尊敬的领导：
您好!
非常感激您近五年来的关爱与培养，使我从一个普通的初涉社会的设计师，培养成一个能在多方面小有成绩的管理者。回首过去，从公司组建，经历了诸多的困难，今天终于有所成就，公司也逐渐步入正轨，这是众人所期望已久的，看到公司的今天我感到无比的欣慰，也希望能够一如既往地向前发展。在经过我长时间的考虑之后，结合我自身的实际情况，我不得不作出辞职申请，因为很多的实际情况，因此我将辞去在xxx公司担任的xx位,我已经无法继续在公司中工作下去，这些是我不愿意看到的，也是领导不愿意看到的。因此特向领导提出辞职!
感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在08年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
再这里感谢领导对我在这段时间的帮助和照顾,希望领导批准!
此致
敬礼
申请人：xxx
20xx年xx月xx日
目前所在： xx区
年龄：xx
户口所在：xx
国籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民族： 汉族
身高： xx cm
体重： xxkg
姓名：xxx
性别：女
民族：汉族
出生年月：xx年x月x日
婚姻状况：
身高：xxcm
体重：xkg
户籍：xx
现所在地：xx
毕业学校：xx旅游学校
学历：中专
专业名称：旅游管理
毕业年份：20xx年
职位性质：全 职
职位类别：酒店/旅游
职位名称：前台 ； 销售 ； 客服
工作地区：xx市 ；
待遇要求：可面议 ； 不需要提供住房
到职时间：可随时到岗
语言能力：无
计算机能力：全国计算机二级
教育经历：时间所在学校学历
培训经历：时间培训机构证书
工作经历
所在公司：
时间范围：20xx年7月～20xx年6月
公司性质：民营企业
所属行业：旅游业
担任职位：导游部主管
工作描述：
20xx～20xx xx某品牌店 店长
20xx～20xx xx市中国旅行社 导游
20xx～20xx xx市青年旅行社 导游部主管
20xx～20xx xx之旅旅行社 前台部主管
自我介绍：本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。工作认真负责，积极主动，能吃苦耐劳；喜欢思考， 虚心与人交流，以取长补短。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：
户口所在地：
婚姻状况： 未婚
年龄：26 岁
培训认证：
求职意向及工作经历人才类型：普通求职
应聘职位：
工业/工厂类：
生产管理工作年限：7
职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： xx
公司名称：xx磁电有限公司
起止年月：20xx-11 ～
公司性质：
所属行业：
担任职务：烧结车间主管
工作描述：主要产品：永磁湿压铁（磁瓦、方块、圆饼）、同性、异性、微波炉磁钢等。工作描述：主要负责车间的人员安排、调动及根据公司的生产计划合理的安排生产，对生产系统建立有效的统计机制和数据统计处理， 根据统计报告， 分析生产中的问题， 制定改进计划， 落实改进方案；处理好车间的各项工作。
离职原因：
公司名称：xx市粉末冶金厂
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-11
公司性质：
所属行业： 担任职务：
工作描述：主要产品：xx湿压铁氧体（磁瓦、方块、圆饼等）
工作描述：
1. 20xx年10月至20xx年3月 技术员 主要负责对产品的工艺流程及作业指导书制定，对产品发生的质量事故进行原因分析并跟进及改善的实施效果；
2. 20xx年4月至20xx年10月 主任助理 主要协助主任处理车间的各项工作，发现问题及时汇报。
离职原因：
教育背景
毕业院校：xx劳动人事学校
最高学历：中专毕业- 20xx-06-01
所学专业一：旅游管理
所学专业二：
xx-09--xx-06湖xx省xx县xx中学初中毕业证
xx-09--xx-06xx学校旅游管理中专毕业证
语言能力 外语： 英语 一般国语水平：一般 粤语水平： 一般
工作能力及其他专长
本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚 勤奋＋细心＋负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。
姓名： xxx
性别：
出生日期：
民族：汉
身 份 证：
身高：172
户口所在：
目前所在：
毕业院校：xx大学
政治面貌：团员
最高学历：本科
所修专业：旅游管理
人才类型：普通求职
毕业日期：
应聘职位：高级文秘、助理、人力资源管理、网站设计维护、旅行社管理
希望地点：
希望工资： 月薪[1500]rmb
联系方式
联系电话：
联系地址：
电子信箱：
我是一个喜欢学习、挑战、思考的人，我每天都在不断学习，务求使自己每天前进一步，同时我愿意随时接受您的挑战，希能与您及贵公司共同成长、共同进步。
20xx20xxxx大学 旅游管理 本科
20xx年7月- xx宾馆
1、（三）.档案的鉴定：
2、 **销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁；
3、（六）.档案借阅、利用工作
4、 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。
5、 案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须**登记手续。
6、 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。
7、 公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。
8、 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。
9、（一）.档案材料的收集：
10、（二）.档案的归档、立卷与管理。
11、担任职位： 档案管理员
12、3）.提供文献索引资料。
13、 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。
14、离职原因： 个人原因
15、 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全；
16、 及时催**完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。
17、 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。
18、 公司内档案利用的方式有：
19、2）.提供档案复印件；
20、 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存；
21、 区分全宗，确定立档单位。
22、 每年对档案进行一次清理：
23、 清除不必要保存的材料；
24、工作描述：
25、1）.提供档案原件；
26、 借阅期限不得超过枣星期（如三个星期），到期归还；如需再借，应**续借手续。 。
27、 凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅
28、 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。
29、 公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。
30、公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发
31、（五）.档案的销毁：
32、 对破损和褪色的材料进行修补和复制。
33、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。
34、 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。
35、 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限；
1、在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！
2、此致
3、4）公司最底层的员工命运是悲惨的，xx和xx厂区smtf/t测试人员每天都是站着工作8—12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？
4、3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？
5、由于个人未来发展的原因，今天是我在xx工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！
6、首先感谢xx给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在xx顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在xx的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有xx提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在某这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来某小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！
7、敬礼！
8、人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来xx已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在xx停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开xx我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！
9、1）公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2—3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比xx要高100%以上，而在xx已经工作和正在工作的同仁能在2—3年内加薪30—40%的寥寥无几？
10、我离开xx后，工作将交接给xxx，相信在今后的工作中给予更多的支持和协助！
11、再次感恩的心衷心的说声"谢谢"！祝愿我认识的人和认识我的人工作顺利，前程似锦！虽然对xx而言我只是大海中的浪花，而对父母和自己而言我是全部！
12、5）公司相关部门管理能力不佳，如果xx，xx部门能充分显示工作能力，xx，xx工作会轻松很多，xx是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被xx，xx禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给xx再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道xx一直是消耗厂商不良品的场所？
13、6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人寒心，感觉不到温暖！如果企业家和管理者都成为资本家，会让人失望和绝望！
14、2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2。5元的泡面都不值！夜班更差！
尊敬的姜总：
今天我不得不鼓起勇气，提交这份辞职报告，我想是时候该离开了，其实早在20xx年就想过要离开，可那时候正是公司面对巨大挑战的时刻，也是您事业的一个关键时刻，为了报答您对我的培养，我没有理由不留下来与您并肩作战。现在，我们终于看到了胜利的光芒，我想应该离开了，天下没有不散的宴席。
每个人都在怀揣着自己的理想，在社会中不停地奋斗与拼搏。我想我也应该向自己有个交待了，十年的梦想未能实现而深感不安，我坚信在不远的时候我会成为一个教育者，一个有思想的设计师，并且，我会一直向着我的理想去憧憬与奋斗。
姜总，除此之外还有一些其他的因素加速而坚定了我的离开。四年八个月的时间里，我把全部的精力放在了工作上，没有一点自己的空间，对家人，朋友和自己都无法交待，我需要时间去学习和成长，去陪我的家人，但我无法做到。其实，我喜欢忙碌的生活，充实并且让自己能够充满激情。可是，我更喜欢去专注设计，让自己能够更有思想，但这一切做不到。每一天办公室，工地，会场，三点一线的工作方式，繁杂的琐事，无法让自己的大脑清醒，可以说对于一个报有一生为设计而奋斗的人来讲，这无疑是一种残酷的桎梏。近五年这样的工作时间里，我得到了很多东西，比如经验，比如为人处事，比如金钱等，但我可能会失去设计师应有的激情与敏锐，这是我无法接受的。
再有，经过了几年的工作上的认识，对华彬集团有了更加深刻的认知，华彬是一个伟大而充满激情的企业，董事长有着超越常人的远见与把握全局的能力。但是，这样的企业中仍然存在着巨大的管理漏洞。人事，架构，以及行为方式，有的让人无法理解，也许，像我这样层面的人是没有办法理解的，毕竟我不是专业的管理者。但我想，对于集团，对于华彬大业，怎样把合适的人放在合适的位置上，这才是能够持久发展的关键。在过去的日子里非常感激董事长和您的厚爱，把我从设计师提到设计部经理，再提到副总的位置。除了感激对我的信任之外，我想说我并不适合这样的工作，这样只会使我更加地疲于奔命，而并非发挥我应有的作用。
最后，感谢您对我工作与生活上的帮助，给予我成长的环境，给予我发展的舞台，感谢对我的信任，同时也感谢所有华彬大业的同事们对我的帮助与肯定，希望华彬大业越来越好。我会在08年的最后的四个月里，用一样的热情，用一样的投入，结束最后的工作，划一个完整的句号。
此致
敬礼!
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姓名：xx
性别： 男
年龄：xx
出生年月：
籍贯：
民族： 汉 学历： 本科
毕业院校： xx信息工程
学院 专业： 旅游管理
健康状况： 健康
体重： xxkg 身高 xxcm
电子邮件：xxxx
英语水平： 普通
计算机水平： 办公软件基本都熟悉
等级证书：普通话二级甲
电话：
时间 学校 系别 专业
20xx年至20xx年 xx中学 初中 学生
20xx年至20xx年 xx省经济贸易学校 中专 酒店管理
20xx年至20xx年 xx国防科技学院 本科 旅游管理
备注：20xx年通过成考考入xx国防科技学院。
时间 单位 职务
20xx年6月 xx通讯有限公司 销售代表
20xx年8月 成xx科技有限公司 销售代表
20xx年4月 xx贸易有限公司 销售代表
20xx年7月 xx国际医学美容公司 销售顾问
20xx年1月 xx限责任公司 销售公交车
我是一个乐观积极向上的人，我的适应能力也很强。我绝对相信我能做好我的工作。
人才类型： 普通求职
应聘职位： 资料员
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～6499元
希望工作地区：
工作经历 1、3）其次公司扬善惩恶机制不够健全，每年都有成百上千人在公司义务献血，难道只是在"真善美"上一笔带过？我们以前学校组织献血，尚且是非赢利机构能给每人300元奖励，而公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过。公司每年都有员工患白血病或其它绝症，来之前体检ok，而工作一段时间后忽闻特殊疾病，奇怪？每年我们看到的都只是同仁员工自行捐款，从来没有看见非同仁捐款的报道。公司年赢利几亿到十几亿美金或更多，在"真善美"上一笔带过的只是员工捐款？ 2、4）公司最底层的员工命运是悲惨的，f1和f2厂区smt f/t测试人员每天都是站着工作8-12小时，中间休息十分钟连坐的地方都没有，她们是人也是别人的子女，只是不是公司高级行政管理人员的子女；难道一贯宣扬"真善美"的公司，3年半或更长时间一直视而不见？还是要节约成本，从来没有考虑过？ 3、人生最重要的不是努力，也不是奋斗，而是抉择！不知不觉来qsmc已经三年半了，从25岁一晃就28岁了，人生最宝贵的青春在qsmc停留；此时的心情是非常复杂的。我知道，离开qsmc我一定会依依不舍，也许还会流泪！但我相信，流泪和不舍后会更坚强和自信！因为人生的路还很漫长，而我必须认真面对和正确把握！ 4、首先感谢qsmc给我的一次工作的机会，非常感谢董事长黄健堂先生在百忙中对我亲自面试和加薪，非常感谢nb2/5 工程部林佳鸿先生在十分繁忙的间隙给我面试机会！使我能获得3年半的稳定工作！非常感谢nb2 工程部陈国振先生对我在工作中的悉心点拨，没有你们的协助，我不可能在qsmc顺利的工作，再次衷心的谢谢你们！同时感谢nb2 bil工程课的各位兄弟姐妹，是你们真诚陪伴我度过在qsmc的每一天，使我充实坚强而且更加成熟！感谢其他协助部门兄弟姐妹的真诚协作，使我们的工作能顺利完成！没有qsmc提供的这份3年半稳定的工作，我不可能在上海这片热土打拼，我不可能每年有时间邀不识字的双亲来上海小住2月，以解每年只能回家2次的难舍亲情！没有这份稳定的工作，我不可能认识如此多优秀的员工和主管！我不可能成熟和长大，不可能认识到自己今后要走的路！ 5、2）公司的饭菜越来越难吃了，冬瓜玉米都开始蒸着吃了，员工中餐晚餐自掏腰包吃泡面，自带或买辣菜的越来越多，可能公司的伙食连2.5元的泡面都不值！夜班更差！ 6、1） 公司人才流动性太高，许多优秀同仁工作2-3年都流失掉了，据我所知很大一部分人新的工作薪水都比qsmc要高100%以上， 而在qsmc已经工作和正在工作的同仁能在2-3年内加薪30-40% 的寥寥无几？ 7、在此提一些不足之处，望能引起有良知相关部门高级管理人员稍微解决和改进！ 8、6）如果"真善美"，不能诠释直真，至善，至美的真谛，而继续用千万辛苦员工的汗水，去宣扬极少数高阶主管收集奢侈的琴棋书画或其它，会继续让人。 9、由于关于我个人未来发展的原因，今天是我在qsmc工作的最后一天，非常感谢各位同仁和朋友一直以来对我工作的支持和协助，在此衷心的说声"谢谢"！ 10、5）公司相关部门管理能力不佳，如果sqe，iqc部门能充分显示工作能力，pe，ee工作会轻松很多，qsmc是用美金买厂商良品的，居然有厂商交不良品，不良品被pe，ee禁用后，厂商居然可以将不良品重新打包给qsmc再次使用，在惩罚厂商费用时，厂商居然可以拒签，为什么财务不能直接扣款？那些不良品浪费了我们多少工时，人力物力，财力，难道qsmc一直是消耗厂商不良品的场所？第11篇：医院管理人员英语简历范文