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供销社年度工作目标措施一 供销社2020年工作总结和2021年工作计划(优选10篇)

时间:2024-11-20 04:26:35 作者: 字数:71682字

第1篇:供销社年度工作目标措施一

1、坚持以马列主义、***思想、***理论和“三个代表”重要思想,科学发展观为指导,严格遵守发展党员的程序,遵循发展党员“十六字”方针和“四化”标准,严把党员发展“入口”关,切实抓好党员发展工作,确保党的事业后继有人。

2、把党员发展工作纳入党支部议事日程,定期召开支委会议,研究此项工作,把《中国***发展党员工作细则》贯穿于整个发展党员工作过程中,扎实做好党员发展工作。

3、加大对党员、入党积极分子的培训力度,加强党性教育、宗旨意识教育,继续深入、广泛地开展“三个代表”重要思想的学习、宣传、培训、教育力度,不断巩固保持***员先进性教育活动取得的成果,全面提高综合素质。

4、对入党积极分子实行定向帮助和培养,严格考察,成熟一个,发展一个。

5、高度重视发展新党员,尤其是要在农村生产第一线发展文化高的青年、妇女入党,充分发挥村级业余党校的阵地作用,定期开展性教育培训,着重解决党的力量较薄弱的村民组发展新党员和建立党小组的问题,通过召开会议、举办培训班等形式,加大党员的培养、教育、管理力度。

6、年是我村建设社会主义新农村、建设生态文明村的关键时期,实现“三个文明”建设跨越式发展,需要广大干部、群众的共同努力,更需要广大***员发挥先锋模范作用。推进我村的经济社会的发展,真正发挥党员的表率作用,在党员发展上,要做到“广”、“高”。

7、加强支部建设。党支部在经济发展和社会建设等各项工作中的战斗堡垒作用将越来越重要。因此,要建强支部,加大党员的发展力度。

8、加强对要求入党先进人员的思想政治教育,组织他们参加支部或党小组召开的会议,不断增强他们对党的认识,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

9、“广”,即发展党员的面广,要广泛培养、发展党员,不断巩固党的执政基础,扩大党的群众基础;“高”,即发展党员要做到高标准、严要求,把文化水平高、思想觉悟高、懂科技、善管理的人才吸纳到党的队伍中来,优化党员结构。年计划发展党员2名,入党积极分子保持5-7名,在入党积极分子队伍建设上,严格按照“三个50%”的要求,建立入党积极分子队伍。

第2篇:供销社年度工作目标措施一

1、利用社区资源,开展多层次的群众性文化娱乐活动,丰富社区文化。

2、四、促进社区精神文明建设。

3、加强宣传力度,充分利用市民学校、社区党校,开展公民道德教育,学习身边的典型。

4、宣传、贯彻执行党各项方针政策,深入贯彻落实党的__大精神和镇党代会提出的加强党建工作的各项任务。在镇党委的领导下,开展社会主义三个文明的建设,在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

5、坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

6、一、积极发挥社区党组织的核心作用。

7、每年对党员至少开展二次有针对性时事性培训。

8、健全党组织网络,重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观,团结协作,加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则,充分发挥党组织的堡垒作用。处理社区各项事务。

9、加强党建工作,使党员走在社区创建的前沿,继续开展党员设岗定责活动,做好社区困难居民帮困扶工作,把党的温暖送到千家万户。

10、每年召开一次民主评议会,对党员进行评议,每半年召开一次民主生活会。

11、加强对青少年的教育,开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归人员进行帮教,帮助他们树立生活信心。

12、支部委员定期向支部汇报情况,支部一年一次向党员大会汇报工作,并定期向镇党委汇报工作。

13、以创文明社区、平安社区为载体,号召全体党员献计献策积极参加。开展形式多样的活动,改善社区环境,实现社区安定,营造温馨、和谐家园。

14、做好党费收缴工作。

15、健全“三会一课”制,定期召开支委会、支部大会和党小组会。上党课不少于四次。

16、以学习贯彻党的__大精神为主线,结合学习马列主义、***思想和***理论,加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的理论素养。

17、做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永葆活力。

18、二、加强党员的教育管理。

19、发扬党员的无私奉献精神,以“为民、便民、利民为宗旨,开展党员爱心服务,使党员更多地为群众办实事,办好事,以创先争优的实际成果迎接党的胜利召开。

20、继续做好民主评议党员工作。

21、牢固树立两手抓两手都要硬的思想。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。

22、关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难。

23、三、落实各项规章制度。

24、开展形式多样、内容丰富的党员活动。

第3篇:供销社年度工作目标措施一

1、社党委把学习贯彻党章活动作为全社党的建设的一项重要任务来抓,作为加强领导班子建设和机关建设、开创工作新局面的机遇来抓。在领导班子建设和作风建设上党委多次召开会议研究,由于领导重视,措施得力,目前,市社系统不但领导班子团结心齐,干劲充足,还使企业改革发展工作迈上了一个新台阶,为20xx年的各项工作奠定了基础。

2、为农服务取得实效。一是千方百计做好农资供应工作,坚持开展“诚信供销社,农资无假货”活动,有效地保证了农资质量,平抑了化肥市场价格,降低农业生产成本,受到农民欢迎。今年,全市供销社销售化肥16000吨,农药350万元,农膜200吨,较去年同期分别增长5.8%、8.6%、6.9%。二是全力抓好农副产品购销。今年供销社直接从农民手中购进各类农副产品500万元。

3、即:说好每一句话,接好每一个电话,办好每一件事,接待好每一个服务对象,做好每一天的工作;二是继续推行三公开,特别是在企业改制过程中,对涉及到社有资产处置问题、集体、个人利益的问题,我们本着对集体负责、对职工负责、对经营者负责的指导思想,严格按照规范程序对资产进行清查、审计,规范化、公开化操作,并及时向职工公布结果,让职工有最大限度的知情权、参与权。给群众一个明白,还工作人员一个清白,真正把实事办实,实事办好。三是切实解决群众关心的热点问题,着力抓好各项为民办实事工程。

4、一年来,在市委的正确领导下,我们的各项工作取得了一定进步,同时我们也清醒地认识到,与市委的要求相比,仍有一定的差距。20xx年,我们将认真学习贯彻落实党的十七大精神,进一步解放思想,创新思路,按照市委确定的思路和目标,团结拼搏,负重奋进,为我市的新农村建设作出新的更大的贡献。

5、根据《关于加强党员经常性教育的意见》,制定了五年规划,要明确党员经常性教育的总体要求和主要目标,采取措施,抓好集中学习培训,制定学习计划,领导干部带头深入学习,确保学习时间,副科级以上干部每年学习不得少于4次,每年参加集中教育的时间累计不少于6天;抓好主题实践活动,广泛开展创建党员先锋岗,责任区活动开展“知荣辱,树新风”活动,开展“一人一年学一技”活动,开展“结对帮扶,扶危济困”活动,抓好党组织生活。

6、(一)、成立党建工作领导小组,加强领导。

7、密切党群干群关系,完善党员服务群众公开承诺制。抓好《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的贯彻落实。根据《党章》规定的党员应履行的各项义务,围绕我社的经营业务,推行为农服务全程**,实行承诺服务、****、结对帮扶等做法。今年为帮扶牧民建暖圈200平方米,捐助8000多元。

8、同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境,增强班子协调合拍程度。“班长”与班子成员之间,班子成员互相之间在工作上互相通气、互相协作,有问题摆在桌面上,通过思想交流,消除隔阂。班长信任放手,班子成员也能自觉维护“班长”的威信和班子的团结,正确处理好集体领导和分工负责的关系,想大局、办大事。

9、在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。

10、(四)、建立流动党员台帐,加强党员管理。

11、实行发展党员前伸管理制度。发展党员重点把好“四关”,保证新党员质量。一是备案关。实行入党积极分子备案制,备案期满一年后方可发展入党。二是审档关。每半年对入党积极分子培养材料进行一次“例审”调阅,“例审”不足两次的不予发展。三是资格关。入党积极分子必须参加政治理论考试并成绩合格后才能发展入党。四是列席监督关。基层党(工)委领导班子成员或专职党务干部必须列席所属支部发展党员支部大会。

12、根据20xx年《党风廉政建设目标考核责任书》、《纪检监察目标考核责任书》、《纠风目标考核责任书》结合我社实际情况,逐级细化,层层分解,直到每个岗位,每个工作人员。

13、落实职责,健全基层党建工作责任制。加大社直机关专职党务干部配备力度,进一步明确党建工作责任,强化党委书记“第一责任人”职责。同时,与各支部签订党建目标责任书。建立支部书记定期述职制度,支部书记在“七一”专题民主生活会、年底班子考察过程中,必须就党建工作进行专项述职。

14、、实行流动党员管理机制。针对流动党员管理难题,建立流动党员台帐。一是“一人一证”,为流动党员统一**流动党员活动证;二是“一人一档”,为每个流动党员建立一个联系服务档案;三是“一人一员”,党支部指派专人联系外出党员,一人一名,负责为流动党员邮寄学习资料,了解外出党员的思想、工作状况、缴纳党费等情况;四是“一季一访”,党支部成员每季度到流动党员家中走访,了解其家庭的生产、生活情况;五是“一节一慰”,在重要重大节日,党组织对流动党员及其家庭进行慰问;六是“一年一议”,在春节外出党员返回后,党组织召开一次外出党员交心谈心座谈会或联谊会,开展流动党员建言献策活动,广泛听取他们的意见和建议。

15、联合社职能转换有新突破。通过推进开放办社,积极推行以产权多元化改造社有企业,建立了出资人制度,由过去直接管理企业转变为以出资人身份参与企业管理,促进了社有资产保值增值,提高了资产营运效率,为农综合服务功能进一步增强。

16、(三)、制定供销社党员承诺制度,抓好党员联系和服务群众工作。

17、坚持以开展案件督查和做好信访、纠风工作为保障,努力推进各项工作的协调发展。一是认真做好查案办案工作,对涉及本系统干部职工的问题反映,坚决查处,一经查实,绝不护短。二是认真做好信访工作,对每一个来信来访,我们都认真进行处理,件件有回复,事事有结果。三是认真作好纠风工作,切实维护农民群众的利益。

18、经营网络建设有较大进展。全系统从创新经营业态着手,大力推进了网络改造和资源整合,初步构建起区域性农资、日用消费品、烟花爆竹、边销茶、再生资源等经营网络。同时,积极参与“万村千乡市场工程”,农佳乐公司已建立“万村千乡市场工程”农资店47个,普庆土产公司正在积极申报“万村千乡市场工程”农家店50个。

19、实行全程控制,健全党建工作督查考核制。强化对基层党建工作的指导和督查。一是选派三“员”。选聘了党风廉政监督员6名、党建工作指导员3名、党建联络员3名。二是建立三“卡”。建立了党委书记“责任落实卡”、基层党组织“活动记录卡”、党员“实绩登记卡”。三是百分考核。在全年综合目标考核中,将政治精神文明工作和经济工作都作为一百分进行考核,把党建工作摆上重要位置。

20、在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和经营管理水平的提高;第三层面是职工的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。在学习方法上,做到“三个结合”,即:集中教育与经常教育相结合、形象教育与理性教育相结合、组织教育与家庭自我教育相结合。在学习内容上,通过理论学习和先进典型示范,使广大党员干部不断增强廉洁从政意识和自觉接受监督的意识,树立正确的世界观、人生观、价值观。

21、全系统保持了农资市场占有率达85%以上,烟花爆竹批发市场占有率达90%以上,较好地发挥了供销社在农村市场的主导作用。农资配送网点实现了“村村通”,兴办的农资小超市,深受农民朋友的欢迎。全市烟花爆竹基本形成了“专业公司+配送中心+零售点”的安全经营网络,经营额逐年攀升,今年实现销售50万元。

22、建立和完善工作运行机制,建立党员教育联席会议制度。在社党委统一领导下,由党委牵头,社纪委、宣传和组织分管领导为成员,建立联席会议制度,每月第一个星期二上午召开例会。

23、市委六届三次全委扩大会议召开后,供销社党委及时组织学习贯彻,围绕总目标,提出了供销社的工作思路,制定了行业发展的目标规划和措施。为加强基层党组织建设,供销社党委结合当前行业发展的实际,在原有所属企业改制后,积极按照非公企业建党的要求,对基层党组织进行调整充实,创新工作方法。目前党委所属4个支部中,有2个是在改制企业建支的。

24、民主集中制是党的根本组织制度和领导制度,同时也是贯彻执行党风廉政建设责任制的重要保证。在贯彻落实党的民主集中制以及重大事项和问题的民主决策方面,我们的做法是坚持沟通在会议之前,决策在会议之中,落实在会议之后,狠抓“四个环节”,即抓教育、抓制度、抓落实、抓班子。

25、一是抓思想教育增强民主意识。通过加强学习教育,努力提高班子成员的思想理论素养和执行民主集中制的自觉性,增强政治观念、组织观念和纪律观念,提高科学决策、民主决策的能力。二是抓制度建设完善工作机制。以建立健全相关的制度为保障,规范完善贯彻执行民主集中制的工作机制,不断提高执行民主集中制的自觉性和约束力。如坚持完善集体领导、集体议事决策的工作制度,完善党风廉政建设责任制、党建工作目标责任制、党委班子成员工作联系点制度等;三是抓执行落实提高工作成效。

26、广大党员坚持高标准、严要求,在工作多任务重的情况下,抓紧时间学习党章及有关文件,认真撰写学习笔记、心得体会和发言材料,体现了高度的自觉性和责任意识,保证了教育活动的顺利开展。特别是通过上党课,收看电视录像,进行党章知识测试,大家感到这些活动开展的生动活泼,有声有色,形象直观,印象深刻,收获很大。

27、在具体工作中,对企业改制、重点项目实施、干部任免等,凡属方针政策性的大事,凡属全局性的问题,供销社党委都坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”四项原则的要求,按照党委议事规则由党委集体讨论决定,确保民主集中制的落实和工作的成效。四是抓班子建设提升凝聚力。作为一个老企业,由于退休人员多,历史负债重,发展供销社的工作任务十分繁重,压力也很大,我们始终把班子建设放在首位,一方面加强学习教育,提高整体素质;另一方面认真执行集体领导下的个人分工负责制,在党委集体领导下,明确班子成员各自所承担的行政分工和党廉建设职责,做到事事有人管,人人有责任。

28、切实做好新形式下党员经常性教育工作,增强教育的针对性和实效性,。在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。在学习安排上,突出抓好三个层面,第一层面是党委中心组学习,着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高;第二层面是中层干部的学习,着重抓好政策业务能力和经营管理水平的提高;第三层面是职工的全员学习,着重办事能力、服务质量、工作效率的提高。

29、认真贯彻落实好《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,切实做好新形式下党风廉政教育工作,增强党风廉政教育的针对性和实效性,构筑拒腐防变思想道德防线。在学习制度上,坚持和完善党委中心组学习制度和每周学习日制度,学习做到“四有”,即有计划、有记录、有考核、有学习心得。

30、根据《关于加强和改进流动党员管理工作的意见》,采取“双向联系、双向沟通、双向管理”的方式,建立流动党员台帐,实行《流动党员活动证》和《组织关系介绍信》修订样式。

31、各支部建立党员承诺履行职责情况监督和考评机制,对党员承诺进行审核,实行定期督查、指导和考评。

32、农村合作经济组织稳步发展。市社规范组建了**市农村合作经济组织协会,发挥了对全市发展农村合作经济组织的指导、协调和服务作用。目前,全系统采取牵头领办、参股联办、指导协办等多种形式,正在积极发展“两社一会”105个,其中专业合作社2个、综合服务社97个、行业协会6个,初步构筑了新的为农服务平台,在促进提高农民组织化程度、引导农民进入市场方面发挥了示范作用。

33、为加强作风建设,供销社党委始终坚持“两手抓两手硬”,以“两个务必”为指导,不断强化党员干部的执政为民意识、勤政廉政意识,狠抓作风建设不放松,使供销社形象进一步得到树立,服务水平和工作效率也进一步得到提高,为行业经济发展和各项事业的进步奠定了坚实的基础。

34、全面落实扶助措施,完善“一对一”结对帮扶制度。慰问困难党员、困难群众12户,发放慰问金0.6万元,慰问品20余件,

35、发挥示范带动作用,完善领导包点责任制。实行社领导包点制度和领导干部下访制度,社机关领导每人下访联系1个下属单位,并确保每月到联系点下访1次,时间不少于半个工作日,认真研究解决所联系单位发展中的问题,同时走访慰问群众1-2户,帮助解决生产生活困难。

36、改进培训形式,推行上门送学机制。组织优秀党务工作者、科技工作者、先进典型人物,传授实用技术、致富信息、法律知识等,受益群众200人。还充分利用电教设备,制作、购买实用技术系列光盘50多份,供党员群众学习。

37、项目建设有新起色。通过实施项目兴社战略,初步形成一批具有供销社特色和较强市场竞争力的重点产业和龙头企业。随着农佳乐有限责任公司、普庆土产日杂有限公司的成立,使这些企业成为了全市行业内颇具影响力的供销社品牌企业,“万村千乡市场工程”项目进展顺利。腾飞鹅业公司抓住时机取得进出口经营资格,积极开拓边境贸易,并开始筹建畜禽加工龙头企业。

38、提高培训频率,落实集中讲学机制。坚持年度轮训制度,对全社党支部书记进行一次培训;举办各类培训班3期,培训党员群众60多人次。

39、(二)、加强党员经常性教育工作。

40、设立3个便民服务窗口,党员挂牌上岗,推行“一站式”服务,提高了工作效率,方便了人民群众。农佳乐支部在春耕时节,党员挂牌上岗,实行承诺服务,赢得了农民朋友的好评。

41、明确职责待遇,健全干部管理激励机制。建立支部书记的工资待遇保障机制,制定规范薪酬办法,落实现任及离任干部待遇保障,解除他们的后顾之忧。同时,对党支部书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面做了明确规定。

42、抓好《关于做好党员联系和服务群众工作的意见》的贯彻落实。根据《党章》规定的党员应履行的各项义务,围绕我社的经营业务,推行为农服务全程**,实行承诺服务、****、结对帮扶等做法。

43、根据《关于建立健全地方党委、部门党组(党委)抓基层党建工作责任制的意见》,我社成立了党建工作领导小组,党委书记为党建工作第一责任人,结合供销社实际抓党建,全面安排部署学习贯彻落实四个长效机制文件工作,落实小组成员工作责任。其它成员要积极配合,各负其责,确保四个长效机制学习工作层层落实。党建小组每月第一个星期二上午召开例会。加强督促检查,建立领导干部联系点,制定党建工作目标管理考核制度,解决支部建设和党员队伍教育管理中的突出问题,健全和完善党建工作责任制。

44、机关作风建设一直是我们常抓不懈的工作重点。在全供销社上下,我们始终强调这样一个意识,供销社工作直接服务经济,服务群众,直接关系群众的切身利益,我们的工作就是为群众服务,为群众办实事,因此在任何时候,都要做到勤政为民,每个党员干部既要廉也要勤,仅廉不勤也是不廉的一种表现,同时强调勤政要有作为但不乱作为。围绕争先创优绩效考核,我们着重抓了三个方面:一是加强工作人员的责任意识、使命意识和形象意识教育,坚持做到“五个一”、。

45、经济效益持续增长。今年来全系统实现购销利润和对国家贡献全面增长,目前,完成商品购销总额3200万元,资产状况继续好转,汇总盈利30万元,社属企业上缴国家税收16万元。

第4篇:供销社年度工作目标措施一

1、(二)进一步建立健全社区党建工作机制

2、(一)扎实有效地抓好社区党员的教育管理

3、(5)群众反映好。社区居民和辖区单位对社区党组织的工作满意,社区党组织得到社区群众的拥护。围绕这一总体目标,今年着重做好四个方面的工作。

4、(2)党员干部队伍好。社区干部能够发挥骨干带头作用,***员能够发挥先锋模范作用。

5、(4)工作业绩好。社区各项事业协调发展,经济、政治、文化和社会建设成效明显,社区治安良好。

6、实行党员分类管理。按照属地管理的原则,针对不同类型的党员,区别情况,分类管理。对纯居民、私营企业党员摸清情况,全部纳入党组织管理,不留空白;对离退休人员和下岗职工中的党员,要积极做好党员组织关系接转工作,及时转入社区党组织管理。

7、严格党的组织生活制度。认真落实“三会一课”、民主评议党员等制度,定期组织党员参加学习,开展集体活动,对党员进行经常性的党员意识和党的方针政策教育。坚持每年对党员进行一次民主评议,组织党员积极开展批评与自我批评。健全完善相关簿、册、记录,整理资料档案,规范党员教育管理工作。

8、健全完善社区服务体系。社区成立便民服务站,全面推行“一站式办公”,不断提高社区服务的质量和水平。要在社区内广泛建立服务网点,积极开展面向社区弱势群体的社会救助和福利服务,面向社区居民的便民利民服务,面向下岗职工的再就业服务和面向驻片单位的社会化服务。

9、三、实施步骤

10、(1)领导班子好。领导班子及其成员能够认真贯彻执行党的路线方针政策,密切联系群众,政治坚定,求真务实,开拓创新,勤政廉政,团结协作。

11、以***理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,按照构建社会主义和谐社会的要求,紧紧围绕城市改革发展稳定的大局,紧密结合社区建设的实际,以服务居民群众为重点,健全机制,强化功能,不断提高社区党组织的创造力、凝聚力和战斗力,为创建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的新型社区。

12、社区党建的建设要努力实现“五个好”的目标要求:

13、(三)不断强化社区服务功能

14、二、目标任务

15、全面推进社区各项事业。社区党组织要组织居民群众广泛开展丰富多彩、健康有益的文化、体育活动,大力倡导科学、文明、健康的生活方式,提高社区居民群众的思想道德素质和科学文化素质,增强居民对社区的认同感、归属感。深入开展“和美社区”活动,推动社区各项事业不断进步。

16、进一步加强社区领导班子、干部队伍和工作者队伍建设,使社区领导班子结构全面达到计划要求。

17、健全社区居民自治机制。建立健全社区居民代表会议制度,完善社区居民自治组织,实现居民群众自我管理、自我教育、自我服务。社区党组织要支持和保障居民自治组织依照法律和章程履行职责,社区居民自治组织要自觉接受社区党组织的领导。建立健全社区共青团、妇女等群团组织,努力形成以社区党组织为核心,各方面相互配合的社区组织体系。

18、做好发展党员工作。按照“坚持标准、慎重发展”的方针,加强对入党积极分子的培养,做好从居民中和私营企业发展党员的工作,社区每年至少发展1名党员。

19、丰富党性实践活动。结合社区建设实际,建立党员服务中心,积极组织党员参加社区建设,服务居民群众,发挥党员先锋模范作用。

20、一、指导思想

21、一、20xx年的重点工作

22、社区党建工作机制和服务体系达到规范化要求,社区阵地建设任务全面完成。

23、继续做好关心下一代工作。

24、(3)工作机制好。社区党组织工作制度健全、运行规范,社区党建工作协调机制完善。

25、重点抓好流动党员的管理工作。

第5篇:供销社年度工作目标措施一

按照省委组织部吉组通字〔20**〕59号文件精神,现将我20**年有关6个方面情况述职如下:

中央发出学习贯彻***总书记系列讲话精神以来,我积极参加了省社党组理论中心组的学习,参加了省委组织部省管干部学习贯彻***总书记系列讲话精神集中轮训班,做到了通读专题摘编和重要论述,认真做好笔记,积极参加分组讨论,认真答卷做题,撰写学习体会。

同时,利用好每周的学习日认真学好***总书记系列讲话精神,坚持学以致用、用以促学,用新思想、新观点、新论断和新要求,武装头脑、指导实践、推动工作。通过专题学习、集中轮训、认真自学,收到了明显的成效。

一是我认为***总书记关于加强党的建设的思想高瞻远瞩,意义深远。在新形势下落实党要管党、从严治党的任务十分繁重和紧迫,***总书记关于党的建设的新思想、新观点、新论断和新要求,为我们党新时期加强党的建设指明了方向。供销合作社是农民的合作经济组织,是带领广大农民致富奔小康的生力军。供销合作社的党员干部必须按照中央的要求,加强自身建设,积极拒腐防变,切实担当起组织农民发展生产、帮助农民丰富生活的重任。

二是我认为***总书记关于全面深化改革开放的论断和要求,恰逢其时,意义重大。总书记讲“改革开放是党在新的历史条件下领导人民进行的新的伟大革命,是决定当代中国命运的关键抉择”。全面深化改革开放的决定,对于吉林省来说机遇千载难逢,对于供销合作社来说机不可失。

三是我认为***总书记关于坚持和发展中国特色社会主义的论述,立足国情,方向明确。道路决定未来、决定民族兴衰,道路如果走错了,就将穷途末路。这是所有中国人必须坚持的道路,别无选择,沿着这条路走下去,道路越来越宽广。四是我认为***总书记系列重要讲话坚持了党的思想路线,坚持了一切从实际出发。“空谈误国,实干兴邦”、“踏石留印,抓铁有痕”的要求,告诫我们必须始终坚持务实思想和务实作风,坚持讲实话、办实事、求实效,以实干促发展,以业绩论英雄,奋力推动各项工作上水平。

(二)坚定理想信念、政治立场,严守政治纪律和政治规矩的情况

回顾一年来的履职表现,自己觉得信念和立场是坚定的。我能够自觉维护和严格遵守党的政治纪律,能够做到在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对于中央已经做出决定的重大方针和政策问题没有不同意见。没有自行其是,没有公开发表与党的路线、方针、政策和决议相反的言论,没有采取同中央的决定、决议相违背的行动供销合作社述职报告供销合作社述职报告。能够做到反对阳奉阴违,决不搞当面一套、背后一套,决不编造、传播政治谣言,丑化党和国家的形象,坚决维护党的团结统一,维护党和国家的集中统一。在这些大是大非问题上,自己觉得立场还是坚定的。

我的业余爱好不多,既不打麻将也不喝酒,读书算是一个长年的爱好。当前提倡学习型干部,我非常赞同,人的头脑需要不断填充养分,清除糟粕;人的道德品质、修养需要不断地提升,其中最好的办法之一就是在读书学习中坚定理想信念、提升政治素养、锤炼道德操守、提升思想境界。特别是通过这次群众路线教育实践活动,经过认真反思,仔细思考,找出了自己存在的主要问题五个方面十四条,提出了整改措施十五项,使自己的灵魂受到了一次洗礼,思想受到了深刻教育。

道德建设是内驻于心的修养工程,也是外在于形的实践工程,自己在平时努力践行社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德的养成。把真、善、美作为自身价值观的终极指向,努力形成自强、崇俭、守信、奉献的道德规范。在工作中与生活中,奉行团结助人、诚实守信、敬业奉献、艰苦奋斗的准则。努力克服放纵自我、说话随意、心浮气躁、低级趣味等时弊。一方面培养了情操、提高了工作效率;另一方面以道德建设为载体,与同志们交流思想,沟通心灵,增进感情,得到大家的认可和支持。

20xx年,我分管人事干部方面的工作。人事干部工作涉及到每个职工的考核与升迁,十分敏感。面对干部选用、监督等方面的新规定和新要求,我不敢怠慢,如履薄冰,任劳任怨完成好份内的工作。

一是从学习和贯彻《干部任用条例》、《人事管理条例》入手,创新干部选用办法。新的干部条例在工作环节上和实质性内容上都发生了巨大变化。为此,我们通过自学、党组中心组学习、参加培训等办法,尽快把握了条例的核心内容,在此基础上,起草印发了《省社机关及直属单位干部选拔任用暂行办法》。我们针对干部职数的使用情况,利用40天的时间,先后进行了4轮干部选拔任用,实现了“四个之最”。

一是速度最快。从4月17日到5月26日,共计40天,完成了4轮10个职位的选任工作,实现了历史性的突破。二是组织部最满意。我们的做法被省委组织部称为第一,就是第一个用新条例的程序和办法选任干部通过备案审查的单位。三是衔接最顺畅。从干部职数的协调,到实施方案的起草,再到各个选任程序的顺利推进,乃至备案、审批、减编、工资核定各个环节的衔接;同组织部、公务员局、人事厅、编办等多个职能部门的协调,都达到了无缝衔接。四是得到了领导和同志们最广泛的支持。整个4轮干部选任,得到了广大干部职工的大力支持。

二是从推进管理制度化、规范化入手,研究制定干部人事管理办法。结合新条例出台和中央有关规定出台的大背景,我们加强了各种规定、制度和办法的起草和修订工作。先后起草和印发了《省社机关及直属单位干部选拔任用暂行办法》、《吉林省供销合作社领导干部个人有关事项报告材料汇总综合与抽查核实办法》、《吉林省供销合作社干部职工退休谈话制度》、《吉林省供销合作社机关考勤制度》,《关于规范省社直属单位法定代表人的意见》、《关于进一步规范省社机关干部在企业兼职(任职)有关问题的意见》、《用工管理规定》、《内控岗位轮换制度》等供销合作社述职报告工作报告。这些制度、办法和意见的出台,必将有力地推进省社机关及直属单位干部人事管理工作逐步走向制度化、规范化。

三是从吃透中央和省委精神入手,化解超职数配备干部问题,规范机关干部到企业兼职工作。20xx年,超职数配备干部和企业兼职问题成为中央治理的两大政治任务。在化解超职数问题上,省社党组果断决策,灵活运用《公务员法》中的有关政策,在依法、自愿的前提下,用提前退休的办法化解了超配的2个指标;利用新条例的新规定,由副虚职转实职,提前化解了超配的1个指标3个职数的提前化解,不仅完成了政治任务,同时又化解了一些难题。这种化解死结的做法,使干部选任工作活了起来,达到了个人需要、组织推动和群众支持三赢的目的。在规范企业兼职问题上,经多次同省委组织部2个主管处室协调,最终要求我们在规范现有兼职的前提下,逐步减少兼职数量。同时,要求必须执行中央规定,不得领取任何报酬,并提出了严格的处分措施。目前,企业兼职由清理前的11人,减少到6人。

四是从生存与发展两个层面入手,扎实推进事业单位分类改革。去年上半年,经过艰苦的协调,在省社主要领导的支持下,省社机关暂不纳入此次事业单位分类改革,待国家有政策后再定,这就避免了机构的来回折腾,也为下一步综合改革奠定了组织基础。同时,我们加强了系统的分类一致性协调。经过大量汇总和协调工作,机关服务中心跟其他厅局一样被确定为公益二类,在政策上是差额拨款。

五是从强化服务作用入手,切实做好日常性、基础性、临时性工作。主要工作有:省政府绩效考核、机关和直属单位考核、3名处长试用期考核、机关总结表彰大会、个人事项报告、公务员招录、20多年来的干部档案整理工作、权力清单清理、各种信息库维护和更新、干部人事和工资统计报表、军转干部拨款、工资基数核定、调整津贴补贴、87人次的工资核定和晋级、独生子女费用申领、医保变动核定、领导及机关体检、机关考勤、抚恤金发放、机关干部各个层级63人培训、领导和处长网络学习、7人职称评审、培训工作会议、培训农产品经纪人57期共3630人、驻村帮扶、退休谈话、事业单位年检等等。同时,参与了综合改革试点论证工作、省外调研和起草上报省政府有关材料的工作任务。

在教育实践活动过程中,我始终做到认真、细致,一丝不苟。对每一个环节的要求都一一做到,对每一项剖析都彻彻底底。经过此次教育实践活动,不仅精神得到了洗礼,而且找到了自己存在的问题,提出了自己今后努力的方向和具体整改措施。对照教育实践活动专题民主生活会整改清单,我提出了四个整改,总体上达到了组织要求供销合作社述职报告供销合作社述职报告。三条做的比较好,但其中“蜡头不高了,工作时间不长了,再加上身体不好,所以意志有所衰退,干劲也不那么足了”这一条改正的不到位,我将在今后的工作中认真克服。

中央八项规定出台后,自己能够自觉地将思想统一到中央要求上来,加强了政治理论学习,加强了调查研究,对文件和工作材料要求做到言之有理、言之有物,一律不出席各种没有实际意义的庆祝会、纪念会、表彰会、论坛等。从不利用公款旅游或借开会之机游山玩水。严格遵守廉洁从政有关规定,严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

教育实践活动以后,我更加反对各种形式的“四风”,从自身做起,坚决杜绝“四风”表现,同时,坚决反对“四风”表现。目前,“四风”表现犹如过街老鼠,自觉抵制、自觉反对。

在廉洁自律方面,我能够按照中央《廉政准则》的要求,在房子、车子、票子、升迁、子女等问题上,严格按照规定去做,没有非份之举;几年来,按照《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》按时、准确地填报。在工作方面认真履行自己的职责,按照《党风廉政建设责任制规定》,注重宣传教育和完善制度建设,在搞好干部选任、落实党员领导干部报告个人有关事项制度、整治铺张浪费奢靡之风、小金库小汽车专项治理等工作中较好地完成了任务。

我分管的干部人事工作,涉及的法律法规和政策规定非常多,在工作中我注重研究每一个法律条文,尤其是注重研究《干部选任条例》、《人事管理条例》、《公务员法》以及各种涉及干部职工休假、工资、补助、奖励、抚恤等方面的法律法规和政策规定。一年来,没有违反任何法律法规、政策,严格按法律办事,按程序办事。同时,我们还加强了制度建设,制定和出台了10多项规定、办法等,有效地推动了各项工作的制度化、规范化。

回顾一年的履职经历,在看到取得成绩的同时,我也查找了自己存在的不足,主要是创新拼搏精神不强、调查研究不多、推动工作落实力度不够、存在安于现状的思想、勇于创新的措施不多等等。在新的一年里,我将站好最后一班岗,不断克服不足,改进工作方法,敢于探索,大胆实践,为供销合作经济发展做出新贡献服务,建立并逐步完善服务体系;四是为农民发展“高产、高质、高经济效益”的农业产品提供产前、产中、产后服务;五是管理直属单位的资产,行使集体资产所有者代表和管理者的职能,指导基层社管理好、使用好所属的社有资产,理顺和化解债权债务,防止社有资产流失。

通过熟悉,我了解了省社本级及直属单位的基本情况,尤其是我现在分管和曾经分管过的单位,对他们的管理方法、经营理念和经济效益了解的更深一些。虽说我暂处在学习和熟悉之中,但个人认为,我学习的态度是端正的也是认真的。我熟悉的方法是谨慎的也是虚心的。

通过学习和熟悉,我有信心为供销系统的改革和发展当好参谋、做好助手,并根据供销社的实际出谋划策。

回顾自己来到供销社的工作,虽然了解了一些、学习了一些、掌握了一些、熟悉了一些。但离我本人的目标和上级的要求还差的很远。主要体现在:一是业务水平不高;二是工作满足现状;三是创新意识不强;四是进取精神较差。因此,在今后的工作中,力争转变观念、积极开拓进取、努力提高工作水平和业务能力;不断加强学习、强化修养、努力提高处理问题的能力;深入基层、了解实际、努力提高解决问题的能力;坚持理论与实际相结合,努力提高驾驭工作的能力。

第6篇:供销社年度工作目标措施一

一、发扬理论联系实际的作风,进一步加强党的思想建设

通过组织学习,把全队党员干部和广大员工的思想和认识统一到xx大和xx届六中全会精神上来,把智慧和力量凝聚到实现队全年工作的目标任务上来,是我队党支部当前和今后一个时期首要的政治任务。

1.首先抓好全体党员学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用,形成良好的学习氛围。要把抓好党员学习作为加强支部思想建设的首要任务的重要途径,以党员学习带动全队的思想政治学习,使我党支部立求成为学习型的党支部,以掌握先进文化、提高创新能力为重点,切实做到真学、真懂、真信、真用,不断加强主观世界改造,加强党性锻炼始终保持政治上的清醒和坚定。

3.抓好全体员工的学习。员工学习每周一次,要与我队实际工作相结合,以提高员工队伍整体素质为目标,以加强队伍建设为重点,围绕“三个代表”重要思想、科学发展观等为主要内容,加强思想政治教育和业务及安全知识教育,进一步增强全队员工安全生产方面的自觉性,全队做到安全生产无事故。积极将我队创建为矿“六好科队”。

二、扎实推进党的组织建设,不断提高党组织的凝聚力和战斗力

坚持党要管党,从严治党的方针,结合我队工作实际,紧紧围绕增强党组织的战斗力和凝聚力,加强和改进党的组织建设。

1.加强干部队伍建设。

继续开展“四好班子”创建活动,充分发挥班子成员分工协作、集体决策的优良传统,增强班子的战斗力。坚持任人唯贤,德才兼备,公平、公正、公开原则,坚持用好的作风选人,选作风好的人。

2.加强党员管理,做好组织发展工作。

党员要按照分类目标管理的规定,定期进行小结、交流、评议、考核。着力解决少数党员中存在的问题,明确努力方向,维护党员的形象,发挥好党员的先锋模范作用,体现“一个党员一面旗”。认真开展好“创先争优”活动,划分“党员责任区”,加强党群联系,落实群众监督。严格规范党内组织生活,提高民主生活会质量。抓好党员民主评处和发展工作,要贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,制订发展党员计划,严格把关,成熟一个,发展一个,保证把优秀分子及时吸收到党的队伍中来。

3.认真落实党风廉政建设责任制。

队领导干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范,认真执行“廉政准则”的各项规定,进行对照检查,增强班子成员对各自职责内的党风廉政工作的责任意识,严格执行责任追究制度,保证干部廉洁奉公。

三、坚持民主管理,推进依法治队

进一步推行党务、队务公开。发挥全体员工参与管理、民主治队的作用,增强连队管理工作透明度。重要工作、重大事项、重要决定,都要经过党内充分酝酿,集体研究决定,体现民主集中制原则,接受群众监督,倾听群众呼声,推进队务公开,加强依法治队的规章体系建设。

四、加强对群团组织的领导,调动一切积极因素,促进我队工作全面持续发展

1.指导分工会工作。要积极支持工会按照新《工会法》的规定履行工会职责,全面深入开展建设“教工之家”活动,把维护员工合法权益作为工会的基本职责,使工会真正成为党联系群众的桥梁和纽带。工会要不断加强自身建设,组织员工开展丰富多彩的学习、文体活动,增强员工队伍凝聚力。

2.加强对团支部工作的指导。切实指导团支部加强思想和组织建设,积极组织青工围绕安全生产开展多种竞赛活动,继续抓好青工拜师结对活动,全面关心、帮助青工的思想政治、工作学习和业余生活,发挥他们的生力军作用。

第7篇:供销社年度工作目标措施一

一、加强学习,全面提升自身综合素质。

为了更好地履行自己的职责,不辜负市委和大家的期望,努力提高自身的政治素质和服务于市社中心工作的能力,一年中,我时刻不忘加强学习。

一是加强政治理论学习。系统地学习党章和党的十六大精神,深入领会“三个代表”重要思想的深刻内涵,树立正确的人生观、价值观,增强自己的责任感和使命感,坚定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了干事的劲头。

二是加强业务知识学习。一年来,认真学习了社会主义市场经济条件下,经济管理、产业政策、供销知识和有关供销社的上级文件等各方面专业知识和法律法规知识。并将所学应用于工作实践,创新了工作思维和方法,极大地提高了工作效率。

二、加强班子建设,努力营造团结向上的工作氛围。

作为市供销社班子的带头人、如何开好头、起好步,事关供销社的发展,事关组织对我的培养和期待,本人深感工作压力大、担子重。在实际工作中,我一方面紧紧依靠党组的支持和关心,认真开展工作;

另一方面,讲究工作方法,着力提高领导艺术,加强班子建设,充分调动党员干部,特别是副职领导干部工作的积极性、主动性,事业心和责任感。首先,要求别人做到的,自己首先做到,要求别人不做的,自己首先不做,一言一行都给大家带个好头,塑造良好的个人形象,用自身的人格力量来带动影响身边的人,当好带头人。

其次,对班子的每个成员既充分信任,放手、放权、放心,让他们独挡一面开展工作,又主动关心他们,及时为他们解决工作中的具体困难,并帮助他们出主意想办法,做到彼此间相互了解、相互支持,各司其职,各尽其责,各展其才,群策群力,共同唱好振兴供销社经济这台戏。

对各单位遇到的困难和问题,同样给予关心帮助和支持,明确要求和目标,上午能办的决不拖到下午,今天能办的决不拖到明天,努力提高领导干部形象和办事效率。作为市供销社的带头人,还努力做到严于律己,宽以待人,谦和忍让,责任不推,困难不让,有功不居,有过不诿,充分调动方方面面工作的积极性,努力营造团结实干的团队精神。

作为一名党的基层领导干部,本人一向恪守着“深怀爱民之心,恪守为民之责,善谋富民之策,多办利民之事”。真心实意的关心广大职工切身利益,真正做到尊重职工,理解职工,关心职工。切实保护职工群众的合法权益,认真解决群众**问题,做好老干部和困难职工的思想工作,力所能及的解决一些困难。

“两节”期间,由工会组织对市供销社的困难职工送清油、面粉,送去党组织的关怀;先后组织为患重病职工周田福、谭香桂及本系统职工苏菲亚的孩子捐款共计1万多元,我个人捐款近千元;今年又筹措资金1万元,对退休老职工住宅楼楼顶进行了维修,解决了老职工生活中的困难。近年来,党委、理事会曾多次组织老干部座谈会,给他们发放慰问品,还将一年的工作向他们做了汇报,让他们同时了解供销社的发展,并为供销社改革发展献计献策。

三、提高认识,高度重视,狠抓党风廉政建设责任制落实。

20xx年,按照市委、市政府党风廉政建设责任制工作部署,一是对落实廉政建设责任制工作重要性的认识进一步提高,工作主动性进一步增强。二是增强了廉洁自律意识和贯彻执行党的各项方针政策的自觉性和责任意识。三是激发了奋发图强、开拓创新的进取意识,形成了干事创业的良好氛围。四是维护了改革、发展、稳定的工作大局,促进了各项事业的健康发展。

(一)着眼防范,立足自身教育,为廉政建设责任制的深入开展奠定了坚实的思想基础。

一是强化自身素质,提高“防腐”免疫力。注重把廉政建设理论学习同政治理论学习有机结合起来,浓厚学习氛围,搞活学习形式,扩大学习范围,增强学习效果。开展理论学习,坚定理想信念,开展条规教育,常念“紧箍咒”,早打“预防针”,浇注“防腐剂”。今年以来,相继观看反腐败电教片、收看十六大报告会及学习讨论活动等,通过经常性、多种形式的党性、党风、党纪和廉政教育,使我树立了正确的权利观、地位观、利益观,进一步认识到了廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性和违法违纪的危害性,增强了在新形势下拒腐防变的能力,积极做“三个代表”的忠实实践者,并对一些党员干部的不廉洁行为及时敲响了警钟。

二是着眼大局稳定,积极做好信访工作。认真对待群众来信、来访,及时妥善处理群众反映的问题,做到了热情接待,耐心疏导,宣传政策,化解矛盾。对重要案件签署具体意见,并及时听取汇报,搞好协调,认真指导。通过扎实有效的工作,有效控制了越级**、集体**事件的发生,切实维护了正常办公秩序和大局稳定。三是严把用人关,坚持用好的作风选人。坚持公开、公平、公正的原则,全部实行公开竞聘上岗。在公开招聘中,确保了招聘工作的健康?展,有力地遏制了用人中的不正之风和腐败现象的发生。

(二)高度重视,认真履行职责,工作指导到位。

为切实搞好廉政建设责任制工作,圆满完成市委、市政府下达的责任目标,我站在讲政治、讲大局的高度,充分认识廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把廉政建设责任制工作当作大事、要事来抓。我把廉政建设责任制摆在了重要议事日程,多次召开专题会议,研究、部署廉政建设工作,做到早研究、早部署。

平时,在不同地点、不同场合不失时机地利用正反两方面的典型,对廉政问题经常讲、多次讲、反复讲,找原因、说危害,教育干部要从身边人、身边事中吸取教训,耳边警钟长鸣,心中筑起道德和法纪两道防线;同时,还定期组织检查、指导、督促主管各部门廉政建设的工作部署和落实情况,听取工作进展情况汇报,了解目标落实情况,查漏补缺,采取措施,加大工作力度,促进廉政建设顺利开展。

(三)结合工作实际,狠抓目标落实,务求取得实效。

实行廉政建设责任制,根本在落实,关键在行动。在认真分析、研究责任目标的基础上,提出了“抓深入、抓规范、抓提高”的工作思路,不断加大工作力度,真正在落实上下工夫,靠实际行动求成效。

一是及时进行任务分解,推进落实。根据市委下达的廉政建设责任制目标,本着“谁主管谁负责”的原则,我对分管廉政责任目标工作负总责,认真履行“第一责任人”的职责。召开20xx年党风廉政工作会议,把市委、市政府下达的专项责任目标分解到了各部门,做到了“千斤重担大家挑,人人肩上有目标”,明确了岗位职责,保证了政令畅通,切实做到了有方案、有措施、有落实、有检查,实现了廉政建设工作任务由虚变实,由软变硬,由模糊变清晰。

二是建章立制,确保落实。先后完善了《政务公开制度》、《财务管理制度》等一系列制度,把管理重点放在领导干部权力的运行上,进一步规范领导干部的从政行为,强化对领导干部权力运用的约束,从根本上铲除滋生腐败的土壤。

三是加大管理力度,全面落实。进一步完善了政务公开,只要涉及群众利益、群众关心的行政行为,都通过政务公开栏等多种形式,进行了公开,增加了行政工作的透明度,规范了行政行为,改进了工作作风,杜绝了暗箱操作和不正之风现象的发生,确保了公平、公正、公开原则在工作中的落实。

四、廉洁自律,树立良好形象。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题,抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一,是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。作为一名领导干部更要清醒地认识到这一点。

因此,在实际工作中,我一直坚持做到:认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”的规定;自觉遵守“民主集中制”的有关规定,坚持集体领导、分工负责的原则,与班子成员分工不分家,相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力,严格规范个人的行为。

坚持不请吃,不吃请,带头遵守廉洁自律的各项规定,严格控制各种费用的支出,有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。

同时,将自己的行为置于党内监督、群众监督之中,大力推行政务公开,增加政务透明度,方便职工监督,把职工满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。

五、认真履行职责,全力推动市供销社的各项工作上台阶。

20xx年在市委、政府的正确领导下,在同志们的关心支持下,工作上坚持以经济建设中心不动摇,通过努力工作,全面推进了社属企业经营管理和各项工作的协调发展。

近年来,市供销社领导班子通力合作,全体职工**协力,以西部大开发为契机,积极参与农业产业化经营,创新体制,转换机制,强化管理,经济效益提高到一个新的水平。20xx年1-10月商品销售完成3200万元,完成计划的148。2%,同比增长65%;利润实际完成30万元,完成计划的135。7%,同比增长35。7%;连续多年被评为地区供销系统综合评比一等奖单位和伊犁州供销系统二等奖单位;农佳乐公司被州社授予伊犁州星级龙头企业。

在深化改革,建立社会主义市场体制的今天,本人针对供销社存在的弊端,采取了一系列适应现代市场经济的措施;增强服务功能,转变经营方式,不断开拓市场,推行“连锁经营,封闭运行,顺价销售,让利农民”的经营方式,增强了竞争能力,壮大了经营实力,协调方方面面关系,加强市场管理,拓展商品经营;加强农村合作经济组织建设,成立了**市农村合作经济组织协会,围绕产业结构调整,增强基层社服务功能,大力解决历史遗留问题,扫除供销社改革,发展障碍。近年来,偿还各种债务90万元,清收欠款,挽回经济损失106万元,**房产手续20户,**土地手续2100亩,费用26万元,解决群众**问题60余件,分流安置职工90人。

供销社企业由于长期受计划体制的影响,市场意识缺乏,竞争能力差,等、靠、要思想严重,缺少创新意识是束缚供销社企业发展的主要因素,针对这些情况,下定决心要彻底改变现状,以产权制度改革为核心,建立现代企业。近年来,先后组建了**市农佳乐?限责任公司,**市普庆土产日杂商贸有限公司,**市腾飞鹅业公司,**市兴农农资有限责任公司四家有限责任公司,实行现代企业制度,有效地解决了企业责、权、利关系,为企业注入生机和活力,制止了亏损。这些企业的职工收入逐年增加,企业的总资产逐年增加,效益逐年提高,焕发着积极向上的生机。

在20xx年度的工作中,本人虽然取得了一定的成绩,这有赖于上级的正确领导、同志们的帮助支持和广大干部职工的信任理解。但与领导的希望、大家的期望还有一定差距,主要表现在:理论学习不够,有时有急燥情绪。

在今后的工作中,本人决心发扬成绩,克服不足,认真学习贯彻十七大精神,努力提高综合素质,紧紧围绕市社的中心工作,脚踏实地,勤政廉洁,扎实工作,创新实干,为供销社的二次创业,为**市的经济腾飞进步贡献自己的力量。

第8篇:供销社年度工作目标措施一

1、开展形式多样、内容丰富的党员活动。

2、加强宣传力度,充分利用市民学校、社区党校,开展公民道德教育,学习身边的典型。

3、继续做好民主评议党员工作。

4、关心年老、体弱和生活有困难的党员,及时上门进行慰问,排忧解难。

5、每年对党员至少开展二次有针对性时事性培训。

6、三、落实各项规章制度。

7、以学习贯彻党的xx大精神为主线,结合学习马列主义、***思想和***理论,加强对党员队伍的思想政治教育。提高党员的理论素养。

8、宣传、贯彻执行党各项方针政策,深入贯彻落实党的xx大精神和镇党代会提出的加强党建工作的各项任务。在镇党委的领导下,开展社会主义三个文明的建设,在社区中着重抓好爱国主义、集体主义和社会主义思想建设。

9、以创文明社区、平安社区为载体,号召全体党员献计献策积极参加。开展形式多样的活动,改善社区环境,实现社区安定,营造温馨、和谐家园。

10、做好党费收缴工作。

11、健全“三会一课”制,定期召开支委会、支部大会和党小组会。上党课不少于四次。

12、做好组织发展工作,吸收优秀群众加入党组织,使我党永葆活力。

13、健全党组织网络,重视加强班子的思想建设、组织建设和作风建设。党支部和支部成员要有全局观,团结协作,加强党组织凝聚力与战斗力。本着民主协商原则,充分发挥党组织的堡垒作用。处理社区各项事务。

14、每年召开一次民主评议会,对党员进行评议,每半年召开一次民主生活会。

15、支部委员定期向支部汇报情况,支部一年一次向党员大会汇报工作,并定期向镇党委汇报工作。

16、四、促进社区精神文明建设。

17、加强对青少年的教育,开展两个假期青少年教育活动。并进行大规模科普宣传活动。对社区内的两劳回归人员进行帮教,帮助他们树立生活信心。

18、加强党建工作,使党员走在社区创建的前沿,继续开展党员设岗定责活动,做好社区困难居民帮困扶工作,把党的温暖送到千家万户。

19、利用社区资源,开展多层次的群众性文化娱乐活动,丰富社区文化。

20、二、加强党员的教育管理。

21、牢固树立两手抓两手都要硬的思想。做到年初有计划,年中有检查,年终有总结。

22、一、积极发挥社区党组织的核心作用。

23、坚持集体领导的原则,重大事情集体讨论决定,充分发扬民主。发挥集体的作用和智慧。

24、发扬党员的无私奉献精神,以“为民、便民、利民为宗旨,开展党员爱心服务,使党员更多地为群众办实事,办好事,以创先争优的实际成果迎接党的胜利召开。

第9篇:供销社年度工作目标措施一

1、一、强化学习,提高自身素质

2、二、切实履职,提高工作水平

3、二是坚持发展与规范并重。今年,全县共新组建18家农民专业合作社。全县60个农民专业合作社全部达到规范注册登记,实现了规范化建设标准。

4、二是认真学习贯彻了《党章》、《廉政准则》、《党员干部廉政从业若干准则》等廉政规定,准确把握、全面领会其指导思想、基本精神和主要内容,不断提高了廉洁自律意识。

5、四是积极参与全系统创建学习型党组织活动。认真学习了《***著作专题摘编》、《国情备忘录》以及有关读物,记好了学习笔记,撰写了《以作风建设为抓手、扎实推进机关党建工作》的调研报告。通过加强学习,进一步增强了政治意识,强化了党性修养,坚定了理想信念和提高了履行岗位职责,做好本职工作的事业心和责任心,

6、加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径,是拒腐防变的思想道德基础。一年来,自己加强了对党的基本理论、路线、方针,业务知识以及经济、科技、法律、历史等知识的学习,不断提高了自身的理论素质和业务素质。

7、加强农民专业合作社规范化建设。

8、(一)强化服务抓业务

9、一是认真学习了***理论、xxxx重要思想、科学发展观以及党的xx大,xx届四中、五中全会精神,不断提高了党性修养。

10、加强协调,切实服务。召开了xx县调元牌贵妃枣销售协调会,就产品品牌、品质、价格等进行了协调,促进了xx县调元牌贵妃枣销售工作的顺利进行,为助农增收起到了积极作用。

11、切实发挥供销社推进县域现代流通网络建设、引领农村合作经济组织发展、促进农业产业化经营等职能,认真履职,抓好服务。

12、三是积极创建示范专业合作社。今年,金山三合生态特种野猪专业合作社被四川省委农村工作领导小组确定为“省级示范农民专业合作经济组织”。全县共有2个百强示范专业合作社,4个省级示范专业合作经济组织。

13、积极配合新农村示范片建设和中国幸福家园建设工作。在全省新农村示范片建设现场会工作中,充分发挥职能作用,认真规划、积极配合、全力参与,完成了现场会参观点宝峰山专合社、大霍山专合社的所有工作,得到了与会省地市领导的肯定和赞赏。

14、三是加强有关知识和业务知识的学习。认真学习了现代科技、保密管理、信息安全、合作经济知识和时事政策,及时把握时事动态和政策方向,不断提高了自己的领导水平和工作能力,增强了工作的原则性、系统性、预见性和创造性。

15、一是深入调研,积极引导。围绕全县特色农产品和优势产业,针对我县农民合作经济组织的现状及发展趋势,先后多次深入到有关农民专业合作社进行调研,详细了解情况,深入分析问题,认真总结经验,积极引导组建,为促进专合经济组织健康有序、稳步发展奠定了良好的基础。

16、大力实施“新农村现代流通网络工程”,为全县提供农业生产资料便利服务。加大对全县农资经营企业的监管,在畅通农资供应渠道的基础上杜绝假冒伪劣产品;积极争取项目,着力打造农资、农副产品等网络。改建县级庄稼医院2个、镇级庄稼医院15个,新建村级庄稼医院7个,新建及改造镇级农村社区综合服务社5个;采取有力措施,确保农资供应。全县调运销售各种化学肥料1.2万吨,保证了全县大春农业生产需要。

第10篇:供销社年度工作目标措施一

1、二、着力党员队伍建设,壮大组织力量

2、一、狠抓班子建设,不断增强战斗力和凝聚力

3、 硬化西张泉至段洼寺道路。

4、五、狠抓经济发展,促进农民增收,推动社会主义新农村建设

5、落实重大事项党员先知道、先讨论制度,尊重和保障党员的主体地位。党支部每季度向党员通报一次党建工作,认真听取广大党员的意见和建议,对党员反映的重点问题及时给予解答。

6、以创建“五好”基层党组织为载体,在班子建设、制度规范、村民自治上做足文章。一是以强化班子自身建设为首任,狠抓班子日常学习教育,加强支、村两委班子对各项方针政策的学习与理解,提升班子整体政治素养。二是抓制度,规范干部行为。支村两委党员组长,全部实施目标管理考核,村干部实行上班制,做到责任分工到片,管理到人,既分工又合作,以用人而知人,既布局能控局的管理模式。以组长为骨干,以党员为示范,以党员服务队及村用水合作社为推动力,发挥各级组织的积极性和重要性的作用,以培养农村实用人才,维护稳定,增强村民法制教育为重点。以规范制度为抓手,通过建立党内监督制度、“村务、财务”双公开制度等,增强了村务公开的透明度,融洽干群关系,营造民主管理、民主监督的良好氛围。通过开展创“五好”基层党员组织活动,增强班子建设,逐渐规范工作机制,得到群众的普遍认可。

7、做好党员管理工作,每季度召开一次党员大会。认真开展党员活动日活动,每月一次。完成党员的半年和年终评议工作,公正、公开、民主。针对党员的一贯表现,年终评议出“五好党员”。同时做好党内帮扶工作,针对困难党员和老党员同志予以帮助,解决他们的生活困难,送去党组织的关心。

8、积极开展村民代表设岗定责和村民代表承诺制活动。村民代表根据自己的实际情况认领岗位,签定承诺书,并将承诺事项进行公开公示。每季度对村民代表进行一次培训,主要是村民在村民自治中的作用、公民的基本义务和村民自治等内容。同时,完成村民代表的半年评议和年终评评议工作,并将评议结果进行公示。针对村民代表的一贯表现,评议出“五好代表”。

9、三、基层民主政治建设

10、认真实施畅通民意工程,贯彻落实民情民意收集、调处、反馈制度,建立民情民意台帐,设专人负责接待,及时解决村民们关心的难点、热点问题。建立意见箱,热线电话,保证24小时提供服务。

11、为促进村级民主决策的民主化、科学化水平,严格按照村级重大事项民主决策程序八步法进行,每季度召开一次民主生活会,针对我村的重大事项讨论,严格实行票决制,并及时将情况向群众予以公布,便于村民进行监督。

12、做好“心连心恳谈室”工作,制定两委干部值班表,热情礼貌接待,对于简单问题,及时解决。对于复杂问题,上报两委班子共同讨论解决。

13、与先进村比,我们张泉村差距还很大,但我相信在镇党委、政府正确领导下,通过我们班子成员及全体村民的共同努力下,张泉村一定能拥有更加美好的明天。

14、六、以实事为依托,急民之所急,提高村民生活质量

15、为了提高村民的整体生活质量,我将以实事工程为着力点,今后三年主要进行以下工作:

16、为加强党员民主建设的管理,提高党员队伍自身素质,改善党员队伍结构,促进党员充分发挥先锋模范作用:

17、认真开展第三批村级学习科学发展观活动,成立领导小组,以“坚持科学发展,保护原生态,发展天然果品,实现生态富民”为活动主题,紧紧围绕社会主义新农村建设,立足本村实际,开展学习实践科学发展观活动,以达到提高思想素质、解决实际问题、实现科学发展的目标。

18、认真做好党务、村务公开。在每季度的民主生活会上,做好党建报告、村务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告,保障村民的知情权、参与权和监督权。

19、四、心系群众,为群众服务

20、大力发展生态民俗旅游。着力发展民俗旅游户,以户为单位带动全村的旅游发展。

21、重视党员教育工作,认真落实了“三会一课”的学习制度和电教工作。在党员中广泛开展经常性教育,积极开展学习型党组织创建工作,制定党员干部学习培训计划,明确学习重点,不断提高党员的政治素质和带头致富的本领。

22、 完成东沟和东张泉两个自然村的自来水工程,打井2眼,解决村民吃水难问题。

23、大力发展养殖业。依托原生态环境大力发展柴鸡养殖。

24、大力发展绿色果品生产。我村地处深山区,主导产业为板栗、核桃、苹果等。我们新班子将依托生态环境优势,大力发展绿色无公害果品。

25、从支部委员到支部书记今后,我将继续努力,更好的为村民办实事、办好事!我始终牢记“发展是第一要务”,以深化农业结构调整为重点,带领村民走上富裕之路。

26、 完成对村千亩苹果树的改良工作。

27、为进一步深化党员承诺活动,推进党员民主政治思想建设和和谐社会主义新农村建设,广泛开展党员承诺活动。按照每个党员个人提出的承诺事项,党支部进行了逐一审定,做到公开承诺、履行承诺、评定承诺的要求,有能力的党员全部签订承诺书和承诺手册,并对党员承诺事项予以公示,方便村民监督。

28、为壮大党员队伍、完善党员结构,认真做好党员发展工作和入党积极分子的培养工作,对政治立场坚定,思想进步,表现良好者及时吸收。党支部定期联系预备党员和入党积极分子,组织学习,加强沟通,及时了解思想动态。

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