brandi. d potts
4930 powder house road
lake worth, fl33463
tel: 561-693-2993
email id-
career objective
seeking the position of an architect in a reputed technology/it firm that offers immense growth opportunities and allows me to utilize my cognos experience and business intelligence skills for the advancement of a project and the organization.
qualifications
8+ years of total work experience
experience in cognos and olap software and solutions
in-depth knowledge of business intelligence and performance management
proficient in the use of systems architecture
knowledge and experience of data warehousing practices and applications
skills and proficiencies
expert in developing and designing architectural solutions according to project/business need
ability to understand end to end scope of work by analyzing the requirements provided
strong command in written and verbal communication
ability to deal with both domestic and international clients
good presentation skills and detail oriented
professional experience
jan 2010 to present
abc technologies. ltd.， new york
senior architect architect
job responsibilities:
designed cognos framework according to the need of the project
handled tm1 and controller products to install, configure and apply in the server
engaged in project planning, controlling, and documentation
involved in project budget and cost estimation
arrange all project solution and transfer it to the testing and production unit
handled a number of issues and made necessary changes immediately
coordinated with off-shore clients directly
managed several projects and completed them successfully
prepared reports of all cognos models
june 2006 - dec 2009
rst corporation, ny
cognos architect
job responsibilities:
managed both off-shore and on-shore clients
designed cognos and olap framework models and reports
developed, managed and monitored testing and production environment
handled multiple projects including over 20 application servers
arranged to obtain the cognos licenses after negotiation with vendors
worked on cognos tools including tm1, xcelarator, enterprise and express
manage cognos data in excel and spreadsheets
ensured delivery of projects within deadline
may 2004 - june 2006
xyz inc, fl
cognos developer
job responsibilities:
developed and managed projects through cognos solutions
applied and worked on cognos tm1 and enterprise
coordinated with the client and took project requirements and feedback
provided valuable input at all stages of work
took care of the technical and operational issues
ensure that the projects were completed within the deadline and budget
build and installed framework
ensured proper scheduling and administration of cognos connection
educational qualifications
masters degree in information technology from xyz university of technology, new york, 2002
bachelors degree in computer science from abc college, fl, 2001
major achievements
received best contributor award consecutively for four years till date
awarded by ibm for being a part of major development team
invited as a speaker at the cognos global conference
references
name: eric hallen
designation: sr. software manager
organization name: abc technologies. ltd.， new york
telephone number: 793-xxx- xxxx
email id:
accountant
strength
·more than 14 years in accounting.
·training and directing staff in accounting activities and be an expert in lotus system.
·planning and conducting audits and variance analysis ，processing payroll and payroll tax reports and files,and maintaining /updating accurate inventories.
personal
name: stella li gender:female date of birth:august 23th,1968
martial status:married email address:stellali@
experience
·responsible for the accurate and timely processing of accounts payable/receivable, payroll,insurance reports,and sales tax/payroll tax reporting.
·performing job costing ，account analysis,and general ledger management using lotus and excel.
--freeding up $32,ooo by reducing a/r aging from 77 to 38 days
--reducing accounting payroll costs 41% through automation
·analyzed and interpreted forecasts,capital expenditures,and financial data.
·directly involved in budget preparation and cash flow.
·trained and directed six employees in accounting department.
--successfully negotiated a $650,000 credit line with major bank.
--detected costing problem that eventually saved the company$124,000/year.
--active participant in the successful implementation of just-in-time program.
·performed detailed financial audits for clients.
·recommended improvements in system procedures,documentation,and internal controls.
·conducted reviews and compilations.
·prepared corporate and inpidual income tax returns,and payroll /sales tax returns.
·assisted in budget forecasting.
·developed standard cost data and variance analyses.
·reviewed capital expenditures and coordinated /reconciled physical inventories.
education
10/1998-09/2000 china usa business university m.b.a
certifications & memberships
certified public valuer-member of china appraisal society
certifild public accountant-member of china cpa society
name:
age: 23
address: guangzhou country: china
e-mail: phone:
job target
talent type: graduates
position: administrative officer / assistant hotline / call center staff
job type: full-time date available: anytime
salary requirements: negotiable desired location: guangzhou
self-evaluation
love college group activities, to participate in associations, classes campaign cadres active in group activities. get along with classmates, learning seriously, positive and responsible work, whenever students encounter difficulties can make their own efforts to help resolve conflicts between students and establish a harmonious living environment for college. optimistic, cheerful, considerate, for non handled properly, thrift, meticulous. work during the internship studious, often ask colleagues to learn from them, to enrich themselves.
work experience
sun life everbright beginning and ending date :20xx-01 to 20xx-05
company nature: state-owned enterprises industry: accounting / finance / banking / insurance
hold office: gift insurance commissioner
job description: telephone donated insurance to help companies find potential customers!
educational background
graduated: guangdong ocean university
highest level of education: bachelor
graduation date :20xx-06
major: business administration
1、(一)甲、乙双方有下列情况之一的应当承担违约责任
2、从______年___月___日起到______年___月___日止合同期限为___年____个月。
3、(九)解除或终止合同后甲方应当在十日内**终止或解除劳动合同手续。
4、违约金。一方违约应支付违约金_______元
5、(一)乙方试用期间的工资标准为______元月。
6、乙方未经甲方同意擅自离职的
7、甲方应为乙方提供以下福利待遇：__________________________
8、甲方违反本合同规定单方面解除本合同的
9、甲方(盖章)______________ 乙方__________
10、(五)有下列情况之一的甲方有权解除本合同但必须提前三十日以书面方式通知乙方方可**解除劳动合同手续
11、(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化或者乙方因个人原因要求变更本合同条款的必须提前七天书面通知对方经双方协商一致后可以变更本合同的相关内容。变更劳动合同双方应签订《变更劳动合同协议书》。
12、(三)经甲、乙双方协商一致可以解除本合同。
13、甲方招聘乙方为试用员工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规在平等自愿、协商一致的基础上订立本合同建立劳动关系并共同遵守履行。
14、(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资甲方的工资发放日为每月_____日。
15、(二)有下列情况之一的符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款
16、一、合同期限
17、甲方不按本合同规定支付*酬或提供劳动条件的
18、4送货人员必须对送货的商品、临时外购的商品、退回的商品负责不能找任何理由推萎其工作成绩纳入考核
19、(七)有下列情况之一的乙方可以随时解除本合同
20、1送货员各自负责所辖酒店的送货工作在库房装货时必须按送货单所列商品的名称、规格、数量逐一与库房人员当面点清
21、乙方不能胜任工作经培训或调整工作岗位仍不能胜任的。
22、(二)双方同意以下列方式承担违约责任
23、7送货人员负责客户漏记商品的补单衔接和追索工作。
24、乙方_____________
25、乙方的工作任务或职责
26、甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。
27、在试用期内被证明不符合录用条件的
28、八、违反劳动合同的责任
29、6送货员送完货后必须把客户的签收单、外购清单等相关单据于送货当日交到财务，因特殊原因未拿回的可以延后，但最迟不超过3个工作日。
30、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化致使本合同无法履行经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的
31、三、*酬
32、双方因履行本合同发生争议应先协商解决协商不成的可自争议发生之日起_____日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解或自争议发生之日起_____日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
33、(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难确需裁减职工而与乙方解除本合同的必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。
34、3送货员送货到客户处时因质量、规格、毁损或其它原因客户要求退货的送货员验收后必须于送货当天退回库房并与库管员作好交接手续。
35、十、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的按新的法律、法规、规章执行。
36、在本合同期内如乙方的工作岗位依法变更按新工作岗位确定乙方的工作时间。
37、(三)乙方有权拒绝甲方的违章指挥对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为有权提出批评并可向有关部门检举、控告。
38、乙方患病或非因工负伤医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的
39、8上级领导交办的其它工作。
40、四、福利待遇
41、(八)除本合同另有规定外任何一方解除或终止本合同没有提前三十日通知对方或通知时间不足的应当按相差的天数以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准支付赔偿金给对方。
42、六、劳动纪律
43、(四)甲方安排乙方加班加点应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。
44、(一)工作时间
45、(二)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度，乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。
46、乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的
47、合同签订日期：______年___月___日______年___月___日
48、(四)乙方有下列情况之一的甲方可以解除本合同
49、严重失职营私舞弊或泄露商业秘密对甲方的利益造成重大损害的
50、严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度符合开除、除名、辞退条件的
51、二、工作内容
52、(二)试用期满后甲方根据本单位的工资制度确定乙方执行基本工资+奖金的工资形式。基本工资为________元月。
53、规格、金额等送货后再把外购清单交与库房
54、2送货员货送到酒店后应严格和酒店收货人员在商品数量、规格、金额上做好交付工作双方签字确认。
55、甲方如安排乙方加班加点应按《劳动法》第四十一条的规定执行。
56、乙方应严格遵守国家的各项法律、法规遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。
57、本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效
58、5对于临时性外购而不经库房验收直接送客户的商品送货员须验收其数量、
59、七、劳动合同的变更、解除、终止和续订
60、被依法追究刑事责任的。
61、甲方经批准根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度，不定时工作，乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排。
62、九、因履行本合同发生争议的解决办法
63、五、劳动保护和劳动条件
64、(二)双方同意本合同有效期的前____个月为试用期。
姓名：xxx
三年以上工作经验|男|29岁(1987年1月22日)
居住地：河南
电话：163*******(手机)
e-mail：
最近工作[1年7个月]
公司：xx有限公司
行业：金融/投资/证券
职位：投资分析师
最高学历
学历：本科
专业：测绘工程
学校：河南理工大学
自我评价
我认真负责，积极主动，能吃苦耐劳，较好地完成自己的任务和工作，在工作过程中学到了更多的知识，积累了更多宝贵的经验，与客人信件之间的沟通技巧也得到极大提高。我有高度的责任感，善于与人沟通，有较强的组织协调能力，环境适应力强，有良好稳定的心理素质。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：金融/投资/证券
目标地点：河南
期望月薪：面议/月
目标职能：投资分析师
工作经验
2013/5 – 2014/12：xx有限公司[1年7个月]
所属行业：金融/投资/证券
分析部投资分析师
1.管理层沟通并对其进行相关财务分析工作。
2.整合分析结果最后出具投资分析报告。
3.调查行业及主要竞争者信息，对目标公司行业定位，竞争力和潜在竞争风险进行分析。
2011/6 – 2013/2：xx有限公司[1年8个月]
所属行业：金融/投资/证券
分析部 投资分析师
1.与公司ceo等管理层级进行沟通，了解公司日常运营，经营战略及远期规划等情况。
2.对公司历年财务报表斤进行分析，建立估值模型，并对公司12月后股价进行预测。
3.整合各项分析结果，编辑，装订出版并最后于burkenroad投资大会作为官方报告提交投资者。
教育经历
2006/8— 2011/6 河南理工大学 测绘工程本科
证书
2007/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
基本情况：
本科| 3-5年工作经验 | 现居广州海珠江南西 |广东广州人
求职意向：
求职区域销售、大客户经理、销售经理/主管、投资/理财顾问、客服经理/主管|想在 广州 工作 | 期望薪资 120xx-20xx0元/月
工作经验(工作了5年4个月，做了3份工作)
上海大智慧湘财证券营业部
工作时间：20xx年03月-20xx年05月 [1年2个月]薪资水平： 保密 在职职位：销售主管
工作职责： 广州分公司的撤离之后，需要为剩下的客户进行维护与服务，引导客户去湘财开户跟入金，销售理财产品
上海大智慧股份有限公司
工作时间：20xx年03月-20xx年03月 [2年]薪资水平： 20xx0-25000元/月 在职职位：销售代表
工作职责： 大智慧股份责任有限公司 | 电话销售
基金/证券/期货/投资 | 股份制企业 | 规模:1000-9999人 | 6001-8000元/月
工作是一个提成加底薪制度，主要负责，联络客户，销售管理软件，大智慧收购民泰贵金属之后，引导客户开立民泰白银账户，个人销售业绩当月第三，软件业绩125w，民泰手续费交易额是7w
中国银行信用卡代表
工作时间：20xx年10月-20xx年12月 [2年2个月]薪资水平： 20xx-3000元/月 在职职位：客服代表
工作职责： 解答客服问题，对中国银行业务进行分导，在中国银行工作的日子里，我学会了大部门银行内部的知识，每天面对的客户过百人，能够很好的解释银行的业务与安抚银行的情绪，在这里我学会了耐心，细心，与认真处事，加起来现在已经接线超过1万条，也都能更好配合上级完成百年中行零投诉活动
学历教育
20xx年06月毕业华南师范大学增城学院国际会计
1、得益：熟悉各国的移民业务，以及各国的房产投资收益整体概念
2、广州首达投资顾问有限公司
3、广州市贵丰投资有限公司
4、工作职责： 工作描述：
5、得益：完整了自己对金融行业的深层次思维理念，对股票及各样基金的运营模式有深层次领悟。
6、带领新人入职培训
7、处理珠宝店铺和珠宝工厂的员工管理、出纳、税务、法律杂项
8、为客户提供优质的移民、留学、海外购房服务
9、在校学生广东白云学院旅游管理
10、在校情况
11、统筹及组织店铺的推广和宣传活动。
12、跟进代理客户，为客户操盘
13、1891葡萄牙移民公司：
14、配置人员，寻找渠道及资源合作方
15、与大使馆签证官打好交道
16、20xx/05 广州市恒福中学科技艺术节英语口语大赛一等奖 院校级
17、工作职责： 堡时俪珠宝店：
18、工作时间：20xx年11月-20xx年01月 [2个月]薪资水平： 3000-5000元/月 在职职位：客户经理
19、目前护照项目覆盖的范围有(瓦努瓦图、墨西哥、马来西亚、南非、斯威士兰、菲律宾、泰国、缅甸、老挝、柬埔寨、几内亚比绍、冈比亚、印度尼西亚、阿尔巴尼亚、多米尼克、多米尼加等)
20、工作时间：20xx年03月-20xx年06月 [3个月]薪资水平： 20xx-3000元/月 在职职位：销售代表
21、语言能力
22、20xx/04 广州市恒福中学科技艺术节英语口语大赛二等奖 院校级
23、开发潜在客户，提供技术点评
24、求职意向：
25、帮助葡萄牙皇族后裔sergio先生夫妇进行日常工作事务处理
26、活动奖项：
27、整理团队经理文案
28、统筹公司的市场开发，运营事务，项目收集与推介
29、日常同声传译工作翻译(接待外宾，客户面谈，组织会议)
30、负责网络招聘
31、工作时间：20xx年01月-20xx年03月 [2年2个月]薪资水平： 5000-8000元/月 在职职位：行政总监
32、得益：人生的一个转折点，从这份工作正式让自己步入理智及成熟阶段，全面提升了各项能力，从被管理者过渡到管理者思维，站在经营者的角度思考全盘计划。
33、建立资源库，与各国移民律师及房产中介合作
34、工作职责： 工作描述：
35、团结大家、务实进取、积极向上
36、堡时俪珠宝店和1891葡萄牙移民
37、对客户灌输股票知识及理念，指导客户操作股票
38、跟进已有客户，为客户解释产品功能及理念
39、得益：在保险行业做内勤工作是一样极能锻炼自己口头能力和文书技巧的工作，并且也能学习招聘和面试的得体和技巧，收获保险从业资格证书，以及理财与财经理念。
40、有理想、有计划、有忠旨、有原则
41、工作经验(工作了6年3个月，做了5份工作)
42、考取保险从业资格证
43、上海大智慧股份有限公司
44、目前房产业务覆盖范围有(澳大利亚、新西兰、斐济、瓦努瓦图、葡萄牙、西班牙、希腊、英国、意大利、匈牙利、塞浦路斯、美国、加拿大、圣基茨、安提瓜、多米尼克等)
45、求职投资/理财顾问、市场经理/总监、市场营销、房地产资产管理、销售总监|想在 广州 工作 | 期望薪资 面议
46、目前移民业务覆盖范围有(澳大利亚投资及雇主担保类别、美国eb1、3、5、欧洲购房移民及国债移民、加拿大各省投资及留学移民、德国蓝卡、斐济/安提瓜/圣基茨/塞浦路斯/多米尼克等)
47、带领新人入行，培训经验心得
48、开拓市场渠道，辅助同行业务发展
49、英语：听说精通读写精通已通过大学英语六级考试(cet-6)
50、得益：深刻接触贵金属的产品原理，了解现代金融模式。
51、大专| 6-20xx年工作经验 | 现居广州越秀
52、热爱我的工作，热爱我的公司，希望寻找合作商机
53、协助客户前往北京大使馆**申根签证及续期
54、信诚人寿保险有限公司
55、实地考察，研发全球移民及地产项目(澳洲、葡萄牙、西班牙、英国、塞浦路斯、希腊、匈牙利、美国、加拿大等)
56、学历教育
57、工作时间：20xx年06月-20xx年10月 [4个月]薪资水平： 3000-5000元/月 在职职位：人力资源专员
58、工作职责： 1、电话推荐公司产品
59、工作职责： 1、筹备公司业务，开发平台
60、为新人培训
61、筹备成立新公司1891葡萄牙移民
62、广东白云学院英语口语一等奖
63、进行初步面试，刷选人才
64、20xx年5月获得院校级广东白云学院英语口语一等奖
65、研发自主创新性结合业务(打工旅游、买地移民)
66、工作时间：20xx年03月-至今 [3年4个月]薪资水平： 保密 在职职位：市场总监
67、招贤纳士
1、工作地点：___________________。
2、单位地址：_________________________________
3、(1)未按照劳务合同的约定提供劳务保护或者劳务条件的。
4、七、劳务合同的变更、解除和终止
5、(2)试用期后乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
6、甲方按本单位岗位工资、绩效工资标准，用货币形式于每月_____日支付给乙方上月工资报酬。
7、乙方(劳务者)签字：_________________________________
8、工作满六个月以上离职者(辞职、辞退、除名等)，甲方按一定的工作服折旧扣除费用。
9、甲方因下列情形之一，提前15天向全体职工说明情况，可以裁减人员，解除劳务合同：
10、(2)生产经营发生严重困难的。
11、竞业限制的范围为洗浴行业，期限为离职1年内;地域为______地区。
12、十、合同份数
13、劳务协议期内，乙方要求辞职，须提30日以书面形式通知甲方，试用期内提出辞职，须提前3日以书面形式通知甲方，以最高领导审批时间为准。
14、根据国家规定执行相应的工作制——8小时工作制(不包括膳食时间)。
15、劳务合同依法订立后，即具有法律约束力，双方必须严格履行。
16、二、工作内容与工作地点
17、家庭住址：_________________________________
18、签订劳务合同协议后，在试用期内经发现乙方不符合录用条件的，甲方可依法立即解除双方劳务合同关系(员工工资按实际工作日计酬：实际薪酬/月出勤天数=实际工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
19、(1)乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的。
20、在双方解除或者终止劳务合同后，乙方不得到与甲方经营同类行业、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类行业。
21、(5)乙方以欺诈等手段致使甲方签订或变更的劳务合同无效的。
22、五、用工约定
23、性别：_________________________________
24、甲方(单位)盖章：_________________________________
25、法定代表人：_________________________________
26、九、劳务争议处理和违反劳务合同的法律责任
27、(3)以欺诈、胁迫的手段或者趁人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳务合同的。
28、经甲乙双方协商一致，劳务合同可以变更或解除。
29、乙方有下列情形之一的，甲方应提前15日以书面形式通知乙方，可以解除劳务合同：
30、联系电话：_________________________________
31、根据《中华人民共和国民法典》及有关法律、法规和政策规定，甲方因经营需要与乙方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，一致同意签订(续订)如下条款，用书面劳务合同形式确定劳务关系，明确双方的权利和义务，双方共同遵照执行。
32、乙方同意按甲方工作需要，安排在______岗位工作。
33、(3)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳务合同后，仍需裁减人员的。
34、(6)法律、行政法规规定的其他情形。
35、(1)在试用期间被证明不符合录用条件的。
36、邮政编码：_________________________________
37、乙方必须遵守国家法律、法规及地方法规、规章、政策，遵守甲方依法制定的规章管理制度，认真履行岗位职责。
38、(3)劳务合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳务合同内容达成协议的。
39、_____年_____月____日
40、乙方(劳务者)姓名：_________________________________
41、(3)严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的。
42、乙方在甲方工作期间的基本薪酬为_____元/月。
43、法人代表签字：_________________________________
44、身份证号码：_________________________________
45、(4)甲方被依法宣告破产的。
46、甲方因经营变化需要，经双方协商一致，可以调整乙方的工作岗位或工作任务。
47、合同期满，合同终止。
48、(5)甲方被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的。
49、(2)未及时足额支付劳务报酬的。
50、三、工作时间和休息休假
51、(4)乙方同时与其他用人单位建立劳务关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的。
52、(4)其他因劳务合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳务合同无法履行的。
53、法人代表签字：_________________________________
54、乙方在甲方工作期间，因其工作岗位性质不同，公休日未能安排休息的，另行编排实行轮休制，每月保证4天公休(本人同意加班的除外)。
55、联系电话：_________________________________
56、如甲方经营正常，双方都能认真履行劳务合同，经甲乙双方协商同意，可以**劳务合同续订手续。
57、如果发生劳务争议，双方可以协商解决，也可以依法申请调解、仲裁。
58、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳务合同：
59、四、劳务报酬
60、(1)劳务合同期满的。
61、本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
62、(6)被依法追究刑事责任的。
63、(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的。
64、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳务合同：
65、乙方在甲方工作期间，甲方提供两套工作服给予乙方，如乙方在甲方工作未满六个月因离职(辞职、辞退、除名等)，甲方按购买工作服单价从乙方工资中予以扣除。
66、邮政编码：_________________________________
67、六、劳务纪律
68、应当保守甲方的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
69、(2)严重违反甲方的规章制度的。
70、八、双方协商约定的其他事项
71、本合同期限为固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，为期____年，其中试用期______个月。
72、_____年_____月____日
73、乙方在甲方工作期间，经双方协商一致，可以签订《岗位(职责)责任书》和《员工管理制度》、《员工管理手册》作为《劳务合同书》的附件。
74、甲方依法为乙方**社会保险，按时缴纳各项社会保险费，其中依法应当由乙方缴纳的部分，由甲方从工资报酬中代扣代缴。
75、(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。
76、有下列情形之一的，本劳务合同终止：
77、任何一方违反本合同约定，应当承担相应的法律责任。
78、组织机构代码：_________________________________
79、除《劳动法》规定不受限制的情形外，甲方因经营需要，经与乙方协商，可安排乙方加班加点，并按规定标准给予补休。
80、一、劳务合同期限
81、(1)依照企业破产法规定进行重整的。
name: jiaokedu
gender: male
age: 24
height: 173 cm
marital status: single contact
way: zhengzhou city
recent work position: tutor
expect post properties: part-time
expected monthly salary: negotiable
expect engaged in post: university graduates
expect engaged in industry: education/training, the government department/institutions, non-profit organization/industry association
start-stop years: in september 20xx to june 20xx
the school name: anyang normal college
professional name: administrative management
name: xxx gender: male date of birth: * * * * * * * * native place: guangzhou national: han chinese education: bachelor degree
professional: a legal objective: lawyer office assistant contact phone number: * * * * * * * * * e-mail: * * * * * * * * * *
education background: bachelors degree in shandong binhai university law school
certificate of qualification: college english level 4 certificate visual foxpro certificate of vb
common colleges and graduate bachelor degree certificate to the computer test certificate
social practice: 2009 high school students tutor
2010.06 plug in xian song electronics store market researchers investigate and analyze the market environment
xi an restaurant of 2011.09 for social practice work in the waiter
2012.12 two see shaanxi peoples tv talk shows
2013.07 hangzhou trust investment company projects department manager assistant
personal ability: have strong learning ability, knowledge of many aspects has, in terms of advertising and management has a positive function and meaning
also once in the assembly students, planning a lot of activities, in the work also has certain organization and management ability, the ability to communicate at the same time also is very strong
college english cet certificate
during the period of school once department scholarships for many times, and the national professional scholarships
self-evaluation: treat yourself, i have always been very harsh, starting from primary school, im in classs and grades achievement has been leading the way, in my opinion, when do anything, should be full of enthusiasm, such ability can succeed, mentality should adjust, this is very important, so, whether in learning, or in the course of work, i have always been a perfect personality, such a character for me, it is very valuable, law school, i also took part in many social practice activities, in order to able to accumulate more experience in practice.
基本情况：
高中以下| 6-20xx年工作经验 | 现居广州天河珠江新城 |广东湛江人
求职意向：
求职销售助理、投资/理财顾问|想在 广州 工作 | 期望薪资 面议
之前的工作经历有些基层工作，销售跟金融投资，现在想找份销售或销售助理或者是金融投资相关的工作，本人性格比较开朗，勤快，诚恳，缺点就是讲话比较直!讲话直这个后期会改掉!
工作经验(工作了4年5个月，做了4份工作)
管理投资有限公司
工作时间：20xx年03月-20xx年07月 [4个月]薪资水平： 保密 在职职位：渠道业务经理
工作职责： 负责渠道的推广业务，银行信贷方面的工作!
烟台红珊叶红酒有限公司
工作时间：20xx年07月-20xx年02月 [7个月]薪资水平： 保密 在职职位：红酒销售
工作职责： 在超市销售红酒兑换活动!
个体
工作时间：20xx年03月-20xx年09月 [1年6个月]薪资水平： 保密 在职职位：家电维修
工作职责： 工作范围是家电跟电动车维修
奇美电子有限公司
工作时间：20xx年10月-20xx年10月 [2年]薪资水平： 保密 在职职位：全自动机台操作员
工作职责： 机台组装液晶电视显示屏
甲方：(单位名称)
乙方：(身份证号：)
根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本试用合同，共同遵守本协议所列条款。
一、试用合同期限：
试用期为个月，自______年____月____日至______年____月____日止。
二、根据甲方的工作安排，聘用乙方在工作岗位。
三、甲方聘用乙方的月薪为___元(含养老、医疗、住房公积金)。试用期满后，并经考核合格，可根据平等协商的原则，签订正式劳动合同。
四、甲方的基本权利与义务：
1、甲方的权利
有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;
在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的'行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期劳动合同试用期间，乙方由于个人原因所发生的疾病以及伤残等意外事故，乙方自行负责。
2、甲方的义务
为乙方提供必要的工作条件;负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训。
五、乙方的基本权利和义务。
1、乙方的权利
享有国家法律法规赋予的一切公民权利;享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;试用期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止试用合同。
2、乙方的义务
遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;维护公司的声誉、利益的义务。
六、甲方的其他权利、义务
试用期间，乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;
乙方有突出表现，甲方可提前结束试用，与乙方签订正式劳动合同。
七、乙方的其他权利、义务
试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;反对和投诉对乙方试用身份不公平的歧视。
八、本合同如有未尽事宜，双方本着友好协商原则处理。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。
甲方(盖章)：乙方(签字)：
法定代表人签字：
签约日期：______年____月____日
性别：xxx
目前所在： 越秀区 年龄： 33
户口所在： 湖南 国籍： 中国
婚姻状况： 已婚 民族： 汉族
身高： 160 cm
体重： 46 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 房地产销售人员
工作年限： 10 职称： 无职称
求职类型： 全职 可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元 希望工作地区： 广州，，
工作经历
**公司 起止年月：2009-03 ～ 2010-11
公司性质： 私营企业所属行业：会计/金融/银行/保险
担任职位： 培训师/分析师
工作描述： 新生培训及行情分析。
离职原因： 公司撤离
**公司 起止年月：2001-02 ～ 2008-09
公司性质： 私营企业所属行业：服务业
担任职位： 经营管理者
工作描述： 负责经营管理整个公司的各项业务运行，包括新客户的开发与合作操作，新供应商的接洽与合作业务，对公司内部控制制度进行设计与监督执行，统筹管理公司经济业务并对公司经济业务进行内部管账的核算与监督管理，同时负责公司人员分工配制的设计与管理，薪筹体系设计与监督执行等。
离职原因： 自行退出行业
教育背景
毕业院校： 湖南省衡阳市第一技工学院
最高学历： 大专获得学位: 毕业日期： 1999-06
专 业 一： 化学 专 业 二：
起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号
语言能力
外语： 其他较差 粤语水平：
其它外语能力：
国语水平：
工作能力及其他专长
本人经过多年的自主经营公司的体验,累积了公司的经营与管理经验与方法,也懂得了企业投资人与经营管理者的不易,同时对个人的能力与修养进行了全方位的提升。我相信不同行业领域的体验能为自己日后的职业生涯打下更为坚实的基础，愿我能加入贵司并同您一起共创公司效益
自我评价
回首这十年，有辛酸苦辣，有笑有泪，有失去,有收获...人生是艰难的航行，绝不会一帆风顺。由于这些,使人生更丰富.当一切尘埃落定，当一切归于平静，我们才会真正懂得，放弃其实也是一种美丽的收获。所以我更自信,自强,自立.