当前位置:首页 > 优秀范文

老干部管理总结一 老干部管理半年工作总结(优选10篇)

时间:2024-12-06 02:00:37 作者: 字数:46410字

第1篇:老干部管理总结一

惠城区老干局关于开展《为党的事业增添正能量》活动总结自省委开展《为党的事业增添正能量》活动以来,受到我局领导们的高度重视。全局上下秉承“用心于事,用情于人”的工作态度,积极部署,精心组织,统筹安排,保质保量地完成了此次工作任务,受到了我区离退休干部的好评。

**中央、在今年11月26日会见全国离退休干部先进集体和先进个人代表,并发表重要讲话时指出,要广泛宣传老同志的先进事迹,在全社会广泛形成尊重老同志、爱护老同志、学习老同志的良好社会氛围。要切实解决好老同志的实际困难,让老同志安享幸福晚年。希望广大老同志珍惜光荣历史、永葆政治本色,继续以身作则弘扬党的光荣历史、永葆政治本色,继续以身作则弘扬党的光荣传统和优良作风,继续为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出积极贡献。

还强调,各级党委和政府要认真做好新形势下老干部工作,把各项方针政策一项项落到实处。把为党的事业增添正能量作为老干部工作的价值取向,这是今年初全国老干部局长会议对做好老干部工作提出的新要求。各级组织部门、老干部工作部门要在党委的统一领导下,结合自身实际,认真抓好落实。要站在党和国家事业发展的高度,进一步开阔视野、开阔思路,把离退休干部这一宝贵财富所蕴藏的正能量挖掘好、发挥好。

为更好地贯彻中央及省委的工作指示,为切实把党和政府的关怀送到老干部的心坎上,在全社会形成尊重老同志、学习老同志、关爱老同志的良好风尚,推动科学发展、促进社会和谐,让离退休老干部能够过上一个愉快祥和的中秋佳节,今年9月2至5日,惠城区开展节前上门走访慰问全区离休老干部及原区四套班子老领导的活动,为他们送去了区委、区政府的节日祝福和亲切问候。

活动中,各单位慰问组代表区委、区政府为老干部们送上了精心准备的慰问信和慰问金等,祝他们中秋节快乐、身体健康!在与老干部们亲切座谈中,了解他们的身体状况,虚心地听取他们的意见建议,为他们介绍惠城的建设成就和未来的发展宏景,希望广大老干部继续发挥自己的政治优势、威望优势和作风优势,一如既往地关心、支持惠城改革发展的各项事业,老有所乐,老有所为,以积极态度和饱满热情,为加快推进美丽惠城建设作出新的贡献。

“九九重阳节,浓浓敬老情”!为使老同志们能保持积极心态,从而更好地体验美好生活,今年9月19日至26日,区老干局全体干部职工在班子带领下,分别前往广州、深圳、五华、龙川及惠城本地居住的15位90岁以上离休老干部家里,带着慰问金和精心准备的慰问品,上门为他们祝寿,为老干部们营造浓郁的节日氛围,把区委、区政府对老干部的关怀送到他们心坎上,让老干部感受到来自组织殷切关爱,进一步在全社会营造“尊老、敬老”的氛围。

每到一位老干部家里,慰问组都与老干部及其家属亲切地促膝而谈,详细了解他们在医疗、生活、起居等方面的情况,仔细询问生活中是否有困难,并鼓励老人们积极参与各种活动,丰富晚年生活。最后,在祥和的气氛中,慰问组与老干部一同点燃象征幸福的蜡烛,为老干部祝寿,为祖国祈福!

“莫道桑榆晚,为霞尚满天”这是在会见离退休老干部时引用的经典语句。为了能在广大老同志中更好地营造出一个传递“正能量”的氛围,今年10月18日上午,惠城区老年人体育协会在市区花边岭广场举行成立30周年文艺汇演。区委、宣传部长陈娟,区委组织部副部长、老干部局局长石妙珍,区体育局局长张小刚,市、各县区老年体协的领导出席活动。此次活动由惠城区老年体育协会主办,300多名来自惠城区老体协的老年朋友为观众献上了丰盛的文艺大餐。

“红火的腰鼓舞,活动力的健身球表演,欢乐的秧歌舞……”精彩的表演赢得了现场观众一浪高过一浪的掌声,整个演出精彩纷呈,高潮迭起,充分展示了我区老年人健身事业的蓬勃发展和广大老年人的良好精神面貌及身体素质。

惠城区老年体育协会成立30年来,已拥有太极拳、腰鼓等单项协会15个,会员近万人,组织老年人学习体育卫生知识,指导老年人参加体育锻炼和比赛,对我区开展老年体育工作,作出了很大贡献,也取得了许多的荣誉,20xx年至20xx年,惠城区老体协组队代表惠州参加国际、国内、省级以上的比赛11次,获得了13个项目第一名的殊荣

第2篇:老干部管理总结一

按照县人大会工作安排要求,镇人大主席团决定组织全镇人大代表开展“六个一”活动(即提出一条合理化建议、批评、意见;联系一户居民,为其办一件实事;参加一次代表小组集体活动;走访一次选民,听取选民呼声;写一份内容详实的民情调查报告;帮助带动一户居民群众脱贫致富)。在活动中,代表们深入基层,深入实际,走进企业,走进居民家中,宣传宪法、法律法规,倾听群众的呼声,收集群众的建议和要求,代表们认真履行职责,发挥作用,活动取得了可喜的成绩。我们的具体做法是:

一、制定方案,规范活动范围与内容

县人大“六个一”活动动员会后,镇人大及时召开会议贯彻落实县“六个一”动员会精神。召开人大主席团会议,传达学习县人大会议精神,研究我镇人大代表开展“六个一”活动方案,成立了以人大主席为组长的“六个一”活动领导小组,制定了切实可行的“六个一”活动方案,安排部署开展“六个一”活动,动员全镇人大代表积极投身到活动之中。

二、细化内容,扎实开展“六个一”活动

活动内容是落实“六个一”活动的形式,为了使活动不走过场,不流于形式,我们按照工作方案制定了活动的

具体内容,提出了全年每月活动的重点。四月份培训代表。五月份开展“人大知识竞赛活动”。六月份联系选民、设立代表接待日,要求代表普遍联系选民在选区内设立代表接待日,了解人民群众最关心、最直接、最现实的问题、倾听他们的呼声。七月份组织代表开展行业评议活动。八月份组织代表到蚁蜂参加县人大组织的异地视察活动,并反映一条社情民意,提出一件合理化建议,有条件的可撰写一篇调查报告。九月份组织代表切实为人民群众办好一件实事,如:扶贫济困,助老济残,化解矛盾等,做人民群众的贴心人。十月份组织代表开展专题调研活动。十一月份各代表小组认真总结全年工作。

三、多种形式,灵活开展活动

1、普遍培训代表

为了加强代表的履职能力,我们对县、镇两级代表进行普遍培训,对新代表进行了情况报告专题培训。由人大主席尤冬梅同志讲解了《组织法》、副主席张新宽同志讲解了《代表法》。

2、组织了人大知识竞赛活动

五月三十一日前,我们利用十天的时间在代表中开展了人大知识竞赛活动。在选题上我们兼顾了法律知识、人大基础知识和“六个一”活动内容,让代表既学习法律知识又了解“六个一”活动的内容。在51名代表中,参加竞赛的代表47名,占代表总数90%。在参赛的人大代表中,代表平均得分都在80分以上,有22名代表得分都在90分以上,这体现了代表学习法律知识的效果。

四、采取措施,有效开展活动

为了推进“六个一”活动的开展,我们注意采取了以下措施。

一是经常研究。开展“六个一”活动以来,我们人大党组经常研究“六个一”活动进展情况,先后召开了4次主席团会议研究“六个一”活动动员情况、开展人大知识竞赛情况、代表使用活动记载卡情况等,以此推动“六个一”活动开展。

二是及时指导。我们安排两位副主任分成两个组包六个街道人大工委“六个一”活动情况检查指导,做到常检查、常指导,使之心中有数。

三是建立统计表,记载活动情况。我们建立了“六个一”活动统计表,将参加人大知识竞赛的人数分数、开展三察(查)次数人数、“六个一”各项活动收到的条数和件数等填入表内。这样既有利于我们了解“六个一”活动开展情况,掌握“六个一”活动总结评比数据,又有利于调动各人大工委的积极性,推动活动的开展。

四是建立代表“六个一”活动记载卡。要求代表在活动中记载活动的时间、内容、效果等,以督促代表参加活动。

五是要求在活动中做到四个结合。

结合、视察与学习相结合、问卷测试与学习相结合,外出考察与学习相结合。

自“六个一”活动开展以来,我们共召开动员会1次座谈会3次,办培训团委工作计划班2次,培训代表97人,联系选民103人次,代表提出建议意见13件,撰写调研报告3篇,为民做好事16件。

“六个一”活动密切了代表与选民的关系,发挥了代表在创建精神和物质文明工作的重要作用,化解了群众生活、生产中的矛盾纠纷,解决了一些实际问题,为构建以人为本的和谐社会,打造平安盘龙做出突出的贡献。

第3篇:老干部管理总结一

一、党委重视是根本

镇党委对老干部工作高度重视,把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分,做到同研究,同部署,同检查,同落实。具体做了以下几件事。

1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班,镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。

2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作,组织委员齐娜同志把老干部抓得更细,多次到老干部活动中心检查、看望,强调要把老干部活动中心的各项工作抓好,让老干部老有所乐,并多次参与老干部工作的调研。

3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日,市关工委对我镇工作进行调研,镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下,仍然抽出时间接待并汇报工作。

二、争先创优抓经常

按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求,我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧,为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部,四好老党员活动。具体抓了以下三点:

1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高,风雨无阻,凡在家的老同志无一缺席。

2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况,镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬,但工作热情不减,工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。

3、经常性的学习活动持续开展。

除每月15日的集中学习活动外,老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈,80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外,每天上午坚持练习写字100个,还坚持写诗作画,市诗词楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报,从不间断。

三、活动阵地为平台

为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地,镇领导多次到活动中心考察部署安排,要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心,文体活动场所,传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下,横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下,中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责,休干总支其他成员轮流负责,每天中午十一点以前开门,老同志们根据自己的喜好选择活动项目,休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。

四、关心下一代是职责

做好关心下一代的工作,事关祖国的未来,上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。

1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课,促进教育质量的提高。我们镇共有中小学校11所,其中公办9所,民办2所,在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人,在平时的工作中,不*办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校,其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式,现场直接感受老师的教学方法、技巧,学生听课的神态、兴趣和效果,以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后,由有经验的退休老教师和领导给予点评,有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说,老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张,也使我们授课更加认真,听了老领导们的点评,使我们受益匪浅。

2、密切配合、精心组织,认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实,以校为单位精心组织,以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展,组织学生人人参与,通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛,争取赛出好成绩。

3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育,维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作,关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作,今年上半年,我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动,在网吧找到该学生,通过批评教育,有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。

上半年,我们虽然做了一些工作,但是离上级要求相差甚远,我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验,在下半年的工作中进一步统一思想,对上负责,对下服务,发挥参谋作用,带领老干部发挥优势,建言献策,支持发展,奉献余热,按照市老干局的要求做好20xx年全年的工作,以优异成绩来报答上级,惠及老干部。

第4篇:老干部管理总结一

在“两学一做”学习教育中,24家省管企业以开展“三亮三比三评”活动为载体,把学习教育与企业生产经营相结合,与企业目标任务相结合,激励党员干部立足本职岗位,创先进、争优秀、做表率、比奉献,助推企业深化改革发展,做强做优做大。

亮党员身份,亮岗位职责,亮服务承诺,以党员佩戴党徽为标志的“三亮”,亮出实际行动,诠释***员本色担当,使省管企业学习教育有了抓手和载体。“佩戴党徽亮出身份,不仅 亮 出了党员的风采, 亮 出了党员的责任,而且还是一种荣誉和激励,更是一种警醒和鞭策。鲜红的党徽戴在胸前,就要时时刻刻将党员的责任铭记在心中,处处发挥好党员先锋模范作用。”能源集团权属可门港物流党总支书记王晓方说。

农信社号召全体党员立足岗位亮职责,率先做到“情系三农、团结协作、精通业务、遵规守纪、敢拼会赢”,提升服务三农水平;冶金控股权属三钢焦化厂党委号召党员认领“三率”攻关岗、调控先锋岗、管理督导岗、节能减排岗、科技攻坚岗和巡检示范岗等六类党员责任岗,在急、难、险、重任务中挑重担、扛大梁……广大党员诠释本色担当。

比工作技能,比工作作风,比工作业绩,党员勇挑重担,争创一流。轻纺控股权属青山纸业热电厂党支部借“331”主题活动,深入思考党章对党员有哪些要求,党员哪些没有做到、哪些环节还需要加强,发挥党员在年度经营中、专项工作中、改革创新中的先锋模范作用,要求党员立足岗位做一件实事。助推企业成功转型升级,超声波清洁制浆技术在青山纸业成功产业化应用。

船舶集团权属东南造船厂机装课课长、全国劳模陈文学通过刻苦自学,主导研发一款船面加工特种工装,在保证精度的同时,将作业时间从8天缩短到3天,为企业降低成本逾800万元。

“三比”,还比出了对工匠精神的倡导。省管企业精益求精,打造供给侧改革的标杆和“中国制造20xx”的示范企业。

汽车集团权属金旅客车党总支持续开展“当工匠、产精品、做贡献、留英名”活动,把“工匠精神”落实到企业生产经营的各个环节中,让“工匠精神”成为企业灵魂、致胜法宝。连续服务全国“两会”20xx年,成为以色列进口客车第一品牌。

电子信息集团权属升腾资讯党员带头创新创业,开创了国内windows终端应用模式,承担的国际合作项目“面向云计算的虚拟桌面技术合作研究”通过国家验收,成为国内桌面云终端产品最大的厂商,连续多年亚太地区市场排名第一。

领导点评、党员互评、职工测评,既点出了动力,评出了实效,也营造了相互鼓励、比学赶超的良好氛围,提升了职工满意度。“干部作风实不实,群众说了才算数”。“三评”不仅让广大党员时刻铭记身份和职责,坚定理想和信念,而且让党员干部祛除了私心杂念,树立了良好的道德规范,主动查找了工作中的薄弱环节,提高了政治素养和能力水平。

厦门航空福州公司倡导党员“日行一善”,开展“心服务、善先行、诚为本、践真情”服务专项提升活动,切实将真情服务做到实处;兴业银行信用卡中心党总支第四支部探索开展“星级党员”评定工作,对党员每日表现进行量化考核,督促党员履职尽责,提升工作效率。

先进有活力、中间有动力、后进有压力,“三亮三比三评”活动调动了省管企业广大党员在基层第一线发挥先锋模范作用的主动性,真正将学习教育落到了实处、扎到了深处。在经济下行压力持续的严峻形势面前,学习教育凝聚起了省管企业追赶超越、加快发展的强大合力,推动了企业结构优化和转型升级。截至上半年,省国资委所出资企业资产总额达12254。55亿元,同比增长13。8%;净资产总额2592。90亿元,同比增长8。1%;实现营业总收入1080。78亿元,同比增长2。9%;利润总额62。05亿元,同比增长17。4%;上缴税费60。11亿元,同比增长10。6%。

第5篇:老干部管理总结一

1、半年以来,摄影社在指导老师的指导下,加大了摄影社的宣传力度,扩大了宣传的范围。摄影社的宗旨是带领同学发现美,为同学创造美,用摄影凝固美。因此摄影社为此展开了一些活动,如:外拍、影展等等许多有关摄影的活动,丰富了社员的课余生活,同时也提高了他们的摄影技术水平。

2、三、展望

3、当然,摄影社的发展并不是一帆风顺的,在取得成绩的同时,也发现了许多的不足点,需要我们去完善、改进,做得更好。

4、活动的规模不大。

5、在新的一学期,摄影社将会以以往的不足为教训,积极开展切合本社宗旨的活动,相信在新的一学期,在各级领导的指导下,和全体社员的共同努力下,摄影社会成长得更好。

6、活动不断创新,如:摄影讲座、外拍这种形式的活动不仅调动了社员的积极性。

7、与其他社团交流较少。我们会加强与其他社团沟通与联系,提高社团各方面的能力。

8、活动范围不断扩大,不再只是对社团内部成员,更是面向全校全体同学们。通过活动范围的扩大,来丰富活动的内容,通过活动的新颖性来扩大摄影社的影响力,吸引更多的同学参与摄影活动。

9、二、不足

10、活动的宣传力度不够。

11、学会继续并承发展了摄影社以往继来的活动,并不断的丰富和完善这些活动。如组织外拍,通过外拍不仅能够让会员们亲身体验摄影,也增进了社员们之间的感情,更能体现摄影社的团结力和凝聚力。

12、一、回首

13、纳新后社员人数达到了80人,使社团达到了一个空前壮大的规模。当然,随着人数的增多,一系列的问题也随之而来。人数的增加,同时增加了社团管理的难度。这问题主要体现在社团点到阶段的工作量大幅度增加上。当然,在社员和社团理事的努力下,大家商讨出了解决的方案,并很好的完成了工作。

第6篇:老干部管理总结一

为党和人民的事业增添正能量,是党中央对全体党员全国人民的要求,更是我们老干部工作和广大的离退休老干部义不容辞的神圣职责。认真克服消极因素,充分发挥积极作用,在有生之年为党的事业兴旺发达增添正能量,为中华民族的伟大复兴发出自己的光和热。

一、适应新的形势增添正能量

党的xx届五中全会是具有里程碑的重要会议,体现了七个“新”字:新形势、新目标、新特征、新原则、新理念、新人事、新要求。提出了十大关键词:全面小康、经济建设、创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展、二孩政策、加强党建、反腐斗争。

“凡是过去,皆为序章”。未来的发展蓝图已描绘就,目标已经明确。但是,幸福不会从天而降,美梦成真等不来。我们全党全中国人民要团结起来,苦干实干,离退休老干部老党员,不能作“壁上观”,而是要抖起老精神,作出新贡献,为党和人民的事业努力增添正能量。

二、厘清消极因素增添正能量

长期以来,广大的离退休老干部老党员充分发挥自己的独特的政治、经济、社会威望、能力等诸多方面的优势,为党的事业作出了积极的贡献。但是,在一部分老干部中,仍然存在着形形色色的消极因素,在一定程度上影响着正能量的传播和增添,有必要引起我们慎切的关注。

表现之一:理想淡化,不思进取。有的对党的号召,姑妄听之,我行我素,对党的事推诿扯皮,不愿去干,把自己完全混同于一个普通的老百姓;有的信仰动摇,不读书、不看报、不参加公益活动,热衷于求神拜佛,搞封建迷信,在社会上释放着负能量。

表现之二:心态失衡,心浮气躁。有的从领导岗位上退下来,不能正确理解人情事态,心态失衡,有的觉得自己成了被人们遗忘的角落,心浮气躁,牢骚满腹。

表现之三:指手划脚,品头论足。有的一味标榜自己过去的所谓“政绩”,对现在党和政府做的事,品头论足,指手划脚;有的不知感恩,一事当前,先替自己打算。

表现之四:沽名钓誉,不干实事。有的退而不“休”,身兼数职;有的光讲空话大话,不积极参加公益活动,爱沽名钓誉,不干实事。

表现之五:人云亦云,信谣传谣。有的遇事不坚持原则,对党和人民不利的言行,不愿挺身而出,而听之任之;有的事不关己,高高挂起,甚至人云亦云,不分皂白,在群众中起到了不好的作用。

表现之六:管理松散,一盘散沙。有的地方老干部管理机构形同虚设,对老干部不关心不过问;有的地方管理松懈,长期不组织学习、不开展活动,使得老干部大事不知道,小事不清楚。

三、深掘消极成因增添正能量

在离退休干部中存在着这样那样的消极因素,其由来已久,渊源深厚。既有以往的,也有现时的,既有高级干部,也有一般职工,既有个别的,也有群体的。这些消极因素,对于给党的事业增添正能量有百害而无一利。因此,我们要认真加以分析,找准症结,对症下药。

原因之一:理想信念动摇,认识不到位。理想信念,是人的灵魂。我们广大的***员,理想就是全心全意为人民服务,为共产主义事业奋斗终身。但是一些离退休老干部、老党员,人退下来了,思想也退下来了,理想和信仰也减弱了,离了岗也离了党,没有和党心连心,忘记了自己的入党誓言,忘记了为人民服务的宗旨。这就是人们所说的政治上的“软骨病”。

原因之二:宣传教育疏漏,引导不到位。一些老干部存在着这样那样的消极因素,除了自身原因之外,对老同志们的宣传教育工作抓的不紧,引导工作不到位也是主要的原因。虽然很多老干部有知识、有能力,可以自我提高,但毕竟是从岗位退下来了,环境改变了,再加之一些老人居住偏僻分散,精神食粮缺乏,时间一长思想褪化,跟不上形势,接受不了新生事物,就成为时代的落伍者。各级党委政府以及老干部工作管理部门要在宣传教育方面下功夫,予以正确引导。

原因之三:活动载体短缺,措施不到位。创建活动载体,是老干部工作的重要环节,是广大离退休老干部施展才华老有所为的舞台。但不少地方,建设老干部活动载体却不尽如人意,有的活动无规划,临时想干啥就干个啥;有的借口经费紧张,没有设置老干部活动场所;有的活动不经常,时断时续;有的活动内容贫乏、老调常谈、毫无新意等等。所有这些都直接影响老干部工作的顺利开展。

原因之四:管理模式陈旧,转型不到位。当前,我国发展已进入新阶段。老干部工作也形成了转型发展的基本思路,取得了一些成效,但需要研究和破解的难题还很多。有的地方没有专门的涉老机构,由单位代管,基本处于无人过问状态;还有的单位和地方,把为老干部日常服务和发挥作用混淆起来,偏重日常服务方面,而忽略了发挥作用;有的地方对老干部发挥正能量活动,组织随意,内容空泛,存在着形式主义,弄得下级无法操作,老同志们无从参与,使得发挥作用流于形式,没有实效。

原因之五:社会环境欠优,支持不到位。诸如社会大环境欠优,“四风”屡禁不止等,在一些地方党委和政府的领导对老干部发挥作用存在着误会,在一定程度上抑制了老同志发挥作用的积极性,客观上助长了离退休老干部消极因素的增长。

四、发挥积极作用增添正能量

多次指出:重视发挥老同志作用,激励广大离退休干部为党和人民事业增添正能量。广大的离退休老干部是党和人民的宝贵财富,如何让这些财富发热放光,为党和人民事业增添光彩,为祖国富强添砖加瓦,是各级老干部工作部门和广大的离退休老干部们应该认真思考的课题。

第7篇:老干部管理总结一

1、虽然本次活动得到了各个学院的高度重视和积极配合,但我们在检查各个学院团日活动的开展情况中,仍然发现个别学院存在的不足。如文法学院有些班级出席人数较少,交通科学与工程学院的活动形式较为单一,艺术设计学院的活动时间较短,计算机学院的活动虽照上次活动有进步,但活动准备仍不充分等。而建筑与规划学院对活动的重视程度不够,有些团支部开展的团日活动现场秩序较差,出席人数也比较少,使得团日活动的教育意义不能很好的发挥。

2、我们在此次活动中着重关注以下几个方面:流程安排校团委组织部在认真学习建立节约校园的相关材料,依照市教育局下发文件的要求于20xx月18日下发开展“关于开展“杜绝浪费、厉行节约”的主题团日活动的通知”,其中要求各学院于4月18日至28日之间以各级团支部为单位,开展以“杜绝浪费、厉行节约”为主题的团日活动。在活动之前,要求各学院于月18日上交活动方案,组织部将其时间、地点归类整理,活动期间安排人员对每次团支部活动进行观摩学习。活动结束后于月28日将各级团支部活动总结、影像资料等材料收齐整理并将此次活动加以总结。

3、通过本次活动,充分调动了广大青年团员的积极性,普及了广大青年团员对建设节约型校园这一先进思想重要性的认识,切实落实学习了“杜绝浪费厉行节约”的思想,是一次扎根于基层,落实于群众的创新意义上的党团日活动。虽然活动开展过程中各个学院和校团委组织部略有疏忽之处,但总体来看,本次活动的举行对广大团员青年具有良好的教育意义。本次活动顺利结束后,组织本部成员对此次活动认真总结并上交思想汇报,也使我们也收获良多。此次活动使我们对团日活动的意义有更深刻的了解,对团组织的作用有更全面的认识,同时也为下个月的团日活动做好了充分的准备。也希望此次活动能对于广大团员青年的思想教育起到积极的作用,为团组织的基层建设打下良好的基础,推动我校党团思想深入,为共青团事业做出一份贡献。

4、(一)材料上交情况月18日之前,各院均积极上交活动方案。在活动期间,各院均能认真学习廉政精神,对同学们进行大力宣传,之后能有序组织开展主题团日活动,将此精神贯彻落实于广大青年团员中,并按照要求在活动结束后于4月28日将各级团支部活动总结、图片视频等材料及时上交。

5、三、活动意义

6、测绘与勘查工程学院所有团支部在各自的自习室举办了本次团日活动,各团支部以演讲、辩论等多种形式表达了同学们对“节俭节约”的理解。在此过程中管理学院的同学们能够积极参与,认真思

7、市政与环境工程学院在本次活动中延续了以往开展团日活动的良好作风,带领全院所有同学观看了有关厉行节约的影像资料,认真学习节约作风,传达建设节约校园的先进思想,增强了大学生对国家责任感。

8、二、活动情况

9、管理学院在多功能一开展了旧物改造大赛,此次团日活动是一次团日活动的改革创新之举,这一举动充分调动了同学们的积极性,之后开展的物品解说中,同学们更是以多种多样的形式将节俭节约的重要意义诠释出来,以通俗易懂的方式将厉行节约的理念传达给了同学,起到了深刻的教育意义。

10、电气与电子信息工程学院相声小品大赛活动形式新颖,在活动现场,同学们以“节约”为主题自编自演的主题相声小品,内容充实,形式新颖,以幽默诙谐的方式表达了同学们对节俭节约的理解。同学们参加积极性高,同时得到了在场各年级导员的一致好评。这种形式的团日活动使同学们的激情高涨,深入人心,是此次的团日主题深深的烙印在同学们的心中。

11、土木工程学院在此次活动中表现的最为突出。在同学们的积极准备和配合下,学院以各级团支部为单位,开展了主题鲜明,内容充实新颖的班会。活动中,同学们着装统一、行动一致,无论是学习还是讨论都积极主动参与配合,将节约资源的理念深深地烙印在了同学们的脑海里。“无论是以后的学习还是生活中,我都不会忘记勤俭节约对于我们个人乃至整个国家是多么重要。

12、(二)活动开展情况

13、为了认真贯彻落实**中央颁发的《关于厉行节约的通知》,响应我市关于开展“杜绝浪费现象,建立节约校园”的通知,吉林建筑工程学院校团委组织部特于20xx月18日至20xx月28日之间在我校开展以“杜绝浪费厉行节约”为主题的主题党团活动日活动。近年来,我校在团员青年方面的工作取得了良好成绩,绝大多数青年团员在工作、学习、生活中发挥了先锋模范作用,而且各级团组织团结带领广大团员青年为我校的建设发展做出了重大贡献。通过此次活动,更加增进了团组织的凝聚力,提高广大青年团员的个人品德修养,体现了共青团服务大众、服务社会、服务青年的要求。

14、材料科学与工程学院以演讲形式开展了本次的团日活动,同学们能够积极参与,将自己对“节约”的认识通过演讲的方式表达出来。此次活动主题鲜明,参与人数较多,本次活动采用了ppt等形式使此次活动扎根于群众心中,在同学们深刻铭记,反响很好。

第8篇:老干部管理总结一

1、以上各系早这次比赛中努力拼搏,用自己的实力证明了他们热爱篮球,热爱运动,才获得这份荣誉。但这次比赛我们没有做的更好,因为出现了很多问题,但这些问题我们还是解决了,把问题总结出结果,才能使以后的篮球赛办得更好。我部对此次的活动总结有以下几个方面:

2、策划。策划是篮球赛的一个铺垫。把篮球赛策划书策划完了,篮球赛也就能正常开展。在这次策划中,我部门的成员都积极参与到其中,一起讨论策划书,与活动工作如何开展。经过了两周的时间篮球赛的策划书也完成了,虽然时间有点漫长,但是我们是从严格、合理、公平等方面着想,这样使篮球赛有更好的开展。最后策划书通过团委老师检查、讨论,才能完成篮球赛的第一步。

3、后期工作。比赛的前期准备工作我们做得很充分。从对各系体育部部长的通知到安排赛场工作人员,我们都做的很好。但是篮球赛比了三天后,我们遇到了很大的困难,由于短期的雨水天气和学院双休日情况,我们的比赛不得不推迟进行。于是,我们针对这些情况及时对赛程做出了调整,并最终保证所有比赛都是能顺利进行。一波未平,一波又起,很多事情都是预想不到的;在这次策划中我们对赛程安排不合理,导致有些系连续几天打比赛,而有些系却连续几天内没有球赛,这样的错误,是我们对篮球知识不够理解。导致赛程安排不合理。经过老师的讲解之后,我们才了解到篮球的有关知识。当然了,我们这些问题也离不开各系体育部部长的支持及裁判员辛勤工作,还有运动员以及各系同学的谅解。

4、比赛的精彩。在每次比赛之前,我们院学生会成员必须要在比赛前三十分钟,进行场地的安排,保证比赛能准时开始,提高比赛的质量,才使每场比赛有力的进行,并在激情中结束比赛;二比赛结束之后我们又要把场地的道具搬回。这些反复的工作,也锻炼了我们。同时我们在工作的时候能观看比赛,整个篮球赛的比赛都非常激情,用汗水证明了校园青春,用团结证明了校园和谐,最让同学们兴奋的球赛就是高职组的冠亚军赛以及第三、二名的决赛。冠亚军赛非常精彩,两个系都是经过多次比赛才走到终极顶峰。这两个系分别为车辆工程系和人文与艺术设计系,而这场的看点就是他们的精神,车辆工程系的球员每进一个球,就有一名球员脚抽筋,但他们经过小小的放松又接着上场,这样的精神很值得学习,为了荣誉,为了系,他们默默无闻的上场进行比赛;比赛只有一分钟的时候,比分就差一分;车辆工程系的最后一次进攻,还是未能赢得这场比赛。虽然人文与艺术设计系没有拿到冠军,但是他们的精神却很值得发扬,学习。还有第三、二名的决赛,这场比赛打了有三个加时赛,能与对手打平,这种场面是很少的,虽然未有nba那种效果,但是有nba球员那种精神,都能为篮球而拼搏,这样精神也值得学习。

5、(四)、宣传篮球赛信息。

6、(一)、开各系体育部部长会议(和各系体育部部长讨论篮球赛的注意事项和如何顺利开好篮球赛事)。

7、优秀奖:院学生会材料工程系材料成型技术系计算机系

8、(二)、到各系发放篮球赛策划书。

9、第二名:车辆工程系

10、第三名:人文与艺术设计系

11、(三)、比赛即将开展,准备比赛器材。

12、这次我院举办的篮球赛,点燃了十一月的激情火焰,更是各系之间的团队合作精神有了很好的体现,通过活动让各个系的同学有了交流。希望同学能将在比赛过程中的拼搏精神延续到学习、工作和生活中。最后,我们还要感谢学院团委老师们的指导和支持。正是因为你们的指导和支持,我们共同的努力,球场上才有如此多的笑脸在锭放,才会有呐喊的加油声。我们也一定会把以后的篮球赛做得更加完美。把运动的快乐送到每一位同学手中。院学生会体育部

13、第一名:经济贸易管理系

14、(五)、安排工作人员。从这五个工作中,我们的人员安排较为合理,篮球规则也是非常明确。在篮球比赛开始前,我们就召集各系体育部部长各各队领导队长、裁判员开会,重申了赛场规则,而且我们每一场比赛邀请了各系里的体育部委员当裁判员,提高了公平、公正性。

15、前期准备。篮球赛的策划也就完成了,但接下来的任务更加困难;以下就是前期准备的几个工作:

第9篇:老干部管理总结一

关爱“特殊儿童”,就是要让他们用阳光般灿烂的笑脸面对生活,面对学习,自强不息,快乐健康地成长。现将本学期关爱特殊儿童工作总结如下:

一、召开家长会,摸清情况

每学期班级召开家长会,会上向家长了解学生的监护情况。有的学习无人管理,出现疑难问题缺乏指导;有的对学习没有兴趣,成绩普遍不理想;有的心理不太健康,情绪波动大;有的行为习惯差,常有违纪现象。为切实解决特殊儿童教育问题,让他们更好地融入班级大家庭,我们成立了关爱特殊留守儿童之家,开展关爱特殊儿童工程。

二、成立关爱小组,加强领导

为加强对留守儿童工作的统一领导、管理及跟踪工作,成立了关爱留守儿童领导小组。形成了以校长亲自挂帅,副校长负责对留守儿童的安全法制教育,总辅导员负责对留守儿童的思想教育,班主任负责对留守儿童的学习教育及生活教育等。确保关爱留守儿童活动顺利开展,这样有利于提高留守儿童的自我管理,自我保护和自我调节的能力。

三、利用主题班队会,加强关爱

我校要求以班级为单位开展“关爱特殊孩子”的主题队会,根据本班特殊孩子的具体情况,确立一个子主题,策划,组织同学举行一次主题队会。通过主题中队会,以正面、反面的事例教育留守孩子知道时间一去不复返,合理安排自己的学习与娱乐。通过活动,让特殊留守孩子从小学习自理,知道自己的事情自己做,主动参与家务劳动。通过组织“送微笑”活动,让学生在实践中体会帮助别人时的快乐,也在集体中体会到别人帮助时的快乐,懂得他人在遇到困难时应该伸出援助之手,把关心他人看作是自己生活中快乐的一部分。

四、利用“爱心天地”,加强关爱

通过心理教育辅导活动的开展,健全了特殊儿童正常的心理品质,他们“学会坚强、学会学习、学会交往、学会生存、学会理解、学会自我调解”,促进了其健康成长。性格孤僻不合群,逆反心理严重,自由散漫,学业成绩很差的经过一段时间的帮扶,他们变了,变得活泼开朗了,学会尊重他人了,能够自觉遵守纪律了,学习成绩有了明显进步。每个“留守特殊孩子”都有一个以上的手拉手好朋友,在学习、生活上帮助他,与他一起成长进步。并在“留守特殊孩子”生日期间,全班同学为“留守孩子”献上一声生日祝福送上自己制作的小贺卡、小礼物等。使他们感受到集体的温暖和关怀。在黑板报开辟关爱留守孩子“爱心天地”,发表“爱心宣言”,制作“爱心牌图”,精办“爱心宣传栏”。挑选创意新颖,主题鲜明,版面精美的作品为宣传栏的内容。一个个品学兼优的爱的使者,一句句感人至深的爱心宣言,一幅幅绚丽多彩的爱心画面,给留守孩子阳光般的温暖,阳光般的热情。

关心关爱特殊学生,不单是学校班级的事,应成为全社会的共同责任。总之,为特殊儿童创设良好的教育环境,是学校、家庭、社会义不容辞的责任和义务,应提高认识,协调一致,为此做出积极努力,使留守儿童和所有孩子一样享有同一片蓝天,受到同样的关爱,把素质教育落实到每一个孩子身上。

第10篇:老干部管理总结一

1、观抗日纪念馆,温革命情怀

2、走社区,寻革命足迹

3、注重生活实践。在观看“开学第一课”后,各班围绕红军长征胜利80周年开展了一系列的班队活动,并制作成班级微信;另外德育处还举行了“传递正能量争当美德好少年”辩论赛。四年级的学生还特意制作了一份份精美的手抄报。

4、学校结合自身实际特点,充分利用校园广播、黑板报、电子屏标语等活动方式,轰轰烈烈进行了红色精神的宣传活动,学生通过这些震撼的画面实实在在感受了长征精神。

5、注重精心组织。德育处**了路路通,通知学生观看9月1日(星期四)20:00中央电视台综合频道(cctv--1)《开学第一课》首播。活动要求高年级学生写出观后感或心得体会。其中六(1)朱金奥、六(5)王嘉获得一等奖;六(2)赵紫嫣五(2)王梦情获得二等奖;六(2)陈奕霏六(1)陈佳喆获得三等奖。

6、注重合理安排。学校下载《开学第一课》放在共享文档中,各班利用班队课又对《开学第一课》的部分节目重新观摩了,确保活动覆盖到每一名学生,让每个学生都了解。

7、xx小学教师志愿者走进七里庙社区,组织社区未成年人参观了七里庙社区的党史长廊,讲解员生动的讲述让孩子们感受到了七里庙社区的党员的成长历程;志愿者朱永萍给未成年人上了一堂《了解长征历史弘扬长征精神》的道德讲堂活动,期间,还邀请了社区老战士给孩子们讲述他的战争故事;活动很有教育性,孩子们听得非常认真。最后,志愿者们还组织他们开展了“匍匐前进”体验游戏,在游戏中,他们体验到了战士们战斗的艰辛,懂得了今天幸福生活的来之不易,从而更加热爱今天的幸福生活。

8、一、观看“红色”电视,了解革命历程

9、注重督查总结。德育处对各班开展《开学第一课》活动开展情况进行检查,同时对活动开展情况在工作qq群中及时反馈。

10、9月27日,我校开展了“迎国庆、唱红歌”校园合唱比赛活动。师生们积极排练,校园里不时洋溢着一片红歌。演出过程中同学们以班级为单位有序进场,同学们队形整齐、服装统一,精神饱满。《歌唱祖国》、《中国少年先锋队队歌》、《义勇军进行曲》、《没有***就没有新中国》等歌曲表达了同学们对祖国的热爱;《闪闪红星》、《打靶归来》等曲调积极向上,旋律振奋人心,令人欢欣鼓舞。通过此次红歌比赛,唤醒了同学们的红色记忆,使同学们受到红色教育,培养了学生积极向上的思想感情,并在轻松愉快的过程中默默接受红色精神的洗礼,激发了他们内心深处对健康向上、积极进取的文化追求。

11、为了让同学们进一步了解家乡抗日战争中艰苦卓绝、前赴后继的战斗历程,8月29日早上秋风习习,xx小学德育处组织学期评出的最美骄阳娃,前往沙洲县抗日民主政府纪念馆开展“踏寻红色之旅重温革命情怀”红色之旅活动。这次红色之旅,让队员们重温革命情怀,激发热爱家乡的感情,弘扬和培育了民族精神,增强了队员的民族自豪感、自尊心和凝聚力。队员们深受教育和启发,相信他们将铭记历史,珍爱和平,发愤学习,开创未来。

12、三、营造“红色”氛围,弘扬红军精神

13、唱红歌,扬长征精神

14、二、开展“红色”活动,体验革命精神

最新推荐