为了提高学校的团队意识，x月5号在x校长的带领下，学校领导班子和教研组长以及班主任到xx市xxx活动基地进行了为期两天的拓展训练。紧张而又兴奋的两天虽然结束了，但我内心的那种激情仍充斥全身，好象有用不完的力量支撑着我更好的去工作。
两天的训练项目历历在目：队列训练，生死电网，超越自我，盲兵布阵，攀登卧龙台，信任背摔，胜利墙。这些培训项目锻炼了我的意志，同时也让我深深的感觉到团队、协作的意义。相信在以后的工作中我一定会配合支持学校的工作，和同事们一起为学校的发展贡献力量。
在训练过程中让我印象深刻的是超越自我项目：要求两个人配合攀爬三阶木梯。我和同事xx被分为一组，我们两个配合的特别好，我扎好马步手抱横木不让其摇摆，而xx则踩着我的腿先上一层横木，然后再拉我上，就这样我们创下了我们中队此项目速度最快的一组，我想能有这么好的成绩在于配合，如果谁爬谁的就不可能攀爬的上，在实际工作中也需要两个人或者多个人合作团结，才能完成一个个困难的任务。
另外印象较深的是信任背摔，从一开始我就担任着托护摔倒队员的责任，当时我是尽心尽力的，所以到我背摔的时候，我也相信队友们会尽力保护我，所以我把自己的生命交付给伙伴时我很放心。这些活动，体现了团队的信任，奉献，保护别人也是在保护自己。
除了训练项目，让我感受深刻的还有教练员提出的八字方针-----服从服从绝对服从，还有餐前文化，队名队呼队歌，无不体现了团队文化，还有炸油条、爆米花等等一些小游戏，使我感受到融入集体能量无限，开心快乐！
对于拓展训练，锻炼提升了个人素质，我认为通过拓展训练我还有以下认识，以供指导：
首先，团队文化的内涵之一是服从，联想到我们单位，x校长是学校发展的当家人和领路人，当家的人不容易，当家的女人更是不易，所以我一定团结在x校长为核心的领导团队中，领导指向哪里我们就打向哪里推动学校工作又快又好的发展。
其次是参加拓展训练的老师虽然是单位骨干力量，但是学校还有更多的任课老师和行政人员，他们也是单位的中坚力量，所以要在适当时机对所有老师和学生进行轮流参加拓展训练，条件许可的话在校园操场内配备拓展项目设施，根据学生差异将拓展划分为初级，中级和高级三种类别，完善学生团队和纪律等意识，形成一种管理措施，并辅之以传统文化思想教育，半军事化管理制度，办出学校特色，扩大办学影响力，为经济发展服务。
以上是我的心得体会，希望借拓展训练的东风，促使学校工作和个人工作都能再上新台阶，取得更大的进步。
yjbys
性 别： 男
民 族： 汉族 年 龄： 保密
婚姻状况： 已婚 专业名称： 电气自动化技术
主修专业： 电气自动化 政治面貌： 团员
毕业院校： 福建龙岩学院 毕业时间： 20xx年7 月
最高学历： 大专 电脑水平： 良好
工作经验： 三年以上 身 高： 168 cm 体重：55公斤
现所在地： 新罗区 户 籍： 福州市
期望从事职业： 仓库管理 文员 统计员 生产管理 储备干部 期望薪水： 3000-4000
期望工作地区： 新罗区 期望工作性质： 全职
最快到岗时间： 随时到岗 需提供住房： 不需要
教育背景：
学校名称： 福建龙岩学院 ( 20xx年9月 - 20xx年7月 )
专业名称： 电气自动化技术 学历： 大专
所 在 地： 龙岩东肖 证书： 三好学生、三等奖学金、优秀毕业生
专业描述： 我的专业是电气自动化技术，专业从事的工作主要为电气设备维修、电路设计、自动化程序编写及其应用等等。
培训经历：
公司名称： 福清东兴证券股份有限公司 ( 20xx年4月 - 20xx年1月 )
所属行业： 金融业(银行·保险·证券·基金·期货·投资) 公司性质： 上市公司
公司规模： 50～200人 工作地点： 福清
职位名称： 客户经理
工作描述： 工作内容主要为负责公司证券、期货开户业务的推广、理财产品的销售以及帮助客户了解证券市场的操作规则和证券市场的最新资讯及行情动向等。
离职原因： 证券行业风险大，想谋求一份长期、稳定、有发展空间的工作
公司名称： 福清洪良染织有限公司 ( 20xx年3月 - 20xx年3月 )
所属行业： 耐用消费品(服饰·纺织·家具…) 公司性质： 中外合营(合资.合作)
公司规模： 500～1000人 工作地点： 福清
职位名称： 仓管文员
工作描述： 工作主要职责是负责仓库库存管理、库存盘点，以及每月月末进行一次库存分析、数据统计并作报表等。
离职原因： 谋求更好的发展
自我评价： 本人工作细心、认真、负责、吃苦耐劳，拥有较强的组织协调和沟通能力;个人上进心强，好于学习，乐于钻研;执着的精神和顽强的毅力，让我始终保持着对成功的渴望和对成功的追求。
语种名称 掌握程度
英语 良好
普通话 良好
相信有很多人在求职过程中都受到过挫折，当投递个人简历之后没有被录取，失望的情绪是很正常的。不过在失望中，更重要的是能吸取失败的经验，争取在下一次中更加进步。时下求职困难，求职者更需要有这种越挫越勇的精神。
首先，要能有足够多的信息
在失败中吸取经验是求职者应有的精神，毕竟时下职场中的整体趋势都出于求职难的状态中。而要吸取经验也是所讲究，例如信息的获得上。你所吸取的经验本质上也是一种信息的获得，在求职中要时时关注相关招聘信息，以及各大企业的信息。
其次，要能够认识到的失败的原因
求职中失败是在所难免的，即便是高学历的人才在求职中也有可能会失败，而在失败找出这种状况的原因是进步的关键。求职失败不管是接连失败，还是一次性失败，都不能被失败的情绪所控制，而是在跟进求职的结果，并从中找到根本原因，然后才能不断的进步，最终走向成功。
最后，要能够不断的提高写作技巧
有一些人在求职中失败总是认为是自己的实力不够，其实在职业发展中一个人的实力是综合实力，你在求职中所编写的个人简历，也不仅仅是依靠专业实力。写作实力也是非常重要的一部分，失败的个人简历可能就在于写作技巧上，在编写个人简历的过程中，也需要能够不断的学习个人简历的编写技巧，进而来更好的突出自身的优势所在。
基本情况.
姓名：xxx
证件： 出生年月：1981年12月24日
性别：男 婚姻状况：保密
户籍：湖南 衡阳 现所在地：广东 番禺
身高：163cm 体重：48kg
民族：汉族 工作经验：4年 0月
求职意向
意向岗位： 行政专员/助理 人力资源主管 绩效专员 薪酬专员 招聘专员/助理
工作性质：全职
发展方向：三年多的行政人事工作，让我深刻体会到了人力资源工作对于企业的发展，以及与员工管理工作的重要性，本人欲在人力资源管理的工作领域中寻求更进一步的发展。
要求地区：番禺
月薪要求：2000-2500
食宿要求：无
教育经历
2004年03月～2006年01月 xxxxx大学 财务会计 大专
2002年09月～2003年07月 xxxxxx技术学校 基本教育 中专
语言能力
英语(一般)
普通话(熟练)
粤语(良好)
技能专长
职称：计算机二级证书
计算机级别：全国计算机等级考试二级
计算机能力：计算机二级证书
熟练使用office软件：excel表格制作、word文档处理、powerpoint等办公软件。
兴趣/爱好：喜欢看书、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各类表格、幻灯片的制作;操作erp数据管理系统;熟悉企业社会保险、单独工伤保险等**流程，及其他证件的**审核等。
工作经历
【环球*********公司】
职位名称：电话营销
公司行业：互联网·电子商务
公司性质：私营企业
公司规模：1000人以上
公司描述：互易公司在广东成立已15年，同全国四大通信集团(以及xxxx一直合作，公司拥有自创的黄页—都市黄页。互易人精神：敢于做事、敢于挑战，不断创新、尽变自己。
工作描述：自己通过各种途径去寻找有利的资料，再利用电话找寻找自己的目标人物(公司负责人)，然后与其进行沟通，介绍自己以及我们的产品，最后达到预约客户的目的!与客户见面后进行详谈，尽可能促成合同的签署。本人是第一次接受此类工作，在第一个月中，签定3份合同，也在这份工作中对自己的一定的锻炼和提升，让我了解的销售这个行业。更是增加了自己的胆识，与工作中的承压能力。
个人自我介绍：
3年多的行政人事工作让我深刻体会到了，人力资源管理工作对于企业发展的重要性。内部工作的开展、员工关系的管理，以及行政对外的工作，让我在完成工作的同时，也更好地锻炼了自己，加强了实战经验及沟通能力。本人正在进行人力资源助师培训，希望在人力资源的领域继续发展及提升。
乐于与人沟通，擅于进行社交活动，具一定的组织策划能力，有很强的团队合作精神和集体荣誉感，在工作中学习并不断寻求上进。
喜欢旅游、画画、健身、看电影。
姓名：×××
目前所在： 天河区
年龄： 21
户口所在： 茂名
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
诚信徽章： 未申请
身高： 160 cm
人才测评： 未测评
体重： 48 kg
人才类型： 在校学生
应聘职位： 财务/会计助理/会计文员
工作年限： 1
职称： 无职称
求职类型： 实习
1、三年的世界500强xxx企业hr管理工作经验，负责整个人力资源部的运作，其中薪酬管理、绩效考核和招聘为本人的强项。并在2008年参与到新公司筹建项目中，得到了宝贵的经验，拓宽了视野。
2、求职意向
3、维护sap系统采购模块;
4、xxxxxxx有限公司 起止年月：2007-04-15 ～ 2007-07-10
5、协助**组织公司培训;
6、语言能力
7、headcount 月度报告;
8、供应商资料更新维护;
9、离职原因：寻求更好发展
10、工作描述：1、人力资源规划预算及月度报告;
11、求职类型：全职可到职日期：两个星期
12、专 业 一：人力资源管理专 业 二：
13、公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷
14、姓名：xxx
15、月薪要求：8000--12000希望工作地区：广州,东莞,
16、行政部日常运作管理;
17、协助sap系统上线;
18、应聘职位：人事经理：人力资源经理，人事主管：人力资源主管
19、协助**社保手续;
20、人员招聘;
21、工作能力及其他专长
22、员工档案管理;
23、薪酬及福利管理;
24、协助**绩效考核;
25、部门日常行政管理工作。
26、员工公积金管理;
27、最高学历：本科获得学位: 学士毕业日期：2006-07-01
28、人才测评：未测评
29、专业技术资格评审;
30、主导公司薪酬管理系统(铂金)上线;
31、xxxxx包装有限公司 起止年月：2007-07-11 ～ 2008-11-01
32、2007年，我加入国际纸业，这家世界500强的xx公司里，学习到世界先进企业的管理理念，并且在人力资源管理方面得到较了全面的培训。先后从事了薪酬管理，员工关系，培训等工作，并成为集团的储备干部，参与到储备计划里面，为国际纸业亚洲区发展提供人力支持。
33、公司培训;
34、协助公司通过iso9001:2008质量认证。
35、我的特长：xxxxxx
36、组织面试工作;
37、主要业绩：
38、人才类型：普通求职
39、担任职位：人力资源及行政主管
40、xxxxxx有限公司 起止年月：2008-11-01 ～ 2010-11-30
41、国语水平：优秀
42、离职原因：集团内部调动
43、起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
44、**人事关系手续;
45、劳动合同管理;
46、公司行政费用预算及月度报告审核;
47、公司备件、生产辅料、耗用品的采购工作;
48、户口所在：海珠区 国籍：中国
49、工作经历
50、公司性质：外商独资所属行业：造纸/印刷
51、建立并推动公司绩效管理制度;
52、员工社保管理;
53、培训认证：未参加 身高：175 cm
54、教育背景
55、工作描述：1、c&b薪酬管理;
56、担任职位：人事助理
57、员工关系;
58、公司性质：国有企业所属行业：房地产/建筑
59、员工入职离职管理;
60、担任公司安全委员会主席，对全厂区的ehs管理负责;
61、公司证件年审管理;
62、毕业院校：xxx商学院
63、建立公司面试评估系统;
64、hr月度报表;
65、公司月度绩效考核;
66、其它外语能力：
67、工作描述：工作描述：
68、人力资源成本预算;
69、离职原因：寻求更好的机会
70、筹建新公司
71、婚姻状况：未婚民族：汉族
72、本人06年毕业于xxx商学院人力资源管理专业，毕业后曾在国企从事hr工作。07年加入国际纸业担任hr专员，负责薪酬管理，绩效考核。08年被委派到国际纸业其他子公司，晋升为人力资源及行政主管，全方位负责公司人力资源各个模块的运作。
73、工作年限：5职称：初级
74、目前所在：海珠区 年龄：26 岁
75、维护公司人力资源管理系统;
76、供应商月度年度评估;
77、担任职位：人力资源专员
78、2002-09-012006-07-01xxxx学院人力资源管理毕业证-
79、诚信徽章：未申请 体重：65 kg
80、公司证件年审管理。
81、外语：英语优秀粤语水平：优秀
82、2008年-2010年间，我被调派xxxxxx担任人力资源及行政部主管，我个人得到了很好的发展，负责整个人力资源及行政部的运作，并且兼管采购部的工作，直接向厂长报告。期间主导或协助公司完成了不少任务，改进了公司的运作。
一、目的意义
坚持以“争当优秀军事训练标兵，创建优质军事化管理单位”为主题, 坚持“缺什么、练什么、补什么”的原则。通过严格的队列训练，提高指挥员的组织指挥水平，增强队伍的作风纪律观念，雷厉风行、令行禁止的工作作风，为全面完成中心各项工作奠定坚实的基础。
二、组织领导
中心成立队列训练领导小组，负责队列训练的组织和考评。
组 长：
副组长：
成 员：
领导小组下设指导、考评办公室。办公室设在应急作训办公室，同志兼任办公室主任，同志兼任办公室副主任，具体负责队列训练活动开展的统筹、协调、督导、考核及奖惩工作。
三、时间安排
3月28日至4月15日为期15天；每周一至周五16:00-17:00。
四、场地设置
中心综合楼前。
五、训练对象和内容
1.实施对象：中心全体员工
2.实施内容：附件1。
六、组织实施
1.队列训练采取日常训练和集中训练两种组织形式。日常队列训练由各基层单位结合本单位练兵计划组织实施，重点开展班队列训练；集中训练由中心统一组织实施队队列训练。毛坝站自行组织，按照通知要求参加比赛。
2.中心组织实施程序按照中心月度集体会操程序进行。
七、考核验收
1.各单位在岗值守人员参加队队列考核验收。
2.中队干部和中心值班干部进行队队列指挥程序的考核验收。
八、奖惩办法
1.对组织得力、考核成绩突出的单位和个人给予奖励，成绩并纳入到年度岗位练兵考核中。
2.对组织不力的单位，将依据《应急救援中心业务承包单位管理考核细则》执行。
九、几点要求
1.加强领导，提高认识。各单位要充分认识开展军事化训练的重大意义，要成立军事化队列训练组织机构，全面负责本单位的`队列训练工作，要把队列训练工作作为从严治警、细化管理、规范员工行为的重要手段，通过开展军事化训练，提升全员的执行力。
2.精细组织，狠抓落实。各参训单位要严格按照规定和军训实施方案组织落实。要以军事化训练为契机，组织员工认真学习队列条令知识和提升员工素质，确保“人人参与训练、人人得到锻炼、人人获得提高”。
3.严格遵守纪律，确保活动顺利开展。各单位要认真做好参训员工的思想工作，要从思想上树立训练信心，端正训练态度。严格按照队列条令要求组织训练，参训人员必须统一着装，同时要做好安全工作，确保全员训练工作的圆满进行。
9月17日，在党办的组织下我们参观了中国人民革命军事博物馆。
走近中国人民革命军事博物馆，一股浸润着历史庄严、满含着中华民族不屈精神的世纪之风便扑面而来。正当厅屹立一尊***同志的雕像，是他，当年带领着四万万受苦受难的中国人民在敌人的屠刀下翻身做主，开创出如今这一片美好的世界。
中央展厅中陈列着中国近代以来的装备，有模型、有实物。件件都透漏着中华民族的那种绝不屈服、永远向上的精神。那高耸的“东方红一号”导弹更是阐述着中国人民发自内心的自信和骄傲。
冬风刺骨，两翼展厅已颇是寒冷，一些当年参加过战斗，或许还立下过无数次战功的飞机、坦克、轮船、火炮静静地在那里躺着，将那曾经的霸气深藏起来，一动不动，纵使那风一次次呼啸而过。它们已经完成了历史赋予自己的使命，现在所需要做的就是在那静静地躺着，享受着它的子民们的无尽的敬意……
从大汶口时期的第一场战争开始，到新中国成立前夕，中国似乎总是笼罩在一层或浓或淡的硝烟中：朝代更迭、平定叛乱需要战争，抵御外侮、护我中华也需要战争。在这无数次的战争中，伟大的中国人民一次次发挥出自己无穷的智慧，创造出种种先进的兵器。这些样式各异种类繁多的兵器描绘出了一幅中国兵器的改革图：最初的石质斧钺到后来的铜质戈戟，再到后来的火枪火铳，到现在的枪炮弹药、导弹卫星。这一系列的发展无不彰显着中国人民的智慧，预示着中华民族的再度腾飞！
如今的中国已经永远告别了过去的那种闭关锁国、夜郎自大的状态。她制定了和平外交政策，并且努力地遵循着这些政策来同世界上其他国家建立友好关系，以期达到所有人共同的目标——世界和平。陈列馆中的一切便是这最好的见证。
一张张颜色灰暗的旧照片，一幕幕不堪入目的破壁残垣为我们讲述着中国人民在近代历史中反抗外国侵略、誓死保卫家园所作出的一次次斗争。那是一段屈辱的历史，但同时又是一段振奋人心的历史。旧中国在那里灭亡，新中国从那里走来！
让我们高举起新中国的伟大旗帜，肩负起历史交给我们的使命，脚踏实地，面带着坚定的微笑向前、向前——那里有更加光明的未来！
姓名：xxx
性别：男
民族：汉族
出生年月：1966年10月20日
婚姻状况：已婚
身高：174cm
体重：67kg
户籍：四川成都
现所在地：四川成都
毕业学校：南京审计学院
学历：专科
专业名称：审计;生产管理
毕业年份：1990年
工作年限：十年以上
职位性质：全职
职位类别：行政/后勤-行政经理/主管/办公室主任
职位名称：办公室主任;人力资源主管;物料主管
工作地区：成都市龙泉驿;
待遇要求：4000元/月可面议;不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
语言能力：英语;
结果管理：1、心态决定行动、结果;
2、行动决定结果;
3、信守承诺，结果导向，永不言败;
4、做职业化员工
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
20xx年11月- 20xx年11月北京金蓝盟管理顾问公司合格
20xx年4月- 20xx年4月北京金蓝盟企业管理顾问集团合格
20xx年4月- 20xx年4月深圳中旭教育集团无
所在公司：内江汽车运输公司
时间范围：1990年8月- 1996年8月
公司性质：国有企业
所属行业：运输、物流、快递<
担任职位：财务/审(统)计类-会计
工作描述：会计
离职原因：离职
所在公司：重庆市台康机械有限公司
时间范围：1997年10月- 20xx年8月
公司性质：合资企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
担任职位：经营/管理类-部门主管
工作描述：库房管理
离职原因：
所在公司：隆昌县云顶建材有限公司
时间范围：20xx年1月- 20xx年1月
公司性质：私营企业
所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢
担任职位：行政/人事类-行政助理
工作描述：1.草拟各项文书，协助经理完成各项工作计划、方案、规划的`草拟工作;按照经理的意思表示，撰写各类发言稿、报告;草拟各项合同等文件。 2.协调内部关系，协调经理与各部门之间的工作事务，与各部门进行联络、沟通和协调;协助各部门组织公司活动。 3.对外关系协调，协调公司与政府机关的关系;协调与行业内部有关管理机构的关系。 4.会议组织管理，组织安排公司的各种会议，安排会议记录、纪要工作;对会议室和行业设备进行管理。 5.妥善安排公司内外有关单位、人员的来访接待工作。 6.人力资源事务管理，包括招聘、培训、考核、绩效、薪酬、劳动合同、社会保障等。 7.公文管理，对公司各种公文绩效登记、归档管理;安排公司各项文件的颁布、下发工作。
所在公司：重庆市康辉机械制造有限公司
时间范围：20xx年1月- 20xx年5月
公司性质：私营企业
所属行业：机械制造、机电设备、重工业
基本信息
姓名：
性别：男
年龄：27岁
婚姻状况：未婚
学历：专科
工作年限：1年
政治面貌：共青团员
现居城市：江苏
籍贯：江苏
求职意向
工作类型：全职
期望薪资：3000-5000元
工作地点：江苏
求职行业：矿产能源、照明、水利生产制造、包装、印刷汽车产业、销售维修、配件
求职职位：安全管理工程/设备管理检修维护其他生产制造管理
工作经历
20xx-03-20xx-04××××太阳能高科技有限公司生产部代理组长
工作描述：生产部负责太阳能晶片层压工作。代理组长主要负责管理组员，带领组员完成公司的生产任务。
教育经历
20xx-09-20xx-07江苏××××职业技术学校机电一体化大专
专业描述：机械技术，计算机与信息技术，系统技术，自动控制技术，传感检测技术，伺服传动技术
自我评价
我是一个性格斯文的男生，平时喜欢上网，看书，偶尔和朋友打打球，健健身。谈吐不多，热衷思考。来自农村的我有着农村孩子的朴实与勤恳。
联系方式
联系电话：×××××××××××
电子邮箱：
1、技能专长：
2、新进员工银行一卡通的**，以及解决员工在自动柜员机上取款时所发生的异常问题。
3、社会保险的人员增减汇总；负责劳动合同的管理，新入职人员合同的签订、在职人员合同的续签工作
4、离职原因： 公司发生改制
5、组织公司的人力资源管理工作，使人力资源在相应领域正常良性运行。得到领导和伙伴的认识可，团结和培养了公司一批人力资源的伙伴。对于店铺经营管理、渠道销售管理、后勤工作有一定的个人见解。
6、员工人事信息管理与员工档案的维护，核算员工的薪酬福利等事宜；
7、英语水平：
8、项目描述： 1、人力资源规划管理。
9、推进招聘话述及结构化面试和非结构化面试；
10、负责网上招聘、普工招聘和智通招聘会的招聘；
11、年龄： xx
12、试用期人员的考核及人员异动（晋升、调职）的处理跟进
13、行政/人事类-人事助理/文员
14、刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。
15、部门文具及日用品的申购，主管缺席时临时替代主管工作；
16、普通话： 流利 粤语： 一般
17、熟练操作word、excel epp等办公软件，有良好的沟通、表达能力，熟悉招工流程；
18、担任职位： 人事文员 岗位类别： 文员
19、本人为人忠诚，爱岗敬业，工作积极，循序渐进，认真负责，上进心强，有较强的精力和抗压力投入工作。具有较强的团队精 神、良好的人际关系与沟通能力，乐于助人，并有良好的素质品质观 ，顾全大局，强调团队合作。
20、发展方向： 从一点一滴做起，从最底层做起，一步一个脚印，熱愛學習，不斷提高自身的綜合素質，堅信一份耕耘一份收穫！可以承受生活工作方面的压力，为人诚实，具备敬业精神。乐意帮助同事，专心于工作。
21、自我评价：
22、如果适合随时到岗，本人學歷不是很高相信认真诚实乐观稳健的我及工作經驗一定会刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地进步自己的工作能力，与企业同步发展。 祝公司蒸蒸日上。
23、20xx-01 ～ 20xx-11 东莞理工学校 会计基礎/財經法規/會計電算化 就读中
24、性别： 女
25、能熟练操作办公office软件（word excel erp管理系统），并能与工作相结合。
26、20xx-09 ～ 20xx-07 麻中 文科 高中
27、教育经历
28、希望岗位： 公司文职类-高级文员
29、主要负责公司新进员工招聘、录用、升迁、离退职的**。发布招聘信息、筛选应聘人员资料，组织并安排应聘人员的面试。
30、新进员工暂住证、工伤保险的**，员工就业证、计生证的**查验，并对员工遗失的证件进行补办；
31、自身情况
32、民族： 汉族
33、户籍： xx
34、培训经历
35、人事档案的审核与管理（员工档案的收集、整理、归档建立）
36、稽查考勤卡，根据员工打卡出现的异常，进行追踪处理及罚款的具体执行；
37、xx公司 （20xx-03 ～ 20xx-09）
38、验厂庶务的督导与维护
39、技能专长
40、专业职称： 文秘
41、求职意向
42、责任描述：
43、各类信息收集并及时提供给主管，做好会议记录与资料整理归档工作；
44、考勤管理、薪资计算。
45、行政、人事、后勤工作的督查与安排；
46、建立会议招聘模型；
47、其他要求： 要求提供吃住，要求购买社保 。
48、计算机详细技能： .熟悉操作常用办公office软件，如excel， word，. erp。
49、验厂工作的跟进，对安全消防知识有一定的了解，制定消防演习计划，公司和人力资源部门伙伴的相关工作的安排。
50、行政/人事类-行政助理/文员
51、寻求职位： 人事、 跟单、 文员
52、计算机水平： 中级
53、房地产/物业类-招商专员/助理
54、行政/人事类-其他相关职位
55、恒宝 （20xx-10 ～ 20xx-12）
56、稳定和不断提升人资伙伴的技能和心态；
57、高管的绩效管理推进和述职策划；
58、现所在地： xx
59、工作描述：
60、身高： 158cm
61、制定全厂年度培训计划及跟进各部门培训计划的实施
62、语言能力
63、指导人事，后勤文员起草人事部文件通知等；
64、员工请假、调休的登计，并统计每日请假人数，制作考勤的*表；
65、办公用品及各表单的采购、发放管理；
66、人力资源规章制度管理。
67、具有一定的管理能力，善于处理人际关系，了解驗廠的相关知识，有良好的沟通与协调能力。
68、希望地区： xx
69、劳动合同及公司合约到劳动部门盖章手续；
70、项目经验
71、公司性质： 私营企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
72、婚姻状况： 保密
73、担任职位： 人事助理
1、三、支持单位
2、预约报名参加第二期军事夏令营的同学请关注西宁有关媒体报道或登录青海兵星拓展服务有限公司网站(qhbxtz)。
3、禁止学生携带生、冷、不洁食品，活动期间禁止食用零食;
4、xxxx
5、活动期间进行封闭式管理，严禁携带火柴、打火机和各种利器危险物品等。出发前由家长负责检查学生所带物品，注意各种安全;
6、五、活动内容
7、xx月xx日，进行军事夏令营成果汇报。参训同学家长(限1名)，凭交接卡观摩成果汇报。
8、四、承训单位
9、八、活动保障
10、伙食标准：早餐提供稀饭、鸡蛋、小菜，馒头、花卷、油条、包子等;中、晚餐提供4菜1汤(2荤2素)，主食为米饭、馒头和面条;并根据少数民族孩子报名人数，开设清真灶;
11、队列、“三防”、“民防”、军事拓展与心智训练;内务整理、教唱军歌，打军体拳、紧急集合、徒步行军;了解地震、火灾、泥石流等多种意外避险自救与救护常识;感恩与珍爱生命教育;真人cs对抗与实弹射击体验;参观军营、武器装备，观摩官兵军事课目表演等。
12、开训与结束及实弹射击时，统一安排车辆接送学生和家长。
13、九、活动要求
14、学生进入军营后按规定统一着装，一切行动听指挥，严格遵守部队纪律及各项规章制度，发扬军人优良传统，不怕苦、不怕累，艰苦奋斗，严格要求;
15、参训同学要文明礼貌，尊敬教官，团结同学，发扬团结互助精神，互相关心、互相帮助;
16、住宿标准：以连队班排标准安排住宿，提供床上用品(枕头、被褥、床单等卧具)，由辅导员或教官住同一楼层负责管理，晚上查铺或盖被子次数不少于5次;
17、禁止学生携带手机和现金等贵重物品，若擅自携带丢失自负;
18、xx月xx日，夏令营启动仪式。参加的同学请于22日上午8时前到西门体育馆(露天篮球场西侧)集合，统一乘车前往部队报到;
19、爱护公物及各种环境设施，损坏公物照价赔偿;
20、同学需自备牙具、换洗内衣、袜子和运动鞋(凉鞋或拖鞋)。
21、学生秉着自愿参加的原则，必须是身体素质良好，有自理能力，年龄满8周岁以上;
22、六、活动安排
23、本次中小学生军事夏令营，旨将素质教育、国防教育、“三防、民防”训练和社会实践活动融为一体，通过深入部队体验军旅生活，培养孩子吃苦耐劳、艰苦奋斗的作风，提高自理能力，提升综合素质，锻炼自尊、自信、自立、自强的健全人格，让孩子度过一个平安、快乐、难忘的假期。
24、每人xxx元，共xx天。(费用含：全套服装、食宿、训练与射击保障、交通、资料、奖品、合影照片、保险和背包等生活用品;家长参加实弹射击另行收费。)
25、二、主办单位
26、xxxx
27、为每名参训队员购买一份意外事故、伤害保险;
28、xxxx
29、训练基地设有卫生所，队员如遇有身体不适时，可及时就治;
30、提供活动体验日记本、培训资料，统一发放训练服(含上衣、裤子、帽子、外腰带);
31、七、收费标准
1、二、夏令营时间安排（初步安排）
2、1．服从命令，听从指挥
3、（2）集训时间不乱插嘴、开小差。
4、（2）不留长指甲、不染发，男生不留长发。
5、学法指导、营养健康和安全教育。
6、2．仪容端庄、着装整齐
7、22：00 熄灯 住校生
8、14：20~xx：50 学唱国歌、校歌、军歌 全体学生
9、行为规范、校情校史、班集体教育。
10、三、军训内容安排
11、下午
12、8月18日—8月22日，为期五天。8月18日上午安排如下：8：00——9：00在生活区向班主任报到、领取生活用品、入住寝室，9：10——9：50班级卫生大扫除，10：00——10：30集中教室与教官见面，10：40——11：20在校友楼举行开营仪式。
13、（3）在规定时间要按要求必须统一着装。
14、四、军训纪律规定
15、时间 、活动内容、 参加对象、
16、注明： 学校提供三件套、席子，枕席和枕芯共4件，脸盆和水桶需要自备。
17、上午
18、一、夏令营时间
19、7：50~10：50 训练 全体学生
20、（2）无故缺训的，按学生考勤条例和有关学校管理制度要求给予严肃的校纪处分。
21、11：50~xx：00 午休（或内务整理） 住校生
22、（1）无特殊情况，一般不得请假。未经批准的，一律按缺训处理，若缺训，按上午5节、下午4节、晚上3节计算。
23、7：05~7：45 早餐 全体学生
24、（3）不许带外人进操练场地。
25、强烈的团队精神和合作意识教育等。
26、5：40 起床 住校生
27、15：00~17：15 训练 全体学生
28、17：20~18：05 晚餐 全体学生
29、3．严格请假制度
30、晚上
31、（3）需请假的，要出具区级及以上人民医院证明，并要求学生本人和家长亲自到校**请假手续，经班主任、级段长批准后上报政教处备案。
32、队列训练、国防教育、组织纪律教育。
33、中午
34、6：20~7：00 早训 全体学生
35、18：50~21：00 另行安排 按内容要求
36、（1）要服从命令，服从安排和分配，不顶撞。
37、10：50~11：35 午餐 全体学生
38、（1）穿着要朴素大方，不戴首饰、手机，不穿高跟鞋、凉鞋和背心。
x月18日员工拓展训练营正式启动，乘船渡江，换上军装，我们向军事特训营前进，前方是新奇？艰辛？汗水？挑战？带着这份未知，公司团队即将开始一段新的体验。
既然我们穿上了这套军装，就必须要有军人的作风。稍息、立定、向右转、向左转……口号要响亮，脚步要掷地有声，昂首挺胸。刚开始伙伴们的声音还放不开，在教官的鼓励下，在伙伴能量的影响下，伙伴们的热血开始沸腾起来，“团队……团队……团队……”
十分钟的军姿让每个人都安静下来，褪掉开始的浮躁，每个人都愈发沉稳。一个整齐的敬礼让人肃然起敬。
我们要有秩序，但也要感受集体的温暖。搭着伙伴的肩，捏住他的耳朵，捶捶他的背，这些细微紧密的身体接触像一股暖流穿透每个人心里，此时我们的笑容更灿烂，我们之间更亲近。
开始分组组建队伍文化，每一个小队的队长的状态各有不同，有的队长是处于统筹中心的位置，对进程一一引导，有的小队长则给予队员的开放性，在背后认真倾听并及时给予支持。
交通堵塞的环节，队长要站在中间位置指挥统筹，指引队员的前进方向。在这个过程中每个小队长都能虚心听取组员的意见，当发现组员偏离正轨时，及时纠正。
酷热的天气，每个人额头上都冒着汗珠，不同项目的挑战更是对我们体力的消耗，可每个小伙伴的气势都十分高昂，散发的活力把现场的氛围燃到。
队伍文化展示时，一起大声喊出队伍的口号，有的小伙伴非常用力，脖子都冒着青筋。
在进行项目的过程中，每个人都是一个奔跑的姿态，在等待的时候思考对策，蓄好能量，要出发时奋力向前出发。
1、15天小将军亮剑特训营：5980元/人 20xx年xx月xx日 开营
2、每次活动，每位队员记录自己的活动收获，都有记录;活动结束时，评选“优秀小营员”，并总结此次活动情况;
3、凡参加夏令营活动的，在家长指导下选择报名参加自己喜欢的.夏令营。
4、一、活动组织
5、三、报名原则及方法
6、报名原则：坚持学生自愿、家长同意参加的原则。
7、7天小将军军事化生活体验营：2980元/人 20xx年xx月xx日 开营
8、五、活动总结
9、21天小将军军官习惯养成营：7980元/人 20xx年xx月xx日 开营
10、10天小将军军官成长营：3980元/人 20xx年xx月xx日 开营
11、根据夏令营实际情况，充分利用各种资源，拟开展以下活动：
12、x月中旬对夏令营活动情况进行总结，形成文字材料，以便今后借鉴。
13、适合对象：年满7-16周岁，身体健康，无先天性疾病或遗传病史的少年均可报名；。
14、主任：x教官
15、二、参与成员及条件
16、报名办法：
17、xxxx
18、30天小将军未来领袖塑造营：11980元/人 20xx年xx月xx日 开营
19、四、活动内容及时间：
20、45天中国小将军将帅营：15980元/人 20xx年xx月xx日 开营
21、学生填写报名表格，家长签字。
姓名：xxxx
性别：男
年龄：25
民族：汉
教育背景：
学校：xxx大学
专业：人力资源管理
学历：本科
获奖情况：连续2年获得学院奖学金
外语：6级
实习经历：
单位：xxxxx银行支行 2011.06-2011.07
部门：人力资源部人事助理
职责：1、处理人事档案, 录入和更新员工档案信息
2、处理会计凭证等。
3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用
兴趣爱好：羽毛球
1、军旅生活：起床、洗漱、早操、整理内务、就餐、操课、课外活动、就寝，严格依照军队的一日生活制度执行，并进行内务评比，培养他们讲究卫生、做事有序的好习惯。
2、参观游览月亮湾，举办“工兵撬地雷”活动，激发爱国情感。
3、某某地点
4、国防教育：让营员了解军队历史，并走进技术区参观武器装备，使他们感受军威国威，增长军事知识。
5、四、活动地点
6、要尊敬教官和教师，团结同学，发扬团结互助精神，互相关心和帮助。
7、军事训练：通过队列动作训练使营员养成良好的行、坐、立姿势，提高身体协调能力;学军体拳，达到强身健体，防敌自卫，提高身体反应能力;紧急集合提高学生反应速度。
8、营员要保护环境，爱护部队公物及各种设施。
9、为提高孩子的国防意识、爱国意识，增强学生的自尊、自强、自立，坚定理想信念，发扬爱国之心和关爱他人之心，使学生真切地经受四关考验：首闯生活关(培养独生子女生活自理能力)、苦战训练关(训练中战高温斗酷暑，强健体魄，磨练意志)、喜过情感关(通过夏令营活动，增强爱心和团队精神)，甩掉“陋习”关(拖拉、散漫、自我为中心等)。
10、二、活动内容
11、xx年某月某日-某日
12、五、营员要求
13、在夏令营出发前请检查所带物品是否齐全，严禁携带火柴、打火机、各种利器等危险物品及生、冷、不洁食品，军事夏令营禁止食用零食。
14、营员入营后将进行封闭式管理，按规定统一着装，一切行动听指挥，严格遵守纪律及各项规章制度，发扬部队的优良传统，艰苦奋斗，严格训练，不怕苦，不怕累。
15、三、活动时间
16、请营员严格遵守作息时间，保证每天有充沛的体力参加活动，如遇身体有任何不适，及时通知辅导老师或队医。
17、文体娱乐：开展学唱军歌活动、学习种菜和联谊活动，形成集体观念。
姓名：xxx
国籍： 中国
民族： 汉族
性别： 女
出生年月：xxxx
婚姻状况： 未婚
政治面貌： 党员
籍贯： xxx
目前所在地：xxx
教育背景
毕业院校： xxx大学
最高学历： 本科
毕业时间： xxxx
所学专业： 工商企业管理
所获证书： 助理人力资源师资格证书
联系方式
联系电话：xxxxx
电子邮箱：xxxxx
求职意向
期望职位： 人事助理
工作地点： 广东
职位类型： 全职
工资待遇： 2000-3000元
工作经验
2014.02-2015.06 xxxxx教育有限公司 行政前台
2013.07-2014.10 xxxxxx超市有限公司 人事生
自我评价
本人性格开朗与人处事融洽，对工作善始善终，能承受日益严重的竞争压力，并能在成功与失败中完善自己。活泼开朗、乐观向上、适应力强、勤奋好学、认真负责、坚毅不拔、勇于迎接新挑战。