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公司先进集体先进个人评优管理办法一(精选7篇)

时间:2024-11-05 09:09:44 作者: 字数:35499字

第1篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

1、个人内务(加分制)

2、(4)洗碗池1分;

3、(1)厕所大便池1分:

4、(9)车棚内车辆摆放1分;

5、(1)床铺1分;

6、(5)楼上洗刷间1分;

7、集体卫生(加分制)

8、分队队员个人内务加分总和除以分队总人数,得分队个人内务加分平均值,三个分队的内务平均加分由大到小排序,分别排名为:第一名、第二名、第三名。

9、(2)厕所小便池1分;

10、(8)院内卫生2分;

11、按照大队考核方案,月底考核。分队队员训练考核加分总和除以分队总人数,得队员考核平均值,三个分队按照平均得分由大到小排序,分别为第一名、第二名、第三名。

12、宿舍内务检查分楼上、楼下两部分,每楼层分4项,每项1-2分共5分,每分队共计10分。如下:

13、(7)餐厅地面1分。

14、值班分队(10分制)

15、(3)鞋子摆放1分;

16、违纪(扣分制)

17、(3)厕所地面1分;

18、由当日值班民警组织副分队长(或班长)每天对集体卫生不少于一次的检查。(值班民警外出执勤,由队部领导负责检查)内务检查共分9项,记10分,打扫清理干净整洁得额定分,未打扫或 打扫不彻底该项不得分。

19、(2)地面1分;

20、(6)餐厅桌面1分;

21、各分队宿舍(10分制,楼上5分、楼下5分)

22、分队队员请假扣分总和除以分队总人数,得分队请假扣分平均值,三个分队平均请假扣分由小到大排序,分别为第一名、第二名、第三名。

23、(5)楼梯(1分)

24、分队队员违纪扣分总和除以分队总人数,得分队违纪扣分平均值,三个分队的违纪平均扣分由小到大排序,分别排名为:第一名、第二名、第三名。

25、考勤(扣分制)

26、评比结果按各分队得分总数排出名次,如天数不均衡,按照每天的平均得分计算排名。

27、(4)室内物品放置1分。

第2篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

精准脱贫,产业先行。_手工挂面制作是我们_县的一项传统特色手工艺,始于汉唐时期,迄今已有千年的历史,特别是2014年在中央电视台《舌尖上的中国》节目播出后,瞬间在全国引起轰动,一夜之间红遍大江南北,成了供不应求的热销产品,也成为了产业脱贫战线上的主力。2007年,我满怀着创业激情回到了家乡_县_镇,迈出了创业的第一步,俗话说,万事开头难,摆在我面前的问题数不胜数:厂房选址没有着落、头期资金还没有落实、技术员工没有到位……在众多的困难面前,我没有胆怯,自小养成的不屈的性格让我坚持了下去,为了节约资金,自己当起了工厂建设的包工头;为了拥有成熟的技术,我独自游走20多个村庄不断地向老辈人研究学习并聘请当地技术能人亲临上阵指导,摆在眼前的困难一个一个被他攻破,事业也逐渐上了轨道。

经过十年的发展,我领导的手工挂面成为_省最大的生产基地,2015年,时任榆林市长陆治原来社调研,希望我们建立更大的销售市场来带领农户走出去,有效促进农民增收,经过多次调研思考并借助大数据分析,我带领我的团队开始“北上广深”跑市场,最终确定了我们的销售策略“城市包围农村”,这一战略很快得到了市场的认可,相继和北京、_、深圳等地客商达成销售共识,稳定解决了大量手工挂面的出路。

十年来,我们带领农户先进的理念和技术,按照市场价值导向手工挂面的产品类别,我社目前每年收购手工挂面200余吨,农户增收200多万。此外,通过管理、销售、加工吸纳就业50多人,通过技术培训提高手工挂面加工水平,为_镇手工挂面加工户稳定、持久地增加收益。

在此进程中,我始终要求团队每个人从心底尊重加工户,尊重贫困户,践行“让贫困的加工户有尊严的,通过不太困难的劳动,创造可以累积的财富,走向富裕”这一宗旨。

精准识别精准对接

脱贫攻坚阶段,所面对的多是贫中之贫,困中之困,而精准扶贫最难就难在:最困难的贫困户往往没有较强的劳力和技能,甚至没有完整的劳动时间,而手工挂面的加工恰恰可以解决这些难题。它可多可少,可上可下,可以把不强的劳动随时凝聚于产品变成财富。

两年前,我们合作社承担了_镇94户贫困户的脱贫任务。为此,我成立了6人组成的“精准扶贫工作组”,多次进村入户摸底调查,建立贫困人员档案,多次村干部和工作组一起召开研讨会,我们一次次下乡,反复与贫困户深度沟通,进行精准识别,以确立有效的帮扶方式。通过微信群对贫困户进行岗位有效补充,对残疾贫困户进行专用岗位培训到基地包装车间上班,对年龄偏大的贫困户进行后勤就业,对离不开家的贫困户进行入股保底800元的分红,对又无手艺又无多大劳动力的贫困户让他们进行代种代养的方式帮扶,最大限度的促进了精准帮扶对象增收。通过一系列工作,我们的团队探索出了一条有_镇特色的、有效的精准扶贫之路,成绩显著,受到了省、市各大媒体的关注,也获得了_镇和各级部门的认可。

四方共赢创造可持续脱贫模式

随着精准扶贫方略、道路、态度和责任的不断深入人心,这场攻坚战正在_开花结果,我们合作社的精准扶贫也加入了“啃硬骨头、攻坚拔寨”的决胜时期。我们合作社主动承担了_镇13个村94户(427人)贫困户,计划用2年时间全面完成94户贫困户脱贫攻坚任务,2017年实际脱贫48户,超额完成了约定目标。

如何保持脱贫攻坚已取得成果?如何破解“脱贫一年又返贫”的难题?如何创新合作社扶贫机制和制度安排,创_模式,实现贫困户可持续脱贫?我再次陷入了深思。我们面对的贫困户大多是“年龄比较大、无技能、无资金又离不开家乡的农村留守老人”。因此,我将“让贫困户把松散的劳动力凝聚进挂面产品,通过合作社收购毛挂面,就可以实现贫困户长期可持续收益”确定为我社将长期坚持的扶贫道路。

我提出了“四方合作共赢模式”,即:合作社、经销商、加工户、消费者四者合作,其中消费者是关键,加工户是根本,经销商是保障,合作社品牌是核心。用加工户提供的优质原料,以标准化、规模化的先进技术制造高竞争力产品,创造大品牌,赢得消费者,以赢利带动经销商,再通过经销商有力推动,迅速占领市场,进而通过合作社反哺农户,让更多贫困户可以以较高收益用心做好更多好挂面。如此循环往复,实现不断升级的长期可持续脱贫增收。

十多年来,我积极担当起行业领军者的职责,持之以恒地发力,理论和实践并举,探索与创新并重,以面者的智慧,歌者的坚守,骑士的担当,在_镇脱贫攻坚和社会发展中不断努力。

第3篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

峡江县按照“整合资源、综合建站,统一协调、分块运作,‘三权归县’、财政保障,双重管理、以县为主”的基本思路,新成立各乡镇农业综合服务中心,农业综合服务中心涉及农技、农机、经管、畜牧水产等职能,为全镇农业生产服务,负责农业关键技术的推广与示范,新品种、新技术、新材料试验、示范、推广;承担本乡镇区域内农作物病虫害、动物疫情、农业灾情的监测、预报、防治、处置;农业机械技术推广、管理、农机安全监督管理和技术培训、安全教育;农产品生产过程中的质量安全检测、监测和强制性检验,农业资源、农业生态环境和农业投入品使用监测;农村能源管理、技术推广与服务;农业公共信息服务和培训教育服务等工作。马埠农业综合服务中心现有技术人员8名,其中中级职称1人,助理农艺师5人。中心在县农业局及镇党委、政府的正确领导下,在各村的鼎力配合下,进一步落实科学发展观,认真贯彻落实市、县农业农村工作会议精神,结合我镇的实际情况,进一步增强为农服务意识,以“农民增收、农业增效”为目标,不断创新服务机制,扩展服务“三农”平台,把农业新技术推广到户、技术要领推广到人、良种良法推广到田,各项工作都取得了一定的成绩。

马埠镇位于县境东部,与县城所在地水边镇公路里程 10 公里,因镇政府驻地 马埠而得名,是一个以农业为主的乡镇,主要产业结构以第一产业为主,第二产业正在发展壮大。近年来,粮食产量继续保持稳定,经济作物面积继续扩大,主要经济作物烤烟、西瓜、茶籽油为地方特色产品,是当地有名的“西瓜之乡”。烟叶、西瓜等绿色食品比重继续提高,着力发展杨梅、水果使农业走向品质优良、绿色生态之路。镇内分布有甲鱼、鮰鱼养殖基地与万亩果园,千亩杨梅基地,另外还种植了一定规模面积的桔子和翠冠梨,烤烟种植成为农民增收的最大亮点。2020 年,优质稻面积占全镇种植面积的 90 以上。以扩大优质稻、烟叶、西瓜、黄瓜等主导产业的规模,积极拓展杨梅等产业的发展,推进农产品基地建设,推进特色农业及产业化进程,推动农业产业化进程。

(一)、加强农业推广综合服务平台建设,强化为农服务职能,提高为农服务水平。为进一步提升为农服务能力,按照我县“四有五化””乡镇农技推广综合服务中心建设标准和争创“群众满意的窗口服务单位”要求,2020 年县局投入资金30 多万元,改造建设 1000 多平方米的镇农业综合服务中心,中心办公楼内外都进行了整体改造装修,外墙悬挂了“江西农技推广”全省统一的标识,综合中心办公室、化验检测室、农民教育培训室、咨询服务大厅,等“三室一厅”,全部按标准建设完成,农技人员办公室购置了新的办公桌椅,添置了电脑、电话、复印机、电视机等必要的办公设施,咨询服务大厅设农产品展示柜、农业生产技术资料展台、农业生产技术电脑查询,热线电话咨询等功能,大厅门口设有农业技术宣传栏,每月根据农时季节出版 2-3 期农业生产技术知识专栏。咨询服务大厅每天安排 2 名技术人员值班,直接为农民提供农业技术咨询、发布病虫情报、提供致富信息及来人来访登记等服务事项。对农民朋友咨询各类事项,实行“一窗受 理,上下联动,全程服务”,为广大群众提供方便、快捷、优质的“一站式”服务。

(二)、加强思想作风建设,建立和完善各项规章制度积极组织开展政治思想和业务学习,落实科学发展观,通过学习不断加强干部职工的政治思想素质,树立团结协作,求真务实的工作作风和学习作风,在进一步完善学习、考勤、工作岗位等各项管理考核制度的同时强化了单位内部工作责任制。一是建立了县农业局、乡镇政府、服务对象三方共同考核的新机制,按334 比例计分。将农技人员的工作量和进村入户推广农业技术的实绩作为主要考核指标,将农民群众和乡镇政府对农业技术人员的评价作为主要考核内容;二是同时制定了农业综合服务中心工作职责以及工作制度、学习制度、考勤制度、安全卫生制度、财务管理制度、包村联户制度、廉政制度、首问责任制、责任追究制服务承诺制“一职责十制度”等规章制度,并实现制度全上墙;并设岗定职到人,实行“一人多岗、一岗多人”,因事定岗、以岗定责,将岗位责任落实到人,实行了统一工作协调。将技术人员分配到村,给每个人定岗位,定责任,各司其职,分工协作,做到人尽其才,物尽其用,为各项工作的完成打下坚实的基础,充分发挥农业部门的职能作用。三是创新了服务机制。推行以农技人员包村联户为主要模式的工作责任制度,建立农技人员包村抓示范户,农业综合服务中心抓示范基地,示范基地带动示范户,示范户辐射带动周边农户。同时严格落实服务承诺制,只要有服务对象打一个电话或捎个口信,农技人员就能及时到达服务地点提供服务,实现快速便捷服务。

(三)、强化农业技术推广,提高农业综合效益坚持以科技为支撑,不断吸收,引进推广先进适用的农业新技术、新品种、新农艺、新机具,充分提高农业综合效益。注重把已推广利用的成熟农业技术整 合、集成,然后推广应用,实现农业节本增效。

一是加大农业技术培训力度。农业综合服务中心根据我镇特色,本着“实际、实用、实效”的原则,因地制宜的开展丰富多彩、形式多样的农业科技培训,今年共举办各类农业技术培训班 8 期,培训农民近***人次,发放农业技术资料**.*万余份,各农技人员深入村庄,巡回田间地头咨询指导农户 1000 余人次,现场解答农民提出的各种技术难题 80 多个。同时,农业综合服务中心结合农业科技入户工作培植农业科技示范户***户,辐射带动***户。2020 年,新增养殖户***户。通过宣传培训,极大地调动了我镇农民的科技应用积极性,提高了农民种养水平。

二是大力推广农业新技术、新品种、新农艺、新机具。推广测土配方、水稻机插秧、免耕栽培技术、秸秆直接还田、猪粪沼气人肥循环模式等多项新技术;推广使用良种覆盖率达 100,推广和引进示范农作物新品种 5 个,推广各类农机具 400 多台。

(四)、稳步发展特色种植,发挥典型带动作用围绕提升老基地建设新基地的思路做好特色农业产业工作,大力调整农业结构,积极引导农民发展特色种养业,在巩固大烟叶、西瓜、杨梅、甲鱼和獭兔等产业基地的同时,积极谋划蔬菜、井冈蜜柚、翠冠梨和葡萄等新产业基地的发展,成功引进太和寺生态农业公司落户曾安,探索发展观光农业,为马埠农业走特色产业发展致富之路起到了辐射带动作用。通过示范带动,政策扶持,引导农民积极发展特色种养,各种养规模不断壮大,杨梅种植面积达 1200 余亩;井冈蜜柚种植面积 780 亩,占任务数的 520。油茶落实面积 746 亩,正在规模种植,特色种植比重明显提高。

(五)、开展农业综合服务,不断提升服务水平

一是着力抓好农业信息服务工作。农业综合服务中心设立专职信息员,负责 宣传农技工作动态,出版发送病虫情报,按时上报各类信息,并积极宣传农业技术、先进生产经验,为我镇农业生产提供优质信息服务。

二是规范村级财务监管,保集体资产不流失。着力于村级财务监督和管理,狠抓村级开支的审核,重点抓好大额开支的审核、现金移交管理,对不合程序、财务制度和政策规定的开支,坚决不予报销,确保集体资产不流失。并加大对村报账员的培训力度,现任村报账员每年都必须参加县组织的报账员培训;加强村民主理财小组建设,实施村级财务电算化管理,实现县乡村级财务联网,推进了工作规范化、现代化和科学化建设。

三是加大动物防疫力度。实行常年防疫同春秋两季普防相结合,推广双耳标和生猪 w 病二免工作,确保挂标率和应防率达 100%。在两季普防中我们严格按照“村不漏组、组不漏户、户不漏畜、畜不漏针”的标准要求,共防疫生猪 20000头,牛 953 头次。全年 w 病、猪瘟、生猪蓝耳病、禽流感的防疫密度达到 100,全镇无重大疫病发生,促进了畜牧业的平稳、安全、健康发展。

四是加强社会化服务组织建设。农业综合服务中心积极指导及引导集体和个人创办农民专业合作社等中间社会活动组织,对专业大户及合作社成员实施全程服务,建立专业技术人员和科技示范大户挂钩联系服务制度。如对我镇规模养殖户,我们采取“保姆式服务”,除免费为其提供疫苗、消毒药品外,还帮其制定免疫方案、消毒计划、饲养管理程序等,并定期采集血样进行免疫抗体检测,科学指导适时开展免疫。

近年来,马埠农业综合服务中心在上级农业部门和镇党委、政府的正确领导下,以“加快发展现代农业,促进农民增收致富”为宗旨,积极采用多种形式和方式,不断探索和创新服务载体,有效地推动了全镇现代农业发展,促进了农民 增收致富,赢得了上级的好评与农民的赞誉,先后获得“”“”等荣誉在面对当前新时代、新要求、新机遇,我们要认真贯彻党中央、国务院发展农业和农村经济、增强农民收入的各项方针、政策,特别是今年中央一号文件的出台,为我们下一步工作指引了方向,我们要强化为农服务意识,加强学习,做到内强素质,外树形象,加强农技推广工作和惠农政策的落实,同心协作,扎实工作,克服困难,再接再厉、迎难而上、开拓进取,努力在高起点上实现新突破、再创新佳绩。

第4篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

_村位于_镇三道塬的东塬上中游地带,属黄土高原南部丘陵,东与薛下村接壤,佳吴公路南北当村纵贯而过,交通较为便利。全村共有三个村民小组,共有471户1396口人,党员74人,经过数据清洗和核实,现有贫困户115户247人,其中五保户13户15人,低保93户205人,农民人均纯收入3000余元。总面积7820亩,耕地面积3770亩。水、电、路实现“三通”,

运输、劳务、红枣是我村的主要收入。村三委班子团结,村风较好,村民致富发展的积极性较高。

(一)主动请缨、受命危难,融入脱贫攻坚大会战

精准脱贫工作开展以来,_便一直担任_镇_崂村驻村工作队队长,2017年4月27日,因其工作突出,组织上又任命他为_崂村第一书记,新的岗位意味着更大的职责,_进一步深入农户,走访村民,了解民情,在_崂工作的两年中,和父老乡亲建立了深厚的友谊。

2017年5月份,由于_村村精准脱贫工作进展不顺、形势堪忧,故急需调派骨干人员充实驻村扶贫队伍,但在脱贫攻坚任务极其繁重的情况下,扶贫骨干力量捉襟见肘,一时未能确定合适人选。在此困境之际,_于5月18日主动请缨担任了_村第一书记。彼时的_村,村情复杂、矛盾突出,脱贫工作较为滞后,但他主动作为、迎难而上,决心打一场翻身仗。

担任_村的第一书记后,_深感使命光荣,责任重大,前所未有的压力使得他接连十多天睡不着觉,天天想着如何搞好脱贫攻坚工作,如何不让组织失望,不让村民失望。十多天的辗转反侧,他暗暗下定了“强党建、兴产业、树形象、办实事”的决心。为了尽快熟悉和了解_村的村情,他和驻村工作队、大学生村官、包村干部一道走门串户,在田间地头与群众交流沟通,了解老党员、种养能手和贫困户的所想所盼以及遇到的具体问题和困难,做到了不仅将村情民意写在本上,更是记在了心上。到村将近三个月,吃住在村,工作之余就到老百姓家中走访,和老百姓拉家常,千方百计为老百姓办实事办好事,做老百姓的贴心人。

(二)上下协调、召开会议,全面落实精准脱贫政策

为了让全体村民和贫困户了解精准扶贫的政策,在团省委驻村干部的帮助支持下,_及时召开精准扶贫政策宣讲培训会,精准扶贫政策随着宣讲活动的开展走进了千家万户,真正做到了村不漏户、户不漏人。通过向全体村民,尤其是贫困户发放宣讲资料等形式,向群众宣讲了新阶段扶贫开发的政策精神,并现场对群众进行脱贫致富政策的解读。

宣讲培训后,_和团省委干部、驻村干部结合贫困户的实际情况,登门入户给予讲解,鼓励党员干部要带头学习好、领会好文件精神,勇做攻坚克难的领路人、脱贫致富的带头人,形成模范影响力,促使群众树立脱贫致富的信心和决心。通过宣讲,贫困户们清楚了政策走向,理清了发展思路,准确把握了新阶段省、市、县扶贫开发工作的战略部署、总体要求和政策措施;参加会议的干部和村民群众们深深共鸣,表示将全心投入到扶贫攻坚工作中,为脱贫致富贡献自己的力量。

(三)以身作责、加强党建,强化组织引领作用

为了保证各项工作能够有力地推进,_紧紧抓住“两学一做”学习教育这个载体,以群众看党员,党员看干部的要求来要求每一位党员和干部。他坚持用好“三会一课”制度,带头紧抓村支部和党员的思想政治建设;不断提高党员干部方针政策和依法办事意识;规范运用“四议两公开”工作法,提高班子议事决策水平和群众参会议政能力;充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,党支部的凝聚力、号召力得到进一步提升,战斗堡垒作用更加明显突出。通过加强班子建设,强化三委分工合作、发展共建的意识,严密组织,在_村形成一支乐于奉献、能干实事、有责任、有担当的“党员干部队伍。

担任第一书记以来,_在村基础设施建设方面做出了巨大的贡献:一是积极到帮扶单位人社局、县相关业务扶贫部门申请项目、寻求帮助。为东王家山村砖铺通户公路2.8公里,_村砖铺通户公路3.5公里。二是和国土局争取项目为_村整合推平土地240亩;三是与县卫生局争取,在薛家塬村修建村卫生室三间,方便村民看病就医;四是与县水务局联系,为村民争取自来水入户,保证所有村民吃上了干净放心的自来水;五是与帮扶单位县人社局争取做大型精准脱贫广告宣传牌4块,在三个村民小组和村委会脑畔上打造了宣传标语,营造宣传氛围,做到“扶贫先扶智和扶志,帮扶先帮技和艺”;六是协助修建了薛家塬幸福苑,目前已竣工;七是协助修建了会议室,目前主体已竣工。

在贫困户方面:_协同人社局与多家用人单位协商,为村剩余劳动力提供就业机会,并免费指导培训劳动技能。下一步计划在_村建设一个大型养殖场,一是是吸收有劳动能力的贫困户打工,二是采取吸收贫困户用土地入股,使村民变股民,资产变股金;三是采取高价收购贫困户玉米秸秆和玉米,四是采取收购贫困户的苜蓿等草料。为我村全面脱贫提供坚强保障。

驻村工作虽然任务艰巨、十分艰辛,但_确很充实、很幸福。每次为村民们办了一件小事,当老百姓投来感激的目光时,_都觉得那是人生最大的快乐!“心系群众冷暖、早日实现脱贫”,这是他驻村任职时给自己定下的工作目标。作为一名基层党员干部,_将不负重托、不辱使命,为群众谋福利,为百姓办好事,春风送暖起新程。他以时不我待的紧迫感和舍我其谁的责任感把党的惠农政策和对农民的情感源源不断的送进每一个群众心中。

心中唯念农桑苦,耳里如闻饥冻声,这是_村第一书记_的真实写照。在当前的脱贫攻坚战中,我们需要一批一批像他这样的一线扶贫干部。_同志用实际行动书写了一名驻村帮扶第一书记的责任担当,诠释了一名年轻干部的为民情怀,我们应向这样的“扶贫斗士”致敬!

第5篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

1、7) 如若发现上班时间玩游戏,观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目或与工作无关事宜,部门负责人处罚100元、主管处罚50元,员工处罚30元,并通报全公司

2、六、 行为规范

3、1) 联网后计算机实行一对一责任制,所有联网用户进行备案登记。各部门经理对本部门所有上网行为进行监管

4、5) 有14%专利信息被窃取

5、五、 直接部门店电脑上网权限设置

6、四、 上网限制权限与电脑软件

7、5) 为保持系统的稳定,只允许安装与办公有关的常用软件。

8、3) 有43%员工电脑曾被木马入侵

9、为进一步加强公司网络管理,规范上网行为,提高工作效率,保障公司信息安全,防范网络风险,结合我公司实际情况,经研究决定,特制定本管理办法

10、8) 有超过70%的安全威胁来自网络外部

11、1) 网络分为“有线局域网”与“无线网wifi”

12、2) 有85%企业遭受过病毒攻击

13、4) 有31%员工滥用internet

14、适用于所有办公计算机,直接部连锁门店电脑及其使用人

15、4) 严禁在上班时间玩电脑游戏,观看和下载电影、电视剧、体育比赛等娱乐节目;禁止在上班时间进行与工作无关的网络聊天。

16、公司对直营部门店电脑上网权限进设置,除foxmiao、imo云办公室、百胜系统外正常联网使用外,其他上网权限一律锁闭

17、2) 有线局域网管控:公司增加套“上网行为管理”路由器,对公司有线局域网进行设置上网权限,设置后,除qq、qq邮箱、foxmiao、imo云办公室、百胜系统外正常联网使用外,其他上网功能将会被有效限制,设置后计算机实行一对一责任制,各部门经理对本部门所有上网行为进行监管。

18、1) 有93%企业网络资源使用不当

19、7) 有11%资料或网络的破坏

20、2) 所有联网部门的领导对上网行为规范管理工作要高度重视,加强对本部门上网人员教育,培养员工树立保密意识、法制意识、责任意识、自律意识,文明上网。

21、二、 对局域网电脑进行网络监控的必要性:

22、6) 有12%人员的财务被网络欺骗;

23、网络已经进入了我们的日常生活,随之而来的网络安全监控,网络管理、员工网络行为等已经成为日益凸现的问题摆在了我们面前,网络数据如下:

24、3) 所有员工应牢固树立安全意识和保密意识,严禁在网上共享和泄露公司战略计划、经营数据、业务资料、技术资料等公司机密。

25、3) 无线网wifi:为加强公司网络资源的管控,同时也对无线网进行有针对性的开放使用,在公司办公室范围内只对笔记本手提电脑开放使用权限,其他的上网设备一律禁制使用

26、6) 上网权限,除公司领导及各部门主管以外,其他人员可根据工作需要申请临时开通上网功能。

27、三、 适用范围

第6篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

1、遵守学校的各项规章制度,学习目的明确、刻苦努力、成绩优良;

2、 热爱团的工作,具有较强的工作能力,积极完成上级团组织布置的各项任务,具有务实创新、踏实肯干的工作作风;

3、热心承担社会工作,切实起到骨干带头作用;积极组织开展各项活动;

4、团支部能有效地开展具有支部特色的支部活动、主题团日活动;能结合支部具体情况开展丰富多彩的文体活动,并积极参加和配合学院以及学校团组织的各项活动;支部同学积极参加校内外各类比赛并获奖。

5、四、校级优秀团员评选条件和程序

6、遵守学校的各项规章制度,学习目的明确,努力刻苦,成绩优良;

7、校级优秀学生干部需具备以下条件:

8、具体评选程序:由学院团学组织推出候选人,经院团委讨论通过后,填写《优秀团员申报表》,以电子版形式报校团委审批。

9、团员意识强,能够模范履行团员的权利和义务;

10、具有较高的思想政治素质,遵守学校的各项规章制度,学习刻苦、成绩优良;

11、思想素质过硬、在同学中具有较高的威望和号召力;

12、具有较高的思想政治素质,遵守学校的各项规章制度;

13、一、校级优秀团支部评选条件和程序

14、积极完成团组织交给的各项任务,及时反映青年学生的意见和要求,在主题特色团日活动、社会实践、校园文体活动、青年志愿者等中表现突出。

15、二、校级优秀团干部评选条件和程序

16、经常深入到团员群体中,认真耐心地做好思想教育工作,在各项工作中以身作则,在团员中起表率作用。

17、五、优秀新生团支书评选条件和程序

18、 材料申报:各参评团支部向所属学院团委提交电子版申请表,并填写《优秀团支部申报表》;

19、具体评选程序:由学院团学组织推出候选人,经院团委讨论通过后,填写《优秀新生团支书申报表》,以电子版形式报校团委审批。

20、 院团委初评:根据团支部申请,结合各团支部的日常工作,各学院团委对各支部进行初评,并将初评结果以电子版报送校团委;

21、校级“优秀新生团支书”是为表彰各20xx级基层团支部书记在20xx-20xx学年各项团日活动中的突出表现,从广大团支部书记中树立起标兵形象,将其有创新特色的团支部工作经验在全校范围内推广,以此将基层团支部工作推向新的台阶。

22、 校团委评定:在各学院团委上报初评结果的基础上,校团委按照评优标准和细则进行评定。

23、 具体评选程序:按照名额分配,由学院团学组织推出候选人,经院团委讨论通过后,填写《优秀学生干部申报表》,以电子版报校团委审批。

24、学习刻苦、成绩优良,团结同学,乐于助人,在团员青年中发挥模范作用;

25、校级“优秀新生团支书”在20xx级新生团支书中推选产生,需具备以下条件:

26、校级优秀团员需具备以下条件:

27、校级优秀团干部需具备以下条件:

28、思想政治素质过硬、热爱共青团工作,具有较强的工作能力;

29、具体评选程序:由学院团学组织推出候选人,经院团委讨论通过后,填写《优秀团干申报表》,以电子版形式报校团委审批。

30、三、校级优秀学生干部评选条件和程序

31、积极参与共青团工作,完成组织交给的各项任务,在自己的职责岗位上踏实有效的开展工作,富有创新精神和奉献精神;

32、热心为同学服务,有很强的工作能力和突出的工作成绩,在同学中具有较高的威信。

33、评选程序:

34、申报条件:

35、团支部干部齐备,团结友爱,互相配合,工作作风民主,联系群众,各方面以身作则,起模范带头作用;

36、团支部各项规章制度健全,并执行严格;支部干部能定期召开支部大会;整个支部能形成一个团结友爱、遵守纪律、生气勃勃、奋发向上的战斗集体;

37、团支部有较强的凝聚力,能认真完成上级团组织交给的各项工作任务,工作成绩突出;学生党员、入党积极分子数量居于学院前列;学生党员能起到模范带头作用;能做好推优入党工作;

38、立足本职岗位,积极实践,勇于创新,工作成绩突出。

39、校级优秀团支部从07、08、09级团支部中择优选报,原则上各年级限报两个。

第7篇:公司先进集体先进个人评优管理办法一

忙碌完“两节”期间送温暖工作后,经x领导批准,1月23日可以松口气回x和母亲一起过年了,在这之前的两年都因工作忙,没能和年过90岁的母亲在春节团聚了。走之前,突然接到x通知开会,在会上通报了新冠肺炎疫情,并启动x一级防控工作模式。疫情就是命令,防控就是责任。x主动放弃休假,立即投入到这场没有硝烟的阻击战中。

根据安排,在疫情防控当天连夜制定了《x场(镇)关于冠状病毒感染的肺炎防控工作方案》,按照方案要求,x负责综合组工作,协调收集分类汇总各单位报送的数据,为了确保数据准确性,他用自家车每天和医院的医生重点复查湖北籍外来人员,特别是武汉来人的基本信息、身体状况,为了做到精、准、细,他白天夜里加班干,经过努力,做到湖北人员底数清,情况明。

在落实集中医学隔离观察工作中,x敢于担当,主动作为,对20名进入集中医学隔离观察人员都是亲自护送到集中隔离点。在此过程中,有的对集中医学隔离观察不情愿,x是耐心细致讲政策,做工作。在此工作中,x不是考虑自己感染了怎么办,而是树立强烈的政治责任感,在勇往直前的同时,积极和医务人员对接,做好疫情防护,确保防止二次感染。

在疫情面前,x是哪里需要就去哪里!为了完成上报材料,每天带头加班加点,主动承担业务工作,协调解决疫情防控期间的工作难题,上级急需要的数据材料,克服一切困难,坚决完成,绝不含糊。刚开始几天工作里,每天休息时间不到4小时。因考虑同事家里有小孩,在工作的同时承担夜间连续值班任务,导致血压升至180,大脑持续出现间歇性的空白,但是他为了x疫情防控工作,为了x职工群众的生命安全和身体健康,他的选择是坚持坚持再坚持。

团结路社区党支部书记xx打电话说:“有的居家隔离人员情绪不好,有抵触情况”。于是x和韩书记一起一栋楼一栋楼过,一个楼层一个楼层往上爬,一家一家走访,在走访中不仅讲开展工作的重要性和工作要求,更重要的是了解他们的想法和困难,积极协调相关人员帮助解决问题。增强他们的信赖感。如x在夜里23点15分打电话说同事有点发热,x二话不说,通知医院x院长带上备用药驱车赶到到25公里以外的地点出诊。如x说自己在小区隔离,其父亲有线电视没有信号了,经了解后得知,x没有工作人员,在此情况下,x找原来干过线路工的人让帮助解决。最让人难忘的是在集中隔离点的x,她说隔离后她家的一条藏獒犬无人管,不知怎么办,x主动承诺帮助照看,可是在饲养时犯愁了,这么大的一只藏獒犬散放在院子里,哪敢开门,于是在喂水时就爬到院墙上把装水的桶栓上绳了吊下去,杨某解除隔离后回到家,看到自家的藏獒犬活蹦乱跳,很是开心,感谢x工作人员对他们无私的奉献和付出。在落实居家隔离人员生活垃圾处理的要求工作中,x是亲自进小区,进家庭示范处理操作规程,并协调落实责任人,严格执行处理流程。

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