1、一、学校做好突发公共卫生事件上报工作。学校要明确专人负责，一旦发生食物中毒，学校负责人须第一时间到达现场。按照预案，各就各位，组织救援活动。
2、验收人员对采购人员所索取的票据、证照复印件要归档保存。
3、购定型包装食品要查看食品包装标识是否齐全，是否有生产日期、保质期等，标识不全的不应采购。
4、三、学校食品专门人员验收登记
5、学校设置专用的营养餐储藏室或架，确保食品储藏安全卫生。
6、原材料采购应票据齐全，所有的支出必须有票据，实事求是地核实营养餐品种成本，据实核算入账。
7、二、对于米面油及调味品等定型包装原料采购要遵循定地点、定价格原则，采购员采购，食品管理员验收。要求做到“一看二闻三尝四问五索”，即索取、查验其相应的营业执照、许可证、产品检验合格证明或检验报告单等材料，所索取的资料应加盖供方红印章或供方亲笔签名。
8、妥善保存食品试尝、留样等资料。
9、食材采购回后，依次验收、交货、审核签字。
10、严禁采购腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、过期的食品和非定点屠宰的猪肉及其它肉食品。
11、每餐、供应的每种食品必须由专人负责留样。
12、五、学校安排人员配合医院、医务人员妥善救治病人，并派人到医院守护中毒病人，有什么情况便于及时汇报、解决和处理。
13、做好对保管人员的专业知识培训，食堂从业人员搞好室内卫生，确保室内整洁。
14、管理人员随时搞好营养改善计划工作档案的保管，注意防盗、防火、防遗失。
15、采购食品时应防止运输过程中的污染。
16、留样期满，食用者无不良反应才能解封。
17、四、若因食品采购把关不严而引发学校食品安全事故的将严肃追究采购人员和验收人员的相关责任;对造成重大食物中毒事件，情节特别严重的，依法追究相应责任人的法律责任。
18、借阅档案须经学校领导同意，并**借阅登记手续，借阅人要爱护档案原件，用后及时归还。
19、采购食品时应做好所采购食品的各类、数量、质量等方面的登记，建立登记帐册。
20、学校营养改善计划档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。
21、档案的资料必须真实、准确，为各级主管部门检查营养餐工程落实情况提供详实的资料依据。
22、营养改善计划档案管理制度
23、四、全力保持学校的稳定，全体教职工统一认识、统一思想，作好舆论导向和家长群众的安抚解释工作，避免教师、学生、家长和其他人员因不必要的恐慌而引起混乱。
24、对于突发事故，应同步介入收集相关材料归档备查。
25、每天出库食品应做好登记，并准确登记数量和时间。
26、学校接收、发放营养改善计划等材料计划必须及时归档，按学期装订。
27、留样用的容器，取样用的工具用前必须严格消毒，取样时无菌操作，防止污染。每种食品装1个留样容器，留样量不少于100克或一份,放置于专用冰箱保存48小时。
28、入库食品必须认真检查，更不能有过期、变质、污染食品入库。入库的食品应认真登记。
29、坚持以服务为宗旨，按照“非营利性”要求，严格执行“成本核算、收支平衡、略有结余”的原则进行管理，不得以营利为目的。
30、 学校食堂要建立健全财务管理制度。设立农村义务教育学生营养改善计划资金银行结算专户，财政补助经费的划入和拨出必须经过该专户。
31、食品原料要分类存放，离地20cm，离墙15cm。
32、学校必须指定专门人员作为食品验收员，验收员须对采购的所有食品、原料进行认真清点与查验;严格把关，拒收无合格证、无厂址厂名、无生产日期、无保质期、无qs标识(米、油、面粉、调味品等)等不符合卫生要求的食品和原料入库。
33、学校营养餐专项资金只能用于支付在校学生营养餐食品的购置费用，严禁挤占、挪用、截留或套取专项资金。
34、学校要建立每天领导、教师自费陪餐制度，供学生享用的每餐、每种食品，须有专人提前进行试尝并做好记录，未发现有任何异常时，才能向学生供应。
35、加强对食堂的管理与监督，任何人未经许可不得进入食堂，防止不法分子投毒而造成中毒事件发生。
36、管理员应切实履行岗位职责，积极认真的完成好营养改善计划食品储存管理工作。
37、七、学校领导和有关人员要密切配合相关部门做好学生、家长和社会各方面的工作，对发生食物中毒的学生逐一进行个案调查，内容包括主要症状、最早发病时间，如实说明24—48小时前的进餐情况等。
38、留样食品应标明日期、时间、品名、留样人。
39、学校营养改善计划的各项工作建立档案，由分管此项工作老师专人管理。
40、上级主管部门关于营养改善计划工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
41、二、及时组织教师和相关人员抢救治疗食物中毒人员，尽可能按就近、相对集中的原则进行抢救处理。
42、一、营养餐改善计划食品原料必须由专人负责，采购员熟悉食品卫生知识和采购常识。
43、食堂每学期期末应将食堂收支情况进行全面结算，并将结果向学校师生和家长公开，自觉接受学生及其家长、社会的监督。
44、学校须建立食品采购台帐，对采购人员采购的所有食品和原料认真登记，以便检查。
45、营养改善计划资金管理制度
46、购物的**必须有采购人员、学校会计和学校分管领导签字后才能入账。食堂的帐务凭证不得随意销毁，必须保存10-20xx年。
47、营养改善计划食品储存制度
48、三、立即用电话向区教育局、区疾控中心、当地政府汇报，报告中毒情况、发生时间、主要症状、中毒人数等。
49、实行索证登记制度，每批食品入库必须由供货商提供产品检疫、检验合格证及进货**，建好台账。
50、营养餐工程安全报告及处置制度
51、采购粮、油、面粉;肉、禽、蛋、蔬菜、豆制品等大宗食品的，采购人员向持有有效工商执照和有效卫生许可证的食品生产、经营单位定点采购。
52、学校制定的营养改善计划工作各种管理制度，突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。
53、六、学校派有关人员保护好现场，保管好供应给学生的食物，对可疑的食物和留样食品立即封存。待现场调查取证结束后，按照相关要求进行处理。
54、营养改善计划食品试尝、陪餐、留样制度
本制度适用于总公司、各子(分)公司、各管理处办公室。
第二条员工应严格遵守考勤制度，准时上班按时下班，上下班时光按现有规定执行。
第三条上班打卡后不得外出吃早点或办私事，如确有需要须向直管领导报备，午休后应准时上班。
第四条不得将可能影响办公环境的与工作无关的物品带入公司。
第五条员工上班时务必着装整洁、得体，不得穿军靴、露出脚趾及后跟的凉鞋及其他不适宜的装束，不准佩戴夸张、异类、过大的饰物上班。整体形象贴合<基本服务礼仪标准>中的仪容仪表要求。
第六条办公时光因私会客需和直管领导报备，时光不得超过30分钟;因私打电话务必简短。
第七条上班时光内办公区不得大声喧哗、嘻笑打闹、聚堆聊天、玩游戏、浏览与工作无关网站;任何时候不得使用不礼貌语言和肢体动作。
第八条上班时光内不得用餐、吃零食;
第九条个人所属的桌椅、设备、垃圾桶由各使用人自行清洁;部门所属的存储柜、文件柜内部由各部门指定专人负责整理和清洁;
第十条办公室环境要求:环境整洁、摆放有序;随手清洁，及时归位;办公室内不得摆放鞋、雨伞等有碍形象和环境的杂物(鞋、雨伞存放于指定场所);严禁随地吐痰、乱丢纸屑;垃圾桶不超过3/4满。
第十一条公司办公区域、公用区域严禁吸游烟，吸烟的员工应注意他人的感受，控制吸烟量及避免在女性面前吸烟;冬、夏季开启空调期间，禁止在空调房内抽烟，须到有外窗的洗手间或指定场所进行。
第十二条工作期间和午休(餐)时光不得饮酒，不得带有酒精状态上班;接待公司客人的除外。
第十三条下班、或离开办公室30分钟以上的，须关掉不使用的电器、电灯等耗电设备，午餐期间关掉应关掉显示器和电灯;公文、印章、票据、现金及贵重物品等须锁入保险柜或抽屉内，关窗、锁门后方可离开。
第十四条遵守保密纪律，保存好各种文件及技术资料，不得泄露公司机密。
第十五条礼貌用厕，节约用纸，注意保洁。
第十六条办公区内不得擅自添加办公家俱。
第十七条爱护公司财产和设备，发现损坏及时向办公室报修，无法修复的应注明原因申请报废;因故意或使用不当损坏公物者，应予以相应赔偿。
第十八条本制度自发布之日起实施。
1、文明用餐，注意节约，杜绝浪费。
2、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
3、打扫教室卫生时不要爬高擦窗、日光灯或电扇。
4、凡伪造假条者一经查清，按有关规定予以纪律处分。
5、听到集合信号，各班学生不得无故缺席，按“快、齐、静”的要求，迅速到达指定地点集合列队。
6、④清扫的垃圾必须袋装后投放到指定地点。
7、七、考试纪律制度
8、考试中如有作弊行为，该学科考试成绩作零分，品德等第降一级，必须作出书面检查，并视情节轻重和认错态度给予警告以上纪律处分。
9、十、宿舍管理制度
10、①校内不准骑车，一律下车推行，违反者给予批评教育并进行扣车处理。
11、二、校园环境管理制度
12、①保持全天整洁，每周各班组织一次大扫除。
13、爱护实验室、电教室、音乐教室等室内教学仪器设备，爱护运动器材图书资料及公共设施，损坏的根据情节轻重给予处罚。
14、⑥教室无人时关闭所有电器和门窗。
15、不做危险游戏，如推手、摔跤、跳楼梯、爬门、爬窗、爬墙、爬树等，严禁对他人搞恶作剧。
16、教室内无人时必须做到关门窗、电灯、电扇、电视、投影等，并要有专人负责此项工作。
17、按《中学生守则》和《中学生日常.行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。课间未经班主任和教导处同意不出校门。
18、②墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰(包括教室外走廊墙面)。
19、③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。
20、人人有责，保护好班级财产;指定专人分工负责。
21、四、学生礼仪规范
22、上课铃响后进入教室为迟到。迟到15分钟或早退15分钟记旷课一节。
23、学生在一学期内累计请假(包括事假和病假)时间超过210个学时，应**休学手续。
24、课间举止要文明，进出教室、上下楼梯、出入人群拥挤场合，不争先恐后，不嬉戏打闹，不能持器械、锐器追逐。
25、自修课上专心看书或做作业，不讲话、不议论、不下座位(除值日班长、课代表收交作业外)，不做与学习无关的事。有特殊情况需要讲话时，必须轻声，不妨碍他人学习。
26、班级对各项体育锻炼均需做好出勤请假记录，无故缺席均作旷课处理。
27、①地面保持整洁，无纸屑。痰迹及其它杂物(包括教室外走廊地面)。
28、⑧教室布置要体现文明、健康、和谐、优美。
29、包干区环境：
30、学生进校必须关闭手机等工具进入学校。
31、课外体育活动服从安排，体育用具借还及时，如有遗失、损坏照价赔偿。
32、不游吃，不乱扔纸屑;看见地上有杂物，养成随手捡起的习惯。
33、当主持人宣布“升旗仪式开始”后，全体师生面向国旗立正，行注目礼，少先队员行少先队队礼，行礼并高唱国歌至国歌完毕为止。
34、校内不准吃零食和游吃。不准乱扔纸屑、杂物，违者学校将严肃处理。
35、根据《国旗法》的规定，我校除寒暑假、公休日和天气原因外每日悬挂国旗。节日坚持专人负责升降国旗。每周一早操时间举行升旗仪式。
36、④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。
37、教室内的桌椅、门窗、黑板、讲台、日光灯、电扇、电视机、投影仪、幕布、玻璃、窗帘、清洁工具等由班主任、劳动委员、电教物具保管委员清点登册，一式两份，一份交总务处，一份留班级。
38、主动搞好寝室卫生，每天起床后值日生要打扫宿舍内卫生，人人整理内务，保持室内、外整洁，走廊上不得乱放、乱挂物品，不乱倒污水。
39、严禁在宿舍吸烟、喝酒、**、看不健康书籍、实用电器烧煮食物等，一经发现按学校有关规定予以严肃处罚。发现有违纪现象应及时向班主任、教导处或校长室等有关部门反映。如学校在处理学生违纪情况时，发现有学生隐瞒实情，没有如实汇报者，学校将给予纪律处分。
40、爱护公共财物，室内不准乱拉铁丝或尼龙绳，墙上不准乱贴、乱涂、乱挂，宿舍门锁不得擅自换配，室内物具不得任意搬离，学校规定每位住宿生配一只鞋箱和衣橱一格。
41、不在教室内私装电器，使用充电器、应急灯，不得自行修理或拆装日光灯、电器插座、电风扇等电器设备。
42、九、公共财物管理制度
43、对于违反宿舍纪律者按有关条例处理。违纪达三次者，学校通知家长配合教育;教育无效者，给予处分和退宿。
44、上课坐姿要端正，认真听讲，积极思考，记好笔记。
45、住宿生在上课、自习、做操及集体活动期间不准在宿舍内逗留、睡觉。
46、升旗时学生按学校要求各年级学生穿着统一校服。
47、三、升国旗制度
48、凡需住宿学生经学校批准后按指定宿舍、床位住宿。住宿生在校住宿期间必须严格遵守学校的宿舍卫生制度和纪律要求。
49、③保干区内要保持无纸屑、果皮壳、杂草、痰迹、烟蒂、碎砖及其它杂物。
50、白天光照好时，不开日光灯，天不十分热，不开电扇;用水要节约，用过后随手关龙头。
51、平时进行各科测试或随堂练习，纪律要求同上。
52、用餐注意文明守序和饮食卫生，不到无证摊贩处购买不卫生食品。
53、住宿同学之间要团结友爱、互相帮助、互相关心。
54、做操动作要有力、正确、整齐、合节拍。
55、站立、就座、行走、奔跑以及进行其他各种活动时，要注意观察周围场地。所用器材等情况，注意自身动作行为是否正确、安全，是否影响或危及他人。
56、教室无人时，要先关闭门窗、灯、电风扇等。
57、升旗仪式由学校升旗班(即护校值周班)主持。升旗手和护旗手由优秀学生担任。
58、参加校内护校值周劳动，要服从安排，认真打扫。故意逃避值日生一次班级给予批评并让其重做，一学期内逃避累计达五次的，品德等第降一级。
59、⑤课桌、椅、讲台排放整齐，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。
60、②包干区内的花坛、绿化区等，由该班负责保护花木，并保持整洁。
61、班长负责考勤并认真做记录，每周在班内公布，并向年级组报告情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
62、提前10分钟进入考场，按指定位置入座，安静等待考试。
63、上课或下课应起立，向老师致礼;下课时，请老师先行;如有老师来听课，要有礼貌、讲文明。
64、自修课必须在教室安静就坐，不迟到、缺席;不能参加自修课者，必须事先向班主任请假，班主任不在可向年级组长请假;否则作旷课处理。
65、在公共场合不拥挤、有序进出。
66、上课预备铃声一响，学生要迅速、有序地回到自已座位，书本、文具放在课桌左上角，静候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。迟到超过15分钟的作旷课处理。
67、⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。
68、住宿生不得留宿他处。学校统一放假时方可回家，并于规定返校日的时间内到校。
69、由劳动委员登记损坏情况，个人故意损坏的处以赔偿甚至罚款，追究不到个人责任的则扣班级的**费，并登记在册。椅子要调换的，必须由班主任签字，劳动委员凭签字单、坏椅子到总务处调换。
70、住宿生不得擅自留宿他人，如发现留宿他人者，将严肃处理。家长探望须到管理人员处登记，并在会客室会见，不得擅自到学生宿舍。
71、遵守社会公德，保护名胜古迹，爱护一切公共设施。
72、教室内门窗、开关、设备要有专人保管，发现问题及时报告总务处。
73、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都需要先举手，取得教师同意后方可发言。
74、跑步应按指定路线跑完全程，途中不准说笑打闹;未经教师同意，不得中途离开队伍;冬季跑步时不准戴帽子，围巾、手套，不准穿皮鞋。
75、严重违反课堂纪律，影响教师上课者，由任课教师提名，班主任报年级组、教导处，按情节轻重，给予一定的处分。
76、着装整洁得体，校内一律穿着校服。不烫发、不染发、不涂指甲油、不打耳洞等、不佩戴首饰，不穿高跟鞋。违反上述规定者经教育屡教不改，严重警告或布告处分。
77、③凡有故意损坏他人自行车行为的学生，一经查出，严格处理并予以赔偿。
78、上学、放学路上遵守交通规则，注意交通安全，切忌并排骑车、嬉戏打闹、飞速超车。
79、考试结束铃响，立即停止答卷，交卷后有秩序退出考场;不准乘交卷之机相互交流、涂改;不准将答卷带出考场。
80、参加集会守时肃静，认真听讲;听报告或观看演出比赛，适当适度鼓掌致意;爱护集会地点公物，保持会场清洁;进出会场注意整齐有序。
81、对待老、幼、妇、残、军人和教师，行走让路，乘车让座，购物让先，不准拥挤，插档抢先。
82、五、学生行为安全规范
83、整队注意静、齐、快，准时到达指定地点，按规定要求进行锻炼，并注意安全。
84、坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。见到教职工主动问“老师好”;遇到来宾主动问候、微笑致意。注意使用“请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”等礼貌用语。
85、爱护绿化，不采摘花果，不攀折树枝，不乱踩草坪，损坏的要赔偿罚款。
86、因病、因事不能到校上课，必须事先(急病则在事后)**请假手续。向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。无故不到校作旷课处理，在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按开除学籍处理。
87、升国旗活动中，由学校指派专人检查各班出勤和纪律情况，作为常规评比的一项重要内容。
88、学生进入考场只能携带钢笔、圆规、三角板等规定的文具用品，随带的书籍和有关的学习材料统一集中放在指定位置。
89、锻炼结束，体育委员负责清点人数，整队回教室。
90、教室环境：
91、六、课堂纪律常规
92、考试中不准交头接耳，左顾右盼，打手势、做暗号;不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭;不准将答卷带出考场。
93、上课时不准做与本节课内容无关的作业;不准看小说及其它刊物;不准随便讲话、插话;不准做小动作。
94、自行车管理：
95、教室、包干区卫生和自行车排放的检查结果列入每周“星旗”评比条件。
96、少先队员或团员在校时必须佩戴红领巾或团徽，未佩戴者给予通报批评。
97、每次升旗活动时，由优秀学生代表进行“国旗下主题演讲”。
98、上下课、起立，师生互不致问候;上课，发言先举手;课间进老师办公室，要报告或轻敲门，经允许后再进入;离校与老师、同学道别。
99、注意安全，严防事故发生，不准私自安装高支灯泡，提高警惕，人人重视并积极做好宿舍的安全保卫工作，离开时关窗、锁门。宿舍定时上锁，落锁期间，不准采用任何形式非法入内，有事可向德育处及总务处报告。
100、八、体育锻炼纪律制度
101、②自行车必须停放指定位置，禁止乱停乱放。
1、员工须参加基础卫生知识培训合格后，持健康证方可上岗，健康证时效为一年。
2、学校食堂应遵循保本经营的原则，学生“营养餐” 只能将原材料和辅助材料纳入成本核算，燃料费、炊事员工资、厨房用品等一律不得纳入成本。出售给学生的饭菜要明码标价，确保数量和质量。
3、员工在岗期间，健康证原件交个人保管，其复印件交领导小组统一存档管理，以备查阅。
4、一查：是否有腐烂、霉变的食物;二闻：是否有异味;三摸：手感有无异样;四看：蔬菜是否新鲜。
5、留样用的容器，取样用的工具用前必须严格消毒，取样时无菌操作，防止污染。每种食品装1个留样容器，留样量不少于250克。留样容器用保鲜膜密封后，放置于专用冰箱保存48小时。
6、食品采购定人、定责、定岗，必须有两人采购，每购必记。
7、留样期满，食用者无不良反应才能解封。
8、复核员要根据采购员两人签名的原始进料单复核数量，验收员、复核员两人签名，并48小时留样。
9、储藏室内所有的货架、货墩、货柜都必须贴上标签;在标签上注明品名及规格，并在进出标签备注栏上注明进货批次、数量、日期及发货的数量、日期。
10、外来人员需查阅档案资料应经领导小组同意，非档案人员未经许可不得随意查看。认真做好档案的收进、移出、
11、健康证到期再行体检的员工，检查未合格的应立即停职，禁止进入加工间、禁止与原材料接触，并进行复查，复查仍不合格的将予以解聘，复查合格者则恢复原岗位工作;待聘人员体检不合格的，不予聘用。
12、食品试尝和留样制度
13、每餐、每种供应的食品必须设专人负责留样。
14、储藏室管理制度
15、学校食堂一律由学校集体经营管理，不准个人承包或变相承包。
16、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管。根据保存档案资料的数量，设置必要的档案专用柜、橱。
17、借阅登记工作，调阅完毕档案应及时还原，调卷时要轻取轻放，减少对档案磨损。
18、实施食品定点采购制度：米、面、油、蛋、奶、面包等由镇安县教育后勤服务中心统一配送;其他食品、蔬菜、水果等要建立相对固定的，比较正规的采购地点。
19、营养餐档案管理制度
20、学生“营养餐”补助款不得直接发放给学生或学生家长，应由学校统一管理，用于学生在校期间的生活支出。
21、档案管理范围：实施方案、领导小组名单及职责和其他相关的文件、票据、菜谱、采购计划单、光盘等。
22、定型包装食品的标签标识必须清楚且符合有关规定，严禁采购无厂名、无厂址、无生产日期和保质期的“三无”食品。
23、学校应设立“营养餐”公示栏，将每日菜谱、“营养餐”价格、“营养餐”资金使用情况进行公示，接受群众监督。
24、对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退。
25、健康证到期而未**的员工，应立即组织**，直至领取新的健康证后方能上岗工作。
26、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用圆珠笔书写、不得任意抽样或遗失，不得任意向无关人员泄露。每学期整理一次移交给学校档案室按财务档案规定期限统一保管，不得随意销毁。
27、非定性包装食物的验收四要素：
28、储藏室要由专职管理人员负责储藏室物资的验收、出入库、储存、保管等日常工作。
29、从业人员健康检查制度
30、坚持由验收员和食堂相关责任人多人验收，有验收入(出)库记录，做到每入每出必录，注明名称、数量、价格、金额、保质期等事项，并签明意见和验收人的名字。
31、采购鲜(冻)畜肉类，应当索取畜产品检疫检验证，查看肉体上是否加盖验讫印章。
32、严格控制储藏室内的温度，随时对储藏室内的温度进行检查，保证室内通风良好，防止因温度过高或受潮而引起库存物质过早过期霉变。
33、食品原、辅料的采购必须做到“三有”“两要”：有卫生许可证、有营业执照、有质检合格证;向供货方索要合格的货验报告，索要规范的供货票据。
34、单位卫生监督人员、各环节负责人须经常对员工个人健康、卫生情况进行检查，如有异常情况应及时上报。
35、供学生享用的每餐、每种食品(菜肴、汤和主食)，须有专人提前进行试尝并做好记录，未发现有任何异常时，才能向学生供应。
36、员工(待聘人员)健康证**须本人进行，严禁代检、代查;严格遵守体检注意事项。
37、员工(待聘人员)**健康证须统一组织在指定地点进行体检。
38、定性包装食品的验收五要素：
39、储藏室物资实行“先进先出”的工作原则，并按物资类别决定物资的储存方式及摆放位置。
40、上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管理，或用加密措施保护档案的安全。未经允许，不得任意打开。
41、储藏室内严禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在储藏室内抽烟、酗酒及从事与储藏室贮藏无关的活动。
42、一看：看包装是否有厂名、厂址、日期(生产日期和保质期)。二查：查包装上内容是否与检验报告内容相符。三验：验食物外观有无破损、污损、变形、杂物、霉变等。四闻：气味是否有异味。五摸：手感是否有异样。
43、食品入(出)库验收制度
44、档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。
45、妥善保存食品试尝、留样与解封记录等资料。
46、入库干杂调料要分类整理，严禁食品与非食品混放，堆放的食品隔墙(大于30厘米)、离地(大于20厘米)，整齐存放，并标明品名及入库的时间。定期对储藏室内的物资进行规范整理，对地面、货架、门窗、墙壁进行全面清洁。
47、学校应建立健全食品卫生安全管理制度和食物中毒事故应急处理预案，严防食物中毒事故发生。
48、食品采购索证制度
49、学校应按照财务管理规定设立独立的“营养餐”专账，并纳入学校财务核算。
50、储藏室管理人员每周对储藏室内的物资进行检查，发现霉变、破损、过期等物资要立即进行处理，填写变质物品处理单。
51、学校应加强饮食从业人员管理，定期进行业务知识、业务技能和食品卫生安全知识培训。
52、严禁采购过期、腐烂变质、污秽不洁、混有异物或其它感观异常的食品原辅料。
1、对于违反宿舍纪律者按有关条例处理。违纪达三次者，学校通知家长配合教育;教育无效者，给予处分和退宿。
2、考试中如有作弊行为，该学科考试成绩作零分，品德等第降一级，必须作出书面检查，并视情节轻重和认错态度给予警告以上纪律处分。
3、六、课堂纪律常规
4、用餐注意文明守序和饮食卫生，不到无证摊贩处购买不卫生食品。
5、教室内门窗、开关、设备要有专人保管，发现问题及时报告总务处。
6、升旗仪式由学校升旗班(即护校值周班)主持。升旗手和护旗手由优秀学生担任。
7、爱护绿化，不采摘花果，不攀折树枝，不乱踩草坪，损坏的要赔偿罚款。
8、⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。
9、自行车管理：
10、③保干区内要保持无纸屑、果皮壳、杂草、痰迹、烟蒂、碎砖及其它杂物。
11、按《中学生守则》和《中学生日常.行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。课间未经班主任和教导处同意不出校门。
12、自修课必须在教室安静就坐，不迟到、缺席;不能参加自修课者，必须事先向班主任请假，班主任不在可向年级组长请假;否则作旷课处理。
13、三、升国旗制度
14、教室无人时，要先关闭门窗、灯、电风扇等。
15、做操动作要有力、正确、整齐、合节拍。
16、严禁在宿舍吸烟、喝酒、**、看不健康书籍、实用电器烧煮食物等，一经发现按学校有关规定予以严肃处罚。发现有违纪现象应及时向班主任、教导处或校长室等有关部门反映。如学校在处理学生违纪情况时，发现有学生隐瞒实情，没有如实汇报者，学校将给予纪律处分。
17、四、学生礼仪规范
18、教室环境：
19、打扫教室卫生时不要爬高擦窗、日光灯或电扇。
20、主动搞好寝室卫生，每天起床后值日生要打扫宿舍内卫生，人人整理内务，保持室内、外整洁，走廊上不得乱放、乱挂物品，不乱倒污水。
21、在公共场合不拥挤、有序进出。
22、住宿生在上课、自习、做操及集体活动期间不准在宿舍内逗留、睡觉。
23、人人有责，保护好班级财产;指定专人分工负责。
24、课间举止要文明，进出教室、上下楼梯、出入人群拥挤场合，不争先恐后，不嬉戏打闹，不能持器械、锐器追逐。
25、④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。
26、根据《国旗法》的规定，我校除寒暑假、公休日和天气原因外每日悬挂国旗。节日坚持专人负责升降国旗。每周一早操时间举行升旗仪式。
27、爱护实验室、电教室、音乐教室等室内教学仪器设备，爱护运动器材图书资料及公共设施，损坏的根据情节轻重给予处罚。
28、着装整洁得体，校内一律穿着校服。不烫发、不染发、不涂指甲油、不打耳洞等、不佩戴首饰，不穿高跟鞋。违反上述规定者经教育屡教不改，严重警告或布告处分。
29、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
30、升旗时学生按学校要求各年级学生穿着统一校服。
31、考试结束铃响，立即停止答卷，交卷后有秩序退出考场;不准乘交卷之机相互交流、涂改;不准将答卷带出考场。
32、自修课上专心看书或做作业，不讲话、不议论、不下座位(除值日班长、课代表收交作业外)，不做与学习无关的事。有特殊情况需要讲话时，必须轻声，不妨碍他人学习。
33、教室内的桌椅、门窗、黑板、讲台、日光灯、电扇、电视机、投影仪、幕布、玻璃、窗帘、清洁工具等由班主任、劳动委员、电教物具保管委员清点登册，一式两份，一份交总务处，一份留班级。
34、上学、放学路上遵守交通规则，注意交通安全，切忌并排骑车、嬉戏打闹、飞速超车。
35、由劳动委员登记损坏情况，个人故意损坏的处以赔偿甚至罚款，追究不到个人责任的则扣班级的**费，并登记在册。椅子要调换的，必须由班主任签字，劳动委员凭签字单、坏椅子到总务处调换。
36、上下课、起立，师生互不致问候;上课，发言先举手;课间进老师办公室，要报告或轻敲门，经允许后再进入;离校与老师、同学道别。
37、③凡有故意损坏他人自行车行为的学生，一经查出，严格处理并予以赔偿。
38、上课时不准做与本节课内容无关的作业;不准看小说及其它刊物;不准随便讲话、插话;不准做小动作。
39、站立、就座、行走、奔跑以及进行其他各种活动时，要注意观察周围场地。所用器材等情况，注意自身动作行为是否正确、安全，是否影响或危及他人。
40、学生进入考场只能携带钢笔、圆规、三角板等规定的文具用品，随带的书籍和有关的学习材料统一集中放在指定位置。
41、少先队员或团员在校时必须佩戴红领巾或团徽，未佩戴者给予通报批评。
42、参加集会守时肃静，认真听讲;听报告或观看演出比赛，适当适度鼓掌致意;爱护集会地点公物，保持会场清洁;进出会场注意整齐有序。
43、八、体育锻炼纪律制度
44、遵守社会公德，保护名胜古迹，爱护一切公共设施。
45、班长负责考勤并认真做记录，每周在班内公布，并向年级组报告情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
46、①保持全天整洁，每周各班组织一次大扫除。
47、提前10分钟进入考场，按指定位置入座，安静等待考试。
48、②包干区内的花坛、绿化区等，由该班负责保护花木，并保持整洁。
49、包干区环境：
50、不做危险游戏，如推手、摔跤、跳楼梯、爬门、爬窗、爬墙、爬树等，严禁对他人搞恶作剧。
51、升国旗活动中，由学校指派专人检查各班出勤和纪律情况，作为常规评比的一项重要内容。
52、七、考试纪律制度
53、平时进行各科测试或随堂练习，纪律要求同上。
54、锻炼结束，体育委员负责清点人数，整队回教室。
55、上课坐姿要端正，认真听讲，积极思考，记好笔记。
56、每次升旗活动时，由优秀学生代表进行“国旗下主题演讲”。
57、坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。见到教职工主动问“老师好”;遇到来宾主动问候、微笑致意。注意使用“请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”等礼貌用语。
58、对待老、幼、妇、残、军人和教师，行走让路，乘车让座，购物让先，不准拥挤，插档抢先。
59、上课铃响后进入教室为迟到。迟到15分钟或早退15分钟记旷课一节。
60、课外体育活动服从安排，体育用具借还及时，如有遗失、损坏照价赔偿。
61、跑步应按指定路线跑完全程，途中不准说笑打闹;未经教师同意，不得中途离开队伍;冬季跑步时不准戴帽子，围巾、手套，不准穿皮鞋。
62、上课预备铃声一响，学生要迅速、有序地回到自已座位，书本、文具放在课桌左上角，静候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。迟到超过15分钟的作旷课处理。
63、爱护公共财物，室内不准乱拉铁丝或尼龙绳，墙上不准乱贴、乱涂、乱挂，宿舍门锁不得擅自换配，室内物具不得任意搬离，学校规定每位住宿生配一只鞋箱和衣橱一格。
64、白天光照好时，不开日光灯，天不十分热，不开电扇;用水要节约，用过后随手关龙头。
65、住宿生不得留宿他处。学校统一放假时方可回家，并于规定返校日的时间内到校。
66、②自行车必须停放指定位置，禁止乱停乱放。
67、①地面保持整洁，无纸屑。痰迹及其它杂物(包括教室外走廊地面)。
68、学生进校必须关闭手机等工具进入学校。
69、因病、因事不能到校上课，必须事先(急病则在事后)**请假手续。向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。无故不到校作旷课处理，在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按开除学籍处理。
70、文明用餐，注意节约，杜绝浪费。
71、①校内不准骑车，一律下车推行，违反者给予批评教育并进行扣车处理。
72、教室、包干区卫生和自行车排放的检查结果列入每周“星旗”评比条件。
73、⑧教室布置要体现文明、健康、和谐、优美。
74、凡需住宿学生经学校批准后按指定宿舍、床位住宿。住宿生在校住宿期间必须严格遵守学校的宿舍卫生制度和纪律要求。
75、五、学生行为安全规范
76、住宿生不得擅自留宿他人，如发现留宿他人者，将严肃处理。家长探望须到管理人员处登记，并在会客室会见，不得擅自到学生宿舍。
77、九、公共财物管理制度
78、二、校园环境管理制度
79、学生在一学期内累计请假(包括事假和病假)时间超过210个学时，应**休学手续。
80、不游吃，不乱扔纸屑;看见地上有杂物，养成随手捡起的习惯。
81、严重违反课堂纪律，影响教师上课者，由任课教师提名，班主任报年级组、教导处，按情节轻重，给予一定的处分。
82、考试中不准交头接耳，左顾右盼，打手势、做暗号;不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭;不准将答卷带出考场。
83、②墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰(包括教室外走廊墙面)。
84、十、宿舍管理制度
85、参加校内护校值周劳动，要服从安排，认真打扫。故意逃避值日生一次班级给予批评并让其重做，一学期内逃避累计达五次的，品德等第降一级。
86、当主持人宣布“升旗仪式开始”后，全体师生面向国旗立正，行注目礼，少先队员行少先队队礼，行礼并高唱国歌至国歌完毕为止。
87、④清扫的垃圾必须袋装后投放到指定地点。
88、不在教室内私装电器，使用充电器、应急灯，不得自行修理或拆装日光灯、电器插座、电风扇等电器设备。
89、校内不准吃零食和游吃。不准乱扔纸屑、杂物，违者学校将严肃处理。
90、住宿同学之间要团结友爱、互相帮助、互相关心。
91、听到集合信号，各班学生不得无故缺席，按“快、齐、静”的要求，迅速到达指定地点集合列队。
92、班级对各项体育锻炼均需做好出勤请假记录，无故缺席均作旷课处理。
93、⑤课桌、椅、讲台排放整齐，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。
94、整队注意静、齐、快，准时到达指定地点，按规定要求进行锻炼，并注意安全。
95、注意安全，严防事故发生，不准私自安装高支灯泡，提高警惕，人人重视并积极做好宿舍的安全保卫工作，离开时关窗、锁门。宿舍定时上锁，落锁期间，不准采用任何形式非法入内，有事可向德育处及总务处报告。
96、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都需要先举手，取得教师同意后方可发言。
97、凡伪造假条者一经查清，按有关规定予以纪律处分。
98、⑥教室无人时关闭所有电器和门窗。
99、教室内无人时必须做到关门窗、电灯、电扇、电视、投影等，并要有专人负责此项工作。
100、上课或下课应起立，向老师致礼;下课时，请老师先行;如有老师来听课，要有礼貌、讲文明。
101、③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。
1、③门、窗、窗台和电器设备无灰尘。
2、③包洁区内要保持无纸屑、果皮壳、杂草、痰迹、烟蒂、碎砖及其它杂物。
3、课堂笔记应记在指定的笔记本上，有些内容也可以按老师要求记在书上。
4、上课坐姿要端正，认真听讲，积极思考，记好笔记。
5、教室内门窗、开关、设备要有专人保管(生活委员)，发现问题及时报告总务处。
6、④清扫的垃圾必须袋装后投放到指定地点。
7、六、课堂纪律常规
8、爱护绿化，不采摘花果，不攀折树枝，不乱踩草坪，损坏的要赔偿罚款。
9、五、学生行为安全规范
10、教室环境卫生：
11、打扫教室卫生时不要爬高擦窗、日光灯或电扇。
12、⑤课桌、椅、排放整齐，多媒体讲台保持干净，桌椅上无乱涂乱刻痕迹。当天卫生检查员负责监督，并在量化记录本上做出评价。
13、八、体育锻炼纪律制度
14、进校、在校必须佩戴校徽、穿着校服(包括期中、期末考试)，未佩戴者给予通报批评并做适当处罚.
15、专心听讲，积极思维，举手发言，力求当堂消化，为完成课堂作业提供条件。
16、①保持全天整洁，每周三中午全班组织例行的卫生大扫除。
17、除节假日和天气原因外，每周一早晨7：10准时到校，值日班长严格考勤，7：15由班长组织整队到后操场参加升旗仪式。
18、教室内的桌椅、门窗、黑板、讲台、日光灯、电扇、多媒体、投影仪、幕布、玻璃、窗帘、清洁工具等由班主任、生活委员、多媒体管理员、公共管理员清点登册，一式两份，一份交总务处，一份留班级。
19、当天值日班长负责考勤并认真做记录，每周在周一班会公布，并向年级组报告情况，期末班主任将学生个人考勤统计登载在学习成绩册上。
20、做错作业，不要乱涂改，只需在错误处划一斜线，删去即可。
21、上课或下课应起立，向老师致礼;下课时，请老师先行;如有老师来听课，要有礼貌、讲文明。
22、校内不准(带)吃零食，不准带任何饮料，不准乱扔纸屑、杂物，违者将严肃处理，并予以全校通报批评。
23、学生在一学期内累计请假(包括事假和病假)时间超过210个学时，应**休学手续。
24、当主持人宣布“升旗仪式开始”后，全体师生面向国旗立正，行注目礼至国歌完毕为止。
25、用餐注意文明守序和饮食卫生，不到无证摊贩处购买不卫生食品。
26、以上规范适用于其他各种大型集会或集体活动。
27、平时进行各科测试或随堂练习，纪律要求同上。
28、不做危险游戏，如推手、摔跤、跳楼梯、爬门、爬窗、爬墙、爬树等，严禁对他人搞恶作剧。安全第一，生命高于一切，警钟长鸣。
29、课间举止要文明，进出教室、上下楼梯、出入人群拥挤场合，不争先恐后，不嬉戏打闹，不能持器械、锐器追逐。违者予以严厉惩罚。
30、态度认真，刻苦钻研，独立完成，按时上交，及时订正;字迹端正、书写工整、说理清楚、计算准确、格式规范。
31、④黑板槽内无积尘，课间值日生及时擦干净黑板。
32、①严格自行车管理，违反者给予严肃处理。
33、每次升旗活动时，由优秀学生代表进行“国旗下主题演讲”。
34、对作业题要认真思考、理清线索;找出解题思路，切忌乱套公式，硬凑答案。
35、升旗仪式由学校升旗班主持。升旗手和护旗手由优秀学生担任。
36、(一)预习作业
37、(二)课堂作业
38、早晨到校时间7：10，下午到校时间13：50(冬季)，14：20(夏季)。第一次上课预备铃响后快速进入教室，第二次上课铃响后进入教室为迟到。当天值日班长要认真做好迟到记录。
39、白天光照好时，不开日光灯，天不十分热，不开电扇;用水要节约，用过后随手关龙头。
40、锻炼结束，体育委员负责清点人数，整队回教室。
41、③凡有故意损坏他人自行车行为的学生，一经查出，严格处理并予以赔偿。
42、整队注意静、齐、快，准时到达指定地点，按规定要求进行锻炼，并注意安全。
43、自习课必须在教室安静就坐，自主安排学习，自觉遵守并维护自习课纪律。
44、做操动作要有力、正确、整齐、合节拍。
45、学生进入考场只能携带钢笔、圆规、三角板等规定的文具用品，禁止使用计算器(有要求的除外)，随带的书籍和有关的学习材料统一集中放在指定位置。
46、坐正立直，行走稳健，谈吐举止文明。见到任课教师主动问“老师好”;遇到来宾主动问候、微笑致意。注意使用“请、您好、谢谢、对不起、没关系、再见”等礼貌用语。
47、要勇于提出问题，敢于发表自己的见解，并努力回答老师的提问。提问或回答问题都需要先举手，取得教师同意后方可发言。
48、上下楼梯不拥挤、有序进出。
49、班级纪律委员对各项体育锻炼均需做好出勤请假记录，无故缺席均作旷课处理。
50、严重违反课堂纪律，影响教师上课者，由任课教师或值日班长、纪律委员提名，班主任报年级组、教导处，按情节轻重，给予一定的处分。
51、七、考试纪律制度
52、听到班长集合信号，按“快、齐、静”的要求，迅速到达指定地点集合列队，不得无故缺席。
53、遵守社会公德，爱护一切公共设施。
54、每次作业应写明日期(例：5周2)、习题所在课本的页码及题号，如系补充题，也应注明。
55、不在教室内、外追逐嬉闹，拿公物当“武器”，不在桌凳、墙面上乱涂乱划。如有故意损坏公物(包括灯、玻璃、桌椅、墙面、投影等)一律处以赔款。
56、四、学生礼仪规范
57、爱护实验室、电教室、语音室等室内教学仪器设备，爱护运动器材图书资料及公共设施，损坏的根据情节轻重给予处罚。
58、着装整洁得体，校内一律穿着校服。不烫发、不染发、不涂指甲油、不打耳洞、不佩戴首饰。违反上述规定者经教育屡教不改，严重警告或记过处分。
59、参加集会守时肃静，认真听讲;听报告或观看演出比赛，适当适度鼓掌致意;爱护集会地点公物，保持会场清洁;进出会场注意整齐有序。
60、人人有责，保护好班级财产;指定专人分工负责。
61、⑥教室无人时关闭所有电器和门窗，多媒体管理员负责多媒体的日常使用，注意节约用电和维护。
62、②墙面无脚印、球印、污迹，无蜘蛛网和悬灰(包括教室外走廊墙面)。
63、上课时不准做与本节课内容无关的作业;不准看小说及其它刊物;不准随便讲话、插话;不准做小动作。
64、升旗时学生按学校要求各年级学生穿着统一校服。
65、教室内无人时必须做到关门窗、电灯、电扇、电视、投影等，并要有专人负责此项工作，一般有当天值日班长负责。
66、因病、因事不能到校上课，必须事先(急病则在事后)**请假手续。向班主任送交医生证明和家长证明，两天以上报年级组备案。无故不到校作旷课处理，在一学期中无故旷课时间超过上课总时数三分之一者按严重违纪处理，学期末综合素质评价为d级。
67、按《中学生守则》和《中学生日常行为规范》规定，学生必须按时到校，不迟到、不早退、不旷课。未经班主任同意不出校门。
68、上课预备铃声一响，要迅速、有序地回到自已座位，书本、文具放在课桌左上角，静候教师上课。迟到，要向老师报告，经老师同意后，方可入座。迟到超过15分钟的作旷课处理。
69、②自行车必须停放在指定位置，禁止乱停乱放。来到第一位同学自觉把自行车放在最东边，后来的同学自动紧靠排齐。
70、课堂练习应做在指定的练习本(或练习卷)上，并按老师要求和作业格式，迅速认真地完成。
71、作业中作图题部分要求图面整洁，作图要用铅笔、直尺、圆规等工具完成，不得随手勾画。
72、不在教室内私自使用充电器，不得自行修理或拆装日光灯、电器插座、电风扇等电器设备，严禁随意使用多媒体。
73、遇到老师批有“×”号的各题，应在做下一次作业前主动订正，并在订正题前写明“订正”两字;题号照抄，题目可不再重抄。
74、课外体育活动服从安排，体育用具借还及时，如有遗失、损坏照价赔偿。
75、不吃零食，不乱扔纸屑;看见地上有杂物，养成随手捡起的习惯。
76、课前熟悉教材内容，要用一定的标记标出教材中重点及疑难问题。
77、对待老、幼、妇、残、军人和教师，行走让路，乘车让座，购物让先，不准拥挤，插档抢先。
78、大型考试(期中、期末、学业考试)提前10分钟进入考场，按指定位置入座，安静等待考试。
79、教室无人时，要先关闭门窗、灯、电风扇等。
80、①地面保持整洁，无纸屑、痰迹及其它杂物(包括教室外走廊地面)，个人负责自己座位区域卫生，当天值日生负责自己包洁区的卫生，卫生检查员要认真负责监督，做好工作记录。每位同学都有责任和义务为班级卫生作贡献。
81、二、校园环境管理制度
82、自习课上专心看书或做作业，不讲话、不议论、不下座位(除值日班长、课代表收交作业外)，不做与学习无关的事。有特殊情况需要讲话时，必须轻声，不妨碍他人学习。
83、跑步应按指定路线跑完全程，途中不准说笑打闹;未经教师同意，不得中途离开队伍;冬季跑步时不准戴帽子，围巾、手套，不准穿皮鞋。
84、三、升国旗及大型集会活动制度
85、九、公共财物管理制度
86、考试中不准交头接耳，左顾右盼，打手势、做暗号;不准夹带、偷看、抄袭或有意让他人抄袭;不准将答卷带出考场。
87、考试结束铃响，立即停止答卷，交卷后有秩序退出考场;不准乘交卷之机相互交流、涂改;不准将答卷带出考场。
88、自行车管理：
89、站立、就座、行走、奔跑以及进行其他各种活动时，要注意观察周围场地。所用器材等情况，注意自身动作行为是否正确、安全，是否影响或危及他人。
90、⑦卫生打扫工具摆放整齐有序，垃圾实行袋装化、分类化。
91、由生活委员登记损坏情况，个人故意损坏的处以赔偿甚至罚款，追究不到个人责任的则扣班级的**费，并登记在册。椅子要调换的，必须由班主任签字，生活委员凭签字单、坏椅子到总务处调换。
92、当天值日生及时劳动，服从安排，认真打扫。故意逃避值日生一次班级给予批评并让其重做，严重的加重处罚。一学期内逃避累计达三次的，品德等级降一级。
93、教室、包洁区卫生和自行车排放的检查结果列入期末评比条件。
94、上学、放学路上遵守交通规则，注意交通安全，切忌并排骑车、嬉戏打闹、飞速超车。
95、书写规范、认真，字迹端正、清楚、文面整洁，尽量避免错别字;
96、(三)课外及家庭作业
97、升国旗活动中，做到严肃、庄重，严格自律，学校指派专人检查各班出勤和纪律情况，作为常规评比的一项重要内容。违纪者予以严惩，在全班公开检讨道歉并予以全校通报批评。
98、原题一般要抄;根据不同目的要求，应写明“答”、“解”、“证明”等;答题中应根据不同学科要求，作必要的文字说明，写出合理的过程和明确的结论，应用题要写“答”，做完一题空一行。
99、完成作业后要进行总结，总结解题思路、方法和体会。
100、包洁区环境：
101、考试中如有作弊行为，该学科考试成绩作零分，品德等第降一级，必须作出书面检查，并视情节轻重和认错态度给予警告以上纪律处分。
102、上下课、起立，师生互不致问候;上课，发言先举手;课间进老师办公室，要报告或轻敲门，经允许后再进入;离校与老师、同学道别。
103、十、作业管理制度
104、②包洁区内的玻璃、围墙及地面、楼梯卫生，由值日生负责，责任到人，并保持整洁。
105、⑧教室布置要体现文明、健康、和谐、优美。
1、档案的资料必须真实、准确，为各级主管部门检查营养餐工程落实情况提供详实的资料依据。
2、购定型包装食品要查看食品包装标识是否齐全，是否有生产日期、保质期等，标识不全的不应采购。
3、学校要建立每天领导、教师自费陪餐制度，供学生享用的每餐、每种食品，须有专人提前进行试尝并做好记录，未发现有任何异常时，才能向学生供应。
4、食品原料要分类存放，离地20cm，离墙15cm。
5、四、若因食品采购把关不严而引发学校食品安全事故的将严肃追究采购人员和验收人员的相关责任;对造成重大食物中毒事件，情节特别严重的，依法追究相应责任人的法律责任。
6、留样食品应标明日期、时间、品名、留样人。
7、一、学校做好突发公共卫生事件上报工作。学校要明确专人负责，一旦发生食物中毒，学校负责人须第一时间到达现场。按照预案，各就各位，组织救援活动。
8、四、全力保持学校的稳定，全体教职工统一认识、统一思想，作好舆论导向和家长群众的安抚解释工作，避免教师、学生、家长和其他人员因不必要的恐慌而引起混乱。
9、做好对保管人员的专业知识培训，食堂从业人员搞好室内卫生，确保室内整洁。
10、二、对于米面油及调味品等定型包装原料采购要遵循定地点、定价格原则，采购员采购，食品管理员验收。要求做到“一看二闻三尝四问五索”，即索取、查验其相应的营业执照、许可证、产品检验合格证明或检验报告单等材料，所索取的资料应加盖供方红印章或供方亲笔签名。
11、留样用的容器，取样用的工具用前必须严格消毒，取样时无菌操作，防止污染。每种食品装1个留样容器，留样量不少于100克或一份,放置于专用冰箱保存48小时。
12、三、学校食品专门人员验收登记
13、采购食品时应防止运输过程中的污染。
14、采购食品时应做好所采购食品的各类、数量、质量等方面的登记，建立登记帐册。
15、上级主管部门关于营养改善计划工作下发的文件、通知、通报、讲话、检查情况记录、整改意见、措施等必须归档备查。
16、一、营养餐改善计划食品原料必须由专人负责，采购员熟悉食品卫生知识和采购常识。
17、学校营养餐专项资金只能用于支付在校学生营养餐食品的购置费用，严禁挤占、挪用、截留或套取专项资金。
18、管理人员随时搞好营养改善计划工作档案的保管，注意防盗、防火、防遗失。
19、七、学校领导和有关人员要密切配合相关部门做好学生、家长和社会各方面的工作，对发生食物中毒的学生逐一进行个案调查，内容包括主要症状、最早发病时间，如实说明24—48小时前的进餐情况等。
20、学校须建立食品采购台帐，对采购人员采购的所有食品和原料认真登记，以便检查。
21、营养改善计划食品储存制度
22、六、学校派有关人员保护好现场，保管好供应给学生的食物，对可疑的食物和留样食品立即封存。待现场调查取证结束后，按照相关要求进行处理。
23、营养餐工程安全报告及处置制度
24、食堂每学期期末应将食堂收支情况进行全面结算，并将结果向学校师生和家长公开，自觉接受学生及其家长、社会的监督。
25、学校接收、发放营养改善计划等材料计划必须及时归档，按学期装订。
26、五、学校安排人员配合医院、医务人员妥善救治病人，并派人到医院守护中毒病人，有什么情况便于及时汇报、解决和处理。
27、验收人员对采购人员所索取的票据、证照复印件要归档保存。
28、坚持以服务为宗旨，按照“非营利性”要求，严格执行“成本核算、收支平衡、略有结余”的原则进行管理，不得以营利为目的。
29、三、立即用电话向区教育局、区疾控中心、当地政府汇报，报告中毒情况、发生时间、主要症状、中毒人数等。
30、购物的**必须有采购人员、学校会计和学校分管领导签字后才能入账。食堂的帐务凭证不得随意销毁，必须保存10-20xx年。
31、学校营养改善计划档案实行借还登记制度，按档案管理条例进行管理。
32、采购粮、油、面粉;肉、禽、蛋、蔬菜、豆制品等大宗食品的，采购人员向持有有效工商执照和有效卫生许可证的食品生产、经营单位定点采购。
33、食材采购回后，依次验收、交货、审核签字。
34、管理员应切实履行岗位职责，积极认真的完成好营养改善计划食品储存管理工作。
35、 学校食堂要建立健全财务管理制度。设立农村义务教育学生营养改善计划资金银行结算专户，财政补助经费的划入和拨出必须经过该专户。
36、学校营养改善计划的各项工作建立档案，由分管此项工作老师专人管理。
37、加强对食堂的管理与监督，任何人未经许可不得进入食堂，防止不法分子投毒而造成中毒事件发生。
38、严禁采购腐败变质、发霉、生虫、虫蛀、过期的食品和非定点屠宰的猪肉及其它肉食品。
39、妥善保存食品试尝、留样等资料。
40、营养改善计划档案管理制度
41、原材料采购应票据齐全，所有的支出必须有票据，实事求是地核实营养餐品种成本，据实核算入账。
42、学校必须指定专门人员作为食品验收员，验收员须对采购的所有食品、原料进行认真清点与查验;严格把关，拒收无合格证、无厂址厂名、无生产日期、无保质期、无qs标识(米、油、面粉、调味品等)等不符合卫生要求的食品和原料入库。
43、每餐、供应的每种食品必须由专人负责留样。
44、留样期满，食用者无不良反应才能解封。
45、每天出库食品应做好登记，并准确登记数量和时间。
46、实行索证登记制度，每批食品入库必须由供货商提供产品检疫、检验合格证及进货**，建好台账。
47、营养改善计划食品试尝、陪餐、留样制度
48、借阅档案须经学校领导同意，并**借阅登记手续，借阅人要爱护档案原件，用后及时归还。
49、入库食品必须认真检查，更不能有过期、变质、污染食品入库。入库的食品应认真登记。
50、学校设置专用的营养餐储藏室或架，确保食品储藏安全卫生。
51、二、及时组织教师和相关人员抢救治疗食物中毒人员，尽可能按就近、相对集中的原则进行抢救处理。
52、对于突发事故，应同步介入收集相关材料归档备查。
53、营养改善计划资金管理制度
54、学校制定的营养改善计划工作各种管理制度，突发安全事故应急预案和组织领导机构等材料都要装订归档。
1、食品原、辅料的采购必须做到“三有”“两要”：有卫生许可证、有营业执照、有质检合格证;向供货方索要合格的货验报告，索要规范的供货票据。
2、储藏室管理制度
3、非定性包装食物的验收四要素：
4、一查：是否有腐烂、霉变的食物;二闻：是否有异味;三摸：手感有无异样;四看：蔬菜是否新鲜。
5、食品试尝和留样制度
6、留样期满，食用者无不良反应才能解封。
7、档案管理范围：实施方案、领导小组名单及职责和其他相关的文件、票据、菜谱、采购计划单、光盘等。
8、学校食堂应遵循保本经营的原则，学生“营养餐” 只能将原材料和辅助材料纳入成本核算，燃料费、炊事员工资、厨房用品等一律不得纳入成本。出售给学生的饭菜要明码标价，确保数量和质量。
9、单位卫生监督人员、各环节负责人须经常对员工个人健康、卫生情况进行检查，如有异常情况应及时上报。
10、留样用的容器，取样用的工具用前必须严格消毒，取样时无菌操作，防止污染。每种食品装1个留样容器，留样量不少于250克。留样容器用保鲜膜密封后，放置于专用冰箱保存48小时。
11、储藏室内严禁存放任何有毒有害、易燃易爆、易污染的物品及原材料。禁止在储藏室内抽烟、酗酒及从事与储藏室贮藏无关的活动。
12、学生“营养餐”补助款不得直接发放给学生或学生家长，应由学校统一管理，用于学生在校期间的生活支出。
13、一看：看包装是否有厂名、厂址、日期(生产日期和保质期)。二查：查包装上内容是否与检验报告内容相符。三验：验食物外观有无破损、污损、变形、杂物、霉变等。四闻：气味是否有异味。五摸：手感是否有异样。
14、学校应加强饮食从业人员管理，定期进行业务知识、业务技能和食品卫生安全知识培训。
15、定型包装食品的标签标识必须清楚且符合有关规定，严禁采购无厂名、无厂址、无生产日期和保质期的“三无”食品。
16、档案资料应注意完整、规范、保密，不得用圆珠笔书写、不得任意抽样或遗失，不得任意向无关人员泄露。每学期整理一次移交给学校档案室按财务档案规定期限统一保管，不得随意销毁。
17、食品入(出)库验收制度
18、档案人员调动工作时，必须在办完档案移交手续后方能离开岗位。
19、严禁采购过期、腐烂变质、污秽不洁、混有异物或其它感观异常的食品原辅料。
20、储藏室物资实行“先进先出”的工作原则，并按物资类别决定物资的储存方式及摆放位置。
21、员工须参加基础卫生知识培训合格后，持健康证方可上岗，健康证时效为一年。
22、储藏室内所有的货架、货墩、货柜都必须贴上标签;在标签上注明品名及规格，并在进出标签备注栏上注明进货批次、数量、日期及发货的数量、日期。
23、对达不到食品卫生标准和不符合卫生要求的食品要坚决清退。
24、实施食品定点采购制度：米、面、油、蛋、奶、面包等由镇安县教育后勤服务中心统一配送;其他食品、蔬菜、水果等要建立相对固定的，比较正规的采购地点。
25、采购鲜(冻)畜肉类，应当索取畜产品检疫检验证，查看肉体上是否加盖验讫印章。
26、妥善保存食品试尝、留样与解封记录等资料。
27、学校应建立健全食品卫生安全管理制度和食物中毒事故应急处理预案，严防食物中毒事故发生。
28、入库干杂调料要分类整理，严禁食品与非食品混放，堆放的食品隔墙(大于30厘米)、离地(大于20厘米)，整齐存放，并标明品名及入库的时间。定期对储藏室内的物资进行规范整理，对地面、货架、门窗、墙壁进行全面清洁。
29、供学生享用的每餐、每种食品(菜肴、汤和主食)，须有专人提前进行试尝并做好记录，未发现有任何异常时，才能向学生供应。
30、员工(待聘人员)**健康证须统一组织在指定地点进行体检。
31、食品采购索证制度
32、学校应设立“营养餐”公示栏，将每日菜谱、“营养餐”价格、“营养餐”资金使用情况进行公示，接受群众监督。
33、每餐、每种供应的食品必须设专人负责留样。
34、学校食堂一律由学校集体经营管理，不准个人承包或变相承包。
35、严格控制储藏室内的温度，随时对储藏室内的温度进行检查，保证室内通风良好，防止因温度过高或受潮而引起库存物质过早过期霉变。
36、外来人员需查阅档案资料应经领导小组同意，非档案人员未经许可不得随意查看。认真做好档案的收进、移出、
37、定性包装食品的验收五要素：
38、员工(待聘人员)健康证**须本人进行，严禁代检、代查;严格遵守体检注意事项。
39、所有档案资料应登记、分类、编号，并由专人保管。根据保存档案资料的数量，设置必要的档案专用柜、橱。
40、上述档案亦可存入计算机，并按上述管理办法进行管理，或用加密措施保护档案的安全。未经允许，不得任意打开。
41、健康证到期再行体检的员工，检查未合格的应立即停职，禁止进入加工间、禁止与原材料接触，并进行复查，复查仍不合格的将予以解聘，复查合格者则恢复原岗位工作;待聘人员体检不合格的，不予聘用。
42、学校应按照财务管理规定设立独立的“营养餐”专账，并纳入学校财务核算。
43、储藏室要由专职管理人员负责储藏室物资的验收、出入库、储存、保管等日常工作。
44、从业人员健康检查制度
45、食品采购定人、定责、定岗，必须有两人采购，每购必记。
46、营养餐档案管理制度
47、借阅登记工作，调阅完毕档案应及时还原，调卷时要轻取轻放，减少对档案磨损。
48、坚持由验收员和食堂相关责任人多人验收，有验收入(出)库记录，做到每入每出必录，注明名称、数量、价格、金额、保质期等事项，并签明意见和验收人的名字。
49、员工在岗期间，健康证原件交个人保管，其复印件交领导小组统一存档管理，以备查阅。
50、储藏室管理人员每周对储藏室内的物资进行检查，发现霉变、破损、过期等物资要立即进行处理，填写变质物品处理单。
51、复核员要根据采购员两人签名的原始进料单复核数量，验收员、复核员两人签名，并48小时留样。
52、健康证到期而未**的员工，应立即组织**，直至领取新的健康证后方能上岗工作。
1、第一章总则
2、工作时光内不应无故离岗、串岗，不得闲聊、吃零食、大声喧哗，确保办公环境的安静有序。
3、1)定点:公司定大型超市进行物品采购。
4、低值易耗品:直接向办公室物品保管人员签字领用
5、第三章职责
6、微笑服务:在接待公司内外人员的垂询、要求等任何场合，应注释对方，微笑应答，切不可冒犯对方;
7、管制品:直接向办公室物品保管人员签字领用
8、仪表:公司职员工应仪表整洁、大方;
9、职员应在每一天的工作时光开始前和工作时光结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作，持续物品整齐，桌面清洁。
10、电话接听:接听电话应及时，一般铃响不应超过三声，如受话人不能接听，离之最近的职员应主动接听，重要电话作好接听记录，严禁占用公司电话时光太长。
11、第一章总则
12、凡借用公司办公器材，需填写物资借用单，并由部门主管签字认可
13、4)特殊物品:选取多方厂家的产品进行比较，择优选用。
14、为使办公室物资管理合理化，满足工作需要，合理节约开支，特制订本规定，此规定的执行部门为办公室。
15、实物资产:物资价格达300元以上，如:空调、计算机、摄像机、照相机。
16、申购物品应填写物品申购单，300元以内物品申购交部门经理同意，办公室批准;300元以上(含300元)部门主管同意，办公室审核，总经理审批。
17、用语:在任何场合应用语规范，语气温和，音量适中，严禁大声喧哗;
18、各部门专用的设备由其部门指定专人定期清洁，公司公共设施则由办公室负责定期的清洁保养工作。
19、公司根据物资分类，进行不一样的领用方式:
20、二、办公室物资管理条例
21、个人保管物品:个人使用保管的三百元以上并涉及今后的费用开销的物资;
22、贵重物品:根据专立文件的领用程度来领用
23、发现办公设备(包括通讯、照明、影音、电脑等)损坏或发生故障时，员工应立即向办公室报修，以便及时解决问题。
24、第四章物资领用管理
25、第二条服务规范:
26、第一条为加强公司管理，维护公司良好形象，特制定本规范，明确要求，规范行为，创造良好的企业文化氛围。
27、公司办公室物资分为低值易耗品、管制品、贵重物品、实物资产。
28、职员间的工作交流应在规定的区域内进行(大厅、会议室、接待室、总经理室)或透过公司内线电话联系，如需在个人工作区域内进行谈话的，时光一般不应超过三分钟(特殊状况除外)。
29、公司办公用品物资的采购，原则上由办公室统一购买，属特殊物资经办公室同意，可由申购部门自行购买。
30、低值易耗品:笔、纸、电池、订书钉、胶水等
31、第三条办公秩序
32、管制品:订书机、打洞机、剪刀、美工刀、文件夹、计算器等
33、借用物资发生损坏或遗失的，视具体状况照价或折价赔偿
34、实物资产:由办公室设立实物资产管理台帐，以准确记录固定资产的现状
35、借用物资超时未还的，办公室有职责督促归还
36、3)定量:动态调整，保证常备物资的库存合理性。
37、第六章附则
38、第二章细则
39、第三章办公用品物资采购
40、本制度的检查、监督部门为公司办公室共同执行，违反此规定的人员，将给予50-100元的扣薪处理。
41、第五章公司物资借用
42、物资采购由办公室指定专人负责，并采取以下方式:
43、2)定时:每月月初进行物品采购。
44、第二章物资分类
45、现场接待:遇有客人进入工作场地应礼貌劝阻，上班时光(包括午餐时光)办公室内应保证有人接待;
1、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。
2、男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。
3、(一)卫生管理
4、(二)安全管理
5、吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人 工作的地方。
6、防盗意识
7、 工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
8、对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清 醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
9、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和 视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
10、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告行政部。
11、 若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚;
12、c) 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌， 平和。
13、公用设备：打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印废纸需 码整齐 放在打印机旁。
14、 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
15、(三)节约意识
16、d) 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意;出入房间随手关门。
17、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先 向人力资源部提出申请，经批准后方可使用。
18、公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。
19、休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放杂志和报纸等。
20、会议室：使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进 会议桌下面，保持横面平行。
21、勤俭节约是中华民族的传统美德，我们做为新千年祖国建设者之一，鼓励大家继承和发扬这个美德。
22、a) 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。
23、员工着装要求得体、大方、整洁。
24、四、办公室安全卫生管理规范
25、行政负责人：
26、员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
27、食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
28、五、罚则
29、桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的 物品。
30、节约用纸：使用打印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避免错打和重打，所产生的错误报告或废纸等须码整齐放在打印机旁边，可再利用于非正式公文或内部流通文件。
31、员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。
32、a) 女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品;领口过低，裙、裤过短的服 装禁止穿着。
33、c) 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
34、安全意识
35、财务负责人:
36、 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放;资料 堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
37、办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。
38、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪， 禁止将私人情绪带入工作当中。
39、员工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到： 办公电脑：要定期清理，需做到表 面干净 、无污渍灰尘。
40、本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。本规定自二○xx年六月二日起执行。
41、六、附则
42、 公共卫生 已由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。具体维 护措施如下：
43、d) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
44、外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需 外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。 门 窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存 放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。走廊防盗门初运送货物和接待个别来宾外，员工不得进出。
45、未经人力资源部同意，禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。
46、销售负责人：
47、节约用电：下班后要立即关闭计算机，中午下班后至少要做到关闭显示器，会议室使用以后要及时关灯关空调、长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电，周五下班后必须关总闸。
48、办公室是大家日常工作的劳动场所，卫生情况能直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。
49、二、员工行为规范
50、节约用水：水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具时，尽量将水量掰成中速， 用后立即关闭水龙头，如发现水管有滴漏或水龙头关不严，要立即告行政部，任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。
51、卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。
52、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话;上班时间如需接听或拨打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。
53、员工举止要求文雅、礼貌、精神。
54、业务负责人：
55、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专 利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。
56、a) 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。 b) 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
57、 软环境
58、三、员工日常工作行为规范
59、危险品：员工不得携带违禁品、危险品、**、管制刀具等进入办公场所。
60、资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
61、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、个人工位上的插排以及 办公室电灯，周五下班后，最后走的人需要将办公室总闸关掉。使用笔记本的员工，不得在无人状态下给笔记本电池充电，凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。
62、地 面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。
63、 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
64、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时 解决可能存在的矛盾和问题。
65、本制度的检查、监督由各部门相关负责人执行：
66、 员工个人卫生
67、为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。
68、空 调： 开启空调时须按国家相关要求调整温度(夏季不得低于26℃，冬季 不得高于20℃)，人员长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后须关闭空调。
1、第二十条 工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。
2、一) 着装、举止
3、第二条 形象规范
4、7) 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。
5、第四条 社交活动
6、第十一条 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
7、1) 遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。
8、第二十七条 复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由行政部负责。
9、第三十一条 为了维护公司正常的工作秩序，保证公司公共设备和设施正常运转，提高维修的时效性，每位员工都赋有在第一时间内将发现的公共设备、设施受损情况及时向行政部报告的责任。
10、6) 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
11、第三章 员工日常工作行为规范
12、2) 着装最好上下相配、平整，符合时节。
13、 作客：准时赴约，作客时间不宜太长，告别时应向主人表示谢意。
14、第五条 办公大厅、各独立办公室应保持安静，工作时间禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。
15、2) 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。
16、第二十五条 在使用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
17、第二十四条 员工应自觉维护办公场所清洁卫生，禁止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟，严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，保持地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。
18、第十七条 要节约用电，下班后及时关闭计算机;开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时间离开办公室时应关闭空调。
19、第十二条 桌面和室内办公设备摆放整齐，保持外表干净。
20、第二十八条 电脑的日常维护由使用人负责，如遇故障影响正常使用的情况，将由信息部派专业人员对电脑进行维修，不得擅自处理。
21、第二十九条 公司所购的书籍资料等，由行政部指定的专人进行登记、编号，并加盖章。若要借阅须事先在行政部**借阅手续，借阅最长期限为两周，超出期限须**续借手续。
22、第十八条 会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸;办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。
23、工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。
24、第十九条 未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。
25、5) 热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。
26、第二十二条 工作时间内，非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。 第二十三条 办公室卫生员工轮流值日，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。
27、第三十条 发现设备、设施有问题时，及时通知行政部，由行政部向维修单位说明情况，并协调好维修时间，然后根据设备、设施的损害情况做相应处理。
28、第十六条 保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。
29、 参加社交活动，应注意维护企业形象;男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整洁大方，保持仪态大方得体;女员工应适当化妆，衣着色彩协调，大方得体，入时美观
30、第三十五条 其它处罚参照《海吉星公司管理制度》执行。
31、3) 女员工可化淡妆，工作时间不能当众化妆，勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。
32、第十条 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
33、第十三条 室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。
34、 待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水;告辞时，应道别。
35、第十四条 办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。 第十五条 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。
36、3) 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
37、5) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。
38、第九条 工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
39、第二十六条 每位员工应爱护公司的财产，如有损坏，照价维修或赔偿。公司发放的办公用品，员工须妥善保管，如有遗失，自行负责。
40、2) 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。
41、第三十六条 本规定由公司行政部或部门负责人解释、修订。
42、第三十四条 根据人事规定，各种处罚项目除按上述规定处罚外，均计入当月绩效考核评分项目。
43、第七章 附则
44、第二章 员工行为规范 第一条 职业道德
45、第二十一条 公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。
46、4) 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。
47、第五章 爱护财产
48、第七条 员工不得携带违禁品、危险品、**、管制刀具等进入办公场所。
49、 举止：文雅、礼貌、精神
50、3) 对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作保持头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
51、第三条 语言规范
52、第六条 工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的
53、第三十七条 本规定自即日起执行。
54、办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。
55、1) 员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。
56、忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
57、1) 语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。
58、第六章 罚则
59、第四章 办公现场管理规范
60、4) 开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。
61、4) 鞋、袜保持干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。
62、第八条 个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。
63、 着装：整洁、大方、得体
64、第三十二条 本制度的检查、监督部门由公司行政部或部门负责人执行; 第三十三条 若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、记过、降职降薪、辞退等处罚;
65、 会话：亲切、诚恳、谦虚
1、节约用电：下班后要立即关闭计算机，中午下班后至少要做到关闭显示器，会议室使用以后要及时关灯关空调、长时间无人的办公室要关灯、下班后饮水机要断电，周五下班后必须关总闸。
2、员工个人工位卫生由个人负责整理干净，须做到： 办公电脑：要定期清理，需做到表 面干净 、无污渍灰尘。
3、公司钥匙：办公室钥匙由各个分公司指定人员配备，不得转交本室以外的人员使用，未经相关负责人同意不得私自配办公室钥匙。
4、办公室是大家日常工作的劳动场所，卫生情况能直接影响到个人的工作情绪，为使大家能够拥有一个舒畅、美好的办公心情，营造洁净、宜人的办公环境，制定本制度。
5、销售负责人：
6、 若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、降职降薪、辞退等处罚;
7、五、罚则
8、工作时间对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。保持良好的工作情绪， 禁止将私人情绪带入工作当中。
9、员工产生打印或传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
10、办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境，特制定本制度。
11、财务负责人:
12、地 面：保持地面干净清洁、无污物，不得随地吐痰、乱扔废弃物等。
13、节约用水：水是生命之源泉，洗手或者洗涮杯具时，尽量将水量掰成中速， 用后立即关闭水龙头，如发现水管有滴漏或水龙头关不严，要立即告行政部，任何人都具有在发现设施受损后立即上报相关负责人的责任。
14、本制度的检查、监督由各部门相关负责人执行：
15、吸烟：公共、办公区域内严禁吸烟，需要吸烟的人可去楼道或者不影响他人 工作的地方。
16、 工作中未经他人许可，不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
17、严禁在上班时间内使用公司电话播打私人电话;上班时间如需接听或拨打私人手机，应做到言简意赅、长话短说，不允许长时间接听或拨打私人电话。
18、禁止在上班时间玩游戏、进行与工作无关的网络聊天、浏览与工作无关的网页和 视频、下载电影游戏及做与工作无关之事。
19、本规定由各个分公司相关负责人协商修订，并具有最终解释权。本规定自二○xx年六月二日起执行。
20、a) 与他人交谈，要专心致志，面带微笑，言语平和，语意明确。 b) 严禁说脏话、忌语，使用文明用语。
21、公用设备：打印机、饮水机等公用设备附近不得存放个人物品，打印废纸需 码整齐 放在打印机旁。
22、重要文件：要做好重要资料保存工作，不得随意摆放保密文件，对于发明专 利、软件、图纸要重点管理，不得随意泄露。
23、四、办公室安全卫生管理规范
24、 软环境
25、d) 出入会议室或上司办公室，主动敲门示意;出入房间随手关门。
26、c) 同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌， 平和。
27、会议室：使用过后需将桌面整理干净，杂志水杯各自归位，并将椅子推进 会议桌下面，保持横面平行。
28、二、员工行为规范
29、桌面：保持干净、整洁、无污渍灰尘，不得在桌面上摆放与工作无关的 物品。
30、行政负责人：
31、勤俭节约是中华民族的传统美德，我们做为新千年祖国建设者之一，鼓励大家继承和发扬这个美德。
32、六、附则
33、食品：禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
34、电：要做到人离电停，下班后立即关闭计算机、个人工位上的插排以及 办公室电灯，周五下班后，最后走的人需要将办公室总闸关掉。使用笔记本的员工，不得在无人状态下给笔记本电池充电，凡因充电而引起的事故和损失由当事人自负。
35、外来人员：员工不得私自带领与工作无关人员在办公室内长时间逗留，如需 外人来我公司等候，需向人力资源部申请，方可进入。严禁将外人单独留在办公室内。 门 窗：办公室门窗要牢固，人离时要关锁门窗，员工不得在办公室内存 放大量现金、手机等贵重物品，以防被盗。走廊防盗门初运送货物和接待个别来宾外，员工不得进出。
36、公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先 向人力资源部提出申请，经批准后方可使用。
37、资料：摆放整齐，堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
38、危险品：员工不得携带违禁品、危险品、**、管制刀具等进入办公场所。
39、安全意识
40、d) 见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简明扼要、实事求是。
41、未经人力资源部同意，禁止私自调换工作位置或挪动办公设备。
42、男员工上班时间不得着背心、短裤、拖鞋。
43、卫生间：保持地面干净无水渍，便池、洗手池使用过后冲洗干净。
44、 公共卫生 已由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。具体维 护措施如下：
45、对待上司要尊重，对待同事要礼貌，对待客户要热情，处理工作保持头脑清 醒冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
46、工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时 解决可能存在的矛盾和问题。
47、 工作时间内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
48、(三)节约意识
49、员工着装要求得体、大方、整洁。
50、(二)安全管理
51、节约用纸：使用打印机时，需事先设置好打印格式，检查好打印区域，避免错打和重打，所产生的错误报告或废纸等须码整齐放在打印机旁边，可再利用于非正式公文或内部流通文件。
52、业务负责人：
53、防盗意识
54、(一)卫生管理
55、员工言谈要求亲切、诚恳、谦虚。
56、 办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅推进办公桌下面。
57、c) 保持良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
58、 员工个人卫生
59、 办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放;资料 堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
60、a) 上班时间保持良好的精神状态，精力充沛，乐观进取。
61、员工举止要求文雅、礼貌、精神。
62、空 调： 开启空调时须按国家相关要求调整温度(夏季不得低于26℃，冬季 不得高于20℃)，人员长时间离开办公室时应关闭空调，下午下班后须关闭空调。
63、休息区：沙发、茶几使用过后主动整理干净，不允许存放杂志和报纸等。
64、三、员工日常工作行为规范
65、办公大厅、各独立办公室上班时间应保持安静，禁止高声喧哗、嬉戏打闹。
66、a) 女员工上班时间不可着浓妆，勿佩戴过多饰品;领口过低，裙、裤过短的服 装禁止穿着。
67、为保证公司财产及员工人身安全，保障正常工作秩序，制定本安全管理制度。
68、水：用水后，要将水龙头关闭，如有发现渗漏立即报告行政部。
第一条办公室内禁止吸烟;
第二条办公室内禁止嬉戏、娱乐、打闹、做或谈论与工作无关的事情，一经发现上班期间玩游戏、看电影、电视剧，看与工作无关的书籍、上qq聊非工作内容，上班时间炒股等扣罚当事人100元/次，屡教不改情节严重者予以辞退，同时扣罚部门领导200元/次，并对其所在部门给予通报批评;
第三条工作时间禁止乱窜办公室，若有工作需要先敲门，允许后方可进入，出门时轻轻将门带好;
第四条办公室内禁止高声喧哗、乱说脏话、吹口哨等不文明行为;
第五条自觉维护公司形象，礼貌待人，轻声慢步，服装整洁，举止得体;
第六条自觉维护办公环境，爱护公物，注意卫生; 第七条未经他人同意禁止乱动他人物品;
第八条上班期间不得饮酒;
第九条下班后，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，并清扫地面，维持办公室清洁;
第十条防火、防盗、防事故，下班或办公室无人时，关好门窗，切断电源，尤其要注意用电设备如空调、电风扇、电热扇、传真机、电脑、复印机、打卡机、个人充电器等一次使用时间不要过长，否则出现事故，后果自负。
1、遵守公司考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在<考勤表>上签到。有事提前请假，填写<员工请假单>，经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。
2、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开;无故迟到早退不参加者，给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励，五次警告以上含五次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
3、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。
4、工作时光内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等;发现一次给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励;不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
5、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。
7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。
8、所有办公室人员应妥善保管爱护和使用各种设备办公用品等，无故损坏公司办公设备等应按照原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作保养，降低消耗和费用，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
9、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在<检查登记表>中签字离开。
注:办公室所有人员互相检查、互相监督，共同建立安全、整洁、舒适的办公环境。以上所有的负激励作为办公室日常费用的开支，由专人负责记录保管。
1、遵守公司考勤制度，准时上下班不迟到不早退，上下班需在<考勤表>上签到。有事提前请假，填写<员工请假单>，经部门领导批准后方可离开;否则视为缺勤。
2、每日早会，无故不得迟到早退，不参加，如有急事需经领导同意后方可离开;无故迟到早退不参加者，给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励，五次警告以上含五次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
3、所有办公室人员应遵守保密纪律，保存文件及技术资料，不得泄露公司机密。
4、工作时光内办公室人员需将手机调成振动，不得在办公区域大声喧哗吵闹等;发现一次给予警告，两次警告以上含两次给予元的负激励;不得做与工作无关的事情，例如不得在办公期间打扑克玩游戏听mp看影碟等，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。严重的直接调离岗位处理。
5、维护公共卫生，禁止随地吐痰随手乱放乱扔杂物如饮料瓶废弃的纸张纸盒等，禁止在办公室内吸烟，持续办公区域的整洁干净卫生，持续良好的工作环境，发现一次给予元的负激励，发现两次以上含两次给予元的负激励。
6、下班后，务必把电脑空调饮水机等电器设备电源及插排开关电源断开，把桌椅摆放整齐，收拾好办公用品，维持办公室清洁。
7、每日值日人员需提前到办公室做好办公室内的卫生工作，若发现忘记打扫卫生者，给予一周打扫卫生的处罚。每日值日人员后还需要检查办公室所有电器设备前一天晚上是否切断电源。若发现有电器未切断电源的现象，给予当事人元负激励，给予前一天晚上最后离开的人员元的负激励，上班前首先整理好自我办公桌，办公物品摆放整齐，办公桌上不得摆放与工作无关的物品。
8、所有办公室人员应妥善保管爱护和使用各种设备办公用品等，无故损坏公司办公设备等应按照原价予以赔偿公司。对各种设备应按规范要求操作保养，降低消耗和费用，发现故障，应及时报请维修，以免影响工作。
9、下班最后一位离开办公室的人员务必关好门窗，检查电脑空调饮水机等电器设备及插排开关的电源是否断开，一切检查落实好，然后在<检查登记表>中签字离开。
注:办公室所有人员互相检查、互相监督，共同建立安全、整洁、舒适的办公环境。以上所有的负激励作为办公室日常费用的开支，由专人负责记录保管。
1、第六章罚则
2、第十六条保证所属办公区域的设备设施完好，做到人走关停所有设备电源。
3、3)对待上司要尊重，对待同事要热情，处理工作持续头脑冷静，提倡微笑待人，微笑服务。
4、4)同事之间沟通问题时，应本着“换位思考、解决问题”的原则，语言应礼貌，委婉。
5、7)出入会议室或上司办公室，主动敲门示意，进入房间随手关门。
6、第二十四条员工应自觉维护办公场所清洁卫生，禁止在办公区域内、公司平台及卫生间内吸烟，严禁堆放杂物、随意丢弃废弃物，严禁随地吐痰、倾倒污水和茶渣，持续地面、门窗、办公家具、办公设备等清洁整齐。
7、第十五条办公座椅不能随意摆放，离座后要将座椅在桌前摆正。
8、第五章爱护财产
9、忠诚、正派、守纪、勤勉、尽职、敬业。
10、第三条语言规范
11、1。会话：亲切、诚恳、谦虚
12、第二十六条每位员工应爱护公司的财产，如有损坏，照价维修或赔偿。公司发放的办公用品，员工须妥善保管，如有遗失，自行负责。
13、第二十一条公司的电脑、传真机、复印机原则上不能用于私人用途，若有特殊原因，须事先提出申请，经批准后方可使用。
14、第八条个人外套、大衣应尽量悬挂于更衣柜内，请勿摆置于椅子后方。
15、第三章员工日常工作行为规范
16、第二十九条公司所购的书籍资料等，由行政部指定的专人进行登记、编号，并加盖章。若要借阅须事先在行政部**借阅手续，借阅最长期限为两周，超出期限须**续借手续。
17、第十七条要节约用电，下班后及时关掉计算机;开启空调时按国家相关要求调整温度，人员长时光离开办公室时应关掉空调。
18、第三十三条若有员工违反此规定，公司将给予口头警告、通报批评、记过、降职降薪、辞退等处罚;
19、5)见到领导时应主动打招呼，向上级汇报工作时应简洁、明确。
20、第三十五条本规定由公司行政部负责解释、修订。
21、第十九条未经行政部同意，禁止私自调换工作位置或挪动工作台、文件柜等办公家具、办公设备。
22、第二十条工作中同事之间应本着以公司利益为重，团结合作、快捷高效为原则，应及时解决可能存在的矛盾和问题。
23、第六条工作时光对待领导、同事、来访者等应热情、有礼貌。持续良好的工作情绪，禁止将私人情绪带入工作当中。
24、3。参加社交活动，应注意维护企业形象;男员工要修面，头发梳理整齐，衣服整洁大方，持续仪态大方得体;女员工应适当化妆，衣着色彩协调，大方得体，入时美观。
25、1)遵守考勤制度，准时上班、下班，不迟到、早退。病假、事假需及时申请或通知本部门负责人，填报请假单。
26、第七条员工不得携带违禁品、危险品、**、管制刀具等进入办公场所。
27、第三十条发现设备、设施有问题时，及时通知行政部，由行政部向维修单位说明状况，并协调好维修时光，然后根据设备、设施的损害状况做相应处理。
28、第三十一条为了维护公司正常的工作秩序，保证公司公共设备和设施正常运转，提高维修的时效性，每位员工都赋有在第一时光内将发现的公共设备、设施受损状况及时向行政部报告的职责。
29、第七章附则
30、第二十八条电脑的日常维护由使用人负责，如遇故障影响正常使用的状况，将由信息部派专业人员对电脑进行维修，不得擅自处理。
31、第十一条办公桌上应素雅、整齐、清洁，各类文件存放应注意保密，不得随意摆放，资料堆砌高度须低于办公桌隔板立面高度。
32、1)员工衣着应当合乎企业形象及部门形象，原则上员工穿着及修饰应稳重大方、整齐清爽、干净利落，服装正规、整洁、完好、协调、悦目。
33、5)热情接待每一位客人，不以貌取人，不盛气凌人，与客人约见要准时，如另有客人来访需等待时，应主动端茶道歉。
34、(一)着装、举止
35、1。待客：热情大方的对待来客。客人到时应起立迎接，安排入座，双手递水;告辞时，应道别。
36、第十四条办公室墙面除了张贴必要的文件或图表外，应保证墙面清洁。
37、第四条社交活动
38、第二十七条复印机、打印机和传真机的管理与清洁及一般的维护由行政部负责。
39、第二章员工行为规范
40、4)鞋、袜持续干净、卫生，在工作场所不赤脚、不穿拖鞋。
41、第五条办公大厅、各独立办公室应持续安静，禁止高声喧哗、打闹、打游戏、网络聊天、下载电影、游戏及做与工作无关之事。
42、3)严禁说脏话、忌语，使用礼貌用语。
43、6)持续良好坐姿、行姿，切勿高声呼叫他人。
44、第四章。g1^"ajjpe0办公现场管理规范
45、第一章总则
46、第一条职业道德
47、第十三条室内文件柜文件摆放科学有序，外观整洁。
48、2)与他人交谈，要专心致志，面带微笑，不能心不在焉，反应冷漠。
49、第十八条会议桌、沙发、茶几上不允许存放杂志和报纸;办公室内不允许长期存放与工作无关的私人物品。
50、第十条工作时光内禁止在办公区域内食用有气味的食品及零食。
51、1)语音清晰、语气诚恳、语速适中、语调平和、语意明确言简。
52、办公场所是员工从事经营管理的劳动场所，公司努力创造一个安全、舒适、健康的办公环境，员工应自觉维护良好的办公环境。
53、2)上班时光持续良好的精神状态，精力充沛，精神饱满，乐观进取。
54、第三十四条根据人事规定，各种处罚项目除按上述规定处罚外，均计入当月绩效考核评分项目。
55、第九条工作中不得擅自翻阅他人的文件、资料、报告等材料。
56、一个公司的办公室，制定日常员工管理制度其目的都是为了给员工一个安全、舒适、健康的办公环境。以下是某企业办公室日常管理制度的范文，仅供参考。
57、第二十五条在使用传真机或复印机后，所产生的错误报告或废纸等，须及时处理，重要文件应予以粉碎，非重要文件应回收再利用。传真后的稿件，应立即拿走，禁止堆放在传真机或复印机上。
58、1。着装：整洁、大方、得体
59、2)着装最好上下相配、平整，贴合时节。
60、2。作客：准时赴约，作客时光不宜太长，告别时应向主人表示谢意。
61、第十二条桌面和室内办公设备摆放整齐，持续外表干净。
62、第三十六条本规定自二○xx年x月x日起执行。
63、第二十二条工作时光内，非工作需要无关人员不得无故在前台逗留。中国物业管理信息网，`)xcnr%c%~
64、4)开诚布公，坦诚待人，平等尊重，团结协作，不将个人喜好带进工作中，不拉帮结派、党同伐异。
65、第二条形象规范
66、第二十三条公共卫生由公司请专人打扫，每位员工应自觉维护干净、整洁的办公环境。
67、3)女员工可化淡妆，工作时光不能当众化妆，勿戴过多饰品;领口过低、裙、裤过短的服装禁止穿着。
68、第三十二条本制度的检查、监督部门由公司行政部执行;
69、2。举止：文雅、礼貌、精神
1、国防生军政理论教学工作的统筹和质量监控;
2、(三)、参谋职责
3、个人建立:
4、对所属人员思想、行为和车辆使用的管控，防止失控和出现不安全因素;关心所属人员个人、家庭生活，帮忙解决实际问题。
5、为便加强思想、学习、训练的交流、监控和管理，根据国防生的生活特点规律，办公室实行每周五天半工作制度，并将休息时光调整到周一、周二、其中，周一下午休息半天，周二休息全天，周六、周日不休息。按照学校的作息时光安排，每日实行7小时工作制度。上午8:00上班、12:00下班;下午2:30上班、5:30下班。二、岗位职责制度
6、在军区选培办的指导下、在省军区党委首长、政治部党委首长的直接领导下，负责总部、军区、省军区关于依托培养各项政策、规定、措施在本单位的全面落实;
7、领导小组会议。每学年结束时，召开一次国防生工作领导小组会议，主要对本学年国防生思想、学习、教育、训练、管理以及办公室自身建设和军校联合培养机制运行状况进行全面总结，部署安排下学年工作;
8、办公室日常消耗物资的统筹、采购和贵重物资的登记、保管、维护;业务经费的管理、使用、核销和成员工资、福利的请领;国防生服装发放;
9、思想形势分析会议。每月最后一个星期三上午，召开一次国防生思想形势专题分析会，主要对国防生的思想状况进行专题分析，查找有不稳定因素的人和事，提出有针对性的解决办法;
10、(一)、主任职责
11、国防生毕业派遣、考研、保研、读研、优秀国防生(毕业生)评选、国防生违纪违规、违约处理以及<国防生培养协议书>修订、制作、发放、回收;
12、早操跟班。每周二、四、六早晨统一安排国防生早操，时光为40分钟，其中周六早晨1、5小时，主要进行体能训练，值班干部务必跟操;
13、国防生思想政治教育计划拟制、落实和党团组织建设、典型的培养、宣传以及毕业后的跟踪;
14、晚自习检查。晚自习时光，原则上由各模拟连排按专业统一带到公教或图书馆，片区干部进行抽查。
15、每周三下午安排政治、业务学习。主要学习党的创新理论、时事政治、依托培养工作政策规定、上级传真、电报、电话通知精神，交流工作体会，研究新状况新问题。
16、用稿状况。每人每月务必在本办国防生网页用稿4篇以上、学校报刊、电台、电视台和人民前线等报刊、杂志用稿1篇以上。每月用稿状况及时公布上网。
17、办公室每半年组织对每个人的表现状况进行一次综合评定，并作为省军区优秀机关干部评选和提升使用的依据。主要根据以下几种状况进行评定:
18、工作完成质量状况。办公室每月组织对各片区工作落实状况进行检查评比，评选出学习、训练、管理先进连队，评选结果与片区干部的工作业绩挂钩;
19、十、登记统计制度
20、根据统一安排，承担部分军政课程的教学任务;
21、大事记;2、各种会议纪录本;3、值班记录本;4、用稿状况登记本;5、收、发文登记本。
22、协调教务、军事理论学等相关部门抓好课程安排、教员选骋、备课示教、课堂纪律及考试考核和教学补助等工作的落实;
23、职责履行状况。按照职责分工，需要协调落实的工作，是否及时协调落实、跟操跟训状况是否良好、工作中是否经常出现纰漏、学校相关部门人员及国防生对分管工作是否满意;
24、来人来客的接待安排以及车辆的调派、保养;
25、协助做好军事技能、体能训练的落实。
26、国防生招生、选拔、教育、训练、管理及办公室自身建设等各项工作的统筹计划、部署安排、检查督促、跟踪落实和质量评估;
27、国防生网站的制作、维护，发挥网络宣传在国防生招生选拔和思想政治教育中的作用。
28、片区建立:
29、办公室主任、副主任每年至少与所属办公室人员谈心一次;每个片区干部每学期至少要与分管的国防生逐个谈心一次。在增加情感交流的同时，全方了解国防生的家庭、个人学习、生活及思想状况，尽最大努力帮忙解决实际困难和问题。
30、七、工作评比制度
31、协调省军区机关、承训部队和依托院校相关部门，抓好集中训练中训练骨干的配备、参训人员思想动员、训练时光、资料的落实、训练器材物资的保障、训练经费的结算、训练成绩的核定、登记等各项工作的落实;
32、(五)、助理员职责
33、周末跟训。每周六或周日安排半天时光，组织军事技能训练或政治教育，具体由每个片区按年度教育训练计划，制订月计划。每次训练，片区干部务必到位进行具体组织、指导;
34、办公会议。每月中旬第一星期三上午，召开一次办公会议，主要对办公室重要工作、重要决定、经费开支使用等状况进行专门研究;
35、<国防生登记表>发放、填写、回收;国防生档案材料的整理、交接以及国防生管理数据库的充实完善。
36、六、谈心制度
37、早操和周六军事技能、体能训练的计划安排、检查指导和落实;
38、每隔一星期各组织一次办公室党小组生活会、模拟连党团支部活动。其中办公室党小组生活会安排在星期一上午，模拟连党团支部活动安排在周六或周日，分别由党小组长和片区负责人组织。主要汇报自我思想、学习、工作、生活状况，开展批评和自我批评。
39、在岗在位状况。是否按时上下班，正课时光及周六周日是否在位，有没有不假外出现象;
40、办公室年度、学期、每月、每周工作、办公室政治、业务学习的计划、组织、协调和总结以及各种会议的纪录、保密办公有关规定的落实;
41、到课检查。每一天正课时光，片区干部要根据各专业课程安排，组织到课状况检查。未到课的要及时查明原因;
42、(二)、副主任职责
43、周工作会议。每周三组织一次工作例会，主要汇报上周早操、周末训练、到课、晚自习、就寝、卫生检查状况，部署安排本周工作。
44、卫生检查。每周至少组织一次内务卫生、个人卫生检查。每月组织一次内务卫生流动红旗评比，按每个连队两个宿舍的数量，评选出优秀宿舍。
45、按照南京军区依托高校培养军队干部协议和国防生培养目标要求，理解高校党委的领导和指导，协调相关部门，共同研究制定以提高国防生培养质量为核心的具体措施和办法，共同解决日常工作中遇到的困难和矛盾;
46、协助做好军事理论课教学。
47、就寝检查。每晚11:30统一组织就寝，就寝后值班干部要逐个宿舍检查人员在位状况、电脑使用状况，督促按时就寝。人员不在位要及时查找，禁止在熄灯后继续使用电脑，禁止大一学生购买电脑。
48、工作日志;2、各种检查登记本。
49、谈心纪录本;2、学习纪录本。
50、三、分片负责制度
51、八、学习制度
52、按照国防生军事训练培养方案，负责年度军事训练工作(包括平时训练、新生军训、暑期集中训练、当兵锻炼)的计划、组织、协调和总结;
53、根据两所高校学生分布状况，将日常管理、教育、训练工作划分成三个片区:厦大老校区、厦大漳州校区、集美大学片区。每个片区设负责人1名，在办公室主任的统一领导下，按照年度工作安排，负责该片区国防生思想跟踪、日常管理、学习管控、军事训练等各项工作的落实。四、跟训督学促管制度
54、(四)、干事职责
55、报刊、杂志、影像制品的征订、发放、保管;文电的收发、登记、保管;
56、九、组织生活制度
57、五、会议制度
58、在主任的领导下，协助主任抓好各项工作落实。主任不在位时，自动履行主任职责。
59、后备军官团干部会议。每学期开学初召开一次国防生后备军官团干部会议，主要对学期各项工作进行筹划安排，研究解决工作中存在的矛盾和问题;
60、公室建立:
61、国防奖学金的请领、发放和违约金的追缴、管理;
62、(六)、教员职责
63、国防生招生、选拔的计划、宣传、考核面试、政审、体(复)检、录取等工作的计划、组织、协调和总结;
1、传真发送，须经领导批准，填写发文登记簿表，并及时发送出去;因故不能发送，应及时通知有关当事人迅速另行处理。
2、礼貌相待:不论打进、接入，应主动通报公司名称、职务、姓名，如对方未通报，应客气询问清楚;
3、(五)、附则
4、五、接听值班电话应注意:
5、二、管理体制
6、(四)、传真的发送管理
7、传真件接收后，填写收件登记簿，并及时分发收件部门和人员。涉及公司事务的原件在行政部留存，业务部门留复印件。
8、公司传真机应随时处地开机接由状态。
9、(二)、部门主管值班
10、对要求打公司领导的电话，首先问清对方的单位名称、职务、姓名，然后婉转回答“请您稍等，我给您找一下”之类的话再处置;
11、一、总则:为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全，特制定本制度。
12、办公室有权控制每位员工的办公物品领用总支出。
13、(三)、传真的接收管理
14、1)、接待下班之后客;
15、对重要或较长的电话资料，可请对方复述一遍;
16、2)、电话记录、处理、转送;
17、值班人员密切关注领导活动行踪，遇到紧急状况即能取得联系，须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处，以备应急需要;
18、各部门和人员发送传真，由收发员统一发送;重要文件可由当事人亲自发送。
19、三、传真使用管理办法
20、除紧争状况随时报告外，一般将若干电话资料集中到一齐，有条理地予以报告;
21、本办法由人事部解释、补充、修改时亦同，经总经理批准颁行。
22、部门主管值班:公司依据自身状况，设立公司部门主管值班制度。
23、本办法适用于公司使用传真机的各种状况。
24、传真电话不能被占为普通电话使用，以免延误传真收发。
25、(一)、总则:为加强公司传真使用管理，特制定本办法。
26、值班时坚守岗位，不得聚众打牌、看电视、嗑睡;
27、遵守值班纪律，按时交接班，有事须先请假，以便安排临时代替人员;
28、目的:以公司业务工作为主;
29、传真原件留存行政部。
30、(一)、员工值日。
31、根据需要，可安排公司单身职工多兼值班工作，并给予适当的加班补贴。
32、接待来宾外松内紧、热情招呼，具有高度警惕性，善于鉴别来人意图，要守口如瓶，不能随便乱说;
33、(二)、使用范围
34、4)、值班人员接打值班电话，应记录来电时光、单位、授话人、主要资料;
35、加大节假日值班力量，由公司部门主管带班，征求下属中同意后排定值班表，印发各有关部门和人员;
36、一般以下班时光或节假日为值班时光;
37、传真件的接收纳入公司收发管理办法范围内，由收发员统一接收。
38、使用范围包括本地、国内、国际传真。
39、值班要点:
40、6)、值班人员要按规定准确填写值班日志。
41、2)、处理未完成工作;
42、员工值日:公司依据自身状况，设立公司或部门值日制度;
43、对打听事情、咨询类担心条态度和蔼、礼貌对待、恰到好处地回答;
44、四、值班规定
45、1)、巡察办公场所保洁状况;
46、一般以工作时光为职责时光;
47、在规定的时光做好防盗、防火等工作，尤其加强对重点部位的监管;
48、四、公司值班管理条例
49、遇到紧急事件，首先要冷静，敢于负责，一方面大胆采取应急措施，以免贻误;另一方面及时汇报主管领导或和公安部门报警。
50、目的:维护公司日常工作秩序，及时联络、处理事务;
51、3)、处置下班后的突发、紧急事件;
52、三、管理要点和资料
53、值班要点:
54、使用语言礼貌，切忌粗声粗气;
55、3)、领导交办任务。
56、5)、值班接待来宾要记录来访时光、单位、来访人、主要资料，提来源理意见;