姓名： 杨女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 湖南-常德 年龄： 27
现所在地： 广东-深圳 身高： 160cm
希望地区： 广东-深圳
希望岗位： 质量/安全管理类-qa/品质工程师
寻求职位： 品质工程师
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
教育经历
2004-09 ～ 2007-07 湖南商务学院 电子与通讯技术 大专
2001-09 ～ 2004-07 湖南澧县兰江高中 理科 高中
培训经历
2009-03 ～ 2009-04 深超光电有限公司 twi培训(ie七大手法/工作关系/工作教导/工作安全)
工作经验至今3年9月工作经验，曾在3家公司工作
***公司名称 (2010-10 ～ 至今)
公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 销售助理 岗位类别： 销售代表
工作描述： 工作描述 主要负责前程跟单，对客户所订产品进行跟踪服务，订单的确认和跟进，协助出货的安排和货款的催收，对账以及催收货款，协助业务员上门拜访客户，客户信息录入，与客户保持沟通，与客户确认交货期,确认并回签合同予客户。
离职原因： 工作环境压抑
***公司名称 (2008-06 ～ 2010-08)
公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： 生产组长 岗位类别：
工作描述： 掌管制造部全面生产质量管理工作：
从面板的初期试产投入，到面板的后期量产及品质稳定，到规范各环节的生产流程以及人员岗位技能培训。
经过两年时间的不断完善，使制造部具备了健全的功能。在职期间，参与统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动。其间，负责面板生产品质到出货品质，使出货到客户端(戴尔、惠普、三星等)的产品为零客诉，得到了众多客户的一致好评。对员工生产以及质量观念的大力宣传、培训和细节强化，大大提高了制造部的执行程度，各项生产质量管理活动得以有序有效的进行。
离职原因： 个人发展
***公司名称 (2007-03 ～ 2008-04)
公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
担任职位： rd助理工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员
工作描述： 学习新产品研发，主要负责电子元器件承认及承认书的制作，产品bom制作及发文，协助项目工程师研发新产品，测试及维护，追踪记录新产品的研发进度。
离职原因： 个人发展
技能专长
专业职称：
计算机水平： 全国计算机等级考试一级
计算机详细技能： 能熟练操作office办公软件,se99 outcad 设计软件
技能专长： jjjj
语言能力
普通话： 流利 粤语： 一般
英语水平： 一般 口语一般
英语： 良好
求职意向
发展方向： 1、拥有两年的生产管理经验，希望有更好的发展
其他要求： 有一定的学习与发展空间.
自身情况
自我评价： 1、具有丰富的电子元器件相关专业知识，熟悉产品研发及元器件打样流程
2、了解tft-lcd生产工艺
3、熟练操作office办公软件,outcad,protellse99 layout软件
4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识
5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力
6、良好的职业操守和道德素养
7、适应环境能力强，有坚韧的忍耐力
姓名：xxx 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 其它类：销售助理、销售助理：文职、经营/管理类：跟单员
工作年限： 3 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： 广州**通用电气有限公司起止年月：2008-04 ～ 2010-04
公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 销售助理
工作描述： 1、跟踪订单的执行完成情况;
2、协助部门经理处理部门人员相关工作上的问题;
3、协调本部门与公司内部相关部门的街接与日常工作配合;
4、制作合同、报价用于与客户洽谈中使用;
5、每月统计相关销售报表;
6、订单的下达及跟踪
离职原因： 更高的追求
公司名称： 中国人寿株洲分公司个险部起止年月：2007-07 ～ 2008-04
公司性质： 股份制企业所属行业：金融，保险
担任职务： 售后服务;
工作描述： 售后服务专员负责按时电话通知客户交费，并进行****，告知客户在公司享有的权利，并传递相关公司的最新信息，为客户做好各项保全服务满足客户的服务需求。售后服务中学到的知识丰富了自己的旅程，与不同的人接触看到了不同的人生阅历。“诚人达已，诚已为人”是服务理念。
离职原因： 换新环境
教育背景
毕业院校： 湖南益阳职业技术学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2007-07-01
所学专业： 电子商务 第二专业：
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2004-09 2007-06 湖南省益阳职业技术学院 电子商务 助理电子商务师
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
能认真完成每项工作任务,做事认真踏实,为人诚恳.积极向上.
详细个人自传
本人适应能力强，责任心强，时间观念强，并具有良好的团队精神。做事认真，性格开朗，学习勤奋，能够与人相处融洽，积极面对生活。
一向刻苦耐劳，勇于拼搏，并将时刻保持这种精神，迎接新的挑战。
大学三年的学习中积累了丰富的计算机基础知识和商务理论知识以及良好的英语口头、书面表达能力。
姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：梅州身材：155 cm?43 kg
婚姻状况：未婚年龄：26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：贸易/进出口专员/助理：外贸跟单、贸易：销售助理、
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-03 ～ 2010-06百德洋行
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：外贸跟单
工作描述：公司主要做服装出口。主要跟踪客户下订单到货物装柜整个流程。(和客户一起去市场找产品，帮客户下订单。有关订单的跟进，需要与客户沟通细节，交换意见等; 制作各种单证，寄样给客户确认，能使用英语和客户进行日常交流，并用英文进行邮件收发，翻译英文商务函件。
离职原因：
公司名称：起止年月：2007-03 ～ 2008-03佛山万岛制釉实业有限公司
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：外贸跟单文员
工作描述：配合外贸业务员的工作。跟踪客户的订单，制作各种出口单据。
离职原因：
教育背景
毕业院校：佛山职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：2007-07-01
所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2004-092007-07佛山职业技术学院国际贸易
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
具有外贸跟单经验两年以上，熟悉外贸工作流程。
1、有良好的英语听、说、写能力;
2、工作认真细致，积极主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能独立和国外客户沟通,有良好的外贸信函书写功底
详细个人自传
性格乐观开朗，做事认真负责、主动积极，学习能力强，善于与人沟通，能迅速适应新环境，能在压力下很好地工作 投资或保险请勿拢,谢谢
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
尊敬的经理：
您好!
本人xx于今日愿辞去xx营销中心经理助理及销售助理一职。具体原因，烦阅如下：
随着年龄增长，家庭的责任越来越重，需有更多的时间去照顾老人和孩子。而目前岗位使我无法为家里分担更多的时间和精力。
市场竞争激烈进行，产品、企业、个人都要不断进步。客户的要求和服务也越来越高。而我公司从技术、质量到生产，进步的脚步未见加 快，却时有倒退之象。做为一名销售客服，没有一系列紧密配合的后盾做为支柱，在工作中常感形单力薄，心身疲惫，更为无法满足客户需求而深感愧疚。当然，也 有自身能力不足之因素，所以，愿辞去职务，换做更适合之人来弥补。
本人xx年入职至今，在岗6年，工作虽不才，却也勤勉踏实。对领导，虽不算好助手，却一心恭敬，尽浅薄之力为领导分忧。与同事相处，虽谈不上融洽，却一向周而不比。幸得一二知已，只是谈天说地，从未结党营私。23岁至30岁，是人生中最为珍贵的时光。在这一时光中能与辉龙共同成长，深感荣幸万分感激。因非圣贤，虽常有过失，却仍无悔于这一段弥足珍贵的时光，更无愧于这段时光中陪我一起成长的每个人。
不敢奢望领导念其6年的苦劳，更知无任何功劳可言。望领导念其目前家庭困难，将其在职期间的暂扣款、工资、业务工资一并结算，将不胜感激。
检讨人：xx
xx年xx月xx日
姓 名：xxx
性 别： 女
出生日期： xxxx-xx-xx
民 族： 汉族
现所在地： xx市
户 籍： xxx
学 历： 本科
毕业学校： xx大学
所学专业： 园艺
工作类型： 全职 薪酬待遇： 2000-2500元
工作经验： 二年 到岗时间： 随时到岗
期望工作地区： xx市
期望工作岗位： 推(营)销员 销售助理 公司文职类
本人开朗大方，做事认真仔细，有一定的交际能力；熟练掌握word，excel等日常办公软件，英语已过国家四级，普通话标准，能较快适应新的环境。特别具有吃苦耐劳的精神，做任何事情都能够全力以赴、努力不懈，毫不畏惧，一旦决定去做的事，绝对贯彻到底；实践工作磨练了我坚强的意志，培养了我吃苦耐劳的精神。我做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观。具有很强的亲和力、组织能力以及团队精神，善于表达自己的思想，善于与人沟通，乐意接受别人对我提出的正确的意见和建议。
我希望通过自己一双勤劳的手，创造一个充实灿烂的青春!奋斗随我一身，自信伴我成长。
20xx年7月—20xx年11月 xx市xx玻璃建材有限公司
公司规模：500人以上
担任职位：销售助理
1、接到业务员的单后，经统计审核后交相应跟单员下单。
2、协助销售经理准备投标文件。
3、接待到厂客户，为客户讲解我司产品的优势及特点。
20xx.9-20xx.7 xx大学 园艺 本科
计算机能力： 熟练 本地方言： 粤语 一般
第一外语： 英语 国家四级
联系方式
联系电话：
电子邮件：
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： xx
身材： xx cmxx kg
婚姻状况： 未婚
年龄： xx 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计/会计师：会计，会计助理等、总裁助理/总经理助理：文职，助理、销售助理：文职，助理
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： xx
公司名称： 广州xx技术检测有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质： 外商独资所属行业：其他
担任职务： 会计助理
工作描述： 负责开具**，催款，登总账、固定资产等账，通过邮件跟客户沟通等
离职原因： 个人发展
公司名称： xx新时速网络集团
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业
所属行业：计算机业
担任职务： 出纳兼前台接待
工作描述： 负责公司的现金收支，向上级发送报表及负责前台接待的工作.
离职原因： 其他
毕业院校： xx工业大学
最高学历： 大专
毕业：20xx-xx-xx
所学专业一： 会计
所学专业二：
20xx-09 20xx-07 xx工业大学 会计 会计从业资格证，中级电算化
外语： 英语一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
本人性格开朗，积极向上，有活力，做事细心有耐性，适应能力和协调能力较强，打字速度70字/分以上
本人性格开朗，积极向上，有活力，做事细心有耐性。因毕业不久，工作经验少是我的不足，但我拥有饱满的热情及“干一行，爱一行”的敬业精神与我最大的优点——具有很强的可塑性；我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心，来胜任贵公司的工作，因为我相信，我有潜力。真诚地希望贵公司能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。
1、协助总部人事行政部，进行分公司相关证照年检工作（工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证、劳动年审等）。
2、 办公环境的维护工作
3、例如：产品知识培训、专业技能培训、销售知识培训等。在6月份的培训课程中，分公司采取了各个领域负责人用自己成功经验及以往工作成绩与员工分享的方式展开了生动的培训课程，从而有效地发挥了中层管理人员的专业特长、成功案例分享与员工互动的生动场景。以内部员工授课方式，能更贴切地将理论与实际紧密联系在一起。
4、对培训过程的相关内容要在培训签到表上签字确认，一方面可作为员工成长历程的一个显著性标志，另一方面可避免今后发生不必要的劳资纠纷。
5、2每月月底对中转仓、小仓进行物料盘点。
6、2.1从员工入职当天起，建立完善而系统的培训档案。真实地反映员工的成长历程，对员工今后的晋升、调任、考核等提供最真实的参考依据。
7、分公司销售行政助理主要保持与总公司各部门协调沟通，上传下达的重要窗口，为公司销售部门提供完善全面的后台支持，保障公司业务顺利开展、公司财产安全性、团队建设等起着极其关键的作用。本人深感责任重大，凡事抱着尽职尽责、任劳任怨的态度妥善完成职责范围内的工作。回顾这一年的工作，本人从以下几个方面来阐述：
8、对于员工提供的资料要严格按照公司制定的入职标准来收取，在收取资料复印件时要复查其资料正本的真实性。相关档案的建立要收取新员工的原单位离职证明、户口本、身份证、学历证书、相片、**社保、公积金资料、相关职称资格证书等。
9、例：如遇周六、周日加班，在周五下班前登记备案，在ka门店的巡查及时提供相关门店小票（或储包小票）以此作为考勤依据。在制定月度考勤报表时，也可作为员工调休的书面依据之一。
10、协助总部人事行政部，**新员工入职、员工岗位异动（调整）、离职等用工手续，完善分公司人事档案、培训档案，建立有效的用工机制。
11、2每月15日前提交相关促销人员资料给猎英公司，**促销员社会保险五险。
12、分公司日常接待工作；
13、2.4了解员工的培训需求及分析，在我司产品销售淡季时，可集中进行相关培训课程。
14、按照总公司财务部及综合管理部要求，主要负责对公司固定资产、低值易耗品、促销物料管理，登记其种类、规格、使用人情况、存放地点、领用日期等。公司促销物料目前由市场督导在负责日常领出流水账登记，每月月底盘点物料其使用情况、库存情况，将数据报至总公司财务及综合管理部。
15、3每月10日前提交地税机关申报税务报表
16、1.2完整性
17、5.2纳税种类分为一般纳税人与小规模纳税人，对于不需我司开具增值税**的要事先了解，并及时通知总公司财务。
18、固定资产、低值易耗品、促销物料的管理
19、收发与回复日常邮件、信件、传真；
20、销售会议管理：会议通知、会前准备、会议记录与整理，向总办秘书定期提交会议纪要。
21、每月月底定期对档案进行归档、汇总整理，做到及时更新。同时协助总办秘书定期提交相关客户资料（包括经销商、门店系统、日常往来单位等），建立良好的客户往来关系搭建夯实的平台。
22、1产品分类
23、负责办公室卫生，目前分公司采取卫生值日制轮流排班做清洁，从而更好地加强了员工主人翁精神。
24、本人在总公司的指引下，对于今后的工作需要作出新的规划，不断完善其自身素质，通过在实践中让自身价值得到进一步升华。在完成本职工作的前提下，与总部各部门步代要始终保持一致性。要及时了解行业趋势，竞争状况及技术更新，并学以致用。
25、每月按规定提交各类销售报表。目前分公司主要采取以模板形式发至各渠道负责人邮箱，待收集整理后，初审其数据逻辑性、真实性，再转发至城市经理审核，最后将定稿电子版发至总部相对应部门。
26、协助市场、销售部门对促销活动讯息的跟踪。
27、想办法获取资源、支持和信息，努力以实际甚至超越目标为己任，及时调整自己的行为和风格来适应团队的需要。从个人点滴做起，通过我们的不懈努力来实现公司目标的达成！
28、每月月底完成员工考勤及协助总公司人事行政部**相关休假手续，协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向跟踪，不定期进行抽查监督。
29、5费用报销的审核：
30、1每月18日前按规定为员工**社会保险五险、住房公积金，并对解除（终止）劳动合同人员**社会保险转出及住房公积金封存手续，同时为员工**享受社会保险相关待遇的手续。
31、2.3在日常培训中还需要结合其自身行业的特点建立完善的企业储备人材培养计划，对于企业核心人员、重要岗位要明确，实行定期培养。如发生人员缺失现象，可及时补充，从内部选拔。
32、首先我是按照总公司档案中心建议分类方式的指引进行整理，分别列出一级类目、二级类目。以同样的思路建立相对应的电子档案，通过链接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。
33、完善员工福利，丰富员工的业余生活，增加其团队凝聚力。充分利用每月生日聚会的形式，增加员工的归属感，借此机会互相交流。
34、2.5对于培训过程进行有效地评估、改进，对受训人员进行培训考核，例：在对分公司促销人员的培训课程中，采取角色扮演、行为模仿法，提高促销员的销售技能，调动员工的积极性。
35、1备用金现金日记账的登记
36、2培训档案管理
37、协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向的跟踪（考勤管理的落实与跟踪）。
38、c.有以下情况的产品可列为破损品（销毁）：生产日期已超过保质期限；由经销商处退回有质量问题的残次品等。
39、a.可正常销售的产品
40、5.3有关费用需经销商代开的**，要及时与经销商沟通，不能超过总公司规定的6%税。
41、4换入产品应采取措施及时处理，每月月底盘存将问题产品及时清理（申请）。
42、5.1经手人要辨别**的真伪性，收**时一定要注意我们的名称一定要全称，而且不能有错，大小写金额一定要对上，不能修改，修改金额的要重开。
43、销售人员销售日记回收归档（目前主要采取以周报形式来汇报上周工作总结及下周的工作计划）。
44、 办公用品管理
45、将现有的办公用品库存数量进行盘点，认真做好库存表，做好办公用品领用登记，按需所发，按时清点，以便能及时满足大家工作的需要。
46、要结合公司的实际情况，制定准备收取档案的内容，并根据这些内容制定完善的归档程序，制定相对应的电子档案，以便于可以日后随时抽取员工的相关资料，**相关事宜，这样在很大程度上可避免工作上的重复性。
47、2每月1日银行对帐单的打印、盘点
48、1人事档案管理
49、1.1真实性
50、能有效帮助员工提高应付困难的能力，培养团队合作精神。通过每次培训课题的评估，可以找了培训的不足，归纳总结，以便不断改进，同时能发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据。
51、网线、电脑、一体机等硬件、软件设施都需要设有专人负责管理，如果出现一般的问题，经常都是大家互相帮助。这样做一方面可以减少行政费用的开支，另一方面也可以锻炼大家的团队合作精神。如果出现疑难问题我们再请专业的it服务公司处理。
52、协助分公司经理的文档（表格）处理等，建立完善的电子与纸质相对应的档案管理系统。
53、3发出产品应根据总公司综合管理部下达的送货通知单出库，要确保批号、产品日期、品项的一致性。
54、按照每位员工陈述工作时主要围绕三个方面：存在什么问题、解决到什么程度、预计什么时候能完成。同时会议主持人在会议中给予指导性建议，尽量做到在会议中将相关问题给予解决，执行到位。
55、2.2对于新员工的培训，主要注重于公司企业文化、规章制度、岗位职责、员工手册等学习。让新员工在正式上岗前明确自己的岗位职责，定岗定位，并对于企业文化有进一步的了解。
56、b.有以下情况的产品可列为促销活动的产品：临期产品，已不能再提供给经销商；厂家生产的产品：如包装上误差，外包装破损；由经销商退回的残次品。
57、4及时向总部反映当地税务新规定
58、每月协助总公司人事行政部**分公司员工社会保险与公积金异动（缴纳）等。
59、本人主要担任xx分公司销售行政助理一职，其职责是负责分公司销售数据的整理汇总、日常人事行政工作、仓库管理、财务管理以及其它临时性工作。
60、5产品入、出库时，要认真填写产品卡片，包括对应的日期、产品名称、用途、经手人。
尊敬的各位领导：
大家好，我是xx部销售助理xx，下面请允许我在此向大家对我的工作做一个简单的总结。不足之处，还请各位领导多多指教。
我于20xx年2月份加入公司，先后经历了办公室助理，业务部到销售助理的岗位调动。我非常感谢公司为我提供的发展平台，也非常感谢公司对我的培养，还有各位前辈对我的帮助，感谢你们给我历练的机会，助我成长。
从加入公司起，我就有很强的市场意识，我认为市场意识也是我们企业文化的核心，这不仅仅是销售人该具备的基本素质，更应该成为每一个海乐园家人的信念。
作为一个办公室助理，我们要详细掌握公司的企业文化和销售历史及发展规划，认真热情接待来访人员，以展示公司热情，真诚的价值观。代表公司参加市级以上活动时，要注意仪表仪态，提前做好会议及活动准备，并积极与参会人员沟通交流。为荣誉而战，不抛弃，不放弃。
从2月份以来我已经代表公司参加大小活动达十余次，每次活动我都积极参加，并获得了活动举办方的认可。
让我印象最深刻的3月份潍坊展销会，虽然我们是临危受命，并没有过多的经验和准备，但是我们还是通过自己的努力超越了去年的销售业绩，而且让我们的展品成为会场的焦点，会后xx*，xx*等多家媒体都进行了相关报道。
我非常感谢领导对我的信任，而且通过这次经历也让我个人独立性有了很大提高，同时也很感谢同事对我的帮助，感谢饶哥在重感冒的情况下依然坚持按时送我去会场，并一直协助我到活动结束。
转到业务部之后，我真诚与客户沟通，并且在极短的时间就取得了客户的信任，并且开发了部分外贸客户，通过对外贸客户的服务经历让我清楚的意识到，客户的要求就是我们的职责。
客户永远是正确的，我们要不惜一切代价努力满足客户的要求。我很感谢客户对我的信任，他们很多不远千里开车过来，常常连午餐都要在路上解决，同时也很高兴自己的成长，因为当我们公司不能满足客户的要求时，我都会尽力为客户联系更优秀的合作商家。
加入业务部，我收获的不仅仅是经验和能力，更让我兴奋的是我可以轻松接待任何客户，客户最在意的不是商品，不是价格而是信任。
在今后的工作中，我将会更加努力的学习专业知识，更好的服务于客户，争取为公司创造更好的业绩，同时我也希望能得到大家的信任与支持，谢谢大家，以上是我的述职报告。
1、刚进公司的时候，**项目没有进场，觉得有点无聊甚至枯燥，但12月进入**之后，回头再看，感觉在公司中每时每刻都会学到东西，主要在于自己有没有去发现、去学习。
2、2xx年这一年是有意义的、有价值的、有收获的一年，虽然我来***公司时间不长，但是在这里真正体会到了团结协作，互帮互助，共同创业的一种精神，同时感谢各各领导、同事对我工作方面的支持和帮助，我相信公司在每一名员工的努力下，在新的一年中将会有新的突破，更好的发展，项目在公司的领导下，会以更好的业绩回报公司。
3、修改和重申了案场制度，制度更加细化。
4、及时完成领导交给的各项任务；
5、不断改进工作中所存在的问题，及时调整策略，保证明年销售任务的顺利完成；
6、与甲方及时有效地沟通，保证销售工作的正常化；
7、与甲方缺乏有效沟通。
8、同时努力学习策划推广方面的技能，给项目销售提供更好的可行性方案。
9、对项目整体把控有待于提高。
10、加大工作的检查力度和计划的可执行性，努力增强团队的执行力。
11、工作从细致性出发，做到掌握销售上的一切相关事务。
12、需要进一步增加管理方面的经验。
13、**共计销售**套，销售面积**平米，销售额**元，回款额**元；
14、在公司领导的指导下，参与制定12月的月团购计划，联系团购单位，选房、签约，最终成交**套，销售额**元，回款额为**元；
15、制定月可行的销售计划分级管理，执行目标确立到个人，分工和责任明确，使销售工作系统化和正规化，提高团队工作效率。
16、制定早、晚会签字制度，分析市场、客户以及销售中遇到的问题，提升团队士气。
17、进一步提高自己的管理水平；
18、在这里，非常感谢公司的每一位领导和同仁的帮助和指导，现在已能独立完成本职工作，现将今年工作做以下几个方面总结。
19、对业务监督执行力度不够
20、学习，永无止境，来到公司的时候，对于新的环境，新的事物都比较陌生，在公司领导的帮助下，我很快了解到公司的性质和操盘模式，通过努力的学习明白了销售经理的真正内涵以及职责，并且深深的喜欢了这份工作，同时也意识到自己的选择是对的。
21、在学习公司完善的操盘经验，发掘自己工作中的不足的同时，计划在去年工作得失的基础上取长补短，重点做好以下几个方面的工作：
22、到***后，对项目人员重新系统培训了房地产专业知识和销售技巧。
23、在公司领导的耐心指导帮助下，我渐渐了解心态决定一切的道理，要以一颗平稳的、宽容的、积极的心态去面对生活和工作，随之心境也是越来越平静，更加趋于成熟。
姓名： 郭××
性别： 女
婚姻状况： 保密
民族： 汉族
户籍： 广东-东莞
年龄： 26
现所在地： 广东-东莞
身高： 156cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
经营/管理类-经理助理
客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
寻求职位：
尊敬的领导：
您好！
我是xxx，我现在写下这份辞职报告还是不舍的，我上半年的时间回忆都在这里，这次向您来辞职心绪还是挺复杂的，想一想这半年来您对我的帮助，给予我的指导，我受用不尽，其实接触这份工作我想了很久的，之前就觉得自己想去来做销售相关，但是别人一直都觉得我不行，现在想想就是觉得自己幼稚，为了别人一番话，就下定决定来做销售助理，我一直把自尊摆在前面，半年的时间我确实感受到了这不是自己喜欢的工作，现在想想是一种严重的不负责，其实这是值得批判的，也是对未来自己一种警示，在一开始的时候就没有抱着一份对这份工作热爱，非常的随意换来就是现在这般。
当然在这里做销售助理我还是打磨自己许多，就像刚刚开始自己就是没有想到现在这样，一再的让自己去学习，去接受这份工作，这看上去就是强迫，所以现在还是没有真正的喜欢这份工作，一开始我是真的想好好做，尽管这其中还是有一点争强好胜，不服的感觉，可是我还是在学习着，做销售助理当然不能急，我一直都想要坚持自己想坚持的，但是毕竟这不是自己喜欢的事情。
半年来缺失了一种工作热情，我就失去了不少动力，慢慢的我也感觉自己不是喜欢，于是就渐渐的出现工作失误，出错，结合一下以往的例子，绝对是不可行的，公司是不能接受的，对我未来做这份工作是有影响的，一个人做一份工作什么都不怕就是怕没有兴趣，我刚好就没了这种兴趣，时间是自己，同时对公司来说时间很宝贵，一再的耽误自己，也是浪费时间，继续在这里发展很是不理智，我想了想这段时间以来频繁出现的问题，就让我感觉到了压力，这辜负了工作，辜负了您，不得不让我理智的看待。
现在经过了这么久的时间，销售助理真的不适合我，现在的我才意识到这个是在惭愧，可是我也不得不承认，因为它就摆在那里，您经常说最怕的就是自己不能面对问题，我这次意识到了自己确实不适合做销售助理，，在这里学习到了很多，打磨了许多，一段销售助理的经历也让我非常珍惜时间，现在我不能耽误了，回忆这半年来从接触这份工作，到您经常指导我，后面渐渐的熟悉销售助理，这也是一段宝贵的回忆，半年来在工作当中让您操了不少心，同时也让您失望了，请你批准我的辞职。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
您好！
很遗憾在您最忙的时候向中心正式提出辞职申请，当您看到这一封辞职信时，我也已经不在鸿发上班了。来到鸿发这个大家庭也快两个月了，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，也有过痛苦。虽然经常会碰到困难，但是在此期间也着实学到了东西，增长了见识。
在这一个多月的学习工作中，我确实拥有了一定的进步，然而工作业绩上的毫无成就让我时常感觉彷徨无助。我很急噪的想快点出成绩，但却事与愿违，所以我反思我自己是否真的要继续下去，反思的结果使我毅然决然的决定了离开。
首先，我觉得我不能胜任目前的工作，我的人脉关系很薄弱，我的朋友不是在读书的就是工作刚刚起步，使得我每走一步都感觉异常的艰难。而且很多经办人也会觉得没办法信任一个像我这样大小的人，使得我与他们交流又产生问题，觉得累。很多人见了我就对我说不，这让我自尊心产生了极大的打击。然后，我父母帮我介绍了一份与所学专业对口的工作，我觉得较之于xx的工作，我更容易上手，我觉得我有去尝试一下的必要性。在一个多月的工作中，我屡次身体不适，虽然我不是个唯心主义者，但是也相信点运气，也许真的是我自己没运气来做好这样一份工作。我是名还未毕业的学生，交作业、升本都上了一时日程，我觉得太多了我承受不住，所以势必得割舍掉点东西。
综上所述，在加上些琐碎的事，让我很为难的做了离开的决定。工作方面，我已经做好了移交，绝对不会影响到公司的正常运作。
很感谢几位领导对我的友善，也很感激同事对我的帮助，就算离开了xx，我也不会忘记我的这些朋友，我的第一份正式工作。离开这些曾经同甘共苦的同仁，确实很舍不得。
祝愿xx公司如同它的寓意一样蒸蒸日上！祝中心领导和同事们工作愉快！
检讨人：xx
xxxx年xx月xx日
1、xx办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。
2、以下是存在的问题：
3、1）总公司仓库希望能把严点，自办事处开办以来，那边发货频频出现差错。已经提议多次，后来稍微了有了好转。但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号！
4、2）返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位！
5、我是xx年2月份到公司的，xx年4月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。
6、4）认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作！
7、客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。
8、自xx年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了xx办事处担任后勤！这几个月我完成的情况大概如下：
9、3）帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈.接下订单！
10、确保货物数量正确，不受损！但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高！
11、为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。
12、以上是我的总结.有不对之处，还望上级领导指点！
13、上交总公司.应收账款，我把好关.督促销售员及时收回账款！财务方面，因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教，把工作做得更出色！
14、目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。下面我对今年的工作进行简要的总结。
15、库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的发生！
16、1）财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进出帐具体做好记录！
17、2）至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记！
18、这方面主要表现在电话！因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了！不过前几天因为我粗心.客户要货，我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足！接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生。
您好！
从竞聘为销售助理到现在已经让我成长了许多，无论是销售工作的完成还是团队的管理都极大地磨砺了我的工作能力，也正因为如此我能够怀着满腔热情投入到销售工作中去，毕竟唯有工作成就的获得才能够让公司的效益得到提升，然而随着工作资历的提升让我意识到自己可能并不适合从事销售行业的工作。
在我看来销售工作的完成或许对年龄有着较高的要求吧，虽然年轻时处于毫无经验的阶段却也拥有着对销售工作的极大热情，再加上较强的抗压能力让我能够解决不少销售工作中的难题，再加上有着领导的栽培让我在短时间内便成为了销售部门的一线员工，而且我明白想要拥有较大发展潜力的话仅满足于此是远远不够的，所以我在同事的建议下竞聘成为销售助理并完成了许多重要的销售任务，而且我在日常工作中也协助销售经理完成了团队管理方面的事务，虽然每天都因为工作量的繁多感到很疲惫却也觉得很充实。
此刻的我虽然积累了不少的销售经验却也不再具备较高的抗压能力了，再加上缺乏对工作的那份热情自然会显得消极许多，虽然能够认识到这种状态的不妥之处并采取了许多方法进行改善，但是已经习惯于过去工作方式的我很难突破现有的局限性，作为销售行业的员工却缺乏这份对工作的热忱则是很难取得进展的，纵观身边的同时都能够认真做好销售工作并取得较好的成就，这便更显得自己在工作能力方面存在着较大的缺陷，所以有时我也会因为业绩差的问题感到内心充斥着焦虑的情绪。
即便是和以往的自己对比都能够发现我的工作热情下降了许多，然而对于销售行业来说安于现状的心理本就不利于工作的完成，更何况销售助理也属于部门比较重要的岗位自然让我感到很惭愧，扪心自问当我在工作中毫无进展的时候难道不会因为自己的碌碌无为感到惭愧吗？明明身处于销售助理的岗位却无法为团队的发展带来任何积极性的影响，长此以往的话则很容易给其他销售人员造成不好的影响，所以我得正视自身的问题并为了改善现状尽快提出解决方案。
目前我以向人事部门提出辞职申请并希望能够尽快得到领导的批复，毕竟对待销售工作毫无热情的人事很难在职业生涯中有所成就的，若是因为消极情绪影响到其他销售人员的工作效率则是得不偿失的。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
个人基本简历
无照片
目前住地： 白云区 民族： 汉族
户 籍 地： 吉林 身材： 160 cm45 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 26
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售助理、文秘/文员、
工作年限： 3 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 白云区 天河区 越秀区
◆ 工作经历
公司名称：广州益购贸易有限公司起止年月：2011-04 ～ 2012-03
公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职务：销售助理兼门店管理
工作描述：专门店开业前准备，开业后的代理店长。 门店销售数据及所属区域销售数据的收集、整理及核对。 协助公司及代理商完成各项招商工作。
离职原因：
公司名称：北京公科飞达交通工程发展有限公司(广州分)起止年月：2009-05 ～ 2010-12
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：文员
工作描述：负责工程资料管理;公司员工考勤记录及整理;各类文件的收发及归档;办公用品的采购 管理等
离职原因：
公司名称：大连阳光医药公司起止年月：2007-05 ～ 2008-11
公司性质：私营企业所属行业：制药/医疗
担任职务：药店经理助理
工作描述：协助店长管理门店 负责店员与店员之间店员与顾客之间的协调和纠纷 店内人员的考勤及工资奖金的分配 每日的销售和库存的计划
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 吉林北华医学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-05-01
所学专业： 临床医学 第二专业：
培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2005-032008-05吉林北华医学院临床医学专科毕业证2007-082008-02大连信息工程培训学校办公自动化办公自动化培训证
◆ 语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
◆ 工作能力及其他专长
◆熟悉销售助理及招商工作
◆掌握办公软件及文件 档案管理
◆熟悉药店管理工作 有较强的组织、协调、沟通 计划和执行能力
◆ 详细个人自传
性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!