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班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一(合集8篇)

时间:2024-12-11 10:19:21 作者: 字数:44691字

第1篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

有教育家以往说过:“爱是教育的前提,没有爱就没有教育。”作为教师,仅有热爱学生,异常是尊重、爱护、信任学生,使学生真正感到来自教师的温暖和呵护,教育才富有实效。那些在学习、思想、行为等方面存在必须偏差的学生,我们称之为“问题学生”。他们往往被忽视、被冷落,殊不知,学生看起来最不值得爱的时候,恰恰是学生最需要爱的时候;殊不知,错过学生的一个教育机会,没准就错过学生的一辈子。

在我们班里,有一个好动的学生,他叫姜某某,他人长得瘦小,好动爱讲话,还异常爱随地扔垃圾。人很聪明,可是上课的时候总管不住自我的手。不是弄同桌,就是自我玩,有时一个笔头就能玩大半节课。跟他坐在一齐的同学换了又换,有的受到他的感染,也都开始不一样程度地违反课堂纪律、影响任课教师的课堂教学和情绪。对于张豪麟,任课教师的反应最为强烈,他的行为不仅仅影响违反了课堂纪律,并且严重影响了教学进度和任课教师的教学进取性。他对任课教师的批评教育非但不能谦虚理解,并且还处处找借口,刁难教师。任课教师经常向我反映他的不是,也许因为我是班主任的缘故,在我的课堂上他还算能够“识相”。

我利用课余找他谈话,而他总是那里答应改,转头又管不住双手。有时趁课任教师上课,我到班里听课,他也能认真地听讲,可是最多十几分钟又开始动了。我也找家长多次沟通,共同教育,也无济于事。

有一天早上,他爸爸突然来学校偷偷地告诉我,孩子得的是小儿多动症。医生说吃药无利于孩子的身体,期望教师能体谅。我只能想方法去慢慢地改变他了。有一天早上正上着课,我发现豪麟在一张废纸上画画,尽管他这样做固然不对,但画却画得相当不错。抓住这个机会,我就让他展示自我的画,同学们都认为画的不错。跟着我向他提出如果在学习上也能这样出色就更好了。那段时间,他每一天都认真地做作业(可是字体就不敢恭维了),我还是及时表扬他。还有一次,班里大扫除,他十分进取,抢着拿扫把打扫清洁,并用抹布把自我座位的周围打扫得很干净。我立刻就在班里表扬他,要同学们向他学习,看他多会劳动啊!打那以后,豪麟他扔垃圾少了,有时还看见他自觉地捡地上的垃圾。课间也没有和同学追打了,并能与同学和睦相处。之后,我又让他做了纪律小卫士,他十分开心,看到教师如此器重自我,豪麟的学习劲头更大了,成绩提高神速。

由此看来,只要给“问题”学生多一点的关注,让他们的“闪光点”发光,使他感到教师时刻在关注他,还有就是不要吝惜我们教师的赞扬之词,有问题及时处理,有了提高更要及时表扬。学生期望得到教师的认可,更渴望得到表扬,这会激发学生强大的学习动力,增强信心。转化一名后进生能够带动整个班团体的进行,所以其意义十分重大。

班主任工作虽然辛苦,可是不枯燥,因为我们应对的是各具特色、鲜活的个体,异常是帮忙那些心中有阴影的孩子走出阴影,那种胜利的喜悦、独有的享受,仅有做班主任的才能感受到。

五年级我们班转来一名李东同学,听父母介绍这还孩子习惯较差,由于多次转学有些顽皮。父母的提醒我更加留意李东在班级中的行为表现,他上课随心所欲对于教师的批评无所顾忌,有时还和教师顶撞,撒谎,欺负弱小的同学,甚至还在教室抽烟。有一次,要交80元的书钱,其他同学都交了就差李东同学,我说,怎样还不交书钱,他振振有辞地说,我交书钱了。下课时,我让李东到办公室,我很肯定的说你就没有交钱给教师,说着拿出记录的本子,并告诉他你可能已经把家长给你的书钱做你喜欢的事情了,可是无论发生什么事情你都应当诚实,这是做人的基本原则,如果钱已经被你用了,教师就帮你垫上吧,你必须说实话。在这种情景下他说了实话,钱没有交给教师被他用完了,我为了承诺自我说的话帮他垫交了书钱,也没有把这件事情通知父母,之后,李东在班级中没有和教师顶撞,也能守纪律了。

对于特殊学生的教育要注意:善于冷落,警视。班主任不要总围绕着问题学生转,他们的问题不是很短时间构成的,并且是在长期的与父母、教师斗智斗勇中构成的,他们已经习惯于教师、家长、同学的注意,即使是他们的恶习也能得到满足。如果他们失去了教师、同学的关注,失去了关注的人群,就像小溪在流淌中遇不到石块就不能激起浪花,只能安静的向前流淌。一时间的冷落特殊学生,会能使他们的恶习有所收敛。当他们有所察觉的时候要适时的引导,鼓励他们,让他们感到一种反差,从而警视自我的错误,那样他们的恶习就会有所克服了。教师还要以个人的魅力征服学生。泛视人们对明星的崇拜何其疯狂我们都有目共睹,那我们就不凡发挥崇拜效应的正面作用,让学生崇拜教师,当然这就对我们做教师的提出了更高的要求,首先以性格魅力感染学生,要求我们教师不但有乐观、豁达、向上的人生态度,还要时刻以一颗爱心呵护学生。同时教师还应当以讲台魅力征服学生,当一个教师站在讲台上以他渊博的学识征服学生时,学生对他是十分的崇拜和爱戴的,这时候学生对教师的教诲自然就会言听计从。要投其所好引领学生。对于叛逆的学生来说你表扬他,他说教师在巴结他,你批评他又说教师在收拾他。这时我们能够从他的喜好入手亲近学生,走进学生的心灵深处让学生产生好感再适当地引领学生,让他们感到心灵的震撼,让他们在宽松的氛围中理解教师的教育。

总之,不一样的学生采用不一样的方法,让我们做班主任的在对待学生的教育中不断努力,不断探索,不断感悟,才能获得收获

第2篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

1、尊重和信任他,正确看待“反复”。

2、信任是一种人格力量,它促人奋进,使人努力。对他来说,仅有信任他,才能得到他的信任。信任他,也是尊重他人格的表现,也仅有这样,才能消除他自暴自弃的心理。他的错误不可能在一次两次之间完全改变,我要耐心对待他的错误。上学期,他又有几次没做作业。我询问原因,他说因为本子放在家中忘带了,以前他也以往因为这个原因经常不做作业。我犹豫了,难道他又撒谎了,是否叫他趁下课的时间补回去呢?我没有这样做,只是叫他以后要善于管理好自我的学习用品。此时,他的眼里流露出一股被信任的感激的眼神。

3、作为教师,仅有给予相应的帮忙和心理疏导,促使他在心理上能逐步健康,成绩能不断提高,本事不断加强。古希腊医学家希波克拉底曾说过:“了解什么样的人得了病,比了解一个人得了什么样的病更为重要。”了解了他的心理特点及其成因后,班主任必须有针对性地加强对他的心理建设,加强对他的心理监护,使他的心理健康发展,树立信心,从本质上转化他,进一步提高教育实效。

4、分析经过近半年的观察,我发现任某的行为主要表此刻:性格方面以自我为中心、固执;心理方面自暴自弃;劳动本事方面较薄弱;学习方面兴趣不浓。而构成这几种现象的主要是以下几反面:

5、团体的力量是无穷的,我在培养他的正确的交往本事的时候,还注意发挥团体和伙伴的作用,经过同学的忍耐和爱护,帮忙他在团体中找回自我,学会交往。我利用课间操,班会等恰当时机做好班级学生的思想工作,告诉他们不能因为种种原因而孤立班团体中的任何一员,向学生讲述团结合作的重要性。引导同学明白像任某这样的学生,自暴自弃、以自我为中心的行为构成是长期的,多方面的结果,不可能在短期内得到根除,要允许他有反复现象。并且教育大家要以发展的眼光看待他,要正确对待他的变化,以我们团体的耐心,接纳他的缺点,他的变化。并号召班干部带头和他一齐玩耍,如果他有什么困难,我们要主动去帮忙,以此来带动班学生态度的转变。

6、团体的排斥:任某在班里总是很显眼,经常跟同学吵架,作业不认真完成,值日的时候先逃回家,上课做小动作……甚至教师说今日有同学作业做错了,全班学生会情不自禁地转向他。同学歧视的目光,教师严厉的批评导致了他对学习的厌恶,渐渐地他对自我也失去信心。作为一个孩子,不能被他所向往的群体接纳,不能得到正常的伙伴之间的交往,内心的感受是可想而知。

7、深入家庭,进行家教指导。孩子是家庭的折射,孩子的成长离不开良好家庭环境的影响。要想解决他的不良表现,还得从他的家庭入手。首先,我利用家长会,向家长提出:“凡是孩子自我能做的事,让他自我去做。”帮忙家长提高思想认识、转变观念,与学校教育构成合力,进而培养学生良好的劳动习惯。另外,还向家长推荐优秀的家庭教育报刊,提议家长订一、二份报刊、杂志,作为家长和孩子共同学习的资料。

8、教育方法的粗暴:虽然祖辈对任某在生活反面极其宠爱,但对他的学习期望又很高。他们认为自我的文化程度不高,孙子应当弥补他们的缺憾。所以,他们对任某的学习成绩很重视,一听说成绩不梦想,就是一顿打骂,很少有耐心地说理与交谈。长期下来,他对学习渐渐的失去兴趣,也逐渐产生逆反心理。

9、个案的基本情景:任龙,男,聪明好动,学习习惯差,经常不完成家庭作业,编一些谎话骗教师。没有良好的劳动意识,每次值日都会有逃离现象。平时以自我为中心,经常跟同学发生纠纷。同学们厌恶他的习惯、做法,看不起他,在他经常流露出的不在乎的神情背后,有时也不经意地流露出一种无奈。

10、发现他进取的因素,促进转化。

11、我发现任某虽然经常犯错误,但他依然有向上的愿望,他身上还有很多“闪光点”,比如,跑步在班级里数一数二,做错事敢于承认,不闹事的时候还挺讨人喜欢,上课也会进取发言……所以我们能够发掘他这些向上的可塑性,对他进行再教育。首先,我在班级活动中,多为任某供给表现机会,结合班上具体情景,开展一些团体的活动和竞赛,任命他为负责人,让他感到被信任和职责感,在组织活动中,他的主动参与使他觉得班上的活动,自我也是一份子,从而到达消除行为惰性的效果。

12、其次,当我了解到他只是在人多的客厅做作业时,提议家长为孩子设计一间书房,或在孩子的卧室里配置书桌和书架,使孩子有一个学习的小天地。再次,要求家长督促孩子完成家庭作业,经常查看孩子的作业。不要以分数来衡量孩子的成绩,当他的成绩不梦想的时候,家长也不要以打骂相威胁。这样,构成浓厚的家庭文化教育氛围,帮忙孩子构成自觉学习的态度,改变家长对家庭教育的认识,提高家庭教育的质量。

13、家长的宠爱:经过跟家长谈话,我了解到不管孙辈的要求是否合理,只要孩子开口:“我要……”祖辈总是有求必应。尤其是小孙子发脾气、哭闹、耍赖时,老人更是“俯首甘为孺子牛”,失掉原则,要啥给啥。祖辈一昧迁就、给予、满足,导致孩子对物质需求的欲望恶性膨胀,攀比虚荣,事事以我为中心。

14、个案的家庭情景:父母离异,从小都是爷爷奶奶带,祖辈对其比较宠爱,可是本身的教育本事不高,再加上他们经商的缘故。平时对孩子要么放任不管,要么只会责骂,一听说成绩不梦想,就是一顿打骂。

15、引导团体关注他,接纳他。

第3篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

1、假如你的生命还激情,你就要学会奋斗,我经常在班上讲要做就要全身心投入尽最大努力的做,努力就要做的最好,拿第一是我们目标,只要心中燃烧着求胜的欲望,必会激发潜伏的能力,增强集体荣誉感,现在这种意识扎根于集体每一位同学中。运动会我班没有体育人才,正是提早准备和求胜欲望使选手们高水平发挥,夺取意想不到的团体总分第四名,本学期本八次卫生大扫除中七次一等奖,寝室管理我班获奖旗总数接近全校总数一半等等。我班干部在学习思维活跃性的不足导致上学期两次重大测试在四个重点班排第四,本学期通过学习小组的的开设和分层作业布置的不同措施,加大力度抓学习许多同学要为班级而学,这个学期期中考尖子生涌现了总成绩也上升一个名次,这更激发班级的斗志,我们又有新的目标……

2、4.勤在师生交流

3、2.争强好胜的意识

4、1.勤在行动表率:

5、五十个学生就有五十个不同的个性和特点,我通过观察学生在平时行动中表现,以及其他同学的侧面了解,全面细致的了解他们的责任心,学习方法,处事态度,情绪变化,心理特点等,这样班主任能真正引导学生去做什么、如何改变等,目前,我基本上清楚每一位学生的“脾气”,在大家眼里重点班的同学都很乘,其实不然,我班也很复杂,有个性的人很多,如叶丰,个子较高,但自理能力不强,容易有从众心理,常常有幼稚的表现;极意见墨者黑;缪黎明在细节上个人主义只顾个利益,但又有大道理的集体主义;平时坐相不规范能读好书,反之则会成绩下降的李崇刻;还有最怪的怪人李昌其,它崇善完美的纪律,认为人没有朋友,喜欢用血腥和暴力来统治纪律,很喜欢《冲出亚马逊》那种状态。这种极端的心理令我费尽心思,让省心理学教授也感到困难重重。

6、心理学告诉我们,青少年的行为有很强可塑性,外因影响内因,当外界环境持续影响时,习惯会形成,正所谓近朱者亦近墨者黑;同时学生又惧怕班主任身上无形的权力和纪律震摄,不良的行为习惯在时间的洗涤中慢慢消失。因此,班主任通过自己的身体力行尽量提早到校,中间多深入教室掌握第一手材料,我们老师要以身作则,学生犯错时队了羞愧以外还能有什么呢?并基本做到和学生一起参与学校各大大小小活动,不但能安定学生人心,荣辱与共,又可规范学生的行为。

7、没有人讲自己已经很完美了,我经常感到自己在班主任还有这样我那样的不足。但我没有责备自己而是经常去观察其它班主任有哪些新做法,自己能否学学,另外在班级以身作则开展自我批评,形成荣辱与共的思想。

8、3.认真负责的意识

9、我们既要惩罚的教育,也要有激励的教育,在平时全面了解的基础上经常深入教室中与学生面对面交流,加强师生情感交流,把教师的角色定位在既是威严之师,又能成为知心朋友,经常利用各种机会和不同场所(校园路上、教室内等)通过富有诚意的言语,发自内心的激励去激发学生斗志,诚恳地让他改变什么、追求什么,我总能在学生最松懈、最需要的时候关注他、激励他。一学期下来谈话平均每人好几次。师生交流能处理班级的许多个人问题。如案例,恋爱萌芽的现象处理等。

10、老师们!当班主任有苦恼有快乐,我希望轻松快乐的心情与我们永远相伴。

11、班级无大事,处处是小事,踏踏实实做好每一件小事,培养责任心,我自己以及让班干部学会注意观察每一位同学在小事中表现和工作态度,以小见大,把蛋糕做大。如通过讲述自己对工作的负责态度的经历,让学生在做任何一件小事上都要有责任心:如每天做好值日班的工作,擦瓷砖擦三遍,既体现耐心,又培养责任心……

12、1.抓住教育契机,做一位有思想的班主任

13、物质决定意识、意识又反作用物质,意识的力量是不可估量的,这个学期之所以能成功,是我从上学期军训开始就始终坚持、反复灌输、尽最大努力培养三种意识:品质规范的意识;争强好胜意识;认真负责的意识。

14、3.勤在分析学生特点:

15、在班主任面前,许多学生表现出表面与实际的不统一,班级的各种问题正是这种不统一性造成的,就算平时在班主任眼中品学兼优的学生也会有松懈、困惑等,班主任要在学生最不经意时去发现他们的外在行动和情绪变化,并且应发动班干部注意收集细节信息,并在最快时间内反馈到班主任,班主任作出认真记录,不看表面,批评表面为善者,学生最怕也最佩服班主任对细节的了如指掌。

16、1.品质规范意识:早在军训前一天,我就告诉学生我的处事原则:行为品质是衡量好坏的第一标准。在几年班主任工作的经验基础上,针对班级实际情况和班委全体同学共同讨论不断完善班级规章制度,有长期的、特定时期的等等,这个学期真正做到制度最完善,材料最详细从每日值日班长,综合考评到每周双休日反馈等形成一本学校、家庭、学生联系手册,同时重在落实,每天监督,经常抽查,经常以电放联系家长,努力培养他们良好的行为规范和学习规范,如军训前一天就通知家长以后只能买白衬衫或t恤,蓝色西裤,强调礼仪形象;并经常训练如小学生一般的端坐两坐钟;无论什么集会始终坚持做到坐的直,不看无关书,不讲无关的话;严格用制度处罚人,形成人人痛恨不良行为的集体氛围。虽然分班后暴露出我班学生理科思维不如其它三个重点班,我就花大力气,狠抓理科学习规范,如上课作笔记规范,解题规范,作图规范等,我相信只要能坚持到底,我班的理科素质和领悟力一定会增强的。

17、要仔细构思一个学期总体教育思路,要有敏锐的警觉力和超前意识,善于抓住教育契机,工作要做的早,并在相应阶段制定灵活多变的招数,每个阶段突出不同重点,让学生感觉要有变化,要适应新情况,如开学初做什么,假期做什么,学校活动时做什么,双休日怎样落实检查等。如这次期中考取得一定成功的基础上,提出下半学期班级创建“高效、团结、和谐,奋进”的集体新目标,并对班干部队伍和学习方式实行改革等。

18、2.勤在观察细节

19、通过不负责使班级造成失误的案例,去教育学生。

20、2.通过对比多反思自己工作的不足

21、干部的培养上我花了很多时间,通过一个半学期的观察和筛选,到目前为止,一批责任心强,特别能干的学生干部已成长起来,我通过近十次的会议和培训将自己一套的管理理念和管理方法与他们共享,并共同探索,,为创建良好班集体打下坚实基础,并督促班干部通过经常性的开会,去制定各项工作计划。让班干部成为班级管理的主角,但我还是不能退到幕后,我觉得班主任的作用是永远无法替代的。

第4篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

特殊学生,一般无外乎以下几种:学习成绩差、不遵守校纪校规、家庭情景特殊。他们一般都有很强的自卑心理,为了不让别人瞧不起他们,他们往往采取极端的方式,有意无意地制造点儿小麻烦送给你。针对这些特殊学生的特点,我觉得对这些特殊的孩子,作为教师应在思想上、生活上和学习上给予他们特殊的关心和爱护,以激起他们的生活学习热情。对于特殊学生的教育,我们不能本着听之任之、置之不理的态度,也不能采用强硬的教育方法,要用爱心去接近他们,

用耐心去感化他们,要抓住他们的闪光点和点滴提高,对他们进行耐心细致的教育,使他们早日脱离人生的阴影,走好人生的每一步!

实施素质教育,要求学校注重全体学生,让每个学生的个性特长都得到进一步发挥。作为教师,应当关心护爱每一个学生使全班每一个学生都有所发展,即"鼓励优秀生冒尖,促进中间状况学生争先,帮忙后进生过关"有人说,教师要做到"一切为了学生"不易,而要做到"为了一切学生"则更难,此言不无道理。我国有位教育家曾在中学生中举行过一次《假如我是教师》征文调查活动,结果发现,在征文中,绝大多数的学生提到,假如自我是教师,必须平等地对待班里的每一个学生。有位中学生写道:"假如我是教师,我就要像太阳,把自我的光和热平等地洒向每一个学生,温暖所有学生的心房。"毫无疑问,这是发自学生心灵深处的呼唤。教师热爱学生,就要对所有的学生一视同仁。陶行知曾语重心长的讲:"你的教鞭下有瓦特,你的冷眼中有牛顿,你的讥笑里有爱迪生。"

首先要摆正自我与学生的位置,要认识到教师是"传道授业解惑者",同时教师又是以学生为服务对象的,即教师是为学生服务的,教师的任务不仅仅是教知识,讲道理,更是为促使学生成才,成人而创造条件。要让学生相信你,愿意你为他服务,你就必须坚持一个"诚"字,以诚待人,以诚取信。

有的时候我们也发现有些孩子可能在沟通上与你有些障碍,比如说:你问一个很简单的问题,他却也只是呆呆地望着你,并不作答。在这个时候,教师往往容易心急,而没有办法心平气和的让谈话继续下去,到最终什么也得不到。碰到这样的学生必须要多表扬,多鼓励,让学生感觉到教师是真正地关心他,他才能对你说说他的心里话,我们才能解决问题。

苏霍姆林斯基说过:"让每个学生在学校里抬起头来走路。"而我们关注的特殊学生往往严重缺乏自信,甚至有严重的自卑,他们的心灵极其敏感,可能在你不经意间说的一句话做的一个动作就已经伤害了他们。所以,教师要在教育过程中,帮忙学生消除这种自卑,多一点表扬,少一点责骂。我们班有这样一个学生,一向很自卑,平常都是低着头不说话,甚至连吃饭的时候都是把头低得不能再低。可是在一次班队课上我当着全班小朋友的面重重地夸奖他平常认真,不调皮后,我发现他有了必须的改变,做事情更加进取了,并且平常的学习生活也变得活泼起来了,对于学习也有了信心。再经过与家长的及时联系,让教师与家长一齐,帮忙学生构建一个充满自信的学习氛围。

自信有了,对于学习更有了必须的兴趣,兴趣是学习的最大动力,所以学习成绩也会跟着有所提高,良好的学习习惯才可能养成,这样才能够真正帮忙特殊学生。

从许多优秀教师的实践经验看,读活这本书主要表此刻对自我每个学生都能做到观其言行而察其心灵,摸透他们的性格特征、志趣爱好、气质性格,以及构成个性特征的内部环境和外在因素,从而做到因材施教,按需施教,"一把钥匙开一把锁",及时预见到某些正要发生而尚未出现的现象,以自我创造性的劳动来影响教育的过程。

教师对学生的爱,是无私的,是高尚的,这是教师一切行为的内在动力。但一般说来,教师的爱的"甘露"洒向那些聪明伶俐成绩好的学生比较多,洒向那些学习成绩差、行为规范差的学生则比较少。我注意到了这个问题,便采取了与此不一样的做法,我认为"特殊生"更需要"爱";较之于好生,"特殊生"更需要关心,需要教师的爱的滋润。往往你的一句不经意的表扬,能够让这些学生高兴很久;而你可能简单的批评,也有可能让学生记忆很久,难过不已。所以教师必须要从自我平时的言行出发,时时提醒自我,要关注这些特殊学生,经常地给予表扬,多关注。

"特殊学生"的教育在于找到其"特殊"之处。青少年时期,是一个人由童年到成人的"过渡期",将为一个人一生的发展奠定基础。从这一方面看,这是一段"黄金时期",但这又是一段问题成堆的"危险期"。所以作为教育工作者应当做好学生的心理保健医生,尤其要重视特殊学生的心理特点,进取引导,帮忙他们顺利度过这一"黄金时期"。每当看到学生的成长与提高,尤其是"特殊学生"的转变,我的心里总会感到莫大的欣慰与欢乐。

第5篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

德育为首,五育并举,在素质教育深入开展的今日,如何实行有效的小学生德育教育方法,怎样构成良好学生思想教育素养,是摆在我们每一位教育工作者,异常是小学教师面前的一个个值得深思的课题。信息技术的高速化,人文意识的复杂化,个性思维的自主化,道德价值观念的市场化,都对现阶段的教育构成强大的冲击波,加上小学生的辨别本事差,可塑性强,思想幼稚等特点,如果不以正确引导和教育,会走上不良的成长之路。下头我就结合自我学生教育工作的实例,谈几点做法。

也许在你活力洋溢的课堂上也遇到过这样的情景,当你正用双眼寻找着学生的共鸣,却突然在某位学生那里瞬间冻结,他看着你,眼神却很迷茫。六班刘xx就是这样的学生,当其他孩子们已经能用比例解决简单的应用题时候,他还不能解比例,每每留学生单独辅导,必须会有他,从此他成为我异常“关注”的学生之一。我尝试各种方法提高他的数学成绩,提问、沟通、辅导……甚至批评,但始终没有成效,让我头痛极了。

一次,在与家长沟通之后,我突然意识到一个十分严重的问题,除了明白刘xx在学校的一些基本情景以外,其它我一无所明白……作为教师的我犯了最大的错误——只重视学生的学习,一个孩子的成长要受到很多因素的影响。我经过多次与家长沟通,了解到许多刘xx在家中的生活及其在学校的其它情景;并且随时对其进行观察,使我了解到刘xx是个单纯、懂事的孩子,可是自理本事极差,在家中一切琐事都有父母打理。六年级的学生了,刚学系鞋带,早晨还要妈妈帮忙穿衣服……我最终找到了问题的症结:父母的过度呵护使孩子失去了自我解决问题的本事。之后,我对症下药,在教师和家长的配合下,首先与孩子的父母进行了沟通并且达成共识,从刘xx的生活、学习两方面入手,培养其自理、自立、自主本事。果然,刘xx有了变化,上课时眼睛明亮了,下课后桌面总是整整齐齐,成绩也不断提高,我为学生的转变感到欣慰。

在教育学生的同时也教育着自我!

在我所执教的六班有一个异常的孩子,并不因为他做了什么奇怪的事,而是他别于其他孩子的懂事和成熟,从第一天上课就给我留下了深刻的印象。他叫陈xx,每一天负责督促同学打扫室外分担区的卫生,平时话不多,教师安排的事,总能做得有模有样;语文成绩不错,但数学却是年组倒数的。从小父母离异,要强的妈妈独自抚养他,两个人租房子住,他经常自我一个人在家,甚至有的时候吃不上早饭,饿着肚子上学。经过多方了解和平时对他的观察,他数学成绩不好主要是因为:早期学数学时,没有好的学习方法,计算也可是关;课后不注重预习、复习,没有人辅导;后期随着学习资料加深,失去信心兴趣,放任自流。

大家都明白,单亲家庭对孩子心理上都会造成不一样程度的伤害,所以,在找到原因之后我并没有急于对他进行辅导,而是经过日常交流沟通,建立彼此的信任,小到家庭琐事、所见所闻,大到学校社会。慢慢的他感受到了教师对他的关心,对他的重视,更了解到妈妈辛苦。在此基础上,从本学期我开始对他进行有计划的数学辅导,效果良好,仍在坚持中……

十年树木,百年树人。小学生的道德品质教育,是贯穿一生的构成教育。这一过程任重而道远,我们每一个人,仅有把握小孩子的生理心理特点,适合社会发展的需要,科学的教育孩子,才能让孩子成为有用于社会的人。

第6篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

听他十分懊恼的叙述完,我知道怎么回事了:他在走廊和几个男孩子打闹,结果被学校值日生抓到,其中有的同学跑得快,没被抓。后来班级扣了纪律分,他被老师罚站了。前几天好象也因为他站在桌子上,被老师罚站警告之类的。

我觉得应该跟老师沟通一下了,趁着爸爸领着他们出门的空隙时间,我给老师打了一个电话:

首先:我表示歉意,给老师和班级添了麻烦,让老师受累,让班级分数受损很不安!感谢老师对孩子的帮助,对老师岗位的辛苦表示体谅。(用歉意和感激开口,比较容易沟通)

老师:比较开心地接受了我的开场白,十分热情地开始了我们的交谈。

然后:我客观的评价孩子,承认他的淘气。并举例说明在家里有时也很淘气,经常被我管教,我有时会体罚。然后引申到,男孩子普遍好动,希望和老师探讨一下如何教育的问题(低姿态,表示虚心探讨、共同配合努力)

老师:老师批评我不要体罚,认为男孩子普遍好动是天性,解释当天发生的事情,说罚站只是一会儿,说孩子认识到错误就结束了。

接着:我委婉的表达想法:这孩子淘气的同时,有时很热心很仁义对老师很有感情、优点多多。怕定位在淘气包的学生里,每天被批、被罚,会丧失进取积极性,是不是能赏识教育,或者处罚激励相结合?(委婉表达观点,和老师共同商议)

老师:表明并没有总是罚站经常表扬他鼓励他,看到一点进步就会表扬。但同时说,好象表扬多了,有时孩子也麻木,要掌握火候!

继续:我介绍一下孩子对老师的崇拜和感激,举例说明一下老师鼓励孩子之后,孩子在家会念叨,比如:老师让孩子拿扫帚了,孩子自豪。比如老师夸孩子写字漂亮了,孩会开心并更加认真写字等等孩子在家情况。(反馈孩子在家的好的表现,赞美老师一些好的做法)

老师:很开心这样的反馈,也很满意鼓励孩子后,孩子在家表现出来的言行。

最后表态:会努力和老师配合,做好孩子的教育工作。如果老师有什么事情,家长会做力所能及的,为孩子班级做贡献,比如印试卷等,lg在办公室速印和用纸方便。(为老师分忧,为孩子班级尽力)

老师:表示感谢!

结论:做家长的应该经常和老师沟通,及时反馈意见,和老师沟通也要注意方式和方法。教育孩子,家长老师**协力!!

第7篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

班主任工作是繁琐的,有时令人眼花缭乱,甚至顾此失彼。可是,当学生犯错误时,教师还气不得,恼不得,小学生的年龄决定了其毕竟还是孩子嘛!所以,提高班级管理的效率是班主任工作的首要选择,避免和学生发生正面冲突是班主任工作的明智之举。

教师满怀活力走进教室上课,猛然间发现黑板还没有擦,好心境被破坏得无影无踪,怎样办?发火、训斥、指责……这些都于事无补,更何况短时间的效果明显之后学生依然会我行我素。

一个星期二,我走进教室,黑板又没有擦。我没有大发雷霆,而是满脸愧疚之情十分遗憾地对学生说:“同学们,真对不起。本来我以为仅有我们班的同学们爱忘事。没想到教师也爱忘事,今日我值日,却忘记擦黑板了,所以耽误了大家上课的时间,实在对不起大家。”我顿了顿,之后说,“听说我们班的同学都是爱帮忙人的热心肠,期望下次我再忘记擦黑板的时候,大家能够提醒我一下,免得浪费大家的宝贵时间。”我边说边拿起黑板擦把黑板擦得干干净净,然后,就像没有发生这件事一样继续上课。学生本来想等待一场暴风骤雨,没想到我会如此处理。那节课,二组的值日生同学表现的格外进取。

从此,很久很久,我们班再没有发生过忘记擦黑板的事情。即使有偶尔忘记擦黑板的学生,其他同学也会及时提醒,在上课铃响之前把黑板擦得干干净净。

有时,走进教室准备上课时,学生还没有拿出课本来呢。甚至在教师板书课题之后,还有很多学生弯着腰在抽屉洞里寻找语文课本,这怎样办呢?

一日,我走进教室,师生相互问好之后,发现竟然有半数学生没有拿出语文课本。有几名男生还在气喘吁吁,汗流满面,拿着练习本当小蒲扇用呢,估计是在课间做追逐打闹的游戏,听到上课铃响了之后才跑进教室的。见此,我放弃了导课的环节,直截了当地对学生说:“请同学们把语文课本翻到第6课的第二自然段。”说完,环视教室,发现许多学生弯着腰,手忙脚乱地在抽屉里找课本。

我略微顿了顿,又和颜悦色地对学生说:“我发现我们班的同学越来越有礼貌了,刚才我进教室的时候,班长已经喊过‘起立’,同学们已经问过‘教师好’了。可是,同学们竟然这么有礼貌,又弯腰向教师鞠躬问好,我简直不明白向同学们说什么好了。”找课本的学生先是一愣,继而不好意思地笑了。见此,我指着一位表现比较好的学生说:“今日,梦佳同学表现真好,上课铃响之前就把语文课本、字典、练习本和文具盒这语文学习‘四大件’工工整整地摆放在课桌上了,这样,上起课来就方便多了。”

自此以后,每一节语文课上课前,每一名学生都会把语文课本、字典、练习本和文具盒工工整整地摆放在课桌上。

大扫除时最难做得工作是擦玻璃。用干布擦,玻璃产生静电,吸附着一层尘土;用湿布擦,初看起来干净,不一会儿,玻璃就会朦朦胧胧。每次擦玻璃都需要学生一手拿湿布,一手拿干布,先用湿布擦一遍,之后再用干布擦一遍。由于工作繁琐,经常有学生忘记程序,把明净的玻璃擦成大花脸。遇到这样的事情,我严厉地命令学生重擦,然后在班会课上耳提面命,效果却难如人意。

一日大扫除,学生打扫完毕,我在检查卫生时,发现又有几块玻璃被擦成了大花脸。我没有像往常那样沉下脸来“谆谆教导”,而是盯着那几块玻璃看了一会儿,说:“我发现我们班同学们的美术课程学得真好啊!不但学得好并且用得好。大家看,这几幅画画得真漂亮啊!”此言一出,学生们都顺着我手指的方向看,叽叽喳喳,议论纷纷。这时,晓光同学走到我的面前低声说:“对不起,教师,这是我擦的玻璃,我只带了一块布来,结果擦成了这样貌……”看着他一脸的愧疚,我没有训斥,而是和声说:“这次忘记了不要紧,下次想着就行了。忘记带两块布,能够向同学们借一借啊!”说完,我又大声面向全班同学问道:“我们班谁是爱帮忙人的同学?谁愿意借一块干布给晓光同学用?”学生们纷纷举手,有几个学生还把干布送到了晓光同学的手中,更有几名学生擦起了玻璃。

自那次至今,我们班教室的玻璃上再没有出现过“漂亮的画”。

学生做了错事,多数情景下是忘记、疏忽或者无意造成的。教师察觉时,学生尽管忐忑不安,却做好了充分的心理准备等待教师的批评,教师越是声色俱厉,越是收效甚微。此时,班主任切不可直面问题,硬碰硬,而是要采取委婉的态度,避其锋芒,在和风细雨中令其幡然悔悟,之后不动声色地教以方法,其效果定会事半功倍。

第8篇:班主任案例:班主任应该做赏识伯乐一

班级管理中,对于一些特殊学生,因为他们的学习成绩得不到同学的肯定,也得不到教师的赞赏,相反他们可能听到更多的是严厉的批评与指责,虽然也是出于教师对他们的关爱,可是,这种关爱却达不到预期的效果,所以,这样的学生就会缺乏自信,就会对学习丧失应有的兴趣,就会对教师产生逆反情绪,就会破罐破摔……本文结合我班一个典型案例谈谈个人的几点粗浅认识。

我班一名男生**宇,是一位明显的行为习惯很差并且比较懒散的男孩,表现为思维本事、语言表达本事都很正常,可是动手本事、生活、学习自理本事很弱,上课时注意力不能集中,时而讲话时而在抽屉找东西,一节课40分钟他最多听15分钟,课堂上教师布置的各项作业,他总是说:“教师,我没有本子或者没有带笔”等等各种理由拒绝写作业,家庭作业更是无从谈起。一天到晚,数不完他的缺点。常规方面,每一天到校最终一个,当然与家长也有必须的关系。到校后他不是没有穿校服,就是忘戴红领巾,忘了学生卡,上课时,他总是忙个不停,一会儿找这个一会儿找那个,不但自我不注意听教师讲课,连坐在他前后桌的同学也遭了殃,有时刨铅笔发出很夸张的声音,任课教师不得不停下来提醒他,有时偷偷吃东西,被周围学生检举揭发。平时作业要么不做,就算做了也是一塌糊涂,交的数学作业基本上都是用钢笔写的,写错了就乱画一通,笔者跟他提的要求简直就是耳旁风。卫生方面,课桌上堆满了有用或没用的一些本子,显得杂乱无章。正是因为这些坏习惯导致他成绩不够梦想,对于这样的学生,笔者想先观察一段时间,看看是否能从他的身上找到一些闪光点,然后再对他进行一些有针对的引导,逐步让他慢慢改变。经过一段时间的接触,笔者发现:第一,**宇是一个很天真很单纯的孩子,他经常会说出一些很天真的话,比如――他说他也想当组长,想当三好学生,他想请教师吃饭,想把他爸爸的名片带给教师,教师有需要能够直接找他爸爸……第二,**宇是个比较聪明的孩子,虽然,上课他不够专心,做各种小动作,但教师课堂上提出的一些问题他经常能“插上嘴”,还能“插对”。于是,笔者就针对这两点,对他采取“舍小取小”的教育方法,具体说就是对于他常规方面习惯方面的各种毛病,能忍尽量忍,不再为这些小事指责批评,而是针对他课堂上的一些表现加以表扬。例如:数学课上笔者明白他听懂了,可是做练习时,他经常说没有本子(其实是他感觉自我已经会了,懒得动笔),笔者抓住他的这一心理没有批评指责,反而就请他上黑板板演,他觉得教师很重视他,倒是异常乐意,异常开心。笔者借此机会站在他旁边,要求他列竖式时用小尺子一步一步完成。团体评价时,他的板演能得到全班同学的认可,他异常高兴。所以,他和笔者亲近了许多,笔者的话他基本都能听,最明显的改变是他此刻能进取主动完成课后作业了,虽然书写仍然不梦想,可是正确率比较高,看到他的这点小提高笔者感到这孩子是有期望的,但并没有就此满足,而是对自我说:“不能急,慢慢改变他。”

今年开学初,笔者帮他制定了本学期的目标:第一,上课不说废话,并能认真听讲,第二,按时完成作业,第三,争取评上卫生星。经过交流得知他也很愿意提高,就是管不住自我,自控本事差。于是帮他找几个小教师,让小教师们不能嫌他烦,时时提醒他,多多关心他。自理方面的由同桌教师负责,活动方面由班长负责,学习上有困难,让他随便请教哪个。笔者见他欣喜异常。当他桌子上有杂乱现象的时候,笔者就提醒小教师帮忙他,经过大半个学期的努力,情景发生了翻天覆地的变化:上课时,再也没有发现他自言自语了,只是有时管不住自我弯下腰找东西,当小教师提醒他时,他就会转入到学习的轨道中来。平时,他还会经常举手回答问题呢!

家长是孩子的第一任教师,家长如果不称职不配合,会严重影响学生的学习和生活,于是笔者将他的家长(小孩的妈妈、奶奶)请到学校,和家长进行交流,提醒家长平时对他言行要正确地引导,对他的不良习惯加以纠正,并要求家长能持之以恒。如:每一天,在他出门前要督促他戴好红领巾,出入证和垃圾袋。虽然这个小孩的妈妈不是亲妈,但这个后妈真的很尽责,经常到学校和各科教师交流,商量怎样对他进行转化,并且也比较配合教师,每一天都打电话问作业,基本都能督促他完成各科作业,尽管作业书写不梦想,但对于这样的孩子要求太高了可能会适得其反,只能降低要求,不断鼓励他,让它慢慢提高。

经过一学期的共同努力,他的一些改变与提高让笔者感到欣慰,行为变得慢慢规范了,学习成绩也提高了许多,在每周一次的礼貌礼仪星评比中,他也能被荣幸地被评上,居然还有点害羞地趴在桌子上暗自高兴,此后,他的学习进取性更高了。

因为有爱,我们才有耐心;因为有爱,我们才会关心;因为有爱,我们才和同学贴心。爱学生成长过程中的每一个微小的“闪光点”,实际上是我们教师最大的乐趣。可是,教师的爱也不能是盲目的,爱是一门艺术,我们不仅仅要能爱,并且要善爱。“爱”要一视同仁。学生没有贫富贵贱之分,他们有一样的智慧和热情,有一样被爱护的权利,我们应当用一样的心去关爱他们。“爱”要以理解、尊重、信任为基础。平等、民主、理解,尊重、信任会使我们更容易走进学生的心,更好地帮忙他们提高。班级管理者只要深入了解这些特殊学生的行为习惯及其成因,从而确定行之有效的对策,把“异常的爱给异常的他”――相信他必须会被感化的,把“异常的爱给异常的他”――期待他改变的那一天会越来越近!

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