姓名：
国籍：中国
目前所在地：广州民族：汉族
户口所在地：梅州身材：155 cm?43 kg
婚姻状况：未婚年龄：26 岁
培训认证： 诚信徽章：
求职意向及工作经历
人才类型：普通求职?
应聘职位：贸易/进出口专员/助理：外贸跟单、贸易：销售助理、
工作年限：3职称：
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：2000--3500希望工作地区：广州
个人工作经历：公司名称：起止年月：2008-03 ～ 2010-06百德洋行
公司性质：外商独资所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业
担任职务：外贸跟单
工作描述：公司主要做服装出口。主要跟踪客户下订单到货物装柜整个流程。(和客户一起去市场找产品，帮客户下订单。有关订单的跟进，需要与客户沟通细节，交换意见等; 制作各种单证，寄样给客户确认，能使用英语和客户进行日常交流，并用英文进行邮件收发，翻译英文商务函件。
离职原因：
公司名称：起止年月：2007-03 ～ 2008-03佛山万岛制釉实业有限公司
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质
担任职务：外贸跟单文员
工作描述：配合外贸业务员的工作。跟踪客户的订单，制作各种出口单据。
离职原因：
教育背景
毕业院校：佛山职业技术学院
最高学历：大专毕业日期：2007-07-01
所学专业一：国际经济与贸易所学专业二：
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号
2004-092007-07佛山职业技术学院国际贸易
语言能力
外语：英语良好
国语水平：良好粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
具有外贸跟单经验两年以上，熟悉外贸工作流程。
1、有良好的英语听、说、写能力;
2、工作认真细致，积极主动，具有良好的沟通能力和团队合作精神;
3、能独立和国外客户沟通,有良好的外贸信函书写功底
详细个人自传
性格乐观开朗，做事认真负责、主动积极，学习能力强，善于与人沟通，能迅速适应新环境，能在压力下很好地工作 投资或保险请勿拢,谢谢
个人联系方式
通讯地址：
联系电话： 家庭电话：
手机： qq号码：
电子邮件： 个人主页：
姓名：xxx
国籍： 中国
目前所在地： 广州
民族： 汉族
户口所在地： xx
身材： xx cmxx kg
婚姻状况： 未婚
年龄： xx 岁
人才类型： 普通求职
应聘职位： 会计/会计师：会计，会计助理等、总裁助理/总经理助理：文职，助理、销售助理：文职，助理
工作年限： 1 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职- 随时
月薪要求： 1500--2000
希望工作地区： xx
公司名称： 广州xx技术检测有限公司
起止年月：20xx-08 ～ 20xx-06
公司性质： 外商独资所属行业：其他
担任职务： 会计助理
工作描述： 负责开具**，催款，登总账、固定资产等账，通过邮件跟客户沟通等
离职原因： 个人发展
公司名称： xx新时速网络集团
起止年月：20xx-04 ～ 20xx-06
公司性质： 私营企业
所属行业：计算机业
担任职务： 出纳兼前台接待
工作描述： 负责公司的现金收支，向上级发送报表及负责前台接待的工作.
离职原因： 其他
毕业院校： xx工业大学
最高学历： 大专
毕业：20xx-xx-xx
所学专业一： 会计
所学专业二：
20xx-09 20xx-07 xx工业大学 会计 会计从业资格证，中级电算化
外语： 英语一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
本人性格开朗，积极向上，有活力，做事细心有耐性，适应能力和协调能力较强，打字速度70字/分以上
本人性格开朗，积极向上，有活力，做事细心有耐性。因毕业不久，工作经验少是我的不足，但我拥有饱满的热情及“干一行，爱一行”的敬业精神与我最大的优点——具有很强的可塑性；我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心，来胜任贵公司的工作，因为我相信，我有潜力。真诚地希望贵公司能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。
大家下午好，我是销售部新人左朝辉。
在刚刚过去的xxxx年，我来公司已有五个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的五个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司的领导们以及在座的各位同事表示最衷心的感谢，有你们的协助才能使我在公司的发展上一个台阶，也因有你们的帮助，才能令我在人生的道路上更加精彩。
我经过一个月的公司产品资料熟悉的实习之后，开始走上对外市场的道路，当时作为实习的我的主要职责是走访合肥各个医院，向其负责人推荐公司节能产品和节电方案。之后随着和公司业务经验丰富的销售前辈们在跑市场的过程中慢慢的积攒了更多的工作经验。期间迷茫过，无奈过，也动摇过，但最终在领导和同事们的鼓励和指导下，打消了对自己工作能力的怀疑，了解了只有奋斗才能创造价值这个硬道理，最终确定了自己的奋斗目标。下面我在这里给自己工作做一下总结。
作为一名刚走上工作岗位的新员工，知识和经验的欠缺，是我致命的缺点，而且销售业务的工作也是一个特殊的岗位，它要求在职人员必须有其过人的勇气、丰富的智慧和超强的自主动手能力。为达到这些要求，我十分注重实习前期的学习，同时以实际行动去走进市场，主动去了解市场。五个月以来，面对着专业知识不足，市场经验不足，业务经验不足等多项难题，但是我积极应对困难的挑战，尽量的利用好时间去自己学习，跟同事学习，以及利用公司会议上范总和各位同事有意无意透露出的经历去琢磨、去体会。逐渐了解行业的市场，完成从业外人士向业内人士的转变。
在工作上，努力的完成份内工作，积极的去寻找项目，发现探索寻找新项目的方式方法;多次和同事一起出差，在学习经验的同时，尽量好的配合老大哥们的工作;按时按量的完成工作，遵守公司纪律。
此外也积极参与公司其他部门的日常工作，在和更多同事们配合工作的同时，也加强了团队凝聚力，更好的融入了集黎这个大家庭。
回顾进入公司的这五个多月，虽然取得了一些小的成绩，但仍掩盖不了许多不足和需要改进和完善的地方。这主要是销售基本技能的欠缺，表现在以下几个方面：
第一，技术知识的欠缺。在工作中由于技术方面的知识的欠缺，这在初期跑设计院时，和设计师交流过程中偶尔会尴尬和语塞。后期随着销售技巧的逐渐提升，慢慢克服这个不足。
第二，项目信息搜集的能力不足。这个缺点直接导致我在工作前期出现“无事可做”的怪现象，对工作进程有很差的影响。随着对网络信息搜集的能力的掌握，逐渐有了自己的一套从网上搜索项目信息的技巧，以及在同事的帮助和分享下，也逐渐克服这个不足。
第三，销售技巧的不足。销售技巧是销售的关键，是销售人员智慧的结晶，非一朝一夕就能掌握，销售感悟也因人而异。在这里我就不对销售技巧进行讨论，希望我在这方面的不足，会在今后的工作中，在领导的关心下，在同事的指导下，多多体会，细细领悟，逐渐成为一个优秀业务员。
在这里，我想以我母校安徽工程大学的校训做述职结尾，“诚实做人，踏实做事，扎实做学问”。总之，心态决定状态，状态决定成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信心!
以上就是我的述职报告，请领导批评指正。希望我能迅速成长，明年能给公司作出更大的贡献!
个人基本简历
无照片
目前住地： 白云区 民族： 汉族
户 籍 地： 吉林 身材： 160 cm45 kg
婚姻状况： 已婚 年龄： 26
诚信徽章： 人才测评：
◆ 求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 销售助理、文秘/文员、
工作年限： 3 职称：
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 白云区 天河区 越秀区
◆ 工作经历
公司名称：广州益购贸易有限公司起止年月：2011-04 ～ 2012-03
公司性质：私营企业所属行业：医疗/护理/保健/卫生
担任职务：销售助理兼门店管理
工作描述：专门店开业前准备，开业后的代理店长。 门店销售数据及所属区域销售数据的收集、整理及核对。 协助公司及代理商完成各项招商工作。
离职原因：
公司名称：北京公科飞达交通工程发展有限公司(广州分)起止年月：2009-05 ～ 2010-12
公司性质：私营企业所属行业：建筑与工程
担任职务：文员
工作描述：负责工程资料管理;公司员工考勤记录及整理;各类文件的收发及归档;办公用品的采购 管理等
离职原因：
公司名称：大连阳光医药公司起止年月：2007-05 ～ 2008-11
公司性质：私营企业所属行业：制药/医疗
担任职务：药店经理助理
工作描述：协助店长管理门店 负责店员与店员之间店员与顾客之间的协调和纠纷 店内人员的考勤及工资奖金的分配 每日的销售和库存的计划
离职原因：
◆ 志愿者经历
◆ 教育背景
毕业院校： 吉林北华医学院
最高学历： 大专 毕业日期： 2008-05-01
所学专业： 临床医学 第二专业：
培训经历： 起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号2005-032008-05吉林北华医学院临床医学专科毕业证2007-082008-02大连信息工程培训学校办公自动化办公自动化培训证
◆ 语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 优秀 粤语水平： 一般
◆ 工作能力及其他专长
◆熟悉销售助理及招商工作
◆掌握办公软件及文件 档案管理
◆熟悉药店管理工作 有较强的组织、协调、沟通 计划和执行能力
◆ 详细个人自传
性格乐观开朗，做人本分，原则性较强，有比较沉稳的性格.对工作认真负责，经常得到领导的好评!
人才类型： 普通求职
应聘职位： 资料员
工作年限： 3
职称： 无职称
求职类型： 全职
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～6499元
希望工作地区：
工作经历 1、就特殊优惠、房源等信息及时跟甲方负责人沟通并确保规定时间内取得结果。 2、维护销售台账和日期销控表，定期做本项目佣金结算。 3、行政助理休假时做好案场日常行政事务，如物料、考勤等。以及及时和开发商沟通销售流程方面的工作。 4、首先，做事还是不够细心，导致工作中犯了一些本不该出现的失误，这一点在之后的工作中我一定会尽量避免。 5、针对20xx年度工作中的不足，根据本职工作的性质，现对自己提出以下改进措施，希望在新的一年里，能在本职工作上有更大的突破，为公司的长远发展尽一份绵薄之力。 6、旭景崇盛园团队自成立到现今已经一年多时间了，我很荣幸能在刚踏入社会时加入这个团队，跟大家一起慢慢成长。自20xx年以来，旭景崇盛园的队伍在慢慢壮大，引进了专业人才，专业水平得到了很大的提高，团队建设正在逐步走向规范，各部门职能作用也在逐渐明确化。 7、20xx年工作改进措施 8、负责督促置业顾问认购之后其他后续手续的**，确保现场销售程序顺利进行。 9、再次，在工作中，要不焦躁，脚踏实地，面对繁杂的工作时，尽量做到有条有理，主次分明。在今后的工作中，我一定注意以上所述的不足之处，完善自己在工作中的缺陷，尽快在自己的岗位上能够游刃有余。 10、业务体行政助理的工作要求细心、有条理，在20xx年里，我一定要进一步改进工作方式，遇到工作不急躁，确保从自己手里出的每一个表格都完美无缺。 11、销售数据统计，定期制作各期销售报表，如*、周报、月报等。 12、未达目标的工作分析上述工作事项，在刚接手工作的时候，由于业务不熟练，工作中出现过一些纰漏，给领导和其他同事造成了一些不便，对此本人深感惭愧。之后在各位领导和同事的帮助指导下，加强自己的业务操作能力，逐渐能独立完成工作，到现在已可以做到按照公司的规定严格要求自己，能较好的完成本职工作。但是还是有一些做的不太到位的地方，在这五个月期间，我在工作中还有一些不足之处有待改进： 13、年度主要工作事项及成果梳理回顾这半年来的工作，我在公司领导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，按照公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。通过半年来的学习与工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将半年来的工作事项总结如下： 14、进一步改进工作方式，避免重复性工作。 15、维护旭景崇盛园销售台账及整套销售报表，及时更新销售数据，定时上报有关销售报表。 16、其次，在与开发商接洽时，要注意沟通方式，尽量做到双赢。 17、注重自己的工作方式，整合人际关系。在执行现场制度的时候，公私分明，责任到人。3、加强自己在办公自动化方面的操作能力，提高工作效率。 姓名：xx 目前所在： xx区 年龄：xx 户口所在：xx 国籍： 中国 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 身高： xx cm 体重： xxkg 姓名： 郭×× 性别： 女 婚姻状况： 保密 民族： 汉族 户籍： 广东-东莞 年龄： 26 现所在地： 广东-东莞 身高： 156cm 希望地区： 广东-东莞 希望岗位： 销售类-人员-销售代表 经营/管理类-经理助理 客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理 寻求职位： 1、 整理案卷，使之厚度适宜，控制在1cm至2cm之间，材料过窄应加衬边；材料过宽应折叠整齐；字迹难辨认的，应附抄件；以每一案卷端正书写标题。 2、 案卷排列。立卷按永久、长期、短期分别组卷，卷内文件把正文、底稿、附件请示和批复放在一起，编制案卷目录和案内目录，并复印出四至五份。 3、 凡需使用档案者，均须填写文件调阅单，依据调阅权限和档案密级，经各级领导签批后方能调阅 4、 借阅期限不得超过枣星期（如三个星期），到期归还；如需再借，应**续借手续。 。 5、 及时催**完毕的文件上交回收，在次年检查齐全后整理立卷归档。 6、 建立、健全立卷归档制度，确立归档范围、归档时间、保管期限； 7、 对已失效的档案，认真鉴定，编制销毁清册，该清册永久保存； 8、公司档案保管期限分永久、长期、短期三种。介于两种保管期限的，保管期限从长。 9、离职原因： 个人原因 10、 对所有公司档案系统排列，确定保管期限，编制档案目录（卡片），按一定次序排列和存放。 11、 公司终止、解散时，档案应移交控股股东或主管部门或当地国家档案馆。 12、 区分全宗，确定立档单位。 13、担任职位： 档案管理员 14、 分类。依据档案来源、时间、题目、内容、字母顺序分成若干层次和类别。 15、 销毁时要有二人以上监销，关在清册上签字。 16、 **销毁手续，经董事会或总经理批准，方能销毁； 17、2）.提供档案复印件； 18、（二）.档案的归档、立卷与管理。 19、 公司应采取严密管理措施，防止档案失密和泄密。 20、（六）.档案借阅、利用工作 21、 归档前将资料分类，分组放置在待办卷宗内。 22、工作描述： 23、 对遗缺不全的档案，采取不同措施，积极收集齐全； 24、 公司内档案利用的方式有： 25、 从档案的内容、来源、时间、可靠程度、名称等方面鉴别档案的价值。 26、 对破损和褪色的材料进行修补和复制。 27、（一）.档案材料的收集： 28、3）.提供文献索引资料。 29、（三）.档案的鉴定： 30、公司性质： 民营企业所属行业：房地产开发 31、1）.提供档案原件； 32、 每年对档案进行一次清理： 33、 案卷一般仅供在档案室阅看，立卷的文件、资料可外借。外借的须**登记手续。 34、 清除不必要保存的材料； 35、（五）.档案的销毁： 大学四年级，我们已进入学习专业课，为了进一步对专业知识与实践结合，便开展认识实习。认识实习其实也不能完整的学到一些专业知识，但是作为一次大学生与实际环境的直接接触，而且是第一次，必将对我以后的专业学习乃至个人发展都将有所帮助。 我所在的实习单位是河南沃德医疗器械有限公司，是一家专业的医疗器械代理经销商，主要经销国内外先进的医疗设备，代理产品涵盖生命信息监护、临床检验及试剂、医学超声成像三大临床领域，旨在将性能与价格完美平衡的医疗电子产品进驻到更多的医院经过半年多的实习，我在实习单位担任总经理助理一职、从中我学到很多东西，也增长了很多经验，也渐渐明白，作为一个实习生，职位不是最重要的，重要的是要在任何职位上懂得如何学习，如何积累经验。 在这次的实习中，我加深了对于团队概念的理解，也积累了许多专业知识和经验，这是一种极其宝贵的收获。多一点接触，就能多一点进步，每一件新事物都要去尝试，这才能品味到其中的酸甜苦辣。 从实习中我得到如下心得体会： (一)实地实习，实践能力得到提高刚接触医疗器械时，我一头雾水，没什么了解也没什么概念。走上工作岗位后，在帮助总经理完成相关工作的同时，我开始初步了解我们所代理器械的大概情况，比如产品种类、产品性能作用等，但是对于它的操作和原理不是非常了解。之后接触产品部和销售部的相关工作后，逐渐熟悉了。实习后期已基本学会热销产品的一些功能、使用方法等，也简单了解了它的原理。掌握了许多书本以外的知识，之后的销售及跑业务工作也顺手了很多，实践能力也得到提高。 (二)养成持之以恒，坚持到底的精神那句俗话：说起来容易做起来难。一句话，不要因为任何原因不要以任何理由放弃自己原已养成的良好习惯。否则你会后悔失去的太多，得到的太少。在实习中我充分体会到了这句话的意义，实习之前只看到作为企业大脑的总经理自信的运筹帷幄，工作之后才发现这种运筹帷幄的背后有多少的酸甜苦辣，我才知道坚持的力量以及成功的喜悦，也让我懂得了做任何事情都要有一种强烈的责任感和不能轻言放弃的心。 (三)走入社会，人际关系得到提升虽然在人际交往中，我显得比较年轻，但我正慢慢去努力，去学习，去改变。我正学着如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也开拓了视野，增长了见识，为我们以后更好地发展打下了坚实的基础。 1、1)总公司仓库希望能把严点，.自办事处开办以来，那边发货频频出现差错.已经提议多次了.后来稍微了有了好转.但是这几次又出现了以前同样的错误，产品经常发错型号! 2、2)返修货不及时.给客户留下不好的印象.感觉我们的售后服务做得不到位! 3、4)认真负责自己的本职工作，协助上司交代完成的工作! 4、以上是我的总结。有不对之处，还望上级领导指点! 5、我是xx年2月份到公司的，xx年4月份，我调到了国内部当销售助理，在没有负责市场部工作以前，我是没有销售经验的，仅凭对销售工作的热情，而缺乏行业销售经验和行业知识。为了迅速融入到这个行业中来，到国内部之后，一切从零开始，一边学习产品知识，一边尽我本职，担任期间，我学到了许多产品知识，从接单到发完货，认真监督检验货物。确保货物数量正确，不受损!但我也有做得不好的地方，比如在与客户的沟通中，我不能很快的回复客户的问题，不过请教了经理跟同事后，后来慢慢的我可以清楚、流利的应对客户所提到的各种问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，因此逐渐取得了客户的信任。在不断的学习产品知识和积累经验的同时，自己的能力都比以前有了一个较大幅度的提高! 6、客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，主要表现在销售工作最基本的客户访问量太少。北京办事处是今年六月份开始工作的，在开始工作倒现在有记载的客户访问记录有105个，加上没有记录的概括为20个，6个月的时间，总体计算三个销售人员一天拜访的客户量20个。从上面的数字上看我们基本的访问客户工作没有做好。 7、1)财务方面，我天天都做好日记账，将天天的每一笔进出帐具体做好记录!上交总公司.应收账款，我把好关.督促销售员及时收回账款!财务方面，因为之前没接触过.还是有很多地方不懂.但是我会虚心讨教，把工作做得更出色! 8、3)帮销售员分担一些销售上的问题，销售员不在的时候，跟客户洽谈.接下订单!(当然.价格方面是咨询过销售员的!)这方面主要表现在电话，还有qq上~!因为之前在国内部担任助理时.与客户的沟通得到了锻炼.现在跟客户交流已经不成问题了!不过前几天因为我粗心.客户要货，我忘记跟销售员说.导致送货不及时.客户不满足!接下来的日子.我会尽量避免此类事情的发生. 9、2)至于仓库的治理，天天认真登记出库情况，铺货登记!库存方面一般都是最低库存订货，但有时因为疏忽，零库存订货.造成断货的现象，这点我会细心.避免再有零库存订货的发生! 10、以下是存在的问题: 11、自xx年5月份月底到现在，承蒙公司上级领导的厚爱，我调动到了北京办事处担任后勤!这几个月我完成的情况大概如下: 1、了解产品品牌，型号，规格，功能，价格等方面的知识，并做一个系统的归纳。对不同品牌的同类产品进行比较，得出其优缺点!对产品出现的一些问题及解答做一个系统的归纳!争取在半年内对产品有一个系统的归纳与了解。 2、增强自己工作的主动性，做事情要分清主次，尽量不受外界其他因素的干扰。同时，还要多与领导同事沟通，学习他们的优点，弥补自己的不足。 3、在商务方面，由于一直以来没有接受过任何有关于这方面的培训，所以做得不是很好，致使很多客户对我的印象不是很深。 4、谢谢! 5、对工作的积极性不高，不够投入。缺乏销售方面的技巧和心态，拜访客户时还是比较胆怯。当受到客户拒绝时，还是会不由得产生一丝沮丧。心态不够开放乐观。 6、对于初次拜访的客户，经常会因为没预约到准确的时间，到了客户那里见不到客户。 7、因此，根据以上的的问题，我给自己提出以下的建议： 8、虽然市场竞争日趋激烈，但上个月我给自己制定的工作计划和销售计划还是顺利地完成和达到目标。能够顺利地完成任务，除了自己的努力之外，很重要的一个原因就是吸取了上个月的教训和经验，并向前辈们学习了很多有关销售的知识和销售的方法技巧。 9、尝试通过各种方式开发新客户，不能仅仅局限于独立拜访，还可以尝试转介绍，或者是通过订货会等方式。 10、针对不同客户类型，制作一份表格，用不同的方案引导客户谈判。这样一来我们谈判就有的放矢，成功率就较高。 11、虽然有专业背景，对某些产品还不够熟悉，所以有时候客户问起产品的一些问题都没办法答清楚，特别是价格方面。过后我都会再去查资料和问公司同事，再打电话回答客户的疑问。但这样会浪费很多时间，有时不能及时解答客户问题，客户会不够信任。 12、你们好!我是xx公司的一名销售人员，我叫xxx，很高兴能够加入公司的销售团队，下面是我这个月的工作述职报告。 13、加强与客户的沟通与联系。拜访频率还是要加强，其中要抽出一部分时间多联系意向客户，随时掌握其最新动态，缩短与客户之间的距离。针对潜在客户，可以采取电话回访的方式，增进与客户的沟通与交流。 14、以上就是我本人在这个月的工作述职报告，下个月我会更加努力完成自己的目标和计划。 15、没有一个计划是完美无缺的，每个计划都有它自己不足的地方，我自己制定的计划也不例外，因此我会根据计划进行时得实际情况来调整自己的计划，做到随机应变。 16、在这个月里，我拜访了65个客户，下个月，我想提高自己的目标，要拜访70~75个客户，其中40个是稳定的中小型客户，10个是稳定和不稳定的大客户，还有20个是新客户。目标销售额要达到15万以上，合同签订率要达到75%以上。 17、我相信每个销售人员都自己的一些问题，我也不例外，我的问题综合如下： 18、销售技巧方面，需要在工作中学习，碰到问题多向公司资深销售咨询!资深销售在进行工作的时候，要打醒十二分精神，细细品味其销售技巧。参加公司的相关培训，工作之余多看看相关的文献!争取在一年内能够独立进行销售的工作。 19、和同事沟通得不够。有些问题，资深的同事很容易解决的，但由于和同事沟通得不够，导致没能及时解决，错过了最佳的机会。 20、目前，我拥有的客户群主要是在20~45岁之间的人群里，都是一些比较稳定的中小型客户，缺乏一些潜在的大客户和比较稳定的大客户。在这个月，我一共拜访了65个客户，其中有45%是自己所拥有的稳定的客户，有35%是新的中小型客户，还有20%是自己新挖掘的大客户，在这些客户里，合同额的签订和完成情况达到70%。 1、固定资产、低值易耗品、促销物料的管理 2、3发出产品应根据总公司综合管理部下达的送货通知单出库，要确保批号、产品日期、品项的一致性。 3、要结合公司的实际情况，制定准备收取档案的内容，并根据这些内容制定完善的归档程序，制定相对应的电子档案，以便于可以日后随时抽取员工的相关资料，**相关事宜，这样在很大程度上可避免工作上的重复性。 4、5产品入、出库时，要认真填写产品卡片，包括对应的日期、产品名称、用途、经手人。 5、每月月底完成员工考勤及协助总公司人事行政部**相关休假手续，协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向跟踪，不定期进行抽查监督。例：如遇周六、周日加班，在周五下班前登记备案，在ka门店的巡查及时提供相关门店小票(或储包小票)以此作为考勤依据。在制定月度考勤报表时，也可作为员工调休的书面依据之一。 6、2.1从员工入职当天起，建立完善而系统的培训档案。真实地反映员工的成长历程，对员工今后的晋升、调任、考核等提供最真实的参考依据。 7、2培训档案管理 8、每月协助总公司人事行政部**分公司员工社会保险与公积金异动(缴纳)等。 9、协助市场、销售部门对促销活动讯息的跟踪。 10、2.5对于培训过程进行有效地评估、改进，对受训人员进行培训考核，例：在对分公司促销人员的培训课程中，采取角色扮演、行为模仿法，提高促销员的销售技能，调动员工的积极性。能有效帮助员工提高应付困难的能力，培养团队合作精神。通过每次培训课题的评估，可以找了培训的不足，归纳总结，以便不断改进，同时能发现新的培训需要，从而为下一轮的培训提供重要依据。 11、协助总部人事行政部，进行分公司相关证照年检工作(工商营业执照、税务登记证、组织机构代码证、卫生许可证、劳动年审等)。 12、销售会议管理：会议通知、会前准备、会议记录与整理，向总办秘书定期提交会议纪要。按照每位员工陈述工作时主要围绕三个方面：存在什么问题、解决到什么程度、预计什么时候能完成。同时会议主持人在会议中给予指导性建议，尽量做到在会议中将相关问题给予解决，执行到位。 13、收发与回复日常邮件、信件、传真; 14、协助总部人事行政部，**新员工入职、员工岗位异动(调整)、离职等用工手续，完善分公司人事档案、培训档案，建立有效的用工机制。 15、2每月月底对中转仓、小仓进行物料盘点。 16、按照总公司财务部及综合管理部要求，主要负责对公司固定资产、低值易耗品、促销物料管理，登记其种类、规格、使用人情况、存放地点、领用日期等。公司促销物料目前由市场督导在负责日常领出流水账登记，每月月底盘点物料其使用情况、库存情况，将数据报至总公司财务及综合管理部。 17、协助分公司经理的文档(表格)处理等，建立完善的电子与纸质相对应的档案管理系统。首先我是按照总公司档案中心建议分类方式的指引进行整理，分别列出一级类目、二级类目。以同样的思路建立相对应的电子档案，通过链接的形式可以更加方便地找出文件所在的位臵。 18、1人事档案管理 19、c.有以下情况的产品可列为破损品(销毁)：生产日期已超过保质期限;由经销商处退回有质量问题的残次品等。 20、将现有的办公用品库存数量进行盘点，认真做好库存表，做好办公用品领用登记，按需所发，按时清点，以便能及时满足大家工作的需要。 21、5费用报销的审核： 22、b.有以下情况的产品可列为促销活动的产品：临期产品，已不能再提供给经销商;厂家生产的产品：如包装上误差，外包装破损;由经销商退回的残次品。 23、办公用品管理 24、1产品分类 25、负责办公室卫生，目前分公司采取卫生值日制轮流排班做清洁，从而更好地加强了员工主人翁精神。 26、完善员工福利，丰富员工的业余生活，增加其团队凝聚力。充分利用每月生日聚会的形式，增加员工的归属感，借此机会互相交流。 27、1.1真实性 28、a.可正常销售的产品 29、1.2完整性 30、2.4了解员工的培训需求及分析，在我司产品销售淡季时，可集中进行相关培训课程。例如：产品知识培训、专业技能培训、销售知识培训等。在6月份的培训课程中，分公司采取了各个领域负责人用自己成功经验及以往工作成绩与员工分享的方式展开了生动的培训课程，从而有效地发挥了中层管理人员的专业特长、成功案例分享与员工互动的生动场景。以内部员工授课方式，能更贴切地将理论与实际紧密联系在一起。 31、5.3有关费用需经销商代开的**，要及时与经销商沟通，不能超过总公司规定的6%税。 32、2每月1日银行对帐单的打印、盘点 33、1每月18日前按规定为员工**社会保险五险、住房公积金，并对解除(终止)劳动合同人员**社会保险转出及住房公积金封存手续，同时为员工**享受社会保险相关待遇的手续。 34、5.1经手人要辨别**的真伪性，收**时一定要注意我们的名称一定要全称，而且不能有错，大小写金额一定要对上，不能修改，修改金额的要重开。 35、2.3在日常培训中还需要结合其自身行业的特点建立完善的企业储备人材培养计划，对于企业核心人员、重要岗位要明确，实行定期培养。如发生人员缺失现象，可及时补充，从内部选拔。 36、办公环境的维护工作网线、电脑、一体机等硬件、软件设施都需要设有专人负责管理，如果出现一般的问题，经常都是大家互相帮助。这样做一方面可以减少行政费用的开支，另一方面也可以锻炼大家的团队合作精神。如果出现疑难问题我们再请专业的it服务公司处理。 37、5.2纳税种类分为一般纳税人与小规模纳税人，对于不需我司开具增值税**的要事先了解，并及时通知总公司财务。 38、4及时向总部反映当地税务新规定 39、2每月15日前提交相关促销人员资料给猎英公司，**促销员社会保险五险。 40、对于员工提供的资料要严格按照公司制定的入职标准来收取，在收取资料复印件时要复查其资料正本的真实性。相关档案的建立要收取新员工的原单位离职证明、户口本、身份证、学历证书、相片、**社保、公积金资料、相关职称资格证书等。 41、2.2对于新员工的培训，主要注重于公司企业文化、规章制度、岗位职责、员工手册等学习。让新员工在正式上岗前明确自己的岗位职责，定岗定位，并对于企业文化有进一步的了解。对培训过程的相关内容要在培训签到表上签字确认，一方面可作为员工成长历程的一个显著性标志，另一方面可避免今后发生不必要的劳资纠纷。 42、本人在总公司的指引下，对于今后的工作需要作出新的规划，不断完善其自身素质，通过在实践中让自身价值得到进一步升华。在完成本职工作的前提下，与总部各部门步代要始终保持一致性。要及时了解行业趋势，竞争状况及技术更新，并学以致用。想办法获取资源、支持和信息，努力以实际甚至超越目标为己任，及时调整自己的行为和风格来适应团队的需要。从个人点滴做起，通过我们的不懈努力来实现公司目标的达成! 43、3每月10日前提交地税机关申报税务报表 44、4换入产品应采取措施及时处理，每月月底盘存将问题产品及时清理(申请)。 45、1备用金现金日记账的登记 46、销售人员销售日记回收归档(目前主要采取以周报形式来汇报上周工作总结及下周的工作计划)。 47、分公司日常接待工作; 48、每月月底定期对档案进行归档、汇总整理，做到及时更新。同时协助总办秘书定期提交相关客户资料(包括经销商、门店系统、日常往来单位等)，建立良好的客户往来关系搭建夯实的平台。 49、每月按规定提交各类销售报表。目前分公司主要采取以模板形式发至各渠道负责人邮箱，待收集整理后，初审其数据逻辑性、真实性，再转发至城市经理审核，最后将定稿电子版发至总部相对应部门。 50、协助城市经理对销售人员当日作业路线编排及去向的跟踪(考勤管理的落实与跟踪)。 1、希望工作地点 广东省广州市 2、毕业院校 广州卫生学校 3、现有职称 护士 4、希望工作岗位类型 护士 5、现所在地 xx省xx市 6、外语语种一：英语 水平： 一般 外语语种二：英语 水平： 一般 7、所学专业 护理学 8、执业证书 有执照 9、是否是应届毕业生 否 10、政治面貌 团员 实习医院 广州市经济开发区医院 11、注册时间 2007-2-22 12、普通话： 标准 13、应聘职位 14、个人特长 15、身高 164cm 16、希望新工作的待遇 最低月薪 1300元 要求提供住房 17、计算机水平： 良好 18、2002年9-2005年 广州卫生学校 2006年2月 - 2008年7月 广州医学院 大专 专业名称：护理学类 地点：广州 19、自我评价 20、出生年月 19xx年8月5日 21、民族 汉 22、能熟练进行各项护理操作,应变能力强,能在实际操作中不断地学习，因而能很快融入到新的工作中; 23、对病人的心理护理的基本技巧有一定地认知。 目前就读于广州医学院护理学专业一年级。 24、性别 女 25、所学专业 护理学 26、广州市第一人民医院 公司简单描述：广州市第一人民医院 公司性质：国有企业 公司规模：1000人以上 2005年 - 现在 助理护士/血液科工作地点：广州市盘福路 直接下属人数：1人 工作职责和业绩： 在护士长和护师的指导下工作，主要负责病人的基础护理和付治疗，协助医生护士抢救，完成病人的输液和指导病人正确服药及心理健康宣教，根据医嘱完成病人的输血工作，病人进行化疗时要负责心电监护仪的操作。人 27、擅长对常见血液病、多发病进行观察和护理; 28、专长描述： 29、学历 中专 30、学历 中专 31、至今相关工作经验计有 1 年 32、婚姻状况 未婚 33、熟练掌握呼吸机和心电监护仪等急救设备的操作，对急救的基本程序和技术要求，以及危重病人的护理、病情监测的技术重难点基本掌握; 34、姓名 xx 35、工作经历 36、教育背景 37、我是一个充满自信心且具有高度责任感的女孩,经过1年多的临床工作，强烈认识到爱心、耐心和高度责任感对护理工作的重要性!在血液内科一年的锻炼，让我学会了很多血液科及大内科的知识，临床护理和急救更加磨练了我的意志，极大地提高了我的操作能力和水平。自信这一年的工作让我实现了从护理实习生到内科护士的飞跃，有信心接受一份全职护士工作。当然一年的时间不可能完全达到专业护士的要求，在以后的工作中我会更加努力，为护理工作尽职尽责! 姓 名：xx 出生年月：xx 毕业院校：xx 学历： 联系电话： 性别：女 政治面貌： 专业： 手机： 电子邮件：×××@ 教育经历 提醒您，如果学习成绩较好，这边可以重点介绍下护理心理学、护理学基础、外科护理学、内科护理学、妇产科护理学、儿科护理学、急救护理学等几门课程的成绩。 在校奖励情况 提醒您，技能大赛，奖学金等荣誉能为您加分不少，如果没有请删除此栏 实践经验 提醒您，对您在医院见习期的工作做一个简单的介绍 技能水平 提醒您，优秀的护理人员需要熟练各种仪器的操作，急救的基本程序和技术，危重病人的护理、病情监测等专业技能，能对病人进行心理护理 教育背景： 毕业院校：于2000年毕业于xx中医药学院医学护理专业，学历大专 工作经历： 写自己以前在哪些地方工作过。 个人自我介绍： 平时工作能吃苦，耐心、热情，能够热爱自己的工作，尽心尽力为病人负责，把病人当做亲人一样看待，具有良好的沟通能力。 姓名：xxx 国籍： 中国 目前住地： 广州 民族： 汉族 户 籍 地： 湖南 身高体重： 160 cm kg 婚姻状况： 未婚 年龄： 23 岁 求职意向及工作经历 人才类型： 普通求职 应聘职位： 其它类：销售助理、销售助理：文职、经营/管理类：跟单员 工作年限： 3 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 工作经历： 公司名称： 广州**通用电气有限公司起止年月：2008-04 ～ 2010-04 公司性质： 私营企业所属行业：电器，电子，通信设备 担任职务： 销售助理 工作描述： 1、跟踪订单的执行完成情况; 2、协助部门经理处理部门人员相关工作上的问题; 3、协调本部门与公司内部相关部门的街接与日常工作配合; 4、制作合同、报价用于与客户洽谈中使用; 5、每月统计相关销售报表; 6、订单的下达及跟踪 离职原因： 更高的追求 公司名称： 中国人寿株洲分公司个险部起止年月：2007-07 ～ 2008-04 公司性质： 股份制企业所属行业：金融，保险 担任职务： 售后服务; 工作描述： 售后服务专员负责按时电话通知客户交费，并进行****，告知客户在公司享有的权利，并传递相关公司的最新信息，为客户做好各项保全服务满足客户的服务需求。售后服务中学到的知识丰富了自己的旅程，与不同的人接触看到了不同的人生阅历。“诚人达已，诚已为人”是服务理念。 离职原因： 换新环境 教育背景 毕业院校： 湖南益阳职业技术学院 最高学历： 大专 毕业日期： 2007-07-01 所学专业： 电子商务 第二专业： 培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 2004-09 2007-06 湖南省益阳职业技术学院 电子商务 助理电子商务师 语言能力 外语： 英语良好 国语水平： 一般 粤语水平： 一般 工作能力及其他专长 能认真完成每项工作任务,做事认真踏实,为人诚恳.积极向上. 详细个人自传 本人适应能力强，责任心强，时间观念强，并具有良好的团队精神。做事认真，性格开朗，学习勤奋，能够与人相处融洽，积极面对生活。 一向刻苦耐劳，勇于拼搏，并将时刻保持这种精神，迎接新的挑战。 大学三年的学习中积累了丰富的计算机基础知识和商务理论知识以及良好的英语口头、书面表达能力。 姓 名：xxx 性 别： 女 出生日期： xxxx-xx-xx 民 族： 汉族 现所在地： xx市 户 籍： xxx 学 历： 本科 毕业学校： xx大学 所学专业： 园艺 工作类型： 全职 薪酬待遇： 2000-2500元 工作经验： 二年 到岗时间： 随时到岗 期望工作地区： xx市 期望工作岗位： 推(营)销员 销售助理 公司文职类 本人开朗大方，做事认真仔细，有一定的交际能力；熟练掌握word，excel等日常办公软件，英语已过国家四级，普通话标准，能较快适应新的环境。特别具有吃苦耐劳的精神，做任何事情都能够全力以赴、努力不懈，毫不畏惧，一旦决定去做的事，绝对贯彻到底；实践工作磨练了我坚强的意志，培养了我吃苦耐劳的精神。我做事认真，细致，简洁。性格开朗，乐观。具有很强的亲和力、组织能力以及团队精神，善于表达自己的思想，善于与人沟通，乐意接受别人对我提出的正确的意见和建议。 我希望通过自己一双勤劳的手，创造一个充实灿烂的青春!奋斗随我一身，自信伴我成长。 20xx年7月—20xx年11月 xx市xx玻璃建材有限公司 公司规模：500人以上 担任职位：销售助理 1、接到业务员的单后，经统计审核后交相应跟单员下单。 2、协助销售经理准备投标文件。 3、接待到厂客户，为客户讲解我司产品的优势及特点。 20xx.9-20xx.7 xx大学 园艺 本科 计算机能力： 熟练 本地方言： 粤语 一般 第一外语： 英语 国家四级 联系方式 联系电话： 电子邮件： 姓名： xxx 国籍： 中国 目前所在地： 广州 户口所在地： 广西 婚姻状况： 未婚 年龄： 22 岁 求职意向 人才类型： 普通求职 应聘职位： 贸易类：外贸跟单、市场销售/营销类：销售、市场文员 工作年限： 1 职称： 无职称 求职类型： 全职 可到职日期： 随时 月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广州 公司名称： 广州xxx公司起止年月：20xx-06 ～ 20xx-04 公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务： 市场销售、跟单 工作描述： (1)接待国内外客户，完成市场及大订单销售及售后工作。 (2)按客户需要进行市场货源调度 (3)老客户的维护及新客户的开拓 离职原因： 寻求新的发展 公司名称： 广州市竞技神体育服装公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-06 公司性质： 私营企业所属行业：纺织，服装 担任职务： 市场销售 工作描述： (1)接待客户，完成市场销售 (2)关注市场趋势，分析市场环境 (3)接听客户电话，完善销售服务质量 离职原因： 实习结束 毕业院校： 广西xxx学院 最高学历： 大专 毕业日期： 20xx-07-01 所学专业一： 工商管理 受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号 20xx-09 20xx-07 广西xxx学院 工商企业管理 英语pet 外语： 英语一般 国语水平： 精通 粤语水平： 精通 1、本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。 有一定的市场销售经验和市场分析能力。 2、自信、乐观、责任感强，有很好的学习能力，与时俱进，善于学习先进的工作方法，不断自我提高。 3、注重细节、能兢兢业，能很好的完成各项工作和任务。 本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，本人有良好的沟通、协调、组织和应变能力，具备优秀的团队协作精神。有一定的市场销售经验和市场分析能力。 最重要的是我有认真踏实的办事作风和无限热情，希望我能为贵公司贡献自己的力量! 姓名： 杨女士 性别： 女 婚姻状况： 未婚 民族： 汉族 户籍： 湖南-常德 年龄： 27 现所在地： 广东-深圳 身高： 160cm 希望地区： 广东-深圳 希望岗位： 质量/安全管理类-qa/品质工程师 寻求职位： 品质工程师 待遇要求： 可面议 最快到岗： 随时到岗 教育经历 2004-09 ～ 2007-07 湖南商务学院 电子与通讯技术 大专 2001-09 ～ 2004-07 湖南澧县兰江高中 理科 高中 培训经历 2009-03 ～ 2009-04 深超光电有限公司 twi培训(ie七大手法/工作关系/工作教导/工作安全) 工作经验至今3年9月工作经验，曾在3家公司工作 ***公司名称 (2010-10 ～ 至今) 公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 销售助理 岗位类别： 销售代表 工作描述： 工作描述 主要负责前程跟单，对客户所订产品进行跟踪服务，订单的确认和跟进，协助出货的安排和货款的催收，对账以及催收货款，协助业务员上门拜访客户，客户信息录入，与客户保持沟通，与客户确认交货期,确认并回签合同予客户。 离职原因： 工作环境压抑 ***公司名称 (2008-06 ～ 2010-08) 公司性质： 合资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： 生产组长 岗位类别： 工作描述： 掌管制造部全面生产质量管理工作： 从面板的初期试产投入，到面板的后期量产及品质稳定，到规范各环节的生产流程以及人员岗位技能培训。 经过两年时间的不断完善，使制造部具备了健全的功能。在职期间，参与统筹生产计划，追踪生产进度，协调生产过程中的相关活动。其间，负责面板生产品质到出货品质，使出货到客户端(戴尔、惠普、三星等)的产品为零客诉，得到了众多客户的一致好评。对员工生产以及质量观念的大力宣传、培训和细节强化，大大提高了制造部的执行程度，各项生产质量管理活动得以有序有效的进行。 离职原因： 个人发展 ***公司名称 (2007-03 ～ 2008-04) 公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路 担任职位： rd助理工程师 岗位类别： 电子工程师/技术员 工作描述： 学习新产品研发，主要负责电子元器件承认及承认书的制作，产品bom制作及发文，协助项目工程师研发新产品，测试及维护，追踪记录新产品的研发进度。 离职原因： 个人发展 技能专长 专业职称： 计算机水平： 全国计算机等级考试一级 计算机详细技能： 能熟练操作office办公软件,se99 outcad 设计软件 技能专长： jjjj 语言能力 普通话： 流利 粤语： 一般 英语水平： 一般 口语一般 英语： 良好 求职意向 发展方向： 1、拥有两年的生产管理经验，希望有更好的发展 其他要求： 有一定的学习与发展空间. 自身情况 自我评价： 1、具有丰富的电子元器件相关专业知识，熟悉产品研发及元器件打样流程 2、了解tft-lcd生产工艺 3、熟练操作office办公软件,outcad,protellse99 layout软件 4、具备生产统筹，人事管理，行政管理的基本知识 5、良好的沟通能力和协调能力;良好的组织认知能力和判断能力 6、良好的职业操守和道德素养 7、适应环境能力强，有坚韧的忍耐力第6篇：销售助理人员简历范文
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