1、配合标准化办公室做好安全标准化推进工作。
2、参与事故调查和尾矿库应急预案修订、演练工作。
3、月底对部室人员逐一进行考核。
4、负责手持机使用和数据上报管理工作。
5、张海明工作职责：
6、认真贯彻上级有关安全、治安方面的文件、通知精神，按通知要求认真落实。
7、参与事故调查和应急预案修订、演练工作。
8、四、考核方法：
9、做好职业卫生安全检查及现场危害因素检测工作。
10、赵志臻工作职责
11、负责安全费用分类登记工作，参与安全检查工作。
12、负责当班电话接听和信息传达工作。
13、负责重伤事故和治安案件调查处理工作，严格按事故责任追究制进行责任追究，提出有效防范措施。
14、组织开展好各种安全检查和治安防范工作，定期不定期对分公司矿山、尾矿库、职业危害进行巡回安全检查。
15、负责领导下井跟班情况进行统计、归档管理并公示。
16、霍联霞、耿秀敏、潘丁云、李贵方、董虎风工作职责
17、做好当班监控视屏的巡视工作，认真填写记录，发现问题及时处理和汇报。
18、负责全公司网络管理维护和监测监控设施管理维护工作。
19、赵海龙、耿秀敏、霍联霞、潘丁云、李贵方、董祜凤负责监控室日常管理和视频监控及电话记录工作;监控室由赵海龙负责。
20、做好领导交办的其它工作。
21、五、考核内容：
22、负责上级领导对监控室检查时监控录像的调换讲解工作。
23、认真做好上级部门安全检查准备和配合工作，对上级部门提出的问题和建议，结合实际情况按要求督促落实和整改。
24、做好经理和部长交办的其它事务。
25、温帅军工作职责
26、考核要坚持实事求是、公平、公开、公正的原则。
27、负责安全文化宣传、安全活动照片的收集整理和特种作业人员照片拍摄工作。
28、做好领导交办的其它工作。
29、负责监控室日常管理工作，发现设备设施出现故障要及时上报。
30、负责收集各分公司工伤统计报表、领导下井计划表及完成情况表、领导下井检查隐患整改落实情况汇总表、风速、co浓度报表监测表、安全隐患汇总表、月工作总结、安全检查处罚报表。
31、负责编制、修订、补充、完善安全管理规章制度，协助相关部室修订完善安全操作规程。
32、做好经理办和主管经理交办的其他事务。
33、负责投影录像存档管理工作。
34、负责地表炸药库、油库、仓库等重点部位的治安、消防监督检查工作。
35、负责对各分公司检测点粉尘浓度、噪音进行检测(妥善保管好仪器，不得损坏)，并将检测记录进行整理分类存档。
36、协助技术部做好尾矿库安全管理，负责收集分公司尾矿库月报表。
37、负责检查矿山应急物资的管理、储存、更新等工作。
38、负责办公楼区域通讯设施管理维护。
39、负责本组人员出勤统计和上报工作。
40、做好经理和部长交办的其它事情。
41、负责公司机关电器设施维护管理工作。
42、负责办公楼区域水暖设施管理维护。
43、王爱文工作职责
44、做好经理和部长交办的其它事务。
45、做好经理和部长交办的其它事情。
46、负责尾矿库的安全监督检查，下发安全隐患通知书，并负责复查验收。
47、负责机关所辖用户用电每月报表。
48、负责报纸稿件的收集、统计、整理工作。
49、三、人员职责
50、负责民爆档案管理，协助处理治安保卫工作，并建立综合治理档案。
51、温帅军负责矿山、排渣场、应急物资更换上报、应急预案修订、矿山安全标准化等安全管理工作;
52、负责起草文件、通知及内部档案管理等其他内务工作。
53、做好经理和部长交办的其它事务。
54、江志红、宋军、钮杨伟负责网络管理、通讯管理、监控维护管理工作。网络管理由江志红负责。
55、协助内务做好矿山部分安全检查计划的制定和安全工作总结、隐患分析等工作。
56、负责井下发放站民爆物品储存、使用、清退和消防监督检查工作。
57、协助做好通讯设施管理维护。
58、一、考核目的
59、组织做好公司各种安全教育培训、复训工作。
60、负责上级领导检查时监控录像的调换工作。
61、负责公司治安保卫工作，并兼管门房管理。
62、凡外部借用证件、文件资料等必须由打借条，部长审批同意后，方可借用。
63、根据打分情况按公司绩效考核要求进行考核。
64、完成领导交办的其他工作。
65、负责矿山民爆物品存储、领取、使用、运输及管理手续的监督检查工作。
66、负责对本部室人员考核工作，及救护车值班、运行记录，审批工作。
67、负责填写各分公司检测点粉尘浓度和噪音检测报告，每年对各分公司进行一次职业危害评估。
68、负责补充完善民爆物品管理制度。
69、钮杨伟工作职责
70、考核内容详见各人员工作考核标准(后附表)范有序开展。
71、王世兴负责安全部内务档案管理、资料收集、下发文件、起草制度文件等工作;
72、负责工伤事故统计、安全检查月考核、公司领导下井跟班作业等报表工作。
73、负责当班电话接听和信息传达工作。
74、负责安全生产许可证、矿长资格证、民爆物品使用储存许可证、安全管理人员资格证原件保管工作。
75、协助做好公司网络管理维护。
76、赵海龙工作职责
77、乔志明负责职业卫生、尾矿库、选场车间、尾矿库选场安全标准化等安全管理工作;
78、负责消防管理和消防设施的检查更换及消防台账管理工作。
79、负责矿山安全报的编辑出版和发放签发工作。
80、负责矿山安全检查表、检查记录认真填写，发现重大隐患强令停止作业，并对安全隐患整改情况进行复查验收。
81、负责全公司网络管理维护和监测监控设施管理维护工作。
82、做好经理和部长交办的其它事务。
83、负责井下通风、排水、采掘、运输、供电等系统的现场安全检查，发现安全隐患要责令整改，下发安全隐患整改通知书。
84、做好领导交办的其它工作
85、建立安全费用使用明细台账，按单位分类统计好各种安全费用登记。
86、负责职业卫生安全管理工作，及时与人事部协调沟通，建立完善职业卫生健康档案。
87、负责矿山、排渣场安全监督检查，协助做好上级部门的检查工作。
88、王爱文负责护矿、治安管理工作。
89、赵志臻负责民爆物品管理、民爆培训、消防、井下发放站、手持机使用等监督检查工作;
90、组织制定和补充完善各种安全管理规章制度，协助有关部室制定和修改完善安全操作规程。
91、乔志明工作职责
92、江志红工作职责
93、负责月、季安全隐患排查、整改情况汇总分析，按要求上报有关部门。
94、负责各类安全会议的准备工作，并做好会议记录、纪要。
95、做好当班监控视屏的巡视工作，认真填写记录，发现问题及时处理和汇报。
96、根据每个人的实际工作情况对照各自考核表中的内容及标准，逐项打分，作为当月考核依据。
97、负责当班监控视频记录工作。
98、负责做好监控室卫生清洁、防火灾、防触电工作。
99、负责重大危害源、职业危害的申报、登记、评价、备案工作。
100、 负责电脑、打印机、复印设施技术管理维护工作。
101、做好经理和部长交办的其它事情。
102、负责监督检查带班长准入签证单执行情况，及“三违”人员查处。
103、组织开展好各种安全活动，搞好日常安全文化宣传教育。
104、负责收集民爆物品管理使用情况表和涉爆人员培训、政审、台账登记、档案管理工作。
105、负责对排渣场安全制度、记录、安全措施等监督检查。
106、负责职业健康安全管理工作，建立和规范职业健康档案。
107、负责对监控室各种记录的汇总收集、整理、归档、传递工作。
108、负责重大危险源申报、建档、备案及应急预案的修订、备案工作。
109、通过考核，使员工认真履行自己的工作职责，改变思想意识，转变工作作风，提高工作能力，强化责任，全面落实评价员工的工作实绩，保证部室工作规二、人员分工
110、连续3月考核低于90分，调换工作岗位或交公司办公室。
111、负责尾矿库、职业卫生安全检查表的制定、更新，参与其它安全检查工作。
112、适时参加日常安全检查，负责上级部门安全检查的摄影和宣传报道、图片展览设计布置工作。
113、协助做好民爆物品的日常检查和消防工作。
114、负责处理各分公司护矿、治安事件,并将每月查处落实整改情况汇总报综合治理档案室存档。
115、薛铭立工作职责
116、负责监控室通讯、网络和监控设施及监控室人员的日常管理工作。
117、做好矿山各种安全检查表的制定、更新工作，负责将安全检查各种记录交内务整理存档。
118、负责监控室和值班室卫生清洁工作。
119、协助做好监控设施管理维护。
120、负责特种作业人员培训、复训工作，组织管理好原证保存工作。
121、王世兴工作职责
122、负责安全检查、安全隐患排查整改等台账登记和闭合管理建档。
123、张海明负责全面管理工作;
124、督促指导分公司做好应急预案编制和事故应急救援演习。
125、李宋军工作职责
1、审批电厂向上级、外部传递的安健环书面信息。
2、安全生产部应向承包商和供应商及其它进入电站的相关人员提供安全生产管理和控制的要求或标准。
3、二、范围
4、信息沟通方式
5、《中华人民共和国电力法》第二十九条、第五十八条
6、七、附则
7、内部信息传递与沟通
8、五、职责
9、内部沟通：各部门沟通方式可采用：会议、简报、报表、协同平台、网络(腾讯通)、交谈、短信、电话、一对一沟通、电子邮件等。
10、2.4、国家、行业有关安全生产的事故信息;
11、分管厂领导
12、2.6、员工对安全生产的建议和抱怨;
13、合理化建议
14、《中国电力投资集团公司安健环风险管理体系指南(发电)》
15、各部门主任组织及时收集安健环方面的信息，并对所收集信息的准确性、完整性负责。
16、2.5、安全生产部应每月就安健环方面的重要内容与员工一对一交谈和会议通报，收集员工关心的问题和建议，处理与员工相关的安健环问题。
17、2.1、国家和各级政府最新发布的安全生产法律、法规、地方性法规;
18、组织、监督、审核本部门向上级对口职能部门、单位信息传递。
19、信息沟通的内容
20、安健环相关信息外部联络与协调。
21、2.7、相关方的需求与企业潜在风险的影响;
22、2.6、及时将信息处理情况反馈至相关部门和员工。 5、外部沟通
23、组织对供应商、承包方、地方政府等相关方的信息沟通。
24、六、管理内容和方法 1、信息沟通管理总要求
25、沟通内容包括服务信息、事故和障碍信息、承包商和供应商管理信息、安健环管理等信息。
26、四、定义与术语
27、组织对供应商、承包方、厂家等相关方的信息沟通。
28、厂部与部门负责人每季度检查电厂内部信息沟通情况，对信息沟通中存在的问题责任人依据《绩效考评管理标准》进行考评。
29、相关部门主任组织各部门系统识别需要在内部和对外传递的安全、生产信息内容与沟通对象，应包括信息内容、沟通对象、方式、时机、负责人(部门)，确保信息得到及时沟通和传递。
30、组织、监督、审核本部门向上级对口职能部门、单位的信息传递。
31、《五凌电力有限公司安全生产工作规定》
32、联系公司相关部门进行协同平台、腾讯通等信息管理系统的维护、更新。
33、信息按照部门及岗位的职责、权限进行传递、沟通，保证信息传递的必要性，不得违反电厂《保密工作管理标准》。
34、信息的处理
35、2.2、上级下发的安全生产文件、管理标准及要求;
36、本标准规定了安全生产信息沟通的内容、渠道与沟通的要求、处理、回顾等管理工作。
37、安生部负责人
38、对电厂各级人员传递的信息作出批复、反馈意见。
39、部门内部沟通信息。
40、各部门(班组)应识别本部门(班组)的安健环信息沟通机制，明确各项信息沟通的责任人。
41、引用文件
42、本标准在执行过程中要求的记录形式和保存期根据附录要求保存，保存方式为纸质版或电子版，保存期限为一年。
43、各部门负责人每年组织回顾本部门管理信息的沟通情况，分析信息沟通的全面性、及时性、准确性、有效性，根据信息沟通过程中发现问题完善信息沟通机制。
44、外部沟通：通过座谈会、定期回访、调研、问卷调查、报告、函件、网站等方式和方法与电网调度、政府、行业监督机构(单位)、新闻媒体、社会公众、供应商、承包商、同行业其他单位等相关方进行交流和沟通。
45、应用文件
46、信息归口管理部门将所有信息及时传递到相关的部门，相关部门应按照规定的时限进行反馈和执行。
47、2.9、其他信息。
48、2综合部负责人
49、建立合理化建议管理标准，成立合理化建议评审委员会，明确评审程序及奖励标准，并派专人跟踪建议实施情况。
50、三、规范性引用/应用文件
51、2.4、安全生产部按季检查、公布内外部的安健环方面的信息。
52、信息的识别与沟通渠道建立
53、本标准适用于挂治电厂各部门。
54、2.3、企业制定的安全生产文件、管理标准及制度;
55、监督检查安健环信息沟通情况。
56、安监专责
57、2.3、安全生产部将安健环方面的信息及时通过内部网站、协同平台、腾讯通、简报等宣传工具传达到员工，相关方需要索取相关安健环方面的信息时，应满足其要求。
58、部门内部沟通信息。
59、对外包工程临时用工的信息沟通。
60、2.8、应急程序及设施;
61、向厂部传递生产管理类信息。
62、信息沟通须具备可追溯性，做到有据可查，通过纸质文件存档、录音、电子文件等形式追溯，保证信息传递的及时、有效、准确。
63、内部信息的收集
64、内部沟通
65、向厂部传递综合管理类信息。
66、无
67、向外部进行信息沟通，必须由综合管理部统一出口。
68、2.1、各相关部门应及时、有效地将安全生产信息传达到各相关人员。 4.2.2、各部门应对所收集的安健环方面的信息进行分析处理后报送对应的归口管理部门。
69、《中华人民共和国安全生产法》第十一条、第十九条、第三十六条、第十四条、第四十五条、第四十六条、第五十条、第五十一条、第六十三条
70、各部门(班组)应将信息沟通过程中发现问题反馈至归口管理部门。 4、归口管理部门对反馈的问题组织进行分析，依据分析结果及反馈意见完善信息沟通机制。
71、《中华人民共和国劳动法》第八十九条
72、规范电厂安健环信息的沟通，确保信息交换、传递的快捷、有效。
73、向厂部、部门、分部、员工传递安全类信息。
74、向上级对口职能部门传递安全类信息。
75、2.5、内部安全生产信息、安全生产会议纪要、简报、简讯等;
1、学生信息管理系统设计与实现赵亚娟电脑编程技巧与维护 2011-02-03 90
2、学生信息管理系统的应用周钦沈阳航空职业技术学院【期刊】福建电脑 2010
3、高校学生信息管理系统设计与实现赵艳吉林大学【硕士】吉林大学 2010-10-01 125
4、中职学校信息管理系统设计汤力西南石油大学【硕士】西南石油大学 2010-05-01 22
5、学生信息管理系统的设计与实现何颖斐华东师范大学【硕士】华东师范大学2010-05-01 145
6、基于ssh2的。学生信息管理系统的设计与实现秦衡山东省电力学校【期刊】科技信息2010-01-05 118
7、高校学生管理系统的设计与实现蒋友正电子科技大学【硕士】电子科技大学2010-03-01 98
8、泸职院学生信息管理系统的设计和实现丁可电子科技大学【硕士】电子科技大学2009-04-01 0 201
9、学生信息管理系统的设计与实现刘畅吉林大学【硕士】吉林大学 2010-04-01 185
10、黑龙江东方学院学生管理系统的设计与实现田崇瑞黑龙江大学【硕士】黑龙江大学2009-11-01 38
11、基于java的学生信息管理系统李伟电子科技大学【硕士】电子科技大学 2009 0 578
12、学生信息管理系统总体设计与主模块构成**黑龙江大学【期刊】中国新技术新产品2009-08-25 2 306
13、学生信息管理系统的设计与实现钟彩华南昌大学【硕士】南昌大学 2009-12-30 191
14、基于web的学生信息管理系统陈可赢厦门华厦职业学院【期刊】厦门科技 2010
15、基于校园网的学生信息管理系统任美璇中国海洋大学【硕士】中国海洋大学2009-06-01 0 388
16、学生信息管理系统的研究与实现郝海燕； 樊占亭咸阳师范学院物理系科技信息2010-11-05 44
17、基于mfc和access数据库的学生信息管理系统周山吉林大学【硕士】吉林大学2009-10-01 389
18、独立学院学生信息管理系统的设计与实现鲁明昆长春大学光华学院安徽文学（下半月） 2010-12-23 37
19、基于b/s模式下的学生信息管理系统的设计与实现马味电子科技大学【硕士】电子科技大学 2009
1、信息系统安全规划
2、2．甲乙双方在签署正式服务合同后，乙方每天会对甲方服务器软件和网络进行远程维护管理。具体内容包括服务器操作系统优化、数据库备份、核心文件备份、网络性能优化、网络安全控制、防火墙、邮件系统管理等等。
3、7．企业网站、邮件系统安全检测
4、3．病毒防治软件的安装和定期自动检测、自动升级策略的设置
5、4．乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议，但所发生的费用应由甲方承担。软件故障应由乙方解决，而不另外收取费用。
6、2．甲方应在合同期内每月_________日准时支付乙方服务费人民币_________元整；甲方也可以以持续月份方式支付乙方服务费人民币_________元整； 甲方也可以年度方式_________支付乙方服务费人民币 _________元整。
7、本合同一式二份，甲乙双方各执一份，具同等法律效力，合同自双方签字后生效。传真件有效。
8、_________年____月____日 _________年____月____日
9、5．乙方还可以帮助培训甲方指定人员，进行一些简单的维护和问题解决，以能够尽快尽好地解决问题，使信息系统故障时间减至最低。
10、3．本合同执行过程中，甲乙双方如需修改、增删合同条款内容，应在双方都认可的情况下加入本合同附件。附件具有同等法律效力。
11、1．软硬件维护，包括电脑、服务器、网络交换器、路由器
12、1．乙方可以免费为甲方提供设备采购的建议，包括提供采购设备的品牌及采购的方式。
13、代表人（签字）：_________ 代表人（签字）：_________
14、乙方：_________
15、日常维护
16、2．应用软件的安全修补
17、2．乙方并严格保守甲方一切的商业机密，配合甲方数据信息的安全使用。
18、3．如甲方设备在使用中发生故障，可电话通知乙方。乙方先以电话、电子邮件、远程登录等方式提供解决方案，如无法解决，乙方在最短时间内上门维护，也可根据甲方约定的时间上门维护。
19、5．数据、邮件定期备份
20、2．乙方可以辅导甲方指定人员，进行一些简单的电脑操作维护和问题的解决。
21、合同有效期：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
22、乙方为电脑及网络等信息系统外包服务供应商，即_________。
23、3．网络系统优化，包括性能优化、易操作易管理优化
24、签订地点：_________ 签订地点：_________
25、3．乙方可以为甲方提供软件方面的技术支持服务，但不对甲方自主购买软件的使用和维护负任何责任。
26、4．员工在使用电脑及相关设备时所遇到问题解答
27、甲乙双方本着平等互利的原则，通过友好协商，达成i／t信息系统服务关系，特订立本合同。
28、6．系统安全漏洞分析及解决方案
29、2．系统优化，包括windowsxx／xp等。
30、甲方（盖章）：_________ 乙方（盖章）：_________
31、1．乙方通过事前精心维护和事后及时响应，尽最大努力保障甲方信息系统设备的稳定运行。
32、1．本合同最短有效期限一般为一年，实际有效期限应以实际签署日期为准， 甲乙双方合同执行时间从甲乙双方签订合同的当日进行算起。
33、1．甲乙双方在签署正式服务合同后，乙方应尽快对甲方的信息系统进行规划实施，并在标准期内（通常为1至2周内），同时实施项目的时间最好为周六或周日或甲方非工作期内，以便乙方能更快更好的完成实施工作，或者也可以由甲方安排时间进行项目实施。
34、1．操作系统的安全修补
35、4．双方合同执行中如有争议，应友好协商解决，协商不成按照中华人民共和国有关法律提交_________仲裁委员会解决。
36、其它
37、甲方为电脑及网络等信息系统使用者，即_________。
38、5．其它备注_________。
39、4．用户权限设置，密码统一保管
1、三、信息发布规定
2、信息的审批： 经审核后的《信息发布管理表》报主管领导进行审批签字后对外予以发布。
3、(2)危害国家安全，泄露国家秘密的信息;
4、未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布和公司相关的各类信息。
5、对需要注册的网站，统一使用公司名称作为用户名，需要上传头像的，以公司logo作为头像，对于登陆密码尽量使用统一密码。密码要做到妥善保管，不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的，须留有公司的联系方式。
6、二、管理目的
7、(1)违反宪法所确定的基本原则的信息 ;
8、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性，不得有明显性差异。
9、(8)侮辱或者诽谤他人侵害他人合法权益的信息;
10、每天在所注册的论坛、门户网站等要保持至少登陆一次，微信和qq群要做到持续性登陆，要并对相关信息进行刷新与更新，以保证信息的效果和作用。
11、公司的所有对外宣传信息，由销售部门按照公司发展方向统筹规划执行。对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。
12、(9)法律、法规禁止的其他内容。
13、信息发布人员对于所发布的信息要及时跟踪，对反馈与回复的信息要做好登记，并及时传递给相关部门，并做好记录。
14、下列信息不得在网上发布
15、 信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。
16、为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度、宣传企业形象、推广企业产品。
17、信息发布平台由销售部负责管理与监督，所有发布内容须销售部负责人审核并批准。
18、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时(含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容)，必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。
19、(7)散布淫秽、色情、**、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息;
20、信息的删除与更改： 因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草职能部门填写《信息发布管理表》，由本部门负责人审核并签字后报主管领导批准将信息予以删除或更改。
21、(3)损害公司的荣誉和利益的信息;
22、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。
23、公司网站维护人员要保证网站正常运行，如发现问题要及时处理，并做好记录;
24、信息平台指公司对外宣传的窗口：包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息**、微信**、邮件**、论坛发帖、淘宝以及阿里巴巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容。
25、(5)破坏宗教政策、宣扬邪教、宣扬封建迷信的信息;
26、(6)散布谣言编造和传播假新闻扰乱社会秩序破坏社会稳定的信息;
27、(4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的信息;
1 目的为进一步加强在生产组织过程中信息传递及时准确，强化生产组织，严肃指令，避免扯皮，特制定本管理规定。
2 适用范围
适用新事业公司各实体厂及相关单位。
3 职责
3.1 生产设备部负责本规定的修订和完善工作。
3.2 生产设备部负责对本规定的执行情况进行检查和考核。
4 管理内容和要求
4.1 在生产过程中，要求各单位及时进行信息反馈。向生产设备部调度室汇报的各种数据、生产情况，要准确、及时、完整。
4.2 当生产作业现场出现生产、设备、技术质量、安全环保等异常情况时，所在岗位(单位负责人)应立即向生产设备部调度室和本单位值班人员及领导汇报，单位值班人员和单位领导及时到现场组织处理。
4.3 在日常生产组织过程中，生产设备部调度室根据生产、设备状况下达的调度指令，各单位必须认真执行，确保指令畅通，并及时反馈执行情况。
4.4 生产设备部调度室需协调全公司力量进行生产、设备事故的组织处理，各单位必须服从指挥，由单位领导带队，及时到达指定现场积极处理。
4.5 各单位按现在的生产组织协调模式，进行平衡、协调组织生产，遇到特殊情况协调困难和需要横向协调的及时向调度室反馈，由调度室进行协调。
4.6 各单位向调度室汇报当日生产情况和各种数据，由负责生产人员和统计负责汇报。
5 制度考核
在生产过程中，要求各单位及时进行信息反馈。向调度室汇报的各种数据、生产情况及生产现场出现的故障、事故等，要在充分调查掌握第一手材料后，汇报准确、及时、完整;对不报、漏报、误报者扣责任单位综合奖200-500元;对迟报者扣责任单位综合奖50~200元;对汇报不全面者扣责任单位综合奖50~200元，对弄虚作假、故意隐瞒不报者加重考核1000—5000元。
[2]滕佳东。管理信息系统。东北财经大学出版社。2008.2.
[3]薛鹤娟。基于web的大学选课系统分析。希望月报（上半月），2007年11期。
[4]甘仞初，颜志军，龙虹。信息系统分析与设计。北京:高等教育出版社，2003.
[5]刘永勤。成人高校教学档案开发利用的现实意义。中文期刊。2008年3期。
[6]张海藩。软件工程导论（第五版）学习辅导。清华大学出版社，2008年9期。
[7]王晓敏等。信息系统分析与设计。清华大学出版社，2006.
[8]王璞。网页制作三剑客。北京清华大学出版社。2003.
[9]孙鑫。java web开发详解。电子工业出版社，2007年。
[10]tabaseprograming with j2ee.电子工业出版社。2004.4.
[11]刘晓华。jsp 应用开发详解。北京电子工业出版社。2005.
[12]李永亮，黄凯锋。基于jsp的电子商务购物车的实现研究。2006.11.
[13]万峰科技。jsp系统开发四酷全书。电子工业出版社。2005.9.
[14]邱旭东，刘文浩。基于jsp的mvc开发模式研究及应用[j]。中国科学信息技术2006. 12-13.
[15]王选。软件设计方法。北京: 清华大学出版社，1992.
[16 baihuawen.c n]林志斌，刘德明。mis管理信息系统[m]。北京。清华大学出版社，2006.
[17]徐国智，汪孝宜等编著。 sql server数据库开发实例精粹[m]。 电子工业出版社。2006.
[18]启明工作室。delphi+sql server数据库应用系统开发与实例[m]。人民邮电出版社，2006.
[19]夏桂书。 基于b/s结构的航务管理信息系统的设计与实现[d]。 四川大学， 计算机技术， 2004.
[20]钟嘉鸣。 基于web的管理信息系统的开发应用研究[j]。 现代计算机（专业版）。 2002(02)。
个人信息
出国留学网
性别： 女
民族： 汉族 出生年月： 1991年1月29日
婚姻状况： 已婚
身高： 158cm 体重： 40kg
户籍： 福建莆田 现所在地： 福建莆田仙游县
毕业学校： 福建师范大学 学历： 专科
专业名称： 财经类 会计 毕业年份： 2012年
工作经验： 二年以上 最高职称： 其他
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务
职位名称： 会计 ;
工作地区： 福建-莆田涵江区 ;
待遇要求： 3000-4000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准
电脑水平： 通过国家计算机一级考试，熟悉word、excel、ppt及相关计算机操作
教育培训
教育背景：
时间 所在学校 学历
2010年9月 - 2012年6月 福建师范大学 专科
培训经历：
时间 培训机构 培训主题
2011年5月 - 2011年12月 福建师范大学经济学院 用友财务软件培训
2010年11月 - 2011年3月 福建师范大学经济学院 计算机一级
工作经历
所在公司： 福州亨味食品有限公司
时间范围： 2012年9月 - 2014年1月
公司性质： 民营/私营公司
所属行业： 快速消费品(食品、饮料、粮油、化妆品、烟酒)
担任职位： 内账会计兼出纳
工作描述： 1、**税务各种**的申请、领购、开票、认证及核销等其他事务 2、每月月初抄税、报税，审核票据，编制记账凭证以及登记总账、明细账并制作一些报表 3、**银行支票的领购、填写、保管，审核公司往来费用单据 4、每月与供应商及合作超市对账、结账及时核对公司资金的回款及应付款 5、每月核算及发放薪资 6、公司相关证件的年检
离职原因： 生育
所在公司： 厦门正品汇电子商务股份有限公司
时间范围： 2015年10月 - 2016年6月
公司性质： 股份制企业
所属行业： 贸易、商务、进出口
担任职位： 会计
工作描述： 1、每月抄税、纳税申报;****的申请、领购、开票、认证等其他事务 2、熟练操作用友财务软件，熟悉政策法规事项，熟悉银行结算业务，熟练使用电脑办公软件 3、审核原始凭证，根据原始凭证制作会计记账凭证，编制财务报表，定期盘点资产，库存，保证账实相符，财务资料进行编号、归档、装订、保管 4、月末预算公司费用，核对员工工资表、审核公司签订的经济合同、熟悉网上银行的操作 5、处理财务工作有关的外部及政府部门沟通、联络及其他事宜等
离职原因： 回莆田发展
其他信息
自我评价： 1、熟悉会计工作流程，国家政策法规，能及时学习新政策，为公司提供最合理的财务制度
2、做事认真负责，有原则，有一定的学习能力，细心勤奋，能吃苦耐劳，容易相处沟通
3、喜欢打羽毛球，逛街，看书
拓展阅读：求职者需重点分析哪些简历中被关注的因素
我们应该将目光放在简历中的那些因素上?有些人认为个人简历的制作非常讲求个人实力的陈述，似乎只有最大程度增进个人的实力，才能够使一份简历看起来更加的豪华。
类似于这般问题往往是很多人为之考虑的，只有简历呈现出优质的一面，才可以增加求职的成功性，先不论求职者进行怎样的创作，他们都需对两者存在的区别有所关注。
简历效果：陈述风格
着重个人家农历制作问题的求职者在实施简历创作时，不仅仅会对其拥有的风格进行分析，同时他们还可对其叙述出来的风格进行相应准备，大多数情况下，当简历表现出来的效果不能够迎合招聘方的用人需要后，他们在决定简历制作时才会感到非常困难。
重点描述：核心理念
什么才可称得上简历的核心理念?可能大多数人对此问题多会感到非常疑惑，谈及简历怎样才能够发挥出充足的影响，我们也可从不同的角度对其分析，在很多状态下，简历的创作并不会外在因素进行着重，他们认为简历的主要优势在于能力问题，而不是其他因素的描述，恰恰是这种错误的理念，所以简历的核心内容才很难被求职者了解到。
要知道求职者若想在职场中有所斩获，个人简历首先要出众，有方向的进行简历制作，远远要比很多人创作出来的个人简历各岗位出色，毫无疑问，每一位求职者都希望自己创作出来的个人简历非常优势，但却会创作思维的不同而带来诸多干扰。
1、c.甲方非正常操作带来的系统及数据的修复工作。
2、七、技术支持与售后服务
3、甲方应按时履行付款义务，如甲方无正当理由未按合同约定的期限付款，自超过期限的第____个工作日起，每迟延一日，甲方应向乙方支付迟延支付应付而未付款____‰的滞纳金，但滞纳金的总数不超过____日，除前款所约定的滞纳金外，甲方对应未付款金额按前滞纳金比例加倍支付作为对乙方的赔偿
4、帐 号：________________ 帐 号：________________
5、（6）乙方在检测、维修和售后服务时，应认真做好甲方系统软件的数据备份或保存工作，确保甲方系统软件数据完整无缺。
6、技术要求
7、（4）在初检软件系统运行是否正常时，应配合乙方项目负责人在初验报告单上签字确认。
8、本合同总价款为人民币____元整（￥：____万元整）。
9、本合同项目中所采用的、由乙方授权甲方使用的应用系统软件产品的知识产权，归乙方或者软件著作权者所有。未经乙方或者软件著作权者许可，甲方不得将该产品以任何方式提供给任何第三方或者扩大使用版权的范围。
10、九、违约责任
11、乙方保证根据合同和招投标文件向甲方提供的任何服务不受到任何第三方关于侵权知识产权的指控。任何第三方如果提出侵权指控，乙方须承担由此引起的一切法律责任和费用，并赔偿甲方由此造成的一切损失。
12、系统升级
13、（2）乙方承诺提供____小时电话咨询服务，免费解答用户提出的问题；对于应用软件系统出现的故障，响应时限小于____小时，现场到达时限小于____小时，故障处理时限小于____小时。
14、（1）乙方承诺对其产品提供____个月免费保修服务，售后服务起始时间从软件系统正式上线之日起计算。免费维护期内，负责应用软件系统的维护、升级等工作。
15、在项目实施完成后，乙方应对实施项目进行功能和运行检测，以确认实施项目符合本合同的规定并可以正常用运行。同时由甲乙双方组成私系统初验，乙方应按照合同及其他有关文件的要求对初验中系统存在的问题和缺陷作出积极响应和改进，并提交至监理方进行确认，由甲乙双方及工程监理方确认初验报告，并签署初验报告。
16、（7）甲方在使用系统软件过程中，因乙方材料、安装、运行、维护等方面出现产品质量或者技术服务不到位等问题，造成系统软件运行故障、网格化社会服务管理应用信息数据丢失的，或者系统软件运行后无故停止运行的，乙方应及时派技术人员进行免费维修，所发生的费用及相关损失由乙方承担，但甲方人员不按正常操作规范造成软件损失或损毁的，乙方不承担其费用和相关损失的责任。
17、（3）在免费维护期内，乙方保证定期回访，并就设备使用情况进行定期检查，及时为甲方排除软件故障或者隐患。在免费维护期外，乙方向甲方提供有偿终身服务，每年服务费用由甲乙双方商定。但是，因软件本身存有的南量问题造成的故障，乙方应免费进行维护。
18、甲乙双方如对合同条款规定的理解有歧义，或者对与合同有关的事项发生争议，双方应本着友好合作的精神进行协商。协商不能解决时，任何一方可直接向甲方所在地法院起诉。
19、本系统应充分考虑到今后的扩充和升级，应具有良好的开放性和可扩充性。
20、（4）乙方按照“技术服务和维护”和“系统培训”条款，向甲方提供免费软件升级、服务、培训、技术支持，并无偿提供相应的软件使用文档，包括《操作手册》，且保证上述文档的清晰、完整和正确。
21、五、技术要求及技术指标
22、（2）系统如有重大变更由双方具体协商后另行签署协议。
23、乙方按中标文件规定为甲方建立市社管平台延伸的____个子系统，即基础信息、事件处置、地理信息、日常工作、民情日志、互动交流、考核评估、辅助决策、权限配置、综合查询、社区e通。
24、如果一方按照本合同的约定应向另一方支付违约金，而该约定的违约金不足以弥补另一方所受到的相应损失的，则该方应负责继续赔偿。所谓“损失”包括但不限于法院诉讼的费用、合理的律师酬金和费用、损害赔偿费用、罚款等。
25、本项目软件系统安装完毕后，甲方通过验收合格后付总价款的____%，即人民币____元整（￥：____万元整）。质保期一年后无质量问题付总价款的____%，即人民币____元整（￥：____万元整）。质保期____年后无质量问题付总价款的____%，即人民币____元整（￥：____万元整）。保质期满无质量问题的，其余款一次性付清，即人民币____元整（￥：____万元整）。
26、开户银行：_____________ 开户银行：________________
27、本合同所规定的各项内容，未经甲方同意，乙方不得向第三方转包或者转让本合同的权利或义务的全部或一部分。如出现上述情况，则视为根本违约，甲方有权终止合同。甲方终止合同的，乙方应在____日内全额退还甲方已支付的系统建设费用，并支付合同总价款____%作为对甲方的赔偿，甲方退还软件系统。此外，由此造成其他一切损失由乙方承担。
28、本项目总工期为____日，即从本合同生效之日起至项目验收合格止。
29、（1）网格化社会服务管理应用信息系统软件安装：指网格化社会服务管理应用信息系统软件交付甲方后，软件的安装、调试及系统环境的设置等，包括：服务器操作系统设置、网络环境设置、数据库系统环境设置、客户机操作系统设置、网络协议设置、应用程序的安装、调试及参数设置。
30、工程验收后，在软件运行过程中，甲方若有新的需求，甲乙双方协商解决。
31、十四、合同有效期和效用性
32、（2）负责项目实施过程中所涉及相关部门或单位的配合与协调工作。
33、（1）按本合同的付款方式支付所需款项。
34、签约日期：___年_____月____日
35、技术指标
36、本合同须双方签字并加盖公章或合同章生效；本合同一式两份，双方各执壹份，具有同等法律效力。
37、二、合同价款及付款方式
38、六、知识产权
39、本系统软件技术指标按国家行业标准、招标文件规定及中标人承诺。
40、本系统应具有可靠的安全和保密机制，以确保数据完整、安全和不被非法用户登录。
41、操作人员培训
42、四、责任和义务
43、乙方负责本项目的调研、设计、开发、安装、调试、报告、人员培训、技术支持、售后服务等相关工作，并配合硬件系统集成商做好平台项目建设；
44、十二、合同变更、补充及终止
45、（8）乙方必须保守甲方网格化社会服务管理应用信息和国家秘密，不得泄漏。
46、系统维护
47、a.应用软件在运行中的故障带来的排错工作。
48、本项目中所涉及的双方的内部资料、数据和其他商业信息，未经有关方许可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的目的，不得以任何形式向其他方泄露。任何一方违反本合同所规定的保密义务，，违约方应按本合同总价款的____5%支付赔偿金，并有权追究违约方的法律责任。
49、本合同一式叁份，甲乙双方各执壹份，政府采购机关存档壹份，且各份均具有同等法律效力。
50、甲乙双方严格按照招投标文件和本合同约定实施本项目内容，并协商解决合作中出现有争议的问题。
51、本项目自系统实施完毕并签署初验报告之日起，即进入____日（日历日）的系统软件试运行期。在试运行期内未发现任何质量问题，并符合中标文件及合同的约定，本系统软件项目才算验收合格。
52、合同价款：
53、（1）乙方向甲方提供的为保证本系统正常运行的现场系统维护项目包括：
54、十一、争议解决
55、（1）培训时间为____天。
56、（6）甲方在应用过程中发现软件出现异常，应及时与乙方取得联系，并记录当前故障现象，便于乙方作出诊断。
57、若因乙方原因未能按时软件系统交付使用，从本合同到期日的次日起，每延迟一天，乙方应向甲方支付本项目价款万分之____的违约金；延期超过____天，甲方有权解除合同并要求乙方承担安装工程价款____%的违约金。如延期完工对甲方造成损失的，乙方还应据实赔偿甲方所受的损失，违约金不折抵乙方应赔损失额。
58、乙方应该采用目前流行和先进的技术设计整个网格化社会服务管理应用信息系统软件开发项目，各项功能的实现程度和性能指标应该达到现阶段的先进水平，并具有安全性、规范性、灵活性及可扩展性。
59、甲方（盖章）__________ 乙方（盖章）__________
60、售后服务
61、十三、合同效力
62、双方共同责任
63、三、项目工期：
64、（1）系统升级指由乙方开发技术更新、应用系统升级或原有模块新功能的增加、补充带来的软件版本升级，由乙方免费向甲方提供。
65、（5）在试运行结束后____日内，组织相关技术人员对本软件开发项目进行验收工作。
66、乙方（提供服务方）：________
67、（3）培训内容：网格化社会服务管理应用信息系统软件的使用。
68、本合同自双方签定之日起生效，本合同在双方未依法终止或者变更前，任何一方不擅自终止或者变更本合同。
69、本合同为双方的最终合同，未经双方书面同意，不得对此作任何修改。如有未尽事宜，经双方书面同意后，可签订书面补充协议。补充协议同本协议具有同等法律效力。
70、（1）乙方应成立专门项目组，制定项目实施进度计划，并按计划完成本项目实施任务。
71、（2）培训地点：____方所在地
72、甲方的责任和义务
73、不可抗力的内容按我国有关规定条款执行。
74、（2）网格化社会服务管理应用信息系统设置：包括应用项目、基础数据的设置。
75、乙方的责任和义务
76、乙方必须在本合同约定的工期内，完成本项目调研、设计、开发、安装、调试、报告（含初验和试运行期报告）、人员培训以及子系统建设等工作的具体实施，不得无故拖延工期。
77、付款方式：
78、系统实施
79、（3）乙方所所提供的设备和材料（含软件）必须完全满足招投标文件。
80、（3）提供场地、人员、相关设备、必要的文档资料和数据，协助乙方做好网格化社会服务管理应用信息系统的实施工作。
81、如乙方未严格履行本合同中售后服务条款，给甲方造成损失，甲方有权要求乙方赔偿所造成的损失。如乙方未履行本合同中售后服务响应时间条款，第延时____小时，乙方应向甲方支付合同总价款0.1‰的违约金。此外，由此造成的其他一切损失由乙方承担。
82、b.应用软件与系统软件及数据库系统适配带来的调整工作。
83、一、合同内容
84、应用软件的联机帮助应清晰可读，系统错误信息应清晰明了，界面应友好，并易于操作和维护。
85、甲方负责人：_____________ 乙方负责人：_____________
86、（5）乙方在安装完毕后，必须进行测试，测试结果需有书面记录，并由甲乙双方代表确认和签字。
87、在本合同项目中，乙方根据甲方的需求订制开发的软件及其知识产权归甲方所有。乙方提交甲方需求订制开发的软件源代码给甲方。
88、本合同的有效性不因双方代表的职务变换、工作变更、工作调动等情况而受到任何影响；本合同的有效性不因双方法人的变更而受到任何影响；本合同的有效性不因双方单位名称的改变而受任何影响。
89、不可抗力对合同双方均适用。在合同生效后，如果发生不可抗力而不能履行合同时，则由事故发生一方取得公证机关不能履行或不能全部履行或延期履行本合同的证明，甲乙双方可凭此证明解除全部或部分相关责任。
90、十、不可抗力
91、乙方向甲方提交的文档应齐全、正确和可读性强。
92、甲乙双方应严格按照本合同的条款分别履行各自义务，合同双方之任何一方不能全面履行合同条款，均属违约。因违约所造成经济损失的，由违约方承担赔偿责任，因违约造成工期延误的，其责任分担：甲方违约，工期相应顺延；乙方违约，工期不得顺延。
93、签约地点：_____________________
94、合同内容为“____服务管理应用信息系统软件开发项目”；
95、若乙方完成的本项目无法通过验收，乙方除应立即返工直至验收合格外，还应承担本合同总价款____%的违约金，并据实赔偿甲方所受的损失，违约金不折抵乙方应赔损失额。
96、（2）乙方严格按照招投标文件和本合同约定的方案计设进行项目建设，并达到招投标文件规定的各项设计指标，符合国家有关行业标准。在项目实施中如投标文件响应指标与招标文件的要求有偏离时，乙方有责任向甲方提出并组织协商一致的解决方案。
97、（3）初始数据录入：协助并规范甲方人员进行初始数据的录入和转入。
98、依据____年___月___日公开招标结果，乙方依法取得____服务管理应用信息系统软件安装中标权。为确保本项目顺利实施与完成，现就____服务管理应用信息系统软件材料、安装、调试、运行、技术支持等相关事宜，经甲乙方双方友好协商，签订本合同，望双方遵照执行。
1. 编写目的
为了保障电力设施安全良好正确运行，确保职工在生产工作中的安全与健康，满足生产经营需求和公司形象，及时发现安全隐患并整改，降低电力设施不完好引发的各种安全事故和浪费，根据相关国家标准、行业规范并结合我公司的生产实际情况，制定本制度。
2. 适用范围
本制度适用于x公司各生产制造车间、管理科室。
3. 引用文件
无。
4. 名词术语
无。
5. 职能职责
5.1. 设备部门职责
5.1.1. 负责公司用电设施管理工作，负责保证公司用电设施正常运行。
5.1.2. 负责安全用电管理组织机构的建立建全，明确各部门的职责和权限。
5.1.3. 负责安全用电管理制度的建立和执行。
5.1.4. 负责对全公司用电设施的使用进行检查。
5.1.5. 负责组织用电设施的外委维修工作。
5.2. 安全部门职责
5.2.1. 负责监督检查《安全用电管理制度》的执行。
5.2.2. 负责组织《安全用电管理制度》的培训。
5.2.3. 负责对用电设施的安全状态进行评价。
5.2.4. 负责对违反《安全用电管理制度》的行为和结果进行裁定。。
5.2.5. 负责对违反《安全用电管理制度》的单位和个人提出激励建议。
5.3. 使用单位职责
5.3.1. 负责本单位用电设施日常安全使用的管理工作。
5.3.2. 负责本单位用电设施的日常维护工作。
5.3.3. 负责本单位用电设施自检自查和整改工作。
5.3.4. 负责本单位部分用电设施的维修工作。职能科室由机修车间维修。
6. 控制内容
6.1. 电工作业人员技术条件
6.1.1. 从事电气工作的职工必须遵守《电气安全管理规程》、电工安全操作规程及国家有关的电气管理规定。
6.1.2. 必须参加国家认可部门进行的电工安全技术培训，经考核合格，取得相应的资格证书后，才能从事电工作业。
6.1.3. 禁止非电工人员从事任何电工作业。
6.1.4. 凡带电作业人员应经专门培训，并经考试合格，领导批准方可参加带电作业。
6.1.5. 供电工作人员应加强自我保护意识，自觉遵守供电安全维修规程，发现违反安全用电并足以危及人身安全、设备安全及重大隐患时应立即制止。
6.1.6. 电气工作人员应掌握触电解救及急救措施。
6.2. 电器设备安装规则
6.2.1. 安装电器设备必须使用三相五线制来取代三相四线制，工作零线与保护零线分开使用。
6.2.2. 必须采用两级及以上漏电开关。
6.2.3. 保护接零或保护接地时，其线路上严禁装设开关、熔断器，及任何断开零线或地线的保护电器，并做重复接地。所有的用电设施外壳和人身所能接触及到的、与用电设施相连接的金属结构上都必须采取保护接零或保护接地。
6.2.4. 严禁在同一个供电系统中采用一部分保护接零，而另一部分接地保护。
6.3. 在停电线路上工作防触电的技术措施
在停电线路上工作防止触电的基本安全技术措施：a停电、b 验电、c挂接地线，即“三措”。没有经过安全技术措施的线路，无论是否有电均应视为带电线路。
6.3.1. 停电
6.3.1.1. 停电操作时，应先停负荷，再拉断路器，最后拉开隔离开关。严禁带负荷拉隔离开关。
线路作业应停电的范围：
与停电工作的线路交叉的线路，如：停电施工的线路;
断开危及线路停电作业的并行和同杆并架线路的开关和刀闸;
断开有可能返回低压电源和同杆非同一电源的开关和刀闸;
注意防止误停、漏停，电源拉开刀闸到标志位置，并采取防止误动措施;
线路施工人员自行断开的开关或刀闸的上处应悬挂“禁止合闸”标志牌，作业完毕后应将标志牌取下。
6.3.2. 验电
6.3.2.1. 检修的电气设备停电后，在装接地线之前必须先验电，验明线路确已无电压方可接地线。验电时应戴绝缘手套并有专人监护，验电时应使用相应电压等级、合格专用的验电器，验电器使用前应先确认其功能良好;
6.3.2.2. 联络开关、刀闸、自动空气开关检修时，应在两侧验电，在同一停电工作范围无邻近平行交叉的带电线路时，经验电并挂好第一组地线后，其它地线挂接时可不再验电;
6.3.2.3. 验电时发现有电或其它疑问应查明原因。
6.3.3. 挂接地线
6.3.3.1. 线路验明无电后，在工作负责人的监护下由熟练工人挂第一组地线，拆除最后一组地线也应在工作负责人监护下由熟练工人进行;
6.3.3.2. 挂拆地线时，工作人员应使用合格的绝缘杆或专用绝缘绳，地线不许碰触人体，在电缆及电容器上挂地线时应先放电;
6.4. 安全防护用品的作用与管理
6.4.1. 设备运行检修人员用的安全防护用品有：工作手套、绝缘鞋、长袖工作服、电工所使用的工具等。
6.4.2. 安全防护用品设专人保管并负责监督检查，保证其随时处于备用状态，防护用品应存放在清洁、干燥、阴凉的专用柜中。
6.4.3. 设备运行人员及检修人员要进行专业安全防护教育及安全防护用品使用训练。
6.5. 临时用电安全
6.5.1. 临时用电必须使用部门申请，符合安全用电要求，安技环保科批准方可实施。
6.6. 安全用电管理具体内容
6.6.1. 电缆线路
6.6.1.1. 电缆线路主要由电力电缆、终端接头、中间接头及支撑件组成。电力电缆的终端头和中间接头，应保证密封良好，防止受潮。电缆终端头、中间接头的外壳与电缆金属护套及铠装层均应良好接地。
6.6.2. 配电柜
6.6.2.1. 配电柜内各电气元件、仪表、开关和线路应排列整齐，安装牢固，操作方便，柜内无积尘、积水和杂物。
6.6.2.2. 保护线连接可靠。
6.6.2.3. 触电危险性大的环境应安装封闭式箱柜。
6.6.2.4. 配电箱应坚固、完整、严密，箱门上喷涂红色“有电”字样或红色危险标志。使用中的配电箱内禁止放置杂物。
6.6.2.5. 落地式配电箱的设置地点应平整、防止碰撞、物体打击、水淹及土埋。配电箱附近不得堆放杂物。
6.6.2.6. 配电箱、配电盘应经常进行巡视和检查;开关、熔断器的接点处是否过热变色;配线是否破损;各部连接点是否牢固;各种仪表指示是否正常等，发现缺陷及时处理。此外，还应经常进行清扫除尘工作。
6.6.2.7. 用电设备至配电箱之间的距离，一般不应大于5米，固定式配电箱至流动闸箱之间的距离最大不应超过40米。
6.6.3. 手持电动工具和移动式设备
6.6.3.1. 手持电动工具包括手电钻、手砂轮、冲击电钻等工具。这类设备的安全使用条件是
ⅰ类0类设备必须采取保护接地或保护接零措施。
ⅱ类、ⅲ类设备没有保护接地或保护接零的要求。
6.6.3.2. 移动式电气设备的保护零线(或地线)不应单独敷设，而应当与电源线采取同样的防护措施，即采用带有保护芯线的橡皮套软线作为电源线。
6.6.3.3. 移动式电气设备的电源插座和插销应有专用的接零(地)插孔和插头。
6.6.3.4. 绝缘电阻合格，带电部分与可触及导体之间的绝缘电阻ⅰ类设备不低于2mω，ⅱ类设备不低于7mω。
6.6.3.5. 各种电动工具使用前均应进行严格检查，其电源线不应有破损、老化等现象，其自身附带的开关必须安装牢固，动作灵敏可靠。禁止使用金属丝绑扎开关或有带电体明露。插头、插座应符合相应的国家标准。
6.6.3.6. 凡移动式设备及手持电动工具，必须装设漏电保护装置。
6.6.4. 电焊设备
6.6.4.1. 电焊时应当戴帆布手套、穿胶底鞋。在金属容器中工作时，还应戴上头盔、护肘等防护用品。
6.6.4.2. 固定使用弧焊机的电源线与普通配电线路要求相同，移动使用弧焊机的电源线应按临时线处理。
6.6.4.3. 弧焊机的电源线上应装设有隔离电器、主开关和短路保护电器。
6.6.4.4. 电焊机外露导电部分应采取保护接零(或接地)措施。
6.6.4.5. 弧焊机一次绝缘电阻不应低于1mω,二次绝缘电阻不应低于0.5 mω。
6.6.4.6. 移动焊机时必须停电。
6.6.4.7. 露天使用的电焊机应有防潮措施，机下应用干燥物体垫起，机上有防雨罩。位于沟槽附近的焊机应防止土埋。
6.6.4.8. 电焊机的外壳应完好，侧接线柱防护罩安装要牢固。
6.6.4.9. 电焊机一次电源线宜采用橡套缆线，其长度一般不应大于3米。当采用一般绝缘导线时应穿塑料软管或胶皮管保护。
6.6.5. 照明
6.6.5.1. 生产现场照明灯线路的敷设，除护套缆线外，应该分开设置或穿管敷设。
6.6.5.2. 办公室、宿舍的灯，每盏应设开关控制。灯具对地面垂直距离不应低于2.5m。
6.6.5.3. 灯头与易燃物的净距一般不小于300mm，聚光灯、碘钨灯等高热灯具与易燃物应保持安全距离。
6.6.5.4. 局部照明灯、行灯及标灯，供电电压不应超过36伏，在特别潮湿的场所及金属容器、金属管道内工作的照明灯电压，不应超过24伏。行灯电源线应使用橡套缆线，不得使用塑料软线。
6.6.6. 接地、接零及防雷保护
6.6.6.1. 所有电器设备的金属外壳以及和电器设备连接的金属构架必须采取妥善的接地或接零保护。
6.6.6.2. 当外接电源时，应首先了解外接电力系统中电气设备采用何种保护，方可确定采用接地或接零保护，不可盲目行事。
6.6.6.3. 工作零线兼作接零保护时，零线应不小于相线的1/2。零线不得装设开关和熔断器。
6.6.6.4. 用电设备的接地线或接零线应采用多股铜线，禁止使用多股铝线。
6.6.6.5. 接地线或接零线中不得有接头，与设备及端子连接必须牢固可靠、接触良好，压接点一般应设在明显处，导线不应承受拉力。
6.6.6.6. 采用接零保护的的单相220伏电气设备，应设有单独的保护零线，不得利用设备自身工作零线兼作接零保护。
6.6.7. 停电和送电
6.6.7.1. 线路故障和设备检修，需经有关领导，调度室和设备能源科的许可方可停电。
6.6.7.2. 停送电应由专职人员负责，严禁非工作人员任意停送电。停电作业时，要穿长袖衣服，用防护用品，站在专用的绝缘物上操作。操作时要由技术熟练和对本系统设备熟悉的人监护。停电先停负荷侧，送电先送电源侧，严禁带负荷停送电。
6.6.7.3. 高压变配电因检修或工作需要而停电时，要将线路上的隔离开关和跌落保险拉开，并在停电设备可能发生感应电压的部件接地线。电容器放电后接地，对施工设备的进出线各相进行验电，确认设备无电。
6.6.7.4. 工作人员必须在停电设备的范围内作业，并与带电部件保持规定的安全距离，并在隔离开关和跌落保险处悬挂禁牌，设专人监护，着装安全，保护用品齐全方可开始作业。
6.6.7.5. 作业现场工作人员除正常检修工作人员外，还要有专人巡回检查和监护。各部位监护、检查人员在未得到命令前不许随便离岗。
6.6.7.6. 作业完毕在恢复供电前，要对工作范围进行全面认真检查，接地线，短路线，及各种安全保护设施要全部拆除，供电线路、变配电设备上无任何遗留材料、工具、杂物等，通知所有作业人员撤离工作地点，由作业组长检查无误后**送电手续，有关领导下达送电命令后方可恢复供电。
6.6.7.7. 变电站线路跳闸时，有重合装置的，若重合不成功，不得强送;无重合装置的，不得试送，必须经线路运行管理单位确认确无断线，方可按正常程序送电。
6.6.7.8. 变电站出现线路接地信号后，应立即判明接地线路，按调度命令停电并通知运行管理单位巡线处理。
6.7. 电气作业中注意事项
6.7.1. 禁止非持证电工装接电气设备。
6.7.2. 严禁任何人玩弄电气设备和开关。
6.7.3. 破损的电气设备应及时维修或调换，禁止使用绝缘损坏的电气设备。
6.7.4. 禁止利用电热和灯泡取暖。
6.7.5. 设备检修切断电源时，严禁任何人启动挂有警告牌的电气设备。
6.7.6. 禁止用水、煤油冲洗擦拭电气设备，禁止用压缩空气吹电气设备。
1、所有的发布信息者发布的同题材的内容要保持标准性和一致性，不得有明显性差异。
2、(2)危害国家安全，泄露国家秘密的信息;
3、(1)违反宪法所确定的基本原则的信息 ;
4、二、管理目的
5、(9)法律、法规禁止的其他内容。
6、 信息的起草、审核：信息撰写人按照规定格式起草信息后，应填写《信息发布管理表》并附信息内容，由本部门负责人对拟发布的信息进行审核并签字，以确保信息的内容真实、符合法律、法规的规定。
7、未经允许，任何部门、员工不得以个人名义对外宣传、发布和公司相关的各类信息。
8、(4)煽动民族仇恨、民族歧视、破坏民族团结的信息;
9、每天在所注册的论坛、门户网站等要保持至少登陆一次，微信和qq群要做到持续性登陆，要并对相关信息进行刷新与更新，以保证信息的效果和作用。
10、下列信息不得在网上发布
11、信息发布人员对于所发布的信息要及时跟踪，对反馈与回复的信息要做好登记，并及时传递给相关部门，并做好记录。
12、发布信息内容要求以简单、表述清晰为原则，杜绝过多的修饰语句,避免使用夸大性宣传语和广告语。
13、为了提高各部门对企业对外宣传的重视程度，保守企业经营机密，避免无序发布带来的不良后果，扩大企业知名度、宣传企业形象、推广企业产品。
14、(3)损害公司的荣誉和利益的信息;
15、除指定发布信息的部门外，各部门需要以公司名义对外发布宣传信息时(含短信、邮件推广中的图片、影视、文字等内容)，必须填写《信息发布管理表》，详细列明发布信息的主题、内容、数量、对象及发布方式等。
16、(7)散布淫秽、色情、**、暴力、恐怖或者教唆犯罪的信息;
17、信息的审批： 经审核后的《信息发布管理表》报主管领导进行审批签字后对外予以发布。
18、信息平台指公司对外宣传的窗口：包括公司网站、各类广告宣传、新闻发布、经营资料及照片、信息**、微信**、邮件**、论坛发帖、淘宝以及阿里巴巴等经营性网站产品发布与更新等业务所涉及的内容。
19、(6)散布谣言编造和传播假新闻扰乱社会秩序破坏社会稳定的信息;
20、对需要注册的网站，统一使用公司名称作为用户名，需要上传头像的，以公司logo作为头像，对于登陆密码尽量使用统一密码。密码要做到妥善保管，不得对外泄露或遗失。需要添加联系方式的，须留有公司的联系方式。
21、(8)侮辱或者诽谤他人侵害他人合法权益的信息;
22、信息的删除与更改： 因各种原因需要删除或更改的信息，由信息起草职能部门填写《信息发布管理表》，由本部门负责人审核并签字后报主管领导批准将信息予以删除或更改。
23、(5)破坏宗教政策、宣扬邪教、宣扬封建迷信的信息;
24、公司网站维护人员要保证网站正常运行，如发现问题要及时处理，并做好记录;
25、公司的所有对外宣传信息，由销售部门按照公司发展方向统筹规划执行。对外宣传口径和文字内容、图片内容必须经过相关部门审核。
26、三、信息发布规定
27、信息发布平台由销售部负责管理与监督，所有发布内容须销售部负责人审核并批准。
基本资料
姓名：xxx
出生年月：1990年1月
性别：女
身 高：166cm
体 重：60公斤
民 族：汉
籍 贯：河北省高碑市
学 历：中专
职 务：课代表
政治面貌：团员
专业：计算机信息管理
手 机：
毕业院校：北京市实美职业学校
自我评价
本人乐观向上，具有扎实的基本功，良好的沟通能力和自学能力、团队合作精神。
求职意向
望找到与自己的专业相对口的工作
教育经历
2006年今就读于北京市实美职业学校，学习计算机信息管理专业。学习的课程有photoshop平面设计、网页制作、acc数据库、接**术、计算机操作系统、 3d软件、authorware、office办公软件等。
证书情况
本人具有全国计算机nit等级证书(word、excle、authorware);全国普通话证书;荣获西城区教育考试中心荣誉证书;在学校两年一度的艺术节会徽设计比赛中荣获三等奖。
实践经验
2008年，到西城区教育考试中心做中考、高考成绩录入，小升初抽档案的工作，并得到好评
技能水平
熟练掌握photoshop平面设计、office办公软件、网页制作、authorware等课程，能够使用photoshop平面设计、office办公软件等进行图片制作、影象制作、文字的编辑、排版等工作。
工作态度
我会尽自己的努力完成好工，尽守职业本分，全力以赴!
兴趣爱好
特别喜欢用photoshop制作图片，编织，上网
基本信息
姓名：
国籍：中国
目前所在地：
民族：汉族
户口所在地：
婚姻状况：未婚
年龄：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职
应聘职位：工业/工厂类：生产管理
求职类型：全职
月薪要求：
希望工作地区：
教育背景
毕业院校：xx学校
学历：中专
毕业-xx-06-01
所学专业一：旅游管理
受教育培训经历：
语言能力
外语：英语一般
国语水平：一般
粤语水平：一般
工作能力及其他专长
本人接受新事物能力强，工作积极，责任心强，真诚勤奋细心负责的工作态度，良好的人际关系及协调能力，思维敏捷，有较强的应变能力和逻辑思维能力。
1、学历：本科
2、行业：酒店/旅游
3、专业：旅游管理
4、本人毕业于旅游管理专业，能够独立、果断地处理旅游当中出现的问题，熟悉**出入境的相关手续，熟知各个国家的地理、景点、酒店并且熟练**各个国家或地区出入境手续，熟悉酒店，旅游景点及周边配套设施预订流程。理解能力及学习能力较强，有较强的责任心和团队合作意识。性格开朗,有上进心,喜欢有挑战的工作。
5、学校：x师范大学
6、所属行业：交通/运输/物流
7、负责设计国内各地区景点旅游线路;
8、负责监督团队、处理投诉，协调各部门之间的正常运转。
9、居住地：
10、期望月薪：面议
11、x/8—至今：x有限公司
12、希望行业：酒店/旅游
13、负责给省内各大小组团旅行社报价、团款核算;
14、计调部导游
15、最近工作
16、负责跟进团队吃、住、行、游、购、娱等六大环节;
17、教育经历
18、到岗时间：一个月之内
19、xx9--x/7x师范大学 旅游管理 本科
20、自我评价
21、职位：导游
22、工作性质：全职
23、负责酒店商务会议、订房;
24、求职意向
25、目标地点：上海
26、二年以上工作经验|女|x岁
27、工作经验
28、最高学历
29、公司：x旅游有限公司
30、负责协助公司搞大型推介会，作宣传推广工作;
31、电话：
32、英语(熟练)听说(熟练)，读写(熟练)
33、语言能力
1 目的为进一步加强在生产组织过程中信息传递及时准确，强化生产组织，严肃指令，避免扯皮，特制定本管理规定。
2 适用范围
适用新事业公司各实体厂及相关单位。
3 职责
3.1 生产设备部负责本规定的修订和完善工作。
3.2 生产设备部负责对本规定的执行情况进行检查和考核。
4 管理内容和要求
4.1 在生产过程中，要求各单位及时进行信息反馈。向生产设备部调度室汇报的各种数据、生产情况，要准确、及时、完整。
4.2 当生产作业现场出现生产、设备、技术质量、安全环保等异常情况时，所在岗位(单位负责人)应立即向生产设备部调度室和本单位值班人员及领导汇报，单位值班人员和单位领导及时到现场组织处理。
4.3 在日常生产组织过程中，生产设备部调度室根据生产、设备状况下达的调度指令，各单位必须认真执行，确保指令畅通，并及时反馈执行情况。
4.4 生产设备部调度室需协调全公司力量进行生产、设备事故的组织处理，各单位必须服从指挥，由单位领导带队，及时到达指定现场积极处理。
4.5 各单位按现在的生产组织协调模式，进行平衡、协调组织生产，遇到特殊情况协调困难和需要横向协调的及时向调度室反馈，由调度室进行协调。
4.6 各单位向调度室汇报当日生产情况和各种数据，由负责生产人员和统计负责汇报。
5 制度考核
在生产过程中，要求各单位及时进行信息反馈。向调度室汇报的各种数据、生产情况及生产现场出现的故障、事故等，要在充分调查掌握第一手材料后，汇报准确、及时、完整;对不报、漏报、误报者扣责任单位综合奖200-500元;对迟报者扣责任单位综合奖50~200元;对汇报不全面者扣责任单位综合奖50~200元，对弄虚作假、故意隐瞒不报者加重考核1000—5000元。
姓名：xxx
两年以上工作经验|男|27岁(1989年8月20日)
居住地：广东
电话：131********(手机)
e-mail：
最近工作 [1年2个月]
公司：xx有限公司
行业：计算机软件
职位：项目经理
最高学历
学历：本科
专业：计算机信息管理
学校：广东培正学院
求职意向
到岗时间：随时到岗
工作性质：全职
希望行业：计算机软件
目标地点：广东
期望月薪：面议/月
目标职能：项目经理
工作经验
2014/3 — 2015/5：xx有限公司[1年2个月]
所属行业：计算机软件
开发部项目经理
1. 在任职项目经理期间，负责地税门户与市监察局系统应用接口项目、纳税数据管理系统项目，深圳地税外门户项目、内门户项目，政策法规库项目。
2. 负责的工作有项目分析设计、工作量评估、工作计划制定、人员安排及调整，
2012/5 — 2014/1：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：计算机软件
开发部项目经理
1. 与局方各科室业务人员的沟通，及上线后的技术培训等工作。
2. 参与了税局核心征管应用系统的子功能开发、网上报税等项目，服务器端采用了 spring+ structs + hibernate + webservice + oracle 开发，前端采用jsp / javascript / jquery。
教育经历
2008/9— 2012/6 广东培正学院 计算机信息管理 本科
证 书
2009/6大学英语四级
语言能力
英 语(良好) 听说(良好)，读写(良好)
自我评价
本人有意向成为一名培训讲师，把自己十几年在外企的管理经验传授给其他企业员工，可考虑课程包括团队建设，管理沟通，有效激励，时间管理，软件开发流程，测试流程等。或继续从事测试管理相关工作。
1、对外包工程临时用工的信息沟通。
2、合理化建议
3、本标准规定了安全生产信息沟通的内容、渠道与沟通的要求、处理、回顾等管理工作。
4、三、规范性引用/应用文件
5、分管厂领导
6、信息的处理
7、六、管理内容和方法 1、信息沟通管理总要求
8、信息按照部门及岗位的职责、权限进行传递、沟通，保证信息传递的必要性，不得违反电厂《保密工作管理标准》。
9、内部沟通：各部门沟通方式可采用：会议、简报、报表、协同平台、网络(腾讯通)、交谈、短信、电话、一对一沟通、电子邮件等。
10、2.1、各相关部门应及时、有效地将安全生产信息传达到各相关人员。 4.2.2、各部门应对所收集的安健环方面的信息进行分析处理后报送对应的归口管理部门。
11、各部门(班组)应识别本部门(班组)的安健环信息沟通机制，明确各项信息沟通的责任人。
12、厂部与部门负责人每季度检查电厂内部信息沟通情况，对信息沟通中存在的问题责任人依据《绩效考评管理标准》进行考评。
13、规范电厂安健环信息的沟通，确保信息交换、传递的快捷、有效。
14、建立合理化建议管理标准，成立合理化建议评审委员会，明确评审程序及奖励标准，并派专人跟踪建议实施情况。
15、部门内部沟通信息。
16、2.4、国家、行业有关安全生产的事故信息;
17、向外部进行信息沟通，必须由综合管理部统一出口。
18、本标准在执行过程中要求的记录形式和保存期根据附录要求保存，保存方式为纸质版或电子版，保存期限为一年。
19、2.6、员工对安全生产的建议和抱怨;
20、组织、监督、审核本部门向上级对口职能部门、单位的信息传递。
21、2.4、安全生产部按季检查、公布内外部的安健环方面的信息。
22、对电厂各级人员传递的信息作出批复、反馈意见。
23、《中华人民共和国劳动法》第八十九条
24、信息沟通须具备可追溯性，做到有据可查，通过纸质文件存档、录音、电子文件等形式追溯，保证信息传递的及时、有效、准确。
25、组织、监督、审核本部门向上级对口职能部门、单位信息传递。
26、2.8、应急程序及设施;
27、安健环相关信息外部联络与协调。
28、信息的识别与沟通渠道建立
29、安生部负责人
30、内部沟通
31、本标准适用于挂治电厂各部门。
32、2.1、国家和各级政府最新发布的安全生产法律、法规、地方性法规;
33、应用文件
34、联系公司相关部门进行协同平台、腾讯通等信息管理系统的维护、更新。
35、2.9、其他信息。
36、沟通内容包括服务信息、事故和障碍信息、承包商和供应商管理信息、安健环管理等信息。
37、2综合部负责人
38、组织对供应商、承包方、厂家等相关方的信息沟通。
39、信息归口管理部门将所有信息及时传递到相关的部门，相关部门应按照规定的时限进行反馈和执行。
40、安全生产部应向承包商和供应商及其它进入电站的相关人员提供安全生产管理和控制的要求或标准。
41、各部门负责人每年组织回顾本部门管理信息的沟通情况，分析信息沟通的全面性、及时性、准确性、有效性，根据信息沟通过程中发现问题完善信息沟通机制。
42、2.5、内部安全生产信息、安全生产会议纪要、简报、简讯等;
43、《五凌电力有限公司安全生产工作规定》
44、2.3、安全生产部将安健环方面的信息及时通过内部网站、协同平台、腾讯通、简报等宣传工具传达到员工，相关方需要索取相关安健环方面的信息时，应满足其要求。
45、《中国电力投资集团公司安健环风险管理体系指南(发电)》
46、2.2、上级下发的安全生产文件、管理标准及要求;
47、向厂部传递生产管理类信息。
48、内部信息的收集
49、五、职责
50、信息沟通方式
51、四、定义与术语
52、2.6、及时将信息处理情况反馈至相关部门和员工。 5、外部沟通
53、安监专责
54、向上级对口职能部门传递安全类信息。
55、2.5、安全生产部应每月就安健环方面的重要内容与员工一对一交谈和会议通报，收集员工关心的问题和建议，处理与员工相关的安健环问题。
56、七、附则
57、《中华人民共和国安全生产法》第十一条、第十九条、第三十六条、第十四条、第四十五条、第四十六条、第五十条、第五十一条、第六十三条
58、2.7、相关方的需求与企业潜在风险的影响;
59、各部门(班组)应将信息沟通过程中发现问题反馈至归口管理部门。 4、归口管理部门对反馈的问题组织进行分析，依据分析结果及反馈意见完善信息沟通机制。
60、向厂部、部门、分部、员工传递安全类信息。
61、无
62、内部信息传递与沟通
63、《中华人民共和国电力法》第二十九条、第五十八条
64、引用文件
65、部门内部沟通信息。
66、信息沟通的内容
67、向厂部传递综合管理类信息。
68、审批电厂向上级、外部传递的安健环书面信息。
69、二、范围
70、组织对供应商、承包方、地方政府等相关方的信息沟通。
71、各部门主任组织及时收集安健环方面的信息，并对所收集信息的准确性、完整性负责。
72、相关部门主任组织各部门系统识别需要在内部和对外传递的安全、生产信息内容与沟通对象，应包括信息内容、沟通对象、方式、时机、负责人(部门)，确保信息得到及时沟通和传递。
73、外部沟通：通过座谈会、定期回访、调研、问卷调查、报告、函件、网站等方式和方法与电网调度、政府、行业监督机构(单位)、新闻媒体、社会公众、供应商、承包商、同行业其他单位等相关方进行交流和沟通。
74、2.3、企业制定的安全生产文件、管理标准及制度;
75、监督检查安健环信息沟通情况。
1、电子邮箱：[email protected]/* */
2、工作描述： (1)业务数据整理，如目标业务资源筛选投放、佣金结算等，大多数是通过编写存储过程来实现。最大的心得体会就是了解业务需求至关重要! (2)同时参与数据库的日常维护和相关性能优化与调整，完成了几个团队及个人的优化项目，得益于这些项目，我们在日后大大提高了工作效率。 (3)处理来自其他部门的各种工单需求。
3、熟悉数据库性能优化，如分区、索引的应用;参与数据库的日常维护和相关性能优化与调整，完成了几个团队及个人的优化项目;
4、公司性质： 民营/私营公司
5、2011年11月 - 2012年12月 ××××××it培训机构 java 软件开发及数据库相关知识
6、身 高： 155cm
7、户 籍： 北京
8、近2年电信行业数据支撑经验;
9、教育背景
10、语言能力： 英语 cet4普通话 标准
11、熟悉三种数据库(oracle、sqlserver、mysql);
12、民 族： 汉族
13、联系方式
14、熟悉pl/sql developer集成开发环境;
15、培训经历
16、技能专长
17、时间范围： 2013年3月 - 2015年1月
18、现所在地： 北京
19、掌握oracle存储过程、函数、触发器的编写方法、数据批处理技能、数据库自动发邮件等;
20、职位性质： 全职
21、出生年月： 1990年8月13日
22、到职时间： 一个月内
23、熟悉数据结构知识。
24、职位类别： 数据库工程师/管理员,
25、联系电话：×××××××××××
26、求职意向
27、待遇要求： 5000-6000元/月 可面议
28、2009年9月 - 2013年6月 北京科技大学 本科 信息与计算科学
29、职位名称： 数据库工程师;
30、体 重： 47kg
31、工作经历
32、婚姻状况： 未婚
33、工作地区： 北京
34、自我评价
35、所属行业： 通信(设备/运营/增值服务)
36、担任职位： 数据支撑技术人员
37、电脑水平： 能熟练使用各种办公软件以及基本的电脑操作。
38、所在公司： ××××