1、公司规模：50～200人 工作地点：
2、期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流
3、职业技能
4、期望工作性质：全职
5、证书：三级人力资源管理师
6、其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。
7、性 别：女
8、企业各类日常事务的处理;
9、教育背景
10、毕业时间：xx年6月
11、本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。
12、技能名称 获得时间
13、现从事行业：酒店
14、工作描述：我的工作职责主要是：
15、学历：本科
16、身 高：
17、民 族：汉族
18、对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;
19、英语 良好
20、职业概况
21、联系电话：
22、日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。
23、所属行业：酒店 公司性质：私营.民营企业
24、离职原因：提前一个月递辞职书，想回家附近发展。
25、教育程度：本科
26、希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。
27、期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位
28、期望薪水：
29、全国大学英语等级考试4级 xx年12月
30、希望能得到更多的培训机会。
31、人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;
32、所获证书
33、最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。
34、公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )
35、专业名称：工商管理
36、现职位级别：初级职位(两年以下工作经验)
37、户 籍：
38、求职意向
39、维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;
40、本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。
41、语种名称掌握程度
42、工作年限：1年以上
43、姓 名：
44、出生日期：
45、员工食堂及员工宿舍的管理。
46、国 籍：中国
47、工作经验
48、学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月 - xx年6月 )
49、期望工作地区：
50、职业技能：本人从事行政人事工作以来，细心对待各类事，工作业务中追求尽善尽美，对待工作态度一丝不苟，责任心强，能很好的服务于公司，更好的体现自我价值。
51、现居住地：
52、职位名称：人事主管
53、自我评价/职业目标
54、我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!
55、语言能力
56、婚姻状况：未婚
57、现从事职业：行政人事相关职位
1、xx公司(xx-08～xx-02)
2、普通话：流利粤语：一般
3、招聘职位：研发类(java工程师、ui、bi、用户体验工程师、数据分析等)、文职类、管理类、销售代表(电话销售、网络推广)
4、☆跟进审批流程，确保所有招聘严格按照公司招聘流程执行
5、兴趣爱好：旅游、辩论、演讲、读书
6、教育经历
7、xx-09～xx-07 xx师范学院思想政治教育本科
8、人际交往与社会活动能力强
9、☆每月生日会、bbq、各类竞赛活动
10、☆熟悉公司各岗位的工作职责和用人要求，掌握公司用人特点。
11、离职原因：家庭原因
12、☆负责公司中高层人员招聘所有事宜-包括广告投放、简历筛选、电话测试/面试人选、评估汇报、复试安排、背景调查等
13、☆沟通能力佳，有很好的亲和力。
14、技能专长
15、离职原因：职业发展方向
16、公司规章制度的更新、完善与执行
17、技能专长：☆通过大学英语四、六级考试，听说读写熟练，英语曾作为工作语言。
18、☆根据公司发展和员工建议申请与组织发放各种福利
19、寻求职位：人事经理、主管、招聘经理、主管、培训经理、主管
20、自身情况
21、作为人事主管，全权负责整个公司的人事事宜包括如下
22、计算机详细技能：熟练使用office办公软件word，excel，powerpoint
23、奖惩任免退，劳资纠纷处理
24、☆拓展新的招聘渠道
25、☆组织员工户外拓展
26、☆维护及更新内部人才数据库信息
27、公司性质：外资企业行业类别：快速消费品
28、团队意识强
29、☆同各部门经理保持定期沟通以了解新员工试用期期间的表现
30、担任职位：人事主管 岗位类别：人事经理/主管
31、培训
32、绩效(kpi)
33、☆根据公司的发展和生产计划制定招聘计划和招聘预算
34、计算机水平：高校非计算机专业二级
35、☆负责招聘过程的简历筛选、预约、面试安排及果反馈工作。
36、英语水平：cet-6
37、☆xx五四k歌比赛主持人
38、☆合公司各部门的用人需求以及用人标准通过多种渠道为公司物色合适的人才，及时满足各个部门的用人需求。
39、希望地区：
40、☆岗前培训
41、☆岗前培训及制定在岗培培训计划、跟进和反馈培训
42、☆xx中秋晚会策划与组织
43、☆熟练使用office办公软件word，excel，powerpoint
44、薪酬福利
45、☆同确定人选进行薪酬协商，录用通知
46、☆团队合作意识强，做事有条理性。
47、行政/人事类-员工培训经理/主管
48、行政/人事类-招聘经理/主管
49、负责组织策划活动
50、☆完善薪酬体系和制度
51、民族：汉族
52、发展方向：人力资源行政管理
53、食堂、清洁、保安、宿舍管理
54、xx公司(xx-03～至今)
55、公司性质：民营企业行业类别：互联网、电子商务
56、户籍：
57、希望岗位：行政/人事类-人事经理/主管
58、婚姻状况：已婚
59、现所在地：
60、英语：精通
61、☆优化及完善招聘流程和制度
62、招聘：
63、☆制定在岗培训计划、跟进和反馈培训
64、员工关系
65、外宾接待
66、☆xx年年会策划与组织(5星酒店举行并有丰富节目与抽奖)
67、语言能力
68、工作经验至今5年7月工作经验，曾在2家公司工作
69、☆根据公司的战略及组织架构变化及时调整招聘渠道，针对不同类别职位选取不同招聘渠道，完成招聘计划
70、工作描述：招聘专员：
71、年龄：
72、安排车辆食宿等
73、具备良好的职业素养和职业道德
74、身高：
75、专业职称：高级中学中二教师
76、性别：女
77、求职意向
78、☆对新录用人员在相应岗位的工作及成长表现进行跟进，为招聘工作提升改善以及公司人力资源的有效配置提供决策依据。
79、担任职位：招聘专员岗位类别：招聘专员/助理
80、☆负责计算、发放每月工资
81、自我评价：有很强的沟通、协调、组织、策划、执行能力
1、年龄： 24 岁
2、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
3、主要负责：
4、担任职务： 销售行政助理
5、工作能力
6、 上网收发电子邮件等。
7、担任职务： 销售行政文员
8、应聘职位： 行政/人事类：销售助理后勤、服装/纺织/皮革跟单：出纳 统计 跟单、建筑/房地产/物业管理类：行政专员/助理
9、在这充满竞争和挑战的社会，我深信凭自己的实力与敬业的精神一定会得到贵单位的承认与肯定。我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为贵公司的建设出一分力;并且在实践中不断学习、进步。 本人现在即可工作。
10、行政：公司办公室日常行政工作：
11、协助主管做好各种会议的记录等工作，妥善保管电脑资料，不泄公司机密。
12、学历不高的我，在现代社会中为求生存，不断的努力进修去适应社会的发展。在2001年就读佛山市三水区工业中专学校时，一边攻读中专课程，一边进修暨南大学的(大专)物业管理课程。毕业后，在广州深宝蓝职业技术学院报读“广告设计精英班”并获得相应的毕业证书。虽然不可以像广告设计大师一样进行广告设计制作，但是一般图片、图形的处理则是运用自如的。在m2000香精香料有限公司担任销售行政文员的期间，使我和社会的接触越来越多。营销、销售理念都有了一定的提高。学会了人与人之间的相处技巧。一年多的工作时间令我认识到只要对自己有信心就算是从来没有接触过的工作通过自己的努力也一定能够成功。
13、求职类型： 全职
14、货单数据录入和处理;
15、供应商来货统计、价钱核对
16、2004-09 2005-02 广州深宝蓝设计学院 广告平面设计 毕业证
17、教育背景
18、公司名称： 广州m2000香精香料公司起止年月：2005-04 ～ 2006-08
19、所属行业： 纺织，服装
20、 保管登记各种存货明细账，并根据出入库单进行账簿登记，保证账账相符，账实相符。
21、运用photoshop，coreldram进行图形图象处理;使用 “易用财务仓库管理软件”。
22、手机： qq号码：
23、业务员业绩统计;
24、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制作、编写，以便销售主管了解销售状况，从而提出问题分析问题和解决问题，整理信息协助销售人员做好上门客户的接待和电话来访工作;定期维护客户关系。
25、所属行业： 日用生活服务
26、最高学历： 大专
27、 熟练利用软件系统严格按照规定领发物资、材料;
28、国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
29、毕业日期： 2006-10-01
30、月薪要求： 2000--3500
31、可到职日期： 随时
32、 元器件申购前的价格查询及相关表格的制定。
33、户口所在地： 广东省
34、求职意向
35、 每月对存货进行实地盘点，做到以事实为依据，编制盘存盈亏表及盘点总结。
36、所学专业二： 计算机与应用
37、2001-09 2004-07 三水区工业中专 计算机及应用 计算机中级证 0419000000442890
38、销售助理：
39、公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。熟悉订单处理流程，处理订单异议。
40、个人自传
41、目前所在地： 广州
42、毕业院校： 广州暨南大学
43、 记录各类培训会议及周例会内容摘要。
44、通讯地址：
45、联系方式
46、人才类型： 普通求职
47、国籍： 中国
48、所学专业一： 物业管理
49、主要职责：
50、希望工作地区： 广州
51、 熟悉仓库整个生产流程
52、 员工考勤签到、登记。
53、跟踪客户，处理客户意见和投诉;
54、语言能力
55、教育培训经历
56、库房：
57、外语： 英语一般
58、婚姻状况： 未婚
59、公司性质： 私营企业
60、公司性质： 私营企业
61、工作年限： 3 职称： 中级
62、2001-09 2004-07 三水工业中专 计算机及应用 中专毕业证 13301401071120010020
63、工作描述： 销售行政文员
64、 办公用品申购、管理及办公设备的保养。
65、联系电话： 家庭电话：
66、身材： 152 cm43 kg
67、2003-01 2006-10 广州暨南大学 物业管理 大专毕业证 66440601023003698
68、公司名称： 广州亲弟洲服装贸易公司起止年月：2006-10 ～ 2009-06
69、熟练掌握word,excel,ppt等办公软件;对数字较为敏感，学习和吸收新东西较快，办事效率高;绝对服从领导的安排，注重团队协作精神;以诚信为本,工作态度认真负责,有上进心 。
70、工作描述： 行政、库房管理、销售助理
71、工作经历
72、客户推介商品(根据客户实际需求向客户推介相应商品);
73、 起草公司相关制度及各种表格的制定。
74、民族： 汉族
姓名： 陈某某
性别： 女
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
户籍： 四川-其他
年龄： 30
现所在地： 广东-东莞
身高： 165cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 贸易类-国际业务员、翻译类-英语翻译
1、自我评价：保持自身竞争力，具备较强的学习能力;
2、负责处理公司劳资纠纷及仲裁案件;
3、协助经理人在人事管理方面提供建议形成决策
4、作为员工与公司的桥梁纽带作用;营造企业文化
5、实施绩效沟通、反馈
6、全面组织年度培训计划制定及实施;
7、身高：
8、毕业院校：xx大学 毕业时间：xx-07-01
9、主要技能：实施人力资源有效开发，拟定薪酬、绩效激励方案;
10、奖惩情况：
11、对工作的极强的责任心和忠诚度，忠于职业，忠于公司;
12、拟定实施人才培训专案工作;
13、根据总公司的人事政策配合在子公司实施;
14、期望职位：行政专员/助理，后勤，人力资源专员/助理
15、性别：女
16、求职地点：
17、所属行业： 快速消费品 公司性质： 上市公司
18、离职原因： 家人因工作原因离开xx
19、公司名称： xx实业股份xx地区子公司 (xx年10月 - 至今)
20、籍贯：
21、婚姻状况：已婚
22、姓名：
23、自我评价
24、所学专业：工商管理
25、公司规模： 工作地点：
26、体重：
27、了解员工心理需求，建建设企业文化，引导员工职业规划发展;
28、工作描述：
29、职位名称： 人事主管
30、教育经历
31、实施每月绩效考核，绩效沟通及反馈;
32、部门内员工之星
33、营造企业内部积极健康的企业文化
34、及时发掘公司内部人力资源问题，提出改善意见;
35、公司内部刊物的编辑发行。
36、民族：汉族
37、负责可乐公司的第三方审核准备及完成工作
38、求职意向
39、对外处理劳资纠份，进行劳动诉讼、法院案件处理;
40、学历/学位：本科
41、出生日期：
42、电话：
43、工作经历
1、xx/6 大学英语六级
2、 考核员工的绩效，并提出改进的建议;
3、e-mail：
4、 各种保险的购买及**。
5、自我评价
6、语言能力
7、英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
8、居住地：
9、 负责监督检查厂内各部门、员工执行规范的情况。
10、目标职能：人事/行政主管
11、电话：
12、 落实员工薪资核发及福利金、奖金等的正确发放;
13、工作性质：全职
14、xx/7—至今：xx公司[1年8个月]
15、xx/6 大学英语四级
16、目标地点：
17、求职意向
18、二年以上工作经验|女|xx岁
19、期望月薪：面议/月
20、人事部 人事/行政主管
21、乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。多年人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及对外的沟通协调，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实 战经验及沟通能力。
22、 负责执行及规划员工培训工作;
23、证 书
24、 确保有关人事规定遵循政府有关部门的劳动法规;
25、所属行业：电子、微电子技术、集成电路
26、工作经验
27、xx/9—xx/6 xx理工大学 财会 本科
28、教育经历
29、 负责厂内职员工招募工作，对部门缺员进行推荐;
30、到岗时间：一个月之内
31、希望行业：不限
1、负责员工培训、岗位绩效考核工作。
2、教育经历： 时间 所在学校 学历
3、熟悉国家劳动政策、法规，对人事、行政及后勤保障各项工作较为熟悉;
4、职称： 其他
5、自我评价：
6、xx年9月 - xx年7月 xx学院 专科
7、毕业年份： xx年
8、职位性质： 全 职
9、户籍：
10、负责公司管理制度建立及实施、监督执行。
11、性格乐观、原则性强、执行力强、抗压能力强;
12、性别： 男
13、工作地区：
14、工作年限： 五年以上
15、工作经历
16、负责公司资产统计及管理，物资采购发放管理。
17、担任职位： 行政经理
18、负责行政人事部日常管理工作。
19、时间范围： xx年10月 - xx年6月
20、毕业学校： xx学院
21、负责行政部全面管理工作。
22、职位类别： 不限
23、负责公司证照年审及外联工作。
24、职位名称： 人事主管
25、所在公司： xx房地产开发有限公司
26、xx年1月 - xx年7月 xx学院 本科
27、到职时间： 一周内
28、所属行业： 房产/家居/装修/物业
29、担任职位： 行政人事主管
30、格言：踏踏实实做人，认认真真做事。
31、技能：普通话、白话流利，有c1小车驾照。
32、负责突发事件处理及内外协调工作。
33、爱好：看书、打球、郊游。
34、所属行业： 房产/家居/装修/物业
35、语言能力： 普通话 标准
36、工作认真负责、能够独挡一面，具备良好的组织、协调、沟通及公文写作能力;
37、特长：组织协调、分析推理及企业文化建设。
38、出生年月：
39、体重：
40、工作描述：
41、待遇要求： 可面议; 不需要提供住房
42、民族： 汉族
43、离职原因： 另谋发展
44、姓名：
45、学历： 本科
46、教育培训
47、时间范围： xx年6月 - xx年6月
48、身高：
49、公司性质： 民营企业
50、现所在地：
51、熟练使用word、excel、ppt等办公软件及办公自动化设备。
52、综合技能： 国语、粤语、雷州话流利。
53、公司性质： 私营企业
54、工作描述：
55、负责公司管理制度的建立及实施。
56、计算机能力： 良好 ;
57、所在公司： xx房地产有限公司
58、专业名称： 工商管理
59、负责人员招聘、面试及培训工作。
1、最高学历： 本科获得学位： 毕业日期： xx-07
2、作为初学者，我具有出色的学习能力并且乐于学习、诚恳踏实;作为参与者，我具备诚信可靠的品格、富有团队合作精神;有很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，对工作认真负责、积极进取、个性乐观、敢于面对困难与挑战。我的理念是：在年轻的季节我甘愿吃苦受累，只愿通过自已富有激情、积极主动的努力实现自身价值并在工作中作出最大的贡献。
3、工作能力及其他专长
4、身高：
5、费用单据的审核， 按规定进行费用控制，规范费用业务的帐务处理，开展费用分析
6、离职原因：
7、婚姻状况： 未婚
8、熟悉新会计准则及新税法的规范要求
9、应收、应付账款的管理及往来核对
10、可到职日期： 一个月
11、职称： 中级
12、工作描述：
13、熟悉商业、工业成本核算，财务报表分析
14、xx-07 xx-09 xx轻工职业技术学院 会计电算化 毕业证 xxx
15、离职原因：
16、负责填写凭证、登记财务财簿、编制报表、处理企业全套会计财务
17、财务日常业务、能独立处理公司日常财务工作及其他相关财务事项
18、担任职位： 主办会计
19、公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
20、体重：
21、目前所在：
22、公司性质： 国有企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
23、协调好公司与各金融机构，税务部门，往来客户的关系。负责与各部门之间工作协调和配合，各部门所需报表的编制与报送等。
24、希望工作地区：
25、根据财务数据，核算、分析每月绩效等工作
26、工作描述：
27、年龄：
28、外语： 英语一般 粤语水平： 精通
29、xx市xx纺织实业有限公司 起止年月：xx-07 ～ xx-05
30、具备多年企业(一般纳税人、小规模)全套内、外帐务处理及日常纳税申报经验
31、应聘职位： 财务/审计/税务
32、公司性质： 私营企业所属行业：贸易/消费/制造/营运
33、专 业 一： 财务会计 专 业 二：
34、性别：女
35、工作经历
36、xx省xx集团有限公司 起止年月：xx-05 ～ 至今
37、离职原因：
38、语言能力
39、担任职位： 会计
40、国语水平： 精通
41、担任职位： 财务主管
42、民族： 汉族
43、姓名：
44、国籍： 中国
45、户口所在：
46、月薪要求：
47、具有较强的财务敏感度、良好的责任心和工作态度，沟通能力强，能从财务会计的角度发现公司经营过程中存在的问题并能提出解决方案
48、毕业院校： xx商学院
49、其它外语能力：
50、负债公司一般纳税人全盘内、外账务处理及其另外两家附属公司全盘账务处理。
51、工作描述： 处理日常财务工作，日常筹资、营运资金的安排，保持最优现金持有量减少资本成本。对应付、应收款实行管理，加速资金回笼，合理安排付款计划。涉税活动、纳税实务管理，正确核算收入、成本、损益情况，编制企业各类月度、季度报表，对本期实际经营情况及结合以往经营结果进行分析。年末根据本年的实际经营情况编制下一年度各类财务报表(资产负债表，损益表，销售收入及各项费用预算表)
52、熟练运用财务软件处理各项财务业务
53、负责应付、应收往来款项的对帐，加强欠款的催收工作管理及定期分析。审核、安排支付各项应付款项
54、个人自传
55、xx皮具制品有限公司 起止年月：xx-12 ～ xx-07
56、负债税务筹划工作，做好纳税申报及**管理等工作
57、起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
58、人才类型： 普通求职
59、工作年限： 9
60、精通各类财务软件(金碟、速达、用有、华通进销存)及电子办公软件的应用
61、收入、成本、费用的核算，并在各种预算基础上提出成本控制计划
62、xx-09 xx-07 xx商学院 会计学 毕业证 xxx
63、负债公司各部门日常费用支出预算的编制及管理，制定预算管理方案等
基本信息
姓名：liuxue86
性别：男
出生日期：19xx年12月25日
居住地：xx市
工作年限：5年以上
户口：武汉市
目前年薪：8-10万人民币
目前工作地：武汉市
自我评价
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
求职意向
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管
工作经验：
2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司
所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人
工作经历
2008年11—至今
所属部门：大区管理部
职位：大区经理
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所属部门：销售本部
职位：资深客户经理
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
2005年8月—2007年4月
所属部门：销售本部
职位：产品培训师&高级客户经理
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
2004年5月—2005年7月
所属部门：销售本部
职位：客户经理
工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
2004年2月—2004年5月
所属部门：销售本部
职位：渠道分销专员
工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。
2003年6月—2004年2月
所属部门：零售部
职位：销售代表
工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。
工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。
教育经历
1999年9月—2003年6月郑州大学︱土木工程︱本科︱英语︱熟练
我所学的专业是建筑经济管理与监理，非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等，毕业设计我做的课题是《6西格玛管理研究》，获得优秀论文。
附加信息
职业目标：立志成为it产品渠道职业经理，为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中，努力从一个门市销售人员做起，全面了解it产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。
团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。
对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。
自我评价：诚实守信，爱好广泛，勇于创新，严于律己，乐于助人。喜欢运动，坚持锻炼身体，身体健康，是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。
个人资料
姓名：
性别：女
目前所在：
年龄：
户口所在：
国籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民族： 汉族
身高：
体重：
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 财务经理：
工作年限： 11
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求：
希望工作地区：
工作经历
xx市xx服饰有限公司 起止年月：xx-02 ～ xx-11
公司性质： 私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职位： 财务主管
工作描述： 本公司是集开发、生产、销售的品牌公司(主打产品是女装牛仔裤、衬衣及针织衫)，负责公司的全盘帐务处理，包括财政和税务的工作。制定并完善财务规章制度和仓库管理制度，审核每笔往来账单及费用单据，审核及控制成本费用，监控仓库产成品的进出情况;核算计时工、计件工员工的工资等
离职原因：
xx市xx保洁公司 起止年月：xx-09 ～ xx-07
公司性质： 私营企业所属行业：其他行业
担任职位： 主管会计
工作描述： 负责公司的全盘帐务及报税工作。
离职原因：
教育背景
毕业院校： xx大学
最高学历： 大专获得学位： 毕业日期： xx-07
专 业 一： 会计学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
xx-09 - xx大学 会计学 - -
语言能力
外语： 英语一般 粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 优秀
工作能力及其他专长
本人有10多年的财务实践工作经验，对工作非常认真仔细，能吃苦耐劳，能独立处理全盘帐务及熟悉多种财务软件(包括金蝶、用友、管家婆等)及服装软件，并有一定的管理经验，有良好的沟通能力及团体合作精神，熟秋财政、税务等工作的办事程序，能与国家政府部门沟通好工作关系。
男 21岁 广东人 (人事专员/助理 ...)
学历： 大专
工作年限： 应届毕业生
期望薪资： 2000-3000元
工作地点： 广州 - 天河 - 不限
求职意向：网络推广 | 其他职位 | 销售助理 | 人事专员/助理 | 培训专员/助理
工作经验(工作了4个月，做了1份工作)
顺威精密塑料股份有限公司
工作时间：2013年10月 至 2014年2月[4个月]
职位名称：注塑生产工
工作内容：1.评测产品质量，检测不良品
2.通过不良品的质量，检查机器是否运作正常
教育经历
至今在校
广东工程职业技术学院电子商务
专业技能
photoshop：一般
经验：2年
证书奖项
证书名称：photoshop四级技能证书
颁发时间：2013年3月
姓名：
性别：女
民族：汉
政治面目：党员
教育背景
毕业院校：xx财经大学 xx.9-xx.6 会计专业
业务及特长
*注册会计师职称，多年会计及主管会计工作经验，熟悉国家财务制度和相关政策法规
*英语 六级水平，听说读写熟练，熟悉西方财务会计，能用英文进行账务处理
*头脑灵活，善于分析，具有现代的财务管理理念
*熟练使用财务相关软件及其他office软件
*性格开朗，责任心强，有强烈的敬业精神
工作经历
xx.5---至今 xx建筑集团公司 主管会计
*工程成本会计，向经理、预算部门提供成本核算结果。核对成本与预算差异并进行差异分析，进行材料用量控制
*定期进行存货盘点，并进行存货差异处理工作
*登记企业应收帐款明细帐，核对企业内部资金往来
*报送企业各类明细报表，包括资产负债表、损益表、工程成本明细表、管理费用明细表、企业内部资金往来明细表
xx.3---xx.4 xx股份公司 主管会计
*登记总帐，编制各种财务报表
*向税务机关申报纳税
*向公司经理报告月销售金额，存货结存，销售分析
*控制管理费开支，制定开支预算并监督其执行情况
xx.10---xx.1 xx科贸公司 会计
*每周制定 工作计划 提交财务主管
*保管整理公司的各类经济合同，根据经济合同审核各类支出凭单的有效性合理性
*提交各类企业内部经营所需的汇总，明细报告
*协助财务主管处理其它日常业务
本人性格
开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。
另： 最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!