姓 名： xxx 国 籍： 中国
目前住地： 广州 民 族： 汉族
户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm 41 kg
婚姻状况： 未婚 年 龄： 25 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 总裁助理/总经理助理：文秘,助理、销售助理、行政专员/助理：
工作年限： 2 职 称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 20xx--3500 希望工作地区： 广州
工作经历： 公司名称： <电脑迷>杂志社南方办事处起止年月：20xx-09 ～ 20xx-12
公司性质： 股份制企业所属行业：新闻出版，广播电视
担任职务： 经理助理
工作描述： 1、协助经理处理办公室的日常办公行政事务，包括电话的接听、转接，来访客户的接待，处理好跟总部的沟通协调工作，客户资料的归档、保管;
2、通过qq、msn、email、电话、面访等形式维护原有成交客户，与客户保持良好沟通，处理客户关系，了解客户需要，制定适合客户的推广方案，制做客户的配合情况表，提高客户满意度，使其继续在杂志上投放广告，保持深入的合作;
3、向未合作客户推广杂志，保持紧密联系与沟通，最终达成合作关系;
4、协助经理做好出差前的拜访计划，包括出差前的预约时间、拜访客户数量、出行路线，随行经理一同拜访客户，出差后的总结，与总部编辑部取得联系，协商制定可行性的实施方案。
5、通过网络、电话、同行发掘潜在客户，分类并整理客户资料;
6、招聘员工，带领新员工快速熟悉业务，指导其工作。
语言能力
外 语： 英语 一般
国语水平： 良好 粤语水平： 较差
工作能力及其他专长
有较强的适应能力和学习能力，工作踏实，待人热情，有良好的团队意识
详细个人自传
我的性格是勇于面对困难，积极要求上进，有很强的责任感，善于团队合作，做事能追求精益求精，能积极地学习新的知识。性格开朗，能虚心接受来自各个方面的批评和教育。有良好的沟通和人际协调能力，具备很强的忍耐力、意志力和吃苦耐劳的品质，个性谦和，拥有良好的时间观念。乐观、执着、拼搏是我的航标，我能够以饱满的热情投入到工作之中，更拥有顽强的毅志坚持把工作做到最好。
1、20xx/6 大学英语六级
2、学 历：大专
3、外籍生产部 经理助理
4、 陪同美方技术支持进行现场工作指导
5、行 业：翻译
6、 安排组织公司管理层会议并作会务翻译
7、20xx /7—至今：xx技术有限公司[1年8个月]
8、所属行业： 翻译
9、 现场 翻译美方执行总监的技术培训和业务拓展
10、 翻译各种生产技术、商务合同文件
11、 处理总经理所有日常事务
12、希望行业：翻译
13、目标地点：北京
14、三年以上工作经验|男|26岁
15、学 校：对外经济贸易大学
16、居住地：上海
17、我本人适应性强，责任心强，勤勉不懈，并具有良好的团队精神。在从事多年翻译及谈判、助理工作后，积累了丰富的外贸 业务和 国际贸易 谈判经验以及优秀的 英语 口头、书面表达能力。能够熟练操作各种办公软件及设备，以胜任现代化办公的需求。
18、20xx/9—20xx /6 对外经济贸易大学 英语大专
19、英 语（良好） 听说（良好），读写（良好）
20、期望月薪：面议/月
21、专 业：英语
22、公 司：xx技术有限公司
23、最近工作 [ 1年8个月]
24、最高学历
25、所属行业： 电子技术
26、20xx /6—20xx /6：xx消防电子有限公司[1年]
27、 协助实施电子元器件国产化工作
28、到岗时间：一个月之内
29、工作性质：全职
30、目标职能：总经理秘书
31、20xx/12 大学英语四级
32、总经理部 总经理秘书
33、e-mail：
34、职 位：总经理秘书
35、电 话：151xxxxxxx（手机）
36、 负责瑞士、德国和香港地区的国际采购业务
37、 组织、协调生产各部门会议，并承担翻译工作
姓名：×××
目前所在：
年龄：
户口所在：
国井：中国
婚姻状况：
民族：
培训认证：未参加
身高：
诚信徽章：未申请
体重：45kg
人才测评：未测评
我的特长：
求职意向
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州，
工作经历：广州骏发投资有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历：
刻育背景：
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
毕业日期：xx年xx月
专业：工商企业管理
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日华南师范大学秘书
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日广东工业大学工商企业管理
xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔湾区培训中心物业中级
语言能力
外语：英语一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀，工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
自我评价
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
yjbys
男 44岁 湖南人
学历： 中专/技校
工作年限： 10年以上
期望薪资： 20000元以上
工作地点： 广州 - 不限
求职意向：餐饮店长/经理工作经验(工作了8年3个月，做了1份工作)
连锁酒店和饮食企业
工作时间：20xx年10月 至今[8年3个月]
职位名称：高级顾问和总经理
工作内容：从事酒店餐饮及连锁餐饮行业21年，其中连锁高层15年。熟悉全国连锁湘川菜、粤菜、东北菜、火锅多种经营模式;能带队完成各大、中、小型地方特色菜系连锁酒楼、火锅、粤菜及度假村的筹备、策划、市场开拓、成本控制、预算、各项管理制度及员工手册、培训等一系列工作。 独立完成项目有50多个，负责从筹备、试运营到盈利的全过程，如大塘、一品香、荔枝文化村、小肥羊、喜悦会、塞俩目等酒楼及度假旅游场所的筹建及经营管理。最近负责筹建过国企一万多职工的大饭堂 粤语流利
姓名：
目前所在：天河区
年龄：30
户口所在：清远
国籍：中国
婚姻状况：已婚
民族：汉族
身高：161cm
体重：51kg
人才类型：不限
应聘职位：
工作年限：6
求职类型：均可
可到职日期：一个星期
月薪要求：
希望工作地区：天河区，越秀区，荔湾区
xxx公司
起止年月：20xx-03～20xx-03
公司性质：外商独资
所属行业：汽车及零配件
担任职位：总经理秘书
工作描述：整理并记录开会所需文件，临时的日语翻译，协助人力资源部与采购部的相关工作，偶尔外出**有关与政府事业的有关事情等。
离职原因：离家太远，对工作与生活不便
xxx公司
起止年月：20xx-09～20xx-03
公司性质：民营企业
所属行业：餐饮业
担任职位：大堂主管
工作描述：接受及处理酒店客人对酒店内所有部门（包括个人）的一切投诉，听取客人的各类意见和建议，处理客人在酒店内发生的意外事故（伤亡，凶杀，火警，失窃，自然灾害），解答客人的咨询，向客人提供必要的帮助和服务，并管理前台的大小事务等。
离职原因：公司调动
xxx公司
起止年月：20xx-01～20xx-09
公司性质：民营企业
所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：客服专员
工作描述：接待来访客人，接听电话，处理客人投诉问题，定期上门拜访大客户和定期电话访问工作等。
离职原因：学习日语
毕业院校：广播电视大学
学历：大专
获得学位：毕业日期：20xx-07
专业一：物流管理
专业二：商务日语
外语：日语良好
粤语水平：精通
其它外语能力：英语，泰语
国语水平：精通
性格开朗，积极乐观，乐于助人，喜欢与人交流，注重团体合作精神。
姓名：×××
目前所在：荔湾区
年 龄：28
户口所在：荔湾区
国 井：中国
婚姻状况：已婚
民 族：汉族
培训认证：未参加
身 高：162 cm
诚信徽章：未申请
体 重：45 kg
人才测评：未测评
我的特长：
人才类型：普通求职
应聘职位：物业管理经理/主管：，行政经理/主管/办公室主任：，资料员：
工作年限：10
职 称：中级
求职类型：均可
可到职日期：随时
月薪要求：面议希望
工作地区：广州
广州骏发投资有限公司
起止年月：20xx-10 ～ 20xx-05
公司性质：私营企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：公司秘书
工作描述：具备5年公司秘书工作经验，能系统熟悉地运作企业内部工作全过程，担任多个部门的管理工作，熟练使用各种办公软件、公文写作及人事管理。在参与五星级酒店及甲级写字楼开发、报建、在建的全过程中，负责各单位的联系工作，建立合作双方良好的关系，熟悉房地产开发招标流程、工程档案管理等工作。在组织策划工作上，曾多次成功完成策划活动，得到领导的肯定。本着不断进取的精神，在工作中不断完善各项规章制度，使企业降低运营成本，为防止固定资产的流失做出贡献。
离职原因：个人发展
广州凯华城房地产开发有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质：国有企业
所属行业：房地产/建筑
担任职位：销售人员、物业助理
工作描述：参与了广州国际轻纺城项目落成的销售和接待工作，并在属下开发的双子星城担任物业助理一职，处理业主的询问、登记，文件往来，档案处理，接待客户，资料录入等工作。
离职原因：个人发展
精实行销顾问群
起止年月：20xx-09 ～ 20xx-08
公司性质：中外合资
所属行业：广告
担任职位：销售助理
工作描述：具备4年任职销售助理经验。在职期间参与了包括宝洁、可口可乐、飞利浦、卡尼尔等国际知名品牌产品销售的入职培训、销售讲解、品牌促销活动，并在工作中超额完成了销售任务，多次受到领导和客户的表扬。在工作中锻炼了多种工作能力，学习到跨国外资企业的人员管理，企业文化的形成，对人员培训、招聘流程有一定认识。
离职原因：个人发展
志愿者经历
毕业院校：广东工业大学
最高学历：大专
:毕业日期：20xx-12
专 业：工商企业管理
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号
20xx-0920xx-07华南师范大学秘书
20xx-0920xx-12广东工业大学工商企业管理
20xx-0920xx-11荔湾区培训中心物业中级
外语：英语 一般
粤语水平：优秀
其它外语能力：
国语水平：优秀
工作能力及其他专长
熟练操作各类办公软件，掌握办公自动化设备的使用和维护，文档处理能力强，熟悉各类公文写作，具有效强的组织策划能力、执行力、亲和力，能够胜任各个部门的管理工作，是一个综合型管理人才。
本人性格积极上进，诚恳，热情待人。在工作中拥有良好的服务意识，强烈的责任感和亲和力，并具备良好的职业道德和工作处理能力。
1、能建立公司目标管理体系，制订公司总目标并分解为人力资源、生产制造、设备检修、质量管理、产品检验、销售、产品设计等部门目标及各部门的kpi指标。熟悉员工招聘、培训。对最优化生产和成本控制有独到见解，多次参加企业筹建。
2、1986-09 1990-07 哈尔滨工业大学 电气自动化 毕业证 90078
3、特种设备的引进、仿制(公司内有一设备制造厂)
4、设备、工装模具管理
5、推动企业管理升级，如：目标管理，绩效考核
6、确保订单的顺利完成
7、主持电子换向器开发小组日常工作
8、工作描述： 工作职责：
9、担任职务： 生产副总
10、具备团队协作精神，能组织、指挥、协调、监督大型团队的生产活动。工作时间长、经验丰富、具备多行业知识，责任心强。
11、工作能力及其他专长
12、户口所在地： 湖北 身材： 170 cm 60 kg
13、主持公司日常管理工作
14、姓 名： 简历 国籍： 中国
15、担任职务： 总经理助理，生产副总
16、主持生产课、技术课日常工作
17、1996-01 1996-05 二汽发动机厂职工技校 tqcautocadplc编程 结业
18、知识面广，经验丰富，管理思路清晰，有敏锐的洞察力和解决问题的能力，稳重坦诚务实，善于学习与创新，能承受较大的工作压力;具有优秀的组织领导能力和沟通协调能力，能合理分配利用各项资源;有较强的责任感和使命感，顾全大局，胜任企业的战略规划，具备高层管理经验和全局统筹能力;具有正确的人生观和价值观。
19、自动转绕机电控开发，
20、求职意向及工作经历
21、个人工作经历： 公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-08***
22、全面管理公司生产，达成质量、成本、交期目标
23、重大安全事故为零
24、最高学历： 本科获得学位: 学士 毕业日期： 1990-07-01
25、实行生产、成本、质量、设备等部门的目标管理，绩效考核
26、生产排单、现场5s。
27、部分产品的加工工艺改进
28、工作成绩：
29、能完成喷底、面、光技能的喷漆工占喷漆工的比例由原15%提高到50%
30、所学专业一： 电气自动化 所学专业二： 企业管理
31、工作成绩：
32、推行生产管理人员的标准作业票
33、详细个人自传
34、求职意向：总经理、生产副总,设备技术副总。
35、毕业院校： 哈尔滨工业大学
36、生产过程中的质量控制
37、离职原因： 合同期满
38、主持开发二种型号转绕机;电控方式由单片机到plc
39、语言能力
40、建立了一支受客户好评的售后服务团队
41、其它外语能力： 日语一般
42、精益生产方式的推进
43、工作描述： 工作职责：
44、公司名称： 起止年月：1990-09 ～ 1997-12中国第二汽车制造厂(发动机分厂)
45、20xx-08 20xx-11 厂内培训 iso900014000认证 结业
46、中介、保险勿电勿扰!
47、总装车间全面管理
48、20xx-04 20xx-06 日资企业 5s6西格码ie改善qrqc5零生产 结业
49、20xx-12 20xx-03 中山大学培训 mba课程 结业
50、要求月薪：15000元
51、人才类型： 普通求职
52、组织现场考察评估合格的供应商
53、国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
54、1992-04 1992-08 二汽技校 汽车原理 结业
55、1991-12 1996-06 自学考试 企业管理专业 毕业证
56、任内完成企业iso9000程序文件的改版，体系内审。
57、公司名称： 起止年月：20xx-04 ～ 20xx-05浙江长城换向器有限公司
58、离职原因： 股东不和
59、工作描述： 工作职责：
60、工作成绩:
61、主持月度生产计划会议
62、刷新了总装线连续二百天无超过5分钟设备停台的记录。
63、离职原因： 辞职
64、担任职务： 总经理
65、控制生产成本
66、ie改善小组的日常工作
67、改造一条喷粉生产线,一条无尘喷涂生产线
68、专业知识扎实,对国产设备,日本、德国、意大利等国进口设备的机械传动、电气控制方式有较深的认识和实践。
69、离职原因： 谋求发展
70、制订发动机总成20xx多个部件的技术标准和编码。
71、控制生产成本
72、维修计划安排。
73、公司名称： 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-03广州花都日特固汽车配件有限公司
74、人均产值由原每人每月7千元上升到1.1万元
75、完成了化油器实验流水线引进谈判，安装调试，培训使用。
76、生产过程中的ie改善
77、生产计划、制造流程、现场5s、工艺技术
78、公司性质： 股份制企业所属行业：电器，电子，通信设备
79、外语： 英语 良好
80、生产主辅设备的三级维修保养
81、离职原因： 培训学习
82、担任职务： 工程师、设备科长、总装车间主任
83、落实董事会议临时决定的事项
84、目前所在地： 广州 民族： 汉族
85、工作年限： 19 职称： 中级
86、主持编制09年公司经营计划书
87、求职类型： 全职 可到职日期： 一个月
88、公司性质： 国有企业所属行业：各种车辆制造与营销
89、由原公司欠员工三个月工资到工资按月发放
90、优化装配线流程，由原22步改进为17步;由顺序作业到平行作业;
91、培养一岗多能员工，稳定关键工序员工
92、新厂房生产流程设计，设备布局
93、工作描述： 工作职责：
94、负责工厂扩建、发动机生产线的技术改造。
95、公司名称： 起止年月：1998-02 ～ 20xx-05广州市黄埔区松下装备制作珠式会社
96、20xx-08 20xx-12 厂内培训 erpjittqm 毕业证
97、完成新建厂房投产准备工作，如水、电、气站、中央空调、电梯、组装线的安装;
98、月薪要求： 12000--20000 希望工作地区： 广东省 广东省 广东省
99、关键岗位员工流失率控制在2.5%。
100、工作成绩
101、推行目标管理，绩效考核
102、能将在日资企业的工作经验如5s、ie工程、qcc，tps生产方式等推广应用;
103、落实总经理办公会决定的事项
104、公司性质： 民营企业所属行业：电器，电子，通信设备
105、维护老客户，开发新客户
106、导入tps丰田生产方式，并在精加工车间实施
107、完成企业内erp流程再造，软件培训，生技部流程编制。
108、工作成绩:
109、完成了tuv标准的年审
110、受日方现场5s管理强化训练并参与作业指导书的制订;
111、教育背景
112、受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
113、公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
114、婚姻状况： 已婚 年龄： 40 岁
115、应聘职位： 经营/管理类：总经理,厂长、生产副总、
116、聘用合适的管理和技术人才
117、建立完善设备管理制度。
118、全面管理公司人、财、物、产、供、销。达成董事会制订的经营目标
119、熟悉日资企业的5s、qrqc机制、ie工程及改善、top工厂布置、tps生产方式、qcc品管圈、pdca工作方法、iso9000质量保证体系、三级设备维修保养、制造成本控制、企业内物流优化等，熟知iso9000/ts16949认证的相关过程，能主持企业iso9000认证及三层次文件的编制，熟悉企业内erp的运作。
120、主持eqd6102柴油发动机总装线的安装、就位、调试
121、安全生产
122、担任职务： 生技课长/厂长
123、1997-04 1997-06 广东省能源研究所 真空磁控溅射镀膜原理 结业
124、a类客户由原1家发展到3家
125、质量控制，qrqc日常工作
126、工作描述： 工作职责：
127、公司性质： 外商独资所属行业：机械制造与设备
128、自我评价
129、发动机总装生产线及加工中心引进的技术资料准备。就位安装。
周先生
目前所在： 湖南 年 龄： 35
户口所在： 湖南 国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
身 高： 174 cm
体 重： 78 kg
人才类型： 普通求职
应聘职位： 市场营销：营销总监，高级管理：办事处经理
工作年限：
11
职 称：
求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
月薪要求： 5500～7999元 希望工作地区： 湖南，湖南，湖南
**公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-02
公司性质： 民营企业 所属行业：贸易/消费/制造/营运
担任职位：
总经理特别助理
工作描述：
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-03 ～ 20xx-08
公司性质： 民营企业 所属行业：生活服务
担任职位：
营销总监
工作描述： 快速消费品
离职原因：
**公司 起止年月：20xx-06 ～ 20xx-01
公司性质： 民营企业 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
销售经理/项目经理
工作描述： 1、有一年多创维彩电营销管理经验。2、负责创维汽车电子全国渠道市场的管理和维护。3、熟悉产品的oem采购、生产、质检、销售、售后工作流程。4、有操作过项目的招、投标工作经验。
离职原因：
**公司 起止年月：1999-06 ～ 20xx-05
公司性质： 外商独资 所属行业：通信/电信/网络设备
担任职位：
业务员/主管
工作描述： 国内渠道市场的开拓和维护
离职原因：
毕业院校： 长沙铁道学院
最高学历： 大专 获得学位: 毕业日期： 1999-06
专 业 一： 市场营销与企业管理 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
1996-09 1999-06 长沙铁道学院 市场营销
20xx-04 20xx-05 创维集团职业经理人培训 营销管理
20xx-05 20xx-05 湖南省高级职业经理人培训 营销管理
外语： 英语 良好 粤语水平： 一般
其它外语能力：
国语水平： 优秀
★具有很强的交际能力、适用能力和沟通能力
★具有很好的逻辑能力和独立分析解决问题能力
★具有强烈的进取精神和良好的团队精神
★踏实、勤奋、责任感强、具有敬业精神
★具有独立考察、开发销售渠道，评估代理、经销商以及售服能力
1、本人勤奋好学，从一个小贸易公司转到一家大企业做集团总经理秘书，负责的事情很多，需要学习的很多，我在三个月短时间就将前秘书负责工作做好，得到总经理认可，承担更多更需全方位了解公司状况的工作。
2、担任职位： 行政总裁秘书 岗位类别： 总经理助理
3、经营/管理类-企业发展规划经理/主管/助理
4、计算机详细技能： 熟练运用word,excel,powerpoint
5、工作经验至今7年9月工作经验，曾在2家公司工作
6、项目经验
7、自身情况
8、协助总经理制定并监管生产部制度，架构，定员、薪资及费用。
9、语言能力
10、现所在地： 广东-东莞 身 高： 162cm
11、外贸英语专业毕业，英文各方面水平中等偏上。
12、技能专长： 略
13、追查影响生产的后勤问题并追究责任。
14、担任职位： 总经理秘书 岗位类别： 总经理助理
15、20xx-09 ～ 20xx-07中国地质大学(北京)英语 本科
16、作为第三方对客户玩具验货 (20xx-04 ～ 20xx-08)
17、责任描述： 及时严谨把情况报告给客户，稍有差错，工厂可能反控我们，客户也会取消我们作为第三方验货的权利
18、近8年费用与人员编制、控制工作经验，基本可以做到预算/定员与实际平衡。
19、协助行政总裁及其家人申请visa并与其小孩老师沟通解决在英国读书需协调事项。
20、近8年工作在公司高层身边，通过平时沟通，会议内容，精神学习，对管理知识有所了解。
21、xx公司 (20xx-01 ～ 至今)
22、协助总经理与公司内部各部门的沟通，总经理交办事项的跟进、落实。
23、自我评价： 近8年总经理秘书/助理工作培养了我合理安排工作，考虑周到，交待负责的事情全方位跟踪到底，果断的工作态度。所在公司工作繁多，必须做好安排，面对突如事情必须迅速沟通决定。交待负责的事一定想办法负责到底，本身级别不能沟通解决的，寻求合适人员帮助。
24、每个月生产部与总经办数据总结及分析。
25、发展方向： 本人工作一直在公司高层身边，通过平时沟通，会议传递的内容，精神，对公司管理有一定了解，希望可以近一步学习，锻炼，实践管理工作。
26、寻求职位： 总经理秘书、 董事长秘书、 总裁秘书
27、户 籍： 广东-韶关 年 龄： 30
28、兴趣爱好： 读书，旅游。
29、婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
30、工作描述： 公司由伟易达原总经理和部门经理成立的一家贸易公司，公司职员多为前伟易达员工。公司研发生产塑胶，五金&电子产品，产品主要包括小家电，disney玩具和其它家居百货产品。
31、希望地区： 广东-东莞
32、2 安排会议，做好会议记录并监督会议决议的执行。
33、项目描述： 公司受美国客户委托对他们要在中国采购的一批玩具做评估，验货并提出修改建议。我作为翻译的任务就是把工程师，qc发现的问题，提出的建议书面或者直接口头报告给客户。客户本是外行人，对玩具要求认识不多，在我公司帮助下，玩具合格率为98%以上
34、我的工作主要包括：
35、准备客人查厂资料并陪同查厂。
36、管理生产部及总经办iso文件，负责公司iso内审及外审的推行及结果跟进。
37、日语： 一般
38、担任职位： 翻译
39、普通话： 流利粤语： 一般
40、xx公司 (20xx-07 ～ 20xx-12)
41、求职意向
42、撰写各种中英文稿件：计划书，产品推介等
43、计算机水平： 中级
44、工作描述： 时代集团为上市公司，是一家专业生产世界时款手袋、银包、拉杆箱等皮具制品的大型港资企业，员工总人数近15000人，我在公司担任集团总经理秘书，主要工作内容：
45、公司性质： 外资企业行业类别： 其它生产、制造、加工
46、跟单：跟踪样品，产品进展，安排协调货期
47、20xx-03 ～ 20xx-03bsiiso9000内审员培训内审员资格证
48、安排，协调会议，并记录，打印，发送会议内容，协调公司内外部人事。
49、教育经历
50、培训经历
51、技能专长
52、公司性质： 外资企业行业类别： 贸易、商务、进出口
53、口译：工程师与外国客户之间口头翻译
54、专业职称：
55、笔译：新产品specification,产品测试要求，验货报告等。
56、希望岗位： 客户服务/技术支持类-客户服务主管
57、总经理客人接待，公司报纸通讯员，组织生产与总经办年尾活动与公司春茗晚会。
58、经营/管理类-总经理助理
59、安排总经理工作日程安排，过滤审核呈交总经理资料。
60、财务行政工作：复核工厂货款及货款支付管理，，公司纳税申报，公司证件变更
61、英语水平： 英语专业 六级 口语流利
1、巡查轮班各车间生产状况，内容包括各岗位安全生产、隐患排查、劳动纪律;
2、普通话： 流利 粤语： 较优秀
3、意向职位： 财务/审(统)计类-注册审计师
4、项目描述：20xx年9月，按照董事会指示，组织审计小组对子公司财务进行专项审计。审计中，通过广泛、全面地收集归档资料及出纳的工作记录，认真审核每一张凭证、每一笔往来，并与货币收支进行逐笔核对。通过认真的工作，审计发现：公司在模具管理上存在严重隐患，模具的应收款资料不全;一笔250万现金收款未进入公司帐户。进一步的审核，从出纳的遗留的电子文档与现金日记帐的比较中发现：某高级管理的个人帐户与公司资金往来密切，但帐簿上并无该帐户与公司的往来的任何记载。
5、担任职位： 审计经理 岗位类别： 审计经理/主管
6、**公司 (1992-07 ～ 20xx-10)
7、公司性质： 国有企业 行业类别： 石油、化工、地质
8、英语水平： 口语一般
9、对当班生产进行总结，并将当日轮班的生产状况、产量等上报生产部;
10、发展方向： 企业内部审计是组织内部建立的对企业经营管理进行独立的审查和评价活动，对企业管理起着监督、制约、防患、参谋和建设性的作用。近年来,随着国家企业改制和公司治理的不断完善以及与国际接轨的多种外部因素，推进了企业内部审计工作的快速发展。为引导和保持企业的健康发展，需要加强和完善企业内篰管控，充分发挥审计部门在内部管理、风险控制、经济效益审计和价格审计等方面的作用，以增强企业价值、改善企业风险管理、控制和管理过程的有效性，帮助企业实现经营目标。
11、组织开展财务审计、海关风险审计、采购审计等内部控制项目审计;
12、实施内部各类审计事项，安排审计项目，指定项目负责人、实施时间;
13、审核公司财务会计报表;
14、复核审计工作底稿，最终确定审计工作报告，提出最终审计意见;
15、负责与高层管理确认审计报告，协调审计工作关系
16、合理组织，分工明确，全面把握审计工作与进度;
17、担任职位： 生产调度/行政干事 岗位类别： 化工技术应用
18、追究高管、财务经理和出纳违规责任;
19、工作描述： 1.在总经理的领导下，主持内部审计部的日常工作;
20、督促本部门各岗位的工作;
21、良好的品性和职业操守，诚实守信，“受人之托,忠人之事”;
22、负责向公司领导汇报本部门工作，完成公司领导交办的其他工作任务。
23、提取和利用会计信息资料，参与经营决策,为领导经营预测提供依据;
24、审计报告如实反映了审计发现，并提出改善措施：
25、**公司 (20xx-01 ～ 20xx-10)
26、20xx-09 ～ 20xx-09 坪山成校 生产经营单位评分经营管理者安全生产培训 安全生产培训合格证书
27、有着财务分析经验;
28、责任描述： 1.与董事会沟通，全面了解审计目标;
29、财务专项审计 (20xx-09 ～ 20xx-10)
30、撰写审计报告
31、制定审计方案和实施;
32、**公司 (20xx-11 ～ 20xx-08)
33、计算机水平： 中级
34、寻求职位： 经理、 主管
35、指导下属的日常工作，督促下属的工作进度，并对下属工作中碰到的关键性问题提出指导性解决意见;
36、从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作奠定基础。
37、设定现金使用的审批权限
38、工作描述： 1.全面负责公司财务会计工作;
39、专业职称： 经济师资格
40、分析公司财务状况，为管理层提供决策、管理依据;
41、担任职位： 财务经理 岗位类别： 财务主管/经理
42、意向地区： 广东-深圳、 广东-东莞、 广东-惠州
43、拟定年度审计工作计划，确定各类审计事项，报总经理批准后组织实施;
44、20xx-05 ～ 20xx-09 永安电大会计基础理论 会计证
45、英语： 一般
46、工作描述： 1.根据生产部的生产计划，组织安排轮班生产，确保按期完成生产任务;
47、离职原因： 行业形势严峻
48、完善财务管理措施并督促实施;
49、19xx-09 ～ 19xx-11 福建广播电视大学行政管理大专
50、财务/审(统)计类-审计经理/主管
51、婚姻状况： 已婚 民 族： 汉族
52、业务资金往来一律通过银行结算，特殊情况需使用现金的，必须进行审批;
53、现所在地： 广东-深圳 身 高： 170cm
54、技能专长： 1.具有财务管理和内部审计工作经验;
55、复核各帐目，确保各科目余额准确无误;
56、担任职位： 审计部主管
57、思维清晰、逻辑严谨，具有良好的分析、编撰审计报告能力;
58、完善内审工作规章制度、审计工作流程;
59、计算机详细技能： 熟练使用word/excel,mrp2
60、负责组织企业集团的内部审计，能独立开展企业财务审计、海关风险审计、采购审计等
61、离职原因： 组织目标分散，管理不统一，条块分割
62、本人性格沉稳，有着客观、公正、恰当的价值观，较好地把握事务的原则性和具体情况灵活性的“度”;从事过生产、行政、财务、审计等工作，积攒了较为丰富的实践管理经验，为开展审计工作打下了坚实基础。希望能在新的工作环境中，为企业提供更富价值的服务，为企业的健康发展尽自己绵簿之力。
63、杜绝使用未经董事会批准的银行帐户;
64、户 籍： 福建-永安 年 龄： 47
65、调整责任人工作岗位;
66、分管行政后勤及职工福利的采购、发放工作。
67、公司性质： 外资企业 行业类别： 纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)
68、客观、公正、恰当的价值观，较好地把握审计原则和实际操作灵活性的“度”;
69、分析、判断，确认审计发现;
70、协调各车间班组的生产，使各部门生产相互配合、协调统一;
71、审核审计工作方案，并对审计方案提出指导性意见;
72、审核公司免抵退资料，保证按时纳税;
73、控制各项费用报销、业务支出，审定每月的工资、奖金发放;
74、较强的环境适应能力和学习意识
75、财务/审(统)计类-审计专员/助理
76、公司性质： 外资企业 行业类别： 原材料及加工
77、离职原因： 国有企业惯有的弊端，个人能力难以发挥。
university of michigan
may 2014
bachelor of arts
ann arbor, mi
english and spanish double major
gpa 3.89/4.00
semester abroad in spain at the universidad de sevilla
winter 2012
new england literature program collaborative learning experience in maine
summer 2011
teaching
palma (proyecto avance: latino mentoring association)
sept. 2012 - present
experience
tutor
tutored third grade latino student weekly in mathematics and english reading and writing
mentored student in negotiating social borders between school and home communities
thompson middle school
sept. 2011 - dec. 2012
pre student teacher- 7th grade english
southfield, mi
co-taught original lesson plan on poetry with an emphasis on creative writing for two classes ofpredominantly low-income students, differentiating instruction between intensive studies classand primarily special education class
worked one-on-one with special education students falling behind in class, including studentswith autism and adhd
grandville high school youth summer stock
summer 2010 - 2011
director/coordinator/creator
grandville, mi
wrote and directed original theatre production for 15+ upper elementary students
led team of 10 peers in execution of extensive annual summer day camp program
adapted daily activities and schedule to changing needs of active participants
america reads
jan. 2009 - apr. 2010
tutor
detroit, mi
planned and executed unique and inpidualized lesson plans twice weekly for three 3rd gradestudents
mentored inner-city detroit students struggling with literacy and various other academic andsocial issues
additional
basement arts
sept. 2012 - present
experience
director (harvey and 24
1、职责：
2、职业特长和技能：
3、xxx年xxx月——xxx年xxx月
4、职业目标
5、5）英语熟练，有全国四级等级证书。
6、2）易于与人沟通，有很强的团队合作精神；
7、各类办公设备的管理和使用。
8、xxx年的秘书工作经验，踏实、细心；为人处事能力强。
9、协助公司的完成招聘工作及员工在职培训期间的准备工作；
10、负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
11、公司各类文件的收、发，档案等资料的管理；
12、xxx年xxx月——xxx年xxx月，xxx大学，工商管理、专科
13、协调各兄弟公司的工作，协调各部门之间的合作与沟通；
14、地址：xxxxxxxxx
15、自我评价
16、职责：
17、xxxxxxxx公司
18、联系电话：xxxxxxx
19、xxx年xxx月——现在，xxxxxxxxxx公司
20、邮编：xxxxxx
21、xxx年xxx月——xxx年xxx月，xxx学校，酒算机应用、职高
22、文件的收、发；资料档案的管理；
23、工作经验
24、处理办公室日常的各项工作和事务；
25、e—mail：xxxxxxxxxx
26、性别：x
27、离职原因：向住一个更有凝聚力，更能发挥自身潜力的团队
28、刻育背景
29、寻找一个团结合作的团队，寻找文秘方面的职位。我将充分发挥xxx年工作中所积累下的丰富知识和技能，我的勤奋与努力会令你刮目相看。
30、公司各项规章制度、通知的草拟，协助领导监督执行情况；
31、1）熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力；
32、3）熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力；
33、4）全国计算机等级考试二级，全国速记等级考试五级；
34、年龄：xx岁
35、行政部秘书
36、处理行政部门各项日常工作和事务；
37、员工出勤情况的管理及档案的管理；
1、3)对外主要收集客户意见并作及时处理、负责工程验收、结算、协调与客户的关系。
2、3)对公司大项目的跟进，与客户进行全面的沟通、保障项目的进展和客户对我公司的信心;
3、2)建立、完善好油库的各项管理制度，对员工的绩效考核和技能培训;
4、受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号
5、应聘职位： 总裁助理/总经理助理：总经理肋理、商务经理/主管：市场和采购经理、行政经理/主任/主管：经理
6、4)做好油库码头和车辆调度工作，保障电厂的生产用油和对外的配送工作。
7、人才类型： 普通求职
8、担任职务： 总经理助理、市场部经理
9、1)协助总经理处理一些日常工作、行政制度的编制、办公室的管理;
10、1)做好市场分析、有策划、有针对性开拓市场，发挥多年的业务商谈经验，争取客户的认同;
11、离职原因： 企业发电处于亏损，公司被迫停产。
12、1994-09 1996-07 广州大学 现代电教 大专毕业证
13、通讯地址：
14、1999年，调任新开办的广州园林旅游公司开发区分公司副经理，工作包括负责对外协调与客户的关系，对大客户的跟进;公司内部的行政管理，各部门间组织协调。
15、4)对市场部人员进行必要的培训。
16、20xx年到20xx年，到明珠油库任经理职位，全面负责油库工作。工作内容包括：
17、工作经历： 公司名称： 广州市科帮工程技术有限公司起止年月：20xx-11 ～ 20xx-06
18、1996年，永明实业有限公司做贸易部经理助理，业务主要是利用明珠电力集团公司的影响力和企业的资源从事燃料油的贸易;同时负责公司办公室的日常用品采购和行政方面的工作。
19、3)协调好外单位租赁油库的各项工作配合，建立良好的合作关系;
20、20xx-09 20xx-07 东北财经大学 工商管理 本科毕业证
21、户口所在地： 广州 身材： 168 cm 64 kg
22、详细个人自传
23、最高学历： 本科 毕业日期： 1996-07-01
24、国语水平： 良好 粤语水平： 精通
25、20xx年，调回永明实业公司任贸易部经理，全面负责对外燃料油贸易和运输方面相关工作的联系。
26、月薪要求： 3500--5000 希望工作地区： 广州 广州
27、1)本人生活在广州20多年,对广州和珠三角地区的交通、生活习惯比较了解;
28、家庭电话：
29、个人联系方式
30、20xx-05 20xx-11 国家人事部 中级经济师 中级经济师证
31、1997-06 1997-08 广州市公安局 c牌驾驶证 c牌驾驶证
32、毕业院校： 东北财经大学
33、婚姻状况： 已婚 年龄： 35 岁
34、公司名称： 广州明珠电力企业集团公司
35、工作能力及其他专长
36、联系电话：
37、工作描述： 总经理助理的工作内容包括：
38、教育背景
39、公司性质： 股份制企业所属行业：机电设备，电力，动力
40、2)公司人员招聘、员工考核、内部关系的协调;
41、工作年限： 12 职称： 中级
42、目前所在地： 广州 民族： 汉族
43、工作描述： 本人毕业进入广州明珠电力企业集团公司工作，工作经历主要包括。
44、求职类型： 全职 可到职日期： 随时
45、求职意向
46、所学专业一： 工商管理 所学专业二：
47、本人由于参加工作时间较长,先后从事过贸易、旅游、资产评估、行政管理等方面的工作，具有强烈的改进与创新意识;做事主动、积极、认真、严谨、有魄力;具有良好的策划、组织、沟通、统筹、协调、应变、洞察与分析处理问题的能力;有良好的全局观，高度的工作责任心和职业操守;良好的团队合作能力、执行力与文字表达能力。
48、2)可到职日期：随时;保险行业勿扰,谢谢!
49、语言能力
50、1)组织、协调好油库各组人员的工作安排、保障油库的安全运行;
51、外语： 英语 一般
52、担任职务： 部门经理
53、公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
54、市场部经理的工作内容包括：
55、2)与供应商进行最后价格谈判，严把公司采购成本，从而降低公司经营成本;
56、离职原因：
57、1998年，集团公司与中评资产评估事务合作成立华南分所，本人担任分所经理助理。协助分所经理处理日常工作，内部文件的整理归档;公司高层管理会议的会议安排，执行;跟进公司项目的进展，筹办公司内部活动等。
1、所属行业：其他(民营企业)
2、3)企业被成功评定为“中国驰名商标”。
3、目前职位常务副总经理,希望能有更好的发展机会.
4、建立健全各项规章管理制度;
5、成功引进tps精益生产管理并初见成效
6、年龄：49岁
7、希望工作地点：浙江xx
8、3)对企业过程进行了较大变革，极大地增强了生产体系的柔性，实现了局部绩效的全面提升。
9、既精通民营企业运作，也熟知台资、日资企业运作，
10、成功引进erp系统并运行良好
11、交货及时率从63%提升至86%
12、担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo
13、1)重新编写了《新产品开发流程》及其全部附件并进行了持续培训;自20起新产品开发效率提高一倍、工模部的生产成本降低30%、工作效率提升50%。
14、交期达成及生产计划由原来的72%提高到93%，1年后继续提高到95%以上;客户的投诉及抱怨率由8%下降到5%，1年后继续下降到2%以下;
15、顺利推行绩效考核制度，建立起绩效考核测评系统，使公司管理效率及各项指标达成进一步提升
16、十分熟悉并非常关注生产现场，对生产现场有良好的改善能力;
17、年营业额由20xx的不到一个亿，提升到的1.28亿，为1.63亿，2.46亿元
18、姓名：xxx
19、四、加强员工培训，培植更加优秀的企业文化。
20、外部质量损失比率从1%下降到0.2%
21、担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo
22、1988-09--1992-07南昌大学管理类/工商管理本科
23、其它待遇要求：要求能安排住宿
24、精通企业文化建设，有绩效考核(kpi)成功推行案例;
25、▌-02--20xx-01：浙江新力门业有限公司
26、精通企业全盘运作，能有效对企业实行管理变革，使工厂的管理水平上新台阶
27、身高：cm
28、良好的企业文化建设及团队打造能力;
29、期望工资：/月到岗时间：-09-30
30、2)通过企业内部改革，成功与很多国内外地产开发商建立了战略合作伙伴关系。
31、担任岗位：经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/ceo
32、职位描述：协助总经理制定公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营理念，并组织实施;协助总经理制定和实施公司发展规划、年度经营计划、投资预算方案以及利润分配和弥补亏损方案;协助总经理主持、推动内部管理提升，内部规范化管理体系建设;协助总经理组织进行内部组织和流程的优化调整，提高岗位人员职责意识及公司运营流程效率的提高;负责公司全面生产管理工作，主持相关会议，及时发现、分析、解决生产工作中的问题;负责客户订单与生产计划审核，负责所有客户的产品价格核算控制和生产成本控制与核算;认真贯彻总经理的指示，合理使用企业资源，充分发挥公司管理人员的作用;负责建立健全稳定运行的生产指挥系统，按时保质保量完成公司生产目标(准时交货);负责组织处理公司产品的质量异议和纠纷，检查质量管理计划和质量管理目标的落实情况;协调各部门的工作，处理好各种合作关系;例如：外放加工户的安排等;负责新产品开发审核，向国内外客户报价，处理客户各种因质量问题的索赔工作;建立企业文化，提高公司管理人员综合素质。领导各部门认真执行企业各项管理制度;取得的成绩
33、1)修订了《到年企业发展战略规划》。
34、寻求职位：总经理、常务副总经理
35、3)通过对精益过程控制的科学策划、严格实施、精心诊断和认真改进的持续循环，使产能普遍提升20%的基础上，生产效率由80%左右逐步提高到98%以上;产品直通率由年以前的90%提高到95%，过程合格率提升到99%以上。
36、工作经历
37、▌-02---02：浙江鑫帆铜业有限公司
38、集pmc、采购、生产、品质、财务、销售、人力资源实际工作经验于一身;
39、4)企业通过了“防火门”审核，顺利进军高端门业行业。
40、职位名称：常务副总经理
41、所属行业：机械制造、机电设备、重工业(合资企业)
42、成功组建计划部门并运行良好
43、4)20xx年、连续两年客户满意度调查结果均为优秀，极大地提升了企业的行业地位。20xx年产值较提升25.3%;
44、十分熟悉并能熟练应用tps、iso9001、iso14001和6s进行有效管理;
45、户口：江西九江星子县
46、性别：男
47、职位描述：产值年平均增长达40%以上
48、工作目标/发展方向
49、优化流程和要求，使公司管理走上规范化的轨道
50、工作经验：以上居住地：浙江xxxx县
51、求职意向
52、三、合理分配企业资源。
53、成功引进tps精益生产管理模式
54、重新规范企业组织体系和运作体系及流程和规范
55、自我评价
56、教育经历
57、成功导入绩效管理并运行成功
58、职位名称：副总经理
59、▌-02---02：台州巨水铜业有限公司
60、民族：汉
61、2)接管了研发部和国内市场部，并对其人员结构、知识结构作了调整。
62、制造业工作经验，其中8年防盗门行业，8年的阀门卫浴行业，高层管理工作经验;
63、职位名称：常务副总经理
64、2)完善了企业过程的各项基础数据;使企业生产自“目视管理”走向“数字化管理”，实现了从“安全生产”到“高效生产”的升华;提升了成本分析在生产过程中的控制作用。
65、希望岗位：经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/ceo
66、制定并推行了5s及行政管理制度，完善了人力资源管理六大模块的工作;使企业运营和员工有法可依;大幅减少了各类劳资纠纷。
67、职位描述：一、规划企业愿景。
68、所属行业：其他(民营企业)
69、销售生产从1.2亿提高到1.8亿
70、良好的流程再造及有效实施能力;
71、1)遵循“纵向压缩组织，横向集成过程”的原则，使公司组织架构扁平化。削减了行政总监和高级生产经理两个中间岗位。
72、二、重建企业架构。
1、期望从事行业： 计算机硬件/网络设备,互联网/电子商务,贸易/进出口,
2、期望工作性质： 全职
3、专业描述： 南开大学自考秘书学本科
4、身高： 163
5、期望工作地点： 石家庄市,天津市,
6、民族： 汉族
7、收证、审证、制单、审单、交单、归档等一系列业务的`**;
8、毕业学校： 南开大学 时间： 20xx-04至 20xx-06
9、公司名称： 天津富士达自行车有限公司
10、职位名称： 商务经理 工作时间 ： 20xx-02至20xx-08
11、培训课程： 报关员及海空运、货运代理
12、现居住地： 石家庄市
13、工作描述：
14、培训时长： 6个月
15、参加工作时间： 20xx-09
16、婚姻状况： 已婚
17、培训时间： 20xx-10
18、专 业： 文秘 学历： 本科
19、整理、核对各部门考勤。
20、与财务核对，做每月分销商达成率、返奖。
21、工作描述： 1、厂家订货。负责与供货厂家协调，下单，安排货款。
22、到岗时间： 1周以内
23、分销商发货。负责给河北省内各分销商发货，追款。
24、培训描述： 报关员及海空运、货运代理培训
25、专业描述： 南开大学自考专科/国际贸易专业(国际商务方向)
26、培训机构： 南开大学培训中心
27、公司名称： 河北锐意达科技有限公司
28、毕业学校： 南开大学 时间： 1998-09至 20xx-06
29、期望从事职业： 总裁助理/总经理助理,行政经理/行政主管/办公室主任,行政专员/助理,单证员/报关员,海运/空运操作人员,
30、一般文件的起草，公司新制度、新观念的发文与传达。
31、户口所在地： 石家庄市
32、录单。将每天发生的订货单据录入微机，以便与财务进行核对。
33、期望月薪： 20xx元-2999元 (税前)
34、员工档案的保管以及员工养老医疗保险的缴纳。
35、职位名称： 报核员 工作时间 ： 20xx-06至20xx-10
36、所获证书： 海空运代理资格证书
37、制作符合信用、合同规定的单证，实现顺利结汇、收汇。
38、专 业： 工商管理 学历： 大专
性别：男
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪： 50—100万
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限
希望行业：
目标职能：副总经理/副总裁
期望工资：
个人信息：
性别：男
出生日期：1973年1月
婚姻状况：已婚
籍贯：广西
现工作地：北京
现居住地：北京
教育背景：
20xx年9月—20xx年4月香港城市大学房地产项目管理硕士
1990年9月——20xx年6月广东商学院市场营销学士
工作经验：
20xx年6月—至今中信昊园成都置业有限公司
（公司介绍：中信昊园成都置业有限公司是中信南方集团有限公司下属子公司。
项目占地面积约416亩，地处崇明岛，将打造一个集生态经济园区、国际金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生态、金融、科技研发—体化总部基地。
项目目前进行规划设计方案阶段。
副总经理
汇报上级：总经理
下属人数：300人（营销+物业）
主要工作职责：
拟订项目公司的总体发展规划及其实施方案、项目的基本建设计划及执行工作（政策），报总经理审批后执行；
协助总经理对公司总体发展规划及实施进行管理；
协助财务部向总经理提出经营预算和费用预算；
按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和规章制度；
提请组织系统表，人员编制和工资总额计划，报总经理审批后执行。
主要业绩：
组织完整的营销团队；
制定项目整体开发计划；
完成产品定位及规划设计；
完成项目营销策划案；
该项目总面积超百万平米，属于大型城市综合体项目，其中商业面积35平米。
20xx年10月—20xx年6月北京山水文园集团
（公司介绍：山水文园集团在加拿大英属哥伦比亚省注册成立。
其投资项目涉及金融、房地产、旅游、环保、传媒广告等多项领域，拥有自主研发的多项产品。
山水文园集团在国内先后注册成立10余家分公司，规模人数1500人，截至20xx年，山水文园集团项目销售额约13亿元。
20xx.05—20xx.06市场总监
汇报上级：市场副总裁
直接下属人数：6人
主要工作职责：
领导和组织部门内各成员共同制定公司年度营销目标和整体市场营销工作计划；