1、为更好地加强资金管理，统一调配，根据__集团总部结算中心的工作计划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。
2、四、资金调控有序，合理控制集团总体资金规模
3、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有关财经法规的学习，结合会计人员考评办法，逐步提高会计人员的专业知识、技能和职业判断能力。
4、七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法法规的自查活动
5、为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本集团公司内的__年至__年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。
6、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。
7、__集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。
8、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及时反映，以求得到及时解决。
9、上半年，随着原材料市场价格的持续上扬，而__集团总公司销售价格制订相对迟缓，本集团公司资金一度吃紧。为此，财务部一方面及时与客户对账，加强销货款的及时回笼，在资金安排上，做到公正、透明，先急后缓;另一方面，根据集团公司经营方针与计划，合理地安排融资进度与额度，并针对工商银行借款利率上浮的情况，选择相对利率更低的农村信用联社贷款，以及通过向__集团总部结算中心临时借款，以保证生产经营所需。这样，通过以资金为纽带的综合调控，促进了整个集团生产经营发展的有序进行。
10、二、以实施新中大软件为契机，规范各项财务基础工作
11、六、制定财务部各工作岗位职责，并进行自我评定
12、三、制订各项财务成本计划，严格控制成本费用
13、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。
14、为明确财务部会计人员各岗位的职责权限、工作分工和纪律要求，制定了会计人员岗位职责，同时要求各岗位会计人员根据本岗位的职责要求，进行工作总结，岗位评述和认定，对各自的工作提出建议、作出打算，并对自己的岗位写出每月工作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促进了各岗位的交流、合作与团结。
15、一、严格遵守财务会计制度和税收法规，认真履行职责，组织会计核算
16、平时财务部通过开展每周一次的交流会，解决上周工作中出现的问题，布置下周的主要工作，逐步规范各项会计行为，使会计工作的各个环节按一定的会计规则、程序有效地运行和控制。
17、财务部根据公司差旅费的实际执行情况，为进一步规范本集团公司工作人员差旅费开支行为、统一标准，制定了《__机械集团工作人员差旅费开支规定》。为提高会计信息的质量，财务部制定了《__机械集团会计报告竞赛考评办法》，对各母子公司的会计报表从报送时间及时性、数据准确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定，从而逐步提高了会计信息的质量，为领导决策和管理者进行财务分析提供了可靠、有用的信息。
18、并注重与__集团总部财务处、分部、本公司等各有关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。
19、五、加强财务会计制度建设，提高财务信息质量
20、配合__集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。
21、财务部的主要职责是做好会计核算，进行会计监督。财务部全体人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规、__集团总公司的财务制度及国家其他财经法律法规，认真履行财务部的工作职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制财务会计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排，到结算中心的统一调拨、支付等等，每位会计人员都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作，认真执行企业会计制度，实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。
22、下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作：
23、在经过两个月的__年度三套会计决算报告的编制后，财务部按新企业会计制度的要求着手进行了新中大2019年财务会计模块的初始化工作。对会计科目、核算项目、部门的设置，会计报表的格式等均按照新企业会计制度的规定，并针对平时会计核算和报表编制中发现的问题和不足进行了改进和完善。如设置“制造费用”明细科目，并按该科目的费用项目进行了明细核算、归集和分配，费用的具体开支情况现已一目了然;规范“应交税金”科目的核算，如对增值税明细项目的月末结转、个人所得税的科目统一、现金流量项目的规范化;对收下属分公司的管理费用由以前冲减管理费用改为冲减制造费用，这样使管理费用和销售毛利率的反映更为合理、恰当;在配合固定资产实物管理部门对固定资产进行全面清理的基础上，按照《固定资产分类与代码》对固定资产编制了固定资产卡片类别代码，并在此基础上，完成了新中大固定资产管理模块的初始化工作。__集团总公司要求在今年4月份全面正式运行新中大财务软件，而本集团公司财务部在3月份就完全甩掉金蝶财务系统，正式运行新中大，结束了长达半年之久的两套财务软件同时运行的局面。目前新中大软件已正式与矿部相链接，并运行良好。
24、根据__集团司企字[__]117号文《关于下达〈__集团2019年多经企业经济责任制考核方案〉的通知》和__司字[__]8号文《关于下达__分公司多样化经营二00×暨一季度生产经营计划的通知》，财务部对有关考核指标进行了分解，下发了__年财务计划和可控费用指标。在财务执行过程中，严格控制费用，实行刚性考核。财务部每一季度汇总可控费用的执行情况，于公司常务会上通报，针对每一季度电话费超支的部室、单位，按超支额扣部室负责人及其他第一责任人的奖金;对于其他可控性费用也是实行指标考核，对于超支部分坚决不予核销。
1、及时准确的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，及时准确地填报市各类月度、季度、年终统计报表，按时向各部门报送。
2、善于总结，提出自己的意见和建议，为领导决策提供准确依据，不断提高单位管理水平和经济效益。
3、只干工作，不善于总结，所以有些工作费力气大，但与收效不成比例，事倍功半的现象时有发生，今后要逐步学习用科学的方法，善总结、勤思考，逐步达到事半功倍的的效果。
4、理论水平不高，当前社会会计知识和业务更新换代比较快，缺乏对新的业务知识和会计法规的系统学习，导致了会计基础知识和会计基础工作缺乏，影响来工作水平的提高。
5、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识，使自身综合能力不断得到提高。
6、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，始终把增强服务意识作为一切工作的基础;
7、始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
8、总结经验，建立健全良好的工作机制。
9、二、加强学习，注重提升个人修养和综合素质
10、通过报纸杂志、电脑网络和电视新闻等媒体，加强政治思想和品德修养。
11、对各类会计档案，进行了分类、装订、归档。
12、一、完成的主要工作：
13、不断学习、更新知识、转变观念、完善自我，跟上时代发展的步伐。
14、四、严格履行会计岗位职责，扎实做好本职工作
15、尽管我们圆满完成了今年的各项工作任务，但必须看到工作存在的不足：
16、一年来，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结如下：
17、忙于应付事务性工作多，深入探讨、思考、认认真真的研究条件及财务管理办法、工作制度少，工作有广度，没深度。
18、认真学习财经方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
19、三、存在的不足
20、完成了税务申报与缴纳，以及往来银行间的业务和各种日常费用的缴纳。
21、以认真的态度积极参加西安市财政局集中所得税培训，做好财务软件记账及系统的维护。
1、(二)今年合作方的业务量也比往年有较大的增加，这部分的利润占公司的利润比重较高。同样，对合作方的开具**、工程款的收取跟进、核算退回，投标保证金的支付收取等工作，财务部也全力予以配合完成，工作态度和工作成绩得到了合作方的充分肯定。
2、总之，随着公司业务的不断扩大，20__年度财务部工作量越来越大，财务人员的人数并没有相应增加。但我们能够分清轻重缓急，有序地开展各项工作。一年来，我们完成了财务部的日常核算工作，并及时提供了各项准确有效的财务数据，基本上满足了公司各部门及外部有关单位对我部的财务要求。
3、按时完成公司的纳税申报、**购买和管理、台帐登记工作。
4、本年度，由于a分部的业务量增大，b分公司、c分公司和d分公司等的部分业务转到总公司开具**、收退合作款，大大增加了我们的工作量。比如，a分部的年产值比20__年增长了50%;对b、c和d三个分公司20__年的开具**、合作款的收取跟进、核算退回、投标保证金的支付收取等工作，财务部做了全力配合。
5、经过努力，公司每月基本上能准时发放工资。
6、(一)作为职能工作部门，合理控制成本费用，以“认真、严谨、细致”的精神，有效地发挥企业内部监督管理职能是我们工作的重中之重。20__年财务部在成本控制方面比往年有了一定的提高，随着公司业务的不断拓展，新增项目前期投入较大，成本费用也随之增加，每月的日常办公消耗用品和办公设备是一笔不小的开支，财务部积极主动配合公司行政部门，在采购工作中严格把关，成本控制方面取得了一定成效。
7、由于受其他原因影响，工程款的催收难度也有所增加，虽然我们尽了很大努力，也取得一定的成效，但却不是很理想。
8、在借款、费用报销、报销审核、收付款等环节中，我们坚持原则、严格遵照公司的财务管理制度，把一些不合理的借款和费用报销拒之门外。
9、(一)跟进收取各分公司的款项，在经营部的帮助下，基本上能够按照协议准时收取各分公司的款项。
10、一、公司本部的财务管理和财务核算工作
11、在凭证审核环节中，我们认真审核每一张凭证，坚决杜绝不符合要求的票据，不把问题带到下个环节。
12、完成各政府相关部门下达的工作：公司的工商年检、会计师事务所的财务审计、对统计局的季度申报等。
13、下面向公司领导汇报一下财务部20__年度的工作：
14、三、不足和有待改善的地方
15、每月核算100多人的工资是财务部最为繁重的工作，除了计算发放工资外，我们还要为新入职员工说明工资构成及公司相关规定，这就要求财务人员必须耐心细致，尽量做到少出差错或不出差错。
16、催收款项是财务部门最为重要的工作。
17、作为财务人员，我们在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等方面还应尽更大的努力。我们将不断地总结和反省，不断地鞭策自己，加强学习，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
18、(二)20__年度，财务部的日常会计核算工作具体如下 ：
19、二、分公司及合作方的财务核算工作
20、一年中，财务部尚有应做而未做、应做好而未做好的工作，比如在资产实物性管理的建章建卡方面，在各项管理费用的控制上，在规范财务核算程序、统一财务管理表格方面，在更及时准确地向公司领导提供财务数据、实施财务分析等方面。在财务工作中我们也发现公司的一些基础管理工作比较薄弱;日常成本费用支出比较随意;这些应是20__年财务管理要着重思考和解决的问题。
1、
接下来有请大家全体起立，让我们心怀感恩，一起诵读公司司训……
2、让我们继续满怀深情齐声高唱《相亲相爱的一家人》……。通过大家饱含深情地齐唱，让我们更加坚定“加盟嘉禾，家和万事兴”的信心，让我们在“相亲相爱的一家人”的和-谐大家庭里展翅飞翔！（周一国歌：“中华儿女多奇志，敢教日月换新天”，每一位炎黄子孙都会凝心聚力，奋发图强。让我们满怀深情齐声高唱《中华人民共和国国歌》……）
3、
下面请跟我一起关注天气状况：今天……，春暖花开、草长莺飞、阳光明媚、鸟语花香……（细雨霏霏；秋高气爽；瑞雪纷飞……）的好天气，非常适合我们展业，祝愿大家今天拜访多多，收获多多！
4、（敬业时间，考勤报备）有请非常敬业***老师为我们做考勤
5、大家请坐。一曲欢乐的（激-情的、悠扬的、深情的、激昂的……）晨操给大家带来愉悦的心情，感谢领操的伙伴，让我们用掌声表示感谢！
6、锻炼身体，增强体质，健康的体魄才能够更好的创造美好的明天。让我们一起跳起今天欢乐的晨操《***》，请会跳的伙伴踊跃登场，一起带领大家舞动青春的旋律！（等领操人员站定开始晨操）。
7、
维护良好的职场秩序，是我们每一位合众员工的良好品质。早会开始之前，友情提醒大家将我们的通讯工具关闭或调整到静音状态，早会期间请大家不要随意走动，有吸烟习惯的伙伴请暂时忍耐。（给大家30秒钟时间调整手机）
8、非常荣幸今天的大早会由我来主持，我是来自**营业部的***，我的增员人是非常优秀的***经理（主任、伙伴），非常感谢他能够把我引领到这样一个环境中来，在这里借助大家的掌声对他表示衷心的感谢！
9、每一份的取得，无不凝聚着成功者对寿险行业以及对公司的满怀信心和对客户的高度负责，而且，每一张保单背后都会留下闪光的足迹和宝贵的展业经验。成功自有成功的方法，接下来让我们有请今天的展业明星，他就是——**营业部优秀的伙伴——***！让我们掌声有请他闪亮登场！（非常感谢***伙伴精彩的分享，成功的取得来之不易，但是，掌握娴熟的展业技能，能够使我们事半功倍。让我们再次把最热烈的掌声送给我们今天的展业明
10、谁英雄谁好汉，龙虎榜上比比看，接下来大家用最热烈的掌声有请尊敬的**经理给大家公布今天的业绩龙虎榜！（非常感谢***经理给大家带来的业绩分析，让我们以饱满的热情投入到今天的拜访中，争取明天榜上有名！）
11、“风声雨声读书声声声入耳；家事国事天下事事事关心”，关注时事，爱岗敬业，提高我们的服务水平是我们每一个保险从业人员的职责，接下来，让我们以最热烈的掌声欢迎我们著名的《嘉禾*》资深主持人***伙伴上场！（《嘉禾*》主持人上场主持）。根据新闻内容稍作总结。让我们再次感谢***伙伴！
您幸福吗?赶紧来参加我们的幸福秀活动吧!大胆秀出你的幸福~
(1)活动具体安排：
我们将会把您的幸福照统一放在鼎宸qq空间发起投票活动，并做一个网上投票活动。 活动由网友投票选出七对最幸福夫妻(情侣)或最具夫妻相夫妻(情侣)!欢迎各位参加并关注!
活动将分作七期进行，每期照片投票时间为七天。投票活动每隔三天上午十点开始一次。每期评选出前三名，8月18日开始决赛! 活动参与方式：发送您的幸福照和联系方式至
邮箱：[email protected]/* */
[email protected]/* */
(2)具体时间安排：
报名时间：2014.07.20—20141.08.10(每期投票时长为七天)
第一期:2014.07.23 第二期:2014.07.26
第三期:20142.07.29 第四期:2014.08.01
第五期:20142.08.041第六期:2014.08.02
第七期:2014.08.3
决赛时间：20142.08.3
活动起止时间：20142.7.20-2014.8.3
活动最终结果将于2012.8.3上午十点揭晓
(3)礼品赠送：幸福秀活动决赛冠军：赠送价值9600元鼎宸首席设计师设计一份(可自己使用，长期有效!可送亲友，有效期至2014年12月31日。注：赠送亲友后，本人不再享有此项优惠。)
幸福秀活动亚军：赠送电磁炉一台
幸福秀活动季军：赠送电热水瓶一个
决赛剩余18人参与奖：送 相框一或 相框二或 情侣水杯
(注： 参与奖礼品种类随机发送若有偏好，请及时联系我们)
活动三：photo party show 1、实惠价格缔造适宜家居! 2、低价不失高贵，质优更显风范。 3、源于执着奔放释放美的根基 4、雪瑞为家-想得更多做得更好 5、购买新居之后，到华饰博闻装饰公司瞧瞧。 6、环保---温馨---个性热情服务，免费咨询 7、智慧演绎无处不在 8、天宇装饰您的梦 9、总能让你的家与众不一样! 10、简约并不简单，唯美并且自然。 11、家，一生最美的印象----印象家装饰 12、缤纷色彩，你我共享。 13、优良品质，源于专业! 14、无忧制家装点生活 15、您放心地把房交给我，回报您温馨时尚的家。 16、彰显不凡气质，缔造经典空间。 17、生活装饰，从我开始。 18、佳饰丽，装饰梦想家 19、金廊装饰关爱一生! 20、你的装饰风格你做主。 21、给你最有品味的家。 22、装点世界留下完美印象。 23、创造流行，野狼装饰 24、引领装饰风尚，成就绿色梦想。 25、去做，并努力力争做到最好! 26、专注商业工程，缔造完美品质。 27、点缀生活，时尚选择。 28、缤纷色彩，你我共享 29、岁月流转，品质依然 30、品牌经营精品运作 31、让您感受家之韵 32、源于执着奔放，释放美的根基。 33、装饰恒久远，名巢永留存。 34、以业主意见为主导，以专业设计师为方向，打造个性空间，创立温馨家庭 35、家是心的港湾，而那里是家的港湾。 36、经典装饰，誉满南北!!装饰领路人，足迹遍南北!! 37、装饰老行家，容光再焕发 38、佳饰丽，专注(筑)完美家居 39、独到的设计能给每个爱家的人温暖和享受。 40、为你的满意，团结执着誓不停止 41、不拘一格，传奇饰界。 42、选津都华丽，造装饰奇迹。 43、家庭装饰有我帮 44、家品质，更舒适! 45、爱家比永远再多一天。 46、塑造经典装饰，提高人居环境! 47、有梦你就来，华丽筑精彩。 48、来自台湾深耕重庆 49、轻装上饰! 第一章、作息制度 一、上班时间实行早晚班制度，洗车人员分为两组，分别轮换值班，每日值晚班人员负责毛巾的清洗及设备的保管归位，现场卫生打扫。 上班时间：早班8：00～18：00晚班11：00～21：00另：收银员原则上上班时间为9：00～19：00，但必须等到最后一位客户离开并核对交接好当日账目才能下班。 二、每月休息日4天，节假日不得安排休息。(轮休制度，每天休息人数不得超过1人)。 三、考勤统计及评价 1、收银员负责每天的考勤记录，店长负责每月填写月度考勤统计表。 2、考勤奖惩办法。 ①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣10元，迟到60分钟以上扣15元。 ②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。 ③旷工。旷工一天罚款30元并扣除当日工资。 ④请假。请假需至少提前一天上报店长，每月请假天数不得超过一天，因重大原因需请假一天以上的，需出具请假条并征得店长同意，请假扣除当日工资。 ⑤请假超期。按旷工处理。 四、轮序制度洗车人员每两人一组分组，按当日签到先后顺序接待客户。新客户到场时，若当值轮序组员正在为其他客户服务，则由空闲组接待，当值组算作轮空，下一轮可优先接待。若当值轮序组员因私事不在岗则跳过，不予后补。 第二章、员工礼仪 一、员工上班时间必须着工作服，工服必须整洁干净 二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。 三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。若故意损毁公司物品罚款200元，并照价赔偿。 四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢光临，请慢走。” 五、顾客车上的任何物品，不能顺手牵羊，违反者罚款1000元并予以除名，情节严重者移送公安机关。 六、贯彻“顾客就是上帝”原则，所有现场工作人员不允许挑拣客户，不允许背后议论客户，不允许摆脸色给客户看;在接待客户的过程中务必要做到有问必答、热情周到。 七、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知店长。 八、凡与顾客发生争执的，一次处20元罚款，情况严重者将予以开除。 九、为客户清洗内饰或者车身时，注意规范操作，因个人失误造成的客户物品或车辆损毁，后果由责任人承担。 十、所有工作人员之间务必团结互助，一致努力创造价值。与同事之间争斗，对同事恶意攻击，破坏团队安定团结者，处以300-500元罚款，情节严重者开除。 第三章设备工具使用、采购、申领 一、每月25日前店长将下月的用品汇总制表，报公司采购，紧急物品价格在200元以内，店长可先行采购再凭相关票据报销。 二、洗车场的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知店长。 三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。 第四章岗位设置及奖金方案 一、洗车房设三个岗位：店长、洗车工、收银员。 二、店长全面负责洗车场的管理工作(如：服务质量的监督检查、对洗车人员的技术培训、店面物品的采购申报、洗车场器械的管理及维护、客户投诉的处理、业 务繁忙时的协调配合等)。 三、洗车工负责车辆清洁及其他汽车美容服务工作。 四、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的**、客户来电的接听登记、现场产品的销售和洗车款的整理核对工作。 五、待遇方案 六、新招聘员工前一个月为学习试用期，只发放20xx元/月底工资，学习期满合格从第二个月计发提成。(若学习能力极强，业务能力提升迅速的，店长审核后上报公司，经考察合格后可提前结束试用期。) 1、源于生活的品质——格莱森装饰。 2、超乎想象，绝对一流——格莱森装饰！ 3、装修有一套，我选格莱森。 4、价值与品位在这里得到提升。 5、惬意、称意、满意，不只是（仅仅）是装饰。 6、明月装饰你的窗，格莱森装饰你的梦。 7、装饰天地间，就选格莱森。 8、格莱森装饰——给我一间冰冷的屋子，还您一个温暖的家！ 9、给我一个空间，给你一份惊喜。 10、装饰生活，装饰生活每一天。 11、打造温馨空间，营造心灵港湾！ 12、我的灵感来自于你的选择——格莱森装饰。 13、梦想家，艺术家，品味家，时尚家，这就是家。 14、品位源于专业，品质来自实力——格莱森装饰，为您打造有格调的人生！ 15、致力品位优雅，创造品质非凡，助你尽享格调人生。 16、你给我们一个服务机会，我们给你一个奇迹。 17、装饰新世界，享受新生活。 18、巧同造化，精美绝伦！ 19、专业打造空间美的魔法师。 20、生态家装，清新呼吸。 21、让梦想融入空间——格莱森装饰。 22、装显格调，品味生活——格莱森装饰。 23、生态舒心格莱森，品优志远饰天下。 24、打造优雅空间，缔造品位生活。 25、用爱装饰你的家——格莱森。 26、我的创造延伸你的精彩——格莱森装饰。 27、环境影响人生——格莱森装饰。 28、装点一个家，幸福情深深。 29、装扮唯美的生活空间，彰显尊贵的生活品质，尊享舒雅的生活情调。 30、格莱森，不等来生的享受。 31、至尊实力，无惧挑战。 32、绿美家装，清新呼吸。 33、品质空间，自然高八度！ 34、有格调，更有情调！ 35、装点你的精彩，饰放我的`风采。 36、完美生活，格莱森造。 37、你的选择，完全正确。 38、梦想、生活、家——格莱森装饰。 39、装显格调，调味生活——格莱森装饰。 40、装点时尚，品味生活。 41、品味不一，选择唯一，格莱森装饰，给你唯一的感觉！ 42、非凡畅想，别具一格。 43、打造你的梦想，建筑我的未来。 44、生态舒心格莱森，品高心远饰万家。 45、格莱森，为您缔造完美的家园。 46、思行合一，彰显品味。 47、群策群力设计规划，一心一意打造品质。 48、不同凡享——格莱森装饰。 49、精益求精，至善至美！ 50、缔造经典，反璞归真——格莱森装饰。 51、粉墨登场，想你所想。 52、创意经典艺术，饰靓完美生活。 53、智造经典，乐享饰界！ 54、格莱森装饰公司，高雅装饰首选。 55、不做攀登者，身本是奇峰。 56、格调饰美生活——格莱森装饰。 57、没有空间的大小，只有完美的服务。 58、空间有限，魅力无限。 59、格调之选——格莱森装饰。 1、营运纪律规范： (1)杜绝迟到：迟到15分钟以内罚款50元，超过15分钟按每分钟1元依次类推，迟到60分钟以上的按旷工处理——扣除当月奖金; (2)离岗签字：离岗超过15分钟，必须在离岗登记本上签写离岗和返回时间;若未进行离岗登记将视为脱岗处理，罚款每次不低于5元。 (3)无论顾客是否购买商品，只要进入洗车场所有员工必须有三米三声服务，即顾客出现在周围三米范围内必须声音响亮的说：“您好，欢迎光临!”“请问有什么可以为您服务?”顾客离开时说：“谢谢光临，请慢走，欢迎下次光临!”如发现未有三米三声的，每次开具罚款不得低于2元。 (4)微笑服务：收款过程保持微笑服务、唱收唱付(即收您钱，找您，请点一下)、使用文明礼貌用语;未按要求1次罚款2元;被投诉1次且责任明确罚款10元。洗车员、擦车员与顾客有正面接触或交谈时也必须保持微笑。 (5)工作纪律：遵守公司各项规章制度;违反1次罚款5元。 (6)病假及事假： 病假一天扣除绩效20元;一般情况不允许请事假，特殊情况请事假需提前一天与主管报备审批，一天以上需经主管及店长批准后，方可请假，事假一天扣除绩效40元，三天以上扣除当月奖金。 2、绩效考核： (1)收银员资金安全：符合公司收银资金管理规定。收银出现短款时，由收银员全额承担短款金额;领取、归还备用金;及时准确缴纳营业款;不得擅自将收银资金挪做他用，一经发现，立即终止实习协议，赔偿公司相关损失，严重者将承担相关法律责任; (2)工作技能：试用期3个月,试用期间正常参加工间操及所有培训、集体活动等，试用期满后严格按照业绩考核标准考核，考核标准如下: ①收银员开票速度：<30秒/笔，得满分，10秒为一台阶罚款2元;收银员建档信息录错，如录错客户行驶证信息、购买保险日期等罚款5元/笔。 ②洗车员、擦车员相互监督，发现清洗不干净一次罚款20元，引起客户投诉罚款50元。 (3)款台保洁：保持收款台、洗车场的地面、桌面清洁、卫生、无杂物和私人物品，检查不合格1次罚款3元。 (4)所有员工不允许与顾客发生争执，情节严重者则开除。 (5)爱护员工宿舍卫生及公共物品，损坏照价赔偿。 3、此规章制度自发布之日起生效! 七夕了!你是否还在为你的单身而烦恼?快来参加我们的七夕单身 photo party show吧! 参与方式：发送你的靓照至 邮箱：[email protected]/* */ [email protected]/* */ 我们将统一发起一次投票，看看多少人欣赏你，暗恋你! 活动报名时间：2014.07.20-202014.07.28 活动投票时间：2014.07.29.-202014.08.3 活动前七名的人气王，赠送参与奖一份：送 相框一或 相框二或 情侣水杯或u型枕头一个 (注： 参与奖礼品种类随机发送若有偏好，请及时联系我们) 活动四：鼎宸新房展 1、一、职能发展 2、针对外地公司远离集团公司，财务又独立设立核算机构，为加强集团公司对外地公司的管理，保证核算的统一性、信息反馈的及时性，提出了与驻外地公司财务工作联系要求。 3、配合目标责任制，对财务内部管理报表的格式及其内容进行再调整，目的，一是要符合财务管理的要求; 4、使会计报表更趋于管理的需要。 5、修改完善了会计结算单，推出了会计凭证管理办法，为加强内部管理做好前期工作。 6、为了使财务人员能充分地认识“财务、合同管理月活动”的重要性，财务总监姚总亲自给财务部员工作动员，会上针对财务人员安于现状、缺乏竞争意识和危机感，看问题、做事情缺少前瞻性，进行了一一剖析，同时提出财务部不是核算部，仅仅做好核算是不够的，管理上不去，核算的再细也没用，核算是基础，管理是目的，所以，做好基础工作的同时要提高管理意识，要求财务人员在思想上要高度重视财务管理。如对每一笔经济业务的核算，在考虑核算要求的同时，还要考虑该项业务对公司的现在和将来在管理上和税收政策上的影响问题，现在考虑不充分，以后出现纰漏就难以弥补。针对“财务、合同管理月活动”进行了工作布置。 7、年初，置业公司经营管理模式调整，财务工作并入财务部;客旅分公司人员分流，财务工作又并入财务部;新公司像雨后的春笋一样不断地涌现，会计核算、财务管理工作纳入财务部。__年集团公司推出财务合同管理月，财务部被推向了阵地最前沿;__年集团公司实际预算管理，财务部是冲锋陷阵的先锋队。公司内部，要求管理水平的不断地提升，外部，税务机关对房地产企业的重点检查、税收政策调整、国家金融政策的宏观调控，在这不平凡的一年里全体财务人员任劳任怨、**协力把各项工作都扛下来了，下面总结一下一年来的工作。 8、(一)、过去的一年，财务部在职能管理上向前迈出了一大步。 9、二是为了便利各责任单元责任人了解财务各数据的内容。这项工作本月已完成，并经姚总审核。目前进入贯彻实施阶段。 10、设置了资金预算管理表式及办法，为公司进一步规范目标化管理、提高经营绩效、统筹及高效地运用资金，铺下了良好的基础。 11、公司推出“财务、合同管理月活动”，说明公司领导对财务、合同管理工作的重视，同时也说明目前财务管理工作还达不到公司领导的要求。 12、对各公司进行一次内部审计，目的，是对各公司经营状况进行一次全面地了解，为今后财务管理做好基础工作。 13、1‘建立了成本费用明细分类目录，使成本费用核算、预算合同管理，有了统一归口的依据。 14、(二)财务合同管理月总结 15、对会计报表进行梳理、格式作相应的调整，制订了会计报表管理办法。 16、二是要满足责任单元责任人取值的要求及内部考核的要求。财务内部管理报表已经多次调整修改，建议集团公司对新调整的财务内部管理报表的格式及其内容进行一次认证，并于明确，作为一定时期内相对稳定的表式。 17、根据房地产行业的特殊性结合公司管理要求对开发成本、期间费用的会计二级、三级明细科目进行梳理，并对明细科目作简要说明，目的，一是统一核算口径，保证数据归集及分析对比前后的一致性; 18、9月份与宁波公司财务进行交流，将财务核算要求、信息传递、对外报表的审批程序、上报集团公司的报表都进行了明确。 1、选择佳艺，呵护您家。 2、经典装饰，唯有意境 3、佳饰丽，装饰理想家 4、重庆施美装饰工程有限公司——施工与设计的完美结合 5、重庆家圆装饰——精品典范、性价比高，先装修、后付款！ 6、融汇行业精英，帮您合理理财规划，打造零缺憾住宅。 7、创造流行，野狼装饰 8、提升生活的品质创造你我的魅力 9、你的舒适，我们一起铸造！ 10、美丽的女士需要妆的衬托，您的房子呢？我们帮您的家上妆。 11、缤纷色彩，你我共享 12、心随环境而变，为你打造心的空间！ 13、居家宜人，尽在奥林装饰！ 14、实惠价格缔造适宜家居！ 15、装出你的生活，饰出你的品味！ 16、北京贝盟国际建筑装饰工程有限公司——去做，并努力力争做到最好！ 17、家宝装饰工程设计有限公司——爱家就爱家宝 18、居住改变中国，科屹改变生活 19、重庆润色佳室内装饰设计公司——我们只做真正意义的高性价先装修后付款 一、让事实更接近完美嘉特装饰，诚信优质。 二、嘉特，让视界没有遗憾。 三、装点美丽，嘉特人生。 四、饰动我心，嘉特装饰。 五、嘉特装饰，打造新“饰”界。 六、装饰选嘉特，品质真独特。 七、我的“饰”界，嘉特做主。 八、用心构筑美好饰界嘉特阳光饰界，和谐美好常在。 九、幸福生活，嘉特装饰。 十、创美生活，悦享精彩。 十一、嘉特装饰，以口碑铸品牌。 十二、嘉特，就是这么能“装”。 十三、世上无难“饰”，只怕有心人。 十四、嘉于行，特于思只为你量身定做你没想到的，嘉特装饰做到了。 十五、装点您的生活缔造完美空间，享受舒适生活。 十六、嘉特装饰，古典优美。 十七、特别的“嘉”，特别的爱。 十八、精于饰，诚于心嘉特好，家才好用心装饰，超乎想像。 十九、特佳的我，为您装饰特佳的家。 二十、全精惠，珍尚美嘉特，装饰品质生活。 二十一、一样的“嘉”，不一样的“特”。 二十二、装饰家特好，生活离不了。 二十三、新房子装修，还是嘉特装饰好。 二十四、装饰界的艺术家嘉特装饰，成就精品质。 二十五、特别的一天，从嘉特开始。 二十六、嘉特装饰，真诚服务到永远。 二十七、嘉特装饰，特别嘉的“饰”界。 二十八、装点幸福人生，缔造完美生活。 二十九、嘉特的明天，就是您的每一天。 三十、七彩家园，嘉特妆扮。 三十一、嘉特饰界，有心用心。 三十二、嘉特装饰，你的选择你放心。 三十三、选择不头疼，有嘉特装饰工程。 三十四、嘉特装饰，精彩饰家。 三十五、让空间充满爱嘉特装饰，不用一斑的颜色。 三十六、嘉特装饰，让您的家特别舒适。 三十七、嘉特“饰”界，美达万家。 三十八、想要家有新意，就选嘉特装饰。 三十九、嘉妙装饰，特别经典。 四十、好家配好妆，嘉特来装修。 1、 成功者找方法，失败者找借口。 2、 独脚难行，孤掌难鸣。 3、 不是境况造就人，而是人造就境况。 4、 团结敬业，锐意进取。 5、 团结俭朴，唯实创新。 6、 一丝之差，优劣分家。 7、 把您的满意，装在我们的心里。 8、 天天创新，日日精工。 9、 拒绝拖延，立即行动！ 10、 一个疏忽百人忙，人人细心更顺畅。 11、 为艺术打工，为创造做工。 12、 欲戴王冠，必承其重！ 13、 挑战自我，全力以赴！ 14、 沟通零距离，满意百分百。 15、 宁为鸡口，不为牛后。 16、 你的努力就是公司前进的动力。 17、 成功者找方法。 18、 累积点滴改进，迈向完美品质。 19、 累积点滴改进，迈向完美品质。 20、 脚步不停，初心不变。 21、 只有尽善尽美，方显天工精神。 22、 天天进步，人人用工。 23、 饰饰关心，零度放心。 24、 我们巧夺天工，我们精益求精。 25、 含泪播种的人一定能含笑收获。 26、 唱响教院，你最闪亮！ 27、 零度装饰，亲密无间。 28、 放心选零度，家装好服务。 29、 立安思危，创优求存。 30、 我们在给爱创造家园。 31、 以诚感人者，人亦诚而应。 32、 装饰别人，丰富自己。 33、 人无远虑，必有近忧。 34、 每天进一步，踏上成功路。 35、 高屋建瓴，势如破竹。 36、 顾客是我们的上帝，品质是上帝的要求。 37、 公司的蓝图，需要我们共同描绘。 38、 生于优患，死于安乐。 39、 专业始立天下，专注方可成工。 40、 不愤不启，不悱不发。 41、 因专业生存，就要创造专业价值。 42、 客户的满意，才是天工人的成功标志。 43、 零度出发，美丽万家。 44、 给爱家装，创建和谐。 45、 新潮装饰，不留败笔。 46、 今天工作不努力，明天努力找工作。 47、 一丝之差，优劣分家。 48、 我们是给爱一个温馨的家。 49、 从零开始，度梦成真。 50、 工作创造价值，责任必不可弃。 51、 方圆尺度，放心零度。 第一章、作息制度 一、公司上班时间为7：30～19：30(3月1日—11月30日)，9：00～17：30(12月1日—2月28日)。 二、每月休息日3天。 三、法定节假日同公司《员工手册》 四、考勤统计及评价 1、洗车主管负责每月填写月度考勤统计表。 2、考勤奖惩办法。 ①迟到。迟到0～30分钟扣5元，迟到30～60分钟扣元，迟到60分钟以上扣15元。 ②早退。早退10～30分钟扣5元，早退30～60分钟扣10元，早退60分钟以上扣15元。 ③旷工。旷工一次扣20元。 ④请假。请假半天扣10元：请假一天扣10元及当日奖金 ⑤请假超期。一天扣20元。 第二章、员工礼仪 一、员工上班时间必须着工作服，工服必须整洁干净 二、正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。 三、公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。 四、有客户来洗车或咨询时，马上热情接待，并问好，顾客离开时应致谢并道“谢谢您的光临” 五、顾客车上的任何物品，不能动、拿，违反者将处50元罚款，严重者将除名 六、不得与顾客发生争执，遇到不能处理的问题应及时通知洗车主管。 七、凡与顾客发生争执的，一次处10元罚款，情况严重者将予以开除。 第三章设备工具使用、采购、申领 一、每月25日前洗车主管将下月的用品汇总制表，报公司综合部采购，紧急物品价格在200元以内，洗车主管可先行采购再凭相关票据报销。 二、洗车房的设备的管理、维护落实到个人(见设备清单)，责任人必须按时检查及维护，发现问题应立即通知洗车主管。 三、发到个人手里的工具应保管好，工具使用期限内损坏、丢失，再申领时费用从个人工资中扣除。 第四章岗位设置及奖金方案 一、洗车房设四个岗位：洗车主管、机器管理员、洗车工、收银员。二、洗车主管负责洗车房的管理工作。 三、机器管理员负责洗车机的开机和洗车台次的初始登记工作。 四、洗车工负责机洗后车辆清洁工作。 五、收银员负责洗车费的收取、洗车卡的**和洗车款的整理核对工作。 六、奖金方案 岗位名称 基本工资 奖金 备注 洗车主管 800元 2.2元*月台次/擦车人数 享受新年、中秋节每次每人100元的过节费。 洗车工 150元 2.2元*月台次/擦车人数 机器管理员 1000元 月台次*0.15元 收银员 600元 月台次*0.2元 七、新招聘员工头三天为试用期，不发任何工资，试用合格从第四天起计发工资。 (1)七夕由来： 七夕乞巧，这个节日起源于汉代，东晋葛洪的《西京杂记》有“汉彩女常以七月七日穿七孔针于开襟楼，人俱习之”的记载，这便是我们于古代文献中所见到的最早的关于乞巧的记载。后来的唐宋诗词中，妇女乞巧也被屡屡提及，唐朝王建有诗说“阑珊星斗缀珠光，七夕宫娥乞巧忙”。据《开元天宝遗事》载：唐太宗与妃子每逢七夕在清宫夜宴，宫女们各自乞巧，这一习俗在民间也经久不衰，代代延续。 (2)七夕各地风俗习惯： 广东---七娘会：《广东新语》中，记载了清初“七娘会”的盛况，也称“拜七姐”。 台湾---拜“床母”：台湾七夕拜七娘妈之外，还也另备小碗油饭到房中拜“床母”，二者应有类似含意。 江苏---七夕香桥会：在江苏嘉兴塘汇乡古窦泾村，有七夕香桥会。每年七夕，人们都赶来参与，搭制香桥。 湖南、浙江——妇女洗发、接露水：《攸县志》：“七月七日，妇女采柏叶、桃枝，煎汤沐发。“还流行用脸盆接露水的习俗。传说七夕节时的露水是牛郎织女相会时的眼泪，如抹在眼上和手上，可使人眼明手快。 陕西——结扎巧姑:妇女们结扎穿花衣的草人，即巧姑，不但要供瓜果，还栽种豆苗、青葱，在七夕夜女子都手端清水，剪豆苗、青葱放入水中，用看月下投物影占卜巧拙命。还穿针走线竞争高低;举行剪窗花比巧手的活动。 广西——七夕储水：广西某些地区认为双七水洗浴能消灾除病，体弱多病的孩子，也常在此日将红头绳结七个结，戴在脖子上，祈求健康吉祥。 山东——种巧菜作巧花：山东荣城有两种活动，一种是“巧菜”，即少女在酒杯中培育麦芽，一种是“巧花”，也是由少女用面粉塑制各种带花的食品。 绍兴——南瓜棚下听悄悄话：在绍兴农村，这一夜会有许多少女一个人偷偷躲在生长得茂盛的南瓜棚下，在夜深人静之时如能听到牛郎织女相会时的悄悄话，这待嫁的少女日后便能得到这千年不渝的爱情。第6篇：装饰公司商业软文一
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