畏,民心之重要。然而,防人不如防己,自身廉洁才是最根本的保证。“骑在人民头上的,人民把他摔垮;给人民作牛马的,人民永远记住他。”廉洁方能聚人,律己方能服人,身正方能带人,无私方能感人。“时间是链子,廉洁是珠子,用链子串上珠子,挂在胸前就可以开心一辈子;幸福是石子,腐败是沙子,用筛子筛掉沙子,留下石子就能走运一辈子。”只有坚持廉洁自律,慎独自守,所有的健康、快乐、幸福才可能真正属于你。

同志们,开创伟大的事业,党是最坚强的核心。今年,各方面工作要进一步,更快一脚,更上一层。让我们更加紧密的团结在以____同志为核心的党中央周围,在市委、市政府的坚强领导下,撸起袖子加油干,振奋精神向前冲,为加快推进“一级三宜”江湖名城建设作出新的更大的贡献,以优异成绩向党的100岁生日献礼!

谢谢大家!