1、参与公司经营战略的策划制定，完成公司行政管理规划，积极配合做好内部管理工作。
2、制定公司综合管理工作目标、计划，并组织实施。
3、拟定公司行政方面的各项规章制度，督促所属人员严格执行公司行政方面有关规定，规划公司的各项行政运营管理。
4、根据公司经营管理工作情况，按公司领导要求，负责组织起草综合性业务规划，工作简报，季度、年度工作总结和公司请示、通知等公文函件，并审核待签发的文稿。
5、筹备重大办公会议的召开，组织编写会议纪要和决议，并检查各业务部门贯彻执行情况。
6、在公司负责人领导下，协调、平衡各部门之间的关系，汇总各部门的规章制度，制定修改有关行政管理方面的制度并监督执行。
7、组织、安排重要客人来访的接待工作，协调内外关系，宣传企业文化和公司理念，树立公司的良好形象。
8、完成领导交办的其他工作任务。
姓名： 赵先生
性别： 男
民族： 汉族
出生日期： 1988年07月23日
户口： 杭州市
学历： 本科
毕业院校： 温州大学
毕业时间： 2010年07月
所学专业： 行政管理
外语水平： 英语 (cet-4)
电脑水平： 熟练
工作年限： 实习/应届
联系方式： 13888888888
工作类型： 全职
单位性质： 不限
期望行业： 中介服务(人才、房地产、商标专利、技术等)、专业服务、咨询、财会、法律
期望职位： 人力资源专员/助理、招聘专员/助理、薪资福利专员/助理、绩效考核专员/助理
工作地点： 上城区、下城区、滨江区、萧山区、余杭区
期望月薪： 1000-2000
2006年9月至2010年7月 温州大学 行政管理
◆2009年9月至2009年11月 博学教育 三级企业人力资源管理师
◆2009年3月至2009年5月 博学教育 四级企业人力资源管理师
◆2009年3月至2009年5月 博学教育 四级中文秘书
◆大学英语四级
◆浙江省高校计算机等级考试一级
◆浙江省高校计算机等级考试二级
◆浙江省高校计算机等级考试三级
◆四级企业人力资源管理师
◆三级企业人力资源管理师
◆06—07学年第一学期“法政学院团学干部培训优秀组员”
◆06—07学年第一学期“法政学院第四届新生杯田径运动会男子5000m冠军”
◆07—08学年第二学期“温州大学三等奖学金”
◆06—07学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”
◆07—08学年第二学期“法政学院优秀青年志愿者”
◆07—08学年第一学期“法政学院工作积极分子”
◆07年7月“学生法制教育月优秀工作者”
◆06—07学年第二学期“法政学院优秀暑期实践队—送法下乡实践队”组员
◆专业学习成绩优异，对现代企业人事行政管理理论有一定的了解。
◆性格活泼开朗、积极乐观、具有良好的合作和交际能力。
◆做事脚踏实地、认真负责、讲求诚信、有耐心、不怕吃苦。
◆适应能力强、有一定的组织协调能力、团体合作意识强。
◆生活自理能力强、比较独立自主、喜欢挑战自我。
◆较强的分析及推理能力和对新事物强烈的求知欲。
1、9-1994.7 广州外国语学院英语大专
2、培训认证：
3、工作能力及其他专长
4、事业的成功没有男女之分，更没有年龄的限制!
5、国语水平： 优秀
6、9-1989.7 广州保险学校国际保险专业
7、 2007年7-9月。 在某外贸公司工作。主要负责跟进合同执行情况,制作单证和网上销售。具有丰富的国际贸易实务知识，熟悉进出口流程及报关租船订舱流程，英文商业函电熟练。擅长网上搜索有关信息。
8、毕业院校： 广州暨南大学
9、所学专业一： 行政管理 所学专业二： 英语
10、7 会利用互联网进行客户开发和销售。
11、 国籍： 中国
12、应聘职位： 外贸/贸易专员/助理:外贸业务员 行政/人事类 行政人员 客户服务类 客服管理工作
13、人才类型： 普通求职
14、最高学历： 本科 毕业- 2000-07-01
15、1 工作主动积极，有团队合作精神，有高度的责任心。
16、粤语水平： 优秀
17、9-2003.7 广州暨南大学行政管理本科(学士学位)
18、户口所在地： 广州 身材： 158 cm45 kg
19、月薪要求： 1500--2000
20、4 有客服和销售经验。
21、目前所在地： 广州 民族： 汉族
22、5 能熟练使用电脑。(word,excel.,photoshop,powerpoint软件)
23、3 有较强的适应性，能承受工作压力。
24、 2005.2-2008.1 广州华南师范大学英语本科(学士学位)
25、6 英语听说读写流利。(具有大学英语六级水平)
26、求职类型： 全职 可到职- 随时
27、2 语言表达能力强，沟通协调能力佳，擅长与客户交流
28、： 1. 1989年7月-2007年5月。1989年7月从保险学校毕业被分配到中国人寿股份公司广州分公司工作。主要负责客户服务管理工作：负责跟进业务员已脱落的保险客户群。每个月通知客户交纳保险费;帮助客户更改保单基本信息内容;帮助客户**索赔。如有客户想退保的尽量说服客户续保;为客户提供更多的保险信息。有较强的客户跟踪与判断分析能力,维护能力。外拨电话和接听服务热线，能够快捷、准确专业地处理客户的资料及提供信息;耐心、友善地处理客户的咨询;处理客户的投拆并确保达到既定的服务标准及客户满意度;透过优质的电话服务与客户建立及加强良好的关系。
29、希望工作地区： 广州
30、外语： 英语优秀
31、本人自从参加工作以来，不断进行充电学习，是为了与时俱进，适应日益竟争激烈的社会环境，以免被社会淘汰。为了进入外贸行业，最近学习了国贸课程，有关外贸单证，外贸函电，考取了物流师资格证书等为转行作了知识储备。
32、本人悟性高，很希望有一个发展自已才华的平台。相信进入企业后很快适应企业的文化理念，成为受企业喜欢的人才!也一直以来不断地学习和提高自已.
33、工作年限： 19 职称： 中级
34、9-11 新世纪物流培训中心学习物流师课程并取得资格证书
35、婚姻状况： 未婚 年龄： 38 岁
1.负责接待到司客户，快递收发及每月与快递公司对帐;
2.负责安排卫生值日及监督，每天开关公司门;
3.公司集团号、电话卡、油卡的管理;
4.负责日常办公用品采购，办公设备管理，办公环境维护等公司行政事务;
5.负责每月考勤制作与管理及各类通知发布;
6.负责公司软件系统维护，每天完成打印出入库;
7.负责公司下午茶、团建活动等;
8.完成上级领导交给的其他事务性工作。
1.落实各项相关管理制度。
2.负责公司公文、报告等文件行文、审核、流转、登记、存档等工作。
3.负责公司级别会议的筹备和组织工作，形成会议纪要、总结等，并督办会议决议事项。
4.负责总部印信的制作、保管、使用、销毁，并指导检查分支机构的印章管理相关工作。
5.承担公司领导层的秘书工作，为公司领导提供服务，协助维护及拓展外部关系。
6.制定公司相关行政管理制度，监督、检查和推进行政管理制度的落实。
7.负责总部办公秩序和办公环境的维护和服务支持，包括固定资产及维护、办公用品购置及管理、报刊杂志订阅及管理、公司车辆管理、安全保卫、公司员工出差的交通、住宿预订等。
8.负责公司总部接待活动的组织安排。
9.领导安排的其他工作。
1、七、电话管理
2、各部门电话为部门专用，反对其他人使用。
3、本制度包括公司印鉴管理，办公设施管理，办公车辆管理，文档管理，办公用品管理，劳保用品管理，员工着装管理，办公电脑管理，办公电话管理，卫生管理，宿舍管理等。
4、二、印鉴管理
5、长途电话要严格管理，对超长通话和非业务通话要严格控制，长话要求即打即锁，长话锁码不得泄露。
6、六、电脑管理
7、各部门所需发送的传真，登记后由行政文员操作发送。采购部的传真机由采购文员管理，并做好登记。登记表每月底交行政部备查。
8、各部门的办公电话，是进行业务联系的主要工具，员工要养成长话短说的习惯，避免长时间占线，影响他人使用。
9、公司印鉴的使用一律由副总以上领导许可后方可使用，如违反此项规定造成的后果由当事人负责。
10、三、办公设施管理
11、借阅档案时，要有主管批准，并**借阅手续。
12、四、文档管理
13、公司印鉴由行政办主任负责保管，公司财务印鉴由财务部负责保管。
14、对办公用品的采购行政文员要做到品种对路、量足质优、价格合理、开支适当，对超常规计划要严格控制。
15、每月月底前，各部门将本部所需要的办公用品计划交行政部。
16、所有的档案应分类编号管理。档案存放要注意防火、防虫、防盗。
17、档案管理应由专人负责。人事档案由人事部负责管理，公文档案由行政文员负责管理。
18、为了加强公司管理，理顺公司内部关系，使各项管理标准化、制度化，提高办公效率，特制定本制度。
19、公司所有需要盖印鉴的介绍信，说明及对外开出的任何公文，应该统一编号登记，以备查询存档。
20、将各部电话的电话费按月登记，对话费过高的电话，要查明原因。
21、复印机的使用，应由各部门的办公文员来操作使用，操作前行政部组织培训，操作后按登记表自觉登记，没有文员的部门由行政文员操作，要求双面复印减少单面复印，对印错纸张，要查明原因。
22、五、办公用品管理
23、行政文员根据各部门计划汇总，经审批后购买，按计划登记发放，领用人签字领取。
24、一次通话时间不超5分钟，超时的通话要使用传真机联系。
25、各部门的办公电脑要由专人操作管理，工作时间禁止无关人员上电脑操纵，不准读取无关资料。
26、电脑发生故障要及时与电脑部联系，不得私自处理。
27、办公用品要建立入库登记、出库登记、个人使用登记表，每月底盘点对帐。
出生年月：1991年10月
工作年限：应届毕业生
毕业院校：利兹大学
毕业年月：2015年3月
最高学历：硕士
所学专业：管理学
居 住 地：四川省 成都市
籍 贯：四川省 绵阳市
自我描述：学习能力适应能力强，团队合作者与自学者
姓名： -
国籍： 中国
无照片
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： 广州
婚姻状况： 未婚
年龄： 20 岁
人才类型： 应届毕业生
应聘职位： 行政/人事类:助理文员、文秘 酒店/旅游后勤类 客服 经营/管理类 物业管理员
工作年限： 0 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1000--1500 希望工作地区： 广州 广州
个人工作经历： 2001-2003 思纬市场研究公司 街坊、电话访问员(兼职)
2003.6-2003.8 盈富地产 物业顾问(实习)
2003.9-2004.8 大友网络公司 网络推广员
2004.5-2005.2 极速文化传播有限公司 中国电信黄页电话簿销售
2006.11-2008.6 佳宁物业公司 物业管理员
毕业院校： 广州城市职业学院
最高学历： 大专 毕业- 2006-11-01
所学专业一： 行政管理 所学专业二： 物业管理
起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-07 土地房地产管理学校 物业管理 上岗证
外语： 英语一般
国语水平： 精通
粤语水平： 精通
沟通能力强，具有电话销售经验，电脑输入能力良好，熟练操作办公室软件,熟悉物业管理理工作流程及收楼流程
1.组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行，每年不定期对其进行修订，适用率达到90%以上。工作占比15%。
2.起草综合性工作计划，总结和工作报告(每月报总经理审批，并实施)。工作占比10%
3.主持部门内部建设工作，组织人员做好其它部门的后勤保障支持服务(满意度85分以上)。工作占比20%
4.组织人员做好接待服务工作(满意度85分以上)。5%
5.组织人员采购办公用品/设备，做好其成本预算和控制(控制成本，不超过原定预算标准)。10%
6.组织、协调公司年会、员工活动、市场类活动及各类会议(活动满意度85分以上)。10%
7.管理公司重要资质证件，**公司所需各项证照(及时准确无延误)。5%
8.起草及归档公司相关文件(按时上交 采纳率85%)10%管理公司重要资质证件(无丢失遗漏)。5%
9.负责外联工作。10%。
1、组织实施和监督各项行政管理、后勤管理、党办管理制度的执行情况，并不断的根据公司和市场的发展修改完善各项制度;
2、负责公司档案管理。
3、负责统筹公司层面各项对外接待工作。
4、负责公司车辆调度/养护/修理/年审管理，保障用车需要。
5、负责公司公章的启用及废止管理。
6、负责公司营业执照**及年审等相关工作。
7、负责本公司非经营性固定资产登记/入库/领用/盘点等管理，建立固定资产台帐，保障各级公司资产的管理制度化、程序化
8、负责协助公司领导对公司对口政府部门、检查机构进行重大事项的关系维护。
9、负责公司会议室管理。
10、负责处理公司的日常行政事务，及时发现问题并解决，制定措施防止类似事件发生;
11、负责对下级员工进行工作指导、培训、监督，确保部门行政工作的顺利;
12、负责保障及规范公司后勤管理.
13、负责公司办公区日常管理，包括办公区需求规划/卫生与安全管理/费用交纳/设备运转等。
14、负责公司的大型会议和活动的总体规划和管理工作;
15、负责公司相关后勤机构的管理(食堂、会所等)
16、负责统筹组织各部门协调推进解决领导交办的临时性工作。