目前所在： 天河区 年 龄： 23
户口所在： 清远 国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚 民 族：
培训认证： 未参加 身 高： 165 cm
诚信徽章： 未申请 体 重： 50 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 行政专员/助理：，人事助理：，文秘/文员：
工作年限： 1 职 称： 无职称
求职类型： 实习 可到职日期： 三个月
月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州,,
工作经历
广州假日通旅行社 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-10
公司性质： 所属行业：
担任职位： 导游
工作描述： 虽然带的都是省内团，但并不是很轻松。按计划接待游客，联系司机、安排食宿与行程协调各种纷争，取得游客信任等等
灵活处理各种突发事件，提升领导能力
离职原因：
中国移动广州客服中心 起止年月：20xx-07 ～ 20xx-08
公司性质： 所属行业：
担任职位： 话务员
工作描述： 聆听客户的心声，回答客服对动感地带业务的咨询，解答客户对相关扣费的疑问
面对顾客的刁难不仅要提升自己成功表达的能力而且要增强自身的心理承受能力
离职原因：
步步高音乐手机 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05
公司性质： 所属行业：
担任职位： 临时促销员（兼职）
工作描述： 通过对手机相关知识的培训，根据顾客的需求向顾客推荐合适的手机
积极学习销售技巧，提升与顾客沟通的能力
离职原因：
志愿者经历
教育背景
毕业院校： 广东工业大学
最高学历： 本科 获得学位: 毕业日期： 20xx-06
专 业 一： 旅游管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 英语 一般 粤语水平： 精通
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
能提前做好准备，按时完成任务，善于站在对方的角度思考问题
详细个人自传
我觉得，我是一个认真、勤奋、责任心强、虚心学习的人。对于一个工作，我总会尽我最大的努力去把它做好，有较强的进取心。对于朋友，我相信真诚是可以感知的，同时我会站在他们的角度思考问题。当然也有不足方面，例如缺乏社会实践和工作经验、领导和组织能力不够等等。这些都是我要努力克服的，我会在工作中主动向有经验的同事学习，虚心向他们请教，不断提升自己的能力。
1、一、 对自动化工程部、质量小组通告批评(上荣誉看板)一次;扣除部门活 动经费100元;
2、 线槽盖长短不一，端头不齐，视觉丑陋;
3、行政公文通告范文
4、行政科在夏季来到之后,没有及时将防灭蝇工作落到实处,公司领导曾催促单位抓紧落实,及时做好门帘吊挂和灭蝇工作，但到六月一日止，此项工作仍未完成。工人村食堂招待室苍蝇到处飞，就餐条件差，带来较坏影响。经公司研究决定，给予总经理ss100元、行政科主管aa200元的处罚，给予南工房食堂管理员**100元的处罚，并责令在6月2日上午11：00之前整改完毕。
5、特此通报。
6、 竖桥架未加盖;
7、 柜内线槽布置歪斜丑陋;
8、三、 对在该套电柜生产期间的质量小组巡查员罚款各80元;
9、 施工现场部分铁管与金属软管之间未加标准金属接头;
10、四、 该通告在公司内张贴并在公司博客上发布;
11、 大电机一次线配线不美观(粉碎机、制粒机);
12、此类问题的出现，说明相关部门和相关人员对质量要求未加重视，尤其是部门领导和质量小组巡查人员均未尽到质量监督检查的职责，在此，特作如下处罚决定：
13、二、 对王国辉、杨春合罚款各100元;石阳、尹建华罚款各50元;
14、 柜内到现场电缆排列不够整齐美观;
1、工作时间：20xx.9——20xx.7
2、【徐州xx数码科技有限公司 】
3、身高：163cm 体重：48kg
4、协助上级掌握人力资源状况；负责生产一线人员的招聘工作，收集和汇总应聘资料、安排并落实试工情况等；负责新职工岗前教育培训； 协助人力资源经理实施公司培训计划，做好培训记录、培训考核、有效性评价等管理工作。
5、参与计算员工薪资、福利，参与薪酬与福利调查；**人事招聘、人才引进、内部调动、解聘、退休、接纳和转移保险、公积金缴纳的相关手续；**劳动年检；管理劳动合同，**用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算；填制和分析各类人事统计报表。
6、【徐州xx信息产业股份有限公司】
7、20xx年03月～20xx年07月 徐州师范学院 财务会计 大专
8、负责日常行政及来访人员的接待；
9、做好员工入以及离职手续的相关**；
10、工作经验：4年 应聘职位：行政人事专员/行政助理
11、工作描述：
12、工作描述：
13、管理公司的日常考勤管理。
14、性别：男 现所在地：徐州
15、20xx年03月～20xx年05月 人力资源培训考试 取得人力资源二级证书
16、对员工档案及时更新，并做好保管工作；
17、4年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
18、工作时间：20xx.9——20xx.7
19、职位名称：行政人事专员
20、职位名称：人事专员
1、财务/审(统)计类-会计助理
2、负责内部有关工作指示和会议精神的传达和内部人员的上传下达工作的沟通和联系
3、自身情况
4、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
5、希望地区： 广东-中山
6、其他要求： 中山市区内，不在外乡镇工作。
7、希望岗位： 财务/审(统)计类-出纳员
8、部门考勤和相关人事手续**
9、工作描述：
10、教育经历
11、负责公司机票费用和快递费用、公司住房和餐房预订以及费用统计与报销。
12、负责来宾的来访的登记、接待和接见引领；
13、负责各项行政费用的请款以及追踪跟进。如，房租和工程款。
14、公司性质： 私营企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
15、负责协助同事接听来电，制作文档、复印资料、整理传真以及发邮件等；完成上级下达的其他工作任务。
16、寻求职位： 会计类
17、本人从事企业工作三年，积累一定的社会经验,涉及3个行业,都是从事文职工作,对一般文职事项都有一定相关的了解.对现场生产作业流程,能吃苦耐劳，做事踏实细心，富有责任心。并从各方面自我增值，充实人生：考取会计从业资格证，并就读电子科技大学会计专业（业余）。
18、婚姻状况： 未婚 民 族： 汉族
19、培训经历
20、离职原因： 换环境，薪资低
21、离职原因： 在职，向会计行业发展
22、领导安排和其他事务。
23、担任职位： 生产统计 岗位类别： 统计员
24、并完成每月“办公/劳保用品” （包括工衣）u8用友软件的数据录入。（帐实相符）
25、**公司 （20xx-06 ～ 20xx-10）
26、各种特岗补贴，夜宵补贴核算，提供统计车间数据
27、生产计划和进度跟踪
28、自我评价： 我的求职意向：会计类工作
29、财务/审(统)计类-会计
30、发展方向： 会计职业。
31、其他事物。如发邮件，传真，快递等。
32、工作描述： 1、按营销部下单后跟进派单生产到交货
33、工作描述： 1.负责行政部各类文件、资料的保管、归档工作。
34、负责接待来宾，做好端茶倒水等相关服务工作；管理公司各种办公设备以及公司办公区域的卫生工作。
35、公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
36、普通话： 流利 粤语： 流利
37、语言能力
38、负责公司卫生定期的监督检查工作，负责公司所有消防、水、电、空调、办公设备等维修联络工作。
39、担任职位： 行政专员 岗位类别： 行政专员
40、负责每月“办公/劳保用品”（包括工衣） 的采购和 “办公/劳保用品” （包括工衣）的入库、发放以及零星领用。
41、和人事部沟通协助验厂工作。
42、**公司 （20xx-09 ～ 20xx-10）
43、现所在地： 广东-中山 身 高： 155cm
44、**公司 （20xx-11 ～ 20xx-02）
45、核算车间生产成本以及质量奖
46、求职意向
47、公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
48、负责饭堂费用的统计。列出明细开支。统计分析后给财务。
49、20xx-03 ～ 20xx-06 中山会计学会 会计基础，财经法规 会计从业资格证
50、负责公司所有员工以及职员安排等宿舍管理，水电费和食堂餐费管理。
51、负责公司文件、通知、通告等资料的内部发放和传递；
52、离职原因： 换环境
53、根据上级的安排，负责起草有关通知、通知等文件；
54、英语水平：
55、20xx-03 ～ 至今 电子科技大学中山学院 会计（就读中） 大专
56、负责公司矿泉水的叫水，收桶登记，定期清洗以及月结付款工作。
57、负责制定前台信息管理工作细则，经审批后严格执行；
58、负责公司行政车辆管理。派车，查看每辆车粤通卡驶行明细和车辆违章，用油情况，货车历程补贴。
59、户 籍： 广西-玉林 年 龄： 22
高科技(天津)有限公司：
营业执照注册号：
组织机构代码：
地址：
法定代表人：
高科技(天津)有限公司公司环境违法一案，我局经调查，现已审查终结。
一、调查情况及发现的环境违法事实、证据和陈述申辩(听证)及采纳情况
我局于20xx年6月2日对你单位进行了调查，发现你单位收集、贮存危险废物的场所未设置危险废物识别标示。
以上事实，有《天津市环境保护局现场检查(勘查)笔录》、《天津市环境保护局现场检查询问通知书》([20xx]津市环询字第a-051号)以及《天津市环境保护局调查询问笔录》等证据为凭。
你单位的上述行为违反了《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第五十二条的规定，依法应当予以处罚。
我局于20xx年7月7日以《天津市环境保护局行政处罚听证告知书》(津市环听告字[20xx]7号)告知你单位违法事实、处罚依据和拟作出的处罚决定，并明确告知你单位有权进行陈述、申辩和要求听证。你单位未在法定期限内提出听证申请，但于20xx年7月18日递交了《关于天津市环保局行政处罚听证告知书的答辩报告》。你单位在答辩报告中承认违法行为，但请求免予行政处罚，理由如下：一、你单位守法经营，非常重视环保投入;二、你单位及时改正了违法行为，并未造成任何环境污染、破坏的后果。
经复核，我局认为：你单位陈述申辩意见不影响对违法事实的认定，但对你单位积极改正违法行为的情节予以考虑。
以上事实，有我局20xx年7月7日《天津市环境保护局行政处罚听证告知书》(津市环听告字[20xx]7号)、20xx年7月12日《天津市环境保护局送达回执》以及你单位《关于天津市环保局行政处罚听证告知书的答辩报告》等证据为凭。
二、行政处罚的依据、种类
依据《中华人民共和国固体废物污染环境防治法》第七十五条规定，我局决定对你单位处人民币一万元罚款。
三、处罚决定的履行方式和期限
根据《行政处罚法》和《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》的规定，你单位应于接到本处罚决定之日起十五日内，到我局领取《天津市非税收入统一缴款书》并缴至指定银行。
你单位缴纳罚款后，应将缴款凭据复印件报送我局备案。逾期不缴纳罚款的，我局依法将每日按罚款数额的3%加处罚款。
四、申请行政复议或者提起行政诉讼的途径和期限
如不服本处罚决定，可在收到本处罚决定书之日起六十日内向中华人民共和国环境保护部或者向天津市人民政府申请复议，也可在十五日内直接向南开区人民法院起诉。
申请行政复议或者提起行政诉讼，不停止行政处罚决定的执行。
逾期不申请行政复议，不提起行政诉讼，又不履行本处罚决定的，我局将依法申请人民法院强制执行。
联系人： 联系电话：
地 址：邮政编码：
二〇xx年八月四日
工程名称：
编号：
致： (承包单位)
由于
原因，现通知你方必须于_____ 年_____ 月_____ 日_____ 时起，对本工程的______________ _的部位(工序)实施暂停施工，并按下述要求做好各项工作：
一、
二、
三、
项目监理机构____________ _
总监理工程师____________ _
日 期____________ _
1、文件打印，存档，装订等工作；
2、协助行政部经理完成公司行政事务及部门内部日常事务工作。
3、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理及各项规章制度监督与执行；
4、希望工作地区：广州,天河区
5、员工考勤管理和统计；
6、毕业院校：湖北鄂东职业技术学院
7、国 籍：
8、年龄：
9、教育背景
10、国语水平：优秀
11、户口所在：
12、粤语水平：良好
13、终止年月：
14、具备2年的行政助理经验，word,excel,ppt,photoshop等办公软件熟练，打字速度快，中文70字/分，英文100/分，并取得计算机四级证书，在空余时间还自学了英语，会计，并取得了会计从业资格证书，工作认真，负责，性格开朗乐观，喜欢与人沟通。
15、起止年月：20xx ～ 20xx
16、专业：计算机基础与应用
17、工作经历
18、工作描述：
19、自我评价：
20、语言能力
21、人才类型：普通求职
22、所属行业：计算机/互联网/通信/电子担
23、获得学位：
24、公司：广州金泰佳丽地毯有限公司
25、负责**职员的入、离职手续和劳动合同签定以及**营业执照、社保等年检工作；
26、外语：英语良好
27、毕业日期：20xx
28、工作年限：2
29、公司性质：中外合资
30、最高学历：大专
31、培训认证：
32、我最大的优势是具有很强的责任心，沟通能力强，学习能力强，反应力快，效率高，我觉得人应该不断的'学习新的知识，不断的突破自己，才能在以后的人生道路上走的更好，如果我有幸为贵公司效力，我一定会竭尽全力做好自己的本职工作！
33、协助其它部门的行政支持。
34、职称：无职称
35、参与公司绩效管理、考勤、奖惩等工作；
36、应聘职位：行政专员/助理
37、离职原因：合同期满！
38、身高：
39、体重：
40、公司性质：中外合资
41、负责访客接待，报刊，email,快递收发和保管；
42、可到职日期：随时
43、求职类型：全职
44、负责办公用品的采购与维护；
45、公司：广州昌硕科技（上海）有限公司
46、民族：
47、工作描述：
48、月薪要求：面议
49、求职意向
50、起始年月：
51、其它外语能力：
52、人才测评：
53、所属行业：家居/室内设计/装潢
54、工作能力及其他专长：
55、担任职位：行政兼前台
56、婚姻状况：
57、任职位：办公室助理
58、起止年月：20xx～ 20xx
59、学校（机构）所学专业获得证书证书编号：200509200806 湖北鄂东职业技术学院行政管理计算机四级
60、对办公用品的采购与办公设备的维护；
61、离职原因：公司搬迁
62、负责公司电话接听，邮件，传真等通讯事务的接收；
63、诚信徽章：
64、我的特长：
65、公司文件录入,打印，复印，装订，存档等通讯事务；
1、全权委托 **公司设立登记事宜。
2、成立 公司，签署 公司章程。
3、年 月 日
4、根据《公司法》和本公司章程规定，公司股东 年 月 日作出如下决定：
5、聘任 为公司监事，聘期三年。
6、股东 自任公司执行董事兼经理，并担任法定代表人。
7、股东签字或盖章：
各县(区)委、县(区)人民政府，市各开发区、新区、园区、景区，市委各部委办、市各委办局，市各直属单位：
为进一步督促各级党组织和党的领导干部敢于担当、勇于负责，切实扛起管党治党政治责任，现将近期各地查处问责的5起失职失责典型案例通报如下：
一、xx县人力资源社会保障局政策法规科科长因对事业单位公开招聘资格复审把关不严被问责。x5年3月，在负责全县事业单位公开招聘工作过程中，在参聘人员资格复审环节，审核把关不严，导致不符合招聘条件的参聘人员谷某敏复审过关，取得录用资格，在社会上造成一定不良影响。x6年3月10日，xx县人力资源社会保障局委员会给予党内警告处分。
二、xx县政协学习文史委主任刘因单位拉广告赞助费等违规违纪问题被问责。x1年至x2年，刘任xx县委党校常务副校长期间，xx县委党校先后联系13家单位及企业获得15.05万元广告赞助费，及价值1.008万元的10箱酒。该款物未入单位账，账外保管，被用于发放职工福利、处理招待费及党校日常开支等。因落实主体责任不力，x5年12月4日，xx县纪委给予刘党内警告处分。
三、泗洪县半城镇党委副书记、政法委书记刘因对分管财务审核把关不严被问责。x5年2月，刘在财务支出凭证审核中，把关不严，致使购买的28条高档香烟违规入账报销。x5年12月28日，泗洪县纪委给予刘党内警告处分。
四、xx区顺河街道周xx社区居委会支部书记周因对社区财务监管不力被问责。
x5年5月，周xx社区居委会副书记、会计朱套取1万元集体资金被查处。朱受到留党察看一年处分。周作为社区党支部书记，对社区财务监管不力。x6年5月5日，xx区纪委给予周党内警告处分。
五、xx区蔡集镇人武部部长仇因分管单位乱收费被问责。x3年上半年，蔡集镇城管环卫服务中心城管队在该镇“两违”管控工作中，以违建拆除保证金的名义向该镇197户违建户收取费用75.15万元，在当地造成了不良影响。相关人员分别受到了处理。仇作为分管领导，对此收费行为负有领导责任。x6年4月21日，xx区纪委对仇进行诫勉谈话处理。
上述案例表明，有权必有责、有责要担当、失责必追究。全市各级党组织要深入贯彻中央全面从严治党要求，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，认真落实《中国***问责条例》，强化问责工作，坚持问题导向，盯紧“关键少数”，突出对党的领导弱化、党的建设缺失、管党治党不严不实、“四风”和腐败问题多发频发、巡视(查)整改不落实等问题的问责。各级党员领导干部特别是主要负责人要切实履行管党治党责任，强化对党员干部的日常管理，抓早抓小、动辄则咎，对各种歪风邪气要敢抓敢管、坚决抵制，切实维护党规党纪的严肃性和权威性。各级纪检机关要强化监督执纪问责，以问责倒逼责任落实，让失责必问、问责必严成为常态。要加大通报曝光力度，持续释放从严管党治管的强烈政治信号。
武汉化工有限公司：
营业执照注册号：
组织机构代码：
法定代表人：
联系电话：
地 址：
武汉市化工有限公司(以下简称公司)环境违法一案，我厅经过调查，现已审查结案。
一、环境违法事实和证据
经调查，你公司二期10000吨草甘膦扩改项目20xx年5月开始建设，未依法报批环评文件，主体工程擅自开工建设，于20xx年12月份建成，20xx年3月在无试生产批文手续的情况下，并投入试生产15天，20xx年4月19日武汉市环保局发现部分设施投入运行，需要配套建设的环境保护设施未建成、未经验收，无环境影响评价审批手续，并擅自投入生产使用。以上事实，有20xx年6月29日省环境保护厅调查询问笔录为证，可以认定。
我厅于20xx年6月30日告知你公司违法事实、处罚依据和拟作出的处罚决定，并告知你公司有权进行陈述、申辩和要求听证。以上事实，有我厅20xx年6月30日《行政处罚事先告知书和听证告知书》(鄂环罚告字〔20xx〕1号)为证，可以认定。
二、行政处罚的依据、种类
你公司的上述行为违反了《建设项目环境保护管理条例》第二十五条和第二十八条的规定，还违反了《中华人民共和国环境影响评价法》第三十一条第二款的规定。经研究，我厅决定依法对你公司作出如下行政处罚：
罚款人民币12万元。
三、行政处罚决定的履行方式和期限
根据《中华人民共和国行政处罚法》和《罚款决定与罚款收缴分离实施办法》的规定，你公司应于收到本处罚决定书之日起15日内，将罚款缴至下列银行和账号：
账 户：湖北省财政厅非税收入汇缴结算户
银 行：
账 号：
你公司缴纳罚款后，应将缴款凭据复印件报送我厅备案。逾期不缴纳罚款的，我厅将每日按罚款数额的3%加处罚款。
四、申请复议或者提起诉讼的途径和期限
你公司如不服本处罚决定，可以在收到处罚决定书之日起60日内向环境保护部或湖北省人民政府申请行政复议;也可以在收到处罚决定书之日起15日内向人民法院依法提起行政诉讼。
逾期不申请行政复议，也不向人民法院提起行政诉讼，又不履行本处罚决定的，我厅将依法申请人民法院强制执行。
__省___岩土工程公司的批复
_地字[19__]_号
__地质探矿队：
你队_地探字[19__]_号请示收悉，经研究同意成立__省___岩土工程公司。请抓紧时间，依法**开业手续。行政公文批复范文参考由第一范文网提供!
__省地质矿产厅 (公章)
一九__年_月_日
抄报：地矿部
抄送：地方有关单位、厅属各单位
1、二、调整的原则
2、过低的工资标准，严重地影响公司原先固定工人队伍的稳定，以及技术工人的招聘工作;
3、为新、老技术工人**保险，缴纳费用……
4、这部分工人为公司的核心技术力量，能全面掌握绿化项目建设及养护工程中的所有技能，如我公司不能保证市场工资待遇，该类技术人员的缺失，对公司来说影响巨大。
5、充分体现人尽其才、按劳取酬的原则;
6、我公司为了更好、高效的完成领导下达的各项任务，为了减少优质员工流失，及新员工的招聘工作，特此申请调整，请领导给予批准!
7、现由于公司工程项目较多，技术工人的用工需求量增大，需招聘有一定技术水准的工人;
8、兼顾公司、员工二者利益的原则;
9、优化设岗、以能定岗、以岗定责、以岗定薪的原则;
10、公司自成立以来，奋力拼搏，稳健发展，目前已经逐渐成绿化建设及养护于一体的企业。为落实提出的“以人为本”的管理理念，充分调动公司技术工人的工作积极性，为创造舒的人居环境做出贡献。针对现有技术工人的工资偏低，招聘不到合适的人员，而公司目前项目正在陆续进行，人员跟不上极大限制了工作效率等。基于目前情况特申请对我公司技术工人的工资进行调整。具体如下：
11、便于操作和执行的原则。
12、原固定技术工人在现有工资基础上增加五元，即60元/工日，加班计酬方式不变(原先工资为55元/工日，加班为10元/小时);
13、x年xx月xx日
14、三、调整的方法
15、新招聘技术工人与公司原固定技术工人实行相同的报酬支付形式;
16、一、调整的原因