1、思维逻辑清晰，有较强的创新意识。
2、有较强的文字组织能力。
3、有较强的工作责任心和事业心。
4、多年销售管理经验
5、工作严谨、认真，有很好的执行力。
6、熟练使用办公软件。
7、有较强的工作能力和综合管理协调能力。
8、有较强的综合协调和公关能力。
9、熟练驾驶。
姓名：吴先生
目前所在： 广州
年龄： 36
户口所在： 河源
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高： 170 cm
体重： 51 kg
基本信息
姓名：
国籍： 中国
民族： 汉族
身材： 158 cm
年龄： 26 岁
诚信徽章： 44 kg
目前所在地： 广州
户口所在地： 广西
婚姻状况： 已婚
培训认证： 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职 出国留学网
应聘职位： 编辑/作家/撰稿人:编辑 校对 教师 文秘/文员 小学教师/幼儿
无职称
工作年限： 3
求职类型： 全职
月薪要求： xx--3500
职称：
可到职- 随时 希望工作地区： 广州
公司名 广东世界图书出版公司起止年月：xx-10 ～ xx-12
工作描述：
离职原因：
个人工作经历：
语言能力
外语： 英语
国语水平： 良好
良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长 有较好的书面表达能力 精通 windows 操作系统，掌握word、excel 等 office 软件
详细个人自传
自信、责任心和时间观念强、诚恳务实、富于创新精神
扎实的专业知识、突出的学习能力、良好的团队协作精神和沟通能力
勤奋、好学、高度的职业道德与敬业精神
姓名： 出国留学网
性别： 男
民族： 汉族
出生年月： 3月20日
电话号码：
婚姻状况： 未婚
身高： 175cm
体重： 65kg
现所在地： 福建
1、h：能够适应出差
2、详细个人自传
3、4：人品端正，具有优秀的组织、策划、方案执行和团队领导能力，具备优秀的人际沟通能力、谈判技巧以及团队整合能力，具备较强的社会关系协调能力
4、g：有5年的销售经验和3年的销售团队管理经验并有一年的ka管理经验
5、d：优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力
6、1：有极强的全面协调，良好的沟通意识及表达能力，精通各种办公软件及公文写作能力
7、c：优秀的团队建设经验，团队管理能力，善于协调营销团队的工作
8、e：注重效率，能适应高强度、快节奏的工作环境，工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力
9、f：具有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运做能力，能够熟练使用各种办公软件
10、3：熟悉网络营销，能够制订或完善营销策划标准与管理制度、工作流程，并贯彻执行
11、2：具有大型会议营销，ppt演讲，会议主持，会议培训能力
12、b：具备很强的执行力、市场突破力，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销，销售总监/经理
工作年限： 10
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 12000～19999元 希望工作地区： 广州，广东省，
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
1、国语水平： 精通
2、商超主管：对广东省内百佳、大润发、好又多、世纪联华、卜蜂莲花、家乐福、人人乐等主流商超开发、销售、管理、培训、回款等开展工作，形成了统一形象与话术，机型差异销售等模式。
3、户口所在： 天河区
4、所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
5、希望工作地区： 广州，顺德区
6、担任职位： 销售经理
7、负责设定分公司内部机构，并制定其职责;
8、婚姻状况： 未婚
9、离职原因： 公司产品线断线
10、工作年限： 8
11、***集团
12、工作描述：
13、语言能力
14、***集团
15、担任职位： 销售总监
16、4年数码行业，主要做佳的美品牌，包括数码相框，电影本，领团队销售的时候，与当地代理商(相框类、mp3/mp4、数码相机类、pc类)和终端客户建立了良好的关系，同时在做订单的时候，与多家礼品公司和企业、政府建立了默契的关系，是开展工作和促进订单发生率的良好资源
17、可到职日期： 两个星期
18、负责制订年度工作，并组织检查落实;
19、求职类型： 全职
20、离职原因：
21、职称： 无职称
22、月薪要求：不限
23、外语： 英语优秀 粤语水平： 精通
24、组织制定各部门、各岗位的工作标准，并会同有关人员检查落实，以身作则，率领属下完成总公司的各项目标。
25、区域销售：江门、佛山，以当地市场为核心，开展多渠道、多网点销售模式，在区域内形成传统批发渠道、商超渠道、工程渠道为主体的销售模式，灵活运用现有资源展开推广促销活动，为代理商以及经销商带来了良性的运作过程。
26、担任职位： 营销中心经理
27、诚信徽章： 未申请
28、负责广东省、海南省两地的市场推广工作，费用管理、物料管理、方案策划、人员安排、开展跟进与监控、总结与提炼等
29、4年家电行业，在1、2、3级城市指导代理商以及培训人员促进产品销售等工作，结合公司资源和代理商资源，在各地开展各种促销活动等
30、区域销售期间连续3个月销量第一，多数保持前三
31、人才测评： 未测评
32、工作描述：
33、2000-09 2004-07 暨南大学 工商管理专业 cet-4
34、其它外语能力：
35、所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
36、教育背景
37、认真掌握各项业务，财务统计数据，进行财务状况分析，监督财务管理，一切费用及报表应确实过目，再予签章，严格控制不合理费用开支，严禁利用公司获取利润，设小金库等;
38、根据市场变化，及时了解同行业产品价格的变化情况，在预算内控制成本增长点;
39、公司性质： 民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
40、工作业绩 :
41、负责经济合同有关事宜的总体协调和审定，并督促合同的执行完毕;
42、最高学历： 本科获得学位: 管理学学士 毕业日期： 2004-07
43、工作能力及其他专长
44、率先打开了传统市场，并进入市场拓展渠道
45、对公司的资金、固定资产及一切公物具有监督管理责任。盘活资金运行，及时回收工程款，防止呆、坏帐发生，严肃财经纪律。
46、市场份额在6个月后提升迅速，依托人员、产品、政策、资源、费用的投入建立较为稳定的市场占有率
47、市场管理：终端形象、物料设计、费用控制、活动策划、经销商会议开展等
48、销售管理：区域划分、人员安排、费用制度、任务分解、销售政策等
49、定期组织对员工的思想品德、业务水平、工作业绩等进行综合考核，负责完善培训制度，不断促使人员素质的全面提高，为公司培育具有丰富创造力的人力资源;
50、建立营销团队：销售、推广、内勤等
51、身高： 172 cm
52、商超销售期间销售回款额占总额20%
53、民族： 汉族
54、专 业 一： 工商管理专业
55、◆ 工作经历
56、建议任命各部门负责人，并规定其职责权限和相互关系;
57、开拓市场，签订代理商
58、起止年月：2004-06 ～ 2007-11
59、起止年月：2010-01 ～ 至今
60、推广期间与各地客户建立了良好的客情关系，建立了强势的品牌形象地位
61、对大客户连锁客户重点维护，省内国美、苏宁、广百、华润万家、家乐福等连锁;
62、起止年月：2007-12 ～ 2009-12
63、人才类型： 普通求职
64、年龄： 35
65、定期以书面形式向总公司述职
66、团队管理：销售业绩、产品培训、销售总结、人员分配等
67、客户管理：客户分类建档、资源倾斜投入、树立标杆客户等
68、目前所在： 天河区
69、率先进驻ka连锁渠道，建立了较为完善的运作体系，为其他省份提供了参考
70、国籍： 中国
71、应聘职位： 市场营销总监/经理/主管，项目总监/经理/主管，区域销售总监/经理
72、毕业院校： 暨南大学
73、公司性质： 股份制企业
74、离职原因： 个人再次发展
75、***电子有限公司
76、渠道管理：传统批发渠道、商超渠道、ka连锁渠道、工程订单渠道
77、工作业绩：
78、体重： 68 kg
79、求职意向：
80、公司性质： 股份制企业
81、起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
82、工作描述：