简历基本信息：
姓 名：个人简历
国 籍：中国
目前住地：广东广州
民 族：汉族
户 籍 地：广东中山
身高体重：178cm 66 kg
婚姻状况：未婚
年 龄：23岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：生产管理、银行职位、证券、理财、公司行政、营销
工作年限：0
职 称：部门主管
求职类型：全职
可到职日期：随时
月薪要求：8000
希望工作地区：广州、中山、佛山
工作经历：
200ｘ年ｘ月至200ｘ年ｘ月 ｘｘｘ
200ｘ年ｘ月至200ｘ年ｘ月 ｘｘ
教育背景
毕业院校：深圳大学
最高学历：本科
毕业日期：xx-07-01
所学专业：电子技术、国际贸易、外语、市场营销
第二专业：计算机
详细个人自传
本人接受过正规的美术教育，具有较好的美术功底及艺术素养，能够根据公司的需要进行设计制作，熟练掌握多种电脑制作软件，能够高效率地完成工作。本人性格开朗、思维活跃，极富创造力，易于沟通，具有较好团队的意识。
最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选！
我会珍惜把握好每一次机遇。在校期间我养成了良好的学习态度及组织和管理的能力，相信会在以后的工作中发挥很大的作用。我认为自己适合并胜任本岗位，为公司作出成绩创造效益是我的目标，现递上我的简历！
我将贵公司作为我人生的新起点，若有幸能成为贵公司的一员，将是我莫大的荣幸，我将在以后的工作中以良好的工作态度和出色的业绩来回报公司。我将把有限的时间融入到无限的工作当中。期盼贵公司给我一次机会，我将还您十分荣幸。
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
1、编写工位作业指导书；
2、每日生产计划与生产进度跟进；
3、其他要求：
4、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
5、员工作业培训与指导；
6、电子厂生产经理或装配经理
7、配合与安排各项验厂工作；
8、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
9、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
10、婚姻状况：已婚 民族：汉族
11、xx公司（19xx-09～19xx-02）
12、工作描述：
13、公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
14、工作描述：
15、现所在地：广东-东莞 身高：170cm
16、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
17、计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
18、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
19、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
20、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
21、离职原因：另谋发展
22、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
23、工作描述：
24、对事务实，言传身教才能达成成效；
25、xx公司（20xx-02～至今）
26、设计非标准专用设备；
27、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
28、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
29、熟悉小家电产品生产流程。
30、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
31、制订设备操作规程；
32、希望地区：广东
33、毛绒玩具厂生产经理
34、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
35、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
36、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
37、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
38、xx公司（19xx-06～1995-09）
39、英语水平：口语一般
40、专业职称：产品机械工程师
41、本部门全部人事行政管理等工作；
42、20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
43、自我评价：
44、离职原因：另谋发展
45、普通话：流利粤语：一般
46、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
47、技能专长：
48、对人友善，团队合作才能达成双赢。
49、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
50、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
51、xx公司（19xx-02～20xx-07）
52、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
53、培训经历
54、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
55、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
56、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
57、公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
58、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
59、工作描述：
60、寻求职位：生产经理
61、公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
62、计算机水平：高校非计算机专业二级
63、制订设备操作规程；
64、产品质量的分析和改善。
65、19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
66、20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
67、发展方向：
68、教育经历
69、工作描述：
70、员工培训与指导；
71、推动下属进行早规划和晚总结工作；
72、离职原因：工厂解体
73、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
74、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
75、英语：一般
76、户籍：湖北-襄樊 年龄：46
77、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
78、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
79、20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
80、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
81、公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
82、担任职位：岗位类别：车间经理/主管
83、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
84、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
85、设计冲压模具与五金工装夹具；
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电气自动化技术
主修专业： 电气自动化 政治面貌： 团员
毕业院校： 福建龙岩学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 三年以上 身 高： 168 cm 体重：55公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 福州市
期望从事职业： 仓库管理 文员 统计员 生产管理 储备干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育背景：
学校名称： 福建龙岩学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 电气自动化技术 学历： 大专
所 在 地： 龙岩东肖 证书： 三好学生、三等奖学金、优秀毕业生
专业描述： 我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历：
公司名称： 福清东兴证券股份有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年1月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 上市公司
公司规模： 50～200人 工作地点： 福清
职位名称： 客户经理
工作描述： 工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因： 证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作
公司名称： 福清洪良染织有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年3月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 500～1000人 工作地点： 福清
职位名称： 仓管文员
工作描述： 工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因： 谋求更好的发展
自我评价： 本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
相信有很多人在求职过程中都受到过挫折，当投递个人简历之后没有被录取，失望的情绪是很正常的。不过在失望中，更重要的是能吸取失败的经验，争取在下一次中更加进步。时下求职困难，求职者更需要有这种越挫越勇的精神。
首先，要能有足够多的信息
在失败中吸取经验是求职者应有的精神，毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究，例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得，在求职中要时时关注相关招聘信息，以及各大企业的信息。
其次，要能够认识到的失败的原因
求职中失败是在所难免的，即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败，而在失败找出这种状况的原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败，还是一次性失败，都不能被失败的情绪所控制，而是在跟进求职的结果，并从中找到根本原因，然后才能不断的进步，最终走向成功。
最后，要能够不断的提高写作技巧
有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够，其实在职业发展中一个人的实力是综合实力，你在求职中所编写的个人简历，也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。
1、工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
2、某某公司(19xx年1月--xx年7月)
3、 三年以上小汽车实际驾龄
4、进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
5、工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
6、在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
7、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
8、某某公司(xx年8月--xx年6月)
9、淮南工业学院(19xx年9月--19xx年7月)
10、专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
11、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
12、公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
13、专业/课程:机械学历：大专获得证书：
14、某某公司(xx年7月--xx年7月)
15、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
16、香港德隆顾问有限公司(19xx年6月--19xx年7月)
17、描述:
18、深圳塑胶行业协会(19xx年6月--19xx年1月)
19、某某公司(xx年6月--至今)
20、 所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
21、 身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
22、工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
23、汽车驾驶学校(xx年11月--xx年1月)
24、公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
25、对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
26、公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
27、 在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
28、 求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"
29、描述:
30、描述:
31、专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
32、起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
33、某某公司(19xx年10月--19xx年12月)
34、专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
35、要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长
36、描述:
37、工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
38、工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
姓 名：李xx先生国 籍：中国
目前住地：深圳民 族：汉族
户 籍 地：广西身高体重：161 cm 55 kg
婚姻状况：未婚年 龄：26 岁
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：品质管理：管理等 、 质量检测：品控员等 、 农林渔牧类：技术员、生产管理等
工作年限：3职 称：无职称
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：面议希望工作地区：广东省 海南 广西
工作经历：20xx年5月至20xx年10月 三亚生活垃圾处理厂 厂长助理、技术主管
20xx年10月至20xx年12月 海南亚绿源生物技术有限公司 生产部技术副经理
20xx年12月至20xx年7月 海南农丰宝肥料有限公司 品质部副主任
毕业院校：华南热带农业大学
最高学历：本科毕业日期：20xx-06-01
所学专业：农业资源与环境(土壤与肥料方向)第二专业：环境保护
培训经历：1999年9月1日至20xx年6月 华南热带农业大学 农业资源与环境 获学士学位
外 语：英语 一般
国语水平：良好粤语水平：精通
☆ 专业技能
农 业：熟悉植物营养原理、营养配方、土壤化学、栽培原理、肥料学与制造工艺等;
掌握了植物营养及土壤的实验室分析测试技能;
熟悉植物的离体组织培养技术;
熟悉农资市场情况，了解农资销售渠道及模式。
对绿色蔬菜的种植有比较丰富的种植经验。
对香蕉、西瓜、青瓜等有丰富的种植经验。
环境资源：了解农业环境生态、环境资源等相关知识;
掌握了环境监测的基本实验技能-----
水体：cod/bod/tp/nh3-n/ph/do…;
大气：氮氧化物、so2、pm10… ;
对室内环境污染治理有较深的认识(光触媒技术、紫外技术、化学治理技术)
☆ 爱好特长：
爱好：运动(如羽毛球、乒乓球)、下棋、看书;
专业知识扎实，分析决策、管理能力和接受新事物能力较强;
善于辨证的分析和思考问题，具有较强的组织协调能力;
本人出生于农民家庭，天生就具有劳动人民的天性-----善良、淳朴。父辈们的殷殷嘱咐，让我踏踏实实、勤勤恳恳做人;良好的学校教育，让我用科学的理论知识和熟练的专业技能干好每一件事;坦诚、踏实的性格，让我在工作中与领导、同事相处融洽，很好的完成了各项任务。
我期望：有一个合适的平台，用我的所有热情和智慧全力去开拓、耕耘。
我坚信：只要不断地在社会这个大熔炉中学习，用“心”去面对一切，必然能不断战胜自己、超越自己，逐步走向成功!
1、希望岗位：经营/管理类-部门主管经营/管理类-其它相关职位
2、计算机能力：初级
3、职位名称：业务员
4、工作经验：10年以上居住地：浙江台州黄岩区
5、职位名称：区域经理
6、工作目标/发展方向
7、自我评价
8、担任岗位：销售类-人员/业务员
9、职位名称：代理药品生意
10、本人文凭不高，肯做肯学，会以空杯心态去学习、去汲取来提高自身的价值，明白做了与做好的区别，努力做到名实相符，要配的上自己的位置，工作的目的不仅仅在于报酬，提供超出报酬的服务与努力
11、职位名称：店长股东
12、所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
13、2根据生产任务单物料人员安排生产
14、希望工作地点：浙江台州黄岩区
15、技能专长
16、担任岗位：销售类-人员/业务员
17、职位名称：组长
18、▌20xx-04--20xx-10：代理
19、寻求职位：生产管理类
20、期望工资：3500 /月(可面议)到岗时间：随时到岗
21、所属行业：医疗、美容保健、卫生服务(其他)
22、求职意向
23、担任岗位：计算机-开发/应用/其它相关职位
24、▌20xx-06--20xx-02：黄岩飞虎铝轮
25、▌20xx-03--20xx-02：欧博光电有限公司
26、担任岗位：其他类/其它相关职位
27、职位描述：处理协调网吧内各种事物
28、职位名称：区域经理
29、性别：男
30、其它相关技能：
31、2年管理经验
32、目标：尽我所能做到最好
33、工作经历
34、▌20xx-02--20xx-12：黄岩华日集团杭州华河电车配件销售公司
35、语言能力：英语：差;日语：差;中文普通话：良好
36、担任岗位：销售类-人员/销售类-人员
37、担任岗位：经营/管理类/经营/管理类
38、▌20xx-03--20xx-02：凯凯汽车配件有限公司
39、职位描述：负责记录生产*表成品半成品仓库库存数量检验协助主任安排生产管理车间等日常事物
40、教育经历
41、4核实生产*表
42、职位描述：维护客户送货结帐
43、所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
44、所属行业：互联网、电子商务(其他)
45、年龄：34岁民族：汉族
46、所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
47、发展方向：学会更好的管理方式方法
48、身高：cm户口：浙江台州黄岩区
49、职位描述：开拓区域业务及维护
50、职位名称：车间管理
51、技术职称：无
52、其它待遇要求：有培训单休最好
53、3主持早会指出当天所需生产产品的注意事项和昨天7s未做到位的地方昨天生产出现的问题通知公司新的制度
54、担任岗位：经营/管理类/其它相关职位
55、▌20xx-02--20xx-03：黄岩天缘阁网吧
56、职位描述：代理药品
57、职位描述：：1车间现场7s管理
58、所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
59、▌20xx-03--20xx-02：岩华日集团电动车配件公司
60、1998-09--20xx-07舟山商业学校营销类/中专
61、所属行业：汽车、摩托车及配件业(民营企业)
62、职位描述：开拓区域业务及维
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
1、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
2、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
3、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
4、公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
5、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
6、xx公司（19xx-09～19xx-02）
7、熟悉小家电产品生产流程。
8、xx公司（20xx-02～至今）
9、xx公司（19xx-06～1995-09）
10、发展方向：
11、对人友善，团队合作才能达成双赢。
12、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
13、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
14、xx公司（19xx-02～20xx-07）
15、离职原因：另谋发展
16、希望地区：广东
17、编写工位作业指导书；
18、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
19、培训经历
20、制订设备操作规程；
21、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
22、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
23、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
24、担任职位：岗位类别：车间经理/主管
25、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
26、英语：一般
27、员工培训与指导；
28、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
29、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
30、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
31、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
32、每日生产计划与生产进度跟进；
33、制订设备操作规程；
34、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
35、专业职称：产品机械工程师
36、公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
37、20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
38、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
39、婚姻状况：已婚 民族：汉族
40、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
41、20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
42、寻求职位：生产经理
43、工作描述：
44、设计非标准专用设备；
45、英语水平：口语一般
46、其他要求：
47、户籍：湖北-襄樊 年龄：46
48、计算机水平：高校非计算机专业二级
49、技能专长：
50、工作描述：
51、推动下属进行早规划和晚总结工作；
52、工作描述：
53、员工作业培训与指导；
54、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
55、公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
56、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
57、离职原因：另谋发展
58、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
59、现所在地：广东-东莞 身高：170cm
60、电子厂生产经理或装配经理
61、教育经历
62、计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
63、20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
64、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
65、自我评价：
66、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
67、设计冲压模具与五金工装夹具；
68、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
69、普通话：流利粤语：一般
70、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
71、产品质量的分析和改善。
72、工作描述：
73、对事务实，言传身教才能达成成效；
74、本部门全部人事行政管理等工作；
75、公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
76、19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
77、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
78、工作描述：
79、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
80、毛绒玩具厂生产经理
81、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
82、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
83、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
84、离职原因：工厂解体
85、配合与安排各项验厂工作；
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1966年10月20日
婚姻状况：已婚
身高：174cm
体重：67kg
户籍：四川成都
现所在地：四川成都
毕业学校：南京审计学院
学历：专科
专业名称：审计;生产管理
毕业年份：1990年
工作年限：十年以上
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：办公室主任;人力资源主管;物料主管
工作地区：成都市龙泉驿;
待遇要求：4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
语言能力：英语;
结果管理：1、心态决定行动、结果;
2、行动决定结果;
3、信守承诺，结果导向，永不言败;
4、做职业化员工
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
20xx年11月- 20xx年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格
20xx年4月- 20xx年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格
20xx年4月- 20xx年4月深圳中旭教育集团无
所在公司：内江汽车运输公司
时间范围：1990年8月- 1996年8月
公司性质：国有企业
所属行业：运输、物流、快递<
担任职位：财务/审(统)计类-会计
工作描述：会计
离职原因：离职
所在公司：重庆市台康机械有限公司
时间范围：1997年10月- 20xx年8月
公司性质：合资企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：经营/管理类-部门主管
工作描述：库房管理
离职原因：
所在公司：隆昌县云顶建材有限公司
时间范围：20xx年1月- 20xx年1月
公司性质：私营企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政/人事类-行政助理
工作描述：1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的`草拟工作;按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理，组织安排公司的各种会议，安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。 5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。 7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。
所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司
时间范围：20xx年1月- 20xx年5月
公司性质：私营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
1、工作描述：1、建立和完善本部门的组织架构，做到一人一岗，分工明确
2、担任职位：班长
3、对物料进行专人管控，使物料损耗率从31‰降低到10‰以下
4、技能专长：电子厂9年工作经验，从基层做起，熟悉电子厂生产流程，能独立处理各种生产异常。熟悉电子物料，对效率管理、生产管理和品质管理有比较丰富的经验。
5、对生产报表进行审核，从生产数据看生产及管理缺陷并提出改进措施
6、***公司名称(20xx-04～20xx-03)
7、岗位类别：
8、负责dip部门日常生产工作，管理2个组长、11个班长，近200名员工
9、所负责的班组人员流失率每个月在2%以内
10、熟练操作fuji贴片机，对dip插件线、回流焊、波峰焊能做一般操作和问题处理
11、邀请评价经济与金融大专
12、性别：男
13、指导培训生产人员，并对人员进行考核，保证和提高员工技能及素质
14、工作经验至今9年2月工作经验，曾在4家公司工作
15、提出部门工作计划并宣导企业措施制度，保证上情下达
16、离职原因：另有发展
17、长期从事电子方面的工作，对电子厂的生产流程和管理比较熟悉，并有自己的管理理念
18、民族：汉族
19、根据生产安排，掌握生产状况，协调生产配置
20、所负责的班组在每个星期的5s评分中,平均分数在90分以上
21、本人性格温和，善于团结工作团队;适应能力、学习能力和抗压力较强;有良好的生活和工作习惯，原则性较强;工作态度认真负责，奖罚分明，客观的看待事物;善于沟通协调，及时消除工作中的各种问题和矛盾
22、普通话：流利
23、***公司名称(20xx-03～20xx-09)
24、行业类别：电子、微电子技术、集成电路
25、20xx-5～20xx-10东莞市博远职业培训质量与标准管理
26、从基层做起，有较强的动手能力，能独立及时解决生产中的各种异常
27、了解各班组的生产状况和生产进度,每月产能达成率在97%以上
28、其他：一般
29、建立各种奖励竞争措施，使月平均产能达成率从之前77%提高到93%
30、最快到岗：随时到岗
31、婚姻状况：已婚
32、公司性质：外资企业
33、行业类别：电子、微电子技术、集成电路
34、计算机:熟练操作各种办公软件,并能独立维护维修电脑软硬件
35、要求工程部门对机器做必要的保养维修，提高生产效率和品质
36、其他要求：包食宿，月薪，每月有最少4天休息日
37、自我评价：
38、身高：170cm
39、制定完善各项管理制度，改善车间混乱无序的状况
40、【个人能力】
41、对各班组管理人员进行教育培训，提高管理能力和思想意识
42、行业类别：电子、微电子技术、集成电路
43、英语：一般
44、发展方向：应聘生产管理职位，主管、经理或厂长，有9年电子厂生产和管理经验，熟悉电子厂的生产操作流程，对生产中存在和出现的问题能用我的经验技能及时处理，更能以本人敬业的工作态度和良好的人际关系为企业的发展做出成绩!
45、要求对生产中必须的生产工治具做维修、保养和购置，保证生产效率
46、公司性质：外资企业
47、希望岗位：工业/工厂类-车间经理/主管
48、工作描述：1、每月、季度本部门的目标达成率97%
49、督促物料正常供应及管控,每个班组的物料损耗控制在3‰以内
50、技能专长
51、公司性质：外资企业
52、年龄：35
53、担任职位：smt生产主管
54、邀请评价高中
55、对各生产线的检查、考核项目达到目标要求的92%以上
56、公司性质：外资企业
57、工业/工厂类-制造课长
58、计算机详细技能：熟练使用办公软件，对计算机软硬件熟悉，能独立对电脑进行组装维护。
59、英语水平：、toefl?分口语一般
60、培训经历
61、***公司名称(20xx-08～20xx-01)
62、自身情况
63、对生产流程“领取smt物料→贴片→抽检→出货到dip→安排插件→tu修理ict测试→组装烧机→测试包装→成品抽检→成品入库”都非常了解，并能及时处理流程中的异常问题
64、1997-9～1999-7河南省郑州市理工学校
65、专业职称：
66、离职原因：公司搬迁
67、担任职位：dip生产组长
68、保证各班组的品质状况,月生产品质不良率在3%以下
69、20xx-8～20xx-11精英培训电脑组装
70、工作描述：1.安排日常生产，合理调配生产资源，保证生产顺利开展
71、岗位类别：
72、与其他部门沟通协调，共同处理生产异常与人员调配
73、计算机水平：中级
74、语言能力
75、担任职位：smtdip生产课长
76、1994-7～1997-9河南省新郑第二高级中学
77、工作描述：1、协调各班组正常生产,出现重大生产异常事故次数为0
78、本部门人员各项考核合格率在85%以上，对不合格人员进行再培训
79、工业/工厂类-生产经理/主管
80、教育经历
81、***公司名称(20xx-4～20xx-5)
82、希望地区：广东-广州、广东-深圳、广东-东莞
83、待遇要求：可面议要求提供住宿
84、户籍：河南-郑州
85、开展5s活动并落到实处，有效改善各班组和部门间的工作环境
86、求职意向
87、新产品的导入和跟踪分析，并逐步确认确立新产品的各项检验标准
88、粤语：流利
89、对部门员工进行技能和知识培训，及时了解员工思想动态，保证人员稳定
90、有丰富的电子厂生产经验，能用多种手段对生产进行优化，不断提高效率和品质
91、现所在地：广东-东莞
92、岗位类别：
93、热爱电脑技术，能组装、维护和处理电脑故障。
94、合理安排生产人员及设备，提高生产效率，降低生产成本
95、行业类别：电子、微电子技术、集成电路
96、提高生产效率和产品品质，降低不良控制损耗
97、岗位类别：
98、寻求职位：生产主管、生产厂长、生产经理
99、及时掌握各段生产状况，及时处理生产异常
1、2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
2、寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
3、主要业绩：
4、xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
5、最快到岗：随时到岗
6、婚姻状况：已婚
7、三）负责生产异常的跟进和处理
8、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用
9、户籍：江西-吉安
10、四）负责现场5s及工作纪律
11、一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
12、一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
13、20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
14、2）协助管理者代表建立和实施了iso9001：20xx质量管理体系，并通过了bsi的认证
15、xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
16、20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书
17、身高：168cm
18、3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
19、五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
20、一）负责生产计划的落实和货期的达成
21、20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司iso14001：20xx内审员资格证书
22、3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
23、专业职称：
24、担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
25、三）确保产品的品质及降低制程不良率
26、3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
27、4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
28、四）负责生产异常的跟进和处理
29、至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
30、计算机详细技能：excel/word/powerpoint
31、民族：汉族
32、工作描述：
33、担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理
34、3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验
35、技能专长：
36、六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
37、1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
38、xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
39、自身情况
40、20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
41、2）主导过新车间的组建（pcba），旧注塑车间的改造，erp系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
42、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
43、2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
44、二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
45、担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
46、希望地区：广东、江苏、浙江
47、xxx公司名称（1996-08～1998-06）
48、4）推行过精益生产，善于成本控制
49、普通话：流利粤语：流利
50、1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
51、离职原因：升职
52、七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
53、八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
54、工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓
55、二）确保生产计划及货期的达成
56、2）有强烈的责任感和良好的'职业操守
57、三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
58、二）负责生产计划的落实及确保达成货期
59、六）负责与外部门的沟通和协调
60、待遇要求：可面议要求提供住宿
61、英语：良好
62、四）负责生产异常的跟进和处理
63、离职原因：个人发展
64、现所在地：广东-东莞
65、工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
66、1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
67、离职原因：个人发展
68、二）负责确保产品品质和降低制程损耗
69、五）负责协助客诉的跟进和处理
70、公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
71、一）监控属下工作执行和目标达成状况
72、五）负责监控属下日常工作的执行状况
73、三）负责生产异常的跟进和处理
74、20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书
75、1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
76、5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入
77、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
78、四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
79、4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖
80、英语水平：、toefl分口语一般
81、六）负责对下属的培训
82、xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
83、离职原因：集团公司已被私募基金收购
84、主要业绩：
85、1）善于沟通和协调，个人感召力强
86、2）拥有先进的管理理念和管理模式
87、计算机水平：中级
88、希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
89、主要业绩：
90、担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
91、1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
92、1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
93、七）负责与外部门的沟通和协调
94、五）负责车间5s及工作纪律
95、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
96、3）善于学习并能承受工作压力
97、五）负责生产线设备的维护和保养
98、6）有部门组建和丰富的培训经验
99、4）熟悉iso9001：20xx，iso14001：20xx及ohsas18001体系
100、20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
101、三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
102、离职原因：个人发展
103、工作描述：
104、公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
105、3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
106、六）负责监控机器设备的维护和保养
107、5）熟悉erp系统
108、七）负责与外部门的沟通和协调
109、发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
110、担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
111、性别：男
112、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
113、年龄：35
114、一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
115、工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
116、四）负责生产现场的5s及工作秩序
117、其他要求：
118、20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务
119、二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成
1、五）负责生产线设备的维护和保养
2、担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
3、20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
4、6）有部门组建和丰富的培训经验
5、工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓
6、5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入
7、六）负责对下属的培训
8、离职原因：升职
9、二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成
10、一）监控属下工作执行和目标达成状况
11、3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
12、四）负责生产现场的5s及工作秩序
13、四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
14、七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
15、2）协助管理者代表建立和实施了iso9001：20xx质量管理体系，并通过了bsi的认证
16、年龄：35
17、待遇要求：可面议要求提供住宿
18、20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书
19、1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
20、20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务
21、担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
22、20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书
23、七）负责与外部门的沟通和协调
24、公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
25、民族：汉族
26、普通话：流利粤语：流利
27、一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
28、发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
29、2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
30、计算机水平：中级
31、四）负责生产异常的跟进和处理
32、三）负责生产异常的跟进和处理
33、计算机详细技能：excel/word/powerpoint
34、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
35、1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
36、一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
37、二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
38、离职原因：个人发展
39、户籍：江西-吉安
40、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
41、主要业绩：
42、寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
43、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用
44、xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
45、专业职称：
46、性别：男
47、三）负责生产异常的跟进和处理
48、五）负责协助客诉的跟进和处理
49、至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
50、离职原因：个人发展
51、3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
52、20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
53、英语水平：、toefl分口语一般
54、工作描述：
55、主要业绩：
56、五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
57、1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
58、xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
59、2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
60、xxx公司名称（1996-08～1998-06）
61、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
62、1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
63、六）负责监控机器设备的维护和保养
64、最快到岗：随时到岗
65、六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
66、三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
67、技能专长：
68、四）负责生产异常的跟进和处理
69、离职原因：个人发展
70、1）善于沟通和协调，个人感召力强
71、其他要求：
72、公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
73、1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
74、工作描述：
75、20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司iso14001：20xx内审员资格证书
76、5）熟悉erp系统
77、3）善于学习并能承受工作压力
78、一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
79、八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
80、1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
81、xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
82、担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
83、二）负责确保产品品质和降低制程损耗
84、三）确保产品的品质及降低制程不良率
85、主要业绩：
86、自身情况
87、二）确保生产计划及货期的达成
88、六）负责与外部门的沟通和协调
89、五）负责监控属下日常工作的执行状况
90、担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
91、七）负责与外部门的沟通和协调
92、一）负责生产计划的落实和货期的达成
93、婚姻状况：已婚
94、4）推行过精益生产，善于成本控制
95、4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖
96、3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
97、2）拥有先进的管理理念和管理模式
98、2）有强烈的责任感和良好的职业操守
99、身高：168cm
100、三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
101、4）熟悉iso9001：20xx，iso14001：20xx及ohsas18001体系
102、四）负责现场5s及工作纪律
103、二）负责生产计划的落实及确保达成货期
104、xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
105、希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
106、2）主导过新车间的组建（pcba），旧注塑车间的改造，erp系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
107、20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
108、五）负责车间5s及工作纪律
109、3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
110、现所在地：广东-东莞
111、离职原因：集团公司已被私募基金收购
112、英语：良好
113、工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
114、希望地区：广东、江苏、浙江
115、担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理
116、工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
117、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
118、3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验
119、4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：27岁
婚姻状况：未婚
学历：专科
工作年限：1年
政治面貌：共青团员
现居城市：江苏
籍贯：江苏
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：江苏
求职行业：矿产能源、照明、水利生产制造、包装、印刷汽车产业、销售维修、配件
求职职位：安全管理工程/设备管理检修维护其他生产制造管理
工作经历
20xx-03-20xx-04××××太阳能高科技有限公司生产部代理组长
工作描述：生产部负责太阳能晶片层压工作。代理组长主要负责管理组员，带领组员完成公司的生产任务。
教育经历
20xx-09-20xx-07江苏××××职业技术学校机电一体化大专
专业描述：机械技术，计算机与信息技术，系统技术，自动控制技术，传感检测技术，伺服传动技术
自我评价
我是一个性格斯文的男生，平时喜欢上网，看书，偶尔和朋友打打球，健健身。谈吐不多，热衷思考。来自农村的我有着农村孩子的朴实与勤恳。
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
1、专业职称：
2、发展方向：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，滴胶，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
3、现所在地：xx
4、计算机详细技能：会办公软件及cad绘图等
5、负责所管部门人员的绩效考核、奖惩处理审批和人员任免申请报告上报。
6、其他要求：要求有年终奖
7、离职原因：特殊
8、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
9、工作描述：1.督导生产主管对生产计划的制定和交期回复的确认，及时与销售部门沟通，以满足客户要求。
10、英语水平：英语专业4级口语一般
11、定期组织对所管部门人员进行培训，做好人力资源的储备和开发工作。
12、科学制定仓储作业流程，严格监控各项作业手续，定期组织对仓库物料进行盘点，确保帐、物、卡的相符，加强对库存呆滞物料的处理，合理规划库存数量，减少仓储成本和资金占用。
13、户籍：xx
14、xx公司(20xx-xx～20xx-xx)
15、统筹所管部门的工作目标、人力资源、市场拓展等各项目标，并进行目标管理和过程管理，以达到公司利润最大化。
16、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
17、教育经历
18、具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
19、参与制定公司的各项规章制度和作业流程，确保公司管理体系高效运作。
20、婚姻状况：已婚
21、负责所管部门人员的考勤，薪资调整，人员调动及工人的辞退、开除等事项的核准。
22、计算机水平：中级
23、性别：男
24、自我评价：本人性格开朗本人性格开朗，为人诚实，处事稳重，有较强的沟通、协调和执行能力，团队精神强;熟悉品质保证管理体系;熟悉品质管控流程;熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
25、身高：172cm
26、自身情况
27、技能专长
28、19xx-xx～19xx-xx xx职业技术学院机械制造大专
29、语言能力
30、年龄：34
31、熟悉iso体系流程;工作认真负责，严谨细致，有较强的分析问题和解决问题的能力。
32、公司性质：民营企业行业类别：其它生产、制造、加工
33、技能专长：本人对家具五金(钢珠滑轨;铰链;合页;拉手等)和手袋五金及鞋扣和箱包五金(方扣;d扣;合金勾扣，合金标牌，袋较)的生产制造流程熟悉，对生产和品质管理有十几年的经验，对五金产品的模具，冲压，及锌合金产品的压铸，磨光和电镀等之流程和品质要求非常熟悉。
34、对公司的生产、品质，产品开发、仓储等各项工作负全盘责任，全权监督上述各项日常工作的正常进行，积极的推行先进的管理模式和管理思想，促进公司积极健康的发展。
35、求职意向
36、组织召开周、月度总结会，并及时处理会议上个部门所反映的问题，以保证生产经营的正常进
37、督促所管部门的安全生产管理，设备保养维护，人员培训，7s工作的执行和产品质量的管控。
38、英语：良好
39、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调能力和组织管理能力。
40、具备很强的品质管理、成本控制，流程优化、统筹组织和沟通协调能力，熟悉五金厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理等方面的经验;
41、了解iso质量管理体系和5s现场管理，具备全面的精益生产理念和丰富的精益生产实践经验;
42、协调及推动所管各部门按iso9000各要素运作.
43、普通话：流利粤语：一般
44、合理安排人、机、物的使用，杜绝浪费，降低生产成本。
45、民族：汉族