按照公司党委对开展深入学习实践科学发展观活动的统一部署安排，结合学习实践科学发展观活动，科学发展观活动是一个全面、协调、可持续的过程，它是经济工作必须长期坚持的指导思想，也是解决当前和今后一个时期经济发展过程中各种新矛盾和新问题的基本原则。机修党支部召开了全体党员和管理干部专题组织生活会，特总结如下：
一、通过深入学习实践科学发展观，结合车间实际找出切入点
当前机修车间作为公司的一个大型服务性单位，担负着大部分生产设备的管理、加工、维护及检修任务，保证全厂生产的正常运行，对于节能降耗、降低生产成本、在企业项目建设对于费用的节省、提高市场竞争力，实现企业又好又快发展具有非常重要的作用。这就要坚持以人为本，提高车间员工的维修技能、操作技能、职业道德素养、科学文化素质和专业技术水平，进一步发广大挥员工的主力军作用，打造一支高绩效的团队非常关键，是车间当前必须认真思索和实践的重要题目。
二、存在影响打造高绩效团队的问题和因素
1、人才的培养与企业的发展步伐不协调人员少、工作面大、已经影响了生产的正常进行科学发展观的第一要义是发展，而人才是企业发展的关键因素和核心因素，人才的匮乏将直接制约着一个企业的发展。我车间的人才非常紧缺，随着技改扩建项目的顺利开展，各种维修及加工人员分流加剧且劳动强度加大，专业技术性人员急待补充和培养。加工、维修及技改扩建的任务大大增加，人员却仍然和原先差不多，由于机修负责的场面大范围广，场地分散，有时候每个岗位仅1-2人紧张工作，疲于应付日常检修，设备的精细化管理很难做到，已经影响了生产的正常进行，员工教育培训很难开展起来，影响了车间的团队建设。因此，人才的需求与企业发展很不匹配，不仅影响着当前的生产，还将对今后的发展产生相应的阻碍。
2、人才阶梯队伍没有形成。目前，车间的人才储备状况青黄不接，尤其是班组长及主操作人选非常缺乏，人才阶梯队伍没有形成，已在一定程度地阻碍了企业的加快发展。随着新项目的投产运行，这一矛盾将会更加突出。人才的培养与企业的发展不平衡，没有实现全面协调发展、员工的思想浮躁、缺乏求真务实的工作作风，业务技能和责任心需要大大提高。目前，公司的生产规模再扩大，设备在更新改造，机修人员分流加剧且劳动强度大，专业技术性人员急待补充和培养，员工的业务技能和工作责任心需要普遍提高。但是，由于市场经济影响及公司内职工身份改变的后续管理工作未跟上，人市场化越来越明显，一方面是留不住人，另一方面是留下的人不安心去干、去学，企业员工自动自发的主人翁意识在逐渐淡薄，甚至有些人工作中出现了畏难退缩情绪。
3、管理方面仍需进一步改进和完善、管理干部和部分党员的工作作风还有一定的差距，不能真正起到表率作用。在团队建设中管理干部的示范作用非常关键。机修车间历来有身先士卒、艰苦奋斗、敢拼敢打的优良传统，但是，从目前看状态有所倒退。个别管理干部和党员不能严格执行各项规章制度，存在着思想浮躁工作不深入的现象，没有做到一级做给一级看、一级带着一级干，在员工中产生了极大的影响，不利于打造高绩效团、管理人员少，难以做到精细化管理。随着公司技改扩建等工作进行，机修负责的场面越来越大，各岗位人员均在减少，工段管理中原先的多人管理各有分工的工作方式已不复存在。既抓安全又抓进度，既抓人员教育又抓工时考核，既跑现场协调又搞资料备件等的工作状态，使目前的工段单人管理模式存在着头绪繁多、工作不精不细不深入的情况。如现场管理、职工教育等工作难以正常开展。目前，由于人少、活多劳动强度大，待遇问题，许多维修工存在着跳槽、换岗、另谋职业及找寻第二职业的念头，这在一定程度上也加大了日常管理的难度。
三、解决这些矛盾和问题的对策建议
要解决这些问题，必须以科学发展观为指导开展管理程序。关键在于培养、引进人才并完善管理。人才是企业竞争的焦点，得人才者得天下，古今中外，概莫能外。因此，人才的选拔、培养与开发，是打造高绩效团队的前人员方面：根据全面、协调、可持续的科学发展观，我们必须尽快搞好各岗位人员配置及协调，加强与人力资源部门沟通联系，多引进能干之人。同时，放眼大局，一方面培养并强化员工的主人翁意识，另一方面，尽可能多地给广大员工创造各种交流、学习、提高的机会，以提高职工素质及业务水平，进一步提升企业竞争力。
1、充分提供一个学习与交流的平台。公司应建立一个与国内先进企业及集团总部学习交流的平台，采用走出去、请进来的办法，有条件要让车间各类专业技术人员多到国内先进企业或集团总部进行参观学习，让他们与各企业及集团公司的技术尖子进行充分交流，多看、多学、多汲取先进企业的先进技术;车间内部也进行轮岗交流培训学习，对青年学生多提供机会进行独立作业锻炼，使他们快速成长。竞争，而教育培训是最直接、最经济、最实用的获取人才式。员工的培训工作应采取分层次、分阶段进行，以专业技能培训与适用性培训相结合，重点辅导与自学相结合，公司培训与车间培训并举的多层措施对车间各类岗位进行有针对性地培训，以普遍提高员工们的技术水平与工作能力。
2、建立一个有效的考核机制。定期对各类专业技术人员进行考核，把考核的成绩纳入他们的绩效考核中，与收入直接挂勾，促使他们树立如果你不能和我们一起走，我们就很难一起走的理念，最大限度地调动各类技术人员的学习积极性，以提高员工技能及素质，促进企业的科学发展。
2017年x月20日至24日，我很荣幸参加了宜宾市首期大学生村干部培训班。首先感谢县委组织部、人事局的关心、培养和推选，还要感谢市委组织部、人事局给了我们这次学习交流的机会，我很珍惜这次难得的机会，每一课学习都认真听讲、仔细笔记，课余时间也不忘与其他朋友沟通、交流。一周的集中学习虽然短暂，但是我从中学到的知识却是今后工作中长期受益的。下面我将此次培训的心得体会汇报于后：
一、重新认知自我，找准了定位
作为首批大学生村官中的一员，工作已近两年了。在这两年里我学到了许多做人做事的道理，也增添了不少新的认识。但是，马克思主义辩证法告诉我们，事物是不断发展变化的，我们周围的环境、工作的内容也一直都在不断的发展变化着。回顾到职时的计划蓝图和自我定位，已经不太符合现在新环境、新形势对我们工作的要求了。市委组织部沈军副部长在培训班的第一讲中对我们的悉心教导让我深有醍醐灌顶之感，让我更深层地明白了大学生村官“为什么要招”、“究竟要干什么”和“究竟该怎么干”的道理。今后，我们要努力做群众喜欢的村官，注重把自己培养成能干、实干、奉献、廉洁的大学生村官。要正确定位，演好角色，尽己所能造福一方，切实履行好大学生村官的使命。
二、参观新农村示范点，开阔了眼界
x月22日下午，市委组织部精心安排了实地参观学习的内容，我们有幸参观了新农村示范点李庄镇安石社区、凉姜乡九里社区示范点。通过参观学习，开阔了思维眼界，将我们的思维从带有局限性的传统农村引导到了具有现代气息的新农村。
安石社区积极进行产业富民、沼气利民、道路惠民等各项工程建设，调整产业结构发展了养殖业(养鱼、养猪)、种植业(水稻、水果和经济林)，建成了粮—沼—猪—果”生态循环农业核心示范区，依托帅家沟水库，发展旅游业。接着，我们参观了安石社区大力引进的生态型项目—云辰乔木园林，该公司总投资约1亿元，年销售产值可达1500万元，可解决当地劳动力200个左右。将带上了走生态、旅游发展的道路。九里社区那碧绿铺地的葡萄和西瓜着实养眼，九里葡萄是凉姜的招牌产品。为老百姓的充分就业与创业找到了实际的产业支撑，真正实现了凉姜镇人民既能安居又能乐业的目的。专门成立水果协会，主要对种植户进行技术服务、技术引进、品牌打造、营销策略和农产品深加工。
通过参观发现，这几个示范区都是立足村情实际，拓展发展思路，积极调整产业结构，大力打造专业品牌，通过产业调整带动经济发展，助推老百姓发家致富，在社会主义新农村建设的征程中创造出了辉煌业绩。
体会一：要突破以个体为主进行传统生产，思想保守、观念陈旧、资金不足、技术落后、管理分散的旧思维，努力适应生产机械化、生产管理科学化、品种优良化、营销体系化等现代农业发展要求方向，拓宽农业发展内涵，并通过产业链条的延伸，进一步促进农工商各行业协调发展。
体会二：要突破城乡界限明显的局限性，实现了城乡经济社会一元化发展,城市中有农业、农村中有工业的协调布局，科学地进行资源优势互补，有利于城乡生产要素的流动和整合。
体会三：“一村一品”是发展现代农业、建设新农村的现实选择。“一村一品”，是指为了提高整个村的发展活力，充分利用本地资源优势，因地制宜，自力更生，建设家乡，挖掘或者创造可以成为本地区标志性的、可以使当地居民引以为豪的产品或者项目，并努力打造“一流”和“尖端”化。
要发展“一村一品”，就必须通过专业化、特色化、品牌化建设，使一个村或县、乡拥有一个或几个发展水平较高、特色鲜明的主导产业、主导产品和特色品牌，逐步发展成为具有区域特色的产业链或产业集群。
三、学到有用的工作技巧，拓展了思路
兴文县徐秋华副县长，通过亲身经历的典型案例、工作技巧和处理群众事务体会，从新时期群众工作的特点、重点难点、技巧三个方面为我们讲授了“如何做好新时期群众工作”。我深深认识到：心存百姓是做好农村工作的前提;为群众办实事，是赢得民心的保证;公开公平办事，是我们工作中的处事原则。
宜宾职业技术学院吴郁魂教授，以农业产业结构调整及农业产业化为专题，通过翠屏区谢坝村、南溪县长江村发展“一村一品”见成效，重点讲了调整农业产业结构要注意“生态、安全”，加大农副产品的加工力度和以信息化带动农业产业化等方面。我们更加深刻地体会到农业产业化在带动农民致富上的优越性，特别是打造“一村一品”这一途径的意义。
四、上级的高度重视，坚定了信心
大学生“村官”，是一个争议性较强的话题，有人认为当“大学生村官”可以发财;大学生把“村官”作“跳板”，为了以后升迁;“大学生村官”就是免费的劳动力。同时，有的“大学生村官”也觉得待遇不公平、身份太混乱、干事有风险没保障、前途不明朗、生活艰难、上级主要领导交流少等。所有这些一定程度上影响了工作的积极性，使个别人有了“混日子”的想法。
市委组织部精心举办的这次培训班，邀请了很多在学术或工作上有独特见解和有相当建树的领导和专家为我们讲课，他们在百忙之中的授课，是对我们身份的认同，充分体现了组织、领导对我们的关心和重视，更加坚定了我们扎根基层、服务群众的信心。这次培训获益匪浅，机会难得，希望今后还会有更多这样的学习交流的机会。
最后，再次由衷地感谢各级组织、人事部门对我们大学生村官的关心和培养。
机关党支部组织生活会
发言材料
习总书记在党的十九大上向党员发出了“**”的号召，区委区政府安排在全区开展“**”主题教育学习以来，街道党工委通过多种形式开展了主题教育学习活动，并进行了研讨，通过学习、交流本人收获甚多，感受颇深，我将结合实际工作，谈谈自己的认识和体会。
我们***人，无论走多远，都不能忘记从哪里出发、为什么出发、要走到哪里；我们***人，无论走得多艰辛，不管有多少陷阱、都将勇往直前，义无反顾。新中国成立70周年之际，以***同志为核心的党中央作出重大部署，在全党开展“**”主题教育，“**，找差距、抓落实”，正当其时。初心即承诺，就是要始终以百姓之心为心，以百姓之梦为梦，以百姓对美好生活之向往为向往；使命即奋斗，就是要忠诚干净担当，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。
作为街道的一名党员领导干部我将以上率下，带头深入学习新时代中国特色社会主义思想，带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，带头**，带头运用批评和自我批评武器，带头坚持真理、修正错误。坚持自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，不断纯洁党的队伍，保证党的肌体健康；坚持补短板、强弱项、固根本、防源头、治苗头、打露头、堵塞制度漏洞，健全监督机制；自觉向书本学习、向实践学习、向人民群众学习，加强党性锻炼和政治历练，不断提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增强执政本领，努力把我们xxxx建设成为一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。
对标看齐找差距
通过这次主题教育的学习，使我更加深切体会到干事创业担当精神对事业发展的重要性。作为xxxx的党员领导干部，要学以致用，要先从自身找问题，在以往的学习、生活和工作中我个人就存在以下几点问题：1、将较多的精力放在了业务工作上，未能按时参加组织生活。政治学习流于形式，流于表面。没有持续不断地加强政治理论学习，缺乏深度的研读和理解,思想精神跟不上新时代内伐,说穿了就是精神上的“缺钙”，政治上得了“软骨病”。
对基础党务知识掌握不够全面，认识上不到位。由于对党务知识的重要性认识不到位，影响了党务工作的开展，出现了重业务轻党务的思想，认为业务工作是硬指标，党建工作是软任务。
作风建设的核心是保持党同人民群众的血肉联系，是以人民为中心价值取向对党自身提出的道德要求。***说：“党的作风是党的形象，是观察党群干群关系、人心向背的晴雨表。党的作风正，人民的心气顺，党和人民就能同甘共苦。”
我将进一步加强学习，增强思想认识，明确学习方向。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒和坚定，始终保持思想上、政治上的清醒和坚定。要有坚定理想信念，在遇到任何困难时，运用思想理论武装的头脑，及时排忧解难。
在今后的工作、生活、学习中，要认真处理好工作与学习的关系。我将再次制定自学计划深入学习党务知识，坚持每天自学1小时；坚持每周开展一次组织学习，不仅认真带头自学，而且学习的内容要进一步拓展。切实做到认真学、反复学、请教学，直到自己学懂弄通为止，做到边学边改边落实。
牢固树立“为民服务”的思想，结合重点、热点、难点工作做好本职工作，特别是民生工作，要认识到群众利益无小事，我将深入群众，改进工作方法，努力为民多办实事。牢固树立基层至上，群众第一的观念，坚持深入基层调查研究，着力解决民生领域出现的问题，合理安排时间，突出工作重点，落实群众关心的热点问题，抓大放小，抓主放次，当群众的贴心人。
总之，作为主题教育的总要求，“**，找差距、抓落实”是一个相互联系的整体，我们要全面系统把握，将其贯穿于“**”主题教育全过程，明确方向，积极推进，确保主题教育取得预期效果。
2017年x月24号，我有幸参加了区委党校组织的社区支部书记，主任干部培训班。进行了一次系统全面的社区知识及业务知识培训。本次培活动提高了我自身的业务素质和理论水平，让我作为一名社区工作者受益非浅。
经过四天的培训学习活动，我有以下几点心得及感想：
一、社区工作，举足轻重，责任重大。
通过这次学习，首先给我的印象就是社区就是一个小社会，社区工作涉及到政府工作的方方面面，责任重大。各部门都对社区工作提出了具体的要求，并对今后工作的开展做了指导，总的感受就是党和国家对社区工作相当重视，同时经过这半年的工作实践，觉得社区群众对社区各项服务职能的要求也随着群众意识的发展不断提高，对我们提出了更新、更高、更具体的要求。我们工作的好与坏，上牵涉到党和国家政策的落实和各职能部门工作的开展，下影响着千家万户的群众利益和生活，我感到身上的担子是十分沉重的，加强了我的责任感、使命感。
二、社区工作要围绕服务主题。
服务群众，方便群众，造福群众，是社区一切工作的根本出发点和落脚点。社区工作包罗万象，大到婚丧嫁娶，小到衣食住行。人民生活水平的不断提高，也使群众在各方面的需求不断的变化和发展。我们作为社区工作者，要充分掌握人民群众的所想所需，本着服务于民的宗旨，开展各项工作。深入群众了解民情民意，结合我社区工作特点及工作需要，为群众解决紧急的问题。我社区的各项工作，都要紧紧围绕着为老年和弱势群体“服务”这个主题，
三、开展社区工作，需要新理念、新思路、新方法。
党和政府提倡和谐社会，而社区是社会的基本组成部分，是社会的细胞，细胞的和谐才能保证整个社会、国家的和谐。社区作为基层工作的最前沿，是党和政府与群众联系的桥梁和纽带。我们锦绣社区筹委会所管辖的锦绣东方小区是成都市惠民工程，安置了老东郊21家企业一万多名的离退职工和下岗失业人员进入我们的社区，社区工作变得日益繁重复杂起来。时代的发展，形势的变化，要求我们开拓创新，强化载体建设，宽思路、多渠道的为民服务。积极探索老龄社区的工作方法、工作理念、工作思路。组织群众开展各项喜闻乐见形式的活动，并不断激发群众的参与社区工作和社区服务的意识，使群众实现自我教育和自我服务相结合。
四、社区工作要求社区干部提高自身素质，转变工作作风，提升自身的服务意识。
新的时期对我们的社区工作者提出了更高的要求，我要不断的学习，提高自身的政治素质、职业道德素质、文化业务素质、组织管理素质、心理和身体素质。作为一名刚参加社区工作的社区干部我更应该积极向老一代社区工作者学习，多深入群众，联系群众，了解民情民意，树立为群众无私奉献的思想观念，做到进百家门，解百家难，暖百家情。同时，要充分发挥我们年龄的优势，牵固树立为民服务的宗旨，解放思想，不断开拓进取，为社区工作注入年轻的、积极的、更新的因素，成为社区工作的生力军。
经过这四天的学习，我深切的感受到各级领导对社区工作和社区干部的重视，我更加有信心和决心做好自己的本职工作，更好的为居民群众服务。为我们和谐社区建和居民群众设多做事，做实事。
2018年党支部组织生活会个人发言材料
今天，我以一个普通党员的身份参加☆局党支部的组织生活会。刚才听了☆同志代表班子的对照检查以及各位党员的深刻剖析。我的感觉是：
首先，大家都做了充分的准备。你们的对照检查材料，批评和自我批评，点对点、面对面、实打实，见人见事见思想。感觉自我批评都是给自己画了个像，相互批评也是给彼此批评的对象画了个像。从你们刚才自己的对照检查和别人对你的批评，能切切实实感觉到就是一个生动的你。我觉得这种自我对照检查和彼此相互批评起到作用了。我们现在从这个高质量的组织生活会能看出来☆局的班子和队伍，☆局的广大党员干部、积极分子、群众代表，都是思齐、思进、思贤的，都是敢于自我否定的，将来也必将成为不断战胜自我和一起成长的典范。同时，我也深刻感受到了☆局的工作业绩、制度建设、服务☆区发展的能力，推进改革的力度和魄力，促成项目建成达效、以及为☆区产业转型升级、经济☆做出的贡献也是有目共睹的，整体上是非常不错的。
第二，我想说一个讲政治的事情。要提高自己的政治站位，无论☆局的班子也好，班长也好，班子成员和工作人员也好，在当前的新的发展形势下，新的时代背景下，新的历史时期，必须要讲政治。我们过去感觉习以为常的事情，感觉无所谓的事情，都不能再以习惯行事了。我们一定要提高自己的政治站位。怎么提高自己的政治站位？怎么讲政治？怎么把自己的内心修炼锤炼历练到一定的程度？我想我结合党中央和☆区、☆党委的要求和我的一些感想，再重申六个字“忠诚、干净、担当”。
第一，忠诚。首先要忠诚党的事业，你是一个党员，你的根在哪里？根就是中国***，一定要坚定中国***领导的信念，这是第一位的。无论你工作能力多么大，多么有本事，多么业务精，如果政治上不成熟，政治上不坚定，政治上不合格，那你注定是失败的，在这条路上你不会成长的快、走得远。甚至于得不到成长，不但成不了事，还有可能坏事、出事。所以说忠诚是第一位的，一定要忠诚于党的事业，忠诚于组织，忠诚于单位，忠诚于集体，小到忠诚于☆局的制度和领导班子，甚至忠诚于自己的家庭。
第二，干净。现在干事业，既要干事又要干净，清清白白做人，干干净净做事。特别是我们年轻人，未来的路还很长。我们现在说要营造好的营商环境，就是要按照习总书记的要求，做到“一要亲、二要清”。不是不可以和企业交往，和企业家交往，而是要交往而不交易。尤其是☆局，部门职能的特殊性，几乎每天每时每刻，每件事、每项业务都和企业打交道，和项目打交道。单位的性质和职能可能让你们比其它单位更有风险，容易找一些寻租的机会。正因为如此，我们才要绷紧每一根思想上、廉洁上的弦，不能有一丝杂念，清正廉洁，干净干事。
第三，担当。担当就是干事。好多人谈到现在不好干事了，我说那不对，我认为现在反而更好干事了。治国有圭臬，安邦有准绳。只要有忠诚的信念，自身的个人修养达到一定程度，大胆干事、担当做事，我们出于公心没有私心，严守法律、制度和规矩，就是为了推动☆区的发展、为了推动单位的工作，为了帮助企业去解决问题，在法律法规、规矩和制度的规则下做事，有什么可怕的？能有什么问题？我觉得恰恰是这些制度和规矩的制定，才让我们更好去做事，去担当，才给我们提供了尺度和标准。我们要珍惜这个时代，珍惜各级组织给我们提供的这种干事和担当的机会。
第三个方面，我看了一下你们单位干部的基本情况，今天在座的大家大多数都是80年以后出生的，90后的也不少。我想和在座的年轻人分享四个“学会”，就是学会做人、吃苦、创造和相处。一要学会做人，德能勤绩廉，干部的标准，德是第一位的，德才兼备，以德为先。做人就是德。我们平时说的一个人行不行，其实当时说的行不行，就是指这个人的德行和做人怎么样？还没有到对一个人的能力、水平、修养层面的考究。可见德是第一位的，是根本的。二要学会吃苦，你们是新时代的年轻人，现在条件好了，要论吃苦，比不上咱们的前辈和我们这代人，我们中小学上学的时候每天来回步行十几公里，我估计你们现在这些年轻人都没有体验过。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来；吃得苦中苦，方为人上人。任何一个人风光的背后都有他的艰辛，不在实践中吃苦、磨炼怎么能成功。现在有的年轻人就是缺乏一种怕吃苦、能吃苦的精神，所以要把所有的矫情、漂浮、浅薄摒弃掉，苦于磨炼，既要辛苦、又要心苦，这是一种修炼。三要学会创造，这就是讲创新，怎么能够创新，离不开两条：一要学习，二要实践。
这里我多讲一点，我们年轻人要多学习，我觉得我们基层的同志、一线的同志学习要学四个方面，前三个方面是习总书记xx年中央党校春季开学典礼上讲的，我们今天再重温，学史、学诗、学伦理。第一要学史。中华民族几千年的文明，几千年浩瀚历史长河中的文明的养份和精华以及沉淀，一定要去下功夫研读。读二十四史、孔孟圣人的经典著作等等，看书要看大块头要看经典，不要每天就浏览一些心灵鸡汤，对人没有太大帮助。要学世界发展史，人类社会演进史，国家和民族史，无产阶级革命史，中国***党史，都要学。学好历史让人看问题的广度和层次就不一样了，可以看成败、鉴得失、知兴衰。第二要学诗。习总书记讲，学诗可以让人情飞扬、志高昂、人灵秀。胸藏翰墨虚若谷，腹有诗书气自华。人的美是骨子里散发出来的，要做气质佳人、不做颜值花瓶。一个人的积淀、思想、气场，不读书不思考不实践是不会有这些东西的。第三要学伦理。德，廉、孝、悌、忠、信、礼、义，这样可以让人知廉耻、懂荣辱、辨是非。第四要学工具。学现代经济的、现代金融的、现代科技方面的知识。像你们☆局的同志，一定要学☆方面的东西，产业和项目甚至是企业生产经验管理方面的知识，互联网、物联网、人工智能，现在已经进入了ai的时代。这种横向的工具性的东西，一定要学。比如说，现在大家都在用excel工具，你还用过去的手工画表格，怎么能得心应手，一种好用的现代的先进工具可以让你少走几年的弯路。刚才有的同志讲对☆商品的产量、价格不敏感，其实那是你☆局的工作人员最应该掌握的、最基本的东西，而且你还把它作为一种自我批评。这方面，我觉得你们真的做的很不到位。在实践方面，学习和实践之间要用思考把它构建起来，学习思考实践，实践再思考再学习，循环往复，以至无穷。学而不思则罔，思而不学则殆。光看书学习不实践，是空中楼阁，没用；光实践不学习不思考是行尸走肉，也没有用。古人为什么讲读万卷书行万里路，光读万卷书，有可能就读成书呆子了。行万里路不思考，也着实没有用。看了书要思考和实践，纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。同时也要着眼于具体问题的理论思考，对错综复杂的现实，学会分析、提炼和总结。在实践的过程中再思考，把自己的认识提高到一定层次，思考的过程中再实践，把自己形成的思路在实践中检验和应用，相得益彰，互相促进，这就是读书--思考--实践的关系。多维思维、逻辑思维的能力和务实实践的能力交织在一起，那你就大大提升了，就会强大起来。四要学会相处，相处是一种交际沟通、待人接物的手段和媒介，更是一个人的言行修养和境界。它不是一种科学也不是一种理论，有的人说不出来跟人沟通的理论的东西，但是就是会跟人相处。其实相处真的是一种艺术。只有综合的人，全面的人，真诚的人，正直的人，有思想、有层次、有格局的人才会相处，才相处得好。
最后借今天这个机会，我还想对☆局的班子和领导提四条希望和要求：第一，无论做什么事一定要围绕大局、出于公心。只有这样我们才能跑不偏，我们才始终能走在正确的轨道上，昂首阔步前进，抵达我们理想的彼岸；第二,要善待同志、关心下属。一把手一定要有一把手的样子，一把手的情怀，一把手的担当。一把手怎么当？***曾说过，出主意用干部。用现代领导科学的理论讲，就是科学决策、知人善任。其实科学决策就是出主意，知人善任就是用干部。出主意就是，你要用你的思路带领大家团结大家实现共同目标。用干部就是，要利用☆局的平台让大多数好的干部得到更好的成长，而不是一个人的成长，几个人的成长，大家成长才是真成长，才是最好的成长。第三，要放宽视野、放大格局。要从鸟瞰的视觉角度，谋划、推动和落实☆局的工作，不能坐在☆局的办公室里看☆局的工作，要把☆局的工作置身到一个大的盘子和格局中去谋划和推动落实。第四，要加强制度建设，用好的制度管人管财管事，用好的制度服务企业推动项目建设。
总的来说，今天非常高兴参加这次会议，和大家沟通探讨，希望能对你们有所帮助。也希望你们平时和我多交流，大家共同学习，共同提高，共同进步，共同成长。借用前几天我微信朋友圈转发的☆同志的一篇的标题，最后说一句，愿你们不断成长、日益强大！
谢谢！
天遂党支部由六个不同经营范围的法人公司组成，从事消防设计、施工、设施检测和电气检测等业务。现有员工80人，包括高级职称、中级职称、初级职称、建造师等专业人员，为公司的发展提供了雄厚的技术力量。
我联合党支部成立于2013年4月，支部成立时有党员4人，现有党员5人，入党积极分子8人，其中我为党支部书记，白福拽为组织委员、崔贤忠为宣传委员，我们按照各自的分工，尽力尽责。公司党支部非常重视企业文化建设，尤其重视对党员和员工的“传统教育”“思想教育”和价值观教育。今年5月1日组织公司党员和先进青年到延安为期3天的爱国主义教育。以后我们将继续发扬这种好的作法，经常组织大家开生活会，不定期组织大家到爱国主义教育基地参观学习。
在今后我们要向其它党支部学习，借鉴它们好的经验，对我们的员工经常进行教育，发展我们的党员，努力把我们的党支部建设的更好，更壮大。
会议流程
这次会议的主要内容是以整风精神开展批评和自我批评，同时进行民主评议。
天遂党支部由六个不同经营范围的法人公司组成，从事消防设计、施工、设施检测和电气检测等业务。现有员工80人，包括高级职称、中级职称、初级职称、建造师等专业人员，为公司的发展提供了雄厚的技术力量。
我联合党支部成立于2013年4月，支部成立时有党员4人，现有党员5人，入党积极分子8人，其中我为党支部书记，白福拽为组织委员、崔贤忠为宣传委员，我们按照各自的分工，尽力尽责。公司党支部非常重视企业文化建设，尤其重视对党员和员工的“传统教育”“思想教育”和价值观教育。今年5月1日组织公司党员和先进青年到延安为期3天的爱国主义教育。以后我们将继续发扬这种好的作法，经常组织大家开生活会，不定期组织大家到爱国主义教育基地参观学习。
在今后我们要向其它党支部学习，借鉴它们好的经验，对我们的员工经常进行教育，发展我们的党员，努力把我们的党支部建设的更好，更壮大。
今年以来，县镇社区基层党校工作在上级正确领导下，以党的十七届四中、五中全会精神为指导，全面贯彻落实学习科学发展观，与党员培训、主题教育活动等相配套，形成了形式多样、功能良好的基层党员教育模式，使社区党员的教育工作落到了实处，对于提高广大党员素质、增强党组织的战斗力，发挥了其他教育形式不可替代的作用，从而把社区基层党员教育工作推向一个新的发展阶段。
一、强化阵地意识，夯实办学基础
搞好党员教育，必须有固定的教育阵地作保障。随着市场经济的发展，社会上出现了一些新情况、新问题，党员头脑中的想法也不同以往，党员只有通过不断学习适应新的形势发展，坚定对党的信念，才能充分发挥先锋模范作用。在基层党校建设中，社区做到了“三个有”，即“投入有保障，管理有秩序，指导有力度”。
1、加大投入，改善办学条件。随着人们思想观念的不断更新，原来“一桌一椅办党校”越来越不能吸引党员，要使党校适应新形势，提高教育档次，吸引党员积极接受教育，首先必须改善办学条件，利用现代化的教学手段势在必行。去年，对社区党员活动室进行装修，先后添置了桌椅、彩电、dvd、农村党员远程教育系统等教育硬件，完善了藏书近3000套的“农家书屋”，大大增添了基层党校对学员的吸引力。为社区开展党员教育活动提供了有力保障。2、规范管理，完善基层党校制度。办好基层党校要有一套规范的教学管理体制。我们从制订计划、健全制度入手，制定了《年度培训计划》。做到职责分明，分工落实，教学计划、课程提纲、学习总结规范完整。建立健全学习考勤和年终考核制度;3、精配强将，保证教学质量。要真正提高社区党员教育的教学质量和教学水平，在校务人员的配备上，我们成立了支部书记及支部委员组成的校务委员会，其中支部书记担任社区党校校长负总责，支部副书记抓落实。聘请县委党校教师、镇领导干部担任党校兼职教师，使党员比较系统的学习到了理论业务知识，基层党校自身也不断得到完善。
二、强化创新意识，拓宽办学思路
社区不断拓宽基层党校办学思路，更新教育内容和教育方法，使之成为党员心目中的“长青树”，从而达到了提高党员素质的目的。
1、教育内容上把握“两个重点”。一是学习中的疑点。以“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”为目的，我们在社区开展学习贯彻科学发展观活动，进一步坚定了党员对党的信念;结合学习贯彻科学发展观活动重点篇目的学习，我们组织党员开展了“学党章，谈体会”、“学党章，见行动”等专题讨论，同时紧跟社会动态，让党员群众及时了解、正确理解党和国家的方针政策，及时解除党员思想上的疑惑。二是生活中的热点。除党的基本知识、方针政策等知识的讲解外，我们还注意针对生活中的热点、难点问题，有目的、有步骤地开展一些讲座，讨论。以现实问题为中心，我们组织了“如何搞好基层社区服务”“土地的合理利用”等知识讲座，使党员增强了时代感和社会责任感，使广大党员群众对社会热点问题有了正确认识。
2 、教育形式上注重“三个结合”。一是课堂教育与课外教育相结合：除定期的培训、专题讲座、讨论外，我们还组织举办一些参与性较强的活动，如开展观看录像、专题调研、外出参观等，创造了生动活泼、宽松愉悦的学习环境。二是典型教育与自我教育相结合：在先进性教育活动中，各镇基层党校专门组织党员观看了《李连成先进事迹报告会》和《河南省新农村建设先进典型村——刘庄》，并开展了“致富思源、富而思进”大讨论，比照先进典型，找出了自己不足，增强了党员的先进性意识。三是办班培训与支部生活相结合：支部通过每月一次的支部学习生活，巩固学到的内容，加强了党组织和党员的凝聚力。三种教育形式，创造出了党校生动活泼、宽松愉悦的学习环境，党员群众学习积极性很高，80多岁的老党员，在眼花、耳背、身体不便的情况下，坚持参加培训学习，并以自己对新旧社会变迁的切身感受，教育自己的家人拥护党的领导，拥护社会主义。社区还以党建博客等形式开展网络教育，不断丰富学习内容，公开学习开展情况，收集党员意见建议。社区党支部主要通过支部生活、党建活动、例会学习、电化教育、每月一谈等方式，要求全体党员正确理解党的方针政策，并在社区中积极发挥党员先锋模范作用，不文明现象劝一劝，不卫生地方扫一扫，邻里间纠纷劝一劝，有困难邻居帮一帮，积极支持配合社区建设。同时通过积极开展结对共建活动，增强党组织之间的协调和共建意识。根据上述方式，有效保证了党员教育的覆盖面和教育质量。去年，社区共举办了党员培训班12期，参加学习培训受教育人数达300余人次，参训面达95%以上。三、注重实效，基层党校办学出成果