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再试析社团、学生会招新面试问题一(优选13篇)

时间:2024-11-16 19:09:31 作者: 字数:43374字

第1篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、如果你要为耳聋者设计一款手机,你该怎么做?

2、一个平面上有无数个白点和黑点。证明一下:白点和黑点之间的距离都是一样的。

3、如果你来自于火星,你该如何解决问题?

4、一个圆盘正绕着轴心旋转,但你不知道它是朝哪个方向旋转的。现在给你一盒别针,说一说你如何用这些别针来确定圆盘的旋转方向。

5、如果你要把自己想象成街道上的一个标牌,你希望是什么?

6、我们为什么不该雇用你?

7、假设有一项产品或服务是别人从未想到过的,而且你认为对你所在的大学来说具有革新的意义。你如何推广它?

8、你破坏一个钟表的最具有创意的方法是什么?

9、你有一包绳子,其中装了n条绳子。你随机地抽出一根绳子的一端,然后再抽出另一根绳子的一端,最后将这两个端点连接起来。如此重复,直到再没有不打结的端点。你最后能够得到多少个绳圈?

第2篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

no.1衣着得体

外表形象是非常重要的,这是对一个人最直观的印象。所谓“得体”就是懂得分场合着装,面试不是表演,可别企图“亮瞎”学长学姐的眼哦,只要衣着整洁能够展现自己朝气的一面即可。如果没有正装也没有关系,一定要表现的大气一点,太拘谨,太严肃,太轻浮,太放松,都不好。面试场不是张扬个性的地方,尽量表现得端庄、稳重。

no.2 扬长避短

当被问到缺点时,尽量不要编,否则学长学姐要你举例你就傻了,可以提及一些你擅长的以长补短。比如你组织能力不强,那就可以说你计算机能力强,写作能力强。不要硬说自己全能,只会给人以华而不实的感觉。

no.3保持谦逊

不要表现的太不可一世的感觉。因为对于大一的学生来说,进学生会不是进去直接当领导的,要表现的适当矜持,适当谦逊。也就是说要给人以乐于服从管理的感觉。把你真正的锋芒,留到工作中去展现吧。

no.4 注意说话时间

学生会的面试有许多人同时参加,时间紧迫,没有面试官会喜欢一个长篇大论而抓不住重点论述的新生。所以,一定要条理清晰,坚定自信,讲清楚你的观点,在理论的基础上联系实际,抓住学长学姐们的心。

第3篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

大家好!

我叫xxx(根据你姓名的特色设计一个让我们印象深的介绍方式,如:我们听过潘婷这个洗发水吧?很巧的是我的名比它多了一个字,我叫潘婷婷,说不定今后我自创潘婷婷这个品牌,吞并了潘婷。)今晚我要竞选的是学生会。(不要太罗嗦,开门见山。)

马克思说过:只要在团体中,人才能取得全面发展的时机。所以我挑选学生会。我深信,一个有信念这所开发出来的能量大于99个只要兴趣者。

我来到这个需要有耐心、毅力和鹤立鸡群社交才能的外联部,就是要应战自己,训练自己,给自己一个全面展现自己的时机

外联部,它对内加强学生会与各部门的联系,对外加强与各兄弟院校的联系与协作,为我校学生供给社会实践和勤工俭学时机,及为学生会争夺经费支撑。所以它需要有优秀的外交才能和社会实践才能的人才。

一看到外联部这个部门,我就对它一见钟情了!外联部简直是我垂涎已久朝思暮想梦寐以求的训练自我的当地啊!

竞选外联部我的筹码就是自信与才能。

我性格外向随和,善与人外交,有胆量,有积极性,有责任心,喜爱应战自己,随时预备做一些新的尝试毛遂自荐。最重要的是我有一个强健的体魄(亮下自己的手臂肌肉)和一颗热忱的心。

进入外联部我会虚心向长辈们学习,我期望我能够在外联部认识到更多人,拓宽自己的外交领域。

我信任我能够立足校内,走向校外,训练自己,效劳我们。

正如那句给我个支点我能够撬动整个地球,给我一个舞台,我将展现我悉数风采!谢谢!

第4篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、如果你在考勤时遇到一些态度恶劣,不配合你工作的人时,你觉得应该怎么处理?(具体工作能力)

2、参***——“只为成功找方法,不为失败找借口。

3、谈谈你对学生会的理解和认识?

4、b.最好回避对上级具体的希望,多谈对自己的要求。

5、你觉得你在这个部门,可以负责哪方面的工作?(工作能力)

6、(a.很多学生在面试的时候都说自己是班干,这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎,有没有实在有用的认识,测定其工作能力)

7、当然你回答的人一定要给你有很深的影响,而且在回答的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面,我就觉得就有点作了,里面的都是人精,谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!

8、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力)

9、认识我吗?谈谈对我的认识?

10、学生会是联系学校和同学的纽带,是一个为同学服务的机构,也是一个锻炼自我展现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长,为同学服务,并在工作中发现我的不足,提高自己充实自己!

11、谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

12、你觉得你的优势是什么?

13、回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

14、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

15、最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态。不宜说自己谁都不崇拜。不宜说崇拜自己。不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

16、“学生会是一个集体,我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象,做好模范带好头。要时时以身作则,处处树立榜样,秉公**各类事情,不能有丝毫的私心,要敢于批评与自我批评,善于听取不同意见,完善自己,促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象,而且要让同学们充分信任学生会,这一切要求我们努力努力再努力。当然,这一切都要首先从我自己做起,经得起检验与考验。

17、对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

18、与各位竞争对手相比,你觉得你比他们优胜从而能够留下来吗?他们有什么方面比不上你呢?(自我认知)

19、你认为院学生会和各系的学生会存在着什么区别呢?{去过院那边面试的可以问这个}

20、如果你实在想不起来,就找一句比较经典的什么老子,孔子,道家等等的话都可以,当然你要理解着句话,能讲出道理来!

21、怎么协调各个部门的关系?

22、a.通过应聘者对上级的“希望”可以判断出应聘者对自我要求的意识,这既上一个陷阱,又上一次机会。

23、与上级意见不一是,你将怎么办?

24、假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

25、对你影响最深的一句话!

26、用具体事件说话,比较好打开来说。

27、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

28、我对学姐(学长)并没有一个长时间的相处,所以我无法有个具体准确的认识。因为是学生会的前辈,所以我认为是应该是值得我尊敬和学习的。从第一影响来看,你是个和善,开朗,善于交往,照顾新人的人。这个答案是比较新颖的,可以用吧!

29、你希望与什么样的上级共事?

30、这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

31、你的座右铭是什么?

32、你为什么不选生活部而选我们宣传部?

33、你进学生会的目的是什么?

34、c.如“做为刚步入社会新人,我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境,而不应该对环境提出什么要求,只要能发挥我的专长就可以了。”

35、一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从上级的意见。

36、对xx部的工作,你有哪些可预见的困难?

37、你有什么业余爱好?

38、大学里的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,相信在学生会里我能更快的提高,也能更好的学习。这个问题很尖锐,可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体,首先我会很尊敬他,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会很虚心的向他们学习,并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级,还是我的良师益友,我把他们当作我的学长和朋友!

39、学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,首先要积极的表明自己是来服务同学,并且在为大家服务的同时自己的能力和认识也不断的提高,你的回答是双赢的,不会给人做作的感觉。

40、目的是在于检视人才是否适当,应聘者的诚恳度等等,看应聘者有无好好分析自己,在回答问题时,以优点作为主要诉求。

41、“如果这次未能当选,我会一如既往地努力做好本职工作,同时积极支持学生会的各项工作。我也会一如既往地加紧学习,充实自己,提高自己,下一次我依然会来竞选。那时,再接受老师和同学们的检阅。我一定会交一份满意的答卷!”记得最后结束要说“谢谢!”总之问的问题一般不是是非问题没有标准答案,你往高标准上回答,说点好听的,一般就ok

42、音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等看你个人了。

43、会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

44、思路:

45、这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。

46、这个问题我会好好利用课堂时间学习,课下多复习。工作我会抽出课下和业余时间来做。如果有冲突尽量会和会里的同学协商做一下简单的调整。他要是死缠着问,你就说一定会尽量和别人调下,先做学习上的,毕竟学生的本职工作就是学习。

47、在学生会里,有时因工作协调,会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的),你如何看待?

48、这时准备的功夫就派上用场,看应聘者能否将之前所吸收的信息发挥出来!至少也要知道学习部的具体工作,不然一问当场傻在那儿就糗大了!

49、不宜说自己没有失败的经历。不宜把那些明显的成功说成是失败。不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历,所谈经历的结果应是失败的。宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。

50、你为什么要加入xx部?(判断沟通能力和口才)你对xx部了解有多少?

51、回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!

52、干部最重要的一点是什么?

53、你为什么要加入学生会?

54、既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

55、你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)

56、不宜说太长的座右铭。

57、如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做?

58、我们这个部的工作很xx的,你能做过来么?

59、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。

60、这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。

61、如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

62、对你影响最深的一个人!(回答的人一定要给你有很深的影响!)

63、不宜把那些明显的优点说成缺点。不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。

64、在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?

65、自己的优缺点为何?

66、你学习紧要么?你学习那么紧,还进来学生会干吗?(加入部门的目的)

67、假如这次失败了,你会怎么做?(有无自我检讨的心态)

68、你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现你不喜欢的人,你如何处理?

69、回答这个问题就要了解学生会的宗旨是全心全意的为同学服务,然后积极的表明自己是来服务同学,而不是被同学服务的对象,并且表示希望在为大家服务的同时,自己的能力和认识也不断的提高。你的回答是双赢的,既说明进入的原因,又说出自己的目的,不一味地表示无私地奉献,不会给人做作的感觉。

70、谈谈你对xx部的认识?

71、你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)

72、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

73、你最崇拜谁?

74、你进入学生会后的第一件事情会做什么?

75、不宜直接说出具体的困难,否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术,说出应聘者对困难所持有的态度——“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”

76、我尽全力的完成了比赛,无论结果如何,我超越了自己,我就是胜利者,呵呵。是不是给人很自信的感觉,这类问题没固定答案,其实就看你的反应如何了

77、这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

78、对干部有什么认识?

79、回答这个问题时,一定要积极正面,如想要使自己能有更好的发展空间,希望能在相关领域中有所发展,希望能在学xx多多学习等等﹔此时可以稍稍夸一下xx部,但切记一定要诚恳,不然可是会画蛇添足,得不偿失哦!所以建议你可以坦承的说出自己的动机,不过用语还是要思考一下。

80、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

81、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?(应变能力)

82、这个问题主要看你是否有培养和发展的潜力,xx部不是一个组织学习的部门,它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重,有头脑,自信,能独立开展和组织活动的能力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,没有重点

83、大学的学习是多方面的,学生会就是一个值得我去学习的优秀集体,对于学社会干部,首先我会很尊敬他们,我相信学生会的干部都有我值得学习的地方,我会虚心的向他们学习。他们不但是我的上级,还是良师益友,我把他们当作我的老师和朋友!

84、这个问题主要是考察你有没有经验,如果高中阶段有担任某些职务当然好,没有就回答没有,要不还会问你担任的感受,以及对你的影响等等。如果被看出是撒谎,那么不但对你的印象不好,估计接下来的面试也困难重重!

85、当然说可以啊,不要含糊,要显得有自信。当然你还要具体发挥你会怎么做?

86、这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)

87、不宜说那些太抽象的座右铭。

88、一场长跑比赛中,当最后经过你努力你超过了最后一个名,那么你是第几名?(无固定答案问题)

89、谈谈你的缺点,不宜说自己没缺点。

90、该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

91、一开始你肯定有个意向的部门,你要之前熟悉打听下这个部门的工作情况,然后自己简单的有个设想就成,也别多伟大,简单的就行。

92、其实在学生会里各个部门有一定得排斥性,关键是要将各个部门的成员彼此熟悉,如果是在同一专业里的人即使是在不同的部门也能相处的好,而你要做的就是让他们彼此尽快熟悉起来,部门之间的联系最重要。

93、如果你这次没有进入xx部呢?

94、当你在考勤时,发现你的好友、同乡或者是同学旷课,你会怎么办?(具体工作能力)

95、谈一谈你的一次失败经历!

96、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘问该问题的主要原因。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

97、你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

98、进入学生会的同学都是比较优秀的同学,他们就像一台机器的各个部件,要使学生会正常运转必须使各个部件协调工作。干部不可能在各个方面都是最优秀的,所以干部必须具有组织协调能力,让每个优秀的人在合适的位置上得到最大发挥。

99、对于这个问题不要乱吹,有经验谈经验,没有经验就谈谈你见到或听到过的一些失败的经验对自己的启发,切不可直接说没有,没有经历的人,会让人怀疑他的能力和观察力。

第5篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

主持人串词

大会即将开始,请大家把手机关机或调成静音!谢谢合作!

尊敬的各位领导、亲爱的各位学弟、学妹们,大家中午好!安徽新华学院青年志愿者协会外联部动员大会,现在开始!

金秋九月,桂花飘香。在这一年当中最具收获的季节里,我们又迎来了青年志愿者协会外联部的动员大会。又有一批大一新生加入我们志愿者的行列当中,首先,欢迎你们的加入!希望你们在志愿奉献之路上越走越远!

首先,请允许我介绍一下今天到场的嘉宾,他们是:青协会长从胜前,外联部创始人梅小虎

办公室主任陈世洪

宣传部部长王科境

策划部部长沙迪迪

文体部部长张慢

格桑花站长姚儒飞

环保社社长徐智超

外联部部长余常清,到场的还有各部门11级代表。让我们以热烈的掌声欢迎他们的到来!

首先进行大会第一项:有请11级代表谢前兵致欢迎词!大家掌声欢迎!

谢谢11级代表谢前兵的的讲话,相信各位学弟学妹们今后在青协外联部会有种家的感觉,大家团结互助,像一个大家庭!

接下来进行大会第二项:请12级新生代表杭琦上台发言!

杭琦的发言让我回忆起我大一的时候,那是我也是懵懵懂懂,什么都不懂!但你们不要担心,相信你们很快就会适应大学的生活。青协外联也会因为你们的加入而多姿多彩!充满生机!

下面进行大会第三项:请我们的会长从胜前发言,大家掌声欢迎! 从胜前会长的发言让我们充满激情,想立马在协会这个舞台上大展拳脚。相信大一的学弟学妹们都是踌躇满志,整装待发了!

大会第四项:有请办公室负责人为我们介绍协会的基本规章制度 感谢办公室负责人为我们详细的介绍了协会的规章制度。是啊,没有规矩,不成方圆。希望以后大家严格遵守。

下面有请我们外联的部长余常清学长为大家说俩句号不好大家掌声欢迎!

余常清学长的宝贵经验值得我们学习,外联的将来靠的是你们,要好好加油噢!

大会第五项:请11级代表崔翔翔为大家宣读预备理事名单 希望以上的34个预备理事能够尽职尽责,期待你们的表现!

我们今天有幸请到到外联部的创始人,梅小虎,有请小虎哥上台为大家讲两句,好不好,大家掌声欢迎!

小虎哥为我们指引了今后的道路,相信大家今后肯定也是受益匪浅,希望大家不要辜负小虎哥的期望哦!

大会第六项:接下来请观赏外联ppt 这是我们一路走过来的痕迹,相信你们会比我们更精彩!

大会第七项:有请11级代表王聪带领大家宣誓,请全体起立 从现在开始你们就是一名光荣的志愿者,请大家将志愿者的16字真言谨记心中!

安徽新华学院青年志愿者协会动员大会到此已接近尾声了,让我们为自己鼓鼓掌,为自己加油喝彩,望大家在青协外联这个大家庭过的开心,快乐!感谢各部门的代表和黄影会长百忙之中来参加本次活动,再次感谢你们的光临! 本次大会到此结束,请各位领导先行离席!

第6篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、你觉得学习与参加学生会的工作矛盾吗?

(你在回答时要明确的表达你的态度,告诉对方学习和参加工作不矛盾,作为现在的青年我们不光要有学习成绩,还要有领导能力,这样才能适应现在社会的发展!)

2、你有什么兴趣爱好吗?

(我喜欢画画,曾经在初中学过素描,喜欢舞蹈,在高中练过国标舞。很喜欢参加集体活动!你把自己的喜好特点都可以说!)

3、你对其他面试者有什么想法?

(每个人都有自己的独特的一面,都有不同的能力。我很高兴能和他们一起工作、一起学习!是自己更好的提升,在学生会的工作中得到进步!)

3、你想进选哪个部门(职务)?

(我想进选的部门是学习部、体育部、纪律部、卫生部、等等。选择和你相匹配,适合你发挥你自己能力的部门!并附说你这方面的能力!)

4、如果你竞选成功后,作为学校的形象代表,你认为应该注意什么?

(作为一名学生会干部,我首先应该严格要求自己。首先成绩不能下滑,在校规上我更应该注意自己的穿着,一言一行,时时为其他同学做好榜样!出了学校的大门,更应该注意在记得言行举止,不给学校抹黑!)

5、你觉得学生会有那些需要改进的地方吗?

(根据平常的观察发现有很多同学对我们的工作不是很满意,很多同学认为我们是虚设,所以我们应该拿出点成绩来,更要严格要求自己给她们多好榜样,让他们相信我们的能力,知道我们是为学生服务的!)

6、做了学生会干部,你会不会利用工作职务偏袒自己的班级?

(我认为学生会干部是我们做人的另一个人格体现,我们讲究做人公平公正,实事求是,所以,在工作上我会兢兢业业,不会利用私权来维护自己的班级!)

7、你认为近期学生会该办些什么活动呢?

(可以根据你面试的月份来说,我们可以举办运动会,运动会可以增强同学们的体质还可以是班级同学更加团结。我们还可以组织黑板报比赛,每个班级后面都有黑板报,我们要好好把它利用到位,使它发挥到它使得作用。利用这个比赛,把它的价值都提升出来!还可以举办一些课外活动来缓解同学们的学习压力!)

第7篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

尊敬的各位老师,各位同学:

大家晚上好!

我叫xxx,我报的是纪检部。我性格随和,待人真诚,喜欢和同学们交流,喜欢打乒乓球。

刚刚进入大学并对大学生活充满自信。

学生会是为同学服务的机构,也是锻炼自己,展示自己的平台。纪检部对于整个学校来说有非常重要的地位,它关系到学校的学风,如果没有纪检部同学们的学习和生活就不能很好的进行。对于加入学生会,我有满腔的热情和充足的信心。

如果能加入学生会纪检部。首先,—我做的第一件事是努力学习各种规章和制度,虑心向学长学习。其次,积极参加学生会组织的活动,服从学生会的安排,与学生会 ww ww 共同进步。

我期待加入学生会迎接新的挑站。

谢谢!

第8篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

面试前的准备:

面试前要先预想主考官会问的问题,并准备谨慎而有条理地回答。事先有准备的人,表情和肢体语言比较笃定从容,且具备较好的回应能力。大学毕业生由于缺乏面试经验,可事先找朋友练习面试技巧。面试时最好提前10分钟到达地点,先去洗手间放松一下,整理一下思路,还可最后检查一下自己的仪容,整理因挤公车而弄乱的发型,女士还可趁机补补妆。

面试时的礼仪:

面试务必要准时,一进公司就是面试的开始,对人要客气有礼,秘书或接待人员都可能影响到你是否能得到这份工作。面试前应关掉手机和传呼机,若当着主考官的面关掉,更可显出你的诚恳。注意自己坐姿,节制不该有的小动作。与主考官保持视线的接触,但不要紧盯着对方的眼睛,眼神切勿乱瞟乱看。

面试时的应对:

仔细聆听对方的问题,审慎回答,不要太简略,切忌只回答是的、好、对的、没问题等无法使内容更生动的字句,要完整并举实例说明,但要避免冗长。若对应征公司不了解,不妨坦诚相告,以免说错而得不偿失。

当对方问你能为公司做什么时,若无法马上回答,可先请问对方这份工作上最重要的内容是什么,你好就这些部分来回答。

当对方问及你的专长时,别忘了针对专业特性来回答。对自己的能力和专长不需刻意强调,但也不必大过谦让。

主考提及你是否有问题时,一定要把握机会发问,以表现自己对这份工作的强烈兴趣,但要就工作内容、人事规章等范围发问,不要离题太远。

面试结束后:

无论告辞时说些什么,要表现出信心坚定,给主试者一个深刻的印象。离开前应谢谢主试者给你面谈的机会。若面试时间较长,在面试结束时,可以赞扬主试者在面试过程中使你获益的特殊观点,还可寄封谢卡,以加深对你的印象。

若你认为这份工作不适合你,可打电话或写一封措辞客气、亲切的信,告诉对方原因,切忌从此人间蒸发。

在上海就读的大学生还可以考虑远赴北京、广州、深圳求职,或者回家乡工作。因此,若在9月初能寻找到异地求职互助的朋友或者能帮忙找工作的亲戚非常重要。

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第9篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、你怎么处理学习与工作的关系?如果学习与工作发生冲突你会怎么处理?

2、你认为什么样的人会成为一名优秀的志愿者?

3、 你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

4、答:会与相关人员互相认识,一来方便以后工作开展,二来我觉得团结对于组织来说很重要。

5、进入大学,有没有令你印象深刻的人或事?

6、有人说“青协就是为同学打杂的,学不了东西”,你怎么看待的呢? 答:我认为青协是应该为同学服务的,不管是否能够学到东西。我加入青协不仅仅是为了学习,更多的是想多为同学们服务。而能不能学到东西,我觉得主要看个人态度以及学习能力。在服务的过程中,我们需要了解同学的需求,处理繁琐事情的过程中,我们需要耐心以及提高效率的方法,这些都是我们可以学习的地方。

7、你有什么业余爱好?

8、你对青年志愿者协会有什么了解呢?

9、为什么你会选择加入青协而不是其他社团?

10、 你希望与什么样的上级共事? 18. 怎样理解“责任心”这个词?

11、 你进青协的目的是什么?

12、你进入青协后(部门)的第一件事情会做什么?

13、与上级意见不一致,你将怎么办?

14、军训对你来说意味着什么?其中你最有感触的什么?

15、加入青年志愿者协会你希望得到什么?

16、 在青年志愿者协会里,有时候会让你去做非相关技术类的苦力工作(搬桌椅之类的),你如何看待?

17、你希望在工作中能够获得什么?

18、 对于一项工作,你愿意个人完成还是团体合作?

19、你怎么协调各个部之间的关系?(处事能力) 8. 你哪方面比较擅长? 9. 简要谈谈你对青年志愿者协会及策划部的理解?

20、你参加我协会的动机是什么?你认为它需要什么样的成员?

21、进入青协有时候会忙,你会如何处理学习与工作的关系呢?

22、 谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训?

23、 如果你没有选上,而是调到其它部门去,你会怎么做? 16. 你有什么业余爱好?

24、如何处理与其他成员的关系?

25、。以前你做过什么志愿者吗?你的心情是什么样的?你认为有什么价值吗?

26、 最能概括你自己的三个词是什么?你是一个什么样的人? 20.与你一起来面试的同学给了你什么感觉? 21.你参加过义务活动吗?

27、加入后以什么标准要求自己?

第10篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

青年志愿者协会

日子总是过得那么快,转眼之间我已在“青协”度过了一个多学期。回头想想那些过去的日子心中感慨万千。

记得第一次接触“青年志愿者”这个组织是初中的时候在电视上看到的,看到那些奥运志愿者的身姿,我内心就非常羡慕。从那时开始,“青年志愿者”便在我心中埋下了神圣的种子。让我激动的是我已在志愿者行列,并参与到“青协”的活动中。我为能成为一名志愿者而感到自豪。

青年志愿者活动是倡导团结友爱、助人为乐的社会风气,是当代中国社会主义一向十分高尚的事业。体现了中华民族助人为乐的传统美德,是大有希望的事业。努力做好这项事业,有利于全社会树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风范。这是当代大学生的行动指南,是当代青年志愿者肩负的使命。

在这里我找到了许多志同道合的朋友,这里的每个人都很快乐。我们相信我们可以用我们微小的力量帮助更多的人。在这里我每天都在超越自己,我是一个不善言谈的人,可是在参加那些活动中,我对自己与陌生人的沟通能力有了新的看法。原来,只要努力去想,去做,沟通也就变得容易了。现在的我依然还是那么沉默,不善言辞,但我相信我会突破自我。

我是外地的,第一次离开家乡很长时间感到很不适应、很无助、迷茫,不知道要作什么。在“青协”我感到了家的温暖,这里的学长、学姐都很好,他们把我们这些学弟、学妹们当做他们的亲弟弟和妹妹

来带。一开始来到这陌生的地方,我什么都不会。总是去问学长、学姐们,他们也不嫌我们烦,总是耐心的给我们讲解。他们还经常给我们讲些生活经验,让我们在生活中少走了一些弯路。他们还经常带我们出去玩,丰富我们的生活;更让我们交了好多朋友,使我们的生活不再那么孤单。

俗话说得好“有得比有失”。是的,在“青协”我花了很多时间参加好多活动,虽然很累,但很快乐;因为在活动中我交了好多朋友,明白了好多事,懂得了取、舍。同时我感觉自己也比以前更加成熟了,比以前更会做事了。

我想也许我不应该只把自己当做一个学生,也应把自己当做社会的一份子。作为一名自愿者我不能为社会做太多的事,但我会尽我自己微小的力量去帮助那些需要帮住的人。“星星之火,可以燎原”,我相信我们青年志愿者队伍会越来越壮大、会越来越好。

共青团安徽新华学院委员会

第11篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、 假如集体中有你不喜欢的人,你怎么办?

2、这个问题考察的是新生对组织部的认识,可以这样回答:根据我对组织部短暂的了解,我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的,说明你不是盲目的进组织部。

3、 在活动中遇到了什么困难,你又是如何解决的?

4、空乘,一直是一个单纯女孩傻傻的梦想,美丽,浪漫,与白云为伴,蓝天上的天使,是我对它的理解。也许,我不像天使那样美丽,但我会发自内心地以乘客至上,乘客才是我的天使。我会关心别人的感受,躬下身子,学会倾听,学会沟通,学会服务,学会微笑,学会享受飞翔带给自己和他人的快乐。

5、这考验人的交际能力和团体协作能力,应该是尽量和别人合作,化解误解!(哈哈!一般都是君子报仇十年不晚!)

6、回答也就是因为我喜欢!我喜欢才能热情去做好工作。我对宣传部有更多的了解,至于他要是问有什么了解就靠你编了!

7、 你为什么要加入学生会?

8、该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力,组织部不是一个组织活动的部门,它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴,团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活,对各班团支部组织生活,团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎,需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任!所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔,是否自信、能独立开展团会的能力等!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长,切不可有什么说什么,要说重点。

9、 你觉得你的优势是什么?

10、我叫---,我来自--。我身高1米68,五官端正、举止端庄、极具亲和力,我希望能通过自己的努力成为一名空乘人员,工作在蓝天白云间,仰观宇宙云卷云舒,俯看祖国大好河山。

11、 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例)

12、这个根据你的意愿了,语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题,你在这之前要多了解下这些部门回答也就没问题了。祝福你朋友。

13、用具体事件说话,比较好打开来说。

14、这个问题要深思熟虑啊,有个技巧,先想想你竞争的部门和岗位,看需要什么样的能力,然后在解决过程中一定要时刻体现,再想想自己设计个什么困难,这样会很有利。

15、回答这个问题时,一定要积极正面,说白了从两点说就行:一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩;二是为大家服务,为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门,具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。

16、这个问题对于新生不好回答,甚至是学生会的还没弄懂。有些活动我不希望只有一个部门参与,我希望多个部门合作完成,让各部门看到协调合作的重要和益处。也可以设置一些例会,加强各部门特别是部门主管间的沟通。

17、 怎么协调各个部门的关系?

18、 既然你想入组织部,那你对组织部有什么认识?

19、 如果你竞选的部门人太多,你又很优秀,要把你调到其他部门,你愿意去么?

20、 你为什么不选生活部而选我们宣传部?

21、也许,我还稚嫩,但我会努力,也希望从你们这里得到一次让梦想飞翔的机会。我相信,当梦想被赐予一双翅膀,飞翔再也不是一种渴望,我要飞向那远方,跨越那大海高山白云蓝天世界。我知道我要的那种幸福就在那片更高的天空,我要飞翔,我要阳光,我要飞得更高。

22、会一些特长了更好,不会了,可以这样回答。我有三颗心作为我的优势:细心、热心、耐心。等。

第12篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、你觉得在座的师兄师姐都有哪些特点?(看他的眼光犀利不犀利)

2、你如何获得其他部员的信任?

3、谈谈你与人交流,与人交涉的优势,或者,分析下自己这方面的能力。

4、你有没有想过,如果实践部跟你想象中的不一样,你会怎么办?

5、你觉得我们除了现有的活动之外还有什么是我们可以拓展的?

6、你怎么看待办活动中的体力活?比如搬桌子之类?(态度不端正的不要!)

7、这三个师姐谁更漂亮?(个有千秋,美的标准不是唯一的)

8、在一个团队,或者小组中,结合)白话文●(自己的素质、性格等等,分析自己跟适合领导者的角色,还是参与者的角色。

9、如果有项分配给你的任务对你来说真的很困难,你将如何处理?

10、谈谈你理解的“部长”是什么样的角色。

11、你认为一个部门,什么最重要?

12、收到我们的海报了吗?(没:那是这么知道我们实践部的;有:最吸引你的地方时什么?)

13、描述下实践部宣传单的整体布局

14、如果你跟师兄师姐的意见又不一致的地方,你会表达自己的见解、向他们解释呢?还是听从师兄师姐的意见呢?

15、为什么选择实践部?

16、三、有关活动

17、你喜欢仰望星空的人还是脚踏实地的人?

18、什么样的事情能让你很满足?(随便举一些例子)

19、军训好玩儿不?辛苦不?讲一件军训中印象最深的事情。

20、你认为参观者与组织者有什么不同?列举一些在活动中应特别注意的事项【学生会招新面试问题】

21、你是个喜欢动换的人么?还是更喜欢宅在屋里?

22、幸福的定义是什么?

23、谈谈你对一项活动宣传工作的认识与看法(可以选择一个活动具体描述自己设计的一些宣传方式)

24、实践部最吸引你的地方是什么?(敢给我答承担法律人责任等假大空的直接轰出去)

25、说说你对“实践”,对“实践部”自己的理解。

26、请说出实践四位部长的名字

27、有没有感动你的瞬间?(可以讲讲)

28、可不可以简单介绍一下大学的规划,这四年你都想要得到些什么?

29、说一说你所认为的部员与部长的关系

30、今天你一定收到了很多很多很多份小海报,哪些最吸引你?谈谈你认为怎样的小海报最有效果、最吸引人?

31、你觉得最能动摇你内心的是什么?(意志不坚定者进入待定环节)或者什么能打动你。

32、你喜欢和哪种人合作?(看看为人处世的能力)

33、你自己是更偏向与理想化的人,还是更重实际的人呢?

34、带队需要注意什么?如果有人走丢了怎么办?

35、用一种水果形容下师兄或者师姐

36、你的理想是什么?

37、你的兴趣爱好是什?(电脑的可以多问问)

38、二、有关个人

39、如果一年到头都在极端天气条件下工作,你会作何感想?

40、你希望从实践部得到什么?

41、如果跟你一个小组的同学打酱油了怎么办?(师姐/兄,会把这个部或者这件事看成是自己的事,对小组的同学也没抱怨啦,晓之以情)

42、四、有关调节气氛

第13篇:再试析社团、学生会招新面试问题一

1、谈谈你对自己的认识?

2、你对学生会的理解和认识?

3、既然你想入学生会,那你对学生干部有什么认识?

4、如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系?

5、你能给学生会带来什么新的元素?

6、你进学生会的目的是什么?

7、对你影响最深的一句话,竞选格言?

8、你对这个部门有什么想法 ?

9、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训!

10、学生会的工作可能会与学习发生冲突,你该怎么处理?

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