户口所在： 阳江
国 籍： 中国
婚姻状况： 未婚
民 族： 汉族
培训认证： 未参加
身 高： 165 cm
体 重： 55 kg
人才测评： 未测评
我的特长：
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 工程/机械：
1、工作经历太乱(换行业太频繁);
2、- word本身带有拼写检查，你这里满页都是红线，我这里看到的也都是红线
3、不鼓励用excel和pdf做简历。
4、下面这十个毛病可是 简历 中不该犯的。对照检查一下你犯错了没有?如果有，要赶快改吧!
5、用招聘网站的模板可以比较轻松，不过切忌检查错别字，因为模板上的是没有拼写检查的
6、非职业化，不整洁(使用鲜艳的彩色纸/茶杯印);
7、word的好处是有简历模式，而且也有简历的范本，适合新鲜人使用。
8、当然在国内中文简历比较重要，但是现在的趋势就是双语，有时候中文写的洋洋洒洒，英文确令人哭笑不得。通常 面试 外企，多少都会有老外 面试 ，一份得体的英文简历还是很重要的。
9、没有适当的目标(着急找工作并不表示应该广种薄收);
10、- 记得调整字体和大小，有些人的简历除了不同颜色以外还用不同字体，就像是在不同网站上粘贴过来的，非常不专业。
11、- 很多人喜欢在写职责范围的时候写上be responsible for , 文法上来说是不需要的。这些事情是你已经做过的，直接说 responsible for all outgoing couriers 就可以了
12、- 结了婚是married, 未婚就是unmarried? 偶尔看到有人写上single会倍感安慰
13、个人信息(没人在乎你单身、结婚、拉提琴还是踢足球);
14、只有事实，没有表现(responsibilities/accomplishment/yourownrole);
15、英文简历用词
16、只有 简历 ，没有coverletter。
17、本身是主管， 简历 少说也看了几万封了，发现有一些通病是很多人会忽略的，而那些招聘网站或者 简历 中心也没有很专业的教你怎么写一封好的英文 简历 。
18、- 写完后一定要去页面设置去除多余的空白页面，或者是orphan和widow现象，也就是单句的句子在页面的最上面，最好是合并到前一页
19、- 个性有闯劲，最好还是不要用aggressive，中文感觉还可以但其实英文里这个词是非常负面的，有暴躁的意思，不是优点。用energetic或者spirited比较好
20、英文简历格式和页面
21、- 英文有很多缩写，但是在像简历这种正式场合还是少用为妙，比如dont可以换成do not，千万不要用那些wanna, gonna来代替want to, going to
22、拷贝别人的 简历 格式;
23、太多不相关经历(只有你的家人才会关心你大学以前的事情);
24、- 简历最好不要超过3页，言语要精简，最忌讳像论文一样，但是没有重点
25、不写日期(只列公司，不列日期);
26、怨恨字眼(leavereason:sexualharassment/firedmefornogoodreason);
27、本人比较偏好word版的简历，因为目前收到最多的还是模板简历，这样看起来虽然清楚，但是在每天过滤不下100封简历的时候，附件中的简历还是比较令人期待的。
28、- 英文和中文一样，标点符号后要空一格，不要所有句子挤在一起
1、语言能力
2、公司性质： 中外合资所属行业：交通/运输/物流
3、应聘职位： 房地产：工程部经理、
4、公司名称： 起止年月：xx-09 ～ xx-06彭达投资集团公司
5、身材： 173 cm71 kg
6、 负责对工程资料的收集、整理、归类、存档、备案工作提供指导
7、熟悉物业各项工程和设备(管道、强弱电、空调、消防系统等)的维修、保养、管理，当设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修
8、参与项目、复审项目设计图纸、预算、决算、标书、合同、施工现场签证。
9、督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证各设备房的干净整洁
10、 组织参与工程招投标，工程合同的洽谈与会签工作。
11、年龄： 36 岁
12、受教育培训经历：
13、详细个人自传
14、公司性质： 国有企业所属行业：物业管理/商业中心
15、个人工作经历：
16、离职原因： 找到新工作
17、培训认证： 诚信徽章：
18、负责组织对公司接管的工程设备/设施进行调试、验收，做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作
19、制定、实施宾馆设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新计划;
20、工作描述： 1、全面负责工程维修业务的组织、指导和管理工作。确保酒店中央空调、供配电系统、消防系统、监控系统正常运转。
21、工作年限： 15 职称：
22、个人联系方式
23、毕业院校： 华南理工大学
24、熟悉物业各项工程和设备(管道、强弱电、空调、消防系统等)的维修、保养、管理，当设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修
25、公司名称： 起止年月：xx-07 ～ xx-09穗建物业
26、工作描述： 1、检查供电、空调等各系统的运行状况、控制状态，审阅运行记录，发现异常立即处理
27、参与项目、复审项目设计图纸、预算、决算、标书、合同、施工现场签证。
28、教育背景
29、工作描述： 1、负责实施项目工程设备维保计划，确保水、电、气等公共设备正常运行
30、月薪要求： 5000--8000 希望工作地区： 广州 湖南
31、国籍： 中国
32、离职原因： 找到新工作
33、熟悉各项工程和设备(管道、强弱电、电梯、空调系统等)的维修、保养、管理，当设备系统出现故障，及时组织人力进行抢修
34、督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证各设备房的干净整洁
35、公司名称： 起止年月：xx-07 ～ xx-06天河商贸大厦
36、公司性质： 民营企业所属行业：物业管理/商业中心
37、外语： 英语一般
38、国语水平： 粤语水平：
39、督促检查下属员工严格执行安全操作规程，确保设备及人员不发生安全事故，保证各设备房的干净整洁
40、所学专业一： 电气工程及其自动化 所学专业二： 机电一体化
41、担任职务： 工程部经理
42、工作能力及其他专长
43、制定培训计划，定期对员工进行业务知识的培训
44、工作描述： 1、负责实施项目工程设备维保计划，确保水、电、气等公共设备正常运行
45、人才类型： 应届毕业生
46、 负责项目工程的整体验收与总结工作。
47、最高学历： 本科 毕业日期： 1999-06-30
48、户口所在地： 湖南
49、担任职务： 工程部主管
50、 参与工程项目的规划与设计方案的审核工作。
51、求职意向及工作经历
52、公司名称： 起止年月：1999-07 ～ xx-06华南快速干线
53、婚姻状况： 已婚
54、1993年高中毕业后，没有考取上理想的大学。于是一边从事电工工作一边学习。于96年元月取得长沙交通大学的成人毕业证，99年6月取得华南理工大学本科毕业证。96年春节后来广州发展，先后在天龙大酒店、国防大厦、市长大厦，华南快速干线、天河商贸大厦、穗建物业、彭达大酒店工程部从事工程维护、保养、管理工作。
55、担任职务： 工程部经理
56、民族： 汉族
57、本人待人真城，为人和善，与同事相处融洽，富有团队精神。善于沟通、具有良好的分析、解决问题的能力。工作尽职负责, 踏实认真，努力进取,能承受较大压力.学习能力强。尤其专长供配电、制冷设备的维护。从事设备维修管理十多年，在多年的工作经验中练就处理各类突发事件的应变能力，技术得到实际的磨练与提高。
58、组织、制定设备重大维修保养外包标书、合同要求，并负责实施及监察外包公司的工作
59、离职原因： 公司发展空间小
60、目前所在地： 白云区
61、1996-09 1999-06 华南理工大学 电力系统及其自动化 毕业证 99028125
62、离职原因： 公司经营状况不佳
63、1993-09 1996-01 长沙交通学院 机电一体化 毕业证 9620359
64、担任职务： 工程部主管
65、按照维修保养制度的规定，提出对设备系统维护保养计划，每月定期上报部门经理审定，并负责组织实施
66、负责组织对公司接管的工程设备/设施进行调试、验收，做好设备/设施的缺陷报告并配合做好整改工作
67、公司性质： 民营企业所属行业：多元化业务集团公司
68、求职类型： 全职 可到职日期： 一个星期
69、 负责组织工程施工与监理, 审核施工方案与施工总进度计划。采取措施，对施工进度、质量、安全文明施工、进场材料验收等各项管理进行过程控制。
70、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
1、个人简历最好用a4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,
2、不能凭空编造你的经历，说谎永远是卑鄙的，没有哪个公司会喜欢说谎的员工，但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。
3、要组织好个人简历的结构，不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚，结构严谨是很重要的。
4、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司，附上一封简短的应聘信，会使公司增加对你的'好感。否则，你成功的几率将大大降低。
5、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料，并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件，千万不要寄原件给人才网">招聘单位，以防丢失。
6、你的个人简历越短越好，因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成，一般不要超过两页。
7、一定要用积极的语言，切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。
8、要保证你的简历会使人才网">招聘者在30秒之内，即可判断出你的价值，并且决定是否聘用你。
9、要记住你的个人简历必须突出重点，它不是你的个人自传，与你申请的工作无关的事情要尽量不写，而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。
10、排版要简洁明快，切忌标新立异，排的象广告一样。当然，如果你应聘的是排版工作则是例外。
情况简介（注：本案例中的姓名为化名）
看了张源的简历，对于其目前的状况、做过些什么、能做些什么、有些什么能力和特长没有任何概念，但通过与她的交流，得知其人与所应聘的职位其实是非常匹配的，职位所要求的任职资格“qualifications”她都具备：
虽然张源具备了以上职位广告中提出的任职资格，但在简历中却未能够突显出来，因此，这样一份简历不能够吸引招聘人员的眼球，很可能第一关就被淘汰出局了。这份英文简历非常不专业，显得很幼稚，出现了很多错误：
①撰写英文简历，要遵循“user-friendly”原则，要处处替简历阅读者着想，为对方创造便利。hr每天要给数十名候选人打电话约见面试，手机号码的写法需规范，这份简历遵循了4－3－4的原则，方便拨打。但忽略固定电话则不应该。另外，还应该增加联系地址信息。（若是跨城市找工作，没有当地联系地址，则不写地址信息：因为若不是急需人才，用人单位可能会考虑到交通成本问题而不给面试机会。）
②③④⑤是求职意向。这份英文简历写成这样，很明显是在海投，没有度身定制。②表明求职者正在找全职工作。③期望行业，建议一份简历只写一种，不要出现“etc”（等等）字眼，更何况出现拼写错误。④若非跨地区求职，可不必特别注明期望地点，若是大型跨国公司，可以注明一下，用人单位会尽量考虑你的期望。⑤“negotiable”（薪酬可议）这句话相当于没写。显然，这是受到一些在线简历模版的影响，若是定制个性化英文简历，建议不要采用这些简历模板，而应取长补短。
⑥若非招聘广告特别注明，不必随同简历发送照片。公司招人主要看求职者知识、技能，看你毕业的学校和专业，看你接受过什么样的培训，参加过哪些项目，做过哪些工作。不要寄希望凭借外貌增加hr好感。如果公司明确要求附照片，则照办不误。
⑦工作经历部分写得太简单，标题出现拼写错误“extra-curriculars”。我想求职者在这里是想表示“课外活动”的意思，那么可以用“extracurricularactivities”，如果拿不准，可以用“experience”或者“socialwork”等简单词语代替。另外语言实在太简单了，没有有效展示自己。
⑧所获荣誉部分出现了拼写错误。如“activities”容易拼错，“top10literaturalpace-setter”我想求职者可能是指“十佳标兵”，但此处“literatural”是杜撰的词语，想说得简单点，可用“top10beststudents”来表示，其实是十个最优秀的学生之一嘛，不过就是中文词汇丰富了些，变换了说法而已。
⑨列出的课程过多，可将它们移至教育背景栏目下，并简单列出与应聘职位相关的课程，像“hotelmanagement”之类的就没必要提了。
⑩自我评价非常主观，用人单位其实要看你具体做了些什么。张源却把很多精力放在这里，寄希望全面展示优点，显然，这种想法是错误的。首先，这部分使用了大段文字，占据很大比重，无法引起hr的兴趣和注意力。要想抓住hr眼球，千万不要长篇大论，最好用简短有力的关键词和点句。简历中不应出现第一人称代词，这样显得不专业。如果你是与面试官面对面的交流，可以使用“i”、“we”等，但简历不应该出现“i”、“my”等字词，同时也应尽量减少非实义词语如代词、助词的出现频率。
这份英文简历没有经过精雕细琢，格式、字体不够统一，拼写错误时常出现，这样的简历在招聘人员看来，首先是态度问题，然后是能力问题，被淘汰是在所难免的。
当然，这份英文简历最失败的地方就在于没把能力充分展现出来，无法向招聘人员证明自己的能力，不能够说服招聘人员约见自己。在撰写简历时，如果能仔细研究招聘广告，当我们与所应聘的职位匹配程度越高，胜出的几率也就越大。
为什么要进行这样的修改呢？我们一一阐释：
①撰写英文简历时，开头就清楚地标明姓名及联系方式。hr看简历时，先看工作经历、学术背景，觉得差不多可以约见面试了，才看个人信息，
②英语地址写法应遵循由小到大的原则，正好与中文的反过来，先写××房间，××号，然后再写××路，××市，邮编，××省，国名。邮编的标准写法是放在市名之后，也可以放在省名之后，但一定要放在china之前。 ③把求职意向写得明确一些，让招聘人员明白你正在寻找什么职位。也可以紧跟着证明自己能够胜任这份工作的能力和资格。④简历栏目不宜过多，一般不超过五个，否则显得凌乱。在所学课程之下，罗列相关课程，如这里列出市场营销、管理学、商务英语等课程，能从增强阅读者对求职者的立体感。⑤⑥⑦是工作经验部分，遵循从最近工作经验写起的原则。在经历描述中，有详有略，最近经历要重点阐述，用人单位最感兴趣的是你目前正在做的，对于过去，兴趣会降低许多；相关经历要多写。⑤与目标职位最为接近，要对照目标职位的描述挖掘曾经做过的工作；⑥展示了英文水平；而⑦说明人际交流和沟通能力。每个工作描述所展示的技能都与目标职位息息相关。⑧根据任职要求有针对性地罗列技能，包括语言、计算机技能。张源在简历中没有提到自己的中文水平，比较遗憾。另外提到日语会话能力，增色不少。⑨在与张源沟通后发现的较有特色的兴趣爱好及特长。不具体的爱好和特长不写，以免在简历中留下话柄，面试中将会陷自己于不利的境地。例如，一般人喜欢说自己爱好读书、旅游、音乐等，假如面试官也是个音乐爱好者，与你攀谈起来，就露馅了。张源喜欢弹吉他和跳健美操，曾作为领队带领健美操队在校年度晚会上表演过，这一点使形象更加丰满。
xiao yong he
rm. 2, 4f, sun tong plaza, 1368 huanhai rd (w)
(021) 64335892 email:
objective
english assistant position at a multinational company in shanghai.
experience
x x x co., ltd., shanghai 2000-present executive assistant to head of factory
responsibilities include prioritizing appointment schedules and travel arrangements for the head of factory, managing confidential files and records, doing english and japanese interpretation in business talks, and supervising and training clerical staff.
x x x network, inc., shanghai 1998-2000 executive assistant to vice manager
responsibilities included scheduling appointments, keeping files, and traveling to europe to make advance arrangements for client conferences and extensive client contact.
x x x publishing company, shanghai 1995-1998 office assistant
responsibilities included word processing, data entry, filing, and sometimes bookkeeping.
education
x x x training center, shanghai 1999
completed course of computer typing skills, shorthand, computerized accounts, and manual bookkeeping.
x x x college of continuing education, shanghai 1998
completed one-year japanese course
x x x college of shanghai 1991-1995
majored in english for business, obtained ba
business skills
★ familiar with english accounting and bookkeeping
☆ fluent in oral and written english
★able to communicate in japanese
☆ computer skills in window xp
★ typing speed of 80 wpm
☆ good organizational skills
★ experience of bilingual interpretation
references available on request
1、其它外语能力：
2、语言能力
3、外语： 英语 一般 粤语水平： 优秀
4、具备一定的机械设计经验，对机械设计原理和过程有一定的了解，熟悉标准件的设计计算和选型，熟悉机械制图的标准，对机械工艺有一定的认识，根据功能需要改进机械设备，熟悉机械制造公司的工作流程。经过三年的工作，使我对机械设计的工作有很深的了解！
5、20xx—09 20xx—06 广东松山职业技术学院 机电一体化 毕业证书 —
6、国语水平： 良好
7、3。使用pro/e和ug软件绘制机械设备零件图
8、1。熟悉机械设计原理，液压传动，机械制造工艺，熟悉机电一体化的设备。
9、起始年月 终止年月 学校（机构） 所学专业 获得证书 证书编号
10、工作能力及其他专长
11、自我评价
12、4。整理机械设备图纸图档
13、2。熟练solidworks软件和cad软件，使用solidworks软件绘制机械设备零件图，机械装配图。
一、说明工作经历stating your work experience：
(1)sales manager. in addition to ordinary sales activities and monument of department, responsible for recruiting and training of sales staff members. 销售部经理。除了正常销售活动和部门管理之外，还负责招聘与训练销销售人员。
(2)assistant to the general manager of shenzhen petro-chemical industrial corporation ltd.. handled the itinerary tie of the corporation. helped to negotiate a 5,000,000deal for the corporation. 深圳市石油化工集团股份有限公司总经理助理。安排总经理的出差旅行计划时间表。作为公司代表接见客户。协助公司谈成了一笔五百万美元的交易。
(3)secretary to president of silverlion group corporation ltd.. responsibilities: receiving visitors, scheduling meetings, taking and typing dictation, writing routine letters and re-ports 银利来集团有限公司董事长秘书。职责：接待访客，安排会议、笔录并打字、书写日常信函及报告。
(4)public relations girl at guangzhou holiday inn. full-time in summers, part-time during school. 在广州文化假日酒店当公关小姐。暑期全职，上课时间兼职。
(5)assistant to manager of accounting department of a joint venture enterprise. analyzed data and relevant financial statistics, and produced monthly financial statements. 一家合资企业会计部门经理的助理。分析数据及相关财务统计数字，而且提出每月的财务报告。
(6)production manager: nitrated puerility control resulting in a reduction in working hours by 2028528le increasing pro-ductility by 25生产部经理：引入质量控制，使得工作时数减少了20%，而生产力则提高了25%。
(7)practical summer experience. clerked at one-and -one clothes store in charge of sales, 1992. employed at guangzhou restaurant as waitress, 1993. 暑假的实际经验。1992年，在壹加壹服装店当店员，负责销售。1993年，在广州酒家当侍应小姐。 英语简历有用语句(3)
二、说明任职资格stating your qualifications：
(1) university major in computer science, three years of part- time work in a computer software company. 在大学主修计算机科学，在计算机软件公司兼职三年。
(2)experienced operator: word processor sv68,60 wpm. 有经验的操作人员;文字处理sv68型，每分钟60个单词。
(3)educational background in business administration with a major in secretarial science and two summers of full-time work experience. working knowledge of all common office ma- chines. 有工商管理的学历，主修秘书学，两年暑假的全职工作经验。对办公室所有常用机器有运用知识。
(4)office skills include: operating english wordprocessor and microcomputer, taking shorthand 85 wpm.
(5)four years of experience in marketing, in addition to a bachelor's degree in management with major in marketing. like to be challenged with a responsible job. 除了主修市场学的管理学学士学位，还有四年的市场营销经验。喜战责任重大的工作。
(6)university education in management with an emphasis on accounting, involving the use of computers, able to financial statements 在大学修管理学，以会计为主，包含电脑的使用。能理财务报告。
(7)ability to organize marketing campaigns and to super-vise employees. effective communication abilities and public relations skills. 具有组织市场活动和督导员工的能力，并具有效的交际能力和公关技巧。
(8)three years of successful job experience ranging from sales responsibilities to management of marketing department, adaptable, versatile, industrious. 三年的成功工作经验，范围从销售职责到市场部门的管理，适应性强、善变通、勤奋。
(9)special training in accounting at guangdong college commerce and three years of practical experience in accounting environment. enjoy working with sible and reli able. 在广东商学院接受会计方面的专门培训，并有三年会计部门的实际工作经验。喜欢和别人一同工作。负责可靠。
(10)work experience in personnel affairs in a foreign capital enterprise coupled with educational background specialized in personnel management. maintain good human relations. 外资企业人事事务的工作经验，加上人事管理的专门学历背景。保持良好的人际关系。
(11)five years, working experience in teaching english at amiddle school coupled with educational background specialized in english instruction at guangzhou teachers'college. ability to listen and sensitivity to the needs of students. 有五年在中学进行英语教学进行英语教学的工作经验，加上在广州师范学院专攻英语教学的学历背景。能倾听学生意见、对学生的需求敏感。
(12)good university education with japanese as my major combined with practical experience in translating business documents. worked practical experienced in interpreter in japan for a chinese investigation group for three months. 良好的大学教育，主修日语，加上翻译商务文件的实际经验。为中国考察团在日本当过三个月的译员。
tom p. thompson
1551 camden street
reno, nv 89501
phone - 775-335-6891
email id - [email protected]/* */
objective
to obtain a human resources assistant position
relocate
ga
experience:
teller, bank of america, atlanta 01/05 - present
educated customers about bank products
referred products for sale to personal banker
resolved instant issues for customers
provided transaction services to customers
office assistant, southeast dental, p.c, atlanta 01/04 â¡v 01/05
filed dental insurance claims
verified patientsâ¡â¦ dental coverage
scheduled appointment for patients
answered basic questions regarding patientsâ¡â¦ benefits and claims
registrar office assistant, georgia state university, atlanta 06/02 â¡v 05/03
filed and mailed out transcripts and verifications for registrar office
prepared tubes and mail labels for graduation office
prepared microfiches for records office
filed studentsâ¡â¦ records
tutor, gainesville college, gainesville 06/01 â¡v 08/01
tutored middle school students in math
helped students understand the basic concepts of middle school math
sale clerk, sears and jc penney, gainesville 06/99 â¡v 08/01
responded to customer inquires
assisted with customer needs, and cahier
education:
b.b.a in management, fall 2005
skills:
strong customer service, highly responsible for the position, ability to accept mistakes and make improvement, fluent in vietnamese, microsoft office 2000.
英文简历是使用英文写的简历。英文简历(resume)并无固定不变的单一形式，应聘者完全可以根据个人的具体情况来确定采用何种形式，灵活设计。
做英文简历可不能按照中文简历的要求来写，因为中文简历和英文简历无论在基本要求还是企业要求等方面都是不一样的。也就是说简历的内容以及招聘者的审核标准都是不一样的，为此做英文简历必须重视以下十个问题才行。
不要使用任何简历模板，因为根据相关调查得出的结论是使用简历模板获得的机会会大大降低的，因为外企比较看重个人创造力而厌恶那种复制的风气。
简历必须具备专业性，也就是简历里的内容一定要突出重点才行，该写的写、有用的写，没有用的或者无关的全部扔掉以免影响简洁度，老外的风格就是简洁至上而讨厌任何多余的东西。
不要出现任何夸张性的东西，因为夸张的语句给人一种很不实在的感觉，对于外国人来说本来就喜欢直白而你却塑造了一种自吹自擂的印象，外国人能够对你产生什么好感吗?他们最厌恶的急是华而不实或者拐弯抹角、油嘴滑舌的人。
不要在简历里把政治面貌状况进行说明，因为政治在外国人眼里不值一文，但是他们却会顾及你的政治身份，也就是说他们不希望你带有政治方面的身份以免影响工作。
经历丰富但是不能什么都说，你可以把正式工作、兼职、实习等具有实践性的经历都写出来，但是和应聘关联度不大的经历是不能出现在简历里的，这样会影响审核简历的速度。
不要把你会的软件全部写进简历，虽然老外对计算机能力比我们更加看重，但是你一定要展现你真正熟悉的软件以及对工作有帮助的软件，不要在简历里加上所有软件。
姓名要按照外国标准写，不要按照香港或者个人喜欢的方式写，要知道姓名可是留档的，而不只是在工作当中用下而已。如果姓名不符合标准写法那么被淘汰的概率很大，连名字都不写清楚可是令人不能容忍的。
语言一定要准确并且精练，没有本事弄出复杂的语句就不要弄了，到时候弄得一个句子出现那么多的问题，这样的语句叫人家怎么看得懂了?还有注意缩写的情况，一定要遵守标准写而不能按照个人想法，该缩写的时候就缩写，不该缩写则不要偷懒或者认为可以缩写。
1、工作描述： 1.成立并扩大了ie团队，对ie工程师职责及工作进行了规划。
2、标准工时、作业指导书、工厂布局、现场作业标准化等工作的建立和完善。
3、专业职称：
4、负责开发、pe、ie、维修部日常管理;
5、将原有的计时改为计件后产能提升30%。
6、分析生产线坏品，找出根本原因，采取相应改良行动，持续提高产品合格率，减少半成品/成品报废。
7、其他要求：
8、1995-09 ～ 1999-07 沈阳工业大学 工业工程 本科
9、工作描述： 1.配合香港公司业务部要求，开发新产品。
10、重大客诉案件分析及对策效果追踪;主导及推动生产问题解决，主导并推动工艺难题的解决;
11、计算机水平： 中级
12、求职意向
13、成本分析和报价
14、负责新产品开发，手板制作、模具开发设计、工程图纸及bom制作;主导新产品导入并对产品加工工艺流程进行设计;建立及推动现场作业标准化模式;
15、公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
16、计算机详细技能： 能熟练使用office办公软件;
17、工作经验至今11年0月工作经验，曾在3家公司工作
18、希望岗位： 工业/工厂类-工程经理/主管
19、工作描述：
20、英语水平： 口语一般
21、担任职位： ie主管 岗位类别： 工程经理/主管
22、担任职位： 负责人
23、审核工艺、技术方案及文件，并监督实施;
24、工业/工厂类-总工程师/副总工程师
25、其中5年开发管理经验，在单件流、物流规划及cell、u型精益布局 、缩短生产周期、节拍管理、均衡化生产、快速换模、岗位柔性多能工等方面具有丰富的精益改善经验。
26、语言能力
27、能应用pts之mod，(mtm) most法进行工时预定和动作分析;
28、培训经历
29、 运用ie管理手法，对产线流程改善提出了针对性的改善方案，优化了产线流程并大大提高了生产效率。
30、擅长与各类客户交流，协调合作关系。
31、主持并跟进新产品的开发过程，充分利用“目视管理”及“新产品编排”的管理模式， 确保新产品的开发能够提前或如期完成。
32、绩效考核方式的变更，原来的绩效考核方式没有明确的指标，也没有进行量化，导致考核有不公平因素存在;改善后使用kpi考核方式，明确并量化了指标，进行周、月、年度考评，促进了效率的提升。
33、最快到岗： 半个月之内
34、寻求职位： 工程经理/主管、 pie经理/主管
35、推行自动化，提高作业效率,节省人力。
36、负责新设备、新生产线的购买、安装、操作培训、试机报告、验收;旧设备的搬迁、翻新、改造工程，对已有的设备问题作技术分析、制定项目方案，并组织实施;设备报废的分析以及新购建议、预算及计划;
37、希望地区： 广东
38、评估新物料、新工艺、新工模夹具、新机器;针对生产设备、工具进行防呆、安全、提升效率等方面的改善。
39、技能专长： 擅长团队组建和扩充、产品研发管理体系的建立与完善;
40、现所在地： 广东-东莞 身高： 171cm
41、英语： 良好
42、技能专长
43、具备较强的分析能力、规划能力和专案管理能力;
44、教育经历
45、***公司名称 (2000-07 ～ 2003-08)
46、公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
47、主要业绩：
48、 主导新产品的开发与导入，并分析和解决试产中出现的问题，使新产品能顺利投产。
49、担任职位： 工程部经理 岗位类别： 工程经理/主管
50、产能评估与制定，工时单价系统建立及维护(包括成本分析和产品报价);
51、对基层员工进行ie基础课程培训，例如6s、八大浪费，ie七大手法等，推动全员ie。
52、项目经验
53、运用工业工程的管理手段，提高生产线的生产效率，为公司谋取最大效益。
54、***公司名称 (2006-07 ～ 至今)
55、普通话： 流利 粤语： 一般
56、负责生产线的规划和设计;
57、担任职位： ie工程师——ie高级工程师 岗位类别： ie/工业工程师
58、熟练操作autocad2007
59、具备扎实的ie专业知识;
60、公司性质： 外资企业 行业类别： 家具、家电、工艺品、玩具
61、2008-05 ～ 2008-06 sgs pfmea、stc、msa
62、具有良好的领导力和培养督导下属的能力;
63、户籍： 湖北-荆州 年龄： 33
64、发展方向： 能充分运用自己多年来在世界一流企业中所积累的部门及项目管理、团队组建和工艺改善的丰富经验; 施展自己在管理方面的技能促进公司的发展。
65、良好的沟通协调能力和人际关系;
66、主持新产品试产工作，并对新产品在试产中存在的各方面问题作出分析，并提出应对解决方案;确保新产品能顺利投产。
67、新厂房规划及效率提升 (2008-10 ～ 2011-09)
68、责任描述： 与各部门及政府沟通协调。
69、项目描述： 1、负责新厂房的规划、工程施工跟进、物流设计及机器设备的布局等。
70、 由于表现出色，工作2年后由ie工程师晋升为ie高级工程师。
71、自我评价： 1、11年丰富的pie领域实战及管理经验;
72、待遇要求： 可面议
73、制定了精益改善规程，并主导整个公司的精益改善活动，激发全员改善意识，推动整个公司的改善高潮。半年收集到330项改善提案，节省金额500多万。
74、离职原因： 个人发展需要
75、负责公司仓库改造,优化仓库发料流程,使发料效率提高30% ,库房节省空间面积300平方米。
76、自身情况
77、***公司名称 (2003-09 ～ 2006-07)
78、利用ie专业的方法，参与工厂生产效率，生产品质，产线异常等相关问题的解决。
79、主导公司的精益改善项目，促进流程优化、生产能力提升和现场改善;
80、2008-03 ～ 2008-03 sigma培训网 精益生产实战技法
81、离职原因： 个人发展
1）力争面试；2）至少保存；3）杜绝被“扔”。
your resume is scanned, not read.(“yris”)一方面简历要写得好，另一方面招聘人员看简历只是扫描式的，最初看也就是5秒钟左右，写得不好就扔了.首先你应明白两点：第一，要了解招聘人员的工作性质。第二，要熟悉行文格式、专业写作。另外，yris还说明写的内容千万不要多，而且要控制在一页内，因为没有人会认真看您的简历。
简历中的任何字句，都有可能成为面试中的话题一定要有把握的才写没有把握的不要写要实事求是千万不要夸张。外资公司是最忌讳撒谎的一旦让他觉得你在撒谎，你就丧失了进入这个公司的资格。
现在文字处理软件都有拼写检查(spelling check)，您实在没有理由拼错，否则雇主会觉得您连最基本的东西都不去做。因此这是完全不能容许的错误。
这是拼写检查查不出的错误，要尤为小心。例如，有一位专业是经济学的同志，他本应写 major:economics（专业：经济学）但却误写成了mayor: economy，摇身一变，成了主管经济的市长。
这并不是说一点儿语法错误都没有，因为英语毕竟不是母语,稍微有一点小错，别人也是能够谅解的。
这是非常有效的一个方法，一是从拼写、语法、句式等方面来看，有无错误；二是从构思的角度上来看有没有更合适、更恰当的表达。旁观者清，换一个角度，别人经常能提出一些特别好的建议来。
有人写，有人不写。其实写和不写各有利弊。如果写，当然显得目标明确非这个行业、这个部门不可，但同时也就限制了您在别的行业发展的可能性。比如，毕业生在申请加入一家著名公司时明确写上了所选部门，那么万一这个部门没有录用您，而您又好象非这个部门不可，您就很可能失去了在其他部门工作的机会。但如果您什么都不写，雇主参照您的背景和一些测试的结果也许认为您更适合别的部门，这样您就可能获得新的机会。通常美式简历的规范写法都是不写的。
sandy lin 15/f,tower2 ,bright china,building1,beijing.
skills:
typing 65+wpm.
strong knowledge of general accounting procedures.
ability to work under pressure in a fast-paced environment and manage multiple tasks.
ability to work independently with good organizational and communication skills.
experience working for a large corporation.
professional appearance and attitude.
experience:
1989-present carter trust
office clerk
transcribe statements form insureds,type letters to attorneys,insureds,and other insurance timely payment of worker's compensation checks and the timely filing of workers' compensation forms;type confidential material such as employee appraisals for the claims ive workload on ibm 3090 processing insurance claims,payments,and recovery checks to insureds and telephone inquiries from insureds,claimants,and agents.
1985-1989 federal union insurance co.
clerical supervisor
supervised the clerical staff consisting of three clerical in the capacity of administrative to the claims manager,typed letters to attorneys,insureds,etc.,and handled special projects and reports from the boston office.
1981-1985 mapleroot high school
payroll clerk
handled a monthly payroll for 500 hourly ed quarterly federal withholding tax returns and labor statistics report.
education:
h.s. diploma
certificate in wordperfect 5.1
certificate in lotus 1-2-3
computers:
wordperfect 5.1,lotus 1-2-3,e-mail,ibm system
references:
furnished upon request.
skills section focuses employer's attention on candidate's relevant qualifications.
work experience is emphasized,while limited education is de-emphasized