1、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承担违约责任：
2、甲方因自身原因变更本合同的，应提前通知乙方，没有提前通知造成乙方损失的，应当赔偿。
3、______年______月______日
4、为乙方的教学提供良好的授课环境和必须的已有教学软件。
5、(4)通过组织学生对授课质量进行测评后，甲方有理由认为乙方教学不合格的;
6、本合同一式二份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。
7、联系电话：______联系电话：______
8、甲方(签章)______乙方(签章)______
9、向乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的已有业务资料。
10、根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知乙方。
11、(1)发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续安排;
12、组织学生对乙方的授课质量进行评议，并根据学生的评议结果制定整改措施。
13、本合同依法签订后，合同双方必须全面履行合同规定的义务，任何一方不得擅自变更合同。如乙方在本合同期限内无故辞职，则甲方有权扣除乙方当月授课报酬的________%作为补偿。若乙方要求中止合同，需提前8周以书面形式通知所在甲方，经甲、乙双方经协商后可解除合同。
14、要求甲方提供与授课对象相关的背景资料及授课的已有相关业务资料。
15、乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，不计授课报酬。
16、第三条甲方的义务
17、甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。
18、经双方当事人协商一致，本合同可以解除。
19、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承担违约责任：
20、乙方在工作期间，需遵守甲方的工作纪律，并接受甲方的监督以及对违规行为的处理意见与惩罚措施。其中，乙方如不能按计划或按时授课，至少应提前一天告知甲方并说明理由，事后应补上所缺课程课时;乙方如迟到、早退，甲方可从乙方的授课报酬中按___________元/次扣除;乙方调课、停课的次数不得超过学生总课时数的________%，如乙方擅自调课、停课，甲方可从乙方的授课报酬中按_________元/次扣除;乙方如在教学过程中敷衍了事、闲聊与课程无关的内容，甲方可扣除乙方本次全部的授课报酬;乙方因自身原因造成甲方生源流失，扣除当月全部授课报酬。
21、要求乙方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;组织乙方参加受聘前的面试，面试通过后方可允许乙方上岗。
22、本合同期满或者双方约定的合同终止条件出现时，聘用合同即自行终止。在聘用合同期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
23、按照甲方要求按教学计划、按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时向甲方提供教案。
24、甲乙双方因实施聘用合同发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼。
25、本合同条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合同未尽事宜，经双方协商后签订补充协议。
26、(3)乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，
27、(5)乙方被依法追究刑事责任的;
28、合同有效期：自____________年____________月____________日至____________年____________月____________日止，甲方聘请乙方担任课程兼职任课教师，合同期满聘用关系自然终止。
29、确需变更合同的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合同。双方未达成一致意见的，原合同继续有效。
30、接受甲方与学生对授课质量的评议，并根据甲方提供的评议结果与整改措施做出相应举措。
31、第二条甲方的权利
32、要求甲方提供良好的教学环境和必须的已有教学设备。
33、聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。
34、要求甲方作为中间人协调与学生之间的各项事务。
35、乙方(受聘人)：____________
36、(1)甲方未按照聘用合同约定支付工作报酬或者提供工作条件的;
37、第四条乙方的权利
38、本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。
39、向甲方提供身份证、学历证书以及职称资格证书的原件和复印件;在受聘前必须参加甲方组织的面试，在获得甲方认可后方可受聘。
40、第五条乙方的义务
41、协调乙方与学生的各项事务。
42、要求乙方的正式受聘后的第一节课作为试讲课，甲方免付授课报酬。
43、(6)不按学校的相关服务条款向学生及其家长提供正当教辅服务。
44、第七条其它事项
45、第六条本合同的变更、终止和解除
46、法定代表人：____________
47、(2)乙方被证明不符合聘用条件的;
48、按时支付授课报酬：甲方在确定无教学质量方面的问题后，按每标准课时___________元作为授课报酬支付给乙方。无特殊情况，甲方需在次月15号支付乙方每月的授课报酬。
49、要求并监督乙方遵守相关工作纪律，并对违规行为进行相应处理。
50、(2)由于身体疾病原因，要求提前终止合同或变更授课时间，并提供相关证明，但应提前30天通知甲方;
51、有权在不围反此合同及国家相关规定，学校的相关规章制度的前提下保护自己的合法权益。
52、按本合同的约定取得相应授课报酬。
53、要求乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，保证教学内容真实有效;于每次授课时要求乙方提供教案交予甲方。
54、第一条合同期限
目前所在： 白云区 年龄： 16
户口所在： 广东省 国籍：
婚姻状况： 民族：
培训认证： 未参加 身高：
诚信徽章： 未申请 体重：
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 在校学生
应聘职位： 销售人员：，兼职教师：
工作年限： 职称：
求职类型： 兼职 可到职日期：
月薪要求： 希望工作地区： ,,
工作经历
志愿者经历
教育背景
毕业院校：
最高学历： 中专获得学位: 毕业日期：
专 业 一： 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 阿拉伯语良好 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 良好
工作能力及其他专长
详细个人自传
大家好，我是一个在校学生，性格开朗，管理能力强，喜欢交朋友。在校表现良好。
甲方：
甲方委托人：(部、中心负责人姓名)
乙方(兼职教师)：
乙方工作单位：[如为退休职工，则填写：已退休，原工作单位为···]
乙方身份证号码：
乙方固定电话及手机：
乙方通讯地址及邮编：
甲方为提高教学质量与办学效益，有效利用和共享社会优秀人才资源，现经甲、乙双方平等协商，甲方聘请乙方为甲方的兼职教师，并共同遵守如下条款：
一、甲方聘请乙方为兼职[教授、副教授或讲师](主要从事
课程的教学工作/学术交流活动)。聘期从年月至年月止。
二、乙方在聘期内，应独立承担甲方安排的课程教学任务，遵守师德规范、教学工作规范等要求，确保人才培养质量，并接受教师教学质量评价。
乙方在聘期内，可以甲方外聘兼职教师的名义参加学术活动，或为社会提供技术咨询服务。
三、甲方为乙方建立聘期内的工作档案，并在乙方完成甲方安排的教学工作并接受教师教学质量评价后，按照《重庆工学院外聘兼职教师管理规定(试行)》及学校有关规定，及时向乙方核发酬金，发放时间与本校教师同等。
四、在聘期内，甲方负责就乙方完成的由甲方安排的工作计发酬金，但不改变乙方原有的人事、供给、保险等各种关系。作为外聘兼职教师，乙方不享受甲方在职职工的有关待遇。
五、合同的解除、终止：
乙方在甲方的聘请期限内，因自身原因不能履行或未完成甲方交付的教学工作，甲方有权终止合同。
乙方如以甲方教师或兼职教师的名义从事违反法律法规和损害甲方利益的活动，对甲方声誉或经济上造成恶劣影响或损失，则甲方有权终止合同，且甲方将依法追究乙方责任。
乙方如出现《重庆工学院师德规范及其考评办法(试行)》规定的师德考评可定为“不合格”结论的情形的;或者在教师教学评价中排名在所在二级学院(部、中心)所有教师(包括专任教师和兼职教师)中位居后5%的;或者发生了2次ⅱ级教学事故或者1次ⅰ级教学事故的，则本合同自动终止。
六、聘期届满后，如须续聘，应按《重庆工学院外聘兼职教师管理规定(试行)》重新履行聘任程序，并**相关手续。
七、本合同一式三份，甲方执两份(其中一份交学校人事处备案)，乙方执一份，双方签字(盖章)后生效。
八、甲方向乙方提供《重庆工学院外聘兼职教师管理规定(试行)》作为本合同之附件。甲方有关师德规范、教学工作规范等规章制度乙方可从甲方校园网上查阅。
甲方委托人：
乙方：
(单位公章)年月日月日
1、________年________月________日
2、依据考核、考查情况对乙方实施奖励和减免酬金;
3、为乙方提供教学工作需求的条件;
4、年末甲方将根据本________年度所有兼职教师的考核结果，评出的优秀兼职教师，给予一次性奖励，并颁发荣誉证书。
5、根据工作需要和学院的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
6、甲方：_____________________
7、在甲方工作期间，须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度
8、遵守甲方教学管理规章制度，接受甲方的教学管理及教学检查，并参加必要的教研活动;
9、按照本协议及学院有关规定，给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。
10、对乙方的教学工作进行考核;
11、严格按照教学大纲授课。开学一周内将自己所任课程的教学进度交所在系(部)审查，合格后备查;
12、认真如实填写兼职教师信息表;
13、乙方(受聘人)：____________
14、第四条：乙方的权利与义务
15、第三条：甲方的权利与义务
16、甲方(聘用单位)：____________
17、根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙方双方协商一致，签定本协议。
18、乙方：_____________________
19、第一条：____________甲方聘用乙方从事_________系(部)教学工作。
20、第二条：____________乙方的任务：____________
1、代表签字：________签字：_________
2、 因自然灾害等不可抗拒力或政府政策变化等导致本合同无法履行的另行处理。
3、根据《中华人民共和国劳动法》，结合具体实际，经甲乙双方协商一致，鉴定本协议。
4、 教师授课期间不得中途离职，必须待学生结业，才能离职。强行离职处罚，按教师所带学生数量处罚，每位学生按300元进行计算。离职须提前2个月向单位申请，把剩余课时完成。
5、 甲方会根据情况，适合的修订兼职教师聘用协议内容，修订后的协议，具有同等法律效力。
6、附则：
7、第一条 甲方的权利与义务
8、 本协议一式俩份，双方各执一份，具有同等法律效力。
9、 课酬支付日期：每月20-25日支付上月课酬。
10、乙方：(受聘方)_____
11、 每月准时发放兼职教师报酬及奖励;
12、 上课不能迟到，迟到10钟以内，每次罚20元;迟到10分钟以上，每次罚30元;
13、 上课地点为本中心，不得随意更改上课地点。比如：去学生家伙将学员带回老师家;
14、第五条 课酬
15、可教授科目：____________________ 工作单位：_________________ 可授课年级：____________________ 联系电话：_________________ 可上课时间：____________________ 现详细住址：_________________
16、 备注
17、第三条 考勤纪律及处罚
18、 乙方不得将甲方学生，私下联系脱离甲方，进行自己授课或介绍他人授课，此种行为视为盗窃行为。将追究乙方法律责任，赔偿标的为10倍的学生所购买的课时费用;
19、 乙方不得无故旷课，因有事不能授课，需提前一天通知奥林教育，无故旷课一次将罚款500元，无故旷课两次或俩次以上，甲方单方面解除合同，并一次性给予1000元处罚;
20、 学生或家长“投诉”授课教师，视情节严重给予20-50元处罚;要求“调换”授课教师，每次50元处罚;因教学质量要求“退费”，每退一名处罚教师300元;
21、 教师调课、请假必须经过奥林教育。私自调课，每次罚20元;教师每月调课、请假至多一次，超过者，每次罚20元;
22、 对乙方的教学工作进行考核;
23、第二条 乙方的权利与义务
24、 介绍教师1名，学校考核合格并使用奖励100元;
25、第四条 奖励
26、 介绍1对1一个学生奖励300元;
27、 为乙方提供教学工作需求的条件;
28、甲方： 乙方：
29、 上课期间，手机需关机。上课期间接听电话、玩手机，每次罚20元的处罚;
30、 本合同自双方签订之日起生效，至乙方给甲方最后一次安排学生辅导结束时自动终止合同。
31、 第一次课后遭到家长投诉、退费的，课酬费不予支付;
32、 上课须有教案，若被甲方发现无教案，给予乙方每次20元的处罚;
33、 在聘期内，不得在其他培训机构任课;
34、 学生或家长“续费”，学校给予授课教师续费金额的2%作为奖励，小班参照小班制度;
35、 根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;
36、签订日期： 年 月 日 签订日期: 年 月 日
37、 按照甲方的要求，按时参加学生访谈，并根据学生实际情况制定个性化教育方案;
38、 认真如实填写教师信息表，提供身份证、家庭住址，学历证件复印件等;
1、若是乙方违反以上8条甲方有权扣除乙方工资200—1000元作为 赔偿金，并追究乙方的法律责任。
2、乙方在每次授课后都要给学生布置作业或指导预习、复习并在下次授课时检查并讲解。学生作业或预习、复习完成情况记录在教案上。
3、因自然原因灾害等不可抗力或政府政策变化等导致本合同履行的另行处理。本附件与本协议具有同等效力。
4、甲方有权对乙方的工作进行考核，并根据考核结果决定工资的奖罚及是否解除对乙方的聘用。
5、一、甲方的责任和义务
6、乙方应对个人信息保密，包括目前工作状态，具体教授年级，联系方式(学生、家长、老师都不得互留联系方式)，还有自身工资数额情况，不得泄露甲方的一切商业秘密和资料，培训内容。
7、(盖章/签字)________________ 乙方(盖章/签字)_______________ 年 月 日 年 月 日
8、甲方聘请乙方作为暑假培训教师，定期发放工资。
9、乙方： 身份证号： 地址 ： 手机：
10、为了使乙方有一个稳定、正规的教学工作，同时为了保障甲方的教学质量，经双方平等协商，本着平等、自愿，诚信的原则，就甲方聘用乙方作为暑假培训老师一事达成如下协议：
11、合同有效时间没有结束，而乙方单方面终止合同，甲方有权不发放乙方工资。
12、乙方对学生的辅导工作时间为正常上班时间(即八小时工作制)，工作期间不允许请假旷课。
13、三、工资支付：
14、二、乙方的责任和义务
15、在工作授课过程中，乙方必须与学生及家长保持良好的关系，遵守家教礼仪，严格按照教学计划和进度进行辅导，如出现意外情况，必须立即通知甲方，由甲方进行协商处理，不与学生和家长发生任何冲突。
16、甲方为乙方提供稳定、正规的工作。
17、乙方必须严格按照甲方的安排，根据学生的具体学习进度定时为学生发放练习题和每月测试题，并与学生的学管老师做好沟通，在规定的时间内督促学生独立完成，收回后在非授课时间根据答案和解析进行评分。
18、本协议一式二份，双方各执一份：具有同等法律效力。
19、招生阶段：服从甲方招生阶段所有工作安排，并且认真仔细踏实的完成自己本职工作。
20、乙方有事请假，需至少提前3天向学校领导提出申请，经过校方研究决定后批准方可执行，不经允许，不按时授课则视为旷课。
21、四、违约责任
22、主动配合：积极与家长及甲方交流，经常反映学生学习情况，与家长及甲方齐抓共管、共同努力，把学生成绩提上去。
23、上课之前，乙方应根据学生的情况认真备课，课后应根据学生学习情况，按要求做出上课计划。
24、总结提高：做好教学记录，总结经验教训，互相交流学习，提高教学效果。
25、乙方假如因未充分备课或其他明显的授课过程不认真，而导致学生退课，家长不满意等。
26、乙方如有特殊情况(非各种考试原因)需要提前终止协议的，需要提前l5日以书面形式(包括申请书和原因证明)通知甲方，
27、甲方： 乙方：
28、充分备课：备教材、备作业，认真做好备课与教学记录，课前撰写教案提纲。
29、乙方必须严格按照上课时间上课，不得与学生攀谈，不按规定时间上课，迟到5分钟以上者。
30、善于分析：具体分析每一节课、每一道题，针对学生实际情况及时解决每个问题。
31、上课期间，一律不允许乙方使用手机，游戏机等一切和授课无关的物品。进入教学区手机必须静音或关机。
32、认真指导：抓住学生特点，尽快转弱点为优势;严禁在课堂上做与讲课内容无关的事。
33、乙方提供虚假个人信息或乙方与学生及学生家长有任何冲突的，甲方可以无条件解除本协议，不发放乙方工资。
34、甲方为乙方的备课教案进行指导。
35、本合同自双方签订之日起生效，除乙方未通过甲方考核、未达到甲方工作要求标准外，期间双方不得擅自解除本合同。
36、合同有效时间年月至2、合同有效期结束之日一次性支付乙方工资20xx元
37、五、附则
民族：汉 政治面目：团员
学历(学位)：硕士 专业：中国现当代文学
联系电话：1370000xxxx 手机：1370000xxxx
联系地址：中山市石岐xx大街10号 邮编：528400
email address： 呼机：66806688-1234
教育背景
毕业院校：
北京师范大学中文系 1997。9--xx。7 中国现当代文学 硕士在读
太原师范学院中文系 1998。9--xx。7 汉语言文学专业 学士
另：其他培训情况
*英语通过国家cet六级考试,通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅。
*擅长利用internet进行各种网际信息交流，具有一定网站建设、规划经验
*熟练运用操作html、frontpage98等工具制作各类网页及特效图
*熟练操作windows平台上的各类应用软件(如word97、excel97、powerpoint internet explorer、netscape communicator等)
工作经历
*1999。8---至今 《乡镇企业报》编辑
*1998。9---1999。7 《中国电影报》外国电影版记者
*1997。9---1998。9 中日青年交流中心对外汉语教师
个人自我介绍
略
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 略
期盼与您的面谈!
甲方：___________________
委托代理人：_____________________
办公地址：_______________________
乙方：___________________________
身份证号码：_____________________
家庭住址：_______________________
根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。
本合同性质为劳务合同。
第一条工作内容
1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在学校从事__________教学工作。
1.2乙方应按照甲方的要求，按规定标准完成工作。
第二条协议期限
本协议有效期自_____年___月____日起，至____年____月____日止。
第三条劳动时间
3.1乙方在被聘用期间执行学校规定的上课时间，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。
3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的教学工作，并达到规定的质量标准。
3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。
第四条劳动纪律
4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守教学管理制度和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。
4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予调职、降薪或提前解除本合同。
4.3合同期间，未经对方允许任何一方不得擅自调课、停课、减课;乙方如中途中止合同，甲方将不支付任何费用，针对乙方对学员造成的影响，甲方有权向乙方提出赔偿。
第五条兼职*酬
5.1甲方将在此班级结束后____个工作日之内支付乙方的讲课费用，共计：______元。
5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。
第六条保密义务
协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏，如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。
第七条合同的终止
以下情形发生时，本合同可以终止，甲方向乙方将不支付任何费用：
7.1在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告;如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7日告知乙方，本合同即可提前终止。
7.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。
7.4因乙方原因不能继续负责本班级的课程，甲方可以单方终止合同。
第八条其他
8.1因履行本合同发生的纠纷，双方通过友好协商解决，协商不成的可以向当地人民法院提起诉讼。
8.2本协议自签订之日起生效，本协议未尽事宜，按国家有关规定执行;必要时，经甲乙双方协商一致后方可对本协议进行修改或补充;对本协议的任何修改或补充，经双方签字、盖章后方可生效，并具有与本协议同等的法律效力。
8.3本协议书一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方(盖章)：____________
代表人：_____________
日期：__________年__________月________日
乙方(签字)：_____________________
日期_________年__________月_________日