1、对外相关部门联络接待，对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息。
2、负责午餐制作、购买食材等。
3、负责办公用品采购计划的制定和办公用品的领取及管理。
4、负责公司客户订房、报刊订阅、信件管理、火车票预订等。
5、负责公司环境卫生、绿化的管理，负责办公区环境卫生清洁工作。
6、记录员工出勤情况，管理打卡机，填写考勤记录表
7、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理、规章制度的监督与执行。
8、会务安排：做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作。
9、做好材料收集、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作。
10、协助人事行政部经理做好公司各部门之间的协调工作。
11、协助人事行政部经理完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作。
12、协助**面试接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等。
13、负责公司快件及传真的收发及传递。
14、如有特殊情况(如出差、休假等)无法及时完成交办任务的，应在第一时间上报人事行政经理进行协调。
1、技能专长
2、发展方向： 做好本职工作，并能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。面试这些职位，是自己有信心能胜任，也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手，把自己的能力充分体现出来，以后能向管理级的工作方向发展。
3、普通话： 流利 粤语： 较差
4、xx-09 ～ xx-07 xx职业技术学院 物流管理 大专
5、经营/管理类-经理助理
6、xx-09 ～ xx-06 xx县高级中学 文史类 高中
7、整理仓库，给新队员发放装备，月底进行盘点
8、计算机详细技能： 熟练使用办公软件及erp系统
9、其他要求： 希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来，充分发挥自己的优势及特长，在公司中得到提升，以及能在工作中锻炼自己，提高自己的综合能力。
10、兴趣爱好： 扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
11、离职原因： 公司搬迁
12、自身情况
13、物流/采购类-物流专员/助理
14、年龄：
15、婚姻状况： 未婚
16、自我评价： 不断地加强自己的思想道德修养，既要学会做事，又要学会做人，并且工作负责，谦虚好学，诚实守信，并且适应能力强，有集体荣誉感，具有团队精神，做事投入认真，对事对人都有一股热诚，积极参加社会实践，使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高，让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试，并且考试成绩良好，在此基础上完成各项资格证书考试，并且加强自己的实践能力，理论加上实践更好的锻炼自己。
17、专业职称：
18、工作经历
19、办公用品购买、管理，办公设备的维护管理等行政工作
20、希望地区：
21、分公司财务申请，经理公费报销等，缴纳办公室费用等
22、求职意向
23、上级交代的其他工作
24、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
25、希望岗位： 行政/人事类-行政助理/文员
26、公司性质： 外资企业 行业类别： 其他
27、公司各类报表的收发、以及归档
28、语言能力
29、xx公司 (xx-08 ～ xx-12)
30、英语水平： 全国高等学校英语应用能力考试 口语一般
31、教育经历
32、工作描述：
33、负责人员考勤、**员工社保，离职人员的薪资核算
34、计算机水平： 全国计算机等级考试一级
35、负责**员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系，解除手续，管理员工劳动合同
36、户籍：
37、现所在地：
38、民族：
39、性别： 女
40、技能专长： 扎实的物流理论基础，擅长电脑办公自动化系统，有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等，对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试，同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。
41、物流/采购类-单证员
1、缺乏一些基本工作知识，在工作中，常常表现生涩，甚至有时侯会觉得不知所措；
2、二、工作成绩
3、首先，我必须先改进以上工作中存在的不足，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情并对公司整体的运营模式与流程做进一步的了解与熟悉。
4、三、存在问题及对其改进方法
5、其次，进一步了解公司的人事制度和规范，掌握有关人员招聘、培训、绩效考核以及奖惩制度的技能，希望有机会可以向人事培训方面发展。
6、由于在公司从事的是行政文职的工作，未涉及业务操作，因此对于公司的销售、维修等业务尚未完全了解；
7、行政工作是繁琐的，从复印、扫描、传真到发放报刊杂志、传递文件，以及对领用情况进行备案，包括一些来访培训的接待工作，每一项工作的完成都是对责任心和工作能力的考验。
8、一、对公司的了解：
9、四、接下来的个人工作计划：
10、工作细心度不够，会在一些问题上出现错漏；
11、协助检查需要的文件和报告。实习的这一个多月内，恰逢auditⅱ审核，需要准备不少资料和工作记录。虽然在学校也学过不少公司的文案写作，但是真正写过的没有多少，而每个公司又有自己的规范模式。在这些资料整理中，我学会了不少东西。
12、最后，我想借此机会，正式向公司领导提出转正请求。希望公司领导能对我的工作态度、工作能力和表现，以正式员工的要求做一个全面考量，并提出批评、建议。
13、对领导的意图领会不够，工作经常做不到位。
14、办公用品的领用登记。资产管理是我之前实习的时候就有接触过的工作，保证好每个人领用物品的准确登记，及时上报库存所缺物品，保证仓库物品的整齐明确是十分重要的。
15、尝试制作维修周报。这类周报得对我来说完全是陌生领域，刚接触的时候数据也经常统计错误，但是经过几周的熟悉之后，已经慢慢地能够熟练的制作了。
16、内部和外部的邮件传递及汇总。这段期间，我负责公司每一天内部和外部的邮件传递及汇总，把各个部门的信息准时准确的送到，并且归档存放，以便需要时能够及时调出资料。
17、初到公司，我便开始阅读关于上海大众的《上海大众经销商运营标准》手册，这是一本十分完整公司运营手册，包括了公司的文化及整个公司在经营中的一些人员配置和岗位要求，员工工作中要注意的礼仪规范及服务流程，还配置了工作中要用到的一些表格。通过这份手册，我对上海大众有了一定的了解，同时也了解了一个公司的应该要有的工作规范。
姓名： 个人简历 国籍： 中国
目前住地： 广州 民族： 汉族
户 籍 地： 广州 身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况： 未婚 年龄： 27 岁
求职意向及工作经历
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500 希望工作地区： 广州 汕头
工作经历：
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：2006-02 ～ 2010-01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述： 主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)**人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)**劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)**员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心起止年月：2004-03 ～ 2005-12
公司性质： 民营企业所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统;确保档案资料完整和准确
离职原因：
教育背景
毕业院校： 广州大学
最高学历： 本科 毕业日期： 2008-01-01
所学专业： 中文秘书 第二专业： 计算机应用
培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
2001-09 2004-06 广东科学技术职业学院 计算机应用 大专
2005-02 2008-01 广州大学 中文秘书 本科
语言能力
外语： 英语一般
国语水平： 良好 粤语水平： 良好
工作能力及其他专长
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
详细个人自传
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量;乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
1、求职意向
2、户口所在：
3、可到职日期：随时
4、负责办公室行政事务的管理。如：责公司车辆的安排、日常办公室用品行政采购、员工宿舍的管理、员工满意度调查、后勤服务管理;
5、毕业院校：xx职业技术学院
6、负责物业管理中心办公室日常事务，跟进公司文件行走oa系统流程及与楼盘承上启下联系工作;
7、外语：英语 良好 粤语水平：良好
8、国语水平：优秀
9、工作描述：
10、负责员工绩效考核、招聘及拟订各种招聘方案等等。
11、工作年限：3
12、体重：
13、现所在地：
14、工作能力及其他专长
15、教育背景
16、人才类型：普通求职
17、月薪要求：
18、有良好的团队精神,具有一定的策划能力,有较好的协调,控制,组织和计划能力,热爱集体精神，有三年人事行政的工作经验，熟悉《劳动合同法》。
19、工作经历
20、语言能力
21、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动;
22、职 称：无职称
23、公司性质：民营企业 所属行业：房地产/建筑
24、民族：汉族
25、希望工作地区：
26、离职原因：
27、担任职位：总经办助理兼编辑部执行主编
28、xx物业管理有限公司 起止年月：xx-09～xx-04
29、最高学历：大专 毕业日期：xx-06-01
30、本人具有良好的文字编辑能力、语言表达能力和综合管理、组织协调能力，工作勤奋踏实，有一定的管理经验，熟练电脑及oa办公系统操作，对自己的工作要求严格，对工作认真负责，力求把自己的工作做得更好。
31、其它外语能力：
32、专业一：电子商务 专业二：经济管理
33、年龄：
34、婚姻状况：未婚
35、负责公司内刊《信诚之声》的全面开展工作。如：征稿、审稿、版面编辑及出刊等相关工作;
36、身高：
37、求职类型：全职
38、应聘职位：行政/后勤：行政助理/专员
39、负责总经办及公司高层领导文书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区文化活动的相关工作;
1、检查与监督事务所安全、消防等后勤保障工作，负责事务所车辆管理；
2、负责事务所办公用品的采购和管理，计划、管理和发放办公用品，定期核查办公设施、固定资产情况，对控制成本提出建议；
3、负责事务所办公环境的维护及管理；
4、负责事务所专业资质管理，各种****（年审、组织机构代码证、港澳通行证、律师执业证、实习证、调档、转所、社保等）；
5、负责事务所对内对外会议的会务工作；
6、协助完善事务所行政规章制度；
7、负责事务所员工活动的组织及安排（生日会、俱乐部管理）；
8、上级安排的其他工作。
9、与司法局及律协相关的外联工作；
10、负责行政相关服务机构常规工作联系：工程建设、物业管理、资产/服务采购供应商管理；
1、完成上级安排的其他工作事项。
2、完成上级领导交办的其他任务
3、统计客户特殊问题报送主管；
4、行政助理工作职
5、协助主管外勤工作，如公司设立、变更、**资质等；
6、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职、绩效考核、社保、公积金的缴纳等手续，配合总部人力资源部建立人事档案。
7、收集客户资料检查并交接；
8、协助领导完成销售数据的统计，办公室管理等工作。
1、1999/09—2003/06：×××师**学院 法律 大专
2、2006/09—2009/06：×××师**学院 经济法 本科
3、在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
4、具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及**其申请报批手续。
5、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
6、负责**员工的进厂、请假、调动、辞工离厂手续;员工档案资料建立。
7、目前年薪： 联系电话：
8、e-mail：
9、职业技能
10、求职行业：应聘职位：行政经理
11、出生日期： 籍 贯：
12、自03年大专毕业以来，努力的工作，并不断学习。在6年工作中,熟悉和掌握办公室行政管理和人力资源管理的操作程序和内容。
13、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
14、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
15、负责按用人标准配备齐全各类人才，人尽其才，合理调配员工到最适当的岗位上，做好人才挖掘、引进工作。
16、外来电话、传真的接听(受)、记录、传达(送)。
17、所属行业：行政
18、领导交办的其它工作。
19、教育培训
20、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
21、负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。
22、全面负责员工考勤工作。
23、求职地点：
24、2003/06—2005/03：×××大厦
25、工作经历
26、具体负责员工户藉调动、职称评定、住房分配预案测算等管理工作及**其申请报批手续。
27、复印机、传真机的管理和使用。
28、培训内容：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理薪酬与福利管理、劳动关系管理、基础知识
29、主要科目有经济法，公司法，金融法环保法，行政法，劳动法，保险法等13门课程，及英语和论文答辩。
30、行政人事部文员在行政人事部经理领导下工作，对行政人事部经理负责。履行以下职责：
31、在经理领导下负责公司人事工作，起草有关人事工作管理的初步意见。
32、具体负责**招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
33、主要职责：
34、证 书：二级人力资源师从业证
35、2007/08—2007/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理 其他
36、所属行业：行政主要职责：
37、计 算 机：良好
38、应聘方向
39、外 语：英语：良好
40、负责公司文字印刷、文件收发、资料整理、印章的使用和保管。
41、办公、劳保、文化娱乐等用品的采购申请、质量验收、发放、登记、管理。
42、2008/02—现在： ×××公司
43、负责落实劳动安全保护，参与公司劳动安全、工伤事故的调查、善后处理和补偿。
44、2005/03—2008/01：×××装饰工程公司
45、2007/08—2007/12：×××省劳动人事学校 人力资源管理师二级人力资源管理师
46、公司内部其它事务性工作。
47、自我评价
48、负责保存员工的人事档案，做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人才库建立等工作。
49、负责员工的就医和简单医疗应急处理。
50、薪资要求：面议
51、目前城市： 工作年限：
52、具体负责**招聘、劳动合同签订或续签，以及职务任免、调配、解聘、离退休的申请报批手续。
53、行政 文员
54、所属行业：物业管理/商业中心
55、负责年终先进单位、个人的评选评比，授予荣誉称号的具体工作。 完成人事部临时的其他任务。
56、外来客人的接待和服务。
57、课程包括：宪法，法理学，行政法，民法，下发，行政诉讼法，民事诉讼法，刑事诉讼法，经济法，国际私法，知识产权法，哲学，政治经济法，英语等课程。
姓名：×××
出生年月：1991年10月
工作年限：应届毕业生
毕业院校：利兹大学
毕业年月：2015年3月
最高学历：硕士
所学专业：管理学
居 住 地：四川省 成都市
籍 贯：四川省 绵阳市
自我描述：学习能力适应能力强，团队合作者与自学者
20__年6月18日，我通过面试，来到__工作，在和谐的工作氛围与前辈的悉心指导下已经工作期满一月，在这一个月的工作中，我适应了新的工作环境和工作岗位，并且虚心学习，履行职责，较好地完成了各项工作任务，现将我的一个月来的工作情况报告如下。
一、思想方面
在工作初期，我认真了解公司的发展情况并学习公司的管理规章制度，熟悉办公室行政日常工作事务，同时积极学习工作的方式、方法，提高自己的工作能力，以向上的态度对待每一项工作。
在人际交往上，我虚心地接受领导的建议与指导，积极地向前辈请教，以谦虚谨慎的态度对待每一位同事，同时也得到了领导与前辈的肯定与赞许，现在我已完全融入到了公司这个大家庭中。
二、工作方面
端正工作态度，严守工作纪律。始终以饱满的热情迎接每一天的工作，始终以谨慎的态度对待工作。
在综合部，每天都能提前到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时打扫领导的办公室等。积极学习公司公文的处理过程，公司信息的上传下达，以及与其他各部门的协调与配合。同时，协助前辈参与劳动纪律的抽查、固定资产的管理等工作。并且逐渐认识到对办公室工作，要提前思考，对任何工作都要做到计划性强、可操作性强、落实快捷等。
在物业部，我了解到各位同事积极与业主沟通，及时把我们的工作做好，提高管理力度；严格按照配电系统运行保养的规范要求，参照年度工作计划，完成核心配电室设备的运行、检修和清扫工作；在消防安全方面，物业部门定期进行消防知识培训和消防演习，不段提醒各位同事安全至上的宗旨，做好各种应变、应急措施；等等。
一个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，学到了许多在学校学不到的宝贵知识，但在工作态度、工作方法上仍然存在不少问题，主要表现在：
1、工作不善总结，缺乏创新精神。
不能积极主动地发挥认真钻研、开拓进取的精神，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但没能及时做好工作总结，未从工作中提取到足够经验与教训。
2、工作不够扎实，不能与时俱进。
没能全身心地投入到工作中，经常为外物所扰，工作没有上升到一定高度。未积极专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。
在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更加积极的态度、更加饱满的精神投入到工作中去。
首先，加强学习，提高思想素质和工作水平，树立良好的职业道德，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。虽然办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。
其次，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。
以上是我对一个月来工作的报告，在今后工作中我将努力奋斗，克服自己的缺点，弥补不足，争取做得更好。请领导批评指教。
1、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、**餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
2、英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
3、身高：
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
6、现所在地：
7、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
8、xx-09 ～ xx-06 xx高级中学 普通高中 高中
9、专业职称： 工商企业管理
10、户籍：
11、自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
12、发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
13、婚姻状况： 未婚
14、普通话： 流利 粤语： 流利
15、离职原因： 另求发展
16、计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统windows和word、excel等 office软件
17、待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
18、其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。
19、完成上级安排的其他工作任务;
20、技能专长
21、性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
22、教育经历
23、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
24、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
25、工作描述：
26、希望地区：
27、工作经历
28、求职意向
29、公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
30、性别： 女
31、负责公司员工的考勤管理;
32、自身情况
33、个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
34、xx-09 ～ xx-06 xx科技学院 工商企业管理 大专
35、年龄：
36、个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
37、语言能力
38、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
39、民族： 汉族
40、技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
41、希望岗位： 行政人员、行政助理
42、xx公司 (xx-05 ～ xx-11)
43、负责公司的车辆管理工作;
44、计算机水平： 初级
姓名： 陈女士 性别： 女
婚姻状况： 未婚 民族： 汉族
户籍： 广东-东莞 年龄： 22
现所在地： 广东-东莞 身高： 158cm
希望地区： 广东-东莞
希望岗位： 销售类-人员-销售代表
销售类-人员-业务员
教育经历
2009-09 ～ 2012-06 广东科技学院 工商企业管理 大专
2007-09 ～ 2009-06 第四高级中学 普通高中 高中
培训经历
2012-05 ～ 2012-06 东莞市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品
2012-01 ～ 2012-03 中国联通 中国联通业务套餐
**公司 (2012-05 ～ 2012-11)
公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
工作描述： 1、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序;
2、负责公司员工的考勤管理;
3、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、**餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务;
4、负责接待来宾，接听或转接外部电话;
5、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理;
6、负责公司的车辆管理工作;
7、完成上级安排的其他工作任务;
8、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
离职原因： 另求发展
**公司 (2012-01 ～ 2012-03)
公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位
工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
技能专长
专业职称： 工商企业管理
计算机水平： 初级
计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统winxp和word、excel等 office软件
熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
语言能力
普通话： 流利 粤语： 流利
英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
求职意向
发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程
中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养
良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够
充分考虑每一位优秀的员工。
其他要求：
自身情况
自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
1、销售类-人员-业务员
2、普通话： 流利
3、担任职位： 行政助理 岗位类别： 行政助理/文员
4、负责公司员工的考勤管理
5、现所在地：
6、年龄：
7、技能专长： 工商企业管理专业，具备一定的专业知识
8、协助执行公司的各项规章制度和维护工作秩序
9、希望岗位： 销售类-人员-销售代表
10、身高： 158cm
11、性格热情外向，喜欢体育运动，特别爱好羽毛球
12、负责与工作内容相关的各类文件的归档管理
13、自我评价： 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。有较强的组织能力、和团体协作精神，良好的社交能力，善于处理各种人际关系。能迅速的适应各种环境，并融合其中。
14、**公司 (20xx-01 ～ 20xx-03)
15、希望地区：
16、负责公司全体员工的后勤保障工作，包括发放办公用品、印制名片、**餐卡、定水、定票、复印、邮寄等事务
17、计算机详细技能： 能熟练使用计算机操作系统winxp和word、excel等 office软件
18、工作描述：
19、计算机水平： 初级
20、专业职称： 工商企业管理
21、担任人事档案归档、招聘流程安排等具体工作。
22、担任职位： 电话营销员 岗位类别： 其他相关职位
23、英语水平： 全国英语应用能力证书一级 口语一般
24、20xx-09 ～ 20xx-06 第四高级中学 普通高中 高中
25、个人工作风格：敢于创新;充分沟通;大力执行;谦虚谨慎。
26、熟悉网络和电子商务，熟练办公自动化，能独立操作并及时高效的完成日常办公文档的编辑工作。
27、个人工作态度：把企业当作家庭，把自己当作家庭的一员，企业的财富就是我的财富，在努力为企业服务的过程中实现自身价值。
28、负责公司的车辆管理工作
29、发展方向： 我希望能进入一个有广阔发展前景的公司任职，愿意从底做起，在工作的过程中逐渐了解公司的企业文化，尽自己最大的努力把本质工作做好，工作中虚心学习，培养良好的团队意识，以充满自信的干劲和负责任的态度积极去面对工作中所出现的一切困难。
30、工作描述： 在中国联通公司担任电话营销员，通过直销的方式发展客户，对客户进行回访、调查，受过电话营销，有关产品知识等方面的培训，语言亲和力较强，锻炼到较好的表达能力。
31、负责接待来宾，接听或转接外部电话
32、公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
33、求职意向
34、户籍：
35、20xx-01 ～ 20xx-03 中国联通 中国联通业务套餐
36、民族： 汉族
37、粤语： 流利
38、待人真诚，做事有上进心，头脑灵活，接受能力强。处事自信、认真、有主见，不怕辛苦。
39、20xx-09 ～ 20xx-06 xx科技学院 工商企业管理 大专
40、离职原因： 另求发展
41、其他要求： 希望公司能提供培训机会，使个人能不断学习和完善，在薪酬和升职方面能够充分考虑每一位优秀的员工。
42、婚姻状况： 未婚
43、性别：
44、**公司 (20xx-05 ～ 20xx-11)
45、公司性质： 国有企业 行业类别： 通信、电信运营、增值服务
46、完成上级安排的其他工作任务
47、20xx-05 ～ 20xx-06 xx市北斗航盛通讯科技有限公司 康耐斯汽车养护品
1、我是__，于20__年02月21日进入公司担任运营管理办公室助理一职，负责协助公司运营管理办公室行政内勤的相关工作，到今天为止已经完成了3个月的试用期，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。
2、按照集团董办、总办的工作部署，辅助运管办徐主任组织、主持集团公司的周、月、季度、临时性会议，并认真做好会议记录。
3、运营管理办公室涉及到集团各子公司、各部门的沟通、协调工作。在这三个月里，我在运营管理办公室的工作具体有：
4、印章管理。负责保管集团各子公司的合同章、行政章，并建立了印章使用、印章外借等表格，对使用、外借的印章都进行登记，并存底，确保印章的正确使用三个月的时间转瞬即逝，我已经慢慢的融入到春喜这个大家庭中，现在已经能够处理好本岗位的日常工作及其它的一些相关工作。自己也能够较快的进入到工作角色当中，这与公司的领导和同事给我的帮助和指导分不开的，特别感谢部门领导徐主任对我工作的指正和帮助。
5、在此提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼，实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满热情做好本职工作，为公司创造价值，为自己展开美好的未来。在此提出转正申请，恳请领导给予批准。
6、每天根据集团各子公司、各部门反馈上来的电话、传真、邮件等情况，及时向集团董办、总办汇报集团各业务单位营运情况，并按集团董办、总办的解决方案，及时回复各子公司、各部门，尽快解决问题。
7、证照管理。自进公司后，首先对公司的各项资质证照进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。并在5月底以前，完成了集团各子公司的营业执照、组织机构代码证的年检工作。对各子公司的生产许可证、种子经营许可证、林权证等都进行了登记和保管，做到谁领用、谁签字，谁归还、谁接收的一对一负责制，确保证照的安全和使用。
8、文档管理。在徐主任的指导下，完成了对集团各子公司的重要文档、签署的重要合作协议以及合同进行了整理、归档，并录入电子版表格，以便查询和管理。
尊敬的公司领导：
在递交这份辞呈时，我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力，由于我状态不佳，和一些个人原因的影响，无法为公司做出相应的贡献，自已心里也不能承受现在这样坐在公司却无所作为，因此请求允许离开。
当前公司正处于快速发展的阶段，同事都是斗志昂扬，壮志满怀，而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧，实在是深感歉意。
我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在××年××月××日离职，希望能得到公司领导的准许！
感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年x月x日
1、工作能力及其他专长
2、可到职日期： 随时
3、婚姻状况：
4、离职原因：
5、工作经历：
6、人事部的档案管理;
7、求职意向及工作经历
8、策划、组织公司的文化娱乐活动;
9、公司性质： 外商独资 所属行业：农林牧渔
10、希望工作地区：
11、详细个人自传
12、工作描述：
13、公司的日常招聘事务;
14、担任职务： 人事行政助理
15、语言能力
16、所学专业： 精细化工 第二专业： 行政管理
17、培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
18、本人做事认真、仔细、严谨，有较强的适应能力和协调能力，责任感强，能恪守职业道德，凡事以大局为重，具有良好的团队合作意识，并能积极配合同事开展各项工作。多次参加过劳动法规、社会保险、工伤管理、消防安全等的培训，在人事、行政的管理上具备了较强的工作能力。
19、月薪要求：
20、负责公司人事方面对外的各种报表、社保年审和劳动年审;
21、最高学历： 本科 获得学位: 学士 毕业日期： xx-07-01
22、目前住地：
23、员工入、离职手续的**;
24、人才类型： 普通求职
25、xx-03 xx-03 xx学院 行政管理(大专) 毕业证
26、起草相关的人事、行政管理制度;
27、国籍：
28、xx-09 xx-07 xx学院 精细化工(本科) 毕业证
29、国语水平： 优秀 粤语水平： 优秀
30、应聘职位： 人力资源经理/主管：人事主管、行政经理/主任/主管：行政主管、人事专员：人事行政专员
31、公司名称：xx有限公司 起止年月：xx-01 ～ xx-05
32、民族：
33、求职类型： 全职
34、户 籍 地：
35、毕业院校： xx学院
36、员工的入职培训及其他的专业培训;
37、教育背景
38、职称： 无职称
39、身高体重：
40、处理劳动纠纷及意外事件。
41、xx-07 xx-07 xx区职业技术培训中心 社会保险政策业务知识、工伤保险条例 结业证
42、年龄：
43、外语： 英语一般
44、工作年限：
45、熟悉人力资源六大模块(招聘、培训、考核、规划、薪酬福利、员工关系等)及行政管理各大模块(保安、清洁、食堂、宿舍、车队、资产管理、办公用品、工作和生活秩序等)的管理和运作，且具有较丰富的工作经验。平时工作蹋实认真、讲求效率。具有较强的沟通协调能力和解决问题的能力。能根据公司情况编写各项人事、行政管理制度，并督导实施。对于社会保险、财产保险、意外保险、劳动年审、计生工作、外来工的管理、人事、行政部门上报政府部门的各种报表等工作非常熟悉。在人事、行政管理上能独当一面。
46、负责公司财产保险、员工意外保险事务的**;
47、社会保险的**;
48、员工考勤的统计、工资的计算及发放;
49、员工劳动合同的签订和员工暂住证、计生证的**及其他相关工作;
姓名： xxx
国籍： 中国
目前住地：
民族： 汉族
户 籍 地：
身高体重： 158 cm50 kg
婚姻状况：
年龄：
人才类型： 普通求职
应聘职位： 行政专员/助理：行政助理、人事专员、高级秘书：
工作年限： 5
职称： 无职称
求职类型： 全职 ； 可到职日期： 随时
月薪要求： 2000--3500
希望工作地区： 广州 汕头
公司名称： 广州**电子有限公司起止年月：20xx-02 ～ 20xx-01
公司性质： 所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务： 技术部文员、行政部助理
工作描述： 主要负责：
(1)协助组织公司员工的招聘、培训工作。
(2)**人员任免、调薪、调迁、奖惩、离职、考勤统计、薪资计算等各项事务。
(3)**劳保业务，负责公司员工的劳保福利品的购买和各种制服的制发工作。
(4)做好车辆管理，合理调配车辆，确保各部门用车需要和行车安全。
(5)**员工各项福利、膳食供应工作。
(6)协助部门主管制定部门预算，并监督预算的执行情况。
(7)做好办公用品、固定资产的采购及管理
(8)协助拟订公司各项规章制度。
(9)巡查公司环境，做好日常5s工作。
(10)协助财务核对处理员工各类报销单据。
离职原因：
公司名称： 合生**招标中心
起止年月：20xx-03 ～ 20xx-12
公司性质： 民营企业
所属行业：房地产，建筑，安装，装潢
担任职务： 档案、合同管理员
工作描述： 负责部门文档、合同管理工作，组织建立健全的档案系统，确保档案资料完整和准确
离职原因：
毕业院校： xx大学
最高学历： 本科
毕业日期： 20xx-xx-xx
所学专业： 中文秘书 第二专业： 计算机应用
20xx-09 20xx-06 xx科学技术职业学院 计算机应用 大专
20xx-02 200xx-01 xx大学 中文秘书 本科
外语：
英语一般
国语水平： 良好
粤语水平： 良好
任职档案管理员期间得益最大的是对文档管理、保存、发放、销毁、保密等有一定的了解，也培养了我的细心、耐心，能从事较为繁琐的事务。任职行政部助理期间，熟练使用办公软件，能独立处理日常办公行政事务。善与人沟通，客观公正的处理人事纠纷，亲和力强，原则性强，有良好的道德素质，能用平常心面对得失。
愿意吃苦受累，积极主动的努力实现自身价值。作风优良、待人诚恳，能合理地统筹安排生活中的事务。工作认真负责，为了自己的目标为了完成自己想要的事情拼命投入力量；乐于与人沟通，生活在群体之中，具有较强的团队合作的精神，能够积极互动努力达成团队的目标。期望自身的浅识能为贵公司及员工提供良好的服务。
1、负责确定公司部门的设置、定编、定员、定岗;对公司重大的机构变动、人事安排等有建议和调配权。
2、培训经历
3、负责组织、领导本公司所有员工的业务、技能培训工作，提高员工的专业素质和工作绩效。
4、定期组织召开公司部门负责人工作例会，总结、研究公司现阶段人事行政状况及管理情况，积极向公司总经理汇报工作、反馈信息;对重大问题或重要事项提出行之有效的方案或意见，供领导决策。
5、英语水平： 英语专业 良好
6、婚姻状况： 未婚
7、计算机水平： 中级
8、普通话： 流利 粤语： 流利
9、自身情况
10、行政/人事类-行政助理/文员
11、xx-07 ～ 至今 xx培训机构 人力资源管理师
12、发展方向： 精通现代企业人事行政管理并具有深厚的人事行政管理理论，有望发展到客服、人事行政领导阶层
13、负责贯彻实施质量管理体系文件内容，按要求做好相关工作的落实与检查工作。
14、xx-09 ～ xx-06 xx市xx第一中学 理科 高中
15、工作描述：
16、语言能力
17、教育经历
18、监督执行公司的各项规章制度和管理制度;制定公司各项管理制度、管理办法和各项作业流程，健全和完善公司、各部门岗位职责。
19、担任职位： 人事行政专员 岗位类别： 人力资源专员
20、希望岗位： 行政/人事类-人事助理/文员
21、年龄：
22、其他要求：
23、性别： 女
24、xx-02 ～ xx-06 xx市职业培训技校 商务文秘
25、xx公司 (xx-07 ～ xx-08)
26、技能专长： 熟练运用各类办公自动化设备，熟练操作word、excel、powerpoint等办公自动化软件，掌握internet邮件收发、处理技巧，略懂cad、3dmax软件操作。
27、户籍：
28、计算机详细技能：
29、为企业升级寻觅证书挂靠人才。
30、处理公司人事行政后勤各项事宜，经总经理授权后有决定权;
31、专业职称：
32、民族：
33、负责协调公司各部门的关系，加强工作、联系和思想交流。
34、负责组织制订公司的发展规划、编报公司年度工作计划 和工作总结，指挥、督促并检查公司下属各部门完成各项工作。
35、英语： 良好 英语： 良好
36、负责新工厂的人事行政管理制度攒写、人事招聘。
37、现所在地：
38、身高：
39、技能专长
40、客户服务/技术支持类-客户服务专员/助理
41、公司性质： 私营企业 行业类别： 建筑施工与工程
42、求职意向
43、希望地区：
44、自我评价： 本人性格成熟稳重、适应能力强，工作态度严谨、心态良好，具有良好的文字组织能力和语言表达能力，比较务实创新。
45、寻求职位： 商务助理、文职类
1、切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、福利等商品的采购、调配和实物管理工作。切实做好公司通讯费、水电费、日常用品的购买及购买员工生日礼品等费用的支出情况，严格按照程序核定使用标准。
2、二、加强自身学习，提高工作水平
3、三、存在的问题和今后努力方向
4、__-x的工作环境是融洽的。是领导的关爱，同事间的友情关怀以及协作互助给了我工作的舒畅感和踏实感，我愿以更积极的态度，更严谨的工作作风为大家更好的服务。
5、落实公司人事、劳资管理工作。组织落实公司的劳动、人事、工资管理和员工的考勤控制监督工作，体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧；
6、认真做好公司的文字工作。及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示精神。
7、虽然取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足，主要表现在：第一，许多工作都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高；第二，有些工作还不够细致，一些工作协调的不是十分到位；第三，由于阅历等原因，有时考虑不够周全。我应努力做到：第一，加强学习，要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数；第二，本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报；第三，注重形成良好的工作氛围。不断改进对其他部门的支持能力、服务水平。
8、行政助理是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目标前进。办公室的工作千头万绪，简历的初步筛选、接待面试人员、文书处理、档案管理、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，自我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静**各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错，基本做到了事事有序。
9、一、办公室的日常管理工作。
10、积极和有关人员交流、沟通，及时了解情况、工作进度，将问题反馈到分部主管，以便相关人员在最短时间内掌握工作的进展，并在此基础上进一步安排交付工作。
11、由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与其任职都有一定的距离，所以总不敢掉以轻心，向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有了一定的进步。经过不断学习、不断积累，已具备了办公室工作经验，能够比较从容地处理日常工作中出现的问题，在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面，经过锻炼都有了一些的提高，保证了各项工作的正常运行，能够以正确的态度对待各项工作任务，认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，具备较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。
1.公司的经营路线、方针、政策和上级业务主管部门的各项规定
2.制定并落实相关制度，负责全盘行政事务性工作直接对行政主管负责。
3.负责公司固定资产的管理工作
4.负责行政车辆的管理及派车工作，并登记统计存档
5.负责公司食堂、宿舍、绿化卫生、电工、保安、消防及周边环境卫生和安全的管理
6.负责消防器材的点检记录工作
7.负责各种安全资料的完善和更新
8.负责公司行政办公的规划及管理，定期对宿舍和食堂进行消防安全和环境卫生检查，及时处理各种突发事件