1、行业类别： 木、竹、藤、棕、草制品
2、**公司 (19xx-06 ～ 20xx-03)
3、协助人事总监**职员入职手续、离职手续及劳动纠纷等工作;
4、希望岗位： 财务/审(统)计类-会计
5、公司性质： 外资企业
6、自我评价：
7、公司性质： 私营企业 行业类别： 汽车、摩托车及零配件
8、寻求职位： 会计、 会计主管
9、财务/审(统)计类-财务主管/经理
10、户籍： 广西-南宁
11、熟练应用金蝶财务软件，熟练操作税控机、电子报税软件等，熟练应用常用办公软件。
12、民族： 壮族
13、婚姻状况： 已婚
14、行业类别： 机械制造、机电设备、重工业
15、其 他： 壮语流利
16、离职原因： 公司股权转让而解散全体员工
17、20xx-01 ～ 20xx-01 自学 统计学 初级统计师
18、协助财务总监处理公司其他日常事务。
19、工作描述：
20、技能专长
21、离职原因： 个人发展需要
22、教育经历
23、负责公司全盘账务处理，按时上报各种财务报表;纳税申报，公司涉税管理及税务筹划工作;
24、工作描述：
25、公司性质： 合资企业 行业类别： 房地产开发
26、公司性质： 合资企业
27、负责公司日常的全盘账务处理。建立健全公司财务制度，进行成本预测、成本核算与分析，费用的审核;编制有关财务报表及分析报告;纳税申报等。
28、计算机水平： 初级
29、自身情况
30、负责公司全盘账务处理，进行成本核算与分析，费用报销的审核，编制各种相关财务报表，按时进行纳税申报等。
31、20xx-12 ～ 20xx-12 中国保险监督管理委员会 保险代理 保险代理人从业人员资格证书
32、离职原因： 个人发展需要
33、负责公司合同管理及财务资料的整理与归档，审核合同付款;
34、上级领导交办的其他工作。
35、工作描述：
36、品德优良，工作认真细致，具有很强的工作责任心和上进心，有较强的适应能力、工作协调能力及管理能力，能承受较大的工作压力，具有良好的职业道德，良好的沟通能力和团队合作精神。
37、负责公司各种证件的年审换证工作，外商投资企业联合年检等。
38、担任职位： 会计主管 岗位类别： 财务主管/经理
39、培训经历
40、普通话： 流利 粤语： 流利
41、担任职位： 会计主管 岗位类别： 财务主管/经理
42、20xx-08 ～ 2xx-09 广东省统计局 统计基础 统计从业资格证
43、其他要求： 莞城周边,，不需提拱住宿，需要购买社保
44、负责公司与银行、工商、税务、社保等部门的沟通联系，年检事宜;
45、20xx-01 ～ 20xx-07 广东工业大学 会计学 本科
46、离职原因： 到东莞发展
47、英语水平：
48、负责处理公司全盘会计账务核算，及时编制各种相关财务报表，审核各项收支业务，进行成本核算与分析，进行纳税申报等;
49、计算机详细技能：
50、发展方向： 财务主管，会计主管
51、本人熟悉财务与税务方面的法律法规，熟悉银行、税务等方面的工作流程。
52、**公司 (20xx-04 ～ 20xx-07)
53、**公司 (20xx-06 ～ 20xx-05)
54、**员工社保参保退保，员工住房公积金开启封存，计算并发放工资;
55、负责**公司各种证件的年审换证工作，外商企业联合年检等。
56、年龄： xx
57、现所在地： 广东-东莞 身高： 157cm
58、希望地区： 广东-东莞
59、求职意向
60、语言能力
61、跟进公司的应收、应付账款。负责公司的统计工作。
62、**公司 (20xx-07 ～ 20xx-03)
63、完成上级领导交办的其他工作。
64、20xx-07 ～ 20xx-07 广东省信息网络安全专业技术人员继续教育工作办公室 信息网络安全专业技术人员继续教育 信息网络安全专业技术人员继续教育证书
65、专业职称： 助理会计师
66、工作描述：
67、性别： 女
68、跟时公司的出口业务，对出口单证的核销、税务核算。
69、19xx-09 ～ 19xx-07 广东省财贸管理干部学院 会计学 大专
70、能独立处理单位的全盘账务，熟悉工业、商业、服务业、房地产业的会计核算流程。
71、担任职位： 主办会计 岗位类别： 会计
72、对公司的各项费用进行审核控制，监督公司各项制度的实施情况;
73、担任职位： 主办公司 岗位类别： 会计
74、技能专长： 从事财务工作13年,熟悉并能独立处理内资企业及外资企业内外帐的全盘帐务处理;能熟练操作金蝶财务软件;税收筹划、内控及会计核算;对财务各个环节均能独挡一面。
1、其他要求： 要求：购买社保，如不包食宿有相应的补贴。
2、公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术、集成电路
3、建立并及时更新员工档案，做好每月离职、入职手续的**及制作报表向上级汇报。
4、负责厂内司机车辆的安排调度及维护保养工作监督管理;
5、协助主管管理行政总务工作，包括：宿舍、饭堂、车辆、保安、清洁、绿化、消防安全系统等;
6、负责员工入、离职手续的**，利用考勤系统管理人员出勤情况。
7、年 龄： 29
8、熟悉社会保险**及工伤事故**流程;
9、公司性质： 合资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
10、负责年度培训计划的作成，新入员工的职前培训工作，公司内训、外训的协助工作，并按程序文件做好相关的培训记录。
11、最快到岗： 01个月之内
12、主导目标管理及绩效考核管理的推行、落实;
13、语言能力
14、熟悉政府相关职能部门的办事流程，有**外国人、香港人相关****工作经验;
15、公司性质： 外资企业 行业类别： 其它生产、制造、加工
16、解答员工就劳动法规、政策和公司人事制度方面的疑问，处理人事劳资纠纷。
17、亲自组织策划过2次春节晚会，并组织员工每月的生日会及公司举办的福利活动(蓝球赛、羽毛球赛、烧烤、爬山、旅游、游戏活动等)，福利品资金的管理及福利品的预算、购买工作。
18、希望岗位： 行政/人事类-行政经理/主管
19、希望地区： 广东-东莞、 广东-深圳
20、有与学校、劳务派遣公司的合作经验;
21、计算机水平： 中级
22、19xx-09 ～ 20xx-07 兴业高中 文科 高中
23、员工报酬福利情况的调查、分析、报告、处理及员工考勤管理、薪资核算。
24、熟悉iso质量体系及sa80000的运作，有iso9001外审及sa8000验厂应对工作经验;
25、进行公司人力资源规划，通过人才市场、人才网络、校园招聘等方式进行招聘、甑选，掌握招聘技巧。
26、民 族： 汉族
27、离职原因： 寻求更大的发展空间
28、***公司名称 (20xx-06 ～ 20xx-01)
29、工作描述： 1、根据国家、地方法律知识，进行公司规定制度的编制、修订、执管，减少公司风险(公司现所有文件为本人所编制、修订，经与职工代表商讨后公布执行)。对新的《劳动合同法》有一定的体会，现公司请有法律顾问，对处理某些关于公司与员工利益的问题已有所掌握。
30、人事工作的监督及主导人员招聘配置、培训、及薪资、福利管理;
31、公司管理制度的编写修订及执行落实;
32、负责公司客户等验厂工作的应对;
33、发展方向： 寻求：行政/人事经理或主管岗位，希望能凭自身的能力及工作经验在人力资源方面发展。
34、负责员工劳动合同的签订、管理，社保购买，工伤处理。
35、性 别： 女
36、工作描述：
37、离职原因： 到东莞发展
38、担任职位： 人事总务主任 岗位类别： 计算机it类-管理/技术支持
39、技能专长
40、各种通告的起草及发布。每月报刊表的制作及汇报。
41、熟悉劳动法律法规，并掌握一定的法律知识及处理技巧，能运用相关的法律法规知识处理劳资问题;
42、担任职位： 高级文书 岗位类别： 人事助理/文员
43、求职意向
44、***公司名称 (20xx-01 ～ 至今)
45、公司企业文化及安全系统的建立 、培训及推行，组织公司人员合作制作报刊 。
46、培训经历
47、担任职位： 人事主管 岗位类别： 人事经理/主管
48、对宿舍、食堂、环境卫生、消防、保安、车辆、文化活动极强的管理规划和实操能力;
49、教育经历
50、身 高： 158cm
51、每周进行招聘工作，采用各种招聘渠道发布高级人才需求信息，掌握招聘的方法对应聘者进行初次 面试进而筛选简历。
52、20xx-09 ～ 20xx-07 xx大学 教育经济与管理 大专
53、婚姻状况： 已婚
54、计算机详细技能： 熟练操作办公软件，photoshop，efp系统，考勤系统，报刊制作软件。
55、负责员工社保、工伤的**;
56、户 籍： 广西-其他
57、工作描述： 由于工作调动，曾任职工作内容如下：
58、英语水平： 口语一般
59、***公司名称 (2004-03 ～ 2007-05)
60、离职原因： 年前回家**房产事务
61、专业职称：
62、各单位沟通协调事项处理及突发事件处理,
63、已取得iso9001：2008内审员资格证，并有两年应对外审工作的经验(取证前一年，取证后一年)。
64、具有文娱活动组织筹备策划工作经验，曾多次组织中秋、年会等大型活动;
65、公司安全、纪律工作的检查及完善公司各车间运作程序及监督执行;
66、饭堂(前两项非公司承包管理)、宿舍、清洁工的监督管理工作;
67、公司企业文化建立，参与策划和组织公司各种活动。
68、现所在地： 广东-东莞
69、其 他： 会简单的日常日语
70、英语： 一般
71、监督公司报刊出版及各种活动的组织策划管理;
72、总经理的临时安排及工作的汇报。
73、员工宿舍、饭堂、厂区环境以及公司车辆的管理。外来客人的接待，交通票据的订购等。
74、自身情况
75、自我评价： 性格开朗，具有良好的服务意识和组织、沟通协调能力，能够承受较大的工作压力。有6年多人事、行政工作经验，对行政后勤事务,人事日常管理、人力资源6大模块熟悉，对招聘、员工关系、绩效考核管理有独到的见解;了解各项劳动法律法规，对劳资纠纷有较好的应对能力，熟悉人事行政相关文件的编写，有文娱活动筹备策划及社会责任验厂、iso9001外审工作经验;熟练操作办公软件及报刊制作等软件;善于沟通，重视合作态度;愿在人力资源管理方面发展。
76、新进员工的培训工作。
77、工作经验至今7年1月工作经验，曾在3家公司工作
78、寻求职位： 行政/人事经理、 行政人事主管、 行政人事专员
79、对人力资源的招聘、培训、绩效考核、员工关系等有实践经验;
80、行政/人事类-人事经理/主管
81、技能专长： 7年多的行政人事工作经验.有极强的执行力、领导力，能独挡一面;
82、待遇要求： 可面议 要求提供住宿
83、普通话： 流利 粤语： 流利
84、保安、消防安全的监督管理及改善工作;
85、能独立编写行政人事相关规章制度、制定工作流程、表单的设计和各种商业文书;
86、20xx-01 ～ 20xx-01 德信诚 iso9001：2008内审资格证
87、熟悉政府部门的**流程及**公司对外业务;熟悉**外国人(台湾、香港、日本人)的就业手续(未入境、入境新办、续期)、居留手续;熟悉**人往外国的签证**。
姓 名： 性别：
婚姻状况： 民族：
户 籍： 年龄：
现所在地： 身高：
联系电话：
电子邮箱：
求职意向
希望岗位：招聘经理/主管
工作年限： 职称：无职称
求职类型：全职 可到职日期：随时
工作经历
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任招聘专员。主要工作是：1、负责部门资源市场，开拓新的资源供应商(包括学校、中介); 2、为要派遣项目进行资源开发，完成招聘任务; 3、主要负责广州区域招聘工作以及其他珠三角区域合作企业的普工及储备干部的招聘。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任人事主管。主要工作是：1、负责公司全部职位的招聘工作; 2、校园、网络等公司多种招聘渠道的开发、建设、维护;3、制定人力资源战略规划，负责招聘、培训、薪酬福利制定;4、内部猎头制定的建立;5、公司后备人才储备库的建立与完善;6、熟悉劳动法及相关法律;7、和省内外各大中专院校保持良好的合作关系。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任生产管理。主要工作是：1、控制生产计划，确定生产计划的合理性;2、高效地解决生产中出现的问题;3、组织生产，保证高品质的产品按时完成;4、对产品质量的持续改进，有效的降低了生产成本;5、培训了品质检查方面的知识，有效的提升产品的品质;6、熟悉5s、tpm、jit等生产方式;7、对生产物流有一定的了解。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，担任招生主管。主要工作是：帮助学校制定招生策略，负责学校在重庆地区的招生工作;招聘、培训招生人员，带领招生团队在学校划定的区域为学校进行品牌宣传及策划处理招生工作，深入了解广大家长及学生对本校的认可度，并根据调查得到的信息配合学校招生办及时调整宣传策略，进一步拓展市场扩大影响力。协调并处理好团队中的矛盾，以团队利益为基础发挥组员的主观能动性。同时，运用的招生技巧和策略积极的开发空白市场，细心维护已有的市场，针对考生、家长、老师的来电咨询和来访进行详细解答。
教育背景
毕业院校：xx大学
最高学历：大专
毕业日期：2004-07
专 业：工商企业管理
语言能力
英语水平：优秀
国语水平：优秀
粤语水平：优秀
工作能力及其他专长
在东风日产期间，熟悉了生产线的管理，5s、tpm、精益生产等生产型企业的管理方式，在做招聘的过程中知道了人才是企业赖以生存的根本以及与人的沟通方式。
个人自传
本人做事有条不紊，工作细心踏实,责任心强，喜欢与人交流,具亲和力;工作中注重学以致用和沟通的重要性;富有工作激情,擅长交流、协调合作关系，喜欢团队合作。
基本资料
姓 名： 性 别：男
出生日期：1974年
身 高：177 cm 婚姻状况： 保密
户口所在地：- 现在所在地：-
个人特长：电脑熟练操作
语言能力
普通话：优秀 掌握方言： 能力：一般
英语：一般 等级：4
其它语言： 能力： 等级：
教育或培训经历
毕业院校：辽宁广播电视大学 最高学历： 大专
所学专业：商企管理(工商管理，自考)
工作经历
1996.7--2002.9 沈阳通广电器有限公司(民营企业)
工作职位：渠道主管 离职原因：个人发展需要
工作描述：公司主要从事市场一线品牌的冰箱、冰柜、洗衣机电器的批发销售，销往省内各地，销售的冰箱品牌有海尔、容声、科龙、美菱、新飞等，冰柜品牌有新飞、小天鹅、华美、三洋等，洗衣机有小天鹅、海尔、松下、荣事达、小燕子等。在行业有一定的知名度。本人主要负责渠道的建设和开发，在我的努力下，在辽宁省范围内所有市县镇的客户开发率达到70%，为公司开放了一批有实力的渠道经销商，为公司稳定发展打下了良好的基础。
2002.11--2004.9 万宝电器东北办事处(民营企业)
工作职位：销售经理 离职原因：生产滞后，产品与市场脱节，资金短缺难以维持。
工作描述：万宝电器系列产品(烟机、炉具、冰箱、热水器、消毒柜电饭锅等)的推广，渠道开发，经销商管理，客情关系维护，完成销售目标及回款。2005.8--2007.10 东莞金业电器集团(民营企业)工作职位：大区经理 离职原因：企业政治原因工作描述：金业科技园是金业集团的其中一个产业，主营电子、电器产品，在业内有较高的知名度，在东莞50强排名第七。
主要负责金业生活电器东三省及山东、安徽、江苏市场金业电器产品的渠道建设，产品推广工作的组织实施，促销政策的制定与组织执行，完成公司的销售目标及回款。按公司要求一市一点、一县网点覆盖率70%以上，达到扁平化操作模式的任务。稳定了销售网络健康良性运作。
2007.10--2008.9 沈阳爱耦电子有限公司(韩资)(外商独资)
工作职位：销售部经理 离职原因：因资金问题，新产品研发中断，公司解散
工作描述：负责新产品上市推广活动的实施，制定市场营销策略及市场操作规划、销售政策的制定及渠道的开发与管理等。
自我评价
本人有多年的销售和管理经验，对渠道销售、开拓能力较强。性格开朗、稳重，善于与人交往，亲和力强，组织协调能力强，有极高的工作热情和强烈的责任心，团队意识强，多年的磨练让自己心高而务实，气盛而仁和，进取而严谨。
1、求职类型： 全职 可到职日期： 随时
2、及时清理各往来账户，核对往来账目，做好成本核算，强化财务管理，在日常管理过程提供专业财务意见和合理避税方法。
3、公司性质： 外商独资所属行业：其他行业
4、担任职务： 网络管理员
5、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
6、离职原因： 为了寻求新的发展而离职
7、年龄： 37
8、姓名： lxw
9、2003-01 2003-09 中华人民共和国财政部 会计初级资格 会计初级资格证书
10、人才类型： 普通求职
11、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动。
12、组织货币资金及仓库实物盘点，做到账实相符。
13、教育经历
14、公司性质： 外商独资所属行业：其他行业
15、1987-09 1990-07 广州市南武中学 初中毕业 初中毕业，可获免试直升高中
16、工作年限： 14 职称： 初级
17、1995-09 1998-07 广州市第一职工商学院 会计 大专毕业
18、本人在以往的公司里均能得到领导的一致好评和赏识、重用。由于本人工作思维能力强，为领导出谋划策解决了不少的财务会计问题，具备较强的财务分析能力。目前，本人准备好2012年中级会计资格考试，复习好中级会计实务，从中也吸收了不少会计实务知识，对于新会计准则有了更深的理解，深信自己在会计实务中能够运用自如。如果贵公司重视的是个人的工作能力，而不是学历，重视的是个人的工作经验，而不是年龄，那么我很有诚意和贵公司一起努力，共同发展，创造美好将来。
19、目前所在地： 荔湾区
20、国语水平： 精通 粤语水平： 精通
21、负责公司以及下属项目财务核算、审核、监督工作并及时编制各种财务报表报送， 编写公司的各项财务计划、财务预算，负责对预算的执行情况进行监控， 组织协调内外部审计。
22、民族： 汉族
23、工作描述： 在职期间主要是负责公司的网络，电子服务器，视频会议维护等。
24、公司名称： 起止年月：2008-11 ～ 2012-07广州某某公司
25、负责所得税汇算清缴，税务师事务所审计等相关事项。
26、联系方式
27、工作能力及特长
28、本人具有初级会计资格证书，并有十年以上企业财务会计工作经验。能独立处理全盘账务，总账分析，精通企业会计准则，具有较强的费用控制、分析能力，负责及时提供数据资料和各项费用统计、策略分析报告，熟练操作word、excel及用友、金蝶等财务软件，熟练掌握一般纳税人及其他行业的整套账务处理和报税核算工作，熟悉国家劳动优惠及税收优惠政策。
29、婚姻状况： 已婚
30、国籍： 中国
31、工作描述：
32、电子邮件： [email protected]/* */
33、语言能力
34、联系电话： 13xxxxxxxxxx 家庭电话：
35、工作描述： 曾在深圳雅岗实业有限公司(工厂)从事电子产品的测试，制作和负责计算机，网络，电子邮件服务器，远程voip网关和拨号器的维护.
36、最高学历： 本科 毕业日期： 2010-02-01
37、担任职务： 会计
38、1990-09 1994-07 广州市二轻中专 工业电气自动化 中专毕业，多次获得奖学金
39、受教育培训经历：
40、个人鉴定
41、2006-12 2007-01 alcanta college of foreign languages oral english 资格证
42、1981-09 1987-07 广州市同福东一小 小学毕业 小升初统考全校第一名
43、工作经历
44、1998-02 2002-07 广东电子学校 电子与信息 毕业证
45、离职原因：
46、公司名称： 起止年月：2005-08 ～ 2006-11香港奔特实业有限公司
47、外语： 英语一般
48、毕业院校： 华南理工大学
49、月薪要求： 面议 希望工作地区： 广州 广州 广州
50、求职意向
51、公司名称： 起止年月：2002-04 ～ 2005-07深圳雅岗实业有限公司
52、监督出纳的日常工作，审核、控制和完善内部账务流程，监督和检查资金使用和管理。
53、户口所在地： 广州
54、通讯地址： 荔湾区南岸路地铁站附近
55、身材： 160 cm kg
56、应聘职位： 会计、会计经理/会计主管、
57、担任职务： 技术员
58、公司性质： 民营企业所属行业：批发/零售
59、起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
60、负责公司全盘账务、税务申报和上缴及各项税金的计算、分析和筹划工作。
61、所学专业一： 商务英语 所学专业二： 信息技术
62、要求月薪面议，并购买社保。
1、二、20xx年工作计划
2、把握好制定好产品的销售模式，做好完善的计划。同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好产品销售。根据公司下达的销售任务，把任务根据具体情况分解到各个业务人员身上，再分解到每月，每周，每日;并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。我们将带领销售部全体人员竭尽全力完成目标。
3、(4)建立新的销售模式与渠道。
4、业务人员在与客户沟通的过程中，不能把我们公司产品的情况十分清晰的传达给客户，了解客户的真正想法和意图;对客户提出的一些问题和要求不能做出迅速的反应和正确的处理。在和客户沟通时不知道客户对我们的产品有几分了解或接受到什么程度，在被拒绝之后没有追踪是一个失误。
5、缺乏主动性，懒散，也就是常说的上进心不强 。
6、(2)完善销售制度，建立一套明确系统的管理办法。
7、业务人员的素质形象、业务知识不高。
8、个别业务员的自身素质低下、工作责任心和工作计划性不强，业务能力和形象、素质还有待提高。
9、一、市场分析(“三严三实”专题教育总结汇报)
10、在做出每一项决定前，应先更多的考虑公司领导的看法和决策，遵守领导对各项业务的处理决断。工作中出现分歧时，要静下心来互相协商解决，只要能经常总结经验教训、发挥特长、改正缺点，自觉把自己置于公司和客户的监督之下，勤奋工作，以身作则。我相信，就一定能有一个更高、更新的发展，
11、人才是企业最宝贵的资源，一切的销售业绩都起源于有一个好的业务人员，建立一支具有凝聚力，战斗力、高素质的销售团队是企业的根本。只有通过高素质高效率的销售团队不但能提高产品的销量，还得树立公司良好的形象、在明年的工作中把提高销售团队的综合素质作为一项主要的工作来抓。
12、(3)提高人员的素质、业务能力。
13、沟通不够深入。
14、5)顾全大局 服从公司战略。
15、销售管理是企业的一大难题，业务人员的出勤、见客户时处于放任自流的状态。完善销售管理制度的目的是让业务人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的责任心，提高业务人员的主人翁意识。强化业务人员的执行力，从而提高工作效率。
16、(1)建立一支熟悉业务，高素质高效率而相对稳定的销售团队，在生产不紧张的情况下请技术部、生产部的技术人员给销售部业务人员上专业知识课，外聘一些讲师给业务员上商务课，整体来提高业务员的综合素质。
17、业务人员工作的积极性不高.
18、培养业务人员发现问题，总结问题目的在于提高业务人员综合素质，在工作中能发现问题总结问题并能提出自己的看法和建议，销售部不定期组织业务人员坐在一起，拿出问题相互交流分析原因，并拿出解决办法，让全体人员业务能力提高到一个新的档次。
19、业务人员没有养成一个工作总结和计划的习惯，销售工作处于放任自流的状态，工作时间没有合理的分配，造成不良后果。
20、在明年的工作计划中下面的几项工作作为主要的工作来做：
21、市场是良好的，形势是严峻的。钢铁行业销量下滑，我公司应调整应对的策略，明年我们一定要内强素质，外塑形象。假如在明年一年内没有把销售做好，我们很可能会赶上经济危机的潮流，我们必须认识到这个危机。
22、我们销售部在20xx年有信心，有决心为公司创造辉煌!
23、从报表上看，我们的工作做的是不好的，销售业绩的确不理想。(具体数据附销售部各项报表)。
24、客观上的一些因素虽然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的问题，目前发现销售部有待解决有主要问题有以下几点：
25、下面我对一年来的工作进行简单的总结。
26、工作没有一个明确的目标和详细的计划。
27、我认为公司明年的发展是与整个公司的员工综合素质、公司的战略方针、公司的政策扶持、和个人的努力是分不开的。提高执行力的标准，建立一支“亮剑”的销售团队与一个好的工作习惯是我们工作的关键。
姓名：lxw
性 别：男
公司电话：×××××××××
出生日期：××年××月××日
家庭电话：×××××××××
地 址：某省科技职业学院xxxx
手机 ：×××××××××
邮 编：×××
求职意向：销售部主管
工作经历总结
非常热爱市场销售工作，有着十分饱满的创业激情。在两年从事陶瓷市场销售工作中积累了大量的实践经验和客户资源。与省内主要的二十多家陶瓷经销商建立了十分密切的联系，并在行业中拥有广泛的业务关系。在去年某省的陶瓷博览会上为公司首次签定了海外的定单。能团结自己的同事一起取得优异的销售业绩。
姓名：xxx
性别：女 出生日期：19xx-01-12
婚姻状况：未婚 政治面貌：团员
民族： 汉身高：163cm
户籍： 广东湛江 现所在地： 广东湛江
毕业学校： 广东财经大学华商学院 学历： 专科
专业名称： 连锁经营管理 毕业年份： 20xx年
求职意向
职位性质： 全 职
职位名称： 人事专员 ; 文员 ; 行政专员
工作地区： 湛江市 ;
待遇要求： 1500元/月 不需要提供住房
到职时间： 可随时到岗
技能专长
语言能力： 英语 a级 ;
计算机能力： 良好 ;
教育培训
教育经历：
20xx年9月 - 20xx年6月 广东财经大学华商学院 专科
培训经历：
20xx年9月 - 20xx年11月 启航教育
工作经历
公司：20xx年5月 - 20xx年6月 大拇指面包店
公司性质： 私营企业
所属行业： 餐饮/食品/酒店/娱乐/旅游
担任职位： 面包销售
工作描述： 将面包店的面包拿到学校里，给大学生提供各式各款的面包。根据顾客的口味不同，提供不同口味的面包任顾客挑选。在这次实践当中学到如何与顾客交流。
离职原因： 学习关系
自我评价： 本人是工作能力强，适应能力快，喜欢看有哲学类的书，做事积极，待人热情，上进心强，有较强的组织、管理能力; 做事勤奋认真，善于合作;具有良好的团队合作精神以较好的个人亲和力，良好的综合素质，能够快速接受新知识和快速适应新环境。
基本信息
姓名：
性别：男
出生日期：1989年12月25日
居住地：武汉市
工作年限：5年以上
户口：武汉市
目前年薪：8-10万人民币
目前工作地：武汉市
自我评价
资深销售及渠道管理人员，销售和渠道管理工作达6年,对市场营销,渠道开发,经销商管理有丰富的经验,善于沟通,适应能力强,可迅速进入新工作状态,亦可经常出差。
求职意向
希望行业：计算机硬件，数码产品，网络设备，系统集成
目标职能：区域销售管理，区域销售经理/主管，渠道/分销主管，客户经理/主管
工作经验：
2003年6月—至今：北京讯宜创新电子有限公司
所属行业：计算机硬件公司生意模式：渠道分销公司规模：500人
工作经历
2008年11—至今
所属部门：大区管理部
职位：大区经理
工作内容：负责华中大区包括湖北、湖南、江西全线产品的销售管理、业务人员管理、客户管理等所有前平台事宜。
工作业绩：时间较短，暂无突出业绩。
离职原因家庭需要
2007年5月—2008年10月
所属部门：销售本部
职位：资深客户经理
工作内容：负责河北、山西两地的区域销售。到岗之初，河北区域客户分散，实力较小，难以适应公司对客户专业化的管理，而山西整个06年到07年5月销售欠佳，两地都需要调整。在公司的大力支持下，08年3月，河北完成客户整合，销量显著提升;而山西区域本年度1-10月份均超额完成公司的销售任务。
工作业绩：完成河北市场整合，销量提升2成，并扭转山西销售颓势，使两地主板客户跃居公司明星客户之列。
2005年8月—2007年4月
所属部门：销售本部
职位：产品培训师&高级客户经理
工作内容：黑龙江大量的培训的工作，使得我的培训技能得以提升，加之我负责过门市，使得我对店面零售颇有体会，于是公司将安排我主做产品培训工作，负责精英主板的定位、销售话术即培训文档的撰写，客户培训及客户经理的训导，同时兼任河南区域客户经理，负责河南销售。
工作业绩：从零到有，建立了一套完整的产品培训体系，同时不脱离市场，使河南主板销售量翻了一番，市占率上升到前两名。
2004年5月—2005年7月
所属部门：销售本部
职位：客户经理
工作内容：公司安排我负责黑龙江区域全线产品的销售，对我来说属于另一个全新的工作环境，进入真正的产品分销、区域规划、客户开发及维护;还要全面熟悉公司全线产品的产品性能、价格及销售政策、竞争对手产品调查等各项工作。
工作业绩：当时公司在黑龙江区域的销售很差，主营产品精英主板在黑龙江全省仅有不到400片的月销量，我用1个月时间走访市场，4个月时间逐渐调整、建立和完善销售渠道，终于到年底时，精英主板在黑龙江的月销量提升到3000片。硬盘、光磁产品等其他产品销量也趋于稳定。
2004年2月—2004年5月
所属部门：销售本部
职位：渠道分销专员
工作内容：2004年春节后，公司即调我回总部，参与公司主营业务，负责精英移动pc和松下光存储产品北京分销。
工作业绩：由于这两种产品在比重较小，我有时间走访北京各大卖场，了解分销业务，并学习公司分销的各个流程。3个月后，这两种产品完成收尾工作，从公司的运营业务重退出。
2003年6月—2004年2月
所属部门：零售部
职位：销售代表
工作内容：自毕业起即加入北京讯宜，当时薪资1300元，负责公司唯一的零售门市(北京海龙大厦473号)零售业务。
工作业绩：作为大型批发型公司的北京讯宜，门市业务重在展示，并无销售和利润要求，但是经过全体门市人员3个月的努力，门市除完成展示任务外，月销售额突破30万元，利润突破3万元，负担门市所有费用外尚有盈余。
教育经历
1999年9月—2003年6月郑州大学︱土木工程︱本科︱英语︱熟练
我所学的专业是建筑经济管理与监理，非常理性的一个学科。管理类的包括投资风险管理、建筑经济管理、合同管理等，毕业设计我做的课题是《西格玛管理研究》，获得优秀论文。
附加信息
职业目标：立志成为it产品渠道职业经理，为此深入研究it渠道特点、it产品发展趋势并应用到日常工作中，努力从一个门市销售人员做起，全面了解it产品销售的每个环节，开发销售渠道、维护销售体系、应对渠道客户多面临的问题并加以指导，努力使自己成为一个尽可能全面的销售和渠道管理人员。
团队工作中甘于舍弃，用于挑战，积极配合团队工作。
对公司和上司永远怀有感恩之心，并将其转化为工作的动力，不心怀抱怨，不背叛离弃，忠于职守。
自我评价：诚实守信，爱好广泛，勇于创新，严于律己，乐于助人。喜欢运动，坚持锻炼身体，身体健康，是一个勤勤恳恳、自强不息、乐观向上的人。
1、受品质及交货达成的影响。如能强、强辉、金科、欧神诺等陶瓷厂受纸板强度，印刷色差及套印走位等因素的影响，加上上半年我们的彩印生产饱和，客户落单都无法接下来，使客户对我们的信心产生了动摇，影响了部分的销售。
2、新业务的开拓不够，业务增长小;
3、销售1750万元，完成目标计划(2250万)的77.8%
4、(3)及时将客户的规定及产品品质情况反馈给有关部门，并加强与横向部门的沟通协作，使我们的产品品质和服务能满足客户的需要;
5、在平时的日常工作中，我们规定业务员必须做到以下几点：
6、加强对落单的审核以及库存产品的送货工作，最大限度减少库存，降低企业风险。
7、另外，受社会极大市场环境的影响，通通客户支付延期，造成我们的回笼计划不准时，影响了企业的整体运作。
8、广轻出集团业务下滑比较严重。年该客户完成销售1800万元，而年由于新领导、新政策，本年广轻出对其铁牌企业开展大整顿和调整，特别是松宝集团、华盛风扇等几大客户被取之有铁牌资格后，使我们的纸箱销售业务大幅度下降，其他铁牌客户的业务也受到不一样程度影响，预计本年整个广轻集团销售800万元前后，比年初企业下达的计划万相差甚远。
9、(二)在资金回笼地方，主要是宏丰玻璃、华盛风扇到期的资金未能及时回笼，加上汇德帮陶瓷、华盛风扇的业务份额做大(两客户合计销售650万)。虽然有部分资金未能到期但占的应收款项颇大。
10、个别业务员的工作责任心和工作计划性不强，业务能力还有待提高;
11、压库工作效果不明显;
12、部门的日常管理工作需要进一步加强;
13、提高业务员的服务品质和业务能力，使一批老客户的业务能巩固并成长起来。
14、在货款回笼地方，整个部门都形成共识，将该项工作摆在重中之重的位置。一直以来，本部两位主管分工协作，亲自督促和协助业务员接计划去追收货款，从没有松懈过，到目前为止，绝大多数的客户回笼是比较正常的，个别客户由于某些缘故，回笼速度较慢。(如宏丰厂，华盛厂等)
15、(6)加大资金回笼的力度，回避企业风险。
16、三、存在问题：
17、本年，我们吸取了以往的经验教训，特别是对风扇行业，我们严格履行落单的审批程序，从源头加以控制，面对库存的成品，时刻叮嘱业务员主动与客户沟通，想尽办法处理，取得了一定效果。
18、整体的资金回笼不理想，未达到预期规定;
19、回笼1100万元，与销售收入比为63%。
20、(4)集中精力理顺汇德帮厂的各地方关系，做好售前、售中、售后服务，把业务巩固下来，且越做越大;
21、企业所下达的任务有些脱离现实，业绩检测不合理影响业务员的工作情绪。
22、重点抓工作纪律和职业道德素质。
23、(2)工作要到位，服务要跟上，及时了解客户的生产运作情况和竞争对手的情况，发现问题及时处理;
24、二、主要做了以下几地方工作：
25、一、总体目标完成情况：
26、(5)积极参加与新业务的开拓。上半年经过努力，成功开拓了两个客户(江门金瑞宝陶瓷和三水盛路天线有限企业)，有望在下半年成为新的利润增长点。
27、(1)加强与客户的沟通联系，多想办法，建立起良好的合作关系;
28、(一)在销售地方，主要受以下几地方因素影响：
29、针对本部个别业务员组织纪律性差及工作效率低等不良现象，一地方采取个别谈心;另一地方，我们加大对制度的落实、执行和监督力度，完善了工作汇报制度，使业务员的精神面貌有了明显改善，工作效率提高了。同时，我们及时地利用一些典型事例去教育和整醒业务人员，养成良好的职业道德和素养，并加大促进和监控力度，防止损害企业利益和损坏企业形象的现象发生。
30、能强陶瓷集团年初预计该客户的销售不少于500万，但由于目前我们的品质和售价未能满足客户的需求，我们的业务份额非但没有扩大，而且还在缩小。如果我们能在预印地方做出考虑的，其销售份额将会增大。
基本信息
姓名： 冯x
性别： 女
民族： 汉族
出生年月： 19xx年1月13日
户籍： 湖南湘潭
现所在地： 湖南长沙
毕业学校： 湖南信息职业技术学院
学历： 专科
专业名称： 会计电算化
毕业年份： 20xx年
工作年限： 五年以上
职称： 中级职称
求职意向
职位性质： 全 职
职位类别： 财务/审计/税务
职位名称： 会计 ;
工作地区： 湖南长沙 ;
待遇要求： 2000元/月 可面议 ; 不需要提供住房
到职时间： 一个月内
教育经历
时间 所在学校 学历
20xx年1月 - 20xx年1月 湖南信息职业技术学院 专科
培训经历
时间 培训机构 证书
20xx年9月 - 20xx年4月 楚材进修培训学校、东奥会计在线 会计证、助理会计师、会计师
工作经历
所在公司： 湖南鑫都大酒店
时间范围： 20xx年10月 - 20xx年8月
公司性质： 集体企业
所属行业： 餐饮、娱乐、酒店
担任职位： 财务/审计/税务-出纳员
工作描述： 20xx.10 湖南鑫都大酒店(成本会计)负责货物的进、销、存等成本费用的控制 20xx.8湖南鑫都大酒店(出纳)负责现金及银行存款的管理 2006.7湖南鑫都大酒店(助理会计)协助财务经理处理日常的凭证及报表、税务等方面
所在公司： 湖南宙斯盾安全技术有限公司
时间范围： 20xx年8月 - 20xx年9月
公司性质： 私营企业
所属行业： 计算机业(软件、数据库、系统集成)
担任职位： 财务/审计/税务-会计主管
工作描述： 20xx.7湖南宙斯盾安全技术有限公司(主管会计)负责员工的日常报帐、工资表及凭证、报表的制作，负责每月的**开具、进票的认证，申报纳税及工商年检、社保等方面。
自我评价
本人会计专业知识牢固，并熟练掌握了word、excel等办公软件的操作，具有较好的管理理念和团队合作精神;思维活跃，朴实善良、乐于助人;
有较强的责任感，适应能力、动手能力强;工作勤奋、富于创新、刻苦耐劳，肯学、肯干。熟悉报税及工商年检、变更等工作。
熟悉会计工作的各个环节，独立工作能力强，能承受工作压力，熟悉电脑操作，业务精通，有较强的财务管理意识，沟通协调能力较强，有团队合作精神。
联系方式
电话：xxx
手机：xxxx
1、起止年月：20xx-04 ～ 20xxx-02
2、婚姻状况： 未婚 年龄： 26 岁
3、所属行业：商业服务
4、工作描述： 对在书本所学的基本知识，在现实企业中进行体验，思考与运用。发现书本和现实操作有一定的差异。
5、人才类型： 普通求职
6、外语： 英语良好
7、爱好特长：
8、喜欢写作，看书等。
9、自我评价：
10、20xx-09 20xx-06 广东省电视广播大学 工商管理 毕业证、大学英语4级、会计从业资格证书、全国高等校计算机考试一级证书 511615200905084742
11、民族： 汉族
12、担任职务： 代理记账和基本审计
13、职称： 无职称
14、热爱运动，喜欢打乒乓球、打羽毛球、游泳等。
15、熟练使用各种windows系统操作
16、公司名称： 万思代理记帐公司起止年月：20xx-12 ～ 20xx-03
17、月薪要求： 3500—5000
18、公司名称： 佛山安德里兹有限公司
19、粤语水平： 优秀
20、国语水平： 优秀
21、希望工作地区： 广州 花都 佛山
22、熟练运用用友财务软件，ps等软件
23、公司性质： 外商独资
24、毕业日期： 20xx-06-01
25、工作能力及其他专长
26、最高学历： 本科获得学位: 工商管理
27、户口所在地： 广东省
28、所属行业：商业服务
29、担任职务： 代理记账员
30、资格证书与能力：
31、个人工作经历：
32、工作年限： 5
33、教育背景
34、本人已5年工作经验。本人工作认真，负责一丝不苟，具有诚恳，细心的会计职业道德，并具有很强的责任心和进取心，性格开朗，有主见，富有创造力，积极进取，有较强的组织管理，有一定的沟通能力。能独立准确完成公司整盘帐务，并且进行报税工作。头脑灵活，善于分析，工作认真，责任心强，能熟悉国家财经制度和相关政策法规。同时也具有策划能力，注重时间观念和团体合作精神，能够熟练运用用友软件的各种功能进行高效率办公室日常工作。
35、大学英语4级;对于专业英文能熟练运用，并且用英语与外国人交谈
36、会计从业资格证书
37、负责以上所有公司的年检和年审工作。
38、工作描述： 根据香港的会计制度，帮助香港的企业进行代理记账并且进行基本的审计工作，准备英文工作底稿，并且协助注册会计师出具审计报告。
39、工作描述： 帮助国内的个体户，小规模纳税人和简单的一般纳税人进行代理记账并且报税的工作。
40、获得全国高等校计算机考试一级证书
41、喜欢音乐方面 (听歌、玩乐器等)、旅游。
42、担任职务： 会计主管
43、详细个人自传
44、善于表达自己，善于为自己定下目标，不断勇于挑战自我。为人处世上，坚持严于律己，宽以待人
45、求职意向及工作经历
46、公司性质： 民营企业
47、离职原因： 香港股东拆伙，决定撤销广州的分公司
48、工作描述：
49、所属行业：机电设备，电力，动力
50、公司性质： 中外合资
51、可到职日期： 一个月
52、公司性质： 外商独资
53、毕业院校： 广东省电视广播大学
54、应聘职位： 财务类：财务，出纳会计、其它类、其它类：
55、熟悉掌握办公室软件，如word,excel等
56、公司名称：xxx有限公司
57、国籍： 中国
58、运用金蝶软件，负责完成在广州成立的两间公司的账务，报税工作和等相关业务。(代表处和小规模企业)
59、公司名称： 广州(香港)刚领咨询有限公司起止年月：20xx-04 ～ 20xx-03
60、起止年月：20xx-11 ～ 20xxx-11
61、离职原因：
62、担任职务： 会计实习工作
63、负责将荷兰总公司在国内的两间中外合资公司的账目进行审核并且每月向亚洲总部(新加坡公司)进行英文财务汇报。而且定期每两个月出差，对以上两家合资企业的财务工作进行巡视和讲总公司要求进行传达。(两间一般纳税人的中外合资企业)
64、目前所在地： 广州
65、身材： 173 cm?60 kg
66、离职原因： 实习完毕
67、求职类型： 全职
68、受教育培训经历： 起始年月 终止年月 学校(机构) 专业 获得证书 证书编号
69、所学专业一： 工商管理 所学专业二： 涉外会计
70、离职原因： 希望能从事外资企业的会计工作，对应专业
71、头脑灵活，善于分析，具有现代财务管理理念;能熟悉国家财经制度和相关政策法规。
72、所属行业：商业服务
73、性格开朗、责任心强，有强烈的敬业精神和团队合作精神。
74、公司扩张使繁琐的非财务工作增加并人手不足
75、语言能力
尊敬的连锁公司领导：
因长期开展培训和会议，我司现有两个无线话筒(已使用十余年)，现已出现网头脱落、音质差、有啸音、信号干扰大的问题，已无法满足正常工作需要。为便于日后重要会议、培训工作的顺利开展，达到更加满意的效果，现特向公司申请无线话筒一对、话筒架两个。经过考察与对比，从国内排名前十的麦克风品牌中罗列出以下三款产品：
经过对比分析，舒尔uk666性价比较高，推荐选择购买，即818元/对。
当否，请批示。
xx公司
20xx年x月x日
1、上海代表处 销售主管
2、专业： 食品科学与工程
3、目标地点： 北京
4、 负责管理餐饮销售团队，负责星级酒店和餐厅部分的销售;
5、20xx/6 大学英语六级
6、目标职能： 人事行政经理
7、 负责定期举办产品交流;
8、 负责监控渠道合作伙伴的业绩食品销售个人简历模板食品销售个人简历模板。
9、到岗时间： 一周之内
10、 负责医院的对账、结算、回款。
11、 负责产品质量投诉跟踪及回复。
12、教育经历
13、20xx/7—20xx /7：xx食品有限公司 [ 1年]
14、品控部 品控员
15、期望月薪： 面议/月
16、工作性质： 全职
17、自我评价
18、最近工作 [2年2个月]
19、所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
20、 负责原辅料来料检验;
21、职位：销售主管
22、求职意向
23、希望行业： 家具/家电/工艺品/玩具/珠宝
24、 负责与医院合同的谈判、签订及执行，并为其提供售后服务;
25、 负责生产现场过程质量控制，成品抽验;
26、公司：xx食品有限公司
27、e-mail：
28、20xx/12 大学英语四级
29、本人毕业于食品工程专业。熟悉食品原料和食品添加剂等基本特性、使用方法。从事食品类销售和管理工作多年，其中酒水销售管理多年，熟悉渠道系统的批发商和销售模式，工作勤奋，认真，务实，具有丰富的实战经验和应变能力。丰富的创造力和严谨的科研态度，责任心强，具有团队合作精神，良好的工作沟通能力。思维敏捷，能发现问题的实质，对问题进行准确定位，找出最有效的解决办法。
30、 负责确定和发展渠道合作伙伴;
31、20xx/3—至今：xx食品有限公司[ 2年2个月]
32、证书
33、 负责公司品种在医院的推广和销售,完成公司的目标任务量;
34、工作经验
35、20xx/8—20xx /2：xx制药有限公司 [ 1年6个月]
36、英语(熟练) 听说(熟练)，读写(熟练)
37、最高学历
38、学历： 本科
39、学校： 西南农业大学(彭德怀简历 )
40、行业：快速消费品(食品、饮料、化妆品)
41、所属行业： 快速消费品(食品、饮料、化妆品)
42、居住地：北京
43、 负责成品半成品原物料微生物检测;
44、销售部 销售代表
45、电话：139********(手机)
46、所属行业： 制药/生物工程
47、20xx/9 --20xx /7 西南农业大学 食品科学与工程 本科
48、 负责制定渠道销售策略和奖励计划;
49、 负责维护医院中上层关系，管理临床代表的工作;
50、语言能力
51、 负责临床上的推广与应用;
1、三、不足之处
2、有时由于沟通的不及时信息掌握的不够准确;影响了酒店整体的销售与接待，在今后的工作要认真细致，尽量避免，能够做到及时的沟通，从而减少工作失误。
3、同时在这一年里我们接待了长江宗申蛟龙恒运多家摩托车公司，科龙电器，伟俊公司蒙牛乳业中医药大学，铁道与环球国旅等三十多个大中小型会议，对于每个会议的接待，所有部门都能够认真的配合销售部，圆满完成会议的接待工作，客人对我们的工作给予了肯定。在这里由衷的感谢各个部门的领导及员工对我们销售部工作的支持。
4、酒店拥有自己的网站，由销售部负责网站的维护和网页内容的更新，通过网络进行宣传扩大影响力，并及时准确的把酒店的动态、新闻发布出去，让更多的人了解酒店，同时我们提出新的酒店网站建设方案，这为今后酒店网站的发展奠定了基础。
5、××年9月份我到酒店担任销售部经理，××年10份酒店正式挂牌三星，这对销售部提供对外宣传筹码，同时也把我们酒店整体水平提高一个档次，有利于酒店的销售工作。
6、随着网络的高速发展，网络的宣传不仅仅提高了酒店的知名度，而且通过网络公司提高酒店整体的入住率。截止年底共与54家网络订房公司签定了网络合作协议。我们对重要的网络公司提高佣金比例，利用其宣传能够让更多客人通过网络详细了解商大酒店，比如携程、艺龙、恒中伟业等几家网络公司;
7、二、对内管理
8、首先销售部经过了这一年的磨合与发展，已经逐步的成熟了自己的销售工作，拓展了自己的市场。把商大酒店全面的推向旅游市场，提高了酒店的知名度，争取做到最大限度为酒店创造经济效益。
9、一、对外销售与接待工作
10、在接待工作中有时不够仔细，在一些细节上不太注意，考虑的问题也不够全面。
11、根据年初的工作计划认真的落实每一项，20××年销售部的工作重点放在商务散客和会议的销售上，由于酒店所处的地理位置所限，散客的入住率偏低，全年的销售部散客入住率为，我们加大商务客人的销售力度，拜访重要公司签署商务协议，同时根据季节的不同制定不同的销售方案，有针对***的走访客户，比如旅游旺季，我们把地接团队较好旅行社认真的回访与沟通，12月份至1月份大部分摩托车会议召开，我们及时的与经销商联系。为旺季的酒店整体销售量做好铺垫。平时在整理客户档案时，分类定期的回访，同时不断的开发新客户，截止年底共签署协议454份。
12、对会议信息得不到及时的了解
13、对外销售需加强，现在我们散客相对比较少;
目前所在：广州
年龄：32
籍贯：广州
国籍：中国
婚否：未婚
民族：汉族
身高：173 cm
体重：55 kg
简历求职意向
求职职位：财务经理：会计主管，会计：会计
工作经验/年：7
专业职称：初级
工作类型：均可
就职时间：两个星期
期望薪资：3500--5000
求职地区：广州
教育简历
毕业学校：广东工业大学
最高学历：本科
获得学位:毕业时间：2007-09-01
所学专业：会计第二专业：金融
语言能力
外语：英语一般粤语水平：精通
第二外语：无国语水平：精通
简历自我评价
我能独立、熟练地处理公司大中型企业的全盘帐务，并具有一定的财务制度、财务分析能力。有外资企业工作经验，熟悉国家税务知识，特别是对一般纳税人企业的报税流程非常熟悉，具有独立管理企业财务工作和监督审核、税务筹划等实际经验，也有处理不同品牌在公司企业帐务上的能力。
此外，与银行拥有良好的合作关系。 迈进20xx年，国税局开始了一系列全新的、对财务人员更高质素的要求，我能熟练地使用新版电子报税软件，在20xx年公司被国税局列为网上申报试点企业，并对地税的网上报税系统及交税流程非常娴熟。并能熟练地使用word、excel等办公软件，对用友、金碟等到财务软件也有一定的认识。 拥有驾驶证c牌，对珠三角范围比较熟悉。
求职自我介绍参考
大学毕业已经七年多了,在此七年中,我一直从事财务工作,曾在私营企业中做过出纳兼网页设计、网管;在外资企业担任会计;也在一家股份集团有限公司从分公司的会计员晋升为至今的总公司财务部经理一职。
一年以上的人事、行政管理工作经验，熟悉国家政策，劳动法。能熟练使用计算机及办公软件。具有较好的沟通能力、组织协调能力;为人诚实，善于学习，具备良好的职业素养。以“先做人，后做事”的原则为人处事!
20xx年本人加盟中百便民超市担任玉带门店店长。全面负责全店的管理。20xx年本人加盟武汉中商平价连锁公司历任三阳路店店长助理﹑公安购物广场店长助理。本人熟悉超市商品(特别是生鲜)、熟悉超市卖场营运管理及运作流程;敬业精神较强、能独立开展工作。
在这几年的社会工作中我认真将理论知道和实践相结合并加以灵活运用，现在我的能进行基本的计算机维护、较熟练掌握word、excel等文本及表格处理、英语基本口语、标准普通话基础礼仪等，并能较灵活处理工作中遇到的日常问题，敢于承担责任，有一定的忠诚度，且较能吃苦耐劳。
本人性格性格开朗、随和，善于与人打交道，具有较强的亲和力;自信、自强也自立 ， 善于观察事物的内在规律，办事严谨认真，在日常的学习生活中待人诚恳，具有良好的人际交际能力。 坚信世上无难事，只要肯登攀!!机遇与挑战的并存的，但我更愿意接受挑战 !
1、具有扎实的企业管理及财务管理理论知识和现代电子信息技术、网络通讯知识，能够使用现代信息技术开展商务活动、从事现代电子商务运作与管理。2、精通office办公软件、spss统计分析软件、access和sql server数据库。3、熟悉erp系统的管理与规划，能够熟练使用各种管理类软件。
我恳切地需要能够在贵单位找到无限动力的事业支点，而我的热情和激情也必将为贵单位带来应有的价值，相信您的选择和我的努力会为我们带来双赢的结果! 真诚地希望您能够为我提供一个施展才华的平台，更希望我的加入能够为您带来卓越的价值!
掌握英语听，说，读，写，译能力及办公软件操作。吃苦耐劳，勤奋好学，适应能力强，重视团队精神，强烈的责任心。具备国家中级公关员证，普通话证书，cet-6证书。在过去的工作中，曾参予美博会及广交会，担任化妆品产品包装的翻译及阿里巴巴国际站点的建设，使我对化妆品行业有一定的了解。
近三十年丰富的财务管理经验，熟悉商业，工业及银行会计工作，掌握财务及一般办公软件操作.深入理解通用会计准则，会计师职称.身体健康，性格开朗.良好的职业素质和客户服务意识，较强语言表达能力，良好的交流沟通能力，踏实勤奋。具相当培训类招生工作技巧.女儿为武汉市户口，能够提供经济担保书。