1、国籍： 中国
2、能承受较大的工作压力，作风干练，事业心强，敬业务实。
3、棒约翰 起止年月：20xx-01 ～ 20xx-02
4、具有较强的系统思维能力和执行力，较强的沟通能力和协调能力;有责任心与上进心工作效率高， 学习能力强。
5、外语： 英语优秀 粤语水平： 精通
6、体重： 60 kg
7、国语水平： 精通
8、形象气质较好，有逻辑，具有一定的文字能力与数据分析能力。
9、人才类型： 应届毕业生
10、应聘职位： 人力资源
11、担任职位： 服务员
12、工作年限： 0 职称：
13、学历： 大专 毕业日期： 20xx-06
14、求职类型： 实习 可到职日期： 随时
15、其它外语能力：
16、年龄： 21
17、身高： 175 cm
18、工作认真细心，责任心强;为人正直、性格沉稳;团队合作意识佳;亲和力强。
19、专 业 ： 商务管理
20、户口所在： 广州
21、公司性质： 外商独资所属行业：餐饮业
22、民族： 汉族
23、起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
24、工作描述： 做餐厅服务员，主要负责加工食品、运送食品、接线等职责，在此次课外实践中，我学到了与别人良好合作，与客户良好沟通，学习能力和为人处世得到极大提升
25、月薪要求： 1500～1999元 希望工作地区： 广州，，
26、婚姻状况： 未婚
27、毕业院校： 广东工贸职业技术学院
姓 名:郑靓靓
性 别:女
婚姻状况:未
籍 贯:四川
民族:汉
身高:165
居住地址:四川省
联系电话:
电子信箱
20xx年3月至 20xx年1月 广东佛山“千百惠”商场任服务员一职
20xx年一月至 20xx年1月 北京“女人味”服装店任服务员一职
将自己了解的产品真城,热情技巧的介绍给顾客,了解顾客的心理抓住消费者的消费标准。熟悉公司货物的规格 型号 货物的存放地点,以及后备公司所需材料。
离职原因:
向往一个更能发挥自己能力,更能体现团队精神的一个团队。
具有丰富的工作经验,对工作认真负责,具有优秀的语言表达能力,荣获公司优秀员工称 号,得到公司管理人员的一致好评。
世上没有不会进步的人,只有不愿意进步的人,挑战才会超越,努力才会成功。
1、发展方向： 先做收银才有上升的发展机会。
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3、1 对顾客有礼貌,欢迎顾客光临运用礼貌用语.
4、 一切营业收入现金，不准乱支。未经总经理批准(必须书面签名，可在总经理电话同意后补签)，不得在营业收入现金中借给任何部门或任个人。
5、 备用周转金即时收银钱，必须天天核对，专人保管如有遗失自赔，绝对不得以白条抵库私自挪用。
6、 收银员在上班前应先作好营业前的准备工作。预备好零钞，以便找数;检查使用的收银机、计算器、验钞机等设备，并做好清洁保养工作。
7、 按公司外汇兑换率收取外币，不得套取外币，也不得自兑外币。
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9、 准确打印各项收款单据、**;及时、快捷收妥客人消费款;在收款中做到快、准、不错收、漏收;对各种钞票必须认真验明真伪;收到伪钞自赔。
10、 每日收入现金，必须切实执行“长缴短补”的规定，不得以长补短。出现长款或短款，必须如实向上级汇报，按公司财务规定长款入公司帐，短款当事人自赔。
11、 每天收入的现款、票据必须与单据相符，认真填写营业报表，字迹清晰，不得涂改，连同收款菜单、卡单、签单单据核对后，交审核员审核对帐后转交会计签收作帐，现金、票据等款项交出纳、营业收款单据交审核员并签收。客人需要**要进行凳记，主管级签名才有效。
12、工作描述：
姓名：
求 职 位：客房服务员
期望薪资：20xx-3000元/月
目前职位：服务员
学 历：高中
工作经验：1-3年
现居住地：北京朝阳西坝河
五官端正，身体健康，吃苦耐劳，高中文化。
北京皇家大饭店
20xx-9 至 20xx-6任职服务员
薪资20xx-3000元/月
工作职责：清洁并检查客房补充用品/为客人提供服务/清洁用品使用及保养/检查客人遗留物及客房内贵重物品/确保工作区域的安全
20xx-9 至 20xx-6开城高中会计专业
20xx-2 至 现在北京建筑工程学院土木工程专业
英语：一般
1、这样的自我评价是不会受到面试官的重视，如何写出有个人特点的自我评价呢?
2、3)工作风格总结。这部分是个人的工作特点，如积极进取，能够克服别人无法克服的困难，或者擅长数据处理，有敏锐的洞察力等等;
3、个人简历的自我评价是概括性的个人特点的描述，个人的特点也许很多，突出的优点、做过的事情也很多，但不用一一罗列，写个人简历的自我评价一定要结合应聘的岗位来写，向企业突出展示自己与岗位的匹配性。
4、2)工作技能与专长总结。求职者与应聘岗位最匹配的2-3条工作技能与专长，如应聘翻译，可说明自己拥有专业8级证书;
5、1)个人资历总结。求职者本人最突出、核心的工作资历，通常20-30写，可作为整个简历的概括;
6、4)个人职业资格总结等。拥有的职业资格证书。
7、个人简历的自我评价通常包括：
8、通常个人简历中的自我评价以4-10条为宜，过于冗长、格式化、无个性的自我评价会喧宾夺主，使人力资源经理的注意力被分散，无法专心阅读，甚至会对自我评价部分一跳而过，使自我评价没有起到应有的作用。更有甚者，写得不好的自我评价会使面试官不认可简历，忽视简历中工作资历的主要内容，或者不给予求职者的面试资格。