一、遵照最高管理层决策，协助管理者代表，建立并保持学校质量体系，负责推行和组织实施质量管理工作。
二、根据相关的规则、标准、国际公约的要求和学校内外环境的变化需求，协助管理者代表，编制、修订《质量管理体系手册》，组织编制、审核、修订《程序文件》等体系文件，确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
三、检查、督促、协调有关质量重要工作的策划过程。
四、负责学校质量管理体系的宣贯工作，指导并检查其他层面的宣贯工作。
五、制订并实施学校质量体系培训计划，负责程序文件编写员、内审员的队伍建设工作。
六、组织并实施学校内部质量审核工作，检验纠正和预防的结果，并发布内审通报。
七、做好主管机关和审核机构对学校质量体系审核的准备工作及审核结果的处理工作。
八、协助最高管理者、管理者代表对质量体系进行评审。
九、负责协调校内各部门之间质量管理方面的问题，接受质量投诉，负责督促处理。
十、负责制订本部门年度工作计划、质量目标、职工培训计划。
1.要求各部门经理配合工作的权力；
2.监督各项办公用品使用的权力；
3.行政办公用品采购和管理的建议权；
4.行政办公用品的使用监督权；
5.固定资产管理权；
6.对不按规定使用办公耗材、办公设备、办公实施的员工提出处罚的建议权；
7.对驾驶人员车辆管理规定执行的监督权、处罚建议权。
8.主任赋予的其他权利。
1、根据企业发展需要，负责做好新员工的招收，劳动合同的签订，人事档案的建立和奖惩、辞退工作。
2、检查、督促打字员，档案员，汽车司机，保卫值班员及后勤人员执行岗位职责的情况，做好他们的考勤登记，协助行政副总经理管理好一切行政事务，及时发现问题加以解决。
3、编制公司内部办公用品的年度、月度供应计划，做好报刊杂志的征订和分发工作，做到节省行政开支。
4、承办领导临时交付的事项。
5、负责管理集团公司的低值易耗品，配合财会部门统一登记立帐，防止流失。
6、搞好集团公司用电、用水、电话通信等管理工作，教育员工养成为公司节约每一度水、每一度电的良好习惯。
7、时时了解掌握员工的思想动态并及时向上反映，关心员工的工作，生活情况，为员工排忧解难。
1、负责公司日常行政、人事管理事务，主持办公室工作；围绕公司制定的工作计划和任务认真做好布置工作，并组织实施；直接对公司行政副总经理负责。
2、负责对公司工作计划、任务落实后的情况进行督促、检查，对工作中出现的问题和不足，做到及时发现、上报并提出相应的处置措施供领导参考。
3、随时掌握公司及各部门工作状态，协调、沟通各部门之间的关系。
4、做好员工的思想教育工作，关注员工的工作、学习和生活，帮助员工解决一些实际问题和困难。
5、搞好内外交往工作，当好领导的参谋和助手。
6、负责公司的安全____。
7、负责公司质量管理体系相关工作。
8、协助集团公司信息部的信息收集与传递工作。
9、完成公司领导和集团总裁办交办的其它工作。
1、负责广电大楼安全保卫工作，严格验证盘查，认真填写值班记录。
2、负责全台工资、人事、离退休老干管理、职称评聘、年度考核。
3、必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则。
4、完成全年各项任务指标迎检工作。
5、应爱惜单位车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
6、完成台领导及股室负责人临时交办的其它工作任务。
7、在办公室主任领导下做好办公室日常行政事务及文秘工作。
8、（二）办公室副主任
9、（八）保洁员
10、协助办公室做好办公室工作人员思想政治工作和业务学习，保证各项业务工作的完成。
11、负责各类会议的会务工作以及台内重大活动的组织安排和协调工作。
12、负责办公室全面工作。
13、（五）文秘
14、做好联网微机管理工作，每天定时开机接收文件，做好信息收集及报送工作。
15、负责台日常工作的部署、检查和督促，负责台内各部门的综合协调，组织与外单位的联系、沟通、合作以及来人接待等工作。
16、爱护清洁工具及用品，节约用品，清洁工具要摆放整齐。
17、完成台领导及办公室主任交办的其他工作任务。
18、完成台领导及股室负责人交办的其他工作。
19、协助办公室主任督办、检查各股室对上级指示和台党组会议决议的贯彻执行。协助做好汇总分析各项检查结果，做好台领导和各股室的信息传递工作，做好各项会议、活动的会务工作，做好信访工作，处理重要信函，接待来访人员。
20、坚守岗位，不做与安保工作无关的事情。按合同承担安全事故责任。
21、及时处理上级文件的签收、传递、催办，做好文件的回收、清退、销毁工作。
22、负责完成计生、扶贫、同建同治等社会性服务工作。
23、负责接转电话和记录工作、负责传真收发与登记。
24、（七）门卫保安
25、做好公文周转、信息上报、政务信息公开、文秘档案收集管理及____。
26、做好各种会议的记录及会务工作。
27、（六）司机
28、负责办公用品的采购发放、印章管理、车辆管理等内务管理、后勤服务工作。
29、完成台领导及股室负责人交办的其它工作任务。
30、单位设备设施要摆放整齐，做到表面无浮尘、无污垢、无粘附物。发现公用设施损坏和异常情况要及时报告。
31、负责各种文件的起草、装订及传递工作。
32、完成台领导及股室负责人交办的其它任务和各种应急事务的处理。
33、（四）内务管理、后勤服务
34、协助台长处理日常工作，拟定台内各项规章管理制度，拟定全台工作计划、总结、重要文稿及各类上报材料，当好领导的参谋、助手。
35、会议室（厅）、走廊、楼梯、厕所要随时保持清洁，无垃圾、杂物、积水和异味。楼梯扶手、门窗及消防器材等要做到无浮尘、无污垢、无粘附物。
36、完成领导交办的其他工作。
37、根据有关规定和工作需要随时准备出车。不出车时应在办公室待命，车辆必须停放于单位指定位置，不得私自挪用。
38、（三）政工人事
39、接受台领导及股室负责人临时交办的其它清洁工作。
第一条：在公司总经理的领导下，负责本公司的行政管理、人力资源管理及内外部协调和后勤管理工作，并接受集团归口业务部门的指导。
第二条：建立健全公司各项规章制度，并监督、检查各项规章制度的贯彻落实。
第三条：负责组织本公司各类会议，并监督、检查会议决议的执行。
第四条：按照逐级管理权限负责本公司员工招聘、培训、考核、社保、劳保福利、员工关系等日常人事工作的具体管理与实施。
第五条：负责本公司的市场开发及内外部关系的协调，积极配合总经理处理好与相关单位和政府职能部门的关系。
第六条：负责本公司各类文件的起草、审核，以及印鉴和档案管理工作。
第七条：负责公司各类证照**与审验，及固定实物资产和公务车辆管理。
第八条：负责本公司安全、保卫、环境卫生、员工食堂、宿舍及员工业余文化生活的管理工作。
第九条：协助本公司的党团、工会工作的开展，并负责本公司的品牌建设和企划宣传工作。
第十条：完成领导交办的其他工作。
以上岗位职责，我已经认真阅读，并理解每一条职责所包含的工作内容和要求，我承诺严格执行本岗位职责各条款。
承 诺 人：
承诺日期：
1、定期汇报工作情况。完成公司交办的其他工作任务。
2、负责制定本部门的规章制度、条例上报管理处经理同意后进行实施，并检查落实情况。
3、负责小区内各业主档案的管理。
4、严格执行客户服务规范，为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务。
5、负责做好与其他有关部门的协调和沟通工作。
6、熟悉小区管理服务环境、小区管理服务运行体系和客户服务流程。
7、负责本部门的月工作总结、月工作计划和采购计划。
8、负责本部门员工的排班、考勤、考核以及汇总工作。
9、负责制定本部门的培训计划，加强本部门员工的业务培训，不断提高员工的业务水平。
10、负责各种费用的收取以及接待、受理来电来访，妥善处理业主(客服)投诉，虚心接受批评和建议，不断改进工作。
11、熟悉辖区物业楼宇结构、楼座排列、单元户数以及小区各种费用的收费标准和计算办法。
12、协助服务中心经理拟订辖区全年社区文化活动计划，批准后根据实际情况组织开展。
1、遵纪守法，遵守国家的规章制度，服从领导，保守公司秘密。
2、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化和程序化。
3、负责制定本室年度工作计划和工作措施，并组织实施，负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。
4、负责公文的批转、传递、____，落实领导批示，并及时反馈落实情况。
5、负责审核各种公文，把好文字关和政策关。
6、负责起草公司有关劳动人事、绩效考核方面的管理制度以及机构人员调整计划，一并组织实施。
7、按时完成领导交办的其他工作。
1、指导和帮助各科教师通过教学加强思想政治教育工作；指导和帮助教师配合班主任做好学生的思想教育工作。
2、在党支部和上级团委领导下，负责主持学校团委的日常工作。根据中学生特点组织全团教育活动。
3、加强班级团支部建设，抓好团干部的培训工作。
4、组织全校性德育活动及其他由政教处负责的校内外活动，处理学生中的偶发事件。
5、协助校长选配年级组长、班主任；指导制订并审核年级组长、班主任工作计划；具体布置、指导、检查和帮助年级组长和班主任抓好工作，组织安排年级组长、班主任业余学习和研讨。
6、负责校三项红旗循环竞赛和值周班的工作。
7、组织、督促团支部开展组织活动。同班主任联系，了解团支部工作情况及团员表现，并做好个别团员的思想工作。 5、指导和支持学生会工作。
8、培养和发现学生中的优秀个人和先进集体，整理材料，上报领导并推荐表彰；做好优秀学生、优秀学生干部和先进集体的评选工作，并负责报批建档工作；教育一般违纪学生，对严重违纪学生除采取教育措施外，提出处理意见报校长室或德育工作委员会。
9、完成党组织或学校领导委托交办的其他临时性工作任务。
10、协助主任做好其他工作。
11、负责做好团的校外联络、收交团费、团的文件管理和团员档案管理工作。
12、协助抓好体育课、课间操、眼保健操和群众性体育活动，抓好各个校级运动队的工作；对学生进行卫生常识教育，培养良好的卫生习惯，帮助卫生室建立卫生保健制度，建立学生健康卡片，检查卫生室工作，督促卫生室对体育课的监督工作。
13、经常了解学生的思想品德状况，定期召开年级组长和班主任会议，针对学生的思想问题，及时提出建议和要求。
14、领导住校生生活指导师和住校生自我管理委员会切实做好住校生的日常管理工作，定期召开住校生寝室长和自管会成员会议，研究、解决住校生中存在的问题。
15、（三）团委书记职责
16、（二）政教副主任职责
17、组织教育学生贯彻执行《中学生守则》、《中学生日常行为规范》和其他德育方面的规章制度，进行检查评比。
18、支持和配合校团委会和学生会开展工作。组织培训学生干部和各方面的积极分子。
19、在校长领导下，联系校外教育活动，负责指导家长有关学生德育方面的工作。
20、协助组织每学期的运动会，安排校级运动队参加各种体育竞赛。
21、制定团的工作计划，定期上好团课，积极慎重地做好新团员的培养和发展工作。
22、配合政教处进行学生思想政治教育工作，协助做好全校性重大活动的准备、组织工作。
23、管理学生思想品德考核及其他学生档案；管理有关德育工作的文书档案和资料； 负责各种报表统计工作；将有关数字、情况及时报告校长或德育工作委员会。
1、全面负责工程设备工作，组织实施并监督执行设备的管理、保养、检修及技术操作等
2、负责制定各系统的运行方案并审阅运行记录，保证设备的正常运行
3、负责洽谈、评估、监督工程外包项艮组织对外包工程的质量验收；
4、负责组织制订节能降耗工作计划，进行目标考核和成本控制；
5、监督班组完成各相关维修工作；
6、对部门员工进行业务培训，提高相关业务技能；
7、相关工程物业类问题处理(对外)及管理工作，配合各部门，协助店总达成门店各项经营指标
1、负责市委常委会、党政联席会和四套班子联席会的记录和会议纪要的整理。
2、负责向沧州市委办公室、省委办公厅、中央办公厅报送重要信息，反映市委及各乡镇党委和市直各部门贯彻上级决策的情况，落实重要工作部署的进展情况、成果及存在的问题、建议、以及重大社会动态、突发事件、灾情、险情、疫情等。
3、四、督查室
4、组织、筹备市委及办公室召开的各种会议。
5、负责上级、市委重大决策和重要工作部署贯彻落实的督促检查；负责上级、市委领导同志有关批示件的催办落实；负责全市党委系统督查工作的指导、协调。
6、二、政研室
7、协助有关乡（镇）和部门完成市委领导和上级党委交办的调研课题，及时掌握和通报市内各方面的工作进展情况和各阶层人士的思想动态及社会动态。
8、六、文秘科
9、三、综合科
10、负责市委机关财务工作；负责市委领导及机关部门的生活服务工作、环境卫生、安全保卫和车辆管理。
11、负责处理办公日常行政性事务的工作。
12、承担市委文件和市委办公室文件、领导讲话的起草；负责市委、市委办公室文件的审核。
13、围绕市委工作部署开展调研，总结撰写调研报告和典型材料。负责编发《办公室通报·调研*》。
14、负责档案的归档、整理、存放和保管。
15、负责机要文件和一般信件、资料、报纸的收发、传阅和保管工作。
16、做好《办公室通报》的编辑工作。
17、五、行政科
18、负责对各乡（镇）党委、市直各部门信息工作的组织、指导。健全反馈网络，完善反馈制度，做好各乡（镇）、各部门上报信息的管理、加工和及时报送工作。
19、负责《办公室通报·督查*》的编辑工作，以及向沧市督查工作内刊供稿。
20、负责各项接待工作、印信管理和内勤服务。
21、负责市委重要工作进展情况和综合整理；负责市委年度工作、阶段性工作和重要专项工作总结、报告的起草；负责整理市委领导重要言论、指示。
22、负责机关文件的文印工作。
1、抓好医院宣传工作，负责全院标识管理与维护工作及广告发布。
2、负责医院行政、党委工作计划、总结、各类公文等文字材料的起草、审核、印发与督办。
3、协助院领导处理机关日常行政事务，配合院领导行政查房、工作调研。
4、配合院党委做好党务工作，督导各党支部落实“三会一课”制度。
5、负责上级及有关单位来文、来电的登记与处理工作。
6、配合医院质量管理及医院投诉有关工作，做好信访接待处理工作。
7、负责医院通讯保障和总值班管理、考核工作。
8、抓好文明创建工作。
9、负责医院信息收集、传递与上报工作。
10、做好全院文书档案的收集、整理、立卷归档、借阅等工作，执行保密制度。
11、配合各职能科室做好应急管理有关工作。
12、负责预备役、民兵等武装工作。
13、遵纪守法，廉洁自律，恪守医德，全心全意为全院职工、患者服务。
14、负责院领导参加各种会议、外事活动等服务工作。
15、做好有关控烟工作。
16、抓好医院办公室、院领导办公室内务管理，保持规范、整洁。
17、负责公务车辆管理、调度工作。
18、按时完成院领导交办的临时性工作。
19、做好公务接待承办与协调工作。
1、4．管理研究会的日常用品，整理研究会柜子和电脑文件夹（两周一次）,使用物品须写借条并将其保管好，若有损坏、丢失现象，照价补偿。
2、2．协助会长对研究会各部工作进行监督与协调，按照考评制度对干部定期考评。
3、二、文档及财务保存：
4、2．将各支部上交的材料进行整理打印和保存。
5、三、管理与考评：
6、5．每学期初（或末）对研究会文件及材料进行整理并存档。
7、1．每学期初打印新的通讯录。
8、四、草拟相关文件及资料：
9、3．每学年初招聘新干部。
10、1．将工作计划，工作总结，会议内容，活动记录整理存放到办公室文件夹中，以便日后查看和使用。
11、3．认真做好会费的收缴，记录和管理工作（两个管账），学期末做出会费使用明细表。
12、1．对参加例会及各项活动的干部做到提前两天联络，通知其活动内容及职责分工，保证出勤人数和活动的顺利进行。
13、为进一步加强研究会的建设与管理，根据情况及时拟定管理文件及总结材料。
14、2．每次会议前了解会议内容，会前30分钟到会议地点布置会场，做好准备工作：准备并发放会议资料，组织到会人员签到，统计到会人数，会后联系未到人员，登记并传达会议精神;每次活动前组织干部提前1-2小时布置会场，做好准备工作。
1、协助制定公司人力资源整体战略规划;
2、协助起草、修改和完善人力资源相关管理制度;
3、制定招聘计划，开展招聘工作;培训管理督导工作;
4、协助薪酬计发工作，并不断完善绩效管理体系和具体实施办法;
5、协助公司日常劳动人事管理;
6、协助维护员工关系;
7、密切与各部门的联系，做好各部门协调工作;
8、协助管理公司各项行政事务。