尊敬的用司机单位、个人：
您好！
我是xx本地的一名有12年驾龄的“c1证(老c降了)”司机，今年36岁。
在原单位，在领导、同事严格的教益以及个人的努力下，我具备了扎实的、丰富的职业司机的基础，系统地掌握了“如何成为一名好的驾驶员”“好的驾驶员是怎样成的”等有关理论并熟悉工作中常用礼仪，也具备较好的对车辆的“认识、认知、熟知”等能力。同时，我还利用工作之余的时间广泛地涉猎了大量相关车辆、交通的书籍、新闻、时事、要点……不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的作风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、听话的性格特点。
21世纪虽然是综合性人才的天下，我这种纯“业务”知识的也必不可少。我兴趣广泛、思路开阔、办事沉稳、关心集体、责任心强、待人诚恳、工作主动认真，富有极高的敬业精神！在12年的驾驶经历中，我很好的掌握了专业知识，工作热情从不松懈。我热爱司机这一行业，在车辆管理、维修、保养、验车、证等与之相关的都有一定的了解，而且我相信我在日后我有能力，有信心一定会做得更好更精。选择单位，工资和待遇不是我考虑的首要条件，我更重视单位的整体形象、管理方式、员工的士气及工作气氛！我相信好的公司正是我所追求的目标。我很自信地向您承诺：选择我，您绝不会后悔。我的座右铭是：“事在人为”。相信您选择了我，那我就是安全的保障。我愿用自己的，长期工作中的实践经验为贵公司的安全出行做保障！谋求一个充份发挥自己特长的工作单位，是我的期盼。坐在我驾驶的车中，有助于您工作顺心！我愿为贵单位奉献自己的青春和力量。
祝愿贵单位事业蒸蒸日上！
此致
敬礼！
求职人：xxx
xx年xx月xx日
我叫xxx，没有多少文化，不过自己有着一技之长，那就是我的驾驶技术十分的精湛，在我八年的驾驶时间内，我从来没有出现过事故，可以说自己做到了行万里路，走万里安全路。在不断的驾驶中，我一直在进步，提高自己的驾驶能力，也在不断的提高自己的思想素质。
本人申请贵商会网站上招聘的驾驶员职位。一次偶然的机会，我在书店看到一本《xx人赚钱哪些最有效》。我信手拿起翻了几页后，被书中xx人不屈不挠的精神所折服。我当即买下一本，回家后专心研读。近5页的书，我不到两天就读完了。每天晚上读到凌晨3点，比我当年高考还用功呀。
读罢此书后，我深刻的感受到，xx人不屈不挠的精神值得钦佩，xx人遍布全中国、全世界的商会才是xx人永远立于不败之地的精神支柱。因此，我立马在网上搜索xx商会信息，发现商会正在招聘员工。我心想，这是多么好的一个机会，我也许可以为自己的精神家园服务？！于是，我毫不犹豫的将自己的简历发至贵商会的邮箱。不好意思，说了半天，还没有介绍自己的情况。我老家在xx，去年5月从xx农行辞职来到xx创业。今年8月转成xx户口。我有8家的驾龄，虽然本人来xx时间不长，但由于自己有一部车，经常在xx关内、关外跑，所以对xx的交通环境还算熟悉。
以往我走过来的路，我从不后悔，我正是抱着更好的发展和更好的进步，我才从老家xx来到了xx，我期望在xx实现我的人生价值，有更大的表现机会，也有更好的前景，国家这些年来的不断发展，我坚信只要每一人都努力的话，就一定会取得成功，我相信我能够做好！
我虽然不是xx人，但我想xx精神是全人类的共同财富。我衷心地希望商会领导能给我一个机会，让我成为商会一份子，为商会的发展贡献自己微薄的力量。再次恳请商会领导给我一个为自己精神家园服务的机会。谢谢！
此致
敬礼
求职人：xxx
xx年xx月xx日
1、因乙方个人未尽到保养的原因，未保养好大小发动机，造成的经济损失由乙方承担相关费用。
2、甲方不负责提供乙方食宿。
3、五、协议的执行和解除
4、八.本协议一式两分，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
5、聘用协议签订后，甲方与乙方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同，确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序**，双方未达成一致意见的，原协议不变更。
6、工资每月月底进行核算，工资采取压一月付一月的形式，每月5日左右发放工资。
7、如乙方需要辞工，则必须提前15天向甲方汇报，带甲方找到新司机后，乙方才可辞职离车。
8、六、协议期限届满，聘用协议终止，在本协议期满前半个月甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用协议。甲乙双方因履行本合同发生劳动争议的，可以协商解决。协商解决不成的，可以直接向合同签订所在地__法院提出仲裁。
9、四、劳动责任
10、③被有关部门吊销驾驶证件的
11、日期：____________日期：____________
12、甲方聘用乙方工作时间为______年______月______日起______年______月______日止，其中试用期为______个月。
13、出车前，要例行检查车辆的水、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常，发现不正常时，要立即维修，对无法自行检修的问题应及时通知甲方，提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)，出车回来，要检查存油量，发现存油量不足时，应立即加油。
14、甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘用乙方为汽车驾驶员，双方订立本合同如下，以资共同遵守。
15、甲方每月以货币形式支付乙方工资，保底月工资为____________元，实行按趟计算工资，工资标准含所有一切费用补贴。
16、身份证(驾驶证)号码：____________
17、乙方应爱护甲方的车辆，对车辆必须及时保养和维护，每次行车时认真检查车辆的主要机件，每周实施定期及保养，以维护机件的寿命，确保行车安全，乙方应定期清理所驾驶车辆卫生，以保持车辆的清洁(包括车辆内、外的清洁)。
18、一、合同期限
19、乙方负责半挂车车牌号：____________
20、①在试用期内，被证明不符合录用条件的
21、三、工资费用
22、二、工作任务
23、聘用期内，上班时间内乙方未被派出车时，应在甲方指定的工作地点随时等候出车，不能擅自外出，乙方不得擅自离岗或为他人开车，如果乙方违反甲方各项制度或乙方不能胜任甲方工作，甲方可以解聘乙方。
24、乙方(受聘方)：__________________
25、甲方：____________乙方：____________
26、协议双方，应严格遵守国家政策法规，聘用期内乙方应遵守甲方指定的各项安全规章制度，服从部门的监督检查和管理，安全行车，文明服务。
27、②严重违反劳动纪律或甲方规章制度的
28、乙方必须随身携带手机并保持24小时畅通，随时可以联系。
29、乙方在非行车时间时，要注意休息，不准开疲劳车，严禁酒后驾车，乙方驾车时一定要遵守交通规则，文明行车，不准危险驾车，因违章或证件不全被罚款的费用不予报销。
30、乙方有下列情况之一，甲方可以解除本协议：
31、④被依法追究责任的
32、聘用期间，乙方如发生行车事故或其它安全责任事故，其责任和一切经济损失(除保险公司理赔外)均由乙方承担，如乙方不服调配或无法胜任驾驶工作或不遵守制度、套取油料给甲方造成经济损失的，发现每次对乙方进行罚款____________元。情节严重的交由公安机关处理。
33、出车在外或归来停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在危险地段停车，乙方离开车辆时要锁好车门。
34、乙方对所驾驶车辆的各种证件有限期应经常检查，出车时一定保证证件齐全。
35、联系电话：________联系电话：____________
1、第十条 合同的变更、终止和解除
2、（3）聘任合同订立时所依据的情况发生重大变化，致使原聘任合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
3、（1）薪金发放时间为：每月____日前发放上月薪金；
4、第九条 保险福利待遇
5、（6）乙方不履行聘任合同；
6、完成部门领导交办的其他任务。
7、（1）在试用期内；
8、乙方依据上述条款要求解除聘任合同，甲方应在接到书面要求之日起30日内给予答复，并对符合规定的乙方**解除聘任合同手续。
9、开户银行：________________________ 开户银行：________________________
10、（2）乙方严重失职、渎职，给甲方造成严重损失；
11、（2）收回所有属于甲方的财产和有关资料；
12、认真填写车辆档案，对车辆事故、违章、损坏等异常情况及时汇报，写好情况汇报。对车辆运行里程和耗油情况进行统计分析，提出统计报告和降低成本的建议。
13、（3）乙方由甲方出资培训的，应向甲方赔偿教育培训费，以不高于培训后每服务一年递减____％的标准支付；
14、（3）乙方因工负伤，治疗终结后被确认丧失或部分丧失劳动能力（对部分丧失劳动能力的，如当事人协商一致，可以终止聘任合同）。
15、账号：____________________________ 账号：____________________________
16、第十二条 违约责任
17、出车送达时，未经乘车人允许不得离开车辆，应听从乘车人安排。
18、第六条 工作纪律和保密要求
19、电子信箱：________________________ 电子信箱：________________________
20、乙方在聘期内被劳动教养或被依法追究刑事责任，聘任合同自行解除。
21、有下列情况之一的，乙方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知甲方：
22、乙方不得将甲方的秘密（包括技术秘密和商业秘密）擅自公开或出让。
23、无论因何种原因终止本合同的履行，乙方都应该按照甲方的规章制度办妥离职手续。
24、甲方按照国家及所在地方政府的有关规定，为乙方建立基本社会保险（包括养老、失业和医疗保险）。
25、自____年____月____日起至____年____月____日止,其中____年____月____日至____年____月____日为试用期。
26、甲、乙方因履行本合同发生争议,应当协商解决，不愿协商或协商不成的,可以向有关机构申请仲裁。
27、（2）试用期过后，甲方聘任乙方的，乙方受聘期间的报酬构成为：________________。
28、（2）薪金的发放方式：________________________。
29、乙方（受聘人）：___________________ 签订日期：______年___月___日
30、（1）乙方患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原岗位工作；
31、（2）经国家有关部门确认，工作条件恶劣，严重危害乙方身体健康，甲方又不努力改善条件；
32、住址：____________________________ 住址：____________________________
33、（4）乙方还应当向甲方缴纳违约金人民币____元。
34、有下列情况之一的，甲方可以随时解除聘任合同：
35、有下列情况之一的，聘任合同自行终止：
36、身份证号码：_______________________
37、坚持行车安全检查，每次行车前检查车辆，发现问题及时排除，确保车辆运行。
38、第五条 乙方工作职责
39、甲方（盖章）：____________________ 乙方（签字）：____________________
40、授权代理人：（签字）______________ 授权代理人：（签字）______________
41、认真完成集团公司的派车任务，服从派车调度人员指挥。
42、乙方享受国家规定的职工公休假、婚假、产假、丧假、探亲假,假期的待遇按甲方的有关规定执行。
43、本合同未尽事宜，按国家有关法律和甲方公司有关管理办法的有关规定**。
44、做好车辆的维护、保养工作，保持车辆常年整洁和车况良好。
45、甲乙双方经友好协商，就甲方聘请乙方为驾驶员事宜，达成一致意见，签订本合同。
46、邮政编码：________________________ 邮政编码：________________________
47、（1）乙方患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内；
48、甲方聘请乙方为甲方的驾驶员。
49、联系电话：________________________ 联系电话：________________________
50、每次出车回来后，如实填写行车记录，向派车主管简要汇报出车情况。
51、单独为公司领导出车时，兼有驾驶员和警卫员、服务员职责，并对涉及公司机密信息负有保密责任。
52、不得利用职权收取贿赂或者谋求其他非法报酬。
53、本合同经甲、乙双方签字盖章后正式生效。本合同一式____份，甲、乙双方各执____份，____份交有关部门**相关手续，各份均具有同等法律效力。
54、乙方在聘任合同期限内，不符合本合同第十条第8款的规定，不得单方解除聘任合同。如未经甲方同意，乙方强行要求解除聘任合同，甲方有权采取下列保护自身权益的措施：
55、乙方离开聘用单位____年内，不得非法使用甲方的秘密资料，不得侵犯甲方的经济权益，否则追究侵权责任。
56、聘任合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议，甲方有权解除聘任合同。
57、甲方提出解除聘任合同，应当由法定代表人或委托代理人决定并签署意见。
58、第三条 工作地点
59、（4）乙方连续旷工时间超过15天，或1年内累计旷工时间超过30天；
60、第十三条 争议处理
61、第十四条 合同的生效
62、乙方在被审查期间或因经济问题未作结案处理之前，不得解除合同。
63、乙方的工作地点由甲方根据实际需要安排。
64、有下列情况之一的，甲方不得终止或者解除聘任合同：
65、（2）甲方撤销或解散。
66、第七条 劳动保护和工作条件
67、法定代表人：_______________________ 签订地址：__________________
68、（2）乙方不能胜任岗位工作，经过培训后仍不能胜任工作；
69、（2）乙方是实行计划生育的女性，且在孕期、产假和哺乳期间；
70、日期：____________________________ 日期：____________________________
71、（1）乙方在试用期间的报酬为：________________；
72、（5）乙方因私出境逾期不归；
73、甲方依据上述条款解除乙方聘任合同，乙方应在30日内办妥终止聘任关系手续。
74、甲方负责对乙方进行职业道德、业务能力及各种规章制度的教育和培训，并根据国家规定，为乙方提供保障安全和健康的工作条件和环境。
75、第二条 合同期限
76、乙方的工作时间由甲方根据甲方的规章制度安排。
77、（1）要求赔偿因受聘人强行解除聘任合同而造成的损失；
78、安全驾驶，正确执行驾驶操作规程，听从交通管理人员的指挥，行车时集中精力驾驶，严禁酒后开车，不开“英雄车、赌气车”。
79、有下列情况之一的，甲方可以解除聘任合同，但应当提前30日以书面形式通知乙方：
80、不得从事与甲方相竞争或损害甲方利益的活动。
81、乙方应严格遵守国家有关的法律法规，遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方的管理。
82、（1）乙方在试用期内不胜任岗位要求；
83、第四条 工作时间
84、（1）聘任合同期满，或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现；
85、第一条 岗位名称
86、（3）甲方不履行聘任合同，或违反国家有关政策规定，侵害乙方合法权益；
87、第十一条 合同终止的手续
88、甲方在合同终止后____日内对乙方在甲方的工作进行审计，经审计合格才能**离职手续；如果经审计发现不合格并属于乙方责任的，则乙方应在完善其本职工作或按约定承担违约责任后，**离职手续。
89、（3）乙方年度考核不合格；
90、第八条 工作报酬
91、聘任合同一经签订即具有法律约束力，任何一方违反合同规定，都要承担违约责任，违约的一方要付违约金，违约金数额的构成为：违约方向守约方支付违约金人民币____元，造成对方经济损失的，还应按实际损失承担经济赔偿责任。
92、传真：____________________________ 传真：____________________________
93、岗位聘任合同签订后，甲、乙双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原签订程序**。双方未达成一致意见的，原合同效力不变。
94、报酬的计算
95、报酬的发放
1、甲方(盖章)：神池县吉祥汽车运输有限责任公司
2、仪容仪表端正，文明礼貌，身体健康;
3、车牌号码：
4、须依法持有相应机动车驾驶证和道路交通运输管理机构颁发的营运驾驶员从业资格证;
5、五、乙方应遵守神池吉祥汽车运输有限责任公司的管理制度，乙方违反以上规定的，应承担相应责任，并接受公司的处理，直至解除本合同。
6、八、驾驶员对车辆要勤保养、勤检查。对车容、转向、灯光、刹车、轮胎等方面要进行查验，达到车辆技术状况良好，即方向灵敏，制动有效，灯光齐全，部件完整，螺丝坚固，仪表有效，气压充足等，确保车辆安全营运。
7、二、乙方同意根据甲方工作需要从事客车驾驶员岗位工作。乙方应按时完成公司规定的营运任务。
8、无重大责任交通事故及服务质量投诉。
9、上岗前须熟知管理公司的管理规定;
10、乙方：驾驶员
11、具有一定的维修经验，能够独立排除一般故障;
12、驾驶员聘用合同范本5篇合同范本六、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的，经双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
13、四、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
14、乙方(签字)：
15、经交通管理部门职业道德、服务意识培训合格;
16、一、本合同生效日期年月日。其中试用期一个月，本合同年月日终止。
17、签订日期：年月日
18、在运营期间不酒后驾驶，不超速行驶，不开超员车;
19、十、本合同一式贰份，甲、乙双方各持一份。
20、九、甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当依据国家和山西省有关规定承担赔偿责任。
21、三、甲方录用乙方，乙方须具备的条件
22、七、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
23、根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
1、订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的相关内容。
2、本合同期限为壹年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
3、(1)乙方因病或因工负伤，医疗期满后不能从事驾驶员工作的;
4、五、合同的变更、解除、终止、续订
5、乙主同意根据甲方的规定，按照岗位责任的要求，完成本岗位工作的任务，保障甲方一切用车需要。
6、(2)乙方不能胜任工作的;
7、甲方因工作需要，聘用乙方为合同工驾驶员，经甲乙双方平等协商，自愿签订本合同。
8、_________年____月____日_________年____月____日
9、甲方每月以货币形式支付乙方工资 元。
10、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分、罚款，直至解除合同。
11、(2)不服从管理或在工作中严重有损甲方单位形象的;
12、乙方解除本合同，应提前_____日以书面形式通知甲方，否则甲方不予**相关手续。
13、(3)严重失职营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
14、二、工作内容
15、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。
16、七、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字盖章后生效。
17、甲方为乙方提供免费集体宿舍。
18、在合同期内，甲方从_____年_____月起为乙方**养老保险和基本医疗保险。今后因病就医，药费由乙方自己负担。
19、本合同期满，甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。
20、三、*酬、福利待遇
21、六、本合同未尽事宜或与今后国家、省、州有关规定相悖的，按有关规定执行。
22、(4)被依法追究刑事责任的。
23、下列情况之一，甲方可以解除合同，但应提前_____日以书面形式通知乙方：
24、(3)双方不能依据本合同第五条第二款变更合同达成协议的;
25、甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
26、本合同期限届满，即行终止。
27、乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，严格遵守交通法规和《驾驶员管理制度》，对违反法规和制度所产生的后果由乙方全部承担。
28、乙方同意根据甲方工作需要，担任驾驶员工作。
29、经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
30、乙方:
31、法定代表人(签字)：_________法定代表人(签字)：_________
32、四、劳动纪律
33、(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
34、一、合同期限
尊敬的厂长：
您好！我是xx学院汽修专业20xx届的应届毕业生xx。昨天接到我们村委会的信息得知贵厂现在缺一名司机的职位，于是我就捉住了这个机会，写了这封求职信，希望能够到贵厂当上一名司机。
我不像很多年轻人一样可以上大学，由于初中的时候，成绩不好，考不上高中，最后只好选择了一间中专。我读的是汽修专业，为了将来可以早点出来工作，所以我18岁那年就考取了驾照。而我爸就是教我汽车的教练。所以，厂长对于我的驾驶技术可以放心，我愿意接受厂长的考验。
至于我的为人，我为人比较沉默寡言，平时不爱说话。在学校的成绩还算可以，成绩一直在班上面的前十名，对于一些汽车的简单维修，例如汽车爆胎了，可以自己换胎，这是完全没有问题的。虽然，我不是一位老司机，但是我相信我的专业知识绝对要比老司机要熟悉，所以希望厂家看完这封求职信后能够给一次面试的机会我，希望可以到贵厂当一名司机。
最后，再次感谢厂家在忙中抽出时间了，阅读了我的这封求职信，祝您身体健康，生活愉快，工厂生意越来越好。
至此
敬礼
求职人：xxx
xx年xx月xx日
1、本合同期限类型为__固定____期限合同。合同生效日自______年______月______日至______年______月______日。其中试用期______个月(按上车开始计算)，即从______年______月______日至______年______月______日止。
2、(一)有下列情况之一，甲方可以解除乙方聘用协议，须提前30天以书面形式通知：
3、(一)应积极地办齐车辆的行驶证、保险证，并按期参加年检。
4、挖机操作证号：
5、c、无理取闹、打架斗殴、恐吓单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;
6、甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为 元整{ }。每月另加一百元整{100.00元}通讯费，每个月底结算。
7、聘用时间从20 年 月 日至20 年 月 日止。
8、本协议经甲乙双方签字生效，有效期自 年 月至 年 月。本协议一式两份，双方各执一份。
9、3：聘用期间，每天按工作8至10小时为准，超出时间按加班核算工资。
10、根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法规、条例，经甲乙双方友好协商，自愿签订本合同并共同遵守本合同所列条款，双方达成如下协议，共同遵守。
11、(2)甲方负责**车辆的一切手续及，负责配备押运员，负责加柴油，乙方对此给予协助。
12、乙方(司机)：
13、(五)甲方按劳动法相关规定为乙方**社会保险，并按时缴纳社会保险费用，社会保
14、(四)保持充沛精力投入工作，不疲劳开车。不将车交给无驾驶证的人驾驶。加强危险品的检查，保证车用灭火器良好。
15、(一)聘用期内，乙方应自觉遵守甲方各项安全规章制度，服从调度、检查和管理，安全行车、文明服务;严格遵守职业道德，保守甲方商业机密和经济信息。
16、6：工作积极主动，服从调度，遵守租赁方其他各项规章制度。;
17、第四条 乙方工作职责;
18、(一)试用期为一个月，试用期间月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、双休和节假日加班补贴、油耗补贴等)，试用期福利类补贴计半，基本工资、通讯补贴按实际出勤天数折算。
19、七：协议期限届满，聘用协议终止。早本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或许订意向，经双方协商同意续订聘用协议。
20、d、 甲方车辆因故决定停用或出售、报废的;
21、乙方(被聘用方)：
22、f：无理取闹.打价斗殴.恐吓威胁租赁单位领导.严重影响工作秩序和社会秩序的;
23、甲方：
24、驾驶证号：
25、第十条 甲方按法定程序，依法制定单位规章制度，并予以公示或告知乙方，乙方应严格遵守。
26、第八条 聘用合同解除条件：
27、(三)乙方第一次与乙方签订劳动合同的，自签订本协议起3日内，向甲方交纳车辆安全风险押金5000元;甲乙双方在解除合同时，如一方在本协议期内无行车事故、车辆认为损耗等事故发生，在解除合同的一个月内，甲方应退还乙方交纳的车辆安全押金。
28、c、 驾驶员因家庭、健康原因不能胜任岗位的;
29、(二)转正后月工资为：基本工资 元+绩效工资(包括里程补贴、加班补贴、通讯补贴、油耗补贴等各类补贴)
30、所在地：
31、乙方(被聘用方)
32、(二) 自觉遵守交通法规，做到不超速、不酒后开车、遵守超车、会车、停车的有关规定。
33、甲乙双方根据{中华人民共和国劳动法}，中华人民共和国劳动合同法}等法律。法规规定，在平等自愿，协商一致的原则下，甲方聘用乙方为挖机驾驶员，双方定立合同如下，共同遵守。
34、(1)甲方负责收取本车所有运输收入，如由乙方代收运费，应于收取后三日内缴付甲方。
35、身份证号：
36、第九条 其他约定事项：
37、(2)乙方如在行使中因违章罚款，所罚费用分三种情况：超载、车辆证照不齐等罚款，由甲方支付;超速、错道等罚款，甲乙双方各付一半;闯红灯，逆行，违章调头等罚款，由乙方自行支付。
38、(3)若发生交通事故造成经济损失，甲乙双方协商处理。
39、(四)甲方所制定的〈安全行驶责任状〉、〈安全生产告知书〉作为本合同的附件，具有同等法律效力。
40、1;合同期间，甲方为乙方提供吃住。
41、(四)根据甲方的工资分配制度，经甲乙双方协商一致，在合同期内，如甲方工资制度调整或是岗位变化，甲方为乙方调增(减)的月工资作为本合同的月工资(不得低于甲方所在地政府的最低工资标准)。
42、5：聘用期间，乙方是该挖机安全的第一责任人，挖机如发生大小安全责任事故，其责任和一切经济损失{除保险公司索赔外}，由甲.乙双方协调赔偿。
43、d、贪污、到其偶尔、**、营私舞弊情节严重，一次性给甲方利益造成5万元以上直接经济损失的(在追究其经济及法律责任同时，可以解除本合同);
44、b、严重违反劳动纪律或租赁方单位规章制度，损害单位利益，泄露单位秘密，严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;
45、法人代表(或负责人)：
46、第十三条 本协议至少一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签字后生效。
47、甲方代表：(签字)： 乙方(签字)：
48、(一)必须树立安全第一、预防为主的思想，遵章守纪，积极参加甲方提供的交通法规教育和每月一次的安全学习活动，服从甲方的管理。
49、第二条 工作内容及工作地点
50、乙方签字：
51、(6)乙方必须爱惜车辆，文明驾驶。未经甲方同意，不得将车交给其他人驾驶。在车辆大修、年检其间，必须参与监督检查。
52、9：聘用期间，乙方不得擅自离开或为他人开挖机。
53、第十一条 合同期限届满，聘用合同终止。在本合同期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向，经双方协商同意续订聘用合同。
54、年 月 日
55、(1)乙方在送酸途中如发生交通事故，应立即向甲方通报，并协同押运员报警。
56、3：保持充沛精力投入工作，不疲劳工作。不将挖机叫给他人驾驶。
57、a、 乙方完不成工作任务、违反租赁方车辆有关管理制度等，经甲方认定不合格的;
58、(三)遵纪守法，准时出车，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时出车，扣除当月通讯费补贴。
59、第五条 乙方安全行车责任
60、(四)事故
61、六：协议的执行和解除。
62、驾驶员聘用合同范本二
63、一：聘用时间和待遇：
64、甲方(盖章)： 乙方：
65、4：遵纪守法，按时上班，工作时间不擅自离开工作岗位，保证一天24小时开通通讯工具，如因联络阻碍，导致未能及时上班扣除当月电话费的一半。
66、(2)甲方负责本车的一切规费、保险、维修、保养、停放等的费用支出。
67、第一条 合同期限
68、四：甲方的责任.权利
69、第三条 *酬
70、2：甲方按时发放工资，不得随意拖欠.扣发驾驶员工资，如因乙方的原因造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
71、第七条 甲方的责任、权利
72、1：必须树立安全第一，预防为主的思想，遵章守纪，积极参加租赁方提供的安全教育学习活动，并积极参加，配合租赁方的安全检查和监督，服从甲方和租赁方的管理。
73、d：订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能变更协议达成协议的。
74、4：积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
75、e、违反交通法律法规或操作规程，发生交通事故，造成严重经济损失的;
76、驾驶员聘用合同范本一
77、(7)甲方负责**易制毒化学品运输备案证明，乙方必须随车携带，并妥善保管。
78、2：确保挖机作业状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方，租赁方做好挖机每天工作前，工作结束后的检查保养工作和安全停放，保证挖机不带病作业，发现事故隐患应及时联系甲方和租赁方予以解决。
79、(三)确保车辆技术状况良好，严格遵守驾驶安全操作规程，积极配合甲方、租赁方做好车辆出车前，回场后、及途中的保养工作，保证车辆不带病行驶，发现事故隐患应及时予以解决。
80、甲方(车主)：
81、3：乙方工作期间如出现下列情况，甲方有权解除合同。
82、e：连续旷工时间超过2天或一年内累计旷工时间超过15天的;连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
83、(三)甲方应保持车辆技术状况良好，若出现故障，应及时安排修理。
84、3：乙方必须持有挖机操作证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时，按质，按量完成任务，并努力做到尽量节约油耗，降低挖机维修保养成本。
85、(1)乙方工资为1500元/月，日历日即工作日。如该月未发生安全事故，发给安全奖500元，如当月运输收入超过28000元，则按超过部分金额的10%发给超产奖。
86、(四)严格遵守交通法规。工作时间内如因乙方违反交通法规引起的责任，罚款由乙方自行承担。严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带病车，不开超速、超载车、不疲劳驾驶，严禁利用车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
87、第十二条 本合同履行中发生的劳动争议，甲乙双方应当协商解决，或向本单位(或甲方所在地的乡镇、街道等)劳动争议调解委员会申请调解。协商不成或不愿调解的，应在劳动争议发生之日起60日内，向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
88、(一)双方义务：
89、(二)驾驶员有下列情况之一，甲方随时解除聘用合同
90、甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，工资组成为：基本工资+绩效工资，其中绩效工资中已包含里程补贴、双休和节假日班补贴、油耗补贴、通讯补贴、资金等补助。
91、(三)培训期间，只发基本工资，不发绩效工资。
92、(二)费用收支
93、八：本协议一式两份，甲.乙双方各执一份，经双方签字后生效。
94、甲方安排乙方的工作地点： 根据工作需要,甲乙双方协商一致，可以变更工作地点。
95、1：乙方负责型号为 的挖掘机驾驶工作。
96、聘用协议签订后，甲.乙双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。确需变更的，双方应协商一致，并按原协议程序**。双方未达成一致意见的，原协议效力不变。
97、4：聘用期满后，甲方应给乙方报销双趟车费。
98、8：乙方不得将甲方挖机借给其他驾驶员驾驶，且发生油耗，损坏，丢失和安全事故由乙方承担。乙方应定时保养挖机，如每天工作结束时加注黄油，定时换机油，检查挖机各项性能等，保持挖机容貌整洁。
99、乙方同意根据甲方工作需要，担任甲方 驾驶员 岗位工作，经甲乙双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)。乙方应按甲方确定的岗位责任制及相关规章制度的要求，完成该岗位(工种)所承担的(工作)内容。
100、(一)乙方如果提前解除劳动合同须提前一个月向甲方提出书面申请(否则无当月工资)，每提前一年解除合同，须赔偿一个月的基本工资，以此类推;
101、a：乙方不完成工作任务.违反租赁方有关管理制度，经甲方和租赁方认定的;
102、(二)合同期内凡是甲方支付的培训费，乙方提前解除合同必须按服务期限承担相应的培训费。
103、三：乙方安全驾驶责任
104、年 月 日 年 月 日
105、b、 甲方撤并或缩减编制需要裁员;
106、2：聘用期间内，乙方应自觉遵守甲方及租赁方的各项安全规章制度，服从甲方和租赁方的安全监督，检查和管理，安全驾驶，文明服务。
107、e、 订立协议的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更协议大成协议的。 f、 《劳动合同法》约定的其他情形。
108、(5)乙方必须遵守国家的《道路交通法》和其他有关法规，保证行车安全，杜绝交通违规和事故。
109、甲方(聘用方)
110、(五)做好乙方的管理。聘用前，甲方应对驾驶员的准驾资格、职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，若甲方需要更换驾驶员，需租赁方同意。
111、(五)乙方不得将甲方车辆借给其他驾驶员行驶，且发生油耗、损坏、丢失和交通事故由驾驶员负全部责任。乙方应定时保养车辆，如换机油、检查轮胎等，要经常保持车辆安全性能，保持车容车貌整洁。
112、(四)甲方应按期组织乙方学习运管、交通部门的有关法律、法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育。
113、二：乙方工作职责：
114、(3)乙方如有特殊情况不能上班，需提前一天向甲方请假，并协助甲方找到替班司机。替班司机的报酬(50元/天)由甲乙双方各支付一半。如请假当天无运输业务，不影响乙方工资。
115、联系电话：
116、(五) 积极配合甲方和租赁方做好其他各项安全工作。
117、g、劳教、判刑、依法追究刑事责任的。
118、现居住地址：
119、c：甲方车辆因故决定停用或出售.报废的;甲方应支付满乙方当月的工资。
120、年 月 日
121、(2)如因卸酸和路途等原因需在外地住宿的，视情况给予一定额度报销。
122、(3)乙方按照甲方指令送货，在装酸时必须服从厂方指挥，卸酸时必须听从用户调度，用户如需对硫酸进行检验、过磅后再卸酸，应予配合。卸酸完毕，必须要求对方在回执上盖章(或签字)认可。
123、7：严格遵守挖机操作规程，文明驾驶。工作时间内如因乙方违反挖机操作规程引起的责任，造成的损失由乙方自行承担。不开带病车，不疲劳驾驶，严禁利用挖机或挖机擅自借给他人驾驶或从事违法违纪活动。
124、险费个人缴纳部分，乙方按规定从乙方工资中代扣。
125、甲方签字：
126、(七)乙方违反下列规定，甲方或租赁者有权解除合同。
127、a、在试用期被证明不符合录用条件的;
128、根据甲乙双方协商，就甲方招聘乙方为硫酸运输车司机一事，达成如下协议：
129、驾驶员聘用合同范本三
130、f、同时与其他用人单位建立劳动关系被证实的;
131、(4)乙方必须将当日运输情况向甲方报告，至迟不超过第二日。所有开支票据(路桥费、停车、过磅、小额购物等)都必须保存备查。
132、身份证号：
133、b：驾驶员因家庭.健康原因不能胜任岗位的;
134、(六)甲方要按时发放工资，不得随意拖欠、扣发驾驶员工资，若因乙方的原因违章受罚或造成安全事故需要扣发工资的，应向乙方解释清楚。
135、(1)甲方提供证件齐全、年检合格的硫酸运输专用槽车一台(车号：湘b 21720)，供本公司为用户送酸使用。
136、5：如遇特殊情况，乙方不能按时上班必须征德甲方同意并自行找有挖机驾驶资质的人员到现场代替作业，工资有甲方支付。
137、(六)乙方在非工作时间内不得擅自使用本车辆，否则，在该事件内发生甲方车辆油耗、损坏、丢失和交通事故由乙方负全部责任。
138、(五)其他
139、(三)报酬待遇
140、(二)乙方必须持有效驾驶证。牢固树立安全意识，精通驾驶业务，按时、按质、按量完成驾驶任务，并努力做到尽量节约油耗，降低车辆维修保养成本;
141、(二)按照租赁方管理体制部门的要求，配齐车辆营运设施设备。
142、(3)乙方在车辆进行修理、更换部件、加油等项目时，必须预先告知甲方，同意后乙方才能实施。
143、c、连续旷工时间超过5天或一年内累计旷工时间超过10天的;无正当理由连续请假超过31天或请假超过一周达3次以上的。
1、为保证车辆安全运行，乙方应在签订本合同时，一次性向甲方缴纳行车安全保证押金20xx元，期满安全行驶及无违约行为者无息退还。
2、加强对乙方的政治思想教育，法制教育，职业道德教育，如发现有参与黄、赌、毒及其他违法违纪行为的，一律解聘，甲方不作任何经济补偿。
3、三、甲方责任
4、乙方有义务向甲方提供合理的经营管理宝贵意见，以及反馈行车的情况，以提高安全行车的质量，更好地为旅客服务。
5、辞工要求：乙方应向甲方提前30天提出辞职，经甲方同意后方可辞职。(备注：春节前45天不可提出辞职。)
6、四、乙方责任
7、根据《安全生产法》、《道路运输条例》、《广东省道路旅客运输企业安全生产管理规范》并于“联合经营运输车辆安全生产管理方法”，对驾驶员严格审核：聘用的驾驶员必须具有良好的道德品质。作风正派，遵守纪律;身体素质好，操作应变能力强和具有稳定的心理状态;必须具备6年或20万公里以上的安全驾驶经历，并有驾驶大型客车驾驶经验。
8、五、双方按本合同确定的权力与义务执行各自的职责，乙方在驾驶本队车辆工作时间内甲方负责，驾驶车辆工作范围以外发生的一切事项乙方自负。
9、合理安排乙方的作息时间，保证乙方有充足的休息时间，以确保行车安全。
10、乙方应坚持以优质服务为宗旨，真诚为旅客服务，确保旅客乘车的安全、舒适，对有坑害、攻击等侵犯旅客权益等行为出现的，每接到旅客投诉，经查实，一次处乙方违约金50元;对给甲方形象造成不良影响的，甲方有权终止合同并按管理制度进行处理。凡导致甲方被有关部门通报或被市级上媒体曝光的，将扣除乙方20xx元的安全保证金并开除。
11、乙方的工资按上班单程计算。一天为单程，每单程元，。食宿自理(汕尾提供住房)。注：(备用司机月薪为元，天计，超出上班时间，归机动司机所得。
12、签订时间：年月日
13、乙方在出车时应带齐证件及发车单证等手续，行车过程中，如发生违章，导致该车被罚款的，罚款由当班司乘人员共同负担。不带安全带罚款由驾驶员自己承担。
14、乙方在使用、保管、保养车辆及牌证、工具、及车上安全锤、资料和其他物品时，应发扬主人翁精神，爱护车辆，保持车辆发动机、底盘整洁及附属设备、随车备用工具等齐全、完好有效，保护车容整洁，妥善保管证件，热心爱护，如有遗失或损坏应按价赔偿。
15、运输业属特殊行业，为保障旅客的合法权益，约定在春节运、清明节。五一、端午节、中秋节、国庆节等假日期间不准请事假，不按加班工资另计。凡在节假日旷工的，按违约处理(节日前后3天开始不准请事假)，乙方应赔偿甲方违约春运时1000元，其他节日500元。
16、乙方应提前到站做出车准备工作，以确保准时发车。驾驶员在出车前检查车况，一定要先检查车辆安全技术状况及油、水、皮带等是否充足和发动机是否正常后，再发动机头5-8分钟后才行，到终点站后延迟2分钟才熄火，保护发动机是驾驶员重要的职责。若发动机油异响时，立即向甲方管理员汇报，不得私自出车，若因没有汇报而造成发动机损坏的，乙方必须按发动机损坏部分维修费用的50%赔偿甲方。
17、乙方无故离岗不当班，又无预先通知甲方的，造成延误班次及误车而影响生产的，每一天赔偿甲方500元的经济损失，甲方有权力终止合同。
18、严格遵守交通规则和公司技术考核所指定的操作规程，不定期以车尾为位，组织安全活动，落实安全措施。确保安全行车，按时参加甲方的安全会议，无故不参加安全列会学习者按旷工处理。第一次无故不参加者扣50元，第二次扣工资100元，第三次扣工资150元，若一年内四次不参加学习者，予以解聘。
19、肇事司机逃逸，不配合车队做事故处理工作的，甲方有权没收其全部行车安全保证押金，并予以解聘。
20、乙方应向甲方提供驾驶证、上岗证、从业资格证等复印件，以便登记存档，严格遵守《道路交通安全法》、《道路运输条例》、《道路交通安全法实施条例》《广东省道路交通安全条例》和甲方的安全生产管理制度，服从甲方的调度和指挥。坚持安全行车“三检查”，特别是“回场必检”，尽职保护车辆掌控好车况，为旅客提供优质的服务，确保甲方的信誉。
21、落实安全管理各项规章制度和生产法规、文件，按时召开安全会议，落实安全措施，提高乙方的安全意识，保证行车安全。
22、七、共同责任，甲方先提供司机个人意外保险一份。司机在甲方聘用工作一年由甲方支付保险费，离职、辞工后保险不在生效。
23、六、合同未尽事宜由双方另行协商决定并签订补充条款，与本合同具有同等法律效力。
24、聘用期间若乙方不服从管理，聚众闹事，参与集体性停工，无尽责履行业务，严重影响公司车辆运行的，违反安全生产规章制度和驾驶员操作规范的行为，直接影响公司车辆的正常运转和安全生产管理，危害国有资产的安全，损害旅客的合法权益，因视同严重违反合同行为，甲方有权根据公司规章制度对乙方违约行为进行处理，约定按实施细则具体条款规定处理，由乙方向甲方支付违约金。
25、乙方在受聘期间，如发生贪污公款，违反管理制度，不按技术规范驾驶车辆、违反、违纪合同约定的其他违约行为，被甲方按规定处以辞退、解聘、开除、移送司法机关等非正常终止合同的，一律不作任何经济补偿。
26、二、聘用期间，驾驶员的行车安全生产保证金，工资待遇，及请假销假制度。
27、乙方事假，须告知甲方，提前通知，经同意后，待甲方找到替班司机后，方可离岗，但是事假一般不超过三天，事假期间，不享受任何工资及补贴。
28、聘用从年月日起至年月日止。
29、八、本合同一式二份，双方各执一份，自双方签字之日起生效。
30、甲方(签章)乙方(签章)
31、合同期满，根据甲方的需求和乙方的要求，双方同意可以商议延长聘用期限，但须另行续签聘用合同方为有效。
32、乙方有特殊原因需辞职而终止本合同的，必须提前一个月以书面形式向甲方管理部门提出申请。春节前45天不得提出辞工，否则押金作培训费收。
33、驾驶员在行车安全工作中做出显著成绩的予以表彰奖励，根据陆汕车队月奖励安全奖200元。中途辞职的不得享受奖励。造成直接经济损失，1000元以上扣除当月安全奖金，4000元以上扣除半年安全奖金，10000元以上扣除全年安全奖金，老驾驶员工每年按500元另计，逐年递增，安全驾驶奖金年终结算，但在春运结束后领取。5、驾驶员操作不当，不带安全带、行车打电话、吸烟等，不按车道操作行驶、冲红灯责任自负。超速行驶被拍照后罚款，第一次由车队委托**，超速行驶罚款甲、乙双方各负一半，费用从工资扣除。第二次起由驾驶员自行**，费用由甲、乙双方各负50%，若是停车上下客违章罚款由甲方自负。发生交通事故或违章行为造成经济损失的，按交警部门裁定责任，负担事故经济损失部分;负次要责任的按20%，同等责任的按30%，主要责任的按40%，全部责任的50%。经济赔偿损失按保险索赔后余额计算。对于造成特大交通事故追究刑事责任的移交给司法部门处理;导致判刑或吊销证照的，甲方不作任何经济补贴，一切后果由乙方自己承担。如被交警扣驾照3个月以上的应给予辞退。
34、一、聘用期限