为深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，全面贯彻上级党风廉政建设会议要求，总结20xx年以来廉政工作，部署下一步工作任务。经局党组研究，今天在这里召开我局2x0x年党风廉政建设工作会议。下面，由我对局党组2020年以来落实全面从严治党主体责任情况作个简要回顾，并就20xx年党风廉政建设工作进行部署，请大家认真抓好落实。
过去的一年多来，我局认真落实县委、县政府的决策部署，积极发挥职能作用，强化财源基础，优化支出结构，深化财税改革，各项工作有序推进，取得较好成绩。特别是局党组严格落实全面从严治党主体责任，高标准、严要求推进我局党风廉政建设，反腐倡廉工作取得积极成效。主要表现在以下五个方面：
（一）落实“两个维护”坚决有力。一是旗帜鲜明讲政治。局党组始终坚持把党的政治建设摆在首位，教育党员干部自觉践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。对中央、省市重大决策部署要求，局党组第一时间传达学习，确保政令畅通。各次党组会传达学习相关议题×个，占总议题数的×%。二是严肃党内政治生活。认真开好2020年度班子民主生活会和坚决全面彻底肃清×余毒专题民主生活会，查摆问题×个、制定整改措施×条。严格落实“三会一课”、领导干部双重组织生活和民主评议党员等党内生活制度,通过定期提醒、通报等，督促各党小组严肃党内政治生活，提高党内生活质量。三是强化党组织建设。积极向县委主管部门申请，并获批成立局党总支，进一步完善了党组织设置，提升规范化建设水平，巩固党组织战斗堡垒，实现了我局党组织建设历史上新的跨越。
（二）作风建设深入推进。一是问题查纠更扎实。召开作风建设专题会议×次，传达贯彻各级作风建设有关要求，组织干部职工对照查纠作风领域存在的问题，切实增强作风建设的自觉性、坚定性。深入开展“怕慢假庸散”作风顽疾治理，倡导树立“马上就办、办就办好”的干部作风，机关效能进一步提升。二是责任担当更有为。在全系统持续开展“改作风、提效率、优服务”主题活动，向社会公开作出十项承诺，以“钉钉子”精神，大力推动作风建设和业务工作齐头并进，全年收支预算全面完成，收入增幅排名位居全省前列，收入总量持续赶超，为县域经济健康发展提供了积极保障。三是向上氛围更浓厚。把机关文化建设和党风廉政建设有机结合，建设和完善党建文化墙、廉政服务承诺等廉政教育载体，有效丰富机关文化内涵，营造积极向上的浓厚氛围。2020年，我局被评为省级文明单位、全市党建工作现场会也在我局设立了现场观摩点。
（三）“从严治党”全面落实。认真贯彻全面从严治党各项要求，持续抓好干部队伍廉政建设。一是抓严关键少数，促以上率下。高度重视党组的作用发挥，始终将落实主体责任与财政中心工作统筹安排、统一部署。要求局领导班子成员严格按照“一岗双责”要求，坚持以身作则，带头廉洁从政。同时，加强对班子成员和股室（单位）负责人的教育和监管，层层传导廉政建设责任和压力。二是抓实廉政谈话，促警钟长鸣。落实廉政提醒制度，做到大会小会提，时时刻刻抓，努力营造反腐倡廉的浓厚氛围。把廉政谈话作为一项经常性工作，充分运用“第一种形态”抓早抓小，累计开展谈心谈话×余次，推动党员干部廉洁自律意识的巩固提升。三是抓细党的思想建设，促责任落实。常态化开展主题党日、党员政治生日、党员先锋创绩等活动，设置“党员示范岗”和“党员服务岗”，号召全局党员干部亮明身份，发挥模范带头作用。
（四）为民谋利积极有为。坚持以保障和改善民生为第一宗旨，扩大公共财政的覆盖面，2020年×项民生支出累计×亿元，同比增长×%，比重达到了一般公共预算支出的×%。2021年上半年同比增幅也接近×%。具体体现做到“六个支持”：
一是支持教育事业优先发展，教育支出增幅达×%，义务教育均衡性发展工作高质量通过国家评估验收；。二是支持医疗社保体系巩固健全，全县医疗及社会保障支出占一般预算支出的×%。在全省开创非贫困人口商业医疗补充保险先河，受益人口×万人，有效防患了因病致贫问题发生。三是支持农村基层民生保障不断加力。村级转移支付增长×%，有效保证了基层组织正常运转。扎实推进统筹整合财政涉农扶贫资金试点，累计整合财政涉农资金×亿元，用于精准扶贫和惠农惠民领域投入。发放五个“信贷通”贷款×亿元，为民营经济减负×万元以上。设立中小企业续贷周转金，支持企业续贷周转，为×家企业解决流动资金困难，转贷企业借款金额达×亿元。四是支持打好防范化解重大风险攻坚战。坚持控制债务增量，严格控制债务规模，严格遏制隐性债务增量，去年上半年，×后隐形债务如期化解到位。五是支持打好脱贫攻坚战。2020年，统筹安排各类资金×亿元投入脱贫攻坚，助力产业扶贫、教育扶贫、就业扶贫、健康扶贫等十大工程全面推进。实施城乡供水一体化工程、农村饮水安全巩固提升工程，彻底解决了群众的饮水安全问题。六是支持打好污染防治攻坚战。坚持“生态立县、旅游强县”战略，大力推进生态文明建设。2020年投入资金×亿元，生态文明建设迈上新台阶。
（五）权力制约机制更加完善。一是盯紧重点环节。结合“两学一做”学习教育活动组织开展了全系统“集中整治”活动，对侵害群众利益不正之风和腐败问题进行了自查自纠，对重要领域、重点岗位人员进行重点管控，严格按制度管人管事，确保队伍纯洁、干部清廉。二是健全内控制度。进一步制定完善了政策法律风险、非税收入管理和债务风险管理等内部风险防控制度，不断提升内部监督的规范性、完善性。进一步完善“三公”经费网络监管，开展扶贫领域项目结算第三方审核，提高资金使用绩效。同时，开展财务收支情况内部监督检查，防范廉政风险和财政财务风险。
在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到，当前财政系统党风廉政建设形势依然严峻、任务依然艰巨，一些顽瘴痼疾还没有得到根治，一些深层次问题才刚刚破题，一些新情况新问题也出现新苗头。我们在全系统广泛开展了“金点子”征集活动，活动中我们广大干部以高度负责的态度给我们财政这支队伍进行了精准把脉，征集到好点子×条,其中评出优秀“金点子”×条，同时也指出了一些我们大家都要认真面对、都要坚决改正的突出问题，比如：少数干部组织纪律不强，律己不严；比如部分干部服务意识不优，办事效率不高，庸、懒、散等问题还不同程度的存在；比如有的干部缺乏大局意识，遇事推委扯皮，履职能力不强，担当意识有待提高。当然，也还对我们班子指出了问题，比如我们年度考核体系的指挥棒作用不明显，奖勤罚懒的激励性导向不鲜明，等等，这些都需要我们在今后的工作中加以解决。
20xx年，做好新时期财政工作和财政系统党风廉政建设工作责任重大。全县财政系统要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习领会***总书记视察江西（赣州）时的重要讲话精神，深入贯彻落实中央、省市县有关会议精神和决策部署，不忘初心、牢记使命，树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以党的政治建设为统领，纵深推进全面从严治党，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，建设一支“忠诚、干净、担当，为民、务实、清廉”的财政干部队伍，坚决走好新时代我们财政人的长征路，为不断开创实力时尚幸福×建设新局面，奋力谱写新时代中国特色社会主义红色样板×篇章提供坚强保障。
今后的党风廉政建设工作，重点要做好以下五个方面：（根据全县统一部署，近期要召开专题组织生活，我和×书记要带头给大家上党课，所以，这里，我也结合这次廉政工作会议主题，结合今后的廉政工作任务部署，结合前面提到的的这些问题，和大家作个共同探讨交流，也作为给大家上廉政党课的内容）
(一)定准“位”，牢固树立从严治党政治定位。去年以来,中央、省、市纪委全会和全国、全省、全市财政党风廉政建设工作会议先后召开,同志们务必深刻学习领会,充分认识加强党风廉政建设的重要性和紧迫性,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决落实上级决策部署，对党忠诚老实，与党中央同心同德，不断增强全面从严治党的自觉性和坚定性。一要提高站位。以更高的政治站位、更加坚定的政治立场,更为笃定的政治信念，坚定政治方向不动摇，按照新时代党的建设总要求,坚持和加强党的全面领导,自觉把财政工作置于党的领导之下,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。二要找准定位。明确自身位置，是做好工作的前提，要时刻把党的政治建设摆在首位，每个党员，不论职务高低，都必须接受党组织的教育管理。我们要认真贯彻落实《**中央关于加强党的政治建设的意见》，把加强党的政治建设的要求落实到财政工作全过程各方面，以政治建设的全面加强确保财政事业始终沿着正确的政治方向前进。三要立足本位。牢固树立以人民为中心的发展理念,始终站稳人民立场，把维护人民群众利益作为财政工作的立足点和出发点,时刻关注民生,回应群众关切，认真履行好为国聚财、为民理财的使命担当，确保民生资金落到实处、惠及民生。
（二）完善“管”，全面健全廉政建设制度约束。要不断探索完善用制度管人管事管钱的体制机制，把权力关进制度“笼子”里。
一是管人要讲规则。前段时间，我们县出现了工作人员伪造**“假房产证”骗贷案件，有几个单位×名干部涉案其中，在我们身边的政府采购领域，也发现数量不少的围标串标案件，现在正在查办当中，其中还有个别单位的公职人员收受巨额贿赂，这个月县交警部门通报我局，我们单位个别干部去年出现了酒后危险驾驶等违规行为，下一步县纪检监察部门也将对此作出处理。刚才大家一起收看了廉政教育视频，这×个案例看了让人触目惊心，这些案件都发生在我们身边，给我们敲响了警钟，我们每一位同志都要引起高度警醒、引以为戒。
***总书记强调:“公权为民，一丝一毫都不能私用。”我们要时刻提醒自己分清公、私，遵守法纪，在履行公权职责过程中，我们党员干部要是拿了一分钱财，那就降低一分威信；破一次规矩，那就留下一个污点；谋一次私利，那就失去一片人心。要始终做到为政不忘公仆之心，用权不谋一己之私。要坚持党管干部原则，落实新时期好干部标准，认真总结近年来我局在干部教育管理上的有益经验，进一步完善激励干部主动作为、履职有为的有效机制，营造干事创业的良好氛围。
二是管事要讲规矩。坚持“依规办事”与“依法办事”并重，以依法依规办事促高效廉洁履职。坚持和完善领导班子集体决策议事制度，建立健全集体研究事项清单、重大决策论证评估和调研听证等配套制度，推进管事办事、用权履职制度化、规范化。前面我也说了，去年我们班子敢于刀刃向内，对自己亮剑，通过“金点子”意见征集活动，虚心听取大家意见建议，既贯彻落实了朱厅长指出的加强财政队伍建设的要求，又通过开诚布公的征求意见，主动发现我们班子及干部队伍自身建设存在的问题，更为重要的是，结合大家指出的问题和强烈的呼声，我们班子目前已经初步提出了新一轮的年度绩效考核办法，应该说在现行制度框架内，充分吸纳了大家的意见，建立了激励争先创优、多劳多得、实现差异化考核为导向的年度考核机制，比如对适当的加班加分、未休假加分进行了明确，采取加分制激励先进，同时对评为先进的干部职工和见习生，建立了进一步的成果利用机制，真正体现绩效考核正向激励作用，这一考核制度的出台，将较好的解决大家反映强烈的绩效考核制度虚设、指挥棒导向作用弱化疲软问题，初步方案已通过了局党组会、班子会议，我也专门到县纪检、县组织部等监管部门做了专题汇报，得到了认可，下一步我们将认真的抓好组织实施。同时，我们工会也在同步加大力度，在不违规、不超标、不增支的前提下，努力增加我们每个工会会员的获得感。
借鉴班子的做法，我们内部的每个局、股、办、所，能不能也来一次小范围的“金点子”活动，请我们股室内部成员开诚布公的坐下来谈一谈，从个人到集体，从思想到业务等多个角度，深入客观的分析分析，查查自身存在的问题，大家都来一次剖析查纠、改进提升的自我革新。我们大家平时应该也或多或少听过，外界评论我们财政系统存在“干的干、看的看、干与不干一个样”这种现象，甚至也还有个别同志不向好的学，专和不干的比，认为别人不干我也可以不干，认为自己资历到了也可以偷偷懒、松松劲，也可以当工作的旁观者、南郭先生，这种现象在我们“金点子”意见征集过程中也有较多反映。当然，这种现象可能在其他一些单位也有存在。但说实话，听到这个说法的时候，我心里很不是滋味，财政是我们大家共同的家，财政事业是我们大家共同的事业，这种外界评价关系着我们共同的荣辱。我想无论是我们在座当中的谁，听到这个说法心里都会不舒服。所以，针对这种现象，自觉查纠和改进不足、努力提升对外形象，应该成为我们每一位同志的行动自觉。
这里我还要和同志们分享另外一件事，前段时间，几位县领导找到我，说起他们家属在我们财政，可能平时大家出于对领导的理解和敬重，给他们家属安排的工作任务并不多，这些领导知道后主动提出，要求我给他们家属安排相应工作任务，他们家属也愿意和我们大家一起，共同为我们的财政事业添砖加瓦，我听了以后非常感动，我们财政是个大系统，每个人都有每个人不同的情况，我在政府办工作多年，平时经常接触各个部门单位包括乡镇领导，社会上说到领导感觉都很风光，但我可以负责任的说，实际上这些人是最累最苦的，特别是我们县领导，工作压力大、问责追究严，什么难事累事苦事都摊得上。所以，要说起个人困难来，我们这些领导家属比其他同志都更困难。还有，我们单位也有很多完成二孩任务的伟大母亲，她们的二孩也还小，但平时我也没看她们因为自己的事过于的耽误工作，要加班照样加班。我想，这些同志都能做到克服个人和家庭困难、努力参与各项工作，我们其他同志，还有什么做不到的？还有什么理由在工作中袖手旁观、滥竽充数呢。所以去年的绩效考核也进行了完善，如果还出现这种情况（除了极端的身体健康原因外），那么对不起，除了纪律制度的约束外，绩效奖励上也将受影响，局党组、班子会议在讨论方案的时候大家的意见高度一致，在这里可以明确向大家承诺：今后，干与不干肯定不会再一样！
三是管钱要讲规范。管钱是我们财政人的主业，如何管好钱用好钱是我们每一位财政人要思考的问题，特别是在当前减税降费、化解债务、收支矛盾异常尖锐的形势下，如何管好用好每一笔钱，应该是我们大家都要积极面对、认真思考的问题。这几个月来，很多同志在资金安排包括一些经费请示的意见回复上，都和我有深度的交流沟通，虽然平时会议很多，上班时间在办公室待的时间不长，但一些涉及到资金安排的工作我都会和大家面对面交流。这样做肯定不是我这个人管钱太小气太抠，更不是不相信大家，而是想通过这种交流，和大家共同探讨管钱用钱的新思路新办法，过好当前的紧日子，让我们在保障支出方面，该花的钱一分钱都不要省，不该花的钱一分钱都不乱花。特别是在积极推进信息化改革，推进财政资金拨付加速、支出提速增效方面，在全面延伸监管链条，实现对预算编制和执行环节的全过程监督等方面，要以改革的思路解决发展中的问题。同时，要综合运用政府采购、投资评审、国库集中支付等管理平台，进一步加强财政资金监管。深入开展绩效评估、日常会计监督和内部监督，切实做到花钱必问效、无效必问责，规范资金管理，保障资金安全。
(三)追求“更”，筑实筑牢拒腐防变自我防线。平时外界说起财政，都会开玩笑说：我们是财神爷，财政干部见官大三级。为什么这样说，就是因为我们管到了大家都非常需要的稀缺性资源——钱。无论是我们科级干部，还是我们的一般干部职工，在外界看来，手中都或多或少有一定的权利，这种权利的存在就不可避免的会带来一些利诱和围猎，刚才我举的房地产**领域、政府采购领域查处的案件当事人，这些人都还只是股级干部或者一般的干部职工，手上有那么一点经办的权利，就出了大问题，可以说权利不分大小，如果自己用权不慎重，那么岗位再小也会有大风险，干部就再小也容易出大问题。所以，请大家在用权履职方面，一定要筑实筑牢拒腐防变的自我防线。要时刻牢记：权力只能是为民造福的工具，而不能成为谋取个人或小团体利益的工具；要时刻牢记：我们只能做一名为民造福的公仆，而不能做骑在人民头上作威作福的老爷。一是思想境界要更高。要坚持真正的学懂、弄通、做实，不断深化对***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的理解把握，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，这方面县里已经出台了方案，我们虽不是重点，但也是主角，要自觉把自己摆进去，紧扣主题主线，学深悟透笃行，把教育成果不断转化为坚定理想信念、砥砺党性心性、忠诚履职尽责的思想自觉和实际行动。刚才大家诵读了红色家书，前段时间我在全市财政局长会议和市局党组中心组扩大学习会议上也有这样一个议程，说实话，读的时候真的被深深触动了，深深感觉到革命先烈的伟大，感觉到今天成就的来之不易，感觉到那样艰苦卓绝的岁月里革命先辈的无私无畏、勇往直前，忠诚于革命，忠诚于事业，无私奉献甚至牺牲自我，是我们今天这一代人永远的榜样。二是工作纪律要更严。无规矩不成方圆。我们要严格执行各项工作纪律和规章制度,营造严守纪律、奋发向上的工作氛围。要着力整治“怕慢假庸散”等作风顽疾，把“五型”政府和“六个财政”建设要求融入到财政工作的全领域、全过程；要坚决落实“改作风、提效率、优服务”公开承诺，切实做到履职尽责、为官有为,巩固、树立和弘扬好我们财政队伍的新风正气。三是问题整治要更实。近几年来，我们上上下下分别开展了诸多专项整治活动，这些专项整治涉及干部作风、业务工作等各领域各环节，我们要统筹抓好推进落实。要认真贯彻落实中央和省委脱贫攻坚专项巡视反馈问题整改工作，切实强化财政扶贫资金使用管理，要持续开展“四风”专项整治，密切关注“四风”隐形变异、改头换面等新问题,重点整治形式主义、官僚主义的新表现，规范干部从政行为，扎实推进作风建设持续深入。要深入开展侵害群众利益不正之风和腐败问题查纠，开展扶贫领域腐败和作风问题专项整治，配合纪委、审计等部门严肃查处骗取套取财政资金的违法违规行为，让群众更多感受到我们反腐倡廉的决心和成果（包括当前在开展政府采购领域问题治理，我们要积极配合公安部门依法查处）。三是防腐意识要更牢。要丰富廉政警示教育方式方法，通过案件通报、节假日发送廉政信息提醒、观看警示教育片、实地参观警示教育基地等形式，开展干部职工警示教育。要积极发挥派驻纪检组作用，精准运用“第一种形态”，强化监督执纪，注重抓早抓小、防微杜渐，开展经常性的干部提醒和关心关爱谈话，既及时发现并纠正干部在廉洁履职、作风建设等方面出现的苗头性、倾向性问题，又增强干部“不想腐”的思想自觉,防止干部踩“地雷”、掉陷阱，提升党员干部拒腐防变的自我意识和能力。
（四）强化“责”，从严落实反腐倡廉责任机制。一是主体责任要落实。要把全面从严治党的主体责任扛在肩上、抓在手上，统筹部署、积极谋划，做到党风廉政建设工作和业务工作“两手抓、两手硬”。要不断强化纪律和规矩意识，深化党员教育管理，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制建设。二是要分级责任要压实。要实施层级负责制，层层抓落实。班子成员要严格落实“一岗双责”，定期研究、部署、检查和报告分管范围内的党风廉政建设工作情况和干部职工的思想动态。今天是个好日子，刚才我们全体党员同志全程参与并共同见证了我们局党总支成立和支委选举，这是我局党组织发展的一个历史性时刻，是一件大事、喜事，我想不仅仅是名称的改变，更意味着我们局党组织战斗堡垒将更加完善、力量将更加强大。党总支成立后，我局党组织由党总支领导下的第一、第二和非公三个党支部组成，所以请第一、第二和非公党支部书记、各股室办所负责同志要切实履行教育党员、管理党员、监督党员的职责，既要干出好的工作业绩，又要带出好的队伍、好的风气。
（五）切实“提”，大力提升作风效能工作实效。结合工作实际，党风廉政建设的现实目标其实不外乎就是实现九个字：“不出事、能干事、干成事”。这几个目标用我们财经领域经常用的语言来表述，我想就是三句话：
一是用我们的清廉指数提升事业的高效率推进指数。我们要坚决贯彻总书记在赣州视察期间关于“推进红色基因传承”的重要指示要求，着力建设风清气正的政治生态，大力弘扬担当实干，持之以恒正风肃纪，努力把财政打造成最讲党性、最讲政治、最讲忠诚的地方。要让我们的党员干部把法纪顶在头上，常怀敬畏之心，把红线刻在心上，自觉念好“紧箍咒”；把清廉扛在肩上、抓在手上，始终做到清廉履职。干事不出事，用我们的清廉指数提升事业的高效率推进指数。
二是用我们的辛苦指数提升事业的高质量发展指数。***总书记在江西视察期间强调，“我们要坚持稳中求进工作总基调，坚持新发展理念，在加快革命老区高质量发展上作示范。”结合我县实际，我们的高质量发展体现在哪里，体现在高质量脱贫摘帽，体现在高质量打好六大攻坚战，结合财政实际，也体现在高质量的做到“三保”，也体现在高质量的防范风险化解债务，也体现在高质量的实现减税降费的同时保障财政平稳运行。总之一句话，就是体现在高质量的实现以人民为中心的一切工作目标。
作为政府办的工作人员，观影后，都要立足岗位、立足服务群众的角度去结合自身深入思考，都要从电影中汲取爱民理念，提升为民境界，并在自己的工作实践中加以践行。其实，我们财政人也一样，无论是“一卡通”惠农资金也好、日常的行政事业单位经费保障也好，还是项目建设资金拨付，无论是哪些钱要拨哪些钱不要拨，哪些钱要缓着拨，哪些钱要加快拨，实质上都是为了保障发展、服务人民，工作中一样需要我们常怀爱民之心，践行为民之举，在爱民、为民的工作实践中能干事，用我们的辛苦指数提升事业的高质量发展指数。
三是用我们的同心指数提升事业的幸福指数。团结就是力量，团结就是事业发展的基石，团结就是我们战胜困难、赢得胜利的一**宝。现实的复杂性导致任何事业都不可能一帆风顺，任何单位也都不可能有完美无缺的制度，任何时候都不可能有能解决一切问题的简单办法，这就要求大家在遇到困难、解决问题面前要团结，在对待内部制度约束和管理面前要团结，在完成任务推进工作面前要团结，要多从个人服从集体角度，要多站在有利于事业发展的高度想问题、干事情，在努力把自己的事情做好的同时，服务事业大局，全力加强合作。要有容人容事的气度，同事之间要多包容，要有宽容善良的心态，工作中做到团结协作，共同进步。我们财政系统人才济济，老同志经验丰富，可以多帮助年轻的干部、做年轻干部的表率，不要有船到码头车到站的懈怠，（即便那一天明天就到来，也请大家站好最后一班岗）。我们年轻干部激情满怀，要多配合协助老同志，不能说自己没有接触过，这个不懂那个也不会，永远只想做配角、当跟班，要多向老同志学习，努力上进。今天的廉政工作会议，我们也很高兴地邀请到了我们在家的老领导、老同志列席，这些老领导、老同志是我们财政事业的功臣，在财政战线上奋斗了一辈子，从刚才他们参会的情况来看，更是我们的学习榜样，到会准时、参会认真，而我们有些同志，8:30的会议拖拖拉拉的迟到十几分钟，我在这里点一点，请我们在座的同志向我们老领导、老同志学习，他们为我们大家打好了这么好的基础，请大家一定要好好接过手中的接力棒，你我同心同向谋发展，大家团结一心干事业，共同营造同心同德的工作氛围，共同打造一个让大家都感到幸福的财政事业，用我们的同心指数提升事业的幸福指数。
同志们，全面从严治党永远在路上，做好新形势下的党风廉政建设工作，既是我们党组（班子）的职责使命，也应该成为我们每一名党员、每一名干部职工的责任担当。让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指引，不忘初心、牢记使命，履职尽责、奋发有为，不断开创党风廉政建设工作新局面，为建设“实力、时尚、幸福”×做出新的更大贡献！
谢谢大家！
同志们：
乡接受了县纪委的全面体检，让我们真真切切的感受到纪律就在身边。是“十三五”的开局之年，中央坚定不移反对腐败的决心没有变、坚决遏制腐败现象蔓延势头的目标没有变，我们必须要有清醒认识，主动学法，敬畏纪律，坚守底线，不越红线。为深入推入推进党风廉政建设和反腐败斗争，做好工作，我讲四点意见：
一要严明党的纪律，做到上下一心。
党的纪律是不可触碰的“雷区”，不可逾越的底线。今年，围绕党的“六大纪律”，重点抓好政治纪律和政治规矩、换届纪律和工作纪律。
严守政治纪律和政治规矩。纪委将把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，绝不允许自行其是、阳奉阴违、左右逢源；绝不允许传播小道消息、转发不严肃的政治类信息微信（短信）和发表与中央、省、市、县委、乡党委精神不一致的言论；绝不允许说一套、做一套，当面一套、背后一套。
严明换届纪律。深刻汲取南充拉票贿选案教训，对乡、村两级换届纪律执行情况实行专项督查，严肃查处拉票贿选、搞非组织活动、诬告陷害等行为，确保换届风清气正。
严肃工作纪律。加强对乡党委政府重大决策部署贯彻落实情况的监督检查，坚决查处有令不行、有禁不止和遇事搞变通、打折扣的行为，坚决查处违反“四个当天”制度的行为，坚决查处庸政、怠政、懒政等庸懒散浮拖行为，坚决查处不守制度、自由散漫、工作上等待观望等行为，坚决查处吃拿卡要、推诿扯皮等破坏发展软环境的行为。
二要把纪律挺在前面，努力实现“四种形态”
“四种形态”即：让咬耳朵、扯袖子，红红脸、出出汗成为常态，党纪轻处分成常态。实践“四种形态”，就是通过设置层层防线，一级一级地进行阻挡和处理。从“小节”抓起，严明党的纪律，有效防止党员干部带病往前走。
加强党的纪律教育。持续深入开展学习贯彻《准则》、《条例》，使全乡党员干部牢记《准则》、熟知《条例》，引导党员干部筑牢理想信念宗旨高标准，守住纪律底线。
加强党员干部日常监管。深化廉政风险防控机制建设，对问题做到早发现、早提醒、早处置。分类处置党员干部问题线索，做到快进快出、快查快办、快结快移。同时，我们要处理好“抓早抓小”与保护干部的关系。既守住纪律底线，又保护干部干事创业，努力营造心情舒畅的干事创业良好氛围。
三要深化正风肃纪，持续加压纠“四风”
推进正风肃纪常态化。巩固正风肃纪专项整治成果，一个节点一个节点坚守，坚决查处违规公款吃喝、公款旅游、违规操办婚丧喜庆事宜、违反“三公经费”管理等顶风违纪问题。对“四风”问题线索，要深挖细查，绝不放过。认真分析“四风”新动向新形式，抓早抓小，防微杜渐,对典型问题及时曝光。
坚决整治群众身边的不正之风和“腐败问题”。群众身边的不正之风和小贪腐，是令人最反感、最痛恨的问题。今年，要严肃查处在扶贫领域中虚报冒领、截留私分、挥霍浪费等问题，严肃查处克扣群众财物、拖欠群众钱款等问题，严肃查处农村集体“三资”管理、土地征收和惠农等领域强占掠夺、贪污挪用等问题，严肃查处在**涉及群众事务时吃拿卡要、欺压群众等问题，严肃查处在工程建设等领域的腐败案件。
四要坚定立场方向，保持惩治腐败高压态势
规范案件线索管理。拓宽案件线索收集渠道。严格按照“拟立案、初核、谈话函询、暂存、了结”五类标准分类处置问题线索、规范管理，强化证据支撑，提升处置质量。
突出纪律审查重点。在查处腐败问题上，重点查处“三类人”，党的十八大后不收敛不收手，问题严重、群众反映强烈的干部；查处“四风”，重点查处“三个节点”，党的十八大后、中央八项规定出台后、党的群众路线教育实践活动开展后仍顶风违纪的行为。
改进纪律审查方式。抓早抓小、动辄则咎，实现监督执纪常态化。改进执纪审理方式。用“六大纪律”进行分类和表述违纪行为，将违纪问题与涉嫌犯罪问题分开表述，规范和加强纪律处分决定执行工作。
同志们，反腐倡廉任重道远，神圣使命催人奋进。让我们以更加昂扬的姿态、更加饱满的斗志，永葆定力、开拓进取，不断加强党风廉政建设和反腐败斗争！
谢谢大家！
刚才xx书记受党委委托，总结了20xx年学校党风廉政建设工作，对20xx年党风廉政建设工作作出相应的部署。昨天党委常委会讨论通过了今年学校党风廉政建设工作要点和玉琦书记的讲话，会后大家要认真学习。
今天我主要讲两个方面内容：一是谈一谈我自己学习十九届中央纪委三次全会和教育部全面从严治党工作视频会议精神的一些感受。二是对我校党风廉政建设工作谈几点想法。
自从十九大开召开以来，新一届中央纪委组成以来，大家一直在议论关于反腐败的问题，有一种看法认为反腐败“是不是到了拐点，可以松一口气”。许多人注意到，2014年到2017年是反腐败的高潮期，特点就是抓“大老虎”，一个又一个，“老虎”越来越大，到2018年就开始有所下降。而且对反腐败的提法也不一样，十八大到十九大期间的提法是“腐败和反腐败呈胶着状态”，这是大家都熟悉的。十八届三中全会以后的提法是“反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展”，2018年12月中央政治局会议的提法是“取得了压倒性的胜利”。许多人就提出来“既然已经取得压倒性的胜利，是不是可以告一段落，完成一个历史阶段，形成一个拐点，可以松一口气呢?”可能有的人认为新一届中央纪委不会像上一届中央纪委那样在全国掀起声势浩大的反腐败高潮，反腐败就会适当的收一收，确实有这种论调。但是我认为这根本不可能，反腐败还将持续进行。
(一)“斩草但未除根”
腐败在中国，根源是什么?这既是一个学理上的问题，也是个实践性的问题。有的人从中国的历史文化土壤找，有的人从人性上找，有的人从制度上找，这里面我们要避免一个认识误区、一种幼稚论，即“***一党专政是绝对权力导致的”，这是西方自由主义普世价值观的一种流行观点，好像一搞民主制、搞三权分立就能解决这个问题。现在看，社会实践证明，我们不会那么做。通过这些年中国轰轰烈烈的反腐败实践，尤其是改革开放以来反腐败的实践看，在中国，腐败的根源来自于三个方面，而且三个方面具有顽固性、特殊性、社会历史性的特点：
第一个根源，传统文化的土壤。这是其顽固性。大家都知道，中国是以家族为中心，以伦理关系组成的社会。我们中国的社会，甚至从半坡氏族开始，都是以家族为中心，以中心房为原点而展开，农业文明的基本特征就是伦理关系社会。这样的社会就是人情的社会，民族性特别突出，人情味特别浓。这就是我们中国传统文化的特点，它不是一个移民社会，不像美国那样“你来自英国，我来自法国，你来自英国约克郡，我来自英国爱丁堡”，彼此不相识，都是移民聚集在一起。中国有一个代代相传的伦理关系。像我们学校一样，学科都论到祖师爷那辈儿了，有的学院说“你的老师的老师是谁，我的老师的老师是谁，他们两个老先生当年就有矛盾，咱俩就合不来”。都到这种程度了，算总账、算老账、算几代以前的账，包括一些同志们到我那儿谈谁和谁的关系，那翻的不都是十年八年的历史账本嘛。这就是我们中国传统文化的土壤。有人说我们中国传统文化什么土壤，就是这个土壤，而且传统文化的这种习性非常之深。任何文化都有它的两面性。我们现在强调的是中华优秀传统文化，我为什么加上“优秀”两个字，因为中华的传统文化还有许多糟粕，如果把我们的文化都说成优秀的也不客观。我们的文化还有很多糟粕，要像***讲的那样“必须去粗取精，去伪存真，由此及彼，由表及里”。我们对中国过去的历史文化都有一个历史的扬弃，不是简单的继承，要批判性地看待问题。所以在这个方面它是一把双刃剑，我们传统人情社会对于中华民族、对国家民族凝聚力是有好处的，但同时也带来了负面效应。许多时候人情、社会关系在我们的生活中、情感中、价值体系中，占着相当大的比例。这是传统文化的顽固性。
第二个根源，拜金主义。这是在我们社会主义市场经济下产生的一股浊流。我们现在搞中国特色社会主义，在许多方面借鉴资本主义的发展模式、发展方式和运用杠杆，所以不可避免的带来一些负面东西。我们都是历史唯物主义者，必须承认这一点。所以改革开放以来，金钱、资本、利润，在我们国家社会生活中，在个人情感中，在社会关系中所占的地位和比重以及支配作用越来越大，有些时候泛滥成灾，导致的结果就是理想信仰与高尚情怀受到了有史以来最强烈、最严重的涤荡和冲刷。不能不承认的是，我们中国现在是理想和理性的低潮时期，而不是什么高潮，不是在我们全中国960万平方公里高高飘扬着思想和信仰的大旗。任何理性的革命党人、革命者必须承认历史现实，现在不是理想高扬的时代，人们更加功利，更加世俗，就像1927年四·一二政变之后的时期，那是革命的低潮。左倾机会主义者之所以顽固、可爱、傻瓜蛋，就是因为他们不承认这个革命低潮，他们说“现在是革命的高潮，低潮只是表面，现在是一个高潮接一个高潮，赶快去打南昌，打南京，打上海”。***讲这帮人“真是蠢蛋、败家子，不顾现实”。现在在中国高高飘扬的大旗是什么啊?我看就是“赵公明”的财神爷大旗，饭店里供的都是财神爷，大小饭店都整个“赵公明”在那供着，许多人给他烧香。看过《封神演义》都知道赵公明。我们的理性，人的理性，人的精神信仰，现在只有那么一点点儿火苗还在闪动，在等待新的历史机遇。我们现在正在极力弘扬、极力呵护。违规违纪现象其实只是一种表面、是冰山露出的一角，实质是什么呢?它实质是理想信仰的严重退化，是遭受物质金钱持续几十年严重污染侵蚀的结果，也是思想道德大面积滑坡的必然表现。这就是拜金主义带来的影响。中国社会经济进步之大和思想境界退步之大，几乎是同等和同步的。我们既要承认改革开放40年来取得的伟大的举世瞩目的成绩，同时我们要承认这40年来中国人的思想境界、价值观的大面积的滑坡退步。我经常讲，当年雷锋帮老大嫂抱孩子，帮老大娘提篮子，那得是依托一个社会环境，现在在哈尔滨火车站，要是有个中年男子帮老大嫂抱孩子，不把他当成人贩子揍一顿都算便宜他了。这就是我们的社会环境，人和人之间的诚信度很低了。所以拜金主义在中国具有历史的特殊性。这是一种特殊历史阶段，历史道路迂回曲折的一种必然反映。在这种拜金主义发展下，腐败生长了。
第三个根源，社会历史阶段性。这个阶段性有时是一种悖论，在中国就出现这个问题，比如说我们中国现在要实现我们中华民族伟大复兴的中国梦，要团结全国各族人民奋斗，就要加强和巩固中央权力，“两个维护”，坚定维护习总书记的和领导核心地位，坚定维护党中央集中统一领导，这是毫无疑问的。中华民族56个民族，是个多文化的国家，不加强中央权力还了得啦。但是权力这个东西，作为社会的一极，它也会带来问题，绝对权力导致绝对腐败，在理论逻辑上不是说不通的。我们必须承认一个现实，权力过于集中，往往容易导致泛滥和寻租。当然了，我们也不能矫枉过正，削弱绝对权力，弄得中央没什么权力了，那也要出大问题。如果各级政府说了都不算，哈尔滨市老百姓都不买哈尔滨市政府的权威，那还了得。但是也你也要知道，一个人也好，一个单位也好，一个集体也好，权力过于集中也带来相应的问题。它不是没问题的，我们必须得承认现实。所以权力是中国社会的一极，资本又是中国社会的一极，这两者之间是个博弈的关系。大家想一想，现在中国社会什么民营资本、国企混改、资本运作，它是一种社会流程，权力又是一个流程，这两极之间有个交叉融合，互相之间有掣肘，有博弈，这容易导致权力的寻租和滥用。这是中国现阶段历史阶段的一个难以避免或克服的两难。
综上所述，反腐败只是斩草并未除根。我这里讲不是让大家泄气，而是要认识它根深蒂固的历史现实。所以反腐败不能放松。
(二)治理未达标
一是我们的反腐败距离全面从严治党的目标还差得远。我们经常讲我们社会主义制度，中国特色社会主义制度有制度优势，但是我们的制度优势在廉政问题上并没有得到充分的肯定。当年可不是这样，***闹革命的时候，延安和重庆对比，延安最大的优势就是政治优势。陈嘉庚到了延安之后、黄炎培看完之后就说，中国只有一个地方是干净的，就是延安，就是政治优势。你说论经济，延安能跟重庆比吗?那是***的陪都。论人口，论城市规模，论现代化程度，延安能跟重庆比吗?论军事实力，延安也没法跟重庆比，对不对?但是延安就是有政治优势，也是它的制度优势。这一比，就把***比下去了。所以延安一点不输于重庆，甚至高于重庆。所以抗战时期，知识青年热血青年保家卫国，纷纷走上抗日前线，投身抗日洪流，投在哪里最多的?投在延安。如果大家有兴趣可以翻一翻历史，当年南洋华侨见到延安宝塔山的时候，亲吻黄土地写令人激情澎湃的诗“终于见到了希望、见到了前途、见到了未来”。你听说有向往重庆的吗?有一点儿，大概也不多，最后到了重庆，乘兴而去败兴而归。这就是延安的政治优势，可是我们现在的政治优势怎么样呢?延安最大的政治优势就是廉洁。但是现在中国距离政治清明还差的太远。政治生态的问题，在各个层面，我的理解主要是在基层，像我们这些单位，距离还差的相当的远，也就是说离全面从严治党的目标差的太远。我们的政治优势，***的政治优势并没有完全发挥出来，客观地、坦率地说，我们十八大以来反腐败的伟大成就，既是辉煌的，也是耻辱的。辉煌的是，我们党从严治党，勇于自我革命，勇于剔除身上的毒瘤，取得了反腐败的伟大胜利，取得压倒性的胜利，这是不是胜利?是胜利。但是我们***内滋生出这么多严重腐败分子，难道不是悲哀吗，不是悲剧吗?全面从严治党还差得太远。
二是距离经济社会全面发展还差得远。我们讲小康，小康和大康是相对应的。咱不说大康，咱说小康，小康社会可不是经济小康，不仅仅是有钱，还要移风易俗，是个良性发展的社会，具有良好的社会风尚，具有良好的社会生态。至少是“鳏寡孤独废疾者皆有所养，人不独亲其亲，不独子其子。老有所终，壮有所用，幼有所养，男有分女有归，人各安其业”，总得有这样一个境界，社会风俗良好。可是我们现在的社会生态，你看吧，黑社会多么严重。这样的社会，我们说全面建成小康，充其量只能说是经济小康，即使你有钱了，这些也只能是经济上算小康，距离全面建成小康社会不是一般的远。但是移风易俗，建立良好社会生态，首先从哪抓起?首先是从官风抓起，从正风肃纪抓起，“官”不正，何求民正，对吧?“赫赫师尹，民具尔瞻”，《诗经》讲得很好，“赫赫师尹”，老百姓都看着你呢“十目所视，十手所指，其严乎”，大家都看着你呢，具有社会影响的表率性的人物，你自己做的不正，一个单位头头做的不正，你怎么样让底下人正呢?你伸手捞你不该捞的大馒头，人家抓自己不该抓的小土豆。“既然你能抓大馒头，我没权力我就捞小土豆，什么都捞不着我也得蘸点儿汤汁”，社会风气就这样形成了。
三是距离中国的长治久安差得远。我们都希望我们的社会能够长治久安，“太平世界万年长”是中国人自古以来的愿望，这就需要一个良好的制度，需要良好的执行力。我们几千年中国人都渴望好人当政，必须向好的制度保障过渡。一个现代国家和现代社会，不能靠仅仅出一个能人、好人，任何一个单位也不能靠几个好领导，“这个领导不错把我们带起来了，一换领导就比较糟糕”，那就完了，要这么来回折腾，这概率太低，没有保障，真正有保障的还是现代国家和现代社会起支撑作用的现代制度体系。大学里的制度，大家都按规矩按程序办事。我经常说一句话，一个人你看他好坏，就参考他的活动群体，他跟谁打交道，他们的群体在哪?他那群体要好，他坏不到哪去，因为他是在群体里边，你看他那身边那个群体都不怎么样、很糟糕，他好不到哪去，因为那整体水平就不高，他能好到哪去?一个人是这样，一个单位也是这样，主要靠制度、按规矩办事。你这个单位制度体系不完善，运作机制不行，你这好人也好不到哪去，你发挥不了多大作用。对吧?你要是制度体系好，整个制度机制好，体系好，坏人也坏不到哪里去，因为有制约。社会也是这样，我们中国要实现长治久安，不出现大的颠覆性的变化和混乱。现在很多人担心中国现代化道路会出现崩溃。中国的现代化发展趋势能不能再持续下去?如果再能持续40年，中国可能迈向一个新高度，但是怕就怕中间被阻止打断。中国历史上几次现代化被阻止打断，一次是洋务运动，一次是戊戌变法，一次是30年代的工业复兴。洋务运动被太平天国运动、帝国主义侵略打断，30年代中国工业复兴被日本侵华打断的，几次中国现代化都被人为地中断，非常惨。所以我们国家在1840年以后，在世界经济中比重和在全球战略地位一直持续下降。只是到1949年之后有所恢复，所以我们现代化道路不被打断，保持国家长治久安，必须加大社会治理的力度，这是要大刀阔斧地进行自我革命，非常重要。
这三个“差得远”表明中国的社会治理远未达标，而反腐败就是中国社会自我治理的一个重要手段。这里还要强调一点，新生资产阶级拿钱开路的固有逻辑在短时期内还是无法解决，正如***讲的“糖衣炮弹”。我经常听有人说“没有拿钱摆不平的”，还有一句话就是“拿钱能解决的事儿都不叫事儿”，过去也有句老话儿叫“世路难行钱作马”，说的就是这个意思，这是在明清资本主义萌芽时期出现的，就是拿钱开路、拿钱“砸”的意思。这个社会现象是新兴资产阶级固有逻辑，不管你是大资产阶级小资产阶级，还是小市民，这个逻辑被好多人奉行。如果把这个逻辑在中国社会中解决掉，那我们的腐败问题也就能解决掉。
(三)解决代际传承的问题
一是优良的传统谁来继承?***总书记最近出访意大利时被问到“您当选中国国家主席的时候，是一种什么样的心情?”***总书记答道，“我将无我，不负人民”。这个金句我听了之后很有感触，我的理解就是忘掉自己的利益，把自己融入到广大人民群众中，这是我们的一种政治境界。过去有个说法“只要地狱不空，我不成佛”，就是说只要地狱里还有一个恶鬼，只要地狱里还有一个人受苦受难，我就不成佛，我要渡尽世间所有的人!用马克思的话，就是无产阶级只有解放全人类才能解放自己。***人要先帮助别人，先解放别人，最后再解放自己。这是优良传统。过去的革命烈士、战斗英雄黄继光、董存瑞不都是靠信仰来支撑的吗，传统谁来继承?延安时期有大批好的干部，建国以后也有一大批好的干部，所以***的执行力那简直是在全世界是没说的。我记得当年尼克松访华时，美国的政治观察家发现，尼克松府车队在上海所到之处，没有一扇窗子打开，没有一个人探头，一切井然有序。他们不禁慨叹，***的执行力到了什么程度?到了家家户户、大人小孩儿。那种执行力不是靠强制命令，而是靠大家对***的高度认同。所以基辛格曾经问***，“你们在上海有多少反对派”，总理回答“一个也没有，全国人民都拥护***”。这种动员力、组织力可不得了。所以现在中央特别强调培养年轻干部，就是看我们的优良传统继承了多少?有多少红色基因?我的理解，红色基因就是革命传统基因，优良传统基因，而不是什么生物基因。红色基因就是优良传统。
二是历史认同是否能够延续?现在新一代人的历史感觉和历史定位很成问题。过去我们经常讲“没有***就没有新中国”，那时候中国人都认同，像我们这样年纪的人都认同。那么现在“90后”认同不认同呢?他们认为：“没有***就没有新中国”没错，但现在中国已经不是新中国了，那是老一代人的选择，如果重新选择执政者行不行呢?他们要对历史再确认。现在“70后”已经走上历史舞台了，今后“90后”也要走上历史舞台。我那天看了看，好像“70后”的省部级干部，全国都有几十个了。今后就得“80后”走上历史舞台，甚至“90后”的当处级干部、司局级干部，他们的历史选择是什么?他们又认同什么?他们的历史感是怎么样?现在看来，上山下乡那一代就要“过气”了，现在就看“80年代的新一辈”!“新一辈”也都长白头发了、白胡子了，都变成“老一辈”了，基本上也快“过气”了。那下一代怎么办?他们的历史定位和历史认同感还能不能延续“中国离不开***”这种历史确认?历史再确认还能不能得到认同?
上述两个问题加在一起就涉及到了政治合法性的问题。***大张旗鼓反腐败，从根本上来说解决的就是政治合法性的问题，即取得别人的认同。***在中国执政取得最大的认同就是“没人发文”，是联合国授权还是美国总统授权?是靠我们自己打出来、抢过来的。所以北大的贺卫方一直在狡辩，说***成立的时候没申报、也没造册登记，未经允许就成立，攻击我党的历史合法性。汉高祖刘邦骂陆贾“乃公居马上得之,安事《诗》《书》?”意思就是说我的天下是在马上得来的，要《诗》《书》有什么用!陆贾回答“马上得之，宁可以马上治乎?”意思就是说你能马上得天下，但你能马上治天下吗?刘邦一听立刻下马问该怎么办。陆贾就把一套自己的治国理论讲给刘邦听，刘邦觉得有道理。这就是历史认同的问题，一代传一代。***反腐败，就是要解决群众精神和情感的认同。
因此，反腐败没有拐点，不存在松劲的问题，只会继续加劲。今后反腐败的路径，就是习总书记讲的“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了该松口气歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效见好就收的想法”。全面从严治党永远在路上，这是一个自我革命的命题。我认为反腐败今后将出现两个转化。第一个转化是从运动式反腐发展到持续深入的反腐，第二个转化从治标向标本兼治，以治本为主转化，这是反腐败的新形势。一是领域在扩大。反腐败主要从军队、政府、国企向金融、生态、扶贫等领域扩展，例如最近这两天黑龙江牡丹江的“曹园事件”。这是一个值得注意的变化。二是出现了“自首潮”。这两个变化，我看都标志着反腐败在向纵深挺进。
大学能够反映一切社会现象。上述我说的斩草未除根、治理未达标、代际传承等问题在我们教育领域都不同程度、不同影像地存在，而且我们处的环境更差一些。我刚才说了，如果你生活在一个好的环境里，你坏不到哪去，如果你生活在一个坏的环境里，恐怕你也好不到哪去。所以关于我校的情况，我还是原来的观点，即达不到“全面从严治党”的高度，只能是反腐倡廉的层面。去年蔺海波书记在的时候，就提醒我说教育部的视频会已经改成“全面从严治党”了，今年他又提醒我。但我坚持认为在这个会上，我们还是提反腐败更符合学校实际。当然，关于反腐败工作，我们首先要认真贯彻落实中央和上级部门的工作部署要求，这是毫无疑问的。我们要认真学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实十九届中纪委三次全会和教育部全面从严治党视频会议精神，还是要不折不扣地努力贯彻执行。这也是学校工作要点的内容。这里我主要讲一讲我自己的考虑。
第一，要坚决减少存量。不能按下葫芦起了瓢。这几天我情绪有点不好，因为总是不经意地冒出一件又一件烦心的事。比如说我们学校的房产流失和不正当使用现象太严重。好多同事跟我说，原来那些年流失了不少房产，这怎么行啊?到处都是泥潭、陷坑。所以我一直希望我们能把过去的事情理清，别背着过去那沉重的包袱。但总是冒出这样那样的事情，这些事没人认为是成绩，没人感到欣喜，你说人家烦不烦，上级烦不烦，你自己烦不烦?反正我挺烦的。所以我们下决心要把其中的一些案件存量、着火点掐灭了。纪委也要彻底排查，该归档的归档，该办结的办结，坚决的减少案件存量，这不是成绩。我们学校这几年在教育部纪检组“挂了两个号”：一是巡视意见反馈很挂号。二是案件数量挺挂号。这值得骄傲吗?不值得。我也搞过多年纪检工作，我认为纪委的工作就是让自己的工作没得干了。而不是越查案件越多越好，越查案件越出成绩。所以我们要坚决把案件存量减下来，下决心把一些历史档案翻一翻，各单位把历史档案都翻一翻，该建档的建档，该归纳整理的归纳整理，理顺清楚，别再出问题。
第二，要下大力气解决为政不勤、为政不公的问题。我看现在搞权力寻租、利用权力捞取好处的不会有太大面积，我想在座的各位都有政治意识，都会珍惜自己的职位和工作，既没这个想法，也没这个胆量。当然，警钟长鸣还是必要的。但是为政不勤、为政不公，拖拖拉拉慢作为的问题，在我们学校相当严重。我们要勤于思考，勤总结，要努力去工作，每一个部门都要设计本单位的工作，勤动手，勤动脚，勤动脑，勤动口。而且还要公平，不能看人下菜碟。现在听说有的人指责学校领导推动工作不快。在座的诸位应该想一想，学校的工作推动不快、进度慢，和你们有没有关系?乱作为问题相当严重，所以我们要抓机关作风整顿。如果每个人都等着坐着，推一推才动一动，学校的工作怎么才能快起来，每个人都应往前形成合力，这样才行。正如农村车老板赶马车一样。所以干部慢作为问题要作为纪委巡查督查的问题，好好抓一抓，不抓不行。
第三，要坚决纠正四风，重点整治官僚主义和形式主义。这是党内存在的突出矛盾和问题，阻碍中央重大决策贯彻落实的大局。有的人就重表态轻行动，只喊口号不见措施，不见行动，把说的当做的，把做的当成做成了。你看看我们开会的状态，我刚才看了一遍会场，也许昨天没睡好或者喝了点小酒，有的人仰着头闭目养神、低头打瞌睡，我在苦口婆心的讲，他就在那眯着睡觉。这些问题也要作为督查和党风廉政建设的重要内容。
第四，要把遵守公序良俗摆在重要的位置。我们在座的各位都是党员领导干部，要遵守社会公序良俗，要像点样，要让人知道“东北林业大学的领导干部是个人物”，首先你自己要把自己当成人物，自己把自己精气神挺起来，自己把自己当作一回事，自己把自己挺立起来，不要酒驾、别开猛车、别违章。这些都是基本的公序良俗，要给家里争光添彩。我希望在座的诸位要带头遵守公序良俗，说话办事时想想自己的身份是干部，是大学的领导，要注意影响。
第五，要坚决打击造谣诬告。对造谣诬陷打击报复性质的反映和举报，坚决从重惩处，不能让这些人为所欲为。因为这是一种非常恶劣的风气。我们鼓励正常的反映问题，反映意见，你推开门向我反映问题不用预约，直接和我说对我本人有意见，哪怕拍桌瞪眼都可以，我也不会告诉任何人，我会虚心接受，是我错了我就改。大家都拿出坦诚的心态，同志之间应该这样。捕风捉影、无中生有，写一些莫名其妙的信件，是不是会给工作带来不好的影响?至少影响同志们的心情。这是一种阴暗心理，说明品质有问题。再发生这样诬告的，我们要抓住线索，抓几个典型从重处分。我们不是不鼓励反映问题，真有工作质疑，哪怕很小的事，你只要反映的对，我们就改正。匿名反映也可以。不要搞那种诬告、泼脏水、捏造事实的事情。这种风气是一种毒素，或者叫做毒瘤，是单位内部非常恶劣的消极面，必须加以警惕，必须严查严防。我们纪检监察部门也要特别注意留心。
我就讲这些，供大家参考。
1、搞好宣传教育，增强全民消防安全意识。各村、各单位要采取多种灵活有效的形式，深入开展《安全生产法》、《消防法》、《省消防条例》、《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和以防火常识为主要内容的宣传教育工作。要特别搞好法人代表、消防管理人员、公共聚集场所和易燃易爆单位工作人员的教育和培训。增强全社会的消防安全意识和自我保护能力。
2、明确消防安全任务，落实全员消防责任。各村、各单位要把秋防工作责任做为全年安全工作责任的一项重要内容，逐级分解，层层落实责任。重点落实好用火、用电、用气、用油的管理措施；消防设备维护、保养、检测、管理措施；重点时段、部位、岗位、工种的管理措施，提高全民的消防安全工作责任心，自觉做好秋季安全防火工作。
3、第一阶段为动员部署阶段。
4、今年的秋防分三个阶段进行：
5、以“十八大”的重要思想为指导，以科学发展观为统领，以落实消防安全责任制为中心，认真贯彻“以人为本、安全第一”的方针，加强消防基础建设，下大力气整改火灾隐患，集中搞好专项整治改善安全防火条件，最大限度地控制和减少火灾事故的发生，为我镇的经济发展，创造一个良好的消防安全环境。
6、各村、各单位要层层召开会议，认真传达省、绥化市和我市秋季安全工作会议精神，分析形势、明确任务、制定方案、落实责任、做好思想发动，动员全镇广大干部群众立即投入到秋防工作中来。
7、各村和各单位要对秋防工作进行认真总结，严格兑现秋防工作责任状，总结经验，吸取教训，采取措施，推动全年消防安全工作的开展。
8、第三阶段为总结评比阶段。
9、加大消防投入，进一步抓好基础设施落实。根据《中华人民共和国消防法》第二十六条“各级人民政府应当根据经济和社会发展的需要，建立多种形式的消防组织，加强消防组织建设，增强扑救火灾的能力”之规定，保证一旦有情况能拉得出、上得去、灭得住。镇政府今年将秋防安全工作，做为年终对各村、各单位安全考评的一项重要内容，凡没有落实消防安全责任制、发生火灾频率较高或发生大面积火灾及重特大火灾的单位，将及时予以曝光和通报批评。
10、全方位搞好防火检查，及时消除各种隐患。秋防期间，要采取基层自查、层层搞好安全防火检查。检查的重点是：集贸市场、饭店、商场、文化娱乐场所、易燃易爆单位、粮库、机关、学校、医院、幼儿园、敬老院等重点单位。辖区派出所搞好街道居民、企事业单位及个体、私营企业服务网点的安全检查，防止火灾事故的发生。
11、各村、各单位要按照总体部署和要求，切实组织开展好秋防检查活动。镇政府组织2次全镇性的安全大检查，各单位每周1次。要把工作重点放在隐患整改和搞好基础设施建设上，确保不出现重特大火灾事故。
12、第二阶段为检查整改阶段。
同志们:
这次会议的主要任务是，以***新时代中国特色社会主义思想为指导，以上级党风廉政建设工作部署为统领，研究部署全市公安机关党风廉政建设工作。刚才，xx同志代表市局党委作了工作报告，各单位要紧密结合实际，认真抓好贯彻落实。
20xx年以来，全市各级公安机关坚持以***新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻***法治思想和重要训词重要讲话重要指示精神，牢牢把握“四句话、十六字”总要求，坚定不移推进从严治党从严治警，全面深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，为圆满完各项工作提供了良好的纪律作风保障。主要有三个特点：一是党内政治生活更加严肃。持续严明政治纪律和政治规矩，进一步严肃党内政治生活，坚决全面彻底肃清xx等流毒恶劣影响，认真组织落实省市巡察整改，持之以恒纠治“四风”问题，推动全局民警进一步坚定理想信念、铸牢忠诚警魂。二是监督制约机制更加健全。持续开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿，以公安特色大监督格局建设为抓手，聚焦公安机关顽瘴痼疾，深入开展公安机关政治督察，持续开展x轮巡察覆盖x个单位，有效防范化解队伍风险隐患。三是监督执纪问责更加严格。把扫黑除恶专项斗争和党风廉政建设、政治督察巡察有机结合，深挖严惩涉黑恶“保护伞”，大力整治群众身边的腐败和作风问题，坚决清除队伍中的害群之马。总的来看，在各级党组织和纪检监察部门的共同努力下，全局党风廉政建设深入推进、取得显著成效，凝结了全局纪检监察干部的辛勤付出和担当奉献，市局党委给予充分肯定。
在肯定成绩同时，也要清醒看到，全市公安机关反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严管党治警工作依然任重道远，我们还存在诸多不适应。一是思想理念不适应，为人民服务的宗旨意识树得还不够牢靠，落实从严治党从严治警还不够坚决有力，敬畏国法党纪警规的氛围还不够浓厚;二是工作作风不适应，主要是不担当、不作为、慢作为、乱作为，一些领导干部和民警抱着“多一事不如少一事”的态度，工作不负责任、懒政庸政怠政，市局一些重要工作部署和改革举措落实不到位;三是执法服务不适应，一些基层一线民警执法为民思想不牢，对群众报案、求助敷衍推责，仍存在有案不立、执法不作为和滥用权力、执法不公等问题;群众对更高水平的公安政务服务充满新期待。对此，各级党组织和全体党员干部要引起高度重视，把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，以“扭住不放、一抓到底”的专注和毅力，把全面从严管党治警和党风廉政建设不断引向深入。下面，我强调三点意见。
牢牢把握党对公安工作绝对领导、全面领导这一根本政治原则，提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。
(一)进一步坚定政治立场。深入开展政法队伍教育整顿，努力打造党中央放心、人民群众满意的高素质公安队伍，确保绝对忠诚、绝对纯洁、绝对可靠。始终把深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，持续深入推进“大大学习、大培训、大调研活动，在学懂弄通做实上下苦功夫，自觉用科学理论武装头脑、指导实践，引领公安工作和队伍建设创新发展。
(二)进一步严明政治纪律和政治规矩。始终把坚决做到“两个维护”作为最重要、最根本的使命和责任，不断强化“忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心”的政治自觉、思想自觉和行动自觉，对习上级交办的工作、对党中央作出的决策部署，做到坚决坚定、不折不扣、全心全意贯彻执行。时刻绷紧政治纪律这根弦，始终注意领导干部的身份影响，坚决维护党的形象和声誉，坚决杜绝一切政治上的错误言行。始终保持对“七个有之”问题的高度警觉，重大问题上决不随波逐流，大是大非面前决不含糊退让，关键时刻决不明哲保身，确保政令警令畅通、步调一致、令行禁止。
(三)进一步严肃政治生活。坚持以党章为根本遵循，模范遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，充分发挥党委总揽全局、协调各方作用。严格落实“三会一课”等要求，充分发挥民主集中制，切实用好批评和自我批评武器，不断深化谈话谈心工作。规范执行“三重一大”事项制度，落实干部任前“凡提四必”制度，用好“离任责任交接”制度，严把选人用人关。定期开展队伍思想动态分析，及时发现和预警苗头性、倾向性问题，增强谈话提醒的质量、提高党内政治生活实效。
(一)坚持挺纪在前，强化源头预防。始终把纪律和规矩挺在前面，全面克服“违纪是小节，违法才处理”错误理念，教育引导全体民警珍惜政治生命、严防底线失守，这是对民警在政治上最大的爱护和保护。要加强警示教育，选择近年来我市民警违纪违法典型案例，利用身边人、身边事，全面、生动开展警示教育。各级公安机关要认真组织全体民警观看，领导干部要带头参观、带头讨论、带头写心得，引领全体民警坚守基本底线和权力边界，加强自我约束，时刻绷紧拒腐防变这根弦，确保纪律教育真正入心入脑。要加强经常性教育，精准运用“四种形态”，注重抓早抓小、防微杜渐，惩前毖后、治病救人，把严明纪律贯穿于日常教育监督管理中，使纪律规矩真正成为管党治党、从严治警的尺子，让党员民警心有所畏、行有所止。要切实做到关口前移，注意发现苗头性、倾向性问题，认真落实谈话提醒制度，强化提醒敲打，及时纠正小错、避免大错。要加强纪律规矩教育，健全完善领导班子内部议事和决策机制，抓住“关键少数”，强化“一把手”的监督。要紧紧围绕权力运行的关键环节，立“明规矩”，破“潜规则”，做到用制度管权，靠制度管人，按制度管事，促进形成不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。要坚持以公开为原则，不公开为例外，进一步深化党务、警务、财务公开，做到政策公开、执行公开、管理公开、服务公开和结果公开，真正让权力在阳光下运行
(二)坚持服务中心，强化监督制约。2021年是开启建设社会主义现代化国家新征程的开局之年，是十四五规划的开局之年，是建党100周年，市局党委已就做好全年公安工作进行全面部署，各级纪检监察部门要坚持围绕中心、服务大局，全面加强常态化监督检查，为坚决打赢系列安保维稳攻坚战、坚决实现走前列工作目标提供纪律作风保障。要不断提升大监督平台效能，切实做好结果运用，实现从无到有、从有到优的质量提升，为促进公安中心工作服务。要破除形式主义、官僚主义，特别是对贯彻落实市局党委重大决策部署不严不力的单位和领导干部，要做到真监督、真问责，敢监督、敢问责。要紧紧围绕扫黑除恶斗争常态化，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子，不断推动扫黑除恶专项斗争向纵深发展。
(三)坚持问题导向，强化正风肃纪。坚持力度不减、节奏不变、尺度不松，聚焦突出问题，狠抓正风肃纪，坚决抑制腐败现象滋生蔓延势头，严防“四风”问题发生反弹。要保持惩治腐败高压态势，紧紧围绕遏制腐败蔓延这个目标，坚持“无禁区、全覆盖、零容忍”执纪，对违反纪律行为发现一起、查处一起，坚决把纪律立起来、严起来，强化“不敢腐”和“不想腐”的氛围。要驰而不息纠正“四风”问题，把整治形式主义、官僚主义摆在突出位置来抓，坚决纠正对上级重大决策部署不落实、不担当、不作为等官僚作风，严防享乐主义、奢靡之风反弹，以经常抓的韧劲、长期抓的耐心，持续抓好中央八项规定精神以及相关条规禁令的贯彻落实。要严格规范执法权力运行，以严格规范公正文明执法攻坚战为统领，推动执法办案场所标准化、精细化、智能化升级改造，有效防范化解执法风险隐患。要对标群众要求营造更加公平公正法治环境的期盼，严肃查处一些基层公安机关在执法管理领域存在的吃拿卡要、冷硬横推、刁难群众以及有警不接、有案不立、乱收滥罚、徇私枉法等突出问题，全面提高群众治安工作满意度。
(一)进一步突出党委的主体责任。各级党组织要切实担负起党风廉政建设的主体责任，全面履行好统筹协调、严明纪律、选人用人、改进作风、反腐倡廉、监督制约、宣传教育、示范带头、推进改革等职责。主要负责同志要严格履行第一责任，班子成员要履行“一岗双责”，坚持“两手抓、两手都要硬”，把抓工作、抓业务同管思想、强作风、严纪律、促廉洁统一起来，推动以党建促队建，以队建促业务的良性循环，充分发挥党组织的战斗堡垒作用。
(二)进一步强化纪检的监督责任。各级纪检监察部门要聚焦主业主责，少一些“全程参与”的表面监督，多一些“正向把关”的精准监督，协助党委加强党风廉政建设，让监督更加到位、反腐更加有力。纪检监察、督察、审计部门要按照职责分工，延伸监督触角，创新监督方法，让全体民警感到监督无处不在、监督就在身边。要完善自我监督和日常监督机制，对发现苗头性倾向性问题，及时找当事人谈话，扯扯袖子、咬咬耳朵，指出问题危害，帮助查找原因，提出改进要求，把问题消灭在萌芽状态或初始阶段。
(三)进一步加大责任追究力度。落实党风廉政建设责任制，是党章赋予各级党组织的政治责任;强化责任追究，是党中央强力推进党风廉政建设和反腐败斗争中明确的又一个关键点。要以结果为依据，进一步健全责任分解、检查监督、倒查追究的完整链条，进一步明确责任追究的主体、情形、程序和方式，严格落实“一案双查”，既严肃追究直接责任人的责任，又追究主体责任、监督责任和职能部门的监管责任，以追责倒逼负责。
同志们，新时代全面从严管党治警责任重大、任务艰巨、使命光荣，让我们以***新时代中国特色社会主义思想为指导，扎扎实实推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，埋头苦干，接续奋斗，为既定目标提供优良的纪律作风保障!
1、学校安全教育。在开展好常规性安全课和集中安全教育的同时，学校要根据冬春季安全工作的特点，认真搞好安全教育，教育学生要注意安全，与学生签订冬季防火公约，不要在野外生火、玩火，特别在民间风俗、春节等节日期间，玩弄烟花爆竹。防止火灾事故的发生。
2、防火工作是学校冬季安全工作的重中之重，学校是否建立健全消防安全管理制度并落实到位。
3、学校成立以翁新阳校长为组长，刘太平任副组长，徐国祥、何学兵、程余民、朱红军为成员的安全专项整治活动领导小组。负责学校安全专项整治活动的组织领导和督导检查，具体负责学校的活动开展。
4、提高认识，精心组织。冬季是各种事故的多发期，开展冬春季安全集中专项整治活动，消除各类事故隐患，对于遏制各类事故的发生，保证学校安全具有十分重大的意义。
5、广泛宣传，营造氛围。学校要通过各种形式，广泛宣传冬春季火灾防范工作的重要性。整治期间，学校要充分利用宣传栏、黑板报、主题班会等形式，教育师生增强安全意识，提高自救自护能力。
6、校舍设施安全。对学校设备的使用维护情况进行全面排查，重点排查水、电、用电设施等危险物质存放设施，以及食堂、宿舍、厕所等重要场所是否存在安全隐患。
7、加强对电器设备、电源电路的检查整治，严格学校用电、用火、用气的管理，保证疏散通道和安全出口的畅通，校舍内疏散指示标志和应急照明设施能正常使用。
8、切实加强对教师宿舍、食堂、会议室、教室等人员相对集中等重点部位的消防隐患的排查。
9、加强领导，落实责任。学校主要负责人要履行第一责任人的职责，亲自研究部署，分管领导要按照“一岗双责的要求，认真抓好分管的安全工作，对学校内部存在的安全隐患进行彻底的排查，认真分析原因，研究防范对策，确保安全。
10、配足配齐必要的消防设施和器材，并定期保养，确保消防器材能正常使用。
11、加强对广大师生的消防教育和灭火疏散预案的演练，使全体师生熟练掌握学校消防“四个能力”、“四懂”、“四会”内容，提高师生扑救初期火灾和紧急疏散的能力。
12、我们始终坚持“安全发展”的指导原则和“安全第一、预防为主、综合治理”的工作方针，通过开展学校火灾防控安全工作专项整治活动，强化安全工作重在防范的意识，建立安全工作常抓不懈的机制，把平安和谐校园创建活动进一步引向深入，集中力量、集中时间，狠抓细节，主动排查隐患，狠抓落实，完善管理措施，严格查处各类安全工作违法违规违章行为，杜绝各类事故的发生，确保学校的安全稳定。
同志们：
3月1日上午，教育部党组召开了20xx年教育系统全面从严治党工作视频会议，这次会议充分彰显了教育系统深入推进全面从严治党向纵深发展的鲜明态度和政治担当，明确了2019年教育系统纪检监察工作的路径要求和方法任务。作为教育部直属高校，我们要坚决贯彻落实此次会议精神，认真贯彻落实宝生部长在会上提出的“六个再聚焦再发力”工作部署和道槐同志提出的工作要求，深入推进我校全面从严治党工作向纵深发展，为推动学校“双一流”建设和各项改革发展稳定工作、写好东林奋进之笔，提供坚强有力的政治和纪律保障。
今天我们召开学校20xx年党风廉政建设工作专题会议，主要任务是全面总结我校2x0x年党风廉政建设工作情况，分析研判学校党风廉政建设工作形势，部署和安排20xx年学校党风廉政建设工作的总体要求和重点任务。
受学校党委委托，下面由我代表学校纪委做工作报告。
2018年，在教育部党组、上级纪检监察组织和学校党委的坚强领导和正确指导下，学校纪委深入学习贯彻落实党的十九大和十九届中央纪委二次全会精神，深入贯彻落实部党组和学校党委的工作部署要求，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，紧紧围绕推进加强学校政治生态建设，强化监督执纪问责，坚定不移地当好学校政治生态建设的“护林员”和“净化器”，推进学校全面从严治党工作取得新进展和新成效。
(一)严抓“两个责任”落实，不断健全完善全面从严治党责任体系
一年来，学校党委认真贯彻落实**中央办公厅印发《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》和《**教育部党组关于落实党风廉政建设主体责任的实施意见》，不断强化学校各级党组织的主体责任和党组织书记的“第一责任人”意识。通过向各级领导班子成员发放党风廉政建设任务书等方式，进一步细化责任，推动领导班子成员自觉履行“一岗双责”，加强对其分管部门和联系单位的督促指导，将全面从严治党工作与业务工作通盘考虑，同部署、同要求、同检查，并加强对分管部门和联系单位管党治党工作的监督、检查和考核。
学校纪委能够集中精力抓好监督执纪问责的主责主业，切实当好“护林员”。定期召开会议研判学校党风廉政建设和反腐败工作形势，精准发现问题、提出监察建议以及给予纪律处分、问责或责任追究建议等，并通过签订责任状、党建工作校内检查等方式，进一步完善责任链条，持续推进校院两级党组织切实担负起全面从严治党主体责任，确保党的决策部署落到实处。
(二)狠抓作风建设，不断巩固落实中央八项规定精神成果
一年来，学校纪委继续狠抓作风建设，不断巩固落实中央八项规定的精神成果。2018年7月，按照上级要求，开展了校级领导干部不规范取酬自查自纠工作，对现职和近三年内退出领导岗位的校级领导干部取酬情况进行了细致核查，共退酬116笔，总计92978元。2018年10月，在我校接受教育部党组第四巡视组的巡视期间，学校纪委连续处理了巡视组移交的7起党员领导干部违反中央八项规定、违规操办婚丧喜庆事宜的问题线索，其中初核了结4件，立案审查3件，有3人受到党纪处分，7人受到提醒谈话，4人受到诫勉谈话，2人受到全校通报批评处理，做到巡视期间从严从快开展监督执纪问责。线索处理工作告一段落之后，学校还开展了党员干部婚丧嫁娶专项整治工作，制定了工作方案，为教职工党员购买了学习书籍，举办了教育图片展，下一步还将出台我校党员干部婚丧喜庆事宜的管理实施办法，召开警示教育大会等。
同时，学校纪委着力推动作风建设监督检查工作常态化、制度化，坚持在元旦、春节、清明、劳动节、端午节和教师节、中秋国庆期等重要时间节点，向全校党员干部推送提醒短信，不断重申和强调贯彻落实“八项规定”精神、加强作风建设的有关要求，并对二级单位在节日期间加强作风建设情况进行检查和监督。
(三)继续加强党的纪律建设，进一步规范监督执纪问责
学校纪委高度重视监督执纪问责的规范化建设，认真贯彻执行《中国***纪律检查机关监督执纪工作规则》等规定，严格按照《规定》要求及时向驻部纪检组和驻教育厅纪检组进行有关工作汇报。2018年3月，完成了2017年7大案件的收尾工作，对案件涉及的17人给予了从开除党籍到党内警告不同种类的纪律处分，同时协调组织部门对涉及到的关键部门和重点领域的主要负责人进行了岗位调整，并严格执行《中国***问责条例》，坚决追究相关党组织负责人全面从严治党主体责，切实维护了纪律的权威性和严肃性。
学校纪委把重点部门和关键环节作为监督的重点。2018年，根据收到的问题线索，经过认真分析研判后，先后向资产与后勤管理处、招标管理中心等单位下达监察建议书，直指问题根源，并限期整改。监察建议书成为具体工作的“催办书”和解决问题的“加急单”。对被举报次数较多、群众反响比较强烈的部门，进行深入的调查了解，会同组织部门对其领导班子成员进行集体提醒谈话，要求他们进一步增强纪律意识和规矩意识，认真查找和整改管理漏洞，时刻做到心中有戒。
学校纪委积极运用监督执纪“四种形态”中的第一种形态，重视在问题线索和日常监督检查中，强化抓早抓小、红脸出汗。2018年，共开展约谈、函询25人次，党纪轻处分19人次，党纪重处分3人次，基本实现了让“红脸出汗”成为常态、让党纪轻处分成为大多数、党纪重处分成为少数的局面。
(四)充分发挥典型案例警示作用，突出纪律教育针对性
2018年3月，煤炭招标采购严重违纪违规案等6起案件结案后，学校纪委将案件的处理情况以及对相关人员的处理决定，及时在全校范围内进行了通报。一年来，学校共发布4次案件通报，内容主要集中在严重违规违纪案件和违反中央八项规定精神的问题处理等方面。对这些案件的严肃处理，切实起到了巨大的震慑作用和教育作用，使学校的政治生态得到了一定程度的净化，也充分体现出了学校党委对违规违纪行为严肃查处的态度和决心。
(五)积极配合教育部党组，完成巡视方面有关工作
2018年10月8日至11月23日，教育部党组第四巡视组对我校进行了为期47天的巡视。在此期间，学校纪委积极配合巡视工作，按时向巡视组提交需要查阅的文件、案卷等材料。巡视期间，学校纪委收到巡视组移交要求限时办结的违反中央八项规定精神的问题线索7件，对这些问题线索，学校纪委从严从快进行了查办和处理，切实增强了广大教职员工遵守中央八项规定的纪律自觉。
巡视工作结束后，巡视组根据有关规定向学校纪委移交了一批问题线索，要求件件有着落、事事有回音。学校纪委在与巡视组完成工作交接的当天，立即开始建档立卷，并在报请学校党委批准后，迅速成立了由学校纪委办工作人员和部分二级纪委书记组成的4个核查工作组，紧锣密鼓地开展了问题线索查核工作，目前此项工作正在有序进行中。此外，巡视意见反馈后，学校纪委按照学校党委的统一部署，积极地着手开展有关问题的整改工作。
(六)发挥二级纪检组织作用，将工作触角向基层延伸
我校二级纪检组织自成立以来，工作中能够主动将纪检监察工作与本单位业务工作相结合，并经常与纪委办沟通工作安排，汇报本单位的问题线索和党风廉政建设工作动向，主动、自觉地履职尽责。为了充分发挥二级纪检组织作用，同时也是在工作中锻炼队伍、培养干部，2018年学校纪委将5件问题线索转交学院二级纪委**，相关二级纪委书记敢于担责，认真细致地开展有关工作，取得了较好效果，也达到了“以干代训”的目的。通过这些案件的转办工作，我们发现，二级纪检组织对本单位问题线索的实质更加了解，相应的核查工作也更易开展，二级纪检组织作出核查结果后再由学校纪委进行审查，有时能够避免问题线索核查工作碰壁受阻、甚至核查结果不尽、不实等情况，同时也一定程度地分担和缓解了学校校纪委的一部分工作压力，使学校纪委能够集中精力**一些影响比较大、问题比较严重的案件，对于监督执纪问责工作深入基层，扩大全面从严治党的覆盖面具有重要意义。
回顾总结2018年的工作，学校纪委在协助学校党委推进全面从严治党向纵深发展方面，做了大量工作，学校政治生态和党风廉政建设形势呈现了向好态势。但是与教育部党组和学校党委的要求、与广大师生的期盼、与推动全面从严治党向纵深发展的新任务新要求相比，我们的工作还存在许多差距和不足。对此，我们必须始终保持清醒认识，要深刻认识学校党风廉政建设工作的严峻性和复杂性，要进一步增强忧患意识和危机意识，保持战略定力和政治定力，把我校的全面从严治党工作不断引向深入。
20xx年是新中国成立70周年，是全面建成小康社会的关键之年，也是学校深入贯彻落实全国教育大会精神、深入实施“奋进之笔”顺利完成教育事业发展“十三五”规划承上启下的关键之年。2019年，我们要以***新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，认真贯彻落实十九届中央纪委二次、三次全会精神和全国教育大会精神，不忘初心、牢记使命，以落实巡视整改任务为抓手，强化党内监督和执纪问责，加强纪检监察体系和队伍建设，深入推进全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治生态和良好育人环境，为推动学校“双一流”建设和各项改革发展稳定工作、写好东林奋进之笔，提供坚强有力的政治和纪律保障。
一是以政治建设为统领，进一步强化理论武装
学校各级党组织和党员干部要把学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务和长期战略任务，常态化推进“两学一做”学习教育，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，紧跟部党组的步伐，开展用“四个意识”导航，用“四个自信”强基，用“两个维护铸魂”的攻坚行动，严明党的政治纪律和政治规矩，强化理论武装，不断推动学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想往深里走、往实里走、往心里走。各级党员领导干部要深刻认识政治建设的极端重要性，要始终在政治立场政治方向政治原则政治道路上同党中央保持高度一致，要坚决将加强政治建设与做好业务工作同规划、同部署、同考核，努力实现深度融合。
学校纪委作为党内监督的专责机关，将把工作的聚焦点和着力点统一到严明党的政治和规矩的监督工作上来。加强对学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的监督检查;加强对贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则的监督检查;加强对中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定精神、落实党的路线方针政策等情况的监督检查，重点是发现和推动解决违反政治纪律和政治规矩、违背党的路线方针政策、违规选人用人、违反民主集中制、破坏党内政治生态等问题。
二是以监督为首要职责，进一步提高专责监督质效
要进一步压实全面从严治党主体责任，坚决执行中层以上党政领导干部全面从严治党责任承诺制，继续强化各级党组织“责任主体”和党组织书记“第一责任人”的责任，强化各级领导班子成员履行“一岗双责”。学校纪委要切实担负起监督责任，进一步深化纪检工作转职能、转方式、转作风的“三转”工作要求，突出主责，聚焦主业，明确职责定位，将工作重心转移到监督、执纪、问责上来。按照工作部署，在去年清理了纪委参与的议事协调机构工作的基础上，今年将有序退出32个议事协调机构，进一步将纪委从学校各部门具体事务中解脱出来，收缩纪检监察战线。学校纪委还将实现对学校所有的招生考试、人事聘用以及职称评定等具体工作“零介入”，把监督关口前移，把握好“事前提醒，事中抽查，事后备案”的原则，实现“监督后的再监督，检查后的再检查”，集中精力，聚焦主责主业。
要突出重点部位、关键环节，加强对管人管钱管物，权利集中，廉洁风险高或师生反映较多的单位的监督。加强对《党政领导干部选拔任用工作条例》落实情况的监督，要综合日常工作中掌握的情况，加强分析研判，实事求是评价人选对象的廉洁情况，对政治品德、廉洁自律不过关的一票否决。要严格监督意识形态工作责任制的落实，强化教师授课纪律和规矩。强化课堂、讲座、论坛、报告会、出版物、网络等的管理，坚决反对和抵制各种错误观点。要力戒形式主义官僚主义，开展形式主义官僚主义的集中整治，深入调研排查，列出问题清单，逐项剖析根源，研究对策。
要建立巡察工作制度，有序开展校内巡察监督。巡察工作要依托二级纪检组织开展。要加强对各级党组织和领导干部遵守党章党规党纪的监督检查，强化校内巡察结果综合运用，抓好巡察情况反馈和整改落实。要把党内监督与审计监督、舆论监督等结合起来，确保党的路线方针政策和党中央决策部署在我校不折不扣得到贯彻落实。
三是以零容忍态度正风肃纪，进一步保持惩治腐败高压态势
***总书记指出，反腐败斗争已经取得压倒性胜利，但对形势的严峻性和复杂性不能低估。反腐败斗争必须坚定不移向纵深发展。过去一年，因接受部党组的巡视，我校的信访举报在数量上有所上升，但总体的趋势是下降的。然而这不代表我校的反腐败斗争形势趋向乐观。今年的监督执纪问责工作，我们要继续坚持挺纪在前、“严”字当头，要严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，主动研判可能存在的廉政风险，坚持底线思维，紧盯“关键少数”，对利用职权获得职务上的影响，损害公平公正，违反师德师风的问题绝不姑息。对招生就业，科研经费，招标采购，校办企业等重点领域的腐败问题发现一起、查处一起，一查到底，杜绝监督上的真空地带。要严格执行中国***纪律检查机关监督执纪工作规则》，完善案件审理程序。要坚持问责制度，对上有政策下有对策，违规违纪问题较多、典型问题多发的党组织及其负责人要严肃查处，依规依纪问责。要坚持运用好监督执纪“四种形态”，使干部明白“严管才是厚爱”，抓早抓小，防微杜渐，对发现的苗头性、倾向性问题以约谈函询、下达监察建议书的方式早提醒、早打招呼，避免小错误演变成大问题。
四是以作风建设为抓手，进一步纠“四风”树新风
学校新一届领导班子上任以来，深入贯彻落实中央八项规定精神，纠正“四风”工作成效显著，但形式主义和官僚主义问题仍有体现，干部工作作风、教师师德师风距离实、精、深还有不少差距。要进一步巩固落实中央八项规定精神成果，密切关注并坚决反对隐形变异的享乐主义、奢靡之风，在力戒形式主义和官僚主义上下功夫。
要以教育部提出的写好教育“奋进之笔”为抓手，完善干部的监督考察机制，着力发现和有效整治“慵、懒、散”等作风方面的突出问题，对“四风”问题立查立改，严肃问责，坚决防止不良风气反弹回潮，推动形成想干事、能干事、干成事的正确导向和良好氛围。要继续加强机关作风大检查行动，实行检查通报制度。
要正确区分干部在改革创业中的失误和主观层面的违规违纪，建立容错纠错机制，为敢于担当的干部撑腰鼓劲，为他们创造改革创业的环境。
五是以纪律教育为载体，筑牢党员干部拒腐防变思想防线
要注重发挥先进典型的示范引领作用和反面典型的警示教育作用。通过参观警示教育基地、召开案件通报和警示教育大会、以案说法等警示教育活动形成震慑力。要深刻反思典型案例发生的内在机理，查找和堵塞制度漏洞。要加强校内规章制度建设，建立健全内控机制，扎紧制度笼子。
要监督推动纪律教育常态化。加强纪律教育和提醒，使铁的纪律要求转化为党员干部的日常习惯。要加强纪委工作网站建设，推进纪委微信公众要和廉政短信提醒。校院两级纪检组织要结合“不忘初心，牢记使命”教育活动，持续深入地开展立体化、全方位的党性党风党纪宣传教育，引导党员干部加强党性修养，筑牢思想防线，深刻理解和把握遵守党的纪律和规矩的重要意义，形成思想自觉和行动自觉。
要针对优良作风重在养成的特点，注重挖掘党的优良传统作风、中华优秀传统文化资源，推动移风易俗、弘扬文明新风。注重从婚丧嫁娶、月饼粽子、烟花爆竹、贺卡挂历等“小事小节”入手，坚持在重要时间节点发送提醒短信，纠正党员干部一些习以为常的错误行为，引导党员干部明底线、守纪律、知敬畏，推动中央八项规定精神入脑入心，逐步养成良好的工作方式和生活习惯。
六是以巡视整改为契机，进一步深化校内政治生态建设
要提升认识、提高站位，以强烈的政治担当抓好巡视整改，在落实重点任务上精准发力，在解决实际问题上紧盯不放，在增强整改实效上狠下功夫，高标准高质量完成巡视整改任务。要认真对待巡视移交的问题线索，建立专门台账，实行销号管理。要及时研究，提出谈话函询、初核、立案或者组织处理意见，要在党委和上级纪检部门的领导下，严格依纪依规处置，做到件件有着落，确保问题线索核查结果经得住推敲。要把巡视整改发现的问题与平时工作中发现的问题结合起来，一体整改一体解决，并综合运用成果开展校内巡查工作。
七是以实干践行使命，打造素质过硬执纪队伍
要强化对纪检监察干部队伍的理论武装，深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想，带头加强政治建设，不断提高政治站位、政治觉悟和政治能力。要通过自学和参加上级举办的业务培训、高校纪检组织研讨会的方式，不断提高监督执纪问责的能力，要强化以工代训，推进学思践悟，加强对家属子女的约束和教育。要深化整章建制，建立和完善纪委的各项内部工作规章和流程。要开展二级纪检组织业务培训，通过二级纪检组织加强纪委与基层师生群众的联系，进一步畅通信访举报渠道，拓展纪检监察工作覆盖面。
同志们，2019年，学校纪委将认真贯彻落实党的十九大精神，以及十九届中央纪委二次、三次全会精神和全国教育大会精神，以***新时代中国特色社会主义思想为行动指南，深刻把握陈宝生部长和吴道槐组长在2019年教育系统全面从严治党工作视频会议上讲话精神的核心要义，把思想和行动统一到会议的工作部署和要求上来，不折不扣地抓好贯彻落实。我们要始终把严守党的政治纪律和政治规矩、坚决践行“两个维护”、始终保持反腐败斗争的高压态势作为工作中的头等大事来抓，要切实加强和改进工作作风，深入推进学校全面从严治党向纵深发展，为推动学校“双一流”建设和各项改革发展稳定工作、写好东林奋进之笔，提供坚强有力的政治和纪律保障。
1、（一）加强组织领导。森林防火工作责任重大，宣传工作是做好森林防火的第一道工序，是预防森林火灾的第一道屏障，各村、有关单位要切实加强对宣传工作的组织领导，确保森林防火宣传工作不走过场，取得实效。
2、宣传月期间要广泛宣传林缘田边草等可燃物计划烧除工作的重要意义和烧除操作规程，引导农民群众自觉参与计划烧除工作，组织好计划烧除林缘田边草工作，变群众无序用火为有序用火。
3、活动时间：x月x日—x月x日
4、排查各村防火工作是否部署到位，各项措施是否落实，重点检查火源管控和扑救准备等工作落实情况。
5、排查林地内电力线路走廊可燃物是否清理干净，林内临时作业点防火措施是否落实。
6、排查林缘边、公路旁、与林地紧密相连的加油站点、垃圾堆放点等是否有森林火灾隐患，防范措施是否到位。查林内各处厂矿企业、寺庙、旅游景点以及烧烤等的防范设施是否合理规范。
7、（三）强化检查考核。镇将派出暗访组，检查各地活动开展情况。
8、（二）认真制定方案。要在总结几年来宣传工作好经验、好做法的基础上，制定森林防火宣传教育工作方案，落实工作任务，明确工作重点，分工负责，保证森林防火宣传工作持续有序地开展。
9、宣传普及森林防火意识和扑救森林火灾的安全避险知识，提高广大人民群众防范和扑救森林火灾的能力。
10、（一）宣传月活动
11、（二）火灾隐患排查
12、要积极组织属地的中小学校开设森林防火安全教育课程，结合森林防火宣传单发放及签收回执单的活动，进一步提高林区群众的防火意识。
13、排查各村森林火灾预案和扑救措施是否落实。
14、（四）建立激励机制。鼓励和支持森林防火宣传工作，建立健全考核表彰及奖励机制，充分调动广大干部群众参与森林防火宣传的主动性和积极性。
15、各村、有关单位要组织开展一次森林防火宣传月活动，充分利用各种宣传手段，广泛深入开展《森林法》、《森林防火条例》等国家法律法规，开展森林防火案例宣传以案释法。
16、要召开秋冬季森林防火专题会议，部署秋冬季森林防火工作。
17、各村要组织开展一次安全责任制的落实情况、安全宣传培训和教育情况、森林应急队伍的组建情况、灭火器材储备和应急措施的落实等情况。
18、对火灾多发区、高火险区和重点地区，要选派得力人员进行蹲点督查，查隐患、排险情、堵疏漏，坚持避免大的问题发生。在组织开展森林火灾隐患大排查过程中，发现存在隐患要责成业主限期整改，确保不留死角，杜绝隐患。
19、要组织森林消防安全知识宣传，开辟防火宣传栏，利用广播、宣传标语等形式开展森林防火安全教育，扩大森林防火安全宣传的覆盖面。每村至少要张贴宣传标语3条以上，要对以往的森林防火宣传标语进行刷新。
20、要在进山主要路口设置森林防火宣传警示标牌和各类通俗易懂的宣传标语，公告“12119”全国森林火灾统一报警电话。
为全面贯彻落实党的“两学一做”和***总书记系列重要讲话精神，按照市委、市政府的部署要求，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，严明党的政治和组织纪律，强化宣传教育，深化作风建设，促进教育系统廉政风险防范等级进一步提升,深化党组织党风廉政建设，对下半年党风廉政建设工作做如下部署。
(一)认真开展党纪教育。认真组织开展党章及中央八项规定、“两学一做”会议精神的学习，提高党员干部的政治素养和理论水平。加强党内纪律教育，牢固树立讲党性、讲规矩、讲程序、讲纪律意识，引导和督促党员干部严守党纪党规，恪守政治信仰，坚定政治立场，与党中央保持高度一致。增强党性观念，提高政治敏锐性和政治鉴别力的专题党课，并建立健全常态化的学习制度。
(二)严格执行党纪政令监督。确保全体党员严格遵守党章和其他党内法规，做到有纪必执、有违必查，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许各行其是、阳奉阴违，使纪律真正成为带电的高压线。
(三)加强民主集中制建设。坚持按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的基本制度要求，切实加强民主集中制建设。以坚持和完善一把手不直接分管财务、“三重一大”事项民主决策等制度，加强对“三重一大”事项民主决策制度落实情况的监督检查。组织开展一次对各部门各项内部制度建立健全以及落实情况的专项检查。
加强反腐倡廉宣传教育。充分发挥宣传教育的基础性作用，不断夯实廉洁从政的思想道德基础、筑牢拒腐防变的思想道德防线。深入开展理想信念和宗旨教育、从政道德教育、党风党纪和廉洁自律教育，组织开展规章制度的宣导和学习，确保规章制度执行到位。将反腐廉政教育纳入党员干部培训计划。
推进作风建设和廉洁自律。认真抓好上级各部门布置的作风建设以及厉行节约反对浪费等专项工作落实情况的监督检查，坚持一个时间节点一个时间节点地抓、一个问题一个问题地解决。将厉行节约的规定融入学校制度建设和日常管理，形成改进作风的常态机制。不定期开展作风建设和廉洁自律检查，坚持抓早抓小、有病早治，对党员干部身上的问题早发现、早提醒、早纠正，防止小毛病演变成大错误。
抓好“一把手”的责任落实。继续落实学校中心工作与党风廉政建设和反腐败工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核的工作机制。党员干部要树立不抓党风廉政建设就是失职、抓不好党风廉政建设就是不称职的意识，严格履行“一岗双责”。工作任务：对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作每年至少进行一次安排部署;对分管范围内的党员干部讲一次以上廉政课;主持召开一次以上汇报会，听取所分管部门、领导有关党风廉政建设情况的汇报。
1、（组长）、
2、防火疏散行动小组人员安排。
3、（3）疏散防护组：
4、接到学校防火安全领导小组人员的命令后马上负责切断电源。
5、学生撤到安全地点后，上课教师或班主任马上清点人数，并向学校防火安全领导小组报告。
6、当发生火灾或发生火灾警报时，所有教师要坚守岗位，保持冷静，按规定的程序作出相应反应。
7、（4）安全救护组：
8、由灭火行动组携带灭火器具赶赴现场，进行有组织的灭火行动。
9、由学校防火安全领导小组视情况决定是否全部或部分切断电源。
10、xx小学火灾预案的实施
11、疏散引导组引导学生撤离现场后，对现场进行保护，防止学生和非救火人员进入现常
12、火灾发生后，发现火灾者应马上组织学生撤离，视火灾的大小进行救火，并马上以最快方式报告预案启动人由预案启动人通过广播、电话以及喊话等方式、方法宣布“启动防火应急预案”
13、班主任、（另有安排除外）听到到警报后3分钟内必须到达本班课室，并立即组织学生按预定方案进行撤离。
14、在疏散过程中，全体师生必须服从统一指挥，沿疏散通道，有组织地迅速撤离到火灾区域外的安全地面。不得乱跑乱窜，各行其是，防止出现拥挤、践踏、摔伤等混乱现象和意外事故。
15、已疏散到安全地点的教师，应帮助引导疏散或协助救援。不经批准，不得擅自返回“火场”。
16、灭火行动组、疏散引导组和安全救护组组长立即吹响哨子或喊话，再次向全体师生报警。
17、（1）灭火行动组：
18、学校防火安全领导小组人员。
19、由疏散引导组和正在上课教师或各班班主任负责疏散学生，引导学生按疏散线路疏散，等确认学生全部疏散出去后，再撤离现常
20、疏散防护组引导学生撤离现场后，由组长组织组员对现场进行保护。防止学生和非救火人员进入现常
21、发生火灾时，由预案启动人发布启动预案。
22、通信联络组报警后，迅速到校门口，引导救火车、救护车进入救火、救人。防止观看闲杂人员进入，务必保证大门的畅通。
23、对灭火和应急疏散预案应定期进行实地演练，并进行记录，发现问题及时解决、更改。
24、通信联络组接到预案启动后立即拨打“110”或“12119”报警，请求公安消防部门的救援。报警内容：xx镇xx小学发生火灾。大槐树北行200米。并向上级领导报告情况，传达领导指示。
25、组长：
26、疏散引导组：组长根据火灾发生的位置、大孝和当时的具体情况指挥正在上课的教师或各班班主任组织学生进行撤离。务必做到有秩序、稳定和安全把学生全部撤离到操场。
27、（2）通讯联络组：
28、成员：
29、所有人员接到预案启动人宣布防火警报解除后方可有秩序地离开安全地点。
30、在救护过程中应遵循“生命安全第一”、“学生安全第一”的原则。
31、通讯联络组负责打电话报警、向防火安全领导小组汇报和疏校道、引导救火车进入校园。
32、学生撤到安全地点后，班主任马上清点人数，并向学校防火安全领导小组报告。
33、进行组织救助学生。
34、由安全救护组成员对撤离学生进行组织并救护。
1、学习贯彻《xxx公司党风廉政教育制度》，继续认真抓好党纪政纪法规教育、正反两方面的典型教育和警示教育，创新教育形式和载体，组织开展多种形式的示范教育、警示教育、岗位廉洁教育和廉洁风险教育，不断提高、增强党员干部拒腐防变的意识、责任意识、大局意识和服务意识。
2、各党支部要以开展“两学一做”学习教育为契机，组织党员干部学习贯彻党的xxx精神，学习贯彻***总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》、《中国***廉洁自律准则》、《中国***纪律处分条例》等党纪党规，深化学习教育，筑牢思想防线，永葆***员的先进性和纯洁性，坚决遵守党的纪律。
3、深化风险防控。结合公司绩效考核工作，做好党风廉政建设和反腐败工作制度建设的长期规划和短期工作，开展岗位风险排查，抓住腐败易发多发重点领域、关键环节和重要岗位，实施动态管理，构建以完善惩防体系为重点的制度体系。
4、各部门要持续巩固xxx成果，贯彻执行中央“八项规定”精神和实施细则，按照xxx党委的安排部署，扎实开展各类专项治理工作，逐步建立健全专项治理工作的长效机制，继续开展“五个一批”廉洁过节专项活动，严格执行中央关于厉行节约、公务接待、公务用车和津补贴发放等规定。
5、加强对关键岗位、重点环节的监督检查。加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督，进一步强化对总公司资金运营、对外投资、项目建设、选人用人等重点领域和重要环节的监督力度，强化对经营部门主要负责人经营行为的监督力度。
6、(二)实践“四种形态”，强化执纪监督问责
7、加强纪检监察组织机构建设，强化自身管理，积极践行“忠诚、干净、担当”的要求，加强业务方面的培训学习，严格遵守政治纪律、组织纪律、保密纪律、办案纪律等各项纪律。自觉接受组织、党员干部、人民群众和舆论监督，高效高质完成公司党委、上级纪委交办的工作任务。做到优化自身建设，努力打造素质高、党性强、有责任、敢担当的纪检干部队伍。
8、xxx年是xxx开局之年，也是xx创新发展极其重要的一年，在全面抓好、完成经营工作的同时，公司党委、纪委、党支部和各部门都要按照各自的党风廉政建设工作责任，认真履行职责，参与到纪检监察工作中，使纪检监察工作渗透于党的建设、企业发展、经营管理、安全生产、团队建设、队伍建设、员工培训等工作的全过程，深入推进党风廉政建设和反腐败工作稳步开展，为公司持续、健康、稳定发展提供坚强的思想保障、组织保障、政治保障。
9、加强自查自纠，对苗头性、倾向性问题，做到及时提醒，及时督促限期整改。进一步加大督查力度，对违规违纪行为，及时查处、及时通报，对有禁不止、顶风违纪的个人从重从严处理。
10、抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作，各部门要将党风廉政建设工作与生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核，做到责任明确、考核到位、追究有力。
11、加强对司务公开、党务公开的监督检查。按照xxx司务公开和党务公开的要求，继续建立健全公开机制，畅通信息渠道，落实保障制度，充分利用现有媒介，借助多种手段实施公开，增强工作的科学化、民主化，切实保证党员和职工群众在企业管理中的知情权、参与权、监督权和建议权，使司务公开和党务公开真正成为基础性、常规性、长期性的工作制度和任务。
12、学习贯彻《xxx党风廉政建设责任制度》，部门中层以上人员和重点岗位人员签订廉洁自律责任书，落实“一岗双责”。
13、规范和完善领导干部述职述廉制度，规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核，将检查考核结果作为对各级领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据，形成科学有效的评价机制。
14、各部门要严格执行公司的《制度汇编》，结合实际，重点加强管钱、管物、管人等环节的管理，将权力关进“制度笼子”。
15、落实责任追究制度，对职责范围内的党风廉政建设工作敷衍塞责、不抓不管，造成不良后果和恶劣影响的，特别是领导干部不履行或不正确履行岗位职责，损害公司和职工利益的案件，要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任，做到发现一起、查处一起。
16、各级领导干部要以身作则，带头严格遵守国有企业领导人员廉洁从业各项规定，严守党的政治纪律和规矩，做到作风要求不降低、“四风”问题不放过，严防“四风”问题变异，坚决防止“四风”反弹回潮。
17、纪检监察部门要深刻把握和领会监督执纪“四种形态”内涵，在监督执纪问责过程中全面落实，把监督执纪问责各项工作做深、做细、做实。
18、(一)落实党风廉政建设责任制
19、贯彻执行民主集中制和“三重一大”决策制度，完善决策流程，强化内部审计，推动企业完善内控机制，规范经营行为。建立党委统一领导、党政齐抓共管、纪委检查监督、部门各负其责、职工支持参与的“立体式”党风廉政建设工作格局。
20、对党风廉政建设工作实行公司党委领导下的各级领导干部分工负责制，坚持谁主管、谁负责的原则，做到一级抓一级，层层抓落实，确保党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处。
21、深化xxx专题教育成果，开展“回头看”活动，要聚焦xxx问题，持之以恒抓好作风建设，打造团结奋进、不畏艰难、勇于进取、敢于担当的党员干部队伍。
22、以支部为单位，认真组织开展“反腐倡廉教育宣传月”活动。围绕活动主题，结合部门实际，开展形式多样化的廉洁宣传教育活动，不断创新各种宣教载体，增强学习效果。
**中央政治局12月30日召开会议，决定成立中央全面深化改革领导小组；听取中央纪律检查委员会20xx年工作汇报，研究部署20xx年党风廉政建设和反腐败工作；审议通过《党政领导干部选拔任用工作条例（修订稿）》。**中央总书记***主持会议。
会议决定，成立中央全面深化改革领导小组，由***任组长。中央全面深化改革领导小组负责改革的总体设计、统筹协调、整体推进、督促落实，主要职责是研究确定经济体制、政治体制、文化体制、社会体制、生态文明体制和党的建设制度等方面改革的重大原则、方针政策、总体方案；统一部署全国性重大改革；统筹协调处理全局性、长远性、跨地区跨部门的重大改革问题；指导、推动、督促中央有关重大改革政策措施的组织落实。
会议指出，2013年，党中央坚持党要管党、从严治党，对党风廉政建设和反腐败工作整体设计、系统规划、跟进监督，中央政治局以身作则，党风廉政建设取得了一定成效。中央纪委和各级纪检监察机关坚决贯彻中央决策部署，全面履行党章赋予的职责，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争，严明党的纪律特别是政治纪律，坚决维护党的集中统一；扭住落实中央八项规定精神、纠正“四风”不放，一个节点一个节点抓，让人民群众看到了变化和希望；坚持“老虎”、“苍蝇”一起打，毫不手软惩治腐败，形成震慑；狠抓纪检监察队伍自身建设，转职能、转方式、转作风，很好完成了中央交给的各项任务。
会议强调，当前，腐败现象多发，滋生腐败的土壤存在，反腐败斗争形势依然严峻复杂。全党要更加清醒地认识党风廉政建设和反腐败斗争的长期性、复杂性、艰巨性，把思想和行动统一到党中央对形势的判断、对任务的部署上来，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。
会议指出，党风廉政建设必须全党动手，全面落实各级党组织的主体责任。党的组织、宣传、政法等部门，人大、政府、政协、法院、检察院党组要齐抓共管，形成合力。要实行严格的责任追究，对落实党风廉政建设责任制不力的，抓出典型严肃处理，以警示党员干部；持之以恒落实中央八项规定精神、坚决纠正“四风”，一年接着一年干，坚定信心，一抓到底，防止反弹。要巩固第一批群众路线教育实践活动成果，善始善终抓好第二批教育实践活动。要狠抓纪律建设，严肃政治纪律，坚决维护中央权威，保证中央政令畅通；严格执行组织纪律、财经纪律、工作纪律、生活纪律，敢于板起脸来开展批评，确保纪律刚性约束，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。要坚决遏制腐败蔓延势头，保持高压态势、形成震慑。要坚持抓早抓小，对领导干部身上暴露出的问题早发现、早提醒，加强警示教育。要加强理想信念教育，增强宗旨意识，使领导干部不想腐；加强体制机制创新和制度建设，强化监督管理，严肃纪律，使领导干部不能腐；坚持有腐必惩、有贪必肃，使领导干部不敢腐。
会议强调，各级纪检机关要忠实履行党章赋予的职责，把推进党风廉政建设和反腐败斗争作为中心任务，强化党内监督，严格执纪问责，使工作任务更加突出。要按照党的十八届三中全会要求，改革纪检监察体制，加强反腐败体制机制创新和制度保障，健全反腐败领导体制和工作机制，推动党的纪律检查工作双重领导体制具体化、程序化、制度化。要创新巡视方式方法，实现巡视全覆盖。各级党组织要加强领导，更加主动地支持纪委工作。广大纪检监察干部要严格遵守党纪党规，刚正不阿，铁面执纪。
会议同意明年1月召开第十八届中央纪律检查委员会第三次全体会议。
会议指出，着力选拔党和人民需要的好干部，最根本的要靠科学有效的选人用人机制。2002年《党政领导干部选拔任用工作条例》颁布实施以来，在规范干部选拔任用工作、建立健全科学的干部选拔任用机制、防止和纠正用人上不正之风等方面发挥了重要作用。随着形势任务和干部队伍状况变化，有必要进行修改完善。
会议认为，这次修订的干部任用条例贯彻了中央对干部工作的新精神新要求，吸收了干部人事制度改革新经验新成果，坚持从严治党、从严管理干部，坚持党管干部原则，坚持好干部标准，坚持继承和创新相结合，着力解决突出问题，强调进一步发挥党组织的领导和把关作用，坚持和完善民主推荐，改进干部考察，规范公开选拔和竞争上岗，从严把握破格提拔，完善干部交流回避，严明干部选拔任用工作纪律。这对加强领导班子和干部队伍建设具有重要意义。
会议要求，各级党委（党组）要用干部任用条例统一思想认识、规范干部工作，严格按照干部任用条例规定的原则、标准、程序、方法选人用人，坚持正确用人导向。要加强监督检查，坚决整治和严厉查处选人用人上的不正之风。要健全完善配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。