1、组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。
2、爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常坚持作业现场所整洁，搞好安全生产。
3、二、安全员职责
4、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
5、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
6、在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。
7、严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。
8、四、员工安全职责
9、对违章指挥有权拒绝操作，险情异常严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。
10、精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。
11、认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
12、定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
13、建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
14、搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
15、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。
16、三、班组长安全职责
17、负责动火手续的**工作。
18、每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。
19、负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
20、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
21、监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
22、在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
23、负责对新员工进行岗位安全教育。
24、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
25、组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
26、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
27、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
28、及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。
29、负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
30、经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
31、负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
目的：为了及时了解和掌握各时期的安全生产状况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
适用范围：领导小组及驾驶员安全生产会议。
职责：领导小组负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
领导小组和安全监督管理小组安全会议
每一个月召开一次，负责人主持，全体领导小组人员和安全监督管理小组人员参加。时间不限，地点由召集人决定。
会议主要资料：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行状况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并透过对重大事故的处理决定和通报等。
会议对所议事项以及作出的决定应构成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。队长应负责督促、检查、考核会议决议的执行状况并构成记录。
驾驶员安全生产会议每月至少一次，时间定为每月的25日，由公司召集，参加会议的人员一般有:单位负责人、领导小组、公司全体驾驶员。
会议主要资料：总结上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作;传达贯彻上级有关安全生产方面的方针政策有关文件，并研究提出本企业的贯彻落实措施;对发生的安全生产事故按照“四不放过”的原则作来源理和决定;表彰和奖励安全生产典型任务和事迹;对生产中存在的问题和事故隐患研究落实解决问题的措施和方法等会议记录由队长进行。
不定期安全生产会议
由公司根据安全生产的季节性和突发性等状况随时召开安全生产会议。由召集人负责记录。由公司对会议决议执行状况进行督促、检查和考核。
相关要求
会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。按时向有关部门和领导进行传递，并对存在问题及时协调处理。
通知参加会议人员时，要把会议主要资料、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明状况，并得
到允许。对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，由会议召集人按照相关管理规定对其进行经济处罚。
会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣地认真执行，及时完成。
每次安全会议都要有会议纪要。会议纪要包括日期、参加人员、召集单位、主持人、会议主要资料、处理结果、决议执行状况的检查等，定期对各种会议记录及决议的执行状况进行检查、指导、考核。
1、检修完毕后应拆除脚手架，临时电器线路，警告牌和标志，搬走检修用的机具，清理设备，屋顶上，地面上等的杂物垃圾，到达工完、料净、场地清。
2、检修人员要检查动火安全作业书的审批资料和落实情景，以及设备内的安全作业是否可行。
3、严禁在设备内外投掷工具及器材，禁止用氧气吹风。
4、检修人员应明白沙箱、防毒面具、消火栓、灭火器的位置，并能正确使用。
5、进入设备内作业前30分钟内，要取样分析有毒、有害物质浓度及氧含量，经检验合格**设备内安全作业证后方可入内作业，在作业过程中如发现异常，立即停止作业，迅速撤出人员。
6、设备(槽罐、釜、槽车、排风道等)内作业，必须**设备内安全作业证(如下釜安全操作单)，该设备必须与其他设备隔绝(加盲板或拆除一段管道)，并清洗、置换。
7、在检修前**任务书，明确检修项目职责人，并服从审批手续。
8、三、一般的安全管理制度
9、作业完工后，经检修人、监护人与使用部门负责人在作业证上签字，检修人员方可封闭作业孔。
10、检修项目负责人实行统一指挥、调度，确保检修工作的安全。
11、在检修时不要触及电动机有电部位，以及电缆和照明线。
12、检修人员应熟悉工作中碰到的酸、碱和易爆、易燃、有毒有害物质的性质，避免发生灼伤、燃烧、爆炸和中毒事故。
13、检修完成后必须检查设备内是否有异物，并清理，并进行试验水压、气密，并做好记录准备，清理现场。
14、设备内作业必须设有经验的作业监护人，监护人员必须认真负责，坚守岗位，并与作业人员坚持有效的联络。
15、检修传动设备和电气设备，必须切断电源，并经两次启动复查证明无误后，在电源开关处挂上禁止启动牌或上安全锁卡。
16、使用手电钻时，工人必须戴上橡胶手套，电钻外壳应接地。
17、二、设备内检修的安全管理制度
18、检修后的设备必须进行试运行，合格后生产和检修双方**交接手续。
19、检修受压容器，设备和管路之前必须将其压力降到等于大气压。
20、根据检修任务书的要求，生产单位要为检修单位创造安全检修条件，没有办完交接手续的检修单位，不得任意拆卸设备、管道。
21、对检修使用的工具，设备应进行详细检查，保证安全可靠。
22、检修项目负责人必须按检修任务书的要求，亲自和组织有关技术人员到现场向检修人员交底，落实检修安全措施。
23、设备内作业应根据设备具体情景搭设安全梯及架台，并配备救护绳索，确保应急撤离需要。设备内要有贴合防潮、防爆等安全要求的安全电压照明。
24、检修人员应检查检修中需要的安全防护器具，消防材料的准备情景。
25、进入有腐蚀性、窒息、易燃、易爆、有毒物质的设备内作业时，必须穿戴适应的个人劳动防护用品，防毒面具。
26、安全装置不得随意拆除、挪用或弃置不用，因检修拆除的，检修完毕后必须立即复原。
27、在起重和其他危险工作区域都应挂警告标志，不许外人进入工作区域。
1、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
2、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
3、一、安全生产领导小组负责人职责
4、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
5、把安全管理纳入日常工作计划。
6、(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
7、第二章 安全生产组织架构
8、安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
9、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
10、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
11、五、员工的安全生产职责
12、公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
13、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
14、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
15、二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
16、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
17、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
18、三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
19、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
20、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
21、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
22、(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
23、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
24、第七章 生产场所及设备安全措施
25、一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
26、安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
27、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
28、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
29、生产场所是否符合安全要求。
30、第五章 安全培训
31、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
32、生产作业场所、仓库严禁住人。
33、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
34、协助安全员负责事故现场的处理工作。
35、第八章 职工安全卫生保护措施
36、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
37、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
38、第三章 安全生产岗位职责
39、是否有职工反映安全生产存在的问题。
40、(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
41、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
42、第四章 安全会议
43、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
44、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
45、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
46、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
47、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
48、正确使用劳动保护用品。
49、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
50、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
51、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
52、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
53、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
54、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
55、规定的安全措施是否落实;
56、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
57、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
58、一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
59、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
60、三、安全员岗位职责
61、第六章 安全生产检查
62、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
63、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
64、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
65、二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
66、第九章 伤亡事故管理
67、二、安全生产领导小组的职责
68、操作要领、操作规程是否明确。
69、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
70、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
71、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
72、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
73、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
74、所用的设备、工具是否符合安全规定;
75、四、义务消防员岗位职责
76、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
77、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
1、三、特种设备必须按下列检验周期进行安全性能检验：
2、公司对可能发生职业中毒、人身伤害或其它事故的，应视实际需要，配备必要的抢救药品、器材，并定期检查更换。
3、定期向安全生产负责人反映和汇报本部门的安全生产情况。
4、二、公司的生产设备及其安全设施，必须符合如下要求：
5、第七章 生产场所及设备安全措施
6、各类电气设备和线路安装必须符合国家标准和规范，电气设备要绝缘良好，其金属外壳必须具有保护性接地或接零措施;在有爆炸危险的气体或粉尘的工作场所，要使用防爆型电气设备。
7、溶解乙炔气瓶，每三年进行一次检验。
8、由安全员组织，进行不定期的消防演习，确保掌握基本的消防技能。
9、落实本部门兼职安全员、消防员(车间)人选。
10、个人防护用品、用具是否准备齐全，是否可靠;
11、所用的设备、工具是否符合安全规定;
12、公司必须建立符合国家规定的工作时间和休假制度。职工加班加点应在不损害职工健康和职工自愿的原则下进行。
13、生产设备必须进行正常维护保养，定期检修，保持安全防护性能良好。
14、制订本部门的安全生产管理实施细则并负责组织落实。
15、公司应根据生产的特点和实际需要，发给职工发需的防护用品，并督促其按规定正确使用。
16、操作要领、操作规程是否明确。
17、正确使用劳动保护用品。
18、具体负责相应区域(车间车辆、设备操作等)的安全管理、宣传工作。
19、及时向公司有关负责人反映安全生产中存在的问题。
20、建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员。
21、第四章 安全会议
22、一、公司必须建立和健全安全生产检查制度。车间安全生产检查每月一次，班组安全生产检查每周一次。
23、五、员工的安全生产职责
24、(一)、生产岗位安全检查，主要由员工每天操作前，对自己的岗位或者将要进行的工作进行自检，确认安全可靠后才进行操作。内容包括：
25、规定的安全措施是否落实;
26、发生职工伤亡事故后，公司负责人应立即组织抢救伤员，采取有效措施，防止事故扩大和保护事故现场，做好善后工作，并报告集团公司。
27、负责对本公司发生的重伤、死亡事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施和做好善后处理工作。
28、公司应通过卫生部门防疫站对生产工人进行上岗前体检和定期体检，采取措施，预防职业病。
29、二、安全生产领导小组的职责
30、在生产经营场所内应设置安全警示标志。
31、(三)专业性安全生产检查，主要由公司每年组织对电气设备、机械设备、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒、防暑降温、厨房、集体宿舍等，分别进行检查。
32、第五章 安全培训
33、积极改善劳动条件，消除事故隐患，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
34、由安全员组织对公司安全生产进行定期检查，发现安全隐患立刻制止并做好防范措施，向安全员汇报。
35、组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
36、三、安全员岗位职责
37、第九章 伤亡事故管理
38、了解管辖区域的安全生产情况，定期向安全生产领导小组汇报安全生产情况。
39、设备的安全状态是否完好，安全防护装置是否有效;
40、(二)日常安全生产检查，主要由各部门负责人负责，其必须深入生产现场巡视和检查安全生产情况，主要内容是：
41、及时汇报突发事故，协同公司安全生产领导小组处理事故，维持事故现场，及时抢救伤亡人员，制止事故事态发展。
42、安全生产领导小组是安全生产的组织领导机构。公司总经理为安全生产第一责任人，任安全生产小组组长，负责本公司的安全事务的全面工作;副总经理任副组长，具体负责安全事务的日常管理工作;各部门负责人任安全生产领导小组成员，负责落实执行本部门安全生产事项。 各部门设立一名兼职安全员，负责监督、检查、上报安全事项。车间设立义务消防员，负责对突发火情的紧急处理。
43、第三章 安全生产岗位职责
44、职工是否遵守劳动纪律，是否遵守安全生产操作规程。
45、公司全体员工必须接受相关的安全培训教育。
46、接受安全员的工作安排，分管每一具体区域的安全生产工作。
47、四、义务消防员岗位职责
48、严格按照操作规程作业，遵守劳动纪律和公司的规章制度。
49、生产、使用、储存化学危险品应根据化学危险品的种类，设置相应的通风、防火、防爆、防毒、防静电、隔离操作等安全设施。
50、二、公司应组织生产岗位检查、日常安全检查、专业性安全生产检查。具体要求是：
51、第六章 安全生产检查
52、生产作业场所、仓库严禁住人。
53、在每周检查公司5s管理工作的同时检查各部门安全生产措施执行情况(安全生产责任区与5s管理工作责任区的责任人相同)，在例会上通报检查情况，及时做好安全总结工作，提出整改意见和防范措施，杜绝事故发生。
54、负责本部门的安全责任制、安全教育、安全检查、安全奖惩等制度以及各工种的安全操作规程，并督促实施。
55、作业场地以及物品的堆放是否符合安全规范;
56、第二章 安全生产组织架构
57、贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
58、公司建立健全安全生产例会制度，每月的工作总结各部门要求有安全生产方面的内容，定期分析安全生产状况，对重大安全生产问题制订对策，并组织实施。
59、生产场所是否符合安全要求。
60、生产经营场所应整齐、清洁、光线充足、通风良好，车道应平坦畅通，通道应有足够的照明。
61、第八章 职工安全卫生保护措施
62、公司禁止招用未满16周岁的童工，禁止安排未满18周岁的未成年工从事有毒、有害、过重的体力劳动或危险作业。
63、组织本部门开展安全生产宣传教育活动。
64、劳动过程中发生的员工伤亡事故，公司必须严格按规定做好报告、调查、分析、处理等管理工作。
65、积极参加公司组织的安全生产知识的学习活动，增强安全法制观念和意识。
66、液化石油气钢瓶，出厂满四年进行第一次检验;出厂满七年进行第二次检验;出厂九至十三年的，每两年检验一次。
67、是否有职工反映安全生产存在的问题。
68、每日巡查相应区域的安全生产情况，定期检查维护生产设备、消防器材、电路，确保设备器材的正常使用及安全完好，及时纠正解决安全隐患，落实整改措施。
69、协助安全员负责事故现场的处理工作。
70、公司对全体员工必须进行安全培训教育，应将按安全生产法规、安全操作规程、劳动纪律作为安全教育的重要内容。
71、一、公司必须严格执行国家有关劳动安全和劳动卫生规定、标准，为员工提供符合要求的劳动条件和生产场所。生产经营场所必须符合如下要求：
72、本公司新招员工上岗前必须进行车间、班组安全知识教育。员工在公司内调换工作岗位或离岗半年以上重新上岗者，应进行相应的车间或班组安全教育。
73、把安全管理纳入日常工作计划。
74、协助和参与公司职工伤亡事故的调查、分析和处理工作。
75、安全生产是公司生产发展的一项重要方针，实行“防火、防盗、防事故”的安全生产是一项长期艰巨的任务，因此必须贯彻“安全生产、预防为主、全民动员”的方针，不断提高全体员工的思想认识，落实各项安全管理措施，保证生产经营秩序的正常进行。根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况制订本制度。
76、本公司特种作业人员(包括电工作业、厂内机动车辆驾驶、机械操作者等)，必须接受相关的专业安全知识培训，确保有资格后方可安排上岗。
77、一、安全生产领导小组负责人职责
1、 绿叶底下防虫害，平静之中防隐患。
2、 安全来自警惕，事故出于麻痹。
3、 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。
4、 忽视安全抓生产是火中取栗，脱离安全求效益如水中捞月。
5、 毛毛细雨湿衣裳，小事不防上大当。
6、 入海之前先探风，上岗之前先练功。
7、 安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
8、 灾害常生于疏忽，祸患多起于细末。
9、 安全保健康，千金及不上。安全靠大家，幸福你我他。
10、 安全具有高于一切的优先权。
11、 产品记得熟，缺点全挑出。
12、 群策群力，科学管理，戒骄戒躁，杜绝事故。
13、 蛮干是走向事故深渊的第一步。
14、 没有市场不景气，只有脑袋不争气。
15、 为安全投资是最大的福利。
16、 宁绕百丈远，不冒一步险。
17、 做无差错能手，向零缺陷迈进。
18、 事故不难防，重在守规章。时时想安全，处处要安全。
19、 安全第一，预防为主。防微杜渐，警钟长鸣。
20、 寒霜偏打无根草，事故专找懒惰人。
21、 安全无小事，谨记每一日。
22、 最盼的是你的平安，最怕的是你的意外。
23、 劳保用品戴整齐，安全事故远离你。
24、 安全法规血写成，违章害己害亲人。
25、 严是爱，松是害，搞好安全利三代。
26、 一点不差，差一点不行。
27、 疾病从口入，事故由松出。
28、 安全源于警惕，事故出于麻痹。
1、 安全生产，生产蒸蒸日上；文明建设，建设欣欣向荣。
2、 事故猛于虎，安全贵如金。人人讲安全，家家保平安。
3、 镜子不擦试不明，事故不分析不清。
4、 安全勤劳，生活美好。漏洞不补，事故难堵。
5、 见火不救火烧身，有章不循祸缠身。
6、 视工作为使命，保安全为前提。
7、 防事故，年年平安福满门，讲安全，人人健康乐万家。
8、 整理整顿天天做，清理清扫时时行。
9、 认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
10、 事故隐患不除尽，等于放虎归山林。
11、 以精立业，满足用户需要；以质取胜，制做可靠产品；以诚相待，提供优质服务。
12、 宁可千日不松无事，不可一日不防酿祸。
13、 重视安全硕果来，忽视安全遭祸害。
14、 制造须靠低成本，竞争依赖高品质。
15、 质量是企业的生命，安全是职工的生命。
16、 抓基础从小处着眼，防隐患从小处着手。
17、 革除马虎之心，提升产品品质。
18、 细心精心用心，品质永保称心。
19、 品质要做好，首要高阶层的承诺与参与。
20、 爱企如家，爱岗敬业，遵章守纪，团结合作。
21、 质量是安全基础，安全为生产前提。
22、 制度不全，事故难免。安全在心，幸福终身。
23、 遵章守纪光荣，违章违纪可耻。
24、 麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。
25、 沾沾自喜事故来，时时警惕安全在。
26、 宁可因高目标而脖子硬，也不要为低目标而驼背。
27、 生命可贵当珍爱，丝毫麻痹都是害。
28、 思想松一松，事故攻一攻。安全不离口，规章不离手。
29、 产品质量无缺陷，顾客服务无抱怨。
1、目的:规定安全会议资料、形式和会议职责人要求，确保各项安全生产工作的落实
2、范围:班组以上部门
3、职责者:班组长以上人员
4、程序:
4、1为了及时了解、掌握各时期的安全生产状况，加强安全生产管理，用心明白、主动地做好预防措施，确保安全生产，务必认真贯彻安全生产会议制度。
4、2会议资料以安全生产为主，具体包括以下几方面:
4、2、1了解前段时间、前一班的安全、生产、工艺状况，存在的问题和注意事项，布置下一步安全、生产和工艺操作等工作。
4、2、2学习安全生产标准、安全规章制度、安全操作规程等知识，传达上级部门的有关通知、文件精神。
4、2、3通报违章违纪、先进事迹。安全生产会议制度。不良现象和不安全行为。
4、3会议形式和会议职责人
4、3、1班前、班后会由班长或车间主任(部门主管)负责召开，在每一天上班前15分钟开始，时间一般5—10分钟，地点由各车间部门自定。在各班组交接班记录中进行记录。
4、3、2部、车间(部门)级安全会议要求每月一次，由部长、车间主任(部门主管)负责召开，时间不限，地点由召集人决定。并在部、车间(部门)安全记录中进行会议记录。
4、3、3公司级安全生产会议，由付总经理决定，每月至少一次，由安全部负责记录。
4、3、4各专业性安全会议由各主管职能科室领导负责，根据需要召集有关人员召开，由召集人负责记录。安全生产会议制度。
4、3、5紧急会议视状况由部门领导决定召开。
4、4会议召集者在开会之前，应做好有关资料准备工作，会议上要讨论研究解决的问题应列出，重要会议会后要下发会议纪要。
4、5通知参加会议人员时，要把会议主要资料、开始时间、大约需要多长时间、会议地点交代清楚。
4、6被通知需要参加会议的人员，都应按时参加会议，做到善始善终，确实不能参加的要在开会之前和召集人说明状况，并得到允许。
4、7会议上决定的状况各部门和职责人，务必不折不扣的认真执行，及时完成。
4、8对未经允许擅自不参加或迟到、早退的人员，会议召集人有权对其进行经济处罚。
1、 实施安全生产法，人人事事保安全。
2、 安全第一心中记，为已为家为亲人。
3、 注意安全用电，防止触电事故。
4、 堵不死违章的路，迈不开安全的步。
5、 执行劳动安全法规，搞好安全生产工作。加强职工劳动保护，人人学会保护自己。
6、 人民利益高于一切，安全责任重于泰山。
7、 筑起堤坝洪水挡，练就技能事故防。
8、 粗心大意是事故的温床，马虎是安全航道的暗礁。
9、 事故隐患不除，尽等于放虎归山林。
10、 心系安全一点，拥有蓝天一片。
11、 品质你我做得好，顾客留住不会跑。
12、 健康的身体离不开锻炼，美满的家庭离不开安全。
13、 自觉遵守各项安全生产规章制度是劳动者的义务和职责。
14、 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。
15、 安全生产牢牢记，生命不能当儿戏。
16、 不绷紧安全的弦，就弹不出生产的调。
17、 我的安全我负责，别人安全我有责。
18、 甜蜜的家，盼着您平安归来。
19、 防护加警惕保安全，无知加大意必危险。
20、 上有老下有小，出了事故不得了。
21、 借脑用脑没烦恼，借力使力不费力。
22、 防止火灾，消除隐患。公共场所，严防火灾。
23、 安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
24、 绊人的桩不在高，违章的事不在小。
25、 抓好安全生产，促进经济发展。
26、 打工在外不容易，安全首先放第一。
27、 生产必须安全，安全促进生产。
28、 居安思危除隐患，预防为主保安全。
29、 力求一次做好，争取最大效益。
1目的
为了将安全生产职责落到实处，贯彻公司安全生产职责制，做到奖惩分明，职责明确，构成安全生产工作事事有人管、件件有人抓的管理机制，实现安全生产(工作)目标，特制定本制度。
2适用范围
适用于对公司各部门、各级人员的安全生产职责进行考核。
3职责
3.1安保部负责各部门安全生产职责及目标考核的归口管理。
3.2各部门负责人对车间、班组及其班组长的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
3.3公司总经理及分管负责人对各部门及其负责人的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
3.4安全生产职责制和目标的考核状况将作为工作绩效考核的主要资料之一，纳入绩效考评范畴，并根据公司相关考核办法执行。
3.5各车间、科室对班组长对各岗位及其操作人员的安全生产职责制的落实状况以及安全生产工作(或目标)完成状况进行考核。
4考核方式
4.1实行月度考核(或季度考核)、年终考核相结合的办法。
4.2考核分三级制，即总经理、分管负责人对部门进行考核;部门、车间对班组进行考核;班组长对岗位员工进行考核。
5考核标准
5.1考核按照公司制定的《安全生产职责制》、《安全生产目标职责书》中规定的安全职责及目标进行考核。
5.2考核采用百分制的形式，每项职责制的每一条款所占分数为100分除以条款数量，各条得分合计为总分，总分90分以上为优秀，89—81分为合格，80分以下为不合格。
6考核奖惩
6.1考评优秀的和不合格的由安保部核实后，按公司《安全生产奖惩管理制度》执行。
6.2对安全生产职责制不落实或落实不到位而造成事故的，除按《安全生产奖惩管理制度》给予相应的处理外，构成犯罪的移交司法机关处理。
1、二、安全员职责
2、督促教育员工正确使用劳动保护用品和防护用品。
3、组织搞好生产现场的清扫和整理工作，管理好消防器材，实现安全生产。
4、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场。
5、监督检查安全生产操作规程执行情景，遇有紧急不安全情景时，有权停止生产及有关人员的工作。
6、负责编制或修订公司防火制度，并监督贯彻执行。
7、搞好安全设施，设备检查维护工作，使其经常坚持完好和正常运行。
8、在计划、布置、检查、总结生产工作的同时，计划、布置、检查、总结安全工作，定期召开安全工作会议。
9、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场负责事故的统计上报，参加各种事故的调查，分析和处理，并提出防范措施。
10、建立安全组织机构，配置安全人员，实现安全生产，及时研究解决有关安全的重大问题。
11、负责对新员工进行岗位安全教育。
12、负责工伤事故的处理和各类事故的综合上报，参与各类重大事故的调查和鉴定工作。
13、精心操作，严格控制工艺条件，记录整洁、准确、可靠，认真执行交接班制度。
14、定期组织安全大检查，对查出的问题做到定整改人员、定措施、定期限。
15、认真贯彻执行国家及上级有关政策、法令、指标、对本公司员工的安全健康负责，全面负责公司的安全生产工作。
16、严格执行各项安全生产规章制度，不违章作业，并制止他人违章作业。
17、经常进行现场安全检查，协助解决问题，组织落实整改。
18、爱护并正确使用防护设施，加强设备维护。经常坚持作业现场所整洁，搞好安全生产。
19、主持各类重大事故的调查、处理和做出防范措施，执行“三不放过”原则，对事故职责者进行严肃处理。
20、每季定期组织一次安全大检查，对重大的不安全隐患组织落实整改。对避免重大事故的有关人员实行重奖。
21、及时巡回检查，发现异常及时处理。发生事故要正确分析、确定、处理、保护好现场，并及时向有关领导报告。
22、三、班组长安全职责
23、负责动火手续的**工作。
24、组织学习，贯彻执行公司有关安全生产的规章制度和决定。
25、在总经理的领导下，制订和修订、审批安全技术规程和安全规章制度及安全技术措施，并组织贯彻实施。
26、对违章指挥有权拒绝操作，险情异常严重时，有权停止作业，并及时向公司领导报告。
27、正确使用，妥善保管各种防护用品和器具。
28、做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
29、负责对员工进行安全生产的`宣传教育，组织安全培训和安全技术考核。
30、负责安全装置，防护器材，灭火器材的管理。
31、四、员工安全职责
1.目的
为了加强公司的安全管理，与安全标准化工作接轨，同时，也使公司的各项安全活动有详细记录，以备日后查考，特制定本制度。
2.适用范围
适用于全公司的所有管理部门及生产部门，所有与安全相关的活动、产品和服务。
3.职责者
安环部、人力资源部、各车间及管理部门。
4.管理细则要求
4.1企业应建立包括安全组织、安全会议、安全教育、安全检查、隐患治理、事故管理、安全工作考核与奖惩等七类资料的安全工作台帐。基层单位和班组应设安全活动记录，提倡实行微机管理。
4.2安全组织台帐
4.2.1记录相应的.安全生产委员会、安全组织网络、安全监督管理部门组成人员名单、消防工作组织网络组成人员名单，纳入台帐备查。
4.2.2记录从安全领导小组到班组的安全组织网络组成人员名单。
4.3安全会议台帐
4.3.1安全会议台帐主要记录本单位召开的各级安全会议资料，尤其是对安全生产工作文件的传达、学习贯彻情景。
4.3.2安全会议台帐应设由会议名称、时间、地点、召集单位和主持人、与会单位和人数、会议资料以及处理结果等栏目。
4.4安全教育台帐
4.4.1企业安全教育台帐应记录领导、管理人员、安环部各级领导、安全监督管理人员、新入厂人员三级安全教育以及特种作业人员的安全教育培训考核情景。
4.4.2车间安全教育台帐应记录领导及员工安全教育、新入厂人员三级安全教育、特种作业人员培训取证、岗位安全操作、应急预案的演练以及外来施工人员的安全教育考核等。
4.4.3安全教育台帐应至少设有受教育者姓名、授课资料、地点、时间、考试成绩及授课人姓名等栏目。
4.5安全检查台帐应至少设有检查日期、检查资料、受检部门、发现问题、要求整改日期、整改完成日期及检查人签字等栏目。
4.6隐患治理台帐
4.6.1凡发生在单位的`事故隐患均应在隐患治理台帐中记录。
4.6.2事故隐患治理台帐应设有隐患所在部门、存在部位、计划费用、实际费用、计划治理完成时间、实际完成时间及隐患治理后的评估情景。
4.7事故台帐
4.7.1按《事故管理制度》的要求，公司应建立相应的事故台帐，记录本公司所发生的事故。
4.7.2事故台帐应设有事故发生所在部门、发生时间、事故类别、事故概况、人员伤亡与财产损失情景和事故处理“四不放过”登记表。
4.7.3基层单位的事故台帐应包括发生在本单位或当事人属于本单位的各类事故。
4.8安全工作考核与奖惩台帐应设有考核项目(资料)、被考核部门和个人、主要事迹和存在问题、考核意见和结果、奖惩情景、考核部
门签字及审批部门等栏目。
4.9安全活动记录按《安全培训教育制度》要求，记录单位和班组的安全活动开展情景。
4.10安全监督管理部门和归口管理部门应认真填写、保管安全台帐;同级主管安全的领导应定期检查并签字。
1、(五)按要求督促检查本公司安全生产状况(10分);
2、(二)有利于安全生产职责制和安全生产监管工作的落实。
3、凡因管理不善发生重大职责事故，造成重大损失的进行相应的纪律处分和经济处罚。
4、(五)督促对安全设备的维护、保养、监测(10分);
5、第十六条：安全生产职责人认真总结本公司的安全生产工作状况，对照考核要求进行自评考核，提交总结报告和履职考核表。
6、第四条：安全生产实行一票否决制。
7、第二十二条：本办法由公司安委会负责解释。
8、第十条：安全生产第一职责人履职考核的具体资料及分值(100分):
9、(一)未发生特大职责事故;无重大火灾、爆炸事故;无重大职工伤亡事故;无重大食物中毒事故;无重大交通事故;无重大工程及设备事故。
10、第二章：组织领导
11、(八)组织制定并实施本公司安全生产事故应急预案状况(10分);
12、(五)建立健全安全生产监督机构，配齐专兼职工作人员，定期对安全监管人员进行培训(10分);
13、(六)加强工作人员安全教育培训，有计划、有安排、有记录(10分);
14、(四)班子成员每月至少一次深入基层调研督促检查指导安全工作，并构成安全生产状况通报(15分);
15、第十七条：考核采取听取被考核人的工作陈述，现场了解，查阅资料和记录，召集相关人员座谈，走访了解群众意见等形式进行。
16、第六章：奖励与处罚
17、(八)安全生产劳动保护装备使用监督到位(10分);
18、(三)凡安全会议、安全培训、安全检查、安全监管不到位每少一次扣领导班子5分，扣第一职责人和直接职责人10分;凡无证上岗、劳动防护措施不落实的发现一次扣领导班子5分，扣第一职责人和直接职责人10分;安全生产状况月报表，事故状况报告每少报一次扣第一职责人和直接职责人5分;发生事故隐瞒不报扣第一职责人和直接职责人10分。
19、第六条：安委会具体负责安全生产目标管理考核的日常工作。
20、第二十条：凡年内考核到达优秀的对公司领导班子、安全生产职责人给予安全生产目标管理奖。
21、(八)配齐防护装备、完善防护设施(10分);
22、因公伤亡率:无伤亡事故，伤亡率为零;
23、第十五条：组织考核采取100分量化评分标准，考核分四个等级，90分以上为优秀，89-80分为良好，79-70分为合格，69分以下为不合格。
24、第二条：本办法适用于安全生产第一职责人、安全生产直接职责人履行安全生产职责制状况的考核。
25、第三条：考核坚持原则
26、第十三条：对安全生产职责制考核每年进行一次。
27、工程设备安全:工程及设备一次职责事故经济损失在10万元以下的扣领导班子、第一职责人10分，扣直接职责人20分;经济损失在10万元以上的扣领导班子、第一职责人20分，扣直接职责人30分;
28、第一条：为落实安全生产职责制，进一步加强我公司安全生产管理工作，有效防范各种安全生产事故的发生，保障国家财产和人民群众生产安全，根据有关法律、法规，结合本公司实际，制定本办法。
29、第七条：以年度安全生产职责书中规定的工作职责和工作目标为主要考核资料。
30、(九)将安全生产列入干部职工工作业绩考核资料，实行“一票否决”(10分)。
31、第十八条：考核结果反馈被考核人。
32、第十四条：考核采取自评考核和组织考核相结合的形式。
33、第九条：安委会履职考核的具体资料及分值(100分):(一)落实本公司领导班子成员“一岗双责”，明确公司所有领导的安全生产职责(15分);
34、(七)特种作业人员劳动保护及管理到位(10分);
35、(九)按要求及时、如实报告安全生产状况(10分);第四章：考核指标
36、(六)施工现场、工作场地、危险地段安全警示标识齐全(10分);
37、(四)平时考核与年终考核相结合，定量考核与定性考核相结合。
38、第十九条：实行精神奖励为主，物质奖励为辅。
39、(一)坚持安全第一，预防为主的方针。
40、(一)贯彻安全生产方针、政策、法规状况(10分);
41、(一)定期组织召开安全生产工作会议和进行安全检查(15分);
42、(六)组织开展专项整治活动状况(10分);
43、(二)督促建立健全安全生产档案和记录(15分);
44、交通安全:无交通死亡事故，一般性交通事故经济损失在一万元以上的全年不得超过一宗;
45、第二十一条：凡在年内考核为不合格的，取消各项评奖资格，并和年底奖金分配挂钩。
46、第八条：市国资委等上级主管部门安排的其他安全生产工作任务的落实状况。
47、(二)指标控制范围:
48、(七)工程建设、管理安全生产监管状况(10分);
49、(七)加大安全生产宣传力度，标志牌、标识牌、警示牌和岗位告知牌齐全(10分);
50、第五章：考核程序
51、第七章：附则
52、第十一条：安全生产直接职责人履职考核的具体资料及分值(100分):
53、第三章：考核资料
54、(三)建立安全生产的定期和不定期的检查、督查制度，健全安全档案和记录(10分);
55、(二)围绕公司安全生产管理要求组织制定本公司安全生产规划、目标，建立健全本公司安全生产职责制的状况(15分);(三)组织制定本公司安全生产规章制度和操作规范规程(15分);
56、第五条：公司安委会负责组织协调安全生产职责制考核工作，研究决定有关安全生产职责制考核的重大事项，审核批准对各职责单位的奖惩等有关事宜。
57、(二)每季度召开一次安全生产工作会议，分析安全生产形势，研究解决本公司安全生产中出现的新问题，制定措施，并构成会议纪要(15分);
58、(四)安全生产的宣传教育和人员培训工作(10分);
59、(三)健全安全生产管理制度和职责制考核(10分);
60、(三)实事求是，奖罚分明。
61、第十二条：主要考核指标
62、(四)完善安全生产装备、设备，按规定使用安全生产资金(10分);
63、防火安全:无火灾职责事故;
64、(九)保证信息畅通，及时、如实报告生产安全事故(10分)。
1、 与其事后痛苦流涕，不如事前遵章守纪。
2、 强化班组建设，将不良品消灭在本工序。
3、 安全生产，人人有责。疏忽一时，痛苦一世。
4、 出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
5、 品质意识加强早，明天一定会更好。
6、 全员投入齐参加，自然远离脏乱差。
7、 安全花开把春报，生产效益节节高。
8、 加强劳动人员保护工作就是保护生产力。保护职工的安全健康是企业的头等大事。
9、 宁愿事前检查，不可事后返工。
10、 安全是生命之本，违章是事故之源。
11、 留一生安全给自己，送一份平安给家人。
12、 秤砣不大压千斤，安全帽小救人命。
13、 安全来于警惕，事故出于麻痹。
14、 落实安全规章制度，强化安全防范措施。
15、 倡导弘扬安全文化，提高全民安全素质以及安全文化知识，提高人民安康水平。
16、 建设优质工程，创造优良信誉。
17、 诚信求昌，以德兴企，以义兴利。
18、 好产品+好服务=脱颖而出。
19、 骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。
20、 安全生产必须依靠安全科学技术，安全科学技术也是第一生产力。
21、 只有防而不实，没有防不胜防。
22、 小心无大错，粗心铸大过。
23、 安全人人抓，幸福千万家。安全两天敌，违章和麻痹。
24、 高高兴兴上班来，平平安安下班去。
25、 遵章是安全的先导，违章是事故的预兆。
26、 安全是增产的细胞，隐患是事故的胚胎。
27、 安全在于心细，事故出自大意。
28、 安不可忘危，治不可忘乱。
29、 安全管理，重在落实。生产再忙，安全不忘。
30、企业口号 | 企业标语 | 公司口号 | 品质口号 | 企业文化口号 | 企业文化标语
安全生产例会制度
第一条每月召开一次安全生产工作例会，会议时间应相对固定。
第二条安全生产例会的参会对象为单位领导，部门经理，班组长等。
第三条会议主要资料有:
(一)传达贯彻上级有关部门各种文件精神;通报分析安全生产形势，研究部署安全生产工作，制定安全生产工作计划。
(二)各部门上报安全生产工作月总结(上月例会工作任务完成状况总结，含采取措施，先进经验和典型做法等)。
(三)结合本单位工作实际，提出工作重点，安排下一步工作任务。
第四条参会人员须做到:
(一)按时参加会议并汇报工作，同时上报主要工作任务状况的文字材料。
1，汇报工作时间不超过10分钟;
2，文字材料1000字内。
(二)认真听会并做好会议记录，备有安全生产工作专用记录本。
(三)参会人员原则上不得请假，如有特殊状况，须向单位负责人请假。
第五条遵守会议纪律
(一)参会人员务必提前10分钟到场，不得迟到或早退;
(二)开会时务必将手机设置为关机或震动状态:
第六条安全生产例会工作资料，完成任务状况，会议记录将列入年度考核资料，与相关人员奖金挂钩。
第五条本制度从制定之日起施行。
1、四、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。
2、布置下月安全工作及安全活动内容。
3、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。
4、传达上级部门有关文件及会议精神。
5、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。
6、二、 每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。
7、三、会议内容
8、五、每月30日上午8：00时为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
9、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。
10、一、本制度适用于公司及各项目部。