1、制订设备操作规程；
2、离职原因：另谋发展
3、工夹具改善并量化生产效率提高绩效。
4、发展方向：
5、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
6、员工作业培训与指导；
7、司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
8、普通话：流利粤语：一般
9、编写工位工序作业指导书等工艺文件；
10、生产部全部人事、行政管理等工作（20xx年2月加龙星东钰负责全厂人事行政工作）；
11、配合与安排各项验厂工作；
12、现所在地：广东-东莞 身高：170cm
13、对事务实，言传身教才能达成成效；
14、离职原因：另谋发展
15、培训经历
16、20xx-11～20xx-11智通培训中心全方位现场改善毕业证书
17、公司性质：国有企业行业类别：机械制造、机电设备、重工业
18、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
19、jit生产模式推行，确保现场品质改善。
20、审核员工工资，评定部分非生产员工工资；
21、编写工位作业指导书；
22、产品图纸测绘、修改、审核与发放；
23、设计冲压模具与五金工装夹具；
24、绩效考核，每月检讨各工作单元的生产绩效；
25、工作描述：
26、熟悉毛绒玩具各生产工序流程。
27、熟悉塑胶、电子产品各生产工作和工程工作；
28、推动下属进行早规划和晚总结工作；
29、每周评估未来四月生产作业负荷状况，检讨下周生产作业物料供给有效度；
30、20xx-06～20xx-06康柏仕企业管理顾问有限公司生产现场物流管控毕业证书
31、计算机水平：高校非计算机专业二级
32、塑胶电子玩具厂五金厂生产经理或装配经理
33、计算机详细技能：熟悉和运用一般办公软件。
34、制订未来四月计划，检讨未来两周物料供应状况，跟进第二天物料落实情况；
35、20xx-11～20xx-11人众人团队建设毕业证书
36、xx公司（19xx-02～20xx-07）
37、毛绒玩具厂生产经理
38、检查员工违规情况，对下属进行绩效考核；
39、新入职员工培训及员工岗位培训，基层管理主任、组长的应知应会；
40、每日现场巡视跟进生产品质，次品分析与改善；
41、每日生产计划与生产进度跟进；
42、配合相关的iso、coc、icti等查验厂工作。
43、工作描述：
44、离职原因：工厂解体
45、担任职位：岗位类别：车间经理/主管
46、19xx-09～19xx-06襄樊大学机械工程大专
47、熟悉小家电产品生产流程。
48、担任职位：生产经理岗位类别：生产经理/主管
49、产品质量的分析和改善。
50、寻求职位：生产经理
51、其他要求：
52、英语水平：口语一般
53、公司性质：合资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
54、英语：一般
55、xx公司（19xx-06～1995-09）
56、公司性质：外资企业行业类别：家具、家电、工艺品、玩具
57、户籍：湖北-襄樊 年龄：46
58、本部门全部人事行政管理等工作；
59、工作描述：
60、技能专长：
61、twi管理，做好各层管理层培训工作；在全公司内推行精益生产；
62、制订各作业单元生产目标、产值目标、效率目标、人员流动率、收货率及次品率，并每日检讨目标执行有效度；
63、婚姻状况：已婚 民族：汉族
64、进行人员合理调配，确保各部门能均衡生产；
65、制订设备操作规程；
66、工作描述：
67、希望岗位：工业/工厂类-生产经理/主管
68、对每两个小时的生产产量进行跟进，解决生产瓶颈问题，推动解决生产异常问题；
69、电子厂生产经理或装配经理
70、员工培训与指导；
71、辅导与推动基层管理，做到日事日毕；
72、担任职位：岗位类别：ie/工业工程师
73、对人友善，团队合作才能达成双赢。
74、工作描述：
75、设计非标准专用设备；
76、xx公司（20xx-02～至今）
77、希望地区：广东
78、专业职称：产品机械工程师
79、公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备
80、强化以人为本意识，激发员工的工作激情；
81、熟悉美泰、mga、hasbro、kfc、麦当劳及一些日本欧美等客户产品生产要求；
82、产品埋拉时检讨物料省耗情况；
83、自我评价：
84、xx公司（19xx-09～19xx-02）
85、教育经历
1、六）负责监控机器设备的维护和保养
2、4）协助英国同事成功地推行了精益生产，因此获得英国总部颁发的年度ceo奖
3、3）通过优化运作流程，使出货周期由原先的4周减少到目前的3周，出货达成率由95%提升至98%
4、一）负责确保下属各部门的正常运作并持续加以改进
5、二）负责生产计划的落实及确保达成货期
6、寻求职位：运作经理、工厂经理、副总
7、希望地区：广东、江苏、浙江
8、5）熟悉erp系统
9、一）确保属下各部门的正常运作并不断加以持续改进
10、担任职位：制造课长岗位类别：部门主管
11、六）负责与外部门的沟通和协调
12、技能专长：
13、年龄：35
14、三）负责生产异常的跟进和处理
15、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：电子、微电子技术、集成电路
16、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司生产与物料控制（pmc）实战运用
17、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
18、四）负责现场5s及工作纪律
19、一）监控属下工作执行和目标达成状况
20、担任职位：生产经理岗位类别：部门经理
21、2）拥有先进的管理理念和管理模式
22、工作描述：负责注塑部/丝印部/移印部/包装部
23、三）负责所属部门年度预算的制定，并确保预算的有效落实
24、2）通过控制补料，使得补料金额由原来的约8万元/月到目前的约2万元/月
25、工作描述：负责线路板的插件/贴片/焊接/测试/包装
26、二）负责确保产品品质及控制不良和返工率
27、3）善于学习并能承受工作压力
28、工作描述：负责工程部/生产部/品质部/pmc//货仓
29、二）确保生产计划及货期的达成
30、七）负责与外部门的沟通和协调
31、四）负责生产异常的跟进和处理
32、6）有部门组建和丰富的培训经验
33、1）从基层管理做起，从事生产/运作管理至今已15年，具已丰富的工厂生产/运作管理经验，实战能力强。
34、离职原因：个人发展
35、3）对成本控制，效率提升，品质保证，团队建设有较为丰富的经验。
36、其他要求：
37、五）负责监控属下日常工作的执行状况
38、主要业绩：
39、xxx公司名称（20xx-05～20xx-07）
40、20xx-02～20xx-02bsiiso9001：20xx内审员资格证书
41、一）负责生产计划的落实和货期的达成
42、xxx公司名称（20xx-07～20xx-12）
43、七）监督异常/客诉的跟进和处理，确保异常/客诉处理的有效性和及时性
44、2）通过实施各部门人员精简计划，使得部门总人数在原有的基础上减少了10%
45、20xx-03～20xx-03德信诚顾问公司车间现场作业安全管理
46、20xx-10～20xx-10本杰管理顾问公司iso14001：20xx内审员资格证书
47、现所在地：广东-东莞
48、身高：168cm
49、xxx公司名称（20xx-11～20xx-05）
50、主要业绩：
51、离职原因：个人发展
52、4）推行过精益生产，善于成本控制
53、20xx-12～20xx-12德信诚顾问公司ohsas18001内审员资格证书
54、四）负责生产现场的5s及工作秩序
55、离职原因：集团公司已被私募基金收购
56、英语：良好
57、计算机水平：中级
58、四）负责统筹并确保精益生产的全面落实，提升生产效率并减少生产现场的各种浪费
59、八）通过持续的培训，提升下属的工作能力
60、计算机详细技能：excel/word/powerpoint
61、最快到岗：随时到岗
62、发展方向：求职岗位：运作经理/工厂经理/副总
63、3）通过实际每周行动改善计划，使得部门得以持续提升
64、五）负责生产线设备的维护和保养
65、主要业绩：
66、二）负责确保产品品质和降低制程损耗
67、3）通过实施安全生产（宣传/培训/安装防护装置/有效监控），基本未出现过重要工伤事故
68、1）15年工作经验（11年生产管理，4年营运管理），其中10年在外资企业（日资和英资）
69、至今15年3月工作经验，曾在4家公司工作
70、七）负责与外部门的沟通和协调
71、户籍：江西-吉安
72、20xx-07～20xx-07柏明顿顾问公司生产现场管理与降低制造成本
73、五）确保制定合理的生产计划，以及监督计划的有效实施，最终确保货期的达成
74、20xx-11～20xx-11睿诚管理顾问公司如何消除生产现场八大浪费
75、三）确保产品的品质及降低制程不良率
76、普通话：流利粤语：流利
77、自身情况
78、二）负责制定各部门的kpi，并通过有效监控，确保目标的达成
79、3）有丰富的质量管理体系和社会责任/ehs的审核经验
80、xxx公司名称（1998-06～20xx-11）
81、20xx-05～20xx-05睿弼成管理顾问公司快速换线换模
82、xxx公司名称（1996-08～1998-06）
83、担任职位：高级经理岗位类别：（正/副）ceo/总裁/总经理
84、5）成功主导了注塑旧车间的改造，erp系统的导入
85、四）负责生产异常的跟进和处理
86、1994-09～1996-07安徽财贸学院国际企业管理大专
87、担任职位：储干/组长/领班岗位类别：其他相关职位
88、工作描述：
89、1）通过推行库存降低方案，使库存由原来的1200万元/月降低到目前的800万元/月
90、2）协助管理者代表建立和实施了iso9001：20xx质量管理体系，并通过了bsi的认证
91、公司性质：跨国公司（集团）行业类别：橡胶、塑料制品
92、三）负责生产异常的跟进和处理
93、婚姻状况：已婚
94、担任职位：制造副课长岗位类别：部门主管
95、2）主导过新车间的组建（pcba），旧注塑车间的改造，erp系统的导入，推行过精益生产和绩效考核
96、专业职称：
97、20xx-06～20xx-06德信诚顾问公司8s与目视管理推行实务
98、希望岗位：经营/管理类-其他相关职位
99、公司性质：外资企业行业类别：电子、微电子技术、集成电路
100、六）确保产品的品质及控制制程损耗，降低品质成本
101、六）负责对下属的培训
102、待遇要求：可面议要求提供住宿
103、民族：汉族
104、三）负责确保产品品质，降低制程损耗和减少成品返工
105、离职原因：升职
106、公司性质：外资企业行业类别：汽车、摩托车及零配件
107、离职原因：个人发展
108、工作描述：
109、2）有强烈的责任感和良好的'职业操守
110、1）通过推行绩效考核，使生产效率提升超过20%，月产值由原来的1600万元/月到目前的20xx万元
111、性别：男
112、4）推行了现场5s管理和目视管理，使现场变得更为有秩，管理更为简单有效
113、1）善于沟通和协调，个人感召力强
114、五）负责协助客诉的跟进和处理
115、4）熟悉iso9001：20xx，iso14001：20xx及ohsas18001体系
116、一）负责按生产计划安排生产线的生产，并确保达成货期
117、五）负责车间5s及工作纪律
118、1）成功实施了部门的组建（入职时该厂正在筹建）
119、英语水平：、toefl分口语一般
1、婚姻状况： 未婚
2、公司性质： 民营企业
3、【志愿者精神】—— 广州青年志愿者协会 “发展学院”担任培训老师，带班班长，地贫组义工
4、户口所在地： 韶关
5、今千里马相伯乐，缘者先相约!!
6、所属行业： 计算机业
7、工作职责：
8、目前所在地： 广州
9、快速适应市场能力、主动发现与快速解决问题能力
10、联系电话：
11、职业经理经验：
12、工作绩效：
13、民族： 畲族
14、毕业日期： 20xx-0x-0x
15、身材： 165 cm60 kg
16、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业
17、工作职责：
18、个人优势：
19、● 渠道巩固、产品培训、招标合作、商务公关、货款回收
20、● 政府企业、医疗行业的客情建立、需求了解、项目收集
21、求职类型： 全职
22、毕业院校： 广东技术师范学院
23、工作绩效：
24、所学专业二： 市场营销
25、担任职务： 销售总监
26、【发展潜质】—— 具“培训讲师、演讲口才、点子创新、资源整合”的发展潜质
27、公司名称： 365放心碗(中国)连锁加盟机构(餐具消毒设备与加盟)起止年月：20xx-0x～ 20xx-0x
28、找工作就像谈恋爱一样，不求最好，但求合适!
29、公司名称： 广州佳禾科技有限公司(it高增值分销商)起止年月：2006-05 ～ 2007-05
30、所属行业： 机械制造与设备
31、◈ 入职三月升任区域经理，2008年2月份另任职运营总监
32、工作描述： 自我创业，开始做通信项目、后开网吧;再合伙创办 广东扬风电器工业有限公司，公司主要从事显示器的生产与销售;本人负责市场策划、销售团队带领和培训。
33、联系方式：
34、公司名称： 广州扬风电器工业公司起止年月：2005-02 ～ 2006-05
35、工作经历
36、可到职日期： 两个星期
37、基本能力：
38、离职原因： 行业萎缩，企业转型;个人另寻发展
39、有着创业者的素质与打工者的心态;有着事业的梦想与坚毅的执行力
40、语言能力
41、◈ 打造广华钢化玻璃杯品牌，带小团队在第三个月做到月销售额60万;
42、带领团队，熟悉“生产管理、运营规划、新项目业务开发与运营”
43、工作年限： 4 职称： 中级
44、可领导团队并做培训、熟悉市场策划
45、工作能力
46、国籍： 中国
47、所学专业一： 机械设计与制造
48、达成目标信心与能力、创新和资源整合能力
49、求职意向
50、通讯地址：
51、应聘职位： 销售总监：销售经理、销售经理/主管：面谈、
52、熟练办公室软件、熟悉网络推广、熟悉各类文案件的攒写
53、20xx-0x20xx-0x 陈安之培训机构 成功学
54、2009-05 20xx-0x实践家电话营销培训 电话营销
55、外语： 英语良好
56、● 团队管理与培训、文案与招商会议推广、商务接待与谈判
57、所属行业： 电器，电子，通信设备
58、突出能力：创新与资源整合、点子策划。
59、【良好心态】—— 愿从低做起，主动分担分内外事物，比如：搞卫生
60、教育背景
61、国语水平： 一般 粤语水平： 一般
62、◈ 入职第三个月销售业绩公司第一，被评为年度优秀员工
63、● 品牌vi与市场运作策划、项目运营成本控制
64、● 市场策划、撰写市场方案、团队建设(销售团队7人，后勤团队9人)
65、最高学历： 大专
66、◈ 中标佛山市第一医院与珠海市人民医院两个大项目
67、◈ 半年内共收集近百个项目信息
68、公司性质： 私营企业
69、在这个人才辈出的社会，很容易招聘到一个人，但却很难找到一个合适用人单位的人才，优秀的人才更加是不可多得!在招聘这场博弈中，需要智者眼光!
70、教育培训经历
71、人才类型： 普通求职
72、曾经的创业，以及多年来的销售和管理历练，让我在管理思想、工作心态、做事主动性、职业综合素质、岗位竞争力和学习力等方面具备良好优势。
73、个人自传：
74、月薪要求： 5000--8000
75、◈ 全程负责策划加盟网站：准备文案、筹备资源、评估审核;
76、【良好素质】—— 具“崇尚职业道德、开源思想、自主学习、分享成长”的良好素质
77、年龄： xx岁
78、希望工作地区： 广州
79、担任职务： 区域经理
80、担任职务： 销售经理
81、个人素质：
82、创业者素质：
83、公司性质： 民营企业
1、工作业绩: 1.制定、贯彻、落实各项经营发展战略及规划，实现企业经营管理目标。
2、对各部门之间的日常工作关系，进行相应的协调，以及相关的事务处理，监督公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。
3、深圳塑胶行业协会(19xx年6月--19xx年1月)
4、工作业绩: 注塑工艺改善，技术支持，成型工艺制定，产能绩效评估
5、汽车驾驶学校(xx年11月--xx年1月)
6、公司性质:私营企业公司规模：50-200人职位名称：常务副总工作地点：浙江台州椒江
7、在公司经营计划、管理策略等方面，向公司董事提供相关解决方案；
8、工作业绩: 生产场地的规划、机械设备的安装、维护、调试、模具的保养、维修，产品的质量管制，原材料的控制管理，成本的核算，人员的培训教育，各岗位工种的合理调配；充分地激发，利用既有的人力资源。
9、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑主管，注塑经理工作地点：深圳宝安
10、某某公司(19xx年1月--xx年7月)
11、专业/课程:塑胶机械与成型工艺及材料学历：培训获得证书：深圳市塑胶行业协会《注塑行业专业经理人资格证书》
12、进行公司人力资源的开发与培训、人才储备等人力资源规划工作，配合人力资源部开展员工培训、强化团队意识.培养团队精神.搞好企业文化等工作。
13、某某公司(19xx年10月--19xx年12月)
14、 身 高:178cm 体 重:70kg 求职状态:观望有好的机会再考虑
15、专业/课程:机械学历：大专获得证书：
16、某某公司(xx年6月--至今)
17、 求职意向:"生产经理""注塑厂长""*生产副总"
18、 三年以上小汽车实际驾龄
19、描述:
20、描述:
21、描述:
22、专业/课程:小车驾驶学历：其他获得证书：c1驾照及驾校培训合格证书
23、负责公司重要会议记录及会议纪要的整理。
24、起草各类正式文件、文稿及材料，并及时向各部门传达董事会的各项指示。
25、淮南工业学院(19xx年9月--19xx年7月)
26、公司性质:民营企业公司规模：500-1000人职位名称：注塑工厂总负责人工作地点：浙江台州临海
27、专业/课程:iso9000，iso14000培训学历：培训获得证书：iso9000内审员资格证书
28、要求月薪:10000 工作性质:全职 拟定职业:生产制造/质量控制 -厂长/副厂长
29、 所学专业:机械 学 历:大专 工作经验:十年以上 到岗时间:1周以内
30、描述:
31、工作业绩: 统筹注塑工厂生产的全面运行，300人以上注塑厂全盘管理实际工作经验，熟悉日用品生产工艺；注塑技术强硬能排除生产过程中的各种疑难，成本观念强；品质意识高；熟悉iso9000品质管理系统、有5s实际操作经验；有pmc、生产现场管理、物流管理实际经验；主要负责pmc、仓库、注塑车间、包装车间的全面工作；保证生产品质和准时交货。
32、某某公司(xx年8月--xx年6月)
33、香港德隆顾问有限公司(19xx年6月--19xx年7月)
34、 在职单位:浙江三鼎模塑有限公司 在职职位:生产副总经理 工作地区:不限
35、工作业绩: 全面负责注塑生产车间的生产统筹管理，保证生产产品的质量、产量和生产设备的管理，有组织、计划、协调和管理生产部门，熟悉塑料、模具及生产工艺，有娴熟的现场管理能力。
36、公司性质:跨国公司(集团)公司规模：1000人以上职位名称：注塑助理工程师、工程师工作地点：深圳宝安
37、某某公司(xx年7月--xx年7月)
38、公司性质:外资企业公司规模：1000人以上职位名称：注塑经理/生产副总经理工作地点：深圳光明新区
姓 名： 喻先生
性 别： 男
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
户 籍： 湖北-随州
年 龄： 29
现所在地： 广东-深圳
身 高： 170cm
希望地区： 湖北、 广东、 浙江
希望岗位： 工业/工厂类-车间经理/主管
工业/工厂类-制造课长
寻求职位： 主管/课长
待遇要求： 可面议
最快到岗： 随时到岗
1999-09 ～ 20xx-07 武汉职业大专 计算机 大专
1997-09 ～ 1999-07 随州一职中 计算机 中专
工作经验至今8年6月工作经验，曾在4家公司工作
***公司名称 (20xx-07 ～ 20xx-12)
公司性质： 合资企业 行业类别： 通讯、电信、网络设备
担任职位： 生产经理 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： 高科技公司中级管理职位，工作认真负责。
主要工作职责是负责丝印部日常工作安排，参加公司各项会议，向下传达公司的会议精神;负责丝印部生产中的异常处理，保证生产品质及效率。
控制生产成本，统计生产数据，核算成本，提高生产效率。 曾参与公司iso19001:20xx及iso14001:20xx体系的建立与认证。熟悉iso运作流程。
本人具备良好的沟通能力，在公司任职期间与公司其他部门的主管及其他人员建立了良好的工作关系，在日常生活中都能与上下级建立良好的社会关系。
公司主要为富士康提供丝印，移印服务，主要丝印产品有：诺基亚系列产品的镜片，外壳，按键等手机配件的丝印加工，材质有注塑片;pmma,pc,pet片材等，其品质要求十分严格。 *公司另外还为群达公司提供imd，iml工艺的丝印加工，及德普特公司的触摸屏的丝印加工。
公司拥有半自动丝印机10多台，全自动丝印机一台，冲床。cnc等。
离职原因： 已离职
公司名称 (20xx-02 ～ 20xx-06)
公司性质： 股份制企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝印主管 岗位类别： 生产经理/主管
工作描述： *高科技公司中级管理职位
负责日常喷油丝移印工作安排
控制成本，提高生产效率
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
对员工进行培训，提高他们自身能力，更好的为公司服务
离职原因： 经济危机，辞职
公司名称 (20xx-08 ～ 20xx-12)
公司性质： 私营企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
担任职位： 丝，移印组长 岗位类别： 储备干部
工作描述： 主要负责日常管理及于其他部门的沟通工作。
负责样品的制作工艺及进度跟踪，制作样品报告
传达公司精神，起一个上传下达的作用
监督5s执行力度，严格执行iso运作流程
离职原因： 回家结婚
技能专长
专业职称：
计算机水平： 中级
技能专长： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
普通话： 流利
粤语： 较差
英语水平： 口语一般
英语： 一般
发展方向： 丝，移印主管
本人将尽最大努力为公司创造价值，创造有价值的团队
100%完成上级任务，保证质量及效率!
自我评价： 有丝，移印、喷油多年工作经验，及3年主管工作经验
能够独立完成丝移印及喷油的整个工艺流程
对日常生产所出现的各种问题能够即时的解决，有效的节约成本
有一定的管理经验，有良好的沟通能力，能够很好的处理好各级人员关系
本人是一个工作认真负责、积极主动、注重协作，善于团队工作，适应能力强，能迅速掌握所需要的技术知识的人
懂5s，iso运作流程
有良好的沟通能力及管理能力，协助上级完成任务。
目前所在：xx区 年龄：xx
户口所在：xx 国籍：中国
婚姻状况：已婚 民族：汉族
培训认证：未参加 身高：xxcm
诚信徽章：未申请 体重：xxkg
人才类型：普通求职
应聘职位：会计经理/会计主管：审计经理/主管：职业技术教师：
工作年限：5 职称：中级
求职类型：兼职 可到职日期：一个月
月薪要求：xx--xx 希望工作地区：xx
工作经历
公司性质：事业单位 所属行业：教育/培训/院校
担任职位：会计电算化教师
工作描述：xx省教育厅直属全日制重点中专学校。我全面负责指导培训的学生荣获了广东省中等职业学校“用友杯”xx年会计实务省属竞赛三等奖。主要负责广东省中等职业学校“用友杯”财经专业学生会计核算技能竞赛、会计证、初级会计电算化证和初级会计师培训指导工作；大、中专生会计专业课程教学。
离职原因：兼职欲寻会计专业课程培训
公司性质：私营企业所属行业：会计/审计
担任职位：税审专员
工作描述：该事务所是深圳市较早成立的税务师事务所。
独立初编涉税审计鉴证报告、代理记账、外勤会计和内勤人员。
xx年xx月至xx年xx月是实习试用期。
离职原因：期满
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：本科获得学位：财务管理和法学双学位 毕业日期：xx-xx
专业一：财务管理专业二：法学