1、进入工作角色，我和同事们就认真总结经验和吸取教训，抓住项目以施工为重点的施工理念，连续克服年初的资金紧张、施工环境恶劣、既有线施工复杂的各种困难，保质保量的完成施工任务，保住一个作为高速公路施工企业的根本，为争取利益奠定坚实的基础。
2、进度压力大，造成人工、材料、机械设备投入过大。
3、廉洁奉公、公平公正、遵纪守法、做好本职工作和履行岗位职责，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
4、分析其原因：
5、以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。
6、提高生产效率，降低生产成本，通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体员工的努力下，比业主要求的工期提前x个月完成并交验。
7、建立合适的奖罚制度，调动员工的积极性，通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了员工的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
8、按照现场实际情况制定合理可行的施工计划，并进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制，通过这一年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系。项目部设立一名专职安全员，安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
9、敬礼!
10、有些方面考虑不周、安排不够妥当。
11、挤出时间，通过阅读和学习来丰富知识和提高个人修养，完善自身的价值观和世界观。
12、认真协助业主指挥部搞好由于高速公路封闭以后当地老百姓的出行问题和地方水系的畅通，积极出人、出机械、出材料修复道路、排水、挖沟和做坝。
13、以上说明我的工作力度还需要在今后工作不断的完善。
14、加强成本控制，积极配合公司内部的各项数据录入工作，项目部每月定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实;还专门成立数据采集及录入部门积极配合公司的各项要求。
15、此致
16、建设文明工地，协调好地方关系，进一步加强现场文明施工管理，成立专门负责文明施工的领导班子，进行文明工地建设相关工作，积极修复和协调业主、监理、设计及地方的各项关系，用汗水、笑容和工作成果来挽回公司的信誉和他们对公司的信心。
17、这一年来，自己虽然做了一些工作，也取得一点成绩，但是还是存在是生产成本控制不力，工作不够细致和全面的问题。
18、项目部定期组织进行安全、质量和技术等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，发现存在的不足及时采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。
19、关心员工生活、丰富其精神文明生活、提高个人修养，增加团队的团结力和凝聚力。保证员工工资的到位，建立项目部的阅读室和活动室，积极组织各种集体活动，增加员工之间的配合和协作的能力。
20、20xx年，是我人生中比较重要的一年，由于工作方面的需要和上级领导的要求，我在年初就进入xx担任项目经理，当时感觉担子很重，压力也很大，但是在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行一名优秀项目经理的职责，在保证施工人员安全和施工产品质量的基础上，突出施工生产管理，提高各个施工队伍的素质，认真总结经验和教训，细化施工任务和目标，强化施工管理，切实抓好项目管理工作，同时另方面也抓好思想政治工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部员工的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，很好地完成了公司安排的全部施工生产任务，也获得了业主及兄弟单位的认可和好评，简述主要工作如下：
21、资金紧张、既有线施工交通复杂、安全资金投入过大。
name: wang bin
sex: male
date of birth: july 12, 1971
address: room301, dormitory20, lanzhou university, lanzhou, gansu, 730000, china
telephone: +86-931-8912xxx; +86-136931xxxx
e-mail:
education
9/2005 - present lanzhou university
candidate for master in economics in june, 2009
major in corporate finance, school of economics
ranked 2/45 in class, core gpa: 3.3/4
9/2001 - 6/2005 lanzhou university
bachelor in economics
awarded national excellent undergraduate student scholarship
experience
7/ - 11/2006 summer team: expand job channels for students
got in touch with 10 companies, visited 4 companies and found their talent demands
made agreements with 4 companies that they would recruit graduates in lanzhou university
10/2006 – 1/2007 volunteer teacher for the hongshan school in lanzhou
taught the course of english for the rural workers ’ children in the school
academic capability
fluent in english. cet-6 : 85.5; toefl ( ibt ) : 98; gre: 1380
graded 2 of gansu computer rank examination for university students
be proficient in office automation ( microsoft excel, powerpoint ) and web surfing
publications
the influence of economic densities of city propers on the infrastructure investment by local governments published in science and engineering research, 2005, 2
英文简历 | 英文简历模板 | 英文自我介绍 | 英语求职信 | 英语自我介绍
2007.7～2007.8 summer special olympic games in 2007 [volunteer]
charity sale in yu garden bilingually and promote sales of items successfully
2006.9～2007.6 english club [vice president]
coordinated affairs of the society including raising funds from corporate sponsors for our society; organized english corner, educational lectures and outdoor practice
2006.3～2006.12 students’ entrepreneurship center (marketing department) [assistant]
researched materials of competition, government policies, social factor concerning starting one’s own business; focused on marketing plans
honors and scholarships
academic：national scholarship, 1st scholarship(once, 1 student/semester)in 2007-2008
scholarship for outstanding students, 3rd scholarship(twice, top 10%)in 2006-2007
excellent inpidual of summer practice and 2nd place for social articles in 2006-2007
姓名：xxx
国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 吉林 身高体重： 178 cm75 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 34 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 建筑/房地产/物业管理类：路桥经理(全国)、建筑/房地产/物业管理类：公司经理、
工作年限： 11 职称： 中级
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 8000--12000 希望工作地区： 广东省 江西 湖南
工作经历： 公司名称： 起止年月：2009-01 ～ 2010-04东莞生态园大道市政道路工程第七标段(k10+253-k12+277)(挂靠广东阳江建安集团有限公司)
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 软基处理:换填、抛石挤淤、深层水泥搅拌桩。
桥梁;中桥三座、冲孔灌注桩基础、20米空心板梁。
给水：球墨铸铁管 。排水：ⅱ级钢筋混凝土承插管。污水：玻璃钢夹砂管(钢板桩支护)
临时设施:钢管桩便桥2座。
总造价1.02亿元。
离职原因： 工程竣工、老板没有后续工程(二次转包)
公司名称： 起止年月：2007-09 ～ 2008-12珠海市南琴路第四标段(k5+800-k7+200)(挂靠江西赣北公路工程公司)
公司性质： 私营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目经理
工作描述： 袋装砂井、搅拌桩软基处理;路基;水泥石粉基层;混凝土路面;市政排水(排水渠和hdpe排水管)、给水(球墨铸铁管)、路灯工程、绿化喷灌工程(pe、upvc)、电缆沟、人行地道桥。
总造价4600万。计量软件pay2000系统。
离职原因： 工程竣工、老板没有后续工程
公司名称： 起止年月：2006-02 ～ 2007-08广州市黄埔区重点公共建设管理中心
公司性质： 政府机关所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 路桥项目负责人
工作描述： 工程招标
护林路(市政)、南海神庙周边旧路改造及排水工程
桥梁、软基处理、路基路面、排水。
钻孔灌注桩、t梁、箱梁、插板、搅拌桩、粉喷桩、高压旋喷桩、沥青路面、混凝土路面、排水管。
离职原因： 合同到期
公司名称： 起止年月：2002-11 ～ 2005-12中铁十三局集团有限公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 项目副经理、项目经理
工作描述： 东莞水道特大桥项目部 (中承式钢管混凝土系杆拱桥380米)、项目副经理
东莞市石竭镇石竭大桥维修加固工程项目部、项目经理
东莞水道特大桥主桥中承式钢管混凝土系杆拱桥380米、引桥760米t梁桥、线路0.5公里。总造价2.5亿。
钻孔灌注桩、t梁、箱梁、大体积混凝土、钢管混凝土、软基处理、路基。
离职原因： 主动辞职
公司名称： 起止年月：2000-08 ～ 2002-11中铁十三局集团有限公司第六工程公司
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 工程部部长、项目总工
工作描述： 邯武公路、邯济铁路、邢清线穆井桥、
公路路基、沥青路面、明挖基础、灌注桩、墩台、涵洞
离职原因：
公司名称： 起止年月：1999-08 ～ 2000-08中铁十三局集团有限公司朔黄铁路项目部
公司性质： 国有企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 技术员 预算员、工程部部长
工作描述： 工程投标
朔黄铁路、郜河特大桥
路基、路面、线路上渣整道、明挖基础、灌注桩、墩台、涵洞
离职原因：
教育背景
毕业院校： 石家庄铁道学院
最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1999-07-01
所学专业： 交通土建路桥工程 第二专业： 预算员
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1995-08 1999-08 石家庄铁道学院 交通土建桥梁工程 毕业证、学位证
1999-09 1999-12 石家庄铁道学院 预算员 上岗证
2006-01 2006-04 广州市建委 建筑 项目经理培训证
语言能力
外语： 英语良好
国语水平： 精通 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
招标、投标
软基处理、路基施工 市政道路及排水 。
基础施工、预制、现浇桥梁、钢管混凝土系杆拱桥、旧桥加固。
电脑;、autocad立体图、pr0ject 项目管理、visio流程图
phtoshop图象处理、 powerpoint幻灯片、 frontpage 网页制作系统维护。
语言表达能力强。热情诚恳、稳重细腻。
爱好体育电脑。
英文简历 | 英文简历模板 | 英文自我介绍 | 英语求职信 | 英语自我介绍
[associate investment manager]
w learned skills in market analyzing and professional sales techniques
w successfully developed some potential customers for the company
2006.9～2007.4 daylight (china) co., ltd [sales representative]
w established a work team and led discussion in meetings when needed
w mastered knowledge of the products and finally rank 2nd among the entire community
2006.7～2006.8 shanghai horizon market research co., ltd [researcher]
w successfully arranged and conducted phone and indoor interviews across the city
w worked with different teams and finished questionnaires seriously
extracurricular activities
2006.9～2008.6 human resources services company of sift [marketing manager]
totally provided 20 positions for schoolmates; invited 8 enterprises to take part in annual school recruitment; established the original human resources database
gjiang
1008 sand five road
mishawaka,in 46540
tel:(+86)138- 5400- 1298 e-mail:[email protected]/* */
dateof birth:february.1984 politi status: member of communist party of china
education graduation: 2015 .06
georgia institute of technology 09 /2013- 06 / 2014
study abroad, department of biochemistry and molecular biology
xxx university
bachelor of biomedical engineering, department of biological science and technology
scholarship 06 / 2013
rship for outstanding students 12 / 2007
t management intensive track. attended part-time project management certification course during nights and weekends. excelled in team business simulations, winning two out of three rounds.
action project with evonik industries. six-week business project. provided recommendations to increase sales, gain marketshare, and create sustainable impact. ranked 2nd of 7 teams.
entrepreneurship club president. managed club profit and loss, directed fundraising and social entrepreneurship event production. grew corporate sponsorship network from 3 to 20 in one year
research projects
research on antigen presenting with phage display 04 / 2013- 06 / 2015
t survey of literature and liaise with other labs
nate upkeep and sterility of laboratory glassware
icated findings and draft weekly progress reports to professor smith
04/2012-02/2013
research achievements
defect recombination induced by density-activated carrier diffusion in nonpolar ingan quantum wells journal paper appl. phys. lett, 103, 123506(2013)
reducing the efficiency droop by lateral carrier confinement in ingan/gan quantum-well nanorods journal paper opt. express 22, a370 (2014)
skills and certificates
good knowledge of cell culture and antigenic stimulation; skilled in macs, facs
skilled in biochemical tests: protein expression, purification, western blot
good command of origin, vector nti, primer premier, fcs express
ielts: 6.5; proficiency in english
practice experience
marketing intern
produced events for a series of international marketing campaigns generating over 3,000 prospective clients in one month. main events included ga’s annual career development seminar and a series of video production webinars. international team of 6 members representing 4 nationalities.
career development seminar. assisted in the logistics of general assembly’s largest annual marketing event, welcoming 400 national and international guests to los angeles for the 3-day seminar.
video production webinar. sourced 4 contract teachers, setup online web forum, and invited over 2,600 participants to a 4-week video production webinar series.
conversion planning team. before end of internship period, led team of three interns to create a proposal to convert 4% of the 3,000 new prospects into paying customers by the end of 2013.
xxx university assistant
guided undergraduates to attend sitp projects
xxx university president
participated in the gold trade qualification training
interest
basketball
mary tom
date of birth:10/1992
address: 655 dollas street, new york 65408
tel. no: 246-947-3431
email id: [email protected]/* */
objective: sales administrator
education：diploma of college, xxxx
administration/sales experience：
hujiang company 2013. 01 - 2013 .06
intern
as the main contact person on hr services and support for general staff in the lo, such as compensation and benefit administration, employee movements, employee relations, etc.
nated, maintained and recorded personnel data such as employment contract commence/termination, compensation, benefits, tax data, attendance, performance reviews, etc.
jobs enterprise development co., ltd 2012. 09 - 2012. 12
sales intern
ined and utilize all kinds e-tools, personnel systems like: career scout (internal job boards), eprf approval process, training scorecard, e-room, e-training platform, external job boards
closely with project leader on desk study, onsite observation and face to face interview
sales representative
ined strong customer relations with existing retail customers
ped new business contacts in various countries in the middle east and europe leading to improved producer and supplier relationships
ped and marketed two new product lines that increased revenue by 20%
communication/coordination experience
shanghai library volunteer activity 2011.10 - 2011.12
manager provided interpreter service on seminar, management meetings, business negotiations and key media interview
seller provided assistance on some relevant administration work
college students eloquence association
minister of training department
listened attentively to caller needs to ensure a positive customer experience.
recommended solutions and proactively followed up with all leads.
skills: cet-4
ncre certificate, grade 2 (database)
proficiency in ms office application, such as word, excel, powerpoint
mandarin proficiency test certificate, 2nd grade, a level
efficient to work in different teams and handle different projects at a single time
capable of understanding the business dynamics of the organization and planning the marketing strategies for the organization accordingly
ability to handle a client's project inpidually and provide a top-level service to the client
excellent communication and coordinating skills
brilliant awareness of work related computer applications and programs
volunteer: senior citizens services – delivered meals to seniors in metro atlanta; raised $500 by soliciting donations
organizations: operations research club (vp-membership); phi phi phi sorority (treasurer)
honors :nding young volunteer
-class scolarship for execllent students
self assessment:
xx-year experience of xxx, major in xxx
proficient in xx, skilled in xx, a passion for xx
responsible and diligent in work, cooperative in teamwork
hobbies:
enjoy playing table tennis and achieve the second in the table tennis match
swimming and tourism
英文简历 | 英文简历模板 | 英文自我介绍 | 英语求职信 | 英语自我介绍
1994-2000 class monitor.
summer jobs:
2002 administrative assistant in sales department of xi"an nokia factory. responsible for public relations, correspondence, expense reports, record keeping, inventory catalog.
2003 provisional employee of sales department of xi"an lijun medical instruments & equipment (holdings) company. responsible for sorting orders, shipping arrangemeents, deliveries.
hobbies:
internet-surfing, tennis, travel.
english proficiency:
college english test-band six.
computer skills:
microsoft office, adobe photoshop, etc.
(大多数外企对英语及计算机水平都有一定的要求，个人的语言水平、程度可单列说明。)
references will be furnished upon request.
1、年龄： 30
2、20**-04 ～ 20**-04 深圳致卓管理咨询公司 cmmi cmmi
3、粤语： 流利
4、20**-07 ～ 20**-07 台湾鼎雅管理咨询公司 项目管理
5、普通话： 流利
6、婚姻状况： 未婚
7、岗位类别： 项目工程师
8、寻求职位： 项目管理、 新产品导入
9、 项目过程督导，包括项目过程符合性检查、项目问题记录和跟踪，确保项目组成员的活动符合项目计划要求;
10、协调pdt团队完成新产品导入，实现产品转产;7、指导项目组成员遵照公司开发流程体系工作，管理项目知识资产，协助公司优化开发流程体系。
11、 提供模板支持，整理和维护项目数据库，对项目组成员进行流程引导和辅导;
12、 具有良好的沟通和团队合作能力，能独立分析和解决问题。
13、英语： 良好
14、户籍： 广东-深圳
15、项目管理, 质量保证，流程优化自身情况
16、工作经验
17、相关证书pmp 20**-09-24iso9001
18、 熟练运用ms office，auto cad和project软件;
19、制定项目计划书，包括新产品开发计划、沟通计划、风险管理计划和项目质量计划;
20、20**-04 ～ 20**-04 深圳誉杰管理咨询公司 iso9001 iso9001内审员
21、内审员、公司内部培训师、公司记者、公司篮球队成员、公司摄影协会成员
22、 协助项目经理制定项目工作分解结构和项目计划;
23、技能专长
24、 跟进项目进度，督促项目组成员完成工作交付件，协调跨部门的项目组成员的工作;
25、内审员 20**-04-12cmmi 20**-04-16
26、身高： 170cm
27、自我评价： 乐于与队友分享成功，愿意为团队贡献自己的力量
28、语言能力
29、教育经历
30、 准备各阶段项目会议和项目评审，做会议纪要，输出项目进度状态报告。
31、协助项目经理管理项目变更、项目风险及项目绩效;
32、英语水平： cet-4
33、民族： 汉族
34、求职意向
35、希望地区： 广东-深圳
36、20**-09 ～ 20**-06 南京航空航天大学 工业工程 本科
37、负责项目日常管理，包括跟进项目进度，跟踪项目问题，跟踪项目风险，定期与项目干系人沟通，组织项目例会和项目各阶段评审;
38、 熟悉iso9001体系和cmmi能力成熟度模型集成;
39、详细技能：技能专长：
40、技能专长专业职称：
41、**公司 (20**-07 ～ 20**-08)
42、 项目度量和数据分析，协助项目经理管理项目绩效和项目组成员绩效;
43、**公司 (20**-09 ～ 至今)
44、现所在地： 广东-深圳
45、计算机水平： 高级计算机
46、行业类别： 电子、微电子技术、集成电路担任职位： 项目管理员 岗位类别： 项目工程师工作描述： 20**年7月-20**年8月 伊顿.山特电子(深圳)有限公司 (美资-ups电源)所属部门：项目管理部 职务：项目管理员工作描述：负责离线式ups项目的项目管理工作，参与了twinguard系列(家用型)、knight系列(小型设备)、multipower-pro系列(小型工作站)项目。
47、公司性质： 外资企业
48、发展方向：
49、兴趣爱好： 阅读、旅行和运动
50、希望岗位： 计算机it类-管理/技术支持-项目经理计算机it类-管理/技术支持-项目执行/协调人员
51、 熟悉ipc610d/iec60601/gb9706.1等通用标准;
52、工作描述： 20**年9月-至今 理邦精密仪器股份有限公司 (合资-医疗器械)所属部门：研发系统超声产品室 职位：项目工程师工作描述：负责超声诊断系统研发项目的管理工作，主导完成了dus60项目(黑白超)、u50项目(彩超)、u50 vet项目(兽用超)、dus60(20**)项目和u3项目(便携黑白超)。
53、其他专长
54、口语一般
55、负责监控项目过程的实施情况，定期向上级汇报项目进展状况;
56、参与项目立项，收集产品需求，完成产品需求说明书;
57、行业类别： 医疗、护理、保健、卫生服务担任职位： 研发项目工程师
58、 超过6年项目管理工作经验，熟悉ipd流程和研发项目管理流程;
59、20**-07 ～ 20**-07 深圳才聚管理咨询公司 pmp
60、公司性质： 合资企业
61、性别： 男
62、培训经历
andre norbert
city, state
24th abc, boulevard home: xx
cell: 1250-12548-98751
e-mail:
career profile:
a highly talented, accomplished and professional sap b1 consultant prehend and modify the configuration of softplex xml schema and java script
extensive knomending and responding to issues and questions regarding softpany, evitable inc.， based in cuba city, boulevard
responsible for providing technical support in case of issues related to sap business one, softputer, boulevard science college, boulevard 19xx
masters degree in information systems, information technology center, boulevard 19xx
certificate course in sap b 1, abc center, boulevard 19xx
reference:
will be available upon request
下面给大家分享关于英语版的个人简历范文内容，欢迎阅读参考，希望给你带来帮助。
2016最新英文个人简历模板
anna king
address: 15 sample rd
melbourne vic 3000
home phone: （03） 9999 1234
work phone: （03） 9999 5678
employment history
marketing manager （melbourne） 1995-present time
the wine and food emporium
duties:
manage a staff of 18 people
liaise with advertising agencies （above and below the line） and brief in all campaigns
responsible for $15 million dollar advertising budget and $80 million turnover
launched two new brands onto national market gaining 15 per cent and 22 per cent market share respectively within two years, earning the mia’s 1998 award for best new product.
generated over $200,000 of free trade-journal publicity
marketing research manager 1990-1996
di pastio pasta products （queensland）
duties:
merchandise products in supermarkets – 78 stores
build in-store promotional displays （12 product lines）
liaise with store managers and advise on re-ordering quantities （increased average store buy by 28 per cent in six months）
maximise shelf display coverage and facings
managed and co-ordinated 28 sales promotional events per year.
education
university of queensland, bachelor of business （marketing） 1996
seacliff tafe, associate diploma in marketing 1986
computers
platforms: apple, ibm
software: windows 95, word 6, excel, powerpoint, pagemaker, internet-trained
typing: 65 wpm
training
train the trainer accreditation
special skills
co-author of seven articles for "marketing management" magazine
key note speaker at the international mia annual conference attended by 2,500 industry professionals
board member for "life skills for youth" organisation and head of mentoring programme.
french （fluent in speech and written）
references
available on request.
相关推荐：2016年外贸英语专业个人简历范文
基本信息
姓 名：廖xx 性 别：女
婚姻状况：未婚 民 族：汉
户 籍：辽宁 年 龄：27
现所在地：西安 身 高：170
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：总经理秘书，外贸跟单
工作年限：5年 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
月薪要求：面议
工作经历
xx年3月—至今 xx有限公司，担任翻译/总经理秘书。主要工作是：处理总经理所有日常事务、现场翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展；陪同美方技术支持进行现场工作指导；安排组织公司管理层会议并作会务翻译。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任外籍生产经理助理。主要工作是：负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务；翻译各种生产技术、商务合同文件；协助实施电子元器件国产化工作；组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作。
教育背景
毕业院校：湖南大学
最高学历：本科
毕业日期：2007-07
专 业：外贸英语
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：较差
自我评价
本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸业务和国际贸易谈判经验以及优秀的`英语口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
请给我一次机会，我必将还您以夺目的光彩。
1、以质量保安全、以安全保进度，全面细致，人性化的管理，以人为本，有制度、有落实，人人重视安全质量，人人实施安全质量。
2、项目部定期组织进行安全、质量、环水保等有关方面的检查与总结，总结成功的经验和存在的不足，成功的加以推广，不足的采取措施防止再犯，使工作在一个良好的循环状态中前进。
3、二是认真履行岗位职责，精心做好本职员作。
4、通过x年来的施工生产实际，进一步完善安全、质量等管理体系，建立安全质量月检、旬检、日检制度及整改制度。项目部除设立一名专职安全员外，各工区也层层设立专职安全员共计xx名。将安全工作提高到了前所未有的高度。质量方面，绝不放松，强化强施工过程控制，坚持施工质量检查制度，严格执行“自检、互检、交接检”的三检制度，使质量问题在每道工序作业中都能得以有效控制。
5、自觉遵守各项规章制度，不搞特殊化，注意勤俭节约，不搞高消费娱乐活动。办公条件因陋就简，控制奢侈浪费。工作中实行“对事不对人”、“实物工作量考核”原则。
6、加强成本控制，强化数据管理，确保数据真实性
7、进一步完善各项安全质量规章制度、完善管理体制
8、在这一年以来，在上级领导的支持和同事的帮助下，我认真履行自己的职责，突出施工生产管理，以提高队伍素质为重点，以强化管理为手段，抓好项目管理工作，加强自身的道德品质修养，使我项目部职员的思想政治素质不断提高，管理工作不断进步，较好地完成了各阶段施工生产任务。
9、此致
10、一是不断丰富知识，提高工作能力。
11、完善激励机制，调动职员生产积极性
12、项目部每月x日定期召开成本分析会，认真分析上月存在的问题，找出不足，层层落实，下月改进，要求各项对比实现数据化，数据必须真实可靠，施工现场的每一个环节，层层控制，每道工序都做到有据可查，为了确保数据的准确性，做到每班质检工程师和领工员进行现场收方互相复核签认，确保了数据的真实性。
13、提高生产效率，降低生产成本
14、气候恶劣
15、领导的行动就是无声的命令，“其身正，不令而行”。因此，我把加强自身修养，努力做好表率，做为实现领导的重要方法。
16、敬礼!
17、通过完善内部承包机制、制定循环奖励措施及月目标任务考核奖等手段，极大的提高了职员的劳动积极性，部分的缓解了因资金紧张带来的消极影响。
18、三是严格约束自己，力求做到公平公正。
19、资金紧张
20、通过不断完善施工工艺，合理安排人员，精心组织，精心施工，在全体职员的努力下，施工产量不断提高，效率不断提升。
john t. bray
464 st george street
vancouver,
bc v5t 1z7
phone no.- 604-708-1342
email address- [email protected]/* */
objective:
to obtain a challenging position as a web designer within a large exciting company.
experience:
bryer computer services, cambridge, ma
2000 - 2002
web designer
met and corresponded with clients to determine client needs for company sites.
created corporate web sites, portals and large-scale web applications.
developed and designed new web interfaces, layouts and site graphics.
created and designed test web sites for sales as well as demonstration purposes.
comprehensive technical knowledge of html programming and javascript coding.
responsible for quality assurance of finished websites including the validation of web forms and links
designed trained users and templates on development of future pages.
massachusetts healthcare co. inc., boston ma
1998 - 2000
web designer
developed and maintained intranet and internet for company websites utilizing dream weaver, html, flash and photoshop.
performed validation of completed sites including the debugging and testing of code.
developed and designed user-friendly interface for on-line programmes like multi-media systems and web-driven e-mail.
created graphics including icons and logos using fireworks and photoshop.
facilitated training on the use of programmes such as fireworks and dream weaver.
installed shopping carts by use of cgi scripts for business client websites.
education:
massachusetts institute of technology (mit) boston, ma
1994 - 1998 bs in computer science
technical skills:
languages: c, html and java.
proficient with html, macromedia dream weaver, fireworks, allaire home site, microsoft office professional edition, adobe acrobat, webposition gold, top dog, search engine optimiser (seo)
familiarity with adobe go live, microsoft frontpage, adobe photoshop, jasc paint shop pro, macromedia flash
additional information:
hobbies include horse riding, music and basket ball.
英文简历 | 英文简历模板 | 英文自我介绍 | 英语求职信 | 英语自我介绍
job objective:
a position offering challenge and responsibility in the realm of consumer affairs or marketing.
education:
2000-2004 bejing university, college of commerce
graduating in july with a b. s. degree in marketing.
fields of study include: economics, marketing, business law, statistics, calculus,psychology, sociology, social and managerial concepts in marketing, consumer behavior, sales force management, product policy, marketing research and forecast,marketing strategies.
1994-2000 the no.2 middle school of xi"an.
(第二部分教育背景必须注意:求职者受教育的时间排列顺序与中文简历中的时间排列顺序正好相反，也就是说，是从求职者的最高教育层次写起。
social activities:
2000-2004 secretary of the class league branch.
尊敬的领导：
您好!
20xx年度在公司领导的带领和关心下，在同事的帮助和配合下，使我在项目经理的岗位上逐渐成长起来，过去的一年中通过在施工现场的实践及公司内部的培训课程，在专业技术上、现场管理方面、竞投标的策略方面以及与装饰单位在施工中的交接面配合上等方面的技能都有了显著提高；并在公司领导的提携指导下对管理部门方面也有了一定的认识，以下便是我对20xx年工作的汇报：
为做好项目经理的工作，我坚持严格要求自己，注重以身作则，以诚待人，爱岗敬业讲奉献。工程部工作地特点就是“计划性”，因此，我正确认识自身的工作和价值，正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，并阶段性的对部门项目经理进行有针对性的管理目标，如周工作计划、项目施工日志检查、部门例会制度等，以对工作需要在各个工地现场及材料分包等处跑动的项目经理进行管理。
工作中，我注重把自己融入于部门员工中，作为一个基层干部除了要做好部门建设的工作及本职工作外，还是做好对员工的服务工作，在部门职员需要帮助时要主动的帮助其解决问题，以保证部门各项目的顺利进行。
一是认真办文。公文是传达公司政策、意图的载体，公文的质量和水平直接影响司令的畅通，撰写了工程部作业指导书；工厂发货流程图及说明，细化到各个细部节点的分解流程；
二是严格办会，工程部从无到有，从成立到部门制度初具雏形，到每周x固定的项目问题研讨会；每周x固定的部门例会制度，有效的落实了领导的安排部署，保证了工作的顺利进行。
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但还存在许多不足，主要是思想解放程度还不够，对待问题时站的高度还不够，距离做一个合格的部门主管还有一定距离，管理上严肃性还不足，部门建设工作的严密性还欠缺，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
回顾一年的工作有成绩也有缺点，在下一个年度里我会秉承公司“务精、务实”的企业精神，学习专业知识，工作要做得更加细致，多思考多看书勤用脑，不断提高自己现场管理能力，并在工作中虚心请教，多了解装饰工程的知识，以便能够在工作中更好的与装饰单位配合好，将工作做得更好，顺利地完成每一个经手的项目，让自己成为一个符合公司形象的合格的项目经理。
谢谢大家!
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的领导：
大家好!
转眼间x个月试用期已过，在这x个月的时间里，充分的感受到，公司领导和家人对我工作上的帮忙和支持，生活上的关心和照顾，心灵上的接纳和包容。使我能够更加清楚的认识自我，定位自我，为做一个合格的项目经理而奋斗。
时光如水，光阴似箭，看到公司营业额蒸蒸日上，同事们的活力和斗志，我内心感到无比欣慰和骄傲。我想一个人仅有经过不断努力，不断奋斗，才能克服自身的缺点，才能不断的超越自我，实现梦想和人生的价值。
以提高自身素质为突破口，在不断的学习中掌握干好工作的基本技能和知识。熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，异常是在工程方面安排了更加完善的工作流程和计划。作为公司的一名工程项目经理，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力开展项目工作。
自我毕竟是刚来公司不久，从哪个角度讲都还是处在起步阶段必须在工作中不断的提高自我，为了提高自身本事素质，上让领导放心，下要客户满意我必须要参加公司内部的专业技能培训和爱无界心灵成长培训，等学习科目，全面提高自我，力争在语言表达的本事上有突破，在协调关系的本事上有突破，在组织管理的本事上有突破，在完成工作的标准上有突破。经过学习，感到既开阔了眼界又丰富了头脑，既学到了知识，更看到了差距，在不断的学习中提高自我的本事素质，增强了干好本职工作的本领。
以提高工作效率为根本，在坚持原则和遵守公司新的规章制度基础上保证完成工作的标准和质量。以强化服务质量为目标，以协助赵总工作为主，安全施工，礼貌施工，为公司赢得更多光辉形象和品牌价值。
己所不欲，勿施于人。树立良好的形象为动力。俗话说的好：喊破嗓子，不如做出样貌，作为一个项目经理，如果在台上说的一套，台下做的又是一套，就会对领导和同事造成十分不好的影响，所以，在日常工作中，我十分注重自身的形象，要求他人做到的，我自我首先坚决做到，要求他人不做的，我带头不去违反。什么事都能以公司利益为重，以部门利益为重，讲团结，讲协作，出色的完成各项工作任务。
回顾x个月来的工作，对照职责，认为自我还是称职的。虽然在工作中取得了一些进展，但也存在着不足。首先，在工作中由于年龄较轻，工作方法过于简单，在一些问题的处理上显得还不够冷静。其次，在技术水平和组织管理本事上有待进一步提高，再次，自我在综合素质上距公司要求还相差甚远。这些不足，有待于在下步工作中加以改善和克服。
在下一步的工作中，我要虚心向公司领导和同事们学习管理和工作经验，借鉴好的工作方法，努力学习技术和理论知识，不断提高自身的综合素质和工程质量。使自我的全面素质再有一个新的提高。要进一步强化敬业精神，增强职责意识，提高完成工作的标准。为公司在本年度的目标中再上新的台阶，更上一层楼贡献出自我的力量。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
chinese name:yongbin li
english name: eddy li
(外企习惯以英文名字作为同事间的称呼，如果你有英文名字，将会首先给你的面试官一份亲切感。)
sex: male
born: 6/12/82
university: beijing university
major: marketing
address: 328#, beijing university
telephone: 1398****451
email: [email protected]/* */
(不论你是肥环瘦燕，还是鹤立鸡群，“身高体重”的话题都不要在简历中提及。在西方文化中，“身高体重”属于特别隐私性的话题。另外，政治色彩越少越好，老外一般没有兴趣知道你的政治隐私。)
尊敬的领导：
大家好!
此时此刻我感到无比的高兴和自豪，在这辞去旧岁迎接新年的时刻，首先祝愿我们公司明年比今年更辉煌、事业更顺利、发展的路越走越宽!愿公司员工工作顺利，万事如意，心想事成!新的一年开启新的希望，新的希望承载新的梦想。
在这欢庆的时刻，我对这一年来工程公司的工作简要汇报：
20xx年工程公司硕果累累、战果辉煌，在公司各部门大力支持和协助下较好的完成了各类电力工程xx多个，我们始终坚持“安全第一、质量第一”的原则，严把质量关，文明施工，到目前为止，安全、施工质量还是比较令人满意的，虽然出现过一些小的设备安全问题和质量滑坡现象也都及时得到了纠正，保持了每个工程都高度安全、高标准、高质量的总体势头，并做到一个工程一个总结，总结是一面镜子，通过总结可以全面的对每个工程的安全、质量、效率等方面找出优势和不足，为下一个工程清理思路、制定措施，提供参考经验。
工程公司是一个年轻的团队，个个充满了活力，干劲十足，但因为工作经验少不可避，出现临机处理能力不足，现场施工不到位等问题，对此我们根据工作需要，对工程公司的人员配置进行了及时地调整，补充了新鲜血液，提高了整体力量, 并结合国能企业文化，树立起正确的人生观、价值观、大局观，真正做到“把职业当事业，把企业当家业”!为了提高工程公司全体人员的管理水平和技术能力，我在工作上严格要求自己的同时，学习上时时督促，利用自己、各班班组长的经验和技能进行、传、帮、带的方式加强大家对安全、技能、规范的学习，使工程部的总体技术水平和施工能力得到了一定提高。并且敢于给他们压担子，鼓励他们放手工作，激发员工的工作激情，人都有惰性，都愿意用那些用起来顺手的人，原因很简单，用一句话就能交代清楚并能顺利完成的工作，谁愿意说三句甚至更多的话交代一个怎么都不明白的人呢，沟通也是一种成本，要让所有人成为德才兼备、积极进取、有感恩心、工作上可以信任的员工。做到工作着眼于细，事事求精细让他们尽快在工作中成熟起来，打造一支朝气蓬勃，坚强有力的年轻团队。
工程管理是一个系统工程，现场施工就是一个大兵团作战，仅搞好工程部自身建设是远远不够的，工程部充分发挥承上启下的作用，积极协助公司各部门工作，尽可能减少不必要的成本投入，在安全、质量、工程量核算等问题上严格把关，绝不含糊，维护公司利益的原则不能动摇。现场积极沟通，动态管理，利用我们的专业技能，工作经验灵活解决，树立我们的威信，保证工程顺利高效的进行，最终达到公司利益最大化，公司形象标准化。
在新的一年里，我及工程公司全体员工会更加充满热情，迎接挑战，在公司领导的正确领导和充分信任下切实履行岗位职责，积累和总结工作经验，把工程部施工能力推向更高水平，同时与兄弟部门做好协调配合，让大家紧密团结在公司领导的核心周围，乘风破浪、冲破艰难险阻，等待我们的一定是更加美好的明天。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日
英文简历 | 英文简历模板 | 英文自我介绍 | 英语求职信 | 英语自我介绍
social: excellent marketing manager in human resources services company of sift
excellent inpidual of honor of work for study in 2006-2007
excellent representative in sports, law school in 2007-2008
certificates and skills
language: the intermediate certification of oral (verbal) interpretation of shanghai
cet-6: 525
computer: certification of middle-level skills of computer operation of shanghai
尊敬的领导：
大家好!
在公司领导和各有关部室的热情帮助下，经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感谢。
20xx年项目部先后承建了xx商业街工程等x项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将20xx年全年个人述职报告如下：
作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查。全年轻、重伤事故为零。
“将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序”。每项工程都按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料进场到各项工序施工，严格执行"三控，三检"制，从基础管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率达到xx%。
进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。根据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度计划。随着工程的进行，在不同阶段编制各层次的进度计划，特殊情况、特殊调整，使进度始终处于受控状态。20xx年全年x项工程各个节点全部按时完成，顾客满意度达到xx%以上。
企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前，我都组织项目部进行工程分析，结合多年的经验，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全面的控制，以创新的成本管理措施，确保了年初制定不超过去年xx%的成本目标。
一个成功的团队必须要具备“凝聚力、责任心、荣誉感，归属感”。“xx后”是项目部的主要组成部分，年轻人充满朝气，而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温和的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属感。其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的`结果，每个成员都是其中不可缺少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们逐渐能够胜任本职工作，迅速成长为业务骨干。
与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一，良好的关系氛围，可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围，就必须取得相关单位的信任。在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下，通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施，以及验收合格的各项工程，充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对xx公司的充分信任。
在项目部工作管理中，虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在项目部的各项管理工作中，还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。
在各项工程施工中，感谢公司各相关部室提供的及时配合和帮助，使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。
各位领导、各位代表，20xx年又是一个新起点，也是充满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望，带领项目部全体成员，为公司创造更高的效益，赢得更多的荣誉。
此致
敬礼!
述职人：xxx
20xx年x月x日